HI,欢迎来到学术之家,期刊咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0
首页 精品范文 培训班开班讲话

培训班开班讲话

时间:2023-01-23 10:00:17

培训班开班讲话

第1篇

三月的重庆,春光无限;美丽的山城,魅力无穷。在全市广大团干部的热切期盼中,巴中市首期团干部培训班在全国团干部教育培训基地——重庆市团校正式开班了。这是一件值得庆幸的喜事,这是一个值得纪念的日子!

举办这次培训班,主要目的是为了帮助大家开阔视野、学习理论、更新观念、增长知识、提高素质,以更好地适应新的形势,不断提高共青团工作水平,推动巴中经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展。这次培训,得到了共青团四川省委、中共巴中市委和市委组织部的高度重视,得到了巴中全市各级团组织的积极响应,得到了共青团重庆市委、重庆市团校的大力支持,尤其让我们倍感荣幸的是重庆市团校党政主要领导亲临开班典礼,亲切寄语学员,充分体现了重庆市团校各位领导对我们的关心和厚爱,充分体现了川渝一家亲、团内一家人的浓浓亲情。在此,我谨代表共青团巴中市委,向重庆市团校各位领导和老师们的倾情关怀与大力支持表示衷心的感谢,向繁忙之中挤出时间参加培训的全市各行各业团干部、青年干部致以诚挚的问候!

下面,我讲三句话,与大家共勉。

第一句话:把学习作为第一追求

选择了学习就选择了进步,获取了知识就获取了财富。同志曾说:“饭可以一日不吃,觉可以一日不睡,书不可一日不读。”当今时代,知识更新的周期越来越短,知识折旧的速度越来越快,知识涉及的领域越来越宽。要想在全市经济社会跨越发展的实践中有所作为,我们必须树立终身学习的理念,把学习作为一种生活习惯、一种事业根基、一种政治责任、一种精神追求,勤于学习、善于学习、孜孜以求、学而不怠,做到“上知精神、下解实情、旁学先进、胸有全局”。

要发扬理论联系实际的学风,在工作中学习,在学习中工作,在工作与学习中寻找快乐。要通过学习推动工作,使学习变为成长进步的“助燃剂”。在学习过程中,应像结交朋友那样选择书籍,不知则问,不能则学,“博观而约取,厚积而薄发。”不但要深入系统地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神等,努力用马列主义中国化的最新成果武装头脑,坚定理想信念;而且要学习业务知识、工作技能,拓宽视野,开阔眼界,优化知识结构,提高综合素质;还要善于思考,勤于实践,勇于探索,不断增强工作能力,提高工作水平,力争做共青团工作的行家里手。

第二句话:把培训作为第一要务

这次培训,我们之所以选择在重庆市团校,是因为重庆是著名的历史文化名城,有着3000多年的悠久历史和光荣的革命传统;是因为重庆是中国西部最具投资潜力的特大城市,有着美丽迷人的自然风光和令人向往的现代文明;更是因为重庆市团校是全国团干部教育培训基地,有着科学的培训体系和过硬的师资力量,在西南地区享有盛誉。

这次培训,有四个特点:一是不仅是巴中撤地设市以来的第一次,而且是建地设市以来我市在全国团干部教育培训基地培训团干部、青年干部的第一次,同时也是重庆市团校北碚新校区举办的第一次;二是对这次培训班,党政高度重视,社会广泛关注,广大团干部涌跃参加,在巴中共青团事业发展历程中具有重要意义;三是由于时间的限制,虽然课程不多,但既有理论培训,又有情景模拟,既有专题讲座,又有研讨交流,既有课堂学习,又有实地考察,内容十分丰富,针对性很强;四是共青团重庆市委十分关心,重庆市团校安排得极为周到、细致,考虑得极为全面,让我们有一种回到了家的感觉。加之,大家在工作十分繁忙的条件下,千里迢迢赶来学习,非常珍惜学习机会。

在培训期间,大家要围绕自己工作中的重点和难点,专心听课,静心思考,潜心钻研,做到学有所获,学以致用;要模范遵守学校各项规章制度,注意安全,管好自己,展示才能,展现团干部的青春风采,树立巴中青年的良好形象;要尽快融入集体生活,适应学生生活,多沟通,多交流,广交朋友,相互帮助,集思广益,共同进步,力争在思想上、政治上、理论上、工作方式方法上都大有收获。

第三句话:把工作作为第一责任

在新世纪新阶段,共青团事业也站在了新的历史起点上,我理解,这个新起点的特征是:中国特色社会主义、社会主义市场经济、和谐社会建设、信息时代、经济全球化等等。作为共青团工作对象的当代青年,除具有其他时代青年共有的属性和特点外,还特别呈现出务实进取、视野开阔、崇尚法治、自主性和个人权利意识较强,学习、工作、生活压力较大等时代特征。我们每一位共青团干部都要通过这次培训学习,思考和研究如何避免共青团工作落后于现实要求,如何避免共青团工作落后于广大青年日益增长的多元化需求,如何使共青团工作在新的形势新的任务下大有作为。广大团干部就是要通过培训学习,练就实干之功、开拓创新之功、克难制胜之功,做到“思想觉悟高于青年,业务能力强于青年,工作实绩好于青年,遵章守纪严于青年”,充分发挥团干部在团员青年中的模范和带头作用。

共青团工作是光荣的,共青团事业是永恒的。身在共青团岗位,要把共青团工作作为第一责任。作为共青团干部,大家一定要树立争创一流的工作追求,高起点谋划思路,高标准推进工作,高水平开展活动,使团的事业始终保持旺盛的生机和活力;一定要把主要精力和心思放在团的工作上,破解难题锤炼能力,勇挑重担奋力拼搏,化解矛盾推进工作,敢为人先引领新风;一定要保持奋发有为的精神状态,饱含工作的激情,永葆事业的热情,弘扬务实的作风,秉承谦逊的品德,永不懈怠,永不言悔,为团的事业、青年的成长成才贡献青春和力量,在工作实践中实现自己的价值。

同志们,共青团的工作岗位是学习思考的岗位、锤炼能力的岗位、大有作为的岗位。希望大家在共青团岗位上苦练内功,勤奋工作,努力开创共青团工作新局面,切实做到服务党政更有为,服务青年更有形,服务社会更有效,为加快巴中经济社会发展做出更大的贡献,谱写更加绚丽的青春篇章!

最后,我谨代表全体学员和170万巴中青少年,真诚地邀请重庆市团校的各位领导和朋友们到红色革命老区、山清水秀的美丽巴中传经送宝、观光旅游!

祝重庆市团校更加欣欣向荣,蒸蒸日上,桃李满天下!

第2篇

各位班主任,各位老师:大家好!

今天,由学生处牵头召开德育工作研讨会,并开始对各系部相关班主任进行培训,同时,签订学生管理工作“青蓝工程”结对协议书,这很好,很有必要,也很及时。

大家都知道,学院在籍生总数已经达到了一万多人,在校生总数近一万人。如此规模办学实际上是社会发展、学院发展的必然要求,但同时更是对我们提出的新的巨大的挑战:一方面,由于学院近几年来,尤其是三校合并以来,所取得的辉煌成就,使得政府和社会,兄弟学校,学生家长对我们有了更大的期望,他们会用更高的标准来看待我们、衡量我们;另一方面,随着我院办学规模的不断扩大、办学层次不断增加、学生素质层次愈加复杂,对学院的软硬件建设,特别是学生管理提出了更加严格的要求。

从前一段学生管理工作情况来看,没有出什么大的问题,总的来讲,成绩是主要的,值得肯定。学生处、各系部学生管理一条线的同志、全体教职员工,尤其是班主任,做了大量细致入微的教育管理工作,付出了很大的心血,维护了学院正常的教育教学秩序,促进了学院稳定和谐发展,在这里,我要表示感谢。我们的大多数班主任投入了大量的精力,跑教室、跑宿舍、跑操场,密切联系家长,深入学生,了解学生,把握学生思想动态,使得班级管理工作有的放矢、有章可循、贴合学生的思想实际,收到较好的管理效果。但我们应该看到,我们的工作中还存在许多不尽如人意的地方,主要表现在学生的行为文明素养还没有明显的改善,学生的求知欲望还没有明显的增强,学生的自我管理、自我教育、自我服务、自主学习的意识还没有明显的提高,学生正确的荣辱观、是非观还有待建立。这些都与我们的班主任工作息息相关。

学生管理工作是学院工作的重点,广大班主任队伍是实施学生管理的骨干力量。全院现有教学班级251个,班主任250名,班主任队伍中有刚踏上社会的大学生,有学生管理经验丰富的老同志,也有我们的外聘教师。这支队伍的能力素质状况直接决定了学生未来发展的方向,学院未来发展的步伐。班主任队伍的能力建设、素质建设是我们要面对的新课题、新任务。同时,现在的青年学生面对丰富、多元的世界,复杂的社会生活,极其方便的信息交流手段,他们思想活跃,思维复杂,新情况、新问题也层出不穷,从表面上看,现在的学生个性张扬、敢做敢为,但其实他们内心很封闭,一般的说教很难触动他们,只有真正走入他们心灵的教育才能起作用。这也给学校教育提出了更高的要求,给班主任工作增加了难度。德育工作进一步深化受到极大的考验,面对这样的形势,我们的学生管理工作必须与时俱进,不断创新,大胆探索。

我说这些情况,其实不是我们一所学校面临的,这是一个共性的问题,我的意思:一是让大家明白我们班主任工作的艰巨性、严峻性。思想上认识到位,行为上才能足够重视;二是从现实情况讲,我们的很多班主任在工作中勇于奉献,敢于创新,在工作中不断探索和改进班主任工作方法,在做班主任的过程中获得了教育的乐趣,也受到了社会的肯定,受到了学生的爱戴。从这个角度讲,班主任工作有它独特的职业魅力,我们应以当班主任为荣。三是想借此机会向大家提出一个课题,面对新时期新形势下的班主任工作,我们应该如何做到与时俱进,迎接新的挑战,做好它。

如何做好班主任工作,如何做好学生管理工作,从而进一步推动我院学风建设和学生工作水平,进一步推动学院德育工作,努力实现学院提出的学生行为文化第二特色的目标。我先简要谈以下几点意见,供大家参考和讨论,也作为这次德育工作研讨会,班主任培训的一个动员。

一、提高认识,更新观念

班级是一所学校教育、教学管理等工作得以顺利展开的最基层的组织单元,而班主任则是这个单元的领导者、组织者和管理者,班主任工作是塑造学生灵魂的工作,是学校各项德育工作中最直接、最主要的组织实施者,是学校德育制度规范执行的主力军。班主任对创建良好的班集体,全面提高学生素质,陶冶学生情操,具有举足轻重的作用。在学校里,班主任接触学生的时间最长,开展的教育活动最多,对学生的影响最大。可以这样来总结班主任的重要性:班主任是班级管理的核心力量;是学生成长的引导者;是各种教育力量的纽带;是沟通学校、社会和家庭的桥梁。因此,要当好一名合格的班主任,必须要从这样的高度上来认识自己,要把自己的工作与学院的形象、利益紧密联系在一起,切实增强使命感、危机感和紧迫感。同时,要注意研究现时代学生在思想、行为上的新特点,从而不断创新班主任工作的内容和方法,切实增强管理实效,为学院的健康、持续发展奠定好基础。

二、苦练“内功”,提升素质

要提高自身素质。我看,我们的班主任必须从这两个方面来提高自己:一是不断用新的知识充实自己,做知识的富有者。教师的天职是“传道、授业、解惑”,而学生最不能原谅的就是教师的一知半解。在今天这样的信息社会,教师已不再是学生获取知识的唯一途径。因此,学生并不因为教师年龄比他大就信服和尊重你,而是因为你确实有知识才敬重和信任你,班主任如果没有真才实学是很难在学生中树立威信的。因此,班主任必须不断用新知识充实武装自己,不仅要精通所教的学科知识,专业知识,还要有丰富的人文知识、管理知识,还要及时掌握新技术。应该抓住一切机会学习、充实自己,要保持知识常新,真正成为学生的引路人。二是要注重在工作中培养自已的多种能力。班主任要具备的能力很多,如观察、分析和判断能力,组织协调能力,个别谈话和谈心的能力,口头和书面表达能力,发现、培养和使用人才的能力,总结工作的能力等等。这些能力的培养,一要靠在实践中不断积累,二要靠自觉、努力地学习。要注意在工作中总结经验和教训,要加强工作上的研究和交流,要注重在教育管理过程中的借鉴和创新,从而不断提高自己管理水平和育人水平。梅兰芳说:“不看别人的戏,就演不好自己的戏”。我想,这次的德育工作研讨会也就是这样一个目的,或者说必须达到这样的目的。

三、转变作风,为人师表

班主任是各项工作任务的中间者和具体执行者。他的一言一行都对学生起潜移默化的作用,都会在学生心目中留下深刻的印记。班主任要注意自身的修养,努力通过自己的言行举止,为人处事给学生以示范,做学生的榜样。实践证明:一个班主任在班级里任期久了,不仅影响学生的思想品德,而且影响学生的性格,语言。班主任的示范作用特别强,他的一举一动,常常为学生所效仿。前苏联教育家加里宁指出:“可以大胆地说,如果教师很有威信,那么这个教师的影响就会在某些学生身上永远留下痕迹。”学高为师,身正为范,说得也是这个道理。版权所有

转变工作作风,就要转变对学生的根本态度,要真正从全面推进素质教育,培养社会发展所需要的高层次人才的高度,从促进学院发展,维护学院稳定的需要出发,充分认识到学生管理工作的重要性和紧迫性,从而切实做好学生工作。在工作态度上,我们班主任应该要做到以下几点:一是要关心了解学生。只有了解学生,才能对学生进行有的放矢的教育。关心了解学生就要全面认识自己的学生,不但要了解学生的过去和现在,优点和缺点,而且要了解其成长的家庭生活环境,要关注其情感、思想的变化,要从思想上、学习上和生活上全面关心、爱护学生。现在的学生,“留守的多了”,父母外出打工的多了,我看针对这种现象,可以搞一个课题,搞一个调研。对这部分学生,班主任要给予充分的了解和特别的关爱;二要尊重信任学生。要尊重他们的个性和自尊心,不要以自己个人的好恶去评判学生,一个班五十名学生,要尊重他们的差异性,如此丰富的个性,千万不能因我们的不尊重不信任,而断送他们的前程。“在教师的眼里,每个学生都是爱因斯坦”;三要面向全体学生。要平等地对待每一位学生,不论是成绩好的,还是成绩差的,不论是家庭富裕的,还是条件较差的,不论他是否犯过错误,班主任都要一视如仁,不搞特殊化,不能有偏见;四要严格要求学生,从严管理。当然,在管理过程中,要注意把握“严”的分寸,严爱相济。把握这个分寸,我看可以这样做:一是有礼,严格,但不能简单粗暴,更不能谩骂;二是有节,循序渐进,不急于求成,给学生一定的思想转化的时间;三是有度,不过分严格,也不能一味放任,关键的时候一定要讲究原则,原则这个底线不能触动。孔子说过:“温而厉,威而不猛,恭而安”也就是这个道理。

四、掌握规则,依法管理

我们是一所大学校,学生中发生一些伤害事故在所难免,我想,我们班主任,从某种角度上讲,平时最担心的也是学生出事。其实,出事并不可怕,关键是我们有没有履行相应的责任,比如,有没有履行告之的义务,对于一些可预见的行为有没有预见性,对于学生事故的相关责任有没有明确。我这里仅以《学生伤害事故处理办法》为例来说说这个问题。

教育部颁布的《学生伤害事故处理办法》规定了十种学校可以免责的学生意外伤害事故。《办法》规定以下六种情形下造成的学生伤害事故,如学校已履行了相应职责,行为并无不当的,学校无法律责任:1、地震、雷击、台风、洪水等不可抗拒的自然因素造成的。2、来自学校外部的突发性、偶发害造成的。3、学生有特异体质、特定疾病或者异常心理状态,学校不知道或者难以知道的。4、学生自杀、自伤的。5、在对抗性或者具有风险性的体育竞赛活动中发生意外伤害的。6、其他意外因素造成的。

以下四种情形下发生的事故,学校行为并无不当的,不承担事故责任:1、在学生自行上学、放学、返校、离校途中发生的。2、在学生自行外出或者擅自离校期间发生的。3、在放学后、节假日或者假期等学校工作时间以外,学生自行滞留学校或者自行到校发生的。4、其他在学校管理职责范围外发生的。

我讲这个问题,主要想说明两个问题,一是班主任要掌握相关法律法规,学会用这些规则来保护学生,保护自己,要学会依法办事。同时,要将这些规则明确地告之学生及学生家长,要让他们知道应该做什么,不应该做什么。二是班主任要考查学习和生活用品的质量和安全性;对已知有疾病不适宜参加教学活动的学生,给予必要的照顾;学生擅自离校时,要及时告知其监护人;全体班主任都要遵守工作纪律,不得擅自离岗,不能体罚学生等。

只要我们按照规则去做,按照要求去做,尽心尽责,班主任工作一定会做好。

各位班主任、各位老师:这次德育工作研讨会和班主任培训,是我们共同学习、提高素质的一次极好机会,为我们班主任之间的交流与合作提供了新的平台。在此,我希望所有的与会者都能重视、珍惜这样一个机会,真正做到学有所悟、学有所用、学有所获。因此,我向各位老师提几点要求:

一是要加强对班主任工作理论和实践的研究,并把研究带到各自的工作中去,切实提高学院班主任工作的整体水平。版权所有

二是要积极参与研讨和培训中去,充分发挥自身智慧,取长补短,在互动中提高。

三是“他山之石,可以攻玉”。学生处购置了一套好教材,都是全国知名班主任的经验总结,要虚心学习,积极借鉴,不断提高班主任工作的科学性、艺术性。

四是要积极做好“青篮工程”,真正结起对子来,把学生管理工作做好,千万不能流于形式。

第3篇

久久不见久久见,久久见过还想见。这句话是习近平同志在博鳌亚洲论坛2018年年会开幕式上演讲时的开场白,此时时刻用来形容我的心情是再合适不过了。我与大家也是很久不见了,内心十分想念。今天我走进这个会议室,坐下来听大家简短的发言后,我就嗅到了一股淡淡的书香气息,很清爽,很舒服。在当今这样一个浮躁喧嚣的社会,书香。学院、学习,成为我们心灵重归宁静的不二之选。

同志们,这次干部培训班很难得,是经上级党委同意举办的,应该是我们有史以来规模最大、规格最高的一次干部培训。为此,上级党委对此次培训高度重视、期望殷切。根据培训的安排,要我来讲一课。我认为谈不上讲课,因为讲课的“课”字,由一个言旁和一个“果”字组成,是要言之有“果”的,也就是要有成果、要出效果的。孔子讲,“三人行,必有我师焉”。在座的都是干部的精英,特别是几位上级来的领导同志,都有很深的理论水平和丰富的实践经验,所以与其说来讲课,不如说是与大家一起探讨和交流。基于这次培训班的目的,我想围绕“如何当一名优秀的领导干部”这个题目,谈点个人的认识与思考,与大家共勉。主要交流五个方面的问题。

我对此次培训班干部的评价,用当下比较时髦的一个讲法,就是“高、大、上”。

第一,“高”。首先,我们的干部的综合素质很高,大家来自各行各业,平时的表现都很好,这些我都有所了解和掌握。其次,我们干部讲话水平高,刚才大家的发言,或激情澎湃,或娓娓道来,让我很受教育、很受启发。

第二,“大”。首先,第一个“大”是坚定地维护大局,大家的讲话字里行间都透露出对党的一种认同,一种讲大局、讲服从、讲奉献的一种境界;其次,我还从大家的讲话中感受到我们的干部服务大众的一种“情”,就是始终坚持民本情怀,服务大众。

第三,“上”。首先,从你们的交流和谈吐,我感觉到我们的干部学习很上进,钻研也很深。其次,大家很讲政治,对这一次活动很上心。今后,我还要跟我们干部这个‘高大上’的群体多交流。

1.对干部提的五点要求:

一要站稳立场,与党同心;

二要牢记责任,与责同行;

三要关注民生,与民同利;

四要加强调研,与政同步;

五要求同存异,与大局同频。

2.《人民日报》曾刊登过《“三盆水”洗出新形象》的短评,说的是当干部要有“三盆水”:一盆洗头,更新观念;一盆洗手,廉洁从政;一盆洗脚,调查研究。我们许多人,学了一脑袋的马列理论,装了一肚子的历史人文,不能只是个“存储器”,要当好“处理器”,要过滤,也要变成一盆清水,擦亮自己的双眼,涤荡内心的灵魂,校正人生的航标。

3.我们常说,领导者要有“四把工具”:一把工具是“斧子”,敢用“斧子”是领导作风果断的象征;第二把工具是“鞭子”,关键时候“啪啪”甩上几下,吆喝起来,让马儿快跑,这就是所谓的“鞭策”;第三把工具是“刀子”,就是通过正确使用支配手段和强制手段,攻坚克难,扫除前进的障碍,打开工作局面,达到预期目的;第四把工具是“抹子”,其作用是理顺关系,调整情绪,化解矛盾。四把工具混合运用,实质上就是一个处理刚与柔的问题,即原则性与灵活性的问题。

4.合作共事关系是不是处理得好,我认为可以从“1+1”这个数学式的结果来检验。第一个数学式:“1+1=1”,也就是统一思想,特别是在重大决策问题上,能够高度统一,坚持一个声音、一个步调、一以贯之、一抓到底;第二个数学式:“1+1﹥2”,也就是在效果上,要形成增量,不能有减量;第三个数学式:“1+1=0”,也就是没有内耗,没有原则性分歧,没有各种杂音。

第4篇

*要脱贫奔康,全面建设小康,农村基层干部任重道远。县委举办这次培训班目的,就是希望通过组织集中学习培训,进一步激发大家学习的积极性、主动性,开阔视野,增长才干,提高广大农村干部的政策水平和工作能力,率领农民致富奔康。下面,我就这次培训讲三点意见。

一、提高认识。明确使命。充分认识举办培训班的重要意义

“上面千条线,下面一根针”。村级组织是最基层的一级组织,党在农村的各项方针政策,要靠村级组织来贯彻落实。村干部是贯彻落实党的方针政策的组织者和实践者,是团结带领广大农民群众建设社会主义新农村的领头雁和排头兵。今年5月,我县在全市率先完成了村级换届选举,得到了市委、市政府的充分肯定,树立了*村级换届的良好形象,这是各级各部门,特别是镇村干部遵守纪律,通力合作的结果。在这次换届当选的村干部中,有相当一部分是新当选的干部,对农村基层工作不大熟悉。因此,举办培训班很有必要,能够提升村干部的工作能力,增强广大干部为民服务意识,带领群众全面建设小康社会。

1、加强村干部培训,是落实科学发展观,推进社会主义新农村建设的需要。无论是致富奔康,还是建设社会主义新农村,上级党委、政府很大程度只是提供政策扶持和资金扶持,真正要把各项政策落到实处,还是要靠广大基层干部。因此,在座各位要加强学习,不断提高政策水平,提高分析、解决问题的能力,才能更好地贯彻落实党的方针政策,才能更好地带领村民发家致富。如果村干部不加强学习,落后于一般群众,就会失去威信,在社会主义新农村建设中,就起不到火车头的带动作用。今年,中央提出要加快农村改革步伐,出台了一系列政策,村干部们要充分掌握、深刻理解、大力宣传,推动社会主义新农村建设深入开展。

2、加强村干部培训,是加强自身组织建设,推进农村经济社会又好又快发展的需要。基础不牢,地动山摇。农村问题说小一点,是村里的自身建设和发展问题,说大一点,是党的执政基础问题。作为村干部,虽然位不高权不重,但岗位非常重要。如何把党的各项惠民政策和措施落到实处,如何结合村里的实际情况,解决好自身建设和发展问题,解决好执政基础问题,带领群众发展经济、脱贫致富。组织广大党员、群众搞好村里的各项建设,是摆在我们面前的一个重要课题,需要我们村干部不断去思考、去研究、去解决,不断学习先进的理念,借鉴成功的经验,组织带领广大群众艰苦奋斗,推进农村经济社会又好又快发展。

3、加强村干部培训,是提高村干部素质,加强农村干部队伍建设的需要。村干部是党的路线、方针、政策的具体宣传者和直接实施者,是带领农村党员群众实现共同富裕的组织者和领导者,素质的高低,直接影响农村工作的开展。比如,国庆期间,我县某镇曾发生村民拦截企业大货柜车索要过路费的事件。村民认为,大货柜车经过的乡道地段原属其所有,在被征用时,补偿费用过低,因此,要求路过的企业老板必须缴费通行。事发后,相关部门赶赴现场处理。但直至当日下午四点,历时六个多小时,事情仍未妥善处理。主要原因就是干部处理问题的水平不高,不仅不能及时采取措施阻止村民的无理行为,还认同村民“要求村支书作担保,补给征地费用”的无理要求。这一事件充分说明,干部解决问题能力的高低,直接关系和谐社会的建设,直接影响*经济社会的发展。如果基层村干部政策水平、能力素质不提高,那么好事会变坏事,小事会变大事,甚至可能导致干群关系紧张,诱发。

二、明确任务,掌握标准,切实提高自身素质和领导发展能力

这次培训内容丰富,时间密集,大家要边学边思考,进一步提升自身素质,提高新农村建设的实际工作能力,真正成为新农村建设的组织者、实践者。具体要从以下五个方面做起。

1、要提高理解和执行政策的水平。党的政策能否在农村基层得到真正落实,直接关系到农村工作的全局和成败。衡量一个农村干部是否合格的重要标志,就是看其是否熟悉党的农村政策,是否严格按政策办事,是否善于做群众工作。农村干部要通过培训学习,增强政策观念,提高政策水平。比如,党的*届三中全会通过的《关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》,我们就要认真学习研究,弄懂弄通政策精神实质。在执行政策上,村干部必须做到三点:一是坚持原则。要做到公开、公正、公平,政策面前人人平等,一视同仁,不分亲疏,不搞内外有别,更不能因人而异。二是严守纪律。要严于律己,不折不扣地执行政策,按时完成各项任务,决不允许各行其是,搞“上有政策,下有对策”。三要以身作则。在任何时候,任何情况下,都要想到自己是村干部,大大小小都是官,不要损害自己的威信。群众的眼睛是雪亮的,好坏自在人心,村干部要时刻严格要求自己,不搞特殊化,要身体力行,为群众做出表率,带头完成各项任务。只有这样才能做好本职工作,才能真正发挥带头作用,才能得到群众的拥护和支持。

2、要增强发展富民的本领。发展是第一要务。在百姓中树立威信,离不开发展;建设社会主义新农村,也离不开发展。村干部要把发展农村经济、带领群众脱贫致富作为中心任务,千方百计加快发展。一方面要挖掘优势,科学谋划发展思路,选准切合村情的项目,带领群众致富。上周四,我到洋头村考察,六年前我也曾去过该村。当时,由于各种原因,村里的发展陷入困境。后来经过调查分析,相关领导认为,当地气候、土壤适合种植茶叶,且当地百姓有种植茶叶的习惯,于是把茶叶种植定为该村的发展项目。在村干部的带领下,通过几年的发展,取得了明显成效。现在,该村相当部分村民年纯收入已达到16000元。实践证明,选准适合本村特点、发挥自身优势的发展道路非常重要。另一方面,要在抓好物质文明建设的同时,大力加强农村的政治文明和精神文明建设。要切实抓好计划生育、殡葬改革、社会治安和文明村、文明户的创建工作。今年是我县计划生育上二类的关键一年,村干部要紧紧围绕年终报表做好各项迎检工作,查漏补缺,确保经得起检查。一旦发现瞒报谎报,从严处分。此外,殡葬改革也不能放松。要崇尚科学,破除陋习,净化村风民风,营造农村良好发展的环境。

3、要提高雏护稳定的能力。稳定是第一责任。当前,总体来说,*社会是和谐稳定的。但由于征地拆迁、土地承包、利益分配、干部作风等引发的矛盾比较突出,维护农村社会稳定、构建和谐社会的任务依然繁重。因此,村干部要始终高度重视农村矛盾纠纷和不稳定因素的排查调处工作,缓解紧张关系,消除对立情绪,把群众工作做细做好,把各类矛盾纠纷和不稳定因素解决在农村基层,消除在萌芽状态,确保“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。维护稳定,村干部是关键。村干部要敢于面对问题和矛盾,发生纠纷要第一时间赶赴现场,做好说服、劝阻工作。要带头学法、用法、守法,增强法制意识,加强群众法制教育,增强群众法制观念,引导群众以理性合法的形式表达利益诉求,防止矛盾激化,筑牢第一道防线。

4、要发扬求真务实的作风。落实第一责任,实现第一要务,关键要发扬求真务实的作风。求真务实,就是要说实话、办实事、老老实实做人做事。农村基层干部只有讲真话、讲实话,才会赢得群众的信任,才能带领群众一道克服困难,解决问题。我们做的每一项工作都要从实际出发,要带着问题与党员群众共同研究本地的资源状况和优势所在,寻找符合本地实际的经济发展路子,谋求增加农民收入的办法。要带着感情到群众中去,真诚地了解农民群众的困难、愿望、意见和要求,真心实意地帮助群众排忧解难。要根据群众的要求,解决本地的热点、难点问题,多办好事实事,为群众办的事越多,群众就越拥护。

5、要增强廉洁自律的意识。村干部要自觉摆正个人与集体,与农民群众,与上级党委、政府的关系,树立全局意识和为人民谋利益的观念。要时刻牢记手中的权力是党和人民赋予的,是用来为人民谋利益的,做到处事公平、公正。关键要做到三点:一是大小开支一律通报;二是及时公开村务;三是自觉接受群众监督,及时解答百姓疑问。总之一句话,村干部要自爱、自警、自省,不谋私利,不贪不占,干净干事。只有一身正气,才能树立威信;只有行为端正,才能有好的形象;只有多为群众造福,才能受到群众的拥护。

三、端正态度。严明纪律,确保培训任务的顺利完成

大家要充分认识到这次培训班对自己来说是一次难得的学习机会,要以强烈的求知欲望和高度的责任感,全身心投入这次学习培训。

l、要端正学习态度。客观上讲,大家工作很辛苦,工作压力也不小,学习时间相对较少,接受新知识的机会不多。能够在繁重的工作任务之下,让大家“充电”,体现了组织对大家的关心。这次学习培训时间虽然不长,但内容很丰富、很实用,针对性比较强。大家一定要倍加珍惜,静下心来,端正态度,刻苦学习,真正做到学有所思、学有所获。

2、要坚持学以致用。理论联系实际,是马克思主义的优良学风。平时大家都在自己的小范围内工作、学习,很难坐下来理清思路、认宾思考,所以视野不开阔,观念更新慢。这次培训班,为我们提供了一个彼此学习、相互交流的机会和平台,大家要紧密联系所在村和本人的思想工作实际,开动脑筋,刻苦钻研,深八思考,总结经验教训,寻找对策措施,加快农村经济社会发展。

3、要严守培训纪律。做官要先学做人,学做人要先懂规矩。到了培训班,你们就是学员,要尊重老师,遵守课堂纪律,认真听课,虚心求教。以前的干部培训,出现过个别学员上课迟到、打瞌睡,课后找酒喝的现象,这是要不得的,也是不允许的。各位学员一定要自觉服从教学安排,严格遵守培训班的学习、作息、生活等各项规章制度。培训期间,无特殊情况不要请假,要排除干扰,抛弃杂念,一心一意搞好学习。

第5篇

在这春意盎然、百花盛开的美好时刻,我们在北大举行副处级领导干部培训班开班仪式,首先,我代表***向关心支持本期培训班的***表示衷心的感谢!向奋战在税收一线的副处级领导干部表示热烈的欢迎!

这次培训班,是在深入学习贯彻科学发展观、构建和谐社会的新形势下举办的,既是把握新形势、落实新任务的需要,也是大家走上领导岗位、提升个人素质、更好地履行职责的需要。在座的都是领导干部,平时在工作一线,担负的任务较重,学习时间相对有限。这次把大家集中起来学习,思考一些问题,梳理一下思路,希望大家静下心来,全心投入,真正做到学有所思,学有所得,学有所成。下面,我就如何进一步抓好学习,讲四点意见。

一、提高认识,切实增强培训学习的紧迫感和使命感

加强学习,既是一个老生常谈的话题,又是一个常谈常新的课题。一个民族、一个国家如果不懂得学习,不善于学习,不加强学习,这个民族、这个国家是没有希望的。一个人也是如此。如果不学习,你就不可能进步,就不可能有机遇。对学习的重要性,并不是每个人都看得透彻,也不是每个人都能真正在内心和行动上重视。在现实生活中,有许多同志对于学习的重要性仅仅是停留在嘴上、写在书上,很少落实到行动上;有的把学习当作重指标、软任务,可有可无,觉得学不学都是一回事;有的把不学习当作是一种光荣,当作一种值得骄傲的缺点。在总结中写自己存在的不足,不好写自己的能力差,就写自己平时学习不够,有的借口时间太忙,工作太重,无法学习。所以讲学习的问题,关键是思想认识问题,是重视不重视的问题。

对领导干部来说,学习是一种修养、一种境界,更是一种责任和需要。特别是在座的各位,新的职务和责任对大家的理论素养、知识水平、领导能力都提出了更高的要求。在新的历史条件下,面对落实科学发展观、构建和谐社会的艰巨任务,对广大党员干部的要求也在不断提高,我们只有把培养教育干部作为一项事关全局的基础性工作坚持不懈地抓下去,切实提高各级干部,尤其是领导干部的思想政治素质、理论修养和领导能力,才能确保十七大精神得以全面贯彻落实。举办这次培训班,目的就是要使大家通过学习,统一大家的思想,拓宽大家的视野,提高大家的素质,进一步增强驾驭社会主义市场经济、构建社会主义和谐社会和解决实际问题的能力,努力提高领导水平,更好地带领党员干部群众全面建设小康社会。因此,大家一定要充分认识举办这次培训班的重要意义,切实增强学习的紧迫感和自觉性,不断丰富和提高自己,更好地履行职责。

二、善于学习,不断提高工作能力

对于这次培训来说,有三个方面的知识是必须学习的:

一要学政策和法律法规。同志们,过去计划经济时代的干部很好当,你说什么,老百姓就相信什么,只要是领导讲的就是对的。现在可不一样了。老百姓素质提高了,见识也多了,对政策法规都有不同程度的了解,老百姓不仅会利用法律和政策找出我们工作的失当、失误的地方,甚至有的会钻法律的空子。所以,我们只有熟悉政策与法律,运用好法律才能做到依法行政,才能把好事办好。每个干部都必须对自己要求更高点,要干一行、爱一行、精通一行。二要学习业务技能。随着社会经济环境的不断发展变化,知识体系的快速更新,都需要每名干部把业务知识学习作为一个互相学习,互相交流的平台,把税务知识、制度学懂、学透、学精,以此来提高干部队伍的业务水平,推动干部素质的不断提升。只有这样,才能在市场经济的改革大潮中勇立潮头,才能在实际工作中游刃有余。三是学习相关业务知识。在现代社会,不要说创造性地开展工作,就是应付工作,不学习也不行了。不学习就会成为“三不”干部:人家说经济不作声,人家说法律他不懂,人家说政策不熟悉。因此,我们还要学习与税收保障密切相关的法制、金融等知识,扩大知识面,拓宽大家的思路,不断自我创新和完善。通过学习,使我们大家的身上“少一点烟酒味,多一点书卷气”,通过知识的武装把我们变得“厚重”起来。

善于学习是一种境界,更是学习型干部应该具备的一种素质。学习要真正取得成效,不能仅停留于学习什么,而应致力于学会什么,把学到的知识转化为实际能力,转化为经济社会发展的实际成果。要带着问题学,提高效率。脑子里经常装几个问题,带着问题学习,针对问题学习,才有动力、有选择,才能学有所成;针对问题思考,才有对象、有价值,才能思有所得。要勤于思考,把工作中遇到的问题装在脑子里,从学到的知识中寻找答案,反复琢磨,想通想透,就能认清症结,找出对策。要乐于讨论,通过交流、研讨,敞开思想,畅所欲言,相互切磋,取长补短,有利于开启思路,激发潜能,加深对问题的认识和理解。要善抓学习时机,学有所获。学习与工作密不可分,学习也是工作,工作也是学习。一般来讲,一个干部学习好,素质就好,能力就强,工作质量就高,也就会多加学习,形成良性循环。如何才能保证学有时间、学有收获?就是要挤时间学习,特别是挤业余时间学习。爱因斯坦说过一句话:“人的差异在于业余时间。”现在,个别同志将大量的业余时间用在了应酬上,吃喝、打牌、聊天,大好光阴就这样白白浪费了。大家要珍惜时间,充分利用业余时间加强学习。这次培训时间虽短,但机会难得。要把这次培训当作一个更新知识的机会、一个进步提高的机会。希望大家一定要珍惜组织上给予的这次机遇,摒弃一切杂念,坐得住、听得进、学得深,潜心修学,静心思远,业余时间上多一些学习,少一些应酬,多一些思考,少一些娱乐,扑下身来抓紧充电,以一种积极向上、求真务实的态度,全身心投入到紧张的学习中。同时,还要与实践结合,学用相长。古人讲:“操千曲而后晓声,观千剑而后识器。”只有将学习与实践融会贯通,勤于实践,勇于探索,才能不断提高理论思维能力和实际工作能力。学习的目的全在于运用。要发扬理论联系实际的优良学风,紧密联系本地区、本部门工作实际,紧密联系基层群众的愿望和要求,把学习思考与解决实际问题结合起来,深谋善断,勇于创新,努力把各项工作提高到一个新水平。要善于运用新理论提升工作效果,运用新知识改进工作方法,运用新技能提高工作效率,真正通过学习,把理论和知识转化为生产力、创造力,努力做一名想干事、会干事、干成事、不出事的学习型干部。

三、严明纪律,确保学习效果

在培训期间,同志们要摆正位置,当好学员,虚心并诚恳接受管理。要求参与培训班的所有副处级干部,必须严格遵守作息时间和《培训班须知》中的各项要求。每次上课至少提前5分钟进教室,由班主任负责考勤签名,凡迟到者一律算缺席。考勤结果记入个人学习档案。大家知道,守时也是守信,这既是对授课老师的礼貌和尊重,也反映领导干部的良好作风和整体形象。大家要排除干扰,静下心来,全身心融入培训的全过程,处处做有心人。尤其是在听专家授课时,应勤于学习,敏于思考,如饥似渴地吸纳知识。特别是课堂上一定要跟上老师讲课的节奏,把握讲课脉络和关键性的知识点。千万不能分神、分心,更不能在课堂接打手机。希望大家能认真听讲,细心领会,并学有所思,学有所悟,学有所获,从而形成“学、思、行”相统一。培训结束前,每位学员还要把所学理论结合工作实际,撰写一份不少于1500字的学习小结。

四、加强领导,确保干部培训工作扎实开展

这次培训内容十分丰富,极具针对性。我们要高度重视这次领导干部培训工作,按照培训计划精心组织,周密安排,大胆管理,严格要求,抓好各项制度的落实;要关心参训学员的学习和生活,尽最大努力为他们创造一个良好的学习环境;要坚持深入教学一线,随时了解和掌握培训情况,注意收集和总结培训中好的经验和做法,悉心研究,进一步提高培训质量和培训工作水平。参加这次培训的领导干部承担的工作任务都很重,参加一次培训很不容易,希望大家珍惜这次难得的学习机会,按照培训安排,排除一切干扰,集中精力,静下心来,真正学一点东西,使大家的理论和业务素养得到新的提高,精神境界得到新的升华,工作能力得到新的增强,推动各项工作迈上新的台阶。

第6篇

参加今天公司举办的第一期供电所长培训班结业典礼,我同大家的心情一样,十分高兴。看了这次培训班的课程表和教材,我有三个感受:一是时间较长,从3月3日开班到20日结束,大家抽出17天的时间集中学习培训。二是内容较多,涉及到电工基础等8个课目,14种教材内容,大家学习刻苦,态度端正。三是重视程度高。这次培训班不仅仅农电工作部、科技教育部直接参与,公司各有关部门都给予了共同的关心和重视,确保了本次培训取得了预期的实效。在培训班结束前,我再讲二个方面的问题:

第一个方面:要正确认识教育培训的重要性,进一步增强学习的自觉性。

首先,加强教育培训是公司发展,尤其是适应电力体制改革的必然要求。

当前,电力体制改革正逐步深入,农电“两改一同价”已逐步到位,改革的实质是打破垄断,引入竞争,改善服务,提高效益,确保安全,促进发展。所有这些都对公司员工提出了新的更高的要求。公司要在市场经济体制不断完善的进程中抓住机遇,加快发展,最终都取决于公司的知识总量、人才素质。特别是在当前改革与发展的新形势下,加强农电工作管理,全面提高农电队伍素质,尤其是全面提高供电所长的综合素质,已经成为公司生存和发展的重要组成部分。因此,必须高度重视教育培训工作,真正把公司发展的着力点转移到依靠员工素质的提高上来,通过人的高素质实现公司管理的现代化和企业的现代化,以适应整个电力体制改革的需要。

其次,加强教育培训是提高公司队伍整体素质的客观需要。

当前,从整个镇江供电公司的层面上来看,公司在用工规模,人员效率,人才结构和员工整体素质等方面都不同程度地存在着一些问题;从公司农电队伍的整体状况来看,经过去年的公开招聘、择优录取,应该讲队伍素质有了明显提高,但是还远远不能适应公司发展以及农电事业发展的要求。要提高公司员工的整体素质,或者说要把公司现有的员工队伍转化为公司人力资源的巨大优势,教育培训肩负着重要使命。因此,公司根据省公司的要求,制订了20*-20*年的人才发展规划,加大了力度,我们的供电所人员同样也要增强学习的紧迫感,既要加强学历教育,更要注意不断提高自身的思想政治素质、科学文化素质、专业技术素质,特别是要不断提高自身“学会学习的能力”,从而适应公司加快发展和提高整个队伍素质的要求。

第三,加强教育培训是保持公司持续创新能力的有效保证。

当前,随着科技的发展和新技术的推广使用,一方面是公司生产设备的高技术含量,以及远动、继保、通讯、变电等生产技术在不断更新发展;另一方面是随着县级供电企业创建一流工作的不断推进,对农电系统的信息化、自动化、现代化水平越来越高,标准也越来越高,这就需要我们公司的生产和管理人员,包括我们在座的各位供电所长,都必须紧跟时展的要求,通过学习培训不断接受新知识、新技术,提高自身的创新精神和创新能力,不断提高适应变化的能力和自我完善的能力。

总之,加强教育培训,提高自身素质,这既是客观形势和公司发展的要求,同时也是我们在座的各位供电所长自身发展的需要,希望大家在回到工作岗位以后,在继续抓紧自身学习的同时,也要抓好供电所其他成员的学习培训,共同为打造公司学习型企业、学习型班组、学习型员工,身体力行、作出表率,不断适应公司改革与发展的形势需要。

第二个方面,把握工作重点,进一步增强工作的责任感和紧迫感。

教育培训的目的是为了更好地工作,农电工作作为公司的重要组成部分,各位供电所长工作辛苦,责任也大,因此,必须进一步把握工作重点,在实践中不断提高自身的工作水平,结合今年农电工作的特点,重点要做好以下工作:

一是要立足于安全、可靠的电网发展。构筑安全、可靠的电网是公司做好各项工作的基础,也是我们各供电所长一项重要的职责。近几年来,随着全市经济的快速发展,全市电力市场一直处于需求旺盛,电量迅速增长的趋势,今年1-2月份供

售电量分别达到7.75亿和7.10亿千瓦时,增幅分别达到22.43%和22.95%;同时农村电力需求也十分旺盛,1-2月份的农业用电量达到2.39亿千瓦时,增幅达到24.38%,这么高的电力需求,如果没有一个强有力的电网将难以确保可靠供应。因此,我们在抓主网建设的同时,要切实抓好农村电网的建设,包括县城网改造以及农村10kV及以下配网的改造;同时要切实抓好农村的安全用电管理,杜绝各类违章和人身伤亡事故的发生,确保电网的安全可靠运行。

二是要立足于稳定可靠的供电质量。能否为客户提供合格的产品,保证可靠供电,是提高客户满意率的关键。供电可靠率、电压合格率是供电质量的重要指标。多年来,经过公司的不断努力,尤其是通过“两网改造”,电网结构日益改善,供电质量明显提高,但是参照公司创建国际一流企业的标准,对照创建国电公司县级一流供电企业的标准,我们在这方面仍有差距,特别是农村供电可靠性水平还较低,电压合格率也存在着电压波动,低压客户端电压监测点少,面小等问题。今年,丹阳、句容供电公司要力争创建县级一流企业,对于这方面的问题,我们相关的供电所长要引起高度重视,不断寻求改进工作的方法和措施,不断提高工作水平。

三是要立足于方便、快捷的窗口服务。窗口服务水平直接关系到客户的满意度,每个供电所又都是我们面向客户的窗口。近年来,公司不断加强窗口建设,城乡规范化服务达标取得了突出成效,全公司已有80%以上的乡镇供电所实现了农村供电所规范化服务达标。优质服务是我们应尽的职责,因此,各供电所要在已有成绩的基础上,再接再厉:一要进一步树立“始于客户需求,终于客户满意”的服务理念,提高公司农电系统整体文明和服务水平;二要加强窗口硬件建设,按照省公司的要求和公司下达的计划,要继续做好供电营业用房的建设;三要进一步提升窗口服务功能,特别是抓好城乡营销一体化系统的建设,95598系统的完善,以及社会服务承诺,进一步提升窗口服务的现代化水平。

四是要立足于以效益为中心的经营管理。重点要强化市场意识,把开拓农电市场作为我们求生存、求发展的重点抓紧抓好;要加强电费回收工作,规范电费管理,严肃财经纪律,杜绝各类经济事件的发生;要强调线损管理,农网改造结束后,从面上来说,通过努力,低压线损可以达到或接近12%,但具体到每个县,每个乡(镇),受到多种因素,往往又存在一定的差距,因此,作为各供电所所长,在主观上要强化效益意识,在查处窃电、杜绝违章和提高经济运行方面,努力挖掘潜力,不断提高经营管理水平,为公司今年农电事业再上新台阶作出自己新的贡献。

今天结业典礼后,大家将回到各自的工作岗位,最后,我送大家三句话。

第一句话是“学习以恒”。当今的社会是个必须不断学习,终身学习的社会,公司第一期供电所长培训班虽然即将结束,但对在座的各位所长来说,这仅仅意味着本次培训这一特定学习阶段的结束,而不是整个学习任务的结束,希望大家结合自身的工作实践,不断学习,终身学习,唯有如此,才能生存,才能发展,才能有所作为。

第二句话是“做事以敬”。对待每一项工作都要一丝不苟,绝不可以以事小而不为之。任何事情只要用心去做,总会有所收益,作为供电所所长面对的事情很多,也很繁琐,但我们只要以高度负责的态度来做好每一件事情,我们就会在小事之中体悟到朴实而深刻的道理。

第7篇

同志们:

今天这期新任职干部培训班,是经县委同意举办的。目的是进一步贯彻落实《干部任用条例》,深入宣传、学习党的十七大精神,不断提高大家的理论修养和政策水平,以便尽早进入工作角色。参加这期新任职干部培训班的学员是**年11月份以来提拔的110名科级干部。借此机会,结合这次培训,我讲几点希望和要求,与大家共勉:

1、敏于求知,努力做好勤奋学习的表率。参加本期培训班的同志在新的领导岗位上的时间还比较短,可以说在政策理论研究、把握市场经济规律,驾驭全局的能力等方面都有待进一步提高,希望大家通过加强学习来不断提高和完善自己。首先要树立终身学习理念。学习不是一朝一夕,而是要日积月累,贵在坚持。大家还都很年轻,要常思不足,自觉地把学习作为自己的第一需要和终身任务。通过坚持不懈的学习,不断增强党性锻炼,强化发展意识,提高领导水平和工作能力。其次是把握学习重点。当前,最重要的学习内容之一就是要把十七大精神学习好、转化好。要认真研读十七大报告,从总体上把握精神实质和思想内涵,充分理解其一系列的新思想、新观点、新论断,并能够同我县的实际、同本职工作结合好。还要不断加强招商引资方面的学习。目前,大多数同志对招商引资的政策了解还不多,招商引资的本领还不强,难以适应新形势的要求,难以适应所承担的工作任务的需要,在一定程度上影响着县域经济的发展步伐。因此,在这期培训班中,我们专门设置了一讲招商引资基本知识讲座,请县商务局的领导给大家讲一讲。大家要通过学习,促进知识向能力的转化,不断提高招商引资本领。另外,还要注意不断拓展学习领域,广泛吸收各方面有益的知识,做到学习业务知识与相关知识相结合,理论与实践相结合,“专”与“博”相结合,努力使自己的知识结构更合理,掌握内容更加丰富。第三要坚持学以致用。学习的最终目的就是要解决问题,这是检验学习效果的根本依据。要学会带着“问题”学习,能够紧密结合县委、县政府的重点工作,群众关心的热点难点问题认真求解,进行深入的研究。能够在做好本职工作的基础上,多为县委、县政府领导提建议、当参谋。要学会举一反三,融会贯通,把学到的知识转化为推进工作的具体思路、办法和举措,创造性地开展工作。

2、改变作风,努力做好务实创新的表率。目前,跟周边县区相比,我县的经济实力仍处于明显的劣势,全力以赴抓经济,一心一意谋发展是我县压倒一切的中心任务。在县委十一届三次全委暨县政府十四届一次政务(扩大)会议上,县委、县政府明确提出坚决扼制全省位次下滑,确保实现稳步前移,今年要实现全省综合排位前移10位的目标。这一目标的提出,既为我县的发展增强了推动力,同时也对各级干部作风建设提出了新要求。思路清晰了,目标明确了,关键是要去抓落实。实现这一目标需要全县上下逐级承担责任,需要每个干部量化工作指标,层层传递压力。我们在座的已经是不同岗位上的领导干部,要带头保持一种积极的工作态势,一种干事创业的激情。具体说就是要保持三种劲头。一是锲而不舍的韧劲。要拿出愚公移山的决心和毅力,一项一项工作去推进,一个难题一个难题去解决,完不成任务誓不罢休;二是攻坚克难的拼劲。对工作、对困难要不推、不躲、不绕,敢打苦仗、硬仗;三是大胆探索的闯劲。在实践中要不断解放思想,更新观念,打破常规,创新工作方式、方法,以思想的解放带来干部群众潜力的释放,以观念的更新带来各项工作的创新。

3、躬身为民,努力做好联系群众的表率。不论是从一般同志到领导干部,还是从副科级干部到正科级干部,都是人生的一次跨越,这不仅体现了组织的关怀和殷切期望,同时也是人民群众对大家的重托。党的十七大报告强调指出:“党的一切奋斗和工作都是为了造福人民”。我们作为基层工作者更要把群众是否满意作为工作的出发点和落脚点,时刻树立正确的群众观点,端正对人民群众的态度。要放下架子,虚心向群众学习,做群众的知心朋友。不要因为职务提升了,架子就大了,就与广大群众向远了。在对待群众的态度问题上,我们的干部要努力处理好三个关系:一是为人民和靠人民的关系。我们党之所以能同群众保持紧密联系,是因为我们党是全心全意为人民服务的。只有为人民,才能靠人民,才能得到群众的支持和拥护。二是对党负责和对人民负责的关系。有的同志将二者对立起来,认为自己是坚持党的原则,就听不进群众意见。比如说在“卢龙在线”里,一些群众对职能部门的工作提出了意见或批评,有的领导干部就缺失群众路线,缺少宽广的胸怀,不能虚心接受,忘记了工作的宗旨,这些都是要坚决反对的。三是民主和集中的关系。群众的意见不可能都符合实际,同一事物往往总有多种多样的反映。这就要求我们的干部既要听取群众意见,又要善于集中采纳,吸取不同意见的合理因素,科学地作出决策。

4、摆正位置,努力做好履行民主集中制的表率。在座的同志中,除少数几位是单位的“一把手”外,大多数都是副职。作为单位的“一把手”,重要的是要善于听取和集中大家的意见,注意发挥好一班人的积极性。作为单位的副职,要把握三点:首先,要虚心向身边的班子成员和同志们学习,多倾听其他同志的意见,特别是单位“一把手”的意见。其次,要敢于负责,认真按照集体决定了的意见办事,决不推诿,防止和杜绝会上不说,会后乱说;会上一套,会后一套;最后,要摆正自己的角色位置,正确处理与正职、同级、下级的关系。对待正职、同级和下级的关系,有三句话送给大家:对待正职像长辈一样,对待同级像上级一样,对待下级像同级一样。具体来说就是对待正职,要真心实意地尊重,同时做好分管工作,既要经常向正职请示汇报工作,又要防止事事依赖正职,既要服从正职的领导,又要注意克服盲从的心理。对待同级,要互相支持、沟通、补台,要明确职责,把握分寸,各负其责。对待下级,要平等相处,充分信赖,授以职权;要关心体贴,创造良好的人际关系和舒心的工作环境,促进工作的顺利开展。

5、筑牢防线,努力做好廉洁自律的表率。事业是干出来的,人才是在实干中锻炼出来的。大家要想有所作为,不断进步,就必须居安思危,踏踏实实做事,明明白白做人。要树立正确的人生观、价值观,解决好权力观、利益观问题。大家要牢记党的根本宗旨,大力加强从政道德建设,以德律权,在内心深处筑起一道牢固的思想道德大堤。尤其要注意自觉做到“五慎”:一是慎权。俗话说,“权力是一把双刃剑”,大家要牢固树立正确的权力观,运用权力要如履薄冰、如临深渊,慎之又慎。二是慎微。大家在任何时候都要坚持从大处着眼,从小处着手,防微杜渐,自觉做到“自重、自省、自警、自励”。三是慎欲。在欲望面前,没有不动心的人,但有自制力强的人。在任何情况下,我们都要能稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验。四是慎独。大家要强化自我监督意识,自觉筑起拒腐蚀、永不沾的牢固防线。五是慎情。要做到“讲亲情不能错位,讲友情不能变味”。我们的干部也是血肉之躯,也有感情,关键是怎么把握的问题。大家要以身作则,率先垂范,带头规范从政行为,带头执行廉洁自律的各项规定,忠实履行领导干部的神圣职责。

同志们,这期培训班时间短,任务重。为了办好这次培训班,组织部和党校的相关同志做了大量准备工作,有针对性地制定了教学计划和办班方案。在课程安排上,除了县委党校的教师进行授课外,还邀请了有关部门的同志给大家授课。希望同志们珍惜这次学习机会,服从管理,全身投入,力争做到学有所悟,学有所得。

谢谢大家!

第8篇

同志们:

这次社区工作人员培训班,是根据我市社区建设实际需要而举办的。目的就是通过这次教育和培训,使大家了解社区工作,熟悉社区工作,尽快适应社区工作者的角色,增强大家为社区居民服务的观念和本领,使大家成为促进社区建设的骨干力量。从而推动社区居委会各项工作的顺利开展,提高社区管理和服务水平,促进我市城区经济和社会事业健康、协调发展。

下面,我讲三个方面的问题。

一、前段我市社区建设的基本情况

今年以来,我市社区建设在市委、市政府的高度重视和领导下,各社区建设成员单位和各街道以及基层社区居委会的积极努力,全市社区建设工作取得了突破性进展。以“村改居”为突破口,科学合理划分社区,构建新的社区管理体制这项工作已经基本结束。截止9月30日,全市城区四环路内的39个村已全部改为社区居委会,并顺利完成挂牌。新设立的9个社区居委会中,已有4个居委会完成挂牌工作,其它5个居委会的挂牌工作也正在筹备之中。为了加强社区居委会建设,促进社区管理工作的顺利开展,10月份,市里首次向社会敞开大门,广泛招考企业事业单位工作人员、中小学教师、应往届大中专毕业生、退役志愿兵到社区居委会工作。前段时间,有符合报名条件的700多人参加了考试。共招考53名社区干部(其中社区居委会组成人员12人,社区治安人口协管员41名),充实到了全市48个社区居委会。

今天举办这次社区干部培训班,也是一次岗前培训,希望大家认真听好、记好,为以后走上工作岗位,更好地开展社区管理工作,奠定一个良好的基础。

二、社区工作人员的素质与修养

社区工作者素质的高低,直接影响到社区建设发展的快慢和服务水平的优劣,因此,建设一支高素质的社区工作者队伍就显得尤为重要。现阶段社区工作人员的素质与修养可以从政治理论素质、业务素质和职业道德素质三个方面来加强和培养。

(一)社区工作者应具有过硬的政治理论素质

社区工作是为国家的政治制度服务的,政治素质是社区社会工作人员的首要素质。一名社区工作者应具备基本的邓小平理论素养,这是具备其他政治素养的前提条件与保障。只有通过掌握邓小平理论,了解社会发展的大方向,才会在实际工作中自觉提高业务素质,恪守职业道德,使自身的发展与社会的发展协调一致。在政治上,必须同党中央保持一致,这是每个社区工作者必须遵循的政治纪律,也是对社区工作者的最基本的政治要求。

(二)社区工作者应具有良好的工作作风

我们党拥有在长期的革命斗争中形成的、并在社会主义建设时期得到发扬光大的一整套优良工作作风,这就是深入实际的作风、实事求是的作风、雷厉风行的作风和艰苦奋斗的作风。这些作风也是我们社区工作者应该具有的基本工作作风。

社区工作者应有深入实际的作风。这是因为社区工作对象多,大量的工作在基层,社区工作者只有无条件地深入实际、深入群众,直接听到群众的呼声,才能掌握群众生活的实际情况和思想脉搏,这是做好社区工作的前提。

社区工作者应有实事求是的作风。掌握了民情,还应该如实反映,而且要力争及时、准确。有的人爱报喜,不敢报忧;有的人不敢反映群众的疾苦。久而久之,下情不能上达,群众的困难不能及时得到解决。这种“干部要脸皮,群众饿肚皮”的现象,是社区工作中不能容忍的错误行为。如实反映情况,有时会有风险,这就要求社区工作者以对党对人民高度负责的精神,不唯书,不唯上,实事求是,有喜报喜,有忧报忧,说直话,道真情。

社区工作者应有雷厉风行的作风。社区工作像其他工作一样,有的工作内容时间性很强,如救灾、救济等工作。社区工作者必须具备雷厉风行的作风,才能及时调查了解;及时反映汇报,及时解决问题。即使像日常的救济工作、残疾人服务工作、扶贫工作、社区社会保障工作等,也不允许拖拖拉拉,疲疲沓沓,也同样要求满腔热情,积极主动,及时解决,及早解决。

社区工作者应有艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗就是奋发向上一往无前,遇到怎样的困难都要想法克服它、战胜它。社区工作的不少内容尤其是社会保障工作所遇到的大都是一些在长时间里存在着的社会问题和困难,这就大大增加了社区工作的困难程度和复杂程度。这些社会问题的解决固然依赖和取决与经济的发展,但在很大程度上还要依靠思想因素和精神力量,这就要求社区工作者发扬战胜困难的勇气,开拓进取的劲头和辛勤劳动的风格。要自觉地到艰苦的环境去磨练,到急难险重的岗位去锻炼,在艰苦的实践中逐步增长才干,怎增强做好社区工作的信心。

(三)社区工作者应具有综合的业务素质

社区工作是一项复杂的比较系统的工作,涉及面广。从工作对象看,它与部门、与企业、与社会团体以及与居民都有直接的联系。从工作内容看,它涉及社区服务、社区党建、社区卫生、社区环境、社区文化、社区治安、社区计(来源:文秘站 )划生育等多项内容。这就要求社区工作者应该是德才兼备的工作者,必须具备一定的专业业务素质。既要有政治理论知识,又要有文化科学知识和与工作直接相关的专业知识。既要有现代科学管理知识、法律知识和必要的公关知识,又要有一定的社会调查研究能力。知识面越宽,就越能使自己的思想敏捷,多谋善断,提高工作效率。知识面越宽,就越能吸收新知识,探索新问题,形成新观念,开创新局面。

(四)社区工作者应具有优良的职业道德素质

社区工作者的职业道德是社区工作者在实际工作 中所应遵循的社会规范。在我国,社区工作是党和政府治理国家、管理社会的一项重要工作,有特定的社会职责和业务范围,从事这项工作的社区工作者应有其特殊的职业道德。

第9篇

同志们、亲爱的大学生朋友们:

在举国上下喜迎党的*的重要时刻,我们在市团校举行*市高校学生干部红岩菁英学校第二期学生骨干培训班,将全市各高校的学生领袖会聚在一起共迎盛会、共话未来、共谋发展。借此机会,我谨代表团市委、市学联向有幸参加培训的全体同学表示热烈的欢迎,并致以良好的祝愿!

为认真落实总书记对加强高校学生干部培养工作的重要指示精神,全面贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神,深入实施“青年马克思主义者培养工程”,*市高校学生干部红岩菁英学校去年9月正式成立,并举办了首期学生干部骨干培训班,受到了广大学生干部的普遍欢迎。为全面落实团中央、全国学联制定的《高校学生干部培养规划(20*-2010)》和《*市高校学生干部培养规划》所确定的工作目标,形成高校学生骨干干部培养的长效机制,我们今天开始又在这里举办红岩菁英学校的第二期培训班。下面,我就本次培训工作谈几点意见。

一、认识到位,准确把握学生骨干培训的重大意义

我们党始终对青年、对大学生寄予殷切的希望,总是把关注的目光投向青年,投向青年中最活跃、最有代表性的大学生群体,投向学生干部。在革命、建设、改革的历史进程中,从高校学生骨干中涌现出一批又一批优秀青年人才,为实现党在不同时期的历史任务发挥了重要作用。当前和今后一个时期,随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展,随着全面建设小康社会步伐的加快,我国经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化,呈现出许多新的阶段性特征。同时,在各种思想文化相互激荡的环境中,广大青年、青年学生思想活动的自主性、选择性、多变性、差异性明显增强,呈现出许多新的特点。面对这些新形势、新情况、新特点,团组织教育引导青年、培养青年马克思主义者的职能不仅不能弱化,而且要进一步加强;要求不仅不能降低,而且要进一步提高。我们开展高校学生骨干培训,正是适应新形势新任务的根本需要,也是落实总书记重要指示精神,深入实施“青年马克思主义者培养工程”的根本体现。

二、学习到位,不断提高马克思主义理论水平

同志曾经说过:“有了学问,好比站在山上,可以看到很远很多的东西;没有学问,如在暗沟里走路,摸索不着,那苦煞人。”掌握正确的理论,用其指导实践,是我们做好各项工作的关键和重要前提。改革开放以来,我国经济快速发展、人民生活水平显著提高、综合国力大大增强。我们之所以能取得这样的成就,从根本上讲,是由于我们党围绕如何建设中国特色社会主义这个问题不断进行理论创新,形成了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等一系列科学理论,找到了一条中国特色社会主义的发展道路。过去的成就正是在这样的理论指导下取得的,今后我们国家的发展,仍然要靠这些理论的指导。因此,当代大学生就必须增强理论学习的主动性,自觉地用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,认真学习党的创新理论,真正信仰党的创新理论,深入实践党的创新理论,进一步确立为中华民族伟大复兴而奋斗的远大理想和跟党走中国特色社会主义道路的坚定信念,沿着正确的方向健康成长。

三、工作到位,全面提高自身综合素质

作为当代大学生,在座各位身上有很多优势,比如:知识面更宽、视野更开阔、观念更开放、接触和掌握新的信息更快捷等等。在看到这些优势的同时,同学们也要充分认识自身的不足。扬其所长、补其不足,才能更好地成长进步。谈到不足,我觉得当代大学生普遍欠缺的就是责任意识和实践操作能力。大学期间担任学生干部正是培养责任意识、增强动手能力的大好机会。因此,作为高校学生会的主要干部,大家要把握好机会,肩负起责任,尽己所能,在为同学们做好服务工作的同时,实现自身素质的全面提升。首先要坚持不懈地引导同学。要以理想信念教育为核心,以爱国主义教育为重点,以思想道德建设为基础,促进广大同学按照党指引的方向健康成长。其次要全面有效地发展同学。要广泛开展学术交流,大力推动校园科技创新,努力繁荣体现时代特征和学校特色的校园文化,不断深化社会实践,促进广大同学全面发展。再次要始终不渝地代表同学。要深入了解广大同学的真实意愿,切实反映广大同学的实际需要,在党团组织的支持和帮助下,积极维护广大同学的正当权益。最后要尽心竭力地服务同学。要始终坚持为同学解难事、办实事、做好事,关心和服务经济困难同学,切实服务同学就业创业,关注广大同学的心理健康。我想这四点要求既是新形势下,学联和学生会工作的宗旨,也是广大学生干部努力的方向。学生会工作始终为了同学,才能在学生中有影响力和号召力,学生干部心中始终装着同学,才会受到大家的拥护和欢迎,也才能在付出汗水和辛劳的同时,收获成功和喜悦!

同学们,你们都是全市各高校选派来的优秀大学生,能够在这样一个特殊的学校集中学习无疑是非常幸运的。希望大家倍加珍惜这次难得的学习锻炼机会,圆满完成各项课程,认真参加每一项活动,努力提高自身综合素质。下面,我再提几点要求:一是要提高认识、端正态度。安排此次培训,目的是给大家创造一个学习的机会。同学们要正确认识,充分把握这次良机,潜心学习,刻苦钻研,努力提高自身思想政治素质和政策理论水平。二是要遵守纪律、注意安全。纪律是学习的保证,没有纪律约束就容易形成一盘散沙,也就很难达到培训提高的目的,因此,同学们在集中培训期间要认真遵守各项规章制度,自觉维护新时期学生干部自身形象。同时,也要提高警惕,确保财务和人身安全,圆满完成各项培训任务。三是要团结互助、共同提高。同学们来自于各个高校,集中在一起学习培训,虽然时间很短,但机会难得,希望大家在培训学习期间搞好团结,互相帮助,互相交流,共同提高。

“恰同学少年,风华正茂”。同学们,希望你们把握美好的青春时光,勤奋学习,用心思考,以此次培训为新的起点,扬起勇敢帆,挥动智慧的桨,让我们的生命之舟驶向胜利的彼岸!让我们紧密团结在以同志为总书记的党中央周围,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,全面贯彻落实科学发展观,以昂扬向上、奋发有为的精神面貌迎接党的*胜利召开!

第10篇

在全市办公室主任培训班开班仪式上的讲话

同志们:

根据干部培训计划,全市办公室主任培训班今天正式开班了。举办这次培训班,目的是深入学习实践科学发展观,进一步提高全市办公室系统干部的工作能力和业务素质,进一步提升办公室工作质量和运转效率,更好地做好“三服务”工作。在这里,我代表市委、市政府对这次培训班的开班表示衷心的祝贺,对大家的到来表示热烈的欢迎!

这次培训对象涵盖了全市所有部委办局和乡镇、场、库、区办公室主任,办班规模和办班力度均创近年之最,这说明了市委、市政府对办公室工作的充分肯定和高度重视,说明了办公室同志们的辛勤工作赢得了应有的地位和尊重,也说明了办公室工作始终面临着更高的要求和更强的挑战。下面,我就这次学习培训讲几点意见,供同志们参考:

一、充分认识开展这次学习培训的重要意义,切实增强学习的自觉性

当前,在各项工作任务十分繁重的情况下,市委办公室、市政府办公室、市委党校联合举办这次培训班,主要是基于“三个需要”的考虑:

首先,是深入学习实践科学发展观的需要。全市第二批学习实践活动即将告一段落,第三批学习实践活动即将启动,各办公室主任要为本单位开展学习实践活动出谋划策,在经济发展上多尽心力,在民生保障上多办好事,在维护稳定上多用真功,推动我市经济社会科学发展,努力实现强市富民。

其次,是适应新形势新任务的需要。近年来,全市办公室系统的各项业务工作进一步改进,队伍建设进一步加强,服务水平进一步提高。但我们也清醒认识到,当前办公室工作面临“三个新挑战”:一是从服务环境看,我国已进入改革发展的关键时期,党的执政理念发生了深刻变化,这对办公室工作提出了新挑战。二是从服务对象看,各级领导干部的理论素养、政策水平、工作能力不断提高,人民群众的思想观念、行为能力、生活方式发生了深刻变化,这也对办公室工作提出了新挑战。三是从服务内容看,随着形势任务的发展变化,各单位工作涉及的范围越来越广,需要各级领导思考、决策、协调、处理的事情和问题大量增多,其中有些是常规性的,有些是突发性的,有些是从未遇到过的,这也对办公室工作提出了新挑战。举办这次培训班,就是为了促进全市办公室系统不断更新知识,增强素质,努力适应新形势新任务的需要。

第三,是加强办公室系统干部队伍建设的需要。能否圆满完成办公室所承担的工作任务,关键在人、关键在干部、关键在队伍。去年,省委罗清泉书记勉励全省党委办公厅(室)的干部要政治强、业务精、作风正、形象好。今年4月,市委常委会专题研究办公室工作时提出,对办公室干部队伍的能力素质要进行再培训、再提高,打造勤学习、勤思考、勤研究的干部队伍。要培养这样一支干部队伍,必须加强学习、教育和培训。

二、明确学习培训的任务和重点,努力提高学习培训的效果

这次培训期间,市委党校老师将围绕科学发展观等政策法规内容专题授课,同时,市委办、政府办、宣传部、信访局相关同志将专门就公文写作、信息工作、信访接待和网络群体事件处理等办公室业务工作,作交流发言。大家一定要明确学习培训的任务和重点,增强积极性和主动性,确保取得良好的效果。要通过学习,达到理论武装、增强党性、更新知识的目的,不断提高做好新形势下办公室工作的能力。

(一)要进一步提高理论思维能力。作为办事机构,各地各部门办公室必须抓具体、抓细节、抓落实,这就决定了办公室主任必须做大量上下协调、跑跑颠颠、针头线脑的事,但长期这样,也容易陷入事务主义。大家必须深入学习政治理论,深入实践调查研究,静下心来分析思考,努力使自己的理论思维能力跟上蓬勃发展的实践要求。

(二)要进一步提高参谋服务能力。能否想大事、谋大局、出主意、当高参,是办公室主任称职与否的重要标准。大家要善于从全局的高度去思考、谋划、处理问题,在参谋服务时,既要“参之有道”,又要“谋之有方”,还要“言之及时”,体现在具体的工作中,就是要出思想、出精品、出成果。

(三)要进一步提高协调督办能力。作为参谋助手,办公室主任必须牢固树立抓督办、抓落实的意识,要围绕大局、突出重点、统筹兼顾,善于借领导之言、部门之力、舆论之声和督促之势,搞好综合协调,切实解决好各类矛盾和问题。

(四)要进一步提高开拓创新能力。任何工作都需要创新,办公室工作也不例外。特别是当前,我们工作中面临许多新情况新问题,都需要探索新的方式和方法予以解决。大家要立足办公室的性质和职能,定位在参谋、助手、智囊这个大框架下,大胆去探索、去突破,要更多一些首创精神,创造性地做好办公室工作。

三、端正学习态度,以良好的学风圆满完成这次培训任务

这次培训时间不长,理论教学只集中安排了五天时间,但内容十分丰富,业务性较强,学习要求很高。大家必须端正学习态度, 遵守学校纪律,以良好的精神状态圆满完成培训任务。

第一,要有好的学习心态。首先要克服厌倦情绪。可能有些同志不止一次来党校学习了,但既然来学习,还是要有好的心态,要最大限度地减少各种应酬,真正静下心来学点知识。其次要克服自满思想。不能认为自己工作时间长,实践经验丰富,觉得应付工作足够了,学不学无所谓,要以谦虚的心态对待这次学习。再次要树立好的学习理念。作为办公室主任,对待学习问题,不能仅从个人的习惯和爱好来看待,必须上升到精神状态和事业成败的高度来认识,要始终把学习作为自觉的、经常的、不间断的任务。

(二)要有好的学习思路。这次培训不可能面面俱到,只能根据办公室的工作特点,侧重不同的专题,力求选题有针对性、内容有实践性。为确保学习效果,大家要讲究学习方法,既要认真听课,又要潜心思考,还要相互启迪和探讨。大家要紧密联系办公室工作的实际,紧密联系个人的思想实际,与工作对照,与职责对应,与思想对接。如果大家在今后的工作中用这次培训学到的知识解决了一些问题,或者大家走上了更加重要的岗位,回头认为这次培训对你有过哪怕是那么一点帮助,也就达到了举办这次培训班的目的。

(三)要有好的学习纪律。大家到了党校就是学员,要严格自律,在学习上体现刻苦求学的积极态度,在课堂上体现尊师重友的良好风尚。要自觉遵守学校纪律,保证听课率,不得随意缺课,若有特殊情况须报请批准。市委党校要搞好组织工作。

第11篇

全体党员干部:

2019年4月17日,自治州党建工作会议召开,州党委书记做了重要讲话,讲话围绕贯彻落实全国组织部长会议精神,贯彻落实自治区党委“1+3+3+改革开放”总体工作部署和自治区农村基层党建等系列会议精神,深刻分析了当前XX党的建设和组织工作面临的形势,就党的政治建设、组织体系建设、干部队伍建设、人才队伍建设等做出了全面系统安排,充分体现了对党中央、自治区党委相关部署要求的精准把握和贯彻落实,对全州党建工作的极端负责、对党员干部的殷切希望。会议结束后要求各级党组织迅速传达学习,按照书记强调的“党校到支部”方式对标对表学,及时更新学,联系实际学、做到真学真懂真信真用,切实把思想行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来,以思想自觉、政治自觉、行动自觉推动全面从严治党向纵深发展。

自治州党建工作会议的召开,标志着我州“党校到支部”工作机制全面铺开,重点就是要抓好《2019-2022年自治州干部教育培训规划》《关于加强全州党员干部理论武装和党性锻炼推行“党校到支部”工作机制的意见》的贯彻落实。

“党校到支部”工作机制是根据基层党支部的实际和党员、干部教育培训的需要,发挥全州各级、各类党校教学资源优势和专兼职教师作用,运用州党委党校取得的成功经验和做法,将州党委政研室、党校和局党委、局属各党支部研究制定的党员、干部教育培训计划和课程方案,通过“XX党员网上活动室”平台推送到各党支部,由各党支部以“讲看齐”为主线、以“对标对表”为具体形式,组织党员、干部学习培训和实践锻炼。当前我们学习主要分两类,一类是业务知识培训,比如:党务知识培训班、入党积极分子培训班等,一类是及时跟进类,比如:紧跟新知识新要求,及时学习习近平总书记重要讲话等。“党校到支部”工作机制的推行就是要运用信息化技术落实党支部宣传党的政策和主张的重要职责,实现党员教育培训全覆盖,补强支部在开展理论学习和党性教育方面的短板弱项,改变因条件所限造成的“少数人受教育”、“教学资源匮乏”的窘境,打破时空限制,解决党员教育培训工学矛盾及学习不及时、不深入、不具体等方面存在的突出问题,使党员干部每年参加培训累计不少于12天或者90学时”的硬性要求能够落到实处并迅速转化为具体行动,解决“学用脱节”的问題。而检验学习实践成效最重要的一种模式就是“党费日+”党员管理模式,前期党建重点工作是推广“党费日+”党员管理模式,重点是解决“有没有”的问题。今后我们要通过推行“点评审推”和运用“一起写”等措施,有效提升“党费日+报告”质量。

下面,就我局党员干部加强理武装和党性锻炼,推行“党校到支部”工作机制,举办好第一期支部党校理论武装培训班提几点意见。

一、提高政治站位,做到常抓不懈。各党支部要从讲政治的高度,把党支部建设作为最重要的基本建设,把“党校到支部”作为加强基层党建的重要抓手,把加强党员干部职工教育管理作为党的建设的基础性、根本性、经常性任务,落实到推进“两学一做”学习教育常态化制度化上,体现在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中,融入日常、抓在经常。

二、明确工作职责,落实各项任务。各党支部书记要履行“党校到支部”工作“第一责任人”职责,副书记要履行“分管责任人”的职责,召集人要履行“具体责任人”的职责,要把“党校到支部”作为支部基本建设重要内容,研究制定支部《学习实践工作规程》,压实责任、细化任务、抓出成效;全局党员干部职工要高度重视此项工作,做好主体培训班次下达的各项学习实践任务(网上学籍申请、参与线上学习线下实践活动等);各党支部要负责抓好基层党员网上活动室的运行维护日常管理和“党校到支部”日常工作的落实、督导工作。

三、加强督导检查,严把考核评估关。局机关党支部负责督导各党支部开展“党校到支部”各项工作,统筹考虑全年培训计划,科学设置班次、丰富培训内容,收集相关培训资料,并由局机关党支部联络员上传至网上活动室推动各支部。各支部认真落实“党校到支部”各项工作任务,做好对本支部党员干部职工线上学习线下实践督导及评估鉴定工作,严格执行考勤制度和落实学时任务,每期培训结束后形成评估报告推至党员网上活动室。

四、开展互学互评互检,注重结果运用。机关党支部要把“党校到支部”工作开展情况作为支部互学互评互检的重点,督促各支部每季度进行自查自纠、对标对位,及时总结经验、发现特色亮点、抓好问题整改,推动党建工作实化细化、“三会一课”制度常态化。党员干部学习实践情况将作为年度考核和选优评先的重要依据,把入党积极分子、发展对象的参训情况作为发展党员的重要依据。局党委将“党校到支部”作为知事识人体系建设的重要方面,把党员干部参训情况作为考察干部的重要依据,对于学习实践效果不好而没有被推优的,不予动议、不予提拔任用。

同志们,今天召开会议不仅是要传达自治州党建工作会议的重大意义,还要动员全局党员干部提高思想认识,积极主动地落实“党校到支部”各项学习实践任务,提升自身政治理论水平和工作实践能力,局党支部、下属单位各党支部、全体党员干部要各尽其职、勇于担当、攻坚克难,以全新的精神面貌和扎实的工作作风推动“党校到支部”的各项工作取得实效。   

我宣布:XX农业农村局支部党校(第一期)理论培训班正式开班。

第12篇

今天这期培训班,是我市第一次举办乡镇安监干部培训班。举办这期培训班的主要目的和意义,就是通过这种集中学习的形式,使大家进一步掌握安全生产管理的基本知识,提高安全监管水平。同时,也给大家创造了一个互相学习,互相交流,取长补短的机会。我们也知道,目前乡镇各项工作都进入了关键时期,大家都很忙,挤出时间参加学习很不容易,本资料权属文秘资源网,放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料希望大家珍惜这段时间,静下心来认真学习。在正式开班之前,我讲几个问题,算是这次培训班的动员。

一、充分认识当前安全生产形势,增强抓好安全生产工作的紧迫感、责任感

总的看,今年以来,在市委、市政府的正确领导下,全市各级各部门认真履行职责,落实责任,强化措施,做了大量工作,使全市安全生产工作保持了比较平稳的运行态势。1-8月份,全市共发生各类生产安全事故1290起,同比下降17.94%;死亡417人,同比下降13.66%。应当看到,我市安全生产形势依然严峻,还存在一些突出问题和薄弱环节:一是,重大事故发生比较频繁。今年以来,全市已经发生了6起重大事故,造成33人死亡,分别占全省总数的15.4%、17.6%,而去年同期我市没有发生重大安全事故。二是,安全生产监管基础还比较薄弱。主要是监管机制不够完善,监管手段不够到位,尤其是对重点部位的监控,还不能保证所有重大事故隐患、重大危险源随时在控、受控。安全生产监管力量还有待于进一步加强。三是,企业安全条件较差。多数企业没有按照规定提取安全生产专项经费,安全生产投入不足,技术落后,装备不齐。部分企业特别是中小企业,从业人员缺乏必要的安全意识和自我防护能力,管理混乱、违章操作的现象较为普遍,稍有不慎就会酿成安全生产事故。这些问题在乡镇表现的尤为突出。据不安全统计,除道路交通事故外,绝大多数事故发生在乡镇一级,尤其是非法经营、非法盗采现象,主要集中在乡镇。比如,今年发生的两起非法开采事故,都发生在莱州市柞村镇,造成10人死亡,影响十分恶劣。

乡镇是安全生产工作的前沿,是安全生产的基础,各项措施,各项任务,很多最终都要靠乡镇一级来落实、来承办。从这个意义上讲,能否抓好安全生产工作,乡镇一级将起到十分关键的作用,而作为从事安监事业的干部,就是其中关键的关键。安监干部在其中将起到十分重要的作用。希望在座各位进一步增强抓好安全生产的责任感和使命感,通过大家的共同努力,推动全市安全生产管理工作更上一个新台阶。

二、提高认识,充分理解这次培训的重要性和必要性

近几年来,各级高度重视安监机构和体系建设,多数乡镇都成立了安监机构,配备了专兼职安监人员,在安全生产工作中发挥了重要作用。但目前工作中存在不少问题,主要有四个不适应:一是工作方法不适应。主要表现在,面对繁重的安全监管工作,有的抓不住重点,找不准方向,忙忙碌碌四面出击,对策措施缺乏针对性和可操作性;有的被动应付,等待观望,工作缺乏主动性和创造性;二是工作作风不适应。有的作风飘浮,敷衍了事,对上级工作部署和要求满足于开会传达、发文布置,不督促,不检查,不抓落实;有的工作虎头蛇尾,只求“一轰而起”,不求一抓到底;有的办事拖沓,节奏缓慢,缺乏紧迫感,缺少说干就干、雷厉风行的作风。三是监管手段不适应。有的满足于采取一些治标的措施,不重视安全生产长效机制建设,不注重安全生产的标本兼治;有的凭经验和直观办事,不懂得依靠科学的检测检验手段和监控设施,不懂得凭事实和数据说话。四是队伍素质不适应。有的业务素质不高,下去搞检查和执法,只讲得出一些表面的东西,发现不了深层次的问题;有的法律知识不精通,对安全生产法律法规一知半解、断章取义;有的专业水平不高,对专业技术知识不学习、不了解,说外行话、做门外汉,没有真正成为安全监管的行家里手。此外,还存在一个责权利不够统一的问题。由于乡镇一级安全生产监管工作起步较晚,各项基础和基层工作都是从零开始,因此乡镇的安监机构和干部的工作非常繁重。在责任方面,很多基层的监管人员感到安全生产的责任太大,所以工作的压力也很大,存在畏惧心理,出现了“无人敢管”的现象;在职权方面,安全监管上赋予的职权很小,没有处罚权限,没有执法权限,存在畏难情绪,出现了“无人愿管”的现象;在方方面面的待遇上更是与工作不相适应,缺少专门的监督检查车辆和设备,没有相应的级别和地位,没有加班加点的补助和特殊岗位的津贴,存在临时思想,出现了“无人肯管”的现象。由于责任大、职权小而付出多、利益少,责权利上不够统一,给基层监管工作的深化、细化带来一定的影响,也难以调动一部分专职人员的工作积极性。这些问题的存在,在很大程度上影响了安全生产工作的开展。

为进一步抓好安全生产工作,实现“关口前移,重心下移”,经市政府领导同意,市安委会今年在全市开展了乡镇安全生产管理工作达标活动,以进一步夯实乡镇安全生产基础,提升安全生产条件。这项活动意义重大,得到了市领导的高度重视,周齐市长、刘筱杰副市长对活动开展情况非常关心,多次听取活动情况汇报。举办这次培训班,不仅是为了提高乡镇安监人员的安全生产方面的素质和能力,更重要的是为了推动乡镇安全生产达标活动的开展,为了夯实乡镇一级安全生产工作的基础,从而提高全市安全生产工作水平。希望大家端正学习态度,认真扎实地学习各项安全生产知识,提高安全监管的能力和水平,为今后从事安监工作奠定扎实的基础。

三、认真组织,确保这次培训工作取得实效

为确保培训质量,在这里,我对培训中心和参加学习的人员提三点要求:

一是要把这次培训作为检验专业教育培训能力的一个重要手段。所有参加讲课的同志,都要高度重视,认真组织授课内容,灵活教学方式,尽量让学员学到更多的知识。各位专家、安监战线的老干部,也要尽量把自己的工作经验、体会教给大家。另外,培训中心要安排好学员和教师食宿,注意安全,保证各个方面都不出问题。培训班结束后,要认真总结,看是否达到预期效果,并提出改进意见。

二是严肃课堂纪律,严格考勤制度。我知道大家都是各个单位的骨干力量,都很忙,脱产出来学习,非常不容易,但是既然来了,就要踏下心来,遵守课堂纪律,不迟到、不早退,认真听课,做好笔记,利用这段时间真正学习掌握一些安全管理知识。所有学员,上课不准开手机,不准无故旷课,有事要请假,请假超过3次,就视为不及格。