时间：2023-06-26 16:24:59
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇建筑工地智慧管理，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
关键词：电力工程；建设；智慧化；管理方式
现在，电力工程事故的安全问题突出，市场有各类安全事故发生，对人民群众的生命和财产安全产生威胁，也导致电力工程建设单位不能稳定的发展。在电力工程建设的环节中，由于工程的规模大、施工地点非常的分散，而且各项监管措施不到位，直接导致事故产生。在智慧化管理的引导下，可以实现安全的监管。
1安全智慧化管理常见的方法
1.1门禁系统
门禁系统主要采用的是指纹考勤机和人脸识别等技术，这些技术可以对工地的施工人员和管理人员进行识别，并且每天进行考勤，生成考勤记录。非本工地的人员如果想进入的工地中，应该用身份证登记。这种方法确保工地现场的人员流动的合理性，防止一些外来人员非法进入工地中。
1.2报警系统
报警系统的应用可以在一定程度上提升施工周围的安全性，防止各类不安全因素的产生。党入侵的行为发生后，报警系统就会自动的发出报警信号，值守人员可以及时的采取措施。采用红外对射探测器的方式，可以形成监视系统，如果有非法人员闯入，可以发出报警提示，保安借助地图识别的方式，可以对非法人员进行精确的定位。
1.3视频监控系统
视频监控系统实现了远程监控的方式，这种方式针对建筑工地进行24小时不间断的监控，工地上发生的一系列的行为都能被全部记录，监控人员可以针对事故重复的观看录像，及时的发现各类违规操作的行为。
1.4无人机巡查系统
无人机巡查系统采用了全球定位系统，可以对巡查的路线进行设置，无人机可以定时对工地的安全进行巡查，发现问题采用报警的方式及时的通知管理人员。
1.5定位追踪和扫码系统
在施工人员的帽子上安装追踪芯片，从而可以对施工人员的现场操作的状态进行分析，并且借助电脑显示屏的方式及时的查看信息，对工人的操作情况有及时的了解。管理人员在现场勘查的环节中，通过扫一扫的方式，就能了解施工人员所有的信息，对施工人员的工种、工点和技术能力等进行了解。
针对智慧化的管理方式，结合电力工程施工的实际情况，针对工程点分散、监管人员不足、监管方式单一等问题，采用信息技术实现工程施工的管理，完善智慧化管理。
2.1建立工地可视化的远程管理系统
通常情况下，电力工程的施工点非常的分散，不利于管理，在每个工程的施工点安装监控系统，从而实现每个工程点数据的整合和传输，完善施工单位、项目公司的合作，实现联动发展，确保视频数据可以实现共享，通过远程视频监控的方式，可以掌握每个施工点的现场施工情况，通过远程监控的方式，对施工地点进行安全的监控。工地可视化监控的方式可以实现工地现场情况的分析，通过远程云控制的方式，可以实现现场的报警，并且可以借助现场语音的方式，管理人员可以对施工现场进行指挥。在不同的施工阶段，管理人员应该结合实际的施工需求，有重点的监控。
2.2建立人力资源信息化管理系统
单位的施工人员应该运用统一的门禁的方式，对施工的现场进行严格的监控，在屏幕上可以显示不同施工现场的施工人员。将施工人员的资料以档案的形式整合，建立信息管理系统，从而可以对工程施工人员的基本情况有深入的了解，可以掌握工程现场所有的运作情况。为了确保资源得到有效的利用，在信息库资料建立完成后，应该完善相关的监理工作，各个监理区域应该实现互相检查的机制，防止一个监理部门产生疲劳懈怠的问题。
2.3建立危险性较大部分的分享工程管理平台
在针对基坑支护和土方开挖等工程操作中，这些工程中都需要采用大型的设备，其危险源非常多，而且涉及的内容广泛，如果仅仅依靠人力进行检查，存在一定的局限性，排查的效率不能得到提升，而且工程不能实现全过程的管理。在对塔式起重机的使用情况进行管理的环节中，应该建立全面的管理系统，应该对塔式起重机的使用进行实时的监测，完善防碰撞计算，并且完善角度的限制等，采用声光报警的方式，如果发生意外，应该及时的采取措施。而且要完善全方位和多角度的实时监控，从技术的层面完善起重机使用过程的监控，防范各类安全隐患的产生。
2.4建立工程结构安全施工实时监测系统
在工程建设的环节中，结构安全是非常重要的指标，要完善对建筑工地的环境监测，在进行混凝土浇筑的环节中，应该对钢结构的强度和抗压能力进行深入的分析。在传统的监测方式中，其效率低下，而且准确性低，不能实现集中的管理。所以，在施工中，应该采用不同的仪器检测的方式，确保施工的安全性。系统可以将各个监测点的信息汇总在一起，从而实现信息的共享，方便工地进行统一的管理。
3结语
在互联网技术投入使用后，在施工现场可以采用传感器技术，建立智能化的监控体系，将科学技术与安全管理体系有机的统计，弥补传统的监测方法的缺陷。在实际的工程中，可以实现人员、机械、材料和环境的监控，完善安全监督的新理念。
参考文献：
[1]常建磊.电力基建工程安全管理的影响因素与改进策略[J/OL].中国战略新兴产业.(2017-03-02)
关键词：建筑工程；施工管理；现场管理；施工技术；研究
1建筑工程项目施工现场技术质量管理要求
针对目前国内建筑行业发展现状以及工程项目现场施工技术质量管理要求，应当对施工现场进行技术材料、技术安全以及施工技术质量和进度等进行全面管控，其中各环节的施工技术质量管控是重点。对于施工材料管理工作而言，应当从材料的质量、规格以及数量和品牌等多个方面进行有效管控，切忌疏忽大意，一旦材料质量有偏差，则后果不堪设想。现场施工安全技术管理，也是现场施工技术管理工作重点，实践中应当对施工作业人员加强防火措施以及安全知识和技能的教育培训，针对现场存在的各种安全隐患问题建立专门的安保管理小组，加强以及完善现场施工安全预防管理。建筑工程现场施工进度管理，直接关系着企业经济效益，若工期延后，则涉及到合同索赔等问题。对于影响建筑工程施工进度的一系列问题，应当及时进行解决，并且对施工进度进行跟踪管控，审查进度计划，并且协调好各单位之间的关系，以确保施工进度。
2加强建筑工程现场施工技术要点管控
2.1地基施工技术要点
建筑工程现场施工技术管理过程中，地基基础施工质量管控非常重要，对各施工技术要点进行有效管控，并且进行全面了解和把握。地基施工是应当加强夯实法以及换土法和注浆加固技法管控，首先应当加强测量定位，由施工方依据试夯要求对夯点布置图进行确定，逐一测放。强夯之前利用推土机两次预压，保证场地平整度。地下水位相对较高，应当在地基表面铺设一定厚度的砂石垫层，也可利用地下水位降低法严防地基开挖设备下降，抑制强夯施工过程中产生的孔隙，以免水压上升。分段施工时，应当严格按照由边缘至中央的夯实法，由一边向另一边发展。每次夯实一遍以后，应当再次利用推土机对施工场地整平，放线定位后继续下次夯击。注浆环节应当对现场施工钻孔进行实地勘察，在硅化加固涂层上预留一定厚度，防止浆液上冒，必要时进行夯填素土。地基施工过程中地基表面出现变形时，应当立即停止注浆，全面核查其成因，对注浆参数进度优化调整，以保证地基施工技术质量。
2.2电气接地技术要点
建筑电气接地施工过程中，主要针对框架主体结构进行钢筋安装接地施工技术质量管控。①利用柱内主筋作接地引下线。建筑施工过程中主要由两大钢螺栓、柱作为引线，无其他引下线。若我们可以确定两个支柱内钢筋为引下线，则效果更好。在有断开连接螺栓的条件下，应当先确定断开连接螺栓的具置，注意支柱地位于室内或者室外；若其处于室外，则中间两柱主筋外侧可以作为引线，便于螺栓主要条线索连接；若在室内，则可利用柱主筋作为引下线。从建筑整体情况来看，自主筋安装的螺栓更实用。如果柱子不设断接螺栓，则应当充分考虑避雷问题。建筑现场施工过程中，屋顶引下线应当与避雷网络连接，利用柱内靠内的主筋、左右侧中间主筋来对搭接通畅度予以维护。②连接时应当注意混凝土、钢筋之间的相互配合。底板与钢筋连接过程中，切忌利用电焊方式直接将其与钢筋连接起来，而是应当用连接件进行焊接，所用连接件应当与板内钢筋规格相同，避免影响板内钢筋构件。柱子建筑应对主筋以及梁柱适当连接，而且柱内、梁内主筋之间的连接应当与上述底板钢筋采用相同的连接方式，连接件的具体规格允许不同。
2.3混凝土施工技术要点
建筑工程混凝土施工浇筑过程中，应当做好模板浇筑施工前的准备工作。科学选择支架，支架应当与模板相配套。在选择模板时，需对施工现场情况全面勘查，对施工图纸进行严格审核，对模板施工技术方案进行合理设计。同时，还应当对模板施工安装工艺进行优化，对模板施工安装方向进行准确控制，先安装水平模板，再安装垂直模板。在初步安装好模板以后，切忌立即对其进行浇筑，而是应当严格按照要求对模板各部位严密性以及牢固性进行检验，加强验收审核，然后再进行施工浇筑。在节点混凝土施工浇筑之前，应当全面清除杂物；同时，建筑施工人员还应当注重混凝土施工浇筑技术工艺的优化与改进，正确利用振动棒对混凝土进行振捣，精确计算插入混凝土内的区间，并且将插入点间距布设为0.3~0.4m范围之内。当下层混凝土初凝以后，间距控制在0.05~0.10m间，并且严格按照顺序振捣。在此过程中，还应当注意控制振捣时间，一般在30s为宜。需要注意的是，在此过程中应当对物料运输过程进行科学调配，先将混凝土运输至出料处，确保坡度流畅性。
3加强建筑现场智慧工地建设
智慧工地建设过程中多采用AI、数据分析以及传感技术和VR等技术手段，将各种先进的高新技术手段与施工设备、人员管理以及建筑有机结合在一起。正是这些最为前沿的技术应用，使得智慧工地项目建设成为可能，同时也助力建筑行业快速发展。以各新技术手段集成为基础，将监控测量、传感技术以及BIM技术等科技手段与智能工地系统集成在一起，将业务逻辑以及底层平台作为支撑，全部单点均可作为系统的组成部分；互联网技术应用，可作为统一体，从而使智慧触手能够得以延伸。设计单位应当将施工图纸以及工程项目概念利用BIM技术向施工方以及建设方提供，设计变更出现以后及时对BIM模型进行更改和调整，以此来保证模型准确性。基于BIM模型，建筑施工方对工程项目设计方案进行深化改进，并且将施工信息有效地纳入其中，创建施工模型，并对施工过程进行指导。建设方对项目参与者的数据模型不断优化整合，并在此基础上创建了建筑工程数据模型，从而对工程项目进行实时监管，并且为项目决策的做出提供了可靠的信息。以大数据共享以及挖掘为支撑，基于顶层提供的信息数据框架来实现对数据资料的归纳以及分类汇总，可以使管理人员及时准确地掌握信息资料，对实践中的问题快速处理和解决。同时，在平台应用过程中使用者基于不同管理目的、保密要求和利用需求等，在获取以及填报数据信息时可能存在差异，难以确保其真实性。建筑工地环境较为复杂，现代网络系统也不够稳定，不利于数据信息的准确传输。为此，智慧工地信息化集成平台建设过程中应当逐步轻量化以及低耦合，并且可以移植并应用于各终端系统之中；平台接口以及数据接口可以实现标准化以及可扩张性。
4结束语
总之，建筑工程项目现场施工技术质量管理工作应当全面贯穿于整个工程项目施工建设全过程，加强施工现场各环节施工技术管理，并利用现代技术手段建立智能工地建设管理体系，以此来提高工程施工质量。
参考文献
[1]张帆.建筑施工现场安全管理存在的问题及措施[J].绿色环保建材，2019（1）.
[2]邢志涛，林娜，邢妍.建筑施工项目质量管理的问题及对策探讨[J].科技风，2019（2）.
尊敬的幼儿家长：
2017年“端午节”将至，放假时间为 月 日至 月 日， 月 日幼儿正常回园。为了让您的孩子更好地度过一个健康、平安、快乐的假期，请您及家人配合做好以下工作：
1．天气逐渐变热，进入溺水高发季，希望爸爸妈妈务必增强安全意识和监护意识，切实承担起监护责任，加强对孩子的教育和管理，特别是加强放学后、周末、节假日期间和孩子结伴外出游玩时的管理，经常进行预防溺水等安全教育，给孩子传授相关知识和技能，不断加强孩子安全意识和自我保护意识，提高孩子们的避险防灾和自救能力，严防意外事故的发生。请家长重点教育孩子做到“六不”：不私自下水游泳；不擅自与他人结伴游泳；不在无家长或教师带领的情况下游泳；不到无安全设施、无救援人员的水域游泳；不到不熟悉的水域游泳；不熟悉水性的学生不擅自下水施救。尤其要教育孩子遇到同伴溺水时避免手拉手盲目施救，要智慧救援，立即寻求成人帮助。
2. 培养孩子养成良好的生活卫生习惯。注意孩子合理饮食，防止暴饮暴食及食物中毒等危害身体健康的事件发生，加强孩子个人卫生，做到勤洗手、勤洗脸、勤饮水、勤通风，不要长时间呆在不通风的房间里玩耍和休息。尽量少到人多、拥挤、空气污浊的公共场所。不到流感疫区旅游。
3. 加强对孩子的公共安全教育。加强对孩子户外活动的监管，确保孩子不到马路边、建筑工地、公路通道、陡坡、水库等危险区域玩耍，防止走失、交通、触电、失火、坠落、溺水等事故发生。
4. 做好幼儿预防欺骗及诈骗的教育，教育孩子时刻保持警惕，不接受陌生人的物品，避免上当受骗。
xx幼儿园
二一七年五月 日
一、像“绣花”一样抓管理
加油站管理贵在细节，重在执行。“五项管理创新”就是她在推行加油站精细化管理过程中摸索、总结和提炼出来的。以前，加油站储油罐量油井盖都是混凝土浇制，笨重难开。后来改用钢筋滑槽铁板，体积大、易生锈，一拉一推还是挺费劲。认真研究，仔细琢磨，把它改成铝板压模，美观轻便，一个手指就能提起来。储油罐卸油口用压环盖封闭，缺少控制环节，成为卸错油的风险点，她就在卸油口上做文章，增加一道手闸阀，安装锁扣，实行“一把钥匙开一把锁”，杜绝了卸错油事故的发生。一次，加油站员工随口说了句“法兰盘生锈了，好不容易才打开”。说者无意，听者有心，她在法兰盘上方焊了一个伞形防雨帽，刷上银粉，和呼吸阀通气管浑然一体，这样，再也不用担心法兰盘淋雨生锈。
尝到了管理创新的甜头，她进一步琢磨加油站细节管理。“一条毛巾五种用法”就是其中一项，新毛巾便利店先用，陈旧褪色后换到办公室当抹布，然后依次擦营业室、设备、加油胶管，最终才被扔掉。这样既做到了物品的充分利用，又降低了费用，还培养了员工的节约意识。加油胶管满地扯，人踩车压，既不安全，还容易损坏，经反复试验，6米长胶管盘两圈半，9米长胶管盘三圈半，左枪右盘，右枪左盘，整齐美观，规范统一，被大家形象称为“胶管蛇形盘放法”。就这样，她先后总结提炼出了“员工即时培训法”、“岗前状态调整法”、“经理走动管理法”等九项管理法，有效提高了加油站的管理水平。
二、像“亲人”一样待客户
某建筑工地要油。因天雨路滑，在离工地还有几公里的地方，油罐车陷进了泥坑怎么也爬不上来。她深一脚浅一脚走到了工地，找来挖掘机牵引。短短5公里，用了两个多小时，拉断了三根钢丝绳，终于把油送到了工地。后来得知，因为下雨，一些社会加油站不愿意送油，才抱着试试看的想法，拨通了加油站的的电话。从此，该施工单位成了这个加油站的固定客户和真诚朋友。加油站建消防沙池，他派车运输砖头河沙；加油站修补地面，他主动送来石子水泥。
三、像“建家”一样建油站
加油站的员工大多为市场化用工，思想活跃，流动性大。要想让员工“爱站如家”，加油站就得像个“家”。19岁的加油员张惠，家在安徽农村，独自离家到重庆打工，特别不习惯。她就手把手的教她学电脑，休息日带她上街买衣服、看风景。她给她穿上鲜艳的中国石油工作服，在加油机前、宿舍、办公室拍照留念，并写了书信一块儿寄回她老家。张惠的父母在回信里写到：“把女儿交给你，交给中国石油，我们放心。”
有一位再就业人员，他在婚姻、生意上曾遭受过挫折，情绪烦躁。有人建议，这样的人退回公司算了。她知道他的难处，理解他的心情，主动接近他，和他交心谈心，帮他修改不合身的工作服，鼓励他学习油品知识和操作技能，安排他做“安全员”。渐渐地，他变了，态度好转了，工作积极了，服务热情了。他现在还经常讲的一句话就是：加油站就是我的家。
作为加油站经理，她时时刻刻都把员工的冷暖记在心上。员工家庭生活有困难，她主动带头捐款；员工家里有红白喜事，她忙前跑后热心料理；员工生病住院，她陪着去检查治疗。寒冬里，她让每个人都有一个热乎乎的暖手袋；酷暑天，她让每个人都能喝上一碗防暑降温的绿豆汤。担任加油站经理几年多时间，她坚持每个月拿出100元钱补贴加油站食堂伙食，累计掏钱5000多元给员工解决困难。她把员工当作兄弟姐妹，员工也把她当成知心朋友，有话愿意和她说，遇事先找她商量。平常大家都不叫她“经理”，而是亲切地喊她“红姐”。
其实，在中国石油像她这样的加油站经理还有很多，她只是其中的一员。每一座加油站就是一颗宝石花，每一个加油站经理就是一名“护花使者”，她们用心血和汗水，用勤劳和智慧，用责任和忠诚，努力为推动中国石油的油气销售加油！为中国拉动内需加油！
16岁的建筑小工
追溯郭红波的创业历程，我们可以得知，这个1984年出生于托克托县五申镇祝乐沁村一户普通农家的年轻人，从小就有一股异于普通农家孩子的“犟劲”与“傲气”。当时，家庭虽然困苦，但父母看他脑瓜聪明、成绩优秀，是块读书的“料”，便克服一切困难供他读书。谁知，考取初中上了不到半年学的他却突然向父母提出：辍学打工贴补家用。
“小时候，我总看到父母一年四季辛苦劳作，汗珠子摔八瓣，收入却少得可怜，四十不到就一头白发、满脸皱纹，还常常因为手头缺钱唉声叹气。每当这时，我就想自己赚钱，来减轻父母负担。”这是郭红波对自己当年辍学打工的解释。他辍学打工、补贴家用的“孝心”自然遭到了许多人的反对。面对父亲声色俱厉的责备，母亲苦口婆心的开导，老师想方设法的阻拦，这个16岁的犟小子撂下一句“我要出去赚钱，让爹妈不再受罪”的话后，就揣上自己攒的55元春节压岁钱，毅然地告别校园，走上了创业之路。
郭红波先是跟人学修理汽车技术。他每天一身油污俩手漆黑，老板只负责管饭，没有一分工钱。不到三个月，急于赚钱贴补家用的他听说到建筑工地做力工能赚钱。于是，他放弃了学习修车，跟着乡亲刘师傅来到包头一处建筑工地，干起了推车、搬砖、和泥的苦力活。在建筑工地，他每天晨曦微露出工，晚上星斗满天收工。为了多挣点钱，他还常常加班到深夜，累得腿疼腰酸胳膊麻，浑身上下没有一处不疼痛。但他从不叫苦嫌累，还时常帮那些年龄偏大、体质较弱的工友赶工抢活，主动包揽了为工友们打水、买烟等跑腿的零碎活儿。“这小子，眼里有活，脚手勤快，将来肯定有出息！”项目经理这样评价说。工友们更是夸奖声不断，待他如亲弟弟，说他将来肯定“不是做苦力的人”。
提起这段经历，郭红波感慨地说：“那年我才16岁，又黑又瘦，尽管每天熬死累活，但每月除去饭钱可以结余400多元。就这样，不到半年时间我就给家里寄回了2000多元，这可是父母辛苦一年也难见的收入啊！”
22岁的百万富哥
本来，这样的苦差与收入，对于当时的郭红波来说，已经心满意足。可是，由于他不满18岁，地方监管部门不但不予办理暂住证，还责令工地负责人立即打发他离开工地。
回家？郭红波不愿意。继续打工？哪里敢用他呢？热心的工友们也为他着急，四处打听推荐，先后在包头、呼和浩特为他找下了多个用人的建筑工地，但都不到几个月，就以同样的原因被辞退。那段时间，他愁绪萦绕，夜难成寐。
正当郭红波感到“到山前疑无路”时，他的工友看他吃苦耐劳又聪明机灵，便推介他到南方发展。实践证明，这是郭红波人生道路的一个转折点，使他迈开了创业的步子，迎来“柳暗花明又一村”的人生新境。
郭红波南下后，先是进入一家医药公司打工。此时，医药行业非常火爆。他先是散发广告报纸，因腿勤手勤天天超额完成任务，又好钻研推销业务，不长时间便成了正式的营业员，年底被选为优秀员工，很快又被提拔为市场配货组长，两年后即成为区域，紧接着公司又指派他参与开发湖北、湖南、广西、深圳等大型城市市场。凭着他素有的真诚待人性格、激情洋溢的工作态度、不知苦累的拼搏锐气，以及在改革前沿学来的灵敏果敢的经商理念，四年下来，他为公司拓展了一个个新的市场，创造了喜人的收益，立下了公认的殊勋。顺理成章，工资加提成，他也为自己获得了可观的经济收入，跻身这个公司的股东之一，成了名副其实的百万富哥。那一年，他年仅22岁。
2004年10月，郭红波衣锦还乡。当年那个又小又黑又瘦的农村娃，成了帅气标致的生意人。他还清了家里所欠的债务，整修了老宅，为父母及妹妹在呼和浩特购了楼房，买了他自己人生当中的第一辆轿车，并搬到了首府居住。6年前他离家时说的那句“我要出去赚钱，让爹妈不再受罪”的话，成了活生生的现实。“犟小子是个好小子”的话语，一时成为祝乐沁――这个托克托县最大自然村乡亲们茶余饭后的话题。
创业路上再出发
安顿好父母、妹妹，郭红波在创业之路上再次出发。这一次，他踌躇满志，为自己确立了新的目标：不当打工仔，自己做老板。“我就想做一番事业，闯出一片属于自己的天空。”郭红波说。
郭红波利用自己多年积累的营销经验和比较广泛的人脉资源，通过一个阶段的市场调研和反复推敲后，于2005年跟着多年一直关照自己的王总在北京拿下了当时全国销售非常火爆的一款无烟锅地区销售权。刚开始，生意非常红火，收入也十分可观。谁知，好景不长，无烟锅生产厂家因内部债务纠纷，被法院查封后评估拍卖，致使他们这些商不能为客户依约供货，而客户违约赔偿费、闲置商场柜台租赁费、促销理货人员工资费等又得按时支付。很快，不用说利润，就连他投入的100多万元本金也打了水漂。
失败的教训往往比成功的经验更珍贵。有了前车之鉴的郭红波，经反复调研，瞅准时机，于2006年底，用四处求亲告友筹措来的钱，与朋友合股，在呼和浩特市大学东路开设了一处大型洗浴城。不久，他们又参与当时最赚钱的煤炭行业。两处生意十分火爆，不仅很快收回了投入，而且有了令他惊喜的收益。
小伙子创办大事业
也许是命运转机。机缘凑巧，在此期间，郭红波结识了在鄂尔多斯做煤炭物流、房地产开发等多种生意的李总。俩人十分投缘，成了知己。年龄虽小但反映灵敏的郭红波，根据自己对市场的分析判断，听从了李老板的建议，从2009开始，跟随李老板参股煤炭物流，进行固定资产投资，在呼和浩特、乌海、鄂尔多斯等多地从事煤炭和房地产业。当时正是煤炭价格飙涨、土地房地产业发展的黄金时期，但郭红波头脑冷静、目光锐利，听从了友人建议，两年后果断撤资转行。2011年，他跟随视自己为亲兄弟的萧丞一起创业，并先后在内蒙古金通资产、内蒙古汇峰典当、内蒙古恒茂小额贷款公司担任过副总经理、总经理等职务。2014年，易捷金服集团创建，萧丞出任董事长，郭红波成为集团董事。
这期间，郭红波深刻地认识到学习的重要性，抓紧一切时间进行学习，给自己“充电”――2014年，他在北京大学EMBA总裁班研修学习结业；2015年，他又在内蒙古大学EMBA总裁班研修学习结业。这些学历经历，为他弄潮商海增加了必要的知识智慧。2015年，郭红波与几家企业领头人共同牵头发起成立了内蒙古托商投资管理有限公司，并被任命为董事长。该公司由资深投资专家组建，成立以来先后对金融业、天然气、矿山石业、农牧业及相关领域的公司进行投资入股合作，生意十分兴隆。
谈及这些年的经历，一路拼杀过来的汤其君不无自豪地说，“我是个硬汉子”。
贫困少年与偷师学艺
1960年，汤其君出生于商丘市睢县的一个小村庄。母亲在他很小的时候就生病去世了，汤其君还有一个比自己大十几岁的姐姐，父亲带着他们姐弟两人艰难度日。那时，几亩薄田几乎是全家唯一的收入来源。困顿的生活下，汤其君对童年的印象只有一个字：饿。
那时，为了生计，父亲不得不经常去邻村盖民房的小建筑队打些零工。汤其君便跟着父亲一起去，在旁边搬个砖头、递个瓦刀，做些打下手的事儿。这锻炼了他吃苦耐劳的精神。穷人的孩子早当家，贫困让小小年纪的他很早就懂得了世道的艰难，理解了父亲的不易，所以再苦再累他从不抱怨。
几年后，姐姐远嫁到湖北。因为心疼弟弟，姐姐把他接到了湖北，跟自己一起生活。直到上高二那年，因为远在家乡的父亲思儿心切，姐姐才将他送回了老家。汤其君说，自己是姐姐带大的。
回到睢县的第二年，汤其君恰好赶上1977年具有历史意义的全国高考。他兴高采烈地参加了这次全国高考，结果让他沮丧不已――他落榜了。
从学校出来，汤其君失魂落魄地跑回家，大哭了一场。父亲怎么劝也劝不住。
两个月后，汤其君背着被子，离家到县城一个建筑工地打工。这是个小规模的工地，人也不多。这样的工程队，俗称“建筑班子”。包工头和汤其君是一个村的，这是他得以来到这个工地的原因。
小时候跟着父亲在工地干活的经历，让他对工地有种特殊的亲切感。现在回忆起来，他觉得这可能就是一种宿命。他先做小工，给师傅们上砖、推浆。有时，手指头被水泥沙磨破了，钻心疼，他也硬挺着，决不嚷嚷，反而腿脚更加麻利。为了尽快“上道”，他每天细心观察师傅的动作。有时师傅休息，他自己就赶快上墙去试一把砌砖、打线的活儿，还试着偷学目测墙线角度的技能。
半年后，汤其君做上了大工，也成为了一个“师傅”。这令工地上的老乡们吃惊不已。汤其君知道自己为之付出了多大的努力。
温情与硬汉
做了一年多大工，汤其君的眼界开阔不少。他看到包工头们赚钱的方式：拉上几个人，接一个活，除了人工等成本支出，剩下的钱就全归自己。年轻的他忽然有了一种冲动：自己也可以做老板，挣大钱啊！这个朴素而略显稚嫩的想法让他看到了一种新的未来。
初生牛犊不怕虎。没过多久，汤其君就悄悄回了趟老家，说服村里几个在家“赋闲”的小兄弟，让他们来工地跟着自己干。他又请了两三个师傅加盟做主力，自己则整天出去，到处找活。因为人手有限，他只能接一些十几天就能干完的小活。偶尔接住一单大活，他就求助于原来的老板，请他派来几个能手“支援”一下。
活越来越多，他的队伍也越来越壮大。汤其君在几十号人里来回穿梭，应对着出现的一切大小事情。累，并忙碌着。
汤其君如沐春风般感受着做老板的舒畅劲。手里握着厚厚的一沓钞票时，他尤其感受到实实在在得到回报的快乐。
这时，他想到了破旧不堪的家，和家里的那几间破房子。是呀，以前父亲没有能力盖房子，在村里，就数自家房子破旧。现在自己有钱了，也是时候把家里房子翻盖一下了。
年底的时候，他招呼自己的队伍，把自家那几间破房子推倒，风风光光地建了崭新的五间大房子。
尝到了包工的甜头，汤其君着意扩大规模。除了县里、周边村里的，他还特意接了省城的一个工程。这个工程是在荥阳的一个铝厂，工程并不太大，但对他的影响却很大。正是因为这个工程，他认识了荥阳二建的老总魏德兴。1987年，正是受到魏总的鼓励和支持，他得以下定决心，把自己的包工事业从家乡转到省城来。
汤其君接连承包了好几个中型规模的工程，如东区第六大街光电项目等。几年下来，汤其君在郑州地区的建筑行业里逐渐打开了名气，同时，他又把触角伸向省外，开始承包市政工程等需要更高资质的“大活”。
随着承包的工程量越来越大，凸显出来的各方面问题也多了起来。在管理上，汤其君感到力不从心――在手底下干活的工人都来自农村，因此没有什么文化，素质参差不齐，自己新学的那些高级管理理论根本派不上用场。
工人们平时出现很多不遵守工地和公司规章制度的情况和问题，这让汤其君很头疼。后来，他不定期地给工人们做培训，教他们一些基本的法律常识和公司的生产管理规章制度，并讲明白学习这些知识的重要性。渐渐地，工人们的自觉意识提高了上去，无故旷工、不服从管理的现象减少了许多，平时的言行也文明了许多。
汤其君平时除了要管好几个工地，不出重大责任事故，安排好工地各方面生产等事情外，每天还要做一件很重要的事――去催以前甲方拖欠的工程款。
虽说国家政策大环境早已变好，但建筑行业仍时有拖欠工程款的事。汤其君说，他不能从甲方手里拿到钱，自然就没办法把工资及时发给工人们。这时候，矛盾就来了。工人们因为要钱心切，就直接罢工奔到他的办公室让他赶紧结算工资。
汤其君知道手下人跟着自己也不容易，自己一咬牙，就跑到家里把存折拿了出来，到银行取出几十万的现金，当天把工人的工资都结清了。
一两次这样的风波后，汤其君明白了：自己虽然难，手下人更难，他们指望着那点辛苦钱养家糊口呢，而自己多少是个老板，积蓄总是有些的，所以工资一定得按时发，要不然真是有些对不起他们的辛劳。
打那以后，汤其君总是及时给工人发工资，一分都不拖欠，要是工程款还没要回来，他就想办法用自己的积蓄补上，再或者，找要好的朋友借上一笔钱。资金再紧张，他也要做到工人工资的按时发放。
由于工资发放问题的妥善解决，工人们开始对汤其君另眼相看，并对他赞不绝口。
工程款的问题同样是个难题。汤其君也记不清多少次登门去甲方单位要钱。吃饭、喝酒等常规招数自不必说，其他软的硬的招数他也用遍了。到头来，还是留下很多工程款怎么也要不回来，就那么莫名其妙地搁置着。
有一次，他接了江汉大桥高速路段的工程建设，完工验收后，甲方却怎么也不给他结算工程款。因为款项数额巨大，他这次再也无力用自己的钱把工人工资及工程用料费用给垫上。
期间，他已经把家里的存款都取了出来，补足了一部分款项。除此外，他连老家的粮食、树都卖了，仍然不够。汤其君一时间感到压力巨大：他想，这会儿就是把自己卖了也补不上这巨大的窟窿。在他身后是更加焦虑的工人，怎么办？
汤其君急得眼红了。他跑到北京找到几家媒体，向他们讲诉自己和工人们的遭遇，同时向有关部门反映情况。事情经媒体曝光后，立刻引起了较大的社会反响。江汉大桥施工甲方迫于压力，请求汤其君撤诉，并答应尽数结算工程款。这件事才算真正解决。
正是在这样艰难的行业环境中，汤其君迎难而上，不断丰富着自己的从业经验，砥砺着自己的内心；在层出不穷的问题和方方面面的磨合、历练中，汤其君也逐渐形成了自己高超的领导智慧和卓越管理思想。硬汉子的名号不胫而走。
事业腾飞
随着眼界的开阔，内心的成长，汤其君逐渐认识到：要想把事业做大，必须要有一个良好的企业平台进行规范化运作。后来，经朋友介绍，他认识了郑州新洋电力建设有限公司总经理刘和平。
汤其君和刘和平一见如故。两人对建筑行业的发展多有共识，遂成好友和合作伙伴。不久，汤其君正式加入新洋电力建设有限公司，并任副总经理一职。
与此同时，汤其君利用业余时间学习企业管理知识，不断提高自己的管理水平。他接连参加了建筑行业的项目经理培训、高层管理知识培训等，以期获得更大的进步。一分付出，一分回报。汤其君在随后短短一两年时间内，接连数次获得了省市级建筑业优秀管理者等各项荣誉称号。
后来，同样因为朋友的举荐，他开始兼任郑州弘业建筑工程有限公司总经理，并同时成为公司合伙人。彼时的弘业建筑因为成立时间长，内部管理有些混乱，人浮于事，尾大不掉的问题很突出。
弘业建筑老总盛邀汤其君加盟，正是看中了他优秀的管理能力和硬汉子般实干精神。对处于发展节点，正谋求转变突围的弘业建筑，汤其君的到来，犹如一道良剂。
新官上任三把火。汤其君用最短的时间摸清了公司在生产、管理、财务等方面出现的问题以及产生这些问题的主要原因，并对症下药，制定新的制度和规定，同时采取多种激励制度。
公司设立了“七部一室”：技安管理部、质保管理部、经营管理部、财务管理部、物资管理部、人力管理部、发展管理部和办公室。
同时，下设土建、市政、园林、机械施工、地基基础、检测试验中心、后勤物资、劳务、设备租赁、材料供应、周转材料租赁等内部要素分公司和十八个项目部。而且，在省内的许昌、平顶山、鲁山、禹州等地也设立了分公司。
弘业建筑公司在短短几年里先后承建了邙山提水车间、时代大厦、富丽大厦、禹州房管大厦等厂房和写字楼，郑州工业学院教学楼、河南职业技术学院教学楼、河南经贸学院等高校教学楼，警官公寓、郾陵国家粮库等市政企事业单位项目，茂祥家园、恒升家园、恒升府第、富华佳园、宏升家园等商业住宅小区。可谓硕果累累，成绩喜人。
此时的弘业建筑已然成为郑州建筑行业的知名品牌。其连续多年被省市工商局评为“重合同守信用企业”、“纳税先进单位”、“非公有制经济先进企业”；连续多年被河南省建设厅、郑州市建委评为“安全生产管理先进企业”、“质量管理先进企业”、“先进施工企业”等荣誉称号，企业信誉等级为郑州市AAA级企业。
汤其君对公司取得的荣誉相当低调和淡定，也十分谦虚。他说，这些成绩和荣誉凝聚了郑州弘业建筑工程有限公司全体员工的聪明才智和辛勤汗水，是大家一起努力换来的，并不是他一人的功劳。
对公司未来的发展，汤其君表现得信心满满。他的目标是让弘业在五到十年内成为同行业的翘楚和行业的领导者。
汤其君说，除了完工、在建的十几个工程，马上要再开工几个项目。目前，公司的项目已经分布在河南多个城市和地区，临近的几个省份也有他们公司的“足迹”。
郑州新洋电力建设有限公司总经理刘和平评价汤其君说：“老汤这个人，做事有自己的原则。他对手下人好，宁肯自己受点苦，也不让工人受委屈。我们是好朋友，也是工作上的好伙伴。和他打交道，很放心。在管理上，他也是一把好手。”
［关键词］城乡一体化;环境卫生;市场化;思考
1龙文区城乡环境卫生管理现状分析
目前，龙文区的环境卫生管理主要分成三个部分:一是城市主、次干道(街道)和公共区域的保洁由环卫部门负责管理;二是商品房住宅小区、机关事业单位大院由相应的物业公司负责管理;三是农村、安置小区、城乡结合部等区域由环卫部门和镇村联合多级管理。目前，龙文区的环境卫生管理已基本实现了城乡一体化，环卫市场化率达100%，即通过政府公开购买服务，由有资质的保洁公司承包运作，从而形成了保洁公司负责作业、环卫部门或镇村监督考评的管理模式。应该讲，龙文区垃圾管理体制和主体是明确的，但垃圾随处可见、随处倾倒的现象仍然大量存在，那究竟问题出在哪里?龙文区现有常住人口18.29万人，流动人口约4万人，常住人口和流动人口共计22.29万人，按每人每日产生1公斤的生活垃圾测算，该区每日约产生223吨的生活垃圾。但是，每日进入蒲姜岭垃圾焚烧厂的生活垃圾平均只有174吨，这意味着每日仍有近50吨的生活垃圾囤积在区内的某个角落，一年就达18250吨，这还不包括农村和企业大量的建筑垃圾、生产工业垃圾、生活杂物等。长此以往，人们将被垃圾包围，垃圾也将逐步腐蚀生活的环境。
2龙文区城乡环境卫生问题成因
2.1保洁经费无法保障市场化的高标准
龙文区目前执行的保洁单价是城市道路4.86元/㎡.年、公园景区1.34元/㎡•年、农村和城乡结合部1.3元/㎡.年，这在全省乃至全国都处于较低的水平。省内一些城市(区)保洁单价如表1所示。以城市道路保洁单价为例，龙文区按照城市中心区的功能定位，城市道路需执行二级以上的标准，按照国标配套的定额是:每个环卫工人每班次的清扫保洁面积是3125㎡，每天至少需2.5个班次(每班次有效工时为6.5小时)，根据国家和福建省定额标准进行测算，保洁单价将达到了12元/㎡•年以上。而龙文区现行清扫保洁的招投标成本是按照每人每班次负责清扫保洁面积8000～8500㎡(四级道路保洁标准为3375㎡•/人•班)每天1个班次进行预算，而实际中标额每人每班负责的清扫保洁面积超过了10000㎡。对照国标，相当于不到0.4个班次的环卫工人配备数量需要去完成2.5个班次的工作量。因此目前龙文区道路的保洁档次仍然较低，清扫保洁时间大多只有8～10小时，保洁空点仍大量存在。财政缺口使保洁经费受限，使保洁质量和标准都难以有效提升。
2.2城乡保洁责任体系存在多头管理
目前按照龙文区的城乡保洁责任体系划分:城市道路属环卫部门管理、公园景区和绿地属市区园林部门管理、下水道属市政部门管理、公路的机动车道属市公路局管理，农村、安置小区、镇道、城乡结合部等属环卫部门和镇、村共管。这种保洁责任体系的弊病:一是路面作业相互影响;二是作业时段不同，使区域洁净度不一;三是作业的质量标准不同;四是保洁专业程度不一致。各管理部门交叉管理，各自为政，推诿扯皮，使保洁合力难以形成实效。
2.3非生活性垃圾渣土管辖机制缺失
非生活性垃圾主要有建筑渣土、装修垃圾、工业垃圾等，其行业主管部门有执法部门(渣土办)、建设(房管)部门、环保部门。但是目前应管部门对垃圾渣土的专业性管理不够重视，管理机制处于失控的境地，而龙文区正处于城市建设的快速推进阶段，但路面滴、撒、漏现象相当严重，小区物业和工业企业垃圾杂物、土头随处乱倒在工地、港道，严重影响了市容、市貌。
2.4基层环卫管理机制缺失
镇村对于垃圾治理重视不够，有严重的“一包了之”的“大爷”情绪，同时镇村尚未配备专职的环卫管理机构和人员，未建立完善的镇村环境卫生综合考评机制、市场化的委托监管，也使区镇两级推诿扯皮的现象增多。而治理责任和服务思想的缺失，构成了卫生监管的盲区。这在一定程度上也使各镇村将突击式的应付检查作为农村垃圾管理的重点，而不是将心思放在长效机制的构建上。同时，群众(甚至保洁人员)卫生意识不足，对垃圾治理参与度较差,有的甚至破坏创卫成果，从而在垃圾治理上造成了恶性循环。
3解决城乡环境卫生问题的对策思路
3.1公布和保障环卫市场化指导价标准
环卫服务质量与当地财政状况息息相关，因此要在环卫劳动定额的基础上，公布全国各城市的清扫保洁市场化指导价，以确保财政资金足额供给。各地再根据区域差、人流量进行适当系数调节，严格执行。我们以龙文区为例，推算全国各城市的指导价以供参考。由于环卫清扫保洁是以人工为主，配合机械作业，因此，可在原市场化价格标准的基础上，以最低工资标准和保洁时间、密度的提高幅度为依据，确定龙文区的环卫指导价。对此，根据龙文区的人口密度，笔者因地制宜，认为城市范围内的道路、广场、公共区域等清扫保洁时间须达到16～18小时;农村保洁时间只需12小时。考虑到从2011年至今，龙文区最低工资标准提高了4次，从950元/月提高至1350元/月，如表2所示。因此，2018—2020年新一轮市场化运作，最低工资标准预计将比目前提高25%～30%，同时增加50%的保洁密度。据此，相应的清扫保洁市场化指导价(城市)的合理取值范围应在8～10元/㎡.年;农村的保洁单价应在2～3元/㎡.年;风景园林的保洁单价可保持25%～30%的增幅(与最低工资标准的增幅持平)，维持在1.7～2元/㎡•年。按此标准，龙文区每年的清扫保洁经费需增加3000万元左右，扣除最低工资标准和物价指数的增长因素，实际用于提高保洁质量的投入估计在30%以内。2016年龙文区完成一般公共预算总收入15.3亿元，而用于环卫清扫保洁约4000万元，按照目前的增幅，到2020年一般公共预算总收入将近30亿元，而7000万元的保洁费应是在区财政的可控范围。综上，按城市线类划分，漳州应属三线弱城市，应比龙文区(漳州的新区)提高一个档次。因此，一线城市保洁市场化指导价应在25元/㎡•年以上，二线18～25元/㎡•年，三线12～18元/㎡•年，四线7～12元/㎡•年。
3.2提高市场化准入门槛
改变按道路、镇街、村落划分标段，由不同资质保洁公司分别承包的方式，引进上市公司或大型国企，整合市场和资源，以县区为单位一个标段统包，由真正有实力的公司承担保洁任务。同时，在市场化中采用PPP的模式，中转、设备、车辆由中标企业一次性投资，按折旧纳入市场化预算，环卫部门按合同每月核拨，以减少财政压力。推行先进的“桶换桶”垃圾不落地收集方式，以高品质的公司管理来提高保洁标准。
3.3建立多渠道筹资新体系
对环卫市场化资金应改变政府大包大揽的体系，转为区、镇、村三级负担的筹资新体系。按区域划分经费负担体系:城市道路、景区公园由区财政全额负担;农村、安置小区、镇道等由区、镇(村)各负担50%。村按村规民约的形式向村民收取20～30元/年的卫生费，不但能增强群众的卫生意识，也能弥补镇(村)级的配套资金。
3.4实施齐抓共管的市容监管体系
一是将原属各部门管理(公路、园林、市政等)的环卫保洁职能全数划归环卫部门管理，配套资金同时划转环卫部门，整合环卫保洁职能，形成一把扫帚扫到底的一体化管理模式;二是城建、房管、执法、(渣管)部门应加强建筑工地、拆迁工地、小区装修以及渣土车的管理，推广湖南、广东等地的模式实施建筑渣土押金管理制度，规范建筑土头临时堆放点的管理，强化文明施工和扬尘的管控，实施“痕迹”执法，全面杜绝渣土撒、漏和乱倒的现象。
3.5建设“智慧环卫”管理模式
充分依托“互联网+”技术，应用GPS定位，对接“数字城管”，建设以“智慧环卫”为核心的大公共事业管理平台，以云服务方式随时为管理者及作业人员提供所需服务。及时分配任务，反馈整改成果，同时对管理范围所涉及的人员、设备、车辆到作业面和垃圾多发点以及工作流程进行全过程实时管理。合理规划管理和考评模式，提升作业质量，降低运营成本，提高突发事件应急能力，形成规范化、智慧化、精细化、标准化的管理模式。
3.6建立并完善大环卫长效管理机制
一是加强镇级环卫机构建设，实行“以块为主，条块结合”的区镇分级管理模式。二是在加强区级乡镇综合考核的基础上，推广四川等地先进经验成立城乡整治办，将市容环境卫生纳入镇一级的政绩考核评价，从而形成“镇村日常巡查监督、环卫部门定期考评、区整治办协调监管”的分级管理模式，建立“一级抓一级、层层抓落实”的常态化工作格局。三是将小区、店面、企业垃圾上门收集纳入市场化范围，使整个市场化运作体系不留死角。四是应用群众喜闻乐见的方式如风水学、致富学等，利用网络、动漫、壁画、LED、广告车走村入户，进学校、入企业，开展“美丽庭院”“卫生家庭”评选，进行铺天盖地的宣传推介，引领群众从配合垃圾治理到参与治理、美化家园的工作中来。城乡环境卫生治理是一项长期的系统工程，只有建立完善的监管机制，配以强力的执法以及群众的宣传发动，才能将此项利国利民的民生工程转变为城市化进程的助推器。
参考文献:
［1］马庆斌.我国城乡一体化的现状、问题与对策建议［J］．中国市场，2012(3).
关键词：建筑工地安全问题分析解决措施
中图分类号：P624.8 文献标识码：A 文章编号：
人的生命面前一切物质都很渺小。我们在做任何事前都应想到要以人为本，尊重以任何形式存在的生命。在这个充满文明充满人文情怀的社会，安全生产的重要性对于我们来说不言而喻。现在还有很多建筑企业存在不同程度上的安全问题，有很多危险在我们没有控制的范围内，所以现在重要的是如何认清这些问题，怎样解决这些隐患。
一、建筑市场管理缺陷
（一）随着建筑业企业资质条件的不断变化和企业用工制度的不断改革，绝大多数建筑企业都已经变成纯管理型企业。有的企业看起来很有管理能力，并且水平还不低，但是却很缺乏比较完善的施工队伍，很多硬性的条件不具备。这些公司工程中标以后会采取工程外包，交给专业的队伍，而作为主企业会委派几个相关技术人员进行监督，所谓监督也只能是支持配合管理，又因为企业本身的人员储备不是很充足，而管理安全的专业人士更是趋之若鹜，挂名领导太多，实际管理能力太差。
（二）建筑市场不少企业强有力的恶性竞争导致建筑商为了取得工程而不择手段地取压价行为，但是用于安全生产的费用却是忽略不计。而一旦拿到工程，则更是变本加厉地省开支，拖拖拉拉，从而导致了现场管理秩序的混乱，事故发生的频繁。
（三）建筑法未普及，在建设企业投标过程中，很多企业并未区分施工专项经费和企业其他的经费，并未采取专款专用的原则，也并未按照相关法律落实检查工程以及伤害保险制度。许多企业管理者并未普及《建筑法》，对于民工的伤害保险并未及时办理，从而导致事故发生时的纠纷问题。
二、施工和管理企业安全组织制度不健全、安全管理制度不完善
（一）企业部门项目负责人并没有真正的重视安全生产这个问题。口里说着生产安全的重要性却心口不一，把安全问题抛之脑后，敷衍安全工作的执行。并且减少安全经费上的相应支出。这就是承包项目负责人为了自己利益取得最大化，而不顾整体项目的安全性合法性，使得建筑企业施工安全性大大降低，且疏于安全管理责任制的体现。
（二）施工队伍的整体素质参差不齐也是导致安全问题的重要因素。有的施工队伍能够高标准地要求自己，会在事前准备好施工所有的应用工具，并且能够及时地处理突发状况；但是有的队伍不仅是事前的检查不到位，临时出现本不该有的问题，而且曾经出现过的问题还会出现，根本做不到同样的问题不会出现二次。
（三）施工企业安全机构不完善。安全管理部门的单独设置并未实现。即使实现也是配备不足，还有的管理人员身处多个岗位。
（四）施工企业管理人员安全概念不明确以及监理人员的安全意识不强，相关安全专业知识不熟练，安全规范动作不标准，而平时又很松懈疏于管理，没有积极学习的态度。有的项目经理、专职安全员、总监理工程师以及相关工作人员甚至不能完全说出《建筑施工安全检查标准》里汇总表的内容。
（五）施工现场的工作人员安全教育培训工作做得不到位。现如今建筑施工项目场地的工作人员多半是农民工，不仅流动性比较大，相关的知识培训未及时展开导致大多数人未经培训就上岗。另一方面，施工现场职业技能安全培训条件也没提供出应有的水平，尤其是一线工作人员缺乏应有的安全生产知识。
（六）施工设备也并未采用高科技的产品。施工安全监督管理人员是应该按照建设工程的老规模进行设置的，施工使用的设备老化，导致安全问题发生。
三、提高施工安全的有效措施
（一）建立“以人为本”的企业安全文化，企业安全文化的主体是人。所以安全文化的核心就是应该是“人”一切。为了人是安全着想，这是是最基本的准则。建筑企业安全文化建设要坚持以“安全第一”的指导原则。安全文化建设就是把安全放在第一，放在所有问题的前面。建设企业安全文化的方针就是以“预防为主”的方针。也是中国安全生产的最根本方针。预防行为是现代安全管理的一个重要标志。建筑企业安全文化建设要遵循“循循渐进”的推动原则，必须纳入企业文化建设的总体战略部署之中，整体推进。企业安全管理工作必须与建设企业安全文化紧密结合，企业安全文化建设是一项综合性的系统工程，需要集体的智慧、全员的奋斗、全方位积极的配合。
（二）坚决实行进一步规范建筑市场各责任主体行为，加强对工程招标投标的监督管理，对恶意压价中报的行为要坚决制止。企业安全管理情况必须与工程招标安全平分权重，促使施工企业加强内部安全管理。
（三）严格要求企业资质申报和年检审查制度，对于不符合安全要求的个别企业就采取不予通过的手段，对未来没有取得《安全许可证》的企业不作为工程招标的企业范围。建立严谨的民工考核制度，凡进入施工现场的所有工作人员必须先接受培训教育，一律严格执行上岗持证的规矩。此事应成为主管部门对施工企业的考核以及资质年检和省级的重要指标。
（四）认真执行《建设工程安全生产管理条例》，努力做到施工现场不存在问题。对于存在的问题要及时报告责令整改，该停工的要坚决停工。对于企业安全信用的档案一定要建立，对于发生伤亡事故的施工企业和监理单位、项目经理、总监理工程师记入其信用档案。
（五）媒体以及人民群众应该相互配合反映问题，对建筑企业进行监督，对于安全管理混乱的有关企业和发生重大事故的建筑单位应给予曝光。
（六）对事故的处理问题上要严肃对待，对个别安全管理混乱和安全防护措施不规范还有冒险作业的、违章指挥的等等造成重大事故的建筑企业，追究其相应的责任，绝不姑息。构成犯罪的更要追究其刑事责任，严惩不贷。
（七）及时更改老旧观念，施工安全管理工作要标本兼治，施工企业是安全生产保障的主体，治标不治本的管理制度要彻底杜绝，严格落实施工现场的管理体制。用责任和制度来规范安全施工行为。严格执法，用法律规范建筑市场主体的各种行为，落实其安全职责，减少施工企业的压力保证安全生产。
总结：
安全问题存在于人的一切活动领域中，伤亡事故发生的可能性始终存在，但不能让其发生在我们错误的工作领域中，对于建筑施工更是应该谨慎仔细杜绝一切危害人类生命安全的问题。保障建筑施工安全不单单是保障了我国建筑企业的发展更是保障了经济发展的有条不紊，当然更加保障的是人民群众的生活水平，我们应当一直重视。
参考文献：
[1] 范新河.浅析当前建筑安全生产中存存的问题与对策[J].淮北职业技术学院学报 2004(02)
房屋建筑学是研究房屋的构造组成、构造原理及构造方法的一门课程，同时还包括介绍建筑设 计的一般原则的教学内容。下面是小编为大家整理的工地房屋建筑实习心得范文的内容，希望能够帮助大家，欢迎阅读！
工地房屋建筑实习心得一
实践是大学生活的第二课堂，是知识常新和发展的源泉，是检验真理的试金石，也是大学生锻炼成长的有效途径。一个人的知识和能力只有在实践中才能发挥作用，才能得到丰富、完善和发展。大学生成长，就要勤于实践，将所学的理论知识与实践相结合一起，在实践中继续学习，不断总结，逐步完善，有所创新，并在实践中提高自己由知识、能力、智慧等因素融合成的综合素质和能力，为自己事业的成功打下良好的基础。
木工程是建造各类工程设施的学科、技术和工程的总称。它既指与与人类生活、生产活动有关的各类工程设施，如建筑公程、公路与城市道路工程、铁路工程、桥梁工程、隧道工程等，也指应用材料、设备在土地上所进行的勘测、设计、施工等工程技术活动。土木工程是社会和科技发展所需要的“衣、食、住、行”的先行官之一；它在任何一个国家的国民经济中都占有举足轻重的地位。
作为一名刚刚接触专业知识的大学生来说，如果在学习专业课之前直接就接触深奥的专业知识是不科学的，为此，学院带领我们进行了这次实习活动，让我们从实践中对这门自己即将从事的专业获得一个感性认识，为今后专业课的学习打下坚实的基础。
紧张的四周的实习生活结束了，在这四周里我还是有不少的收获。实习结束后有必要好好总结一下。首先，通过四周的实习，通过实践，使我学到了很多实践知识。所谓实践是检验真理的唯一标准，通过旁站，使我近距离的观察了整个房屋的建造过程，学到了很多很适用的具体的施工知识，这些知识往往是我在学校很少接触，很少注意的，但又是十分重要、十分基础的知识。比如，钢筋的绑扎，底层基础钢筋的绑扎首先要放样，每一跨度里钢筋的接头数只有25%，即4根钢筋里只有一个接头，另外，接头要尽量放在受压区内。在砌墙的过程中，如遇到墙要转角或相交的时候，两墙要一起砌起来，在留槎的过程中，可以留斜槎，如果要留直槎，则必须留阳槎，且要有拉结筋，不能留阴槎。在进行混凝土施工的过程中，要特别注意混凝土的配合比，在天热的时候要注意养护。
大学生活是紧张而又充满期望的日子，学习的闲暇时总是憧憬着背起行囊，远离亲人朋友以及师长护佑，去走真正属于自己的路。然而当我们终于可以像刚刚长满羽毛的雏鹰般离开长者们搭建好的巢穴，独自一人走上社会工作这个大舞台时，却发现人生的道路原来是如此的坎坷不平，任何人的成功都是经历一番狂风暴雨的。
短短四周的实习生活中，让我学会了不少东西，原来的那种心高气傲没有了，取而代之的是脚踏实地的努力工作学习。当我摆正自己的心态，从初涉社会工作的被动状态转变到开始适应社会的主动状态，以放松的心情，充沛的精力重新回到紧张的学习工作当中时，我忽然有种这样的感受：短短四周，仿佛思想又得到了一次升华，心中又多了一份人生感悟。
这次实习让我深刻体会到读书固然是增长知识开阔眼界的途径，但是多一些实践，畅徉于实事当中，触摸一下社会的脉搏，给自己定个位，也是一种绝好的提高自身综合素质的选择。
此次学期末我跳出了象牙塔，来到了工地生产实习，在社会这个大学校中学习实践知识。这也是我第一次真正接触社会，感受社会。
我很高兴能为自己家乡的建设事业贡献了一点绵薄之力，那里的王技术员成为了我生产实习的启蒙老师。我也很荣幸有这样一个经验丰富而又慈祥的师傅来带我，这样我能够充分的将所学的理论与实践结合起来。如我们常用的管道，有些管道只在书上提到，而现实生活中是很难见到的。管道的施工技术，这些完全要在实践的环境中才能深刻的学习和体会到。又如煤气管道的煤气管道的严密性试验的具体操作，只有亲身体会才能深刻的了解其技术。这次实习还有很多的真实意义1、只有实习才能感受一个真实工作的需要，才能确定你是喜欢做研究还是喜欢去单位工作，选择考研还是工作就有实际的经验依据；2、只有实习才能辨别你对于一个工作是虚拟的幻想还是真实的喜欢，便于帮助进行职业方向的选择，也可以在几个实习体验之后选择相对比较喜欢的职业岗位；3、只有实习才能模拟体会在真实的职业岗位上其他人对于你做人做事的要求，才能培养基础的人情世故，才能得到一些非常有价值的行为矫正；4、只有实习才能知道知识的用处与知识的缺乏，才能在学校选课、课程听讲与理解方面有了新的角度，学习的觉悟性会有相当的提高；5、只有实习才能发展初具规模的校园以外的人际关系，这些人际关系对于帮助你懂得社会知识、接触社会机会包括职业机会提供的帮助非同小可；6、只有实习才能让你对于老师、同学提供的知识与其他书面的知识有了辨别与辩证的能力，才有了质疑的底气，也可能有了形成自己主见的依据，甚至直接帮助你比其他不实习的同学更快成熟。
总的来说，这次实习对我的人生来说意义非凡。我相信这次实习肯定会成为人生的宝贵回忆之一。
工地房屋建筑实习心得二
首先要在这里感谢史书记、卓老师以及我们班长及团支书为我们争取、联系到这样一次额外的实习机会。以下是通过这次实习本人从所获得的一些收获及些许体会。
我们小组三人是在卓老师介绍的一工地施工队上参加实习的，在一个多月的日子里我们几乎每天都和施工队形影不离。从一开始的陌生人到随意闲谈的朋友，我们学着一点一点主动的去与人相处，交流。我觉得这一点很重要，不管是为了更好的学习，还是仅仅为了能与他人友好和谐相处，主动，礼貌的交流都应该是很必要的。只有掌握了一定的交流能力、交流技巧，氛围和谐了很多事情协调起来就简单得多了，毕竟任何一个工程都不是某一个人之力建起来的。建筑工业是一个跨多个专业领域的行业。尤其是当你是一位管理层人员或即将往该方向发展，交流，协调就变成了工作的重点。在这一点上我们表现都还不错，以一个施工员标准严格要求自己，身体里充满了那份应有的激情与责任感，切切实实的融入到施工队中，成为其中的一分子。
房屋建筑工程是我们专业的方向，所以建筑工地是此次实习的重点。在此次实习中，我们了解了商品住宅房屋建筑工程的功能布局、造型美观等设计理念和施工务实的方法与工艺。由于我们加入时工程已经建到十三层，所以错过了很重要的那部分基础工程。每天我们都是站在施工员的角度，做着一些施工员该做的事，放线，打标高，检查模板、钢筋，浇筑混凝土，验收砌体……
给我体会特别深刻的是：
建筑工程一般都存在分包现象。由于这个工地上的管理模式稍有一点儿不同，工人拿钱与施工队签字没什么联系，所以存在一些素质较差的班组对施工员的话经常是爱听不听。不按要求施工或要求整改的不按期进行，这就必会在一定程度上影响到一些细部工程的进度及质量，增加一些不必要的工作。如有一楼层的阳台装饰柱浇筑完了一复核，垂直度都跑得没边了，最后不得不全部打掉重做。
工地房屋建筑实习心得三
时间过得真快，在工地上呆了两个星期了，从陌生到慢慢熟悉，对这有了些了解，一些工作的感受写写吧。
1.前两天回了趟学校，同学说，你怎么走路直不起腰来?我感到很纳闷，怎么回事，自己平时很挺拔啊，百思不得其解。今天，钻脚手架，进地下车库，才猛然间意识到，平时直不起腰来，原来老是担心碰头，养成的习惯啊。原来“职业病”，就这样伴随着我的工作开始了。
2.今天戴着安全帽，与往日相比，感觉老不舒服了。回想以前，记事起从不戴帽子啊，而头上的安全帽，似乎注定要伴随我一生了，原来一切皆有定数啊。
3.一直以为工地上的民工都是弱势群体，都是处于被黑心包工头坑骗边缘的劳苦大众，然而我错了。下午一帮植筋工人令我刮目相看，开了眼界。干活很毛躁，气势很嚣张，钢筋稍不到位，就撂挑子不干了，现哄着干活。报个工程量的数大呼小叫，并且不允许与他的数据有偏差（他有虚报）。否则，质监站的电话立马就到，怎么克扣俺家的工程量了，质监站谁敢招惹，抓紧安抚人家吧。原来民工上边也有人。
北京城管移动指挥车能实现日常监控取证、无线视频传输、现场指挥调度等功能。
现代信息通信技术的融合发展推动了物联网的发展，而将物联网应用于城市管理和公共服务，尤其具有重要的意义。
城管握手物联网
2010年，北京城管完成了对全市6000余部PDA城管执法终端的3G升级，还对全市300余辆城管执法车车载视频取证系统进行了3G升级改造，全面启动了对400个重点点位的“3G”无线视频监控系统建设。
北京市城管执法局高度重视以物联网、云计算为代表的新一代信息技术的应用，并认识到新技术给城市管理与公共服务创新带来的新机遇。从3G城管通移动执法终端应用到车载视频取证系统、数字综合巡查精细化管理新模式、无线智能视频监控系统的应用，再到城市管理社会协同公众参与平台的建设，北京市城管执法局正全面推进城市管理网格化、智能化、社会化。物联网在城市管理中的应用将推动城市管理从以政府管治为主向以公共服务为主的转变，推动从电子政务向电子公务的转变，推动城市管理信息化向信息化城市管理、数字城市向信息城市、泛在城市（ubiquitous city）、智能城市（intelligent city，中国台湾也译作智慧城市，IBM包装了一个类似的概念叫smart city，被翻译为智慧城市）的转变。
用户体验是核心
正如邬贺铨院士所说：物联网是互联网的应用拓展，与其说物联网是网络，不如说物联网是业务和应用。北京市城管信息装备服务中心主任宋刚认为：“应用创新是物联网发展的核心，以用户体验为核心的创新2.0是物联网发展的灵魂。”这个观点也得到业界的广泛认同。传统的人与信息系统的交互都是通过各种专门设计的屏幕等外设来进行，而这种情况正在得到改变，沃尔玛超市的物流管理、高速公路的自动收费、远程医疗等都代表着这样的转变。
创新2.0是指面向知识社会的下一代创新，是一种应对日益移动泛在化的信息通信技术，以用户为中心、用户体验为核心、社会实践为舞台的创新形态，使用户创新、大众创新、协同创新、开放创新成为可能。移动泛在环境下的创新2.0将推动整个经济社会形态从生产范式向服务范式转变，从以研发生产为中心到以服务为中心转变。
社会进步、产业进步的动力来源于创新。技术创新是技术进步与应用创新双螺旋互动的产物，“创新双螺旋”对于物联网产业的创新发展非常重要。“目前物联网的发展还主要聚焦在产业发展上，而对创新基础设施的建设、应用模式的创新、相应的经济社会变革的研究还不够。要推动物联网产业的可持续发展，必须强化以用户体验为核心的面向下一代创新（创新2.0）的政策引导。”宋刚表示。
用户创新是源泉
下一代创新模式的构建、物联网产业的可持续发展离不开政府、市场、社会各方的参与。其中，政府是创新基础设施的重要引导和推动者，比如欧盟通过政府搭台、PPP公私合作伙伴关系构建创新基础设施来服务用户，激发市场及社会的活力。用户是创新2.0模式的关键，也是物联网发展的关键，而用户的参与需要强大的创新基础设施来支撑。物联网的发展不仅将推动创新基础设施的构建，也将受益于创新基础设施的全面支撑。“作为创新2.0时代的重要产业发展战略，物联网的发展必须实现从‘产学研’向‘政产学研用’，再向‘政用产学研’协同发展转变。”宋刚把“用”提到了很靠前的位置。中科院自动化所研究员陈龙也认为，要让物联网受到欢迎，就必须从基层做起，从能够看得见、能够为老百姓接受的地方开始做起。
市民满意是标准
“物联网在城市管理中的应用必须以用户体验为核心来推动，物联网的移动泛在特性也将为以市民为中心、以服务为导向的再创新提供新的机遇。”各物联网企业、信息化企业认为城市管理信息化部门是他们的直接用户，其实，也要看到广大一线在街道、社区从事城市管理与服务的工作人员更是用户，城市管理的最终用户是广大生活、工作在其间的市民。今年，北京市城管执法局明确提出“城市管理的本质是服务”的理念，并积极探索利用物联网等新一代信息技术实现向公共服务和社会管理创新的战略转型。宋刚说，物联网在城市管理领域的健康发展关键是看如何设计出让市民更贴心、更满意的各类服务，提升城市管理的公共服务水平，市民对公共服务的满意度是检验城市管理中物联网应用的最终标准。也只有通过这样的应用创新驱动，才能真正推动物联网的健康发展。
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论坛精彩观点一览
论坛嘉宾：北京市城管信息装备服务中心主任宋刚。
观点一：用户体验是一种用户在技术和产品应用过程中建立起来的主观感受，传统的用户体验通常经特定设计，在特定的实验环境（如实验室）中进行。而物联网及移动泛在技术的发展，使得技术创新形态发生转变，以用户为中心、以社会实践为舞台、以人为本的创新2.0形态正在显现，实际生活场景下的用户体验也被称为创新2.0模式的精髓。
观点二：随着信息技术的移动泛在化、特别是物联网的发展，用户体验设计正从传统IT的二维屏幕UI界面设计，转化为实际生活中的三维真实环境交互设计，以真实生活场景中的用户为中心进行设计、以用户体验为核心的创新2.0模式将给城市管理与公共服务带来新的机遇。
观点三：应用创新是物联网发展的核心，以用户体验为核心的创新2.0是物联网发展的灵魂。要推动物联网产业的可持续发展，必须依靠“政用产学研”协同推动，强化以用户体验为核心的面向下一代创新的政策引导。
她就是龚晓思，一位年仅23岁的女孩。
交不起高价学费误打误撞成国际象棋大师
龚晓思的父亲是留学瑞士的建筑设备工程师，毕业后分配到四川广安的一家国企。因为不甘心一辈子呆在大山里，1992年辞职，一家三口来到成都打拼。那时在成都一个人也不认识，一家人挤在成都郊区一个廉价的出租房里，连阳台也没有，衣服就晾在窗户下的一根铁丝上。
由于没有成都户口，又交不起高价的借读费，7岁的龚晓思失学了。她还记得那个晚上，父亲带她去了当时成都最高的大楼蜀都大厦的顶楼。父亲指着万家灯火的夜景对她说，“我们一家为了创造梦想来到这个城市，只要你够勇敢，你的梦想就会实现。”那时的龚晓思，怎么也没想到，10年后，父亲真的做到了。
既然不能上学，那就看能不能学点特长。母亲带着龚晓思来到成都市少年官学画。一天，晓思偷跑到教室外瞎逛，走到国际象棋室，一下子就被“像小人儿一样，立体感极强”的棋子给吸引住了。从此与国际象棋结下了不解之缘。
1998年，12岁的龚晓思参加四川省国际象棋少年赛、成人赛均摘得桂冠，并于同年获国家一级运动员称号；1999年，龚晓思在全国棋协大师赛上经过11轮拼杀，将“棋协大师”这一成人专业称号揽入怀中，成了最年轻的“大师”之一。
这时候，各所学校开始争着邀请龚晓思入学。她以成都市第九名的中考成绩考入“高手云集”的成都树德中学。高三上学期，龚晓思因为象棋特长被保送北大，下半学期申请哥伦比亚大学，以全额奖学金录取。
入读哥伦比亚大学大三学生成时尚设计师
龚晓思在哥伦比亚大学修的是经济学和东亚文化双学位。一进校，闲不住的龚晓思，就主动到学校图书馆打工，1小时工资10.37美元。暑假在师兄们的推荐下到瑞士银行香港分行打工，头衔是经济分析师，实际是影印东西、打杂，管他呢，反正有13美元／小时的收入。
大三那年，GUCCI招聘实习生。从早上9点到下午6点，龚晓思坐在一个密闭的房间，接受五六批不同考官轮番面试，最终通过考试，成为GUCCI纽约市场部实习生。但作为一个世界顶级服装品牌，设计部是这个庞大的机构中最为核心和私密的部门，即使成为了GUCCI的员工也不一定有机会对其一探究竟。
一天，龚晓思被告知去设计部送布料选样。当她推开设计部那扇门时，GUCCI的几大王牌设计师正激烈地讨论着这一季的流行主题。龚晓思在一旁听得入迷，终于忍不住打断了他们，一个完全的门外汉，一张年轻而稚气的亚洲面孔，竟然在一群世界最顶级的设计师面前滔滔不绝起来。直到设计部的秘书对她说，“这位女士，请你出去。”
3天后，她接到其中一名设计师的邀请，要找她谈谈。“我们聊了4个多小时，天南海北，什么都聊。”令她意想不到的是，没多久，她就收到了GUCCI总部的调令，把她由市场部调往设计部。就这样，她成为设计部最年轻的亚洲设计师。
选择喜好还是接班?两头都干做一年空中飞人
毕业前的一天晚上，龚晓思接到父亲电话，让她回成都接手家族企业。这时她已经申请调入GUCCI香港分部，做女装和围巾方面设计，拿着8.6万美元一年的薪水。
“一开始，我以为是老爸在开玩笑呢!”龚晓思父亲所说的“家族企业”，跟时尚沾不上一点儿关系。
一边是喜欢的工作，一边是需要自己的父母。龚晓思一时间无法作出抉择，那就两头都干吧!从2007年7月起，龚晓思做了一年的空中飞人。周一到周五在香港工作，周六乘最早的航班飞回成都熟悉家族企业工作，周一再乘飞机返回香港。
父亲给龚晓思安排的第一个职务是施工现场管理，60多个建筑工地上，机器设备故障、工人突发心脏病、有人闹事打架……这些乱七八糟的事情，都归她管。
为了熟悉工作，龚晓思干脆搬到工地上住，第一天晚上，她在简陋的工棚里坐了整整一晚；第二天晚上，一只老鼠从她脚边跑过，她“哇”的一声哭了起来，哭过之后，她发现自己之后都能在工棚里睡安稳觉了。
工人们对她的称呼从“小龚总”变成“小师妹儿”
一开始，工地上的工人们也把龚晓思当“怪物”看，不知她哪根筋出了毛病。4个月后，工人们发现这个“小龚总”没架子，给她说个什么事儿都放在心上。工人们对龚晓思的称呼也从“小龚总”逐渐变成了“小师妹儿”，家长里短都爱跟她聊，连家里产了猪仔都爱拉着她说半天。
“相不相信，经过那几个月的磨练，现在公司一线工地上这200多个签约民工，我个个都能叫上名字来。”龚晓思男孩子气地拍拍胸脯说，他们很朴实、很可爱，都是我兄弟。
2008年7月，龚晓思终于下定决心从GUCCI辞职，全心全意回到成都接班。父亲把她从工地上调回公司总部，做自己的助理，主抓材料采购。
帮父亲清除硕鼠学习“睁一只眼，闭一只眼”
公司需要的几百种原材料，龚晓思连名字都没听过。抱着学习的心态，她翻出公司的老账，拿着材料到市场去核价。结果她意外地发现，公司过去几年采购材料的价格比实际价格高出50％甚至200％，还有很多材料“意外”在运输途中丢失。
她决定将问题涉及的两个主要人员开除。父亲说，这两个人都是公司支柱和老员工，能不能以谈话的形式解决这个问题。龚晓思说硕鼠养肥了，断粮没用，必须开除!
为了理顺采购的事情，龚晓思每月举行一个大型采购会，自己亲自跟着去。“现在我已经熟悉几百种材料的各种型号的价格，就连一颗螺丝钉的价格都考不倒我。”
龚晓思说，她现在正在学习“睁一只眼，闭一只眼”。她对自己要求非常严苛，认为别人也应该这样，后来发现并不是每个人都能做到。她把这个痛苦的过程称为“文化适应”。
有一次，一个项目经理不按合同办事，她拿着合同找项目经理对质：合同上白纸黑字写着工期和价格，你们为什么不按合同执行?对方扯起合同在龚晓思面前晃了晃说，“合同嘛，不就是一张纸f”
龚晓思脸都气白了，违约了还这么拽!她把公司法律顾问换成成都最好的律师行，要跟对方讲法律。“结果当然是不了了之，因为整个行业的风气就这样。”
这点龚晓思非常服她妈妈，什么棘手的问题，妈妈总是三下五除二就搞定了，那种浑身上下散发出的威严和宽容，能融化所有矛盾。“妈妈常跟我讲什么叫‘中庸’，什么是‘平和’，这些，我正在努力学。”龚晓思说。
父母有意隐退23岁女儿开始独立掌舵
给父亲当了两个月助理后，龚晓思发现父母出现在办公室的时间越来越少，有时候一两周才出现一次。遇到什么事儿都说：找晓思处理吧!
有天龚晓思回父母家吃饭，看到锅碗瓢盆都是冷的，上面还有浅浅一层灰。打妈妈的电话，妈妈在电话里说：“不好意思哦，我们去日本旅游了，忘了给你说一声。”
“现在企业70％以上的担子，已经交到女儿手中，”龚晓思的妈妈姚玉琴对于女儿的表现非常满意。2008年，房地产不景气，对建筑设备行业影响也非常大，公司在建工程数量从60多个减少到40多个。但因为女儿出色的市场开拓能力，公司近期已经和万科等房地产龙头企业达成了合作意向。
龚晓思说，她现在的工作重心是建立强大的团队，圊时和银行以及风投洽谈融资，争取5年内把公司做到上市。“这是父亲那辈没想过的，但公司既然有这样的潜力，我也有很多金融界的同学和朋友，为什么不把公司做得更大呢?”
对话两代人女儿眼中的母亲：平和、宽容、智慧
记者：你最佩服父母什么?哪种特质是你身上现在欠缺的?
龚晓思：我的母亲平和、宽容、充满智慧，不论在家还是在公司，都像个军师；母亲身上的平和是我现在最欠缺的，我从小到大太顺了，不够谦虚。父亲那种不顾一切追寻梦想的勇气最让我佩服，我身上也流着和他一样桀骜不驯的血液，父亲严谨的思维是我目前最欠缺的。
记者：你的思维和经营方式和父辈会有什么样的差异?
龚晓思：上一辈比较传统，追求稳健，公司管理上也比较人性化；我这一辈更加国际化，可能会考虑加入一些资本化运作，公司管理更追求流程规范。
母亲眼中的女儿：坚韧、好强、勤奋
记者：女儿身上什么品质让你感到可贵?
母亲：坚韧、勤奋。她很聪明，但又特别能吃苦。
记者：你是否感受到女儿接班后的变化?
母亲：变化很大，刚回到公司时，女儿叫了一帮哈佛、剑桥的朋友成立了一个投资公司。他们拿出来的分析报告全是用瑞士银行、摩根士丹利等国际上一流的方式做的。但拿去跟合作者们谈时，没有人理他们。经过大半年的沉淀，女儿从刚回来时飘在天上的空壳状态，一头扎入了务实的工作。建立了自己的管理团队，和工人打成一片，每天跟成都甚至全国的房地产商打交道，一点点成熟起来。
一、概述
认识实习是房屋建筑学的重要组成部分，是我们将理论与实际紧密联系的重要环节。实习中，在专业技术人员和指导老师的帮助下，我们可以将课本上的理论知识和实践经验一一相互论证，对房屋建筑学知识有个良好的感性认知，了解本专业概况，为以后的更多专业知识的学习奠定坚实的基础。
二、 实习目的
通过参观实际建筑，提高对建筑材料、建筑形式的认识，提高学习热情，巩固理论知识通过实习参观不同用途的建筑，了解不同的建筑结构，熟悉不同材料的特性通过实习拓宽专业知识面，初步了解本行业的工作性质，激发对自己专业的学习热情，强化事业心和责任感，巩固专业思想。
三、实习安排实习内容
实习的第一站就是太阳城，虽然平时经常去，但是从没有仔细观察过这里的建筑。下车后首先看到的是虎都男装，这是讲解外立面的典型建筑，一层采用大理石材铺设，二层及以上是贴瓷砖。由于大理石表面光滑、耐腐蚀性强、抗风、防雨等特点，可以给建筑外立面的清洁牢固起到很好的作用，在现代建筑中被广泛应用。有些建筑采用的是墙砖、条形砖的外立面，或者表面刷涂料。由于墙砖容易脱落，抗风能力差，而涂料的耗能大，安全性差，所以应用相对来说具有局限性。
砖混结构中，为了加强建筑的空间刚度和整体稳定性，使建筑在地震中避免或者减少破坏，根据规范，我们需要添加抗震构造柱来增强和提高建筑物的抗拉抗裂性能。而马牙槎就是用于抗震区设置构造柱时砖墙与构造柱相交处的砌筑方法。在这里给我留下印象最深的就是这个马牙槎，马牙槎是砖墙留槎处的一种砌筑方法，有大马牙槎和小马牙槎两种叫法，同时也要按规定预留拉接钢筋。目的是在浇筑构造柱时使墙体与构造柱结合的更牢固。 。
从5.12大地震之后，建筑物的抗震性能引起了人们的极大关注。这里的大部分建筑采用砌体结构，目前民用建筑最常见的建筑结构形式主要包括:钢结构、框架结构、砖混结构和砖木结构。这4种结构的建筑在抗震方面有着一定的区别:钢结构建筑抗震级别最高，将是人们的首选结构形式。其次框架结构建筑在抗震性能上也有不错的表现，砖混结构建筑一般以多层为主,其抗震性能比起上述两者相对弱一些，砖木结构稳定性较差,67度地震时极易倒塌。
这里的高层一般都做剪力墙，剪力墙结构是由一系列纵向、横向剪力墙及楼盖所组成的空间结构，承受竖向荷载和水平荷载，是高层建筑中常用的结构形式，由于纵、横向剪力墙在其自身平面内的。
四、总结
刚度都很大，在水平荷载作用下，侧移较小，因此这种结构抗震及抗风性能都较强，承载力要求也比较容易满足，适宜于建造层数较多的高层建筑
通过这次实习，我对自己的专业有了更深入的了解，也学到了前所未有的知识，到工地参观，实地考察，更巩固了课堂上学习的理论知识，深化了对理论知识的理解并且能够更深刻准确的掌握，激发了我对本专业的学习热情和学习动力。更进一步了解了将来的工作性质，熟悉了工地上各种工作的特点和各部门之间的联系，为自己将来工作奠定基础，并且做好思想准备迎接未来的各种挑战。
通过实习，在头脑中对专业概念有了理性的理解，而不再是一个光秃秃的概念，赋予了它深刻丰富的内涵，努力完善自己去做好它!土木工程是建造各类工程设施的学科、技术和工程的总称。它既指与与人类生活、生产活动有关的各类工程设施，如建筑公程、公路与城市道路工程、铁路工程、桥梁工程、隧道工程等，也指应用材料、设备在土地上所进行的勘测、设计、施工等工程技术活动。土木工程是社会和科技发展所需要的“衣、食、住、行”的先行官之一;它在任何一个国家的国民经济中都占有举足轻重的地位。
我对建筑工程的现场施工和管理有了直观地认识，增强了对所学基础理论和专业知识的感性认识，并综合运用自己所学过的知识，同监理工程师一起解决工程中所遇到的问题，并且在本次实习中，我对建筑工程的各方责任和角色有了更切实际的了解，深刻体会到工程建设中所包含的种种矛盾、种种限制、种种实际问题，亲眼所见了建筑工人的辛苦。
认识实习》是土木工程大类专业基础必修的实践性教学环节，安排在第三学期后的短学期，其目的是使学生通过实践对土木工程的施工现场和施工体系进行考查，了解土木工程建筑、结构、施工的基本知识及土木工程专业的概念和内涵，建立起初步的工程意识，激发学生对土木工程专业后续课程的求知欲，为学习专业基础课和专业课奠定感性认识的基础。通过在现场的实际感受和认识，以及在某些方面的实际动手实践，培养学生的实践能力。同时培养学生的责任感、社会交往能力以及团结协作的精神。
建筑工程认识实习报告5000字【二】
一 、实习目的要求
实践是大学生活的第二课堂,是知识常新和发展的源泉,是检验真理的试金石,也是大学生锻炼成长的有效途径。一个人的知识和能力只有在实践中才能发挥作用,才能得到丰富、完善和发展。大学生成长,就要勤于实践,将所学的理论知识与实践相结合一起,在实践中继续学习,不断总结,逐步完善,有所创新,并在实践中提高自己由知识、能力、智慧等因素融合成的综合素质和能力,为自己事业的成功打下良好的基础 。
土木工程是建造各类工程设施的学科、技术和工程的总称。它既指与与人类生活、生产活动有关的各类工程设施，如建筑公程、公路与城市道路工程、铁路工程、桥梁工程、隧道工程等，也指应用材料、设备在土地上所进行的勘测、设计、施工等工程技术活动。土木工程是社会和科技发展所需要的“衣、食、住、行”的先行官之一;它在任何一个国家的国民经济中都占有举足轻重的地位 实习的具体要求为：
1、了解建筑造型的依据，结构布置方案的选择，施工流程及新技术的应用，先进建筑设备的特点，主要经济技术指标。
2、对施工单位、监理单位的工作有一定的了解。
3、了解施工中的技术资料，逐步掌握图纸使用及工程检测方法。
4、通过生产劳动，生产技术教育，资料阅读和研究生产实际问题，理论联系实际，培养独立分析问题和解决问题的能力，巩固所学专业课程。
二、实习时间及安排
通过去参观某项在建工程现场情况，了解以下内容
1、了解该建筑物的结构形式、构造特点、建筑作法、承重方式、施工方式、抗震等级等;
2、了解该建筑物的地基及基础类型、构造形式及施工方法;
3、了解该建筑物的墙体类型、结构布置、细部构造及施工特点;
4、了解该建筑物板、梁、柱等的类型，配筋方式及其与墙、梁的连接构造，了解楼地面、屋面构造及顶蓬构造特点;
5、了解该建筑的楼梯、阳台等的具体构造;
6、了解建筑物的建筑装修构造。
b .建筑材料
通过去建筑工地实地参观，了解以下内容：
1、了解水泥、砖、砂子、石子、钢筋等主要材料的规格、标号、特性及使用要求; 2、了解混凝土、砂浆的配合比、标号、生产工艺所用设备以及养护要求;
3、了解各种钢筋加工情况; 4、了解有关装饰材料的情况。 c.建筑施工
通过去施工现场参观，要求了解以下内容：
1、了解各施工工种的工艺过程，生产特点以及各工种之间的配合及穿插作业情况; 2、砖混结构施工工序，现浇构件的施工工序; 3、建筑工程与安装工程的施工配合及工序要求; 4、土建工程与安装工程的施工配合及工序要求;
5、装修工程的施工过程，施工特点及方法;
20xx.8. 9-----20xx.8.13 陕西安康市(十堰天水高速安康段) 实习安排：
a、.要求到正在建设的桥梁隧道施工现场，掌握施工现场中各生产生活设施的功用、各生产生活设施与桥梁隧道位置的关系及各生产生活设施现场布置的原则。
b、参观学习桥梁隧道结构，要求学生掌握桥梁隧道各部位的结构形式和功用。
