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医药行业的审计

时间:2023-09-01 16:55:59

开篇:写作不仅是一种记录,更是一种创造,它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感,将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇医药行业的审计,希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友,陪伴您不断探索和进步。

医药行业的审计

第1篇

一、医药行业财务预算概述

企业财务管理是企业管理的核心,企业财务预算管理是现代企业行之有效的财务管理系统。如何做好预算管理,并由此产生管理效益,是检验财务管理科学化、规范化的重要标志之一。在医药企业财务预算管理活动中,企业财务预算的编制是管理的基础,是企业的核心。医药企业的财务预算是企业对未来某一特定期间如何取得资源和使用资源的一种详细计划,预算管理是医药企业对未来整体经营规划的总体安排,是一项重要的管理工具,能帮助管理者进行计划、协调、控制和业绩评价。推行全面预算管理是发达国家成功企业多年积累的经验之一,对医药企业建立现代企业制度、提高管理水平、增强未来竞争力有着十分重要的意义。

二、当前医药行业财务预算中存在的问题

(一)缺少必要的财务预算监督和检查机制财务预算贯穿于企业财务活动的全过程,财务预算在财务管理中处于重要地位,财务预算的良好执行需要有效的监督和检查作保障。在当前的医药行业中,很多企业对财务预算的控制重视程度不足,也没有相应的监督和检查机制,往往只重视成本的实际发生情况,对成本的事前控制以及相应的监督和检查较为忽视。企业的成本控制在薄弱的监督和检查中形同虚设,导致了企业虽然收入不少,但是成本费用也很高,造成收入费用率上升,资产收益率下降。

(二)尚未把对员工的绩效考评融入到财务预算的考核与评价中当前,我国医药行业对财务预算的管理存在着“重编制、轻执行”的现象。产生这种现象的原因有两个。一方面是由于当前很多医药行业的企业都没有相应的财务预算考评机制,没有把对员工的绩效考评纳入财务预算的考核与评价中,使得财务预算的执行没有约束力。另一方面,相关人员对财务预算的考核意识不强,也没有形成一系列明确的考核指标。在当前的医药行业,很多企业在预算编制时十分重视,然而在编制之后就认为完事大吉,对预算是否真的执行以及执行情况没有进行后续追踪,使得财务预算的目的无法从根本上实现。

(三)财务预算编制质量不高,编制时间不合理作为财务预算管理的起点,财务预算的编制工作量较大,对编制时间的要求也较严格。在财务预算的编制过程中,通常需要企业上下通力合作。当前,我国医药行业的企业中有的并没有对财务预算编制时间进行合理安排,常常无法及时编制出财务预算报告,造成企业下年的工作没有相应的财务预算报告作指导,对部门和人员的考核与评价也没有依据可循。即使有些医药行业的企业在上年底编制出了财务预算报告,也存在着预算编制质量不高,经不起细致研究和论证的情况。

三、对医药行业财务预算编制的几点建议

(一)预算管理要有重点性和针对性对医药企业而言,财务预算要以营业收入、成本支出,以及现金流量为管理重点。营业收入对于一般企业来说,是相当主要的一个环节,对于医药行业同样如此。营业收入预算做的好坏关系到整个预算的可行性和编制质量。成本费用是医药行业需要重点关注的因素,它直接决定着医药行业的经济效益——因为从医药企业的角度出发,很难通过自身的努力来改变市场需求进而影响收入。预算对于成本费用的控制能力将直接反映出这个企业的管理水平。现金流量预算是一种统筹预算,它从医药行业的整个经营周期的角度出发统筹管理现金流量,保证资金链的稳定,一旦某个时期的现金流出现问题,那它所带来的危机将是致命的。

(二)建立与企业类型相符的《预算管理制度》医药行业财务预算工作的良好进行,还需要一套完善的与之匹配的管理制度对其进行支撑,使医药企业内各部门能够按照统一的标准进行工作,避免因执行标准不一致而产生财务问题或纠纷。医药行业应从行业特点、自身实际出发,参照国家规定,制定与企业类型相符合的《预算管理制度》,对预算要求等予以明确,使企业各项财务事项做到有规章可依。

(三)预算执行过程要严加管理企业在各项活动与工作中,都要充分按预算执行,一切经济活动都围绕财务预算开展。在预算的执行过程中,还要辅之以必要的制约手段,把企业的管理策略和方法与财务预算相融合。此外,企业的管理者不能因个人意志而将财务预算的执行重点进行转移,更不能随意的将突发事件作为借口对预算执行规定进行更改和曲解。

第2篇

【关键词】医药行业;财务会计管理;内部控制

一、前言

医药产品不同于一般企业生产的产品,它和人们的身体健康息息相关,关系到社会的稳定。为此,我国出台了很多管制医药产品生产的政策。对于医药行业,往往会投入大量的资金用于研发,而在产品面向市场时往往还要面临很大的政策审批风险。医药企业的财务会计管理和内控是控制企业风险,实现企业运营目标的关键,而要实现以上两点,就需要全面的预算体系和严格的管理制度来做保证。此外,还需要专门的部门及人员审核企业的财务信息,真正做到对风险的防范,保证内控制度的执行和贯彻。

二、医药行业财务会计管理与内部控制中存在的问题

1.缺乏风险意识

医药企业在财务管理上风险意识常常较为薄弱,这与医药企业自身的行业特点有关。医药企业的产品即药品的销售渠道是较为狭窄的,往往就是通过医疗机构、药房出售给患者,而在医疗机构中药品赊销的现象十分普遍,这就造成医药企业的应收账款较多,而由于医药企业风险意识不强,不对客户建立完善的征信体系并随便设计授信额度,造成应收账款产生坏账的可能性大大增加,极大地增加企业财务的不安全性。

2.企业管理不规范

医药企业要承担更大的社会责任,同时医药企业具有高回报性。不可否认的是,一些企I为了追求暴利,有意淡化社会责任。医药企业的产品关系到人们的生命健康,但是药品的生产过程却不是透明的,生产的某一个环节出问题就可能威胁到人们的健康和社会的稳定。就医药企业自身而言,很多企业并未建立贯穿于药品生产整个环节的管理系统,这就造成生产中某一个环节出现质量问题的可能性很大,而事后难以找到问题所在,这是医药企业管理不规范的集中体现。

3.缺少风险预警,购销业务难以管控

前面提到,赊销是医药行业一个重要的特点,显然,赊销可以推动医药产品迅速占领市场,有助于新的产品的推广。但是赊销实际上并没有实现风险报酬的转移,从会计准则上来看并未形成企业的实际收入。由此产生的大量应收账款极大地增加了企业的运营风险。那么赊销达到怎样的规模是企业能能承担的风险的“临界点”,很多企业并没有制定一个风险“阀值”,因此实际上就是没有建立完善的风险预警机制,对赊销业务滋生的巨大财务风险没有实时监控,造成坏账一旦发生就难以控制的现象普遍存在。

4.企业内部控制环境不完善

企业内部环境是企业内部控制存在和实施的基础,直接关系着企业经营管理活动的有效实施。企业内部环境包括治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等。由于受到传统管理思想的影响,医药企业仍然存在着组织结构不合理、责任不明确、内部监督流于形式等问题。随着社会亚健康人群的增多和老龄化人口的增多,医药企业业务规模扩大,企业面临更多的业务风险。为此,企业需要制定更加有效的内控制度和方法,通过完善治理结构、审计制度、文化建设,创造良好的内控环境,有效应对新的风险。

三、强化医药行业财务会计管理和内部控制的措施

1.强化风险管理意识,做好风险分析

鉴于应收账款是企业重要的风险源,医药企业要针对应收账款定期做核查,对其坏账风险进行评估。除此之外,企业要对企业面临的其他风险进行全面的定性及定量分析,形成分析报告提交管理层,让管理层据此作出决策。具体风险类型和防范措施如下:

(1)应收账款风险。针对应收账款,医药企业首先要利用ERP系统进行事前、事后、事中控制,其次要实时监控赊销客户的征信信息,如收入来源、信用状况、资产规模等。

(2)资金链风险。对于资金链风险,医药企业要利用财务系统实时跟踪支付信息,实现信息流、资金流、物流的一体化,同时要拓宽筹资、融资渠道,做到理性投资。

(3)物流与配送风险。对于物流与配送风险,医药企业一是要建设现代化的医药流通渠道,大力开发市场营销新途径;二是要基于产品的特殊性,在运输途中仔细审核承运商。

(4)生产风险。对于生产风险,首先,要在保障质量的前提下尽量降低成本,建立成本驱动要素曲线;其次,要促进产出质量的标准化建设。

2.完善内部控制体系

医药企业内部控制和风险管理相辅形成,不可分割,所以企业必须尽快建立健全内部控制体系。具体途径如下:一是建立现代企业制度。内控的核心就是权利的制衡,这是现代企业管理制度的要义所在。为此,医药企业要建立现代管理制度,将管理权和所有权分开,防止所有者“一枝独大”,独断专行,要以“利益的交错”实现“权利的制衡”。除此之外,还有完善企业的监督机制,要对管理层进行监督,防止其损害所有者利益的行为。为此严控企业的财务风险,要建立信息披露机制,对企业的经营信息及时公布,并将其作为考核管理者的依据,实现对经营者行为的控制;二是要建立内控的制度体系,制度是保障。医药企业要参考我国的会计相关的法规设计自身的内控制度,包括预算管理制度、成本管控制度等,这些制度要紧紧围绕企业的经营目标,以实现控制成本和规避风险为宗旨,以相应的监督机制为保证;最后,要保证这些制度能够得到贯彻实施,让企业的每一个员工切实树立风险意识和管控意识,并在日常工作行为中践行,而不是流于形式。

3.构建科学的风险评估指标体系

要很好地控制企业的财务风险,做好风险的评估是第一步。怎么对风险进行评估呢?鉴于医药企业受国家政策、市场变化影响巨大,可以建立专门的风险监控机构,详细将影响企业经营目标的风险因素进行列举,并根据政策、市场的变化实时更新,及时作出评估,采用定性分析法、定量分析法测算风险的大小,如可以利用置信区间测算法计算一定置信度下风险造成的最大的损失值,据此帮助管理层制定合理的投资组合,做好项目的成本支出的测算和控制,避免资金被滥用。

4.推进财务会计管理与内部控制信息化建设

当下,电子信息化已经十分普遍,极大地提升了财务管理的效率,对于医药企业,运营信息化技术是必然趋势,是提升内部控制水平的重要手段。具体可以从以下几个方面做起:第一,在医药全行业内建立行业标准财务管理系统,通过该系统可以统筹管理企业及其分支机构的所有财务相关的子业务,并将财务数据及时进行“云存储”和“云管理”,这样一方面可以极大提升财务数据获取及管理的准确率;另一方面可以实现内部控制信息化水平,提升内部控制的水平。当然,在信息化建设中要注意财务系统的推广,要通过规范的培训帮助财务人员学会软件系统的应用,同时要建立规范的操作指南,便于推广学习;第二,为了防止财务数据的丢失,要建立针对突发事件的应急预案,如做好财务数据备份,防止数据丢失。

数据储存和管理是实现医药企业内部控制信息化的前提,要尽可能的提升系统的安全性、高效性和准确性;最后,强化权利监督。要保证财务系统的安全,除了要从软件本身下功夫外,还需要对软件的操作人员建立一定的约束机制,很多时候,人才是财务风险产生的根源。唯此,要对财务系统的操作人员进行分工,这一点可以根据财务人员的职位设定系统数据获取的范围权限,这种权限设置规则除了依据上下级设定,还要依据企业风险控制的特殊要求设置。

四、结语

总之,要实现医药行业财务会计管理和内部控制水平的提升,就要求企业的不同部门相互合作,通过构建健全的风险评估体系和完善的内部控制制度,实现医药企行业的健康发展,满足老龄化背景下人们对生活质量提升的要求。

参考文献:

[1]冯明磊.医药企业财务管理的主要问题及对策[J].商场现代化.2011(7).

[2]陈永红.浅谈医药企业财务会计管理与内控制度[J].企业研究,2012(5).

第3篇

[关键词] 电子商务;教学

[中图分类号]R-05[文献标识码]C [文章编号]1673-7210(2007)08(b)-162-02

电子商务是自上世纪90年代中期开始,随着信息技术和互联网应用的发展,在国际上兴起的,由于它创造了新的商机,增加了不菲的价值,正日渐成为企业经营活动的新模式,在世界经济发展中起着越来越重要的作用。医药行业具有技术密集程度高、投入多、效益好、风险大等特点,是我国四大重点技术创新产业之一。从规范性角度讲,医药行业是国际公认的容易发展电子商务的行业,发展医药电子商务是大势所趋[1]。

2005年4月1日,《中华人民共和国电子签名法》正式实施。这部电子商务法律的实施将从根本上解决我国电子商务发展所面临的一些关键性的法律问题,进一步推动电子商务在我国的快速发展,也为医药企业充分利用信息技术发展的成果,增强自身的国际竞争力提供了重要机遇。医药电子商务被确定为“十五”期间医药行业信息化建设的八项任务之一。根据建设规划,在最近一个时期,医药电子商务的发展要结合《医药流通体制改革指导意见》的和实施,继续支持有关大型医药经营企业和电子商务网络企业密切合作,共同做好医药电子商务的试点工作。国家为何对医药电子商务如此青睐?根据世界经济研究公司的报告,B2B电子商务正在以每年99%的速度增长,医药行业的B2B的贸易额增长速度是最高的,保持着500%的增长势头。因此,在《关于城镇医疗卫生体制改革的指导意见》中,国家明确指出:“在药品促销活动中,要积极利用现代电子信息网络技术,提高效率,降低药品流通费用。”这可以看出,医药电子商务发展有良好的政策支持[2]。

21世纪竞争的核心是人才,电子商务的核心依旧是人才。世界各国都普遍重视电子商务人才的培养,在美国以及其他发达国家,各大著名院校都开设了电子商务研究方向和专业,并且一些大学已经设置了电子商务专业的学士、硕士、博士等学位。面对市场对人才的迫切需求,我国在电子商务专业人才培养方面也做了许多有益的尝试,不少医学高等院校自2000年以来都相继开设了电子商务专业或电子商务课程,力争在第一时间将符合需求的专业人才推向市场[3]。医药市场营销专业学生培养必须高度重视电子商务课程的学习,才能在新一轮的医药市场营销行业竞争中抢占制高点。

1 目前在教学中存在的问题

1.1 定位不明确,教学计划的制定和教学内容的选择模糊

就国内现实情况看,各高校电子商务专业在建设与发展中逐渐形成了四种取向:即以经济为主的电子商务办学模式,以技术为主的电子商务办学模式,以管理为主的电子商务办学模式和以物流和营销为主的电子商务办学模式。医药市场营销专业所开设的电子商务课程是第四种取向的借鉴和延伸。目前由于师资、教材缺乏等客观原因,医药市场营销专业的电子商务教学中定位不是很明确,教学计划的制定和教学内容的选择比较模糊。

1.2 师资力量薄弱,同时具有较强的医药知识,营销知识和计算机应用能力教师较少

目前,从事医药市场营销专业电子商务教学的教师可以分为两部分,一部分教师主修的是医药营销专业,不能胜任计算机技术方面的教学工作。另一部分教师主修的是电子商务,而对医药和市场营销不懂或懂的很少,知识储备大多来自以往出版的一些电子商务书籍,不够系统、深入和实用。很少存在从药学专业调派的教师。这两部分教师共同存在的问题是由于教师大多没有电子商务在医药领域的实战经验,所以在从事医药营销专业的电子商务教学时显得很勉强,这直接关系到教学质量。

1.3 教材缺乏针对性,没有以医药营销为主的专门教材

教材是开展电子商务教学必不可少的工具。目前,市场上有关电子商务的教材,在内容的设置和形式上还存在诸多问题,电子商务和医药市场营销的知识没有很好地融合,暂时还没有以医药营销为主的电子商务教材。同时,市场上实践指导性的教材很少,在这个领域的外文教材也比较少。因此,电子商务的教材建设亟待加强。

1.4 强于书本而弱于实务,缺乏必要的案例教学和实务操作能力的培养

电子商务是一个交叉学科,培养的是复合型人才,既有商务和市场营销的内容,又有相关的技术内容,具有很强的操作性,需要理论和实践的紧密结合,因此,更迫切需要丰富的实践教学。从现有高校医药市场营销专业电子商务课程授课的情况来看,教师以说为主,学生以听为主,而电子商务是一门综合性的商务学科,理论性和实践性要求都很强,无论是计算机与网络技术、网络营销、项目管理都需要大量的动手训练,。部分学校还没有实验室,缺乏必要的实习基地,学生无法亲身体验和实际操作,理论和实践难以结合,培养的学生只会动口,不会动手,因而也就丧失了竞争力,难以适应社会的需要。尽管很多高校都意识到这个问题,并推出了电子商务实验室系统,供学生模拟练习,但是这些软件仍然脱离于实际的商业环境,甚至有不少软件已经落后于现有的应用。而商务行为本身又是复杂多变的,电子商务实验室如果没有真正的商人参与,如果将所有的商业行为固化,实质上与书本教育并没有本质区别。另外由于教师本身很少参与商业企业的实际运作管理,电子商务案例、课程实习指导、毕业指导都受到极大的限制[4]。

2 改进和完善医药市场营销专业电子商务教学的对策建议

2.1 明确定位,强调办学特色

电子商务培养的是复合型人才,而医药营销领域中的电子商务人才又是复合之复合型人才。一方面医药营销领域电子商务的实施需要与技术的紧密结合,因此涉及网络、数据库、计算机安全技术、多媒体技术、web设备、人机接口设计;另一方面进行医药营销领域电子商务还需要懂得成本和效益、商业重组、供应链结构、会计与审计、作为交换媒体的资金性质、快速商业反应时间、医药行业法律、政策、规则等知识。

建议各高校要结合各自学校的优势和医药市场对人才的需求,为本校电子商务的培养目标进行明确的定位,从而为教学计划的制定和教学内容的选择提供明确的方向和范围。在医药市场营销专业的电子商务教学中,出发点和立足点要面对医药市场和医药企业,一定要从医药市场营销的角度出发,充分发挥自己的优势,办出自己的特色,才能应对未来市场的激烈竞争。

2.2 加强师资培训,提高教师教学水平

作为医药市场营销专业的电子商务教师,应是既掌握市场营销、贸易、医药、物流等方面知识,又具有电子商务应用能力的复合型教师,即“双师素质”的教师。因此,要加大教师的培养力度,提高中青年电子商务教师的技术应用能力和实践能力,挑选一批素质好、有培养前途的中青年电子商务教师出国培养或到高校进修学习,选派一部分中青年电子商务教师到已实现电子商务的医药单位、公司带职工作,鼓励教师考取电子商务师职业资格。同时,可聘请一些这方面的电子商务专家到校任教,多渠道解决电子商务教师匮乏问题[4]。

2.3 注重教材建设,适应学科需要

在教材建设过程中,可以请电子商务教学指导委员以及医药专业、市场营销专业的学科带头人,有针对性地编写电子商务的教材和实习指导书。将课程体系、教学计划和教学内容通过教材充分体现出来。同时应对电子商务专业教材及时更新,以适应电子商务理论和实践的发展[5]。除此之外,还应引进最新的有关的英文原版教材,让学生对最前沿的知识和应用有所了解。

2.4 加强实验室建设和实习基地建设,以实践促教学

首先,要加强实验室建设。电子商务是一门实践性很强的课程,需要进行实验,而实验室是进行实验教学的基本条件。加强实验室建设,主要包括实验室的硬件和软件的建设投入,建立电子商务教学实验所必需的计算机、网络等硬件设施,同时还要开发和引进实验所需的各种软件和模拟系统。其次,要加强实习基地的建设[5]。学校可以通过与已实现电子商务的医药企业联建的方式建立实习基地,实习基地能够帮助师生开展务实的电子商务实践教学,提供现实的商业环境和创业基础,可以让学生有机会参与电子商务的实际活动,体会电子商务的运营情况,将理论知识和实践知识有机结合起来。

[参考文献]

[1]孟令全,刘志刚,施伯琰,等.美国医药电子商务发展情况及其对我国的启示[J].中国药房,2006,17(7):551-553.

[2]王 珍.浅谈医药电子商务平台架构与人才培养[J].福建电脑,2004,(12):31-32.

[3]胡军华,关键.电子商务课程案例教学探索[J].湖南工业职业技术学院学报,2006,6(3):128-130.

[4]朱玉春.电子商务专业建设存在的问题与对策[J].高等农业教育,2006,6(6):48-50.

第4篇

1.产品安全控制。产品安全控制是提升生物制药企业核心竞争力的保障,生物制药产业的产品安全尤为重要,特别要控制好生产原料和成品的质量,也就是所说的“两头控制”原则。第一,生产原料质量控制。生物制药产业的生产原料主要有微生物、人体、动物、植物、海洋生物等,但原料血浆扔是生物制药企业的核心生产原料。为了保证原料血浆的质量,实行单采血浆站制度,2008年7月开始执行“原料血浆检疫期制度”,采用ELISA检测试剂对检疫期的血浆进行检测。企业与单采血浆站签订有《原料血浆质量保证责任书》,规定原料采购过程中的相关责任。生物制药产业应该对每批接收的原料血浆进行核对单采血浆站、运输温度、浆站监测报告等方面的验收检查,经过初检后,再按照现行版《中国药典》的相关规定对蛋白质含量、丙氨酸氨基转移酶、HBsAg、梅毒、HIV-1/2抗体和HCV抗体进行复检。质量保证部门每年要进行两次现场质量审计,以确保原料血浆的质量。第二,药品质量控制。药品质量控制是产品安全控制的核心内容。在保证生产设备符合生产要求的情况下,形成分工明确又相互隔离的质量管理组织机构,建立相对完善的质量管理体系,企业的各个科室之间要具备独立性,能独立行使质量管理权利,确保药品安全工作保质保量的完成。生物制药企业质量控制体系包括诸多因素,企业应通过质量保证部、财务部和行政人事部等部门来实现控制产品质量的目的,引入变更控制、偏差管理、纠正和预防措施管理、质量风险管理、产品质量回顾、投诉与召回等程序来实现药品质量持续改进的目标。最后,由质量授权人负责成品放行,产品要符合GMP要求后才能放行,各部门人员要严格履行自己的义务,确保成品质量。

2.人才培养。在知识经济时代,生物制药企业的发展依赖于技术和知识,而人力资源是技术和知识的载体,人是企业的根本,是技术创新和企业管理的主体。所以生物制药企业的要做到“以人为本”,首先要有选择的引进和培养人才,结合生物制药企业特点其需要重点储备和引进的人才是:第一、能承担重任的新药开发带头人或科学带头人;第二、通晓国外法律、懂得运用知识产权保护本企业,重要的是对生物制药技术以及国际生物医药发展情况都熟悉的人才;第三、兼有生物技术知识和应用开发能力的复合型人才;第四、精于生物医药产品的GMP管理和拓展生物医药产品市场的管理人才。其次,实施人才战略计划,建立一套系统的激励机制,发挥员工的主观能动性,创建有自主创新精神的团队,实现员工的个人价值,培养有效的人才,挖掘有科研潜力的技术人才和整体规划人才培养蓝图,使员工利益和企业利益一体化,激发员工为企业奉献青春和热血的斗志。此外,生物制药企业要和具有科学研究院所的高效合作,实行人才定期科研培训,不断提高员工的专业水准,在用好现有人才的基础上,培养新生力量,为企业人力资源的整合提供具有选择性的人才。

3.知识产权管理。知识产权是对产业核心竞争力起持续保护作用的一把利剑。知识产权管理对生物制药产业来说意义重大,特别是对专利依赖较强的企业,要有利用专利盈利的意识和策略。对我国生物医药行业专利数据库统计的相关数据进行整理得表1,对表中数据分析可知,我国生物医药行业专利总数占国内外生物医药专利总数的比例仅为12.29%,占美国生物医药专利数的56.15%,这说明我国生物医药行业创新动力不足,创新能力有限;通过纵向比较国内外、中国、美国生物医药行业医用材料及医疗器械、生物制品、生化药品三类的专利数,发现生物制品专利数都是最低的,我国生物制品专利数占美国生物制品专利数的比例为35.32%,与其他两项相比较低,这不但说明生物制品专利发明比医用材料及医疗器械、生化药品困难,也反应了我国与发达国家存在着一定的差距,我国诊断试剂和疫苗的专利发明较少。第一,生物制药产业要具备发明专利和知识产权保护意识。通过对行业内研究开发、专利申请情况进行了解,找到创新点,加大生物制品创新的人力财力投入,对于企业已开发的新药,在获取本国专利的同时,要具备全球意识,及时申请国际专利,不仅保证在国内的竞争力,也要保证在国际医药市场上的竞争力。第二,建立发明人激励机制,鼓励员工自主创新。结合员工的条件和背景对其进行分类培养和提升,建立股份激励机制,对为技术创新或产品创新有重大贡献的员工,授予其一定比例的股份,实现员工无形资产入股,在增加自有资产数量的同时,激发了员工的积极性、主动性、创造性,增加了产业的人力资本。

4.战略联盟构建。产业战略联盟是核心竞争力提升的渠道。目前,生物制药产业中中小型企业偏多,资金数量、企业规模两极化现象严重,技术创新能力有限,大中小企业各具优势。为了提升我国生物制药产业的核心竞争力,构建企业战略联盟势在必行。第一,将新产品的研发分为研究阶段和技术转化阶段,研究阶段包括基础研究、靶标发现、药物设计;技术市场化阶段包括预临床研究、一期临床、二期临床、三期临床。第二,将生物制药产业中的众多企业分成研究型企业和技术转化型企业两类。第三,同一产业中不同企业提升核心竞争力具有层次性。在此基础上,构建战略联盟就是把两类企业进行联合,接力创新,实现共同盈利的目的。研究型企业发挥产品研究阶段的创新优势,技术转化型企业对有实力的研究型企业进行并购或重组,使其研究阶段的成果能够继续开发,技术转化型企业是实现研、产、销一体化的主要载体。研究型企业激发技术转化型企业的研发创新灵感,技术转化型企业利用自身资金和技术的优势完成技术市场化阶段的研发生产,带动研究型企业对产品的生产和销售,形成规模经济,带动整个产业的发展,实现核心竞争力的提升。生物制药产业提升核心竞争力的内生驱动机制模型见图1。

二、生物制药产业提升核心竞争力的外生驱动因素分析

1.国家宏观政策。国家宏观调控政策对生物制药产业的发展战略、管理者的管理能力、科研团队的研究方向都起着引导性作用,是产业核心竞争力的主要推力。进入21世纪,“十一五”规化制定的《生物制药企业发展规划》,把生物技术产业作为政府转变经济结构和提升经济发展速度的重要行业;2010年国务院《关于加快培育发展战略性新兴产业的决定》将生物医药产业列为七大战略性新兴产业之一;2012年我国出台的《生物产业“十二五”发展规划》指出,在2013年~2015年,生物制药产业产值年均增速达到20%以上;十八届三中全会中把市场作为经济发展的主导,政府政策调整意在引导社会资源和资金的重新配置,使更多的资源和资金流入生物制药行业,为其发展提供有利的外部环境。生物制药产业的生产经营和产品质量受到法律法规如《血液制品管理条例》、《中国药典》以及GMP认证的严格限制。此外,其产品价格大多的是由政府规定,大型跨国企业拥有的产品定价权也是有限的,所以,管理者要具备及时洞悉政策变化对企业战略影响能力和组织、领导团队进行与时俱进创新的能力。

2.市场需求。随着我国经济的发展,人们对生活质量和自身健康提出了越来越高的要求,特别是近十几年非典、禽流感、甲流等病毒性疾病的频发,使人们更加注重对疾病的预防和日常的保健,对生物制药的需求也在不断的增加。2009年我国生物医药产业的收入为753亿元,2011年我国国内生产总值为471564亿元,比上年增长9.2%,城镇居民总收入为23979元,可支配收入为21810元,而2011年我国生物医药产业的总销售收入为1515亿元;2012年我国国内生产总值首次突破50亿,达到519322亿元,比2011年增长了7.8%,城镇居民总收入为26959元,人均可支配收入为24565元,2012年我国生物医药产业总销售收入为1775.43亿元,比2011年增长了17.19%;2013年我国国民收入大概为552050,比2012年增长了7.7%,城镇居民总收入为29547元,人均可支配收入为26955,2013年我国生物医药产业的总销售收入大约为2080.63亿元。通过对2011年~2013年我国国民收入,人均可支配收入和生物医药产业总销售收入数据的比较,发现随着我国经济发展水平的提升,生物制药产业的销售收入在不断增加。由此可见,市场需求对生物制药产业核心竞争力的形成具有拉动作用。

3.融资渠道。生物制药产业的风险通常指的是资金融通的风险以及资金结构风险。虽然2007年我国生物制药企业在纳斯达克成功上市,一些为医药提供融资的基金组织也已经建立,但融资仍然是最大风险:一是风险投资投资缺乏,新药品研发项目很难得到风投的信赖。二是资本市场融资困难,中小型生物企业不能直接从资本市场上募集资金。三是我国生物制药企业中小型企业偏多,很难通过固定资产抵押或担保来获得银行的贷款。生物医药产业需要政府资金支持,政府应对金融市场进行宏观调控,通过税收、政府购买、优惠政策等措施,引导资金和资源流入生物制药产业;放低对生物制药企业的贷款要求,在充分调查其资信状况后,实行适当的优惠政策,为企业初创和发展期融资提供条件;生物制药企业应充分发挥战略联盟优势,与大企业或跨国企业联合,吸引风投,引进外资,建立生物制药产业基金,上市企业可以增发新股募集资金,战略联盟企业间进行资金借贷,谋求共同发展。

4.行业环境。生物制药企业面临的竞争者主要包括:潜在进入者、行业内竞争者、替代品。我国生物制药行业不仅具有企业数量多、规模小、缺乏龙头企业,企业分散,距离远,较高的进入壁垒和进入成本,进入失败损失不可承担等特点,政府监管、法律法规严格的审核也为新企业的进入设置了高门槛。但是,由于市场上生物产品同质性高,市场覆盖率重复性大,新企业的进入无疑对其他企业造成威胁。鉴于此,生物制药产业保持和提升自身竞争优势的前提是重中之重。微观企业应结合所处环境和自身优势来调整发展战略,分析销售区域内潜在进入者、行业竞争者和替代品的数量和质量,具备的优势和劣势,找准自身的位置,集中力量研发新技术和生产优势产品,同时,构建战略联盟,通过与高等院校和相关企业合作,形成规模经济,实现区域内研产销一体化,提升核心竞争力。生物制药产业提升核心竞争力的外生驱动机制模型见图2。

三、内生驱动机制与外生驱动机制的交互作用

内生驱动因素是核心竞争力提升的主力,外生驱动因素对核心竞争力提升起引导作用,生物制药产业核心竞争力的提升是内生驱动因素主动适应外生驱动因素变化、内外因素交互作用过程。一方面,国家宏观政策的利好变动以及对不同产品价格的合理调整会对产业发展战略产生正面作用,会改变生产结构,进而引发研发技术创新、知识产权管理等内生驱动因素的调整;消费者收入水平、购买模式、消费偏好及人口结构、年龄层次的变化,会通过市场信号传递给产业,产业中的企业根据不同产品市场份额的变动来调整生产,生产结构的变化又会使企业战略、技术等因素发生变动;生物制药产业对新技术、新工艺的引进,对原有设备的改良,会优化产业价值链,形成竞争优势,这会对同类企业的经营效益产生威胁,同时,也带来了发展机会,企业要把握机会,对企业发展战略做出调整。由此可见,宏观环境的变化对微观经济主体的影响是牵一发而动全身的,是一个动态的相互联系的系统的变动。另一方面,微观产业经济行为又会对宏观环境产生力的作用。战略联盟和研发技术创新的动力是市场需求,新产品会使消费者获得更大的效用和消费者剩余,会拓宽中小企业的融资渠道,会增加大企业的资信水平,同时为产业发展提供了机会,为国家创造了经济和社会价值;产品安全控制直接关系到企业的存亡,安全问题是关系国计民生的重大问题,药品安全事故的发生会使企业面临破产,会引发社会动荡,会使政府政策改变,会影响消费者需求;对知识产权的管理,会对国内外生物制药企业核心竞争力的提升产生影响,会使市场需求结构发生变化,会使老产品面临退出市场的威胁,会使行业结构发生变化。内外驱动因素交互作用模型见图3。

四、结论

第5篇

关键词 计算机化系统验证 GAMP5 GMP

中图分类号:R951 文献标识码:C 文章编号:1006-1533(2011)08-0403-03

随着中国医药行业信息化的发展,计算机化系统在药品生产过程中的应用不断增多,制药企业和相关软件厂商运用信息技术和系统控制技术提升生产效率和改进生产质量管理成为医药行业计算机化系统应用的重要方向之一。这样,如何对计算机化系统进行有效地验证就成为制药企业质量管理体系中的重要环节 ,也是质量保证部门和信息技术部门面临的新课题。若无法对计算机化系统进行有效地验证,必然阻碍信息技术在医药行业中的应用和推广。虽然国际上存在业界认可的计算机化系统验证指南,如国际制药工程协会(ISPE)的良好自动化生产实践指南(GAMP)以及针对计算机化系统验证的特别法规,如美国FDA的21CRF Part11,但目前国内制药企业在计算机化系统验证方面的实际案例较为缺乏,国内制药企业在执行计算机化系统验证中存在较多的困惑,而且国家食品药品监督管理局已在《药品生产质量管理规范(2010年修订)》(GMP)中第一次将计算机化的仓库管理系统和其他相关计算机软件的变更纳入变更控制范畴要求。本文通过描述上海信谊药厂有限公司制药二厂(简称信谊二厂)对药品生产全程质量监控在线、实时技术平台进行计算机化系统验证的过程,探讨中国制药企业遵循GAMP5执行计算机化系统验证的可行性和具体实践方法。

1 计算机化系统验证项目的背景

药品生产全程质量监控在线、实时技术平台是信谊二厂根据本厂药品生产管理流程的业务需求开发实施的计算机应用系统,用于对药品生产全过程进行监控。系统还采用RFID对物料进行识别和追踪,并利用应用系统的控制功能进行生产过程控制,以电子记录的形式创建和维护生产记录,确保生产记录的真实性、准确性和完整性。系统成功实施后,信谊二厂管理层决定对该计算机化系统进行验证,证明系统同时满足信谊二厂的生产业务需求和国家新版GMP的法规要求,并且能够长期稳定运行,通过计算机化系统验证,将系统纳入企业的质量管理体系,代替原有的人工控制和原始生产记录,使信息技术应用的价值最大化。同时,也为中国制药企业进行计算机化系统验证提供一个具有可操作性的成功案例。

2 计算机化系统验证过程

信谊二厂的计算机化系统验证方法遵循国际制药工程协会(ISPE)的良好自动化生产实践指南第五版(GAMP5)的V模型和美国FDA的21CRF Part11的要求。该模型是使系统在整个生命周期实现合规与符合预定用途的通用方法,其将验证过程分为规范阶段和验证阶段,构成V字,同时根据计算机化系统的分类,在规范阶段和验证阶段分别执行特定的验证活动。 药品生产全程质量监控在线、实时技术平台属于可配置软件产品,根据GAMP指南,在规范阶段需按顺序建立用户需求规范、功能规范和配置(设计)规范,在验证阶段按顺序进行安装确认、运行确认和性能确认,分别用于验证对应的规范得到满足。该项目包含的验证活动的V模型见图1。

2.1 风险评估

GAMP5指南提出了质量风险管理的概念,要求将风险管理贯穿于从系统设计至系统引退的整个计算计划系统的生命周期中。验证项目采取了基于风险的验证方法,其风险管理的活动包括以下几个步骤:1) 在制定验证项目计划前,实施最初的风险评估,用于识别系统受监管的法规并确定验证范围。验证团队通过供应商审计和业务访谈的形式完成了初步风险评估。2)在建立功能规范后,实施功能性风险评估,从法规、业务、技术角度评估各项系统功能的风险水平。由验证团队和业务部门骨干通过风险评估问卷的形式共同完成功能性风险评估。3)在验证阶段,根据各项系统功能的风险水平,采取相应的测试方法,从而将风险管理贯穿于整个验证过程。

2.2 执行规范阶段的验证活动

在规范阶段,需依次建立用户需求规范、功能需求规范和配置(设计)规范文档。为了识别系统的用户需求,验证团队先对系统支持的业务流程进行了梳理,编制了详细的业务流程图,并在业务流程图中标注由系统功能执行的步骤。在业务流程图的基础上,由业务部门的流程负责人对用户需求进行识别,可保证用户需求的完整性。识别用户需求时,必须同时考虑业务需求和法规需求。书面记录每一个识别出的用户需求形成用户需求规范。对每一个用户需求规范,由系统开发人员继续编写功能需求规范和配置(设计)需求规范,以记录系统功能和软件配置(设计)的规范要求,形成功能需求文档和配置(设计)需求规范文档。规范文档需在进入验证阶段前,依次由验证主管进行复核和审批。规范文档中记录的需求,将作为验证阶段编制验证测试脚本的依据,每一个识别出的需求,都将能够被追溯到特定的测试案例,同时,也是判断测试结果通过与否的衡量标准。表1是一个针对某系统功能的用户需求、功能需求和设计需求规范的完整实例。

2.3 执行验证阶段的验证活动

验证阶段的验证活动分为依次执行的安装确认、运行确认和性能确认。安装确认的目的是证明系统是按照书面的、预先已批准的规范进行安装的。验证内容包括软、硬件的安装和配置。运行确认的目的是证明系统在规定的运行范围内,是按照书面的、预先已批准的规范运行的。性能确认的目的是证明系统在业务流程和运行环境范围内,能够按照书面的、预先已批准的规范正确执行所要求的流程活动。

对于每项确认都包括:1)编写确认协议,在确认协议中定义测试范围,测试流程(包括测试偏差处理的流程),参与测试人员的职责。由验证主管批准确认协议。2)编写测试实例,根据在规范阶段识别的需求及其风险水平编写测试实例和测试脚本。由验证主管批准测试实例和脚本。3)执行测试,记录测试结果,对于发生的测试偏差进行记录,分析,确定处理解决方案(比如变更系统和重新测试)。由验证主管批准测试结果。4)对测试文档进行归档,编写确认报告。最后由验证主管批准确认报告。

2.4 验证总结

验证阶段的活动完成后,验证团队对所有的验证文档进行整理归档,并编制验证总结报告。验证总结报告需陈述所有验证活动的执行情况和执行结果,记录系统存在的缺陷和限制,并提供计算机化系统验证的结论。

3 计算机化系统验证项目的体会

通过在本计算机化系统验证项目中对遵循GAMP5的验证方法进行探索,验证团队证明了该方法在中国医药企业是具有可操作性的,并在验证项目中形成了一套适用于本企业的验证文档模板。

通过此验证项目的实施,我们体会到:

1)应建立跨部门的协作团队。 计算机化系统验证是一项专业性较强的活动,其验证的对象是包括计算机系统和受控的流程在内的计算机化系统的整体,需要验证团队拥有验证理论、业务流程、信息技术、GMP法规甚至软件开发等领域的综合知识技能。目前国内医药企业极少拥有能进行计算机化系统验证的专门团队,因此,为验证项目建立跨部门的协作团队非常重要。跨部门组成的验证团队应包含质量保证、信息技术、各业务部门流程负责人和业务骨干,验证团队成员进行跨部门协作,并由企业执行决策层的高级管理人员领导验证项目,以保障验证项目的顺利推进。

2)注重项目管理。 计算机化系统验证项目涉及的部门和参与人员的角色较多,沟通需求频繁,对验证活动执行的时间和顺序要求高,多数国内医药企业在计算机化系统验证领域又缺少实践经验,这对验证项目管理的水平提出了较高的要求。信谊二厂验证团队在项目全程严格执行了多方人员出席的周例会制度,出现问题及时沟通,及时解决。使用编制项目滚动计划、问题跟踪表等项目管理工具和技术,保证了各项验证活动按时、按标准完成。

3)借助外部专家的经验。探索遵循GAMP5的计算机化系统验证方法在中国医药企业的实践是一个较新的课题,目前国内拥有该领域专业技能和实践经验的人才较为缺乏。聘请在国内外计算机化系统验证领域具有丰富经验的验证顾问是现阶段十分必要的,这样做即降低了项目风险,同时也促进了企业验证团队的成长。

4 结语

第6篇

根据该战略合作协议,西门子将向国药工程提供一体化工程到一体化运营的解决方案,这种无缝的一体化解决方案涵盖了纵向的系统集成与横向的工程集成,来实现工厂设备级、车间级、到企业级硬件和软件的全面结合,并将各专业的设计在虚拟的数字世界里进行匹配耦合、优化调整,然后在虚拟的工厂流程模型中进行仿真,实现从设计到运维的一体化,从而帮助制药企业提高效率和质量,并帮助他们符合相关标准和规定。

林德荣膺“2015医药物流仓储设备最佳供应商”奖

在1月13~14日举行的“2015医药物流运营年会暨第四届药品储运论坛”上。林德凭借高效创新的技术以及快速响应的服务,被授予“2015年度医药物流仓储设备最佳供应商”的称号。

据介绍,林德叉车在医药行业物料搬运领域积累了丰富经验,可以提供各种电动叉车,如胶体电池、锂电池为动力的零排放叉车,以及用于无尘环境的不锈钢托盘搬运车。而林德窄通道叉车凭借更高的空间利用率、更优异的性能、仓储拣选一体化的使用效率,也获得了医药行业客户广泛认可。此外,林德还能满足医药行业客户的各种特殊要求,如能够提供各种专业的拣选叉车,来满足低、中、高位的立体拣选;所有的林德电车和仓储车都能提供冷库保护,以适应低温冷库的作业要求等等。

霍尼韦尔亮相第十七届中国零售业博览会

日前,霍尼韦尔传感与生产力解决方案部携旗下端到端的零售完整解决方案,亮相由中国连锁经营协会主办的“第十七届中国零售业博览会(CHINASHOP2015)”,围绕“全渠道多环节・智慧零售新体验”主题,全面展示了霍尼韦尔在零售领域丰富齐全的产品线和一体化的解决方案。

此次展会上,霍尼韦尔传感与生产力解决方案部还推出了两款全新产品――零售收银新助力Solaris 7980g二维影像立式平台扫描器和仓储管理环节绝佳助手的PM42条码打印机,进一步扩展了霍尼韦尔在零售领域丰富的产品线和解决方案。

李宁牵手京东整合优化物流供应链

2015年12月29日,京东与李宁在京东大厦内签署战略合作协议,京东将为李宁提品到门店的整体物流解决方案。

根据京东与李宁的合作计划,双方将搭建项目团队,实施仓配方案的规划设计,并对李宁现有系统做系统评估,完成与京东物流的对接,从容应对备货高峰。根据双方此次合作的项目实施计划,2016年2月之前业务将正式上线。通过战略合作,京东与李宁强强联合,将共同发挥资源整合优势,打通线上线下,提高总体库存利用率,降低整体运营费率。将让李宁在库存配置、运营效率等方面得到全面优化,有助于李宁在兼顾最优运营和管理成本的同时,实现商品物流的优化和商流的提升,同时为李宁实施O2O战略提供物流供应链保障。

云鸟配送完成1亿美元C轮融资

日前,供应链配送服务商云鸟配送宣布完成C轮融资,融资额为1亿美元,由华平投资集团领投,红杉中国、经纬中国、金沙江等原有投资方跟投。此轮融资由易凯资本担任独家财务顾问。

据介绍,云鸟配送2014年11月成立,为B2B、O2O、连锁商业、分销商、品牌商、制造商、B2C、快递快运等客户提供区域及同城配送业务。云鸟配送透露,此轮融资将主要用于技术研发、安全保障体系完善、服务品质提升、标准化推进及开通新城市。中国供给侧改革是适应和引领经济发展新常态的重大战略,而供应链管理和实践则是推动制造业、消费服务业等整体转型提升的核心。云鸟配送作为供应链配送服务商,将与众多合作伙伴一起,帮助客户构建物流供应链战略优势。

中外运-敦豪批量应用纯电动物流服务车

目前,中外运-敦豪国际航空快件有限公司首批35辆纯电动物流服务车正式投入使用。首批电动车采用针对城市物流特点量身打造的比亚迪T3车型,将用于深圳CBD及周边地区的日常派送。这也标志着中外运-敦豪与比亚迪股份有限公司的战略合作全面启动,双方将共同打造电动物流解决方案,通动新能源车辆在中国市场的使用。

目前,中外运-敦豪与比亚迪合作完善了首批电动车辆所需的充电基础设施,并为进一步实现车辆使用、维护保养等方面的紧密合作进行探讨。未来几年内,中外运-敦豪计划在深圳扩大电动物流服务车的使用范围,引进更多型号的电动车辆,如电动叉车和载货量更大的派送车等。

范德兰德订单总额创纪录达14亿欧元

2016年1月7日,费赫尔(Veghel)-范德兰德证实,2015年其行李处理、仓储自动化以及邮政快递包裹市场的集成解决方案(包括公司的一系列生命周期服务)的订单总额达14亿欧元,创下了新的记录。这意味着,与上一年10亿欧元的订单总额相比,公司在2015年的累计订单增量高达4亿欧元。

在仓储自动化方面,范德兰德2015年在食品零售行业获得了大量新业务。范德兰德的增值系统使得客户在处理各种不同产品时,采用全自动箱式拣选(ACP)成为可能。公司的荷载形成逻辑(LFL)软件促成了货箱分拣自动化,可按照与商店布局相同的产品组顺序自动叠放货盘或防滚架。这些订单来自领先的连锁企业如Albert Heijn(荷兰)、E.Leclerc(法国)以及亚太地区的一些大型食品零售商。

九州通达凭借自主创新技术斩获三项大奖

日前,湖北省软件行业协会组织了2015~2016年度湖北省“优秀软件企业”、“优秀软件产品及优秀信息化解决方案”的推荐评选颁奖活动。经过数月的初审、公示,九州通达科技开发有限公司顺利通过层层筛选,凭借领先的自主创新技术,斩获“2015~2016年度优秀企业、优秀软件产品、优秀解决方案”等三项大奖。其中,自主研发的“九州通达仓储管理系统V3.0”和“物流管理信息系统V6.0”分别荣获2015~2016年度湖北省“优秀软件产品”。

据介绍,作为湖北省优秀软件企业的九州通达始终秉承“做中国医药健康产业最佳技术服务商”的经营理念,专注于现代物流、供应链、电子商务的技术服务与运营,拥有30余项自主研发软件。天图物流联手诸葛天下布局汽车后市场

1月18日,广东天图物流股份有限公司与诸葛天下(北京)信息技术股份有限公司战略合作启动仪式在北京举行,天图物流副总裁韩永利与诸葛天下云仓事业部负责人周火能共同签署了战略合作协议书。

据了解,天图物流与诸葛天下以“合作共赢,优势互补,协同发展”为原则,建立长期战略合作伙伴关系。天图物流将提供现代化仓储管理技术,帮助诸葛天下完成全国仓配布局,改善供应商库存管理及下游补给能力,提供稳定高效的仓配服务,通过定制个性化服务提高修理厂、终端用户服务体验。同时,诸葛天下将提供客户群体、供应商、垂直平台咨询等服务,协助提高落地效率,丰富天图物流差异化服务及合作案例。

“亚马逊物流+”零点截单新增6大城市

1月14日,亚马逊全球物流中国宣布,在湖北的武汉,浙江的绍兴、嘉兴、金华,广东的佛山和珠海6大城市已实现“零点截单”的配送承诺,这是继2015年在北京、天津等9大城市首次推出“零点截单”后再次将其覆盖范围进行拓展。至此,全国共计15大城市的最晚截单时间延迟到午夜零点,这意味着消费者在晚上12点前提交订单并完成支付,在第二天18点前即可收到商品。这一举措将目前业内通用的晚间23点的截单时间延后一小时,实现了网购次日达最晚截单记录,并使得亚马逊全球物流中国成为目前业内“零点截单”服务覆盖范围最广的物流服务商之一。

顺丰投资1亿元开建宁波最大快递中转场

顺丰速运宁波分公司日前对外透露,该公司将投资1亿元在宁波开建新的仓储中转场。新的中转场将在2017年底投入使用,建成后每小时快件处理量将达到2.16万件,小件处理量可达到4万件,均是目前处理能力的4倍以上。

据介绍,顺丰新的中转场项目占地50亩,建筑面积超过5万平方米,共有上下两层,将实现快件包裹立体中转分拣,分拣操作面积达3.8万平方米。新场地启用后,快递运输车辆可以开上二楼进行装卸,全自动流水线将贯穿所有操作区。分拣区将分为重货、小件及市内快件,速度效率都将有显著提高。新场地也将配备全自动快递分拣带,今后快件扫描、分拣入仓都可以由机器代劳,分拣员只需负责在自动输送带终端打包。

DHL快递再获科技资产保护协会认证

近日,国际快递服务提供商DHL快递再次获得科技资产保护协会(TAPA)认证,成为亚太地区拥有最多“运输安全要求(FSR)”认证服务中心的企业。

目前,DHL快递在全球有270多个经TAPA认证的作业设施。其中,DHL快递位于北京的北部服务中心是其亚太网络中第100家荣获TAPA“运输安全要求”认证的服务中心,也是DHL快递在中国第22家获TAPA的A等级认证的服务中心。

据介绍,TAPA认证是国际认可的流行权威物流安全资格鉴定和认证,被认为是业内最严格的独立认证之一。全球供应链各个环节中高价值货物处理、储存及运输方式都要通过TAPA独立培训的审计员所进行的详尽审查,服务中心才能获得认证。

九州通达2015年度优秀项目评选大赛圆满落幕

1月22日,九州通达科技开发有限公司隆重举行了2015年度优秀项目评选大赛。大赛现场分为演讲、质询、点评和投票四个核心环节。入围本次大赛的16个项目,来自于公司各个部门,涵盖售前项目、实施项目、研发项目、管理项目四大类。

经过激烈角逐,天津天士力医保药房建设项目赢得一等奖,石家庄神威药业新建物流中心(售前)项目、广西德洲物流中心建设项目、武汉市协和医院药库规划与建设项目、良品铺子咨询项目荣获三等奖,CMMI三级认证项目、丹娜文体(售前)项目、良品铺子二期(售前)项目、平板拣货小车硬件研发项目、天津金耀西区物流中心上线项目荣获优秀奖。

韵达速递与菜鸟签署物流云合作协议

2015年底,韵达速递与菜鸟网络在沪签署物流云合作协议,率先宣布迈入全面“云时代”,发力智慧快递系统服务,致力于为客户提供更快速、便捷和智慧的快递服务。根据双方的协议,韵达速递成为菜鸟网络物流云第一家战略级合作伙伴,共同为客户提供基于菜鸟物流云计算平台的智慧快递系统服务。

基于此次合作,韵达速递还能获得更快的系统运行速度,并且大幅降低运营维护和软硬件采购成本。双方还将探索更多业务创新,提升业务效率。分析人士称,韵达速递此次与菜鸟的战略合作,将进一步加强韵达速递在快递行业的市场地位,提升业务的核心竞争力。这也是菜鸟网络推动物流行业数据化、信息化的重要进展。

联邦快递南京操作站完成扩建

1月25日,联邦快递宣布成功扩建其在南京的地面操作站,进一步提升国际和国内货件处理能力以满足当地客户日益增长的需求。

扩建后的联邦快递南京操作站位于南京市江宁区双龙大道,可高效处理进出南京的货件。建筑面积超过2500平方米,负责为整个南京地区的客户提供国际和国内快递的取、派件服务,是南京地区所有外资物流企业中最大的操作站。新操作站由办公区和仓储区组成,每小时最高可分拣约2000个包裹和文件,较以往效率提高了近两倍。操作站内目前拥有106名员工,配备了52辆快递车辆。

唯品会跨境电商西南运营总部项目落户重庆

第7篇

在目前经济持续低迷的大背景下,蒋锡培率领的远东控股集团一路高歌,不断创新改革,经过五次成功改制发展成为涵盖电缆、医药、房地产、生化和投资五大板块的大型民营股份制企业集团,以科技促发展、以品质树品牌。保持着连续15年行业龙头的地位,品牌价值123.03亿元,坚持以自身影响力来带动行业发展。

选择好的产业坚持做下去

蒋锡培认为企业成功的一个关键是要选择好的产业并坚持做下去,他曾做过_个颇为形象的比喻“选行业就像找对象,如果找错了,结婚两年后要离婚,成本就高了。”在他眼里“好产业”,是指符合社会经济发展规律、能满足老百姓生活需要、政府鼓励的、绿色环保的、节能的、可持续发展的、空间大的行业。

远东控股在一直在践行着这个理念,创业初选择的电缆产业是一个朝阳产业,在全球范围内已经持续发展了半个世纪,近二三十年还在高速增长,未来还会以高于GDP增速5个百分点的速度增长。远东的医药、中高端住房和投资业务,也都在稳步成长中。尤其是医药行业,由于受到宏观政策的影响非常正面,且全民医疗保障水平在提高,所以需求较为刚性,年利润增长将近20%。

多元化集团的经营之道

在全球制造业正在经历一场严冬,企业想要获得长足发展,转型升级是唯一的道路。业界普遍认为,企业今天面临的转型更重要的是领导者领导力和领导方式的转型。蒋锡培说:“如果冬天是无法抗拒的,关键还是要强身健体,做好准备。作为远东来讲,22年前就是一个电缆企业,如今涉及到电缆、医药、地产等,每一个行业都大不相同、跨度很大,如果没有很好的眼光,配备相关的基础条件,是很难做成一个多元化的集团。”要做到这些他认为领导者应做到以下三点:

首先,要招到全球最优秀的人才,才有可能成就一流的企业。在吸纳人才方面,远东控股进行全球招聘,适度储备,以更多的优势招人、用人、留人,即给员工票子、梯子、位子。收益、里子面子都要兼顾到,员工的进取的动力才会更强。在远东创造的是一种“事业经理人’的环境,有别于“职业经理人”理念,他们是否把在远东的工作看成是事业很重要。

其次,战略和方向_定要清晰,同时让大家认同和为之而努力。蒋锡培认为,一个企业必须要有很好的商业模式,即高效的盈利模式。企业持续盈利,这对于一家上市公司而言尤为重要。远东涉及的虽然是相对传统的行业,但是现在也将制造业和电子商务相结合。如今远东的营销思路为“五元营销”:技术、电商、专卖店、品牌、面对全球客户进行营销。

最后,要有行之有效的管理。远东的管理已经到了精细化的地步了,同时有一套适合自身的管理方式。远东控股有遍布全国的销售网络,很多优秀的营销管理人才都在外面,靠一个老总或者说几个人来管理是很难的。蒋锡培赋予区域管理人的权力非常大,他们对老总直接负责,对全国的经营进行监督,使得企业更加规范、有效、健康。据远东控股内部人士透露:“其实公司成立第二年就建立了法律事务部和审计监察部,20年来这两个部门已经发展到近100人,从董事长、总经理到一般的员工,都接受监察人员的监察。员工的晋升通道也很清晰,做到什么程度,就可以得到什么职位,绝不含糊。”

企业家和慈善家是统一的

蒋锡培致力于做一个国际化、绿色化、现代化、规模化、备受员工热爱、社会尊敬的企业。他认为,把企业做好,定时交税收,安排更多的劳动力就是贡献,就是大爱;但这只是基础,还要做更多有助于社会的事情。

从2007年5月20日(助残日)宣布成立国内第一家定向资助残障人士就业培训的慈善基金会——远东慈善基金会至今,远东已在该专项基金中向社会捐赠近千万元。而追溯到远东公司成立以来,则已累计捐助款项2亿多元。

第8篇

一、管制的供求

管制作为一种产品必然存在着供求关系,但是管制这种产品是派生的,是为服务信息产品的生产而产生出来的。资本市场中的管制是信息提供方为保证信息需求方接受信息产品而提供的“售后服务”。管制行为是市场中规则遵守者对不遵守者的限制,以维持整个市场的发展。在一定程度上是为保护规则遵守者的利益,当然同时也保护了信息需求方的利益。管制从此为供需双方所接受,并逐渐规范化。

二、对会计的管制

资本市场交易的商品是证券。证券是一种虚拟产品,证券的价格完全由其相关的信息决定。而会计信息正是决定证券价格的重要组成部分。任何商品的生产,在生产者与消费者之间,即供需双方之间,总会存在信息不对称问题,社会分工越分明,这一特征越明显。在放松管制的情况下,市场往往难以维系。在一定程度上,对医药行业的管制和对会计行业的管制有诸多相似之处。

首先,两者都属于专业化程度很高的行业,执业人员和公众对相关技能的掌握存在着信息不对称问题,为了防范道德风险,管制是必需的。这种供需双方信息掌握程度的差异,决定了需求方经常对供给方产生不信任,因此要赢得需求方的信任,供给方必须有所限制。比如,在古代,医生的经营范畴是有限的,应保证当地居民对医生人品、技术等方面的充分了解,而且医生的家庭财产具有一定的抵押性质。

其次,两者的生产具有规律性,由此决定了制度化的管制是可操作、可执行的。在资本市场出现之前,会计信息只为少数特定的需求者生产,而不是一个为公众生产的产品,并且其生产的随意性很大,在这种情况下任何有效的统一管制都是难以实现的。同样,在中国的古代,医生讲究对症下药,药方是因人而异的。在这种情况下,任何现代意义上的管制即使能够执行,其操作成本都是高不可攀的。但是,当药品开始出现大规模的生产时,这种管制将成为可能。

最后,在特定的时间范围内,两者提供的服务产品都是单一的,不存在规模化大生产,不合格产品的替换的成本很高,因此,严格的管制是有效率的。在会计市场中,虽然注册会计师向广大信息使用者提供审计报告,但是注册会计师是对特定的上市公司进行审计的,在一段时间内上市公司一般不会同时聘用两家甚至两家以上的会计师事务所为其进行内容相同的审计,这样信息使用者对会计产品的选择空间是固定的,或者说没有选择。同样,在医药市场上,病人最初可以随意选择医生或药品,但是一旦选定,很少有人会同时使用两个或两个以上的医生各自开出的不同处方。如果注册会计师和医生出错或进行舞弊,虽然市场会在事后对他们进行惩罚,但是,产品的使用者已经承担了巨大的损失。

从这个意义上说,会计和医药产品市场与其他产品市场最大的不同在于,其他产品市场可以随时更换不合格产品,而消费者的损失相对较少,而会计和医药产品市场产品替换的成本是高昂的。从节约社会成本的角度看,必须对会计和医药产品市场进行严格的管制。从这一点上看,只要管制的成本小于生产不合格产品造成的损失,管制就是有效率的。现代企业会计产品的公众很多,任何一个产品的不合格都牵涉甚广,其成本总是高不可攀的,即使制定十分严格的管制措施并为此负担高昂的管制成本也都是值得的。同样在医药产品市场上,虽然人们无法准确地计量生命价值的高或低,但是由于生命的不可补偿性,这方面的管制也就十分严格。

三、管制的效用

在任何资本市场,每一个市场参与者面对管制都有两种选择,即服从管制和不服从管制。经济人的理性决定了每一个市场参与者会在两者的成本和收益间权衡。服从管制将获得正常的收益,不服从管制能够获得超常的非法收益但同时将负担违规成本。假设正常的收益为NP,超常的非法收益为AP,惩罚金额为C,违规行为被发现并确认的可能性为R。市场参与者将面临三种可能:①AP-R×C>NP;②AP-R×C=NP;③AP-R×C<NP。

当面对①时,市场参与者会选择不服从管制;面对③时,市场参与者会选择服从管制;如果比较权衡的结果是②,市场参与者的选择是随意的。所谓的加强监管不是将违规成本加大,其途径一方面是增加惩罚的金额;另一方面是增加违规行为被发现和确认的可能性。理论上C可以无限扩大,但是如果R太小,整体的违规成本也不大,而且C的大小是受到限制的。这样管制的效力在很大程度上就取决于违规行为被发现和确认的可能性。

第9篇

根据药物生命周期所处的不同发展阶段,欧洲医药公司一般将外包业务分为三种类型:医药中间体、医药原料药和制剂。而对每种类型的界定也有三:一是根据在不同研发阶段所侧重的方面,如研发所需产品的数量、研发速度、研发对GMP的不同档次要求等;二是跨国医药公司外包的根本动机的不同性,他们有时会在内部进行相互外包;三是外包供应商和服务提供商们自身的商业运作模式、实力与医药公司的业务吻合性和互补性。

研发的三个主要外包阶段及特点。第一阶段是前临床期,在这一阶段一般只需50-500克产品;第二阶段是临床研发发展阶段,此时对产品数量的要求上升到5-100公斤;第三阶段就是生产阶段,对数量要求快速上升到50公斤至100吨。在前临床期医药公司最看重的是产品成本,研发速度同时也是他们重点考虑的一个因素,产品质量的好坏在这个时期相反到不是很重要的因素。当产品研发进入第二个阶段后,医药公司会非常注重供应商研发的速度,特别是在路径的选择上。同时,供应商可能会被要求将产品放到cGMP条件下进行生产了,但由于在这个阶段会有较多的目标化合物被选定,故医药公司一般会接受供应商提出的较高的产品成本预算帐单。在第三阶段时,医药公司就会向供应商提出十分苛刻的产品质量要求,因为如他们不这么做,他们自己将面临潜在的药政方面的巨大风险。成本相对而言是一个供应商可与医药公司讨价还价的因素,在讨价还价时供应商应侧重引导医药公司从整个产品生命周期高度来看现在的价格问题,同时应向医药公司提供一份高质量的生产计划安排报告,让医药公司能从中看到供应商对生产进度稳定性有坚实的保障。

三种外包方式的动机。医药公司在不同阶段对合适的供应商的要求会因为公司不同、品种不同而各有侧重。但以下几个方面是他们主要考虑的因素:第一、生产规模。从实验室生产规模到小试生产规模再至全线商业生产规模。他们会在不同时期选择具有相对对应生产优势的供应商。第二、化学专业能力的高低。第三、工厂GMP的水平和生产硬件水平,如工艺流程的安全性。第四、分析化学专业能力的高低,如分析方法的改进和革新、日常分析工作的能力等。所以大的医药公司并不是始终都选择大的生产商作为其供应商的,他们主要是根据实际需要出发来选择他们认为在当时条件下最为适合的供应商来为他们做事,故许多中、小型的生产商只要能细心了解欧洲医药公司的外包细节流程,找准关键阶段,在正确的时间接近客户,是完全可以四两拨千斤,接到世界知名医药公司的一些外包订单的。Sandoz山德士公司欧洲产品类别开发总监ASHWORTH博士认为,中小型供应商往往能给他们提供比大型供应商更有竞争力的价格和更大的灵活性。这常常使他们觉得在外包的一些阶段中,小型供应商更具有合作的价值。

但不论是大型供应商还是小型供应商,欧洲医药公司都会有自己的一个“优良供应商”内部考核系统。一旦供应商能通过考验从一般供应商升级到他们的优良供应商,你所获的订单的金额、购买专业服务的深度和订单的稳定性将都会大大提高。医药公司内部考核体系主要有以下几个方面:第一、对供应商能为其带来额外价值的论证,这不仅仅只包括一个便宜的价格。第二、签订Master服务合同,其中主要涉及对知识产权的保护和商业秘密的交流等,欧洲公司十分看重供应商如何能达到他们的要求和如何能保护一些内容的实施。如供应商只是签订一个单独的项目合同,则不用担心受到这些方面的限制而赢不到合同。第三、对供应商的背景审计。其中,包括供应商现行的安全、健康、环保的标准、生产安全和保安、企业社会责任的承担和质量体系审计。欧洲医药公司在选择供应商时都是从长远处着手,宁愿前期花许多时间和精力来了解供应商而不愿在合作之后发现供应商在以上所提方面不能做到他们的要求。这样做从长远来看是双方都节约了时间、金钱和人力。但与第二点一样,如供应商只是做一个单独的项目则不用太担心以上提到的方面。欧洲医药公司在单独项目上主要是侧重于看供应商的科技和研发能力。第四、当供应商入选,与欧洲医药公司开始合作后,考验并没有结束,医药公司一般会与供应商召开定期的合作回顾会。因为医药公司相信不停地与供应商在细到每个生产供应环节的沟通和监督,才能保证合同的最终完成。同时大家在沟通中有助于质量的进一步提高。另一大好处,就是双方能很快地在成本和费用方面时时更新来达到一切花费随行就市,而不至于花冤枉钱。

欧洲医药公司接近潜在供应商的第一步。Frost & Sullivan公司全球医药副总裁Followwill先生坚信欧洲医药公司的外包战略核心是找到一个他们可以信任的同时又能达到他们要求的供应商。这一原则体现在他们所有的外包商业运作细节上。在技术上,他们主要看重供应商的生产设施、生产规模、高级管理层的教育水平和西方文化背景及实际经验。在商业上,他们看重FTE比率、间接费用水平、知识产权保护水平、合同、工厂主要股东关系等。在企业责任方面,他们看重工厂对安全、保健和环保的实施水平、工厂的权利、对当地社区的贡献等。在地理上,他们主要看重交通的方便性,使用何种语言等。在工厂的规模上,他们将权衡供应商的大小是否正好适合他们的具体需要。

总之,欧洲医药公司已开始将他们非核心的许多业务外包到印度和中国,例如AstraZeneca阿斯利康英国公司已将其外包业务的30%投到印度。在未来的五年中,此现象在欧洲医药行业内还会出现大量的增长而最终形成一种强大的趋势。对中国的医药企业而言,当务之急是尽快了解这一新趋势的发展,尽快发现潜在的商机,找准机会与自身企业优势的结合点,利用这个大好趋势来为企业的国际化发展走好踏上捷径的步伐。

第10篇

关键词:新形势;医院;经济管理

1新形势与医院经济管理

1.1新形势与医院经济管理之间的关系

新形势是对我国当前经济社会发展的态势的描述,这里谈到新常态,应该依据以下两个路径来思考:首先是经济下行压力增大,经济发展速度放缓的现实情况;其次人们收入水平提升,消费结构转型升级,消费者对消费品和所购买的服务有了更高的要求。经济下行压力增大,经济发展增速放缓,会导致人们对于今后个人生活和职业发展的预期变低,在大宗消费方面会呈现更加谨慎的态度。同时考虑到当前我国医疗改革还正在进行中,因此当前城乡居民在接受医院治疗的过程当中不可避免地会承受相对高昂的医疗费用,在相对焦躁的社会氛围下,高额医疗费用和相对紧张的优势医疗资源,造成了当前我国医患关系恶化,有的甚至已经威胁到了社会的和谐发展。考虑到改革开放三十多年以来,我国社会经济经历了一个高速的发展的时期,同时有赖于较好的国际国内环境,相当一部分家庭已经完成了财富的初步积累,人民的收入水平也持续提高。在这样的现实条件下,城乡居民在就医、消费和购买相关服务的过程中,对价格的敏感度持续降低,转而对个人体验等方面有了更高的要求。在我国,优势医疗资源还主要集中在公立医院当中,这部分医院由于占据了更多的优势医疗资源,因而吸引了更多的老百姓选择在此接受治疗。从这个角度上看,针对这部分医院开展卓有成效的经济管理,一方面能盘活医院的资金存量,提升医院的运营效率,同时也能帮助医院规范性地开展更多的非医药产业,增加医院收入,在减轻医院日常运营的压力,减少医患纠纷发生的可能性方面,都会起到正面和积极的作用。

1.2医院经济管理的特殊性

尽管医院在日常工作中也会接触到一些经营活动,但是从兴举医院本身的目的上看,其本质上还是属于公益事业的范畴之内,治病救人还是医院的第一职责。因此医院经济管理就具有了特殊性,加上我国社会经济发展进程中,城镇医疗保险和新农村合作医疗相关制度的持续铺开,医疗费用的收取总会与报销等工作相互联结,这就使得医院的经济管理工作兼具公益性和复杂性,两相作用之下,就造成了当前我国医院在经济管理的过程中不可避免的会面对流程复杂、管理僵化、容易产生腐败等问题。正视和解决相关问题,是新形势下我国医院经济管理改革的题中之义。

2新形势下加强医院经济管理的路径和方法

2.1重视和加强审计工作

新形势下,加强医院经济管理工作,首先应该重视和加强审计工作。随着当前我国医疗事业的持续发展,医院在发展的进程当中,在经济管理方面所面临的情况更加的复杂,借助更加严格的审计手段,可以及时发展和解决医院日常运行中所面对的问题和困难,能够引导和帮助医院的管理者和决策者进行更加科学和合理的决策。应该认识到,重视和加强审计工作,是医院针对自身问题进行卓有成效的自纠自查的起点。由于当前很多医院的效益比较好,比较宽松的财政环境难免滋生出这样或者那样的问题,诸如腐败、浪费等情况时有发生,由于内部利益相关,如果仅仅依靠内部的自纠自查,很多时候不能从根本上彻底解决问题,因此,重视和加强审计工作显然十分有必要。

2.2细化经济管理相关条例规则

新形势下加强医院经济管理工作,其次应该细化经济管理相关条例规则,用规则来约束医院内部经济管理流程中个人的行为,力求在医院内部用“法治”代替“人治”,让医院本身的经济管理工作走上法制化和制度化的进程。细化经济管理相关条例规则,首先应该在规则和条例的制定环节下功夫,随着技术的进步,很多传统中延续下来的经济管理方式和方法已经不再适用于当前我国的医疗环境了。特别是金融行业的持续发展,很多医院的财务管理制度和方法已经在自觉和不自觉中造成了医院财富资源的浪费,从长远上看来,这种浪费本身是对医院经济资源的一种消耗,但是在操作层面来解决这种浪费的问题,事实上还需要在内部工作流程和工作规范层面进行更加细致的规定,这样做一方面能够减少由于工作失误所造成的医院的损失,更重要的是,还能够最大限度的保障医院在实际运行的过程当中,一旦出现这样或者那样的问题,能够做到精准问责,最终达到规范医院经济管理相关工作人员个人行为的目标。

2.3强化内部监督

新形势下加强医院经济管理,所应该遵循的第三个路径就是要强化内部监督。上面提到了,医院事实上兼具公益性和盈利性,很多医院在日常管理的过程当中,往往存在着权责不清的问题,要想解决这一问题,首先应该在内部实现监督管理的常态化和体制化,用这样的方式和方法来增强医院内部经济管理体制的运营效率,最大限度的发挥医院财政资源的优势,助力医院内部运营效率的提高。强化内部监督,首先要做到明确权责。要秉持专人专管的经济管理理念,在不影响医院内部日常运营的前提之下,更加明确权责所属,一方面要杜绝外行领导内行的情况发生,绝对避免由医疗专业出生的领导干部直接从事医院经济管理一线的工作,同时也要重视专业人才的选拔,要及时调整医院的经营思路和管理路径,让更多的财务管理专业人员拥有实现自己价值的机会和可能。强化内部监督,其次还要明确惩戒机制,应该对那些违反了医院内部经济管理条例的人员予以一定的惩戒,用这样的方式让人们心中亮起自我约束、自我管理的界限意识,以激发人们主管能动性的角度来提升医院内部经济管理的整体水平。

3结语

新形势下,我国医院的经济管理工作出现了很多新情况和新问题,随着我国经济社会发展的持续进行,寻找到加强医院经济管理的好的路径和方法,对于提升当前我国医药行业的和谐健康发展而言是十分有好处的。

参考文献:

第11篇

关键词:医药价格;突出问题;配套改革;规范管理

中图分类号:F714.1 文献标志码:A 文章编号:1000-8772(2012)15-0105-02

医药价格改革涉及千家万户,关系到人民群众的切身利益。加强和规范医药价格管理,顺民意、得民心,是医药行业发展的内在需求,也是推进新医改的重要保障。但医疗服务价格管理有政策性强、涉及面广、项目繁多等特点,在医院管理模式从“政策依赖型”转向“市场导向型”的环境下,管理人员如果抱着简单、狭窄的思维方式,把物价收费管理单纯作为计价收费,是不能做好物价管理工作的。它要求物价管理人员要具备广泛的知识、综合的管理素质和较高的协调能力,才能做好医院物价管理工作。同时,在激烈的医疗市场竞争中,只有技术创新和管理有序的医院才能实现长期的发展。

一、医院在物价管理中存在的主要问题

当前,各医疗机构非常重视物价管理工作,都很想管好这项工作,但又很难管好,出现诸多亟待解决的问题,主要表现有:

(一)人员管理及项目规范上存在的问题

1.物价管理人员管理水平有待提高。由于医院物价管理机构是近几年才逐步设置的,绝大多数医院的物价管理人员都由财务人员担任或兼任,缺乏系统性物价管理专业知识培训,单纯依靠自身掌握的财务知识,难以在较短的时间内对医院的物价工作管理到位。

2.缺乏对医务人员乱收费的有效监督。由于医院加强了经济管理和效益核算,个别医务人员受奖金分配的利益驱动,存在多收费,分解收费,自立收费等情况。此外,有些患者由于缺乏相关知识和保护意识,对于打印出来的住院清单,很少逐笔进行认真核对,这无疑给多收费、乱收费行为开了方便之门,而且整个收费过程也缺乏必要的监督机制。

3.规范项目设置不齐全。《医疗服务项目价格规范》对一些医疗收费项目涵盖的项目内涵和范围界定不是很明确,医务人员在收费工作过程中难以准确把握项目收费,容易出现不必要的医患纠纷。如病人面部受到创伤,是收取清创缝合还是收取面部软组织清创术的费用等;《医疗服务项目价格规范》设置的收费项目也不够齐全,有些临床执行的操作项目,项目价格规范中没有,如只有手外伤清创术,没有脚外伤清创术等。

4.医患关系矛盾有待缓解。当前,社会上出现很多不利于医院的舆论,医患关系矛盾突出,少数患者总是认为医院人员想方设法巧立名目、分解、重复收取医疗费用,对医院收费人员存在戒备的心理,增加了物价管理人员向病人解释的难度。

(二)物价管理和服务收费工作中存在的问题

1.擅自提高标准收费。主要涉及的收费项目有急诊手术费、检查费、救护车出诊费等。

2.自立项目收费。有些医院自立收费项目五花八门,包括麻醉机使用费、灭菌指示标签费、住院清单费、健康教育费、紫外线消毒费、一次性乳胶手套费等。

3.检验检查项目存在“三单”不符的问题。表现有五种现象,即:有医嘱无报告有收费、有医嘱有报告无收费、无医嘱有报告无收费、无医嘱无报告有收费和无医嘱有报告有收费。

4.扩大范围乱收费。一是曲解医疗服务项目管理规定,分解项目重复收费。采取将一项完整的检查或诊疗分解为多个系统或多个项目分别收费,或将部分医疗服务项目中已包含的一次性低值卫生材料分解后单独收费。二是随意组合医疗服务项目打包收费。有的将《医疗服务价格项目规范》所列的不同类别项目、或是互相包含的项目随意组合收费。三是采取多计数量等方式变相多收费。如部分医院仍向患者收取多换床单和多换衣服的收费,按规定每周换床单一次和每天换衣服一套不能收取费用,如果病人多换床单和多换衣服才可以收取费用。但有些临床科室收费人员由于对收费蓝本不熟悉,认为病人每次换床单和换衣服都可以收费,这就属于不合理收费。四是开大处方、用贵重药、滥检查等过度医疗行为,导致患者医药费用支出高,看病贵、负担重。原本可以通过常规的物理检查来诊断的病例,医生却过度依赖诊断设备,出现“不该查的查了,应该简单查的复杂化了”的现象。

二、做好医疗服务收费和规范管理的途径

当前,医院药品价格和医疗服务方面存在的问题,归根到底是社会经济发展水平与人民群众健康需求的矛盾,是现行的医药卫生体制、机制与人民群众健康承受能力不相适应的体现。集中反映了加强医疗价格的管理,进一步规范价格行为的重要性和必要性。随着新医改方案的推进,各项改革政策措施在进一步落实之中。要从根本上解决药品价格和医疗服务方面存在的问题,必须按照深化医药卫生体制改革意见的总体要求,配套推进规范医院医疗收费和物价管理的各项改革。

1.要加强领导,充分发挥医疗价格管理机构的作用

各医院应专门成立医疗价格监督领导小组,并在财务科下设置物价管理办公室,具体负责全院的物价收费、管理、监督、检查等工作。切实加强宣传教育,提高各科室工作人员的认识,转变观念,改善服务态度,增进医患沟通,正确把握和运用价格政策,做到合理、合法收费。

2.加快医院物价信息网络管理科学化步伐

要充分利用信息化平台,加强物价管理工作的动态化、科学化。医院要建立准确的管理信息系统收费字典库,这是医院实施物价管理工作的基础。医院应加大对医院管理信息系统的投入,根据工作流程和要求,建立起一套完善的医疗收费管理系统。物价管理人员可以通过网络,随机监测各临床收费部门的收费计价情况,起到事中监督的作用,发现收费不合理和漏收费的现象,及时通知科室更正或补收。从源头上杜绝自立项目收费、巧立名目、分解收费等现象的发生。

3.要重视项目收费比较容易出错的地方

(1)电钻、止血纱布并非每类手术都可以收费。如电钻:颅脑外科手术不能收,而耳鼻喉科就可以收;再如止血纱布:妇产、骨科、五官科手术都不能收,而其他科手术就可以收。 我们曾向物价管理部门提出保持项目内涵口径的一致性,只要用到电钻和止血纱布的手术都可以进行收费,这样做好处是方便管理。

(2)在手术过程中注射费和注射用材料是不能收费的。

(3)胎心监测仪在门诊、病房都可以收费,但在手术过程中就不能单独列项收费,因为这项费用已含在手术费中。

(4)手术过程中所消耗的一次性纱条、一次性棉垫、纱布块、三通接头都不能自立项目收费。

(5)要严格按照医疗收费项目标准进行收费。如(大、中、小)换药费,要根据病人伤口大小进行收费,每换一次药就记一次账,不能为了省事,病人换3次小伤口的换药,就计一次大伤口的换药,虽然收费是一样的,但会给病人本人和医院带来不必要的麻烦。

(6)陪人费。根据收费蓝本规定对有陪人的病人,如不占用床位,可按每天收取3元的陪人费,作为陪人在医院用水、用电及环境清洁消毒的费用。而有些科室收费人员因为不熟悉项目内涵,没有按天进行收费,就造成了漏收。

(7)药品的收费。特别注意医保病人用药要根据病人病情处理原则开药;对药品目录中限制使用范围的药品,要根据病人病情轻重开药。否则,医保病人的药费即使记了账也不能收回,从而形成坏账。

4.要加强特殊医用材料和一次性医用材料的采购、使用和收费的管理。对特殊医用材料和一次性医用材料的进货,必须由医院统一采购,并由医院审计部门进行价格审计,各业务科室都不得擅自采购使用。因病情需要使用特殊医用材料(骨科、心外科),事先必须征得病人或病人家属的同意,签订使用特殊医用材料协议书。国家允许收费的医用材料,要经物价管理部门审核后,才能进入计算机收费系统收费,任何科室都没有维护材料项目收费的权限。

5.要加强药品处方管理,公开医生药品开支、杜绝大处方现象。患者医疗费用逐年增加的一个重要原因就是药品费用增长速度过快。为了杜绝这种现象,减轻患者的药费负担,必须定期收集每位医生的药品用药情况,并给予公布。使开大处方者置于群众的监督之下,置于医院的管理之中。对于个别开大处方的医生,不论其职位高低,都在大会上给予批评指正,使其认识到自己的行为可能给医院造成的危害,及时纠正自己的错误。

6.建立灵活、及时的价格调整管理办法。物价主管部门应根据本地区物价波动、成本构成变化、医疗技术更新等因素的变动情况,及时对医疗服务收费项目价格进行调整。

7.要加强物价管理人员的培训学习。由于医疗服务项目繁多,内容构成复杂,涉及的专业广泛,导致医院物价管理在其政策性强的基础上增加了专业特点。因此,对物价管理工作人员除了通过参加各级培训班来学习物价收费的知识外,还可采取脱产或半脱产的形式保送骨干人员到专业院校学习,只有这样,才能不断地提高医疗物价管理水平。

三、完善医院物价管理的配套建议

1.强化成本管理。主要包括:(1)要研究出适合本医院的成本核算办法。医院应根据自身的管理需要,引入企业化管理方式,制定出行之有效的科室成本核算的具体实施办法,包括建立成本核算组织和成本管理网,规范核算的收入、费用,建立责任制、成本考核指标体系、成本分析评价体系、成本信息反馈系统等。(2)加强服务项目成本测算工作。目前,医疗项目成本测算没有较明确的核算框架和标准。这就要求物价管理人员要了解医院各科室医疗技术的发展情况,加快对新医疗项目价格的申报和成本测算工作,这样才能与临床科室统一起来。不及时申报,没有价格依据,势必会造成有投入无收益,导致自行收费行为的发生。(3)对成本运行进行有效的事前、事中和事后控制。

2.完善内控机制。主要包括:(1)强化制度建设。完善医药价格公示制度,住院费用“一日清单”制,以及重大检查与治疗“事先告知制”,提高收费透明度,切实保障患者的知情权、选择权和监督权。构建医药价格监管长效机制,督促医疗机构健全内部价格管理制度,保证价格管理政策执行到位。(2)正面宣传引导和加大查处相结合。要对那些多年以来经过检查发现价格政策执行得好的医疗机构,在医院内部价格管理方面的一些好的做法和经验,认真加以总结和推广,扩大宣传和影响,以点带面。严肃查处各类价格违法行为,对违法者不仅要在经济上给予严厉制裁,问题严重、性质恶劣的要公开曝光,并追究有关人员和主要负责人的行政责任,促进整个医药行业价格行为的规范。(3)加大内部审计力度,进一步提高识别隐蔽性价格违法行为的能力,定期进行内部控制检查,并及时向医院管理层提出管理建议书。

3.加强医院欠费管理。主要包括:(1)加强各部门对住院病人收费的工作协调,做好住院欠费病人的催收工作;(2)建立并完善制约机制和核算制度,使欠费与科室经济效益挂钩,可将欠费作为一项考核指标,以加强责任制考核;(3)充分运用计算机网络系统,及时查阅每个病人的医药费用,增强收费透明度;(4)加强医疗纠纷管理,增强防范意识。

总之,医疗服务价格管理政策性强,涉及面广,项目繁多,需要多方的协调配合,提高认识,用足用好物价政策,在为病人提供优质服务的同时,合理地维护医院的利益,堵住医疗费用管理的漏洞,促进医院健康、和谐发展。

参考文献:

[1] 王慧.新时期医院物价管理研究[J].现代商业,2012,(8).

第12篇

关键词:汉森制药 应收账款 管理

应收账款是企业对外销售产品、提供劳务等所形成的尚未收回的被购货单位、接受劳务单位所占用的企业资金。在商品交易中,商品的发出与货款的收回往往不能同时进行,因此产生应收账款,当债务人无法偿还时,债权人就产生了坏账损失。坏账损失成为危及企业的祸首,其管理的重要性渐渐突出。

湖南汉森制药股份有限公司是中西药制剂的药品生产企业,是集研发、生产、销售于一体的湖南省重点医药企业之一。国内医药企业竞争日益激烈,众多企业选择用赊销方式占领市场。汉森制药为扩大销售额,也采用信用销售扩大市场份额。本文结合该公司财务报表的数据进行分析整理,揭示企业在应收账款管理上存在的问题及其原因,并提出相应的解决对策。

一、汉森制药的销售与应收账款管理的特点

(一)汉森制药销售业务

汉森制药是以中西制药剂生产为主,化学合成药生产为辅的药业生产企业。拥有188个药品批准文号,131个品种。产品涉及呼吸系统用药、消化系统用药、心血管系统用药、伤科用药、诊断用药等。在几十年的发展中汉森制药形成了庞大的分销体系,自上而下的结构体系:总部、大区、地区、分区经理和医药代表,由于庞大的销售渠道,销售链漫长,影响到市场反馈,因而增加了运营成本,影响了赊销管理,加大了催款的难度。

(二)汉森制药应收账款管理的特点

汉森制药属于高投入、高产出的行业,一方面,对于科研项目的高投入,既面临高回报,又暗藏高风险。医药行业间的市场竞争日益扩大,产品的成本逐年增加,国家对于政策性药品的价格下调,使得企业利润降低,也造成高投入无法实现高产出。从组织机构看,汉森制药并未专设信用管理部门,而是由其他部门人员兼任,包括申请维护信用额度,记录及核对客户往来账,分析应收账款的账龄并核对催账。由于兼职人员缺乏专业信用管理知识,缺乏有效的事前风险评估,造成大量应收账款无法追回,产生坏账损失。

二、汉森制药应收账款管理现状

(一)汉森制药的账龄情况分析

从表1可以看出,从整体来看,2016年的坏账准备占应收账款的22.08%,2015年的坏账准备占应收账款的10.16%,坏账准备计提比例上升,说明汉森制药的坏账风险逐年增大。

从结构来看,2015年的应收账款1年以内账龄比重最大,其次是2至3年,1至2年及3年以上的余额比例较小。2016年的应收账款,1年以内账龄仍然比重最大,1至2年、2至3年的比重有所下降,但 3年以上的比重却上升较高,达到了37.46%,这说明2016年的应收账款账龄问题开始凸显,过高账龄,造成大量资金无法收回,产生坏账损失,导致汉森制药的运营资金紧张,如果不能及时控制应收账款的超期问题,资金链将面临断裂,影响生产经营。应收账款出现问题,将会动摇投资者的信心,造成外部资金受到威胁。

(二)应收账款客户分析

据2016年年度报告,汉森制药渠道类终端新增7 000余家,医院类终端500余家,强大的客户群体,既是利益的造就者,也是危机的引发者。如果对经营过程中的客户资料处理不恰当,无法预测信用额度,应收账款将无法收回。

三、应收账款管理现状及存在的问题

(一)缺乏有效的信用管理制度。

公司对信用风险缺乏事前防范和控制措施,信用管理处于失控状态。主要表现在:

1.对客户缺乏资信调查。汉森医药公司在与新客户签订合同时,规定销售人员应该要求客户填写资料,并提供营业执照和税务登记证复印件,但这些只反映客户的基本信息,不能反映客户的财务信息和信用状况。公司对于应收账款的管理侧重于事后管理,对应收账款风险缺乏足够的重视,销售人员也不会主动去要求客户提供财务资料。销售人员对老客户过分信任,没有及时了解老客户的信用信息。

2.缺乏信用等级评估。汉森制药公司不注重客户资信调查,无法掌握客户的财务状况,在缺乏财务与非财务信息的情况下,公司无法设置信用评价指标,难以对客户进行资信评级。客户信用状况不同,实施的信用赊销政策也不同。必须对客户的信用情况充分调查、分析、评估,根据不同的信用等级实施不同的赊销策略。

3.缺乏严格的信用政策标准。汉森制药公司没有一个严格的信用政策标准,申请信用的资质、申请的信用额度、信用期间等都没有相应的标准,影响销售人员的具体工作。同时销售人员工资薪金与销售业绩挂钩,出于自身利益,即使高管人员审批赊销额度和信用期限,也会使信用审批流于形式,达不到事前控制的目的,信用政策过于宽松。

(二)事中管理存在的问题分析

1.缺乏严格的赊销审批程序。公司由于没有建立规范的应收账款管理信用体系,销售人员进行信用销售时,只是简单以口头方式请示部门负责人,没有办理审批手续;也没有与财务等其他部门进行有效沟通,应收账款出现坏账时,相关人员责任难以界定。

2.未对应收账款进行动态跟踪。公司与客户完成赊销业务之后,完全依赖合同,期望通过合同来达到控制风险的目的。客户一旦出现偿债能力不足,公司很难及时采取有效的措施。财务部门并没有做好应收账款发生、收回情况的详细登记工作。应收账款情况发生异动时,双方账务对不上,很容易发生纠纷。

3.应收账款管理缺乏审计监督。公司内部控制制度十分薄弱,虽然公司内部设立了监察部,但该部门的监督作用没有发挥出来,对应收账款缺乏有效的审计监督和制约,为此,应加强应收账款内部审计工作,保证应收账款的安全与完整。

(三)事后管理存在的问题分析

1.应收账款催收效果不理想。为了尽最大的可能避免或减少坏账的产生,应该加强应收账款的催收工作,防止发生应收账款的递延、客户恶意拖欠等行为,维护公司利益。但实际上公司的应收账款催收效果并不理想。

2.缺乏有效的应收账款催收流程。公司销售人员没有按照规定的流程催收应收账款。发现应收账款逾期时,才进行催收。缺乏固定程序的催收方式,效果不理想,更加大了收取款项的难度。

3.催收人员缺乏有效的催收手段。公司缺乏对销售人员催款方面的专业培训,销售人员缺乏必要的技巧,催收款项时缺乏耐心、语气生硬,缺乏持续有规律的跟进工作等问题。

四、改善企业不良应收账款的对策

(一)建立应收账款责任制

汉森制药最大的问题是应收账款的管理权责不明确。财务部、营销中心对不良应收账款的产生有一定的责任,应收账款的管理应落实到具体部门、具体人员。应收账款责任制应该有一个权责规范,比如:(1)客户各类资料的汇集整理。包括:客户地址、法人代表、销售能力、经营规模、销售记录、信贷结算记录、客户信贷调查表等资料。(2)重点排查工作。包括客户名称的变更、经营能力、偿债能力、诉讼情况以及违规事件的重点核实排查。(3)客户信用跟踪。定期分析客户的信用并报告,对逾期欠款设置警戒,避免不良应收账款的产生。

(二)制定合理的信用政策

公司可以从以下三点改进信用管理制度,权衡三者之间的关系,将损失最小化。

1.信用标准。信用标准是企业给定客户的最低信用条件,用预计坏账损失率表示。从客户道德品质、偿付能力、资本实力、担保以及经济状况五个方面对客户进行信用评估,评估状况良好的可以赊销,反之,则需对客户制定严格的信用标准,降低应收账款风险。

2.信用条件。信用条件由赊销期限、现金折扣等组成。公司详细记录所有赊销客户的信用条件,以此提高应收账款管理质量。赊销期限是企业授予客户的最长付款时间,制定合理的信用期限能够提高企业总收益。现金折扣是为鼓励客户早付款而给予的一种优惠。

3.信用政策。只有制定合理的催收政策及措施,才有利于双方发展。通过与客户的协商,考虑人性化措施,制定出双赢的折中方案。

(三)合理规划企业风险

1.调整考核指标,完善激励机制。为加强销售人员的收账款风险意识,业绩考核中应增加应收账款回款情况,奖励政策要与回款率挂钩,这样能够激励管理层和员工规避应收账款的管理风险。

2.严格信用审批制定的执行。不同等级的人员具有审批不同的赊销金额和赊销期限的权限,严禁跨权审批。信用管理部门做好详细核查记录,每季度进行控制。

3.严格系统操作权限。坚持不相容职务的分离原则,合理规划权限,明确不同岗位职责,避免。

(四)强化应收账款的日常管理

1.规范合同,注重全面管理。应该完善销售合同,以确保产品与合同条款一致,特别明确付款方式、付款期限和违约责任。自下而上,层层审批销售合同,明确标注纠纷的解决方式。

2.优化账龄结构及完善后期追踪。应收账款的账龄问题,直接关系着应收账款能否顺利收回。账龄越长,坏账损失的可能性越大。为此,应重视对应收账款账龄的后期追踪。一是优化账龄结构。对于医药行业来讲,账龄结构可以参照国际通行的做法,将应收账款划分为账期30天内、过期1―30天、过期31―60天、过期61―90天、过期91―180天、过期181―365天和过期一年以上七段。这样调整有利于公司应收账款的收回。二是完善后期追踪。公司定期对应收账款进行账龄分析,关注逾期欠款,采取有效措施。三是严格坏账准备制。公司不能对应收账款计提坏账准备作为利润的调整手段,对于逾期时间超过三年的,及时确认坏账损失,严格执行会计核算制度。

(五)应收账款的事后管理

1.逾期账款追回。不同期限、不同原因的应收账款采取不同的处理方式。

2.奖惩有度。信用管理部门应根据追回难易程度制定不同的奖惩激励制度,根据催款人员的收回情况进行奖惩。

3.采取合理催收方式。公司客户众多,类别不同,催款难度较大。根据客户资料及相关信息,分析逾期的原因。可以分为以下几种情况:(1)早期阶段(2―3个月)。信用良好、偿债暂时受阻的客户,可以通过电话、邮件等方式催款,以业务员为主,服务态度温和为宜。(2)特殊阶段(3个月左右)。以书面形式通知其账款到期,一般以信用管理人员为主,服务态度略显强硬。(3)专业追账阶段(3―6个月)。屡次催款未果,则可委托专业机构处理。(4)诉讼阶段(6个月―1年)。濒临破产的客户,通过仲裁或法院的方式,耗时一般在一年以上,因涉及到诉讼费用,企业需慎重考虑。(5)坏账处理(1―2年)。考虑到收账成本大于回收金额,企业将其计入坏账。

4.建立坏账准备及核销制度。从表2汉森制药2016年度应收账款的实际核销情况可以看出,应收账款均为销售货款,大多数因账龄太长,难以收回,造成坏账损失274 475.04元。

汉森制药主要的营销渠道虽然遍布全国,但大多都是面向大城市,二、三级城市市场占用率低,销售渠道过于单一。企业应该根据具体情况,重新筛选客户群体,适当拓宽销售渠道,吸收新的客户。同时,要建立一套完备的坏账核销制度,排除企业风险和后期预警。包括坏账核销的条件、授权审批的程序、核销客户的备查登记以及后续管理规范。X

参考文献:

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[2]张伟,石立波.浅析企业应如何加强应收账款管理[J].中国管理信息化,2011,(02).

[3]赵晓云.企业应收账款管理研究[D].江苏大学,2010.

[4]赵旭明.企业赊销风险的防范与管理[J].经济导刊,2010,(09).