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工程监理行业现状

时间:2023-08-24 17:18:56

工程监理行业现状

第1篇

关键词:水利监理;项目;水利工程师

中图分类号:TV 文献标识码: A

引言:

进入20世纪以来我国已经十分重视水利监理工作,目前水利监理制度也是比较完善。在实践中,水利工程的监理仅仅限于施工阶段的监理,而对于设计,施工招标还没有完全实施监理,这与我们所提倡的实施工程项目“全过程,全方位”的建设监理目标相差甚远。水利监理工作的到位与否对于整个工程项目目标的实现,无论是从工程质量还是工程投资或者是进度来说都具有重大影响和决定性作用。因此重视水利监理,做好水利监理工作对于水利工程的发展以及我国水利事业的建设意义重大。

1. 影响水利监理的因素

水利工程设计监理是业主依据监理合同和勘测设计合同委托成立的监理机构。设计监理的任务是对设计单位的勘测设计进行监督和控制管理,同时协调业主与设计单位的关系,并与设计单位一起把勘测设计成果做好。设计是工程建设的灵魂,设计方案的优劣直接关系到工程的质量、投资效益以及安全运行。对勘测设计加强管理,是完善工程项目法人负责制的一项有效措施, 因而对设计进行有效的管理和监督是必要的。加强设计阶段的监理,确定合理的设计方案、成熟的工艺,可以减少在施工阶段出现重大设计变更和方案变化,对有效控制工程造价将起到重要作用。设计阶段对项目投资的影响最大,如能以经济效益为中心,尽量做到技术与经济的统一,则节约投资的潜力要比施工阶段大得多。所以搞好设计阶段的工程造价控制是有效控制投资失控的首要任务。

1.1 水利工程师对于水利监理的影响

在整个设计阶段把技术与经济统一起来,贯彻 “先算后画”,把钱用在 “刀刃”上,彻底改变设计过程中不算帐,设计完了概算见分晓的不良现象。在设计之初, 应聘请有资质的监理、咨询机构对设计合同进行管理,控制设计质量、进度和费用。监理、咨询机构有大量的技术专家,应担负起设计成果的审查责任监理从一开始介入设计方案,对方案有较深的理解。监理工程师在施工阶段的基本任务是以合同管理为中心,加强投资、进度、质量三大目标的控制。进度控制是中心环节, 质量控制是根本,投资控制是关键。首先是加强合同管理。具体而言就是,坚持招标确定的合同价款,对施工阶段的进度控制和结算工作起到一定的积极作用。监理工作制度必须符合合同要求,在国家法规政策的范围内,保证每一笔工程款的支付都符合合同的要求。在工程施工过程中,监理工程师处于主导地位, 承包人与业主的货币收支行为是否准确和合理,取决于监理工程师所签认的工程费用是否公正。合同管理是控制和协调的依据,也是经济的法律手段,因此增强合同管理意识,完善合同条款十分重要。合同签订后须交有关管理部门审查,并进行公证,以保证合同的合理合法,保护双方权益。合同条款的完备和内容的严谨,有利于减少合同纠纷,避免日后违约。

1.2 水利工程设计水平对于水利监理的影响

水利工程是关系国计民生的公共工程项目,多由国家投资。工程一般规模大,工期较长,投资大。工程的设计方案受诸如水文、地质、气象、地貌等自然条件和移民等社会条件影响比较大。水利工程投资控制是集建设项目的技术、经济与管理于一体的综合性工作,是贯穿于项目全过程的约束因素。水利监理工程师对

投资控制的时间决不局限于施工阶段,应在设计准备、设计过程、招投标、发包、施工、运营前准备等各个阶段进行投资控制,才能真正有效地控制好建设项目的工程造价。

1.3 水利监理企业或者单位对于水利监理的影响

项目法人与承包单位一定要加强合同管理,及时纠正合同中存在的问题,保证合同的全面履行,提高投资效益。作为工程建设监理,确保合同条款的切实履行是义不容辞的职责。其次在于设备、材料价款的控制设备费、材料费在建筑安装工程中是工程直接费用的主要组成部分。因此,在监理工作中不可忽视这一部分。要引进竞争机制,开展设备、材料的招标工作,保证产品的质量,降低工程成本。最后就是施工阶段工程进度的控制实施合同管理,总的就是质量、工期、费用三大控制。工程进度涉及到业主和承包人的重大利益,是合同能否顺利执行的关键。所以水利监理企业以及单位对于水利监理工作意义重大。

2.我国目前水利监理现状

2.1 我国目前水利监理水平

水利监理工作是一项长期而艰巨的任务,随着形势以及任务的变化而具有不同的特点。就目前我国水利监理水平而言,水平参差不齐,总体水平还是不错的。产生这种结果的原因在于监理人员的素质参差不齐,水利监理业务的每个环节对于水利监理工作都是以一重大的,但目前由于水利监理工作中控制环节以及施工质量监控手段不够成熟。

2.2 我国目前水利监理发展面临的困境

自从实施水利监理以来就一直存在着对于水利监理工作的误区。很多人认为水利工程监理只不过是一个现场工作,在建设过程中可有可无或者是认为监理工作只不过是走走形式而已。于是很多监理单位就对于水利监理抱着非常随意的态度。另外,一些水利监理单位对于监理服务质量的优劣意识很缺乏,在选择监理单位时不注重监理服务质量上的差别。监理是一种服务行业,服务质量的好坏主要是取决于企业的信誉以及服务人员的素质及服务知识。这样一来,企业的信誉以及人员素质对于水利监理发展的影响重大,而目前建立市场上的招标项目较少,招标太过于形式化,这对于水利监理的发展具有很大的负面影响。

3.实现我国水利监理工作更好发展的措施

在工程进度监理中,一定要把计划进度与实际进度之间的差距作为进度控制的关键环节来抓。除满足工期要求外,还应满足合同规定的工程质量及费用要求。质量、工期、费用三大控制, 缺一不可,不能偏废,必须全面抓紧、抓好。从而达到高效、经济的目的。在项目竣工阶段,监理应对承包商提交的竣工结算书进行审核, 编制工程审查报告,并进行财务审计。工程结算的审核是一项非常繁琐的工作, 但又是工程投资控制的最关键部分。控制工程实际投资不突破设计概算,并进行投资回收分析, 实事求是地严格审核工程结算书, 既要维护业主的合法权益,也要保证施工单位的权益,真正体现工程监理的公正、公平。

4.结语

监理对工程项目全过程的控制是一个有机整体,应根据实际工作中各个环节的不同特点和工作内容,采取相应的措施与手段,环环扣紧,条条落实,这是监理工程师实施项目建设全过程控制的重要职责。工程监理工作是一项需要专业技术、经济、法律、管理等多种知识和技能的智力密集型服务工作,要求监理人员必须具有良好的控制投资、管理合同和信息、调解经济纠纷的能力。监理工程师只有不断提高自身素质及专业知识水平,增强法制观念和合同管理意识,持实事求是的精神和认真负责的态度严格监督和管理,才能把好关并且真正有效地控制好项目的工程造价。

参考文献:

[1] SL288- 2003, 水利工程建设项目施工监理规范[S].

第2篇

关键词:建筑工程;施工监理;探讨

中图分类号:TU7文献标识码:A文章编号:

建筑工程施工监理工作的有效开展是保障我国城市建设中建筑施工质量的关键、是实现我国建筑行业与建筑施工监理行业良性发展的关键。针对监理企业职责履行的重要性,应从监理单位领导意识以及领导的社会责任高度视角的培养入手。通过企业利益与社会责任的监督、安全管理以及质量监理能力的提高促进我国建筑市场的良性发展、促进监理企业以及监理行业的健康发展。

1 我国建筑施工监理行业的现状

我国建筑工程施工监理行业起步较晚,虽然加强了监督与管理,但是行业发展中必然存在诸多的问题。这些问题的存在严重影响了我国建筑工程施工监理行业的发展、影响了我国建筑施工行业的发展。针对我国建筑工程施工监督管理初期阶段的现状,现代建筑工程施工监理企业应加快对实践工作中问题的总结与分析。针对建筑施工监理中存在的问题进行相应对策的制定与实施,以此促进监理工作质量的提高、促进我国建筑工程施工行业及监理行业的健康发展。针对建筑施工工程监理工作中存在的问题,完善工程监理法律法规,促进我国建筑行业、监理行业的健康发展。现代建筑工程施工质量问题频发的今天,加强建筑工程施工监理有助于我国建筑工程施工行业的健康发展、有助于我国建筑开发行业的健康发展。我国建筑工程监理体系经过十多年的发展已经形成了一定规模及规范。合理利用建筑施工监理法规、针对现有建筑施工监理中存在的问题进行改进是目前提高建筑施工监理工作质量的关键。

2 建筑工程施工监理行业存在的问题及对策

2.1建筑工程施工监理存在的问题

我国建筑工程施工监理工作主要存在四方面问题。首先,监理企业的职能人为缩小,仅对施工质量进行监理。其次,建筑工程施工监理单位以及监理人员有责无权,进而影响了监理工作目标的顺利开展。另外,建筑工程施工监理企业自身管理存在不足也对建筑工程施工监理工作存在着很大的影响。最后,监理行业认识不足以及经济效益不高难以留住、培养高素质人才也是影响建筑工程施工监理工作的重要问题。上述四种问题的存在,严重制约了我国建筑施工监理行业的发展、影响了我国建筑行业的健康发展。

监理企业职能的人为缩小使得全过程监理职责不能得到充分发挥,仅将监理工作放在施工过程的质量控制上。进而造成了投资建设过程以及施工过程中相关重点缺乏监理而存在隐患。另外,我国建筑施工监理行业多年来形成的习惯,使得施工企业有责无权。虽然,《建筑法》等监理相关法规明确监理的责权,但是具体实施中并未做到监理责权的统一,使得相应权利得不到保障。而且,监理行业发展过程中,监理企业良莠不齐、挂靠以及恶意压价等情况也是监理企业自身缺乏足够的人员培训与管理基础,影响了监理企业的健康发展。这一现状造成了监理企业团队建设与发展缺乏足够的物质基础以及管理基础,进而影响了建筑工程的施工监理工作。而且,建筑监理企业经效益过低也使得企业的工作质量以及服务水平难以提升,影响了监理工作的开展。种种问题造成了我国建筑工程监理市场现状以及监理工作质量现状。

这一现状严重制约了我国监理行业的发展、制约了我国建筑施工质量管理水平的提升。因此,现代建筑工程监理单位应针对存在的问题制定相应对策。并通过科学、严格的执行提高监理水平,促进我国建筑行业的健康发展。

2.2 建筑工程施工监理存在问题的对策

针对现代建筑工程施工监理存在的问题,建筑工程施工监理企业应从自身管理入手提高监理水平。同时,注重行业规范的遵守以保障行业的健康发展,避免恶性竞争影响行业发展。因此,监理企业应首先对行业现状以及行业规范进行深入学习。同时,相关监管机构也应加强监理行业市场的监管。通过监理行业监管避免行业内恶性竞争造成的监理质量低下等问题。

在此基础上,监理企业应从标准化管理入手、从人员综合素质培养入手。以合理的利润空间为企业的健康发展奠定基础。针对标准化管理需求,监理公司应对现有质量、进度以及组织协调的监理内容进行强化。根据现有监理工作内容对监理工程师的工作内容、管理体系等进行细化,以标准化管理为基础促进监理工作的有效开展。

在标准化管理强化基础上,监理单位还应对质量监理内容进行分析与评价。结合工程实际情况对工程所需原材料、半成品以及施工技术要点等进行分析与掌握。同时,强化现场的监控以及相关材料检验报告、施工记录的管理。对于不达标准的材料应严禁使用,对施工质量不达标工序严禁放行。通过踏实的基础监理工作,保障建筑工程施工监理工作质量及工作目标的实现。以上述监理方法,做好质量预控工作。

另外,针对施工进度监理需求,在监理工作中还应做好动态监控。以全天候旁监掌握施工的第一手资料,进而实现监理工作目标。通过现场施工情况的掌握、发现问题的及时记录与处理、对施工质量隐患的提醒以及对工程图纸等技术文件的掌握等确保施工现场监理工作内容得到贯彻执行。避免监理人员办公室核对记录、缺乏现场监理造成的质量隐患,避免施工单位篡改记录对施工进度以及施工成本的影响。

2.3 注重施工监理内容的全面执行,实现施工监理工作目标

在现代建筑工程施工监理工作中,监理工作职能的有效发挥是决定监理工作质量以及工作目标的关键。现代监理公司应针对以往监理过程中职能的减缩加快监理职能及内容的全面执行。通过施工质量监理、成本监理、安全监理、分包单位监理审查、图纸审查监理等工作内容的全面执行,实现建筑施工监理目标,促进监理行业的健康发展。

3 完善国家政策引导及法规建设,促进建筑施工监理行业的良性发展

针对现代建筑工程施工监理市场现状中存在的恶性竞争、监理企业人员挂靠、一人多兼职务等问题,我国相关政府机构还应加快政策引导以及法规的建设。针对建筑工程施工监理现状以及存在的问题,对相关法律进行健全与完善、对行业监管加强力度。针对监理企业自身存在的问题注重职业教育以及企业培训等强制性工作的开展,促进监理企业以及监理行业良性发展,促进建筑施工监理工作的有效开展,为我国建筑施工质量的提高保驾护航。

4 结束语

在现代城市建设脚步不断加快的今天,城市建筑工程建设施工行业得到了快速的发展。在城市建筑建设施工中,施工监理工作是保障工程项目施工质量、保障投资企业及业主合法权益的重要工作。随着我国监理法规的健全以及监管工作力度的不断加大,我国建筑工程施工中监理工作的重要性也日益凸显。我国建筑工程施工监理的总体形势处于健康发展趋势。但是,受我国建筑施工企业管理水平、市场经济意识印象以及施工监理人员综合素质等因素影响,我国建筑工程施工监理工作中仍存在诸多的问题。这些问题的存在在一定程度上影响了我国建筑施工监理行业的发展、影响了建筑工程施工监理工作质量。加快我国建筑施工监理工作存在问题的总结与分析、制定相应措施并有效实施是现代建筑施工监理行业发展的关键。

参考文献:

[1] 宋景云.建筑工程施工监理企业职能及其管理能力的提升[J].工程监理,2011,(3).

[2] 刘文喜.针对建筑施工监理中存在的问题进行监理企业自身能力的强化[J].工程建设与管理,2010,(11).

[3] 林炳章.论建设工程监理施工阶段的质量控制方法[J].中国高新技术企业,2009,(3).

第3篇

关键词:状态检修;变电设备;故障检修

通常来说,电力系统稳定性和安全性的提升是电力企业发展的重要方向,随着我国信息技术和计算机技术整体水平的不断提升,状态检修模式已经成为了电力企业发展的重要组成部分。状态检修模式是指根据状态监测技术和诊断技术对设备状态信息进行判断并且在此基础上对设备的异常状态和可能出现的故障进行预判同时在故障出现之前就进行相关检修的检修模式。即这一检修模式的有效运用能够根据电力设备实时状态来对检修工作进行合理的计划和安排。

一、变电检修技术概述

变电检修技术具有综合性和多样性的特点,变电设备状态监测的合理进行与变电设备故障的有效的诊断等环节一起构成了变电检修技术。我们将变电检修技术总结为以下几点并进行分析:

1.变电设备状态监测的合理进行

定期解体监测、在线监测以及远程监测等步骤构成了完整的变电设备状态监测工作。解体监测就是指在实际进行变电设备状态检测时,停止变电设备工作状态并进行解体,对其内部零部件进行检测。这种监测方法存在一定的优势和弊端,优势在于可以准确的找到内部零部件是否存在问题,如存在题可以及时的进行修理,如不存在问题科技更好的进行预防,弊端在于在实际进行解体检修工作中,需要耗费大量的人力物力,在无形中增加了工作人员的压力,且人工进行检修,存在一定的失误,可能会发生检修时没有发现故障的现象。在线监测是指通过一些先进的在线检测设备对变电设备进行监测,通过查看变电设备的参数与状况来判定变电涉笔运行是否良好。这种检修方式与解体监测相比,有效的减少了工作量,减轻了工作人员的压力。但在实际监测过程中,监测工作还是存在着不稳定的缺点。利用远程控制设备对变电设备的运行状态进行监测就是远程监测。这种监测方式成本极高,但对变电分析仪等设备具有较好的监测效果。总结来说,我国在对变电设备检修工作进行不断的探索,在实践中不断的完善自己,争取早日实现变电设备检修工作的科学化与合理化,实现在保证质量的基础上提高工作效率的目标。

2.变电设备故障的有效诊断

故障诊断是变电建检修工作中的重要组成部分,只有对故障进行明确的诊断,才能保证变电设备的正常运行,并在发生故障时进行及时有效的抢修。变电故障诊断法主要由综合诊断法和比较诊断法两种方法组成。综合诊断法就是指在变电设备发生故障时,对变电设备进行综合、系统的诊断,将变电设备所反应的信息进行总结和整理,并分析出故障源,及时有效的对变电设备进行抢修,保证变电设备的正常运行。比较法诊断就是指利用一些诊断技术对变电设备进行诊断,然后对每种诊断方法得出的结论进行比较,由此判定变电设备是否存在故障现象,来保证变电工作的正常运行。

二、状态检修模式下变电检修技术

状态检修模式下变电检修技术的应用能够取得更好地检修效果。因此变电检修人员在工作中应当注重带电作业要点、接头的有效处理、变电设备热故障处理、运行监视和接线维护等环节。以下从几个方面出发,对状态检修模式下变电检修技术进行了分析。

1.带电作业要点

带电作业是状态检修模式下变电检修技术应用的基础和前提。但是由于带点作业是变电检修中的高危作业,因此工作人员在带电作业过程中应当有其他工作人员对其进行监护和辅助。除此之外,带电作业的工作人员必须经过相关培训和考核之后才能进行上岗作业并且在这一过程中需要时常进行停电或者切除电源的模拟设备上进行操作演练。另外,在带电作业的日常工作实践过程中工作人员应当注重确保工作流程符合相关规定并且使用的设备经过了质量检查,从而促进状态检修模式下变电检修技术的有效应用。

2.接头的有效处理

接头处理也是状态检修模式下变电检修技术应用的重要领域,当变电设备的接头出现发热情况时变电设备检修人员应当对这一现象采取高度的重视,例如在接头处理过程中变电检修人员应当注重对设备的运行记录进行合理的查看并且在对相关数据进行分析和研究的基础上选择合理的接头检修方式。另外,在接头处理过程中变电检修工作人员还应当注重对接头表面的氧化物进行清楚并且通过使用金属清洁剂对其进行彻底的清洗,从而保证其之后能够得到有效的应用。

3.变电设备热故障处理

变电设备热故障是导致变电设备无法正常运行的重要因素。因此变电检修人员为了确保变电设备良好的质量需要对热故障进行有效的处理。例如变电设备检修人员在检修过程中可以选择质量较好的抗热材料对其进行替换并且避免使用伪劣产品,由于抗热性能较好的材料同时也具备较好的抗氧化性,因此也促进了变电设备抗氧化水平的有效提升。除此之外,在变电设备的热故障处理过程中变电检修人员应当注重增加其电阻接触面积,从而在此基础上有效提升变电设备的散热水平。

4.运行监视和接线维护

运行监视和和接线维护都是状态检修模式下变电检修技术的日常应用。因此在变电设备的运行、检修过程中,变电检修人员应当对变电设备的运行状态进行合理的监视并且对出现发热、氧化的接线进行处理和维护。另外,如果电变电设备的表面出现失去金属光泽和锈蚀现象时变电检修人员在监视和维护过程中应当对其进行及时的处理,例如可以对出现锈蚀现象的部件和零件进行及时的替换并且对替换后的变电设备运行状态进行有效的监测,从而确保检修的有效性。除此之外,当变电设备出现连接发生错误现象时往往会导致进一步故障的延续性、持续性出现,因此针对这一情况,变电检修人员应当在日常监视和维护过程中对其进行注意,从而有效减少连接错误的发生并且提升电力系统整体的可靠性和科学性。

三、结语

随着我国国民经济整体水平的不断提高进步和电力企业发展速度的不断加快,在状态检修模式下变电检修技术的应用取得了良好的实践效果。因此,变电检修工作人员在工作中应当对状态检修模式和变电检修技术有深刻的理解,并且在此基础上通过研究与分析,进行促进我国电力系统整体水平的有效提升。

参考文献:

[1] 孙玉宵.变电检修中传统检修模式与状态检修模式的比较及趋势分析[J].电工技术,2016(3).

第4篇

【关键词】工程监理;监理工程师;职业道德

1 引言

自1988年我国推行工程建设监理制以来,至今已近巧年。建设监理事业经历了试点(探索起步)、稳步推行、全面发展等三个阶段。我国监理行业从无到有,蓬勃发展,取得了很好的社会效益及经济效益。监理队伍也逐步发展扩大,现己具备一定的规模,全国已近有700家监理单位,其中不乏优秀的监理单位。由于在改革初期采取了“先开放,再规范”的方针,导致目前社会监理中出现了许多急待解决的问题。其中尤其是监理人员的职业道德和素质问题,包括己经具备资格和注册了的监理工程师,技能和素质仍然不高,问题突出而且刻不容缓,它已直接制约监理队伍的生存与发展。

本论文主要结合监理工程师这个职业的特点,对监理工程师的职业道德及其职业素质素养进行分析讨论,以期从中能够找到合理有效的关于促进监理工程师职业道德和职业素质的建议与措施,并以此和广大同行分享。

2 我国监理工程师职业道德现状分析

监理工程师的职业道德现状并不很令人乐观。相对来说,总监理工程师和监理工程师是经过资格认证并注册的高层次管理人才,普遍能够严格遵守执业道德,以“守法、诚信、公正、科学”的执业准则来开展工作。总监理工程师在一定程度上能够起到模范带头作用。但是,由于我国建筑领域还存在许多弊端,建设各参与主体都还存在法律意识淡薄的状况,监理的公正、独立执法也常常很难实现。由于总监理工程师在工程建设管理中所处的特殊地位和重要作用,总监理工程师一旦在职业操守上出现问题,造成的影响很大,也很坏。然而这种情况时常出现。监理工程师在职业道德方面突出存在的问题有:为所监理项目介绍施工队伍;推销建筑构配件、设备和材料等;收受被监理单位的礼品,甚至主动吃、拿、卡、要;不能坚持独立自主的开展工作,受单位领导或业主的意见左右,等等。

3 监理工程师职业道德培训与提高措施分析

3.1 加强监理行业的职业道德教育

3.1.1 监理法规教育。所谓监理法规教育教育,是指对监理人员进行关于建设监理法律法规等方面的规范教育,帮助他们树立法律观念、依照法律规范行使监理职能的活动。进行监理法规教育的原因在于:法规和道德是现代社会调整体系中两种最重要的调控手段,法律和道德既有根本目标和价值基础上的一致性,又有调整方面和调整方式上的互补性,因此要进行监理职业道德教育,首先要进行监理法规教育。

3.1.2 道德情感教育。所谓道德情感教育,就是要把建设监理的职业道德内化为监理从业人员的情感需求,并体现在具体监理行为中的过程。加强监理职业道德建设是一项长期、复杂、艰巨的系统工程。

3.1.3 建设监理职业道德规范教育。所谓道德规范教育,以建设监理职业道德规范为内容,有计划,有目的地对监理人员实施影响,帮助监理人员养成良好的道德习惯,自觉遵守监理道德规范,用监理职业道德规范来规范自己的一种教育活动。规范教育的具体内容就是对监理人员进行服务监理、诚信监理、公平监理、公开监理、文明监理、科学监理、独立监理和率先垂范等道德规范教育,通过教育,促使监理人员明确为什么这些是建设监理的职业道德规范,把握它的基本要求,自觉地用它来规范自己的监理行为。

3.1.4 建设监理职业道德状况教育。所谓建设监理职业道德状况教育,就是通过调查研究,准确把握建设监理人员道德状况,结合道德教育的目标,找出监理人员道德现状与道德目标的差距,开展有针对性的监理职业道德建设的活动,它主要包括两个方面的内容:一是建设监理职业道德的先进事迹教育;一个是建设监理人员职业道德问题的教育。

3.2 加强和提高监理工程师职业道德的几点建议

3.2.1 充分发挥建设监理的功能

良好的建设监理职业道德能促进其职能的更好发挥。因此,发挥建设监理功能是建设监理道德建设的目标之一。首先,有助于提高建设工程投资决策的科学化水平。良好的职业道德或可以协助业主选择适当的工程咨询机构,或对咨询结果进行评估,提出修改意见,因而有助于提高工程投资的决策化水平。其次,有利于规范工程建设参与各方的建设行为。建设监理根据监理委托合同对工程进行监理,良好的职业道德能够提高监理水平,从而更好地规范工程建设参与各方的建设行为。

3.2.2 不断提高建设监理人员和企业的素质

监理人员和企业素质的提高,有助于监理工作的正常进行和监理业的健康发展,因而提高监理人员和企业素质是监理道德建设的又一目标。建设监理工作是一个知识密集型工作,监理人员的素质首先包括丰富的专业知识和施工管理设计经验;其次要通晓法律法规和懂得经济;第三要具备严格的质量标准意识和合同观念;第四既要坚持原则,又要有灵活的工作方法。

3.2.3 协调建设监理关系

协调关系是监理职业的重要工作,协调建设监理关系是建设监理道德建设目标。首先,在监理组织内部有各种关系需要协调,如监理各层次、各专业的协调,工程项目的目标控制及对策的协调,调动监理组织内全体监理人员的工作积极性及群策群力地做好监理工作等,所有这些关系的协调都需要监理人员具备有较高的职业道德素质。

其次,协调监理与委托方的关系。监理是在业主的委托下从事服务性的工作,搞好和委托方的组织协调极为重要。要协调好与委托方的关系,具体来讲,就是要协调好同委托方对建设工程质量控制、对工程进度的控制、对投资进度的控制等三方面的关系,监理人员既要尽职尽责,让委托方满意,同时又要向委托方宣传监理人员的权利和义务,对委托方的不规则行为加以引导,力争建立起相互支持、相互信任的和谐关系。

第三,促进监理人员与施工单位的联系,做好工程协调工作。建设监理对工程建设项目实施监督管理,目前主要是对施工单位的施工活动进行目标控制,而施工单位的目标控制,往往由于处于自身的利益而产生偏差。监理单位应站在第三方公正的立场上,从保证总体目标的实现来维护工程各系统的正常运行。因此,监理人员只有具备较高的职业道德素质,才能做好协调与施工单位联系的工作,做好对进度、质量、设计、资金使用方向等的协调。

4 结语

本论文客观分析了当前我国工程建设监理工程师职业道德的实际状况,提出了加强监理工程师职业道德教育的建议,并给出了进一步提高监理工程师职业道德的几点措施和建议,对于进一步提高我国监理工程师的业务水平具有较好的借鉴意义。当然,本论文限于篇幅,对于监理工程师职业道德培训方面的论述还有一定局限性,只有广大监理工程师自发的提高自身的业务水平和职业道德,才能够推动我国监理事业朝着健康的方向快速发展。

参考文献:

[1] 全国监理工程师培训教材编写委员会.工程建设监理概论[M].北京:中国建筑工业出版社, 2002.

第5篇

关键词:工程监理制度;行业协会;制度改革

Abstract: The current our country engineering supervision system are the intense market competition pressure change, the level of supervision has been downward trend. The trade association of the effect of system, not self-made, also to give supervision system reform has brought some difficulties. Current situation make supervision system reform has become the industry hot topic. Reform train of thought it is necessary to change the delegate who -- who pays -- how to pay -- regulatory supervision services -- to prevent malicious competition -- supervision service extension of.

Key words: project supervision system; Industry Association; system reform

中图分类号:D523.32 文献标识码:A 文章编号:2095-2104(2012)

我国推行建设监理制度,经历了准备(1988年)、试点(1989-1992年)、稳步发展(1993年-1995 年)和全面推广(1996年至今)四个发展阶段。经过近24年的发展,特别是与国际接轨以来,工程监理制度对工程建设的发展起到积极的作用,目前,已进入一个关键时期,工程建设行业的蓬勃发展和监理企业的市场运行状况不想匹配,很多监理企业纷纷更名向工程咨询方面发展,各种学术杂志上也有工程监理企业的发展方向的讨论。我们应该认清工程监理制度是工程咨询行业内的一个分支,工程监理应在其行业内拓展、转型。

一、目前工程监理行业现状

1.1国家推行工程监理制度的初衷

工程监理制度是我们国家特有的具有强制执行的制度。监理制度始于1993年,经验来自于鲁布革水电站项目(1982年开工,1992年竣工)施工单位日本大成公司的项目管理模式中的质量监督制度。通过近24年的发展,我们国家的监理行业已经形成一定的规模。我们的监理服务在提高工程建设质量、发挥投资效益、加强建设进度、加强安全监督、确保国际重点工程建设和工程合同的实施方面都发挥了重要的作用。

1.2监理行业的现状

(1)监理业务范围萎缩

目前的监理业务范围和内容基本上是按照1996年《工程建设监理规定》进行实施,应当实施监理的工程,形式上都委托了监理。主要包括:控制建设工程的投资、工期、质量;进行工程建设的合同管理,协调有关单位的工作关系。目前的实际状态是监理业务范围不仅未实现全过程,而且在内容和深度上不尽相同,大部分仅限于施工监理阶段,甚至只限于施工中质量控制和施工安全的监管。

(2)监理发展方向不明

“小业主,大咨询”始终是工程建设管理的发展趋势。专业化、社会化的建设服务管理能够发挥专业工程公司的管理优势。目前监理的业务范围较窄,较低的市场准入门槛导致监理企业收费低下,致使行业发展出现恶性循环的局面,使监理企业难以持续健康发展,纷纷出现向项目管理公司和工程总承包公司转变的趋势。

(3)安全监理责任使监理风险与收益极不对等

根据监理的定位初衷,我国监理工作原为“三控制”,即质量控制、进度控制、投资控制。随着《建设工程安全生产调理的颁布实施》,监理工作增加了一项“安全生产监督管理”内容。从表面上看,给予了监理方更大的职责与权限。但事实上,监理企业属于市场运作,属性是企业,没有丝毫的执法权。安全监理工作是一项并非完全服务与业主的服务内容,更多是服务于社会。因此,监理方从任何角度来看,都不应当是安全事故的责任主体。但《建设工程安全管理条例》中对监理单位的安全生产责任的追究过于严苛,几乎凡是出现安全事故的工程,无论监理单位事先做了多少工作,都是难逃其责。实际工作中,工程安全风险由多种因素造成,具有“偶发性”、“随机性”、“他控性”。技术认真按照施工安全操作规范,仍不免会或多或少地存在不规范行为和安全隐患。监理方如果不计后果的强化安全监理,动不动就停工或者向主管部门反映,掌握监理方“经济权”的业主显然更有办法让监理方“就范”。

(4)监理人员整体素质低下

监理人才应该是专业技能较高、身体条件好、实践经验丰富、道德品质好、沟通能力强的复合型人才。虽然2007年公布了新的监理取费标准,但实践中的取费远低于新的标准,导致监理企业吸引不了好素质人才,同时降低了监理服务的质量,从而制约了监理行业的可持续发展。

(5)近几年的重大事故中充分体现了以上观点

近几年发生的重大事故例如:723动力列车特大事故、北京丰台石榴庄道路塌陷吞噬汽车事故、湖南株洲高架桥坍塌事故、上海莲花河畔小区住宅楼倒塌事故、上海大楼起火事故等都引发人们深思。工程质量安全监督制度中,监理制度是重要的环节和组成部份,但是在市场竞争中,监理制度逐渐沦为一种形式,即企业投资单位仅仅是为了满足国家强制监理制度而采取招标确定监理公司,监理制度在这样的项目动作模式下,沦为傀儡,很难发挥其应有的作用。

1.3监理的权力要素分析

监理行业目前划分在政府行政部门中的住建部,在建设项目中是由建设单位方招标,监理合同的模式目前也效仿的是施工承包合同的模式,监理费用通常由建设单位方承担。正是由于这样的付费方式、招标方式从根源上影响了监理独立工作,公正公平依法监理的工作状态,监理的权责受建设方影响巨大。

行业协会的作用及现状

2.1行业协会的作用

目前我们国家成立了监理协会,同我们国家其他大多数的行业协会一样,行业协会会长一般是由政府指派,由在职或者退休官员担任。致使行业协会发挥行业引领作用,与国际接轨上力度还不足;这样的模式虽然能够促进行业与政府政令紧密联系,但是不能自治的行业协会很难发挥其重要作用。行业协会应通过自身的公共资源和交流平台推介行业内的优秀企业,促进整个行业整体水平的提升。

2.2咨询行业的分割管理阻碍了行业内优秀企业的发展

发改委指导协调工程咨询企业及中央投资项目招标工作。住建部指导协调监理行业、其他招标及造价咨询行业。其实按照工作的性质,监理行业应属于工程咨询企业范围。这样的模式与政府一些部门的行政体制有关系,我国受体制的影响导致整个建设行业被行政切割为若干块。拥有综合资质的监理企业也无法进入有大规模投资好的水利、电力、石油、交通领域。“体系内循环”和行业条块割裂阻碍了行业内的优秀企业的发展,从而影响整个行业的健康发展。

改革建议

3.1解决好监理行业的委托付费模式

监理行业在24年来为工程建设领域的发展做出来很大的贡献,目前的现状已经引发了行业改革的热点,改革的思路应是从改变谁委托-谁付费-如何付费―监管监理服务―防止恶意竞争―监理服务延伸入手。监理权来源于项目法人的委托,服务费受制于项目法人,但是目前政府的行政部门求变的路径通常是从监管监理服务入手。虽然强调严格管理监理服务质量、监理人员素质也是一个好办法,但是想要从根本上改变现状还是很难,这就是为什么我们国家有监理制度、有项目法人制度、有招标制度,有专门的政府监督职能部门,仍然会发生如此众多的工程质量安全事故的原因。

建议由国家职能部门委托,监理业务由建设单位委托建设单位应当在建设工程项目专户中单独列支建设工程监理费。监理费不得挪作他用(监理费一般为工程建设费用的1%)。如果能将这两个前提条件解决好了,监理监管服务质量以及监理服务的延伸才有了保障,然后通过政府部门体制的一些改革措施做好一些市场防止恶意竞争措施,比如起草一项《监理行业质量安全管理条例》类的法律法规。2011年11月上海出台了监理管理办法和如干规定,在这方面给我们可以借鉴上海的经验。

3.2行业协会扶持优秀企业和提升宣传推介力度

工程监理在住房建设部所提倡的三行业介入的市场环境中,工程监理先天条件较差,没有必然优势。我们的行业协会要积极扶持行业优秀企业,发挥行业引领作用。将行业内综合素质好、业绩优秀、行业口碑较好的优秀企业引领作用发挥出来,同时给予优秀企业一定的政策扶持。主动向地方政府和行业部门推介,在特定领域或市场准入方面给予绿色通道,在专业资质申报方面给予支持等等。

现在很多监理企业转型升级的方向是项目管理及代建制,我们的行业协会要加强在项目管理和代建制的推荐力度。通过自身的公共资源和交流平台宣传社会化、专业化实施项目管理及代建制的益处,营造有利于项目管理及代建制发展的积极的社会环境。同时,加强对行业企业的政策研讨,总结项目管理及代建制发展的经验,从而促进监理协会的转型升级。

第6篇

【关键词】公路工程;施工监理;现状

公路工程一般均为投资较大的工程项目,其建设周期以及工程质量的好坏直接影响着我国国民经济的发展,而工程监理在保证工程质量及控制工程成本方面发挥着巨大的作用。不可否认,近年来我国公路工程质量得到显著提高,形成了政府监督、社会监理和施工单位自我监督三结合的全面管理体系,但同时也出现了诸多问题,本文针对公路工程监理市场的现状,提出存在的问题,并提出相应的改进措施,愿与同行们交流探讨。

1、公路工程施工监理的现状

1.1 监理人员不足

现有监理从业人员,大部分都是半路出家,是从不同的专业转换而来,多数来自施工单位、设计单位以及刚出校门的大学生,或退休的监理人员,他们的社会阅历及知识结构层次不一,有些知识跟不上时代的发展,墨守成规,工作往往处于被动状态。并且部分监理公司未按合同要求配备足够的监理人员,导致“一人多职”现象的出现,从而致使部分工序施工时处于无人监管状态。

1.2 监理人员的业务水平和个人素质不高

他们缺乏丰富的施工经验、深厚的技术知识和相关的法律、经济知识,以及严格的合同意识,在一定程度上不具备全方位,全过程的监理能力,不能令业主十分放心的把工程管理工作完全托付给他们。特别是个别监理人员在施工过程中为了一已私欲刻意刁难施工单位,不送礼施工单位寸步难行。

1.3 受传统计划经济体制的影响,作为出资方的业主,事无巨细统抓统管的管理思想和管理模式一时间难以改变。部分业主单位在施工过程中越过监理单位对施工单位进行直接管理,导致监理单位工作非常被动。

1.4 很多监理单位缺乏质量检测设备及材料试验设备,没有配齐相关人员,很多试验检测任务完全依赖于施工单位,如果施工单位在检测设备及材料试验设备上作弊,监理单位将无法控制原材料及施工质量,将会给工程质量评定带来诸多隐患。

1.5 监理单位负责人对安全生产方面重视力度不够,未按要求设置安全专职监理,施工单位安全生产工作基本处于无人监管状态。

2、改进措施

2.1 业主应对监理单位实行公开招标的方法,选择有资质且素质高,信誉好的监理单位承担监理任务,对施工过程中查出达不到相关要求的监理单位及时给予清退,更换合格的监理单位。

2.2 监理单位加强内部人事管理,引入竞争机制,推行切实有效的全员聘用合同制和奖优罚劣机制,确保在工程监理期间人员的相对稳定。

2.3 加强监理从员人员培训和交流,规范监理操作程序。监理人员入场前必须接受业主单位举行的业务知识考试,避免非专业人员担任监理工作。

2.4 工程实施过程中考虑是否建立三方履约保证金制度,业主、监理、施工单位在签定合同后,都拿出相应比例的资金作为自己保证履约的信用保证金,存入相关主管部门(如交通厅质量监督站)的专设帐户中,在对履约情况进行严格,细致,深入的考核后,对不能履约者给予经济处罚,对受损者给予补偿。

2.5 定期检查监理人员的工作情况,检查监理单位检测设备是否与监理合同条款要求相一致,保证人员及设备满足工程的需要,对不能满足要求的人员及时给予清退。

2.6 材料质量是工程质量的基础,对材料的控制,坚持先会同业主、承包方共同考察,优选供货厂家,主要材料进场要具备正式的出厂合格证和材质化验单,同时原材要求按规范规定严格取样送检,不合格的材料不得进场。

2.7 按要求配备专职安全人员,组织定期与不定期安全检查,对施工过程中出现的安全隐患进行监督整改,以确保工程安全生产目标顺利实现。

3、质量监理控制措施

由于影响公路工程质量的因素很多,在公路工程公路中,监理工程师应对公路工程技术规范和规程,以及合同文件熟练掌握,融会贯通,严格按照技术规范的要求,从原材料、施工工艺、施工过程都要进行全面的监控和管理,加强自己工作的责任心和主动性,并注意做好以下几个方面:

3.1 要做到分工明确,责任到人。根据工程项目进行明确分工,特别是路基土石方、桥涵构造物、路面各结构层等关键要害部位。做到分工明确、各负其责,以便对每道工序进行全方位、全过程的控制和管理。这样就避免因出现工作混乱,职责不清而影响工作效率。

3.2 质量控制的主要依据是合同条款、技术规范和设计图纸。设计图纸和技术规范规定了工程的质量标准,而合同条款则是要求施工单位按照设计图纸和技术规范中注明的材料性能、施工工艺和允许偏差进行施工。质量控制的基本要求是对原材料和施工过程控制好。因此我们要根据质量控制的依据和要求进行现场监督和管理。

全过程监理是工程质量控制的基本方法。全过程监理是对某项工程质量的事前控制、事中控制、事后控制。事前控制是指对工程准备阶段的控制,如测量成果的复核,试验数据的审批,施工工艺的慎重推敲等;事中控制是指对工程施工过程的控制,如突发事件的处理,人为因素的监督等;事后控制是指对工程结束后质量的控制,如砼强度不足的返工处理,在不影响内部质量下的修整等。

隐蔽工程的监理是工程质量控制的重点。隐蔽工程是质量隐患的埋藏点,也是最不容易控制的,因其隐蔽性很强,控制起来就难,作为监理控制来讲最好的办法就是进行过程控制,对施工过程中的每道工序都要细致检查和全方位旁站,做到“眼快、嘴快、行动快”,及时发现施工中的缺陷,并迅速排除掉,避免工程隐患的出现,对独立的公路工程或构造物完成后要及时进行检测和检查,一旦不合格马上进行返工处理,避免因此而引起巨大的浪费。

工程试验是评定工程质量优劣的根据。工程试验的目的一方面是在保证质量的前提下最大限度的节约资源、提高经济效益,另一方面是工程施工过程中的质量检测控制以及工程竣工为工程质量评定提供试验数据。菲迪克条款是用数据说话的,不能凭主观臆想来判定质量的好坏。因此试验的服务功能应该引起足够的重视。

3.3 现场监督是监理监控的重要措施,现场监督主要通过巡视和旁站来完成。监理工程师对工程施工中的每一道工序都要巡视、旁站、抽样和检查,及时发现问题并提醒施工单位采取有效的处理措施,使质量误差控制在允许范围内。以便充分保证工程施工质量。而对于每一次巡视检查的情况都要详细记录在监理日志上,以便以后查找有关工程资料,及时对整个工程的质量做出综合评定。

3.4 工程进度的监控

工程的工期在合同中是有明确规定的,同时工程能否按期竣工涉及到业主和施工单位的重大利益,因此监理工程师要根据合同严格控制施工工期,在保证施工质量的前提下,为施工单位提供便利条件以加快进度。

第7篇

关键词:建筑工程;质量监督;现状;对策

一、我国建筑工程质量监督工作的整体现状

我国自建国以后就有”百年大计、质量第一”的方针政策用于监督。党中央、国务院一直以来都十分关注建筑工程质量监督工作。但由于各方面的原因,监督力度始终没有达到理想效果,也经常会出现一些建筑事故危害社会人民的事情。下面就简要分析一下我国的质量监督现状和不足。

1.政府对建筑工程质量的监督工作

我国政府对建筑工程质量的监督工作历来很重视。颁发过很多工程质量管理的政策,也一再强调加强工程质量的管理和监督以确保建筑事业的平稳发展。

2.社会对建筑工程质量的监督工作

工程质量是牵动每一个人的一项工作,他与人们自身息息相关,因此在每一个置业者心中都占据着不可替代的位置。所以,由千千万万社会人自发形成的一种社会监督也是工程建造质量的主要监督力度之一。

3.建筑工程质量管理机制的监督工作

建国以来,我国就建立了工程质量监督体制。并且随着改革开发的发展,市场经济也在不断成熟起来,同时,各级质量监督部门不断加强自身建设,进一步遏制工程事故的发生,也促进了全国建筑业的平稳向前发展。

当前,我国的建筑工程质量监督工作已经基本成型,并且正在不断完善中。我国政府监督、社会监理、企业保证、用户评价的工程质量管理机制已基本形成。这套多角度的监督体系会进一步加强建筑工程质量的监督力度,直接促进建筑工程质量规范化,简接促进建筑工程产业的长远发展。

4.江苏省灌云县建筑工程质量监督站

在江苏省连云港市灌云县也同样拥有政府、社会对工程质量进行监督。设立了连云港市灌云县质量技术监督局。并且舆论公众也在时刻监督中,而市县政府也会定期召开建筑工程质量监督的会议、听证会等。此外,在政府网上也会透明建筑工程的必要公开账目,招标公司,市政房地产规划等。而连云港市灌云县只是全国这么多市县中的一个,可想而知别的地区也都有它的监督制度和监督力度。

二、当前建筑工程质量监督的不足和问题

当前我国建筑工程质量监督相关法规仍不健全,从现阶段来看,我国工程质量监督仍依靠传统的定性法规及技术指标,在某些地区,监督规范及规程甚至仍沿用地方性法规,上述现象的发生致使质量监督问题出现后,国家处罚违法的力度明显不足,所能参照的约束性机制和现实问题存在较大的差别,同时,在处理监督问题时,缺乏适度的、有力的处罚条例,再加上建筑企业的不良行为,导致企业管理效率低下,从而严重影响了我国建筑工程质量监督力度。

除了以上的不足外,我国监督系统的人才素质也有待提高。我国地大物博,建筑的队伍也十分庞大,因此管理确实存在一定困难。而且,建筑队伍的素质也参差不齐,务工人员主要以农民为主,文化水平较低。

另外,我国的质量检测标准水平也不一样,检测力度也不一样。以江苏省连云港市灌云县为例,仅仅一个县级市,就有很多建筑队伍,可谓兴建土木,建筑工程一波接一波,然而在这么多的工程中,有技术水平很高的,也有技术水平一般并且对质量投机取巧的,也曾出现过建筑事故。因此,建筑工程质量监督的问题不仅是地方性问题也是全国性问题,需要全国人民共同努力改善。

三、针对建筑工程质量监督的不足提出相应对策

针对这一全国性的建筑工程质量监督问题,立即采取相应的有效措施是必不可少的。有效加强监督力度是保证工程质量的重要途径。

(1)在现有基础上,一如既往的加大工程监督力度。不管是中央政府还是地 方部门,都要时刻提高警惕,各级的行政部门也要督促各监督管理部门全面展开工作。从行动上和声势上以饱满的监督状态进入工作,从而使工程单位认真严肃的对待工程质量问题。

(2)监督工作依赖于法律法规,因此修订新的切合现实情况的法规,完善已有的法律法规是工程监督工作顺利实施的必然要求。如今,我国已经走向世界,自从加入世界贸易组织后,我们的法律法规也面临挑战,与国际法律法规的冲突,也使得我国在制定法律法规时出现了禁锢。但是不管怎么样,我们应该主动出击,迎接国际化,接受挑战,克服困难。我们在立法的同时应该博采众长,更全面、更深刻、更国际化,更符合我国国情。

(3)针对我国建筑工程人员素质参差不齐,整体素质较低的现状,培养专业性的人才也尤为重要。我国工程质量的监督需要使用先进的管理技术,为将来的进一步发展做好基础储备工作。人才是推动这个行业的灵活动力,也是这个行业经久不衰稳步向前的重要中流砥柱力量。因此培养专业性的人才迫在眉睫。

(4)这是一个渴求创新的时代,因此,只有拥立创新才能立于不败之地。首先,应该树立创新意识,其次,在这个经济、科技都迅速发展的时代,我们应该捕捉新的知识,并且学以致用,用新的科学来管理监督,利用新资源建立更精密,更全面,更深入的监督管理体系。此外,也应时刻明确质量目标,责任,实行前期敲定,后期跟进的不松懈策略。

(5)现阶段我国实行的建设工程质量监督管理制度中对县级以上的地方人民政府的要求是,建立行政主管部门负责对本地区的建设工程质量进行管理监督。因此像江苏省连云港市灌云县这样的县级市应该积极响应国家号召,跟随国家关于建筑管理条例的相关规定。建立连云港灌云县行政主管部门,督促交通、水利等有关部门各司其职。并加强法律、法规和强制执行的标准。对被检查单位提供的工程质量文件和资料严加审核,不时对被检查单位进行现场施工检查,如有问题则严令改正并根据相关法律法规进行一定程度的责罚等。

四、结束语

在21世纪的新时代里,机遇与挑战并存。我国建筑业的不断发展也要求工程质量监督力度与之匹配。根据现状,实施更实际,更合理的监督管理法律法规已成为一致追求。相信通过政府、社会、法律法规、舆论等全方位的监督,我国建筑工程的质量和监督管理都将迎来一个新的朝气蓬勃的明天。

参考文献:

[1]周勇.中外建筑工程质量管理中政府监督作用的对比研究[J].建筑施工,2006.28.

[2]黄建化.建筑工程质量管理监督体制的构建[M].成都:四川人民出版社,2002.39.

[3]周刚.建筑工程质量监督工作的现状及对策[J].华章,2011年第三十六期381

第8篇

【关键词】电力技术 监督管理 创新实践 举措

要进一步提升电力公司生产精益化管理水平,加快实现本质安全,企业必须以提升设备健康水平为目标,充分发挥技术监督支撑安全生产的作用。加强对主设备的设计选型、制造、安装调试、运行检修和退役环节的全过程进行技术监督,加强设备运行分析。健全电网设备技术监督异常预警、告警制度。而这些措施的顺利实践需要企业对管理创新和技术创新的重视,才能从本质上对其管理、技术水平得到提升。

一、电力企业技术监督管理工作概述

技术监督是企业中的重要组成部分,是企业管理中不可忽视的方面。所以作为国家重要战略资源管理的电力企业,其技术监督管理更是面临着相对更严的要求。电力企业在不断重视企业技术监督管理工作电力企业作为生产电能的重要产业,所以在电力企业不断重视技术监督管理发展的背景下,企业技术监督管理得到了很快的发展。并且电力企业的安全生产和经济效益相适应安全生产与企业的经济效益是相互制约、相互影响的,只有在安全生产的前提下才能实现企业的经济效益。

二、电力技术监督管理的创新实践的举措

(一)专业团队一体化运作,提高保障与支撑能力

专业团队一体化运作即地市级公司专责与基层单位专责一体化协同工作机制。各专业主导本专业的技术监督工作,细化、分解、下达本专业技术监督各项工作任务,全过程指导、督促、检查、评价本专业各项工作任务落实情况。市公司各专业技术监督专责负责组建该专业团队,完善三级技术监督工作网络,充实专业团队技术监督力量。通过月度协商制度,加强工作网络间的沟通与交流,及时掌握各专业技术监督工作动态。

(二)深化管控,提升设备安全监督能力

一要继续升华周计划对生产作业的管控,将设备带电检测、专业化巡检要求纳入周计划管控,并及时跟踪考核计划执行情况,做到全过程监督好设备。二是要求各专业上报年度、月度工作计划,具体到责任人、完成时间。市公司将利用月度会议实时跟踪各单位完成情况,同时开展不定期PMS中数据抽查,对发现上报数据不真实的将给予通报。三是强调对关键指标的上报,如110kV及以上电压等级主变跳闸、断路器运行损坏、线路跳闸等重要指标,要求发生故障应第一时间上报市公司,对发现主设备故障未及时上报的单位给予严厉考核。

(三)坚持全过程技术监督,确保监督不留死角

在电网规划设计阶段,要参与规划设计,变电工程重点审查设计图纸,设备选型等工作,落实“十八项”反措和家族缺陷治理等要求。线路工程重点审查防雷、防污、防冰等技术措施落实,加强对线路路径选择、地线保护角选取、外绝缘配置、防雷辅助措施选择等环节审查。要加强设备安装调试和验收阶段技术监督,隐蔽工程必须提前进行跟班验收。运维检修阶段,对新投运设备一个月内应开展、三个月内应完成带电检测和首次状态评价工作,及时发现问题,将隐患消除在设备试运行期间。

(四)细化指标,提升技术监督管理

各专业加强监督基础管理,细化日常工作开展,对PMS帐数据准确性、缺陷消除率、设备反措执行情况等应给予日常督察整改,市公司将结合技术监督检查、月度协商会、不定期下现场督查等分析收集相关数据作为评比考核参考。要求班组建立健全的基础管理制度,按要求落实人员至具体设备,档案管理、原始记录要建立规范的记录本和归档流程。对各单位设备试验报告录入及时性、报告准确性、报告审核率、异常报告分析正确性和及时性进行检查和考核,特别是对试验缺项、漏项的要加大考核力度。

(五)深化状态检修,提高技术监督设备管理

深入开展设备状态检修工作。设备状态检修严格按照要求做到定期评价与动态评价相结合,全面实现状态检修工作常态化管理。结合状态检修工作,提高技术监督设备管理,加大状态检修复查提出问题的整改力度,实现状态检修工作常态化,做到有计划、有整改、有落实、能闭环。全面清理绝缘、化学、保护试验计划,与检修计划管理人员密切配合,确保年度试验计划完成。全面提高技术监督设备的健康水平。

(六)加强现场监管力度,实现人员设备可控

一是加强检修现场监管力度,各检修单位加强管理人员管控现场力度,各专业技术监督专责加强下现场督查、督导,提升设备检修、试验质量,确保人员设备可控。二是加强现场作业总结和分析,对现场出现各种设备、人员异常现象组织相关人员专题分析和交流,提高班组人员现场处理和故障分析能力。严格执行设备异常分析和跟踪制度,坚持故障设备7个工作日完成设备分析,异常设备跳闸等做好每月分析,严格执行技术监督异常设备跟踪制度,确保异常设备跟踪不超周期。

(七)健全工作考评机制,提升技术监督工作质量

结合公司精益生产年活动要求,完善技术监督考核办法,建立协同考核机制,各专业工作情况直接与各专责考评挂钩,每季度就工作完成情况进行通报考核;定期开展指标考评,以“小指标”管理,促工作质量整体提升。将技术监督与专业工作紧密结合,以各专业月度计划与年度计划的完成情况进行考评,评价结果纳入电网运行管理考核。

三、总结

对于电力技术管理日后的创新和实践工作中,实践和创新应该处于一个相辅相成的关系,在实践中创新,在创新中实践。而对于管理模式上容易出现的问题应该及时找出并采取措施解决,积极吸收国内外典型的优秀经验和教训,取其精华而去其糟粕。在此基础上,针对本公司电力技术监督管理现状,合理地进行创新和实践,才能从根本出发让电力技术监督管理工作的工作水平和效率得到整体的提升。

参考文献:

[1]张学宏. 国华电力技术监督管理创新与实践[J]. 电力技术,2009,12:15-17+29.

第9篇

基本理论建筑工程监理企业监理人员管理的现状及对策

1 引言

工程建设监理是指监理单位接受项目法人的委托,以国家工程项目建设文件、相关法律法规、建设监理合同以及建设合同等依据,代表建设单位对承建单位的工程建设进行的专业监控服务。目前,我国的建筑工程监理体制已经向社会化、专业化以及规范化的管理模式转变,这样的机制提高了建筑工程的质量,也节约了工程投资。但是工程建设监理行业还是存在一些问题,比如监理人员的收入偏低、流动性太大以及整体素质水平不高等,这些都对监理企业的发展带来了阻碍。本文就是主要研究建筑工程监理企业监理人员管理的现状,并提出一些有针对性的策略。

2建筑工程监理企业监理人员管理的现状

2.1监理人员收入低,缺乏工作主动性

目前,我国的建筑行业主要由四大类别所构成,分别是:开发企业、设计单位、施工单位以及监理单位。而在这些单位中,监理人员的收入普遍不高,在相同岗位层次的监理人员的收入都要低于开发、设计等企业的从业人员收入。

同时,在具体的监理过程中,相当一部分监理人员都抱有应付公事的心态,工作责任心不够强,甚至时常会出现迟到早退的现象,从而造成工作效率以及质量低下。有些建筑工程监理企业的总监会感觉员工难以安排,工作落实不到位;而业主方也经常会去投诉、去反映监理人员不负责任的问题,有些业主甚至会认为监理根本没有起到应有的作用,还不如没有监理。

2.2监理人员流动性大,高素质人才缺乏

据相关资料统计,在建筑工程行业,设计单位的人员流动率大概在5%,开发企业的人员流动率大概在15%,而监理企业的监理人员流动率却接近40%。可见,监理企业监理人员的流动过于频繁,已经超过了正常的范围,这对于监理队伍的稳定性是致命的,严重影响了监理服务行业的形象。

此外,监理企业监理人员的工作经验普遍不足,有很大一部分监理人员工作不满一年,有些甚至就是一些没有任何工作经验的应届毕业生。而监理作为受委托方,需要对建筑工程的质量、进度以及安全等各个方面进行有效监控,这对于监理人员专业技术水平以及实践经验方面都提出了很高的要求。而工作经验不足、业务水平不高的监理人员根本无法胜任这个工作。

第10篇

策,就很可能会带来许多问题。如导致零件的加工精度、力学性能及加工质量等达不到要求标准,甚至引发安全事故。因此,有必要对机床的加工状态进行监测。文章首先简单介绍了机床状态监测系统及意义,然后论述了监测系统的主要内容、基本组成以及工作流程,最后总结了一些设计监测系统的关键技术。

关键词:数控机床;状态监测;监测系统

引言

伴随科学技术的飞速发展,制造产业中的数控技术不断得到改进。数控机床作为制造产业中的关键组成部分,现已向着更加智能化、数字化、柔性化、网络化方向发展。其功能的强弱对我们国家制造业的发展起着关键性的作用。所以,在制造业的发展中要想取得更快、更大的突破与进步,最重要的一点就是要不断提高数控技术水平。这就要求数控机床的自动化程度要越来越高。由此又会给相关方面带来许多难题。例如机床数控系统的稳定性、安全性以及经济性等方面。同时也会加大机床设备出现故障的可能性。于是要想快速有效地解决诸如上面的一些问题,就必须对机床的加工过程进行相关监测。

目前,对数控机床状态监测系统的研究越来越受到广大科研工作者们的普遍关注,成为一个比较热的研究课题。研究机床的监测系统,为保证设备的安全可靠运行、合理使用,提高产品的生产质量、效率等提供了有力保障[1]。

1 机床状态监测的意义

在我国,装备制造产业早已成为国家的支柱产业,在一定程度上体现了我们国家的整体工业水平。而数控设备是制造产业中的关键设备。因而数控机床产业的发展在很大程度上影响着我国制造业的整体水平。为了能够及时发现并排除机床加工的异常状态,保证产品的加工质量以及生产效率,有必要对设备的状态进行实时监测。监测的意义主要有以下几个方面:

(1)保证机床正常运行,有质量地完成生产任务。加工过程中若出现了异常状态(如意外停机等),监测系统就会马上监测到。及时发现设备问题有助于我们采取相应措施进行设备的调整,恢复机床的正常状态。这样既提高了加工工件的质量,同时也给企业降低了损失。

(2)减少机床维护成本。通过对之前的监测数据进行相关的研究和分析,得到设备以前的加工状态,进而为诸如调试、故障诊断以及预防性维护等提供技术支持。

(3)提高机床使用率。根据监测系统监测到的机床所处状态,及时调整生产作业任务,保证作业任务能够高效率地进行。从而提高产品的生产效率以及机床的使用率[2]。

2 监测系统的构成

2.1 数控机床的状态监测

首先,所谓的数控机床状态监测就是要对加工状态中的某些数据进行采集、提取、处理并分析,从而了解并掌握设备的工作状态是否正常。与此同时也为预防性维护与故障诊断等提供相关依据。

其次,数控机床加工过程可以说是一个非常复杂的过程。对其进行状态监测涉及到很多的技术问题。信息获取、特征提取以及状态识别是一个监测系统主要包括的三个方面。其中数据信息采集、传输与处理非常关键,也是基础。因此要想设计出一个比较好的监测系统,很大程度上取决于数据采集与处理环节的设计。

2.2 机床监测的主要内容

对数控机床进行状态监测也就是对其加工过程的监测。其中包括的主要内容有:机床与刀具状态监测以及加工过程与加工工件质量监测四个方面。具体如图1所示。

2.3 监测系统的基本组成

数控机床的加工过程非常复杂。要对其进行状态监测涉及到许多技术问题。信息获取、特征提取以及状态识别是一个监测系统主要包括的三个方面。具体如图2所示。

首先,信息获取是系统监测的第一步。相关的若干传感器对机床加工状态信号进行检测,这类信号有很多,诸如主轴转速、切削扭矩、切削力、振动信号以及电机功率等。

其次,就是要对信号进行进一步的处理,即特征提取。从监测的信号中提取出与设备状态有关的参数。这是对状态监测系统最具影响的关键一步。

最后,就是状态识别了。这一步最关键的是要建立合理模型。建立一个合理模型后,根据上一步获取的有关参数对设备状态进行一个合理的分析与判断。

2.4 监测系统的工作流程

数控机床状态监测系统的工作流程主要包括以下几个环节:首先是数据获取及预处理并传输数据,然后就是要提取数据的特征参数、进行数据融合,最后就是进行状态监测[3]。具体如图3所示。

3 设计监测系统的关键技术

数控机床加工过程十分复杂。对其进行状态监测必定会涉及到许多关键技术问题。其中包含的一些主要关键技术有:多传感器融合技术、信号处理技术、模式识别技术、图像处理技术以及自适应控制技术等。

3.1 多传感器融合技术

在机床加工过程中,传感器可以把很多的物理量(诸如温度、距离以及振动信号等)转变成电压或电流等电信号,这些电信号如实地体现出机床加工过程的状态信息。然而,在状态监测与智能加工方面,如果只是依靠传统的单一属性的传感器技术,已远远不能满足要求。所以,目前多传感器融合与智能传感器技术已成为l展的主流方向。

3.2 信号处理技术

对于整个监测系统而言,监测的核心技术是数据信号处理技术。通过对信号的采集分析并处理,获得信号特征,然后再对信号特征进行分析、决策。目前来说,信号处理方法很多,比如有时频分析法、频域分析法、时域分析法等。小波分析法属于时频分析法的范畴。它是当前信号处理最有影响力的方法。小波分析法的最大特点是不产生畸变,属于线性变换,能够同时在时域和频域对信号进行局部分析[4]。

3.3 模式识别技术

在监测系统的工作流程中,提取完信号特征后,接下来就是根据提取的结果对机床状态进行分析和判断。其实,归根结底说的就是模式识别。模糊模式识别方法属于模糊识别方法,主要针对识别对象本身的模糊性或识别要求上的模糊性。模糊模式识别的实现方法和途径有很多。主要有隶属原则、择近原则、模糊聚类分析、模糊综合评判等[5]。其在加工过程监测系统中都有过具体的应用,如利用模式识别技术对切削过程进行识别,对刀具磨损状态进行识别等[6]。

4 结束语

数控机床状态监测系统的研究有着很重要的现实意义及价值。它为提高产品质量、设备利用率、降低生产成本、机床安全、可靠的运行等提供了保障,同时也为机床的预防性维护与故障诊断等提供了支持。本文对数控机床状态监测系统进行了相关研究。简要论述和总结了监测系统的主要内容、基本组成、工作流程及一些设计监测系统的关键技术。相信对今后在这方面进行进一步研究的研究者们有着一定的借鉴意义及参考价值。

参考文献

[1]李允公.机械故障诊断与状态监测特征提取中的若干典型问题的研究[D].沈阳:东北大学,2005.

[2]邢永彦,游有鹏,叶帅.基于网络的数控机床状态远程监测系统设计[J].机电一体化,2015(02):40-43.

[3]曾声奎,等.故障预测与健康管理技术的现状与发展[J].航空学报,2005,26(5):626-632.

[4]卢艳军.数控机床状态监测系统的研究[J].制造业自动化,2008(08):4-36.

[5]徐阳.模式模式识别及其应用[M].成都:西南交通大学出版社,2001.

[6]胡广书.数字信号处理[M].北京:华大学出版社,2003.

第11篇

关键词 监理行业现状分析

中图分类号:F713.5文献标识码:A 文章编号:

监理作为建筑产业的一个行业,从引进至今不过二十余年,由于国内建筑市场现状的混乱,管理的不规范、随意压价的恶性竞争、人才储备的严重不足、建设单位等社会各界对监理单位的信任度不足,造成了监理企业发展的方向性、规范性不是很强,监理单位的发展受到严重的制约,很难发展壮大。现就主要问题做以下简要分析:

1、 监理行业的相对压价的恶性竞争以及监理取费偏低。由于监理行业的进入门槛相对不是很高,国家相关法律法规在市场准入机制这方面不是很健全和完善,所以造成了许多实力不足的小监理企业大量涌入,这些企业没有完善的组织构架,管理混乱,人才匮乏,在接到监理任务后,便聘请一些没有实际监理工作经验的人员,甚至于临时雇佣新近毕业的学生进行监理实际工作。工资等相关费用相对较低,所以整体运营费用和单位成本也较低。于是这些监理企业便可以比市场平均价格和国家规定的监理取费标准更低的标准比例取费。

再以取费讨论,我公司承接一项5万平方米的高层商住楼工程,造价1.2亿,监理取费费率按《建设工程监理与相关服务收费管理规定》670号文约为2%、250万左右,实际取费160万元,这个项目从施工准备阶段到竣工验收经历38个月,平均每月的监理产值是4.2万。而设计周期仅仅需要2个月,设计取费率为2.5%,既得设计费300万,平均每月设计产值为150万,是监理的36倍,设计企业人员的投入和监理企业人员的投入数量基本相当,如果严格按照监理规范规定,监理企业投入的人员素质要求要比设计单位的要高,以投标文件中的13人计算,监理平均每月人均产值为0.32万,在排除相应成本及税金后几乎毫无利润(兰州市2012年上半年城镇单位在岗职工月平均工资为2674元)。所以相对而言,现阶段,监理取费较实际的工作要求以及同行业的比较是严重偏低的。

2、监理现场处境及相关责任问题巨大。监理从业人员的工作状况更不乐观,首先监理的工作状况甚至不能和企业工人相比,监理人员没有休假,没有节假日,每天工作时间都在8~12小时甚至有时需通宵工作,加班无工资,劳动防护有限;其次工程建设领域监理责任在实际工作中也经常被夸大,为了承揽工程往往要满足业主的一些不合理要求,甚至为业主及施工单位承担法律、行政和经济责任,严重阻碍了工程监理的健康发展,且只要出现问题无论何种原因,总之都是一句话“监理不到位”。同时除工程质量问题外,监理现更多面对安全管理的重大压力,时时刻刻得为作业人员安全操心,造成无需旁站监理的部位只要有作业那里就有监理,监理直接变成了现场的质检员和安全员。

3、 人才整体素质不高和人才储备的不足。面对激烈的市场竞争,要取得竞争的胜利,最有效、最简单的方法就是“压价”。于是在收入严重萎缩的情况下,为保证生存,许多监理企业便开始在监理人员身上做文章。要不就是减少实际参与工程管理的监理人数,或者是一个监理工程师分管几个工地,在这方面,总监理工程师这一级的最为严重,许多公司的总监理工程师便是一人挂几个项目的总监;要不就是在监理人员的素质方面做文章,大量聘用刚毕业的,没有什么实际工作经验的学生从事监理工作,或者聘请一些退了休的老同志担任实际监理工作使我们现阶段的监理队伍形成老少两极分化的现象。在某种意义上来说。一名合格的监理工程师应该是一个体力要求相对较高的技术加管理的复合体。而现阶段,刚毕业的学生显然是无法满足上面的要求的,退休老同志的身体条件又无法满足施工现场高强度作业的需要,监理工作的不到位就可想而知了。还有就是监理行业的整体收入低于其它行业,这也严重的影响了优秀的人才投身监理事业当中来。优秀监理人才的严重不足,严重的妨碍了监理企业的发展,也严重的妨碍了监理行业的整体发展。

4、 监理企业的业务范围过于单一。现阶段我国的监理企业主要集中在工程建设施工阶段(费用少、周期长、人员投入大、利润率偏低),仅少部分涉足工程建设设计阶段。而所谓的工程项目全程管理在我国的监理行业,基本没有。监理企业的业务范围的单一,容易造成人才的需求渠道相对狭窄,不利于人才的吸收与培养。业务范围的单一,也容易造成利润来源的相对单一,抵御市场风险的能力也明显减弱。这也严重制约着中国的监理企业发展和壮大。

近几年,国家相继出台了一系列政策和管理办法,这些政策表面上为监理业开辟了更广阔的前景,实际上是挤压了监理业的生存空间。监理业要开展项目管理,勘察、设计、施工企业都可以开展,相对于勘察、设计、施工企业来讲,监理企业无论从规模、技术经济实力、人力资源等各个方面,无疑处于绝对劣势。因此说不解决以上问题难以使监理行业走上良性发展之路。

参考文献:

1.《我国建设监理取费新标准实施现状及对策研究》《山西建筑》 2009年01期王赫栗生志

2.《我国工程建设监理的现状及发展展望》《建设监理》 2007年01期 田成钢严新兵申桂英

3.《监理行业的未来发展方向探讨》《建筑经济》 2005年11期

第12篇

1.1监理工作不到位,人员认识程度低20世纪90年代以来,全国基础建设项目的迅猛增长,使得现有工程监理人员的素质水平和数量不能满足工程发展的实际需要。各业主单位在招标时要求的人员资质都偏高,有的监理企业为了中标不得不在多个项目上报同一批人员。因此一旦中标,换人以及很多项目的总监只挂帅不出征和空挂监理人员的现象屡见不鲜。受利益驱动以及为了企业生存的需要。有的监理企业把承揽的项目承包给个人或转包到某个较低资质的企业,而只收取一定的管理费用,这样势必会造成企业对项目直接的管理不到位,同时,也会给企业带来一定的风险。监理工程师的工作内容是。三控、两管、一协调。而实际上赋予监理工程师的权利仅局限在质量控制上,如果没有其它的权利作保障(特别足计量支付权、设计变更审查权),承包人不会接受或不听监理工作指令。监理工程师对质量的控制也会大打折扣。

1.2监理人员的自身较低的素质状况阻碍了全过程监理的实施

在许多的建设单位当中从事监理工作的监理师以前多是有关于工程设计、施工管理以及施工技术人员。经过短期的不成熟的业务训练或者是未经过短期培训就直接上岗进行工程监理工作的一些离退休的技术人员。这些业务不精的技术人员片面的把建筑工程监理理解为单纯的质量监督,在思想上错误的认识了这项责任重大的工作,他们对现行的规范标准不了解。他们当中许多人员只懂得技术方面的知识,对于经济、管理和法律方面的知识都不了解。而恰恰确实建筑工程监理师必备的不可缺少的素质。

2针对现状采取的创新途径

2.1把优秀的监理人员放在最前线,加强一线力量,确保监理工作快速反应能力的创新一个好的监理单位其根本原因在于不断思维创新、意识创新、管理创新、创造性地开展监理工作,从而推动监理工作的品位。就是把最优秀最出色的监理人员放到最重要最需要安排的位置上,人员各司其职。企业不仅仅需要源源不断优秀的监理人员,更需要的是一个有着英明决策的领导层,可以根据每个人不同的性格特点,安排不同的职位,确保每个人都能够各司其职。比如,山西省大运高速公路临汾至侯马段工程是二连浩特-河口国道主干线山西境内的重要组成部分,也是山西省规划建设的“大”字形公路主骨架的一部分,是山西省“九五”期间兴建的重要公路项目。

开工之初,临侯第二总监办精心组织了上临侯路的建立队伍,并进行了科学分工,把重点放在驻地、放在施工监理的最前沿,总监办把原合同书规定的7名专业工程师精简为2名,将5名专业工程师全部放到驻地加强一线力量,总监办专业工程师职责明确,工程量大,但工程效率却反而得到了提高,将优秀的专业工程师放在驻地可以将施工现场发现的问题及时解决,改变了以往总监办队伍庞大,人浮于事,而驻地办人力资源紧张的现象,极大地提高了监理的工作效率,从根本上解决了人的问题,从而确保了监理的工作效率,从根本上解决了人的问题,从而确保了监理工作的快速反应能力。

2.2将监理工作的重心前移,做到事前监理

监理公司最初进行开工时,有关政府部门会提出一些建设目标,来促使监理公司更快更有热情的建设目标,监理公司也通常会提出一些质量目标,比如“全线保部优,争创鲁班奖”等等。为此,相关监理企业在建设中始终要坚持“工程至上,质量第一”的原则,始终坚持“不断发展,求实创新”的管理理念,在工程建设中以严格监理把质量,打造精品留后人为奋斗目标,得到了业主的充分赞扬和肯定,并在公路全线进行了推广,在监理过程中做过“七到位一保证”,即:监理人员到位、监理工作制度到位、监理工作服务到位、监理工作质量到位、监理试验检测到位、监理工作奖惩到位、监理人员的后勤服务到位、保证监理工程的优良率百分百。严把“五个关口”,即:分项工程审批关,原材料进场关、工序检验关、隐蔽工程的旁站关和计量支付关。

在监理工作中做到了事前监理、事中控制,将监理工作的重心前移,可以使工程质量始终处于良好的受控状态。其中,政府有可能会进行联合质量大检查,如果做到了良好的事前监控,那么合格是不成问题的。而且,监理企业也会到时召开建设质量现场会,达到不错的效果,这些都能够体现事前监理的益处。各项质量指标一定会控制在设计要求的范围内,标志着监理工作始终处于良好的受控状态。于是,企业也会收到政府部门和广大新闻媒体的充分肯定赞扬和多次报道。

2.3加强业务培训,平衡发展创新

首先,抓重点、抓关键、树典型、促后进,全面增强国内建筑工程监理意识。在成绩优异的监理人员队伍当中,设立一些荣誉性的奖项,通过定期的考察和考核来鼓励优秀的一方、警醒做的不好的另一方;其次,推行全员考试末尾淘汰方法的创新。公司企业要组织监理人员参加新的技术讲座、新规范学习、eFIDIC网络系统软件的应用及QC等业务的培训。以ISO9002为标准,通过熟练地运用eFIDIC网络系统软件进行数据传递,使计量工作做到及时、准确、规范。企业可以以QC小组活动为主龙头,开展了运用QC方法确保综合稳定土无侧限抗压强度的科学性、经济性的课题,运用QC理论和方法推进全面质量管理。组织全体监理人员进行上岗前业务考试,并采取全员考试,末尾淘汰的方法,对考试成绩最后一名的监理人员进行了清退,进一步激发全体监理加强学习,不断提高自身业务水平的积极性。