时间：2023-07-04 17:09:39
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇建筑工程管理现状，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
【关键词】建筑工程；管理现状；对策
随着我国国民经济的快速发展，建筑行业在很多领域都发挥着越来越重要的作用，人们对于建筑工程施工建设的要求越来越高。建筑工程的管理直接关系着整个建筑工程的施工安全、施工进度和施工质量，因此建筑工程企业要重视建筑公工程的关系，深入分析当前建筑工程管理现状，有针对地采取相应对策，消除安全隐患，不断提高建筑工程的施工质量。
一、建筑工程管理的现状分析
1、忽视建筑工程管理工作
随着我国国民经济的快速发展，能源通信、水利电力等技术建设工程的逐渐崛起，推动了建筑行业的迅猛发展。建筑行业正面临着良好的机遇，很多建筑企业只重视建筑工程项目的承揽量，忽视建筑工程管理工作。虽然一定数量的建筑工程项目承揽量推动了企业的发展，但是很多企业没有充分认识到建筑工程管理的重要性，建筑工程管理水平较低、不断拖延施工进度，增加了建筑工程施工建设成本，给企业带了很大的经济损失。建筑企业不重视建筑工程的管理工作，不仅会影响企业在良好经济环境下的发展，还会影响企业的信誉和公众形象，导致企业业绩下滑，因此企业要真正认识到建筑工程管理的重要性，转变建筑工程管理理念，加强建筑工程的管理工作，保障建筑工程的顺利施工建设。
2、忽视建筑工程的质量管理
近年来，我国建筑行业快速发展，建筑企业想要在竞争日益激烈的建筑市场占据一席之地，就必须不断提高企业的整体实力，提高建筑工程施工质量，加快施工速度，提升施工效率，在建筑行业中展示自己的优势。建筑工程的施工质量是评价一个建筑企业综合实力最重要的指标，但是很多建筑企业在建筑工程施工建设过程中一味追求施工进度[1]，忽视了建筑工程的质量管理，建筑工程质量管理的效果很差，导致建筑工程施工事故频发，建筑工程的施工质量不能满足建筑要求，并且存在很多的安全隐患。这不仅给建筑企业造成巨大的经济损失，还直接威胁着人们的生命安全，影响了建筑企业在行业内部的信誉，不利于企业的发展。
3、建筑工程管理体制不断完善
目前，我国很多建筑企业的管理体制都不健全，严重影响了建筑工程的管理水平。建筑工程管理体制直接关系建筑工程施工建设的顺利进行，建筑工程的施工管理是以建筑工程管理体制为基础的，没有完善的建筑工程管理体制，很难保证建筑工程的管理质量和水平。一些建筑企业为了追求利益最大化[2]，节省人力开资，削减了企业管理部门的人力和财力，影响了建筑企业管理部门的正常运行，忽视建筑工程管理制体制的建立和完善，并且企业对于建筑工程的管理多是停留在表面，没有真正发挥出建筑工程管理的作用。
4、忽视安全管理
由于建筑工程的施工建设具有很大的危险性，容易发生各种各样的安全事故，因此安全管理是整个建筑工程管理工作的核心。但是很多建筑企业忽视建筑工程施工建设过程中的安全管理，一味追求施工进度，施工人员的安全意识薄弱，在施工建设过程中经常出现触电、高空坠落、物体打击、坍塌事故、机械损伤等事故，严重威胁着施工人员的生命安全，给建筑企业造成巨大的经济损失，影响建筑工程的施工质量。
二、建筑工程管理的有效对策
1、加强建筑工程管理理念学习
建筑企业首先要全面认识到建筑工程管理的重要性，转变传统的建筑工程管理理念，加强建筑工程先进管理理念的学习，在学习过程中不断创新，构建适合自身企业发展的管理理念。在竞争日益激烈的建筑行业中，只有首先具备先进的管理理念，才能让企业迅速把握市场先机把握优势，所以建筑企业想要不断发展，就必须重视建筑工程管理，及时更新建筑工程管理理念，提高建筑工程管理水平，推动企业快速发展。
2、加强建筑工程质量管理
建筑工程质量是整个建筑工程管理工作的核心，直接关系整个建筑工程的成败，关系着建筑工程使用者的生命财产安全[3]，关系着建筑企业的长久发展。因此建筑企业必须高度重视建筑工程的质量管理，积极采取相应措施，加强建筑工程的质量管理。首先，建筑企业要加强对建筑工程设计人员、施工人员和管理人员的质量安全意识，明确建筑工程质量安全的重要性，建筑工程各个环节的施工建设都必须把施工质量放在第一位。其次，建筑企业要健全质量管理机制，设计人员必须全面了解建筑工程施工现场周围的实际情况，综合多方面的因素，设计建筑工程施工建设方案，确保建筑工程的施工建设顺利进行。施工人员要在建筑工程施工建设的各个环节落实质量管理制度，提高建筑工程的施工质量。管理人员要加强建筑质量管理工作，严格监督和审查建筑工程施工质量，结合建筑企业相应的奖惩制度和责任制度，充分调动施工人员的积极性和主动性，提高建筑工程的施工质量。最后，加强建筑材料的质量管理，建筑材料是建筑工程施工建设的基础，高质量的建筑材料是整个建筑工程施工质量的重要保证。
3、健全建筑工程管理制度
建筑企业要充分认识到建筑工程管理工作的重要性，健全和完善管理制度，实现建筑工程管理制度的制度化、科学化和规范化。健全建筑工程管理制度，首先，建筑企业要不断完善和优化建筑工程施工管理机构和相关部门的配置，根据企业的实际运行情况和建筑工程管理水平，配置适当数量的管理人员，完善管理部门的硬件设施和软件设施，确保建筑工程管理工作的顺利开展。其次，建筑工程施工建设的实际情况，不断完善建筑工程管理制度，合理规划建筑工程的施工进度，在建筑工程施工建设的各个环节中落实管理制度，使整个建筑企业的管理工作趋于规范化、制度化，不断提高建筑工程的管理质量和水平。
4、做好建筑工程的安全管理
建筑工程的安全管理是一项综合性、系统性、科学性的工作，是对建筑工程施工建设中所有人员、物资、环境的管理，是整个建筑工程管理的重要内容，直接关系建筑工程使用者和施工人员的生命财产安全，影响着企业的经济利益和社会信誉。建筑企业要加强对建筑工程施工人员的安全教育，积极开展安全知识学习，鼓励建筑施工人员不断提高自身的综合技能，并且在建筑工程明显的地方张贴安全标语，强化施工人员的安全意识，严格落实安全管理制度，确保建筑工程各个施工环节的安全有序进行。另外，建筑企业要不断完善建筑工程的安全管理体制，层层把关建筑施工建设的安全管理工作，监督人员全面督促和检查建筑工程的各个施工环节，完善安全生产和安全操作规章制度，健全安全生产责任制度和培训制度，不断提高建筑企业的安全管理水平。
结束语：
近年来，建筑行业在各个领域中取得了显著的成就，逐渐成为推动我国国民经济快速发展的重要动力。结合当前我国建筑工程管理的现状，有针对地解决建筑工程管理中存在的问题，不断提高建筑工程管理的质量和水平，推动建筑企业快速发展。
参考文献：
[1]牛新昌. 建筑工程管理中存在问题及对策探讨[J]. 门窗，2012，10：281-282.
关键词: 建筑工程 管理措施 改进
中图分类号：TU198 文献标识码：A 文章编号：
1 前言
做好建筑工程的管理工作，是确保工程质量、施工安全、施工进度的重要保障，还间接影响到建筑公司企业的形象以及营业效益。科学有效的工程管理可以很大程度上降低人力物力的消耗，节约资源，为企业创造更好的效益。正确的建筑工程管理可以避免工程事故的发生，消除施工过程的的隐患，提高建筑工程的施工速度以及施工质量。
2 我国建筑工程管理的现状分析
2.1 建筑行业对工程管理的忽视
改革开放以来，我国经济建设得到快速发展，随之国家的水利电力、能源通信等各种大型的建筑工程也得到了快速的发展。建筑企业迎来了一个良好的发展机遇，大部分的建筑企业将自己公司的的项目承揽量作为该公司企业发展的标准，但是在不断承揽项目的过程中，却忽视了对建筑工程管理的重视，最终导致了企业运行成本的提高，工程造价的提高，施工进度缓慢，工程施工管理混乱等问题。最终不仅不能让企业的业绩在良好的经济势头下快速的发展，以致导致建筑企业业绩的严重下降。所以，建筑行业应该对建筑工程的管理有足够的重视，用新的理念来推行工程管理在建筑工程中的重要作用。
2.2 建筑工程中对质量管理的忽视
随着市场经济的不断完善，在开展建筑工程项目的同时，建筑公司企业想要在这个竞争异常激烈的建筑行业市场中分得一杯羹，就必须不断的提高自己的施工效率，加快工程施工的进度，在行业中体现自己的施工优势，达到和同行竞争的目的。但是很多的建筑公司在承揽项目，进行施工的时候，只追求施工速度，加快施工进程，往往忽视了建筑工程施工中的质量管理，因为建筑工程施工中质量管理的缺失，导致施工过程中出现安全隐患，在施工之后出现建筑物质量不达标，质量不能满足设计要求。不仅带来了巨大的财产损失、造成了安全隐患同时也降低了建筑公司在行业的信誉，对企业的发展和生存都带来极为不好的影响。针对这一问题，建筑公司必须提高工程管理在建筑工程中的重要应用。只有采取科学有效的管理措施，不断地对工程管理的效率进行改善和加强，才能保证建筑工程按时按质量的完工，保证建筑工程质量、提高工程进度，降低建筑企业的运行成本，只有这样，建筑企业才能在激烈的市场竞争中取得优势，建筑工程管理能力的提高，将有助于建筑企业核心竞争力的提高。
2.3 建筑工程中对核算的忽视
在建筑工程中，工程支出的预算是非常重要的。现在很多的建筑公司企业在竞标成功之后，往往只注重工程进度，为了提高施工进度，忽视一些细微的环
节。建筑公司只强调工程方案的实施和速度，不能认真地对待工程中的核算问题，这使得很多的建筑工程在核算上出现很多的问题，这一点是必须引起建筑企业公司管理者的注意。
2.4 建筑工程管理体制的不完善
建筑工程管理中，管理体制的确定是其中的重要环节。因为建筑工程的管理是建立在一套完整的、符合工程实际的工程管理体制上的，如果没有事先建立一套切实可行、符合工程实际的管理体制，那么工程管理便无从谈起。如今很多的建筑企业为了提高企业利润，节约人员开资。对建筑工程中的很多部门进行费用的削减，其中管理部门所占的比例很大，管理费用的削减直接导致了管理部门人员的不足。一旦长时间管理不足，将导致管理体制的缺失，最终导致建筑工程管
理名存实亡，在建筑工程中只能停留于表面的管理，不能起到真正的管理作用。
3 建筑工程管理的改进和具体措施
只有不断的加强和提高建筑工程管理的质量，对建筑工程施工的质量、进度以及成本进行有效的管理，才可以实现建筑公司企业的经济效益和社会效益共同取得盈利。笔者通过多年的工作经验总结，提出下列集中提高建筑工程管理的措施以及方法，以供借鉴。
3.1 建立健全的建筑工程管理制度，力求规范化、制度化
建立健全的建筑工程管理制度，最大程度上使建筑工程的管理规范化和制度化。健全的建筑工程管理体制，是一个建筑企业生存和发展的基础。管理制度
要健全，就必须首先，要对项目管理部门以及机构进行优化配置，设置功能齐全，并根据实际工作的需求来分配数量适当的人员，进而满足工程管理中的各项具体
工作的实际要求。也就是说，建筑企业内部要用完善的管理制度来确保各项工作趋于制度化、规范化，以此来保证制度的有效落实。
3.2 加强管理理念学习，发展中创新
建筑工程管理理念是工程管理中重要组成元素，目前为止，我国的建筑工程管理理念还过于传统保守，缺乏创新性。这样的工程管理理念已经不能适应现在
高速发展的建筑工程的需求，这就要求我们必须加强对管理理念的学习，争取在学习中不断的创新。也就是说，建筑企业要生存和发展，必须及时对建筑工程管
理理念进行更新，就是革新与完善传统的建筑工程管理理念，使其具备现代化的管理元素以及思想。此外，就是必须要依据建筑企业自身的实际情况来进行创新
和完善，实现创新发展。
3.3 注重建筑工程核算问题，提供企业保障
建筑工程的核算在建筑工程管理中也是十分重要的。具体来说，应该做到以下几点:首先，建立科学的核算管理体系，确保管理工作有制可依，并使其参与项目的全过程管理，将财务管理的位置前移。其次，要有效控制人工费、材料费和机械使用费等，准确核算各项费用，从而提升建筑企业的经济效益。第三，对于已竣工的工程，要及时办理工程(预) 转资，做好竣工结算时的成本核算。
可以说，只有对工程核算进行完善和创新，形成系统严密并且符合企业实际的工程管理核算体系，才能为企业的发展提供有利的保障。
3.4 严格把控建筑工程质量
建筑工程质量在建筑工程的管理中有重要的地位，质量安全关系到建筑物使用者的人身财产安全，关系到未来长久发展。建筑工程质量安全管理必须要引起高层管理人员的重视。从具体的方面来说，建筑工程的质量管理有以下具体的措施。第一点，建筑企业要加强设计施工人员对建筑工程质量管理的意识，确保质量管理体制的建立和有效的实施。具体而言，建筑企业公司在建筑工程开始之前要根据工程实际，制定详细的施工制度以及奖罚政策，特别是在施工质量上面，明确奖罚制度将有效的提高工程整体的质量水平。第二点，是对建筑材料的管理，建筑材料是建筑工程的基础，把控好建筑材料的质量关，是建筑工程整体质量的前提和保证，建筑企业应该委派专门的管理人员来负责建材管理。第三点，制定科学详细的施工方案，在建筑工程开始前，制定周密的施工方案，是施工有序进行的重要保障。
4 结束语
建筑工程是一个非常复杂和大型的系统性工程，建筑工程管理在整个工程中起到重要的作用和地位，但是往往被管理者所忽视。综上所述，建筑企业的管
理者在以后的建筑工程中，要对工程管理产生足够的重视，以便不断提高施工水平，促进建筑行业的稳步发展。
参考文献
[1]张玉杰.当前建筑工程运行管理中的问题及其原因初探[J].价值工程．2012(22).
[2]张永新.技术创新视角下我国建筑工程管理的质量管控研究[J].企业导报． 2012(24) ．
关键词:建筑工程;管理现状;控制措施
1建筑工程管理中出现的问题解析
1．1建筑工程管理体系不健全，专业化程度低
当前，建筑业存在管理体系不健全、专业化水平低等问题。健全的建筑工程管理体系不仅要有完整规范体系文件，还需要具有一定专业知识的管理人员，更更重要的是，需要专业的部门管理。把三者相结合可以形成一套基本的建筑工程管理体系。然而，调查发现许多建筑企业项目管理意识缺乏，以降低成本随意压缩了施工管理部门和管理人员的数量，这不仅影响到建设项目管理体系的完善，而且使建设项目的质量不能得到可靠的保证。就整个建筑业而言，目前，建筑行业的模式存在较多不足和漏洞，因为前期的工作是由传统的行业模式承包商负责的，而中期的施工指挥是由建筑企业负责的，劳动力队伍负责负责施工后的工作，使整个施工过程不完善，缺乏沟通。
1．2建筑工程质量管理不到位
施工项目质量管理以5个方面控制:(1)建立工程质量竣工标准;(2)严格控制建筑材料的质量;(3)保证主体结构的质量;(4)保证装修的质量;(5)注意施工核心部位。就目前建筑业而言，存在着建筑企业管理者管理不到位、管理机制转变、人员和财力分散等问题，因此，施工企业的分包工程管理受到削弱，整个工程的质量没有得到根本和全局的控制。
1．3建筑工程造价控制不严格
工程造价贯穿于施工全过程，工程造价不单是包括了建筑所需用料、劳动力、建筑设备、交通运输、水电等相关费用，还包括了其他的间接费用。如果不严格控制施工成本，容易增加建设成本，致使施工企业的经济效益得到一定的影响。建设成本与实际成本的差异主要受以下影响因素:在投资决策阶段，不合理的投资研究报告缺乏真实性和可靠性，导致建设成本与实际情况脱节;在施工设计阶段，由于设计的方案不合理，审核图纸不严格，导致施工费用多出预算。在施工的阶段，选择材料时对材料的价格没有严格控制，配置施工人员不合理，临时调改设计致使费用超过造价预算。
2建筑工程管理控制措施的探讨与分析
2．1建立健全建筑工程管理体系优化人力资源配置
建筑工程管理体系的建立和完善是建筑施工企业的生存、发展和提高综合效益的重要内容。科学体系的实施需要专业的管理者来控制。因此，优化人力资源配置，选聘优秀人才，定期对员工进行培训与考核，培养一支专业、全面、高效的项目管理团队。同时，依照施工企业的管理目标详细制定规划措施，并根据规划措施制定相应的工程进度计划，确保施工的有序进行。
2．2加强建筑工程的质量管理
科学、合理、有效的施工质量管理体系是施工企业加强项目施工质量管理的主要规范。将施工企业相关部门与相应工程质量管理结合起来，做到科学改进，明确责任。施工项目的质量管理和安全贯穿于整个施工过程，是每个施工过程中的重要环节，具有覆盖面广的特点。一个健全的企业施工管理制度，对于在施工过程中很多不可控因素具有一定的抵御作用，包括材料材质的特殊性、外界的各种影响因素或施工过程中一些不可控人为因素等，成熟的施工企业离不开科学合理的安全管理体系，也是保证施工的顺利进行。因此，要建立和完善施工企业建设项目质量管理体系。因此有必要建立和完善施工企业施工项目质量管理体系。在建设项目施工前，施工图应根据现实的状况设计，并对施工图应严格审查;在建设项目的施工准备阶段和施工阶段，技术和管理人员应认真阅读设计文件、设计图纸，充分理解设计意图，与施工部门协调，严格监督和控制施工项目的质量。
2．3加强建筑工程的造价控制
为严格控制工程造价，施工企业应在施工初期开展市场考查和评估，熟知建筑材料和劳动力的市场价值，选择适合的建筑用料、配套设备和专业队伍。为降低人力、物力、财力的成本，在施工过程中应选择合理可行的方案，严格执行施工流程和管理规范。同时，需要加强各管理部门对工程造价进行监督管理，及时检查调整不合理施工的工作，防止后期修订工作的困难，最大限度地减少整改损失。
3总结
施工项目管理不仅直接影响施工的质量，而且对企业也有综合效益的影响。近些年随着建筑行业的发展和企业的逐渐增多，建筑行业竞争力也在不断的扩大，因此，必须建立和完善合理的建设项目管理体系。提高公司项目管理效率，严格控制建设项目成本，保证建设项目顺利完成，提升企业的综合效绩。要从实际出发，强化建筑用料的质量控制，维护和更新施工设备，培养施工人员和管理人员，形成科学合理的施工项目管理制度、施工制度和监理制度，确切的做好建筑材料质量管理工作。为建设项目管理提供基础，提高建筑企业的综合竞争力和安全管理能力。
参考文献:
［1］刘强．建筑工程管理的现状及控制措施解析［J］．低碳世界，2017(11):15．
［2］陈书杰．建筑工程管理现状解析及控制策略［J］．工程技术:文摘版，2016(10):00176．
【关键词】建筑工程；现状；管理；措施
建筑工程管理贯穿于工程的施工阶段到竣工阶段，在这个过程中，要对于建筑活动的各个要素进行组织、计划、协调及控制。充分地运用管理职能，大力促进工程技术工作的顺利开展，建立完善的技术规范，使施工更加的符合我国的建筑技术规范的规律，保证工程建设的高质量完成。
1 建筑工程的管理现状
建筑工程管理主要是指在工程立项后，对于招标、规划、设计和施工等过程的管理，使得建筑工程项目能够高效的完成。因为我国实行的工程管理的时间还不长，所以缺乏一些深入的研究，在建筑工程的管理过程中出现了一些问题。当前我国建筑工程管理存在如下问题。
1） 管理体制不健全。这是目前我国建筑工程管理中存在的重要问题。健全的管理体制需要设立齐全的管理机构和部门，然后依据实际工作的需要安排相应的管理人员，做好建筑工程管理中各个环节的工作。但事实情况是，很多建筑工程为了节约成本支出，随意撤销管理部门，缩减工作人员的数量，这样一来这就导致管理部门以及人员的分配不足，甚至出现了一个管理人员身兼数职的不正常现象。
2） 管理的形式不科学。目前我国建筑行业中形成了以承包企业为龙头、以施工企业为骨干、以劳务作业为依托的行业模式。这种组织模式的效果并不理想。现阶段，我国建筑工程施工过程中除去那些专业性较强的环节，绝大多数的施工任务都是由劳务队使用它们的自有机械和自供材料来完成的。因为我国劳务队伍的素质水平比较低，专业化程度不够，因而在建筑工程施工过程中需要大量的人力、物力等资源来对劳务队进行管理，而且往往管理的效果一般。这样一来，建筑工程管理中大量的资源被牵制甚至浪费，管理水平自然也就得不到提高。
3） 建筑工程管理总体水平较低。高素质人才严重不足，缺乏专业技术带头人、项目负责人以及懂技术、懂法律、会经营、懂外语等的复合型人才，尤其是缺乏高素质的且能按照国际通行项目管理模式、程序、标准进行项目管理的人才，缺乏项目管理软件的高级管理人才。一些设计单位、监理单位、承包单位总体水平不高，竞争力弱，不能适应建筑业国际化发展的需要。另外，劳务队伍专业化程度低，素质参差不齐；总承包商投入大量的人力、物力和资源来管理劳务队，管理精力被牵制，管理水平也无法提高。
4） 对建筑工程的核算重视程度不够。对建筑工程的核算重视程度不够，是建筑工程管理中存在的一个重要问题之一。因为许多中标企业在上场后，只是单纯地强调建筑工程施工方案和施工速度，只确保工程的按时完工，而忽视工程的核算，从而导致工程的核算上存在着很多问题和不足，因此，必须要引起相关管理者的高度重视。
5） 在管理的过程中只强调进度，而忽视了工程的质量。随着我国建筑工程的逐渐增多，建筑企业如果想要在市场上占有一席之地，就必须在建筑工程的进度上下功夫，从而使自身有优势去与其他的建筑企业进行竞争。但是，一些建筑企业盲目的追求工程的进度，忽略了对于工程质量的管理，从而导致建筑工程质量的不过关、不合格等，不仅影响了整个企业的声誉，而且对整个企业的生存发展带来了不变。
2 建筑工程管理的控制措施
2.1 建立和完善法律法规制度
首先，国家应该建立相应的、健全的建筑工程管理的法律法规，并确保其能够有效的实施，为工程管理提供法律依据。其次，在增加工程管理方面的法律法规的同时制定新的法律法规，强制推行专业的工程项目管理，硬性规定管理的范围，严格控制和考核项目管理企业的专业化和职业化，以确保工程建设过程中个项目进行井然有序的各种困难，逐步缩小和世界先进水平的差距。
2.2 强化建筑工程管理意识
当前世界信息化的普及，现代化管理思想和管理手段也逐渐融入了现代建筑企业的日常管理活动中，如工程管理对施工企业管理水平的提高、投资效益的改善、工程质量的保证等的影响，逐步使社会认识和认可项目管理的作用和价值。同时，为让社会进一步的广泛了解和认可建筑工程管理的作用及其重要性，企业就必须做好宣传和教育工作，通过加强职工培训、普及现代化管理知识等手段，提高企业人员的管理意识。工程实践过程中，管理层人员要不断学习，本着科学发展观思想，切实提高管理水平，使建筑业工程管理水平进一步提高。
2.3 优化人力资源配置，加强人力资源管理
建筑工程管理专业人员在能从事设计方工程管理的同时也应具备设计、管理、经济、合同、法律等各方面的知识。只有能力超过一般的建筑师和专业工程师，工程管理专业人员的服务才会得到设计方认可。目前国内具备这种条件的专业人员并不多，需要着力培养着力培养懂设计、懂管理、懂经济、懂合同的复合型人才。同时各企业要按照动态平衡、统筹优化的原则，根据工程对劳动力的需求情况，在各建筑之间，对现实的和潜在的劳动力进行周密计划，有效流动，合理调配，充分调动人的积极性和创造性，提高劳动效率，使劳动力资源得到最大限度的利用。
2.4 加强工程质量的管理
要建立起科学、完善的质量管理体系，使企业的各项职能与质量的管理充分地结合起来，形成一个完整的有机整体。要大力加强施工管理者和操作人员的质量意识，使工程质量放在首位，建立完善的质量领导责任制，要落实“谁主管，谁负责”，确保工程质量的落实到位。
2.5 重视建筑工程的核算
建筑工程的核算也是很重要的，其具体应该做到以下几点：建立科学的核算管理体系；参与项目的全过程管理，将财务管理的位置前移；对于已竣工的工程，要及时办理工程（预） 转资。只有对工程核算进行完善和创新，形成系统严密并且符合企业实际的工程管理核算体系，才能为企业的发展提供有利的保障。
2.6 加强工程成本的管理
一个完善的工程成本包括很多方面，如现场成本，通过现场来管理成本从而降低成本；材料成本，主要是通过控制材料的差价来降低成本；机械成本，需要缩短机械的使用周期来降低成本；劳动力成本，通过有效使用劳动力来提高劳动效率等等。在建筑工程的管理当中一定要有效的控制这些成本，才能够使建筑工程管理更加卓有成效。
3 结语
建筑工程时刻关系着人们的生活以及社会的运行，工程管理作为一个重要的建筑工程管理环节，一定要引起相关领导的重视。因此，建筑工程企业应该加强工程管理工作，将之作为首要任务来进行管理，并切实做好这一工作，从而提高建筑工程企业的市场竞争力，进而使企业在激烈的市场竞争中占有一席之地。
参考文献
[1]张仙梅.浅析建筑工程预结算管理过程中动态管理[J].中国高新技术企业.2009（16）.
关键词：建筑工程；施工管理；现状；对策
施工企业想要在激烈的市场竞争中占有一席之地，就必须得不断完善自身的建筑工程管理，而建筑工程又是一个混合各种工序，工种，工期等的非常复杂的系统工程。如果缺少一个科学完善的建筑工程管理方法，施工企业就算资产再雄厚，技术再先进，也无法在市场竞争中更进一步发展。
一、 建筑工程管理的现状
1、 对设计监督不加以重视
工程结构完成后的实体质量的关键是其施工质量的优劣，在建筑施工时，单一的重视施工的工序问题，然而却不注重施工质量上的问题，会给建筑的质量带来隐患。如今，很多建筑工程设计院的设计人员在设计时，太过追求建筑外形与结构的美观，而忽略了建筑抗震效果，实际地区的影响或是施工情况等因素。而且，若是在建筑工程设计确定后要进行设计更改是非常复杂麻烦的，要想避免出现这种情况就得对工程设计进行更加严格的规划与更加科学合理的统筹。
2、对设置配套设施不加以重视
政府在建筑工程完成后进行质量检验和验收时，提出的整改意见往往只是有关土建整改方面，对建筑的配套设施如电、水、卫生等的检查不加以重视。这样就容易给建筑单位一个错觉，仿佛这些配套设施无关紧要，于是就会时常出现不少关于配套设施不完善而引起的问题。这就会降低整个施工质量，引起业主的不满，从而影响企业的社会信誉。因此，在建筑工程的管理方面，监督建筑配套设施建设也是非常重要的一个方面。
3、对前期准备工作不加以重视
建筑工程施工前的准备工作若是不完善，容易导致建筑在施工过程中，会产生一些施工的器械没有及时运到，资金或是施工的材料跟不上施工的进度等各种问题。这也是因为一些建筑企业为了降低成本，缩短工期或者是为了减少人员开销，会忽略监督一些工程的进展情况，因此大大浪费了人力、物力与时间。由此可见，要想提高建筑工程管理水平，对建筑工程的前期准备工作就得加以重视。
二、建设工程管理方法
1、控制成本
建筑工程的成本是能决定能赚取多少利润的关键存在，把成本减少，再增加收入，利润才会增加。因此，建筑施工管理的关键之一就是控制成本。而控制成本时要注意几个原则。
第一，成本最小原则。施工单位应注意成本最低化的原则，根据市场价格定制施工定额，同时，在进行成本调整时要根据减少成本的合理性与市场价格波动。第二，总成本控制的原则。从整体上控制成本是指在企业中控制全员与全过程。第三，管理目标原则。施工前，建立相应的成本目标，要合理的设计成本目标。第四，“三面”结合原则，即责任，权力和利益三个方面。在施工过程中，各单位和部门享有权利与利益，但也要担负起自己的责任。对三个方面之间的关系纪行严格控制。
2、控制进度
人为因素是影响建筑工程进度因素中最重要的一种。如：第一，建筑的相关工作人员不熟悉了解建筑工程特征与实现的条件，会导致出现其低估建筑工程建筑时出现的困难等问题。第二，施工作业人员在建筑工程的施工过程中出现作业人员拖拉或是工程相关部门对审批的时间进行拖延等失误物体。第三，不可抗的影响因素。比如在建筑施工中出现事故或是自然灾害的地震与暴雨等等。
3、控制质量
在整个建筑工程施工过程中，能对其质量产生影响的因素非常多，但可以总结为三个基础方面，即：人员，机械，材料三个方面。从这三个方面着手来控制工程的质量能起到很好的效果，不能忽视建筑工程施工质量的控制，否则会很有可能导致工程惨剧的发生。
三、控制建筑工程管理对策
1、优化质量管理体系与企业形象
首先，建立一个完善的建筑工程质量管理体系，使责任能确切的落实到个人身上，使企业形象得到优化。工程施工前的前期工作要做好，工程的计划书与技术交底材料准备齐全并上交施工组审查核实。建筑材料，施工设施与配件等细节部分的质量管理也要做好。对工程相关的工作人员要安排特定的职位工作到个人，使其具有责任感，同时对工程施工的工序与工期要进行科学合理的安排。
其次，采用新的科学技术，增强对施工工序的控制。对施工工序的控制是控制整个施工过程管理的关键，要设置对施工工序专门的控制点以及安排专门人员对其负责与管理。不仅如此，施工技术也能对施工质量产生影响，要坚持改革创新，积极采用新型技术与产品，科学有效的促进施工质量的提高，完善设置施工工序。
再次，要对整个施工现场进行全方位监督管理，加强管理工作。在管理施工现场时要设置三个控制质量的环节，即：事前、事中与事后质量控制。并且要在这三个环节中确定控制的重点，事前质量控制是在建筑工程施工开始之前进行的全面控制施工现场，事中质量控制则是在建筑施工过程中的全面控制，事后控制是在建筑工程完成后对建筑成品的质量进行控制。这些控制措施都是为了能更好地加强对施工现场的管理水平。
2、重视安全生产
首先，要完善安全管理的规章制度体系，尤其是对建筑工程负责监督的工作人员要严格监督企业，对其安全制度是否完善，是否拥有安全责任书或者是否进行了安全教育的培训等进行严格的检查，发现其不合理完善之处，要及时改正，确定体系健全后再落实于建筑工程中。
其次，建立监督安全与文明施工的制度以及建立监督档案库的单位，若是在建筑工程的施工过程中出现了不文明的与不安全的现象，要及时公布并将其记录在案。明确赏罚条例，依法审查，促进监督制度的发展。
最后，提前制定必要方案来应急与救援。建筑工程在施工过程中，影响因素过多，很容易发生事故，对此相关的工作部门要制定具体的安全事故应急方案，防患于未然，提高建筑企业的应急能力。
3、严格管理工程进度
首先，实施制定与完善后的管理施工进度方案。施工进度的方案要在工程施工前就准备好，其包括施工前的准备、施工方式选择以及施工作业流程、协调各个工种的工作配合、确保物资供应、安排工程施工人员、确定工期等方面。在工程施工过程中要严加进检查与监督，及时处理出现的问题。
其次，对施工的资源进行合理的配置，善于利用施工的时间。工程施工管理的一个重要组成部分就是对施工资源的合理配置，但因为资源多种多样，对配置的要求与限制也尽不相同，所以对人力资源、施工的机械要进行符合实际情况的具体配置。
最后，坚持创新，采用新技术来提高施工的技艺。在建筑工程的施工过程中要懂得去采用科学的新型技术，对工程施工的工序与时间等加以安排。对出现的困难或者是技术的难点，要及时采取与之相关的方法来处理使工程能继续顺利进行。并且若是缩短了工序，相应的关键工序也要进行符合实际情况的调整。
四、结语
对建筑工程的施工管理是十分繁琐的一个工作，总是会出现计划赶不上变化的问题，所以在实际操作中会面临不小的挑战，因此，施工管理部门要分析研究如今的建筑工程管理的现状并制定对其控制的方案，努力提高建筑工程管理水平，提高建筑产品的质量，在激烈的市场竞争中立于不败之地。
参考文献：
[关键词]建筑工程；管理；现状；措施
提高建筑工程施工管理水平，不仅可以优化工程工序，而且可以有效的节约成本，满足建筑工程质量要求。本文主要分析建筑工程管理现状及优化措施。
1建筑工程管理的现状
1.1管理意识不强
当代建筑工程的规模、工期、复杂度不断增加，建筑工程行业发展迅速，但是建筑工程具体管理过程中存在管理意识不足，精细化管理不到位，建筑工程管理理念问题。不少施工单位没能充分的认识到建筑工程管理的重要价值，使得建筑工程在施工的过程中会面临一系列的复杂后续问题。例如，有些建筑工程管理过程中过于注重技术而忽略了管理手段的有效性，没能设立专门的工程管理部门，工程管理人员数量与专业性不足，甚至存在建筑工程只有行政人员管理，管理科学性不强，管理体系不完善，没能形成有效问题梳理机制等管理不到位现象。
1.2管理法规不健全
我国建筑工程领域还处在发展完善阶段，由于新型施工技术不断涌现，建筑市场的规模不断扩大，相关法律法规还有待完善。一方面我国与发达国家相关建筑法规的标准、有效性、针对性还有待进一步加强。另一方面，我工建筑工程项目管理标准与内容落后，管理方法的创新度不足，建筑工程管理系统不先进，没能围绕着信息技术发展建立现代化的管理体系，这使得建筑工程管理的规范性、科学性和标准性不足，相关的法规制度没能与实际工程相结合，地方法规对工程的约束力不足，不仅影响建筑工程的顺利发展，而且影响建筑工程的总体质量。
1.3管理体系不完善
工程管理涉及到工程施工秩序与工程施工人员，建筑工程管理体系在建筑工程实施中处于基础地位。但是，我国一些建筑工程企业的管理体系仍不完善。首先，建筑工程施工企业缺乏专业人员，现有工程管理人员往往身兼数职，影响了工程管理有效性，工程管理人员的主要精力未能放在具体施工管理上。其次，工程管理工作的缺乏有效的力量整合，工程管理部门的配置不足，工程管理部门、监理机构和财务机构等配合不足，工程管理未能得到有效配合，因此影响工程管理有效性。
1.4工程材料质量问题
工程管理工作的主要着眼点在于工程施工手段与工程材料管理方面，只有提高工程材料的质量，才能满足后续施工要求。但是，由于我国建筑工程市场规模较大，施工材料更新速度较快，国家对相关材料的标准与监管不足，导致工程质量材料良莠不齐。施工企业对工程材料的鉴定能力不足，这使得大量质量不合格材料，或者材料管理不恰当现象影响了正常施工。由于施工企业对工程材料管理不到位引导的工程质量问题较为常见，加强工程材料管理是保证建筑工程正常安全施工的重点。
2建筑工程管理的控制措施
2.1提高监管力度
保证建筑工程的正常有序施工，提高建筑工程质量，需要提高对建筑工程的监管力度。首先，构建完善的工程质量监管体系，整合各方面的监管力度，围绕着建筑工程施工情况加强工程分析，针对性的开展具体的工程质量监管。其次，制定具体的建筑工程质量管理标准与计划，明确各部门在建筑工程质量管理中的责任，有效制定具体的质量管理目标，严格按照国家法规与地方规章制度全面加强建筑工程的管理水平。第三，加强内部管理机制调整，明确建筑工程质量管理部门，着力优化检测内容与计划，全面监督责任落实情况，保证有效落实管理责任。
2.2优化工程管理机制
提高建筑工程的管理水平，还要优化建筑工程日常管理的方式方法，形成完善的工程管理体系，提高建筑工程管理效率。首先，运用有效的建筑工程管理法规，明确建筑工程管理条例，针对具体的施工要求与施工环境制定施工规章制度。其次，形成完善的建筑工程管理体系，明确建筑工程管理目标，各部门人员应当明确建筑工程的管理岗位。第三，发挥财务部门、监理单位的作用，形成完善的数据信息机制，着力在BIM等软件系统的配合下，实现对工程质量与施工秩序的有效监管。
2.3提高安全责任意识
提高建筑工程管理水平，还要加强对建筑工程施工人员的管理责任意识。首先，加强施工人员的安全意识，全面提高建筑工程管理宣传工作，结合正反典型事例，有效的宣传安全管理责任。其次，加强对工程的层层把关，形成层级负责制，设定安全监管员，督促落实安全管理责任制度。第三，加强奖惩机制的运用，对未能有效落实安全管理责任人员进行处罚，全面提高安全管理监督有效性，解决安全管理的现实问题。
2.4提高管理人员素质
建筑工程施工是一项人员密集型的工程，只有加强施工现场的人力资源配置水平，着力形成有效的人力资源管理体系，才能降低建筑工程的生产成本，有效配置工程人力资源，达到全面提高建筑工程管理效率的目标。首先，组织加强岗前培训，着力在施工人员上岗进行工程施工环节与重点的培训。其次，加强施工人员的资质与技术考核工作，保证施工人员符合技术要求。第三，提高施工人员的安全防范与责任意识，着力提高施工人员的安全常识，形成长远与有效的培训机制。
3结语
只有完善建筑工程管理机制，加强安全管理设施与资金的投入，着力提高现有的人员的管理水平，发挥相关工程部门的配合作用，才能提高管理有效性。
参考文献
【关键字】建筑工程管理；工程质量；成本管理；控制措施
引言
建筑行业是我国国民经济的命脉之一，在我国经济发展中具有非常重要的作用，而建筑工程管理工作直接关系到工程的质量、成本管理、人员的安全、企业的经营效益，甚至关系到企业的生死存亡，对企业的长久规划起到举足轻重的作用。优秀的建筑工程管理体系是确保建筑项目顺利完成的重要保证，但是随着我国建筑行业朝着多元化方向发展，对建筑工程管理工作挑出了更多的要求和挑战，因此，必须对我国建筑工程管理现状进行细致的了解掌握，加强建筑工程管理体系，提高建筑工程管理水平是必要的，从而实现建筑企业的经济效益最大化是非常必要的。
1. 建筑工程管理现状
对建筑工程的管理贯穿了工程巩固阶段至竣工阶段，在整个过程之中，管理人员需要对建设活动各个环节各个要素都要进行组织、协调、计划和控制。由于我国开展工程管理的时间相对较低，对其的相关研究也相对缺乏，目前，我国建筑工程管理存在着许多不足，严重影响了我国建筑工程管理的发展。
（1）管理体制不健全。建筑工程管理依赖于齐全的管理部门、机构，以及专业的管理人员，而实际上，现阶段我国大部分的建筑工程一味地追求节约成本以获取丰厚的利润回报，为了节约机构与人员开支，随意的撤销建筑工程管理部门，随意地缩减建筑工程管理机构的人员数量和质量，从而造成因建筑工程管理部门和人员的分配不充分而出现管理人员身兼数职或者自己管理自己的现象，以致建筑工程管理存在一系列问题。
（2）管理制度深入性不足。在建筑行业中，虽然由一些著名的建筑行业专家等共同研究制定了一些相关建筑工程管理制度，但是在各建筑单位中就只是一张纸，他们也都只是为了应付上级的检查，并不能应用到建筑工程管理上。
（3）管理模式单一，且存在着不科学性。我国建筑工程管理现阶段的管理模式主要是在设计完成后通过招投标的形式进行施工企业的选择，项目业主有时会和多个承包单位签订平行的成本合同，而有时是同一个总的承包单位签订合同，再通过总承包单位与一些分包单位签订分包合同。该管理模式不仅受国家相关政策的引导、制度的约束，由于项目业主、承包商对于新的管理模式缺乏了解、认识，从而进一步阻碍了创新管理模式的发展。另外，由于我国的劳务队伍的素质队伍还普遍不高，专业化的程度达不到要求，致使在建筑工程管理上投入了大量的人力、物理等资源却收获与之不相符的管理效果。
（4）管理水平较低。我国建设单位通常承担全过程的项目管理工作，没有委托、聘用专业的管理单位，而通常其组建的建筑工程管理团队缺乏高素质人才、专业的技术带头人、项目负责人，更缺乏懂技术、懂法律、会经营、懂外语的复合型人才，另外，我国专业的管理单位的竞争力偏弱，总体水平不高，如只局限于建筑项目施工过程的质量控制，从而无法形成涵盖工期、投资、质量的综合性控制，更难以实现工程建设的全过程管理，难于适应国际化建筑的需要。
（5）管理只注重进度、方案，而忽略工程质量、核算等因素。工程进度在一定程度上是建筑企业在建筑行业市场经济化时代抢占市场的关键因素之一，因此，使得某些企业盲目地追求工程进度，而忽略了最为关键的工程质量管理，致使严重影响了企业的市场声誉，从而陷入恶性市场循环中，另外，企业对施工速度和工程的施工方案进行强调，仅认为确保工程能够按时完成即可，而忽略了工程的核算，从而导致工程核算存在一系列问题，而使得建筑工程后遗症颇多。
2. 建筑工程管理控制措施
（1）转换建筑工程管理观念。根据市场经济体制的需求，设立市场合同部、工程技术部、施工管理部。其中市场合同部将合同管理、计划管理、财物管理、成本管理和结算管理于一体以克服合同管理与资金管理、成本控制相脱离的弊端；工程技术部加强对重大施工技术问题的超前研究和科研攻关，为建设一流工程和创造最佳效益提供有力的技术支持；施工管理部对现场施工进度、技术、质量、安全、资源配置、成本控制等全方位的组织实施与协调管理职能以解决现场调度长期存在的重进度、轻管理，重投入、轻核算的问题。
（2）建立和完善新型建筑工程管理思路体系。首先，应建立一套相应的、健全的建筑工程管理的法规体系，并实施强制化推进，使得其为建筑工程的管理提供有效的法律依据；其次，必须借鉴国外的先进理念和吸取先进的建筑工程管理方法，并对各方面的资料加以综合和整理，全面确立我国建筑工程管理思路体系以确保我国建筑工程管理工作的有序进行。
（3）建筑工程管理信息化，强化建筑工程管理意识。将信息化技术应用到全过程的建筑工程管理中，尤其是对于大型的建筑工程项目，信息化的建筑工程管理将对施工企业管理水平的提高、投资效益的改善、工程质量的保证等有着重要的作用，从而提高产品的市场竞争力，使企业获取最大经济效益。另外，为了使信息化建筑工程管理切实融入到企业的日常活动中发挥其良好的作用，建筑企业要做好宣传教育工作，通过加强对职工的管理知识的教导和技能的培训，提高企业人员的管理意识。
（4）强化员工素质，实现人力资源优化。建筑行业较差的安全管理状况多数是由于管理人员对施工安全管理（如现场作业中存在的习惯性违章和一些隐患问题等）的不重视造成的，因此，只有加强了员工的素质，才能从根本上改变。另外，工程专业管理人员的服务要得到设计方的认可，其能力在超过一般的建筑师和工程师时才能够比较容易实现，因此，需要对建筑工程的管理人员加大投入进行培养（如相应的专业知识、设计、管理、合同、经济及法律等方面的知识）。
（5）对建筑工程实现全面管理。在建筑工程管理过程应树立全面管理的观念，在追求工程进度的同时，应注重工程质量、工程成本核算和竣工核算等方面。加强施工管理者和操作人员的质量意识，建立和完善质量领导责任制；对现场的成本、材料成本、机械成本、劳动成本等工程成本进行核算并控制；建立科学的核算管理体系，对项目进行全过程管理，把财务管理的位置迁移。
3. 结语
建筑工程管理是指管理人员从建筑工程的立项开始，经过对招标、规划、设计、施工等整个过程的各个环节各个要素都要进行组织、协调、计划和控制，充分发挥其管理职能作用，从而使得建筑工程项目的施工建设在预定的工期内高效率、高质量、低成本的完成。建筑工程管理工作直接关系到工程的质量、成本管理、人员的安全、企业的经营效益，甚至关系到企业的生死存亡，而我国现阶段的建筑工程管理仍存在着许多不足，阻碍了我国建筑工程管理的发展，因此，加强建筑工程管理体系，提高建筑工程管理水平，从而实现建筑企业的经济效益最大化是必要的。
参考文献
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关键词：建筑工程 管理现状 对策
中图分类号：K826.16 文献标识码：A 文章编号：
现在是信息化时代，现代化的管理思想和管理手段逐渐走进建筑行业，建筑企业的效益好坏和管理的总体水平高度很大程度上取决于建筑工程的管理水平高低，并且也得到了专业人士及社会各界的认可与赞同。由于传统建筑工程的管理体系已难以适应现在新经济发展的环境，并且建筑工程管理体制和高速发展的经济之间出现很多无法协调的矛盾，严重影响建筑行业的健康稳步发展，因此，实施现代化的建筑工程管理体系显得非常重要。
建筑工程管理的重要性表现在以下两个方面：其一，有利于畅通生产领域间的交流。众所周知，不同领域之间都有很大的互补作用，建筑领域也不例外。建筑工程的管理体系要充分体现时代化。广泛地和经济领域及生产领域间搞好互通合作的关系，有利于我国经济和谐发展。其二，有利于完善以及解决建筑工程管理的问题。由于很多建筑企业都是私营模式，加之不断的改革使得建筑企业内部管理不够完整充分，导致工程管理工作深陷困难，因此要充分加强并完善建筑工程的管理体系，有效地解决目前存在问题。
由于我国传统的计划经济的管理体制长期影响着建筑企业，使得建筑工程管理水平一直处于较低层面，存在很多的管理问题，主要表现在不合理的管理，不科学的组织，落后的管理方式，经济效益较低以及人员素质较低等很多方面。本文重点分析建筑工程管理的现状，主要体现在以下两个方面：
第一方面是管理模式的现状；目前我国建筑工程管理最突出的现状就是不合理的管理模式，当前的工程管理模式中仍然存在很强计划经济的色彩，管理方法主要是行政与硬性指令，这点明显地体现在我国大型建筑企业中。
在第一方面中有包括以下几部分：其一，制定工期方面，主要表现在不够重视工程的总体规划，制定的很多计划不符合实际且不科学，通常是依靠积累经验确定工期。一旦遇到的工程项目是新结构形式的，有关人员往往会不知所措，也仅仅依靠依靠主观臆断来制定措施，导致措施的不得当。其二。采购材料方面，现在大多数的建筑企业采购方式是大批量的集中采购。在工程项目到手后才联系供应商，建设单位和供应商没有建立长期稳定的一种合作关系，使得采购方式比较僵硬，缺乏灵活性。一次购入大量的材料，不仅占用资金而且又占场地，还有对于零星材料需频繁地采购，从而增加工程采购的成本，最终导致资金浪费。其三，控制方面，主要表现在企业内部未足够重视工程控制，同时缺乏完善的工程控制体系，仅仅依靠主观臆断和经验积累。一般检查工作代替了大部分控制的控制内容。而只有等结束任务后才能进行检查，只是事后控制，没有统计分析及量化计算，未足够重视事前和事中控制。
第二方面是人员素质的现状。目前我国建筑企业的队伍整体普遍素质较低，且结构层次不合理。首先是缺乏高学历人员，大多数人员学历较低；其次是较重视工程的技术人员，而轻视专业的管理人员，严重缺乏合格的工程管理人员。尤其目前我国建筑业作为劳动密集型的一个行业，其一线操作工的技能水平低，尤其是农民工素质需要提高，这也是导致工程质量问题的主要因素，很多的操作工没有经过任何的培训，进而不仅严重影响工程的质量，而且易发生安全事故。
建筑项目施工质量的好坏以及施工进度的快慢与工程项目成本的多少有着密切的关系，这涉及到工程项目的投资收益。随着我国经济的增长和趋于城市化发展，促进了我国建筑行业的迅猛发展。管理人员能否对建筑工程施工项目进行科学管理，对建筑工程的质量进行把关，则成为制约建筑行业发展的关键问题。建筑工程项目的现场管理涉及到很多因素，是一项比较复杂的管理工作。但是建筑工程项目的现场管理质量，直接影响着项目的施工质量、项目成本以及项目的经济效益和社会效益，因而对现场管理方法进行及时的优化和完善是很有必要的。
建筑工程管理的内容包括：第一，质量管理，这是建筑工程管理的重要内容。建筑工程质量好坏不仅影响社会活动各个方面，而且能综合衡量工程管理水平的高低。通过控制工程质量要进行质量管理，进而确保工程产品质量满足规范要求。由于建筑工程建设的每个环节都能反应工程的质量，因此如果不能有效地保障工程质量；第二，进度管理，通过管理工程进度能有效保证工程各个环节的顺利进行，进而确保工程按期完成。若不加强工程进度管理，就容易出现进度拖延现象，进而导致不能按期完工或应赶工期造成的工程质量下降。因此科学合理的进度管理能有效地指导具体进度计划及实施；第三，投资控制。每个建筑工程较敏感内容都是资金，因此需科学规划及统计工程设计预算，必须重视资金涉及的每个环节，统一归纳和统一决策涉及的预算问题。
根据上述问题，我认为现场管理控制应采取以下几个措施。第一是培养员工的安全观念。工程项目的成败在于工作人员。要想圆满顺利完成一项质量过关的工程，拥有一支高素质、高能力的施工团队是必不可少的。对于安全管理，各级领导应该以身作则，成立安全小组，针对实际情况制定规范的操作制度，安排专门技术人员对所有现场工作人员进行统一的培训并且落实到位，这样可以提高整体质量水平，以确保工程项目顺利安全完成。
第二，深入改革建筑工程的管理模式，其一是改革管理观念，目前我国是社会主义市场经济的体制，与传统的工程管理观念不同，现在企业经营管理的目标是追求盈利，特点是科学地决策管理，同时追求创新发展。企业生存发展的决定因素是经营观念，只有转变经营观念才能顺应新经济形式要求，促进企业的发展壮大。其二是改革管理体制，具体包括分离总承包人施工管理和作业职能，弹性的用工制度，设置总公司的组织结构要符合市场要求，有效地结合集权和分权，组织机构要机动灵活等。其三是改革管理技术。要采用科学、量化和先进的管理技术，如借助网络技术管理工程，确保工期进度，借助数据统计技术利用工程资金，建立绩效的考核制度等，有效地指导工作。
第三，采取协调和监督措施建筑工程项目进行一般都会经过很长一段时间，在这个过程中难免会遇到一些突发状况，最常见的就是停水断电、机器故障等。
总之，建筑工程管理要高度重视，目前管理中存在很多问题，我们要从实际出发，树立科学观，发挥创新精神，从根本上解决管理中存在的问题并提出有效改进方案，进而提高企业的竞争力，促进建筑行业的健康发展。
结语：综上所述，建筑工程管理和控制是整个工程项目管理的核心，在当今社会中还存在很多问题，要确保建筑工程的安全进行和稳步发展，必须加强建筑质量管理，提出更有效的解决方法，是建筑行业取得大的飞跃。
【参考文献】
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关键词：建筑工程；工程管理；现状；措施
Abstract: With the development of economy and society in China, China's construction market also appear the rapid development and building engineering have made great progress, construction project management have a role to play, a project quality stand or fall in addition to good planning and design to have the scientific project management. This paper is through to the management of the construction projects in China, and find out the disadvantages of management method in our country, and put forward some improvement measures to promote the healthy development of China's construction market. The significance of construction project management, construction project management present situation were introduced, the existing problems put forward concrete measures.
Keywords: building engineering; engineering management; present situation; measures
中图分类号：TU198文献标识码： A 文章编号：
引言
国际化和全球化对建筑工程管理提出了新的挑战，建筑企业开始不断改进建筑工程的管理措施。高效的建筑工程管理能保证企业的效益，使建筑企业将工作中心向建筑工程管理上移，坚持以经济效益和社会效益为最终目的，实现工程管理的标准化、规范化、科学化，进而使工程管理水平得到全面提升。建筑工程管理工作直接关系到工程的质量、成本管理、人员的安全、企业的经营效益，甚至关系到企业的生死存亡，但是我国建筑工程管理在现阶段存在许多的不足。
建筑工程管理的现状
目前我国的建筑工程管理还存在着一些问题以及很不合理之处。建筑工程管理还处于一种粗放式的经营状况，建筑工程项目管理人员的总体水平不是很高，建筑施工队伍的水平参差不齐。建筑施工现场管理也不规范，建筑企业组织设计能力不强，现代化技术未能得到广泛应用，这些问题严重地影响了建筑管理质量。建筑工程管理的运作应该从管理的各个环节出发，通过严格控制各个环节的管理质量，从而保证整个工程项目的质量。我国的建筑工程管理存在的问题主要表现如下几方面:
2.1 建筑工程管理体制及其机制不健全
我国目前执行的建筑工程方面的管理规范，不能适应现代管理的要求，对工程管理约束性很差。并且管理方法和方式也相对比较落后，不能适应现代建筑工程管理工作有效运行的要求，甚至制约了建筑业的发展。目前建筑工程管理未形成良好的管理机制，专业性不强，没有完善、科学的管理机制和专业队伍，这就造成了管理的不科学、不规范以及其它问题的出现。
2.2 劳动人员管理比较混乱
建筑业是一种劳动力比较密集的行业，所以合理地管理劳动力是建筑工程管理的重要组成部分。目前建筑施工企业实行的是包工制，施工队伍大多是临时组合的，施工队伍中有很大一部分工作人员是农民工，没有进行过岗前培训，未形成一个比较好的人员调配机制，从而容易造成各部门之间劳动力调配不合理的现象。大部分的建筑施工企业没有一套合理的行为准则去规范从业人员，对工作人员的管理比较混乱，对劳动力未能形成良好的流动机制。
2.3 施工阶段的管理中存在的问题
现场施工管理是建筑工程管理工作中最关键的，该阶段的管理质量直接与工程质量和人员安全密切相关。我国的建筑工程管理在施工阶段主要存在的问题是人员和机械问题。人员问题主要表现在: 施工管理人员的专业水平偏低，施工技术偏低，高级施工技术人员短缺，同时缺乏新机械、新材料、新技术的使用知识及其敢于创新精神。机械问题主要有: 工程机械化程度低，生产效率不高；选用的机械老化、性能不佳，由于缺少创新技术的支撑，目前建筑施工中高效的新型机械很少使用。
2.4 管理上存在的问题
建筑工程管理要实现科学、规范化、安全的操作，需要在技术管理方面加大力度，因为它不仅直接关系到工程的质量，甚至危及到生命财产安全。目前我国建筑工程管理，技术管理占据着重要的地位，但是存在着技术管理不科学和管理松懈等问题，相关管理人员并没有根据自己职责对建筑工程执行细致、严谨的监督控制；未严格把技术关，甚至只一味地追求经济利益，忽视技术标准。建筑工程管理已经成为一项高要求、高技术含量的管理工作，要求管理人员具备比较高的素质，而目前的建筑工程管理人员的管理方法、管理模式以及专业程度跟不上，这种状况制约了建筑工程管理的健康发展。
建筑工程管理的具体措施及其建议
3.1 完善我国的法律法规，规范我国的承包制度及其管理体制
针对我国目前建筑工程管理的混乱，尤其是我国的项目管理不规范的现象，要充分发挥国家法律法规的作用，制定有针对性的规章制度，建立健全我国建筑市场的制度，地方政府部门也要充分发挥和运用法规、法律手段，发展我国的建筑市场体系。同时我们也要进一步的规范我国的承包制度，明确各自的义务与责任，推行有效的管理模式，加大对违规承包的法律制裁力度。
3.2加强建筑工程的成本管理
目前建筑工程管理越来越受到重视，项目成本的管理是工程管理的重要内容。首先要建立项目成本管理责任制，项目管理人员成本责任，不同于工作责任，工作责任完成也不等于成本责任完成。在完成工作责任同时，还要考虑成本责任实施，进一步明确成本管理的责任，使管理者均有成本管理意识，做到精打细算。其次对施工队实行分包成本控制，项目部和施工队之间建立劳务合同关系，项目部有权对施工队的质量、进度、安全及其现场管理标准进行监督管理，按合同支付劳务费用。再次施工队成本的控制，施工队自身管理，项目部不该过多地干预。
3.3 提高我国建筑工程管理的信息化
随着我国经济发展及人们生活水平的提高，建筑业也朝着国际化的方向发展，决定着我国建筑工程管理要和国际市场相接轨，实现管理信息化。因此在建筑工程管理中就要实现建筑工程数据信息化。借助互联网的发展，实现数据的网络化可以减少项目经理管理失误，实现资源共享，并有利于对建筑成本、材料的监督，可以把建筑工程的各种费用实现信息化，帮助我们实时了解工程各种费用的使用情况，及时发现问题并改正。最后帮助解决项目管理或项目业务处理岗位角色定位不清楚的问题，我们企业的项目业务人员或管理者自我意识很强，企业整体意识差，自己认为不好用就不去做，而实现信息化以后，有利于及时发现自己的缺点。
3.4 提高我国项目管理人员的素质，培养创新意识
在建筑工程管理中，项目管理人员起着很大的作用，尤其是随着市场经济的发展，建筑企业面临的竞争日趋激烈，企业能否在市场竞争中立于不败之，关键在于建筑工程管理人员，因此首先就是要加强对项目管理人员培训，定期对项目管理人员进行专业培训，加强对先进管理经验的学习。其次施行有效的绩效考核的制度。为保证建筑工程管理人员素质及其工作水平，可以定期从各方面了解各执业人员的工作能力，对不具备素质要求的执业人员应取消其执业资格，以此激励建筑管理人员在取得执业资格后仍要提高自身的管理素质。最后要不断提升项目管理人员创新意识。具有了创新意识才能在工作中使用新技术、新方法，实现企业的利润最大化，有利于建筑企业的健康发展。
结论
建筑工程管理对于我国建筑行业的健康发展有着重要作用，建筑工程的管理过程比较复杂，从竞标到工程竣工，要经历规划、预算、监控施工等环节，系统性要求较强。我国建筑工程管理与时代要求还有一定距离，存在着一些问题和不合理之处，各种问题并存造成了材料浪费，工程机械的使用效率不高。所以，我国的建筑工程管理工作亟待进一步加强，要充分发挥建筑工程管理作用，使建筑企业实现利润的最大化，确保我国建筑工程行业的健康发展。
参考文献：
[1] 丁士昭.建筑工程项目管理，中国建筑工为出版社，1987
[2] 甄春艳．浅谈建筑工程施工管理［J］．中国新技术新产品，2011，（16）．
【关键字】建筑工程；管理；控制措施
中图分类号：TU198 文献标识码：A 文章编号：
前言
随着我国经济的快速发展，我国的建筑工程行业也得到了飞速的发展。因此，在日益激烈的市场竞争中要想获得成功，其工程的重要性越来越凸显出来。虽然近年来我国的建筑工程取得了优异的成绩，但仍然存在一些问题，阻碍着我国建筑工程的发展。建筑工程是一项极其复杂的工程项目，而建筑工程管理则是贯穿了整个工程项目的始终，包括施工前、施工过程和竣工阶段。所以，充分发挥管理的职能，对建筑工程项目的顺利发展具有很大的推动作用。
1. 进行建筑工程管理的必要性
1.1 满足当前建筑行业的需求
建筑工程行业的国际化和全球化，要求建筑企业能够时刻跟随时代的发展和变化。要适应这种快速的发展变化情况，就要求在建筑工程管理上时刻跟进、改进，以科学的管理理念解决新出现的各种问题，完善建筑企业的管理体制，保证建筑企业高效、持续、稳定的发展。
1.2 可以降低建筑企业的生产成本
企业的根本目的就是为了盈利，而进行科学有效的建筑工程管理，可以大大降低建筑企业的建筑成本（包括人力资源和物力资源），从而能够提高企业的经济效益，进而提高企业的竞争力。
1.3 保证建筑工程的质量与安全
建筑工程是一项复杂而巨大的项目，其施工质量的安全与否直接关系着广大人民的生命和财产安全。所以，安全和质量问题在建筑工程中显得尤为重要。在施工过程中必须要严格按照国家的安全生产标准来执行，这就需要建筑企业能够加强施工管理，监督施工过程，及时发现并解决问题，减少事故的发生率，从而也可以减少不必要的损失。
2. 我国建筑工程管理的现状
2.1 管理体制不够健全
目前，我国的建筑行业飞速发展，而国家相应的管理规范却没能跟得上其脚步。这就导致这些规范在建筑工程管理上的适应性大大降低，从而对建筑企业的约束性也降低了很多。并且现行的建筑工程管理规范，缺乏一个具有专业性、完整性、科学性和规范性的管理体系，无法适应现代化的工程管理要求，甚至还对建筑行业的发展有一定的阻碍作用。
2.2 对工程管理的重视程度不够并且存在误区
建筑工程最重要的阶段就是施工阶段，也是很关键的一个阶段。在这一阶段管理的好坏将直接影响建筑工程的施工质量和安全问题。我国对工程管理的重视程度较低，对其投入资金少，其最终表现分别为：（1）机械化程度偏低，导致生产效率也难以提高；（2）机械设备老化、性能低，缺少先进和高效的设备和技术；（3）在施工人员方面，多通过综合能力较低的劳务队来进行施工，不能够达到专业水准；（4）在施工过程中涉及到的工作人员，多数专业素质较低。建筑工程建设过程中用到了大量的人力和物力，而这诸多的因素都使得建筑工程管理水平无法得到提高。
而建筑工程管理的误区在于其只注重工程的进度，而忽略了工程的质量和安全问题，而质量和安全问题又恰好是建筑工程建设中的重要部分。就现在的形势来看，在激烈的市场竞争洪流中，如果企业想要占有优势，就必须要在进度上加大力度。而某些企业为了追求经济效益，盲目加大工程进度，而忽视了工程的质量，导致在后期的建筑验收出现问题，影响公司的声誉，这无疑是舍本逐末的表现。
2.3 施工人员混乱难以管理
建筑行业是一个劳动力密集型的行业，需要大量的劳动力。因此，对施工人员的管理也是建筑工程管理的重要组成部分。而当前的施工人员大多是临时组合起来的，并且其中有部分人员未曾接受过上岗前的培训。这种流动式的劳动力队伍，无法确定一套合理、规范化的管理体系，使得人员的管理难度大大增加了，导致人员的调动和分配较为混乱，同时也会使各部门出现劳动力分配不合理的现象。
2.4 管理人员的管理意识偏低
就我国当前的建筑施工管理形势来看，相关的管理人员的管理意识淡薄，在需要管理的方面，管理人员未履行自己的责任，对管理工作不够认真负责，且专业素养也达不到时代的要求，对于技术方面也无法做到严谨、科学，有时甚至为追求经济利益而忽视技术指标。这就导致我国的建筑工程管理不科学、松懈，轻则影响工程质量，重则危害到人们的生命和财产安全。
3. 建筑工程管理的控制措施分析
3.1 强化建筑工程的管理体制改革
要做好建筑工程的管理工作，首先就应该改进管理体制，使其能够跟随时代的脚步，适应当前市场的发展。政府方面应该在出台相应的法律法规，以便在建筑工程管理中有法可依，强化管理力度，为企业建立健全的安全生产责任制做出法律保障。另外，建筑企业可以多借鉴国外或者其他行业的优秀的管理思想和管理工具，并且结合自身的实际特点，提高自身的管理水平。
3.2 建立完善的管理体系
建筑工程是一项极其复杂的工程项目，从投标竞价，到中标成交，再到施工前规划、再到施工阶段，到最后的竣工验收，每一个阶段都需要进行科学有效的管理。这其中包括工程造价的预算，工程的工艺、性质和规模的确定，最终设计出最为科学、合理并且经济的施工方案；也包括建筑使用的原材料的选用，对原料的采购、验收、使用、消耗和预料回收方面都要做好严格的管理和监控，避免原料的质量问题和储存积压；在施工过程中注重施工安全问题，避免出现违章作业的情况，安排技术人员指导和监督，遇到错误及时纠正，防止出现安全问题。另外，对于人力资源的分配问题也要加强管理，实施合理的人员流动性机制，优化人力资源的分配，可以大大增加人员分配的灵活性，同时也可以为企业节省不必要的人员开支。
3.3 加强工作技术人员和管理人员的培训
鉴于我国当前的建筑工程施工多采用流动性较大的劳务队来进行施工的现状，要保证施工人员的良好管理，就要做好工程施工人员上岗前的技术培训工作。这样不仅能够提高施工人员的技术水平，还可以在一定程度上提高他们的安全意识和质量意识，从而减少事故发生的概率，保证建筑工程的高效高质完成。
另外，就是要加强相关管理人员的管理意识，因为管理人员素质的高低直接影响着建筑工程管理的效率和施工的效率。只有具备高水平的管理素质，才能够带动施工团队迅速进步，提高企业的竞争力。因此，在进行管理人员的聘用时，一定要选择具有专业管理水平的管理人员，并且要具有良好的责任感。对于在职的管理人员，也要进行定期的培训，学习先进的管理理念和管理方法，能够时刻保持与时代的接轨，以保证能够跟随着时代的脚步前进。
结束语：
随着建筑工程的飞速发展，使其慢慢走上了国际化和全球化的道路，无疑这给建筑工程带来了很大的机遇，同时也带来了很大的挑战。而我国的建筑行业在管理上仍存在着诸多不合理之处，导致企业的经济效益和信誉问题方面有所欠缺，所以我国的建筑工程行业在进行质量和安全管理方面一定不可以松懈。面对如此激烈的竞争，企业只有不断进行管理措施的改善，才能保证企业跟得上时代的脚步。
参考文献：
[1] 王军宝;刘春庆.建筑工程管理的有效对策分析[J].城市建设理论研究（电子版）,2012,10(2):110-111.
【关键词】建筑；管理；现状；策略；
1引言
建筑工程行业的发展，让建筑行业的工程管理也变得越来越重要，这种管理层面涉及到工程管理体制的完善，工程理念的更新，工程管理方法是否跟得上时代脚步，建筑工程的相关人员的素质和专业知识是否合格这些细节方面，只有在这些方面上做到完善的建筑管理，现今的建筑管理才能使符合建筑标准的，但是由于我国在建筑管理方面的研究还不够深入，导致现今建筑管理的局面不太乐观，这些缺陷也影响的建筑施工的质量，下面就通过现今的建筑管理上一些现状分析，向读者介绍现今的建筑管理体制的不足。
2建筑管理现状
2.1缺乏完善的管理体制
要想保证建筑工程能够按时高质量的完成，管理体制起着很关键的作用，企业应当对及时意识到管理体制的重要性，同时设立专门的管理机构为项目的高效运作产生发挥作用。但是在我国先进的企业中，对企业管理重视还不够，为了减少成本支出，将企业管理视为多余成本，尽可能减少管理人员，更甚者，有的企业在施工过程中就没有设立相关的管理部门，企业内也没有相应的管理机构，这种不合理的施工制度造成了施工过程的混乱同时，施工效率也不能得到保证。
2.2缺乏新的管理概念
在日益发展的经济社会，企业在找寻机遇的同时也更面临这更大竞争挑战，这种高压力的挑战让一些只顾眼前发展利益的企业还抱着重技术，轻管理的传统企业运行方式，企业中的资金配置不平衡，在技术研发和技术人员招聘上花费了大量资金，但是对管理管理机构的假设和管理人员的召集却兴趣缺缺，这样就的管理理念也极大限制了企业中管理工作的开展。
2.3缺乏正确的工程管理方法
在工程管理中，领导者不能做到根据不同的建筑特点做到实地考察，只是一味根据以往的经验制定进度计划，但是在实际施工中，实际进度却不能和计划相吻合，给施工计划带来麻烦。同时对于进度计划的制定表示并没有采用先进网络计划技术，还是沿袭了古老的横道图编制，在对结算款的处理上也不够合理，为避免业主与企业的矛盾，结算款通常都不能及时结算，这不利于企业的发展，最后一点，在工程控制方面也缺乏合理合理手段，日常控制盒前期控制上都缺乏了理论知识的知道和正确方法的实践。
2.4缺乏相应的人才建设
在目前的建筑施工中，人员中主要都是农民工，由于自身素质和文化知识的限制，农民本身对施工中牵涉到的专业性操作不熟练，这给施工安全带来了巨大隐患，同时，新设备不能顺利运用也使施工的质量和速度都收到影响，同时，这种不正确的设备操作也很容易造成违规违章现象，因此，企业方面的管理不足和对专业化人才招揽不够都是企业缺乏人才建设的重要原因。
3建筑管理的创新策略
通过对现今建筑上工程管理的现状分析，读者也了解到，在建筑工程管理上有许多不足和难题需要面对与解决，本文通过对这些问题的分析，给出了相应的解决措施，这些创新策略的实行也是保证我国建筑工程管理能跟得上时展的重要前提。
3.1管理观念上的创新
建筑企业要想持久发展下去，要有自身的发展理念，这些新理念要保证新而合理，保证企业跟得上时代的脚步，相应的，企业也要做到管理理念上的创新，这种新管理理念的建立，最根本的创新还是要求企业抛弃传统的思想观念，对建筑管理重视起来，只有企业本身对管理的发展制定了长远的规划，才能保证企业中的管理机构的建设，管理人员的招募，管理资金的到位，这样的管理才是真实的落到实处的管理。
3.2管理技术上的创新
建筑施工中的人员，工序，物资各方面都需要进行相应的管理，这种管理不仅繁更乱，这位管理人员的有效管理带来很多不便，而管理技术上的创新，给建筑管理带来了新的管理形式，信息化管理不但能够进行任务量过大的管理，同时，将建筑过程中的图纸，管理信息都数据化，方便查询的同时也能够实现资源共享和及时发现施工问题，这种高效率的建筑管理方便快捷，也提高了建筑施工效率。
3.3管理机制上的创新
在旧的管理体制中，对责任分工不明确，因此企业应该努力完善自身管理体制，建立专门的管理部门和相应的组织机构，在施工时做到各个项目具有明确的责任分工，把明确的责任分布到各部门甚至个人身上，这样详细的规划，不仅使责任明确化，同时也督促着各方面人员工作的完成效率，并在施工的各个时间段制定不同的计划，保证施工有条理的完成。
3.4人员队伍的建设企业在保证理念创新和制度创新的同时还要保证人员素质的提升，保证管理人员的管理能力和素质能够合格，而一线从业人员对新技术的专业知识和新设备的专业操作也要保证定期的专业培训，同时，企业在人员管理方面严格上岗制度，实行持证上岗的政策，在此基础上，企业还要注意专业人才的队伍建设，保证人员后备力量的充足。
4总结
总之，随着经济发达发展，各种建筑设施的建设也越来越多，这种高强度的建筑建设对新时期的建筑工程提出了严格的要求，而要想保证建筑工程能够按时，高质量的完成，对建筑工程的相应管理上也必须采取积极正确的措施，本文结合先进建筑工程的现状，给目前建筑工程实施上出现的问题提出了新的策略，而这种顺应时代的新管理策略的提出不仅提高了建筑管理能力同时也是间接保证了建筑公司本身在经济市场中的经济地位。本文通过对新工程建筑管理方面的现状问题分析，从而提出了相应的解决策略，从企业管理的机制，理念，人员队伍建设方面做到创新化建设，保证建筑工程管理做到更完备，更顺应时代要求保证建筑施工的高质量，高效率完成。
参考文献：
[1]许飞.论建筑工程管理中创新模式的应用及发展.《价值工程》，2010，15.
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[3]项志丹.建筑工程管理与经济学分析.《科学与财富》，2011，4.
[4]钮红.当前我国建筑工程管理的现状及创新探究.《城市建设理论研究（电子版）》，2012，9.
[5]林魏明.浅谈建筑工程管理的有效途径.《广东建材》，2011，6.
作者简介：
【关键词】建筑工程管理；问题分析；创新方法
1前言
随着中国经济的快速发展，中国经济已经成为世界经济的重要部分。近年来，中国不断加强经济建设，国家不断扩大基础设施建设，从而大大促进国内经济的增长，这就提供了建筑企业一个宝贵的发展机会。在此政策下国内很多建筑企业都做大做强，不仅在占领市场方面还在发展领域方面都进行了极大的拓展。
建筑业劳动力密集且分工细致，建筑工程管理具有一次性、移动性、分散性、工序繁复、施工人数众多等特点。目前，国内外主要有三种建筑工程管理模式：业主自行管理模式、业主委托承包商施工模式、业主聘请管理承包商模式。其中第三种模式是国际上广泛使用的。合理的建筑工程管理使工程质量得到保证，同时，使建筑工程成本降低，使企业市场竞争力和经济效益得到提高。但是，我国建筑工程管理仍然存在很多不足之处。
2我国建筑工程项目管理存在的问题
2.1项目管理体制不够完善
项目管理中要想保证质量和效率，首先要制定完整、科学、合理的管理体制，然后要设立专项管理机构和部门，再考虑项目施工中具体的标准进行管理人员岗位、任务的安排。但是，目前在实施过程中我国很多建筑工程建设项目都暴露出很多问题，在管理体制上存在不同程度的不健全、不完善问题，很多建筑企业为了节省开支、控制成本而缩减管理人员数量，并将管理部门撤销，这就导致了在岗人员工作繁重、身兼数职以及监管工作不到位，项目管理的作用也不能充分发挥出来，对企业的长期发展极其不利。
2.2管理模式不科学、不合理
长期以来，我国很多建筑工程在进行建筑项目运作的过程中，基本都是由承包企业、建设单位负责宏观调控和统一的操作，施工单位负责整个项目的监督和管控工作，技术人员和一线施工人员相互配合，共同完成项目的生产作业。然而，近年来我国科技水平不断提高，建筑工程项目的现代化施工的工序和环节具有较强的专业性，基本的操作和施工都是由劳务团队完成，他们要操作先进的设备和机械，但是目前很多一线工作人员专业化程度不足、素质水平较低，造成在施工时需要大量财力、物力和人力来进行控制、管理和监督。在项目管理工作中，大量资源被浪费掉了，这对于管理水平的提高、方法的完善都是大大不利的。
2.3各项管理制度未能充分落实
近年来，我国的建筑行业正在不断的进步，蓬勃的发展，对建筑工程项目的监管工作很多相关主管部门和政府机构都逐渐加大了力度，同时，很多学者、专家被组织起来进行建筑工程管理制度的制定。但是，在建筑工程项目的实际管理中，很多施工企业只考虑利益、成本进行项目管理的实施，没有将各项管理制度充分落实，没有采取有效措施对那些违章、违规的施工行为和操作加以管制，最终导致项目管理只停留在形式上。
2.4施工队伍专业水平较低、整体素质较差
目前，我国大部分参与建筑工程施工的团队都是由农民工组成的，而农民工没有进行过系统的学习和专业化技能的培训，在实际的生产作业中很可能会导致违章、违规行为和操作的出现，在这样的施工条件下，项目的施工安全和质量安全都是难以保障的，同时也直接导致了项目管理工作的难度加大。除此之外，专业水平较低、整体素质较差的情况不同程度的表现在我国很多建筑工程的管理团队中，很少一部分管理人员受到过高等教育。一些施工企业注重技术水平，而忽视管理的重要作用，这样的用人方式直接导致了管理人才匮乏，项目管理工作的质量和效率大幅降低，这样不仅项目施工的安全、效益、质量、效率等得不到保证，同时不必要的管理成本也大大增加了。
3建筑工程管理的创新
3.1对建筑工程项目的管理理念进行创新
进行建筑工程项目管理的创新与改革，首先需要得到企业管理者和高层领导的支持和重视，并进一步扩大投入经费，转变过去守旧、传统的管理模式和管理思想，树立创新意识，积极培养、引进现代化管理人才，将项目管理创新工作的紧迫性和重要性充分体现出来，创造良好的工作环境保证各项管理活动的顺利进行。除此之外，施工企业要充分考虑自身发展、经营的需要以及社会经济环境和市场的发展趋势，结合自身特点，确立企业发展的根本目标，采取有效措施，使创新工作能够顺利实施，并落实到位，然后制定切实可行的管理创新方案，在不断的实践、分析、整理过程中进行逐步改进和完善，最终使建筑工程项目的管理水平得到大幅度提高，促进企业健康、快速的发展。
3.2使在岗人员的业务能力和综合素质进一步提高
实施建筑工程项目的过程中，在配备人员时管理部门要以专业化、高素质作为标准，施工企业必须严格采用持证上岗的规定，从而保证各在岗管理人员的素质和能力达到要求，满足项目安全管控、质量监控、成本管理、进度控制等各项需要。除此之外，施工企业应该对员工进行定期的业务培训和素质教育，如果条件允许还应设立专门的培训部门，使管理人员的业务技巧和专业知识得到进一步的巩固，使其应用网络技术的能力以及电算化操作的能力得到进一步强化，同时，培养一线施工人员的安全生产、文明施工的意识，规范个人活动和生产操作，为项目的管理和施工做好充分的准备工作。
3.3实行信息化管理
受到市场经济的影响，在实施建筑工程项目时，必须要有专业化、现代化的施工工艺和技术，同时还要使用各种现代化的管理手段和管理方法，最终使项目管理的工作质量和工作效率得到进一步的提高。在实际施工过程中，使用电子信息网络、计算机技术进行辅助管理，从而能够及时输送、传达、获取相关数据、指令和信息，实现及时调整，使项目管理的效率得到提高。应用监控系统、财会处理软件可以使财会信息处理的质量得到提高，还能使项目施工实现实时监控，最终使项目管理水平得到进一步提高。
3.4实行项目管理责任制
目前，我国的建筑工程施工工艺复杂、规模较大，从而使管理难度增加，工作量增长。因此，施工企业必须减少管理层次，优化组织结构，实行项目管理责任制，将管理责任落实到位，并进行定期的考核和评估，使管理人员的责任心和积极性得到激发和调动，使项目管理的工作质量和工作效率在根本上得到提高。
4总结
近年来，我国建筑行业之间的竞争越发激烈，因此，要求建筑企业逐渐提高建筑质量。同时，不断加剧的市场竞争还要求项目管理具有较强的综合能力，为了对项目工程加强管理，要求所有部门都要不断学习，敢于创新、探索，并能够熟练的掌握新规范、新知识、新技术，总结经验教训，在他人的管理经验中吸取有利的方面进行自身综合素质的提高，只有这样才能做好管理工作，最终保证施工项目的质量。
