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医院行业前景分析

时间:2023-08-29 16:42:49

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医院行业前景分析

第1篇

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[3] 当然在西医标准下突破性的中医药成果还相对较少。

[4] Jun-Ying Fu et al., “Global Performance of Traditional Chinese Medicine over Three Decades”, Scientometrics, Vol.90(2012).

[5] XinQi Dong et al., “Traditional Chinese Medicine Use and Health in Community-Dwelling Chinese-American Older Adults in Chicago”, Journal of the American Geriatrics Society, no. 12 (2015).

[6] Tina L. Rochelle and David F. Marks, "Health behaviors and use of traditional Chinese medicine among the British Chinese", Journal of Cross-Cultural Psychology, vol.42(2010).

[7] 孙滔等:《中药赴欧有限前景》,载《财经》2012年第12期。

[8] Shirley Wang, “A Push to Back Traditional Chinese Medicine with More Data”, http:///articles/a-push-to-back-traditional-chinese-medicine-with-more-data-1415036616.

[9] Feiya Tao, “The Evolution of European Missionaries’ Views on Chinese Medicine”, Chinese Studies in History, vol.46(2012).

[10] Dennis Normile, “The New Face of Traditional Chinese Medicine”, Science, vol.299(2003).

[11] Zhiguo Xu, “One Step at a Time”, Nature, vol.480(2011).

[12], Youyou Tu, "Artemisinin―A Gift from Traditional Chinese Medicine to the World (Nobel Lecture)", Angewandte Chemie International Edition, Vol.55(2016).

[13] David Winning, “Putting Traditional Chinese Medicine to the Test”, The Wall Street Journal, http:///articles/SB10001424052748704615504576172060516209494.

[14] Patti Waldmeir, “China Looks to Traditional Medicine as Tonic to Boost Growth”, Financial Times, https:///content/5b1969f0-7bce-11e5-a1fe-567b37f80b64

[15] Alec Russell, “Rhino Poaching: Inside the Brutal Trade”, Financial Times, https:///content/f71d53ea-67b3-11e5-97d0-1456a776a4f5.

[16] Prescription for Extinction”, Economists, http:///news/international/21696967-misuse-traditional-asian-medicine-fuels-demand-endangered-beasts-prescription.

[17] 中商产业研究院:《2015?2020年中国中药行业市场发展前景研究报告》。

[18] Patti Waldmeir, “China Looks to Traditional Medicine as Tonic to Boost Growth”, Financial Times, https:///content/5b1969f0-7bce-11e5-a1fe-567b37f80b64

[19] Andrew Ward, “First approved Chinese herbal cure to hit British high street”, Financial Times, https:///content/9beb2e9c-3cfd-11e5-8613-07d16aad2152.

第2篇

电子工程类专业作为当今热门的IT行业,相比较其他行业具有需求量大、薪水高等优越性,成为理工科学生的首选专业,以及国外留学申请的热门专业。本文主要对电子工程技术的社会需求进行分析,展开论述。

【关键词】

电子工程技术;社会需求

1.引言

随着经济全球化的快速发展,互联网越来越成为我们工作学习中不可或缺的工具。处于新一代的数字化时代中,电子信息工程技术对我国经济增长和居民生活质量的提高起着至关重要的作用。电子信息工程技术的应用如手机、智能家电、互联网络、无线通电、航空航天、智能机器人等等均与国民生活息息相关。我国对于电子工程类专业人才的需求量日益增大,由此,越来越多的高中毕业生进入大学时选择了电子信息工程专业,理工科高校大学生面临毕业时也更多地选择去国外留学,学习国外更先进的电子工程技术。面对如此强烈的电子工程类专业的学习热潮,我们有必要对该专业的职业特点及社会需求做一个分析,方便指导该专业毕业生明确就业方向,作出正确的职业规划。

2.电子工程技术的概述

电子工程类专业,究其字面意思,即电子和信息工程,它囊括了电子信息工程,通信工程,应用电子技术,微电子技术,光电子技术等方面。本专业主要应用计算机等现代化技术控制和处理各种电子信息,培养能熟练应用电子技术和信息系统的基础知识,设计、制造、应用和开发电子设备和信息系统的高科技新型技术人才。本专业要求学生有较强的数学和物理基础,着重培养学生对于电学方面的知识,要学习许多电子技术、信号与系统、计算机控制原理、通讯原理等基本课程。引导学生动手设计连接一些电路并结合计算机进行实验,要求学生具有较强的使用工具和动手操作能力,具有不断发现问题、探索创新的能力。

3.电子工程技术的社会需求方向

该专业所学知识应用广泛,囊括网络软件开发、电话通讯、信息安全维护、物联网等多个领域。随着社会信息化的不断深入,科技时代的不断发展,电子信息工程技术拥有向智能化、移动化、小型化、集成化的发展趋势。它突破了各个传统或者朝阳行业的界限,形成了无数条新型的产业链,如电子商务、通讯、数码科技等。如今各大行业都需要电子工程类专业人才。由于该专业具有实用性强,社会需求面广,就业岗位多,薪水较高的特点,毕业生较容易找到适合自己的工作;其发展空间大,与其他许多新兴学科行业关系日益密切,是目前我国高技术高科技的主要驱动力,对于提升我国的综合国力具有重要作用。电子工程技术的社会需求方向:

3.1信息处理方面:用于各个行业的信息处理、管理、分析等工作,为医疗健康、新闻传媒、交通运输等涉及巨大信息处理工作的领域服务。比如将电子工程应用于医学领域,研发出CT扫描、MRI、ECT、PET-CT等一系列大型医疗设备,研发生物芯片、电子病历、便携式医疗电子检测仪、远程诊疗系统等促进了医院现代化和国际化发展。音频视频的编码和解码、雷达信号的合成、车牌人脸指纹识别等等方面也均涉及到电子工程技术的应用,一些新型技术如卫星技术、数字技术、网络技术和光传输技术给各个行业的发展带来了革命性的变化。

3.2电子系统方面:可用于导航、通讯等各种电子信息系统方面的研究和开发,比如工程设计、施工、基站机房的调试,路由器、交换机的开发。例如在国防军事领域,目前,许多国家获得情报优势的主要手段是机载、星载、舰载和陆基传感器,将武器系统与通信网络技术综合是实施军队转型和联合作战必要条件。

3.3空间电子技术方面:可用于空间科学联合航天电子信息系统工作。

3.4电力系统方面:可用于国家电网相关工作,如电厂和变电站的设计、线路的调试,电器设备的研发、技术支持、项目管理等。

3.5电磁场和微波技术方面:用于天线、电磁场的应用系统研究、设计管理。

3.6电子消费品方面:用于硬件和软件开发,集成电路、数据通信的设计与研发等。

3.7其他非电子行业:汽车、化学、采矿、冶金、机械制造等行业同样需要涉及电子工程技术。

3.8本专业同学还可以继续深造,成为高校教师,从事科研工作。本专业未来发展的重点是:新型通讯业务产业、软件开发产业、电子信息产品制造业、集成电路开发产业。本专业目前最为短缺的信息技术支持人才有:技术故障排除、设备和顾客服务、硬件和软件安装及配置更新、系统操作监视和维修等技术支持人才。

4.电子工程技术的社会需求现状及前景

中国的IT行业虽已经起步几十年,但仍旧属于朝阳产业,备受学生和家长的关注,近几年一直都是报考的热门专业。目前,涉及电子工程类专业的发展方向多,社会需求量广,薪酬高,无论是国内还是国外社会需求都非常可观。但是由于近年来高校扩招,毕业生数量大,同样存在不小的就业竞争压力。总观近几年来本专业的市场供求关系,普遍还是保持相对稳定,本专业毕业生在全国各地均有比较广阔的市场,但主要集中在北京、上海、广州、深圳、浙江、江苏、大连等比较发达的沿海城市。对于这些IT行业发达的城市,社会需求虽大,但是大多公司或企业都要求应聘者有出色的专业技能和工作经验,就业竞争非常激烈,毕业生需要具有过硬的专业知识和基本素质才有可能被录用。

5.结语

通过对电子工程类专业的近几年的社会需求情况分析,我们可以看到本专业前景仍旧相当可观,但是就业竞争也越来越大,对专业性人才的要求也越来越高。俗话说打铁还需自身硬,本专业学生应当尽早确定自己的职业发展方向,扎实地学好本专业的基本理论与专业知识,不断提升实践动手能力;应届毕业生应当理性分析电子工程技术的社会需求,清醒地判断出最合适自己的发展方向,积极参与社会实践创新活动,培养团队协作精神和自主学习能力、提升个人综合素质,及时关注专业动态,提前做好就业准备。各大高校应当以社会需求为导向,加强实践创新型人才的培养,组织培训学生参加各种科技讲座和竞赛,指导学生完成符合社会需要的实际性工程设计,激发学生学习实践的热情和兴趣,提高学生的核心就业竞争力,为社会培养出新一代高科技人才。

作者:戚思远 李绪文 单位:武汉纺织大学电子与电气工程学院

参考文献

[1]王艳春,马驰,题原,等.提升电子信息工程专业学生就业竞争力的研究[J].高师理科学刊,2016,36(2):81-83

[2]肖钒,贺阳.电子信息工程专业的现状及发展前景分析[J].通讯世界,2016(17):234-234

[3]张春鹏.电子信息工程专业前景及职业发展情况分析[J].河南科技,2013(32):58-58

[4]魏小玲.电子工程类专业学生就业前景分析[J].中国电子商务,2014(20):144-144

[5]杨宏威,王静.电子工程师的摇篮——应用性极强的电子信息工程专业及就业方向[J].考试与招生,2012(5):42-43

[6]张晓东.浅论电子信息工程[J].科技风,2011(10):28-28

第3篇

1.通过职业指导促使医学生树立正确的人生观和价值观。在高校的职业指导教育工作中,最常见、最基础的一项课程就是职业指导课,在医学院校也不例外。职业指导课程主要是对学生的职业生涯进行规划。分析目前国内高校的职业指导课程体系的形成和现状,我们可以看出,职业指导从某种意义上既是一种思想教育,又可以被理解为是一种心理教育,总体而言,都是在影响着医学生的人生观和价值观的塑造。首先,进行有效的职业指导能够促进大学生树立良好的就业观和良好的职业道德。有效的职业指导通过对学生自身和医学职业的前景分析,让他们对医学职业的国家、政府政策和医学就业状况、发展前景等有一定的认识,从而树立正确的就业观。另外,通过职业指导,使医学生正确认识医学职业自身的工作责任,使他们认真审视自己本身的责任,增强他们的社会责任感和使命感,促使他们能够更好的结合自己的能力去肩负起社会对医疗行业的重托。在职业指导的整个过程当中,学生能够通过自己的评价和理解,形成自己对本身的客观认识。医学生可以通过就业咨询的方式,清楚认识自己的心理障碍,同时也使自己摆脱本身心理上的压力,从而顺利就业。

2.职业指导可以帮助医学生准确进行职业定位,找到自己适合的工作岗位或工作方向。职业指导人员通过素质测评可以得出一个人在素质各方面指标上的高低,可以知道一个人优势与劣势,有助于将个人特点与特定的职业要求结合起来,从而做到人职匹配,人尽其才。作为医学专业的学生,虽然专业的性质已经决定了就业的大方向,但是,大多数学生刚进校懵懵懂懂,对自己的未来感到迷茫。因此,就业指导能帮助医学生进行正确的职业定位。一个人能否为国家、社会做出贡献,个人生活是否幸福,在很大程度上取决于他的职业定位。搞好就业指导,引导医学生遵循职业选择原则,做好职业目标定位,无论对社会还是对个人,都具有十分重要的意义。

3.职业指导能够提高医学生的综合素质能力。职业指导不局限于课堂,也不局限于毕业生,职业指导工作应与高校思想政治教育工作相结合,融入到每个教师的工作环节中,在课堂上,在谈话中,潜移默化的渗透给每个学生。职业指导可以无处不在,从大一到大五贯穿整个学生生涯,对学生的综合素质能力具有重要的作用,主要表现有几点。(1)职业指导有效提高医学生的职业素养。职业素养作为衡量医学生职业道德标准的重要体现,是每个医学生毕业后走上工作岗位,面对患者及家属时所必须具有的职业素质。在校医学生,不仅需要学习良好的专业知识和技能,而且应该注重培养一定的内在人文素养。从古至今,医生这个职业与之相对应的形容词一直都是高尚、仁爱等温暖的字眼。然而,随着医疗技术的不断提高,近几年,医疗领域中涌现出来的却是不断增多的医闹事件,使得社会对医疗行业和医生的道德问题产生了质疑。究其原因,除了看病贵、患者自身的原因之外,大部分原因在于医护人员没能正确处理医者与患者的关系,医者与患者之间缺乏信任、理解和沟通。业内许多学者和专家也对此进行了研究,得出的结论是:当前在医学教育中存在重技能、重知识而轻人文的现象,导致了医学生人文素质还没有真正内化于心,外用于行。[4]高校的职业指导通过分析和发现这些问题,对医学生进行职业素质方面的培养和教育,使他们在进入学校之初就懂得医学人文素养的重要性和关键性,从而在今后的学习生涯中,不断注重这方面的培养。高质量的就业评定不仅仅只是实现就业这一个方面,并且还要看就业之后在工作岗位上的个人职业价值的实现状况及社会的评价。(2)职业指导有效引导学生培养自身的学习能力、人际交往能力等。从现代的职业市场发展情势来看,用人单位需要的优秀人才不再只是专业成绩好或是专业素质强,他们更希望求职的大学生是一专多能的人才。他们需要的不仅仅是大学生的专业知识水平和专业技术的能力,还要求要具备相应的学习能力和沟通能力、创新能力等多方面能力的综合。通过职业指导,学生能够对自己所面临的职业市场需求有所了解,从而使他们对自己欠缺的方面进行重点训练,使自己的能力得到一定的提高。(3)职业指导能够使学生有意识的提高自身的实践能力。高校的职业指导中,包含了求职择业的方法和技巧这一内容。另外,高校的职业指导中心每年会给学生提供一定的社会实践机会,让学生亲身体验到求职、面试、实践工作中将面临的困难和问题,并在教师的职业指导中寻求答案。通过对求职择业方法和技巧的培训及一定的社会实践经历,学生对自己在求职择业、实践工作中存在的问题有了一定的认识和了解,使得他们在今后的学习生活中,更加有意识的去积累实践经验,不断改进缺点和不足,将专业知识和实践更好的统一起来,从而真正的适应和满足社会需要,更好的实现高质量就业。

4.职业指导为学生和用人单位间搭起桥梁,学校和医疗单位深度融合,也能够及时的为医学生提供相应的就业信息。职业指导的一个重要的功能即为求职者提供就业信息。医学院校的职业指导部门通过与各地的医疗机构进行沟通和往来,对社会就业形势、用人单位需求变化都有比较深刻的研究和了解,尤其是掌握了用人单位最新的招聘信息。因此,职业指导部门能够充当学校、学生和医疗单位之间的桥梁,学校和用人单位深度交流,让学校培养出的学生达到医院的要求,学生找到满意的岗位,医院招到合适的医生。另外,医学院校通过与多家医院建立起合作,举办校园招聘会,提供更多的工作岗位供学生应聘,不但帮助医院提高了招聘效率,招到合用的人才,而且学校实现了高就业率,也提高了就业质量。

作者:蒙丽莎文志娟单位:右江民族医学院

第4篇

关键词:钟点工;问题;建议;五险一金

80年代末期至90年代初期,在劳务市场的外面会出现一些零散的外来女务工人员,她们一般所从事的工作就是做保姆。90年代末期,保姆市场就逐步规范起来,由一些看好这个市场的人员开办了家政服务公司。家政公司就是这样开始陆陆续续的发展起来,人们对家政服务的需求打开了这个行业的第一步。

一、钟点工市场的发展现状

当今社会人们的工作和生活节奏快,工作压力大,社会分工细,导致一些人没有时间去照顾自己的家庭和孩子,可他们又不愿意全日保姆影响他们的正常生活,因此家政行业就出现了钟点工。据调查,城市居民约有70%的对家政服务有需求,因此家政行业有巨大的市场潜力,并扩大了就业,得到各级政府所支持。

将家政服务企业被理解为介绍保姆。保育员、护理员、月嫂、管家,物业管理员、保洁员,家教、钟点工、保洁、管道疏通,家居装饰、庭院美化,家居保洁,房屋维修,寿宴和各种家庭庆典,等均属于家政服务业内容。而钟点工是家政服务项目中的一种,钟点工的特征是按时计酬,一般不在雇主家睡觉,以女性为主,大多为农村和下岗女工;也有男性,他们一般为医院的护工,多为照顾生病的男性。钟点工的主要服务范围:做家务、带孩子、月嫂、伺候病人、护理工等。由于各地经济水平不一样,每个地区的钟点工小时工资不一样。对周边作钟点工的人员进行调查,南昌市钟点工的小时工资为30元左右,平均每个钟点工每天工作六小时(上午3小时、下午3小时)每周休息一天,月薪达到4000元左右。南昌市2014年的人均工资为3448,因此钟点工的月薪收入还是可以的。

二、钟点工市场在发展过程中存在的问题

钟点工市场发展至今,在它的发展中存在着不少问题,主要表现在以下几个方面:

(一)综合素质偏低

由于家政服务人员普遍为没有学历的和学历低的农村妇女及下岗女工,且这些家政服务人员绝大多数都是未参加过任何相关专业技能培训,就直接从事家庭服务行业工作的;有的钟点工甚至还会出现偷拿、陪睡等现象;有的男护工还没有自卫能力的女病人,因而综合素质偏低。

(二)雇主与钟点工之间的不信任

雇主过分苛刻,雇主怕钟点工偷奸耍滑、偷懒,经常是坐在家里监工,生怕钟点工不干活。有的钟点工本身确实存在着这样的现象,主人不在就不干活,随意拿家里的东西吃,甚至偷吃小孩的东西。

(三)安全隐患

一是雇主的老人和孩子被虐待。品质差的钟点工趁主人不在家的时候,对没有自主能力的老人和孩子进行虐待,发泄他们的情绪。二是雇员在雇主家干活也会存在安全隐患。电视曾经报道,钟点工在为雇主家擦玻璃,从楼上摔下来倒致死亡。

(四)雇主没有通过合法渠道聘请钟点工

有些雇主为了省中介费,就通过熟人介绍请了钟点工。首先,当用工双方出现安全责任时,赔偿问题就很难得到保障机制。其次,当雇佣双方发生纠纷时,没有第三方人员出面解决问题。最后,如果雇佣之间没有签订雇佣合同,出了问题很难通过法律途径得到解决。

(五)歧视钟点工

社会分工的不同,造就了家政服务行业的存在,也就成就了钟点工这一职业。钟点工帮众多家庭从繁重的家务劳动中分离出来,让他们专心工作,造就了他们事业上的成功。因此,请不要歧视钟点工,要尊重他们独立的人格。

三、完善规范钟点工市场的建议

社会在不断地进步,各行各业在发展中都会出现一些弊端,为完善和规范钟点工市场,提出几点建议仅供参考。

(一)对钟点工实施岗前培训

国家劳资部门应对从事家政服务的钟点工进行岗前培训,培训内容不仅要包括业务内容的掌握,还要进行职业操守的培训,并颁发国家承认的资格证书,以提高钟点工的素质。

(二)实施监督机制

家政公司之间要形成一个网络系统,把这些钟点工的名字输送到系统里,进行考评。对服务质量不同的钟点工进行星级考核,不同星级的钟点工薪资待遇会有所不同。雇主可以像点菜一样用可心的雇员,而使那些没有职业道德的钟点工无立足之地。就像使用信用卡一样,对那些逾期不还,或恶意透支的客户让他们的信誉受损,贷款的时候就不那么容易了。

(三)实行合同制管理

家政公司在对外招聘钟点工时,应与他们签订就业合同,实行规范管理。按劳动法的规定给他们购买五险一金,让这些人员老有所养。雇主只需把费用直接交给公司,钟点工个人不需要向雇主讨要工资。对于雇主反映好的钟点工可以提高星级待遇或给予一定的物质或精神奖励。

(四)呼吁客户使用正规途径招聘的钟点工

一方面家里的财产不担心被偷,如果万一被某个道德水准低的偷走了,还可以通过家政公司索赔;另一方面这样如果出现劳资纠纷问题的话,雇佣双方的问题都可以通过正规途径得到解决。

四、结束语

近来,随着社会经济发展,以及社会劳动分工日趋专业化,中国家政行业得到了迅速发展,市场需求急速增长。钟点工市场随着家政市场的发展到今天,市场需求也是呈现上升趋势。然而目前家政市场还面临小、散、弱局面,存在服务市场不够规范、培训工作不到位、规范监督机制缺失等问题,造成市场供需矛盾突出。因此,要呼吁政府规范钟点工市场,让钟点工市场能够健康有序的发展。

参考文献:

[1]《2011年中国家政行业市场行业发展现状及发展前景分析报告团》.中国市场调查网,2011,11月.

第5篇

关键词:氢氧化锂 性质 用途 制备

氢氧化锂主要是应用在化工原料、电池行业、化学药品等行业,当然也应用在航天、原子能等方面。锂是自然界中最轻的金属,它有很强的化学活性,在元素周期表的第一主族里,而且是第一个金属元素,它是目前应用最广的金属,是各个行业争相利用的能源金属。随着我国经济的快速发展,锂产品也在不断的被应用,我们研究氢氧化锂的生产制备,了解它的特性,让我们更加的认识氢氧化锂。

一、氢氧化锂的性质

物质的形式一般都有两种,它们是物理性质和化学性质,我们首先来认识氢氧化锂的物理性质再了解氢氧化锂的化学性质。

1.氢氧化锂的物理性质

锂是碱性金属,氢氧化锂是一种苛性碱,它的化学式为LiOH,它的颜色为白色,它的形状为晶体粉末或者是小颗粒,属于四方晶体,它的密度为1.46g/cm3,熔沸点分别为471℃,925℃。在达到沸点的时候开始进行分解,完全分解时温度已经达到1626℃。它的溶解性为在乙醇中属于微溶,在甲醇中可溶,但是在醚中不溶。由于氢氧化锂在溶解的时候会放出很多的热量,而且溶液的密度也会变大,所以在288K的饱和水溶液中密度就可以达到5.3mol/L。属于强碱,它的一水化合物为单斜晶体,在水中的溶解度为22.3g/100g水(10℃),密度是1.51g/cm3[1]。

2.氢氧化锂的化学性质

氢氧化锂它有碱的通性可以有一下的反应。

2.1碱性反应

因为氢氧化锂显碱性所以可以让酚酞变红,紫色石蕊试液变蓝,在强浓度下可以让酚酞发生变性,由红色变为无色,这和浓的氢氧化钠很相似。

2.2与酸可以发生中和反应生成盐和水

H2SO4+2LiOH=Li2SO4+2H2O

2.3可以和酸性氧化物发生反应生成盐和水

在空气中可以和二氧化碳进行反应,这个反应可以应用在航天中对二氧化碳进行吸收。

2LiOH+CO2=Li2CO3+H2O

4.氢氧化锂可以和金属盐反应生成弱碱和盐

FeBr3+3LiOH=Fe(OH)3+3LiBr

因为氢氧化锂具有很强的腐蚀性和刺激性,所以要进行密封及干燥保存。

二、氢氧化锂的用途

氢氧化锂可以用作剂、展开剂,还可以用作蓄电池的添加剂,用来增加电池的容电量和使用寿命,可以作为二氧化碳的吸收剂,净化潜艇内的空气。

反应式为:2LiOH(固体)+CO2(气体)=Li2CO3(固体)+H2O(液体)

三、氢氧化锂的制备

氢氧化锂的制备有很多种方法,在本文中我们讨论以碳酸锂为原料进行的氢氧化锂的制备方法。

碳酸锂是一种无机化合物它的化学式为Li2CO3,是一种单斜晶体或者白色的粉末,它的密度是2.11g/cm3,它可以在稀酸中溶解,在水中呈现微溶的状态,在冷水中的溶解度比在热水中的溶解度大,它也常被用来作为锂电池的原料[3]。

碳酸锂的制备也是有很多中的方法的,其中的氢氧化锂、碳铵沉淀法,是将氢氧化锂在热水中溶解,然后把碳铵加入进去,进行反应,反映的结果如下:

2LiOH+NH4HCO3Li2CO3+NH3+2H2O

这种方法的反应速率很快,得到的产品纯度可以根据使用的原料的纯度进行分析,对于在重结晶后的氢氧化锂和碳酸氢铵的纯度可以在99.9%以上。

还有一种方法是氢氧化锂、二氧化碳沉淀法,将二氧化碳进过过滤后通入到氢氧化锂溶液中,也可以得到99.9%左右的产品。反应如下:

2LiOH+CO2 Li2CO3+NH3+2H2O

这种方法是使用最广泛的一种制备方法,也是最直接的制备方法[3]。

以上两种制备碳酸锂的方法中都用到了氢氧化锂,而氢氧化锂的制备也是可以用碳酸锂进行制备的,所以看成是碳酸锂和氢氧化锂之间的相互制备关系。氢氧化锂的制备方法也是有很多种的,例如以矿石为原料进行氢氧化锂的制备、以卤水为原料进行氢氧化锂的制备、电解硫酸锂溶液以及碳酸锂苛化法等。现在在工业基本上都是采用的碳酸锂加氢氧化钙方法进行氢氧化锂的制备,这个反应为:

Li2CO3+Ca(OH)22LiOH+CaCO3

由这个反应可以得到3.5%浓度的溶液,如果发生浓度比这个数值高,则说明氢氧化锂的存在,但是碳酸锂的溶解度下降,包含在碳酸钙残渣中被过滤掉,降低了利用率也造成了损失。由于这两种反应物的浓度都不是很高,所以反应需要进行强力的搅拌,就算是进行了几个小时的强力搅拌,氢氧化锂的收率也没有超过95%的,将残渣碳酸钙过滤掉,将第一次生成的溶液进行减压浓缩,析出一水盐,在130~140摄氏度温度下进行干燥后再进行减压加热,这样就产生了无水盐[4]。

四、注意事项

1.存放注意事项

氢氧化锂具有较强的腐蚀性,能够把人的眼睛灼伤,还可以将人的呼吸道、消化道和皮肤进行腐蚀,在严重的时候可以造成死亡,虽然氢氧化锂不会燃烧但是它具有的强腐蚀性足以将人灼伤,当皮肤接触到氢氧化锂的时候要立即将产生污染的衣服脱掉,用大量的清水进行冲洗,然后到医院进行就医治疗;当人的眼睛接触到氢氧化锂的时候,使用大量流动的清水或者是生理盐水进行冲洗,然后到医院进行就医治疗。

当盛放氢氧化锂的容器或者地方发生泄漏的时候,要对泄露区域进行隔离处理,进行应急处理的人员要带上防尘口罩,穿上防腐蚀防毒的衣服,不要与泄漏物发生直接的接触。

2.操作处置和储存注意事项

在对氢氧化锂进行操作的时候,操作的人员要进行过专业的培训,严格的按照操作要求进行操作,带上全面罩,穿上耐酸碱腐蚀的衣服,手上也要带上耐腐蚀手套,避免与危险物品发生接触。并准备一些应急处理的措施。

在对氢氧化锂进行储存的时候,要放在干燥清洁的仓库或者是房间内,杜绝火源、热源,不能有阳光的照射,包装要密闭,与可以和氢氧化锂发生反应的物品进行分开存放,在储存的地方要有一定的设备对泄漏物进行接收。

五、小结

氢氧化锂的应用很广泛,在我们的生活中已经开始离不开了,但是要注意氢氧化锂的特性,在进行生产和试用的过程中要保护好自己不要受到氢氧化锂的腐蚀,如果直接的接触到了氢氧化锂要赶快的进行处理,把危害减小到最小,对于氢氧化锂产品我们应用的时候也要注意它的使用说明,在保护自己的同时也对氢氧化锂产品进行保护。锂是工业上的味精是航空工业的合金,锂的应用还会不断地扩大。

参考文献

[1]霍立明,张江峰,董华波.我国氢氧化锂生产及市场概况[J]. 中国有色金属. 2009(17):22-23.

[2]雪晶,胡山鹰.我国锂工业现状及前景分析[J]. 化工进展. 2011(04):12-14.

第6篇

【关键词】药房托管 医药分业 集成化供应链 政府

2008年3月两会期间,南京药房托管模式一直是舆论关注的焦点。而10月份国家最新公布的医疗改革方案中也提到了“规范药品流通,发展药品现代物流和连锁经营”。而这种药品现代物流和连锁经营在一定程度上就包含了药房托管这种模式。1997年国务院在《关于卫生改革与发展的决定》文件中最早提出要“实行医药分开核算、分别管理”。药房托管最初在2001年6月由柳州中医院与三九集团合作试行。这在当时被视为是医院实行医药分开的一种模式和大胆的尝试。此后,国内又先后有广西、湖北、青海、广州、上海、河北、山东、四川、江苏和北京等地的众多医院尝试药房托管的改革模式。南京市自2003年开始尝试医院药房托管,2006年开始大规模推行。目前,南京市已经有156家二级以下的医疗机构实行了药房托管模式(南京市药房托管模式以下简称“南京模式”)。

一、“南京模式”的内涵

所谓药房托管,就是将医院药房的所有权和经营权分离。所有权仍属医院,将经营权和管理权交给医药公司,双方按某种方式进行利益分成。这种通过明晰医院药房所有者和经营者的权利关系,保证医院药房财产保值增值并创造社会效益和经济效益的经营活动,是医药分家的一种过渡模式。而南京市的药房托管模式并不同于一般的药房托管模式。“南京模式”是一种现行的改革模式,而非过渡模式。南京市的药房托管可以说是南京市政府大力推行“医药分开”的一个新尝试。其新就在于“南京模式”是基于集成化供应链的,具有药学服务思想的药房托管。该模式是从调整产业组织方式和构造有效率的微观机制着手对医疗卫生体制改革进行的有益尝试。具体表现为:在政府的指导下,利用市场化的契机,在制药企业和医院部门间引入医药流通公司。将公立医疗机构的药品经营、药房管理、药学服务委托给具备相关资质的医药商业企业经营管理。同时,“南京模式”为了预防新的腐败行为的产生,还将基本医药目录的药品数量进行控制,使用通用名编制目录,制定了《药房托管临床用药目录大全》。从而降低了“处方权寻租”的发生率。为了给药房托管创造一个阳光透明的环境,“南京模式”还设计出了特有的基于“电子平台”的阳光操作系统。通过操作系统及过程“全透明化”的措施暴露医药流通的全过程,减少了医药腐败滋生的环境。

二、“南京模式”的实践成效

以改革为取向的“南京模式”试点时间虽然不长,但已初步取得了“三得一失”的良好效果。即患者、医院、医药公司三方都得到了实惠和规范,药品购销利益链中的不当得利者失去了利益空间。初步实现了预期的防腐、惠民、增效的目标,表现出了良好的发展势头。据南京市卫生部门的一项不完全统计数据显示:2006年,南京市推行“药房托管”的156家二级以下医疗机构药品销售2亿多元。直接让利群众1176.2万元;实施药房托管的医疗机构平均处方值、平均门急诊人次药费比去年同期下降10.4%;平均住院日药费比上年同期下降20.3%。至2007年上半年,这些被托管医疗机构的药品销售额达5.98亿元,直接从处方上让利患者3134.9万元。同时由于实行药房托管后,流通环节大大减少,仅仅包括生产企业、物流配送、托管医院、托管企业4个环节。这不仅挤压了流通渠道中不合理的利益结构和价格水分,而且还割断了医生和医药代表的利益链,降低了药品价格(见表1、2)。

三、“南京模式”的经验总结

第一,充分利用医药公司的资源,发挥市场机制作用,降低了交易成本,提高了效率,给百姓带来了实惠。“看病难、看病贵”是当前社会各界反应最为强烈的问题之一。2005年,卫生部公布的第三次全国卫生服务调查数据显示:我国约有48.9%的居民有病不就医,29.6%应住院而不住院;门诊与住院病人的医疗费用中药占比分别在52%和43%左右。药价虚高直接导致了看病贵,加剧了看病难。公立医疗机构在药品零售市场上的双向垄断地位,以及医疗服务价格低估导致“以药养医”机制赋予了医疗机构抬高药价的合理性。加上部分药品流通领域内的灰色回扣等现象,就形成了药价虚高。这也是我国老百姓医疗费用支出沉重的重要原因之一。解决这个问题的一个过渡办法就是实现医药分业。南京市实行药房托管,规定医疗机构必须从分成中让利群众5%-10%,实际普遍让利10%。到目前为止,药房托管的医疗机构已经直接从处方上让利群众6500万元。由于大处方、高价药明显减少,药品费用总水平降低。托管后的医疗机构药占比比托管前平均下降15%,平均单处方值、平均门(急)诊人次药费、平均出院病人药费、平均住院日药费等均下降了25%左右。

第二,有利于医院行风建设。医院药品的经营和管理历来都是倍受社会争议的问题之一。医生开大处方拿回扣,滥用药这些问题,是各个医院都极力避免但却又是客观存在的事实。自药房托管后,切断了医务人员和药品销售商之间的直接经济利益关系,从源头上杜绝了药品营销中的各种不正之风。药房托管打破了多家生产企业竞争医院药品市场的局面,在托管这一环境下,所有的药品都由一家公司采购供应。没有厂商、品种、价格之争,药品回扣和临床促销费等也就自然消失了。同时也保护了医务人员,有利于医疗单位摆脱医药购销不正之风的困扰。

第三,有利于医院的管理。其实药房托管对医院本身来说,也是管理的一种提升。因为在过去,医院自己管理药房存在着很多问题,不仅花费了医院大量的人力、物力和财力,而且在资源的配置上也很不合理。实行药房托管后,领导能集中力量抓医院管理、抓医疗质量,使医院的各方面管理更加规范。

第四,有利于提高医院的资金利用率。在药房托管前,中小型医院用于维护药剂科运转的资金大约需要200万元。这对中小型医院而言是一笔不小的负担。而在药房托管后,用于维护药剂科运转的资金由托管公司负担。医院可以将这部分资金用于基础设施建设,购置先进医疗设备等。从而加速了医院资金周转,有利于医院的发展。药房托管对于医院改革具有积极的影响,但药房托管只是尝试医药分开的一个探索模式,国家至今还没有出台相关政策。在未成熟的托管模式产生之前必然会存在诸多不足。如:托管公司不太了解医院的用药习惯,不能满足临床需要,还存在着缺药、断药情况,供应量与使用量脱节;在院方选择医药托管方的过程中可能产生新的“寻租”空间,药房托管难度增加;政府投入少可能影响药房托管模式的可持续发展等。针对以上问题,我们可以采取以下措施。

首先,选择好托管方。对受托方实行招标或议标,选择信誉比较好、实力强的公司,以利药品供应。要做到企业经营理念同原有医院管理模式的兼容相济、取长补短。院方在管理中要积极协调,用企业管理模式推动原有的管理模式的转变,不断更新医院管理机制。在制定合同条款时,亦应考虑受托方的利益,以实现双赢。药房委托管理以后,在培训方面需加大力度,提高药剂人员的素质。要加强同临床的沟通,弥合双方的分歧,为患者提供优质的服务。在托管的合同条款中,还要强调常用药品及时供货,坚决落实药品补缺的制约条款及办法。

其次,政府在药房托管过程中应该有所作为。要想真正实现“医药分开”,仅仅靠托管企业和医院的自律是远远不够的,还必须有政府这个外力的推动才行。政府应该建立一种能够协调医院财政补偿、医疗服务收费补偿、药品价格补偿的机制。在我国目前的国情下,公立医院都是靠财政补贴解决生存问题。面对财政补贴不足的困境以及激烈的行业竞争,大型医院由于技术高,设备先进并不担心其生存问题。而中小型医院要解决生存问题就不得不靠以药养医。如果在托管后,财政投入并无变化,中小型医院为了生存就会与托管公司建立新的利益链。医院开大处方,高价药的问题仍然得不到解决。药房托管也只是换汤不换药,其最终结果也只会治标不治本。除了增加投入以外,政府还应该制定相关的政策法规。从不同侧面来减轻药房托管或医药分家给医疗机构带来的压力。

再次,必须加强对药房托管双方的监督管理。尽管药房托管工作处在卫生行政部门的干预和监管之下,托管与被托管方也通过合同明确各自的责任和义务,在利益分配问题之外做了许多配套规定,如托管方必须保障医院的临床用药(包括急诊抢救药品)供应;托管方必须按照卫生行政管理部门药品招标采购的要求采购药品,招标采购的药品种类所占总品种的比例不得低于规定的限度(一般规定为50%),不得擅自提高药价标准;托管方如果销售假药、劣药,一经发现合同立即终止,并承担相应的法律责任;托管方不得以任何方式要求被托管方的医务人员开具制定药品,禁止任何形式的回扣,一经发现合同立即终止,并追究违约责任,开处方的医生也将受到重惩;等等。这些配套规定就内容而言是比较完善的。但是由谁来监管和执行确是一个疑问。可以进行监管的主体有医院自身、卫生行政管理部门、药品监督管理部门、工商行政管理部门等,由于共同的利益,医院自身和其主管难以对合同所规定的内容进行有力的监督管理。而药品监督管理部门和工商行政管理部门没有精力和能力进行这样微观的监管。所以除了合同中利益分配是非常现实明确的之外,其他的规定几乎都是“软约束”,能否得到切实执行,几乎完全依赖托管双方的自身约束和管理能力。因此,要使这些规定得到切实执行,就必须引进外力加强对药房托管双方的监督管理,并且最好还能以法规的形式确定监管方的责任。

最后,医院必须加强对自身队伍的建设。实行药房托管的同时,医院必须加强对自身队伍的建设,努力提高医护人员的工作效率和科研水平;在业务上多方拓展,提高自身服务质量,吸引更多的患者就医。从而进一步深化医药改革,达到以医养医,真正做到医药分业。

四、总结

总之,医院药房托管作为医疗体制改革逐步实现医药分业的一项全新尝试,从这7年的实践成效中可以看出这种模式具有一定的可行性。虽然医院药房托管还存在很多亟待解决的问题,但我们应该允许创新与改革活动中的“试错”,并在实践中不断修正与完善。药房托管也并非“一托就灵”,要想这一创新模式能够可持续发展,除了企业和医院的自律以外,政府及相关部门还必须加强监督管理。只有各方积极参与到新模式的建设中,才能巩固改革尝试的成果,使模式的后续发展更加完善。

【参考文献】

[1] 武锋:医院药房托管经营的背景及发展前景分析[J].卫生经济研究,2004(4).

[2] 吕政:对南京医药“药房托管”新模式的分析[J].中国工业经济,2007(8).

[3] 南京市卫生局:南京市2006-2007年各托管医院门诊服务情况通报[EB/OL].http://njhinet.nj.省略,2007-12-10.

[4] 雷婷、顾海:关于我国医药分业试点模式的思考[J].上海医药,2004(4).

第7篇

[关键词] 行业性企业;企业集团;资产重组;主辅分离;机制研究

[中图分类号] F271 [文献标识码] A [文章编号] 1006-5024(2007)02-0018-03

[作者简介] 孟浩程,武汉理工大学在职博士生,廊坊市邮政局副局长,研究方向为产业组织与企业经济;

杨 叶,武汉理工大学在职博士生,廊坊市邮政局工程师,研究方向为产业组织与企业经济;

郭继红,河北工业大学硕士生,研究方向为企业运行机制与绩效评价。(河北 廊坊 065000)

我国国有大型企业集团大规模推进资产重组始于上世纪80年代中期,这与我国采取的经济结构战略性调整有直接关系。资产重组是指通过不同法人主体的出资人所有权、法人财产权及债权人债权进行相互调整和重新配置,对重组对象的各项资产进行结构调整或数量上的增减,以提高重组对象的获利能力或市场竞争能力。

任何企业的资产重组,都是在改变企业自身资产结构、产品结构的前提下,再通过兼并、收购、托管、融资租赁、银企合作、建立集团、实行跨国经营等多种方式进行的。企业为了上市所进行的重组是比较典型的内部资产重组,企业通过资产剥离的方式,形成一个较为合理的资产结构,保证公司的资本结构优化高效运作。

一、行业性企业主辅分离界定及涵义

行业性企业资产重组的基本内容之一就是主辅分离,我国现有的行业性大型国有企业,其主业大多是以自然垄断为基础的。在计划经济时期,一个产业部门一旦形成,就把本来不属于本行业的相关辅业――关联产业和附属产业等等,统统纳入了部门控制的范围,使同一种或同一类产品和服务同时存在于不同的产业部门。这样,每个行业乃至每个企业都形成了“大而全、小而全”的状况,形成从中央到地方以行政层次为纽带的行业性企业。每个行业性企业都要管理和经营分布于全国各行政层次、各级别城市的庞大辅业。这种主辅不分的状况,不仅不利于市场竞争,而且拖累了主业。

所谓“主辅分离”是指将企业的部分辅助生产经营活动从企业中分离出来成立独立核算的子公司,或将企业的社会功能移交划归政府管理。

主辅分离,既是企业经营业务的分离,又是企业相关资产的分离。做好主辅分离的工作,首先要明确主业资产、非主业资产、辅业资产的概念。

主业资产是企业根据战略性结构调整要求,具有较强的盈利能力,符合企业长远发展的要求,能形成核心竞争力的资产。非主业资产是指按照企业改革发展的要求和专业化分工原则,需要分离的辅业资产、后勤服务单位的资产以及与主业关联度不大的其他资产。辅业资产是非主业资产的一部分,是相对于主业资产而言的。实施改制分流的辅业资产主要是与主体企业主营业务关联不密切,有一定生存发展潜力的业务单位及相应资产,主要包括为主业服务的零部件加工、修理、运输、设计、咨询、科研院所等单位。

主辅分离辅业改制是原国家经济贸易委员会等政府部门根据全国就业工作会议精神提出的一项针对国有大型企业的改革政策。国务院设立国有资产监督管理委员会后,把行业性企业主辅分离作为国有企业改革发展的主要目标。国有企业改革越是深化,越是迫切需要统一的国有资产管理者来解决一些深层次的矛盾,在健全出资人制度的前提下,国有企业改革中的一些深层次问题将被提上日程。

实施主辅分离改制分流,实质上涉及到的改革内容很多,如国有资产处置、产权制度改革、劳动关系处理等,都是改革中的深层次问题,新的国有资产管理体制的建立,将更有利于这项改革的进行。

二、主辅分离运作的基本内容

1.产权制度改革。产权是一种与所有权有关的财产权,是支配一项事物的权利。它是指出资者对其注入资本金的企业法人财产所拥有的一种财产权利,基本内涵包括财产的使用权、处置权和收益权。产权制度是指以产权为依托,对财产关系进行合理有效的组合、调节的制度安排。在企业产权结构的调整和演进中,产权结构的不同是划分各种企业制度的主要依据。因此,建立现代企业制度,完善国有企业法人制度的任务就是――明晰国家和企业间的产权关系。

实施主辅分离可使企业产权不明晰的问题在一定程度上得到解决。在原先的国有独资情况下,辅业部分往往争上项目和扩大规模,局部利益的考虑和利益与风险的明显不对称常造成投资效果差强人意,而企业却不得不成为全部投资损失的最终承担者。在辅业部分推向市场后,产权问题在一定程度上得到解决,使谁投资、谁受益、谁担风险,有了体制上的保证,有助于投资效率的提高,同时可加快依法治企、规范管理的进程。

2.资产流动。资产是企事业单位和其他经济组织拥有的以货币计价的一切财产物质、债权与其他各种权利的总称。资产流动,就是通过兼并、合并、收购、出售等方式,实现资产主体的重新选择和组合,优化企业资产结构,提高企业资产的总体质量,最终建立起符合市场经济要求的、更富有竞争力的资产组织体系。

企业改制是企业重组的指导,企业重组是企业改制的具体化,是从企业改制开始最终实现企业发展的途径。

我国国有企业改革中实行国有大中型企业主辅分离、辅业改制,目的是为了转换企业经营机制,完善法人治理结构,同时调整资本结构,开辟未来的融资渠道。在国家相关政策的指引下,立足于企业的行业特点,在主辅分离做精做强主业的战略指导下,对辅业部门进行改制的方案设计,以使主业部门和辅业部门都能更好的适应社会主义市场经济条件下企业运营规律的要求,最大限度的调动广大职工的积极性,增强企业的活力,应对未来更趋激烈的市场竞争环境。

3.专业化经营。对我国的大型国有企业来说,在新形势下实行多元化战略与实行专业化战略相比较,交易费用的升高远远大于分散风险的收益,因此国有企业往往更多地实施专业化经营,大量采用剥离多元化、加强主业的行动,经过这一改革后,主业承担的风险大大降低,竞争力加强。过分多元化经营分散了企业精力,降低了企业主营业务的竞争能力。企业集团在经营过程中要避免盲目追求多元化经营,只有在坚持主营业务的主体地位的前提下,进行一定程度的、与自身管理能力相适应的多元化经营,才会给企业带来竞争优势。因此国有企业往往更多地实施专业化经营,大量采用剥离多元化辅业、加强主业的行动。

企业要在市场中占有一席之地,必须以做大主业来扩充规模,占领市场。主业始终应处于主导地位,强调主业优先,实际上是强调企业的核心竞争力。专业化经营与企业的核心竞争力有着天然的联系,在新经济时代扑面而来的今天,没有一个有极强竞争力的主业,就无法和竞争对手竞争。专业化经营就是提高企业核心竞争力的重要手段。主辅分离辅业改制正是国有企业实现专业化经营的重要途径。

4.社会保障。社会保障是指社会为缺乏劳动能力和失去就业机会的人提供一定的经济资助的服务,以确保社会成员基本生活需要得到满足的综合性事业。它是国家以法律、政策、规章形式赋予以劳动者为主的社会成员的一种生活保障。建立社会保障体系是至关重要的,是社会主义市场经济运行的“调节器”和“减震阀”。

国有企业在结构调整、重组改制和主辅分离中,一个突出矛盾就是富余人员的分流安置问题。目前我国的就业形势仍然十分严峻,将富余人员直接推向社会,不仅需要支付很高的社会成本,同时也受到就业压力的限制。

一方面,社会保障是实现主辅分离的前提条件,将企业的福利保障部门与生产经营实现完全的分离,为企业创造良好的生产经营环境在市场上参与竞争;另一方面,实施主辅分离改制分流政策就是总结了国有企业减员增效的实践经验,充分考虑了当前我国国有企业面临的困难和严峻的就业形势,为分流安置富余人员开辟了新的渠道和途径,这将是今后国有企业分流富余人员的重要形式。可见,社会保障制度的完善和大型国有企业主辅分离的实施,是一个相辅相成、互相促进的过程。

三、主辅分离主要途径

有关主辅分离的途径问题大部分文献强调实行社会功能对口划归政府和进行市场化改造。企业主辅分离的途径为以下几方面:

1.社会职能的分离。分离企业自办学校医院等方面,增提教育费附加,专项用于分离企业自办中小学;以企业原来负担的办学经费基数,政府、企业协商确定经费比例,整体移交企业所办中小学校;先将企业办教育的职能移交政府管理,办学经费在一段时间先由企业负担。在分离企业办医院方面,可以采取整体移交、彻底分离的做法,即在当地政府基本具备接收条件的情况下,企业所办的医院与当地政府协商一致,将资产和人员成建制地移交地方政府,纳入地方卫生服务网络。此外,也可以采取产权有偿转让的办法进分离。

2.后勤辅助职能的分离。对企业后勤服务部门及其他社会公益型机构的分离,可在产权不变的情况下,实行租赁、承包等形式,独立核算、自主经营、自负盈亏;或出售、转让、股份制改造,使之成为独立核算的经营实体,实现后勤服务部门及其他办社会机构产业化,经营管理市场化、社会化,使后勤服务由福利型向经营服务型转变。

3.非主营业务的剥离。将企业的辅助生产系统、零部件加工以及与主业不相关的职能部门分离出去。通过对原有企业资产重组,重新整合原来的业务。对于与企业主营业务无关或关联度不大的辅助业务可以采用直接出售的方式;对于与主营业务关联度较强的辅助业务,可以采用主业控股辅业的模式,也可以采用分离辅业资产并委托主业经营的模式。

四、主辅分离的人员分流

结合行业性企业重组情况,解决分离人员的安置问题大致有以下四种方法:

1.企业消化型。此类型的解决办法包括职能资产进行价值分离时的随资转移及经营分离时新组建的公司对人员吸纳,还包括买断工龄式的提前退休。该种方式不至于发生较多劳动力失业的社会问题,改革风险小利于稳定。缺点是要靠时间解决人员问题,缺少主动性。

2.社会消化型。社会直接接受企业的冗余人员,社会消化型,代表市场化的趋向,应该是理想的就业形势,把劳动力推向市场,让市场来确定劳动力的价值。缺点是就业市场化条件不够成熟,社会保障问题是首要问题。下岗职工文化技术素质偏低,劳动技能单一,通用性较差,造成社会大量富余人员,形成一种潜在不安定因素。

3.人员托管型。下岗人员“托管”是条好的过渡途径。即将企业下岗人员从原有企业剥离,人员离岗、离厂,但不离开系统,暂不进入社会,由行政托管机构在一段时间里对其进行委托管理。即经过分离――管理――培训――指导――分流等全过程的托管,实现企业富余人员的分流于再就业。托管期间下岗职工的基本生活与保障以行业为主,而把与再就业相关的运作推向社会和市场。这正是人们在实践中探索的一种中介性、过渡性的国有企业职工流动模式,优点和缺点都在于它的过渡性。

五、主辅分离的前景分析

行业性企业要想在经济全球化、市场竞争白热化中生存与发展下去,自身整体竞争力的提升是唯一的出路。目前,制约国有企业发展的主要因素有:一方面是国有企业承担了过多的社会职能,“大而全”,负担太重;另一方面是出资人不到位,产权不清晰,体制和机制相对滞后。鼓励有条件的国有企业通过主辅分离、辅业改制、多渠道分离安置富余人员,这项政策既是从实际出发,解决国有企业人员负担与社会再就业矛盾的有效途径,也是在新的形势下盘活资产、精干主业、实现国有资产有进有退,进一步深化国有企业改革的重大举措。

中国的行业性国有企业不仅要做大,更要做强,突出主营业务,通过主辅分离,精干主体,增强竞争优势,真正成为国民经济的支柱和参与国际竞争的主要力量。对于那些即将没落的,不符合经济发展大趋势的产业和相关企业,应该毫不留情地听任市场将其淘汰,不能再有“吃偏饭”式的保护。当务之急是加强社会保障工作和再就业培训,以保证社会的稳定和下岗员工的基本生活。

主辅分离是一项国企改革的重要措施,其内涵就是将主业做强做大、将辅业改制分流,建立“归属清晰,权责明确,保护严格,流转顺畅”的现代产权制度,改革国有企业的劳动制度和分配制度,突出主业、搞活辅业,同时以辅业改制促进主业改革,提升企业的整体管理水平。这是行业性企业应对全球化竞争的必由之路。

参考文献:

[1]李景元,朱晓颖.现代企业制度与规范运作(第二版)[M].北京:企业管理出版社,2001.

[2]管维立.主辅分离改制分流总体方案的基本内容和要求[J].国有资产管理,2003,(9).

[3]文宗瑜.产权制度改革与产权架构设计案例教程[M].北京:经济管理出版社,2003.

[4]陈振成,张铀.石油企业下岗职工再就业问题[J].河南石油,1998,(5).

第8篇

关键词:计算机;多媒体技术;关键性技术分析

中图分类号:TP391 文献标识码:A 文章编号:1007-9416(2017)01-0231-02

1 多媒体技术的概念分析

所谓多媒体技术通常指的是使用计算机操作软件技术来完成的信息处理工作,这种技术是集文字处理、图像处理以及视频编辑为一体的综合性操作技术,而且经过互联网络技术的支持,可以实现数据信息的实时传递。多媒体技术在应用过程中,不仅要联合计算机系统操作来进行,同时还需要结合现代化的通讯技术以及各种影音操作技术来配合,使人们可以在多媒体技术的共享环境下,进行实时性的沟通和信息传递,因而新时代的多媒体技术的应用范围非常广泛,像是现在的高校日常教学,就已经离不开多媒体技术的支持,大大改进了传统的教学手段,使教学内容变得更加的丰富,信息化的多媒体技术正在不断地改变着我们的生活,因而人们对于多媒体技术的发展追求也变得越来愈发精致。

2 新时代多媒体技术发展的关键技术要素

2.1 视频压缩

说到新时代的计算机多媒体技术的发展,那么我们就先来谈谈视频的压缩技术,作为多媒体技术发展中的一项关键技术,对于视频压缩技术的要求会很高,简单来讲,在视频压缩过程中,主要是画面精细程度的压缩,在压缩的过程中,会对视频中的画面图像进行技术编码,在当前技术下的压缩编码程序主要指的是在原有视频内容的基础上将画面中的主要部分,将其他次要的部分图像进行虚拟,也就是要根据视频压缩的对象来进行压缩,不同的对象会有不同的压缩编码方式,这种压缩技术是一种比较先进的计算机操作手段,也是视频压缩中的关键技术。

2.2 视频点播

而视频点播技术,也是新时代计算机技术发展的新产物,并且受到着广大人民群众的喜爱,点播技术又被称之为VOD技术,简单来说就是可以按照人们的需求来进行播放的一种技术,使人们可以同互联网络进行信息的沟通与交互,彻底改变了现代市民的生活状态,通过点播技术,人们想什么时候观看视频节目,就什么时候观看,不再受到过去广播电视台的播放限制。人们除了可以观看电视节目以外,还可以通过视频点播的技术进行学习,将点播室变成了课堂活动室,人们可以通过视频点播的操作来进行实时教学,不再受到教学时间和教学空间的限制,而且还可以把教学视频上传到网络服务器,让学生可以随时下载到个人计算机中进行观看,同时在点播的过程中,还能够很好地保留原视频的画面质量。

2.3 数据库应用技术

由于计算机多媒体所研究的对象都是比较复杂的,各种信息数据也比较繁杂,因而关于信息数据库技术的应用研究也是关键性技术当中的一种,必须要加以重视起来,这种面向多样化的数据格式储存及时,可以很好地对数据对象进行整合,将数据和计算机操作系统联系起来,使得计算机的操作程序可以对数据库中的数据进行整理和加工分析,完成多媒体数据信息的储存和统计。

2.4 虚拟现实技术

作为新时代多媒体发展技术当中的一项关键性技术,虚拟现实可谓是这一科学领域研究发展的前言技术,所谓虚拟技术在宏观上是一个内容非常庞大的概念,它融合了多方面学科领域的技术内容,比如说计算机技术当中的图形学技术,人体与计算机的人机实时操控模拟技术,计算机智能化的传感技术以及真人CG三维立体的动态捕捉技术,可以通过多媒体计算机软件的操作技术来模拟设计真实的场景,这在国际上都属于先进性的研究领域,采用了真实场景模拟技术以后,人们可以看到非常真实的画面,画面上的一草一木,水流的变化,场景的动态变换,都是通过计算机多媒体虚拟操作技术来完成的,假如此时还有其他的设备给予配合,还能够进一步模拟出更加真实的场景画面,让人们从视觉、听觉、感觉上享受一场全新性的感官盛宴。

3 计算机多媒体技术的应用

3.1 信息咨询领域

目前多媒体技术在各行各业当中的应用非常广泛,像是比较常见的在医院的大堂中都可以看到电子大屏幕上的流动信息,大大方便了人们的就医咨询,除了医院以外,我们的许多学校也都进一步开设了新的信息宣传模式,让全体学生和教师都能够更加了解到学校下一步的教学安排,提高了学校信息的传递速度,也就是说,通过这种多媒体形式的信息模式,人们能够快速地了解到自己想要的信息,因而项技术在信息咨询领域中起着非常重要的作用。

3.2 电视机领域

而且随着计算机信息化技术的发展,传统的电视信号模式根本满足不了现代年轻人的需求,举个最近的例子,在现在生活中,依旧使用电视广播数字信息的人家已经很少了,大部分的年轻人都选择了多媒体技术下的“网络机顶盒”,运用互联网状态下的多媒体技术,人们可以随时随地观看电视剧节目,还可以在电视机上观看一些自己喜欢的视频,改变了传统电视机领域的发展模式,这种多样化的新媒体技术手段,使人们的生活变得更加地丰富多彩。

3.3 工业领域

科学技术的突飞猛进也加快了工业技术前进的步伐,计算机多媒体技术已经和工业技术实现了很好的结合,从工厂的加工车间,到整个生产流水线都离不开计算机多媒体技术。此项技术能够从采集,运输,存储等多个环节实现智能化管理。综合的处理各项任务,特别是现场设备出现故障后,能够通过精准的分析及时解决问题,优化整个过程,加大了工作效率,具有很好的价值。

3.4 图书馆领域

度过大学的人们都知道,在学校图书馆想要借阅一些书籍的时候,再也不用麻烦的一行行一排排的找过去了,只需要在在线系统输出关键字,关于书籍的一切尽收眼底地,大大节约了时间,同时也方便了图书馆的管理。还有可以进行在线阅读,或者下载电子版本,实现了数字化阅读,让读书更加生动真实。

3.5 教育领域

可以说教育领域是计算机多媒体技术应用最为广泛的领域,我们称之为多媒体教学。课堂上老师功过展示自己制作的课件来提高同学的兴趣和积极性,让课堂效果更真实。这项技术还可以进行远程教学,一个小小的窗口,跨越了万水千山,把知识带到了偏远山区,带到了异国他乡,增进合作,增进友谊,为教育起到了很好的促进作用。

3.6 娱乐领域

可以说计算机多媒体技术在影视文化方面起到了催化剂的作用,特别是动画片的制作,传统的动画制作主要是以手工绘图为主,一笔笔一页页,在把这些画通过繁琐的技术手段连接起来,耗时耗力。应用计算机多媒体技术以后可以采用电脑绘图的方式,大大节约了工作时间提高了工作效率,而平面滚动技术有让整个画面显得生动逼真,有很强的艺术感染力。也提高了观众的关注度,提高了动画片自身的商业价值。

4 结语

随着互联网技术在实践中的发展和运用,相关的技术也一定会不断提高。多媒体技术的完善也会日渐成熟。本文通过对计算机多媒体技术的概括和对其在诸多领域发挥的作用加以分析,不难看出多媒体技术的强大优势,未来发展前景非常广阔。但同时我们也必须清醒的认识到,我们的技术水平与一些发达国家相比还有一定的距离,丝毫不可懈怠。要勇于开拓,努力进取,积极的将其与计算机技术、通信技术等联系在一起。只有这样才能适应信息全球化的发展,最终更好的服务于人类。

参考文献

[1]从继成.计算机多媒体技术的关键性技术研究[J].信息系统工程,2016,01:25-26.

第9篇

【关键词】万达集团 文化产业 影视产业园区

一、全球功能最全的影视产业园区——青岛东方影都

2013年9月22日,万达集团投资建设的全球投资规模最大影视产业项目——青岛东方影都影视产业园区举行隆重的启动仪式,该项目总投资500亿元人民币,其中文化旅游投资超过300亿元。东方影都位于青岛市区西部,是一个以影视产业为核心,涵盖旅游、商业等多种功能的大型综合性文化产业项目。项目占地376万平方米、总建筑面积540万平方米,包括影视产业园、电影博物馆、影视名人蜡像馆、影视会展中心、汽车极限秀、万达文化旅游城、度假酒店群、游艇俱乐部、滨海酒吧街、国际医院等多个项目,是世界唯一具有影视拍摄、影视制作、影视会展、影视旅游综合功能的特大型影视产业园区,计划2016年6月项目一期开业,2017年6月影视产业项目全部建成开业。

东方影都规划的万达城是万达独创的特大型文化旅游商业综合体。中国电影家协会已与万达签订协议,将支持万达集团,并于2016年开始,每年9月举办青岛国际电影节。为保证青岛东方影都建成后的成功运营,万达已与多家全球影视巨头和艺人经纪公司达成初步协议,每年将有30部左右的外国电影在青岛东方影都拍摄制作。同时,东方影都还计划引进50家以上的国内影视制作公司,确保每年不少于100部国产影视作品在此拍摄制作。东方影都的投资建设,将会极大地提升青岛文化产业水平和产业结构。一旦东方影都建成后,不仅会提高青岛的就业率,还会迅速拉动青岛的旅游产业发展,甚至改变青岛城市定位,使青岛成为世界文化旅游名城。

二、从青岛东方影都看万达集团的文化产业模式

大连万达集团创立于1988年,它从最初一个地方房地产企业,经过20余年的发展,现在形成了一个具有商业地产、高级酒店、文化旅游、连锁百货四大支柱产业的集团。万达集团的文化产业始于2005年,在此之前,万达集团经历了商业地产——订单地产——城市综合体三个阶段的发展,逐步夯实了它在国内地产企业中的地位。就在这一年,万达集团开始进军电影产业,并将电影产业作为集团的第三大产业支柱来发展。经过近10年的发展,万达文化产业集团成为中国最大的文化企业,注册资金50亿元,资产310亿元,2012年收入208亿元,已进入电影院线、影视制作、影视产业园区、舞台演艺、电影科技娱乐、主题公园、连锁娱乐、报刊传媒、字画收藏、文化旅游区10个行业。计划2016年收入达到400亿元,进入世界文化企业前20名,2020年收入达到800亿元,进入世界文化企业前10名。

万达集团的文化产业布局是从2009年开始的,万达院线起初在整个集团中的收入只占2%,虽然所占的比重并不大,但对万达集团的品牌传播起到了很大的作用。2012年北京万达文化产业集团成立,证明万达集团开始加快了向文化企业转型的步伐。2012年9月10日,万达集团宣布收购美国第二大院线AMC公司。这一举动让万达集团成为全球最大电影院线运营商。2013年9月22日,万达集团投资建设的青岛东方影都影视产业园区举行隆重的启动仪式。万达集团就这样一步一步地迈向了世界文化企业的行列,根据世界知名咨询机构罗兰·贝格的2012年全球文化产业50强报告中显示,万达文化集团在世界文化企业中排名38位。

2001年中国加入了WTO组织,中国经济融入全球经济一体化的步伐不断加快。在西方发达国家,文化产业是支柱性产业,它不仅是国家经济实力的象征,也是国家软实力的象征。发达国家的文化产业经济经过长时间的发展,已经走入规模化、产业化的轨道上来。文化产业并不是新生的事物,它包含13个项目:广告、建筑、艺术及古董市场、工艺、设计、流行设计与时尚、电影与录像带、休闲软件游戏、音乐、表演艺术、出版、软件与计算机服务业、电视与广播,其中电影的制作和发行都属于文化产业的范畴。英国是首先提出文化产业并且将其作为整个国民经济重要的组成部分加以大力支持。文化产业的发展其核心来自于创意,文化产业所要发展的就是具有创造性的产业。但是就目前来看,我国的文化产业还处于起步阶段,纵观万达集团在文化产业领域中的发展,已经可以发觉我国文化产业的巨大发展潜能。

万达集团董事长王健林说过:“万达的文化产业模式离不开创新、创意。”从万达集团投资建设的全球投资规模最大影视产业项目——青岛东方影都就可以一窥究竟。首先青岛东方影都的立项是基于中国潜在的电影产业的市场。2005年万达集团成立了万达电影院线,只用了短短四年时间万达院线票房就成为全国第一。2012年万达集团又并购美国AMC院线,这一举措使万达成为世界上最大的电影院线运营商,这为中国电影走向世界开拓了前所未有的市场。但是万达集团并不满足于只是做电影产业链条的最终端,同时还进入了电影的制片领域,打造了完整的电影全产业链。电影是艺术创造的过程,但是仅有艺术创造是不够的,电影必须通过某种形式实现其经济价值,才能成为真正意义上的产业。文化产业的消费方式也不同于一般的工业产品和服务,它是带给人精神和文化上独特感受的实体或非实体的存在。青岛东方影都的投资,是对万达集团在文化产业这一领域的发展加上了重重的筹码。

万达集团的文化产业模式不论在规模还是经营的方式上都是独特的,其特点主要体现在以下几个方面:

1.多种产业之间的组合。万达集团的文化产业不是独立存在的,而是依附于万达商业地产的优势。这一点从万达的第三代“城市综合体”这一商业模式就可以看出,万达广场就是这一商业模式的成功案例。而青岛东方影都则是它的更高级版本,它不仅拥有娱乐消费、旅游的功能,同时还是电影产业从制作到发行整个产业链条的所在。 2013年万达集团开始集中大规模建设“万达城”,青岛东方影都则是万达集团的项目之一。“万达城”是万达集团在多年经营商业、文化、旅游产业的基础上,经过4年研究,全新推出的大型综合项目,规划有文化、旅游、商业、酒店四大内容,主题游乐园室内室外结合。这样的文化产业模式是全国首屈一指的,这样不同的产业相互依托、相互支持、相互影响,产生综合效应。

2.利用高科技打造全新文化产品。“万达城”的打造要依靠超高的硬件设施,特别是青岛东方影都的建设,是为了使之成为世界上唯一具有影视拍摄、影视制作、影视会展、影视旅游综合功能的特大型影视产业园区,那么更是要依靠全新技术、全新科技作为其运行的基础。

3.连锁经营的管理模式。万达集团的文化产业经营借鉴了国外跨国商业企业的连锁经营理念。万达集团文化产业的连锁经营管理模式可以理解为“高度集权、目标管理”。这就表现为三个统一:统一品牌、统一制度、统一运营。统一制度和统一运营,可以使管理者做到统一控制财务、人员、合同、战略目标等,体现了集团发展的规模效应。统一品牌可以提高消费者对万达的品牌的认同度和忠诚度。

三、青岛东方影都对万达集团文化产业发展的影响

王健林曾说:“中国电影市场已连续多年保持30%以上的复合增长率,而且丝毫没有减速,保守估计,2018年将超过北美成为全球最大的电影市场。2023年前达到北美票房收入的2倍左右。”从中可以看出,中国的电影产业市场是具有相当大的潜力的,中国的潜在观影人群的基数是巨大的,未来世界电影发展的市场是在中国。尽管这是一种比较乐观的观点,但是我们不能不看到现在中国电影产业所存在的问题,中国每年所制作的影片在800部左右,虽然在数量上我们占据优势,但是无论是在质量还是影响力上都远远落后于其他国家。中国的电影产业只是大,但并不强。其问题就在于我们没有形成庞大且强大的产业中心,也没有拍出真正意义上具有国际影响力的影片,同时没有像奥斯卡那样的国际一流电影节来宣传自己。

自2008年开始,万达集团开始主动由商业地产向文化产业这个方向转型。目前,万达集团已在长白山、武汉、西双版纳、哈尔滨和南昌等地规划开发多个重大文化旅游项目。按照万达集团的转型计划,到2020年万达商业地产的收入比重将降到50%以下,文化和旅游是其两大投资方向。之所以万达集团会有这样的转型,一是因为目前国内商业地产这种“城市综合体”已经趋于饱和,如果继续做下去势必会对万达集团今后的发展造成严重的危机;再一个就是万达广场在全国的扩张可能已经遭遇到瓶颈期,从目前国内万达广场的分布我们可以了解到,中东部地区的一、二、三线城市都已经落成,但是在西部地区万达广场的扩张速度明显要慢了许多,在西部一些城市其盈利近乎为零,问题就在于这些城市的消费水平和消费观念都是阻碍其继续发展的因素。所以种种因素导致万达集团积极谋求转型,大力发展文化产业,通过其独特的文化产业模式,实现万达集团向国际文化企业的迈进。

青岛东方影都是落实国家文化强国方针的重大举措,是万达集团发展文化产业的重大战略,也是打造中国文化世界品牌的重大推动力。2012年,万达集团收购AMC成为全球最大的院线,这就掌控了电影的放映渠道;接下来跟美国的四大影视经纪公司签约,这就掌握了电影的发行渠道;一旦影视产业园区落成,万达的文化产业集团还掌握着电影的制作渠道;在电影产业园区落成的同时,每年还会举办国际性的电影节,这就掌握了电影的宣传渠道。可以说万达已经完成了在电影产业上的全产业链布局。

在全球化的大背景下,随着人们对精神文化生活需求的日益增长,文化产业作为一个具有高附加价值的朝阳产业,越来越受到世人的关注,它甚至被称为中国经济新的增长点。王健林说:“可以预见在今后10年甚至20年,文化产业将呈现出爆炸式增长,成为一个增长最快的行业,我们所从事的文化产业,我觉得符合国家大势,做企业最重要的一点就是要顺势而行,不要逆势而行。”中国的崛起光靠GDP是不行的,只有成为文化强国才是真正的崛起。

参考文献:

[1]徐丹丹,孟潇,卫倩倩.文化创意产业发展的文献综述[J].云南财经大学学报,2011(2).

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[4]陈桂龙.万达转型文化旅游产业[J].中国建设信息,2013(15).

[5]王琦.万达的加法[J].中国企业家,2009(17).

第10篇

简述绿色建筑与绿色建材的概念与特点,介绍绿色建筑与绿色建材的现状及发展前景,探讨绿色建筑与绿色建材的实际应用情况,及达到的效果。

以人、建筑和自然环境的协调发展为目标,在利用天然条件和人工手段创造良好、健康的居住环境的同时,尽可能地控制和减少对自然环境的使用和破坏,充分体现向大自然的索取和回报之间的平衡。既满足了人们对舒适生活空间的追求,又很好的保护了我们人类赖以生存的自然环境。提出绿色建筑、绿色建材的理念与应用,就是要寻求建筑与自然的和谐发展。

关键词:1. 绿色建筑2.绿色建材3.绿色建筑与建材

中图分类号:F407.9文献标识码: A

绿色建筑的概念和特点

(一)绿色建筑的定义

绿色建筑,即可持续的生态建筑理念,最早是由西方发达国家于20世纪60年代提出的。其概念就是指建筑在其全部的寿命周期内,不但可以为人们提供舒适健康的使用空间,同时可以最大限度的节约各种资源,保护环境减少污染,这样的能够与自然和谐共生的建筑,我们便称之为绿色建筑。

绿色建筑的室内布局十分合理,尽量减少使用合成材料,充分利用阳光,节省能源,为居住者创造一种接近自然的感觉。

以人、建筑和自然环境的协调发展为目标,在利用天然条件和人工手段创造良好、健康的居住环境的同时,尽可能地控制和减少对自然环境的使用和破坏,充分体现向大自然的索取和回报之间的平衡。既满足了人们对舒适生活空间的追求,又很好的保护了我们人类赖以生存的自然环境。

(二)绿色建筑的具体特点

与一般的建筑相比,绿色建筑不仅具有资源利用效率高、可循环可再生、节能环保、健康舒适、低二氧化碳排放等优点,还可以迎合建筑市场中消费者潜在的环保消费需求,同时也符合低成本、资源消耗低的经济需求,可以将建筑对自然环境的影响降到最低。具体说来,绿色建筑的特点体现在完整性、地域性以及综合性三个方面:

1、具有完整的寿命周期:降低能源消耗是绿色建筑最重要的特征之一。而从时间的角度来说,绿色建筑节能的特点都能够在建筑全部的寿命周期中得以体现。建筑的环保,并不仅仅是表现在使用过程中,而是要渗透到从施工建设到拆迁改造的所有环节。也就是说,绿色建筑在设计过程中不仅仅是把环境因素考虑进去,而且要把建筑在施工过程中对环境的影响也考虑进去,把设计、建造、使用这三个环节紧密的联系起来,看作是一个完整的过程。

2、以人为本,因地制宜:人类是设计的核心主体,更是建筑建设的最终受益者。所以,绿色建筑的根本还是以人为本,因为只有切合人们的生活需求,从人们健康舒适的使用需求出发来进行设计,那么绿色建筑才能有效地提升自己的价值。绿色建筑的设计同时要充分考虑到周围环境,建筑的构造与色彩风格往往要考虑当地习俗,参照当地的技术与环境条件,尽可能地使建筑成为整个环境中的一个有机组成部分。绿色建筑设计从生态环境、社会环境和文化环境等多方面统筹思考,遵循生态平衡和整体有序的原则,注重社会环境和文化环境的融合与再造。

3、综合发展,统筹兼顾:绿色建筑设计是一个系统化的工程,具有十分强烈的综合性。绿色建筑一旦发展起来,将影响到建筑教育、建筑设计、建筑施工制造、建筑设备、管理、装修、能源供给以及市政基础设施建设等方方面面,可谓牵一发而动全身;而其所影响到的各行业,又分别会影响到更广泛的学科门类,所以发展绿色建筑的影响是不可估量的。

绿色建材的概念和特点

(一)绿色建材的定义

绿色建材:1992年,国际学术界明确提出绿色材料的定义:绿色材料是指在原料采取、产品制造、使用或者再循环以及废料处理等环节中对地球环境负荷为最小和有利于人类健康的材料,亦称之为“环境调和材料”。

建材工业是国民经济非常重要的基础性产业。是天然资源和能源资源消耗最高、破坏土地资源最多、对大气污染最为严重的行业之一。

绿色建材又称生态建材、环保建材和健康建材等。绿色建材是指采用清洁生产技术、少用天然资源和能源、大量使用工业或城市固态废弃物生产的无毒害、无污染、无放射性、有利于环境保护和人体健康的建筑材料。

(二) 绿色建材的具体特点

1、 绿色建材的分类

在制造和使用总过程中,对地球环境负荷相对最小的材料称为“环境材料”或“绿色材料”;而有益于环境健康的材料称为“保健环境材料”或“环保型材料”然而,环保型建材在国际上却仍处于研究阶段。

传统天然材料及大多数人造新材料均属于“绿色建材”的范畴。“健康材料”的概念系指具有特定的环保功能和有益于健康功能的材料,可具有空气净化、抗菌、防霉功能或电化学效应、红外辐射效应、超声和电场效应等。“绿色建材”主要针对地球环境负荷,而“保健材料”是指直接与健康有关的居室内小环境,也有人把二者总称为“生态环境材料”。

“生态环境”是指气、水、地球环境及光和热等自然条件之外,微生物、动植物等与人类有关的一切环境。因此,把“生态环境材料”分为如下几种:

(1)气环境材料-净化空气材料

(2)水环境材料-净化水材料

(3)地环境材料-改良土地、利用废渣

(4)循环材料-零排放废气、废水和废渣

(5)保健环境材料:1)空气净化建材;2)饮水净化材料;3)保健抗菌材料;4)健康功能材料;

2、绿色建材的基本特征

绿色建材与传统建材相比可归纳以下五个方面的基本特征:

(1)其生产所用原料尽可能少用天然资源,大量使用尾矿、废渣、垃圾、废液等废弃物。

(2)采用低能耗制造工艺和无污染环境的生产技术。

(3)在产品配制或生产过程中,不得使用甲醛、卤化物溶剂或芳香族碳氢化合物;产品中不得含有汞及其化合物;不得用铅、镉、铬等种金属及其化合物的颜料和添加剂。

(4)产品的设计是以改善生产环境、提高生活质量为宗旨,即产品不仅不损害人体健康,而应有益于人体健康,产品具有多功能化,如抗菌、灭菌、防霉、除臭、隔热、阻燃、防火、调温、调湿、消磁、防射线、抗静电等。

(5)产品可循环或回收再利用,无污染环境的废弃物。

绿色建材满足可持续发展的需要,做到了发展与环境的统一,现代与长远的结合。既满足现代人的需要,安居乐业,健康长寿,又不损害后代人对环境、资源的更大需求。总之,建材工业的发展、绿色化进程,不但关系到建材工业目前的发展问题,还关系到能否和国际市场接轨问题,关系到国计民生能否可持续发展的大事,关系到我国人民生活质量的大事,关系到功在当代,造福千秋的大事。因此要以战略的眼光、时代的紧迫感和历史责任感努力促进各种绿色建材的发展,以绿色建材建造健康-安全-舒适-美观的建筑和室内环境,造福于社会,造福于人民。

绿色建筑与绿色建材的发展前景

(一)我国绿色建筑的现状

相比于欧美发达国家,我国的绿色建筑概念引入得较晚,起步也较晚,同时我们的人均资源又十分匮乏,各地区经济发展水平不一,很难为绿色建筑的发展界定统一的评判标准。而且特别需要注意的是,我国的经济体制是特殊的,我们是从农业经济跳过工业经济直接向知识经济发展,这当中便夹杂着复杂的社会问题与利益分配。我们的发展模式是独特的,所要面对的问题也是特殊的,所以我们不可能照搬西方发达国家的绿色建筑发展经验,只能依照自身的实际状况来对症下药解决问题。而发展经济,提高生活水平与减少资源消耗,实现可持续发展之间似乎又总是存在着不可调和的矛盾:发展绿色节能建筑需要更多投资,周期较长,并且短时间内难以看到回报;而增加的投资由于具有长期性和公益性,因而普遍不易被业主所接受,也难于获得开发商的青睐。

(二) 绿色建筑的发展前景分析

建设施工过程所伴随的必然是能源消耗过程,以及环境污染的过程。因此,传统的高消耗发展模式必然要向高效的环保型发展模式转变,绿色建筑的发展是实现这种转变的必由之路,也符合现今世界建筑行业的发展的潮流。

1、要走低能耗,以科技为先导的精细化设计之路

低能耗就是要求我们在生产建设全过程中做减法。树立正确的观念,竭力避免浪费,同时注意投资分配的合理性,将投资转到提高建筑节能品质和节约资源的技术上,使得建筑工程总造价增量较少,甚至不增加的情况下实现绿色建筑理念。在建筑全寿命周期的时间里持续保持低能耗,从策划、选址、规划、设计、施工、维护运营,一直到拆除的全过程中都应该贯彻绿色建筑的低能耗理念。

建筑设计在建设过程中一直都是最关键的环节,尤其是在目前的中国国情之下,建筑设计对绿色建筑能否顺利推行至关重要。那些不合实际的巨大尺度,夸张的结构造型设计都会增加建筑的能耗,是不合理也是不科学的。建筑师需要改变创作理念,利用现代科技手段反复推敲,让建筑设计精细化。只有经过严谨的定性分析和科学的定量验证,才能勾勒出合理的设计方案。定性分析判断是建筑的创作方向,科学定量是建筑施工低能耗的保证,这样反复推演出来的设计成果才是最终能够使建筑满足绿色环保需求的保障。如何将环保概念渗透到整个建筑创作过程中,对建筑师的设计能力提出了新的挑战。

2、要不断推广绿色建筑节能理念,促进绿色建筑发展

政府应该加强对企业的引导和管理工作,加大对绿色建筑的推广力度,鼓励市民使用建筑节能产品(如在房屋装修时尽可能使用新型节能材料等),并采取政府补贴的方式鼓励消费者来尝试。而对于企业来说,政府应该倡导企业研究新技术,推广新技术。在这方面我们可以借鉴英国的经验。比如为了使公众对绿色建筑能有更为直观的感受,英国的建筑研究组织(BRE)设计了绿色住宅样板房供人参观。该建筑采用了可遥控的百叶窗,室内门窗还设置有可调节的通风口,房屋的坡屋顶是架空的玻璃幕墙,顶面开设有天窗并安装有太阳能热水器;在屋顶两端的天沟设置有雨水集中处理管道,把雨水回收之后通过水循环系统实现二次利用。建筑物的地基上采用的是可再生骨料,而包括房间地板与建筑外墙在内的建筑材料,则全部是采用回收所得的工业废料;在墙体内部,则利用由回收的废纸再加工制成的纤维制品来充当墙体保温材料。据测算,该示范建筑,可比传统节能建筑节能50%,节水1/3,其太阳能热水装置可提供60%供热需求。为了能够更好地,大范围地推广绿色建筑节能的概念,BRE建筑研究组织甚至还搭建了自己的绿色建筑公园。公园面向公众开放,并且有不定期的集体活动,BRE在这里用最直接最亲切的展示方式让人们体验绿色科技的益处,为人们勾勒出绿色生活的构想。

(三)我国绿色建材的现状

我国对绿色建材的全面研究起步于20世纪90年代,绿色建材的研究与推广工作至今已经取得了一定的成果,并已从上世纪90年代中期开始进行材料的绿色环保认证。但受到整个行业技术水平和发展现状的制约,无论是在绿色建材的品质、推广力度方面,还是绿色建材的认证和管理水平等方面,与欧美发达国家相比还有相当的差距。

目前,我国研究绿色建材的重点是研究开发节能、节资源、环保型的绿色建材,即研究和开发节省资源的建筑材料、废弃混凝土和建筑材料的回收利用、高性能长寿命建筑材料、生态水泥、抑制温暖化建材生产技术、绿化混凝土、家居舒适化和保健化建材等。借鉴发达国家由“被动的末端治理”向“环境协调化”方向发展的绿色材料发展思路,重点推广包括新型结构材料、新型墙材、化学建材、环保型装饰材料、高效建筑功能材料在内的各类节能、节资源、环保型绿色建材,从根本上改变长期以来我国建材工业存在的高投入、高污染、低效益的粗放式生产方式,选择资源节约型、污染最低型、质量效益型、科技先导型的发展方式,将建材工业的发展与保护生态环境、污染治理有机地结合起来。

现代绿色建筑材料种类和数量很多,主要有:

现代绿色混凝土材料

混凝土是现代建筑的主要建筑用材,所以发展绿色混凝土材料对于绿色建筑至关重要。①高性能混凝土材料。高性能混凝土是一种新型的高技术的混凝土,其大幅度的提高常规混凝土性能的基础上,具有优良的耐久性、适用性、工作性、各种力学性能、体积稳定性和经济合理性等性能。高性能混凝土除采用优质水泥、水、集料外,还必须采用低水胶比掺加足够数量的矿物细掺料和高效外加剂,采用现代混凝土技术,选用优质原材料,在妥善的质量控制下制成。②利用废弃混凝土生产的绿色混凝土。现在大量的研究表明,废弃混凝土可用作再生混凝土的骨料,也可取代部分优质石灰石生产水泥。将废弃混凝土清洗、破碎、分级并按一定比例配合后得到的骨料称为“再生骨料”,将再生骨料作为部分或全部骨料配置的混凝土成为“再生混凝土”。实验表明再生混凝土的抗压强度可满足设计要求,其它力学性能指标和耐久性指标与普通混凝土基本接近(抗压强度、弹性模量有所降低),用水量比普通混凝土多。③加气混凝土。加气混凝土(其中一类)是以石英沙为基础,以水泥和石灰为胶凝材料,以石膏为硬化剂,铝粉为发泡剂,经高温高压养护后形成的多孔状材料。④合成纤维混凝土。合成纤维混凝土现已得到广泛应用。对增强混凝土早期抗拉强度,防止早期由沉陷、水化热、干缩而产生的内蕴微裂纹,减少表面裂缝和开裂宽度,增强混凝土的防渗性能、抗磨损抗冲击性能及增强结构整体性有显著作用。⑥多孔预制块植栽混凝土。植栽混凝土有连续的空隙,在空隙部分,使用特殊的工艺技术填充无机培养土、肥料和种子等混合生长基料,施工后,种子发芽和生长所需要的水分,除靠保存在生长基料中的雨水外,还可吸收植栽混凝土下面的基层培养土中的水分,不需要另外浇水,这样既实现了绿化,有能防止构筑物表面被污染和侵蚀。植栽混凝土还具有相当好的透水性能,雨水可向地下渗透,这样有可以补充地下水资源,有可以减少城市市政雨水管道的排水压力。

木材

木材成为现代绿色建材的亮点,其随着技术的进步出现了许多新的使用形式。①彩色木材:利用先进的染色技术,使原生树木中所没有的色彩渗透在木材组织中,形成彩色木材。它又可分为两种,一种先天着色木材。即在树木生长各个时期,往树木根部浇灌或在树干部位灌注无害的水溶性配色营养液,色彩沿树木内部导管传输并被吸收、着色,形成彩色的木纹。另一种是后天着色木材。即选择富于纹理的木材切片,先脱色处理,然后染上合适的颜色。彩色木材适合作家具、天花板、墙面等大面积表面装饰,别有情调。②瓷化木材:用饱含钡离子的化学溶液浸泡木材使钡离子扩散、渗透到木材组织和细胞内,采用一定的工艺处理过程,木材变成瓷化木材。瓷化木材疏水、稳定、阻燃性能优异。经喷射火焰试验,不出火苗、几乎无烟,只产生低度碳化。这种超级阻燃木材适合大厅家具和装饰,适合车辆内部尤其是大型公共娱乐场所的内部装修。③塑化木材:将乙烯类树脂加压注入木材内部,形成塑化木材。塑化木材具有很强的压缩、弯曲、剪切综合强度,大大地缩小了诸如劈裂等缺陷,具有很强的耐磨强度和硬度。塑化木材将广泛用于地板装修工程中。④疏水木材:疏水木材在潮湿空气中膨胀率只有普通木材的一半,吸水率只有普通木材的1/5,疏水材料的原理是将木材中亲水性的活性羟基转化成疏水性的乙酰基。疏水木材可以用作浴室内装修、桌面和船舶内家具等,还可用于露天的装修。

3、保温隔热材料

保温材料根据其在围护结构的使用部位不同,可分为内、外保温隔热材料;根据其状态的不同分为板块状、浆体状保温隔热材料。保温隔热材料的主要性能指标有:导热系数、表观密度、压缩强度、尺寸变化率、吸水率、水蒸气渗透系数、粘结强度、氧指数。板块状保温隔热是材料,可以用于内、外保温工程;以其形状的特点,具有使用简便、能保证保温隔热层的厚度要求,性能比较稳定。优良的板块状保温隔热材料有:发泡型聚苯乙烯板(EPS),挤出型聚苯乙烯板(XPS),岩棉板,玻璃棉板等不同材料。浆体状保温隔热材料目前主要用于外墙内保温,也用于隔墙和分户墙的保温隔热。浆体状材料有两种类型,以胶凝材料为主的固化型和以水分蒸发为主的干燥型。其主要成分是由聚苯粒、矿物纤维、硅酸盐为主的多种材料,经一定的生产工艺复合而成的轻质保温材料。此外保温隔热材料还包括其它一些常用材料:空隙性材料,如空心砖、加气混凝土块;断桥隔热铝合金窗框,用导热性远远低于铝的隔条将铝型材隔断,形成铝材—隔热条—铝材组成的铝合金门窗型材;LOW—E低辐射保温玻璃、中空玻璃、夹胶玻璃等。

4、防水材料

现代绿色建筑防水材料不仅具有基本的防水功能还具有其它如保温、去污等功能,并在生产是使用的过程中对环境的影响较小。①聚合物水泥防水涂料。聚合物水泥防水涂料以水泥和丙烯酸等(乳液或其它类)水性聚合物为主原料,加入其它外加剂制得的双组份水性建筑防水涂料。两组份在现场搅拌成均匀、细腻浆料,涂刷或喷涂于基体表面,固化后形成柔韧、高强的防水涂膜。这种涂料既有水泥类胶凝材料高强度,易与潮湿基面粘结的性能,又兼有聚合物涂膜弹性大,防水性好的优点,尤其是以水作为载体,克服了沥青、焦油、有机溶剂型防水材料易造成环境污染的弊端,是一种无毒无害、可湿作业、施工简便的新型绿色环保防水材料。它不仅适用于各种防水工程,还可用于修补、界面处理、混凝土防护、装饰、结构密封等工程。②渗透结晶型防水材料。渗透结晶型防水材料是指材料中含有的活性化学物质向混凝土内部渗透,在混凝土中形成不溶于水的结晶体,堵塞毛细孔道,从而使混凝土致密的防水材料。其防水性能及其优良。③塑料防渗补漏剂。塑料防渗补漏剂是一种能够迅速防止房屋渗漏的新型建筑化工涂料。其以废旧塑料纺织袋、塑料薄膜、泡沫塑料等废塑料为原料,再配以合理的增塑剂、固化剂,采用低压冷溶反应生产而成,具有塑化快,干燥迅速以及良好的平滑性、密封性、粘接性、防水性、弹塑性和耐热、耐寒、耐腐蚀、抗老化等特点。其生产过程不仅设备投资少、节约能源,而且彻底消除了废旧塑料对环境的污染。④聚乙烯双面复合防水卷材。聚乙烯双面复合防水卷材采用高压法生产低密度线性聚乙烯树脂为主要原料,两面复合化学纤维无纺布,并经特殊的工艺加工而成。具有较好的综合技术性能,如抗拉强度高、抗透气能力大、低温柔性好,适应温度范围宽,-45℃~110℃无变化,抗自然老化能力强,有较好的气密性,耐酸和碱腐蚀,使用寿命长等特出优点,是新建房屋或旧房维修较好的新材料。

(四)绿色建材的发展前景分析

1、我国建材行业生产企业能耗与资源消耗惊人,国家和各地区发展推广绿色建材的政策引导和约束力度受经济发展和地区资源限制,效力不足。目前我国每年竣工建筑物总量在20亿平方米左右,建筑业每年消耗的矿物资源总量超过100亿 吨,居各行业之首。各类建筑物使用能耗占全社会能耗总量的近30%,二氧化碳间接排放总量近30亿吨。尽管自上世纪80年代以来国家和各地区已先后多次出台相关政策和规定,但受经济发展和地区资源限制,往往在经济相对落后地区,建材生产行业也是地区的支柱性产业,对地区税收、就业的影响较大,这些政策和规定尽管也取得了一定的成效,但总体上我国建材行业的高污染、高能耗、高资源消耗的状态并无实质改变。可喜的是,党的十七大提出的科学发展观为这一问题的解决找到了根本性的出路,所以前景非常广阔。

2、绿色建材的国家发展战略已经建立,各项政策需要行业间协调合作,相关法律法规建设已经落实。我国的土地资源、各类自然资源和水资源的人均占有量均居世界平均水平之下,但许多传统建材产品如粘土实心砖、水泥,在生产过程中不仅破坏大量的土地、消耗大量的能源和自然资源、水资源,还严重污染了生态环境。因此,及时从国家战略层面上推广从绿色建筑到绿色建材的长期发展规划十分必要,也是保障绿色建材发展和推广的基础性工作。

绿色建材的推广与建筑、能源、环保、建材等行业的发展密不可分,也涉及到工程建设管理、设计、规划、施工的各个领域。但由于目前在我国关于绿色建材发展的法律法规正在慢慢完善,各行业间的协调合作需要及时沟通完善,统一规划,因而绿色建材的发展环境会逐步。

3、我国各类再生资源综合利用效率差,配套保障政策还不到位。我国工业“三废”综合利用的潜力很大。每年工业废渣排放量达数亿吨,加上连年积存的几十亿吨,其数量是十分惊人的,但至2003年我国工业固体废弃物综合利用率只有55.8%。此外,我国每年还有大量的废有色金属、废纸废塑料、废玻璃等没有实现资源综合利用和循环利用。一方面,资源综合利用效率差;另一方面,生产环保建材产品的企业由于技术投入和原料成本比较高,产品缺乏价格优势,但是各项配套政策和宣传力度正在慢慢加大,这对绿色建材的发展和推广起到了较大影响。也许以后会把绿色建材当成支柱产业来发展。

4、绿色建材开发及研究工作正在蓬勃发展。当前,我国发展绿色建材势头良好,长期以来国家、 地方和科研单位、建材企业在绿色建材开发及研究方面投入不断加大,对绿色建材应用推广起到了的重要原因。同时,绿色建材要求在材料的全寿命周期内,最大限度的节约资源,保护环境和减少污染,为人们提供健康适用与自然和谐相处的建筑环境,这也对目前大力推广的具备绿色建材部分特点的新一代建筑材料提出了更高的技术要求。

绿色建筑与绿色建材的实际应用

(一)深圳大运场馆——绿色建筑技术综合集成。大运场馆建设全面贯彻低碳环保和以人为本的理念,共采用了雨水利用、中水回用、湿地净化、太阳能光电光热利用、风能利用等16项先进绿色技术。在照明节能方面,大运会的各个场馆中均大规模采用了LED光源、T5荧光灯以及节能电感镇流器、智能照明控制系统等设备。在空调节能及通风技术的采用上,大运场馆利用高能效冷水机组等,实现分区控制送风,提高空调系统运行效能;采用热回收技术,在锅炉不运行时提供热源用于空调再热,既减少污染,又可有效利用废热提高综合能效;大运主体育场馆的护立面全部采用多层安全玻璃,形成会“呼吸”的围护结构,实现了建筑节能;地下停车场通风采光井、场馆屋顶空腔自然通风系统、游泳馆屋顶及四周通风百叶等自然通风技术的采用,则为减少空调与通风设备开启时间、节约能源创造了条件。在可再生能源利用方面,采用的主要技术包括太阳能光伏发电、太阳能庭院灯、地砖灯和指示牌、太阳能热水系统、风力发电机、风光互补型路灯等。其中,大运村东区太阳能热水系统设备安装工程,是国内最大的太阳能热水项目之一,每年可节电579万度,减排二氧化碳215万立方米。大运中心、大运村的风光互补型路灯,以独特的叶片设计、高性能光电面板和蓄电池,实现了高效的风能、太阳能采集和储存,可长时间为路灯提供照明用电,并根据四季昼夜长短设定照明方向、时间和强度。在资源回收利用方面,采用了世界领先的垃圾自动收集系统,将垃圾收集由地上转为地下,暴露转为封闭,人工转为自动。目前,大运村的5000户公寓均采用封闭式垃圾自动收集系统,每日垃圾收集量可达6.3吨;大运中心人行道板砖及部分建构筑物的砌筑砖则都是采用建筑废弃物再生砖。在水资源节约循环利用方面,大运场馆广泛采用了湿地净化、智能绿地浇灌、中水回用、雨水收集灌溉等技术和节水设备,大运村学生宿舍、教工宿舍、客房、食堂、医院等均设置中水利用系统,全年可实现节水107万立方米。

(二)深圳万科中心——“漂浮的地平线”。万科中心由世界著名建筑设计师Steven Holl设计,是集酒店、公寓、总部办公、娱乐休闲、会展、商业于一体的地标性建筑。整个建筑底层架空,将基地最大程度地还原给自然,形成对流通风良好的微气候,为人们提供了良好的庇荫休憩场所。项目采取了多项先进的绿色建筑技术,如高透光双银中空Low-E玻璃、活动可调外遮阳、保温隔热绿化屋面和加气混凝土砌块墙体、冰蓄冷空调系统、新风机组变频控制、新风系统全热回利用等,可实现综合建筑节能率65%,每年可减排二氧化碳1330吨。项目于2010年被美国绿色建筑委员会授予“能源与环境设计先锋”(LEED-NC)铂金认证,还获得了国家绿色建筑三星级评价标识,目前已被为国家财政部、住房城乡建设部第四批可再生能源建筑应用示范项目之一,也是深圳市首批建筑节能和绿色建筑示范项目之一。

(三)深圳南海意库——旧厂房绿色改造。南海意库原名“三洋厂房”,位于深圳蛇口地区,建于上个世纪八十年代初期,是改革开放最早的厂房之一。随着深圳产业的更新换代,原来的厂房逐渐被腾空,面临更新改造的巨大需求。为尽可能节约资源,减少浪费,设计师们决定保留旧厂房,在不改变原有建筑结构体系的前提下,对建筑内部进行功能改造,营造出既有历史底蕴,又富有时代特色的空间环境,吸引创意文化企业入驻。改造采用低碳生态的理念,运用了大量先进的绿色建筑技术,在节能、节材、节水、环保等方面做了许多尝试。包括:温湿度独立控制空调系统、自然通风技术、独立办公室采用高温水冷辐射吊顶、太阳能热水系统、中庭屋面布置太阳能光电板、采用无机房节能型电梯、雨水收集和人工湿地系统、土建和装修一体化施工等等。改造后,大楼在采光、通风、外形、内部环境质量与空间构造、景观等方面都得到了大幅改善,对文化、创意、科技研发等企业具有很强的吸引力。改造后整个大楼可实现综合节能65%,每年可以节约用水1万立方米,节电240万千瓦时,节省标煤1000吨,减排二氧化碳约2000吨。南海意库是住房城乡建设部、科技部的绿色建筑示范项目之一,拥有国家绿色建筑三星级标识,并获得国际住协颁发的“绿色建筑示范项目奖”。

(四)深圳建科大楼——平民化的绿色建筑实践。建科大楼为集环保节能、实验展示为一体的智能科研办公大楼。大楼的设计和建设以探索低成本和软技术为核心的绿色建筑模式为宗旨,以实现建筑全寿命周期内最大限度节约和高效利用资源、保护环境、减少污染为目标。通过采用低成本、高效率、本土化的绿色建筑技术,大楼工程单方造价降低至4300元/平方米,实现了节能65%的目标,每年可节约电费145万元,节约水费5.4万元,节约标煤610吨,减排二氧化碳1600吨,取得了较为突出的环境和经济效益。大楼还设有绿色建筑展厅,是全国绿色建筑科普教育基地、博士后创新实践基地和深圳市福田区大学生实习基地,大楼底层还可作为开放的公共空间提供给市民日常参观、休息,为低碳生态、绿色建筑的全社会普及和绿色资源的社会共享做出了贡献。建科大楼是国家第一批可再生能源建筑应用示范项目,2010年,建科大楼获得全国首个“百项绿色建筑与百项低能耗建筑示范工程”(即“双百工程”)称号。2011年3月,通过国家绿色建筑运行评价三星级标识评审。

结语

绿色建筑已经在欧美各国得到大力推广,我们有理由相信绿色建筑会在可持续发展的需求下,不断的走向完善和成熟。人类理应回归自然,而城市建筑的绿色设计、住宅的生态化设计恰恰是人类回归自然的必经之路。绿色建筑与绿色建材是一个新起的,动态的,需要不断发展探索的建筑理念,随着绿色建筑与绿色建材理念在我国逐渐受到重视,以及建筑节能技术的迅猛发展,绿色建筑与绿色建材在我国应用前景一定会更加广阔。

在新时代绿色建筑与绿色建材中应以提高生活舒适性、人体健康、节约能源及降低污染为设计出发点,通过各种软技术和硬技术来达到节能的目的。新时期的绿色建筑与绿色建材应该由开发商、业主、建筑使用者、其它专业工程师、政府建设部门、设备材料供应商和建筑工程师共同决策完成。

致谢

感谢老师

参考文献

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