时间：2022-10-26 21:04:36
党务工作者培训班学习心得体会
7月13日至17日我来到“中国革命的摇篮”——井冈山，很荣幸参加了公司党委第三届党务工作者培训班，期间在井冈山培训基地精心安排和保障下，我们重走了党的先辈的足迹，缅怀党的英烈，亲身实地感受我党建业初期的艰苦卓绝，体味着祖国今天翻天覆地的变化，深深地感到国家的强大、民族的富强来之不易，更是体会到我们党从建立到不断发展壮大，是有她内在红色基因的凝聚——“坚定信念、艰苦奋斗；实事求是、敢创新路；依靠群众、勇于胜利”，这就是在长期奋斗中淬炼的先进本质、思想路线、光荣传统和优良作风。实现习近平总书记号召的中国梦，战胜前进道路上的艰难险阻，最根本的就是要加强和改善党的领导，需要我们进一步激活和传承红色基因，不断增强党性锻炼和工作动力，不断改进工作作风，学习践行“三严三实”，充分发挥以上率下、承上启下作用，更好地推动安保公司安全发展改革稳定的各项工作。
一、主要学习情况——理论授课与体验教学相结合
宋留清教授的专题教学《井冈山斗争与井冈山精神》以及肖居孝教授的专题教学《中央苏区与苏区精神》，分别讲授了毛主席引兵井冈的决策与实践、井冈山精神内涵、苏区四个创建阶段、苏区精神实质等内容，吴晓敏教授也深入浅出的讲授了《中青年干部如何健康成长》的标准和路径，先后还在黄洋界哨口、八角楼、烈士陵园、小井医院红军烈士墓、茅坪革命旧址、大井朱毛旧居等进行了现场教学，更深的体会到井冈山当之无愧是中国革命的摇篮。1927年，毛泽东等老一辈无产阶级革命家在这里亲手开创了中国革命第一个农村根据地，点燃了中国革命的星星之火，井冈山因此被载入中国革命的光辉史册。踏着革命先烈的足迹，回顾那一段前赴后继艰苦斗争的光荣历程，亲身体验到了过去那段血与火的峥嵘岁月，从而更加珍惜今天来之不易的和平与幸福。在参观老一辈革命家在井冈山地区战斗、生活过的遗址遗迹时，我的心灵一次又一次受到震撼。老一辈无产阶级革命家在这里把马列主义与中国革命的具体实践相结合，开展的井冈山斗争，代表着中国革命的正确方向，开辟了一条崭新的革命道路，实现了中国革命的第一次历史性飞跃。70多年前在井冈山斗争中，我们党形成了“坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路、依靠群众、勇于胜利”的井冈山精神，已经成为我们党的宝贵精神财富。
井冈山斗争的实践证明，只有依靠群众，我们党的事业才能取得胜利；只有把人民群众的利益实现好、维护好、发展好，才能得到群众衷心拥护和支持。今天，中国共产党已成为执政党，手中握有管理国家的大权，肩负着为最广大人民谋利益的重任，我们每个共产党人要时刻牢记自己的历史使命，坚持理想信念不动摇，坚持党的社会主义初级阶段基本路线不动摇，坚持艰苦奋斗优良作风不动摇，坚持密切联系群众不动摇，坚持全心全意为人民服务不动摇，尽己所能，服务社会，让井冈山精神在我们共产党人心中永存，跟随党中央着力协调推进“四个全面”战略的落地。
二、井冈山精神引发思考与体会
井冈山精神与实践相结合就是两点，一是“不丢老传统”，就是强调继承和发扬党的光荣传统、优良作风；一是“担负新使命”，就是适应新形势新任务提出新的更高要求。归结起来，核心就是坚持“党要管党、从严治党”、贯彻“党的群众路线实践教育活动”、践行“三严三实”。体现了坚持与发展、继承与创新的统一，体现了与时俱进、求真务实的精神，闪耀着当代马克思主义思想的光辉。从总书记系列重要讲话中汲取真理的力量，才能使党的红色基因代代相传，使红色江山永不变色。
具体到自身工作，今年是安保公司“品质化发展的巩固年”，紧接下来既有国务院促进民航发展、北京新机场建设的历史机遇，又有“十三五”战略发展的挑战，迎难而上、开拓进取、奋发有为，是下一阶段的主旋律，这需要我们认真总结、评估过去“十二五”的经验和成果，结合党的“十八大”精神、民航局指示精神、集团公司战略部署，将党建方法论有机融入中心工作，继续提升效率与效益，加强员工队伍建设，提高人力资源使用效率、积极探索新的人才储备和培养模式、持续完善弹性福利体系规划与建设，为公司可持续发展提供强有力的支撑。
（作者系人力资源部主管 王晓）
转变思想 明确责任 确定方向 推动全面从严治党
——基层党务工作者党建业务培训心得体会
作为一名基层党务工作者，认识到一名基层党建工作者的责任感和使命感，也使我认识到自身还存在的差距和单位党建工作的不足之处，进而对今后党建工作的开展具有重要的指导和借鉴作用。通过学习讨论、互动交流，学到了理论，掌握了方法，把握了重点，真正做到学有所思，学有所获，学有所用。通过培训有以下体会：
一、转变思想，提高认识
通过培训，使我对党建工作有了更为深刻的认识。全面从严治党是当前一项重要的政治工作，加强党建工作是全面从严治党的必然要求和重要方法。我觉得以前对党建的认识还不够，思考的太少，作为的太少，需要认真学习，丰富理论知识武装自己的头脑，学以致用，做到融会贯通，联系实际，把党建工作的理论知识融入到各项工作中，把党建工作的要求，任务全面落实。基层党建工作亟待加强，我们这些党务工作者更是责无旁贷，要不断学习，提高能力，要保持全心全意为人民服务，贡献精神，结合实际，探索创新基层党建工作之路。而授课专家从形势到组织建设问题的分析引人深思，使我深刻认识到“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”，必须做好本职工作，做一名称职的党务工作者。
论语云：“学而不思则罔，思而不学则殆”作为一名党支部书记，更应该熟悉党建理论基础知识，业务知识，才能使自己在工作中胸有成竹，游刃有余，可反思自己常常因为工作忙碌而忽视学习，甚至有时候一些政策性强的业务知识要翻书才能肯定，其内心深处自己也很想有时间好好学习。这次能够专心地重温、学习党建业务知识，听专家传授从理论到实际结合的运用，基层党建的业务具体知识，如思想认识、党费收缴、党员发展、党支部工作开展等实用而且理论性强的知识再次得到学习、复习，深植于脑，感觉非常必要，非常及时。为此，我也查找了自身存在的不足，制定了个人学习计划，从《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等方面重点内容进行再学习、再巩固。我所工作的马鬃山边防公路管理段，地处戈壁，远离城市，广大党员干部更加需要坚定的信念来指引方向，支撑理想，战胜恶劣的自然环境。做好日常养护生产工作也需要党支部的正确领导，因此对党的建设工作有着更高更严更全面的要求，这就要求作为一名基层党务工作者转变思想，提高认识，俯下身子干工作，决不能因为重视了养护生产工作而放松或忽视党建工作，而是要把党建工作放在一个职业高度，作为主业，聚精会神抓党建，用心用功抓党建。
二、明确责任，肩负使命
此次学习使我认识到要进一步认识中国共产党的性质。身为党支部书记，要始终坚持以政治思想为重点，要以提高素质、增强能力为目标，扩大党组织工作覆盖面，充分发挥基层党组织推动发展、服务社会、凝聚力量、促进和谐的作用，要以党的建设带动各类基层组织的建设。学习中发现自己身上尚有许多缺点和不足，主要表现在党员队伍建设方面和党的组织制度建设等方面，尤其是对党员的教育管理工作还不够到位，支部活动相对单调，没有真正将支部战斗堡垒作用发挥到位，对部分党员价值观念缺失、奉献意识薄弱，组织观念不强，劳动纪律松散等方面缺乏行之有效的教育手段；在对干部的考核方面，也是强调对重点工作的考核，把党建与养护生产工作结合起来综合考核不够；对党员的理想信念教育和理论知识的学习仅仅满足于抄抄笔记，写写心得，养护大忙季节疏于对业务的培训更进，对个别党员思想波动了解不够彻底，也没有经常深入一线进行谈心，为此，我将以身作则，严以律己，从思想认识，制度建设，组织生活，作风建设等方面入手，对照岗位职责，切实肩负责任，凝聚合力，把党建工作落实到实际。基层党支部书记不仅是单位党建工作第一责任人，更是单位工作的统领人、带头人。因此，在党建工作中要当好“主角”，增强基层工作的主动意识，积极负责，要把全部的精力用在带头抓党建上，不仅要抓部署，而且要抓检查、抓落实，做到思想到位、措施到位、工作到位、落实到位。与此同时，还要坚持贴近职工，深入职工，倾听职工心声，开展广泛的调查研究，立足长远发展，把握大局。把贯彻上级党组织精神与本单位的实际结合起来，在工作中积极勇于研究和探索新形势下党建工作的新方法、新路子，敢于打破常规不拘一格开展工作，不断提升基层党建工作水平。更要主动增强发展创新意识，要学会用新的眼光看待工作、新的理念指导工作，新的方法来开展工作。也要增强危机意识，全面了解当前公路行业发展和社会发展要求，准确把握面临的形式和任务，激发出发展的紧迫感和责任感。
三、确定方向，有所作为
针对党建工作中存在的问题。要加强党员学习教育，坚持做好“三会一课”、“两学一做”，丰富理论知识，坚定信念，使党员干部充分认识党建工作的内涵和意义。抓好党员管理，确保党员先进性作用得到发挥，发挥党员的先锋模范作用是党组织先进性的要求，也是服务中心工作的需要。党建工作在服务中心工作面前，立足点在哪里？这是党建工作一个建设性的问题，也是党建工作一个实践的课题。作为基层党务工作者要紧紧围绕这一课题进行探索和实践。要通过加强党员先进性教育，深入学习领会党的十八大和十八大历届全会的精神和习近平总书记系列讲话的精髓，提高广大党员对先进性的认识。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，对照自身在思想上、服务意识上、工作能力上、执行能力上存在的问题自查自纠；主动与班子成员交心谈心，开展批评与自我批评，做到红红脸、出出汗，注重征询和吸收别人的意见和建议，杜绝盲目性和主观性。在思想上要更加严于律己，对工作多用心、多用脑，做好各项工作计划，使其有时、有序、有步骤地完成。树立强烈的时间观、效率观、质量观，促进自身能力的不断提高。通过加强对党员管理，用党员的义务、权利规范党员队伍的行为，让每一个党员熟知自己的岗位职责，知道哪些该做，哪些不能做，哪些应该主动、积极地去做。并通过建立党员责任监督考核制度，定期对每个党员工作履职、作风建设、廉政等方面进行约谈，加强廉政建设。党的十八大明确指出，要全面推进惩治和预防腐败体系建设，做到干部清正、政府清廉、政治清明。要坚持把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的举措，推进惩治和预防腐败体系建设，进一步提升反腐倡廉建设科学化水平。从而净化党组织队伍，营造风清气正的队伍。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。党建工作，是新形势全面从严治党的一个重大课题，是党支部书记肩负的重要责任，任重而道远，需要我不断研究学习，努力探索，我有坚定的理想和信心，只要通过自己坚持不懈地努力，严格要求自己，在今后的学习和生活中刻苦努力，不断提高。并发现和改正自身存在的问题和不足，加强素质提升，在党组织关心和培养下，取长补短，不断进步，为公路事业持续发展贡献自己的绵薄之力而奋斗。
——党建领航促教育
为全面落实从严治党向基层延伸,进一步提高基层党建工作水平，全面贯彻立德树人，办好人民满意的教育，在局党委的引领带头下于2019年4月17日，举办了为期一天的首期基层党务工作者培训。作为一名基层党支部书记，现就本次培训谈如下客观认识：
一、党建工作在教育和大局工作中的定位问题
近年来，基层党建工作要求高，任务新特,别强调党建对教育教学工作的引领作用。对此,针对基层党建工作与教育严重脱节，教学质量效果不显著问题，党建工作能否在实际中发挥应有的作用，关键是如何定位，有位则要有为，作用从党支部的地位而来，我个人认为，党建工作主要定位在建言献策，把关监督，号召凝聚，带头示范，真抓实干五个方面。
建言献策，通过榆林市第六小学党支部书记刘玉靖带头下，学校教育教学工作取得显著成就的事例，证明只有充分发挥支部职能，才会正真促进教育教学的欣欣向荣。“一名党员，就是一面旗帜。”党员同志永远是走在时代前列的先进人士，汇集党员的建议良策教育工作定会新上台阶！
把关监督，这是党建工作的一项重要职能，基层党建工作，要将各项规章制度、廉政建设、工作质量，严格把关，加强监督，才能有效确保广大教师积极求取，杜绝懒散漫不良作为，保证教师队伍的先进性，最终铸造高尚师魂，迎来教育发展新风。
号召凝聚，通过党建工作活动的诸多形式和内容，党员干部的积极宣传，才能团结一致，为实现教育工作在思想统一，工作热情和砥砺奋进方面提供坚实的基础。
带头示范，局党委带头各个支部引领教育工作正式拉开帷幕，支部也必将带头示范各项工作落到实处把党员干部放在中心位置，绝不是口头上是党员，实际上党建工作毫无作用，所以重视党支部及党员们的模范带头作用至关重要！
真抓实干，党支部传达的工作意见，各学校必须根据实际情况落到实处，必须做到狠抓落实，充分发挥党支部的战斗堡垒和政治核心作用，为高质量的工作营造向上、进取和谐的氛围。
二、基层党建工作在规范和进步的征程上
通过本次实地观摩市一幼党建工作亮点，参观市十四小“红十和美”主题党建阵地活动，市六小的座谈会，经验交流、主题讲座、尹局长掷地有声的讲话，对于基层党建工作，在规范性和今后努力的方向上更是认识诸多，感悟破深。
日常工作中党建工作往往被认为是虚的，形式主义的，其实不然。党建工作不是片面认识中的宣传相关文件，记政治笔记、“三会一深”，党员组织生活、党员志愿服务、主题党日活动等，而是为其他一切工作服务的领航者、实干者。怎样把建党工作落到实处，这就需要我们在党组织的号召下进一步规范各项工作。对于党建工作的真正效力，只有各学校的支持，配合才能有效保障党建工作规范化，促使党建活动新颖，阵地建设有特色，教学效果见成效。相信，通过今后的努力，我支部党建工作会越来越规范，定会在扬帆启程后进步越来越大！
今天七月一日是我党成立90周年的纪念日。胡锦涛总书记在纪念大会上发表了重要讲话，他科学阐述了90年来中国共产党带领全党全国各族人民前赴后继、艰苦奋斗、百折不挠、去争取一个又一个革命的胜利的历史和作用。从半殖民地半封建社会的苦难屈辱到解放全中国，从新民主主义革命到社会主义建设，乃至三十年来的改革开放，经济腾飞，民生改善，国际地位显着提高，事实胜于雄辩，没有中国共产党就没有新中国，就没有中国特色社会主义，就没有中华民族伟大复兴的美好前景。
作为一名中共党员和基层党务工作者，我认真学习总书记的重要讲话，为党的伟大成就感到激动、自豪，为中华民族选择党感到欣慰、喜悦。总书记的讲话，既是90年党史的纲领性文件，也是阐明、分析和指导当前党的建设、社会建设的纲领性文件。我把持续、深入研读总书记讲话作为今后一项主要党课学习，不断精确领会讲话精神，用以指导创先争优工作，践行科学发展观。
一、主要成就：革命、建设、改革
讲话精辟分析总结了党在90年波澜壮阔气吞山河的革命历程中取得的伟大成就，集中体现在三个方面，即紧紧依靠人民完成和推进新民主主义革命、社会主义建设和改革开放。鸦片战争以来，中国人民为了挽救、把握苦难深重的民族命运，推翻压在身上的侵略者剥削者和压迫者三座大山，进行了一波又一波的革命斗争，无数仁人志士不惜流血牺牲，只求民族解放和复兴。中国人民的这一愿望，直到中国共产党的诞生、壮大才得以实现。从90年前建党之初的50多名党员，到今天8000多万，历史证明党为了人民利益而生，人民选择了党，选择了社会主义。党和人民的血肉联系，是在90年革命斗争历史中不断发展不断巩固不断提高的。只有中国共产党和中国人民这样的相依相生的关系，才能创造中国革命、建设和改革的伟大成就。成就史上罕见，联系来之不易，明白了这些道理，才有必须坚持党领导人民完成和推进改革开放稳定新革命的无穷动力和理性源泉。
二、当前工作：改革、发展、稳定
讲话深刻分析了30年改革开放给中国人民带来的前所未有的巨大变化，经济高速发展，民主持续推进，人民共同富裕，社会稳定和谐，国际地位不断提升。繁荣景象扎根于建设中国特色社会主义
的沃土中，得益于建设中国特色社会主义道路的开创和拓宽，得益于建设中国特色社会主义理论的确立和丰富，得益于建设中国特色社会主义制度的坚持和完善。改革是必由路，发展是硬道理，稳定是硬任务。
改革发展稳定的和谐统一，是建设中国特色社会主义的新观点新方法新目标，是建设中国特色社会主义理论的核心内容，同马列主义、毛泽东思想一脉相承，又与时俱进，创新丰富，不断发展，是继往开来新时代蓝图的核心要素。只有深刻明晰这一精神，才能同党中央保持高度一致，才能在建设中国特色社会主义的每一个任务中自觉灵活深入地践行科学发展观，踏实果敢创新地完成党和人民交给的任务。
三、党的宗旨：一切为了人民
总书记讲话鲜明地突出了“紧紧依靠人民”，鲜明地亮出了中国共产党人的革命观，那就是来自人民，根植人民，依靠人民，忠于人民，服务人民，奉献人民，把阐明人民的主体地位，历史地位，革命地位，同阐明党的宗旨相结合，一切为了人民，这就是党的无私崇高的理想信念，就是党的宗旨。
党为了人民而生而壮，人民选择了党和社会主义。党的建设，党的人才政策，党的理论创新，党的经济发展、政治改革、人民富裕、
习近平总书记在十九大报告中指出，中国特色社会主义进入新时代，国家的社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。在这个新时代背景下，如何做好一名合格的党务工作者，把党组的各项方针政策贯彻落实到位，为决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴中国梦提供坚强的组织保障，我认为应该从以下三个方面做起。
一是坚持对党忠诚，做政治上的合格者。习总书记指出，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。对党忠诚是每一个党员的基本要求，更是每一名党务工作者的根本要求。作为“管党员的党员”、“管干部的干部”、“管人才的人才”，是党政令通行的执行者。在新时代背景下，要始终坚持对党忠诚，把对党忠诚作为开展一切工作的前提，不断强化党的思想政治学习，自觉学习党章党规，深入学习党的十九大报告以及习近平总书记系列重要讲话精神，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实把习近平总书记提出的治国理政新理念新思想新战略贯彻落实到位。
二是坚持素质技能学习，做业务上的精干者。习总书记指出强调，注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。党务工作者作为党的方针政策执行者，在新时代背景下，要把精干作为立足岗位的根本要求，要深刻认识各项工作的职责，熟知熟用与组织工作的相关的各种方针政策，严格遵守各项组织工作程序，不断地强化自我业化素质锻造，切实做到提笔能写、出口能说、遇事能干、问策能知，成为业务精干组织工作者。
三是坚持严守组织纪律，做规矩上的守护者。严守纪律、恪守规矩是组织工作有序开展的保证。新时代背景下，组织工作的核心任务是建设高素质专业化干部队伍，为党和国家事业的提供坚强的组织保障。因此，在工作中，要坚持讲规矩、守原则，严格按组织人事政策、选拔标准、选拔程序选人用人。自觉做到从严要求自己、从严管好自己，不断强化党风廉政建设学习，锻造自我作风过硬，严格遵守相关组织人事纪律始，始终保持政治定力和正派的作风，做规矩的执行者和捍卫者。
关键词：2010年上海世博会；党建；机制探究
引言
2010年，举世瞩目的世博会在上海举行，上海市各高校以世博为契机，组织支部全体党员参与到世博实践中去，加强对学生党员的爱国主义教育，发扬“奉献 友爱 互助 进步”的志愿者精神，使党支部思想建设、组织建设、队伍建设、活动建设上一个新台阶，努力将支部成员培养成“奉献担当、开放包容、乐观向上、热情可爱、时尚现代、文明谦和”的海宝一代，打造一个充满凝聚力的学生党支部。
由于大部分党员本身就是世博会志愿者，他们在各自的服务岗位上尽心尽力，为来自全世界各国的游客提供志愿服务，与此同时，非志愿者的学生党员，在学校也组织或参与了相关的世博主题活动。可以说，整个2010年，学生党支部的大部分活动都与世博有着或多或少的联系。
志愿服务精神也是中国共产党“全心全意为人民服务”宗旨的良好体现。本文所作的系列探究，旨在通过开展世博实践或主题教育活动，研究2010年上海世博志愿服务与高校党建的关系，增强学生党员的责任感和使命感，引导学生党员更积极地为全体同学服务，时刻发挥先锋模范作用。
一、世博志愿服务期间党建工作机制探究
在为期半个月的世博志愿服务岗位上，学生党员如何体现出先锋模范作用，以何种形式成立临时党支部；临时党支部组织生活如何有效开展；对于非世博志愿者的学生党员，如何在校内开展与世博相关的主题实践、世博论坛等，诸如此类的问题，显得尤为重要，值得深入探讨。为保障世博志愿服务期间学生党建工作的顺利开展，就机制方面而言，需从思想建设、组织建设、队伍建设、活动建设四个方面来探究。
(一)思想建设方面，以“志愿者精神”为依托，诠释我党“全心全意为人民服务”的宗旨
作为一名学生党员，不管是在学校还是世博志愿服务期间，较高的思想政治觉悟、高尚的思想道德情操都显得尤为重要，这也决定了世博临时党支部必须要把思想建设放在首位。众所周知，上海世博会是一次重大的极具影响力的国际展览会，也是青年大学生参与的最重要的志愿服务活动之一。
前联合国秘书长科菲·安南曾指出：“志愿精神的核心是服务、团结的理想和共同使这个世界变得更加美好的信念”。志愿者精神概括起来是：奉献、友爱、互助、进步。奉献精神即不求回报地付出，是志愿服务精神的精髓；友爱精神提倡志愿者欣赏他人、与人为善、有爱无碍、平等尊重；互助精神提倡“互相帮助、助人自助”；进步精神是指志愿者通过参与志愿服务，不仅使自己的能力得到提高，也促进了社会的进步。志愿者精神是我党“全心全意为人民服务”宗旨的具体体现和生动展示。
临时党支部应该从思想建设的高度，以“志愿者精神”为依托，教育引导广大青年大学生知党情，跟党走，培养“吃苦耐劳 乐于奉献 敢为人先”的优良品质，牢记自身历史使命，勇于担当历史责任，乐于将青春奉献祖国。
(二)组织建设方面，以世博服务区间为单位，组建一批富有凝聚力的临时党支部
从组织层面而言，临时党支部接受校世博志愿者临时党委的统一领导。临时党支部的主要任务是，发挥党支部的战斗堡垒作用，动员广大党员积极参与“世博先锋行动”、“创先争优活动”，立足本职岗位，发挥先锋模范作用，努力使自己成为志愿者队伍中的骨干和模范，为圆满完成世博志愿服务任务提供组织保证。各临时党支部的主要任务包括：
1.依托组织平台，结合实际开展组织生活。在正式参与世博志愿服务工作前，各临时党支部开展至少一次有针对性的组织生活，及时传达上级党组织关于世博工作的具体要求，讨论党员如何发挥先锋模范作用；世博志愿服务期间，各临时党支部要结合自身实际，创新工作载体和工作方法，围绕“服务世博、奉献青春”等主题开展党的活动，针对工作中出现的问题和矛盾，定期开展组织生活；志愿者工作结束后，各临时党支部要通过组织生活会、专题交流会、实践报告会等形式做好总结工作。
2.发挥党员带头作用，推进“创先争优”活动。志愿者中的党员要增强党员意识，积极投入上海市委“世博先锋行动”，通过党员挂牌、党员示范岗、党员责任区、党员先锋队等多种形式，立足本职岗位发挥先锋模范作用，勇于承担急、难、险、重任务，在志愿服务工作中锤炼党性、实践党的宗旨，实现自我教育。积极协助所在志愿者团队的负责人做好组织协调工作，关心身边的志愿者同学，把服务世博与服务同学结合起来，树立党员志愿者的良好形象。
3.加强日常党建，做好预备党员和入党积极分子的培养考察。临时党支部要充分利用世博志愿服务的工作契机，对表现优异的志愿者进行入党教育和谈心，引导他们积极靠近党组织，递交入党申请书；对入党积极分子，引导其主动汇报思想动态，进一步加强培养和教育；对预备党员，通过交任务、压担子，使其在志愿者实际工作中得到锻炼和成长。志愿服务结束后，每一位预备党员和入党积极分子通过书面形式向原所在党组织如实汇报志愿者工作期间的经历和感受，同时临时党支部也将其工作表现客观反馈给原所在党组织，以上内容将列入预备党员转正和发展新党员的考察内容。
4.挖掘优秀典型，做好信息宣传和报送工作。各临时党支部时刻注意发掘世博志愿者中的优秀团队、优秀个人的先进事迹，及时宣传；总结世博志愿服务期间党建工作的好经验、好做法，及时报送相关信息。
(三)队伍建设方面，以学生骨干力量为主体，培养素质高能力强的党员干部队伍
世博志愿服务期间，对于志愿者所在的世博园区各片区、城市志愿服务站点所在各城区等，建立了相应的临时党支部，同时各临时党支部应该配备相应的支部书记、宣传委员、组织委员等，这也就要求组织上选拔好一批素质高能力强的学生党员干部队伍。
回顾志愿者招募过程中，各高校组织方除了对应征者进行必备的知识考查外，学生干部经历、志愿服务经历优先考虑，这就使得世博志愿者队伍里自然就拥有一批学生骨干。学生干部经历丰富，同时又与广大同学有着天然的良好联系，选择他们作为临时党支部干部的主体变得顺理成章。 转贴于
与此同时，临时支部也是一个更广阔的平台，因为支部的党员同学不再是单一地来自某个学院某个专业，这就对支部书记们提出了更高的要求，如何在短短的几天里快速地凝聚好支部党员们并顺利地开展好各项支部工作，是他们需要着重考虑的问题，在这期间他们会变得更加坚韧，素质、能力得到进一步的提高。
(四)活动建设方面，以世博志愿服务为契机，开展特色鲜明形式多样的主题活动
对于各高校来说，世博志愿服务持续半个月，广大志愿者同学的中心任务是利用自己的理论技能和微笑态度，在各自的服务岗位上，为来自全世界各地的游客们提供温馨服务。同时，对于世博服务期间的临时党支部来说，在活动建设方面需要思考和实践的还有很多，尤其是在岗服务期间的主题实践活动的设计与组织。总体上，活动建设可以分为两大部分。
1.支部活动建设三级网络的构建。对于各高校世博临时党委来说，需要构建完备的活动建设网络，保持与各临时党支部的密切联系，力求将各项主题实践活动高效地在广大志愿者同学中顺利展开。为此，本文提出了构建“校世博志愿者临时党委-各片区党支部-志愿服务各小组”三级网络体系。该体系集活动设计、活动通告、活动组织、活动宣传为一体，并需要在体系中的各支点顺利做好衔接，提供必要的人力物力保障。
2.系列主题实践活动的开展。广大志愿者同学在岗服务以外的时间里，各临时党支部可以设计、组织一系列的主题实践活动，丰富志愿者的“岗外”生活。如“每周新星”的评比，为志愿者之间建立良性激励机制，以促进他们更好地服务；志愿者集体生日，培养支部内志愿者同学的集体荣誉感增强凝聚力；志愿服务徽章设计大赛，激发志愿者在世博志愿服务实践中的灵感和动手制作能力等。
二、成果体现
在校世博志愿者临时党委的绝对领导下，各临时党支部动员广大党员积极参与组织生活，以“创先争优，联动你我”、“我是党员，我奉献”等为主题，开展了普及世博志愿服务技能、世博知识竞赛、服务技巧交流等形式多样的组织生活，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。
志愿者中的学生党员积极参与“世博先锋行动”，把服务世博与服务同学结合起来，树立了党员志愿者的良好形象；各车车长和小组长积极发挥带头作用，通过支部组织生活等形式，深入构建班车文化和休息室文化，丰富志愿者的业余生活，提升志愿者的服务热情。关于志愿服务期间党建工作机制探究的具体成果，以下列举一二。
1.成立“志愿者之家”，凝聚支部党员力量。世博志愿服务期间，各岗位志愿者临时支部依据实际工作情况，制定了《岗位职责》、《岗位要求》、《日常考核评分标准》等各项规章制度，并将休息间改造成“志愿者之家”，挂起了共青团团旗、各小队队旗，张贴了青年文明号创建工作标语，还把世博志愿者行为规范要求、公告通知、好人好事、排班考勤融合上墙，同时又作为“早晨会，晚例会”的场地，与支部全体志愿者进行沟通思想、交流感情、解决问题、心里辅导等工作。小小的“志愿者之家”，成为了各服务片区的临时“指挥部”。
2.佩戴党徽、团徽，标注党团员形象。办好世博，关键在党。从世博培训、测试、模拟运行阶段开始，各临时党支部一直坚持党员佩戴党徽，团员佩戴团徽，所有志愿者佩戴校徽的行动，在支部中开展了“徽章戴起来、形象树起来”的活动。通过强化党、团员意识，教育引导广大志愿者树立“平时服务看得出、关键时刻站得出、他人需时献得出”、“以党团徽为荣，为我校徽增彩”的世博先锋精神。事实证明，把徽章戴起来是临时党支部开展思想政治工作所采取的一项重要措施，既可展示广大志愿者们的精神风貌，激励“志”心、弘扬正气，又有利于形成创优争先的良好氛围。
本文通过开展2010年上海世博志愿服务与高校党建的关系研究，培养学生高尚的爱国主义情操，增强作为一名党员的责任感和使命感，传承“奉献 友爱 互助 进步”的志愿者精神，真正将党员先锋模范作用发挥于日常生活中的点点滴滴。
参考文献：
[1]俞晓波. 世博党建联建:开放式党建模式[J].上海党史与党建，2010，(4).
[2]张天明. 奉献世博，一名党员一面旗[J].上海党史与党建，2010，(7).
一、汽车销售服务集聚区党建工作存在的主要问题
随着社会经济的发展、社会形态的转变，路南汽车销售服务集聚区内的“两新”组织迅猛发展，按照以往垂直型、行政化、单位式的建党模式推进党建工作，党组织设置及党员教育管理总是赶不上“两新”组织的发展变化，严重影响了党组织的作用发挥。
（一）党建组织模式与区域党建工作需要不相适应。路南汽车销售服务集聚区以**方林汽车城为中心，辐射周边6个进口汽车专卖店、10个四位一体汽车专卖店和39个综合汽车专卖店，共有1500名党员群众。所有组织均不具备单独建立党组织的条件，党组织的覆盖面在集聚区内出现了“空白点”和“盲点”，分散在区域内的30多名流动党员逐渐成为“隐形党员”和“口袋党员”。
（二）党建思想基础与区域经济发展态势不相适应。一方面，集聚区内企业主对党建工作认识不一。有的认为员工流动性较大，没必要建立党组织；有的则持怀疑态度，怕企业党组织束缚手脚；有的则抱实用主义的态度，认为党建对经济的发展作用有限。另一方面，部分党员党性意识不强，片面追求经济利益，不能正常履行党员义务，个别党员甚至不愿亮出身份，认为过不过组织生活无所谓，把自己混同于一般群众，在工作中缺乏影响力和号召力。
二、汽车销售服务集聚区区域化党建工作的思考和探索
针对以上情况，路南街道党工委按照“党委领导、区域统筹、尊重主体、共促和谐”的思路，顺应经济区域化、人才集聚化、人员社会化的趋势，将汽车销售服务集聚区作为党建区域，通过创新组织架构、搭建服务平台、拓展活动载体、建立有效机制，实现了党建工作和汽车产业的“互动双赢”。
（一）创新组织架构，搭建区域化党建工作服务平台。
一是排摸党员情况。**年5月，街道党工委成立了党工委书记任组长的区域化党建工作领导小组，并通过上门走访、发放调查表、召开座谈会等形式对汽车销售服务集聚区内的党员进行全面排摸，征求他们对党员服务中心建设的意见。二是架构组织模式。在全面调查摸底的基础上，初步构建起以街道党工委为龙头，服务中心党支部为核心，集聚区内全体党员为主体，管理者、经营者、服务者、消费者共同参与的“1＋N＋1”区域党建新格局，前一个“1”即街道党工委，负责领导和指导集聚区内的党建工作；“N”是指集聚区内的党（团）小组，主要包括管理、销售、售后服务等三个党小组，四个团小组；后一个“1”是方林汽车4S党员服务中心党支部，负责对集聚区内的党员进行教育、管理和服务。三是搭建服务平台。按照“四室两网一栏一窗口”的标准，在方林汽车城办公楼内设立了面积达200多平方米、软硬件设施配套、服务功能齐全的党员服务中心，以服务感动党员，以活动凝聚党员，着力打造区域内党建资源共享、服务共建的平台。
（二）创新工作机制，确保区域化党建工作规范运作。
一是创立共建轮值主席制。为充分发挥党组织的作用，促进汽车产业又好又快发展，服务中心党支部整合优势资源，成立了汽车产业促进联合会。民主推选产生核心领导层——和谐共建理事会，负责对共建工作的整体规划和运行。理事会以轮值主席制为基本形式，采取“自主自愿、轮流牵头、共同参与”的办法，推动整个党建区域共建组织的交流和活跃。二是创新党员教育管理机制。针对集聚区从业人员分布较散、人数较多、时间难统一的特点，充分利用网络视频、QQ群、手机短信、汽车4S党建网、远程教育网等信息平台，实现学习资料在网上、交流讨论在网上开展、支部会议在网上进行。实行党员政治生日约谈制度，在政治生日前夕，由支部负责人主动联系约谈对象，了解他们一年来的工作学习情况及生活中的困难，听取他们对党组织的意见和建议。同时将“政治生日贺卡”赠送给他们，发送祝福信息，增强党员的归宿感和凝聚力。三是实行党员设岗定责制度。结合党员的年龄、特长、工作岗位等情况，设立了党员先锋岗、服务岗、维权岗、建言献策岗等，鼓励每位党员自愿择岗，给他们提供发挥作用的舞台和展示形象的平台。四是创建资源共享结对机制。方林村党总支与汽车销售集聚区党支部开展共建结对，实现阵地、项目、资金、人力资源的共享。一方面，方林村党总支派驻党建工作指导员，指导汽车销售集聚区域内的企业开展党建工作。方林村的游泳池、图书馆、健身室、俱乐部等活动资源无偿开放共享。另一方面，党员服务中心举办各类活动时，邀请方林村的党员群众共同参与，不断扩大活动影响力和覆盖面，成功打造了“五分钟党建运动圈”。
（三）创新服务体系，提升区域化党建工作凝聚力。
受汽车4S服务理念的启发，党员服务中心把“服务”作为中心词，创新“微笑（Smile）、真诚（sincerity）、规范（standard）、满意（satisfaction）”的“4S”服务理念，始终把党员群众的呼声作为服务的第一信号，把党员群众的需求作为服务的第一重点，把党员群众的困难作为服务的第一责任。一是为广大党员服务。依托远教平台，传播党建理论知识，举办业务知识讲座和技能培训；开展创业创新帮扶，提供政策咨询和业务指导。二是为广大群众服务。设立消费者联络站，公开服务维权热线，帮助消费者处理合法权益受侵害事件；提供法律、经济、信息等援助；组建志愿者服务队，切实开展各类志愿者服务。三是为汽车销售服务产业服务。以汽车产业促进联合会为依托，引领汽车销售服务产业做大、做强，促进区域内整个汽车产业的提升和发展。
三、汽车销售服务集聚区区域化党建工作的初步成效
区域化党建实现了党的组织对区域内“两新”组织的全覆盖，党员服务中心搭建了新形势下区域内党团员的温馨家园，党组织联系党团员的桥梁纽带以及资源共享、服务共建的综合平台。
一是流动党员找到了温馨的家。雷克萨斯4S店保安张华吉是3年前在部队参军时入的党，退伍后组织关系转回老家陕西，参加政治学习和过组织生活时间一直不稳定，党员服务中心的成立，使得张华吉和其他30多名分散在集聚区内的流动党员重新回到了党组织的怀抱。
二是党员的先锋模范作用得到充分展现。“游击队”转为“集团军”，党员在销售服务、矛盾纠纷调解等工作中发挥了明显作用。如汶川地震后，方林汽车城全体员工在党员的带领下，短短两小时内筹集善款751280元人民币，党员李俊更是主动奔赴灾区参加志愿服务；沃尔沃被评为“五星级党员4S服务站”，奔驰、尼桑被评为“星级党员汽车专卖店”。同时，法律援助、健康咨询、政策宣传、治安维稳、美化家园等5个志愿者服务队已开展各类法律咨询3次，政策宣传5次，参与多城同创8次。
三是党组织的凝聚力得到有效增强。服务中心党支部在在充分尊重党员的主体地位和能动作用的前提下，先后开展了一系列活动，如环保志愿服务、迎奥运文体竞赛、歌手大赛、拥军活动等，活跃了区域内的党员群众，有效增强了党组织的凝聚力。到目前为止，共有15人递交了入党申请书，7名党员要求转接组织关系。
四是汽车产业得到有力发展。汽车产业促进联合会通过组织汽车产业论坛、汽车产业形势分析会、汽车产业信息交流会等活动，帮助企业提升知名度，扩大市场占有率。定期编印《4S服务速递》，给广大经销商、消费者提供最新的汽车市场动态、购车消费指南等相关讯息。聘请经营管理专家对从事汽车产业的人员进行产业技术知识和市场经营能力的培训，促进了区域内整个汽车产业的提升和发展。
四、对汽车销售服务集聚区区域化党建工作的思考
汽车销售服务集聚区的区域化党建工作虽然取得了初步的成效，但是要充分发挥其服务党员、凝聚人心、促进和谐的作用，还存在一些问题需要进一步解决。
（一）充分发挥共建轮值主席的“发酵粉”作用。
要促进党组织和共建组织的共同活跃，增强党组织的凝聚力和战斗力，必须充分发挥共建轮值主席的作用，不断完善党建工作资源支撑体系。一是拓展活动载体。充分发挥和谐共建理事会的作用，坚持“业余、小型、灵活、实效”的原则，积极创新活动方式，大力开展各类活动。二是提供经费保障。积极建立和健全服务中心党员教育经费、党员活动经费、专职党建工作者薪酬等制度。在引导、鼓励各理事单位赞助的基础上，探索财政下拨和党费返还的形式。三要提供队伍支撑。加强专职党建工作者、党建志愿者等队伍建设，在轮值主席中培养和选拔党务工作者，健全奖优激励等制度，激发党务工作者的工作热情。
（二）切实发挥服务中心支部的党组织"孵化器"作用。
以党员服务中心为依托，为集聚区域内的企业开展党建工作提供组织保障。对基础较好、符合单建的企业，服务中心要提供全程式服务，帮助企业的党务工作者共同制订计划、理清思路、落实相关工作；对暂时不具备单建党组织条件的企业，服务中心要提供工作指导和资源保障，采取共建的方式，有计划地做好党员发展工作。
为总结市直商务系统实施党的基层组织先进性建设工程以来的工作，进一步推动全系统广泛深入地开展“五好”党支部、优秀共产党员的创建活动，市商务局直属机关党委研究决定，在“七一”前夕表彰一批**年度“五好”党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者。现将有关事项通知如下：
一、评选表彰名额：市直商务系统“五好”党支部的评选表彰和申报命名工作一并进行，评选表彰名额为“五好”党支部6至8个;党建工作示范点(以五好党支部为标准)名额4个;优秀共产党员表彰名额10-15名，原则上每个党支部推荐1名,优秀共产党员主要在生产经营和商务工作一线人员中产生。优秀党务工作者表彰名额10名，优秀党务工作者主要在从事党务工作的人员中产生。
二、推荐表彰对象的基本条件
（一）“五好”党支部的基本条件：1、领导班子好：认真学习中国特色社会主义理论体系，深入贯彻落实党的十七大、省第十次党代会和省委十届二次全会精神，坚持解放思想，实事求是，全面落实科学发展观，切实贯彻党的理论和路线方针政策，坚持集中学习与个人自学相结合，加强政治理论和业务知识的学习，运用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，构建社会主义和谐社会；树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记宗旨意识和群众观念；严格遵守党纪政纪和廉洁自律各项规定，保持艰苦奋斗的作风，自觉接受监督；主要领导民主意识强，认真贯彻执行民主集中制原则，重大事项坚持集体研究决定；班子成员团结协作、目标一致、思想统一，相互支持、互相配合、战斗力强，出色完成上级党委、政府交给的各项任务，表率作用发挥好。
2、党员队伍好：党员教育培训工作有计划有制度有考核，形式多样，内容丰富，载体新颖，党员队伍的综合素质和业务能力得到提高，党员在推进本单位（部门）工作中充分发挥先锋模范作用；定期开展党性分析，拓宽党员服务群众渠道，构建党员联系和服务群众工作体系，积极组织开展主题实践活动，健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子；加强和改进流动党员管理，建立健全城乡一体党员动态管理机制；提高发展党员质量，优化党员队伍结构，注重在生产科研一线、高知识群体、妇女和青年中发展党员，及时处置不合格党员；加强入党积极分子队伍建设，积极指导和支持共青团组织开展“推优”工作。
3、工作机制好：认真落实党建工作责任制，考核评价体系完善，监督约束制度健全，反馈社情民意的渠道畅通，党风政风清正，工作行为规范；尊重党员主体地位，保障党员民利，推进党务公开；严格实行民主集中制，坚持集体领导与个人分工负责相结合，完善议事规则和决策程序；建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员和生活困难党员，建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制。
4、工作业绩好：认真实施党的基层组织先进性建设工程，基层组织建设工作规范有序，思路清晰，措施有力，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分发挥，真正使各级党组织成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者；坚持把上级的要求与自身实际结合，围绕经济建设中心任务和改革稳定的大局创造性地开展工作，有效地推进本单位（部门）改革发展和各项工作取得显著成绩；认真落实各项规定，保障党员群众权利，思想政治工作措施有力，精神文明建设成效明显，党员群众综合素质不断提高，社会治安综合治理得到加强。
5、群众反映好：建立健全联系和服务群众制度，群众观念强，坚持民主决策、民主管理、民主监督，工作作风和工作把群众满意不满意作为衡量工作成效的重要标准；涉及群众切身利益的重大问题得到及时解决，坚持把群众关心的热点难点问题作为工作的重点，积极开展扶贫帮困活动，切实关心群众生产生活困难，从实际出发，因地制宜，为民办好事、实事，让群众得到实实在在的利益。
（二）优秀共产党员的基本条件是：（1）思想政治领先。认真学习政治理论，执行党的路线方针政策，模范践行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，理想信念坚定，政治素质高，原则性强，经得起各种困难和风险的考验。（2）业务技能领先。刻苦学习钻研专业知识和科学文化知识，熟练掌握岗位技能，是本单位（部门）业务技术骨干。（3）工作业绩领先。爱岗敬业，勇挑重担，优质服务，安全生产，吃苦耐劳，乐于奉献，在本职工作岗位上做出优异的成绩。（4）遵纪守法领先。严格执行党内政治生活准则，自觉遵守党纪国法，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德；认真执行党组织决议，积极完成党组织分配的工作，模范地履行规定的各项义务。（5）创新意识领先。有开拓创新精神，带头转变观念，坚定信心、知难而进，积极参与和支持改革，体现和保持共产党员的先进性。（6）践行宗旨领先。尊重和维护群众的合法权益，听取和反映群众的意见，帮助群众解决实际困难，虚心向群众学习，善于做群众的思想政治工作，得到群众支持和拥护。
（三）优秀党务工作者的基本条件是：刻苦学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，自觉贯彻执行党的路线方针政策，在政治上同党中央保持高度一致，始终保持共产党员先进性；热爱和熟悉党务工作，继承和发扬党的优良传统，积极探索新形势下党务工作的方法和途径，创造性地开展工作，取得显著成绩；党性强，作风正，坚持原则，廉洁奉公；密切联系职工群众，全心全意为人民服务，在党员实绩得到群众公认，及时处理来信来访问题，党群干群关系好，坚持和职工群众中有较高威信。
本人在对培训学习内容进行全面分析和梳理的基础上，认真汲取培训党务知识精髓，深刻领会专题辅导精神内涵。总结收获，力求做到：“借鉴别人的，联系实际的，结合个人的，形成特色的”。切实感到有很多心得体会，下面主要从“着眼激发机关党建活力，谱写新时期党务的新篇章”的思考角度，来谈谈自己的学习体会：
一、先简要汇报我单位党建基本情况
目前，我办(局)设置党组一个，下设*个机关支部。现共有**名在职党员，*名退休党员和*名入党积极分子。
今年，我机关支部按照市委和办(局)党组的工作部署，圆满完成了“群众路线教育实践活动”各项工作任务。特别是紧扣以整治四风为重点，不断创新整合服务资源、规范服务行为。激发了机关支部党组织活力，密切了党群关系，形成了教育实践活动与机关党组织建设“双推进”的良好局面。并着重抓好了我机关支部延伸开展的“双学、双比、双促进”自选特色服务活动，即开展“学理论、学业务，比能力、比贡献，促作风转变、促效能提高”的活动，来全面带动人防(地震)工作上台阶。
近阶段，在市直工委的指导下，正认真组织、全力以赴的按照市党建工作部署，积极抓好所承接的市级党员“考绩卡”和“微信党建”两项试点工作任务。
二、谈谈这次培训的主要学习心得体会
思想政治理论水平的提高，是一名党务工作者最根本的需要，培训即是最大的工作支持。通过这次培训，明显增强了党的宗旨意识，深刻认识到在工作实践中，要学会正确运用中国特色社会主义理论体系、“中国梦”理论和社会主义核心价值体系，来武装自己的头脑，指导、推动党务工作。这三周的培训学习，可以讲是一场“及时雨”，为我们党务工作者充了“电”，补了“钙”。在学习交流过程中，感触最深的体会是：
1、提高了政治思想水平，增强了党性修养，为“着眼激发机关党建活力，谱写新时期党务的新篇章”夯实了理论基础
做到“温故而知新”，对党务工作者尤其重要。只有熟悉党建理论基础知识，业务知识，才能让自己在工作中游刃有余。日常中，由于工作忙碌而忽视学习，有时候一些政策性强的业务知识要翻书才能肯定。这次能够专心地学习党建业务知识，如新党章、对党员发展、党费收缴、党支部工作程序等实用性较强的知识解读，特别是学习了依法治国、依法治党的法治理论精神，感到非常及时，很有必要。
现阶段，群众多元化诉求日益增多，作为机关党组织，必须适应新形势、新要求，让党员干部树立服务意识，转变工作方式。工作中要与时俱进，要有强烈的创新意识。抓党建工作也要有品牌意识，通过探索创新确立自己的品牌。要善于从“着眼激发机关党建活力，谱写新时期党务的新篇章”的角度思考问题，才能够紧抓热点，突破难点，发现盲点，推出亮点。
通过这次培训学习，深深感到接受了一次比较系统的政治理论再教育，夯实了“着眼激发机关党建活力，谱写新时期党务的新篇章”的理论基础。使理想信念得到了进一步强化，世界观得到了进一步改造，宗旨观念得到了进一步增强，党性修养了得到进一步加深，组织纪律观念得到了进一步加强， 优良作风得到了进一步养成。即作为一名党务工作者，必须始终坚持党性锻炼，带头学习、坚决贯彻党章;必须始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记系列讲话精神来武装头脑、指导党务实践、推动党建工作。
2、更新了观念，拓宽了视野，增强了做好党务工作的自信心、责任感和使命感，为“着眼激发机关党建活力，谱写新时期党务的新篇章”梳理了工作思路
结合到自己的工作实际，深深体会到：作为党务工作者，在把机关党组织建设工作的重要性及党建工作思路，向领导汇报好的同时，要尽可能争取领导层的大力支持。要利用党建研究专题会议、及定期不定期的党组或机关党支部会议，汇报沟通。譬如：我们支部主动采取了“三会一课”或者以会代训的办法，对各层次的党员干部进行宗旨观念教育、工作纪律作风、人防(地震)业务等方面的理论知识培训。着力强化党员服务群众观念，提高适应新形势下服务三县一区人防(地震)基层、服务群众的工作能力，着力精心打造特色党务、党建品牌。
党建工作常常被认为是务“虚”的，因为党建工作常常较繁琐，基础性的多，幕后的多，与时俱进创新的多。但我们一定要正确理解、正确对待，更要比别人多一点激情，多一份热心。一定要让这个“虚”务得有水平、有实效，推动党务工作实践，这才是最高的党务工作境界。
通过本次党务培训，在思想上感到，作为一名党务工作者更要敢于担当、责无旁贷，切实增强做好机关党建工作的自觉性和信心。即是我们必须要有强烈的责任意识，把机关党务工作，把组织交给的党建任务，当成“责任田”，辛勤耕耘。只有这样，机关党建工作才会更有希望、更有作为。我们既要做点点滴滴的小事，又要做别人不愿意做的繁琐事、急难险重的事;既要做让人看得见摸得着的事，更要做需要人做但又不易被人看见的幕后工作。其实在党建工作中，如何以创新的精神，推进机关党建、党务工作的发展，这也是个永恒的课题，没有一成不变的答案。只有不断去探索、去思考、去实践，才会有突破、有创新、有发展。
3、加深了了解，交流了经验，收获了友谊，为“着眼激发机关党建活力，谱写新时期党务的新篇章”营造了良好氛围
这次市第五期党务干部培训班的三十多名学员，均来自不同类别的单位、不同的工作层面。有的学员长期从事党务工作，有着较为丰富的工作阅历、好的经验、好的方法。大家在一起听课，一起就餐，一起活动，又通过经验介绍和研讨等方式的交流沟通，很快就达到了相互学习、取长补短、互相促进、共同提高的目的。在20余天的学习生活中，同学们结下了真挚的友谊。同时，也为自己谋划开展“着眼激发机关党建活力，谱写新时期党务的新篇章”的准备工作营造了良好氛围，作了很好的铺垫，起到了有益的促进、互补作用。
另外，学员们还利用休息时间，在业余活动中进一步互帮互助，相互借鉴。进一步总结出了：做好党务工作，就要善于汇报，善于争取支持，善于整合各种资源和各方力量;要借力发力，借力打力;要带头坚持民主集中制，不要“越位”，更不能“无位”;要当“班长”，不当“家长”;要搞团结，不搞“结团”;在破解机关党组织和党员“接地气”难的问题时，总结出要科学设计载体，跳出党建抓服务，抓好服务促党建，融入群众“接地气”等适应新形势下的机关党建工作新思路、新方法。
三、结语：这次培训学习机会是我难忘的一次“思想洗礼”，也是一次营养丰富的“理论盛宴”，更是一段非常珍贵的人生经历
对党务工作者来讲，培训学习是给予最好的精神“食粮”，也为谱写新时期党务的新篇章提供了保障，夯实了基础。因为学习是思考的基础，思考是学习的深化，行动则是学与思的“校正仪”和“加速器”。
通过这次培训，在今后工作中，要把学习上的收获转化为推进工作的具体措施，把党性锻炼成果转化为对事业发展的高度责任感、强烈的紧迫感，一步一个脚印做好机关党建工作。目前，“重业务轻党务”是机关党建工作的普遍现象，也是长期困扰机关党建工作的问题。下一步我们将积极探索新形势下机关党建特点和规律，找准党建和中心工作结合点，把机关党建职能作用有机地融入中心工作各个环节、各个方面。创新载体，落实责任制，更好的发挥机关党组织协助决策、促进业务、凝心聚力、育人助人、为发展“保驾护航”的组织绩效。
回到工作岗位后，我将紧密结合单位实际，把这次培训学习调研、探讨的经历成果，统筹运用到整合单位人防(地震)各类资源上。通过机关党建、党务工作，创新党员服务方式，把人防(地震)党建阵地资源充分利用起来。倡议党员切实为身边的党员、居民、群众搞好服务。依托机关支部现有力量，和三县一区内大型企业、事业单位沟通商办，着力对人防(地震)业务区域内物质资源、人才资源、组织资源进行科学的整合。为身边群众提供便捷、周到的服务，使人防(地震)资源得到更大程度利用，使党组织、党员的服务能力得到最大限度的发挥。要延伸服务触角，着眼于提高机关特色党建、党务工作水平，努力激发机关党组织工作活力;继续致力于夯实服务群众的业务基础，精心打造具有人防(地震)服务特色的品牌形象。
关键词：高职院校 党务工作者 专职化
中图分类号：D267 文献标识码：A
中国共产党成立95年来，在管党治党方面积累了丰富的建设和发展经验，特别重视党务工作者队伍的建设，强调“从严治党、推进党建科学化，党务工作者是关键”。他指出，“包括党务干部在内，广大干部掌握着方方面面的权力，是党的理论和路线方针政策的具体执行者，如果干部队伍素质不高、作风不正，那党的建设是不可能搞好的。”
一、我国高职院校党务工作者队伍存在的问题及其成因分析
（一）思想不够稳定
伴随近几年国家政策在职称评聘晋升、绩效工资改革等利益分配方式不断向基层一线的专任教师岗位倾斜，高职院校的党务工作者与专任教师相比，在待遇方面主要存在如下一些差距。一是职称晋升困难。专任教师由于发表学术论文较多、各项科研成果容易得到认可，加之教师系列职称（助教、讲师、副教授、教授）作为高职院校各类系列职称的主要系列且职称名额数较多，晋升职称时就相对容易；而党务工作者由于手头的具体事务纷繁复杂，没有时间做研究、写论文，即使写好了论文也很难在中文核心期刊上发表，其论文档次也就较难得到认可， 最终可能会因科研成果少而差导致职称晋升困难。二是工资收入偏低。目前，我国高职院校教职工的工资收入一般都与职称（专业技术职务）或行政职务、职级相挂钩，而中层以上干部的领导职务对党务岗位而言非常有限，且江苏省高校党务工作者可以评聘的教育管理系列职称的工资系数低于同级别的教师系列职称，伴随事业单位绩效工资改革等现行的分配制度改革继续不断向一线教师岗位倾斜，造成这两类人群的经济收入差距逐渐增大。三是党务工作者的进修深造机会明显少于专任教师，党务干部的工作成绩大多要经过较长时间才能显示在整体效益中，且较少与其个人名誉相联系，而专任教师的科研成果等学术成就是与其个人名誉和利益直接挂钩的，长此以往，从事教科研工作的专任教师知名度越来越高，从事党务工作的党务工作者却感到越来越没有出路。这些反差使得“搞党务不如搞专业，当干部不如当教师”、“抓党建是副业”等思想在党务干部群体中广泛存在，受这种思想支配，不少党务工作者总想改行调岗成为专业课教师，或是想方设法从事其他专业技术工作，愿意长期从事党务工作的人不多，也造成部分党务干部把“抓好党建是最大的政绩”抛到脑后，甚至对本职工作抱以消极的态度，缺乏奉献精神、不安心工作、不思进取、得过且过的现象较为普遍；还有一些“双肩挑”的党务干部受“教授本位”和“学术本位”的影响，不愿投入过多的精力在党务工作上，生怕从事过多的党务工作会影响自己的专业发展。凡此种种，给高职院校开展党务工作带来了极大的消极阻碍，高职院校的基层党建工作任务也难以落到实处。
（二）人员配备不全
由于受到编制名额的限制，近年来许多高职院校更倾向于招聘教学科研人员， 而很少考虑引进管理人员，使得党务干部力量的配备严重不足，不但岗位人员配备少， 而且岗位职数空缺严重。以笔者所在单位为例，学院党委下属的各系部党总支书记均为行政领导（系主任）兼任，暂时未设专职的党总支书记，有的系因为系主任不是中共党员而由总支副书记来主持党建工作，有的干部存在“行政工作是主业、党务工作是副业”的认识，主要精力放在行政工作上，党务工作专题研究少；有的系部党总支书记和副书记长期空缺，使有些党务工作得不到有效保障；“重业务、轻党建”的现象普遍存在；学院虽于2013年在各系党总支增设了专门负责党建的专职党总支副书记，但其分管学生和党务两方面工作，平时工作重心在学生管理，从事无法量化考核、不能马上看到效益的党务工作的积极性和主动性还不够强，最终导致了“专职副书记不够专职”，这与当初设立专职副书记时，考虑让其“抓在日常、严在经常”抓党建工作、解决党建问题，从而成长为党建人才专家的初衷相违背。虽然个别系党总支副书记职位因调岗等原因长期空缺的现象已在2016年省委巡视工作中进行整改，但“专职副书记不够专职”的问题仍无法得到有效解决。反观省内其他兄弟院校，大部分党务干部基本都是兼党务和行政两职，有的党员领导干部只看重其行政职务，而把党内职务当成一种政治荣誉，甚至忘记自己的党内职务与职责，认为履行党建工作职责就是简单的开会讲话、发文签字和活动露脸，“一岗双责”的意识还不够强，个别党务干部甚至不知道何为“一岗双责”，还停留于一般性工作布置，层层抓落实的力度不够的现象也很普遍。
二、实现高职院校党务工作者专职化的路径分析
（一）给予高度重视，政策适当倾斜
新常态下，高职院校党建与党务工作规划、组织开展与开拓创新的成效是否显著， 与党务工作者的素质高低有直接关系。中组部部长李源潮同志在全国第十六次高校党建工作会议上强调：“各级党委， 要真正重视、真情关怀、真心爱护高校基层党务工作者，完善激励机制，在业务培训、职称评定、收入待遇和评选先进等方面，充分考虑他们的具体情况和实际贡献，使他们工作有条件、干事有平台、发展有空间”。这就要求高职院校将其党务工作者视为专业技术人才，要关心他们的工作与生活，尤其是要在政策和待遇方面给予适当倾斜。
一是要参照建立骨干教师队伍的办法来制定评聘党务工作者的相应办法，并给予其与骨干教师相同的待遇。同时应针对党务工作的特点，单独制定量化考核体系，在专业技术职务聘期考核中拨给一定数量的优秀指标和配套奖励。
二是要在高职院校普遍实行绩效工资的情况下进一步改革校内收入分配制度，确保党务工作者的实际收入不低于本校具有相同级别职称、职务或职级人员的工资水平。避免出现同样具有中级或高级职称，党务工作者的工资系数却低于教师的工资系数等人为制造不平等的情况。同时，还要兼顾党务工作的特殊性，同等条件下在职称、职务与职级的晋升、住房保障、奖金福利等方面给予党务工作者适度照顾与倾斜。例如，在评聘职称时，评审专家应该对党务工作者在党建课题或党务管理等方面取得的优秀成绩与专业教师在同一等级的教科研领域取得的优秀科研成果一视同仁，不要主观意识上就先入为主地认为教科研成果的份量必然比党建课题更重。
三是制定评选及奖励优秀党务工作者的办法，在“七一”表彰或年终考核中评选出的优秀党务工作者应享受同一等级优秀教师或中层以上优秀干部个人所能享受的一切荣誉与奖励，使党务工作者能够安心本职工作。
（二）合理规划编制，优化用人机制
人力资源是生产力中最具决定性的因素。如果没有党务工作者的支持，高职院校是无法开展党建工作的。而要解决高职院校党务工作中存在的种种问题，最终构建起高职院校党务工作者队伍建设的长效机制，必须首先解决高职院校的党务工作者力量配备严重不足的问题，逐步实现党务工作者队伍的专职化。
一是要在学院的编制规划中科学合理地设置专职党务工作者的职位数，避免出现“党政不分家”而由行政领导干部兼任党务干部或由行政人员兼职做党务工作的尴尬情况，并逐年在每年的进人计划中适当增加招聘引进专职党务工作者的比例，不断充实壮大党务工作者队伍的后备力量，使学院党务工作者队伍既能不断引进更新，又能保持相对稳定。
二是要结合高职院校人事制度改革，建立起“能进能出、择优上岗”的用人机制，依照“合理流动、保证稳定”的原则畅通“出口”机制，切实解决好专职党务工作者的“出路”问题。要有计划、分批次地安排在党务工作岗位上工作达一定年限的人员在职攻读硕士或博士学位，或者根据其他岗位空缺数并结合党务工作者的自身意愿与特长，安排其向行政（管理）岗、专技岗、其他专技岗等岗位分流。组织要加强重点培养愿意继续留任在党务岗位上并具有研究生以上学历的中青年党务干部，并在条件成熟时及时将其提拔充实到各级领导岗位上去。
三是要注意加强各类岗位之间的沟通交流。通过党政之间的换岗、轮岗或校外挂职锻炼等多种途径，不断加强机关与一线教学单位或基层党组织之间的交流，使党务工作者能够在不同的岗位上获得各种有益的切身体验，开阔其眼界、丰富其阅历、锻炼其才干、积累其经验，最终促成其实际工作能力的切实提高。
高校党务干部是高校落实科学发展观和加强党的执政能力建设的主力军，是党的教育方针的具体贯彻者。建设一支与时俱进、开拓务实、专职化的高校党务工作干部队伍是落实国家人才培养战略、高等教育发展和高校党建工作创新的必然要求。建设高校党务工作干部队伍必须树立“以人为本”的科学人才观，“以人为本”对于党务干部的健康成长和充分发挥他们的主动性、创造性具有十分重要的意义。在充分肯定党务干部个体价值的同时，还应创造一种“追求卓越”的群体文化，使党务工作干部充满对事业的使命感，让信仰的力量为他们提供追求卓越的动力。
参考文献：
[1] 在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话[N].人民日报，2014- 10- 9.
[2] 李源潮.在第十六次全国高校党建工作会议上的讲话[R ].新华社，2007- 12- 24.
尊敬的各位领导，各位代表，同志们：
今天，我作为优秀党务工作者代表在这里发言，感到非常荣幸，也由衷地感谢党组织和同志们的信任！
作为一名基层党务工作者，我做了自己应该做的工作，取得了点滴成绩，厂党委却给了我这么高的荣誉。我深知，这些成绩的取得，离不开厂党委的正确领导，更是支部全体党员干部职工共同努力的结果。
作为一名车间支部书记，长时间的基层党务工作实践使我深深体会到，充分发挥基层党组织和广大党员的作用，是做好车间各项工作的条件和保障。如何适应新形势、新任务的要求，发挥基层党支部的战斗堡垒作用，为烟厂各项任务的完成提供思想保证、组织保证，对我来说既是一种压力，也是一种动力，更是一种挑战。为了做好党支部工作，我怀着一颗对党的赤诚之心，不求轰轰烈烈，但求问心无愧，在平凡的岗位上积极探索、开展基层党支部工作的有效途径和办法。下面，我把个人从事党务工作的3点体会向领导和同志们作个汇报。
第一，严以律己，树立党务工作者的形象
作为一名干部，一名党务工作者，员工不只看你说了什么，更看你做了什么。俗话说，其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。一直以来，我把党务工作作为一项值得坚守、值得付出的事业，平时自觉加强党性锻炼和修养，在工作中、生活中严格要求自己，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，遇到工作，遇到难事自己冲到前头，干到前头。公平公正办事，不计较个人得失，遵纪守法，廉洁自律，堂堂正正做人，实实在在做事，清清白白当好干部。
第二，求真务实，以开拓进取之心做好党务工作
党务工作是一个单位软实力的体现，也是展示一个单位形象和影响力的载体。一个党员就是一面旗帜，尤其是在改革、发展、稳定的关键时期，发挥党员的先锋模范作用至关重要。在支部建设方面，我注意加强支委之间的沟通协调，增进内部团结。要求支部委员求真务实、廉洁自律、身先士卒、勇于奉献，主动收集整理群众最关心的热点、难点问题，力所能及地帮助他们解决一些实际困难，解除他们的后顾之忧，全心全意把精力投入到工作之中。在党员队伍建设方面，一是围绕“创建学习型基层党组织”，制定和落实了党员学习教育制度；二是落实了“三会一课”制度，定期组织召开支部支委会、党小组会、支部党员大会和民主生活会，坚持每季度至少上一次党课，加强支委的思想政治建设、执行力和团结引领示范作用，充分发挥支部的战斗堡垒作用。在日常工作中，我们认真落实党组织的各项制度，积极响应上级党委的号召，认真开展X活动、保持党的纯洁性教育活动，努力建设学习型党组织，创建学习型单位。
同时我们认真贯彻X省委、省国资委党委和国家局党组、X实业党组及公司党组开展党史学习教育工作部署和安排，制定民主评议党员工作方案。并组织召开专题组织生活会。车间组织生活会活动开展的务实到位，讨论氛围深厚，受到厂党委的好评。通过组织生活会，车间党员认清自己的不足，进一步统一了思想，振奋了精神，卯足了劲头，精神面貌有了极大的改善。为X车间保质保量完成全年生产任务，为公司实现“十四五”规划奠定了深厚的思想基础。
一、以“创先争优”为契机，打造一支过硬的党员干部队伍
一是进一步加强社区党组织建设，更好地发挥社区党组织战斗堡垒和先锋模范作用。在“创先争优”活动中，社区党支部以提升政治素质和业务水平为着力点，不断提高“两委”班子和社区工作者的整体水平。建立了党员干部学习例会制度，每月11日组织党员集中学习；每星期五为社区工作者学习交流日，组织社区工作者交流思想、交流学习体会、学习业务知识和“三敢”精神。社区党员干部的思想素质、工作能力明显提升。
二是创新学习方式。坚持 “四个结合”。即：坚持集中学习与自学相结合，做学习笔记与写心得相结合，学习与社区中心工作相结合，学习与运用相结合。做到社区干部带头学习、带头解放思想、带头寻找不足、带头写心得体会。从而把知识转化为工作能力，提高了党员干部的综合素质。
三是在社区党员中，开展了“创先争优”优秀党员评比表彰活动。经过层层推选，社区54名党员被评为社区优秀党员。其中，九名党员被评为拱辰街道优秀共产党员。
二、以弘扬“三敢”精神为动力，提升社区干部的工作水平
按照拱辰街道工委的要求，结合“创先争优”活动和社区工作实际，在社区党员干部、社区工作者队伍中，开展了“三敢”精神学习讨论活动。具体开展了“五个一”活动：
一是组织社区“两委”班子成员，对照“三敢”精神，结合所负责的工作，深刻剖析自己的不足，开展批评和自我批评，互相帮助，互相启发，进一步加深对“三敢”精神实质的理解。
二是社区两委班子成员和社区工作者，对照“三敢”精神的要求，结合社区本职工作，每人撰写一份学习“三敢”精神心得体会。
三是召开了学习“三敢”精神心得体会交流会。社区两委班子和社区工作者在党员大会上，宣读自己撰写的心得体会，从而激发社区党员学习“三敢”精神，实践“三敢”精神的工作热情。
四是“七一”前夕，召开了社区“创先争优”总结表彰会。社区54名优秀党员受到表彰，
五是编印出版了一期“三敢”精神学习讨论“社区之友”专刊。有力的配合“三敢”精神大讨论活动深入开展。
三、以庆祝建党九十年为载体，增强居民的爱党爱国之情
社区党支部以庆祝中国共产党活动系列活动为载体，从而激发社区居民拥护党、热爱党、感谢党的热情。
一是开展了党在我心中主题征文活动，增强对党的感情。在“五四”青年节来临之即，党支部组织社区青年40多人赴堂上村“没有共产党就没有新中国”纪念馆参观学习，并开展了“让青春闪光，让团旗更红”党在我心中演讲活动。
二是举办了“唱红歌赞家乡颂新风”周未大舞台专场文艺演出。社区文艺爱好者演出红歌联唱，音乐快板《满怀激情歌颂党》，歌伴舞《南泥湾》等节目，深受居民的欢迎，激发了居民热爱党、拥护党、跟着党热情。
三是组织红歌合唱团，开展了“唱响心中的歌”活动。参加人员达60多人，每星期一、三、五活动。组团参加了拱辰街道“庆祝建党九十年，唱响心中的旋律”红歌合唱比赛，取得了最佳合唱团奖。
我们还组织邻里相聚过新年、迎新春话未来茶话会、党群携手抒写万家祝福，邻里相聚品百家和谐粥等一系列的庆祝中国共产党建党九十年活动。增强了社区居民的爱党爱国的热情，坚定了社区居民永远跟党走的信念。
四、以社区服务为平台，为民办好事办实事
我们以社区服务为平台，加大社区服务设施建设，增加社区服务项目，扩大社区服务范围，满足社区居民的服务需求，社区服务又上了一个新水平。
一是成立社区党员志愿应急服务队，为居民排忧解难。根据老社区跑、冒、滴、漏、堵等严重影响居民生活的问题，社区党支部想居之所想，急居民之所急，帮居民之所难，成立了党员志愿应急服务队。深得民心，解决了老旧小区没有物业，给居民带来的生活困难。应急服务队做到了有求必应，有事必到，有难必帮，社区居民有事愿意找服务队说，有问题愿找服务队帮忙，有难事愿意找服务队解决。赢得了居民的信任。
党员应急志愿服务队为居民更换自来水阀门21个，疏通下水道15户，解决用电故障问题16起，帮助抬送病人3起。为社区居民解决了实际困难，深受社区居民的欢迎和称赞。
二是我社区400多平米的综合服务中心建设工程正式开工建设，主体工程已全部完工，进入装修阶段。预计10月份就可投入使用。社区综合服务中心的建成，必将促进社区服务再上一个新水平。
三是社区自筹资金6万多元，为5号楼建设了一个120平米的自行车棚，现以投入使用。在建设车棚过程中，经批示还砍伐了10棵危险树木，消除了居民的担忧，楼亮了，一层见到阳光了，一举两得，为居民办了两件实事。
四是社区党支部居委会采取补救措施，对因不同原因未进行一层下水道改造的6家住户，进行了下水道改造，消除困扰居民的生活的隐患。
上半年，我们虽然取得了一定的成绩，也存在一定不足。表现在：
一、社区工作者队伍思想不稳定，对社区工作认识不到位。出现了工作不主动现象和畏难情绪。
二、学习缺乏自觉性。还存在着领导组织学习就学习，不组织学习就不学习的倾向。
