时间：2022-07-23 13:55:18
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇廉政建设心得体会，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
过经这次党风廉政建设专题党课的学习，鄙人受益匪浅。
我意识到党风廉政的重要性和必要性。很多腐败贪污都是从学习怠慢，思想滑坡开始的，所以坚持学习，树立终身学习的观念，提高思想觉悟，提升自身道德文化修养。
在日常工作中应具备应有职业道德与职业操守，谨言慎行。任何时候都要慎思，慎言，慎行，慎小事，拘小节，一个人不可能一夜之间成为不廉洁分子，其走向腐化堕落大多是从不注意小事小节开始的，常给心灵洗尘，就变得尤为重要。要提高自我防范意识，“反不廉洁作风”。要忠心耿耿、任劳任怨地为人民的利益而努力奋斗，有了这种精神，就一定能够在工作中作出成绩。把我们放在哪个岗位，就要在哪个岗位兢兢业业地履行职责，真正干出成绩来。要踏实做事，办实事，求实效，脚踏实地，远离浮躁，使主观认识与客观实际相符合，把事情办好办实。
在生活中学习中保持谦虚、谨慎、不骄不躁的作风，保持艰苦奋斗的作风。进一步提升思想境界，做一个高尚的人，一个脱离了低级趣味的人。在工作中言出必行不为失败找借口，不想做的事总会找到借口，真想做的事总会找到方法。要学会把复杂的事情简单做，把简单的事情重复做，把重复的事情用心做，提升自身的综合能力要学习能力。学会适应，适应在不同环境中工作，接受不能改变的，改变可以改变的。提升自身的抗压能力。在向上级领导汇报工作时应注意方式、方法。汇报工作时简洁明了说结果，请示工作整理问题说方案。
在以后的工作中谨记“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，时刻敲响警钟，加强政治修养，要坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，以自身的清正廉洁维护公司的良好形象。只有这样，才能实现自己的理想抱负。
下面是我们文秘站的小编给大家推荐的党校干部培训心得体会范文供大家参阅！
这次，我有幸参加了市委组织部在党校举办的科级干部培训班，感觉培训形式多样，有课堂授课，有现场体验；学习内容丰富，有政治理论知识，有廉政建设知识，有工作方法和艺术知识，有身心健康知识等。通过学习，我感觉收获颇丰，有以下几点心得体会：
听老师讲基层领导干部工作方法和艺术知识，感觉自己工作了几十年，工作方法和艺术还有很大差距，还需要不断学习和改进。比如统筹兼顾，都会说、都知道，但要真正做好，非常不容易，老师讲到可以把分管的工作分类排队，然后找出工作重点，把主要精力放到重点工作上，同时兼顾其他工作，既可以打造工作亮点，其他工作又不会耽误。联想到自己分管的工作，生猪产业集群建设、合作社示范县建设、养殖污染治理、项目建设、畜牧统计监测等，始终感到很忙，但又没有亮点，下一步就需要突出生猪产业集群和养殖污染治理两个重点，打造亮点，兼顾其他工作不落后。
听老师讲反渎职侵权工作，现场参观检察院的廉政建设教育基地，更坚定了自己切实做好党风廉政建设、当一名清正廉洁的干部的决心和信心，在自己的工作和生活中一定要把好六个关、算好七笔账，自觉抵制各种不正之风，筑牢拒腐防变的城墙，始终把好关，特别是对于自己分管的国家有关扶持畜牧养殖业的项目资金，一定要做到公开、公平、公正和透明，一定要按程序、按规定办事，绝不偏三向四，绝不照顾关系，绝不吃拿卡要，坚决做到一身正气、两袖清风。
走为民路、参观石板岩扁担精神纪念馆，看到过去石板岩供销社人为了人民群众，不畏山高路险，不怕严冬酷暑，甚至不惜生命，利用一根扁担翻山越岭为群众送去生活必需品，自己心里触动很大。联想到自己的工作，有时加班或者不过节假日，心里就感觉不痛快；夏天下乡为养殖户搞技术指导服务，感觉天热就不想去；总觉得自己分管的工作多，有时非常忙，就感觉累、感觉吃不消。要与石板岩供销社人比起来，自己干的工作可以说是非常轻松，关键是要心里始终想着人民，始终把干好工作、为人民搞好服务作为自己的奋斗目标。只有这样才能够振作精神、提高效率，才能够全身心地投入到工作中去，当一名合格的国家干部。
今年上半年以来，我局党风廉政建设工作以县十三届五次全委会和十三届纪委三次会议精神为指导，坚持服务大局，标本兼治，综合治理，注重预防的工作方针，强化党风党课廉政建设学习心得体会以及建设汇报工作责任制落实，党风廉政建设工作取得了明显成效。
县十三届五次全委会、十三届纪委三次会议结束以后，我局党支部结合会议精神的贯彻落实，及时组织党员干部召开会议进行座谈，主动征求党员干部的意见建议，形成了今年我局工作重点，并客观分析了我局党员干部队伍的现状和存在的问题，提出了明确具体的改进措施，找准了党风廉政建设工作监督检查整顿的重点，细化了具体的工作任务和落实措施，为深入开展党风廉政建设工作奠定了基础。
一是把党支部确定的重点工作进展要求落实到人。把年初确定的重点工作，按照内容、标准、责任人、完成时限等内容落实到人，创立了党员干部干事创业的新形象，加强廉政党课学习。
二是加大治慢工程落实情况的监督检查。围绕确定的各项工作目标如期实现，在党员干部中大力弘扬“干在实处，走在前列，创新业绩”的xx精神，紧盯慢的事、慢的干部，以竞赛评比、绩效考评、民意测评、责任追究等手段，加大对党员干部落实工作情况的监督检查力度。
三是加大党务政务公开的力度。全面实施了党务、政务公开和民主管理工作，从公开内容、公开时间、公开程序、公开形式等方面要求，真实地公布财务政务。
四是抓制度创新，为全面落实党风廉政建设提供保障，认真坚持和落实民主集中制原则，进一步健全完善议事规则和组织决策程序，强化重大决策，民主公开。完善了老干局绩效考核办法，坚持教育与激励相结合，平时考核与年度考核相结合，进一步明确了干部职工管理考核的方法程序。
五是加强和落实了党员管理教育的各项制度。通过整理、充实、健全完善了党员“”制度、党员发展、民主评议等党建工作制度，加强了党建工作基础资料的建立和使用工作，各类卡、表、册等基础资料进一步规范，达到了经常使用的效果，总结心得更好汇报工作。
教师守纪律强担当提效能促赶超思想作风整顿活动心得体会（1）
通过“守纪律、强担当、提效能、促赶超”集中整治活动，我有以下的心得体会：
一、开展加强纪律作风建设活动的认识。
开展作风整顿是进一步加强作风建设的需要，也是建设学习型、效能型、廉政型、法制型学校的需要。正是基于这种认识，我积极参加学校组织的各项工作。按照纪律作风的内容要求，认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足，分析原因、理清思路，制订和完善切实可行的整改措施，下大力气抓好整改。
二、认真参加各项学习教育活动。
思想上与 “三个代表”理论学习相结合;与做人民满意教师相结合;与党风廉政建设和检查教育相结合。
1、认真自学教育局作风建设活动动员大会上的讲话，增强创新的责任感和紧迫感，牢牢把握改革创新，与时俱进的时代精神，从而克服自己因循守旧，求稳怕乱的思想。
2、工作中保持良好的精神状态，有科学的态度、务实的精神和宁静的心性。克服自己存在的教条主义和形式主义的问题。
总之，通过这次学习，使我对纪律作风建设的重要性的认识大有提高，作为一名教育工作者，我要根据作风整顿工作的要求加强自我约束。
教师守纪律强担当提效能促赶超思想作风整顿活动心得体会（2）
开展以“守纪律、讲规矩、转作风、提效能”为主题的思想纪律作风整顿活动，旨在加强全县党员干部纪律作风建设，固化群众路线教育实践活动成果，进一步促进各项工作扎实推进、高效落实。作为一名教师，通过学习我有以下几点体会。
(一)、守纪律，重点解决工作责任心不强、纪律松弛的问题。围绕遵守党的各项纪律，坚决纠正在贯彻执行县局、教委决策部署上打折扣、搞变通的问题。查找是否存在散布意见无所顾忌，公开发表不利于团结，影响教育稳定和谐大局的言论问题;是否有贯彻政令不坚决，存在“上有政策，下有对策”的问题;是否违反中央八项规定和工作纪律，存在吃喝玩乐、迟到早退、脱岗换岗、不务正业，工作时间办私事、上班期间玩游戏、上网娱乐消遣等问题。严肃查处顶风违纪案件，确保法纪要求执行到位、刚性运行，以作风建设的成效树立教育好形象。
(二)、讲规矩，重点解决依法治教意识不强，执行不力的问题。牢固树立规则意识、规矩意识，坚持依法治校、人本治校、严谨治学，规范办学行为，加强师德师风教育。查找是否不守规则，不按党性原则和议事规则办事，存在“权力决策”“经验决策”， 重大事项不请示、不汇报、不沟通、执行不力、落实不到位等问题;是否有“讲人情不讲原则，讲关系不讲程序，讲面子不讲规矩”，违法行政的问题;是否违反依法治教规定，存在群众反映强烈的乱收费、乱办班、以教谋私、从事有偿家教、推销教辅资料、接受学生礼品或家长宴请等现象，解决好教师当中失德、失范等问题。
(三)、转作风，重点解决宗旨服务意识不强、脱离群众问题。重点解决领导干部当中乱作为、不作为、慢作为、不履职、不担责等问题，整治教师当中作风漂浮、自由散漫、责任心缺失，事业心不强等问题。查找是否存在管理随意、工作粗放、依靠副职干工作、追求安逸享受等问题;是否存在不安心从教、热衷物质享受、攀比待遇个人情趣不高等问题。坚决查处教育学生缺乏爱心，体罚侮辱，对待群众不够热心、态度蛮横等问题，解决好“门难进，脸难看，话难听，事难办”的问题。树立教育的新风正气，焕发干事的激情活力，凝聚推动教育跨越发展的强大合力。
线下线上学党史，强基固本提效能
运维检修部
“工欲善其事，必先利其器。”2021年，运维检修部以纪念建党100周年为契机，在党员内部深入开展学习党史强党性，强基固本提效能专项行动。通过“个人自学和集体学习”相结合，“理论和实践”相结合等方式，不断增强学习的主动性、针对性和实效性，努力提素质、增内力，坚决夯实纪检工作基础。
“沉浸式”正气固元
“推动党员干部党史学习和廉政文化学习走深走实，必须探索教育方式的新路径，才能不断增强廉政文化的影响力、感染力、渗透力，让清正之风真正入脑入心。”今年以来，运维检修部深入落实公司纪委“工作要求，着力为支部党员打造“沉浸式”体验，组织人员前往盘锦市第一个党支部，进行现场党史学习及廉政文化教育，全体参观人员于馆内分享参观心得，交流学悟践行体会。
“正人必先正己，律己才能律人。面对着形形的诱惑，我们党员干部特别是纪检干部，必须坚守自我、廉洁自持，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，做到‘两个维护’，坚守精神高地，争做廉洁从政的表率和模范。”参与此次活动的纪委委员表示。
“自助式”知识补给
运维检修部因时依势创新教育培训举措，利用微信群、云会议等平台打造“云端课堂”，每周定期党风廉政建设、纪检基础知识和廉洁文化等相关的纪检小贴士，让党员随处看、随地学、随时记，确保疫情期间不停学，“补钙充电”不松懈。学以致用，方为学。支部纪委委员从纪律教育、日常监督、审查调查的具体实践中撷取素材，开展交流研讨，每周在微信群分享心得体会，切实补齐能力短板，提升履职能力。
2021年，运维检修部党支部按照‘政治过硬、本领高强’的要求，创新方式方法，加强业务培训，强化实战练兵，同步提升政治素养与业务能力，努力打造一支忠诚、干净、担当的高素质、专业化生产铁军，护航纪检工作高质量发展，为企业行稳致远贡献力量，为庆祝建党100周年献礼。
一、领导重视、精心部署和安排党风廉政建设，从而促进行政效能建设工作的提高
局党组把党风廉政建设工作列为全年政治思想建设工作的重点任务，把如何提高行政效能建设作为最终行动目标相结合。
一是认真落实党风廉政建设责任制。局主要领导与县纪委签订了《党风廉政建设责任书》，各股室与局党组签订了相应的廉政责任书，明确了各自的目标任务及全年工作的重点。成立了以局党组书记为组长的“党风廉政和行政效能建设工作领导小组”，明确党组书记、局长在党风廉政及行政效能建设工作中负总责的领导责任。按照“一岗双责”的要求，做到了分工明确，责任到人，切实把党风廉政和行政效能建设工作落到实处。
二是加强领导班子成员间的沟通协调。在党风廉政建设中，坚持民主集中制，凡属重大事项，都经集体讨论决定，不搞“一言堂”。坚持经常召开领导碰头会议，随时通报工作情况，反映工作中存在的问题，安排部署下一步重点工作等。班子成员做到了相互通气，多理解，多支持，多配合，多尊重。全局形成了团结协作的和谐集体。
三是加强党风廉政建设工作措施的落实。制定了年度党员活动计划，进一步修正完善了行政效能建设各项制度、党风廉政建设制度、党员组织生活制度等。
二、抓学习培训工作，不断增强党员干部拒腐防变和工作能力
（一）精心组织，加强领导，将廉政建设与学习实践活动紧密结合起来。针对我局工作特点，为切实做到工作学习两不误，成立了学习实践活动领导小组，将学习纳入周五集中学习范畴，认真学习有关文件，精研细读规定书目，进行了20多次集中学习，党员干部认真做好学习笔记，撰写心得体会。为更好地理解和实践科学发展观，召开了解放思想大讨论和大交通形成后招商引资如何开展等座谈会，从而提升干部职工的思想政治素质和工作能力。
(二)联系实际，学以致用。结合岗位特点，扎实开展“百千万”活动，组织党员干部35人次深入部门、挂包村、企业，围绕重大发展战略开展“民情大调研”和“三进三问计”活动，撰写调研材料6篇，《四川经济日报》、《今日巴中》、《全国城市信息联播》刊用3篇。同时，广泛征求意见和建议，召开了领导班子专题民主生活会和党员组织民主生活会，对照干部队伍存在的一些现象，开展“五查五看”，在党员干部个人分析检查基础上，提出了整改落实方案和措施。
(三)开展了廉政文化进机关、进家庭活动。按照目标责任书的要求，在机关干部特别是局领导班子中，积极营造“以廉为荣，以贪为耻”的廉政氛围，使廉政文化深入机关、融入家庭，成为廉政建设的有效载体。
三、以加强党风廉政建设为契机、提高行政效能建设工作
以抓好机关党风廉政建设为契机，提高行政效能建设。一是引导党员干部严守政治纪律、崇尚实干、维护团结、推动发展。二是实行轨迹论，把工作落实和效能建设为党风廉政建设重要内容，每个干部职工所作的工作月底都应有据可查，对工作消极不负责的人纳入年终绩效工资进行考评。三是开展向王瑛同志学习活动。组织党员干部收听收看了王瑛同志先进事迹报告会，人人撰写了心得体会。四是进行干部作风整顿。加强党员干部八小时以外管理，严格执行党员干部违规打牌参赌八项规定，建立廉政登记簿。按照上级文件要求管理好党员干部因公出（国）境工作。
四、牢记廉洁奉公宗旨、认真落实党风廉政建设各项规定
严格执行《廉政准则》、《实施纲要》及有关廉政建设制度和规定，努力实践“三个代表”重要思想，切实保证党风廉政建设与各项工作同步发展：一是抓好“领导干部党风廉政建设情况定期登记”和《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》自查自纠报告。坚持实行对领导班子测评，对领导干部评议的制度，进一步规范领导干部的从政行为，单位没有发生，或以工作职务之便谋取私利等违法乱纪现象，也没有一人参加非法组织或宗教迷信及集体上访闹事活动，更没有打架斗殴、贪污盗窃、行贿受贿等一切不良现象发生；二是切实履行党风廉政建设责任，管好自己，管好家属、子女；三是积极推行阳光财务。实行财务公开民主监督制度，成立了财务监督领导小组，加强民主管理，坚持了按季在职工会议上进行财务公布。
五、以廉政建设为根本、推人性化管理新机制
党风廉政建设在招商引资工作中起基础、引导、保障作用。一是建立党风廉政建设工作新机制。以抓廉政建设工作推动招商引资，注重廉政建设工作信息化、内容化、特色化、标准化，提高廉政建设和反腐败工作质量；二是创建产业导向的相关政策法规，系统把握县委、政府相关决策，创新招商引资工作新思路；三是建立党风廉政建设激励新机制。把党风廉政和行政效能建设纳入局机关工作一并考核，达到互促“知识型”新机关。按照建设“学习型、服务型、廉洁型”机关的要求，实行激励机制：优秀党员和优秀公务员表彰激励机制、干部职工亮点工作激励机制、党员互帮机制；四是注重党员人性化管理。党员的幸福指数来源于政治，注重关心党员学习教育、心理健康、成长进步，始终保持党员对党的忠诚和对事业的追求，增强政治上的坚定信心。
六、抓环境优化、推动招商引资工作跃上新台阶
一是通过行政效能建设，优化政务环境。认真落实了“三问责任制”，制订了具体的实施办法。做到了外来投资者在企业注册、证照办理、税务登记、土地审批等方面提供“一条龙服务”和上门服务。
廉政建设建设是党必须抓好的重大政治任务，是党的建设和社会主义建设事业的重要组成部分。县委、县政府按照上级要求，在全县十二个单位（镇）试点开展廉政风险防控管理工作，目的在于加强廉政风险防控管理工作，从源头上预防腐败，促进干部廉洁从政，推进惩治和预防腐败体系建设，推进机关党风廉政建设工作上新台阶，为全域建设“中国幸福家园”服务。自廉政风险防控管理试点工作在我局开展以来，自己通过学习相关文件资料，听廉政党课、动员报告等，有以下几点心得体会：
一、廉政风险防控管理是新时期党风廉政建设得创造性实践。
廉政风险防控管理是将风险管理理论和质量管理方法应用于反腐倡廉工作实际，针对党员干部日常工作生活中可能出现或正在演化中的腐败问题，采取前期预防、中期控制、后期处置等措施，依托计划、执行、考核、修正的PDCA循环管理机制，对预防腐败工作实施科学管理的过程。通俗地讲，就是查找出党员干部日常工作生活中的廉政风险，有针对性地制定防范措施，在权力运行的各个环节对廉政风险实施控制，从而最大限度地降低腐败行为发生的可能性。
二、廉政风险防控管理是新时期加强反腐倡廉建设的内在需要。
实施廉政风险防控管理是加强反腐倡廉建设的内在需要，是贯彻落实惩治和预防腐败体系的重要举措，是对公共权力运行实施有效监控的重要手段，也是加强内部管理、推进工作规范高效的一项基础性工作。
一是有利于深化反腐倡廉宣传教育。排查廉政风险点，让每位从事公务的人员了解知晓自己的岗位职责、潜在的廉政风险，从而在思想上确立“从政有风险，防范除隐患”的意识，变上级要求防控风险为自身需要而自觉防范风险。
二是有利于提高反腐倡廉制度建设的质量和水平。排查廉政风险点，找出可能引发腐败的制度漏洞，增强制度建设的针对性和可操作性。
三是有利于加强干部队伍建设。开展廉政风险防范管理工作，既给党员干部敲响了廉政风险警示钟，又通过多种预防措施，使党员干部远离腐败，真正为党员干部编织起一道廉政“保护网”，保护干部，促进干部健康成长。
四是有利于构建反腐倡廉建设与业务工作之间的关联机制。较好地解决了党政组织和领导干部履行“一岗双责”的抓手和载体问题，既为纪检监察工作提供了平台，也会促进业务工作规范高效。
三、廉政风险防控管理是全域建设中国幸福家园的根本保证。
全域建设中国幸福家园，是县委、县政府在新形势下，结合全面小康社会建设、新农村建设、城乡统筹、落实经济社会中长期发展规划作出的一项重大战略决策。要实现“出如画、入有余、大和谐、同快乐”的远景目标，关键在于如何在党员干部的主导下，发挥人民群众的主体作用。因此，只有在全县开展廉政风险防控管理工作，努力把廉政风险防控管理工作融入全县全域建设中国幸福家园之中，才能使全县广大党员干部在全与建设中国幸福家园工作中，创造新业绩，实现新突破，取得新实效。
一、指导思想
坚持以深入贯彻“三个代表”重要思想、保持党的先进性为指导，以科学发展观为统领，以培养优良的党风政风为目标，广泛开展形式多样的学习教育和廉政文化活动，通过发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范和导向作用，全面推进人社机关廉政文化建设，逐步建立起具有人社特色的廉政文化体系，树立廉政人社新形象。
二、活动目标
以“为民、务实、清廉”为主题，以党风廉政教育和从政道德教育为重点，以培养优良的机关作风为目标。通过开展廉政文化进机关活动，进一步增强干部的廉政意识，加强干部的党性修养，营造机关的廉政氛围，从而提高人社系统工作效能。
三、活动单位
局机关及下属各中心
四、活动内容与实施步骤
（一）组织部署（5月份）
成立县人社廉政文化建设领导小组，做好对全局廉政文化进机关活动的统一部署。召开全体干部职工大会，积极动员机关全体干部职工投入到廉政文化建设活动中。
（二）创建机关廉政文化活动阵地（5-6月份）
根据《廉政文化进机关示范点建设标准》的要求，在机关办公场所设立反腐倡廉宣传栏、党务和政务公开栏，张贴廉政文化宣传图片、字画等；在机关党员活动室设立“廉政书架”，定期或不定期播放电教片，提供给机关工作人员观看、阅读；利用机关简报等窗口，开设专栏，利用学习园地交流反腐倡廉学习心得，营造浓厚的廉政文化氛围。
同时，积极开展文艺促廉活动。一是组织党员干部积极参加“学习贯彻党的十精神，全面推进现代海洋经济强县建设”党的知识竞赛活动。二是举行廉政征文、读书和演讲比赛等丰富多彩的文体比赛，引导党员干部培养积极向上的生活情趣。
（三）开展读书修德、读书思廉学习教育活动（6-9月份）
通过以县直党工委统一购买的《理论学习你问我答1000题》为主要读本开展“学习十、读书创佳绩”读书思廉活动。《理论学习你问我答1000题》立足机关实际，汇集党的十精神、新、反腐倡廉和作风效能建设等内容的知识答题，内容丰富，针对性强。
此外，通过征订廉政报刊和廉政宣传光盘，定期推荐廉政教育文章，收看廉政教育影视片，阅读廉政书籍，组织全体党员干部联系实际撰写心得体会文章，做好读书笔记。借助对书籍的学习与探讨，引导机关党员干部开拓视野、提升素养、改进作风、增强能力。
（四）开展廉政格言警句征集活动（10-11月份）
廉政格言警句要以“为民、务实、清廉”为主题，以理想信念、道德修养、价值观念、行为准则、生活情操和社会主义荣辱观为重点，提倡廉洁奉公、弘扬正气，反对铺张浪费、不正之气，弘扬爱国守法、敬业奉献等。党员干部要带头撰写、选定廉政格言警句作为自己的廉政座右铭，在办公桌摆放廉政座右铭或廉政台历，形成人人廉政、倡廉、促廉、思廉的廉政文化氛围。
（五）开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育（全年）
深入推行党务政务公开，把廉政文化作为一项专题内容，坚持阳光操作，在方便群众的同时，主动接受群众监督，方便服务单位，提高工作效率，改进机关作风。把反腐倡廉教育列入党务工作重要内容，落实领导干部上廉政党课制度;开设廉政课堂，对干部职工进行经常性教育，以先进人物和事迹教育引导党员干部，用反面典型进行警示教育，引导广大党员干部不断增强拒腐防变能力。
开展“学、守纪律、转作风”为主题的教育实践活动。根据我局实际，组织党员干部通过各种方式开展学习新活动，提高活动的覆盖面。通过学习，使广大党员干部提高认识，进一步严肃党的纪律特别是政治纪律，维护中央、省委、市委和县委的权威。深入开展“学厦航、塑形象，打造优质软环境”主题实践活动，发挥党员干部带头示范作用，切实转变机关作风，提高机关工作效率。
五、具体要求
（一）统一思想，提高认识。要认识到开展“廉政文化进机关”活动是落实党风廉政建设和反腐败工作的重要措施，是培养机关干部职工自觉养成遵纪守法、诚信自律良好行为规范的重要途径，
加强领导，精心组织，切实抓出成效。
纪律作风整顿学习心得体会
拆迁办
7月19日下午我局召开全体会议，认真听取了王红枝书记关于加强纪律作风整顿及廉政建设的通报。会后我科全体人员又进行了认真的学习领会，认为在平时的工作中应当更加兢兢业业、坚持原则，认真细致，并具体做到以下几点：
一、转变作风，求真务实，干净履职
在工作上务求办实事，求实效，不搞形式主义，要集合自身特点，讲求工作的方式方法，紧密联系实际，彻底转变工作作风。同时，在平时工作中要转变工作作风，不断寻求新方法，扎实有效的工作，特别是对局党委布置的各项工作更要立说立行，不能有丝毫怠慢，确保按时、按质、按量完成。要时刻保持清醒的头脑，从各方面严格要求自己，正确行使工作职责，大事上**渭分明、小事上从严把握，谨小慎微，时刻清除哪些事不能做，哪些东西不能拿，哪些饭不能吃，要有一个明确的界限，要自重、自警、自律，要清白从政，踏实做事，堂堂正正做人。
二、认真学习理论知识，加强纪律作风整顿
在平时的工作学习中，要认真学习理论，重视作风转变，提高政治素质，坚定思想理念，强化执政意识，各方面要廉洁自律，一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，就没地位；不廉政无以立身，就栽跟头。要把这两条统一起来对待，经得起考验，树立好形象。
三、艰苦奋斗，警钟长鸣，永葆本色
作为住建局一员，要时刻保持艰苦奋斗的优良作风，拥抱整治本色，深刻理解"纪律作风、廉政建设"和"三个代表"的重要思想，并自觉付诸实际行动，牢牢把握和树立群众利益无小事的观念，时刻有一个为民服务的心，不能有一点私心杂念，要自觉接受上级领导和基层组织及群众的监督。他们的监督是一面镜子，及时检查自己的缺点和不足并加以改正。俗话说"良药苦口利于病、忠言逆耳利于行"，要时刻保持头脑清醒，把群众的满意作为标杆尺度，想群众之所想，急群众之所急，真心实意为群众办实事、办好事、谋实利，在平时的实际工作中要务实、清廉，更要警钟长鸣，筑牢防线，时刻不能放松世界观、人生观、价值观的改造，要认识到全力是一把双刃剑，用好了才能为民造福，要珍惜自己手中的权力，不能因自己的一念之差，给家庭、领导乃至政府带来不光彩。
在平时的工作中，我们应做到廉洁自律，自觉纠正部门和行业不正之风，切实解决群众反映强烈的突出问题，加强自身业务学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范。牢固树立"发展才是硬道理"的思想，牢牢把握发展经济这个中心，正确认识和处理好经济建设与党风廉政建设的辩证统一关系。自觉抵制腐败，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，大力弘扬无私奉献精神和党员干部廉洁自律、严于律已的表率作用。
今年年初，局党委在全系统组织开展“廉政建设年、工作创新年、水平提高年”的活动。实施方案下发后，**分局高度重视，迅速将文件精神进行了传达和学习，统一了思想、提高了认识。为深入贯彻落实实施方案精神，分局成立了领导小组，制定了具体实施办法，明确了工作责任和分工，活动开展一年来，取得了显著成效，现总结如下
一、廉政建设方面
通过行之有效的学习和教育，增强了全体干部职工廉洁自律意识，思想觉悟有了进一步提高，提高了自我保护、自我约束的能力，进一步增强了党性意识、角色意识、服务意识。
1、强化了党风廉政建设责任制，分局负责人亲自抓、总负责，为党风廉政建设第一责任人，制定了本单位廉政建设相关规定，并与全体职工签订了党风廉政建设承诺责任书，落实了责任，确保纪律严明，服务高效，作风廉洁，执法公正。
2、对用地审批、宅基地办证以及违法占地案件处理等重点工作，实行集中会审签字并公开结果。
3、坚持每天学习制度，组织干部职工学习业务知识、法律法规知识和政治理论知识，及时学习传达各级党委、政府和上级国土资源部门关于党风廉政建设工作的精神。
4、积极参加市局组织的观看廉政建设警示教育片。写好心得体会，使干部职工思想上受到了教育，心灵上受到了震撼，增强了责任心和事业心。
5、财务支出实行三人会签制。支出做到提前预报，两人以上购物，支出票据三人签字。
6、分局针对基层的工作岗位、履行职责、执行制度等情况，全面查找了存在或潜在的岗位廉政风险点，重点加强了对重点岗位、关键环节的监督。在“两整治一改革”专项行动中，成立了领导小组，制定了具体实施方案。
二、工作创新方面
执法监察工作是全局2011年工作的重点，宣传是做好执法工作的前提，为此，朱桥分局把执法宣传作为创新工作的突破口，坚持预防和查处相结合，力求做到处理一起，教育一片的执法效果，牢牢抓住执法监察的主动权。
1、创新具体内容
2、活动开展情况
3、取得的成效
一是进一步巩固了卫片检查执法成果，真正震慑了辖区土地、矿山违法分子，让辖区群众形象的感受到卫片执法的真实性和严肃性，从而打消了违法分子侥幸心理。
二是宣传图片的制作，公开了分局的举报电话，提高了土地、矿山违法案件的发现率，减少了越级上访，维护了良好国土秩序和国土资源管理秩序。
三、水平提高方面
1、采取的措施
一是制定了“水平提高年”工作计划。
二是开展了“适应新岗位、干好新事业、争创新业绩”大讨论活动。今年年初局党委在全系统对工作人员进行岗位大调整后，面对新环境、新岗位、新要求，**分局开展了“适应新岗位、干好新事业、争创新业绩”为主题的大讨论活动。全体工作人员统一了思想、强化了大局意识，为提高服务质量，坚持依法行政。打下了坚实的基础。
三是积极参加政府组织的演讲活动。6月30日，***同志参加了**镇政府举办的建党89周年演讲比赛，获得了一等奖。体现了国土人良好的素质和语言表达水平。展示了国土人的形象。
2、取得的成效
通过开展水平提高年活动，全体干部职工的政治理论水平和业务工作能力有了很大提高，服务意识明显增强，办事效率明显提高、政风行风明显好转，在组织能力、管理能力和协调能力有了进一步加强。
为了更好地贯彻和落实市检察院和市卫计委“远离回扣、廉洁从医”主题专项活动的实施意见和会议精神，医院及时召开专项活动动员会，成立院长任组长，行风副院长任副组长，班子成员为组员的专项活动领导小组，制定工作方案，落实工作职责。组织全体医务人员观看了警示教育片《折翼的天使》，有针对性的进行案例剖析、对临床职能科室岗位进行廉洁谈话、对（重点部门、重点岗位、重点环节、重点人员）进行廉洁风险排查预警监测、对临床药占比较高的医生进行谈话，分析具体原因、医务人员对各自是否涉及回扣的问题进行自查自纠等。
具体工作中，医院建立了廉政风险防控预警机制，坚持以人为本、预防在先、立足教育、着眼防范的原则，通过在院内设立宣传栏、发放宣传单、建立举报电话、举报箱等，确保每位医务人员都知晓活动内容和要求。对于具有医用耗材、药品选择权和使用权的重点科室、人员加强监管、预警监测。对临床医务人员在医疗服务过程中，不合理用药、收受医药企业或药品推销人员提成、回扣等不当利益；违反规定，为药商代表实施商业性处方统计活动，谋取不当利益；在医用耗材使用中，收受商家或推销人员回扣、提成、财物，以次充好，非法谋利，损害患者利益的行为，发现问题严肃处理，涉及职务犯罪的依法追究。
下一步工作中，我院将根据活动要求，继续加大宣传力度，使每位医务人员都领会活动精神内容，自觉抵制不正之风，维护白衣天使的良好形象。党员干部要率先带头做好宣传员，以具体行动引领这项活动深入开展。活动进一步开展以重点做好风险防控工作为主和定期召开党员民主生活会。风险防控以药品器械采购权、药品器械使用权、财务权等为监控重点，做到工作重心前移，以预防为主，及时谈话提醒、告诫，切实规范临床医务工作者的医疗服务行为。开好党员民主生活会，认真开展批评与自我批评，查找工作中的不足和问题，并认真整改。在对廉政风险管理工作不到位，导致廉政风险升级、发生腐败问题的人员和科室，实行“一岗双责”“党政同责”，依据相关规定，追究相关责任。
扩展阅读：卫生院“远离回扣、廉洁从医”主题专项活动心得体会
近几年出现的医药购销和医疗服务中的不正之风，违反了做医生的最少的道德准则。固然只发生在极少数医务职员身上，却直接败坏了我们的行业形象。当前，全国卫生系统正在组织提倡廉洁行医、诚佩服务，这为进一步推动医疗卫生事业发展、强化卫生行风建设、进步医疗服务水平提供了一个非常有益的时机。我们作为从医多年的医务工作者，身感责任重大，决心为进一步端正卫生行风作出积极贡献。
参加工作以来，本人能够坚持学习马列主义、伟人的思想、伟人的理论和“三个代表”重要思想。在思想上、言行上和党中心保持一致。工作上兢兢业业，任劳任怨，严于律己，廉洁奉公，高标准严要求，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在平凡的岗位上以实际行动践行“三个代表”，坚守着“健康所系、生命相托”的誓言。
我深知作为一位合格的医务工作者应具有强烈的事业心，高度的责任心和对患者的同情心；不但要有高深的医术，还应具有高尚的医德。
在我院的医疗服务对象中，以农民群众占多数，当前，农民的人均收进还不是很高，因病致贫、因病返贫的现象时有发生。作为基层医务工作者，我们应当不断强化廉洁行医意识，以解决老百姓“看病难、看病贵”为工作的动身点和落脚点，带头抵制“回扣”、“红包”、“大处方”、“滥检查”等行业不正之风，让文明行医、廉洁行医成为一种自觉行动，积极其人民群众排难解纷，建立防病治病，治病救人，实行革命的人性主义，一切为了患者，一切方便患者，一切服务于患者的服务宗旨。
为了履行治病救人，保障人民身体健康和生命安全的神圣职责，为了保卫白衣的圣洁、维护医学的尊严，我决心做到以下几点：
1、认真贯彻落实“医院管理年”各项目标细则要求，切实践行医德医风承诺，重塑白衣天使形象。
2、对待病人如亲人，热忱礼貌，体贴关怀，因病施治，公道用药，精心服务，想方设法减轻病人的疾苦和负担。
3、坚持廉洁行医，抵制“提成”，谢绝“回扣”、“红包”，杜尽“大处方”、滥检查，谢尽“宴请”，免收“谢礼”。
我深信，高尚的医德，势必拓展我们的神圣事业，廉洁的医风，势必提升我们的人生价值。愿我们用高尚医德、高深医术和优良服务给病人在生命的旅途中带来幸福与欢乐，以实际行动回报人民的重托和厚看！我将继续努力进步医疗质量和服务水平，以自己的实际行动为卫生行风建设作贡献。知荣耻，树新风，做人民健康的虔诚卫士。
远离回扣，廉洁从医心得体会：
为了加强党风廉政建设，增强党员干部拒腐防变和抵抗风险能力，我院在六月份展开了保持党的纯洁性、主题教育。通过看视频、上廉政党课等活动，更加深了我对廉洁从业、保持党的廉政的理解和坚守。我觉得作为一位医务人员应经常反思自己，经常使用规范和不准检查对照自己，做一位廉政的公仆。以下是我对廉洁从业的几点心得体会：
一、要加强理论学习和党性锻炼，进步自己的思想和精神境地。作为一位医务人员要以身作则，加强学习，建立正确的人生观、价值观和权利观，端正思想作风，提升思想境地，模范遵守国家和医院有关廉洁从业的各项规定。一个人假如平时不学习，放松了自我教育，长此以往就会忘记了自己的职责，思想上就会渐渐放松警惕，贪欲的思想可能就会逐渐滋生。学习对一位医务人员来讲是很重要和必要的，通过政治理论学习可不断进步人的思想境地，淘冶人的情操，但有的人平经常以工作忙，没空等理由而不参加集体政治理论学习，这样不利于进步自己的思想觉悟。一个人经常不学习头脑很轻易产生麻痹，逐渐丧失警惕性，从而可能向犯法迈出第一步。所以政治理论学习只能加强不能放松，作为一个中层管理人员更要挤出时间自觉参加政治学习，这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。
本次培训着眼当前和今后一个时期审计工作的重点，以及基层审计机关班子建设的实际需要和新任局长的特点，邀请省厅领导和我省知名专家学者就认知领导角色、提升领导能力、提升领导修养和国家审计制度分析等内容进行了讲座。同时，组织学员围绕新时期如何当好审计局长、如何提高领导干部素质修养、如何提高创新思维意识、如何提高领导干部经济思维与决策能力、如何打造高绩效团队、如何提升经济责任审计工作水平等开展专题研讨，培训期间参观考察了陕西重型汽车有限责任公司。
本次培训在内容上既有理论辅导又有实践指导，增进了大家对审计工作和管理工作的了解，为今后更好地开展工作奠定坚实的基础。（米春梅）
镇巴县审计局被评为“预防职务犯罪工作先进单位”
最近，镇巴县召开第五次预防职务犯罪联席会议，镇巴县审计局被县委、县政府表彰为“2012年度预防职务犯罪工作先进单位”。近年来，县审计局始终将加强预防职务犯罪工作作为审计监督工作的重要内容，不断完善教育、考核、制度、监督并重的惩治和预防职务犯罪防控体系建设，将预防职务犯罪工作与审计业务工作、党风廉政建设、审计队伍建设、审计文化建设相结合，建立健全审计机关内部控制机制，采取审前警示教育、审中跟进监督、审后审计回访检查等方式，推动“八不准”等审计纪律和廉政规定的贯彻落实。同时，加强审计人员执行公务中关键环节的控制和监督，先后制定了审计项目质量控制和执法过错追究办法，进一步规范审计执法行为，促进审计干部廉洁自律，不断增强审计干部的拒腐防变能力，实现了廉政建设和依法行政的紧密结合，预防职务犯罪工作取得了较好成效。
（张玉萍）
渭南市县联动开展地税审计
渭南市在今年地税征管审计中，创新审计组织方式，实行市、县两级联动，上下配合。具体做法：由市局财政金融审计科、计算机中心集中采集、转换全市地税征管数据，并会同各县（市、区）地税审计业务骨干负责对数据进行集中讨论分析，筛选审计疑点；最后，由市、县两级审计机关分别核实、取证，审计核实、取证由市局统一汇总，形成全市地税征管情况审计报告。通过变分散审计为集中和整体审计，在全市审计系统树立了一体化审计意识。
商洛市审计局认真贯彻党风廉政建设会议精神
全省审计系统党风廉政建设工作会议结束后，商洛市审计局采取有效措施贯彻落实省厅党风廉政建设工作会议精神：一是局主要领导及时向市政府汇报会议精神；二是局党组召开专题会议，传达学习会议精神，讨论贯彻意见；三是把五月作为学习贯彻月，及时组织局机关干部职工学习会议精神；同时，决定由包抓县区审计局的局班子成员将会议精神组织传达至各县区审计局。并组织开展学习讨论，在此基础上要求干部职工撰写心得体会，把这次会议精神学习领会好；四是局党组讨论印发了2013年全市审计机关党风廉政建设工作意见，明确了今年工作重点和措施。
加强任中经济责任审计力度，强化权力运行监督
