时间：2023-08-10 17:26:19
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇思想政治工作的本质，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
思想政治工作以研究人为对象是一门高层次的科学。从总体上讲，思想政治工作科学性是遵循人的认识规律的思维规律，按照实事求是思想路线和工作方法，采用一切有利于教育人的科学知识，开展思想政治工作，从而端正人的政治方向，树立正确的思想观念，改革思维方式，提高认识水平，增强人们改造世界和主观世界的能力。版权所有!
一、增强思想政治工作科学性要把握其内在规律
思想政治工作同经济工作、教育工作、科技工作一样，有其自身发展的客观规律，研究和把握思想政治工作的规律，是加强和改进思想政治工作，提高思想政治工作科学性的必须必然要求。
（一）思想政治工作是有规律的，任何具体的规律都同一定的物质运动形式和具体条件相联系，都是事物的本质联系在发展过程中的表现。思想政治工作的规律必然是思想政治工作这一社会现象中普遍的本质关系或本质之间关系的反映。这种普遍的本质关系主要是：人的主观意识与客观存在之间的关系，人的思想与行为之间的关系，人们思想的变化、发展中国家与思想政治教育、管理之间的关系，思想政治工作主体与对象客体之间的关系，主体思想与客体认识之间的关系，思想政治工作与社会的经济、科技、文化等工作之间的关系。这些本质关系称之为矛盾，贯穿于思想政治工作发展的整个过程，成为思想政治工作的动力源泉。这些关系的展开和矛盾运动制约着思想政治工作发展的过程和趋势，它们之间关系的协调及其协调的程度，影响着思想政治工作的成效。思想政治工作规律就是这些本质关系矛盾运动的轨迹或规则。实践证明，思想政治工作的规律，直接取决于人们的思想和行为活动的规律性，而人们的思想和行为活动家的规律性，又受制于物质生产方式和社会基本矛盾的运动。
（二）思想政治工作的规律是客观的。思想政治工作的规律同其他事物的规律一样也是客观的，是不以人的意志为转移的。不管人们认识与否和承认与否，它都是客观地存在着的。因为思想政治工作规律属于社会规律，而社会规律是个以人的主观意志为转移的客观规律，从思想政治工作的主体和客体、载体和形式上看都是物质的客观存在，而思想政治工作的内容以及人们的思想和行为活动也是客观的。如人们在改造主观世界和客观世界的社会生产、生活实践中，必然具有一定的客观性、能动性和社会历史性，思想政治工作也必然有其客观规律性。
（三）要尊重思想政治工作的规律性。思想政治工作规律的客观性表明，它既不能任意地被人“创造”，又不能随意被人“改造”；它的作用既不能人为地拔高夸大，又不能被人任意贬低取消。但是，思想政治工作的规律是可以被认识和掌握的。只要我们在思想政治工作的实践中，运用的立场、观点和方法，系统地总结我们党的思想政治工作的历史经验，加以科学的概括，就能不断地认识它和掌握它，增强思想政治工作的科学性、预见性和能动性。
只有坚持尊重规律，研究规律，掌握规律，不断总结思想政治工作的经验，才能增强思想政治工作的科学性。
二、增强思想政治工作科学性必须明确其主要内涵
思想政治工作科学性的涵义有：
（一）思想政治工作是遵循客观规律的科学。人类社会的发展变化是有规律的。而人的思想和心理活动是客观存在的反映，也是的一定的规律的。思想政治工作就是以客观事物发展变化的规律和人的思想及行为活动的规律为基础，协调和处理人与人、人与社会之间的关系，解决人的思想问题和社会政治问题的具体实践活动。思想政治工作就其指导思想来说，应该用先进的思想体系，崇高的道德规范以及新型的人际关系去影响教育群众，使之思想境界高，精神状态好。然而，这些先进的东西是一定条件下经济基础和社会存在的反映，而不是超越历史发展阶段的抽象观念。可见，思想政治工作的预见性也是以遵循客观规律和人的思维规律为前提的，没有超出客观外界的条件和规律。因此，我们进行思想政治工作，只有一切按客观规律办事，实事求是，把先进性的要求与广泛性的要求结合起来，才能形成强大的凝聚力，充分挖掘和发挥亿万人民建设有中国特色社会主义的积极性，主动和创造性。
（二）思想政治工作是研究和解决人们思想问题的科学。在社会主义市场经济条件下，人们存在着各种各样的思想问题，对人精神状态、思维方式、价值取向等方面产生了重大影响，其中既有积极的影响，也有消极的影响，就问题来说，如市场经济的求利原则也会成为人们追求个人和局部利益的借口，使一些人忘掉了社会职责和人格尊严，不择手段地追求金钱；市场经济的激烈竞争，使一些人产生投机心理，诱发各种弄虚作假、争名夺利、损人利已、尔虞我诈的歪风邪气；市场经济的等价交换原则，使一些人产生用等价交换原则看待一切，用金钱来衡量一切，奉行享乐主义，缺乏敬业爱岗的精神。要解决这些思想问题，不能搞政治运动，也不能靠压制和打击的办法，而只能靠说理的办法，教育的办法，疏导的办法，释疑解难的办法，做好深入细致的思想政治工作，教育和引导人们树立起正确的世界观、人生观、价值观，自觉克服抵制个人主义、利已主义、拜金主义、享乐主义思想影响。
（三）思想政治工作是调动人们生产、工作和学习积极性的科学。事实告诉我们，要发挥人民建设社会主义积极性，除加强制度建设外，做好人们的思想政治工作显得更为重要。如要调动工人的生产积极性，就要针对职工在生产中的心理活动规律开展工作，使从们增强企业主人观念、时间观念、质量观念、竞争观念，促使他们为国家和社会生产更多质优价廉的产品，更好地服务于人民；要调动广大农民的生产积极性，就要做好农民的思想政治工作，帮助他们合法经营、科技兴业和勤劳致富，生产出更多适销对路的产品，造福于社会，要调动知识分子的生产积极性，就要尊重知识、尊重人才，把知识分子当做先进生产力的代表，把科学技术当作第一生产力来看待，只有这样，才能使知识分子更好地发挥他们在现代生产经营中的骨干作用，把自己的全部智慧和热情贡献给人民。大量事实证明，做好思想政治工作，有利于调动人们生产、工作和学习和积极性，促使广大干部群众讲学习、讲正气、讲大局、讲贡献，爱岗敬业，尽职尽责，努力工作，创造出一流的业绩。
三、增强思想政治工作科学性要坚持“三个结合”
实现思想政治工作科学性是时代对我们提出的客观要求。越是深化改革、扩大开放，越是发展社会主义市场经济，越是要认真探索思想政治工作科学性的基本途径，把思想政治工作提到新的更高的水平。
（一）坚持继承和创新相结合。要实现思想政治工作科学性，必须把继承和创新结合起来。我们党在长期的革命和建设中，在思想政治工作方面形成了许多的和宝贵经验。这些优良的传统和经验，我们应该继承和发扬光大。但是，国际国内的情况与过去相比发生了很大的变化，在国际上百方敌对势力企图用他们的价值观念，对我国在意识形态方面加以渗透。在国内随着改革的不断深化，“四个多样化”日趋明显，人们的观念与社会的现实不断发生碰撞，面对这些新情况、新特点、新问题、新矛盾，思想政治工作必须在继承前提下创新，在加强的基础上改进，在实践中探索思想政治工作的客观规律，使它逐步形成一门具有完整知识体系的科学，从而更好地发挥思想政治工作的巨大作用。版权所有!
现代社会使人们的整个生存方式、思维模式和正常生活都发生前所未有的变化。面对日趋多样化的社会生活和主体素质不断提高的工作对象，思想政治工作无论从内容上，还是从方式方法上都不能停留在凭经验办事的层次上，而是要顺应潮流，把握时代要求，力求实现思想政治工作的现代化。
思想政治工作现代化简析
随着整个社会现代化程度的不断提高，人民群众的思想观念、价值取舍、生存方式也随之日趋现代化。与现代化伴生的广大人民群众的思想观念上的变化，精神生活领域出现的诸如价值观念混乱、理想与信仰迷惘等问题，客观上要求思想政治工作从理论上做出正确的回答，从实践上给予恰当的引导。党的思想政治工作对象就是广大人民群众。适应对象的实际需要，思想政治工作就必须实现自身的现代化。只有思想政治工作本身走向现代化，才有可能解释和回答出现的理论和现实问题，才有可能有效地对广大人民群众进行有针对性的化解矛盾、调动和发挥其积极性、主动性、创造性。
现代科学技术、信息网络技术、现代传媒技术的迅速发展，对人们思想认识上产生了巨大影响，这就要求思想政治工作者一方面要求思想政治工作从内容和形式上跟上时代潮流；另一方面也为思想政治工作的现代化提供了物质技术条件，使其现代化成为一种现实可能性。同时，在此过程中，我们要努力实现三个转变，一是思想政治工作从务虚到务实的转变，例如：公司工程队突然出了大事故了，你是不能只说好听的，宽心的话，而要实实在在的把工作做到家，解决家庭与公司的矛盾，解决家庭内部矛盾与保险公司的理赔的矛盾，这些都要思想政治工作跟上去。二是思想政治工作要从经验型向科学型转变，三是思想政治工作者不能“居高临下”，要做人民群众的贴心人。
思想政治工作现代化的表现
思想政治工作的现代化，一方面要从科技发展和知识经济的实际出发，积极借鉴吸取现代科学技术发展的成果，善于运用教育学、社会学等多学科知识和手段，进一步增强思想政治工作的思想含量，靠真理的力量去激发人。另一方面要认真把握和运用关于人的理论，并以此来指导和实现思想政治工作内容上的现代化。只有科学地对人进行了认识和了解，思想政治工作才可能走向现代化。为此，首先要把握“人的本质”。人既是“自然人”，又是“社会人”；在以公有制为主体的社会里，人的本质应该表现为集体主义和为人民服务。其次，要把握“人的需求”，要以人为本。人既有物质需要，更有精神需要；因此思想政治工作，一方面应满足人们的物质生活需要，另一方面要满足人们的精神需要。第三，要把握“人的思想”。人的行为是受一定思想意识支配的，因此要把理想信仰教育作为思想政治工作的核心内容。第四，要把握“人的观念”，要重视科学发展观。在人生的道路上，人们总会遇到公与私、义与利等各种观念碰撞和现实选择，因此在思想政治工作中，一定要把世界观、人生观、价值观的教育摆在重要的位置。第五，要把握“人的发展”。人是“能动地表现自己”的人，每个人都有“发展自我的需求和要求”，都需要“得到别人的尊重”。因此，思想政治工作要走向现代化，就必须要理解人、尊重人、关心人，不断开发人的潜能，促进人的全面和谐发展，促进社会主义和谐社会的发展。
思想政治工作的现代化，从形式上主要体现为：工作方法途径创新是思想政治工作创新的关键。首先要加强党的领导，充分发挥党员先锋模范作用，宣传群众组织群众；其次坚持把解决思想问题同解决群众工作和生活中实际问题结合起来，诚心诚意为群众排忧解难；其三把思想政治工作的前瞻性同现实性结合起来，让群众明辨是非，明确方向。与此同时，根据人们不同层次的思想要求，建立多目标教育体系，所以说机制创新是做好思想政治工作的保障。工作方法科技化，思想政治工作要主动适应当今世界科学技术的发展，要充分利用形象、快捷、传播面广的大众传媒来促使思想政治工作覆盖到整个社会的各个层面、各个角落，使思想政治工作更加贴近各个层次的工作对象的需要；硬件装备要跟上，软件技术技能要学会，要充分利用计算机和网络技术，实现思想政治工作的信息化、网络化，建立能够定性与定量相结合地进行信息获取、信息分析、信息处理、信息反馈的思想政治工作信息渠道和网络，把互联网作为思想政治工作的重要阵地。
（作者单位：内蒙古中国移动公司）
【关键词】群众观念；群众路线；民政工作；思想政治
民政工作联系民生最紧密，服务群众最直接，便利百姓最具体。在社会管理和公共服务方面发挥着越来越重要的作用，是最直接、最现实的群众工作。思想政治工作以解决群众思想观点和政治立场上的思想觉悟为主。十报告指出：“坚持以人为本、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系”。这为新时期加强群众工作指明了方向，同时也为新时期民政思想政治工作指明了方向。
一、“以民为本”需要把群众路线融入民政思想政治工作
民政工作是福利性事业，民政工作者在实施救助的过程中，深入到实际困难的群众中进行了解，根据规章制度公平公正地做好工作，并实施严格的管理与考核，使思想政治工作从无形到有形。
（一）这是由民政工作的本质决定的。坚持以民为本，切实保障群众利益，统筹城乡，逐步缩小城乡差距，促进社会公平是民政工作的本质。思想政治工作的目的是坚持以人为本，把人的思想道德建设放在突出的位置，弘扬社会正气，培养高尚情操，化解社会矛盾，形成友好的人际关系和良好的社会秩序。无论是民政工作，还是思想政治工作，都是以人为本，为维护改革、发展、稳定的大局，二者之间有共同之处。
（二）这是由民政工作的对象决定的。民政思想政治工作的对象除了包括民政职工外，还包括群众，更多的是困难群众。作为民政系统的工作者不仅要认识思想政治工作的重要性，还要树立坚定的信念和正确的思想观念，全心全意为人民服务，在注重物质帮助的基础上，更突出精神的关怀。民政服务的对象大多是没有收入来源，生活困难的低收入群体，相对来说他们是弱势的，这些群体更需要社会的关爱，他们在感受到关爱的同时也更容易理解和接受思想政治教育。
（三）这是由民政工作的内容决定的。民政工作范围广、业务多，担负着基层政治建设和诸多行政事务，比如社会救助、军人优抚安置、区划地名、基层政权指导、民间组织管理、社会福利事业等，这其中有许多工作本身就包含有思想政治工作的内容，比如加强新农村建设，完善民政选举，保障村民的选举权；引导群众破除丧葬陋习，进一步深化殡葬改革等。
二、“为民解困”要求用群众路线加强民政思想政治工作
民政系统的核心职责就是“解决民生、落实民权、维护民利”，时时处处替人民着想、代人民说话、帮人民解困、为人民做事；就是要更好地履行“维护稳定、促进和谐”的基础职能，让人民群众深切体会到党和政府的温暖，体会到社会各界的关心，体会到社会主义和谐大家庭的幸福，从而使更多的群众自觉地投身到构建和谐社会的建设中来。
（一）当好群众利益的代言人。民政服务的群众是最缺少话语权的弱势群体，需要更多地关注他们的生活状况，切实维护他们的合法权益，时时刻刻为群众着想，为群众说话。作为民政系统的工作者，在日常的工作中，不仅要认识到思想政治工作的重要性，也要使思想政治工作润物无声、春风化雨，让群众深切感受到党和政府以及社会各界的温暖和关心。
（二）当好联系群众的通讯员。密切联系群众还是脱离群众，不仅是思想意识、工作方法问题，还是态度问题、感情问题，更是政治立场、政治本色问题。在当前的社会大背景下，改革所带来的一系列社会问题已初步显现，作为担负构建和谐社会重要职责的民政工作者要高度关注民生，感情上贴近群众，提供民生保障。
（三）当好处理问题的调解员。思想政治工作的核心是强调和谐交流，协调各种关系。民政工作者要关心群众，与群众建立感情，只有掌握和运用协调的原则、方法和程序，才可以有针对性的，及时迅速地协调各种关系、处理各种纠纷，尽快统一思想，互相理解，从而降低各种纠纷引起的伤害。
三、“为民服务”创新民政思想政治工作的发展
当前民政系统面对的服务群众呈现多元化，从而要求民政思想政治工作者应与时俱进，运用恰当的沟通技巧，从根本上解决群众思想上的疑虑。
（一）工作内容要创新。民政系统的干部职工对思想政治工作认识状况如何，直接关系到思想政治工作的开展，这也是在民政工作中开展思想政治工作的关键所在。民政干部要认识到民政工作也是思想政治工作，要始终把“三个代表”重要思想和科学发展观作为当下思想政治工作创新的指导思想，同时要把十和十八届三中全会精神与群众路线教育相结合，作为新时期民政思想政治工作的新内容，把思想政治工作落到实处。
（二）工作机制要创新。首先要改变传统思想政治工作方法，积极转化工作机制，变单项信息灌输为双向互通、充分尊重工作对象、有意识地激发他们进行自我管理的积极能动性；第二，增强实效性和针对性，不断完善思想政治工作，把握好群众的共鸣点，并根据具体情况，采取具体措施，制定具体的方案；第三，思想政治工作需要通俗易懂，充分考虑群众思想认识水平和接受能力，使群众能听懂、易接受，以帮助群众解决实际问题为出发点，增强思想政治工作的实用性，在思想上为群众答疑解惑，在生活中为群众排忧解难。
[关键词]思想政治 企业 安全生产 管理
一、把确立正确的安全生产观念作为思想政治工作的主要内容
人们是否重视安全生产,是否遵守安全生产的规则,关键在其是否有安全意识、是否确立了安全生产的观念。因此,安全生产工作中的思想政治工作,要把牢固确立安全生产观念作为主要内容,通过思想政治工作帮助各级管理人员和职工树立四种理念:
一是树立“以人为本”的安全生产理念。安全生产工作体现了“三个代表”重要思想和科学发展观“以人为本”的本质特征,反映了广大职工群众的迫切愿望,是经济社会可持续发展的前提和保障。安全生产的核心是对人的管理,因此要把重视人的生命放在第一位,充分发挥职工在生产经营的每个环节当中的安全主体地位和作用,教育职工珍惜生命,善待自己。
二是树立“安全发展”的科学发展理念。我们在抓安全生产工作时必须转变发展观念、创新发展模式,提高发展质量,用科学发展观统领安全生产领域的各项工作。“安全发展”的本质,就是要把发展建立在安全保障能力不断增强、安全生产状况持续改善、劳动者生命安全和身体健康得到切实保证的基础上。
三是树立“安全生产是最大的政治”的思想理念。安全生产是政治稳定和社会稳定、和谐的前提条件之一,只有从业人员的安全、健康得到了保障,职工队伍才能思想稳定;只有生命安全得到切实保障,才能调动激发人们的创造活力和生活热情;只有使重大事故得到遏制,减少事故造成的创伤和震动,社会才能安定有序;只有顺应客观规律,讲求科学态度,才能有效防范事故,实现人与自然的和谐相处。
四是树立“安全就是效益”的价值理念。安全价值理念主要体现在安全投入与生产效益的关系上。安全既然是企业发展的基础,那就必然是经济效益的基础。安全这个基础不仅能给企业带来间接的效益回报,还能产生直接的效益。只有生产安全了,才能减少事故带来的经济、信誉损失和由此产生的负面影响,企业才可以获得更大的经济效益和社会效益。
二、利用思想政治工作的宣传优势营造安全氛围
抓好安全生产工作的一项重要任务就是要形成安全氛围。如果一个单位安全氛围好,就能够感染人、鼓舞人、约束人,并直接影响企业的日常安全管理和员工的安全行为。思想政治工作在宣传方面的优势是其他工作方法无法替代的。因此,我们在抓安全生产工作时,要充分利用思想政治工作营造安全氛围,把思想政治工作中宣传、教育、鼓动等优势手段应用于安全管理的全过程。
第一要利用思想政治工作宣传阵地开展多种形式的安全生产宣传教育。
第二要利用思想政治工作的方法途径营造安全文化氛围。
第三要通过思想政治工作发挥党员在安全生产中的带头作用。
第四要通过思想政治工作发动群众组织开展各项活动,形成“人人讲安全、事事讲安全”的良好风气。
三、安全生产中的思想政治工作要突出重点
1.针对职责分工:层层展开。针对企业领导层,思想政治工作的重点要放在提高决策层的安全生产意识上。因为,领导干部对安全生产工作的认识和重视程度,决定着企业安全生产的好坏。通过思想政治教育,使他们树立科学发展观,统筹协调处理好安全与生产、安全与效益、安全与效率、安全与质量的关系;使他们明确思路,在工作中不仅要“贵钱”,更要“贵人”,把安全生产与经营发展等各项工作同步规划,同步部署,同步推进,协调发展。
针对专职安全监管人员和职能部门,思想政治工作的重点要放在增强他们的责任感,提高管理能力上。通过思想政治工作,使他们认清责任,不辱使命,加强对企业安全生产措施、安全生产责任、安全生产设施设备等环节的监管,推动企业安全生产标准化管理和企业安全生产标准化运作。
针对于特种作业人员,思想政治工作应抓住其工作特点和可能引发的危险及状态展开,使他们充分认识岗位安全的重要性。同时,要帮助他们熟练掌握本工种的专业知识和操作技能,掌握预防、改善和控制危险的手段和方法,提高他们对突发险情的快速反应能力和应急处理能力。
针对一线岗位操作人员,思想政治工作的重点要放在让他们自觉履行岗位职责和遵守各项操作规程上。提高他们的安全防范意识和安全素质,使他们具备必要的安全生产知识和操作技能,熟悉并自觉执行安全生产的各项规定,通过他们落实企业安全生产标准化操作,把“要我安全”变为“我要安全”。
关键词 整合 运用 思想政治工作资源
中图分类号：G41 文献标识码：A
1 思想政治工作资源特征
思想政治工作资源作为资源的一个种类，具有所有资源共有的特征，自身内涵是人类需求的价值；是被人类所开发利用的有价值的存在；具备的价值需在人类的实践活动中方能体现等等。同时，思想政治工作资源作为思想领域的一种资源有其特殊特征。
首先，具有时代性特征。历史唯物主义告诉我们，经济基础决定上层建筑，思想政治工作作为上层建筑的一部分，其存在和发展皆是为现时代的上层建筑服务，是统治阶级为维护其统治引导和教化人民所利用的一种资源、一种工具。思想政治工作资源是处于在一定社会历史条件下，随着经济基础和上层建筑的变化而变化，这一时间的界定使它具备时代性特征。
其次，具有开发性特征。思想政治工作资源是指具备思想政治工作信息、功能和价值，且被纳入思想政治工作中的一切存在，才能被界定为思想政治工作资源，它是一种价值存在，它的价值体现需通过思想政治工作的开发、利用。它的价值是相对于思想政治工作而言，就像一种能量的储蓄体，统治阶级根据自身的需求，选择符合自身利益需要的资源进行开发、利用。思想政治工作的开展依赖于对思想政治工作资源的挖掘程度，而思想政治工作资源的价值体现需通过思想政治工作实践过程中的有目的有针对性的开发。
最后，具有互通性特征。思想政治工作资源可根据不同的维度分为许多种类。这些包含了不同类型思想政治工作信息、功能和价值存在组成了思想政治工作资源这一整体，为思想政治工作的开展输出能量，提供资源。某一具体的思想政治工作资源根据功能和形式的不同相对独立的存在，但这样的存在发生作用时离不开思想政治工作资源这一整体，且同其他类型的思想政治工作资源相互联系，相互影响，相互作用，所以思想政治工作资源具有互通性的相互联系相互影响的特征。
2 思想政治工作资源功能
“功能的发挥是价值实现的前提”。思想政治工作资源功能的发挥是它得以存在和价值体现的基石，同时也展现了思想政治工作资源的本质属性和内涵。
思想政治工作资源功能之一是从它的基本含义和基本属性而来一种原始属，即原材料功能。思想政治工作资源本身具备包含相关思想政治工作信息，构成思想政治工作的材料，伴随思想政治工作的始终，一旦缺少这些信息资源的协助，思想政治工作将成为无本之木、无源之水，就像亚里士多德提到的构成事物“四因说”里的材料因，缺少了思想政治工作资源材料，思想政治工作将无法开展。思想政治工作为现时代的统治阶级服务，为了调节统治阶级与被统治者之间的矛盾为目的，而这些矛盾和冲突是随着时代的变化而发展的，思想政治工作者根据现实的矛盾冲突选择可适用的思想政治工作资源开展工作，这就更加彰显了思想政治工作资源的本质属性的原材料的功能。
思想政治教育资源功能之二是具备动力。思想政治工作是一个不断根据统治阶级需要而不断变化的动态系统，思想政治工作资源则是为这个动态系统提供动力性的功能。这样的功能包含了物质动力、精神动力和信息动力的功能。物质功能是思想政治资源中的物质资源所提供的功能，如社会环境、校园文化环境、红色旅游景点等等都是思想政治工作的物质资源，这些资源都为顺利开展有目的的思想政治工作提供物质动力。精神动力主要是思想政治工作的实施者和接受者所具备的思想、观念和意识等所发挥出的巨大的精神动力。信息动力是源于思想政治工作资源本身所内涵的相关信息为思想政治工作提供的动力。
思想政治教育资源功能之三是具备协助。主要体现在思想政治工作资源虽然具备了相关的思（下转第109页）（上接第58页）想政治工作信息、功能和价值，但如果没有思想政治工作者的开发和运用，仍然不能体现它存在的价值和意义，因此思想政治工作资源只能是协助思想政治工作者，思想政治工作者把它所具备的相关信息、功能和价值传递出去，最终达到价值的体现，这就是所谓的协助。
3 思想政治工作资源整合
3.1 思想政治工作资源利用方法的整合
思想政治工作开展过程中所利用的思想政治工作资源，并不是单个的思想政治工作资源的简单相加，而是相互影响相互碰撞，即便是同一种思想工作资源在不同的工作时间，不同的工作环境和不同的工作对象，使用的方法也不同，因此，常常会出现有的资源用途重复，闲置、错位等现象。同时随着全球化的继续推进和科学技术的巨大进步，加大了不同文化、意识形态之间的相互影响。思想政治资源所包含的信息也是千变万化，丰富多彩，增加了思想政治工作者的难度。针对受教育者复杂的思想、知识、环境等，思想政治工作者如果仅仅只采用一种思想政治资源或一种工作方法，既容易造成资源的浪费，思想政治工作也难以取得实效，也会因为单一地使用某一种思想政治资源和思想政治工作方法出现偏颇性和盲目性。因此，我们应在不同时间、空间或时空交替使用各种思想政治工作资源对应的方法，交替使用；对同一种思想政治工作资源用多种方法交织利用，进行科学的系统的整合，取长补短，在整合中避免资源的重复、浪费，及时根据时间的不同、环境的不同、对象不同调整整合方案，使思想政治工作资源实现价值最大化和功能最大化，同时也使思想政治工作得以有序高效的开展。
3.2 思想政治工作资源利用优势的整合
思想政治工作中采用的思想政治工作资源是多种多样的，思想政治工作资源根据内涵信息的不同在思想政治工作中展现了不同的优势，整合思想政治工作资源的优势可针对某一项具体的思想政治工作中所采用的思想政治工作资源的优势结合，发挥不同思想政治工作资源的优势协同作用，达到强强联手的效果；思想政治工作内涵的思想政治工作资源之间、工作对象之间和工作环境之间处于普遍联系发展的动态过程中，通过对工作对象和工作资源的深入了解，掌握工作对象和工作资源之间的内在联系，这些内在联系可分为积极联系和消极联系，积极利用积极联系避免消极联系，使系统各要素有机结合在一起，避免单一思想政治工作资源存在的劣势和缺陷，最终完美整合思想政治工作资源优势，达成思想政治工作资源功能、价值最大化。
3.3 思想政治工作资源利用途径的整合
思想政治工作资源的利用途径是指为了实现利用思想政治工作资源的一定目标，采用一定的思想政治工作资源利用方法进行一定思想政治工作资源利用所必须使用的渠道。思想政治工作中客观存在着各种各样的思想政治工作资源，针对这些资源采取的利用途径也是丰富多彩差异很大的，是思想政治工作者的主观性的选择，因此，思想政治工作者应培养科学的、理性的选择途径，才能充分发挥思想政治工作资源的功能和价值。科学理性地利用思想政治工作资源的途径，首先应杜绝单一地采用某一种途径利用，应针对复杂的思想政治工作资源交叉使用途径，才能最大限度地开发利用这些资源。其次应对相应的思想政治工作资源的利用途径的切入点进行汇总，确保这些切入点都是目标一致的，否则将会起到相反的销蚀思想政治工作资源的能量的作用。最后对汇总的切入点进行综合布局，使这些切入点所输送的思想政治工作资源被高效地、及时地、准确地利用。
思想政治工作资源是思想政治工作的有机组成部分，是促进思想政治工作顺利运转不能替代的支撑者，我们只有深入掌握思想政治资源的特征和功能，从存在的优势、利用方法和途径方面整合思想政治资源，才能真正彰显思想政治资源存在的价值，发挥它的功能，促进思想政治工作的建设。
参考文献
[关键词]国企 思想政治 工作 创新思考
[中图分类号]D64 [文献标识码]A [文章编号]1009-5349（2014）01-0038-01
一、思想政治工作观念的创新
搞好思想政治工作，大力弘扬思想政治工作的政治优势，继承我国的光荣传统。改革开放，经济发展，国际政治地位的提高都离不开这一优良政治传统。但是，要创新思想政治工作就必须突破传统政治观念，在科学理论的指导下抓住思想政治工作的机遇，迎接新挑战，解决新问题。
同志曾强调：“思想政治工作就是做人的工作，一定要坚持‘人本’思想，一切做到以人为本。”这句话道出了思想政治工作的本质所在，这是国企单位开展思想政治工作必须坚持的原则，不可偏离本质，走错路线，同时这也是国企单位努力的方向。“以人为本”的原则一定要落到实处，尤其是在国企中要时刻关注所有员工的思想动态，随着思政政治工作的深入，一些利益关系以及人事关系必将进行调整。与此同时，必然会涉及到部分员工个人利益和集体利益，眼前利益和长远利益，从而会导致员工思想波动起伏。所以，思想政治工作必须落到实处明处，更加贴近实际、贴近生活，解决员工的思想问题，竭力帮助他们清除思想障碍，为他们排忧解难。现代社会的员工呈现需求多样化状态，物质生活得到满足的同时，需要在精神生活上得到慰藉或具有精神上的渴求。使员工不断提高自我，从而实现自己的人生价值。
服务大局是企业思想工作必须坚守的原则，不可更改、动摇。企业的思想政治工作是党的建设的重要组成部分，其价值体现在服从、服务企业科学发展这个中心上，如果脱离了这个中心，国企思想政治工作就失去了它的意义，将会处于边缘化的境地。因此，国企思想政治工作者要打破自我封闭的小圈子，要按照经济工作需求实现思想政治工作的覆盖面。当企业有变化和变动时，思想政治工作要走在前面，打好配合，要让员工懂得个人利益和集体利益的区分，长远利益和眼前利益的区别，引导大家突破思想局限，着眼于未来，统一思想，鼓励员工坚定思想，开动脑筋，创造出有力于企业发展的道路。
二、建立和完善思想政治工作新机制
要建立健全企业思想政治工作，就要始终坚持和贯彻《意见》的规定，明确目标，责权分明，渠道通畅的思想政治工作领导机制和工作机制。如何建立健全思想政治工作领导机制是企业的重要问题。企业工作中要推行一种新的日常工作运行机制——“一岗双责”。由党政工团等系统所组成的思想政治工作队伍，要充分发挥其在企业思想工作中的重要作用，发挥其职能，不断强化“一岗双责”的工作机制，让党员和党员干部的主体作用得以呈现，把管事、管人和管思想有机结合起来，让思想工作渗透到每一个层面，扩大其影响力。同时，要形成党政融合，权责明确，团结协作的工作局面。
三、实现思想政治工作内容的创新
企业思想政治工作的内容不能停滞不前，总是停留在一个阶段，要与时俱进，根据实际具体情况对思想政治内容进行创新。企业思想政治工作内容的创新，在某种层面上讲可谓是职工思想素质的提升。要打造一支不怕艰难险阻、作风强硬、纪律严明、高素质的职工队伍。
四、实现思想政治工作方式方法的创新
思想政治工作虽然是一种思想教育工作，但是其实践性是很强的，要根据现实的情况进行调整，同时也要对过去进行审视，认真研究环境变化和工作对象以及其他一些干部和群众的接受方式，要不断以有条不紊的方式进行创新。实现思想政治工作方式方法的创新要做到以下几个方面：第一，国企的思想政治工作一定要围绕企业的生产和企业员工来进行。一定要抓住企业的重要矛盾，摸清不同员工的心理和思想，并进行有效的教育指导工作。第二，搞好企业思想政治工作一定要情理结合。国企领导必须深入到基层，做到对员工生活上的帮助，思想上关心。让职工实实在在地感受到党和企业的温暖和关心，让企业得到稳步、快速发展。第三，树立典型。典型是大家模仿的对象，要大胆选出典型并发挥其重要作用。要注重荣誉和奖项对员工的促进作用，通过可利用媒体宣传优秀人员，树立员工积极向上的心态和努力拼搏的精神。
构建社会主义和谐社会是党的十六届四中全会提出的科学命题,为思想政治工作指明了方向。思想政治工作对构建和谐社会具有重要意义,而加强思想政治工作则有利于和谐社会的构建。在建立和谐社会建设的过程中,我们必须建立与之相适应的思想政治工作体系,同时还要以科学发展观来指导思想政治工作。
一、思想政治工作能够加快和谐社会的构建
思想政治工作具有独特的激励功能和优势,可以增强人们的成就感、荣誉感和进取精神,从而鼓励人们不断地向更高的方向追求,最大限度地挖掘人们的潜力。因此,我们在构建和谐社会的过程中,需要不断地探索和完善思想政治工作的激励机制,把物质激励和精神激励结合起来。需要注意的是,我们不能庸俗地追求金钱激励,不能夸大物质的作用,也不能片面强调精神激励。
推进思想政治工作管理制度的创新,是构建和谐社会的根本保证,更是一项十分紧迫的任务,在建设社会主义和谐社会的过程中,我们必须大力推进各方面的管理制度的完善和改革,调整规范公共政策,解决权力问题,解决随意、轻率决策的问题。因此,思想政治工作导向作用发挥得怎么样,在很大程度上取决于思想政治工作自身的精神状态和思想素质。思想政治工作者要有与时俱进的精神品格和高度的责任感和使命感,在思想认识上高人一等,在观念更新上先人一步,始终把握好正确的舆论导向,充分发挥思想政治工作者的导向作用。同时,思想政治工作具有调节人民内部矛盾的作用。矛盾的存在是社会发展的必然,和谐社会不等于没有矛盾,关键是要妥善处理和化解矛盾。随着改革开放的不断深入和市场经济的进一步发展,新情况、新问题会不断出现,各种各样的社会矛盾也是不可避免的。只要解决好新矛盾,就能将消极因素转化为积极因素,社会就会在矛盾中不断进步。反之,社会就会因为阻碍而引起动荡和不安。
和谐社会的本质和内涵,决定了和谐社会必须有与之相匹配的思想政治工作方式,思想政治工作的本质方法决定了思想政治工作在构建和谐社会中极其重要的意义,思想政治工作的核心是做人的工作,是通过有效的工作来促进人与人之间、人与社会之间,以及人与自然之间和谐的发展,让思想政治工作服务于和谐社会。
二、可以协调人们的利益矛盾
党的十六届四中全会中提出的和谐社会,是社会主义的和谐社会,是惠及全体人民的社会,是体现全国人民的根本利益和共同心愿的伟大工程。构建和谐社会离不开思想政治工作者的协调工作,和谐社会应该是各方面利益都能够得到妥善协调的社会、共同进步的社会。
构建和谐社会是一个富有时代意义的新课题。构建和谐社会离不开思想政治工作,这赋予了思想政治工作新的要求和新的使命,以服务和谐社会为目标,增强思想政治工作的方向性,使思想政治工作为构建和谐社会作出新的贡献。思想政治工作既要解决思想问题,又要解决实际问题,帮助人民群众解决思想上的问题,也就是思想政治工作的过程,为人的全面和谐发展创造条件。全社会健康的心理,是构建和谐社会的心理基础,思想政治工作者应当不断地探索思想政治工作与心理健康的有机结合,确保人们心理健康,确保社会主义和谐社会的构建。
三、思想政治工作具有团结群众的凝聚作用
关键词：新时期；思想政治工作载体；创新探索
新时期进行思想政治工作载体的创新，需要不断的优化和改进新闻媒体等较为传统的载体，开发和利用互联网和环境新兴载体，将这些载体有效的结合起来，组成较为全面、完善的思想政治工作体系，努力提升思想政治工作的质量和效率。
一、优化和改进新闻媒体等传统工作载体
通过正确的舆论来有效引导广大人民群众的思想，是新闻媒体工作开展的重要任务，同时也是企事业单位开展思想政治工作中的重要方面。经过长期的发展经验证明，新媒体这种传统载体在单位思想政治工作中有着重要的作用。所以，新时期思想政治工作对传统载体的优化和改进尤为重要。加强新闻宣传媒介的实效性和针对性，遵循其工作的发展规律和特点，通过不断创新宣传报道的方式与手法提高单位新闻宣传的吸引力、说服力和感染力，同时强调宣传报道的及时有效性和正确的方向引导，将正确的舆论导向和丰富的宣传艺术进行有机结合，提高水利系统各部门新闻宣传的效果，实现思想政治工作的思想性、实践性、政治性、艺术性的有机统一。
经过经验证明，新闻舆论导向是否正确，对党的发展壮大、人民政权的巩固、人民群众的团结、民主富强以及单位的积极发展等具有非常重要的作用，所以，新闻宣传工作要坚持正确的舆论导向，从单位及职工的工作实际出发，不断深入到基层单位中去，尽可能的获取第一手信息资料，并且对其进行科学合理的分析和概括，进而提出贴合实际的结论，总结出符合实际发展的客观经验。同时，要注意新闻媒体宣传不能带有捕风捉影、乱下断言等个人主观色彩，更不能以偏概全、夸大其词、捏造新闻内容。此外，新闻媒体在进行真实的新报道时，还要从本质上、整体上来反映事物和事件的真实性。也就是说，在当前社会主义发展条件下，应该充分掌握社会生活发展的主流和本质，有效反映出工作中积极向上、正能量的一面，运用新闻媒体宣传载体有效地展现单位发展过程中广大职工不断努力促使工作登上新台阶的积极面貌。
二、有效开发和利用网络载体
随着互联网信息技术水平的不断提高，网络已经成为人们生活中不可缺少的一部分，并且逐渐改变着人们的生活习惯和生活方式，成为人们获取信息和传播信息的重要方式，所以，思想政治工作者应该高度重视网络载体的利用与开发，将其当作思想政治工作在单位开展的新渠道和新阵地。首先，单位领导要密切关注网络信息的发展动向，学习网络相关知识，善于运用网络开展各项思想政治工作，充分掌握网络竞争的主动权。其次，要充分利用网络信息技术，正确认识网络在思想政治工作中的教育价值，提高网络宣传教育意识，并且充分的开发和利用网络，拓展思想政治工作的宣传途径，提高思想政治工作宣传教育的时效性，从而有效提高内容宣传的影响力。最后，通过网络技术建立思想政治工作网站，将其单位各职能部门交流与展示的新课堂，推动思想政治教育工作内容的网络化、数字化。将党和国家的基本方针、基本理论，单位的发展思路、最新战略及布局等通过局域网站进行广泛的宣传。精心设计宣传内容，通过生动灵活的宣传形式，加强对单位职工的宣传和教育。最后，可以开发具有较强知识性、思想性、趣味性的教育软件，服务职工生活的同时也有一定的教育意义，提高思想政治工作的影响力。要充分发挥网络的宣传优势，努力做好舆论引导和典型宣传，将展览馆、图书馆、博物馆、文化馆等信息上传到网上，利用网络新闻、电子公告、论坛等向社会大众传播更多健康的信息内容。
三、注重环境载体的应用价值
新时期，环境载体具有着非常明显的教育价值，水利系统机关事业单位在进行思想政治工作中要进行高度的重视，实现教育与环境的有效对接。思想政治工作和环境之间存在着一种辩证关系。思想政治工作不仅受到环境的制约和影响，同时对环境又有着一定的能动作用，所以，思想政治工作要有效利用环境载体。一方面，为思想政治工作提供一个良好的环境，是增强思想政治教育工作的根本。所以，单位应该加强对环境的改善，将各职能部门的小环境与当前社会发展的大环境相结合形成一个有效的思想影响源，从根本上提高思想政治工作的效果。另一方面，创设一些文化氛围和生活环境，来对单位职工进行感染和熏陶，将思想政治教育寓于娱乐和文化之中，从而达到开发心智、陶冶情操的效果，让单位职工通过量的积累，逐渐实现质的升华，潜移默化地接受思想政治教育。
关键词：国有林区；改革；思想政治工作
在国有林区改革过程中，职工思想政治工作是一项十分艰巨的任务，需要全体职工长期坚持和不懈努力。近些年来，现代林业不断发展和创新。林业产业的从业人员不断深入探索科学发展观，明确国有林区改革过程中，提升自身思想政治水平的具体方法和策略，加快建设国有林区生态文明，致力于提升国有林区生态文明水平，将正确的价值观发扬光大，为我国国有林区改革奠定坚实的基础。下面就分析国有林区改革过程中，做好职工思想政治工作的重要性。
一、国有林区改革做好职工思想政治工作的作用和重要性
在国有林区改革过程中，做好职工思想政治工作具有重要的作用。做好职工思想政治工作的重要性和作用主要表现在：首先，做好职工思想政治工作，有利于构建和谐林区。只有整个社会处于和谐、安定以及稳固的状态中，才能够大刀阔斧的实施国有林区改革。因此，做好职工思想政治工作，有利于构建友爱诚信、正义公平、法治民主、有序安定的和谐社会，有利于构建和谐林区，进而推动国有林区改革不断落实。其次，做好职工思想政治工作，能够有效满足新形势中的新要求。通过国有林区从业者的不断努力和奋斗，我国国有林区思想体系和文化体系已经初步形成。但是，伴随着社会的不断进步，时代的不断发展，传统的思想体系和文化体系均不能够满足国有林区发展的新形势。因此，必须要做好职工思想政治工作，通过提升职工思想政治工作水平，促使职工团结一心解决改革过程中的问题和困难，促使林区经济大力发展。最后，做好职工思想政治工作，有利于提升职工的凝聚力和向心力。在国有林区改革过程中，通过思想政治工作，能够大力弘扬和宣传党的精神，促使国有林区职工积极上进，斗志昂扬。最终形成奋发有为、众志成城、万众一心以及迎难而上的氛围，从本质上提升国有林区全体职工的凝聚力以及向心力。
二、国有林区改革做好职工思想政治工作的策略
（一）树立先进典型，引导职工争当模范
思想政治工作不仅需要各级各部门的领导干部以身作则，以自身的生活作风、工作作风和思想作风为职工树立模范与榜样，同时也可以开展各种学先进活动或组织各类优秀员工模范评比活动。例如开展“星级评选”，使员工之间形成一种争当模范的风气，或者组织“创造争优”，使员工的工作积极性可以被更为充分地调动起来。对于在各类评比活动之中脱颖而出的先进典型和优秀集体，应当给予相应的表彰与嘉奖，使其成为广大职工学习的榜样与楷模，在整体林区可以形成一种崇尚先进、向先进学习和争当先进的优良气氛。
（二）建立相关的长效机制，不断推动思想政治工作的开展
思想政治工作属于一项系统工程，具有长期性和复杂性。不能仅仅依靠做一些报告或是召开一些会议即可以将问题轻松解决。要想做好思想政治工作，必须经过长期不懈的坚持与付出，不断了解国内外形势的新变化，并主动调整工作方法和内容以适应新时期的新要求。必须发扬与时俱进的精神，建立相关的长效机制以不断推动思想政治工作的顺利开展。在新时期的新形势下，林区职工的思想政治工作不应延续过去封闭型的工作模式，而是应当逐步转变为开放型工作模式，引导和教育职工保持健康的行为方式和正确的价值取向。在员工思想政治工作中，应当注意尽力将工作做深做细，并且应当做到长期坚持不懈，既要“走出去”，又要“请进来”，不断加深和拓宽思想政治工作的深度和广度。应当注意思想政治工作的扎实有效，同时也可以适当采取更为生动活泼的工作形式。
（三）在思想政治工作中应当坚持以人为本的原则
以人为本的精神要求思想政治工作者将实现人的全面发展作为目标，将最广大人民群众的根本利益作为出发点，不断谋发展，促进步，进而为人民群众的政治权益、经济权益以及文化权益提供更为有力的保障，使人民群众日益增长的物质文化需要得到更好的满足，使发展的成果能够真正惠及全体人民。应当将以人为本，实现人的全面发展作为林区职工思想政治工作的出发点和归宿。在林区的发展与建设工作中，应当通过以情感人、以理服人、以诚待人的方式，把思想政治工作真正做到职工的心中去，在职工思想政治工作中，应当对职工报以充分的尊重、理解和关心，对每一位林区员工都应当付出应有的关怀，以更大的责任心来关爱和激励林区职工。政治上应当加强教育和引导，生活上应当多些关心与体贴，学习上应当耐心地帮助和指导，工作中应当不断给予支持和鼓励，真正将“职工利益无小事”这一工作要求真正落实到各项实际工作之中。想员工之所想，急员工之所急，对群众疾苦加以充分了解和关心，在制度上当拟定相应的奖励办法，使员工的创造性和工作热情得到更好的激发和调动，使员工的创新精神得到更好的发挥。
（四）本着与时俱进的精神，在思想政治工作中不断开拓创新
应当围绕林区物质文化与精神文化建议的核心深入开展思想政治工作，找准工作重点，为林区建设发展提供有力的思想保障，着力把思想政治工作渗透到林区建设和发展的各个环节，使思想政治工作可以贯彻到林区建设和发展的整个过程之中。应当妥善处理好改革、发展和稳定之间的关系，拓展思想政治工作的思路，适当调整工作重心，每年都应当有新的主题，处理各项事务过程中都应当发扬创新精神，争创文明单位，为环境建设做出应有的贡献。同时还应当充分调动员工的工作积极性，加强员工思想政治素质与职业技术素质的培养，提高员工整体的综合素质，本着与时俱进的精神，在思想政治工作中不断开拓创新。采用多种途径与方式，不断加强思想政治宣传教育工作，强化工作作风，提倡创新精神，鼓励技术革新和发明创造，使员工的主观能动性和创新精神可以被更为充分地调动起来，进而促进林区的建设与发展。
【关键词】公路系统；职工；思想政治工作
思想政治工作是我党不断进步发展的重要基石，也是我党的历史传统。思想政治工作的本质就是做人的工作，因此要以人为本，通过引导人、教育人以及鞭策人来不断提升人们的思想觉悟。与此同时还要做到尊重人、关心人和帮助人，只有这样才能够让广大职工能够消除思想杂念，将主要精力放在工作上，从而推动我国公路系统的工作效率和服务水平。
一、公路系统职工思想政治工作现状和挑战
（一）当前公路系统职工思想政治工作现状
1.开展思想政治工作的环境不好。目前很多单位和部门都不够重视思想政治工作，对单位的发展不构成影响，且职工参与度不高，影响思想政治工作正常开展。另外对于单位内部从事思想政治工作的政工人员的支持度也不够，所以在公路系统中存在着注重抓经济，忽视抓精神的现状。
2.政工队伍整体素质不高。部分思想政治工作者由于自身素质相对较低，甚至很多政工队伍还不能够胜任本职工作，很多政工队伍本身水平低，知识陈旧，所以很难适应新形势下的思想政治工作。
3.思想政治工作方法落后。在公路系统的很多部门里，在思想政治工作方面存在广泛的形式主义问题，不注重工作实效。而且在教育方式上非常枯燥，更多沿用传统计划经济体制下的老方法，缺乏创新，和当前的新形势存在着严重脱节，更多体现在喊口号的层面，要求员工大公无私，却忽视员工的个人需求，这种宣传效应显然很难引起共鸣。
（二）公路系统思想政治工作所面临的挑战
随着我国市场化经济改革的不断深入，政治体制和经济体制改革逐渐进入深水区，国家对公路交通设施的投入也不断增加，公路规模不断扩大，在这背景下管理难度也会成倍增加。主要体现在下面几个方面：
1.不良文化的侵蚀。随着知识经济时代的到来，信息的全球化发展已经是大势所趋，因此来自西方腐朽思想和国内的一些不良思想就会通过网络平台广泛传播，从而对公路系统职工产生明显的腐蚀性，因此增加了公路系统思想政治工作的难度。
2.物质利益的影响。随着市场化经济改革的不断深入，这种追求利益最大化的管理模式虽然能够调动公路系统职工的工作积极性，但是这种过分的追求利益最大化，也会影响职工享乐主义和拜金主义的泛滥，所做的工作都要向钱看。因此在实际的工作过程中就会存在很多利益上的矛盾，进而加深了公路系统内部的不和谐。
3.多元化价值观的挑战。随着信息技术的进步，思想的转变，公路系统职工的自主意识不断强化，特别是来自国外多元化文化的冲击，都会对我国公路系统的职工思想造成明显冲击，这些多元化的价值观会冲击这些员工的固有价值体系，这样在思想工作中就很容易面临不同价值观体系的冲突，进而造成思想政治工作的困难。
二、完善公路系统职工思想政治工作的建议
面对当前公路系统职工思想政治工作的现状和所面临的挑战，只有通过创新，改变思想政治工作手段，才能够有效推动公路系统职工思想政治工作的不断推进。
（一）从意识上重视思想政治工作
只有从全局的观念重视思想政治工作，才能够将职工的思想政治工作持续发展下去。这就需要改变以往片面认为思想政治工作就是一种形式主义，对于部门发展没有意义的错误想法，要以正确的思想政治观念武装公路系统职工，才能够让职工在未来的工作方面拧成一股绳，进而提升公路系统职工的凝聚力和竞争力。
（二）坚持理论结合实际的工作原则
思想政治工作是我党的宝贵的传统之一，通过长期的实践总结了很多成功的经验，其中有一条就是要坚持理论联系实际的工作方法。通过实事求是的分析，用事实说话来解决和分析问题。思想政治工作必须要紧密结合党的方针和政策，积极实践党的重要思想工作理论，从实践工作中要紧密联系党的优秀思想，注重核心问题，因人而异，因地制宜的分析问题和解决问题，彻底杜绝讲空话，走形式的弊病。
（三）创新思想政治工作内容
在新的时代下思想政治工作要适应新的时代需求，对工作方式要进行创新，才能够符合现代思想政治工作的要求。要不断加强公路系统职工的理想信念的培育，以及科学知识的培训和学习，这样才能够有效提升公路系统职工的大局意识、集体观念、效率意识和竞争意识等。要改变过去单一的说教式、填鸭教育模式，要以生动活泼的教育形式，引用当前社会上的新闻热点进行教育，通过交流和互动不断革新公路系统职工的思想。甚至还可以利用现代化的信息技术，通过微信、微博以及自媒体等多种形式来进行思想教育，并运用社会心理学以及行为学等理论，来探索现代化的思想政治工作的方法和思路。
（四）坚持以人为本，精神物质两手抓
在实际的工作过程中，思想政治工作者要充分重视公路系统职工在工作和生活上所存在的问题，要在尊重和理解职工的基础上，充分满足职工的物质需求和精神需求，从而让职工能够全身心的投身在工作上，进而促进职工的全面的发展。
（五）注重政工队伍自身素质的提升
思想政治工作要想做到位，关键还要看政工队伍整体素质的高低，因为在公路系统职工思想政治工作中，政工队伍是其重要核心，对此需要关注政工队伍的整体素质，通过有效的激励措施来激发政工队伍整体素质水平的提高，同时要完善相应的培训制度，通过有效的培训来不断增强政工队伍的整体素质，促进政工队伍的完善发展。
三、结语
综上所述，随着信息技术的发展，知识经济的到来，在新的历史环境下，公路系统职工的思想政治工作要紧密结合当前的新时代要求，同时要敢于面对新形势下的挑战，通过不断改革和创新思想政治工作的内容和形式，探索基于新时代下思想政治工作的方法，基于以人为本的原则，努力解决职工在工作中所面临的问题，只有这样才能够有效促进公路系统职工思想政治水平的提升。
参考文献
党的十七大提出了夺取全面建设小康社会新胜利，对加强和改进思想政治工作提出了新的要求。这就需要我们围绕坚持科学发展，更加注重以人为本，更加注重全面协调可持续发展这一中心，适应新情况、研究新问题、开拓新思路、探索新途径，找准思想政治工作的立足点、切入点和着力点，为改革发展稳定提供有力的思想保证和动力支持。企业思想政治工作是一项以完善内部行为机制为目的的系统工程。因此，系统工程的整体性、集合性、目的性、相关性和系统开放性原理，同样适用于思想政治工作。
一、运用系统理论的整体性原理，构建“大政工”格局
所谓系统，是指相互作用和相互依赖的若干组成部分结合而成的具有特定功能的有机整体，并且系统本身又是它所从属的一个更大系统的组成部分。思想政治工作是由若干部分组合而成的有机整体，需要各部门互相协作、齐抓共管，形成完整的政工体系。整体性是系统方法的一项基本原则，它强调以整体大于各孤立部分之和去把握整体和部分的关系，通过协调系统内各部分、层次、环节的关系，以保证系统特定功能的发挥。把系统整体性原理运用到思想政治工作中去，就能大大提高思想政治工作的整体效能。
（一）将系统管理理念运用到思想政治工作中，构建“大政工”格局。系统本质上是处于一定的相互关系中并与环境发生关系的各组成部分的总体。系统管理理念是指管理主体自觉地运用系统理论和系统方法，对管理要素、管理组织、管理过程进行系统分析，旨在优化管理的整体功能，取得较好的管理效果。在开展思想政治工作中，要建立以政工干部为主体，各级各类管理人员为骨干，纵向到底、横向到边，人人参与的大政工网络。行政部门要坚持思想领先的原则，自觉把思想政治工作渗透到各项业务工作中。只有建立和完善这样一种格局，思想政治工作才能形成合力，才能提高工作效率。
（二）注重发挥先进典型的示范作用，找准思想政治工作的着力点。近年来，我们始终坚持把树立和培养先进典型作为思想政治工作的重要内容，不断强化先进典型的选拔和宣传力度，充分发挥先进典型的示范引导作用，在实际工作中，我们坚持以点带面逐步推开，注重典型的层次性、代表性和先进性，并坚持把宣传和学习典型结合起来。
（三）以创建“学习型组织”为目标，全面提高政工队伍素质。建设一支政治强、业务精、作风正的专职政工队伍，是新形势下加强和改进思想政治工作的客观要求。目前，学习型组织理论之所以被越来越多的企业所推崇，就在于它强调通过全体员工的持续学习，提高队伍的整体创新能力，实现企业的发展目标。积极引导干部职工树立学习理念，用新思想、新知识、新技术武装头脑，全面提高职工队伍的综合素质。政工队伍建设则注重配齐专职政工干部，真正使基层的思想政治工作有人抓、有人管，使思想政治工作落实到基层。
二、运用相关性和开放性原理，完善“实政工”格局
相关性是系统工程理论的一个重要原理，即系统内部与外界环境相关联，系统与系统之间是相互作用、相互制约的。只有不断与外部环境进行物质、能量、信息的交流，才能存在与发展。因此，思想政治工作的开展也应放开眼光，面向外部系统，自觉熟悉、适应、利用外部环境，以促进系统内部的发展。创新是思想政治工作的生命线。作为一门科学，思想政治工作存在着不断发展的必然性，存在着“增强针对性、适应性和实效性”的迫切要求。我们必须不断开拓创新思想政治工作的内容和方法，增强思想政治工作的针对性和有效性。
思想政治工作要有新视野、新思路。在市场经济条件下，我们既要继承过去好的传统、好的经验，更要积极探索和改进思想政治工作的新方法，要在思想观念、方法机制、设备手段和队伍素质方面积极创新，不断提高思想政治工作的“现代化”水平。第一，思想政治工作必须适应新情况。必须主动适应职工思想变化的新情况，围绕改革发展中的热点、难点问题，围绕企业的生产经营开展工作。这就要求我们的政工干部具有做好思想政治工作的能力，在工作中做到关心人、尊重人、理解人。第二，思想工作必须同企业管理紧密结合。思想政治工作要保证企业现代化管理功能的发挥，要善于利用企业文化调动职工的积极性。在市场经济的大潮中，我们的思想政治工作可以充分发挥企业文化对人的思想认识、道德情操的影响，营造高品位的文化氛围，对职工进行潜移默化的熏陶，达到教育的效果。第三，思想政治工作必须以活动为载体，增强吸引力、感染力。通过有组织、有计划地开展为企业中心工作服务的主题活动，满足职工的精神需要和文化需要，把宣传灌输与自我教育结合起来。第四，思想政治工作必须充分发挥思想政治工作研究会的作用。政研会的生命在于研究，研究的目的在于应用。在开展思想政治工作中，注意充分发挥政研会的作用，及时掌握职工的思想动态，结合实际确定研究课题，开展群众性的研究活动，达到调动职工积极性的效果。
三、运用目的性原理，增强思想政治工作的针对性和有效性
目的性原则是系统方法的一个重要内容。任何系统都是按照一定规律，朝着一定目标发展的。这就要求思想政治工作必须有明确的目标，必须遵循事物发展的规律，用科学的手段去实现目标。我们思想政治工作的目的就是通过对人的思想行为进行教育引导，为深化改革和生产经营活动提供思想保证，调动广大职工的生产积极性，保证生产经营工作的顺利进行。首先是解放思想、转变观念，发挥思想政治工作的导向功能。加强以发展为主题的形势教育，加强深化改革的思想教育。做好教育解释工作，及时消除职工思想顾虑，为企业和谐发展创造良好的环境。其次围绕生产经营活动，发挥思想政治工作的服务功能。政工人员要把帮助企业实现新的发展目标视为己任，主动调整步调，与企业管理工作同频共振，引导广大干部职工积极投身创新、创效的实践中去。要通过行之有效的思想政治工作，推动经济效益的提高。再次发挥思想政治工作的凝聚功能，保持队伍稳定。企业文化建设是凝聚职工队伍的有效方法，是企业核心竞争力的重要组成部分，是思想政治工作的外展和延伸。我们坚持把企业文化建设作为企业思想政治工作和精神文明建设的重要组成部分，把企业文化建设作为企业发展的动力。
关键词：企业管理；思想政治工作；问题；对策
市场经济不断发展，国企改革不断向前推进，出现部分企业管理者和员工理想信念淡化、拜金主义、享乐主义、利己主义滋长，使得在国企改革进程中思想政治工作面临着一定的考验和挑战。近几年，某些企业在思想政治工作的建设过程中存在着较大的问题，甚至出现思想政治工作停滞不前的现象，所以必须采取一定的措施对国企改革进程中思想政治工作中存在的问题进行解决，为此，本文就存在的问题和解决问题的对策进行了一定的探讨和分析。
1国企改革进程中思想政治工作中出现的主要问题
1.1思想政治工作边缘化
国有企业全面改革过程中思想政治工作发挥着重要作用，但在实际的工作中思想政治工作的重要性却往往被忽略，最常见的表现在于对思想政治工作部门不够重视，从而使该部门的负责人不能够全身心的投入到思想政治工作中，对思想政治工作所带来的巨大效益做不到准确的估计。除此之外，在思想政治工作的进行过程中，不能够得到有效的财政支持，使得企业中的许多政工单位在资金上有很大的缺口。这些问题的存在使得在企业在开展思想政治工作的过程中遇到很多困难，同时专业人才的缺乏，使得不能够真正掌握思想政治工作的精髓之处，这也是导致思想政治工作中出现问题的一个很大的缺点。
1.2职工的实际需要被忽视
根据传统的习惯，思想政治工作的主要对象是员工，所以在安排工作的过程中都需要根据人们的需要来进行，但在实际的生活过程中，很多企业在安排工作的过程中都不能够直接针对员工的需求进行，这就使得员工的积极性无法得到调动，在常规的工作过程中形成了以事物为先的模式，不能够设身处地的为员工着想，而仅仅将企业的政治工作作为掌控员工的主要手段。
1.3激励机制的缺失
国有企业在改革过程中普遍存在的激励机制的缺失，从大多数企业建设体制来看，不同程度地存在员工得不到有效的激励，存在该问题的主要原因是缺乏一个公平的让员工进行竞争的激励机制，不能根据不同的人所具有的优势安排与之相适应的职务，从而使企业在开展思想政治工作的过程中存在着一定的弊端。
2完善国企改革进程中思想政治工作的具体对策
2.1准确定位思想政治工作的地位
传统的思想政治工作主要是靠党委领导下的宣传工作部门以及思想政治工作部门进行实施和完成的，但是实践证明并没有取得良好的效果。事实上，思想政治工作改革是国有企业改革其他一切工作能否顺利实施的关键，是促进优秀人才发展的最大动力，与每一个部门和员工的利益切实相关。所以国有企业改革过程中一定要准确对思想政治工作的地位进行定位，紧紧围绕深化企业改革发展的总体目标和思路，坚持重心下移，激发每位员工的积极性，开展调研、深入基层、深入普通员工心里，使各个部门的力量得到全面的发挥，帮助全体员工认识思想政治工作该的重要性，增强企业凝聚力。及时研究和解决思想政治工作人员在工作中遇到的实际困难和具体问题，给予指导。同时，挖掘、宣传典型人和事，发挥模范典型的示范引导作用。
2.2建立健全保障机制
在国企改革进程中，要改善思想政治工作水平，必须建立健全相关体制机制，为克服思想政治工作与企业生产经营相脱节、两层皮现象，保证思想政治工作能够与企业中心任务相融合提供制度保障。根据企业深化改革和机构调整，大胆选拨政治上坚定、业务素质高、有培养前途的年轻干部，充实到企业政工队伍中去，为政工干部输入新鲜血液。举办培训班、经验交流会等多种形式，为企业思想政治工作人员创造学习的机会和条件，不断提高他们的综合素质和业务水平，打造一支懂管理、精通思想政治工作，想干能干的硬队伍。同时生活上要爱护尊重理解支持从事思想政治工作人员，激发他们的工作责任感、荣誉感和使命感。
2.3创新思想政治工作方式,有效处理实际问题
首先创新观念，思想政治工作要由“虚”变“实”，避免“喊得多、干得少”，力求思想政治工落到实处，取得看得见的成效。其次提亮内容，思想政治工作内容不仅要宣传国家方针政策，还要结合企业发展特点、结合职工需求，兼顾各项具体工作。最后要创新工作方法，思想政治工作要讲究开拓创新、与时俱进，特别要结合企业中心工作，真正做到以人为本、因人而异，注意系统灌输、树立榜样、营造氛围，把做好思想政治工作同促进企业改革发展、解决员工实际问题结合起来。在现实社会中，一切问题的根源都来源于实际问题，所以解决好实际问题是解决其它一切问题的关键之处。因此,在开展思想政治工作的过程中一定要将讲理论和实际情况进行结合，对工作人员的内心需求和实际困难进行积极的关心,为他们指明方向工作和生活方向。
3结语
总之，在现代社会的发展过程中，要想跟上时代的发展步伐，现代企业要做好思想政治工作必须要以最基本的国情为基础。同时思想政治工作人员要采用不同的方法解决不同的具体问题，一心一意的为人民群众的诉求服务，除此之外，还要根据社会生活中的实际需求不断的完善思想政治工作的方方面面，为现代企业的可持续发展贡献力量。
参考文献：
[1]李松涛，刘飙.基层机关单位思想政治建设浅谈[J].才智，2010.17.
