述职述廉述学报告

开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇述职述廉述学报告，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。

第1篇

一、思想坚定不动摇

认真执行党的路线、方针、政策，深入学习实践科学发展观，全面落实创先争优活动要求，坚定理想信念，不断提高思想素质。

二、学习努力不放松

一是认真学习党的基本知识，十会议精神，深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，努力增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性，自身理论水平得到提高。

二是农业农村工作是一门针对性很强的学问，我深感自身业务知识的匮乏，所以要不断加强对业务的学习，提高对工作岗位的认识，增强对工作职责的理解。这些都要求我要不断的加强自身学习和感悟，把知识真正转化为工作中的能力。我不仅要学习业务知识，还要向实践学习、向群众学、向优秀同事学，向领导、老同志学，我真诚的拜各位领导和老同志为师。管线领导肖书记有着丰富的乡镇工作经验，对于农村工作比我理解的更加透彻，工作的套路和方法更加实际，这都是值得我今后不断学习的。

三是坚持认真学习各种法律法规知识。结合自身实际，利用闲余时间，有选择性地进行学习，认真学习了公务员法、突发公共事件应对法、村民委员会组织法、条例和教育卫生民政方面的法律法规。通过学习，进一步增强了法律意识和法纪观念。

三、工作负责不懈怠

根据党委的分工，我主要负责农业产业化、新农村建设和农村环境连片整治工作。

1、负责抓好了“三万”活动的收尾和检查验收工作。全镇34个工作组共投入资金224万余元，市住建委机关驻赵河村被评为三万活动全省先进单位；市纪委、监察局、市经信委、市园林局、镇财所等4家单位，被评为全市“三万”活动先进单位。我镇“三万”活动综合考核位居全市第9名。

2、主动做好我镇公路沿线22个村路段清洁卫生整治工作。路段整洁卫生，是展示新形象的第一印象和第一道窗口，意义重大。工作中我始终把握建立清洁长效机制和关键时期突击抓相结合的方式，依靠片区主任，村主任和各村清洁人员来开展工作，同22个村签订了保洁责任状，通过召开现场会，发了两期情况通报，并集中人员，集中精力对公路两旁的棉梗、秸秆、乱丢衣物和建筑材料乱堆现象进行了彻底的清理。

3、认真督办协调胡家台二期、之龙故里两大红色景点的工期建设工作。两大红色景点建设工程，是我镇坚持面向基层、服务群众，打造红色文化兴镇的重点文化惠民工程。我始终坚持“工期是第一要务，稳定是第一责任”的原则，稳步推进。万事开头难，接受这项工作初期百姓甚至村委会有些干部也并不认同、村民对土地的根深蒂固的依赖，都为项目的开展增加了阻力。而项目中期，赔偿款协调问题又成为一大难题。身为村民和开发商之间沟通的桥梁，我在保护村民利益不受损害的同时，协调二者关系。工作中，遇到一件事解决调解一件，绝不推诿，遇大事要事，及时同征求主要领导意见，把矛盾问题及时化解好。在充分核实村民实际情况的基础上商榷赔偿款问题这是必经之路,群众对政策的不理解以及较重的私心总会带来许多突发矛盾，为此，我同总支统一口径，知难而上，有针对性的协调矛盾，公正讲话，保证了工程进展顺利，目前两大工程正在有序的建设之中。

4、积极做好包村工作。我所包的村是永善村，目前计划生育工作平稳，无政策外生育和社抚征收对象。社保扩面和续保率达到100%。政法工作稳定，无来镇、赴市上访现象；当前该村多方争取，预计投入90万余万元，打造了2.8公里通村公里，彻底解决了永善老百姓多年出行难的问题。

5、做好主要领导交办的中心工作。一是认真落实了全市H7N7禽流感防控会议精神，召开了我镇禽流感疫情防控会议，并牵头组织卫生、工商、城建和兽医站等单位对集贸市场进行休市制度的落实，并现场进行了喷施药剂，消毒灭源，强化了活禽市场的监管。二是赴京平稳化解“北京商报”报道北口移民粮补问题。

四、生活廉洁不变色

第2篇

一年来，在分区党委、县委、政府的正确领导下，始终坚持以科学发展观为统揽，按照“建强班子带队伍，建强机关抓基层，建好设施创环境，抓好安全谋发展”和“以武装促经济，以经济促武装，武装与经济共同协调发展”的工作思路，以“争创自治区双拥模范县”为目标，实现我县民兵预备役建设协调发展和全面进步。

一、坚持用创新思维科学指导民兵预备役建设

营造环境，构建和谐。主动参与，积极谏言献策，融洽与各部门的关系，为县委领导分忧，创建和谐氛围。狠抓基础设施建设，多方协调、多方化缘，自筹资金150余万，新建了办公楼，对旧办公楼进行装修，改变了民兵集训无办公环境、学习环境、食宿场所的“三无”状况。动用各类工程机械40多台次，挖运土石方4000余方，拆除破旧房屋20余间，500多平方米，对营区重新进行规划，节约经费近40万元。指导基层抓好全面建设。勤于检查指导，狠抓基层的正规化建设，下基层100多天，坚持每月筹划基层建设情况，每月下基层检查指导，每月行政例会进行讲评，到目前有8个基层单位基本达到《纲要》建设标准。4月，州直128名基层武装部长到我县进行了观摩学习。筹划召开民兵预备役工作会议和基层武装部第一部长述职，专题研究基层武装部正规化建设的有关问题，解决个别单位党管武装不好、工作动力和有关经费不足的问题。

二、扎实做好扶贫帮困工作，争创“双拥共建”模范县

为人民群众大办实事、好事。认真学习研究，扎实推进“一部一村”战略。种植花卉8万余株，收入近5万元。引进保健蔬菜芦笋、水果苦瓜、水果黄瓜种等制种系列进行育苗、繁育，三种蔬菜基本可以满足150亩至200亩的种植，完全可以使种植户在2-3年内全部脱贫。为深入扎实地搞好扶贫帮困工作，树立靠实绩赢得地位的形象，和大家一起在田间劳作近2个月，两次推迟休假，一次在休假中被提前召回。因劳累过度，诱发了多年的椎间盘突出症和腰脊劳损疾病。多次指导喀拉托别女子民兵排，谋划民族刺绣厂的厂矿建设和产品的深加工，产品远销周边国家。建成集家电维修、电脑培训、美容美发、农业学校于一体的综合培训基地，年培训能力300余人次。扶贫帮困经验在《伊犁日报》头版头条进行了宣传报道，中央电视台驻新疆站也对我县扶贫帮困工作进行了采访宣传。注重解决问题。在双拥工作中，落实并解决双拥工作中的有关问题，努力使我县的双拥工作走在全州的前列，做到“四个百分之百”。百分之百发放优抚金，百分之百安置符合条件的复转军人，百分之百解决待安置期间的生活保障，百分之百解决军（烈）属和复转军人特困家庭困难，双拥工作经验做法被自治区、新疆军区和伊犁军分区转发。

三、保持清正廉洁的良好形象，努力在廉洁自律上作表率

思想上抵住诱惑。古人讲：“欲多则心散，心散则志衰，志衰则不达”。在经济发展如此迅速的今天面临的诱惑很多，考验也很多，能够时刻警醒，始终做到“四自”，做到拒腐蚀、永不沾，正确对待欲望，耐得住寂寞，抗得住干扰。经济上决不贪占。贪占钱财，必然走向自己的反面，走向党和人民的反面，必然是自掘坟墓，能始终坚持原则，坚持公开、透明。生活上洁身自好。在生活中保持良好的生活情趣，做到不该去的地方不去，不该吃的饭不吃，不该要的不要，始终管住管好生活圈、交往圈、娱乐圈，保持“淡泊明志，宁静志远”的豁达思想和崇高境界。

以上是我的述职述廉情况，不到之处请同志们批评指正。

第3篇

实行意识形态报告工作责任制，长风实验小学校支部书记为第一责任人，对学校意识形态工作负总责。长风实验小学校部每月向中心学校党总支专题报告一次意识形态工作，分别在每月30日前落实。遇到有意识形态领域重大问题或特殊情况，长风实验小学校支部随时向万柏林区党总支报告。

长风实验小学校支部班子成员应当把意识形态工作履职尽责情况作为民主生活会和述职述廉述学报告的重要内容，接受监督和评议。

一、学校意识形态工作分析研判制度

1、建立分析研判机构。

成立长风实验小学校意识形态工作分析研判工作领导小组，组长由学校校长付晓波、支部书记魏晶晶担任,副组长由副校长吴红玉、教导主任白春慧、支部委员马小忙担任，成员由长风实验小学校各科室主要负责人及教师代表担任。

2、分析研判时间。

常规性研判每半年组织一次，原则上安排在每年的6月中旬和12月中旬进行，特殊情况及时研判。支部全年专题研判意识形态工作不少于2次。

3、分析研判内容。

重点分析研判当前的意识形态工作形势、存在的重大舆情和重大问题、今后的应对策略等，研判结果以报告形式报长风实验小学校党办。

4、定期通报结果。

长风实验小学校支部每年在各校通报一次意识形态工作情况。

二、学校意识形态工作领导阅评制度

1、阅评领导。

人员由长风实验小学校党支部魏晶晶同志主要负责同志组成。日常工作由长风实验小学校党办负责。

2、阅评内容。

重点阅评各校德育工作方面、教师队伍考核与管理方面、师德师风方面、学校办学行为方面学校网站和校园广播操等方面。

3、阅评时间。

每季度一次，原则上安排在每年的3月下旬、6月下旬、9月下旬、12月下旬进行，特殊情况随时组织阅评。

三、学校意识形态工作联系沟通制度

对学校意识形态领域重大错误思潮和言论，应通过学校管理信息形式，理直气壮地及时进行批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争。

1、长风实验小学校领导班子成员要根据工作分工与各校“结对子”，明确联系方式，建立联系。

2、长风实验小学校领导班子成员每年至少开展一次同各校的交流活动。

3、开展联系活动要发扬民主作风，及时了解教师学生的思想状况，及时听取他们的意见建议。

4、长风实验小学校领导班子日常联系沟通工作由长风实验小学校党办负责，建立联系档案，作好记录。

5、联系沟通制度日常工作由长风实验小学校党办负责。

四、学校意识形态工作检查考核制度

1、长风实验小学校支部负责组织检查考核各校意识形态工作。

2、检查考核每年至少一次，纳入各校年度目标综合考评，与各校述职述廉相结合，统筹安排部署。

3、检查考核内容为意识形态工作责任制落实情况。

4、检查考核结束后要形成书面报告并向被检查考核对象反馈。

5、检查考核情况要在全校进行通报。

六、学校意识形态工作专项督查制度

1、专项督查工作由长风实验小学校党办负责。

2、专项督查工作每年组织一次，原则上在12月份进行，也可根据需要开展督查工作。