时间：2023-07-11 17:39:43
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇毕业设计工作汇报，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
解决的对策
（一）以职业活动为导向
高等职业教育的目标是培养技术应用型的高技能人才，实现与用人单位具体工作岗位的无缝对接。因此，在毕业设计选题中，学生应结合专业特色及目标岗位,选择与职业岗位相关性强，与专业知识关联紧密,深度、难度适当,具有一定现实意义的课题进行设计。另外，针对高职学生理论知识深度不够、学习主观能力性不足的特点，指导教师在确定课题时，题目范围不宜过大，以中、小型课题为主，以保证学生在一定的时间范围内，经过努力能基本完成所选课题的任务。
（二）提高教师实践能力
职业教育与普通教育的最大不同点在于其鲜明的职业属性及明确的岗位定位。按照“以就业为导向，以服务为宗旨”的职业教育目标，我们培养的学生应当具有良好的职业道德和职业素质，还应当具有熟练的职业技能和系统的应用知识。因此，毕业设计的教学应以工作过程或职业活动为导向。这就需要我们拥有一批即有较高理论水平又有实践能力的指导教师。
校企合作、工学结合是提升教师实践能力的最佳途径。高职院校需要进一步加强和落实校企合作，鼓励专任教师下企业，让他们参与企业一线工作，从而提高教师的实践能力。同时，学校还可以聘请企业专家参与到实践教学中，此举不仅能直接增强应用英语专业毕业设计指导老师的师资力量、增加指导教师的数量，还能间接提高校内指导老师的实践能力，从而结合应用指导学生完成毕业设计。
（三）完善毕业设计管理和考核
为了避免毕业设计与顶岗实习的冲突，可以将学生的毕业设计提前到第五学期，因为在这个阶段，应用英语专业的学生已经完成了基础课和大部分专业课程的学习，掌握了基本知识和技能；还可以要求学生利用寒假对目标岗位进行社会调研，为开展毕业设计做好实践准备。在这些前提下进行毕业设计，学生既有了一定的理论与实践基础，又有充足的时间完成毕业设计工作。另外，学生还没有开始顶岗实习，便于学院老师指导和全面管理。
除此之外，由于高职学生学习自觉性不够，校内外指导老师应加强对学生毕业设计工作的督促和跟踪指导，对毕业设计实施过程进行监督与管理，从而提高和保证毕业设计的质量。教务处应加强对毕业设计课题的审核；加强毕业设计的初期、中期和毕业答辩环节的检查；加强毕业设计经验的推广和质量监控，如在全院范围内进行毕业设计工作汇报、推选优秀毕业设计、促进先进毕业设计工作方法的交流等。
同时，为了深化校企合作，检验毕业设计与工作岗位的贴切度，应用英语专业毕业设计答辩还可以邀请企业人员参加。企业人员根据企业实际情况，就设计方案的可行性以及存在的问题进行点评。毕业生答辩的过程中还可以安排低年级的学生做秘书或旁听，为他们将来的毕业设计及答辩做好准备；还可以将优秀的毕业设计答辩场景制成视频，上传到校园网，以供更多的学生参考。
此外，由于改革后的毕业设计跟工作岗位相结合，侧重工作过程和实践，因此评分标准也应做相应的改变。我们在考核过程中可以重点考查毕业设计与工作岗位的贴切度、设计过程的合理性和完整性、及答辩的表述，可按照优秀、良好、中等、及格、不及格五级制评定成绩（如下表）由校内指导老师和企业专家组成评审委员会负责全部毕业设计工作的组织、评审、答辩、并最后审定该课程成绩。
其它问题及建议
除了上文提到的几个主要问题，高职应用英语专业的毕业设计还存在着其它一些问题。如学院有关高职应用英语专业毕业设计的信息资料不足：网上与毕业设计相关的材料比较少，且很多数据文献只能供老师使用；图书馆内与毕业设计相关的资料文献不多。针对这个情况，学院可以创建一个高职应用英语专业毕业设计专题信息资料库，将一些有重要参考价值的文献资料和历届优秀的毕业设计转化为数字信息，上传到网上，供学生浏览。专业教师还应该从每届的毕业设计中挑选一些典型的、紧密联系工作岗位的毕业设计课题题目，建成目录，供学生参考。另外，还可以将历届优秀的毕业设计装订成册，放在图书馆，供学生查阅。
结语
关键词：工科院校;课程设计;质量管理
中图分类号：G642.3 文献标识码：A 文章编号：1002-4107（2016）01-0024-02
课程设计是工科院校重要的实践性教学环节。它能够加强学生对专业课程知识的理解，培养学生综合运用所学知识与生产实践经验，分析和解决工程技术问题的能力，培养学生正确的设计思想，理论联系实际的工作作风，严肃认真、实事求是的科学态度和勇于探索的创新精神。通过课程设计实践，训练并提高学生在理论计算、结构设计、工程绘图、查阅设计资料、运用标准与规范和应用计算机等方面的工程实践能力和独立工作能力。尤其是对于毕业环节只做毕业论文而不做毕业设计的学生，则课程设计对培养他们的工程实践能力负有更大的责任[1]。因此，如何有效保障和提高课程设计质量，是我们必须认真面对和解决的问题，也是认真贯彻《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》的具体体现[2]。
一、课程设计现状与存在的问题
（一）管理机制不健全
1.学校与二级院系、教研室缺乏对课程设计的足够重视，重视程度不如课堂教学、毕业设计，管理不到位。学校职能部门对课程设计管理很少，二级院系领导对课程设计不了解，教研室主任对课程设计不清楚，具体课程设计基本上由指导教师负责，而参与的教师又较少。
2.课程设计安排不合理。专业缺少对课程设计设置的系统研究，如课程设计的类别、设计内容、设计时间等，导致课程设计质量不高、效果不好。出现课程设计时间不足，设计工作量较大，学生完不成情况;设计内容少，工作量不足情况;不按大纲要求，减少设计内容与设计时间情况。
3.成绩考核不规范。课程设计教学环节不完整，缺少答辩环节，致使课程设计质量缺少保证，成绩考核缺少依据，学生没有得到相应锻炼。成绩只是由指导教师决定，随意性较大。出现成绩偏高、偏低及人情分情况。
4.教学条件不足。存在设计室不足、无设计室，设计参考资料陈旧、不足等情况，影响课程设计的指导和质量。有的学校课程设计指导学时偏少，影响指导教师的工作积极性。
（二）教学文件不规范
课程设计教学文件存在不齐全、不规范、指导性不强的问题，真正达到学校教学管理规定的不多。主要体现在，课程设计没有任务书、指导书，学生做设计很困难;课程设计没有给定技术有关参数及目标要求，设计内容不规范;课程设计全班用一份任务书，没有区别，学生之间容易出现雷同问题;课程设计指导书的内容和课程设计大纲内容完全相同，指导书失去了指导意义;课程设计管理规范和实际操作的完全不一样，管理规范形同虚设，失去了管理和监控作用。
（三）指导教师薄弱
1.指导教师指导学生人数多，指导力量不强。由于高校扩招影响，有些专业学生人数增长很快，而教师队伍变化不大，导致教师指导学生人数远远超过了学校的管理规定，在课程设计的选题和指导过程中都存在问题。
2.指导教师工程实践经验不足，指导能力不够。指导教师尤其是年轻教师对现场不熟悉，缺乏工程实践能力，导致课程设计选题结合生产实际不够，而对于一些涉及现场实际的题目，又指导不上去。有些指导教师缺乏课程设计基本功训练，任务书下达不规范，课程设计要求不明确，指导水平有待提高。
3.指导教师责任心不强，工作粗枝大叶。主要体现在不认真，对学生的指导和监控不到位，不能发现问题及时指导，指导时间达不到要求;评语套话多，没有指出设计中出现的具体问题。评语与给的成绩不相符，对设计没有全面审阅，没有批改痕迹。
（四）选题与实践脱离
1.选题与课程内容有偏离。课程设计选题过大，超出了课程内容，或与课程内容不相符，学生很难完成设计;课程设计选题过小，工作量不饱满，学生达不到课程训练要求。
2.选题与实际结合不够。相当一部分课程设计选题不结合工程实际，属于纸上谈兵。有些选题表面看是结合实际，但设计内容却和实际没多大关系。这与工科院校人才培养目标严重偏离。
3.选题单一，相似度大。学生之间相互借鉴的内容较多，容易出现雷同抄袭情况。达不到对学生独立工作能力的训练。
（五）设计质量不合格
1.课程设计说明书、图纸不规范。专业缺少课程设计规范性要求，或学生没有按照要求做。说明书格式不统一，字体、字号、行间距不一致，手写的字迹潦草，插图、表格不规范、不清晰;图纸的表达、标注、画法、剖面、线型、序号排列、明细表填写、比例等方面存在问题。
2.设计内容空洞、不完整。设计重点不突出，一般部分、不重要部分占的篇幅大，重点部分内容少，与工程实际不相符。设计缺少计算内容，计算不准确，没有完成设计任务。
3.设计方案缺少比较与调查分析。这是课程设计普遍存在的问题。方案比较是设计的重要方面，也是设计结合工程实际的体现，对于培养学生工程意识、工程实践能力起到重要作用。
4.设计图纸不完整，图纸与说明书不符。
二、提高课程设计质量的途径
1.提高认识，重视课程设计环节。课程设计是其他教学环节无法替代的，具有重要功能：一是将理论转化为能力;二是合理运用相关规范与标准;三是为毕业设计打基础，抓好课程设计，毕业设计也就水到渠成。工科院校人才培养突出的是工程实践能力的培养，因此更应该重视课程设计。
2.加强过程管理与质量监控。从学校、二级院系、教研室、教务科、教师都要加强课程设计的管理与监控，同时加强对学生的教育管理，处理好学生考研、就业对课程设计的冲击，保证质量。教风、学风、教师和学生的态度，在课程设计中能充分地体现，这是抓教风、学风最好的切入点。
3.规范课程设计，包括课程设计的类别、设计内容、设计时间、前后接续等。工科院校提倡与“3+1”人才培养模式结合，并严格执行，切实发挥课程设计功能。
4.加强教师培养，提高教师的工程实践经验、工程实践能力、指导能力。师资队伍建设是提高课程设计质量的关键因素。学校要创造条件培养教师多下生产一线，了解企业，到现场挂职锻炼。要加强业务钻研和教书育人工作，培养指导教师认真指导、认真审阅、严格把关的教风。只要指导教师认真负责，课程设计大部分问题都是可以避免的。
5.加强选题指导。选题要符合课程教学要求，要结合实际，提供实际工程的相应参数，要符合工程实际。有条件的话，增加实际题目，提供现场的设计参考资料。题目要多样化，避免网上抄袭，杜绝雷同现象。
6.加强学生基本理论与基本技能的培养，包括绘图能力、计算能力、使用专业规范和标准能力等，这是课程设计的基础。加强设计方案的对比分析，加强对学生方案比较有关能力的培养，学生从中真正得到锻炼，积累经验。
7.加强课程设计的规范性。专业对课程设计应该有明确要求，有统一规范，从教学大纲、任务书、指导书、成绩考核、答辩、说明书、图纸等各个环节上要规范，最好有个样本。让教师、学生明确知道做什么、怎么做。
三、课程设计质量管理的实践策略
工科院校应根据学校的定位，结合专业特点，积极开展课程设计质量管理与评估，保障课程设计质量，提高学生的工程实践能力。黑龙江科技大学是一所以工为主，以矿业工程为特色的地方性普通高等学校，培养应用型高级专门人才。学校始终坚持并充实工程实践能力强、创新能力强为主要标志的应用型人才培养特色。学校一贯重视实践性教学环节，重视课程设计，开展课程设计质量管理与评估，充分发挥课程设计在学生工程实践能力培养中的作用。
学校在人才培养方案中增加实践教学学时，专业认真研究课程设计的设置，充分发挥课程设计在专业人才培养中的作用。学校实行青年教师导师制，为每名青年教师配备有实践经验的导师，负责青年教师的培养工作，尤其是工程实践能力的培养[3]。实行青年教师过“实践关”，青年教师必须到现场或实验室挂职锻炼一年过“实践关”。通过培养，提高了教师的工程实践能力，教师指导课程设计能更加结合工程实际。学校制定了符合校情的课程设计管理规范和质量标准，专业进行了细化，形成了具有专业特点的课程设计管理文件及规范，加强了对课程设计的管理与指导。学校课程设计实行精细化管理，学校教务管理部门、二级院系、教研室、教务科、指导教师有各自的职责，实现了课程设计的全员、全过程、全方位管理。学校通过教务处和评估中心组织专家组定期对课程设计进行检查与评估，分两个阶段进行。第一阶段：对课程设计过程进行检查。专家组深入课程设计室检查设计进度、教风、学风等情况，了解掌握课程设计的基本情况。第二阶段：实地考察。专家组逐个院（系）、逐个专业进行实地考察，听取各专业课程设计工作汇报，重点对教学文件、指导教师、课程设计选题、课程设计质量四个方面进行检查与评估，最后逐个专业反馈专家组的检查意见。通过开展课程设计质量管理与评估，规范了课程设计管理，保障和提高了课程设计质量，学生得到了全面的综合训练，学生工程实践能力得到了培养与提高。学校毕业生以工程实践能力和动手能力强受到用人单位的欢迎，学校本科毕业生一次就业率连续10年保持省内高校前两名，进入全国就业50强[4]。
参考文献：
[1]谢毅.提高食品工程原理课程设计质量的研究与实践
[J].广西大学学报：自然科学版，2008，（6）.
[2]代明君等.提高特色应用型本科院校毕业设计质量的思
考[J].黑龙江教育：高教研究与评估，2012，（10）.
[3]谭平.地方高校应用型人才工程实践能力的培养[J].实
验室研究与探索，2009，（5）.
