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三季度工作汇报

时间:2023-01-13 01:04:15

三季度工作汇报

第1篇

一、以组织建设为基础,增强党组织的影响力

一是开展了七一活动。80多名党员参与建党87周年座谈会暨庆祝汇演。40名党团员参与了党员奉献日活动,81人参与了廉政建设电子版报比赛,68人参与了“党在我心中”诵读比赛。

二是丰富团员青年文化活动。上报区直团委读一本好书体会18篇,举办庆中秋迎十一保龄球比赛,112名街道、非公有制企业会员单位团员青年参加了比赛。

三是文明创建工作。调查汇总、上报统计局264份调查问卷。上报文明委500份创建文明城区调查问卷,发放便民服务手册17000本,创建全国文明城市知识宣传单7000张。

二、延伸服务理念,增强服务水平

一是社会保障工作。办理《求职登记证》326个,发放廉租房租金4人2600元。发放破产企业遗孀费9741.68元。为143名社会化管理人员办理液化票572张21879元。为企业移交退休人员举办了“迎国庆、庆中秋座谈会”。开展**年城乡居民基本医疗保险工作,共办理08年城居医保4674人,收费168515元,办理09年参保226人,收费16840元;办理08年住院医疗费用报销42人次,涉及医疗费用290098.61元。

二是慈善救助、低保及老龄工作。报送5名高中生、33名大中专贫困生作为慈善助学对象。新增低保、低收入家庭10户,停止低收入家庭1户。为PKU贫困儿童捐款3310元。同军供站慰问5户老红军。组织老年居民参加“独山子第二届老年书画摄影作品比赛”活动。办理《新疆维吾尔自治区老年人优待证》65个。对109名有体检意愿老人进行免费体检,截至16日已体检完34人。组织60岁以上视力不好的305位老人,进行免费视力检查。

三是残疾人工作。给23人办理残疾人乘车证,为58名残疾人办理发放无业残疾人生活费卡。开展低收入、低保障残疾人白内障青光眼摸底调查,其中低收入白内障96人;低收入家庭白内障4户。60人参加了“我与奥运同行”残疾人接力赛。

四是计生工作。开展计生创优活动,清查流动已婚育龄妇女2224人。为14名已婚流动育龄妇女办理计划生育技术免费服务报销手续,共1652元。发放宣传册1600份,育龄群众接受咨询服务1300人。34位流动人口参加了“7·11”世界人口日家庭才艺展活动。

五是工会、妇联活动。征集上报妇女手工作品12幅,妇女工作论文8篇,上报贫困单身母亲慰问人员名单2人,举办民族职工家庭教育专场讲座1场。中秋节对143名非公有制企业会员职工进行了慰问。

三、健全安全网络,确保安全稳定

组织安全检查3次,查出安全隐患31处。发放全民反恐手册10000册,张贴法制宣传挂图48张,发放义务联防宣传帽150顶,袖标100个,反宣传光盘10张。组织暑期学生进行了抗震疏散演习,各社区开展了四次流动人口清查,登记出租房屋1472户、2437人,制定了社区戒毒工作实施方案。严格落实稳定信息周报,重大信息日报,上报重大稳定信息17次,49条,严格落实值班制度,七个社区分别成立11支义务联防队,规定了巡逻路线。

三季度开展矛盾纠纷排查6次,调解各类纠纷82件,劳动争议调解案件5起。调解率100%,调解成功率100%,受理来信来访221件,都圆满得到了解决。

四、加强城市管理,增强协调力度

与各社区签订了食品安全监管责任书,制定了创建国家级“食品安全示范县”实施方案。对25家食品加工点、施工单位食堂、商业网点等进行了食品安全检查。通过了克市“天山杯”检查团的卫生检查。

认真配合做好老区改造任务。召开了居民大会宣传政策,向居民发放宣传单800份,拆迁购房协议书和老区拆迁意向表各906份,收回412份,对七区空房和三区鑫昆仑后七栋平房的产权、套数进行了调查和上报。解决了位于四区的驻区单位乌鲁木齐市油毡厂院内卫生脏、乱、差问题。

五、积极开展各类文化活动

暑期彩泥培训参加人员65人,电脑培训62人,科普培训40人。组织各类讲座18场,暑期大学生实践活动,开设义教初、高中班,参加人员50余人,各社区举办了红色诵读比赛、爱社区、爱家园讲故事比赛、放飞理想诗歌朗诵比赛等各项活动。成功举办了庆“奥运”迎“中秋”纳凉晚会,观看居民达100多人,举办“同携手、共筑美好家园”排球比赛,参加人数70余人。

六、第四季度工作计划

(一)做好各社区党支部和街道机关的自身建设工作。做好文明单位创建工作和检查工作,做好“构建和谐社区试点”迎检验收工作。抓好工作人员的培训学习。

(二)做好社区服务工作。掀起文化活动氛围,开展各类体育文化活动。做好**年城乡居民基本医疗保险工作;做好**年参保居民的报销工作,组织举办好老年人文化活动,做好社会化保障工作。加强计生宣传工作,利用“9.25”“10.28”计生纪念日开展宣传活动。加强残疾人康复训练。

(三)抓好安全工作。继续加大对外来流动人口和出租房屋清查登记;做好接待和处理工作,加强信息保密工作,杜绝失泄密事件的发生。

(四)做好“全国老龄工作先进区”创建、“计生国家优质服务区”创建和街道创建市局级文明单位创建工作。

第2篇

淄川区水利事业服务中心党支部

2020年第三季度党建工作情况汇报

2020年第三季度,区水利事业服务中心党支部按照区委组织部、区水利局机关党组的部署安排及有关会议、文件要求,认真扎实做好党建各项基础性工作,积极开展相关活动,以全面从严治党推动河道管理业务工作开展。现将有关情况汇报如下:

一、党建引领,落实有效。党支部对党建工作高度重视,专题研究党建工作会议3次,对党建、党风廉政建设工作进行具体安排,进一步查缺补漏,确保各项工作落细落实。依托党建工作领导小组,主要领导任组长、分管领导具体负责、办公室专人负责抓落实。通过水利中心党务工作群,及时传达上级要求和单位党建活动安排,上传有关活动照片、资料,推动党建工作有效开展。

二、严格落实党内组织生活。截止9月12日,三季度召开支部会3次,党员会4次。走进沂源618战备电台组织开展主题党日、书记上党课活动。及时将单位有关党建活动照片、资料上传到“山东e支部”。 三会一课记录、党员学习笔记,书写认真,记录规范。落实党费收缴制度,实行专人负责,专帐管理,严格按规定比例每月及时足额收缴党费,促进了党费收缴管理的规范化。与西河镇花雨沟村、南坪村37户贫困户结成帮扶对子,每月一次组织到村入户宣传党的扶贫政策,走访了解情况,密切党群关系。

3、始终加强政治理论学习。制定并严格落实在职党员干部职工每月第二个、第四个星期一集体学习制度、党支部中心理论组每月一次集体学习制度,认真组织学习讲廉十分钟、习近平谈治国理政第三卷、上级文件、领导讲话精神、十九大报告。组织了“爱淄博、全员环保”活动。通过组织集中学、个人学习、学习强国自学、灯塔大课堂和党员教育学习测试,党员干部对“四个意识”“两学一做”“三会一课”等政治基础知识熟悉掌握。加强党员教育管理,党员干部精神风貌焕然一新。三季度正值汛期,单位全体人员值班、巡河、查险、救灾,全力做好防汛抢险工作,为确保全区河道度汛安全做出了积极贡献,呈现了水利人奉献、团结、担当的良好形象。

2020年9月9日

第3篇

县委**、县财政**:

根据县脱贫攻坚领导小组关于每季度向派出单位汇报一次工作的要求,现将2020年第三季度工作情况做以下简要汇报:

一、工作开展情况

(一)聚焦问题整改,持续提升脱贫质量

根据上级脱贫攻坚工作部署,扎实开展“三排查三清零”、“对标补短”和“平茬齐过”工作,全面深入排查,对照自查完成中省市反馈的9个批次的问题整改。针对排查出来的问题,制定整改台账,截止9月底,全部问题销号清零、整改到位。通过开展“对标补短”,聚焦两不愁三保障核心指标,对照普查标准,逐项核实,有问题的及时整改,没问题按照要求规范收集档案资料,为年度脱贫退出奠定坚实基础。

(二)聚焦政策落实,持续巩固脱贫成效

围绕产业发展,做好收入增长文章。全村今年累计种植辣椒400亩,三季度通过统一销售,实现农户增收,村股份经济合作社8月份实现分红,59户共分红4200元,落实两批次的产业直补成效巩固项目。涉及29户42000元,落实一次性创业补贴1户3000元。

落实兜底保障,确保收官之战取得胜利。通过近几年的帮扶,今年剩余的贫困户都是条件比较差的户,7月份,通过低保动态调整,对失能弱能的贫困人口做到应保尽保,将肖长勤户纳入低保,确保年度剩余贫困人口全部纳入兜底保障。7月份协助镇村完成疑似残疾人口办证工作,新办理残疾证13个,落实残疾人两项补贴10人。

(三)认真准备,顺利完成国家普查工作

认真备考,顺利完成脱贫攻坚普查工作。严格按照各级历次检查反馈出的问题,举一反三,查漏补缺,对各户的基础信息、享受政策情况、收入情况一一核实,确保账实相符。制订了详细的迎检方案,村四支力量合力分工,提前培训引导员,熟悉普查工作步骤,全力配合,顺利完成普查工作。

二、存在的问题

一是产业发展基础薄弱,没有成规模的特色农业和其它类型产业,贫困群众可依托的创业主体缺乏。二是村集体经济收入匮乏,村级自身救急帮扶解困能力较弱。

三、下一步工作思路

今后,我们将继续围绕全县脱贫攻坚工作大局,深入学习贯彻落实各级脱贫攻坚会议精神,脚踏实地,真抓实干,全力做好驻村帮扶工作,进一步夯实责任,鼓足干劲,团结协作,为推动**村各项工作向好发展做出新的贡献。

第4篇

三季度党支部在华东集团党委的领导下,学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,立足疫情防控实际,充分发挥联防联控机制作用,坚持思想防线不放松,切实做好疫情防控各项工作,充分发挥党建引领作用,凝心聚力,进一步压实全面从严治党责任。开展“改革发展党旗红,担当作为争先锋”主题实践活动,进一步提高党建工作水平,提高政治站位,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力,提升党建引领作用,业务经营管理工作稳健开展。

现将三季度党建工作总结如下:

一、加强学习、提高政治站位、充分发挥党建引领作用

(一)学习习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的重要讲话精神。习总书记对进一步疫情防控和经济社会发展提出了明确要求,为我们在新的历史起点上继续前进指明了方向。学习华东集团上半年经济活动分析会领导讲话精神,在下半年的工作中转变思想观念,勇担发展使命,保持不断自我改革的步伐,加强基础管理,提升综合能力,打造过硬的干部员工队伍,加强党的建设,全面从严治党,坚定信心、强化工作作风,夯实责任落实,努力完成全年各项目标任务。同时要持续做好常态化疫情防控和安全生产各项工作。

(二)持续开展廉洁教育宣传学习活动。开展重大节日特别是中秋、国庆期间,落实中央八项规定精神、和紧盯“四风”问题工作,在节前召开会议传达华东集团关于2020年中秋、国庆期间紧盯“四风”问题的通知》文件精神,充分利用微信、QQ群等互联网传播平台,在假日前提醒广大党员干部、员工严格落实中央八项规定,就上海市公开曝光四起违反中央八项规定精神问题,进行反面案例警示教育,以优良的作风,严明的纪律营造风清气正良好氛围。做好节假日期间公务用车封存工作。

(三)开展“改革发展党旗红,担当作为争先锋”主题实践系列活动。根据华东集团“改革发展党旗红,担当作为争先锋”主题实践活动要求,国贸支部制定了“改革发展党旗红,担当作为争先锋”主题实践活动方案。开展了优秀共产党员亮身份,三季度党员承诺活动,通过党员承诺活动,有效促进党员在生产经营中发挥模范带头作用,提升了党建对业务的引领指导,三季国贸公司业务开发较前两季度明显发力。参与青年员工课题活动,结合国贸公司业务实际以《钢铁电商平台对华东集团现有业务的影响及华东集团转型应对建议》为题进行课题研究。通过研究为华东集团和公司转型发展提供建议意见。组织员工报名参加华东集团SAP业务技能竞赛,开展读“四史”读书活动。

(四)加强党的理论制度,公司规章制度等学习。学习孙政董事长在“改革发展党旗红,担当作为争先锋”主题党课上的讲话精神。作为一名党员,一定要牢牢把握住党员的先进性,争做信念坚定的笃行者,牢牢把握住党员的模范性,争做担当作为的实干者,牢牢把握住党员的纯洁性,争做遵规守矩的示范者。国贸公司分管领导华东集团副总经理蔺建杰为支部党员上了《学党史、强党性发挥共产党员先锋模范作用》的党课,通过党课学习,支部党员对党史有了更进一步的认识,在今后的工作中持续学习“四史”提升党性修养,将所学知识应用到实际工作中,发挥共产党员的先进性。邀请华东集团经营管理部职能部门相关人员前来国贸公司开展业务评审、合同评审、信用评审制度相关知识培训,并在培训后,对培训知识进行测试。通过培训促进了员工对制度的学习掌握也加强了与职能部门的沟通。

(五)紧抓疫情防控不放松,做好日常各项防疫工作。疫情虽然在全国范围内有所控制,但全球疫情还没有有效得到控制,国内也不有地区爆出疫情。国贸公司认真落实好防疫物资的发放、日常测温工作和员工出差登记工作,每周五主动上报员工出差行程。

二、下一步重点工作

(一)进一步加强学习型支部建设。以全面建成小康社会为主线,以学习强国为平台,开展丰富多彩的学习活动。注重读书内容、方式等创新改革,使学习更显成效。激励职工学以致用,着重倡导员工,立足岗位,努力成才。围绕“改革发展党旗红,担当作为争先锋”党建主题实践活动主题,通过党建实践活动带动生产经营开发,力争四季度完成全年经营指标。

(二)加强防疫工作,思想防线不放松。在党的领导下,国内疫情防控工作取得阶段性成果,疫情基本得到控制,整体防疫形势向好,但疫情在全球范围内的蔓延趋势依然严峻,输入防控压力依然巨大。国贸支部在后续的防控工作中继续发挥党的印引领作用,按照党和国家及华东集团最新防疫要求做好各项防疫工作,思想防线不放松。

第5篇

2019年第三季度,医院安全、消防工作在卫健局领导的关心和指导下稳步有序地开展,认真贯彻落实《卫健系统“防风险、除隐患、遏事故、保大庆”安全生产百日专项整治行动实施方案》,以坚决防范和遏制各类事故为目标,始终坚持以人为本的安全生产理念,本季度无安全事故发生,下面就第三季度我院的安全生产、消防安全工作情况汇报如下:

一、开展工作情况

(一)落实安全生产责任,完善相关制度,重点项目狠抓落实。

1、7月23日利用晨会召集全院职工宣读学习上级文件进行百日安全生产专项整治工作部署,

2、查看安全生产制度建立,完善关于院内电动车停放及充电制度;制作电动车停放指示牌一块,指示来院人员正确停放电动自行车。

3、安全生产百日专项整治行动中狠抓医疗安全管理,复查各医疗人员职业资格及注册日期;每日严格审核处方,每月一次处方点评,促进合理用药,门诊诊疗注重服务质量,无投诉及医疗质量事故发生;

(二)积极开展各项安全生产工作

1、开展各项培训及演练:8月份邀请政安消防讲解员为全院职工进行安全生产、消防安全培训一次;组织院内职工开展消防安全灭火演练一次;9月份全院职工培训《抗菌药物合理应用》、《糖尿病合理饮食》、《传染病的预防及控制》,安全生产小组成员为全院职工培训《消防安全--一懂三会、四个能力》,抗菌药物使用率明显下降,处方差错明显减少,全院职工对消防安全相关知识掌握明显提高。

2、安全隐患排查整治:一是重点领域负责人自7月23至7月31日,每日上、下班前依照重点领域台账本进行常规检查,8月开始每周进行安全生产、消防安全巡查,发现问题建立隐患台账并做到及时销账处理,第一负责人节日期间带头值班,亲自督查各科室安全生产情况、节假日注重矛盾纠纷排查,杜绝发生医患纠纷及医疗矛盾,禁止矛盾扩大化,造成不良影响。

二、存在的问题

1、个别员工缺乏主人翁精神:接种日、天气变化病人数量增多时人员比较拥挤,导致安全疏散通道被各类车辆占用,个别员工不能主动有效的进行疏导指挥存在安全隐患,一旦发生安全事故救援车无法及时进入院内。

2、院内停放车辆位置过小:由于院内职工车辆的增加,患者车辆增加,病人增多,院内车辆停放区域已不能满足现行医院患者就诊需求,导致电动车、轿车停放密集,存在很大隐患。

3、多种常用药品厂家不供货:近期多种常用药品、有一定患者需求药品由于厂家停止供货不能采购,同种药品价格过高,导致导致患者需求不能满,容易出现医患矛盾及各类纠纷。

三、下一步工作措施

(一)设立安全生产、消防安全轮岗服务制。采接种日阻止群众乱扔棉签行为,杜绝各类感染的发生,为群众讲解宣传安全生产和消防安全知识,形成从医院职工至群众人人参与安全生产,人人知道安全生产的良好环境。

(二)加强各科室安全生产的管理。尤其是重点部位的管理,易发生安全隐患的地方要严加督查,台账完整,记录完善,资料齐全。开展好今冬明春火灾防控:做好安全生产日常管理工作,对医院锅炉、压力容器进行日常维护,发现问题及时检修;积极联系上级领导,协调药品采购工作,确保患者用药种类全面价廉。

第6篇

现将三季度建管处党支部党建、党风廉政建设工作有关情况汇报如下:

一、党建情况

(一) 抓支部建设,发挥政治核心作用

1.党支部及支委会成员认真贯彻执行民主集中制原则,定期、不定期召开支委会,三季度共召开支委会3次,全体党员大会4次。对一些重要的问题及时通报情况,沟通信息,较好发挥了基层组织的战斗堡垒作用。

2.根据机关党委要求,将归口办6名、节能办6名党员组织关系转入我处党支部,并于七月份办理完毕相关手续。

3.足额收取、缴纳党费。三季度共收取党员党费2822.3元,并在支部范围内对党费收缴情况及时进行了公示。   

(二)抓政治学习,坚定理想信念

崇高的理想信念,是共产党人安身立命之本,为保党员的先进性、纯洁性,我处党支部始终坚持党员学习制度,形成了支部负责人带头抓的工作格局。在这次“不忘初心、牢记使命”教育活动中,我处领导班子带头从严,严管理、严督学,为其他党员作出了表率,不仅锻炼了自身的党性,也提高了其他党员的党性修养。

(三)抓政治纪律,坚定政治立场

首先,教育党员坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇,在思想上、政治上始终同以习近平为首的党中央保持高度一致。其次,是要求党员做到光明磊落,讲真话、办实事,言行一致、表里如一。再次,加强对政治纪律的监督。政治纪律是党的重要的纪律,党支部始终绷紧了这根弦,保证了党员工作、生活在纪律中,截至目前,我处党支部没有发生一起违反政治纪律的事件。

(四)抓党性原则,贯彻民主集中制

民主集中制是我们党的根本组织制度,是党内政治生活的基本准则。我处党支部及全体党员一是坚持党性原则,一切以大局出发,与人为善,不计个人恩怨,求同存异;二是坚持批评与自我批评,维护了支部的团结。

二、党风廉政建设情况

(一)狠抓廉政教育

组织党员干部在集中学习、个人自学时认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁从政若干准则》等,并教育全体党员认真担当,无私奉献,一切以大局为重、以中心工作为重,在全体党员之间形成了比学赶超的良好氛围。

(二)狠抓廉政建设,正确使用权力

严格按照《党章》和《中国共产党纪律处分条例》等要求,监督党员干部和工作人员严格遵守国家政纪,自党支部成立以来,没有发生诸如利用领导干部职务影响谋取个人非法利益和党员因违法违纪受到纪律处分的行为。

三、存在问题

(一)学习意识不浓。少数党员干部认为平时理论学习是软任务,被动学习的多,主动学习的少,理论学习不能持之以恒,学习日没有得到完全落实,平时存在纯政治理论学习的多,联系实际解决问题的少。

(二)群众意识淡薄。个别党员干部服务意识还有所欠缺,不能全面贯彻全心全意为群众服务的宗旨,对群众提出的正确意见,有时不能虚心听取,不了了之。

四、产生问题的原因

(一)学习气氛不浓。有的同志理论学习自觉性不高,理论学习抓得不紧不实,坚持不够。组织学习的内容不丰富,学实事政治的多,学本职业务和相关知识的少,学用脱节,导致干部职工学习兴趣不高。学习形式不灵活,习惯于上面讲下面听,听的多,讨论的少。

(二)制度建设不够。一是平时抓队伍建设较多,制度建设没有形成系统化,没有很好的制度规范干部职工、言行;二是奖惩不分明,干多干少一个样,不利于调动积极性;三是理论学习经常性做得不好。虽然开展了一些集中性的理论学习活动,但经常性的学习活动不能坚持下来。

五、下一步努力方向

(一)加强制度建设。要建设一支高素质的干部队伍,就必须加强制度建设,用制度规范人、约束人、推动人、帮助人、教育人、激励人、感召人,实践证明,什么时候制度坚持得好,什么时候工作就会有起色,服务和管理就会上台阶。只要我们坚持不懈地按制度办事,坚持用制度严格要求自己,我们的各项工作就会走向正轨,就会不断取得成绩。

(二)加强调查研究。从实践中来,到实践中去,密切联系群众,倾听群众的呼声,是我们党一贯倡导的工作作风。通过群众路线教育实践活动,使我们提高了认识,在实际工作中,一定要深入实际调查研究,掌握第一手资料,搞好后勤服务。

第7篇

一、严格落实主体责任,强化责任担当意识。

一是履行组织领导之责。认真贯彻上级党风廉政建设和意识形态工作各项部署,履行“一岗双责”,紧密结合分管领域工作实际,担负起分管范围内的党风廉政建设和意识形态领导责任,在安排、督促工作的同时,分别找分管部门的中层干部和重点人员谈心谈话多次。

二是履行正风肃纪之责。严格落实中央八项规定、省实施办法和市实施细则要求,持续反对四风,抵制“吃、拿、卡、要”。

三是履行领导支持之责。认真落实上级和公司有关安排部署,认真贯彻《机构监督检查实施办法》,加强联络汇报,主动接受监督指导,切实履行组织、沟通、协调职责,为员工开展工作创造良好的工作条件。

二、加强学习宣传教育,提高拒腐防变、解决问题的能力。

一是加强政治理论学习,不断提高自身政治水平。加强政治学习,通过《学习强国》和时事政治等一系列的政治学习,武装自己的头脑,始终与党中央保持一致,不忘初心、牢记使命,以一个共产党员的标准严格要求自己,树立正确的人生观、价值观,提高自己的思想认识,增强反腐倡廉意识,提高思想认识,强化源头预防,筑牢拒腐防变思想防线,廉洁奉公,在其位谋其政,任其职尽其责,敢担当、能负重、有作为,努力工作。

二是加强政策法规的学习,更好的服务于民生。加强政策法规的学习,不断学习政策法规,正确把握政策法规,提高依法行政依法办事的能力和水平,做好群众工作,赢得群众的理解和支持,驾驭复杂局面,切实服务于民生。

三是要学习运用专业知识和先进经验,不断提升解决实际问题的能力。不断学习,与时俱进,才能适应时展的需要。在工作期间,不断学习专业知识,并向先进发达地区学习先进经验,提升工作高度,提高解决实际问题的能力,参加了未来社区建设的考察学习。

三、强化工作措施,扎实推进廉政工作

一是执行落实规章制度,规范办事程序,建立权力运行和制约机制。按制度做事,以制度管人,提高办事效率,使权力运行更加廉洁科学、高效。

二是人人参与,全面排查风险点。按照纪委关于岗位廉政风险自查工作有关要求,从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等五个方面,对可能发生腐败行为的风险点进行了排查,为有效防控腐败、高效工作打下了良好的思想基础和制度基础。

三是注重创新,建立健全长效机制。针对查找发现的腐败风险点,不断完善内控机制,真正形成预防更加超前,监督更加有力,制度更加完善,干部更加廉洁的预警防控机制。

四、存在问题和下步工作目标

一是要进一步加强宣传教育和学习。通过学习,不断提高自己和广大员工思想水平、道德修养和业务能力。“打铁还需自身硬”,自身素质的提高,才能满足上级和公司党风廉政建设的要求,才能更好的完成上级和公司交付的各项工作。

二是要进一步强化制度的健全和落实。只有不断完善各项管理制度,坚持制度管人、制度用人,才能更好的抓好党风廉政工作。

第8篇

一、 主要工作及成效

1、完善机制,强化责任落实

修订完善民主评议制度、组织生活会制度、党务公开制度、党内谈心谈话制度、党员教育制度,按时间节点完成每月党建工作上报材料;

2、加强思想建设,坚定理想信念

积极组织党员干部参与“网络安全知识有奖竞答”活动及“党风廉政建设知识答题”活动;

3、狠抓意识形态教育,开展民族团结工作

一是切实抓好党支部政治理论学习教育,将意识形态教育及民族团结教育等内容融会贯通,切实达到理论联系实际的效果,党员干部参学率达100%。二是长效性组织开展“民族团结一家亲”等系列主题活动,三季度开展走访慰问活动2次,组织专题民族团结活动1次;

4、加强宣传报道工作,推进精神文明建设迈上新台阶。

二、存在的问题及原因

1、党风廉政建设工作规划仍需进一步做细做实,目标、责任和重点工作需进一步明确,年度任务和常态工作需细化;

2、党内监督手段单一,缺乏针对性,需进一步强化监督意识,全面履行党风廉政建设主体责任;

3、党风廉政建设与重点工作联系需进一步加强;

4、党员教育不深不实。

三、下步工作措施

1、创新学习方式,使党员干部从源头预防,把党规党纪挺在前面,知敬畏守底线;

2、对四季度落实全面从严治党主体责任工作“三清单”及任务分解表,落实市委第一巡查组巡查反馈意见的整改方案,进一步严格落实“三会一课”组织生活制度的通知等党委文件精神进行深入部署;

第9篇

1、__村两委班子,从7月14日到9月7日在__镇党委政府领导和关注下圆满结束。9月8日新一届党总支召开,两委工作会议,会上就两委进行分工,责任到人,各负其责,同时上报党委政府审批。

2、认真制定了村两委,工作制度,监督工作制度上班制度,对村图片室、农家书屋、文艺宣传队、电子阅览室、农民公园、文体广场和环境卫生等制定专人负责,同时创建制定各室、公园、文体广场、宣传队、环境卫生队的各项管理制度。

3、强化落实村财务管理制度,坚持村帐镇管的原则,确保条据、审批、审查、审核规范,村监委严把监督关,村报帐员按时向镇三资料服务中心交帐,党建工作,村文书按季度公布公开党务、政务、村务、财务内容,上报镇党委、农经、民政备案。

4、自我村7月30日高速工作放线以来,总支和村委在联村干部指导下做好宣传发动,家喻户晓,挖沟丈量测绘土地征用,青苗补偿,拆迁安置等工作,目前正在公示,农户、土地面积,青苗补偿。确保近期挖机动工。

5、一事一议老街危桥维修,水下桥墩工程自9月22日开工以来,水下工程基本完工。

6、村总支积极配合村委抓紧加快村民组换届工作,为下面村支部换届打好基础。

7、村道维修工程,林区道路工程,水利建设工程都在紧锣密鼓,有序进行。

二、创先争优开展情况:

争先创办__社区、服务中心,遵照市政府《关于开展农村社区建设工作的实施意见》文件精神,为方便群众,因地制宜推进农村社区建设,建立建全农村社区服务体系,逐步完善农村社区基础设施,改善农村人居环境,进一步提高农民科学文化素质,我们将在一楼设立:__村社区服务中心,为情系百姓,情暖万家,方便群众,美丽和谐社会,同时也是广大群众的新祈求、新期盼,顺应人民群众的新期待,服务中心下设:

1、社区文体活动室

2、社区老年活动中心

3、社区巾帼女人腰鼓队、宣传队

4、社区新农村幼儿园

5、社区计划生育服务室

6、社区综治调解室

7、社区警务室

8、社区图书、农家书屋

9、社区电子阅览室

10、社区文体广场

为村民提供农民生产、社会保障综合治理,全程,推行“一站式”服务窗口,制定与明确的有关制度和办事程序。

三、党员发展情况:

1、三元支部预备转正:陈义才

三元支部转预备:钟德生、谢家庆、彭胜忠

三元支部培养对象:黄文通、万达忠

2、阴山支部预备转正:何新明、张玉来

阴山支部转预备:权、周美根、何劲松

3、__支部考察对象:周明、李兴亮

四、 党员电教远教播放,万村网页维护情况

1、7月1日播放党的生日建党九十周年,远程教育;

2、9月7日播放《共产党人》。

五、存在困难、问题,下步工作打算

1、高速路拆迁工作,补偿问题,安置问题;

2、高速拆迁:狮6组与唐建平就山场归属问题;

3、__道路路面维修资金问题;

4、龙干畈大坝年底维修资金来源;

5、__农民公园补偿问题;

6、20__年尚欠债近30万问题。

六、工作安排和打算

1、以高速为中心工作同联村干部认真做好拆迁户工作和征户工作,确保计划按时动工;

2、做好安置点工作:狮4组、狮2组;

3、抓紧搞好资金回笼,确保资金到位;

4、建成验收廊桥工程,形成东津河亮点;

5、打造创建__社区服务中心。

第10篇

选择与解读:有关中国GDP下降的相关数据的使用

国家统计局新闻发言人李晓超在2008年10月20日召开的国务院新闻办新闻会上,首先主动介绍了中国在2008年的前三季度国民经济运行情况,提出了一个重要数据,即前三季度我国GDP增长率为9.9%。在答道琼斯通讯社记者关于“第三季度的GDP增长是多少”时,提供了“第三季度GDP同比增长9%”这一数据。这样,就出现了两个关键性的数据:“前三季度我国GDP增长率为9.9%”、“第三季度的GDP增长9%”。与此相关,李晓超还就投资与消费、出口、工业等几大经济指标以及国家欲出台政策提供了系列数据与信息。这些数据与信息,成了各大媒体报道选择与解读的依据。我们发现,《经济日报》、香港《文汇报》和《纽约时报》三家媒体的选择与解读出现较大差异。

数据的选择。具体报道中,《经济日报》在其01版题为《国民经济保持平稳较快发展――前三季度GDP增长9.9%》的文章中列举了相关数据56处,其中约37处是关于经济“加快”、“增长”一类的信息,5处属于“回落”、“减少”信息,另有14处属于无增减比较的静态数据。与另两家媒体的报道有两处重要的不同之处:一是它特别提到投资方面的情况,即“前三季度全社会固定资产投资增长27%”,这是其他两家媒体所没有提到的。二是它没有提及“第三季度GDP同比增长9%”和“9月工业增加值较8月放缓1.4%”两个信息,而这恰恰是香港《文汇报》和《纽约时报》报道的重点。在这一增一减之中我们可以清楚地看到,《经济日报》强化的是正面信息,有意弱化了负面信息。这与新闻发言人李晓超或者说中国官方的初衷是一致的,更偏向于向受众传达“经济保持平稳较快发展”、“中国经济基本面是好的”这些积极信息。

和《经济日报》比较,香港《文汇报》虽然也选择了“前三季度增速9.9%”这一数据,但它的重点却在“第三季度增长9%”这一数据上。报道以《GDP增速,急降至9%》为大标题,以“订单减成本升,重创工业”、“出口现负增长,顺差续减”以及“通胀回落,恐致产能过剩”为小标题展开报道。比起《经济日报》来,报道还少了“前三季度,社会消费品零售总额同比增长22%”这一数据,增加了“前三季度,规模以上工业增加值同比增长15.2%(9月11.4%,较8月下降1.4%)”。这些信息,加上新闻标题中的“降”、“创”、“减”等字眼,凸显的是“经济显著下滑”这一消极面。

《纽约时报》在数据的选择上,只选择了“第三季度GDP增长9%”上。正如它拟定的标题《中国酝酿新政策 刺激放慢的经济》(China Plans To Bolster Its Slowing Economy)一样,整篇文章的侧重点总体放在中国政府针对下滑的经济增速所采取或即将采取的新政策上,而不仅是数据的引用。整篇报道传达的信息是:尽管9%GDP增长率令人担忧,但是中国政府正在积极出台应对政策。

数据的解读。三家媒体对两处关键数据的解读也各不相同。

第一,如何解读9.9%和9%?

关于“前三季度GDP同比增长9.9%”,《经济日报》给出的解释是“经济仍然保持平稳较快增长”,“仍略高于改革开放以来9.8%的年平均增速”;而香港《文汇报》给出的解释是“增速大大低于上年同期修正后的12.2%,也低于今年上半年的10.4%”,“前三季度GDP增速和第三季度GDP增速均为2004年本轮经济增长以来的最低水平”,“终结5年以来双位增长,录得最低水平”。而对于9%这个数据,《纽约时报》则分别在报道中作出了3层解读:(1)“the slowest pace since an outbreak of SARS in 2003”(2003年非典爆发以来经济增长的最低值);(2)“Policy makersin almost any country except China would be delighted with 9 percent growth,particularly given the financial turmoil that wasworsening at the end of the third quarter.But China faces a particularly acute need to maintain high growth rates.”(几乎世界上任何一个国家的决策者都会为9%的经济增长率而感到欢欣鼓舞,尤其是在第三季度末金融危机肆虐的情况下。只是中国不是他们中的一员,因为中国对保持高速经济增长来稳定就业有着极高的诉求);(3)“Growth of 9 percent in the third quarter was slower than most economists had expected”(第三季度9%的增长率让大多数经济学家跌破眼镜)。

第二,如何解读19.4%?

李晓超在发言中提到“前三季度企业利润增长19.4%”,对此,《经济日报》这样写道:“经济运行质量继续提高,1~8月份,规模以上工业企业实现利润增长19.4%”;而香港《文汇报》的解读是:“企业利润增长进一步放缓,今年1~8月规模以上工业企业利润增长,从去年同期的30%放慢到目前的19.4%”。同样是19.4%,一个是作为“经济运行质量继续提高”的数据,另一个是作为下滑10多个百分点的依据,结论之迥然,令人深思。

从以上比较中可以看出,面对发言人提供的数据,三家媒体的选择与解读是不一样的。不妨说,《经济日报》是乐观派,香港《文汇报》是悲观派,而《纽约时报》的报道比较客观公正,它不偏于积极或消极的事实数据,而是借具体的国家政策与下滑的经济形势形成信息平衡,不妨称之为客观派。

请谁解读GDP:三家媒体声音来源比较

声音来源分布比较。关于中国GDP下降的解读,三家媒体选择的声音来源也有很大的差别,比较中可发现很多令人深思的东西。

我们将媒体的声音来源作了简要的统计。三家媒体中,《经济日报》的声音来源只有一处,即新闻发言人李晓超的话。香港《文汇报》共引用9处声音:3处来自经济学家,4处来自政府官员,1处来自国际金融机构,1处来自中国国家机构。《纽约时报》的声音来源共14处:3处为经济学家,2处为商家,2处为中国官员,2处为政府机构,1处为投资银行调查报告,1处为工人,1处为社会经济组织,1处为媒体,1处为经济调查。

《纽约时报》和香港《文汇报》分别选取了三种或三种以上不同身份的人士的观点展开对各项数据的解读。其中,香港《文汇报》引用了包括申银万国证券研究所首席宏观分析师、国务院发展研究中心对外经济研究部副部长、全国人大常委会副委员长成思危、世界银行高级副行长林毅夫、中央政策研究室副主任等人在内的新闻观点,声音来源也较丰富。而《纽约时报》除了采集中央官员、政府公告等官方声音以外,更是将触角伸向了包括东莞工人、广交会商家、渣打银行调查报告、香港工业总会主席发言等多个信息渠道,观点来源最广。《经济日报》只用一家之言,这是中国媒体长期充当政府喉舌使命的习惯性使然。然而,单纯地倚重官方观点,对其他社会观点只字不提,容易让受众产生媒体是政府声音“扩音器”之感,难以提供让读者多维思考的平台,媒体在受众心中的独立形象也会打折扣。

观点的导向比较。三家媒体观点来源不一,观点内容也不尽相同。

以对当下经济态势以及走向的分析为例。《经济日报》援引李晓超的话说“面对国内接连不断发生的严重自然灾害的冲击和世界经济金融形势震荡多变的不利影响,我国国民经济保持平稳较快发展,总体运行良好”、“随着‘一保一控’为目标的各项宏观调控政策的落实,今年以来整个国民经济继续保持平稳较快发展,居民消费价格涨幅回落明显,目前我国经济发展的基本态势未发生改变”。

同样是对经济态势作出的反应,香港《文汇报》则引用了经济分析师的话表述道:“三季度GDP大幅度回落至9%,实际低于近年来中国的潜在经济增长率,显示中国经济‘硬着陆’的风险增加。伴随经济下滑,未来或需关注通货紧缩的风险。”

而作为三家媒体中引用声音种类最多的一家,《纽约时报》更是别出心裁地采用了一组观点的对弈,阐述了对当前经济以及未来走势的看法。对弈一方来自总理的发言,报纸援引的话说,“Our economy remains vigorous and has the capability to defend itself against intemational risks”(我们的经济发展依然充满活力并且有能力抵御国际金融风险);另一方则是来自渣打银行和香港工业联盟主席的观点:渣打银行在近期的调查报告中明确表示“economic growth would continue to weaken,from 11.9 percent last yearto 9.6 percent for all of this year,7.9percent next year and just 7.1 percent in 2010.”(中国的经济增长率将持续下滑,去年的数据为11.9%,到今年可能降至9.6%,明年可能是7.9%,到2010年可能只有7.1%),而香港工业联盟主席在接受采访时说,“The Worst impact,the worst situation,is not here yet.I do believe 2009 will be worse than2008.”(最消极的影响,最坏的情况还没有来。我相信2009年将比2008年更糟)。从两方的发言来看,观点发生了对立,没有像前两份报纸那样提供给受众一个或消极或积极的明显信号,但从整个信息的传达上看,通过观点持有人不同身份以及不同观点内容的对弈,信息得到很好的平衡,给受众留下了自我思考总结的空间。

在随后的观点陈述中,《纽约时报》又在“导致经济下滑的因素”以及“目前中国的就业情况”上分别出现了一组观点的对峙和补充,与前一组观点的处理一样,这两次也没有出现一派观点压倒另一派观点的情况,而是在互相对峙和互相支持中客观地向受众传递着信息。

西方媒体注意观点来源的广泛性与平衡性,以此来体现报道的客观性。“平衡要求记者在撰写报道时给持不同意见的各方以平等的权利……平衡意味着公正,记者在报道中应尽量照顾到来自各方的观点,避免任意站在争论的一方,这样才能保持新闻媒介的客观立场。”②具体来说,一是各方意见特别是对立双方的意见要在报道中体现;二是意见的援引要注意到多方面的代表性。可以说,《纽约时报》的报道充分体现了这两方面的要求,读来更能令人信服。

特别值得一提的是,《纽约时报》报道虽然只选择了“第三季度GDP同比增长9%”这一数据,但它不停留在对这一现象的解读,比起其他两家媒体来,它多出了一个重要的内容,即中国政府针对此已采取了什么样的措施。报道详细列举了中国政府在6个方面已经采取和将要采取的措施:包括增加出口退税、加大西南震区基础设施建设投入、鼓励银行为中小企业提供贷款、增加职业教育及成人教育支出等多项政府计划出台措施。所以,综合整篇文章来看,尽管9%的GDP增长率令人担忧,但是由于提供了国家计划出台应对政策这些信息,又起到了平衡的作用,使信息的传达更加客观全面,避免了单纯向受众传递消极信息或者积极信息的“一边倒”的局面。这样的报道针对性强,解答了读者对中国GDP下降的担忧。

通过对三家媒体同题报道的比较,我们可以看出,《经济日报》作为中国内地的主流媒体,基本上是以政府喉舌的身份出现的,对中国下降的GDP的看法,与政府发言人的观点一致。而香港《文汇报》表现出的悲观,恐怕主要是对国情的了解不够,也与香港经历过金融风暴有关。三家媒体中,美国《纽约时报》的报道最具分量,它的重心在于回答了面对GDP下降,中国政府采取了什么样的措施。这是世界范围内读者最关心的问题。这正体现了它作为世界级大报的眼光。还有,它对事件的解读,注意多种声音的来源,多种视角的观照,用客观与平衡的方法,这也是值得我们借鉴的。

注 释:

①分别为2008年10月21日的《经济日报》、香港《文汇报》和10月20日的《纽约时报》。

②李良荣:《西方新闻事业概论》,复旦大学出版社,1997年版,第115页。

第11篇

第一条 为进一步加强对基层法院工作的监督和指导,调动各基层法院的工作积极性,增强“见先必学、逢先必争、有优必创”的争先创优意识,推动全市法院工作迈上新台阶,根据以往对基层法院目标管理考核的实践和经验,结合中院党组提出的工作思路,特制定本办法。

第二条 绩效考核坚持实事求是、公开公正、注重实绩、激励先进、鞭策后进、促进工作的原则。

第三条 绩效考核不溯及既往,只对本考核年度工作作出评价,上一考核年度及之前各项工作取得的成绩和发生的违法违纪行为不计入本年度的绩效。

第四条 本绩效考核办法采用千分制的记分方法,由审判业务、综合管理指标及内部评价组成,满分为1000分。另设加分、扣分项目,作为补充。

第五条 审判业务项目满分为600分,综合管理项目满分为350分,内部、外部评价满分为50分。

第二章 审判业务

第六条 审判业务的绩效考核包括审判工作、执行工作、涉诉处理督查工作、个案评查工作等有关内容。

第七条 结案率不低于90%的,得30分,每低1%减1分。

结案率=年度实际结案数/年度收案总数(含旧存)×100%。结案数以裁判文书送达最后一名当事人的案件数为准。

(考核职能部门: 研究室 月通报 年终汇总)

第八条 基层法院未发生超审限现象的,得30分,每发现超审限案件1件减2分。

(考核职能部门: 研究室 月通报 年终汇总)

第九条 民事案件调解、撤诉率不低于50%,得80分。每低1%减2分。

(考核职能部门: 研究室 季度通报 年终汇总)

第十条 上诉改判率的考核,满分为50分。上诉案件改判数占一审结案数的百分率即为上诉改判率。上诉改判率每1%减3分。

民事(行政)案件经市法院调解(协调)结案的,不计入改判案件数。

(考核职能部门: 立案庭 季度通报 年终汇总)

第十一条 上诉发回重审率的考核,满分为50分。上诉案件发回重审数占一审结案数的百分率即为上诉发回重审率。上诉发回重审率每1%减2分。

(考核职能部门: 立案庭 季度通报 年终汇总)

第十二条 再审改判率的考核,满分为50分。再审改判数占基层法院生效案件总数的百分率即为再审改判率。再审改判率每1‰减5分。

(考核职能部门: 立案庭 季度通报 年终汇总)

第十三条 再审发回重审率,满分为50分。再审案件发回重审数占生效案件总数的百分率即为再审发回重审率。再审发回重审率每1‰减5分。

(考核职能部门: 立案庭 季度通报 年终汇总)

第十四条 涉法涉诉及督查联络工作的考核,满分80分。接访处理督查办公室对10个基层法院涉法涉诉及督查联络工作进行排序,位次第一名的得80分,每降低一个位次依次递减3分。

(考核职能部门:接访处理督查办公室 季度通报 年终汇总)

第十五条 执行工作的考核,满分80分。

执行局对10个基层法院的执行工作进行排序,位次第一名的得80分,每降低一个位次依次递减3分。

(考核职能部门: 执行局 季度通报 年终汇总)

第十六条 赔偿工作的考核,满分20分。基层法院每发生一起国家赔偿案件减5分;在规定期限内不做出赔偿决定的减5分;法定时限内不能按时赔偿的减5分。

(考核职能部门: 赔偿委员会办公室 季度通报 年终汇总)

第十七条 个案评查的考核,满分80分。其中常规抽查50分,重点评查30分。

常规抽查一年不少于2次,随机抽取基层法院发生法律效力的案件进行评查。

重点评查的对象为以下5类案件:群体性涉诉上访和赴省进京上访的案件;被新闻媒体曝光的案件;领导和上级机关交办或督办的案件;被二审和再审改判发回重审的案件;其他需要重点评查的案件。

评查问责办公室年度对各基层法院的个案评查情况进行排序,位次第一名的得80分,每降低一个位次依次递减3分。

(考核职能部门: 评查问责办公室 季度通报 年终汇总)

第三章 综合管理

第十八条 人事管理工作,满分30分。

基层法院应按照素质建院的要求,深化“重教、严管、厚爱”六字方针,扎实开展“素质教育年、作风强化年、形象提升年”活动,全面加强班子建设和队伍建设。人事处对10个基层法院的人事管理工作进行排序,位次第一名的得30分,每降低一个位次依次递减1分。

(考核职能部门: 政治部人事处 季度通报 年度汇总)

第十九条 宣传工作,满分30分。

基层法院应认真做好法制宣传工作,积极宣传、树立、提升人民法院和人民法官的良好形象,通过各种有效形式,在社会上大力倡导学法、守法、用法的良好氛围,努力营造良好的

司法环境。政治部宣传处对10个基层法院进行排序,位次第一名的得30分,每降低一个位次依次递减1分。

(考核职能部门: 政治部宣传处 年度通报)

第二十条 教育工作,满分15分。

基层法院应认真落实教育工作各项制度,积极组织干警参加各项教育活动和集中学习活动,做到有计划、有方案、有落实,并按照市法院要求及时报送有关材料、报表。政治部教育处对10个基层法院进行排序,位次第一名的得15分,每降低一个位次依次递减0.5分。

(考核职能部门:政治部教育处 季度通报 年终汇总)

第二十一条 法官培训工作,满分15分。

各基层法院要按照市法院有关通知,积极安排所属干警参加国家法官学院、省法官学院及市法官培训中心组织的各类培训活动,并结合自身实际开展有针对性的教育培训工作。法官培训中心对10个基层法院进行排序,位次第一名的得15分,每降低一个位次依次递减1分。

(考核职能部门:法官培训中心 季度通报 年终汇总)

第二十二条 信息、公文处理、机要保密、档案管理、值班和外事工作,满分45分。

基层法院应按照相关要求,认真做好上述工作。办公室对10个基层法院进行排序,位次第一名的得45分,每降低一个位次依次递减2分。

(考核职能部门: 办公室 年度通报)

第二十三条 纪检监察工作,满分50分。

纪检组、监察室对10个基层法院的纪检监察工作进行排序,位次第一名的得50分,每降低一个位次依次递减2分。

(考核职能部门: 纪检组、监察室 年度通报)

第二十四条 调查研究、司法统计、案例编报和《公民与法》通联工作,满分50分。

基层法院应认真做好上述工作,积极对工作中出现的新问题、新情况和有规律性的东西进行调查分析,归纳总结,提出相应对策,为科学决策、指导工作提供可靠的参考依据。研究室对10个基层法院的上述工作进行排序,位次第一名的得50分,每降低一个位次依次递减2分。

(考核职能部门: 研究室 季度通报 年终汇总)

第二十五条 经费保障、物质装备建设工作,满分为45分。

基层法院应严格按照有关规定管理使用经费,注重物质装备建设工作,进一步强化院政管理。司法行政装备管理处对10个基层法院的经费保障、物质装备建设工作进行排序,位次第一名的得45分,每降低一个位次依次递减2分。

(考核职能部门: 司法行政装备处 季度通报 年终汇总)

第二十六条 法警工作,满分45分。

基层法院应加强对法警队伍的管理,严格武器装备的使用规定,积极完成各项保障任务。法警支队对10个基层法院进行排序,位次第一名的得45分,每降低一个位次依次递减2分。

(考核职能部门: 法警支队 季度通报 年终汇总)

第二十七条 司法技术辅助工作,满分25分。

基层法院应认真做好司法技术辅助工作。司法技术处对10个基层法院进行排序,位次第一名的得25分,每降低一个位次依次递减1分。

(考核职能部门: 司法技术处 年度通报)

第四章 内外部评价

第二十八条 内外部评价反映社会各界对基层法院领导班子工作的满意度,以及本院干警对法院领导班子工作的满意度,满分50分。其中,基层法院中层正职以上领导评价10分,基层法院干警评价5分。外部评价35分,依据省委政法委组织的群众满意度测评结果,在全省基层法院排序第一名的得35分,每降低一个名次依次递减0.15分。对排序后三名的基层法院实行一票否决。

内部评价考核,年度由市法院绩效考核办公室组织实施。

第五章、加分项目

第二十九条 加分项目在千分之外单独记分,结果记入总分。

第三十条 基层法院 20__年11月1日前 落实市法院关于裁判文书上网规定,并及时回复网友提出异议的,加10分。

(考核职能部门: 政治部宣传处  11月10日前 通报)

第三十一条 基层法院具有下列情况的,分别予以加分。

(一) 20__年6月30日 前基层法院实行网上案件流程管理的,加10分。

(考核职能部门: 立案庭  7月10日前 通报)

(二)完成“调解年”活动规定的各项目标任务且排序前五名的,分别加5分、4分、3分、2分、1分。

(考核职能部门: “调解年”活动办公室 年度通报)

第三十二条 基层法院受到最高法院、省委、省人大等省部级以上综合性表彰的每项加10分,单项表彰的每项加8分;部门受到上述综合性表彰的每项加8分,单项表彰的每项加5分;个人受到以上表彰的加3分。受到省法院、市委、市人大等综合性表彰的每项加4分,单项表彰的每项加2分;部门受到综合性表彰的每项加2分,单项表彰的每项加1分;个人受到以上表彰的加1分。受到市法院综合性表彰的每项加2分,单项表彰的每项加1分;部门受到综合性表彰的每项加1分,单项表彰的每项加0.5分;个人受到表彰的加0.5分。

第三十三条 基层法院干警个人、部门或以院为单位参加全国法院系统业务性评比或竞赛活动获得名次的,一等奖(第一名)加5分,二等奖(第二名)加3分,三等奖(第三名)加2分。参加全省法院系统业务性评比或竞赛活动获得上述名次的,分别加3分、2分、1分。参加市级评比或竞赛活动获得上述名次的,分别加2分、1.5分、1分。

本条规定如与第三十二条规定出现竞合的,按高分计算。

(考核职能部门:第三十二条、三十三条由考核办公室依据各基层法院报送原件认定)

第三十四条 年度完成《人民法院报》等省、市规定征订工作的,加5分。

(考核职能部门: 政治部宣传处 年度通报)

第三十五条 获得国家级、省级、市级、县级精神文明单位的基层法院,分别得10分、8分、6分、4分。在原有文明单位级别的基础上,每提高一个级别加10分。

国家级精神文明建设先进单位视为国家级文明单位。

(考核职能部门: 机关

党委 年度通报)

第三十六条 获得第三十二条、第三十三条所规定表彰奖项的有关文件,其下发时间应为20__年11月21日至20__年11月20日。

第六章 扣分项目

第三十七条 扣分项目在年终考核时从应得分中扣减相应分值。

第三十八条 具有以下情形之一的,扣减相应得分:

(一)基层法院工作人员当年被批捕的,每人次扣10分;被追究刑事责任的,每人次扣30分。领导班子成员当年被批捕的,每人次扣20分;被追究刑事责任的,每人次扣50分。

(二)基层法院干警,被省、市、县(市、区)以上有关部门明确要求追究其党纪、政纪责任的,或者省、市、县(市、区)以上有关部门直接追究其党纪、政纪责任的,但又未构成犯罪的,诫勉谈话每人次扣1分,警告每人次扣2分,严重警告每人次扣3分,记过每人次扣4分,记大过每人次扣5分,降级每人次扣6分,撤职每人次扣7分,每人次扣8分,或公职每人次扣10分;本院主动追究的,不扣分。

(三)基层法院、部门和干警受到中院通报批评的,每次分别扣2分、1分、0.5分;受到市级、省级、国家级有关机关通报批评或同级新闻媒体负面报道的,分别扣2分、4分、6分。

(四)基层法院20__年11月1日前未落实市法院关于裁判文书上网规定的,扣10分。

(考核职能部门: 纪检组、监察室 政治部宣传处 季度通报)

(五)未完成“调解年”活动规定目标任务的法院,最后一名扣5分;其他按从低至高的顺序,依次递减1分予以扣分。

(考核职能部门: “调解年”活动办公室 年度通报)

(六)依本条(二)、(三)之规定,干警因同一违纪行为受到两种以上处分的,按分值最高的一种处分扣分。

(七)在绩效考核中有弄虚作假现象的,视情况每次扣5到30分。

(考核职能部门: 绩效考核办公室 )

第三十九条 基层法院审理案件或干警行为不当,造成恶劣影响、严重损坏法院形象的,扣10至30分。

本条扣分由市法院考核办报请考核领导小组酌定。

第七章 考评的组织实施

第四十条 对基层法院的绩效考核工作由市法院绩效考核工作领导小组负责组织、实施,绩效考核工作办公室负责领导小组的日常工作。

第四十一条 考核所需数据由市法院相关考核职能部门负责报送;市法院有关考核职能部门单独考核的项目,应当集中到市法院机关考核;年终确需到基层法院实地考核的,需报经考核领导小组同意,由考核办公室统一组织。

第四十二条 绩效考核办公室对各基层法院的审判、执行业务每半年通报一次。

第四十三条 市法院有关考核职能部门单项考核结果,按照绩效考核办公室的要求报送。办法中“年终汇总”是指有关职能部门在月、季度通报的基础上,年终按照考核分值对各基层法院从高分到低分进行排序。

第四十四条 考核职能部门报送基层法院排序名次出现并列的,以相关部门报送考核成绩单中基层法院名称的先后排序记分。

第八章 附则

第四十五条 本办法适用于全市各基层人民法院。

第12篇

一、监测对象及方式

全县规模以上工业中小微企业,按照统计部门制定的《企业一套表统计调查制度》要求,全覆盖监测。

规模以下工业中小微企业,进行抽样监测,按统计部门确定的方法,获取规模以下工业企业总产值、增加值等指标数据。

二、数据采集及报送时间

全县中小微企业运行预警分析数据援引统计部门核定数据和第三方数据;由各乡镇汇总后的数据和各单位统计后的数据,于每季度10日前报送民营企业管理局经济发展股。

三、工作要求

(一)明确监测目的。利用经济运行监测的方法,能科学、准确的分析全县工业中小微型企业的运行情况,及时发现和报告倾向性、苗头性的问题。

(二)落实责任分工。各有关单位应积极配合县民企局,按时、按质、按量完成省、市安排的各项信息采集工作。县民企局负责本县企业基础数据的搜集、整理、汇总、上报工作。县统计局负责按季度提供规模以上工业中小微型企业主要经济运行指标;统计调查队按季度提供规模以下工业中小微企业主要经济运行指标。工商局按年度提供工业中小微企业工商注册时营业执照上确定的法定名称、商标等信息;质监局按年度提供中小微企业的组织机构代码和品牌等信息。供电公司和自来水公司按季度分别提供工业中小微企业的用电、用水量。国税局按季度提供工业中小微企业的工业增值税、消费税和企业所得税(不包括商业增值税)的税收情况;地税局按季度提供工业中小微企业的城建和教育附加税、契税、资源税、房产税、城市地产税、土地使用税等税收情况;商务局负责按季度上报工业中小微企业的出口创汇额。人民银行支行负责按年度提供工业中小微企业中已上市和拟上市名录信息。科技局按年度提供工业中小微企业中拥有市级以上部门认定的高新企业信息和获得专利情况。农粮局按年度提供中小微企业中农业龙头企业等信息。财政局负责中小微企业预警分析工作经费。

各乡镇按季度提供本乡镇的工业中小微企业主要经济运行指标。