时间：2023-08-28 16:57:46
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇政务公开情况汇报，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
今年以来，我镇的政务公开工作紧紧围绕增强工作的透明度，转变工作作风，提高依法行政和办事效率的要求，实行办事公开制度，方便群众办事，加强权力监督和制衡的综合效应。通过政务公开工作，建立了方便群众的服务机制、简便快捷的办事机制和遏制腐败的约束机制，加强了社会主义民主法制建设和党风廉政建设，使我镇政务公开工作在原有基础上再上一个新台阶。下面我从三个方面将我镇上半年政务公开工作情况汇报如下：
一、加强领导，确保政务公开落到实处
为确保政务公开各项工作落到实处，年初，我镇召开党政联席会议，对全年的政务公开工作进行了督促和部署，确定一名分管领导负责组织实施和督促检查。下设办公室，承办政务公开的具体事项，调整了以纪检书记、人大副主席任组长的监督组。本着“规范、明了、方便、实用”的原则。在政府大楼内设置领导去向牌、各楼层示意图和办事流程，同时在各站所的办公室前设置了公示栏和公示牌。此外，我们还采用政府网站、先锋网及广播、会议、简报等形式将有关政务予以公布。政务公开做到尽快、及时，常年公开、定期公开与随时公开相结合，事前公开与事后公开相结合，对已公开的内容还要注意随时更新。
二、突出重点，明确形式，规范程序，不断深化政务公开
在政务公开推进过程中，我们根据XX实际，突出重点，创新形式，不断提高政务公开工作水平。
在公开内容上，上半年对镇政府及有关部门年度工作目标和执行情况、实事工程、民生工程执行情况、干部任用、考核及奖惩情况、计划生育、财政、民政救济、低保、重大项目建设和群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题及时予以公开。此外，今年我镇还结合“干部作风建设年”活动，在公开党政领导班子分工的基础上，将各站所及负责人联系电话一并予以公开，方便了群众办事。
在公开形式上，除了通过公开栏、会议、信息等多种形式实行政务公开外，我们还努力加快电子政务建设，利用现有信息网络，充实完善政府网站，推行网上政务公开，设立投诉信箱和举报电话。、
在公开程序上，由镇政府公开领导组办公室协调各站、所及有关部门，提供公开内容资料，报领导组审定后予以公布。对重要的政务活动，一律要求民主议事在前，决策公布在后，广泛征求并统一意见后进行公布。对涉及财务收支的，一律理财在前，核实公布在后。分管领导对政务公开工作进行事前布置、事中督促、事后检查，一抓到底。对群众反映强烈的问题，要及时作出答复，同时制定切实可行的整改方案，并将结果及时公开。
三、创新思路，真抓实干，务求政务公开工作富有成效
在政务公开工作中，我们注重创新思路，做到“四个结合”：一是把政务公开与目标考核相结合；二是把政务公开与社会服务承诺相结合；三是把政务公开与开展作风评议相结合；四是把政务公开与党风廉政建设相结合。通过这“四个结合”，有力地推进了政务公开工作的开展，取得了明显的效果。
（一）促进了领导决策的民主化、科学化。通过政务公开，充分发扬民主，让群众及时了解当时镇村两级的各项政务活动，征求人民群众对政府工作的建议和意见，如：我镇配合市政府重点项目多，应给予公开。及时将意见收集整理交有关职能部门去落实，并及时予以公开。
（二）规范了政府机关的权力运行，提高了工作效率，保障了工作顺利开展。通过政务公开，“政府采购制”“执法公示制”等得到了更好落实，有效地规范了政府机关的权力运行，不公正、不公平现象逐步减少，非生产性开支大幅度降低，改进了机关工作作风和广大党员干部的形象，受到了群众的普遍欢迎。
（三）增强了工作透明度，促进了党风廉政建设。政务公开使得政府的各项施政行为均处于群众的监督之下，有效地防止了各类暗箱操作行为，提高了工作透明度，规范了行政行为，推动了政府机关的党风廉政建设，方便了群众办事，促进了办事效率的提高。
（四）促进了依法行政。通过推行政务公开，逐步形成了行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的政务氛围，进一步增强了工作责任感，促进了依法行政，提高了依法办事的水平。
（五）改进了干部作风，密切了政府同人民群众的联系。通过政务公开，改进了广大党员干部的工作作风，提高了工作效率，为民服务的意识进一步增强；群众通过参政议政，主人翁意识进一步增强，对政府依法行政给予了大力支持。
一、教育局政府信息公开情况简介
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，专门成立政务信息公开领导小组，配备了工作人员，设立了1个信息申请受理点，实现了政府信息、依法申请公开受理的规范化操作。截止目前，本单位政府信息公开工作运行正常，信息及时，符合工作要求。
二、行政机关主动公开政府信息的情况
为方便公众全面、及时了解信息，结合教育工作实际，本单位严格执行信息公开工作规程，明确信息公开程序、公开方式和时限要求，指定专职人员进行管理。
在主动公开信息工作中，为方便公众了解信息，本单位对公开的政府信息进行了梳理和编目，设立本单位信息公开实施办法1个，编制政府信息公开指南1个，截止去年12月31日，共新增主动公开政府信息71条，内容涉及机构职能、领导信息、内设科室、工作规则、政策文件、总结计划、及其它信息等。主要公开途径为区政府信息公开网。
三、行政机关依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况
去年度政府信息公开工作，我局没有收到此类申请，因此未发生不予公开的情况。
四、政府信息公开的收费及减免情况
去年度政府信息公开工作，我局未发生相关收费及减免情况。
五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况
去年度政府信息公开工作，我局没有因政府信息公开而被申请行政复议、提起行政诉讼等的情况。
六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况
由于政府信息公开是一项全新的工作，难免存在公开形式不够多样、公开内容不够丰富，还难以完全达到社会公众需要等问题。对于这些问题，我们将有针对性地采取措施进行整改，进一步规范和完善政府信息公开工作。
1．提高思想认识，增强公开意识。进一步完善信息公开的组织领导和监督管理机制，加强对《条例》和有关政府信息公开文件的学习，准确理解，严格执行，按照“以公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步增强政府信息公开意识，要求全局工作人员都要牢固树立建设服务政府、透明政府和诚信政府的现代行政管理理念，确保政府信息公开工作稳步推进，切实提高政府信息公开的实效性。
结合当前工作需要，的会员“pqq”为你整理了这篇政务信息公开整改情况报告范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
区政务公开办：
根据亳州市谯城区人民政府办公室《关于做好政务公开有关问题整改工作的通知》要求，区统计局领导高度重视，具办人员积极主动与区政务公开办领导对接。针对第三方测评整改反馈的问题，逐一对照查缺补漏，积极整改逐项完善，现将整改情况汇报如下。
一、强化领导，合力推进信息公开整改工作。
谯城区统计局党组高度重视，将栏目信息整改工作作为提高我局政府信息公开质量的抓手。分管领导亲自抓，具办人员负责落实，相关科室配合，确保按照时限要求完成我局整改工作。
二、明确要求，认真开展自查工作。
我局按照本次政务公开第三方测评整改反馈内容，有针对性地开展整改工作。针对政务公开第三方测评反馈表中存在未公开、未开设的问题，按要求进行逐条公布信息，增开所缺栏目并补充相关信息。针对反馈表中的政府信息公开年度工作报告，未公开总体情况包含主动公开、依申请公开、政府信息管理、平台建设、监督保障等相关问题，我局也高度重视，积极与区政务公开办领导沟通，找出问题所在，认真研究制定整改措施，将2019年府信息公开年度工作报告重新修改并上报。
三、落实整改，进一步提高工作水平。
我局在落实整改的基础上，坚持边查边改、立查立改，强化政府信息公开栏目信息管理，认真落实政府信息公开各项制度，进一步加强政府信息公开工作自身建设，不断提升政府信息公开工作水平和实效，推进我局政府信息公开工作再上新台阶。
一、财政与编制政务公开工作现状
二、财政与编制政务公开的主要作法
一是丰富政务公开内容，提高政务公开质量。2009年，针对领导干部廉洁自律情况、机关内部财务收支情况及机关工作人员关心的其他重要事项，采取互联网公开、张榜公开和在局域网上公开相结合的形式，接受广大干部职工监督。
二是利用政务公开平台，加大监督查处力度。县财政监督局结合政务公开情况，组织专班，重点对2009年抗雪防冻保畅通交通专项资金、农业生产救雪灾资金、低温雨雪冰冻灾害受灾财力补助资金、林业生产救雪灾资金、灾后恢复农业生产种子种苗种畜及鱼种补助资金、灾后恢复林业生产种子种苗补助资金、牲畜口蹄疫猪蓝耳病扑杀补助资金，进行了全面检查。
三是充分考虑群众需要，深入开展下基层活动。广泛深入开展流动查询，坚持每月安排五天时间，到五个以上乡镇的五个村组，接受群众查询1800余次，有重点、有针对性地把各项政策送到千家万户。
四是进一步调整充实政务公开专班力量，保持专班人员的相对稳定。严格按照上级政务公开工作要求，对政务公开办人员进行调整充实，安排了专门的工作经费，确保财政与编制政务公开各项工作的顺利开展。
五是进一步提高财政与编制政务公开工作的知各度和社会影响，创造条件方便人民群众查询，扩大农民群众的知情权、参与权、监督权，我县充分利用农村中心户、科技中心户、党员远程教育点等社会资源开展政务公开宣传和查询活动，于2009年10月份顺利开通（试运行）村级免费查询点121家，由各乡镇财政所负责对辖区内查询点定期开展宣传活动、动员群众查询、和服务质量检查等工作；各村级查询点免费对群众开放，由各中心户专人指导群众对惠农资金上网查询，并按照查询结果负责帮助群众进行咨询投诉等工作。
三、下阶段工作安排
目前，我县财政与编制政务公开工作正在有条不紊地进行，根据政务公开现状和存在的一些具体问题，我们将进一步加以完善。
一是加强与部门的联系和沟通，对群众的投诉及时答复处理，并反馈到本人，使群众诉求有一个圆满和合理的结果。
二是进一步提高社会对政务公开工作的参与度和满意度，加强与纪检等部门的联系，把它作为加强廉政建设的一项重要措施、作为营造通城经济发展良好环境的大事来抓好。
结合当前工作需要，的会员“itcxm”为你整理了这篇某局“六提六促”专项行动整改报告范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
某局“六提六促”专项行动整改报告
根据明光市政务公开办开展六提六促整改工作的要求，我局高度重视，成立专班，安排专人全面排查，积极整改，现将我局排查整改情况汇报如下：
一、总体情况
按照政务公开的内容和要求，将近年的公开内容逐条审核把关，对照整改方案逐项整改,共排查目录17大项80项子目录，共排查信息总数1124条。
二、整改内容
1.政策性文件的附件上传。主要时间段为2019年全年和2020年上半年，以word文档形式上传的附件不能出现印章和文头，共排查信息总数18条，整改信息数2条。
2.重大决策预公开。意见征集和意见反馈为情况说明，未据实，整改后据实意见征集和反馈。
3.个人隐私排查情况。排查内容主要是已公开政府信息中包含公民身份证号码、联系方式、银行账号或卡号、财产状况、社会关系等法律法规规定未经公民本人同意不得对外公开的个人信息。共排查信息总数68条，未发现泄露个人隐私情况。
4.年度重点工作进展。任务分解栏目未及时更新，整改后及时本部门年度重点工作任务分解、执行措施、实施步骤、责任分工等信息。
5. 年度重点工作进展。进展情况不及时，整改后按月（季度）年度重点工作进展情况。
6.财政信息公开情况。共更新3条信息，及时更新财政专项资金使用情况，财政预决算信息公开、本单位“三公”经费相关栏目需等批准后才能公示。
7.“六稳”工作公开情况。2020年共公开社会公益类信息，教育信息，公共文化体育信息，人大政协议案建议办理情况，按月公开了工作计划，及时更新行政事业性收费目录清单、招标采购、行政权力运行、政民互动信件公开等方面信息。
根据《市区人民政府办公室关于区政府网站和政务新媒体坚决杜绝敏感词错误表述的通知》的工作要求，区审计局高度重视，指派专人对本单位历史的全部信息进行排查整改，现将自查情况汇报如下：
一、迅速开展敏感词错误表述排查整改工作。
为杜绝在区政府信息公开网站的信息中出现严重政治类错误表述，立即对照《常见严重错误表述及错敏词词库》，对历史信息进行逐条排查。经自查，共发现2处错误表述，现已全部整改完毕。为防止再次出现此类错误，工作人员将《常见严重错误表述及错敏词词库》上传至局工作群，要求全局工作人员认真审读，熟记于心，确保各类文书中不再出现此类严重错误表述和错敏词。
二、严格执行信息“三审”制度。
按照区电子政务办的要求，进一步建立健全政府信息审查工作机制，要求遵循“谁公开、谁负责”和“先审查、后公开”的原则，凡在政府信息公开网的信息，要严格按照信息三级审核制度要求，履行信息审批备案手续，严把政治关、法律关、保密关、文字关，并做好审批备案的收集归档工作，确保内容准确、表述规范；可公开的信息，做到全程留痕、有据可查。
三、强化日常管理，建立长效机制。
完善了单位主要领导任组长、分管领导任副组长，各股室、二级机构负责人为成员的政务公开工作领导小组，建立了信息公开工作制度化、规范化的工作机制，保障了政府信息公开各项工作按时间节点顺利推进。强化对日常信息公开工作的监督考核，每季度至少开展一次综合考核，在每次的全局考核和全区政务公开工作考核中，出现重大工作失误的，一律追究相关工作人员责任，出现两次及两次以上工作失误的，当年年度考核直接确定为不合格，不得参加该年度任何评先评优。
一、具体工作开展情况
（一）及时更新网站。及时对网站的工作动态、职工医保（生育保险）、城乡居民医保、医疗救助季度报表按时更新。对医保最新信息的公开和更新，发挥了“窗口”和服务平台的作用，为全区参保人群了解医疗保障相关工作提供了平台。
（二）不断健全信息公开机制。通过及时回应群众关切和重大民生问题，通过网友询问的解答、政策解读、重点信息领域信息公开按照规定程序和法律法规要求及时对申请人作出答复。
（三）规范运行情况。本年度，我单位未发生任何泄密行为，没有在政务信息公开中侵犯公民、法人和其他组织合法权益，没有因不履行政务公开信息义务收到举报情况。
二、存在困难及问题
（一）缺乏专业性人才。一是工作量大，二是缺乏对政务信息公开专业、娴熟的人员，信息公开的专业化存在短板。
（二）信息公开规范性不够。对群众关心的热点、难点、堵点难以做到规范性公开，信息公开的及时性、科学性、全面性有待进一步提高。
（三）公开的便民性不够。目前我区只有一个网站，公开内容和形式不够丰富、不能完全适应广大市民群众的需要。
三、下一步工作计划
推行公用事业单位办事公开制度工作情况汇报
根据上级政务公开领导部门的部署，我街道自1999年开始在机关和公用事业单位推行政务公开制度。现结合市政务公开领导小组办公室《关于做好公用事业单位推行办事公开制度有关工作的通知》，将我街道公用事业单位办事公开工作总结如下：
一、提高认识，加强学习，在公用事业单位推行办事公开制度
在公用事业单位推行办事公开制度是贯彻落实科学发展观的客观要求，是依法办事、依法管理，维护人民群众合法利益的重要措施，是促进政府职能转变与政府管理体制改革的需要，办事公开工作有利于加强行业作风建设和党风廉政建设，有利于推进和谐社会的建设。为做好公用事业单位的政务公开工作，我街道主要做法是：
一是统一思想，提高认识。为此，我们要求公用事业单位，提高对公用事业单位推行办事公开制度意义的认识，自觉推行办事公开制度。
二是找准重点部门。在学校、医院和供水、供电、环境等与群众利益密切相关的公用部门和单位，全面推行办事公开制度。这些单位都是人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益、最容易引发矛盾或滋生腐败的热点难点问题，应当说，抓住了这些部门，也就抓住了在公用事业单位推行办事公开制度工作的关键和要害。
三是抓好部署，着重落实。公用事业单位的办事公开制度主要有四项任务：一是要进一步规范公开的内容和程序，确保办事公开全面真实；二是要不断丰富办事公开的形式，切实提高办事公开的效率；三是要进一步加强办事公开的制度建设，保证办事公开规范运行；四是要积极稳妥地推进公用事业单位改革，增强公用服务行业的发展活力。
二、创新制度，规范公用事业单位办事公开工作
一是完善行政许可制度，保障“有章可循”。为规范办事公开制度，我们把办事公开制度与依法行政工作结合起来，把办事公开工作作为依法行政的一项内容，要求各部门根据职责的不同，设立了部门行政服务中心，公开办事项目、办事程序和办事指南。
二是加强评议考核，保障“有章必循”。通过年度考核，群众评议和内部评议等多种形式，把定性与定量相结合、重点与全面考核相结合、内部自查与外部考核相结合，确保办事公开工作逐步走向科学化、全面化、规范化。
三是健全公开制度，强化信息公开。目前各公用事业单位都能按照公开内容要求，及时向群众经常性、阶段性工作的开展情况和各种动态信息。
四是开设服务热线，接受社会监督。各公用事业单位不但设了办事公开服务中心，还开设了服务热线，及时解答、处理和反馈群众的咨询和投诉。
五是抓好公用事业单位的内部公开。各单位开辟了服务监督热线，建立了领导和职工代表交流对话制度，设立了举报箱，规定了领导接待日，有效地落实了办事公开工作。
三、紧密结合实际，开创公用事业单位推行办事公开制度工作的新局面
做好公用事业单位办事公开这项工作，就是要按照公正便民、依法办事、廉洁高效的要求，进一步规范内容，完善制度，创新形式，强化监督，最终达到发展民主、转变职能、增强活力、促进和谐的目的。联系我街道实际，当前和今后一个时期，重点是要抓好三个方面的工作：
一是明确工作重点，全力抓好落实。要把推行政务公开与维护人民群众的根本利益紧密结合起来，把人民群众普遍关心的问题作为公开的重点。学校、医院和供水、供电等与是群众利益密切相关的公用部门和单位，也是公开的重点单位，对这些公用部门的办事公开工作，一定要采取强有力的综合措施，抓得紧而又紧、细而又细、实而又实。如教育要以治理教育乱收费为主线，全面推行校务公开。卫生要围绕解决看病难，以及开单提成、重复检查、收取红包、开高价药等问题，以药品价格和医疗检查价格为重点推行院务公开，切实改善和维护好医疗市场秩序。要积极稳妥地推进公用事业单位改革，通过引入竞争机制，增强公共服务行业发展活力，提高公共服务质量。此外，还要全力抓好行使执法职能的政府有关部门的政务公开工作，规范其行为，切实保障好人民群众的合法权益。
二是规范公开内容和程序，确保全面真实。要适应形势发展的要求和人民群众的需要，把群众关注的热点、难点问题作为重点，进一步规范公开的内容和程序，努力实现全面、全程公开。一是各公用事业单位及其主管部门要根据各自的业务特点，广泛听取群众意见，进一步明确办事公开的内容和程序，做到公开的内容具体、细化，既能让群众看得明白，也能准确反映群众的实际需要。二是公开的程序要便于操作，既符合公用事业单位的实际，又方便群众办事和监督，最大限度地消除群众疑虑。三是既要公开办事依据、办事结果，又要公开决策和办事过程，营造公开透明的办事环境。
三是构筑公开平台，提高公开效率。要坚持因地制宜、灵活多样、便民利民的原则，不断丰富政务公开的形式，使政务公开更贴近群众、方便群众。同时，要通过设立公开栏、新闻媒体宣传、构筑综合平台以及推行社会公证、专家咨询等多种形式，不断提高政务公开的效率。
四、加强领导，完善制度，为政务公开和公用事业单位办事公开工作的有效开展提供坚强保障
政务公开和在公用事业单位推行办事公开制度，是一项政策性强、涉及面广、群众高度关注的工作。一定要加强组织领导，深入调查研究，强化监督检查，狠抓工作落实，确保这项工作的有效开展。
第一，加强领导，纳入日程。要按照中央提出的“党委统一领导、政府主抓、政府办公厅（室）组织协调，纪检监察机关监督检查”的要求，进一步加强领导，落实责任，切实将政务公开和公用事业单位办事公开工作列入各级党委政府的重要议事日程，集中力量加以推进。
第二，理顺机制，畅通渠道。各单位要建立政务公开领导（协调）小组，并建立工作制度，积极开展督察调研活动，认真解决政务公开工作中的突出问题。要加强信息交流，建立完善的信息传输和工作指导体系，确保渠道畅通。
第三，完善制度，务求规范。在坚持已建立制度的基础上，要进一步建立健全各项工作制度，使办事公开的各个方面、各个环节都有规可依、有章可循。并紧制定和善主动公开和依申请公开制度、考核评议制度、责任追究制度，以保证政务公开和公用事业单位办事公开工作的规范运行。
一、基本情况和主要做法
（一）加强对“深化年”活动的组织领导。
一是把开展政务公开“深化年”活动纳入年度工作重点，由政务公开领导小组负责组织协调和督促检查。二是认真总结近年来政务公开工作经验，将开展政务公开“深化年”活动作为加强机关政风和系统行风建设的重要抓手，作为深入开展创先争优活动的重要载体。三是强化督促考评，加强督促检查，查找政务公开工作中存在的问题，及时加以整改。切实发挥考核引导作用，局办公室还计划会同监察室适时开展专项督查，通报各单位（科室）开展情况，推动政务公开工作长期、规范、深入开展。
（二）扎实开展深化年的日常工作
1、在行政权力透明运行方面，编印了《服务指南》，《指南》涵盖了机构设置、局机关及所属事业单位主要职能，对劳动就业、职业培训与技能鉴定、劳动关系、劳动工资、劳动争议仲裁、劳动保护、劳动保障监察、养老保险、医疗保险、工伤保险等的基本概念、经办程序、所需材料都作了详细说明。
2．在我局所属各中心窗口，将劳动用工登记、失业登记、办理退休、医疗保险报销、等审批项目和便民服务项目的名称、设立依据、申报条件、申报材料目录、办理程序、承诺期限、收费标准等内容利用告知单、电子屏幕、触摸式查询机等多种方式公开，真正做到了便民、利民。
3、将公务员招考、事业单位公开招聘、企业用工、职称评定、企业职工办理退休等热点工作主动通过报纸、电台、网站向社会公开，其中机关选调工作人员、公务员招考、事业单位招聘工作人员在省、市级报纸上刊登了公告，社保缴费标准、养老金调标在银行张贴了公告，确保让群众及时了解相关信息。实行内部财务、干部任用、人员考核的公开，实时在局政务公开栏公开相关信息，并结合不同阶段各有侧重，如车改后对车贴金额、租车费用等做了公示，接受各方面的监督。
4、积极推动政务公开由静态信息向动态管理的工作运行过程转变，由事后公布向事前公开转变。我们在制定出台政策、发展规划的过程中，如《城镇居民养老保险办法》、《定店药店管理办法》，通过政府门户网、召开座谈会等形式广泛征求社会各界意见，充分体现民意。
5、坚持领导接访制度，针对人社部门量较大的实际，我局设立了局领导接待日，通过局领导亲自接待来访，宣传了政策法规，解答了群众的疑惑，成为政务公开一种行之有效的方式。
（三）加强政务公开制度建设
2．制定了依申请公开的制度和程序，制作了申请表，对已经主动公开的信息以及法律法规许可范围内可以立即回复的申请，简化申请程序，及时回复、公开所申请的信息。如在政府网站市民论坛、民生在线回复帖子、通过12333电话回复市民咨询、本局网站中的局长信箱回复帖子，在日常工作中接受查询申请等。
3、实行信息员制度，形成工作网络。局机关各科室和下属事业单位均明确一名熟悉业务、文字能力较强的同志为信息员，负责本部门的政务的采集、编写，根据重要程度不同，由科室负责人或分管领导审核后对外；局办公室还对其中重要的政务编辑把关后，通过全市协同办公系统上报两办，信息上报量一直走在全市前列。
（四）创新丰富政务公开的载体
为了更好做好政务公开深化年活动，我们充分利用一切可以利用的公开载体，拓宽公开渠道，保证了政务公开的及时性和多样性。
1、继续利用局会议、简报、公开栏、告知单、电子屏幕、触摸式查询机等方式进行政务公开，积极联系《铜陵日报》、铜陵电视台、铜陵电台、铜陵新闻网等媒体进行宣传报道，通过行风热线、在线访谈等形式与市民互动。
2、借助局门户网站、全市协协同办公系统、政府信息公开网及“市民论坛”等，主动我局产生的不文件，回复市民的问询，最大限度地挖掘网络资源，增强政务公开的时效性，提高政务公开的现代化水平，满足社会各界的多方面需求。到目前我局网站共信息2327条，在政府信息网公开2053条，回复市民论坛825条，其中市民论坛回复数量居全市第一。
4、积极推动政务公开向社区、向农村延伸。聘请了174名村（居）就业和社会保障信息员，负责政策咨询、调查统计、就业创业信息等工作；积极实施就业信息进社区，并在社区配备电子大屏幕，宣传政策，就业信息，现完成了相关软件的开发测试工作。
5、除了以上公开形式外，针对特殊服务项目如规定病种鉴定、工伤鉴定、因病退休等，聘请医学专家进行咨询、接受专家指导，增加了政务公开的透明度
二、取得的成效
（一）规范了工作行为。公开办事依据和程序，促进了工作人员行为的规范化、制度化，杜绝了办事随意的现象。全面落实《工作目标责任制》、《服务承诺制》、《首问责任制》、《一次性告知制》、《限时办结制》等工作制度，强化了机关内部管理，规范了办事和服务行为。在窗口单位工作人员挂胸牌上岗，执法单位两人以上持证亮证执法，全局实行摆案牌办公，树立规范文明的部门形象。
（二）提高了工作效率。通过公开人力资源和社会保障工作纪律和服务承诺，增强了工作人员的服务意识，简化了办理程序，提高了办事效率。实行“一次告知”等制度，既减少办事群众跑“冤枉路”的现象，又大大缩短了办理时间，做到了受理快、处理快、反馈快，我们积极开展“一站式”办公，利用机构大部门的优势，加强内部协调，减少环节，集中办公，形成合力，工作效率大为提高。
（三）密切了与人民群众的关系。人力资源和社会保障部门是直接为人民群众服务的部门，无论是就业再就业、职称评审、医疗保险、还是退休人员养老金发放等社会保险工作，都事关广大人民群众的切身利益。但在目前条件下，人民群众的某些要求还不能完全满足，通过政务公开，让广大服务对象了解掌握我们的办事程序和政策要求，不但能得到他们的支持，更重要的是能得到他们的理解，确确实实在一定程度上密切了政府部门与人民群众的关系。
（四）促进了勤政、廉政建设。实行政务公开，使过去模糊的目标转变为明确的、量化的标准，提高了管理工作的透明度，对强化内部管理起到了促进工作。在机关内部，因职责公开透明，改变了过去“领导不催我不动”的状况，份内事主动干，份外事协助干，交办事宜积极干，相互配合补位，干部职工精神面貌为之一新。同时，公开重要事项的办理程序、纪律和要求，强化了干部的责任心、事业心，主动接受各方的监督，进一步增强了廉洁从政的自觉性。
三、下一步工作打算
1、要将政务公开与人力资源和社会保障工作更紧密结合起来。要围绕人力资源和社会保障部门的行政审批和劳动执法等重要职责，全面公开办事依据、标准、程序，便于群众知情、比较、咨询和监督,迁建人力资源市场，为政务公开创造更好的硬件条件。
2、突出重点，继续加大热点问题的政务公开力度。对我们来讲，主要是公务员招考、事业单位招考、职称评定、参保审批、退休审批、各种社会保险的待遇审核，再就业资金使用等热点敏感领域，加大公开力度。
一、基本情况
（一）抓好信息公开，畅通民声通道
将单位中层及以上干部的姓名、职务、分工、联系方式、服务承诺在信息公开栏上公布，树立良好形象，广泛接受监督。同时将投诉举报热线予以公开，及时收集整理群众反映的各项情况，及时解决并予以回复。今年，共办理书记信箱转接件1件。
（二）抓好办事公开，提升行政效能
一是对行政权力进行了全面清理，共清理行政权力120条。并将办事事项、办事流程予以公布，尽量减少办理环节、缩减办理时限，为群众办事提供了方便。二是细化明确十件大事实事任务目标、完成时限、责任股室室，并将定期公开办理落实情况，接受群众监督。
（三）抓好公开评议，强化履职尽责
我局按照科级领导“双述双评”工作要求，认真组织开展了科级领导干部“双述双评”工作。为了建立完善的“双述双评”评议员数据库，让更多地群众了解食品药监工作、参与监督，我局积极深入企业、社区进行宣传动员，参与评议，切实提升班子整体水平。
二、取得主要成效
一是召开专题学习会，确保提高认识。组织召开了3次专题学习会，认真领会党务政务六项公开相关文件精神。学习会上，干部职工踊跃发言、讨论热烈，为党务政务公开工作有序、有效开展提供了不少合理建议。
二是成立领导小组，确保分工明确。成立了以局长为组长的工作领导小组，制定了详细的工作方案，在推进党务政务公开工作的开展中发挥了重要作用。在有效的指导和监督下，各股室分工明确，办事效率大为提高。
三是计划措施得力，确保行动到位。一是将工作流程通过信息公开栏、网站、宣传单等多种载体进行了详细公开，扩大了群众掌握食品药品办事流程的知晓率。二是对办事流程进行了全面清理，以精简、效能为原则，在服务细节上下功夫，减少了办理环节，缩短了办理时限，为群众办事提供最大便利、最优服务。
三、存在的主要问题
一是“六项公开”工作机制还不够健全。
二是“六项公开”工作的方式方法有待进一步创新。
四、下步工作打算
一是完善监督管理机制。采取专项检查与明察暗访相结合、定期检查与不定期检查相结合的形式，对“六项公开”贯彻执行情况进行监督检查，发现问题及时督促整改，防止流于形式和走过场。
一、指导思想
以学习贯彻党的十七大、十七届三中全会和全国政法工作会议精神为主线，积极学习实践科学发展观，紧紧围绕区委、区政府中心工作，全面推进依法行政，切实维护人民群众利益，为“法治*”建设、构建社会主义和谐社会做出新的贡献。
二、工作目标
1、行政执法人员法律意识和法制观念明显增强，依法行政能力明显提高，能够严格按照法定职权和程序依法组织和管理司法行政工作。
2、建立健全本单位依法行政机制，全面实行行政执法责任制。
3、大力推行政务公开，向社会提供的政务公开信息全面、准确、及时。
4、科学化、民主化、规范化的行政决策机制和制度基本形成，行政决策责任追究制度基本建立，行政管理和服务做到公开、公平、公正、便民、高效、诚信。
三、主要任务
1、起草和下发《*区司法局二九年度依法行政工作计划》，报市司法局和区政府法制办备案，向社会公开公布。（4月份）
2、针对行政执法人员调整，对依法行政工作领导小组进行调整，报市司法局和区政府法制办备案，向社会公开公布。（4月份）
3、制定行政执法人员学法制度，报市司法局和区政府法制办备案。（4月份）
4、针对行政执法人员调整，按要求对20*年制定的《宁波市*区司法局行政执法责任制实施方案》进行修改，并报市司法局和区政府法制办备案，向社会公开公布。（5月份）
5、通过区政府政务网站，将司法行政执法依据、执法内容、执法程序、办事期限、收费标准、承办机构和执法人员及对违法行为的举报投诉方式等向社会公开公布。（5月份）
6、完善《*区司法局行政执法过错责任追究制度》、《*区司法局行政执法评议考核办法》、《*区司法局工作职责和岗位责任制》等制度。（6月份）
7、组织人员参加市政府法制办举办的“申领省行政执法证法律知识培训班”。（6月份）
8、对行政执法人员有无渎职、越权、、、徇私枉法等情况开展专项检查。（8月份）
9、对律师事务所政治思想教育、职业道德教育、执业纪律教育、业务学习培训、重大疑难案件集体讨论制度落实、所务公开、律师违纪违法等情况进行检查。（9月份）
9、对法律服务所和法律援助中心规章制度的制定和落实、职业道德教育、法律服务质量跟踪卡落实等情况进行检查。（10月份）
10、对行政执法、行政处罚、行政复议、行政应诉、行政赔偿等情况开展专项检查，针对检查后的实际情况，起草行政执法自查情况汇报，及时向市司法局和区法制办报告，向社会公开公布。（10－11月份）
一、成立工作领导小组
以腾科发〔〕3号成立了一位副局长任组长，三位相关工作人员为成员的县科学技术局政府信息公开工作领导小组，领导小组下设办公室，明确了政府信息公开专职工作人员，配备了政府信息公开专用计算机。积极安排组织政府信息公开工作人员参加培训和教育，年局政府信息公开领导小组成员均参加相关业务培训1次以上。
二、建立健全政府信息公开工作制度
（一）按规范编制公布了《县科学技术局政府信息公开指南》，明确了主动公开信息的公开范围、公开形式、公开时限以及依申请公开有关事项的受理申请机构、申请受理方式、申请的处理程序，明确了依申请提供信息的收费项目和收费标准、监督方式及程序；
（二）编制公布了《县科技局政府信息公开目录》，遵循严格依法、全面真实、及时便民的原则。严格执行“公开是原则，不公开是例外”的要求，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和《县人民政府办公室转发省人民政府信息产业办公室关于贯彻落实〈中华人民共和国政府信息公开条例〉若干事项的通知》要求，除因涉及国家、商业秘密及个人隐私等不宜公开的政务信息外，一律要列入信息目录范围，并予以公开；
（三）建立政府信息保密审查机制，的信息逐条登记备案，逐条填写《县政府信息公开保密审查单》按规定程序审核。
三、主动公开政府信息公开工作情况
（一）制作悬挂工作监督台。在局机关和各办公室悬挂监督牌、在政府信息公开门户网站信息，向社会公开县科技局工作人员、主要工作职责、各股室工作职能、服务承诺制、首问责任制、限时办结制、廉政建设规定、监督机制，自觉接受社会监督。
（二）向社会做出工作承诺。
——坚持依法行政。加大对《中华人民共和国科学技术进步法》、《中华人民共和国科技成果转化法》、《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国科学技术普及法》等科技工作法律法规的学习宣传、贯彻执行力度；
——坚持政务公开。公开县科技局主要工作职能、办事程序和办事要求，向社会及时公布科技计划项目、科技成果、科技奖励申报评审等科技管理工作的程序和要求；
——坚持公平公正。在科技计划项目、科技成果的申报认定中，保证公平、公正，各类科技计划项目，科技成果鉴定，登记、科技奖励的评定等，实行专家评审制，真正做到程序规范、公正办理；
——坚持服务宗旨。牢固树立服务意识，提升服务水平和效率，真诚为服务对象提供热情周到的服务，积极帮助各类企业、单位和个人做好科技计划项目、科技成果奖励和专利发明的申报工作，积极组织重大科技成果推广应用；
——坚持勤政廉政。进一步完善廉洁自律的制度和规定，在科技行政管理活动中做到不吃拿卡要，不，杜绝、。提倡艰苦奋斗、勤俭节约，反对铺张浪费、讲排场、比阔气的不良风气；
——坚持责任追究。凡在行政管理工作中，不遵守职业道德，有不廉洁行为或故意刁难服务对象的，一经查实，将严格追究当事人的责任，违纪政纪的按有关规定从严处理。随时受理群众举报和申诉，做到有报必查，并在10个工作日内向举报人反馈初步核实情况。
（三）全面、准确、及时公开政府信息。截至年12月10日，在县政府信息公开门户网站主动公开政府信息36条。
四、其他工作情况
截至年12月10日，没有依申请公开政府信息以及政府信息公开引发的举报、投诉等工作情况。
