时间：2023-01-28 01:41:45
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇驻村工作队总结，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
一、精准扶贫村基本情况
岷县**镇**村由小寨子、瓦扎、上**、下**四个自然村组成，常住人口286户1192人。瓦扎自然村至**镇政府现有通乡硬化乡村公路1条15公里，瓦扎至下**自然村3.5公里为沙土道路。**村村址所在地瓦扎村距离乡政府15公里，有村民小组2个，76户，342人，有村民代表4人，党员4人，村干部2人。小寨子村距离乡政府14公里，有村民小组3个，100户，408人，有村民代表15人，党员8人、其中女党员1人，村干部4人，**年人均收入3942元。上**村距离乡政府17公里，有村民小组2个，59户，237人，有村民代表4人，党员4人、其中女党员1人，村干部3人。下**村距离乡政府18.5公里，有村民小组1个，51户，205人，有村民代表2人，党员5人、其中女党员1人。四个自然村种植的农作物主要是洋芋、燕麦、蚕豆等，种植的经济作物主要是当归、党参、黄芪等中药材，养殖的牲畜主要是牛、羊、猪、鸡等，部分村民还有养蜜蜂的特长。全村参加雨露计划人数8人，7.22灾后重建112户，维修户71户。
二、上半年精准扶贫工作开展情况
(一)学习培训。注重精准扶贫相关文件政策学习,准确把握政策导向,为开展精准扶贫打下坚实基础。今年3月下旬，县委组织部参加全县精准扶贫精准脱贫培训会议，培训精准识别、建档立卡、853挂图作战、农户精准脱贫三本账等工作相关知识、学习驻村帮扶工作队管理相关知识；学习双联行动助推精准扶贫相关知识。通过系统地培训学习，逐步掌握精准扶贫政策导向和相关知识，培训会还就精准扶贫理论知识进行了书面考试考核，为进一步推动精准扶贫工作提供理论支持。
（二）**年驻村帮扶工作队具体帮扶工作情况。为本村17户贫困户订阅《**农民报》17份，投入资金1632元；**年春节前驻村帮扶工作队慰问贫困户中孤寡、留守老人9户，每户送去菜籽油20斤、大米40斤、春节对联一副，每户价值220元，合计1980元；3月份驻村帮扶工作队继续联系**荣桦药业有限公司开展规范化药源基地建设，帮扶**村中药材种植开发，**荣华药业公司向166户**村群众发放复合肥42吨、地膜4吨、农药187大袋，货值18万余元，目前，该村群众种植的1163亩当归等中药材长势喜人；经多方努力争取，给下**村陈羊德、陈尕兄、赵龙生3户易地搬迁户争取县级特困救助资金15000元。组织培训技能型劳动力18名。
（三）继续将**村建设为**荣中药材规范化种植基地。由驻村帮扶工作队队长派出单位岷县食品药品监督管理局牵线，引导**荣桦药业有限公司在**村建立中药材规范化种植基地，经过精准扶贫单位、援助企业和村中药材种植户代表反复磋商，以公司+农户模式扶持本村中药材生产业发展。**荣桦药业有限公司已完成对**村种苗基地、当归种植面积，产地当归、黄芪原药材和中植土壤的取样考察，决定在**村成立中药材种植基地，荣桦公司负责种植户每户100多元生产资料补贴，药材回收价以高于市场价3%-5%的价格优先收购，促进农民增收公司盈利，形成农户和公司的互利共赢的发展格局。为发展本村中药材产业发展起到了示范带动作用。
（四）协助村两委班子开展日常工作。协助村两委会和镇驻村干部完成全村285户农户的入户调查和数据录入及汇总上报；迎接省市县三级精准扶贫检查，完成贫困户户上资料，完善村级精准扶贫软件台账，入户培训农户知晓精准扶贫政策，发放宣传资料131份、政策宣传围裙150件；完成国扶平台信息的录入和对比；协助镇村两级组织完成村两委会班子换届工作；协助村级完成**年低保户定户准确性的入户调查摸底，共入户80多户，为低保提标工作奠定基础；按照镇政府危**改造项目实施工作安排，深入排摸农户住**情况，共入户140多户次，目前确定本村D级危**改造户10户，有2户已动工修建；驻村帮扶工作队全体成员深入田间地头查看**村群众春播情况，宣传精准扶贫政策；询问群众当前存在的困难和需要解决的问题，解答群众精准扶贫政策疑难问题2项，指导中药材种植户中药材生长期田间管理68人次。
三、下一步工作打算
（一）筹建三个农民专业合作社的资料准备和申报，即种植专业合作社、养殖专业合作社、养蜂专业合作社。
（二）在宽带网络开通的前提下发展电商企业3-5户，带动运输快递和农产品销售业的发展。
驻村工作队完善资料总结
我们强调“精准扶贫、精准脱贫”，关键要做到对症下药、精准到户，在扶贫对象、产业项目、资金安排和规划措施等方面，要做到因人、因地、因致贫原因，有针对性地精准扶贫。
自加入保德县脱贫攻坚战以来，驻村工作队先后与保德县委、南河沟乡政府、贫困户签订了单位帮扶责任书、脱贫攻坚责任书，并在村内成立了驻村工作队脱贫攻坚办公室。
一、村级资料
在精准识别方面：填写2016、2017年度扶贫手册一式三份，贫困户申请书、农户家庭经济收支测算表、贫困户登记表、“回头看”摸底表、贫困户信息采集表、精准识别入户普查表、贫困户基本信息表、收入测算表、脱贫目标任务计划表、五保贫困户名单、60岁以上贫困户名单、取水点照片、户主与其安全住房合影、户脱贫目标任务表、退出花名分批计划表、脱贫情况统计表、产业增收帮扶项目入户摸底调查表、发展特色产业种植以村逐户核实统计表、低保兜底申请审核表、建档立卡贫困户危房改造摸底表、参加新型合作医疗贫困户名单等扶贫资料的方式，对贫困户进行了详细的调查，掌握了贫困户的真实信息。
在精准帮扶方面：针对以上贫困户致贫原因，我们按照政策兜底、产业帮扶、异地搬迁、生态扶贫、教育扶贫，“五个一批”帮扶项目首先制定了村脱贫计划、村帮扶措施、户脱贫计划、户精准帮扶措施、年度扶贫计划、脱贫攻坚三年规划，补充了体现农户帮扶措施及成效的整村退耕还林信息表、发放种羊信息表、农机具补贴表、贫困户银行卡信息等证明帮扶收入的相关资料。
在精准退出方面：完善了体现“两不愁、三保障”的危房整改图片、每户供水点图片、村医疗卫生室照片等信息。以及整村退出登记表、户退出登记表、户退出申请书、民主评议会议纪要及签到表。
二、家庭档案（一户一档）
驻村工作队带领单位干部职工以“一对多”的方式与贫困户结成对子，与贫困户农民同谋划、同落实、同发展、因户质宜、一帮到底，实时记录帮扶活动开展情况、项目实施进度、贫困户脱贫攻坚完成情况。完善了2016、2017年度扶贫手册、签订了结对帮扶目标责任书，并将2017年最新精准扶贫信息牌、2017年最新帮扶政策和收支测算牌、2017年最新精准识别和扶贫政策宣传牌全部入户上墙。
***村位于南湫乡最东面，与***乡的西阳洼村和***的邱滩村相毗邻，总土地面积40.6平方公里，村部所在地距乡政府19公里，全村共辖3个村民小组121户503人，其中建档立卡户71户305人，2015至2017年底，共稳定脱贫33户142人，下剩贫困户38户163人，贫困发生率32.4%，2018年脱贫36户156人，剩余2户7人，贫困发生率下降到1.39%，实现整村脱贫。
二、驻村工作队组建情况
现有驻村帮扶工作队1支，共有驻村工作队员4名（第一书记兼队长：**；副队长：**；队员：**、**）。帮联单位为县环卫局（11人）、甘肃银行（1人），帮扶干部共20人（县政府1人，县环卫局11人，甘肃银行1人，南湫乡政府5人，南湫学区2人）。
三、工作开展情况
（一）项目实施情况
1、到户项目方面：落实到户项目资金680余万元，具体如下：投放农户自养湖羊40只、维修扩建羊棚30座、新建集流场窖2处、危房改造10处、新修梯田3800余亩，人均达到5亩以上，帮助19户群众搬迁至易地搬迁居民点。
2、合作社建设方面：成立了利源养殖农民专业合作社和万瑞种植农民专业合作社。26户贫困户入股万瑞种植农民专业合作社，年底分红1000元，10户兜底贫困户入股利源养殖农民专业合作社（331+模式），36户建档立卡户全部入社，入社率达到100%。
3、基础设施建设方面：有通村硬化路，贫困人口住房、饮水问题已全部解决，村已通动力电，成立了人居环境整治领导小组，设立乡村公益性岗位，我村已建立起人员齐备、设施完善、经费保障的全村环境卫生综合整治长效工作机制，全村环境综合整治覆盖面达100%。
（二）“一户一策”落实完成情况
年初通过各帮扶责任人，前后共入户三次与农户进行对接，面对面座谈交流，分析致贫原因、缺项短板，算细账，细心研究，充分挖掘贫困户的发展潜力，精确制定“一户一策”脱贫方案和巩固提升方案。并且在之后的过程中多次入户落实，最终实现36户贫困户达到脱贫标准，实现整村脱贫。
（三）村级集体经济发展情况
大力发展村集体经济，通过村级30万元互助资金投资门面房租金收入达到8.8万元。
（四）帮扶单位扶持情况：争取帮扶单位（县环卫局8000元、甘肃银行5000元）扶持资金1.3万元，为村部新增办公电脑1台，表彰奖励脱贫致富和道德模范之星10人。
四、下一步工作计划
（一）加强对扶贫政策的学习。要求驻村工作队员百忙之中抽时间加强对扶贫政策的学习，努力提升自身业务能力和综合素质。
一、纳文嘎查基本情况
纳文嘎查位于巴彦塔拉苏木（乡镇）南部，2014年精准识别为贫困嘎查。2014全嘎查面积12.1万亩，有牧业人口280户630人，全嘎查有低保户54户、残疾人23人、危房户3户、重病7户、无劳动能力10户。2018年人均收入14357元。主要收入来源为畜牧业养殖、外出务工。巴彦塔拉乡纳文嘎查2014年识别为建档立卡户贫困嘎查，其中识别建档立卡贫困户108户人口246人，经过2015年回头看、2016、2017、2018年动态调整，最终确认已脱贫贫困户69户146人（其中4户11人现进行稳定脱贫），未脱贫贫困户4户12人，占全嘎查人口的1.9%，其中低保贫困户有46户83人，参加农村合作医疗保险建档立卡74户160人，参保率100%，享受城乡居民养老保险建档立卡户21户28人。嘎查贫困户致贫原因分析是缺劳动力的有15户，缺资金的34户，因病的18户，因残的7户，缺土地的5户，缺技术的1户，因学1户。未脱贫四户分别是代青，患有严重尿毒症，现生活不能自理无劳动能力；沃宇杰，患有严重心脏病，父母也有长期慢性病；单春雷，因车祸造成不能干重活，且有一对儿女刚满两岁，妻子长期照顾孩子；伟伟，患有宫颈癌。建档立卡贫困户人口2014年108户246人到2018年下降到4户12人，比原来贫困人口减少234人，减幅达95%。贫困发生率从2014年39%下降到2018年1.9%。纳文嘎查有102人外出打工，其中贫困户为15人，多在南屯及海拉尔，还有部分人人员在打草季节在旗内打工。
二、帮扶情况
旗级包联领导姓名：吴延平 单位：巴彦托海经济技术开发区 职务：党工委书记
第一书记姓名：刘向东 单位：巴彦塔拉乡政府 职务：乡长
驻村工作队成员姓名：刘亮 单位：巴彦托海经济技术开发区 职务：科员·
驻村工作队成员姓名：吴昊 单位：巴彦托海经济技术开发区 职务：科员·
驻村工作队成员姓名：王晓明 单位：巴彦托海经济技术开发区 职务：开发区工会主席
驻村工作队成员姓名：卢禹 单位：巴彦塔拉乡政府 职务：综治办主任
驻村工作队成员姓名：郭佳维 单位：呼伦贝尔市公安局 职务：政委
帮扶单位名称： 巴彦托海经济技术开发区、巴彦塔拉乡政府、鄂温克旗质量监督管理局、鄂温克旗老干部局、鄂温克旗林业局、鄂温克旗工商联、鄂温克旗移动公司、鄂温克旗电信公司 帮扶干部人数为55人。
三、主要工作
（一）在户脱贫方面，纳文嘎查2016年脱贫36户85人，2017年脱贫40户76人，目前有未脱贫贫困户4户12人。
（二）在扶贫方面，2018年金融扶贫（74户160人 每户获得分红2750元，共计203500元） ； 健康扶贫（74户160人）； 2017新识别贫困户享受入股合作社获得分红项目（4户12人，每户3600元分红，共计14400元，预计下周发放）；教育扶贫（学生22户23人）；合作社产业分红项目（74户160人，现田野合作社已完成分红，为纳文嘎查29户贫困户每户分红2800元，共计81200元；德贴合作社已为1户分红2800元；海富旅游为纳文嘎查9户贫困户每户分红2000元，共计18000元；其余35户等待分红发放）；到户产业扶贫项目（生猪养殖、生态鸡养殖、家庭牧户游）； 光伏扶贫（4户每户分红3000元，共计12000元）
（三）在集体经济方面，纳文嘎查集体经济一是将民委项目资金91万元投入到嘎查经济，购牛91头，现将91头牛放在呼伦贝尔荣达畜牧业交易市场代养，每年每头牛获得1300元收益，共计118300元。二是将12.5万资金投入嘎查集体经济，购买81只基础母羊和80只羊羔，放入牧民杜金廷家中寄养，2018年10月卖出80只羊羔，以每只600元的价格出售，共计48000元。给杜金廷的看护费为每只羊每月10元钱，3个月161只羊，共计4830元。损失4只基础母羊，剩余43170元购买基础母羊33只，目前有110只基础母羊，想继续承包给牧民杜金廷，每年获得收入将70%给予杜金廷，30%归嘎查所有，继续发展集体经济。
挂职脱贫攻坚（乡村振兴）工作分队长个人总结
作为镇党委副书记（挂职）、脱贫攻坚（乡村振兴）工作分队长，今年以来，本人围绕“抓作风促工作”的目标，真抓敢管，不断推进全镇驻村工作队员工作作风有效转变，履职能力得到进一步提高。现将2019年总结如下：
一、工作开展情况
（一）力争镇党委政府高度重视驻村工作队工作。 镇人中多，村（社区）多，脱贫攻坚工作任务重，时间紧。为了更好推进脱贫攻坚各项工作，本人在日常工作中主动向 镇党委政府主官汇报驻村工作队工作，争取两位主要领导以我们工作的大力支持。一直来， 镇党委都把脱贫攻坚工作队员住村工作作为一项重点工作来抓，指定由镇党委一名副书记负责此项工作，在办公室人手紧缺的情况下，调配一名办公室秘书负责联系驻村工作队日常管理工作，有效加强对脱贫工作队员住村情况的协调和考勤工作，力所能及的为他们提供安全、便利的住村条件。
（二）“三严格三强化”加强日常管理工作。一是严格执行驻村制度。 镇市、县、镇三级脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员共42名，其中，区选派2名，县选派27名，镇选派13名。42名工作队员全部吃住在村，思想稳定，工作开展有序。 镇离县城远，来回200公里，区、县工作队员没有走读现象发生，镇级工作队员有工作回单位也需请假批准。 二是严格执行考勤制度。工作队员以县委组织部出台的周考勤制度进行考勤，在村里的周考勤表签到，同时还在APP上打卡考勤。办公室每个月初张榜通报上个月考勤情况，对考勤存在异常的个别队员，本人进一步了解情况或个别提醒谈话。三是严格执行请销假制度。1天以内由工作分队长批准，这是结合本镇实际规定的。 镇18个村（社区），平时检查工作队员在岗情况时只能选几个重点村到点检查，其余的采用电话检查方式，我们发现部分村支书与工作队员串通一气，不讲实情。为了更好的管理，我们通过党委会决定，1天以内由工作分队长批准。1天以上3天（含）以内由镇党委书记批准，3天以上由县委组织部批准。四是强化学习教育工作。利用脱贫攻坚周汇报会组织工作队员学习有关文件精神、扶贫政策及各项工作的应知应会，明确政策规定，规范工作要求。同时，逢会必强调工作纪律和工作作风建设，做到长抓不懈。五是强化明查暗访工作。由分队长牵头，实行不定期检查，不打招呼暗访，随机抽查等形式，随时掌握队员驻村情况。对违反工作纪律或工作懈怠的给予谈话提醒，及时纠正错误。今年以来共对9名驻村工作队员进行谈话提醒。六是强化周考评月通报工作。 镇学习县做法，每周通过周进度表考评，本人把住村、考勤、守纪、履职等情况量化到考评表中，根据实际倒扣分数。每月按周考评总得分，对前3名和后3名进行红黑榜通报，表扬先进，鞭策后进。
（三）积极协调改善住村工作条件。本人多次深入 镇辖区内18个村（社区）走访调研脱贫攻坚工作队员住村工作生活情况，结合各村实际，积极主动与教育、卫生、民政等部门协调解决工作队员住处问题。全镇42名脱贫攻坚工作队员全部住村开展工作，具体住村地点为：住村委办公楼22人、住村教学点8人、住屯级党支部活动室4人、住群众家3人、住村卫生室2人、住本村辖区内单位宿舍3人。同时，我还根据各村存在的困难，主动与后盾单位主要领导联系沟通，为驻村工作队员改善住村工作和生活条件。据统计，18个村（社区）中，有17个村（社区）安装了电热水器、有15个村（社区）安装了空调、有16个村（社区）配备了电动车或摩托车、有12个村（社区）添置了复印机或打印机，极大改善了住村工作和生活条件，提高了工作效率。
二、存在的主要问题
一是个别工作队员年龄偏大，对电脑基本操作不熟悉，工作主动性不强，工作成效不大；二是工作队员大都注重外业工作，住村工作台账不健全；三是第一书记更换过于频繁，今年以来就更换了8个村第一书记，3个村第一主任，不利于工作开展。
三、下一步工作计划
一是以作风建设为重点进一步加强检查工作，发现问题及时纠正。二是加强与各后盾单位沟通联系，争取让熟悉工作的队员坚持到最后阶段驻村工作，保持工作延续性。三是加强住村情况和住村工作台账的检查。
一、注重上下联动，强化了办点工作的领导和指导
1、各级领导亲历亲为。全县各级领导都把基层组织建设办点工作列入重要的议事日程，常议常抓。27名办点县级领导坚持以身作则，当好表率，多次带领工作队深入办点村、社区调查研究，召开现场办公会议，帮助基层解决实际问题。27名县级领导到办点村、社区指导工作215人次，召开有关会议112次，解决问题173个。在县级领导的示范带动下，全县98个办点单位的领导，积极深入办点村、社区指导办点工作，帮助制订工作计划，落实工作措施。据统计，上半年，办点单位领导到办点村、社区指导工作184人次，解决问题215个。为配合县工作队开展工作，各乡镇党委都安排了主要领导到办点村驻村办点，经常与工作队共同研究解决办点工作难题。
2、办点单位尽心尽力。各工作队围绕实施“三项工程”，落实“六件实事”的工作思路，在资金、技术等方面给予了办点村大力支持。据统计，到7月底，办点单位到位扶持资金(物资)85.98万元,向上争取项目资金和带动民间投资1675.9万元。其中县财政局、环保局、劳动局、物价局、中医院、交通局、税费办、广电局、房产局、计生局、林业局、科技局、民政局、交警队、国税局等单位资金到位情况比较好。同时，各工作队还注重积极发挥部门优势，为办点村出点子，谋出路，帮助协调解决实际困难，有力地促进了办点村的经济发展和农民增收。据统计，半年来，各工作队为办点村引进水稻制种、沼气建设、土地开发、改水改厕、特种养殖、蔬菜水果种植等农业生产项目30个，引进农产品加工、矿产开采等个私企业36个，并积极主动为引进的企业提供融资、技术、信息等方面的服务。驻株形村、阴山港村工作队协助办点村加大储金会的清欠扫尾工作；驻龙泉村等工作队主动带领村干部外出跑项目、筹资金，激发了村民发展产业的热情。
3、工作队员尽职尽责。各办点工作队员都是本单位的骨干力量，尽管本职工作任务繁重，但都能以高度的政治责任感，全身心投入办点工作。绝大多数队员能坚持每月到村1次以上，经常进村入户开展调查研究，了解村情民意，参与制定工作计划，参与重点工程建设和帮助解决实际问题。据统计，上半年工作队员共计驻村841天人次，到相关部门协调有关事项135次。驻江桥村工作队员陈丁前、谭锋经常带领办点村干部到相关部门进行协调，解决电话和有线电视入户等问题，深受群众好评；驻新联村工作队员张志伟多次到村指导产业发展和村庄规划，为了引进150亩株两优02号杂交早稻项目，多次陪同村负责人到市、县相关部门，争取上级支持；驻花石垅村工作队员肖一龙、驻兰头村工作队员刘海涛等同志，充分利用自身技术优势指导办点村项目开发和农业生产。
二、突出工作主题，实现了办点工作的稳步推进
上半年，各工作队紧紧围绕建设社会主义新农村的工作主题，因村制宜，扎实工作，办点村各项工作得到稳步发展。
1、实施“素质工程”，党员群众素质有了提高。一是狠抓了村级班子建设。按照建设“双强”型村级班子的要求，及时调整配强了村支两委班子。上半年，25个办点村共调整村支两委成员7人，村民组长40人。另外，各工作队还协助办点村抓好了村级后备干部的培养，各办点村今年共选送52名致富能手参加入党积极分子培训班，确定25名党员致富能手作为村级后备干部进行重点培养。二是强化了党员教育管理。在工作队的指导和帮助下，各办点村结合开展先进性教育活动，建立健全了“”、党员目标管理、民主评议、村务公开等规章制度。通过教育培训，各办点村涌现了一批思想素质高，致富能力强的党员。皇图岭镇皇新村谭家场组党员谭瑞光个人捐资3万元新开山塘一口，为附近村民解决农田灌溉问题。市上坪镇市城村一老党员义务出资1万余元浇筑水渠150米。三是突出了实用技术培训。在各工作队的指导帮扶下，全县25个办点村，均举办了农村实用技术培训班，加强了农村实用技术、法律法规和文明新风教育。据统计，农村实用技术培训班招收注册学员1241人，组织集中授课52场次，共发放培训书籍和学习资料3300余册份，听课群众达3500多人次。同时，还采取了多种有效方式组织学习培训，增强了培训效果。其中，青塘村今年已开展集中培训达7次。驻江桥村工作队牵头举办了全县第一期村民计算机培训班，培训学员达29人；驻官田、新和、山田村办点工作队组织村组干部、种养殖业专业户前往浙江安吉等地进行实地参观学习楠竹产业、新农村建设经验；驻市城、高龙村工作队组织村组干部和群众到新联村学习改水改厕、沼气项目的开发利用；网岭镇里旺村建立全县首个村级网站，为村民传递了大量的实用技术和致富信息，深受村民欢迎。
2、实施“富民工程”，村级经济较快发展。一是注重了主导产业的培育。各工作队立足当地实情，充分挖掘本地潜力，引导村民积极发展了水稻制种、特种养殖、花卉苗木、沼气利用等产业项目，基本形成了“村有主导产业，户有致富门路”的格局。驻龙泉村工作队聘请专职农技员驻村全程跟踪指导蔬菜生产，帮助菜农提高蔬菜种植水平；驻沙洲里村工作队帮助办点村加快替代产业的发展，引进了500亩楠竹低改项目，到株洲市争取30万元退耕还林专项补助资金；驻新和村工作队积极帮助办点村发展楠竹生产、水果栽培、开发煤炭替代产业。银坑乡幽居村采取奖励措施，鼓励村民大力发展竹木产业。二是加快了致富项目的引进。各办点村在工作队的指导下，在抓好农业产业结构调整的同时，加大了招商引资力度。据统计，今年工作队帮助办点村引进各类企业36家。驻桃水村、市城村工作队分别为当地引进一家投入270万元的氧化锌厂，解决劳动力就业100余人；驻新塘村工作队先后引进总投入1500余万元的矿山物资设备铸造厂和被服厂两家企业在办点村落户；驻株形村工作队协助引进投资350万元的花岗岩厂和投资100万元的陶瓷、陶泥厂8家；驻江桥村工作队帮助村委引进投资300万元的花卉苗木公司。三是突出了弱势群体的帮扶。各办点工作队采取多种形式，开展了一系列扶贫帮困活动，赢得了良好的社会反响。驻大洲村工作队在“七一”前夕，开展了“牵手大洲贫困学生，一对一交流帮扶”互助活动，为贫困学生解决学习用品、衣物等共计5000余元，同时，在该村遭遇特大洪灾的情况下，积极参与组织村民抗洪救灾，并捐资4.17万元用于灾后重建；钟桥村全体党员自发捐款帮助特困户艾伟建建起了安居房；驻新塘村工作队组织100名党员与群众结成对子，帮助联系、引导劳务输出100余人。据统计，全县25个办点村党员和群众共结成帮扶对子835对，资助贫困学生75人，捐资捐物合计17.8万元。
3、实施“创建工程”，村容村貌大为改观。一是规范了村务管理。办点村在各工作队的指导下，进一步完善了村务公开制度。上半年，25个办点村都进行了村务公开。驻株形村工作队牵头组成了财务审计小组，对该村今年以前的村级财务进行了严格审计，给了村民一个满意的交代，有效的促进了村里各项工作的开展；驻严湖村工作队，帮助成立了民主监督小组，制订了详细的村级财务管理办法，实现了村务公开制度化。二是突出了村容整治。25个办点村都实施了整修、硬化村组道路计划，总里程达156公里，已完成54公里。同时，上半年各办点村共计兴修山塘、水库6座，兴修水渠8.8公里，防渗水渠9.5公里，动工新建桥梁2座。此外，工作队还配合办点村装修改造村部办公楼18栋、村小学教学楼2栋，完成农网改造6公里，实现沼气入户190户，有线电视入户105户。三是启动了村庄规划。各办点工作队严格按照建设社会主义新农村的总体要求，结合办点村的实际，启动了村庄建设的规划。目前，在工作队的帮助和指导下，谭桥、中洲、皇新、侯市等18个村已着手对村庄建设进行整体规划。
三、瞄准目标要求，确保办点工作任务圆满完成
总的来说，我县前阶段基层组织建设办点工作来势较好，取得了一定的成绩，但也还存在一些问题，必须引起高度重视，切实加以解决。今年办点工作的时间已经过半，各工作队要在认真总结前阶段工作的基础上，认真研究，求真务实，全面落实办点计划，确保圆满完成全年的工作任务。具体来说，下阶段要突出抓好如下几个方面的工作：
1、狠抓办点工作任务的落实。各工作队要紧扣社会主义新农村建设主题开展工作，重点是落实好年初制定的工作计划，抓好办点村产业发展和基础设施建设。要结合办点村实际，引导群众广辟致富门路，大力发展和引进见效快、效益好的特色产业和优势产品。要继续帮助办点村多渠道筹措资金，完成好道路、水利等基础设施建设，把实事办实、好事办好。深入开展爱心助学和送温暖活动，落实安居工程对象，为困难群众排忧解难。
结合当前工作需要，的会员“yqwgkvr3”为你整理了这篇2020年某局脱贫攻坚工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
2020年11月5日，镡河乡党委副书记王小兵、镡河村党支部书记张三俞带领村副主任、村文书、社长及驻村干部一行十人来到司法局，为感谢司法局在脱贫攻坚战打响以来倾尽全力帮助镡河村脱贫致富、发展产业，同时在今年抗洪抢险中提供的物资支持，送上一幅锦旗。锦旗虽小，但代表了镡河村157户537名群众的感激之情。脱贫攻坚战开始以来，县司法局按照县委、政府关于脱贫攻坚的统一安排部署，扎实开展脱贫攻坚工作，详细制定了工作计划和帮扶措施，举全局之力，按照时间节点、工作计划要求，各项工作任务顺利完成。截止2019年底，帮扶镡河乡镡河村建档立卡贫困户92户、337人，全部脱贫退出，并于2020年7月顺利通过了脱贫攻坚普查。司法局按照“脱贫不脱责任、不脱政策、不脱帮扶、不脱监管”的要求，继续加大帮扶力度，脱贫成效得到有效巩固，群众生产生活水平显著提升，人居环境有了明显改善。
今年以来我们主要做了以下工作：
一是开展春节慰问活动，为困难党员、群众、五保户送去了大米、食用油等生活物资。
二是支持果树蔬菜等主导产业发展，春季为全村村民购置核桃树专用肥154袋，及时发放到群众手中。
三是全力做好疫情防控工作，要求所有帮扶责任人对自己所联系的户及时了解情况，做好疫情防控宣传工作，为镡河村疫情防控检测点购买煤、火炉、口罩、消毒水、方便面、饮料等物资。
四是配合村社干部全面动员剩余劳动力外出务工，全村共输出劳动力212人，其中建档立卡户130人。五是为改善人居环境，和村社干部一起动员全村修建卫生厕所64座，现已全部完工。
六是自筹资金10万余元帮助镡河村新建法治文化广场两处。
七是筹措资金7000元，帮助镡河村安装了群众体育设施，完善了村新时代文明实践中心阵地建设。
八是积极参加抗洪抢险救灾工作，成立了以驻村帮扶工作队和村社干部为主体的应急抢险队，彻夜值守犀牛江畔，时刻关注雨势和犀牛江水涨势，并利用微信消息和广播及时转发雨情和水势，时刻提示群众做好防范准备。帮扶责任人与驻村工作队、村社干部转移受灾严重群众2户，并及时提供床及被褥。购买雨衣、雨鞋38套在抗洪抢险现场进行发放，为受灾严重的贫困户发放雨伞40把，购买抢险救灾物资塑料布、彩条布、洋镐、铁锹等价值六千多元，充分保障镡河村抗洪抢险工作。
一、强化组织领导，明确工作任务
为切实抓好精准扶贫，我公司加强组织领导，学习精准扶贫系列文件精神，将精准扶贫精准脱贫作为主要工作来抓，学习区委、区政府下发的有关文件，明确工作任务。
二、依靠基层组织，扎实开展工作
工作队坚持工作日吃住在村，通过召开党员大会、村民大会、入户座谈等形式宣讲惠农政策。在进组入户活动中，工作队始终以宣传政策、走访民情为工作中心，逐户走访农户，深入地里田间，与农民朋友同吃、同住、同劳动，宣传惠农政策、了解民情、民意。
三、强化工作措施，抓好扶贫工作
1、贫困户动态调整。在区扶贫办统一安排下，综合考虑衡量农户产业、住房、因学、因病、因灾等影响家庭开支的重要因素的基础上，以数据比对、民主评议、规范程序、群众认定为准，对我公司帮扶村贫困户进行动态调整，XX现有我公司对口帮扶贫困户XX户XXX人。
2、规范贫困户档案。前期动态调整工作完成后，我们进行了贫困户帮扶责任人的重新选派和贫困户档案的重新整理工作。
3、贫困户脱贫验收。贫困人口退出以户为单位，以该户当年人均可支配收入不低于3300元/人/年。重点突出“一有、两不愁、四保障”（有稳定的收入来源，不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗、养老和住房有保障）。
四、推动项目建设，实施产业扶贫
1、立足公司自身资源推进信息扶贫。一是将XX村纳入XX区2018年行政村移动光宽带建设项目，耗资XX余万元新建XX公里的光纤杆路将宽带送入XX村。二是在区扶贫办的统一部署下在鱼塘村推广“手指上的扶贫”智能手机众筹项目并将项目推广至全区范围。通过这两个项目的落地实施给XX村的精准扶贫工作插上了信息化飞翔的翅膀。三是落实专项帮扶资金X万元整。
2、日常走访帮扶。除既定驻村队员XXX同志长期驻村帮扶外，我公司上半年组织党员干部及全体对口帮扶职工进行了12次集体走访帮扶，为对口贫困户解决产业扶贫中遇到的实际困难，办理异地搬迁和危房改造手续，申请雨露计划帮扶，完成医疗保险和救助工作，跟进社保兜底扶贫落实等各项工作。并多次捐献爱心为贫困户们送去日常生活用品及创业帮扶资金，共计投入XXXX多元帮扶资金。
五、强化驻村纪律，改进工作作风
XX公司驻村工作队严格执行区委区政府关于驻村扶贫工作要求，驻村工作队吃住在村，落实驻村扶贫责任和扶贫措施，切实做好精准扶贫各项工作。要求工作队成员民情民意在一线掌握、党的政策在一线落实、干部作风在一线转变、科学发展在一线体现，切实深入农村密切联系群众。同时，还分批次轮流组织党员干部进村入户，切实锻炼培养干部，转变工作作风。
六、下一步工作建议
1、建议给予政策支持。建议上级在贫困乡村扶贫项目资金安排上考虑边远贫困乡村在基础设施、建设成本等方面的特殊情况给予制定特殊扶持政策，增加项目资金和物资预算投入，以便项目顺利实施和产生实效。
2、建议给予项目支持。一是在农村公路建设中，建议加大农村公路养护资金帮扶力度，提高客运班线通行密度，方便群众出行；二是建议加大农村电网改造，提高用电质量；三是给予农村信息化工程项目支持。建议每个行政村设立1个农村信息点，方便群众获取生产生活信息；四是扶持建设农民培训就业基地。建议在每个镇建设1个农民培训基地，提高农民技能，方便群众外出务工和返镇创业。
2020年,根据区委区政府对脱贫攻坚工作的相关要求和有关文件精神,××××按照规定任务不打折扣、关键环节落实到位的工作要求,结合实际，明确责任，细化措施，志智双扶，扎实开展好联系村××××各项扶贫工作。
一、吃透村情，制定规划
××××目前建档立卡贫困户数44户，贫困人口95人，于2018年全部脱贫。自帮扶工作开展以来，领导和干警于按照帮扶工作要求，多次深入到联系村进行调研，了解情况并制定帮扶计划、帮助解决实际困难和问题等，实现了村情户情的深入了解和跟进，认真履行结对帮扶责任，指导该村两委班子,研究发展致富方案,帮助他们选准发展方向,理清发展思路,找准发展项目等，通过大力扶持和干部职工的辛勤工作，帮扶工作取得了一定成效，得到了广大群众的认可。今年，我们紧紧围绕脱贫攻坚，巩固提升，疫情防控为主线，稳步开展“十个清零”，积极投入“四问三宣一推动”的活动，各项工作开展的有声有色，取得了明显成效。
二、真抓实干,做好帮扶
1、十项清零到位。驻村工作队把入户调查与宣传政策相结合，有针对性地解决“十个清零”中存在的问题，把失学辍学、基本医疗保障、危房改造、安全饮水、产业扶贫、就业扶贫、兜底保障等逐户逐人对号入座，逐项清零。
2、精准帮扶到位。驻村工作队坚持问题导向，结合“四问三宣一推动”追踪回访活动，对贫困户的基本信息，经营性收入、工资性收入、财产性收入、转移性收入，逐年度的认真核算，并与贫困户算账，达到不落一户、不漏一人全覆盖。同时，驻村工作队严格落实“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”的帮扶要求，把手机信息核查与提高收入相结合，在手机信息核查APP中率先按时完成了信息采集及收入测算工作。并坚定信心、持续发力，把工作重心由“贫困户如何脱贫”转移到“贫困户如何持续增收”上。截止2020年10月，××××44户贫困户家庭年人均纯收入已达5000元以上，实现了收入持续稳定增长。针对个别脱贫不稳定户的家庭实际情况，制定相应帮扶措施，以确保实现稳定脱贫。我工作队帮助贫困户找工作过程中，积极争取上级支持，现23名有劳动力人员已实现就业。
3、产业扶持到位。××××以种、养殖为主，种植以玉米为主，种植瓜菜，制种辣椒是特色。在驻村工作队的帮扶下，该村启动扶贫产业养鸡项目，由养殖能手×××代管，利润一万元，给予44户贫困户各分红220元。今年，养鸡项目挂靠××盛峰农牧养殖公司，增加产业利润，农户分红也将随之增加。目前，全村2020年贫困户44户95人已实现全部脱贫，“两不愁三保障”得到全面落实。
5、村容村貌整治到位。
6、暖心慰问到位。帮扶单位和扶贫工作人员每逢春节、中秋等节日，开展慰问活动，为贫困户送去慰问品，送上节日的问候和祝愿，让他们切实感受到党的温暖与关怀，进一步提高他们的获得感、幸福感和满意度。
2005年9月的一天，山西省阳城县董村乡庄沟村聋哑人王向军特意从乡下来到城里，向县下乡办和残联送了一封感谢信，表达对真心帮助他摆脱困境的包村工作队的感激之情。王向军兄弟二人，从小由于药物过敏，失去了听力，他们的媳妇也都是聋哑人，其父去年因患肝病长期卧床不起，一家人的生活陷入了困境。2005年初，县公路段的包村工作队进驻庄沟村后，向王向军一家伸出了温暖的手。根据王向军兄弟的情况，工作队拿出了600多元钱，购置了三头猪仔，亲自送到了王家。三头猪长得很壮实，年底出栏，增加收入2000多元。
据了解，两年来，该县通过采取这一办法，全县驻村工作队先后与212户残疾人贫困户结成对子，通过扶贫开发已有147户人均收入达到2500元以上，有63户人均收入接近和超过2000元，发展势头良好。
阳城县共有残疾人17160多人，占总人口数的4.2%，其中85%的残疾人生活在农村。以往对残疾人的帮助，多是一种救济式的扶助，解决不了根本问题。
为了改变这种状况，2004年初，阳城县委、县政府在调查研究的基础上，决定把扶残脱贫纳入驻村工作队的工作中，走出一条扶贫助残的新路。在全县派驻工作队的10个乡镇、115个村中，广泛开展了“包一村，助一户，扶贫助残奔小康”活动，让包村单位和贫困残疾人“一帮一，结对子”，并且一改过去那种单纯捐赠实物、资金的“输血”做法，成为“输血”与“造血”相结合，强化“造血”功能。单位通过项目、资金、技术、信息等方面的扶持，使残疾人进一步解放了思想，增强了脱贫致富的信心。经过包村单位1到2年的帮扶，加上技术、资金、信息上的扶持，帮助残疾人发展一些如小种植、小养殖、小修理、小商业、小加工等项目，使其走上致富路。为确保帮扶效果，该县还制定了具体的激励机制和监督措施。由县下乡办和残联实行动态指导和监督。
这一方法，得到了广大驻村工作队员的积极响应。县妇联在驾岭乡西凹村帮扶一级肢残人邢红兵时，听说他原先在自家院内开过小卖部，后因资金缺乏进不了货，只好停业。妇联主任李素仙拿出了500元给他家小卖部进了货，而且帮助他解放思想，放开手脚经营，小卖部越办越红火。到目前为止，全县县直工作队所包的212户残疾户中有155户296人有了就业岗位。
驾岭乡护驾村的刘真理，双下肢行动不便，一直找不到合适的事做，生活也总在贫困线附近徘徊。国税局包扶了他以后，根据其特点，为其购买了价值300元的补鞋机一台，在村里人多的地方开了一个补鞋摊，年收入可达2000多元，虽说钱挣得不多，但精神面貌焕然一新，自己有了一个来钱的门路，信心也增强了。刘真理一天到晚高兴得合不拢嘴：“我们需要关怀，不需要可怜，我们要通过自己的双手创造明天。”
两年的实践，可喜的收获。包村结对助残奔小康，阳城县的这一创新之举，给残疾人这一特殊群体洒下一片致富的希望，也为社会的和谐美好编织了一条真情的纽带。它不仅使广大残疾人的生活和事业得到了发展，而且引起了全社会对残疾人事业的更大的重视和关爱。在总结经验的基础上，该县残联正在制定新的帮扶工作计划，决心把这一制度长期坚持下去，落实下去，让残疾人的生活充满阳光。县残联理事长李洁莹说：“残疾人脱贫解困不是一下子的事，我们要做好持久战的思想准备，要把帮助残疾人致富奔小康作为一项系统工程，坚持不懈地做下去，力争把每一个残疾人都带出贫困。”
刘家沟村工作队10月工作总结
10月份以来，工作队按照本月制定的工作计划有序开展，完成了现阶段工作任务。现将工作小结如下：
全村共交办整改问题共9户21条，已整改到位9户21条 ；查实、查否问题已全部整改到位。其中2户低保已办理到位，1户已上报民政部门待审批。
2、户户走到工作持续开展，本月驻村工作队采取集中和分散的形式，共走访贫困户18户。非贫困户50户，协助解决矛盾纠纷1起，解答政策13起。赢得了群众的好评。提升了群众满意度。
3、对第二巡察组对精准扶贫工作督导检查的2类4个问题已全部整改到位。
总之9月按区委、镇党委要求镇包村干部与所有包户干部、工作队一起入户实地查看灾情、险情排查，以3个小组为战分组行动，通过短板核查出的问题，以专职工作队为主，第一组长为副，组级为战抓落实，进一步压实工作责任，对交办短板问题，认真收集佐证材料。
刘家沟村工作队
2019年10月29日
一、领导重视、精心组织。
2003年5月28日，全市关于开展"千名干部驻村"活动动员会议结束之后，我院总支高度重视，立即召开专题会议进行研究部署，制定了详实的帮扶计划。对驻村工作队成员提出了具体要求，明确了工作责任，要求必须从讲政治的高度来完成帮扶工作。之后，又积极与××区办事处党委和原创：村党支部取得了联系，进行了及时沟通，为驻村开展工作做了很好的铺垫。
二、积极开展调查摸底工作。
工作队进驻××村之后，在村党支部的支持下，迅速进入角色，全面开展调查摸底工作。重点围绕村的基本情况、两支队伍建设、稳定及经济状况等方面来进行摸底。经调查，该村总户数208户、人口531人、党员24人、两委成员8人、耕地面积134亩、果园面积9亩、菜园面积20亩，村民人均纯收入2000元，主要靠出外务工，当前，村两委关系不融洽，村里治安秩序混乱，属后进村。通过摸底，基本掌握了该村的情况，，为开展包帮工作奠定了良好的基础。
三、重点开展的几项工作
1、抓好党员干部队伍建设。一是抓干部队伍建设，由于村两委关系不融洽，致使西××村第七届村委会换届工作没有成功。对此，我们从理顺两委关系入手，采取了个别交流，召开会议等形式，要求大家要站在全局的高度，认识问题、解决问题，把各项工作都规范在翠屏党委的领导下，减少内耗，从而增强了班子的凝聚力和战斗力。二是抓好党员队伍建设。我们通过召开党员会议，个别座谈等形式，充分调动党员的主观能动性，要求村支部发挥好战斗堡垒作用，把全体党员的思想统一到团结协作、加快发展上来。
2、突出抓好两委换届工作。针对西××村第7届两委换届没有成功的问题，我们将该项工作列入帮扶的重点工作来抓。自去年以来，工作队多次与翠屏党委的有关领导取得联系，就如何搞好换届工作进行了反复分析和讨论，从中找出有利因素和不利因素。针对不利因素，我们积极寻求解决办法，通过大量的工作和不懈的努力，目前××村两委换届工作已顺利结束，选举结果非常理想，达到了翠屏党委的预期目的。
3、抓好稳定工作。过去××村是个出名的上访村，上访已成为该村不稳定的一个重要因素，因此我们对老上访户、"三方面人"、成员等情况进行全面排查摸底，对排查出来的对象，专门落实村干部包帮责任制，做到解决实际问题与监控相结合，达到了稳定的目的。到目前为止，该村再未出现过一起上访事件。
4、大力发展民营经济。围绕××村地理位置的优势，我们协助村委大力发展民营经济。首先制定了一系列的经济发展计划，鼓励群众大力发展第三产业、种植业、养殖业等，目前，全村已发展蔬菜大棚20个，食用菌大棚10个，并取得了较好的效益。其次，村委通过招商引资，进行了1.5万平方米的土地开发，目前工程已结束，为村增加民营户6个，较好的推动了村民营经济的发展。
四、为群众办实事，解民忧。
1、自帮扶工作开展以来，我院充分利用行业优势，先后两次为该村60周岁以上的老年人进行了免费查体，费用共计2万余元，并为其建立了健康档案，此举受到了广大村民的一致好评。
2、组织外出参观学习。为了贯彻市委建设生态型旅游城市的部署，进一步规划好××村的村庄建设布局，去年8月，我院投资近2000元，派专车组织村两委成员及有关人员到××参观小城镇建设，从而使村干部解放了思想、开阔了视野。原创：
3、开展送温暖活动。去年元旦前夕，工作队组织了一次送温暖活动，考虑到天气寒冷，村里的老人就医不便，我们组织了一个5人医疗小分队，深入到村，对近20名有病老人，问医送药，解除他们的后顾之忧。同时，我们又投资2000余元，购买了36袋面粉，为村70周岁以上的老人，每人送去了1袋面粉。通过送温暖活动，进一步融洽了党群、干群关系。
4、医院为该村到医院就诊的病人制定了优惠政策。规定对来院就诊的病人减免15%住院费用，从而减轻了病人的经济负担。据统计，截止目前共为村民减免医药费近6000元。
5、开展送科技下乡活动。我们投资近千元给群众送去有关养殖业、种植业等书籍60多册。通过为村民送科技书，从而达到科技兴农的目的。
五、下步工作打算：