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劳动教育策划

时间:2023-07-14 17:35:48

开篇:写作不仅是一种记录,更是一种创造,它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感,将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇劳动教育策划,希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友,陪伴您不断探索和进步。

劳动教育策划

第1篇

一、从生活中的小事做起,对学生进行养成教育

并不一定要到大工厂、大农场进行轰轰烈烈的社会实践活动。对中学生而言,生活中的小事也是很有意义的社会实践活动。我们学校给每个学生发了家庭劳动联系卡,记录家务劳动情况,如自己收拾床铺,打扫屋子,洗换衣服,为家庭买菜、购粮,做简单的饭菜。这些劳动不仅丰富了学生自己的生活,而且还美化了他们的心灵。

二、通过劳动技术课程,激发学生对社会实践活动的兴趣

通过劳动技术课可以使学生转变劳动态度、培养学生的劳动技能、增加学生的理论知识,让他们掌握了一些劳动、生活的本领,同时也开发了他们的智力,劳动教育还能满足不同层次的学生的兴趣和爱好。如在学习“手工劳动制作”这节课时,有几个学生为完成一盏台灯的手工制作,不仅调查了周围几家商店以求式样精美,而且还咨询了物理老师怎样才可以节能。这个台灯的制作过程不仅锻炼了学生的动手能力,还培养了他们的探索和创新精神。其他的如:中英文打字、电子计算机和家用电器维修技术课等,这些活动不仅开拓了学生的知识视野,丰富了学生的学习生活,还使学生深切感受到科学之美。通过系统的劳动教育,使学生学到了不少生产知识,受到了思想教育和职业道德教育,养成了热爱劳动、热爱科学、勤俭节约的好习惯。

三、合理开展形式多样、内容丰富的小组社会实践活动,进行全方位的德育教育

由于不同地区的地理因素、生活环境各不相同,所以,在开展学生的社会实践活动时一定要注意可行性和有效性,要根据当地优势合理开展活动。同时由于学生存在个体差异,在进行小组分工时要合理搭配。社会实践活动形式灵活多样、内容丰富多彩。如:

1.以进行革命传统教育为主的社会实践活动

这个活动所有学生都可以参加,我们当地的优势主要有:走访老、重走时走过的老山界路线等。通过这些活动,使每个学生亲身感受到敌人的残忍和坚强不屈的斗争精神,点燃他们的爱国热情。

2.以考察国情社情为主的社会实践活动

这种形式较容易组织,既可以学校集体组织,对特殊地区、特殊行业进行重点考察,也可以利用假期时间,要求学生有专题地进行广泛的国情社情考察,并写出考察报告。如:组织学生到山风景区调查、调查自己家乡的变迁、调查少数民族的生活现状等。学生调查的过程中既要与游客、当地老百姓交流,又要走访相关管理部门。这样,既培养了社交能力,又能增强他们的社会责任感。

3.以参加志愿者活动和社区两个文明建设为主的社会实践活动

这种活动有学校和政府共同组织的,也有学生自发或学生社团与附近社区共同开展的,内容多种多样。如:组织学生参加街道卫生维护组、帮助孤寡老人、残疾人等,这些活动让他们遇事有主人翁的态度,又树立起爱心和同情心,很好地将学生的道德意识转化为道德行为。

4.带有勤工俭学性质的社会实践活动

如:组织学生到乡村去帮农活动、变废为宝活动等,可以让学生体验到劳动的艰辛、生活的来之不易,让他们养成能吃苦耐劳和勤俭节约的品德。

第2篇

根据全国少工委和市少工委xx年的工作思路,以加强未成年人思想道德建设为指导,狠抓学生的养成教育,以《小学生日常行为规范》为主线,以少先队活动为载体,进一步完善少先队工作机制,加强少先队基础建设,把我校的少先队工作推上一个新的台阶。

二、主要工作

(一)、以常规教育为主线,进一步强化德育教育

1、组织队员学习《中小学生日常行为规范》和《中小学生守则》,并将行为规范教育与学校“四项竞赛”相结合,围绕卫生、仪表、两操、文明言行进行认真考核,提高值日、值周质量,加强日常行为习惯的检查监督,并及时将检查结果在校园网上进行反馈。

2、针对本校实际,以重要节日、纪念日和重大事件为契机,开展思想道德教育活动,提高队员的道德素质,增强少先队工作的针对性。

(二)、面向社会,注重实践、体验

1、引导学生以家庭为阵地,建立家庭劳动岗位、沟通两代人的情感,增强生活自理能力。

2、加强少先队工作的社会化,争取社会各方面的支持,整合社会资源,发挥以热心于教育的家长为主体的校外辅导员队伍的作用,营造良好的外部育人氛围。引导队员在丰富多彩的社会实践中体验人生、锻炼成长,提高少先队工作的实效性。

(三)、以基础建设为抓手,促进少先队工作全面活跃

1、抓好升旗仪式。每周一次的升旗仪式和国旗下讲话一直是德育教育的重要形式。从唱国歌到集体站队的纪律、精神,从细小处入手规范学生的一言一行。

2、营造安静的学习环境和有条不紊的教育秩序,创造有利于学生的健康成长的良好校园环境和文化氛围;组织好奉化日报小记者投稿活动,同时,用校园小报、黑板报、墙报宣传校园文化,利用现代化信息手段,开展有特色的道德教育活动。

3、努力抓好红领巾电视台的宣传阵地。大队部将筹备成立红领巾广播台播音组和电视台节目策划组,设立台长、播音员、编辑、采访等多个岗位培养和锻炼队员的能力。

(四)、重视生命教育,开展“平安学校”活动

让学生树立正确的生命观,培养学生对自己和他人生命珍惜和尊重的态度,加强安全意识。首先利用晨会、集会、黑板报、图片展等形式,开展安全知识教育;其次,加大校内安全的巡查,如发现安全事故就扣去班级当天的文明行为总分;再次,要求值周教师认真做好学生校内安全的检查和管理工作。

三、逐月工作安排:

二月份活动主题:快乐新学期

工作思路:愉快的春节过后,队员们将进入紧张的学习生活,怎样让他们尽快地适应学习生活?各中队辅导员可引导队员确定本学期班队建设目标,鼓励队员制订切实可行的学期计划,以饱满的热情投入新学期的学习生活中。

重点工作:

1、总结寒假活动情况,表扬好人好事

2、四项竞赛开始

3、出好第一期校报

4、各中队完成教室布置

5、黑板报版面设计比赛

三月份活动主题:爱在春风里

工作思路:三月份节日较多,植树节、妇女节、世界水日、气象日等,以学雷锋活动为重点,通过开展学雷锋系列活动,(读一本雷锋书籍,讲一个雷锋故事,唱一支赞颂雷锋的歌曲,向雷锋说一句心里话,做一件表现雷锋精神的事),结合开展养成教育、环保教育。在活动中培养队员良好的行为习惯,学会关心他人,保护大自然。

重点工作:

1、开展学雷锋系列活动。 低年级为家庭做件好事;中年级为班级、学校做件好事;高年级为社会做件好事。

2、植树节活动。

3、“三八”妇女节开展“我为妈妈做点啥”活动。

4、安全教育周系列活动。

5、第二期校报、班报刊出。

四月份活动主题:情系民族魂

工作思路:四月份是革命传统月,是进行爱国主义教育的重要时机。可广泛开展“寻找英雄的足迹”等活动,通过看革命题材电影,写观后感,唱革命歌曲等形式,激发队员的爱国情感,树立“做中国人真自豪”,甘为祖国奉献一切的信念。

重点工作:

1、四项竞赛小结。

2、四—六年级竖笛吹奏比赛。

3、第三期校报、班报刊出。

五月份活动主题:劳动最光荣

工作思路:结合五一国际劳动节,各中队可以组织开展"要做合格的劳动者"系列队活动,配合学校强化劳动教育,培养队员珍惜一切劳动成果和勤俭俭朴的优良品德.

重点工作:

1、以“劳动最光荣”为主题,各中队出一期板报。

2、第三期校报刊出。

3、各中队开展“劳动最光荣”主题班会

六月份活动主题:你我同欢乐

工作思路:“六一”儿童节是少年儿童自己的节日,同时,六月又临近学期结束,各中队应组织好复习,帮助学生系统归纳所学知识,看到自己各方面的进步,感受到自己成长的快乐。

重点工作:

1、四项竞赛和百花奖总评

2、上交少先队工作总结

3、布置暑假生活,组织暑假活动

经常性工作:

1、每周一的升旗仪式

2、四项竞赛检查人员培训

3、班报刊出

4、大队委员会议

第3篇

各位领导:

我是××年××月在××参加工作的,直至今天,已经有×个年头,期间,我先后担任过××、××……。

总结多年来的工作,由于对工作的热爱和努力,我自觉得取了些成绩可以,可以向组织汇报。特别是近年来主持舍务工作,舍务科成立不久,我带领完成了确立舍务科各岗位职责、拟定考评方案及建立各项规章制度的工作任务,为舍务科成立后工作迅速走上制度化、规范化轨道尽到了自己的职责。第二,从九九年至今实行的以取包管理经费为主要内容的舍务管理改革,在学校班子的正确指导下,舍务工作相对独立运作,取得了初步成绩,形成了责、权、利有机统一,能充分调动全员工作积极性的舍务管理运行模式,对于学校后勤管理社会化改革也是一种积极的探索。第三,舍务管理中的学生勤工俭学活动得到广泛认可,产生了良好社会反响。通过安排校内贫困生参加宿舍的勤工俭学,不仅解决了舍务的劳动用工问题和相当一部分管理问题,为一些贫困学生解决了一定经济压力,而且也为学生接受劳动教育、接受锻炼、提高素质提供了一个有效形式。

这些成绩的取得虽不是我一个人的力量,但作为主要的策划、组织者和具体工作人员,我做出了积极的贡献。但是,就我个人而言,难得的工作机会使我个人素质获得的提高则是最宝贵的,得到的锻炼、积累的经验为我胜任更重要的工作打下了坚实基础,也给我今天的竞职以信心。

我竞聘的职位是学生处处长,对于学生处的工作,我认为首先面临的任务是要根据学校办专科的需要和学生特点,制定总体德育规划,确定德育工作目标,抓好落实。这是我校学生工作的一项长期任务,也是整个学生工作的出发点与归宿。第二,要抓好制度建设,为各项具体工作提供制度保障,使学生管理工作进一步规范化。第三,学校的学生工作不是一个处室的单独工作,学生处的工作必须寻求建立一个学校各方面能广泛参与的学生工作体系,使学校各方面力量协调一致,各尽其责,发挥作用,从而追求最佳的学生工作效果,使学校学生工作形成良好氛围。第四,要建立和完善科学的评价体系,使考评工作为调动各方面积极性,特别是学生管理人员班主任这样的一线人员的积极性的有力手段。

这就是我对学生处的工作的初步设想。

从总体和全局思考设计工作,从具体处着手工作,这是我一直的原则,也会是我将来的工作原则。我清楚,如果组织上把学生处的工作交给我。那么就将有大量的具体工作需要我去做,我有决心,有信心做好。

最后我要表示,作为一名党员,我接受组织的任何安排.

第4篇

1.确定内容

内容一般是通过全班商讨和家长建议来选定。选择时,我们还会参考学生最近的生活状态。比如学生最近卫生状态较差,我们便会确定“扫地的学问”劳动大赛;家长反映学生在家铅笔都是家长代削,我们便会举行削铅笔比赛等。在确定内容时,要特别注意一定要符合学生身心特点,不能难度过大。如这学期我们先后开展了系鞋带我最行、穿衣服我最快、削铅笔有技巧等劳动体验活动。这些主题活动内容丰富多彩,学生参与兴趣浓厚。在每一次的活动体验中,学生收获了劳动带来的成长快乐,经历体验着一次又一次动手实践的酸甜苦辣。应该说,这样的劳动体验丰富了学生的学校生活,锻炼了学生的能力。以后,他们会在丰富的活动中更为健康、快乐地成长,他们的情感世界也会更加丰满。

2.固定时间

为保证劳动体验正常开展,我将每周三下午的劳动技能课确定为劳动技能大赛展示时间。我规定这节课不得挪作他用,要保时保量完成劳动体验。我们还成立了班级劳动体验活动小组。活动小组主要负责策划、布置教室等,同时提醒全班学生围绕本周内容加强训练,确保活动质量。我们把劳动体验活动作为一项主题课程进行开发、研究和实施。作为课程是需要有足够的时间作为保证的,我们给学生充分的时间进行劳动体验。时间的保证有利于劳动体验教育的细化和深入,可以集中解决某些典型的问题。

3.反复训练

人为了生存和发展必须进行各种活动,这就是生活;各种各样的活动共同构成了人的生活世界。为提高劳动质量,我们以赛促练,每周公布下周主题式劳动体验内容,让学生制订训练计划,有目的性地加强针对性训练。

训练过程中,我们以“指导加交流”的方式进行。“指导”即学生在家长或朋友等有能力进行劳动技能指导的人员帮助下进行训练。指导过程强调实践为主,通过反复操作,引导学生掌握一定的劳动技能和技巧,避免空洞说教,纸上谈兵。学生通过反复操练,在实践过程中摸索总结规律,提高动手能力、协调能力。“交流”主要指在周三前利用某段时间,让学生在小组或班级内分享劳动的体验和收获。通过交流巩固已经获得的情感和技能体验,分享彼此之间的经验。交流可以是口头的,也可以是文字材料。如我们会让学生围绕劳动过程将内心最真实的感受记录下来。在记录中,学生再次经历过程,品味酸甜苦辣,思辨成败得失,获得进步。

4.全员比赛

比赛的目的是让每一个学生都得到发展。因此,我们规定:每次活动,必须全员参与。为了确保全员性,同时调动部分劳动能力差的学生的积极性。每次活动,我们设“进步奖”“新人奖”“拔尖奖”。通过大面积增设奖项,让每位学生都能尝到成功带来的喜悦。活动过程一般这样安排:首先,各人做好活动准备。其次,主持人宣布活动规则。然后,根据要求开始活动。最后,老师、家长和学生评委进行评选并点评。

为了培养学生团结合作的能力,我们以小组为单位进行综合评价;为了增进家长和学生之间的亲情,我们会安排家长和学生之间进行比赛;另外,我们还会安排教师与学生、优秀选手之间开展对抗赛。通过不断变化比赛形式和比赛内容,力求多方面、多角度、立体式使学生得到锻炼。

比赛的准备过程需由学生亲自动手,家长可以做参谋,但不可以代劳。对在比赛过程中出现的一系列问题,班主任应该做好观察记录,及时进行分析和思考,便于有效指导。对在整个活动过程中出现的典型事例,教师要充分肯定,加大宣传,扩大影响力。

5.有效总结

活动结束后,关键在于总结,有效的总结对于提高学生的自我思考能力、促进学生成长有着不可忽视的作用。一般可以通过以下方式进行总结。

图片展示。每个人将自己在活动中有意义的画面拍成照片,并用文字注明,进行展览。图片需记录活动的过程,特别是体现由学到会的过程。如在举行挑菜活动体验时,我们的学生用图片记录了如下过程:走进菜市场―到农村走一走―认识蔬菜―请教挑菜方法―动手实践―和父母比一比―展现我的作品等。通过这样的记录保存真的体验过程,以便于回忆、总结和反思。

真情传送。让学生将在活动中触动情弦的事情用日记形式记录下来。真情日记可以是成功的体验,可以是失败的心情,可以是自己的感受、见解等。交流会上,大家互相传阅日记,相互学习和借鉴。通过民主推荐,选出若干篇日记发表于班级报纸上。

开辟专栏。我们每周在班报《成长在线》上开辟“劳动体验一得”“分享成败”“家长心声”等专栏。各专栏刊登学生在劳动中的体验和收获。如在“劳动体验一得”栏目里,刊登学生在实践过程中学到的本领、明白的道理等。开辟专栏从立体层面呈现出了活动中的方方面面,促进了学生与学生、家长与家长、家长与学生之间的情感交流和相互了解,加强了教育的引导性和针对性。

第5篇

学生处处长竞职演讲稿

文章标题:学生处处长竞职演讲稿

各位领导:

我是一九八九年七月在安广师范参加工作的,到九七年七月的八年间,我先后做过班主任、教务科干事和团委副书记等工作。九七年八月,学校成立舍务科,此后至今的四年多的时间里,我一直负责这个科的工作,先后任副科长、科长。总结多年来的工作,由于对工作的热爱和努力,我自觉得取了些成绩可以,可以向组织汇报。特别是近年来主持舍务工作,舍务科成立不久,我带领完成了确立舍务科各岗位职责、拟定考评方案及建立各项规章制度的工作任务,为舍务科成立后工作迅速走上制度化、规范化轨道尽到了自己的职责。第二,从九九年至今实行的以取包管理经费为主要内容的舍务管理改革,在学校班子的正确指导下,舍务工作相对独立运作,取得了初步成绩,形成了责、权、利有机统一,能充分调动全员工作积极性的舍务管理运行模式,对于学校后勤管理社会化改革也是一种积极的探索。第三,舍务管理中的学生勤工俭学活动得到广泛认可,产生了良好社会反响。通过安排校内贫困生参加宿舍的勤工俭学,不仅解决了舍务的劳动用工问题和相当一部分管理问题,为一些贫困学生解决了一定经济压力,而且也为学生接受劳动教育、接受锻炼、提高素质提供了一个有效形式。此项活动在市电视台、松原日报都有报到。

这些成绩的取得虽不是我一个人的力量,但作为主要的策划、组织者和具体工作人员,我做出了积极的贡献。但是,就我个人而言,难得的工作机会使我个人素质获得的提高则是最宝贵的,得到的锻炼、积累的经验为我胜任更重要的工作打下了坚实基础,也给我今天的竞职以信心。

我的主要竞聘职位是学生处处长,对于学生处的工作,我认为首先面临的任务是要根据学校办专科的需要和学生特点,制定总体德育规划,确定德育工作目标,抓好落实。这是我校学生工作的一项长期任务,也是整个学生工作的出发点与归宿。第二,要抓好制度建设,为各项具体工作提供制度保障,使学生管理工作进一步规范化。第三,学校的学生工作不是一个处室的单独工作,学生处的工作必须寻求建立一个学校各方面能广泛参与的学生工作体系,使学校各方面力量协调一致,各尽其责,发挥作用,从而追求最佳的学生工作效果,使学校学生工作形成良好氛围。第四,要建立和完善科学的评价体系,使考评工作为调动各方面积极性,特别是学生管理人员班主任这样的一线人员的积极性的有力手段。

这就是我对学生处的工作的初步设想。

从总体和全局思考设计工作,从具体处着手工作,这是我一直的原则,也会是我将来的工作原则。我清楚,如果组织上把学生处的工作交给我。那么就将有大量的具体工作需要我去做,我有决心,有信心做好。

最后我要表示,作为一名党员,我接受组织的任何安排。

《学生处处长竞职演讲稿》来源于查字典网,欢迎阅读学生处处长竞职演讲稿。

第6篇

为了进一步提高小学生的思想道德水平和社会实践能力,不断探索并拓展德育新途径,引导学生远离不健康文化娱乐活动,把社会主义核心价值体系教育贯穿于未成年人学习、生活、文化、娱乐活动当中,促进广大未成年人健康成长。我校在认真总结以往寒假道德实践活动的基础上,结合我校实际调整了今年学生道德实践活动实施方案。通过“网上拜大年”和“六个一”实践活动,引导学生过一个既饱含亲情又富有教育意义的寒假,同时在活动中让学生体会温馨亲情,体验生活乐趣,了解社会、增强创新精神和实践能力,使学生在实践中受教育、长才干、扬正气。

一、领导重视,精心策划具体落实。

假期前,学校对各班班主任、辅导员进行了工作布置。各班积极响应、认真落实,根据每班自身特点,学生特点,进行活动安排,同时对活动内容进行讲解、指导。

二、活动内容丰富,形式灵活多样。

为了夯实此项工作,学校在放寒假典礼上就学生开展道德实践活动作了专项安排部署。我校的寒假实践活动作业共分为3块:即以读书积累为主题的书香作业、以感恩为主题的品德作业和以强身健体为主题的体育作业。其中,“书香作业”以阅读文学书籍、诵读经典诗文,搜集、背诵春联,写读书笔记为主。“品德作业”?与父母沟通交流、报答父母的养育之恩主要体现在用一颗感恩的心去对待父母,用一颗真诚的心去与父母交流,用一颗宽容的心去细味父母的唠叨,亲自为父母献上自己的感恩行动:有的帮父母做家务活,有的给父母做一次感恩饭,有的为父母敬一杯感恩酒,有的为父母泡一杯感恩茶,有的给父母送上自制的感恩礼物,说一些感恩话等;?“网上大拜年”主要体现在一拜壮丽河山,二拜炎黄始祖,三拜历代英杰,四拜英雄模范,五拜恩师父母,六拜亲朋好友。“体育作业”是让学生每天选择自己喜欢的方式运动1小时,每天了解一些体育知识,并记录自己的感受。为了让这些实践活动作业真正落到实处,学校制定了详细的活动方案,精心设计了活动记录卡片,并将实践活动的目的、意义、方式等以家长通知书的形式告知家长,让家长做好监督。

三、活动效果非常明显,社会整体反响较好。

(一)书香作业

春节是学生们积累春联、诗词和读书的最好机会,活动中学生受益终生的收获,是其他活动无法比拟的。从假期阅读反馈信息中可以看出学生的假期阅读积累情况,大部分学生读中外名著三本左右,春联积累十幅以上,背诵诗词十首以上。同学们在家的表现也令家长十分欣喜,他们一个个“钻进”了书中,成了“小书迷”,变成了“小书虫”,成了家庭文明的一道亮丽的风景线。

(二)品德作业

1、提高了学生动手能力,给学生一个展示自我的平台。

现在家庭一般都只有一个孩子,因此孩子除了在学校以外,极少在家里参加各种劳动,生活在衣来伸手、饭来张口的环境中,动手实践机会和能力可以说非常匮乏,这次活动给了学生一个展示自我的平台,使他们充分认识到自己的能力,从而提高责任意识和动手能力,为他们健康、全面发展打下坚实基础。

2、培养了学生探索精神,给学生一个体验成长的机会。

通过自己做菜、打扫等,学会去面对困难和失败,在不断的摸索尝试中,让他们初步体验到父母的辛劳,增进了亲子感情。整个解决问题的过程完全由学生

自行完成。因此,在活动中充分调动了学生参与的积极性,使他们能设身处地的结合情景来分析问题、解决问题,将课堂知识有效的应用到生活中,做到学以致用。

3、改变了学生自我评价,给学生一个转变劳动观念的契机。

通过活动,家长对子女做家务的态度改变了,学生对家务劳动的态度也改变了。有的家长说他们平时只重视自己子女的学习和娱乐,忽视了劳动教育,导致他们的孩子生活自理能力很差;从孩子的反思中也可以看出,他们觉得参加家务劳动真辛苦,但同时体验了当一家之主的不容易。从父母评价来看,他们都觉得这样的活动很有意义,他们觉得这样和子女一起参与活动、一起交流,可以让学生真正体验到家长的艰辛付出。在活动的进行过程中,也得到了家长的大力支持,有很多家长欣喜地告诉我们:孩子长大了!知道体谅关心父母了!看着他们溢于言表的表情,我们也感到了成功的喜悦,爱在悄悄蔓延??活动让学生开阔了眼界,增进了知识。

4 、让学生懂得了关爱和责任。

“网上拜大年”活动期间我校千名学生通过祝福语、献花等形式,表达了对伟大祖国的祝福,对革命先烈的怀念,对恩师和父母的感恩,对美好生活的珍惜,尽情抒发爱的情怀。

(三)体育作业

第7篇

   2022开展元宵节的活动总结范文

  在20xx年春节和元宵节期间,为贯彻落实《xx市xx区教育局“我们的节日春节元宵节”主题活动方案》通知精神,大力弘扬传统文化,激励民族自信心和自豪感,增加传统节日文化氛围,更好地体现传统节日的魅力和时代感,积极营造喜庆祥和的社会文化氛围,学校政教处根据城区教育局活动方案,积极准备,制定好适合自己本校的活动方案,认真布置,落实到实处。现将有关工作开展情况总结如下。

  一、精心策划,丰富内容,弘扬中华民族优秀文化传统

  春节、元宵节是中国人民的传统节日,具有独特的魅力和民族特色。我校围绕春节和元宵节辞旧迎新、团圆平安、孝老爱亲、凝心聚力等主题,结合实际,遵循简洁可行、就近方便、力所能及的原则,主要开展了以下四项工作。

  1.创编“节日小报”

  结合“春节和元宵节”主题,开展了传统节日主题教育活动,结合寒假社会实践,引导全校学生学习节日文化、搜集节日资料、参加民俗活动,深入了解春节、元宵节的文化内涵,三年级和五年级学生制作“节日小报”,各班级评选优秀作品上交政教处并表扬。

  2.开展劳动教育活动

  在节假日期间学生每天为家庭做力所能及的家务劳动,在亲身实践中养成爱劳动的好习惯。在确保安全的前提下,孩子们参与力所能及的社区公益活动,在活动中培养社会责任感。

  3.开展春节民俗活动

  在节假日期间积极参与民俗活动,搜集民风民俗知识,在春节和元宵节期间贴春联或年画,包饺子和汤圆,猜灯谜,向长辈、同学、朋友拜年。

  4.开展文体活动。

  ①在节假日期间读一本有关中华传统文化的书籍,享受读书的乐趣,了解中华文化,进而养成爱读书、读好书的好习惯。

  ②在节假日期间根据个人实际情况,“每天健康锻炼一小时”,进行形式多样的健身游戏活动,养成每天锻炼身体的好习惯。

  ③在节假日期间创编“节日小报”、积极参与“文明小博客”活动,丰富未成年人的精神生活。

  二、主要做法

  1、放假前,学校各班级开展了解春节传统习俗扫尘、祭祖、贴春联、吃年夜饭、守岁、放鞭炮等春节文化内涵宣传,增进了广大中小学生对传统文化的了解,营造了浓厚的节日氛围。

  2、对活动提出具体要求:参与学生本着认真求实的精神,充分了解我国传统文化内涵,做一个真正意义上的中国人,切勿走过场。

  3、三年级和五年级学生办一次手抄报;四年级和六年级年级学生参与“文明小博客”活动。

  4、要求全校学生把活动的感想写在《金色童年成长手册》,自己所参加的每项活动都拍照留影。

  5、要求全校学生和家长认真填写《xx市xx路小学学生20xx年寒假德育综合实践学习与实践提要》登记表。

  三、效果显著

  通过本次主题实践活动,共收回全校学生《xx市xx路小学学生20xx年寒假德育综合实践学习与实践提要》登记表1910份,全校每位学生在假期平均读了7本课外书,学生制作“我们的节日春节元宵节”主题手抄报537份,选出50多份优秀作品,收到“文明小博客”文明寄语645个,据各班主任统计上报的相片数达30份以上,只要求各班提供最好的五张作为档案留存在学校校内网内。此次活动极大地调动了学生参与社会实践活动的积极性。

  本次主题实践活动,不仅丰富了未成年人节日精神文化生活,还培养和树立了学生们认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统的思想观念,增强了对中华优秀文化传统的.认同感和自豪感。

  2022开展元宵节的活动总结范文

  “最后一步,把芝麻团放到糯米粉中滚一会儿……”,上午10点左右,北京红黄蓝中灿苑幼儿园的小朋友们在老师的指导下,成功做出了元宵,品尝自己的劳动果实分外美味。

  值元宵节莅临之际,红黄蓝全国各地的幼儿园纷纷举办传统文化活动,包括赏花灯、猜灯谜、元宵手工制作、击鼓传花等民间游戏。通过幼儿自身的参与和体验,使他们体验节日的欢乐气氛,了解传统文化和民俗,感受人与人之间的真情,获得内在的自信和快乐。

  围绕着弘扬传统文化的主题,每个园所的活动设计又各具特色。北京红黄蓝中灿苑幼儿园的小朋友迎着晨风转动五彩缤纷的风车,放飞梦想。此外,还尝试打破班级限制,全园孩子参与了“传统游戏大联欢”,一方面让幼儿互相认识,增强社会交往能力;另一方面也通过丰富多彩的民间游戏让幼儿体验源远流长的文化传统。

  北京红黄蓝防化幼儿园的长廊上挂满了老师、小朋友们动手制作的花灯,上面缀满了各式各样的灯谜,等待着家长和孩子的积极参与。老师们介绍说,这些灯谜大都和自然界的植物和动物相关,符合幼儿的认知,也能激发他们的兴趣。

  山东青岛红黄蓝山水名园幼儿园的孩子们走到操场,开始了精彩的舞龙舞狮、扭秧歌、挑灯笼等民俗活动,这些“表演道具”都是孩子们和老师一起用废旧材料制作的,青岛电视台对活动进行了现场录制。

  其他园所也都贴近幼儿和家庭的需求,设计了别出心裁的主题活动。

  红黄蓝的元宵节传统文化活动,不仅为幼儿创设体验式的环境和氛围,而且邀请家长们参与到活动中来,以园所为纽带把幼儿园、家庭、社区三方紧密结合起来,搭建友好和谐的社会环境。

第8篇

关键词:项目教学法;中职化学教学;应用

项目教学法(Project teaching method)是指学生在教师的指导下,亲自动手完成一个项目,这是师生共同完成某一个项目的教学活动,在这个过程中,从项目的设计方案与实施操作以及完成后的评价任务,都需要学生来完成,教师的作用是在学生操作时对其监督,对学生遇到的疑难问题进行解答,对学生操作错误的环节进行纠正。项目教学法的基本目的在于使教学达到理论、实践相结合,挖掘学生的潜能,使学生的学习能力得到提高,达到良好的教学效果。

一、项目教学法概述

项目教学法最初起源于欧洲劳动教育思想。18世纪欧洲的工读教育与19世纪美国的合作教育法是项目教学法最早的雏形,经过一系列发展,在20世纪的中后期逐渐成为一种重要的教学新思潮,并渐渐得到完善。项目教学法是现代教育形式的一种,是建立在工业社会与信息社会基础上所形成的一种以让受教育者社会化,适应现代社会生产关系,培养社会实用型人才为直接目标的全新的人才培养方式。它的基本核心是不再将教师所掌握的现成知识直接传授给受教育者,也并非简单地让学生按照老师的安排去得到结果,而是通过教师的指点,让学生自己得到寻找结果的途径,学生在过程当中会得到各种能力的锻炼。

二、项目的选择应注意的事项

项目教学法的模式是以项目为中心点,因此,项目教学应该有精心的准备与策划,当项目确定的同时应注意考虑以下几点因素。

(1)所选项目的难易程度应该因人而定。在项目确定之前应考虑职教老师的自身能力,以及学生的综合水准,再决定选择项目的种类。项目的适当性应该由教师去把握,尽量选择学生乐于去操作的项目,这有助于学生的学习兴趣增加。

(2)选择的项目不能远离教学大纲和教学目标。项目的设计必须以教学纲要为基本,大纲中要求的知识点要尽可能多地融入到项目当中,使学生在项目操作后可以深入了解所学科目的主要研究内容,并能够有能力去胜任所学专业的基本工作。

(3)设计的项目要具备实用价值。化学是一门实践性较强的专业学科,为了突出本学科的实践性,所选择的项目应该做到就地取材,根据目标所要求的内容来确认方向。举一个简单的例子:例如水的电解实验,基本教学目标是让学生了解到水是由氢元素和氧元素构成的,让学生对生活中常见的水进行了解,为学生以后从事化工专业的工作打下基础。结合教学大纲,使学生根据水的电解实验步骤进行操作,并能熟悉文字表达式:水(通电)氢元素+氧元素;以及化学方程式:2H2O(通电)=2H2+O2,让学生亲自操作,对水电解后产生的气体进行收集,并通过对氢气、氧气的检验让学生了解到氧气的特性是助燃,可以使带火星的木条复燃,以及氢气具有可燃性,并且燃烧时产生蓝色火焰等相关信息。因此,确定项目为“水的元素组成以及相关实践验证”。

三、项目教学的准备工作

(1)学生的准备工作。由于项目教学属于开放性教学方式,以学生为主体的教学新模式,因此,为了提高学生学习效果,提高其学习成绩,学生务必以极其认真的态度来对待本学科的学习,应在学习前认真阅读相关材料以及书籍,做好相关知识的准备工作,养成提前预习的好习惯,搜集相关企业的资料,为实验操作做充分准备。

(2)任课教师的准备工作。项目教学属于系统化工程,由于项目教学与传统教学方法相比,有更加复杂的过程,在难度方面也要比传统教学的难度大很多,因此,项目教学法对教师的各项教学能力的要求都很严格。针对这样的情况,教师更要做好充分的准备工作,在实行项目教学任务之前,应该对相关的项目进行深入的分析与研究,并查找大量资料以及相关信息,还要了解相关的知识面,大量搜集有关的实例。了解实验仪器,认真制定完整的项目教学计划,最后要在实施项目之前对学生进行动员,使学生了解到该项目的基本意义与作用,激发学生的兴趣,让学生用更高的学习热情来完成这项活动。

四、项目的具体应用

(1)对班级学生进行分组,建立学习小组,将每个小组的学生均匀分布。教师应该对每名同学的不同方面特点有所了解,比如年龄、性别、学习成绩等,将不同层次的同学划分到一组,使学习小组在不同方面进行互补,学习好的同学或者操作能力强的同学可以通过老师的均匀分组来帮助各自组内学习成绩差的或动手能力欠佳的同学,从而使每位同学都能得到良好的学习机会。在分组过程中人数应该均匀,每组最适合的人数一般为三至五人。每个小组需要推选出一位组长,职责就是在教师的指点下对本小组的开发进行设计,并负责本小组各成员的任务分配工作,以及对小组的操作实施进行监督。

(2)按计划进行项目的开发和完成。本阶段以学生的互动配合和自学为主要内容,鼓励学生大胆尝试操作,学生应该对自己的任务和角色有所了解,激发自己的创新能力以及潜质,与同学互相学习,互相交流,互相纠正错误,以达到良好的学习效果。学生在项目完成之后应该针对本次项目制定表格并对每一阶段的操作作出相应的自我评价。

教师应在项目结束后对本项目的实施过程进行打分,应该就学生的实际操作情况公平、公正、公开地给出相应的评价,通过对学生操作的一些不足之处进行归纳,提醒学生以后应该注意哪些方面。

例如上文所举出的“水的元素组成以及相关实践验证”项目,根据实践情况制定相应的评价表格。评价的目的不单单是评出本次的成绩,更主要的目的在于指出病症所在,让学生在后来的项目中有所注意。

五、结束语

总之,项目教学法的实施,可以使学生各个方面能力得到大幅度的提升,如学生的专业能力、动手能力以及观察能力等,教师在教学实践上与学生的积极互动,不但能够使学生牢固掌握所学知识,也能在一定程度上提高学生的自学意识。采用项目教学法不但在中职化学教育方面得到良好的效果,在其他学科的教育当中也存在着重大作用,因此,在教育领域中,应该大力提倡项目教学法,从而为社会培养出更多的人才。

参考文献:

[1]贺 平.项目教学法的实践探索[J].中国职业技术教育,2006(22).

第9篇

一、秀山地区旅游发展势头强劲

重庆秀山土家族苗族自治县,地处武陵山腹地,渝、湘、黔、鄂四省(市)边界结合部。东邻湖南省花垣、龙山、保靖县毗,西南连贵州省松桃苗族自治县,北接本市酉阳土家族苗族自治县,东北角距湖北省来风县仅20余公里,全县幅员面积2462平方公里,是全国著名的武陵山风景区的一部分,是国家级森林公园——张家界与贵乐洞森林公园建设保护区,以及长江三峡至乌江天险环形旅游的回旋地,主要风景有龙凤客寨桥、梅江民俗文化村、妙泉湖、孔明洞、川河奇观等。此外,还有丰富的地热旅游资源,境内有石耶、肖塘、峨溶温泉。民俗民风、民族文化是秀山独特的人文旅游资源,秀山花灯历史悠久,名扬海外,“黄杨扁担”、“一把菜籽”等花灯名曲已唱遍全国,丰富的旅游资源,以及当地政府对旅游业的重视,使秀山旅游业形成了一个超常规跳跃式的发展态势。重庆秀山,湖南省的凤凰、张家界,湖北省来凤县,贵州的松桃苗族自治县依托各自的旅游资源优势和特色大力发展旅游业并通力合作,形成渝、湘、黔、鄂边界旅游圈,秀山景区正处于这个旅游圈之间,尤其是渝怀铁路的开通,使秀山的旅游产业高速增长。

秀山县依靠旅游景区,凭借独特的的民族文化旅游资源,旅游发展态势良好,旅游的产业集聚效应得到显现。秀山民族地区景区旅游景点尤其以花灯寨、边城洪安、石堤古渡、凤凰山等景点成为该地区的最佳旅游亮点。以2006年为例这些景点旅游收入分别达:120万、140万、110万元和60万,并由此带动的旅游从业人员分别为:220人、260人、192人和152人,占所在全县旅游直接从业人员的比例分别大约为:12%、14%、10.7%、8.4%。民族地区的乡村生态、乡村风光、乡村民俗、乡村生活等成为了旅游活动的主要对象,旅游活动和产品系列更加丰富,旅游者所获得的体验更加全面。旅游的发展为秀山的经济提供了新的发展路径,同时也为农村剩余劳动力的就地转移提供了转移载体。独特的民族文化旅游资源的开发与管理,离不开懂民俗民风、有知识、会管理的乡土人才积极参与。根据笔者实地调查发现:那些精通少数民族风情的村民,知识文化水平普遍较低,而受过高中等教育的青年人不甘心扎根于山区的村寨,从事少数民族民俗研究和实际工作。正是这个原因导致了在秀山民族景区旅游出现了“克隆”现象和旅游景点生命周期的短暂,同时也影响了秀山旅游业产业集聚和竞争力的提升。

二、秀山民族地区旅游人力资源现状

在秀山县旅游直接和间接从业人员发展到近1.5万余人,秀山县旅游发展的最大特点是依托秀山县独特的自然风貌及其淳朴的民族民俗风情。经过景区经营者的培训和旅游实践锻炼秀山旅游人力资源较最初兴起已经有了很大改善,但仍存在严重不足,主要表现在以下几个方面:

1.旅游人才总量严重不足

旅游人才匮乏不是秀山所特有的弊病,而是中国西部地区的“通病”。2006年末秀山旅游直接从业人员已达0.2万人,35岁以下年龄占76.5%,属一只年轻的队伍,旅游企事业单位从业人员大专以上文化的仅占24.5%,获专业技术职称的仅占13.7%。笔者通过对秀山旅游从业人员的实地调查发现:秀山民族景区旅游从业人员中有高级职称2人(退休干部),中级职称50人(其中退休教师2人)。

2.旅游乡土人才匮乏

秀山是以土家族、苗族为主的17个少数民族的区域。2005年末秀山县总人口61万人,在总人口中,少数民族人口31.6万人,占总人口的51.8%,少数民族人口优势,并未换来人才优势,受过高等教育的少数民族人才可谓凤毛麟角。独特的少数民族文化旅游资源的开发与管理,离不开懂少数民族民俗民风、有知识、会管理的乡土人才积极参与。而目前存在的矛盾是,那些精通少数民族风情的村民,知识文化水平普遍较低,而受过高中等教育的青年人不甘心扎根于山区,从事少数民族民俗研究和实际工作。

3.旅游人力资源构成不合理

(1)从素质结构上看,我国旅游人才队伍整体学历不高,高学历人才不足,复合型人才短缺。据国家旅游局人事劳动教育司2002年对旅行社从业人员的全面调查,结果显示,只有26.9%的旅行社经理有大学学历,41.7%的导游是高中或中专学历。2005年,重庆市各类人才队伍中,研究生以上学历仅占5.3%、高级职称仅占9.1%,而且80%以上集中在重庆主城区。显而易见,经济欠发达的秀山旅游从业人员学历普遍较低。

(2)旅游人才的年龄与专业结构极其不合理。目前,在秀山的民族景区旅游人力资源整体上呈现年轻化的态势。但刚刚开始发展的秀山景区旅游其从业人员称得上人才的实在太少,更多的是人力资源而已。具体情况以边城洪安景区为例进行说明(见下表1)

表1边城洪安旅游直接从业人员情况表

工作类别平均受教育年限(年)人数(人)平均年龄(岁)

表演5.255033.42

推销7.453031.36

卫生3.352048.67

基建3.455047.35

管理9.151045.31

数据来源:实地调查

从上表数据可知该村旅游从业人员平均受教育年限为5.73年,旅游从业人员的平均年龄为41.22岁与旅游从业人员年轻化的趋势不符。由此可见,边城洪安旅游从业人员整体素质实在太底,并且年龄太大,与旅游从业人员年轻化、知识化的趋势并不相符,严重制约了其可持续发展。尤其是推销人员素质太低根本无法将苗族所特有的文化内涵和民族风俗进行理解和表达,根本不能满足游客的民族文化消费需求。

4.管理者缺乏基本的旅游管理素养

旅游经营专业人才知识缺乏是制约我国旅游业发展的瓶颈,尤其是在欠发达民族地区。在笔者所调查的景点中能将少数民族文化内涵表达出来的几乎没有,所设计表演的节目和展示的少数民族文物多年没有得到更新,少数民族优秀的传统文化和民族风俗不能得到充分展现。同时,从调查中可以看出经营者没有一人系统学习过旅游专业知识,根本无法理解处于民族景区旅游的定位,盲目开发,最终导致了各个景点相互“克隆”,恶性竞争,进而影响了景点的生命周期和旅游产业集聚步伐以及整个景区竞争力的提升。

三、旅游人力资源开发对策

旅游产业在未来的三到五年内必将是秀山的支柱产业。当前,高素质旅游人才紧缺,已成为制约秀山旅游业发展的一大瓶颈,大力培养和引进旅游人才显得重要而紧迫,这关系到秀山旅游发展的实力和后劲。树立学习意识,养成学习习惯,提高学习能力。有组织地形成一种鼓励学习,惩治怠惰的氛围,在边学边干的“研究型实践”中不断充实自己,实现从“低素质劳动者向高素质劳动者的转变”。因为高智力、高文化含量的劳动者是任何事业得以发展的前提。

1.促进各方加强对民族地区旅游人才的培养

旅游部门要配合项目开发帮助,制定出具体的人才培训规划,并争取与教育、农业、劳动、民政、民族事务委员会等部门的人才培养规划对口合作,共同推进和实施。要依托现有的旅游人才培训中心和其他培训中心,争取必要的财力支持,分级分类开展培训。当前迫切需要加强乡村旅游项目策划和开发、景区管理、家庭旅馆的经营管理、活动组织、市场促销、语言、传统技艺、乡土文化讲解等各类实用人才培训。要依托现有的旅游人才培训中心和其他培训中心,争取必要的财力支持,分级分类开展培训。

2.加大力度培养应用型民族地区旅游人才

“以人为本”是秀山民族地区旅游活动的重要原则,针对目前秀山旅游人才特别匮乏的实际,应采取有效措施大力培养旅游人才,留住人才,在小学和中学开设民族旅游课程,积极鼓励本土中小学教师和学生在周末和节假日参加旅游活动,多学习土家族、苗族民间的歌舞和其他表演节目并能懂得和表达出土家族、苗族优秀的传统文化和民族风俗,培养他们树立民族自豪感、自信心。同时对现有的旅游技艺人才应给予较高的报酬,把他们的报酬与一般群众的报酬档次拉大,创造一种尊重人才尊重表演的氛围,对现有人员进一步加强培训,想法提高他们的技术和综合素质,并想法把在外打工的年轻人招回来。同时也要大力培养导游人员,对教师、学生等有文化的年轻人有意识地培养成能说会演的导游人员,并经济鼓励他们取得合格的导游证书,并投入到旅游活动中去。

3.实施动态激励管理机制,激励相关各级党政领导抓好民族地区旅游人才资源开发

将旅游人才资源开发纳入县直各相关部门目标管理考核内容,赋予一定分值,年终考核,兑现奖惩,实施动态激励管理机制。通过建立旅游人才资源开发工作单项表彰奖励制度,每年年终对旅游人才资源开发搞得好的部门进行表彰奖励。将旅游人才资源开发列入党政领导干部政绩考核内容,鼓励各级领导干部抓好旅游人才资源开发工作。同时,形成必要的压力机制,迫使相关党政领导不得不抓旅游人才资源开发。年终没有完成年初确定的各项目标任务的,党政主要领导和分管领导年度考核不得确定为优秀等次,不得评定为各级党委、政府及有关部门表彰的人才工作先进单位,在一年之内不得同级重用或提拔使用,促使各级领导干部从思想上高度重视,从行动上切实搞好旅游人才资源开发。

4.加强制度建设

制定出台旅游人才的选拔、培养、吸引、表彰、使用和管理等各个环节的政策措施,在更大的范围内、更深的程度中、更宽的领域里合力推进旅游人才资源开发工作,使旅游人才资源开发工作有章可循、有规可依。制度建设要围绕强化服务功能和拓展开发领域两个方面来展开,力争达到扩张旅游人才数量、提高旅游人才素质和发挥旅游人才作用三个方面效果。

5.建立和完善旅游人力资源市场

加快旅游人力资源供求信息网络枢纽和高级旅游人才数据库建设,形成机制健全、信息灵敏、运行规范、服务周到、指导监督有力的旅游人力资源市场体系;进一步消除旅游从业人员流动的体制,打破身份、所有制等方面的限制,探索多种人员流动形式;健全完善旅游从业人员养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险制度。

第10篇

【关键词】高中物理;教学实践;德育

学生的德育工作是每个教育阶段必不可少的入门级的综合教育方式,它主要的目标是对学生进行品德教育、劳动教育、社会教育和科学教育。良好的道德品质是学生成人、成才、迈向成功的第一步。因此,德育是所有教师教书育人的第一步,每个教师都应该具备对学生进行德育的基本素养,德育工作的好坏直接制约着学生的发展。

新课程培养目标注重学生的精神成长过程,因此教育的过程不仅仅是科学获得知识的过程,在此之前教育过程首先应该是学生的精神成长过程。精神成长应该置于科学获知之前,这充分体现了在整个教育系统中德育具有不可取代的地位。

一、高中物理教学实践中德育渗透的必要性

高中阶段是学生成长的关键时期,在这一阶段,学生的人生观、价值观得以逐步的形成,高中阶段发展的好坏直接决定着学生成人成才的方向。而这个时期学生各方面都不成熟,明辨是非善恶的能力较弱,这就需要高中教师对其进行适当的引导,促使其能顺利的内化道德认知。因此,学校教育的基本出发点应该是德育工作。而高中阶段的德育不仅是指课堂内思想品德或者政治课程教学的实施,它应该贯穿于日常教育教学的各个方面。故而高中阶段的各学科都担负着德育任务,各个学科应该根据本学科自身的特点适当合理的对学生进行德育渗透。同时,作为高中主干课程之一的物理课程,它的功能不仅仅局限于教授物理知识,也应该在教学实践中进行合理的德育渗透。

1.中学教育目的和物理新课程标准的德育教育要求

中学教育目的指出:“学校的课堂教学是向学生进行德育教育、传授知识、培养能力、开发智力的主要手段”,可见完成德育教育的任务是各个学科的首要任务,德育教育任务的完成有待于在日常的物理教学中进行有效的德育渗透。

物理新课程标准明确指出:“要努力促使所有学生科学素养的养成、正确的情感态度与价值观的形成;激发学生对物理学习的兴趣,积极对学生进行科学的态度和科学方法的教育;培养和鼓励学生的创新精神;并把对学生进行辩证唯物主义教育和爱国主义教育与物理教学进行有机结合等等。”学生在物理教学学习有关物质最普遍的运动形式和物质基本结构的知识的过程中,受到的观察、实验、物理思维等优良品质的熏陶将为学生的健康成长打下必要的基础,为学生投身于祖国社会主义建设指明方向。因此,在高中物理教学中对学生进行德育渗透势在必行。

2.社会对学校教育进行评价的重要因素―德育教育

通过学校教育,学生达到的道德水平是社会对学校教育进行评价的一个重要因素,学生通过学校教育具备良好的道德品质也是社会对学校教育最大的期待之一。通过学校教育后学生综合素质的高低是社会对教育的最重要的要求之一,也是对学校教育进行评价的关键观测点。因此,在物理教学实践中对学生进行德育渗透也是社会对学校教育的基本要求。教育教学都具有教育性,没有无教育的物理教学。在高中物理教学中教师通过自己的思想和观点传授物理知识,而同时物理知识及其发展本身具备了许多的德育教育因素。教学过程中教师如何取舍影响着学生得到水平的发展。

二、高中物理教学实践中渗透德育的具体途径

1.充分挖掘物理教材中的德育素材

在物理教学实践中,物理史上有许多的物理学家为了科学的发展,废寝忘食的进行科学研究,从而推动科学的发展,改善人类的生活。对于具有典型代表意义的历史英雄事迹,教师要学会充分利用历史英雄事迹之中所蕴含的深刻道理,在学生的学习过程中加以引导,力图适时地让学生充分深入理解其中的涵义。一方面,事迹的感染作用可以极大的刺激学生的自尊心,激发他们的斗志;另一方面,事迹蕴含的爱国主义精神能够唤醒学生的责任感和为国争光的强烈愿望;最后,深刻的精神鼓舞有利于学生勇于前进、不畏困难、努力的攀登科学的高峰。高中物理教师的任务,不仅在于使得学生学会基本的物理知识,更重要的在于通过教学过程使学生融入到较好的德育环境,得到良好的德育熏陶,从而在以后的知识学习和问题分析的过程具有高度的德育自觉性。故此,充分的钻研教材,把教材中的德育因素挖掘出来,并贯穿于日常的课堂教师之中是一个合格的物理教师应当具备的最基本德育技巧。

2.通过多种多样的物理活动融德育教育于生活之中

生活的舞台是广阔的,德育教育的形式也是多样的,良好的德育并非在生活之外,而必须是在学生的生活过程之中进行的,对生活的认知、体验和感受是学生品德形成的源泉。通过多种多样的物理活动融德育教育于生活之中是在充分利用社会资源组织物理活动的基础上,发展学生的社会实践能力。德育不是一句口号,不是只靠教师的说教就能达到目的的,德育渗透不应该仅仅局限于课堂之中,而应该充分的渗透到学生生活之中。教师可以根据具体的教学内容适当组织策划一些物理活动,一些物理活动课和物理主题活动都是进行德育的良好契机,通过这些活动达到德育渗透的效果,并以此培养学生良好的品德和行为习惯,使物理教学实践中的德育教学真正发挥它的功效。

很多高中物理教师受应试教育的影响只关注学生的学业成绩,物理教学也是围绕着学生的卷面分数展开,根本没有对学生进行德育教育的意识和自觉性。“学高为师,身正为范”,教师作为人类灵魂的工程师,不仅担负着传授科学知识的历史重任,更重要的是塑造学生灵魂的神来之手。高中物理教师不应该把自己定位于物理学科的教书匠,而应该真正作为一名典范,努力提高自己的思想品质修养,为人师表,为学生树立良好的榜样。同时积极提高自己在物理教学实践中进行德育渗透的主动性和自觉性,从而培养出身心健康发展的社会主义事业接班人。

参考文献:

[1]钟启泉.中国基础教育改革的政策与实践[C].上海:华东师范大学出版社,2005.40

[2] 物理教师培训手册.人民教育出版社课程教材研究所,2007

第11篇

【关键词】 高职 旅游管理专业项目教学实证研究

一、项目教学法的内涵

项目教学法萌芽于欧洲的劳动教育思想,最早的雏形是18 世纪欧洲的工读教育和19 世纪美国的合作教育,经过发展到20 世纪中后期逐渐趋于完善,并成为一种重要的理论思潮。对于项目教学的概念和理解,不同的专家、学者有着不同的观点和看法。美国项目管理专家约翰?宾认为:“项目是在一定时间里,在预算规定范围内达到预定质量水平的一项一次性任务。”在教学领域中,对于项目教学法的认识也可谓“仁者见仁,智者见智”。张苏等认为项目教学法指师生以团队的形式共同实施一个完整的项目工作而进行的教学活动,项目教学法的实施能够巩固和提高学生所学知识,增强其团队合作能力、沟通能力和技术自我发展能力。章振东认为项目教学法是基于探索性学习和协作学习的一种模式,其本质是既强调学习者的认识主体作用,又充分发挥教师的主导作用,其关键是教学任务的设计和教学过程的组织控制。郭芙琴认为项目教学是以社会或企业的真实项目为载体,在教师或社会专家的指导下,通过学生的自主学习,在真实的工作环境中完成项目的计划、实施、监控、总结和评价,培养学生的专业知识、业务技能、社会能力、职业意识和职业素质。刘新英认为项目教学法是以学生为主体、教师为主导,师生通过共同实施一个完整的工作项目而进行的教学活动,其目的是在教学中把课程理论与实践教学有机地结合起来,充分发掘学生的创造潜能,提高学生解决实际问题的综合能力,使学生由知识技能的被动接受者,向知识技能的主动探求者转变。

综合上述学者的观点,本文认为项目教学法是指将传统的学科体系中的知识内容转化为若干个教学项目,学生在教师的指导下,以小组团体协作的方式全程参与其中的教学活动,以学生为主体、教师为主导,采用科学研究与专业实践活动相结合的方法,发掘学生的创造潜能,促进学生主动获取知识,培养学生的团队合作精神和分析解决实际问题的综合能力。

二、高职旅游管理专业实施项目化教学的必要性

1、实施项目教学是实现高职人才培养目标的需要

高等职业教育作为高等教育发展中的一个类型,其人才培养目标是“培养面向生产、建设、服务和管理第一线需要的,德、智、体、美等方面全面发展的高等技术应用性专门人才”。人才培养目标决定了人才培养方式。高等职业教育是以适应社会需要为目标、以培养技术应用能力为主线设计学生的知识、能力、素质结构和培养方案,其本质特征是“职业性”,着眼于培养学生的职业岗位实际应用能力。项目教学突出特征之一是行动导向,强调学生在“做中学”。因此,项目教学有利于提升学生的岗位技能,符合职业教育本质,适应职业教育人才培养的需要。

2、实施项目教学是改革传统教学模式的需要

在传统的教学模式下教师主要注重理论知识的传授,教学内容主要按照教材的教学体系来安排,不能及时更新,学生所学和社会的实际需求相脱节,学生对工作岗位的适应能力差严重影响了学生的就业率。因此,高职院校改革现有的教学模式已经势在必行。改革的思路是:教学要以学生为主体、教师为主导、以工作过程为导向、任务为驱动、以素质教育贯穿始终;既要注重对学生岗位技能的培养,又要注重对学生综合素质的提高和可持续发展能力的造就。《旅游市场营销》课程的设计要以旅游营销岗位群的工作任务分析为出发点,对不同旅游营销岗位工作所需要的能力和相关知识进行详细分解,有针对性地培养学生适应这些岗位的工作能力和相关知识的运用能力。

3、实施项目教学是改变现有课程体系设置与职业教育目标不相适应现状的需要

目前国内高职旅游管理专业的课程体系主要包括公共基础课程模块、专业基础课程模块、专业课程模块和实践课程模块,虽然各院校之间还存在一定的差异,但都大同小异。其中,公共基础课程模块主要包括思想品德、综合素质课程和应用工具三大部分,课程主要包括思想和中国特色社会主义理论、思想道德修养与法律基础、形势与政策、英语、计算机应用基础、体育等。专业基础课程模块可分为基础理论和应用理论两部分,其中基础理论课程包括旅游学概论、管理学概论、经济学基础等,该部分内容在课程结构中的功能定位于专业基础理论,主要侧重原理性知识的讲授,目的是为学生学习后续课程奠定一定的理论基础;应用理论课程主要包括旅游学与其他学科所形成相互交叉形成的课程。这些课程的设置以够用为原则,多强调应用性,具有明显的应用性指向。专业课程模块主要是围绕旅游的核心业务分为饭店管理、旅行社管理与景区管理三个模块,围绕饭店、旅行社、景区的管理流程设置课程,其共同特点是都强调实用性,课程主要包括旅行社管理、饭店管理、旅游景区服务与管理、餐饮管理、前厅与客房管理、导游业务等。实践模块主要包括课程见习、专业实习以及毕业论文(设计)等,其特点是学生在老师的指导下完成。这种课程体系大多仍然是以传统的学科知识为基础的课程模式,重视科学知识的传授和教材的逻辑组织,设置的教学内容过分强调理论基础,和工作岗位实际需求相脱节,缺乏针对性,不能适应以就业为导向的职业教育,因此很难有效调动学生学习的主动性和积极性。而实施项目教学将会有效改变上述现状,教学内容设置将打破原有课程体系,项目设置将以工作过程为导向、以学生为中心,让学生全程参与,不断提高学生的学习兴趣和激发学习的学习潜能,有针对性地提高学生的职业技能。

三、《旅游市场营销》课程项目化教学的实施过程

1、项目任务的确定

实施项目化教学的教师要在熟悉相关旅游企业工作流程和岗位能力需求的基础上,勇于打破《旅游市场营销》课程原有的教材体系(或者自编项目化讲义或教材),按照旅游企业的工作过程和任务进行教学内容的设计,确定项目任务。实施项目化教学过程中项目主题的选择是关键与核心,项目的选择要充分体现教学内容和培养目标,既要考虑项目的发展前景与实际应用价值,又要调动学生的积极性和参与性,能为学生走上工作岗位解决工作中的实际问题提供借鉴,从而实现项目教学的最终目标。

2、制定项目计划

首先,在制定项目计划之前要将班级分成若干个项目小组,每个项目小组成员以5-7人为宜,小组成员可以自由组合,尽量做到成员间优势互补,便于开展工作。其次,每个项目小组还要推选出一名成员担任项目经理,以便对小组项目实施组织和管理,同时也便于同学及老师间的联系和沟通,保证项目的顺利进行。再次,教师对本次项目任务要进行详细说明,让每个项目小组的成员都要明白该项目的目的、意义,以及要达到的效果,规定项目完成的时间,要求各项目小组要分阶段、有步骤地实施项目计划。最后,各项目小组成员要进行充分地实地调研,组内广泛讨论,科学分析论证,制定出具有较强可操作性的项目计划。

3、实施项目计划

在项目实施过程中,各项目小组根据项目计划安排,由项目经理进行具体分工,小组成员之间既分工又协作,按照确定的工作步骤和程序实施项目计划。在项目计划实施过程中,教师要担当起引导者、组织者、协助者和鼓励者的角色,既要让学生独立思考、自主实施,又要在项目计划实施的关键环节给予各项目小组必要的指导;既要进行阶段性的检查(避免项目实施偏离项目的初衷),同时也要对每阶段出现的问题进行及时地纠正,从而充分调动学生的能动性,激发学生的潜能,不断提高学生发现问题、分析问题和解决问题的能力。

4、评估项目成果

项目评估是项目教学的深化,它包括项目小组自评、互评和教师点评三个环节。首先,让各项目小组派代表进行项目成果展示,自评自己小组的项目成果,讲述完成项目的过程和体会,客观评价项目完成情况,总结成功的经验和不足,以便和其他项目小组共享。其次,各小组项目自评后,各小组之间进行互相点评,要实事求是,客观公正,经验共享,互相帮助。最后,教师点评。这是学生非常关心的环节,它将直接影响学生参与后面项目活动的积极性。教师的点评应以鼓励为主,对于项目小组成员在项目实施过程中的付出要给予充分的肯定,对存在的问题要进行适度的点评,以便改进提高。对于比较优秀的项目作品,要大力进行表扬,以起到鼓励和示范带动作用。

5、总结应用

项目完成后,教师自己必须对本次项目教学的实施情况及时进行总结。根据对项目成果的评估,总结在项目实施过程中有哪些方面是做得比较成功,以便下次实施项目时借鉴参考;在哪些方面还存在不足,以便吸取教训。通过对项目教学实施过程的总结,可以不断提高项目教学的实施效率,保证项目教学目标的顺利实现。

四、《旅游市场营销》课程项目化教学典型案例

教学项目:策划一家校园快餐厅的市场营销策略

教学目标:一是知识目标。通过这一项目活动,使学生能够熟练地掌握和运用旅游市场营销组合战略,特别是增强学生运用4P策略(产品策略、定价策略、营销渠道策略、促销策略)知识解决实际问题的能力。二是能力目标。通过该项目教学的实施来培养学生运用知识、发现问题、提出问题、分析问题和解决问题的能力,以及不断增强学生的团队合作能力。三是情感目标。通过模拟项目的完成,能够不断增强学生学习的积极性和主动性,不断激发学生对旅游行业的兴趣,进一步增强学生对旅游企业市场经营的认识,增强学生走向旅游企业工作岗位的自信心。

教学过程:将班级学生分成若干项目小组,每个项目小组建立自己的模拟校园快餐厅,项目小组成员共同讨论制定校园快餐厅的市场营销策略,经过充分的论证后,确定项目方案,然后评估项目方案,经过自评、互评、师评三个环节,由师生共同评价工作成果,总结经验和不足。具体有以下做法。

1、项目教学的前期准备

首先,理论知识准备。学生对市场营销观念、旅游市场营销环境分析(SWOT分析)、旅游市场细分和目标市场选择、产品策略、定价策略、营销渠道策略、促销策略等基础知识要有一定程度的理解。

其次,实践经验积累。在课前学生要对校园快餐厅作前期市场调查,对校园快餐厅的选址及经营环境、顾客消费心理、快餐种类选择及价格定位、促销方法等都要有一定程度的了解。

2、项目教学的实施步骤

第一步:学生分组和项目小组负责人确定。每个项目小组成员控制在5—7人,尽量做到男女搭配,并推选出项目经理,项目经理要具有比较强的组织协调能力。

第二步:项目小组讨论并确定策划一家校园快餐厅所要解决的具体问题。一是设计校园快餐厅的名称及经营理念。二是确定校园快餐厅的地点及目标顾客。三是校园快餐厅的组织结构设计。四是确定校园快餐厅经营的品种及其价格。五是校园快餐厅的内外部环境设计。六是校园快餐厅的促销方案。

第三步:各项目小组成员项目任务分配及实施。项目经理给项目小组成员分配不同的角色,并布置不同的任务。在此过程中,教师要检查各组的项目进展情况,帮助解答项目实施过程中遇到的各种疑难问题。

第四步:项目成果评估。一是各项目小组选派代表上台展示项目成果,汇报模拟校园快餐厅的市场营销策略。二是各项目小组之间进行互评,互相借鉴,做到取长补短。三是教师对各项目小组的成果进行点评,概括出各个项目小组推出的模拟校园快餐厅的经营特色,点评其优缺点,表扬优秀项目成果。通过该过程,让学生相互学习,分享成果,不断提高学生分析问题、解决问题的能力。项目完成后,发放“项目小组综合表现评价表”(见表1)和“项目成果质量评价表”(见表2),供学生自评、互评和教师评价。

第五步:总结应用。教师总结本次项目教学情况,总结经验,分析不足,为下次项目教学提供参考。

五、结语

项目教学法不同于传统的教学法,它“以项目为主线、工作过程为导向、以学生为中心”实施教学,有利于培养学生的自主意识、自主能力,能够不断激发学生的创造潜能,提高学生发现问题、分析问题和解决问题的能力,是培养高端技能型旅游管理专门人才较好的方法。当然,任何一种教学方法都不是万能的,在实际教学工作中,教师应该根据不同的教学对象、教学目标、教学内容和具体的教学环境采用不同的教学方法将其优化组合,以获得更好的教学效果。

(注:本文系2011年度连云港市社会科学基金项目的研究成果,项目编号:11LKT09;连云港市科技局软科学研究计划的研究成果,项目编号:RK1147。)

【参考文献】

[1] 张苏等:高职教学中项目教学法应用研究[J].中国成人教育,2010(13).

[2] 章振东:项目教学法在高职《财务会计》课程中的应用[J].财会教育,2010(9).

第12篇

关键词:应用型;创新素质;创业教育;创业人才;发展

中图分类号:G642.0 文献标志码:A 文章编号:1008-3561(2016)24-03-02

近年来,随着市场经济的快速发展和市场经济体制的不断完善,社会经济发展对人才需求结构的不断变化,为新建应用型本科院校带来了发展的契机。一方面,我国高等教育大众化步伐的加快,高等教育的办学模式、办学层次和人才培养都呈现出多样化的特征。因此,发展应用型本科教育,培养本科层次的应用型人才成为当前经济发展形势下的热门选择。而另一方面,创业人才的培养需求也越发紧迫起来。目前,国际上公认青年就业问题是目前世界各国共同面临的挑战。我国发表的《中国就业状况和政策》指出,中国青年人口的规模大,青年就业问题日益突出,城镇登记失业人员中,35岁以下的占到70%。因此,开展创业教育,培养创业人才,已经成为世界高等教育和职业教育发展的潮流和方向。

一、培养应用型本科院校的“创业人才”,要先培养大学生的“创新素质”

对于应用型本科院校而言,要培养合格的创业人才,就不能忽视对学生创新素质的培养,创业实际上也是一种创新。大学生的创新素质主要包括创新精神和创新能力两个方面。

1. 创新精神是创业人才的核心特征

创新精神是指创新意识和创新品质,包括对自然、对科学的兴趣和好奇心、事业心和责任感,自强不息的进取精神,严谨求实的科学作风,团结奋斗的合作意识。培养大学生的创业精神、创业意识。培养学生的创业精神,主要是培养一种解放思想、知难而进、艰苦奋斗的精神,一种不怕困难、不怕挫折、勇往直前的精神。创业意识是创业实践活动中对人起推动作用的个性倾向,包括创业需要、创业动机、创业理想、创业信念等要素。培养创业意识,主要是培养学生的自主意识、竞争意识、风险意识、成功意识、诚信意识,开拓创新和锐意进取、自强不息的意识。

2. 创新能力是创业人才的基本要求

创新能力是指发现新问题、提出新方法、建立新理论、发明新技术的能力。这包括很多内容,比如基于发散性思维和批判性思维的创新思维能力、敏锐的直觉和洞察力、持久的注意力、丰富的想象力、分析问题、解决问题的能力、实践能力、成果的表达能力和知识产权的保护能力等。提高学生的创业能力。创业能力是直接影响创业实践活动效率的因素,它主要包括社会能力、认知能力和操作能力。在创业教育的目标要素中,创业能力最为重要。创业能力是能够顺利实现创业目标的特殊能力。学生创业能力的形成和发展,要贯穿学校教育各个方面。要通过各种实践活动,把课内与课外结合起来,提高大学生创业能力。首先,要加强教学计划内的实践环节,如通过科学实验、专业实习、毕业设计、军事训练、劳动教育等,进行严谨的科研训练和艰苦奋斗精神的熏陶;其次,要开展好教学计划外的实践活动,如校园文化活动、专业技能竞赛、社会调查、青年志愿者活动、社会服务等。

3. 大学生“创新素质”的培养重在创新思维能力和实践能力

创新能力培养,并不是说非要大学本科生做出大的发明创造,而是要使学生初步体验科技创新的过程,培养学生对新事物的探索精神,教会学生怎样去发现问题、分析问题、解决问题。课堂教学是大学人才培养的主要环节,也是创新人才培养的主渠道。在教学内容上,应以学生探究活动为主线,强调知识发现的过程,同时将科研最新成果引入教学。在教学方法上,应大力培养学生分析问题和解决问题的能力以及自主学习的能力。创新实践可以包括创新性实验、选择或参与导师课题、科技竞赛、生产实习和社会调查、“真刀真枪”的毕业设计等不同形式。创新人才的培养离不开创新实践,创新精神要一点一滴地在实践中积累养成,创新能力要在实践中锻炼提高。在实践活动中,不仅能使学生证明和接受已有的知识和理论,而且还会发现新的现象和新的问题。没有创新的实践,就不会产生创新人才,也不可能发现创新人才。创新人才的培养也需要创新文化的熏陶。所以,学校应该积极营造开放、进取的校园文化氛围,培育学生严谨的治学精神和求实创新的学术风气,同时弘扬鼓励创新、宽容失败、敢为天下先的创新文化。为此,可以通过组织教育教学大讨论、开展“成长、成才、成功”主题教育活动、宣展科技史和科学家事迹、举办高水平系列学术报告等活动,使学生潜移默化地接受创新教育。

二、应用型院校的“创业人才”培养应以开展“机会型创业”为教育导向

2002年的全球创业观察GEM(Global Entrepreneurship Monitor)项目根据创业动机的不同将创业活动分为机会型创业和生存型创业。生存型创业是指出于生存目的不得不选择创业的一种创业形态,生存型创业的基本特征是把创业作为个人获得生存基本条件的一种选择。例如,老职工下岗失业、毕业生没有找到工作或者找到的工作不能满足自己的基本生存需要,从而选择独自创业或合伙创业,来获得个人的基本生存条件,这就属于生存型创业。生存型创业常常会表现为自我雇佣的形式。机会型创业是指在发现或创造新的市场机会下进行的创业活动。机会型创业的基本特征是把创业作为个人更大发展的一种选择。从事机会型创业的人通常不会选择自我雇佣的形式,而是通常具有明确的创业梦想,进行了创业机会的识别和把握,通常会创办中小型企业。例如,政府工作人员或现有企业的员工拥有了某种新的专利、服务或产品,并策划了完善的创业计划书,辞职下海,创建新的企业,这种通常都属于机会型创业。生存型创业和机会型创业同属于创业活动的两个方面,其本身并没有高低贵贱之分。一般而言,机会型创业更容易产生较大的经济效益和社会影响力,提供一部分就业岗位,缓解就业压力,推进经济增长。但是正如俗话所说,“高风险高回报”,机会型创业的失败率也是相当之高,而且很可能就一败涂地,而没有东山再起的机会。这一点上,生存型创业的门槛就比较低,创业成功的概率很大,易于生存,而且生存型创业虽然就单体而言对经济的发展影响较小,但是考虑到数量的因素,实际上对经济的发展有很强的刺激作用。所以,通常对创业的选择往往是考虑到个人的因素而决定的。但是对应用型本科院校而言,所培养的人才都是以高等技术型为主的,先天上就占有技术和实践上的优势,更容易对现有的技术进行革新或者发明新的技术,从而比“研究型”和“学术型”高等院校的学生开展机会型创业有更高的成功率,这就奠定了应用型院校的“创业人才”培养应以开展“机会型创业”为教育导向的现实基础。

在应用型本科院校开展“机会型创业”教育引导,可以从以下三个方面进行:

1. 扩展专业知识,增加实习期限,善于抓住机遇。

机会型创业的关键就在于要在特定的环境下,善于观察,勇于实践,抓住机遇,许多实例表明,抓紧机遇就是创业成功的一半。对于应用型本科院校的学生来说,要抓住这种稍纵即逝的创业机遇,就必须具备能够发现机遇的能力,而这种能力的培养,在很大程度上取决于学生专业上的知识扎实程度和实践的熟练能力。所以,学校在对学生进行专业知识的培养时,不能仅仅局限于教学安排之内的知识,更应该让学生了解本专业的行业新闻、发展前景和最新动态。学生在熟练掌握专业知识后,通过这种扩展学习,必然可以促进他们的创新能动性,从而为抓住创业机遇提供了主观条件。同时,应用型本科院校可以将实习的比重扩大。读万卷书不如行万里路,理论知识再牢固,也不如在实践中去体验和发现的效果好。学生可以利用长时间的实习,提高实践能力。在长期的实践中,学生可以发现问题、思考问题、解决问题,这也为抓住创业机遇提供了客观条件。

2. 钻研机会型创业的成功案例,选择好的创业项目

要想创业成功,好的创业项目是必不可少的,在创业活动开展之前,务必要选择优良的创业项目,否则一步错,步步错,创业失败是必然的。在面对机会型创业的高失败率的时候,学生更应该慎重选择创业项目。学校在进行创业教育的时候,可以多举出成功的机会型创业案例,组织学生进行思考,结合当时的经济背景和环境因素分析其成功的必然性和可行性,从中获益。虽然就创业而言,在我国确实存在着无限的创业机会,但真正的、具有长期市场价值的创业是具有一定的技术含量的创业。没有任何技术壁垒的创业很容易被人模仿,获取超额利润的周期很短。成功的机会型创业者拥有技术创造力,他们创造了一个个新产品、新企业、新产业,开拓了一个个的市场,一个好的创业项目,让他们掘到了第一桶金,造就了他们的事业。

3. 开设“企业管理学”初级课程,培养运营管理能力

应用型本科院校可以开设“企业管理学”初级课程,来培养创业人才的运营管理能力,主要是公司内部管理制度的建设。一个健康的企业,需要的是保障和执行能力。从某种意义上说,管理就是生产力,通过对生产要素和制度的合理组织,创造出利润最大化的财富。很多案例公司的创业者都是学生出身,他们缺少见习期,虽然经过十几年的磨炼,公司运营管理能力提高不少,但实际上是付出了很多的“学费”。伴随着创业企业的成长,公司的管理水平需同步提高,就像一个聪明和勇敢的孩子,成长中需要步步为营,才能茁壮成长。

三、借鉴高校“产学研”的实践,开创“产学研创”的崭新道路

中国的产学研实践起步比较晚,经过十几年的发展,高校“产学研”的实践已经日益成熟。高校和企业可以通过企业出资、高校出人的方式共同创办研发中心,企业将高校的研究成果快速转变为生产力,不仅可以享受到新技术带来的超额利润,而且可以发掘技术人才,使大学真正成为企业的人才储备基地;而高校通过对新技术的转让和企业的资金支持,获取更宽广的发展空间,能提高学校的教育水平,提升学生的素质。在应用型本科院校培养创业人才的过程中,可以借鉴高校“产学研”的成功经验,将创业人才作为主体,为创业人才提供专业知识的培训、新技术或新服务的机遇、甚至是创业资金的支持,让创业人才真正走出理论的范畴,实实在在地开展自己的创业之路。当创业人才成功创业后,学校可以将之纳入到“产学研”的体系,不仅带动了新企业的发展,而且促进了学校的发展,形成了一条良性的“产学研创”发展之路。应用型本科院校在这个方面有着独特的优势,主要是因为应用型本科院校以培养高级技术型人才为主,具有很强的实践能力,不仅可以适应高新企业的技术岗位,而且通过经验的积累,更可以进行技术的革新。应用型本科院校可以与企业进行合作,成立“实习和创业孵化基地”,一方面可以提供学生实践的场所,使学生通过长期的实践,快速积累经验;另一方面可以提供创业人才创业的平台,利用多方面的支持,提升创业成功的几率。

四、结束语

总之,创业人才的培养过程中,肯定会出现各种问题,如应用型本科院校虽然相比于其他类型的高校而言重视学生的实践能力,但是由于中国高等教育的发展还是以理论为主,学生的实践能力还是相对缺乏重视,建议应用型本科院校增加实习的比重;再如学生创业激情高昂,却没有物质基础支持,无法实现创业梦想,建议学校独自或联合企业共同建立创业孵化基地,提供创业平台和资金帮助。

参考文献:

[1]张立成.大学生创新精神培养的对策研究[J].思想教育研究,2005(11).

[2]张昌波.应用型本科院校的战略定位[J].高等职业教育,2005(05).

[3]鲁凤宇.创业教育的概念、内涵及相关理念[J].辽宁农业职业技术学院学报,2007(03).