时间：2023-09-04 16:55:56
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇脱贫攻坚的体会，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
2020年中央农村工作会议精神学习心得体会
中央农村工作会议12月20日至21日在北京召开。会议分析了当前“三农”工作面临的形势和任务，围绕全面建成小康社会和打赢脱贫攻坚战，研究部署2020年“三农”工作。
到2020年全面建成小康社会，是我们党向人民、向历史作出的庄严承诺，而打赢脱贫攻坚战是全面建成小康社会的重中之重。距离2020年底只剩下1年时间，脱贫攻坚已没有任何退路和弹性。笔者认为，虽然我国农村农业在国内生产总值中的比重在变小，农民也在减少，但农村还有约六亿人，农业在国民经济中的基础地位没有变、农民是最值得关怀的最大群体的现实没有变、农村是全面建成小康社会短板的现状没有变，因此，确保“三农”工作成效，才能巩固脱贫攻坚成果。
农村是脱贫攻坚的“战场”。脱贫攻坚要持续增收，实现真脱贫、脱真贫，不能只盯着打赢脱贫攻坚战，还要着眼于实现乡村振兴。要按照乡村振兴“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，集中资源、强化保障、精准施策，建立健全城乡融合发展的政策体系，加快推进农村治理现代化。通过细化、实化乡村振兴的重要举措，不断解决农村基础设施滞后，医疗、教育、文化、养老等社会保障供给不足，公共服务水平不高，农民共享现代社会发展成果不充分等方面的问题，实现乡村振兴与脱贫攻坚“同频共振”。
农业是脱贫攻坚的“支撑”。我国经济已由高速增长阶段转为高质量发展阶段，农业农村发展也到了这个阶段。当下，不少贫困地区通过发展种植业、养殖业、手工业等传统产业来增加农民收入、促进贫困人口稳定就业，取得了较好的效果。从短期来看，发展就业门槛低、增收见效快的传统产业，能够较快地实现贫困地区的脱贫目标。但从长远来看，要想在脱贫的基础上进一步实现乡村振兴，就必须实现农业产业的现代化发展。因此，要大力培育农业经济发展新业态，通过优化产业结构、延伸产业链条，巩固发展成果，确保高质量脱贫。
农民是脱贫攻坚的“动能”。打赢脱贫攻坚战需要强大的人才力量，要把能工巧匠用起来，把乡村干部强起来，把新乡贤们招回来，把城市精英请进来，把专家教授借过来，用他们的热情和智慧助力脱贫攻坚。在此基础上，我们也要清醒的意识到，仅仅依靠村干部、驻村工作队、第一书记、外来人才是远远不够的。本地农民的致富意愿是脱贫攻坚的强大动能，要大力开展职业教育，把职业农民育起来，让广大农民切实感受到新时代农业农村发展的更高要求，激发农民群众自我培养、自我奋进的内生动力，踊跃投身到脱贫攻坚的火热实践中来。
脱贫攻坚收官之战，既要全面完成脱贫目标，又要巩固脱贫成果，还要研究谋划2020年后的减贫工作，时间紧迫、任务艰巨。“三农”是脱贫攻坚的“内核”，要加快补上“三农”领域短板，方能为打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会贡献力量。
xx镇总人口x万人，辖xx个村，是市级重点镇、省级跟踪指导镇。有xx个贫困村(含x个深度贫困村)，建档立卡贫困人口xxxx户xxxxx人，分别占全县贫困村和贫困户人口的x%和xx%。面对贫困面大、脱贫任务重的实际，如何打赢这场没有硝烟的硬仗?对我这个走下战场又重上战场的老兵来说，是一场挑战和考验!如何打好?怎么打赢?我一次次研判“战情”，召集班子成员开会研究部署作战方案，制定路线图，常常干到凌晨两三点，有时直到通宵……今年我因病住院，满脑子想的都是脱贫攻坚，不由自主地电话询问各村脱贫进展情况，不时的电话来来往往，同病房的3个病人纷纷要求换房。待病情稍一好转，我就带上针药偷偷地返回镇上，直奔贫困村解决问题。我是军人出身，人称我“钢铁战士、黑脸包公”，雷厉风行、身先士卒是我的作风，对党绝对忠诚，对组织绝对服从已融入我的血液。同志们对我有褒有贬，有的说我是军人天性、正直坦率有担当，也有的说我是“工作狂”，跟着工作是受罪，更有人嫌在xx工作太累要求组织调离，年迈的父母埋怨我把单位的事看的比家重、常年见不到面。
工作中，我认事不认人，严格落实“三项机制”，3年来，从脱贫一线推荐科级干部x人，调整使用xx人，市县表彰xx人。截止2018年底，全镇建档立卡贫困户已脱贫xxxx户xxxxx人，贫困发生率由2016年的xx%下降到xx%，今年有望实现剩余贫困人口和贫困村脱贫退出。
我的工作体会有以下四点：
打赢脱贫攻坚战要勤学善思勇作为 脱贫攻坚是一项政治性、政策性很强的工作，各项扶贫政策的落地生根都直接关系到脱贫攻坚的成效。作为党委书记必须政策先学一步，吃透“精准”要义，熟练掌握扶贫业务的政策标准，使自己真正成为扶贫工作的行家里手。同时，还要做到把政策研究与本镇工作实际有机结合，系统思考、精心谋划，不打无准备之仗。
打赢脱贫攻坚战要示范带动重引领 作风硬、脱贫赢。要打赢脱贫攻坚这场硬仗，就要发挥好全体干部的力量，转变作风勇攻坚。作为党委书记，必须以身作则、树好标杆。我带领班子成员包抓深贫村、联系贫困户，不当“甩手掌柜”。几年来，“5+2”“白+黑”是常态，白天到村指导工作抓落实，协调解决问题，晚上与班子成员开“碰头会”，研究谋划具体工作。坚持白天走、干、讲，晚上读、写、想，在领导班子成员的无声带动下，全镇干部自觉苦干实干。
打赢脱贫攻坚战要勇于担当抓落实 初心激发担当，担当引领作为。我作为“班长”，担当负责是必备的前提要素。在工作中，我坚持问题导向、目标导向和效果导向相统一，聚焦主责主业，把抓党建作为打赢脱贫攻坚的总抓手，精准严实攻脱贫，筑牢攻坚硬堡垒，对工作不力的x名干部进行调整，新任村党支部书记xx名、副书记x名、副主任x名，村支书主任一肩挑稳健推进，力争xx月底达xx%。
打赢脱贫攻坚战要聚焦主业上水平 脱贫工作的要义是“精准”、核心是产业、设施是保障。工作中，我牢牢聚焦“两不愁三保障”这个关键标尺，科学研判致贫原因，因户因人精准施策，协调推进产业、行业扶贫政策落地见效。积极推行“党委书记牵头挂帅，党政领导 齐抓共促，支部成员扛实主业，四支队伍火线攻坚”的扶贫工作机制，成立由党委成员领衔xx支脱贫攻坚先锋队，业务骨干组成重点工作督战队，提出“三四一”工作法，积极推进“三变改革”，确定了3+X(茶叶、食用菌、中药材+干果、烤烟、高山蔬菜、瓜果、中蜂等)产业发展体系，通过大户带、企业帮带和联产、联业、联股、联营，把贫困户捆绑在产业链上，把产业捆绑在经济组织上，推动“产业就业”相融共生。
以产业稳增收，大力推行“社区+基地+合作社+贫困户”产业发展模式，实现了村村有3-5项主导产业，户户有1-2项增收项目。
以基地扩就业，建成电子工厂、社区饰品工厂、服装厂、物流仓储中心、大型超市各1个，开发长期稳定就地就业岗位xxxx余个，力促一人就业全家脱贫。
以帮扶促增收，积极与国防科工局等帮扶单位联系，将贫困村的土鸡、蜂蜜、椴木木耳等a外销创收xxx万元。
以电商促营销，建成镇电子商务孵化园1处，村级电商服务站xx个，销售当地优质土特产xxx万元。
尊敬的领导、同志们：
大家好!
根据安排，下面我就这次培训学习的感受和体会作如下发言，不妥之处，敬请各位批评指正。
一是谈感受，7月的**相聚既是缘分又是幸运。N天前，我们**名学员带着组织上的嘱托，暂时离开工作单位，满怀热情，共同来到**大学“充电加油”。今天是7月N号，此时此刻，我们这些来自不同单位、不同系统、不同岗位、不同年龄的**名学员内心里，都有着同样的感受——有缘千里来相会，同样的感叹——幸福时光的脚步总是显得那么的匆忙。开班典礼上，***区委组织部副部长、区委**书记**亲自到会，与我们全体学员面对面。他既讲意义，又提要求，更教方法，使我明确了这期脱贫攻坚一线干部培训班的重大意义，把握了目标要求，更感受到了组织的关心和爱护，县委下大力气抓脱贫攻坚一线干部培训，被选中，这是我的荣誉和自豪。
二是谈体会，7月**培训既是真加知识又是增添人格魅力。每个人都珍惜此次前往**学习的机会，静心学习、深入思考、遵守纪律。没有人用学习“装点门面”，也没有人行为举止不当，而是自愿学、比勤学、赛真学、求深学、讲善学。课上，大家专心听，用心记;课下，大家聚在一起交流、探讨。每一天，都将自己的所有精力投入到了这次求知的历程。应该说，这一期**名脱贫攻坚一线干部培训班以良好的精神风貌，严格的组织纪律，规范有序的团队表现，赢得了组织部领导和各位老师们的肯定。至此，我感到精神振奋、信心倍增。特别是***委员用他图文并茂方式讲授的《**经济社会的现状与展望——兼论城镇化发展的内在逻辑》，***书记、教授深情讲授的《关于党建基层治理的思考》，***副所长、副教授用他特有的授课方式讲授的《乡村旅游与乡村建设》等，强化了我认知能力，提升了我的个人素养，提高了我待人接物能力，将会在我今后的工作岗位提高人格魅力，增强影响力。
作为脱贫攻坚一线干部，直接与基层群众打交道，没有较宽的知识面，不了解当今国内外政治经济发展的趋势和规律，就把握不住工作的方向性和关键点，此次培训对今后开展基层群众工作、乡村在振兴工作等起到至关重要的作用，以后我将持续开展自学、自省，将此次培训的收获运用到实际生活和工作中中，指导实践，为社会作出贡献。
我的讲话完毕。
我有幸参加2019年5月24日都江镇新合村脱贫攻坚队组织到安顺考察学习，通过两天的现场学习考察，得到了一些体会，且更加强了我为群众脱贫致富努力服务的决心，现根据学习到的理论知识与我村实际情况结合，提出以下发展看法：
一、强化学习：认真学习以下几方面内容：
1、熟读理解国家、省、州、县扶贫相关政策知识；熟悉医疗、教育、移民、危改等项目扶持措施；并以适当的方式传达灌输给群众。
2、熟悉并尊重农村当地民居风俗习惯，拉近与群众的关系，把群众当做家人一样对待，尽最大力量给予帮扶。
二、摸清底数：
1、摸清整村及需帮扶家庭的各样基本数据；整村人员构成情况；
2、摸清劳动力年龄、文化结构、身体状况、外出务工与留守人员技术掌握情况、以及创业能手和创业意愿；为发展提供可靠的依据。
3、摸清整村可利用资源，争取上级项目帮扶，制定可行性发展计划；摸清群众需帮扶意愿以及家庭现有资源，据实制定、申请项目帮扶发展家庭经济；尽最大限度保证发展计划能实施并健康运行。
三、制定帮扶思路：
根据上级给予的帮扶政策和争取到的各方帮扶力量，再根据各片区劳动力资源和地理资源、物质等实际情况，结合群众需要的帮扶意愿，制定合适可行的帮扶发展计划并由专班力量监督实施。
四、提出发展计划
1、进一步实施、完善基础设施建设，拓宽交通要到，增加机耕道、排污管道建设，利于发展需求。
2、规划村组环境整治，搞好环境卫生，为各项发展提供有利的环境，使各项发展计划能健康、顺利实现并持续发展。
一、核查内容
（一）贫困户、贫困村信息数据核实核准；
（二）贫困户、贫困村、非贫困村对标核查；
（三）边缘户特殊困难解决情况核查；
（四）新增脱贫监测户、边缘户筛查；
（五）脱贫攻坚项目库、贫困户身份信息、产业扶持到户补助资金、医保、养老保险、危房改造等专项核查。
二、工作组织
（一）统一组织工作专班进行核查，逐村对所有贫困户进行核查、复核和问题汇总。同时进行贫困村、非贫困村、2019年摸排的边缘户特殊困难解决情况核查和新增脱贫监测户、边缘户筛查。
（二）镇社会事务办统一比对未代缴医疗保险和大病保险、基本养老保险贫困户名单情况，核查健康扶贫政策落实情况；镇经济发展办核实安全住房政策落实情况。
（三）脱贫办利用国扶系统开展项目库建设信息核查。
三、时间安排
今年4月25日前完成对标查短任务，6月30日前完成补短和问题整改销号。
四、工作步骤
（一）工作准备
1.建立专班
成立由党委书记、镇长任组长，挂片领导任副组长，相关业务股室为成员的脱贫攻坚对标查短补短工作领导小组，并设立综合协调、质量控制、督促检查工作组（附件1）。
2.制定方案
提前制定工作方案。
3.业务培训
坚持“先培训后上岗、不培训不上岗、培训不合格不上岗”的原则，3月31日，镇对参与“对标查短”的干部开展全员培训并进行政策业务知识考试。
4.资料准备
进村入户前资料准备：以村为单位，从国扶系统逐村逐户导出2020年度《贫困村信息打印对照表》、《贫困户信息表》、《贫困户帮扶措施采集表》，以村为单位准备好贫困户《帮扶手册》、贫困户花名册、慢性病认定台账、贫困户房屋安全鉴定（《脱贫攻坚住房安全达标入户考核综合评价表》）、危房改造验收台账、产业扶持基金借款名单及合同、扶贫小额信贷名册、贫困劳动力务工就业花名册、涉贫台账、数据核实核准工作11类台账、2019年“两不愁三保障”回头看大排查问题清单等相关资料。
5.现场练兵
组织全体核查人员按照一村一轮原则，以贫困村村、非贫困村村为试点村进行练兵，每一轮按照核查、复核、审核三个环节推进工作任务，并及时汇总各环节存在的问题，召开会商研讨会，统一政策标准，研究解决疑难问题和工作分歧，完善工作程序和方法，梳理形成指导性意见。现场练兵测试不过关的核查员，不能上岗。
（二）对标查短
1.集中核查
（1）镇脱贫办组织业务骨干利用国扶系统分年度开展区级脱贫攻坚项目库《项目基本信息》、《项目受益户信息》（主要通过受益户信息倒查贫困户帮扶措施的方式）比对核查、在国扶信息系统中筛查核实无身份证贫困户、产业扶持到户补助资金未发放到位的贫困户名单。
（2）镇劳保办比对未代缴医疗保险和大病保险、基本养老保险贫困户名单情况。
（3）镇经发办对照贫困户名单和《脱贫攻坚农村危房改造“三年行动”农户档案信息检索系统》，逐户核查贫困户住房安全鉴定、危房改造竣工验收、补助资金发放到户情况。
2.入户核查
组织核查组按照“一进（进村入户）、二看（家庭情况）、三核（信息数据）、四算（2020年度预测收支）、五填（填写表册）、六评（评脱贫监测户、边缘户）、七签（签字）”工作法开展核查。有家庭成员在家但无法完成核查内容的农户，可通过访谈周边亲友、邻居和熟悉该户的村组干部等方式，辅以查阅相关资料完成核查工作。核查期间，全家在区外的贫困户（边缘户）由村干部采用电话联系，核查人员记录，在区内的贫困户（边缘户）排查人员面对面进行核查。
3.进村核查
组织专门核查人员会同村干部、第一书记、驻村工作队队员进行对标查短，筛查新增脱贫监测户，摸排新增边缘户，对扶贫产业、基础设施、公共服务项目逐一实地查看建设、管理、使用及发挥效益情况。
4.问题核实
复核：各村由村两委或驻村工作队员等干部组成复核组，每两人一组，与核查员一道，对户表共同进行复核，检查调查内容（核查信息）是否完整、发现问题是否全面和准确。
审核：各村成立由挂片领导任组长，驻村干部为成员的审核组，对村级复核过的户表和村表进行审核审定，汇总后的所有问题由镇主要领导把关统计、归档、上报。
咨询会商：调查员、复核员、审核员把握不准的政策和标准咨询镇质控组；无法确认的疑似问题，由镇挂片领导牵头，组织调查员、村两委等干部进行集体会商，多方调查佐证，达成一致意见；如仍然无法确认的疑似问题，将由镇扶贫办汇总后报区脱贫办信息统计监测组，由区脱贫办次日统一答疑。
5.问题汇总
村、镇分别汇总，形成问题清单。调查表以村为单位，装订成册，由村委会保存。
（三）对标补短
1.制定措施
根据对标查短情况，以村为单位建立四本台账（稳定脱贫户台账、监测户台账、返贫户台账、边缘户台账），对贫困户脱贫稳定性进行不同颜色标注（稳定脱贫户为绿色、监测户为蓝色、返贫户为红色），与边缘户名单一起在村办公室上墙。村、镇分别制定整改方案，建立整改台账，明确整改措施、整改责任单位和责任人、整改时限、验收时间、验收责任单位和责任人。
2.联动整改
主要以村为单位，抓好整改落实。其中，国扶系统信息数据校正，由镇扶贫办统一修改；《帮扶手册》由帮扶责任人、村干部完善；村和镇解决不了的问题，上报区脱贫办汇总，并由区脱贫办反馈至区级相关部门研究解决。
（四）整改验收
镇党委政府统一组织，逐村逐户逐项对问题整改情况进行验收；镇验收后，区脱贫攻坚挂牌督战组将对问题整改情况进行抽查。
（五）汇总上报
对标查短、补短工作结束后，4月25日前，镇党委以正式文件向区脱贫攻坚领导小组报送对标查短分析报告，附表还需报送电子档。
6月25日前，镇党委以正式文件向区脱贫攻坚领导小组报送对标补短情况报告（含整改结果、验收情况）及《镇贫困户（含边缘户）问题整改及验收销号台账》、《镇村级问题整改及验收销号台账》（附件20），附表还需报送电子档。
（六）暗访督查
区脱贫攻坚挂牌督战组对镇（街道）工作开展情况进行暗访督导、督促检查。
五、工作要求
（一）提高思想认识
这次对标查短补短是接受脱贫攻坚普查和“大考”之前最后一次全覆盖查找问题和整改问题的机会，事关脱贫的质量和成色。各村、各部门务必高度重视，坚持问题导向，着力排查影响脱贫攻坚目标任务完成的各类问题，切实打好问题歼灭战，确保我镇如期高质量全面完成脱贫攻坚任务。
（二）强化组织领导
按照“四个亲自”的要求抓好此项工作，把好人员组织、业务培训、工作推动、核查质量、问题整改、验收销号“六关”，确保工作质量。
（三）把握方法标准
按照“七步工作法”开展入户核查，严把每村每户每项的核查质量关、复核质量关、审核质量关。把握好扶贫政策标准，对明显超出标准的，及时予以纠正；对没有明显超标的，坚持实事求是，保证政策连续性稳定性，防止“翻烧饼”。
（四）严肃工作纪律
严格遵守“基层减负年”和脱贫攻坚纪律作风保障各项规定，坚决避免在工作中搞形式主义、。坚持“谁核查、谁审核、谁验收、谁签字、谁负责”的原则，落实工作责任。在对标查短中发现的问题不追责问责，不作为考核评价依据，但因为责任不落实、工作不到位而出现漏查、错查、隐瞒问题、虚假整改、整改不到位等问题的，将逐一倒查责任，并纳入个人负面清单。
持续解决困扰基层形式主义问题学习心得体会发言
近日，印发的《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》（以下称《通知》），字里行间透露出解决基层形式主义的信心和决心。
思想转变，引导树立正确政绩观。总书记X年X月在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时，曾指出“形式主义实质是主观主义、功利主义”。纵观近年来形式主义“怪象”，任其如何“改头换面”，样式如何“五花八门”，始终也改变不了主观主义、功利主义的实质。形式主义之所以在个别地方和单位“抬头”、有“市场”，其根源还是在于党员干部政绩观错位、责任心缺失。
一方面要加强学习教育，巩固拓展“X、X”主题教育成果，引导广大党员干部牢固树立正确政绩观，持续筑牢克服形式主义、官僚主义的思想政治根基，把“立政德”作为信仰追求，做到明大德、守公德、严私德。
另一方面要营造良好氛围，让形式主义“曝光”在群众监督、社会监督、舆论监督中，引导人民群众用“雪亮”的眼睛去发现、纠正身边的形式主义，使其“无处遁形”。
成效落实，切实为基层松绑减负。时值打赢疫情防控阻击战、决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的关键时期，将基层减负落到实处刻不容缓。一是帮基层干部爬坡过坎“松开脚”。进一步改进督查检查考核方式方法，纠正考核中阵仗声势大、层层听汇报、大范围索要台账资料等做法，利用大数据、云计算等信息化手段提高督查效率和质量，让数据多“跑腿”，让干部少“跑路”。二是为基层干部干事创业“腾出手”。大力防止文山会海反弹回潮，避免上级多头发文、下级层层开会，同时进一步明确精文减会的标准和尺度，让干部有更多时间和精力抓落实。三是让基层干部调查研究“放宽心”。在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫，不搞排场、不讲形式、不定路线，做到察实情、听真话、取真经，唯有真调研，才能发现真问题，避免出现不接地气的“空中政策”和相互打架的“本位政策”。
激励问责，激发基层干部精气神。打赢疫情防控阻击战、决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚，不论其中哪一项都是形势严峻、任务艰巨、时间紧迫，容不得半点“虚把式”和“走过场”。在监督问责方面，各级纪检监察机关要贯彻落实《通知》精神，聚焦形式主义、官僚主义，强化统筹意识，把对形式主义、官僚主义的监督执纪问责作为重要着力点和突破口，做到查处一个，教育一批。
在正向激励方面，加强对基层干部特别是困难艰苦地区和疫情防控、脱贫攻坚一线干部的关心关爱，把相关待遇保障制度落到实处，同时完善干部考核评价机制，在疫情防控、复工复产、打好三大攻坚战等重大斗争中考察识别干部，树立正确选人用人导向，既要坚持把牢“严”的主基调，又要将“三个区分开来”落到实处，及时为担当者正名，对诬告者查处，形成激励基层干部新时代新担当新作为的正向氛围。
尽职尽责讲奉献 精准扶贫当先锋
我叫伍建华，是我局驻华容县三封寺镇茅山村扶贫队员、工作组组长并兼任村党支部第一书记。2016年，我们多方争取资金106万元，修路3000米，硬化灌渠800米，整修山塘、水库2处，结对帮扶贫困户22户，使16户贫困户如期脱贫。年底，接受省、市扶贫工作检查时，贫困户抢着发言，对我们竖起了大拇指。我局被评为全市“驻村帮扶工作先进集体”，我个人被评为全市“优秀第一支部书记”。这些成绩的取得，得益于局党组的坚强领导，得益于局领导的率先垂范，得益于全局上下的全力支持。在此，我代表工作组向各位领导和同仁表示衷心的感谢和崇高的敬意！
回顾扶贫工作经历，感触很多，向大家汇报三点粗浅的体会：
一是服从安排，是一个党员对组织的忠诚。去年5月，易主席找我谈话，希望我到茅山村去扶贫。当时，我很犹豫，我曾在岳阳楼区郭镇乡麻布村参加过两年扶贫并作为典型向全市推介，所创成果成为当时岳阳在全国经验交流会典型发言的部分内容，也多次被评为先进个人并荣立二等功，我还有必要再去扶贫吗？一个女同志，年龄又大了，加之现在扶贫工作从粗放式、大水漫灌式转变为精准滴灌式扶贫，任务更加艰巨，责任更加重大，我还能做好扶贫工作吗？激烈的思想斗争后，我选择了服从，愉快地接受了任务。因为我是党员，既然是组织和领导安排的任务，不管份内份外都应该完成好。不图名不图利，只图对得起组织对得起良心，只图为贫困村和贫困村民早日脱贫尽一份责、出一份力。
二是克服困难，是一个党员对自己的考验。茅山村距离市区50多公里，我们借住在村部，条件十分艰苦，尤其是晚上，四周漆黑一片，夏天酷热难当、蚊虫叮咬，冬天严寒难熬，晚上出门上个厕所都很害怕。我们饮食也不正常，常常1、2点才吃中饭，7、8点才吃晚饭。记得是8月2日，我们在炎炎烈日下连续三天奔走在贫困户家，从早上8点一直忙到夜深，我突然全身发软晕倒在地，大家都很着急，我说没什么大事，可能是中暑了，不愿意去医院，简单刮痧处理后硬是坚持继续召开村支两委扩大会议。扶贫工作千头万绪，很多资金需要争取、很多项目需要建设、很多单位需要协调，长期驻村，经常是“两眼一睁，忙到熄灯”，也根本无法照顾家庭。家人难理解、同事难理解、朋友难理解，但是都没有能够动摇我坚持下去的决心，因为扶贫工作是党的事业，克服困难，奉献智慧与汗水，是我们义不容辞的责任。
三是埋头苦干，是一个党员对使命的担当。扶贫队员是连接贫困村和后盾单位的桥梁纽带，要当好调查员、联络员和服务员。我做的第一件事就是按照“精准识贫、精准扶贫、精准脱贫”的要求，对茅山村41户建档立卡贫困户进行入户调查。通过我们近三个月的细致工作和艰苦努力，终于确定了2016-2017年帮扶对象为22户65人。期间，仅建档立卡就前后调整4次，重整档案5次，户平档案20余页。我们还给每个贫困户都制作了帮扶小卡片，让结对帮扶责任人熟记于心，希望起到一个提醒的作用。
刚到茅山，村支两委认为扶贫工作的重点就是搞基础设施建设，强调只要把基础设施搞好了，群众就满意了，任务就完成了。对结对入户帮扶，他们不理解、不支持、不配合。村里支书首先就公开反对甚至顶牛。通过耐心细致的讲解政策和中暑的事，村支书终于转变了观念，几次公开承认自己的转变过程，说一个女同志从市里跑到村里来这么拼命的工作，是真心实意地在帮我们脱贫，没有半点理由不支持。就这样，工作组突破了瓶颈，打开了扶贫工作局面。
情况明了，底子清了，信息准了，思想统一了，我们因户施策，制定帮扶措施，确定帮扶责任人实施精准帮扶。罗局长曾先后3次带领局党组成员深入茅山调研，召开现场办公会，送去帮扶资金15万元，极大地鼓舞了我们的信心，推动了扶贫工作的进程。在局领导的协调下，我们争取华容县住建局项目资金26.6万元对14户危房进行了改造，将原村部整体改造成了“五保之家”。每次去“五保之家”，看到村民的欢喜之情溢于言表，我都替他们高兴，也倍感欣慰。
在任务面前，成绩微不足道。2017年，是我市脱贫攻坚的最后一年，脱贫攻坚大会战的冲锋号已经吹响，我们将以高度的政治责任感、良好的精神状态、扎实的工作作风坚守岗位履行职责，为全面完成我局脱贫攻坚任务贡献自己的绵薄之力。谢谢大家！
德州市全力调动农业龙头企业和农民专业合作社等新型农业经营主体参与扶贫开发的积极性。像李令贵一样，去年全市近4.5万名贫困群众加入专业合作社、接上产业链条。扶贫组织化程度得到极大提高，激活了贫困群众脱贫的内生动力，有助他们稳定脱贫。
八成贫困户实现了有组织脱贫
“以前找不到致富门路，加入合作社7个月后，就赚了4000多元，眼瞅着我们老两口就能过上好日子了。”乐陵市胡家街道大孟村62岁贫困户杨炳章说。杨炳章的老伴体弱多病，需常年服药，一年下来能欠下上千元的外债。2016年，胡家街道成立了黄粉虫养殖专业合作社，建起养殖扶贫车间，杨炳章担任了扶贫车间管理员，每月有400多元的工资收入。此外，他还积极参与黄粉虫养殖，获取固定收益分红。
农业行业协会、农民专业合作社和龙头企业是脱贫攻坚的重要支撑和有力抓手。德州市通过引导贫困群众“进会、入社、上链”，即：进入行业协会，凝聚力量抱团发展；加入专业合作社，依托“大手”拉“小手”；培育农业龙头企业，带领贫困群众接上产业链条，让贫困群众找到组织、加入组织、形成组织，提高了扶贫脱贫的组织化程度。
德州市副市长、市扶贫开发领导小组副组长兼办公室主任董绍辉表示，对一些缺技能、少资金的贫困户来说，“单打独斗”难以脱贫，即使实现脱贫，也往往是一时的、不可持续的，扶贫效果大打折扣。 “进会、入社、上链”让贫困群众实现了稳定脱贫。
去年，依托319家行业协会、专业合作社和龙头企业，全市23234户贫困户、44735名贫困群众实现脱贫，占当年脱贫总数的80%。
新型经营主体扶贫带富动力足
“进会、入社、上链”不仅让贫困群众稳定脱贫，而且给农村新型经营主体带来利好。
“近日，我们合作社与济南八里桥蔬菜批发市场的大批发商签订了韭菜供货合同，确保每天产出5000斤新鲜的无公害韭菜。放在以前，拿不出这个产量和质量，我们也不敢签这个合同。”3月26日，齐河县胡官屯镇众创蔬菜种植专业合作社理事长万长宝说。此前，因缺乏资金、技术，合作社种植不成规模，产量、质量均不易管控，销售问题一度让万长宝很头疼。自从吸纳贫困户入社后，合作社整合利用扶贫开发项目资金500余万元，扩大了种植规模，并通过县蔬菜协会聘用了省农科院、山农大等科研院所的专家教授长期担任合作社的技术顾问，大大提升了合作社蔬菜生产能力。去年，合作社助力203户贫困户实现了脱贫。
目前，合作社已吸纳社员216户，建起韭菜拱棚800多个，浅水藕池50余亩。
近年来，以农民专业合作社、龙头企业等为代表的新型农业经营主体成为农业农村发展的主力军，但是贫困户大都无资金、无技术，甚至无基本劳动能力，愿意主动帮扶他们的新型农业经营主体不多。
如何激发新型农业经营主体参与扶贫的动力？德州市把扶贫工作放在现代农业发展、农村综合改革、农民增收的大背景下考虑谋划，找准新型农业经营主体发展中存在的“症结”，全力培强新型农业经营主体这棵“树”，培壮贫困群众这根“藤”。
“进会”方面，德州市一方面在政策、资金、土地等方面给予扶持，鼓励行业协会吸纳贫困户。另一方面，把扶贫资金折股量化，组织贫困户加入行业协会，成为会员或股东；“入社”方面，去年，566个省定重点贫困村全部成立合作社，贫困户全部加入其中。贫困户通过土地入股、打工等方式，参与合作社经营；“上链”方面，通过培育农业龙头企业、采取“企业+基地+贫困户”“企业+专业合作社+贫困户”等形式，引导龙头企业到重点村流转土地和转移贫困劳动力，有效解决企业缺原材料、土地、资金、劳动力等问题。不少贫困户成为“流转土地有租金、入股企社有利金、进园务工有薪金”的“三金”农民。
德州市委副书记、市长，市扶贫开发领导小组组长陈飞说：“‘进会、入社、上链’让贫困群众与新型农业经营主体之间建立起紧密的利益联结机制，这一机制将二者牢牢‘绑’在一起，确保了互助、互促、共赢，既产生了良好的经济效益，也产生了巨大的社会效益。”
把贫困户纳入产业链条中
在庆云县仙草源种植专业合作社上班的尚堂镇南侯村贫困户吴金娥说：“我在这里打工，不但能挣钱，还能学习技术。明年自己就能种石斛了，到那时候收入会更高。”据悉，仙草源种植专业合作社是由沃森农业科技公司出资成立，主要进行石斛的组培、繁育、种植。社员学到技术后，可以认购合作社大棚种植，由合作社提供技术、管理、销售等方面的服务。目前，合作社共吸收社员50名，带动200余人实现脱贫，人均增收1万元以上。
“‘M会、入社、上链’让贫困户的思想意识从传统‘输血式’扶贫向‘造血式’扶贫改变，让他们掌握一技之长的同时，还激发了他们脱贫的内生动力，让需要扶着走、抬着走的贫困群众跟上队、自己走。”谈起贫困户思想意识的变化，从事扶贫工作近5年的庆云县扶贫办主任翟玉祥深有体会。
受自身条件所限，部分贫困户发展信心不足，“等靠要”思想严重，这一度让基层扶贫干部十分头疼。多年的扶贫实践表明，只有把贫困户牢牢绑在产业链上，让其看到长久的、实实在在的收益，才能从根本上改变贫困群众“不愿脱贫” “不能脱贫”“不会脱贫”的状态。
武城中椒英潮公司探索出“123”产业扶贫模式，让贫困户分享一产、二产、三产收益，大大加强了扶贫的“造血”功能。
一产方面，该公司依托10万亩辣椒标准种植示范基地，统一供种、供药、供肥，实施最低保护价收购，让贫困户通过种植辣椒实现脱贫；二产方面，公司在姜庄村、后庄村、野庄村等辣椒种植专业村建立了辣椒加工厂，为工厂周边村的贫困户提供就业岗位；三产方面，公司购置了十几辆流动售货车，免费提供给贫困户使用。贫困户按出厂价提货后，进社区、农贸市场等销售产品，利润全部归贫困户所有。此外，销售额达到10万元时，流动售货车也将归贫困户所有。辣椒全产业链共带动贫困户893户、2499人，实现人均年增收2000元。
——我所经历的教育脱贫攻坚故事
陕西省镇巴县兴隆镇中心小学 张良知
“扶贫必扶智。”扶贫政策宛如一场春雨，改变了千万贫困户的生活，滋润了贫困群众干涸的心灵。我积极响应国家政策号召，扶贫路上，牢记使命，不忘初心！回望过往，教育扶贫中的种种经历依然历历在目，教育扶贫路上的点点滴滴便如茫茫海滩上那数不尽的贝壳，熠熠生辉。
一、不负使命，工作业绩斐然。
扶贫工作责任重大，意义深远，任重道远。从2017年我分管学校教育脱贫工作起到2019年我校连续两年荣获教育脱贫先进工作单位，尽管经历了重重困难，但依然出色地完成了扶贫的阶段性工作。17年秋，我欣然接受学校教育脱贫分管工作，教育脱贫工作点多面广，任务繁重，但我毫无怨言、勇挑重担，默默无闻、熬夜加班、尽职尽责、保质保量的完成上级安排各项扶贫工作。我深知肩负的责任，扶贫工作关系到千家万户贫困学生今后的发展，接受工作以来我便积极思考、科学安排、精心组织、创新工作，充分发挥学校资源优势，由兴隆镇中心小学负责牵头的教育扶贫工作做得出彩出色。我统筹安排部署兴隆镇教育脱贫各项工作，以及教育脱贫与精准资助的日常管理工作。坚持通过周例会及时传达教育脱贫相关文件及会议精神。定期召开教育脱贫工作专题会议，扎实安排教育脱贫各项工作。近年来，教育脱贫攻坚与控辍保学,甚至是九三调研等各级各类检查中，兴隆中心小学都是县教育局备选学校之一，而且在每次的检查中，学校的教育扶贫工作都得到了上级领导充分肯定与高度评价，这与我们辛苦付出与无私奉献精神是分不开的。
二、心系学生，精准帮扶。
我帮扶的学生王轩均住在半山腰，四面环山，是一个交通极为不方便的地方，这个村年轻劳动力大都外出打工谋生，只留下年老和年少的在家里，这给原本就交通闭塞的村庄增添了不少焦虑。王轩均性格孤僻，成绩一般，父母离异，他和爷爷奶奶相依为命。面对这么一个家庭的孩子，我深知，他需要关爱，更需要父母的爱，也需要老师对他的关注，于是，我开启了我的扶贫之旅。
（一）深入了解
面对这样的家庭，我第一时间上门家访，在2017年9月，我进行了第一次家访，从他奶奶口中得知，父母不在身边，留守儿童存在很多问题，希望老师能帮助他。我这才明白，这两周以来，他在语文课上总是无精打采，经常不交作业，学习很差，在班里总是沉默寡言，原来是缺少父母的关爱啊！谈话中，我陷入了深深地沉思：“这样的孩子多么需要关爱啊，在以后的学习和生活中，作为他的帮扶老师，我一定要像父母般的关爱他。在学习上多辅导，提高他的学习成绩，经常让他在我手机或电脑上与他的父母视频，帮他找回自信，找回快乐……”
（二）励志教育
父母离异，跟着爷爷奶奶生活，这样的家庭，在生活上会有不同的地方，我深知这种缺乏关爱的孩子的心理问题，有空了，我就和他促膝谈心，鼓励他阳光自信。我给他讲一些名人的故事，讲一些生活中的常识，让他明白生活中不仅仅要学习，还有很多的乐趣，要把自己的心打开，走出去。通过一个学期的教育与鼓励，他有了自己的人生价值观念，有了正确的目标和方向。现在，他能朝着自己的目标去努力和奋斗了。
（三）学习辅导
语文课上，我发现他学习不主动，从不举手回答问题，于是我制定了长期的计划，每天给她一点小小的鼓励和惊喜，有时候不会做的题目耐心的指导他，有时候还会牺牲自己的休息时间给他辅导没有掌握的知识，经过一学期的耐心辅导，他慢慢进步了。他的成绩由原来的倒数已经爬到了班级中上游，我为他的进步感到高兴。现在他每节课都能积极举手回答问题，课上的每一个知识点，他都能够掌握，学习上他渐渐充满了自信。
这以后，我终于可以多看见一个阳光灿烂的男孩，活跃在校园的每个角落。爱的便笺原来是如此的神奇！期待他将来能够做一个对社会奉献爱心，对社会有用的人才，让我们拭目以待！
三、送教上门，让爱陪伴残疾儿童成长。
残疾儿童是一个特殊的群体，关爱他们要百倍千倍的付出，要有足够的耐心、爱心。送教上门是老师们为残疾儿童提供的一种特殊教育服务，但愿能照亮孩子前行的路。
18年春，我和同事们一起带着学习用品，带着体育用具，带着一些奶和食品，带着对他的爱前往兴隆镇白果树小组刘远鹏家里送教。山路崎岖，路旁两边一片金黄，我却无暇欣赏，此刻我的内心十分沉重，仿佛压着千斤重担。陷入了深深的沉思：如何更加深入了解他们的现状，如何能帮助到他们。
走了大概两个小时，我们终于来到他家。一眼看去，低矮的房屋和门前的大白果树显得那样陈旧。一位中年妇女看到了我们，笑容可掬的过来询问，得知我们是来送教上门的，她热情地招呼我们。走进屋里，我看到一套破旧的沙发，环视屋内，没有一样像样的家具，墙边靠着一些农具。刘远鹏看到我们，他怯生生的，显得有些害羞。在交谈中得知，刚才迎接我们的中年妇女就是他妈妈，从他妈妈的口中我们了解到，刘远鹏和她姐姐都患有白内障。平时他妈妈在家里种植一些农作物，爸爸早年在外打工身体落下病根，只能做一些零散的杂活，没有文化、没有技术，家庭经济十分困难。这一刻，我眼眶湿润了起来，生活不易、生命不易。接下来，我拉着刘远鹏的手，跟他聊起天来，他的眼睛看起来特别小，很怕光，所以我们便在屋内坐了下来。在这活泼快乐的儿童时代，他本应该和其他同学一样正常学习，有同学的陪伴、老师的关心，但由于身体障碍这些都离他那样遥远。我拿出学习用具，教他怎么拿笔，教他怎么写数字，看着他专注认真的眼神，我的内心不由得心疼起来。这一刻我告诉自己今后一定要经常送教，我想让他也感受到老师的关心、体会到知识的乐趣。他最喜欢的就是那根跳绳，可是他不会玩，我就把他带到院里，教他跳绳的要领，而且给他做示范。起初他学起来很吃力，肢体极不协调，但在我的耐心指导下，他渐渐地越跳越好，心里乐开了花。最后，我教他怎么洗青菜，我两一块动手，他再也没有开始那种羞涩。我告诉他在家里要帮助爸爸妈妈做一些事情，自己能做的事自己做。我俩还立了一个约定，他在家里要自己练习写简单的数字，我会经常来检查。
走的时候已经傍晚时分，他妈妈把我们送到门外，紧紧拉着我的手不断道谢，说孩子很久没有这样开心过。刘远鹏也拉着我的手说：“请老师常来。”我从他的眼睛里看到了不舍。
生活中处处需要爱，爱，无处不在。农村地区，残疾儿童、留守儿童特别多。我们应该把更多的爱带给这些群体，这个世界需要爱，他们更需要爱。面对脱贫攻坚，我深知自己责任重于泰山，我要用自己的实际行动改变一些自己能够改变的东西，让更多有困难的孩子摆脱物质和精神上的贫困。
四、脱贫攻坚携手奔小康，我仍在路上。
全市脱贫攻坚战打响以来，我们按照镇党委、政府的部署和学校领导的安排，不断强化帮扶意识、拓宽帮扶思路、解决所分包的困贫户实际困难，在我们的努力和精准帮扶下，兴隆镇灵济村中心组齐兴贵这户家庭生活条件得到了极大改善，使贫困户开阔了视野，增强了自立意识和脱贫信心，激活了他们的发家致富的思路和内在动力。
首先，深入调查研究，摸清帮扶对象齐兴贵家的基本情况，采取精准措施，切实解决贫困户的生产生活。我第一次去家里看到两间破旧的房屋，两位智力低下话都说不清楚的老人，在仔细一看，让我目瞪口呆，屋里只有两个破烂凳子，一张破旧木床，另外还有生活用的1个小吊锅和一个小铁罐，连碗就只有三四个，床上有两床油渣被子。这年代了竟然还有如此困难的人家，我的眼睛润湿了。在和他们交流以及询问邻居的过程中，了解到是5口之家，儿子在外打工，四五年没回家了，现在已有老婆和孩子。
在前期调研走访的基础上，为确保这户贫困家庭的基本生活，定期送去米、面、油，还送去了被子和自己不穿的衣物。紧接着有针对性地做好帮扶工作，通过多方打探，终于知道了他儿子齐兴贵的电话，了解他们在外面的生活状况，多次对他从思想上进行引导，慢慢地他思想有了进步，知道和家里联系了，在父母经济特别困难的时候他还能给以少量的资金。通过思想沟通和技术指导，二位老人终于养了两头猪和10来只鸡，还种了两亩大黄和魔芋。在2019年终于住进了搬迁的新房，家里的生活用品全部备齐了，我亲自给她送去桌子，摆放好生活用品，指导打扫卫生等。
【概述】
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【正文】
【全市组织部长会议精神学习体会】坚持选育管用同发力 激发干事创业新动能
全国全区全市组织部长会上均强调，要把政治过硬摆在首位，进一步优化干部选育管用工作。贯彻落实组织部长会议精神，要坚持好干部标准，运用系统性思维，努力为推动高质量发展打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
在“选”上坚持德才标准。在选拔干部时，把政治是否过硬作为第一标准，坚持以德为先。建立新时代人才选拔标准，以县乡换届为契机，从高质量发展的“需求侧”着眼，从干部选用的“供给侧”发力，大力选用敢于坚决斗争、勇于改革创新、善于攻坚克难的“猛将”“闯将”“干将”，选出德才兼备的好干部，配出结构优、功能强的好班子。
在“育”上树立鲜明导向。按照“缺什么补什么”的原则，采取“请进来，走出去”的方式，充分利用京蒙帮扶平台，提升本地干部专业能力，重点强化基层干部做好脱贫攻坚和乡村振兴接续工作的本领。加大年轻干部基层实践锻炼力度，让年轻干部多经风雨、多见世面、多壮筋骨，在基层锤炼过硬作风，在解决突出矛盾、解决发展难题中提升能力素质。
在“管”上突出宽严相济。要树立“严是爱，宽是害”的管理理念，时刻把纪律和规矩挺在前面。探索健全“管思想、管工作、管作风、管纪律”的工作机制，以闭环管理管出干部好状态，加强对敢担当善作为干部的激励保护，真正为“快牛”鼓劲、对“慢牛”加鞭，以正确用人导向引领干事创业导向。坚持好党内政治生活制度，充分发挥“咬耳扯袖”相互监督作用，使党员干部经常自检互促。抓实对干部的日常教育管理，发挥好组织提醒、函询、诫勉等作用，及时发现苗头性、倾向性问题并予以纠正，确保干部健康成长。
在“用”上推动人尽其才。坚持“人岗相适”原则，把人才选用到合适的岗位上。要运筹帷幄通盘考虑，善于“调兵遣将”，破除论资排辈、平衡照顾观念，不拘一格打破隐形台阶，达到成熟一个使用一个、使用一个带动一批的效果。建立科学完善的选人用人机制，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，以政治上激励、工作上支持、待遇上保障最大限度地激发干部的创新活力，实现才尽其用，把干部的创造力战斗力充分发挥出来。
在黔南州瓮安县中坪镇高枧村，提起张杰，老百姓赞不绝口。不过，此张杰非彼张杰――就连村里的年轻人首先想到的也不是那位80后著名歌手。因为在大家心目中，办了许多实事好事的“明星”，是来到高枧村的驻村干部――贵州省公路局农村公路处处长张杰。
2015年3月，40岁的张杰来到高枧村担任驻村干部。近一年来，他关心教育和医疗等问题，并与当地干部群众一起大力改善交通条件，铺上脱贫致富路。11月，张杰被确定为贵州省直机关“榜样青年・第一书记”主题宣传活动典型青年。
“书生”粘上泥土芬芳
戴一副眼镜，说话慢条斯理，举手投足间，尽是书生气――这是张杰一年以前给人留下的印象。
“第一次接触我时，多数人会认为，这人常年坐在办公室，这是一个不接地气的人。”张杰自嘲道。
而今，张杰的皮肤略显黝黑，精神抖擞。看得出来，这是在农村历练过，常常被太阳晒的结果。
张杰坦承，虽说自己在贵州省公路局是负责农村公路建设和管理养护方面的工作，但在驻村以前，自己真正地接触农村，真正“与泥土打交道”的机会极少。
他在城市出生长大，大学毕业后一直在城市工作。这一次，领导安排他到农村驻村挂职，并对他寄以厚望。
张杰既激动，又忐忑。激动之处在于，这是一个非常难得的学习锻炼机会；忐忑之处在于，自己毫无基层农村工作经验。
为此，驻村之前，他还特意去请教父亲。“父亲是上海人，18岁来到贵州支援建设，同样也是交通人，也为贵州的交通建设做过不少事情。后来在贵州成家，并‘成为’贵州人。”父亲语重心长对他说：务必要“粘上泥土的芬芳”，真正融入基层，多为百姓办事。
张杰牢记单位领导重托和父亲的嘱咐，来到瓮安县中坪镇高枧村担任驻村干部。
高枧村由原石马、天安、高楼和养马四个村合并而成，辖33个村民组，1300多户6000余人。其中，空巢老人270多人；全村有700多名学生，其中留守儿童40多人。
高枧村存在哪些问题？该如何解决？初到高枧村，张杰就开始不断思考这些问题。
――高枧村不少青壮年常年在外打工，春节才回家团聚一次。由于缺乏沟通和交流，父母与孩子之间的感情越来越生疏。
――高枧村医疗条件不足，乡亲看病不容易。
――要让当地人走上脱贫致富的康庄大道，交通问题可谓重中之重。
关注教育医疗
2016年元旦假期，高枧村的孩子们在“亲情联络室”通过网络视频跟远在广东和浙江一带务工的父母聊天，笑声不断。
“远在沿海，近在咫尺。”村里的留守老人对网络视频聊天这一交流方式赞不绝口：“这多亏了我们的驻村干部，给我们建了这个亲情联络室。”
去年，为方便留守老人和儿童与外出务工的亲人联系，张杰特意为村里建了“亲情联络室”，配备6台电脑，还拉上了宽带。
农村孩子除平时需要跟远在外地打工的亲人沟通和交流，以增加感情之外。同样需要拥有丰富多彩的校园文化生活。为此，张杰把关爱儿童成长作为驻村工作又一重点。去年5月27日，他协调贵州省公路勘察设计院开展了六一儿童节“牵手红领巾 、放飞五彩梦”捐赠活动，为当地小学捐赠电脑、复印机、篮球架，乒乓球桌、书包、文具等价值8万元的物资。“通过这次活动，孩子们不仅度过了一个欢快、难忘的儿童节，而且对孩子们认真学习起到一定助推作用。”一位小学老师说。
农村医疗，是张杰驻村期间重点关注的另一个问题。去年10月29日，张杰协调省公路局及省交通医院组织儿科、中医科、中医骨伤科、内科、外科、检验科、妇产科、五官科等多个科室的16名专家和医务人员前来开展“送医下乡”巡回医疗服务义诊活动。
活动中，一名曾因务工伤了腰，每逢阴晴天气就会疼痛的村民，听闻此次义诊有中医骨伤科专家，就前来就诊。在医生给他做了一系列的检查并开出药方之后，他激动地说：“我们要的就是这样实实在在的关心，这种义诊活动对于我们来说很实在，希望以后多开展这样的活动。”
义诊过程中，主办方免费为村民发放了价值为3万元的常用药品，让600余名群众直接受益，深受广大人民群众的欢迎和称赞。
为百姓办事，张杰从来不嫌苦，从来不喊累。他在工作日志中这样写道：“亲近群众，与群众打成一片是驻村工作的重要一步。既然来到高枧村驻村，我会认真贯彻落实关于扶贫开发工作系列重要指示，大力倡导‘弱鸟先飞’“滴水穿石’精神和‘四下基层’‘马上就办’作风。”
为脱贫攻坚铺路
贵州省公路局驻瓮安县同步小康驻村工作队副队长，瓮安县委常委、挂职副县长――这是张杰除了蹲点驻村干部之外的身份。
尽管驻村工作成绩不俗，但张杰并不满足于既得成绩。他要结合自己的梦想，作出更多的事情。
张杰说，他最幸福的时刻，就是行走在风景如画的乡村公路上。这，跟他的职业有关，也跟他的年少理想有关。
张杰犹记得，小时候，在交通系统工作的父亲常常带他到乡下检查公路建设。“那时候我想，长大了我也要为贵州交通建设做贡献。”
“要致富，先修路。”张杰认为，只有把瓮安的路修好了，瓮安县的脱贫攻坚才能更好地进行。
永和镇观塘村通组公路上有一座作为必经之路的危桥，由于缺乏资金，多年来未得到改造，严重影响当地一千多户五千多人的出行安全。张杰了解情况后，迅速请来县交通运输局技术干部对该桥进行测量设计，并积极向贵州省公路局有关部门汇报，争取到了资金20万元对这座危桥进行改造……
张杰充分发挥派驻单位的行业优势，除全面了解高枧村的发展需求外，还重点了解瓮安县在公路交通方面的需求，与其他驻村队员共同制定详细的工作计划和方案，通过“指导编制规划、积极争取资金、完善基础设施、增设安保工程”等方式，协调解决瓮安县农村公路建设和改造资金共计8161.5万元，协调了通村沥青（水泥）路、县乡道改造、油路大中修、安保工程、公路灾毁等建设项目，极大地改善了瓮安县及帮扶点的交通状况。
2015年是“十二五”的收官之年，张杰与瓮安县交通运输局班子成员和业务技术干部认真总结了全县“十二五”农村公路建设和管理养护工作，根据与上级交通运输主管部门工作对接的情况，围绕可能争取到国家和省对农村公路的投资政策，合理编制了全县“十三五”农村公路发展规划。
对于在建项目，张杰总会抽出时间到农村公路建设现场实地查看建设进度和质量，并从专业的角度进行指导；对于乡（镇）、村里提出的道路建设的问题，如高枧村、水耳村提出了部分通村、通组公路硬化，他也到现场逐一研究解决。
“敢问路在何方――”，走在已经竣工的乡村公路上，张杰信心满满：“路在脚下。”
对话张杰：
记 者：驻村工作中体会最深的是什么？
张 杰：对村民的诉求必须事事有回应。答应的事情，一定要办好；哪怕由于客观因素暂时办不了的，也要及时解释清楚。
到云南省石屏县考察学习心得体会
5月12日-13日，我有幸参加了到云南省石屏县为期2天的现代农业产业学习考察活动，杨梅基地的精细化管理、先进的灌溉技术和产经销一体化的经营模式，一路看到的平整大坝和先进的规模化农业产业化景象，给了我极为深刻的印象，使我对现代农业发展有了全新的认识。
此次考察的杨梅种植基地正是通过流转荒废的山丘贫瘠土地，以先进的土壤改良技术、灌溉技术和管理技术，在贫瘠的山丘上“勾画”出漫山遍野的“梅绿图”。走进“梅海”，映入眼帘的是一株株高不过2米、修剪如盆景一样杨梅树，繁茂的枝丫上挂满了鲜活饱满的果实。据基地负责人介绍，每一株成年的杨梅树每年产值达1500元-2000元。基地常年高薪聘请专业的枝剪、浇灌、施肥等技术人员对杨梅树进行科学化管理，到杨梅成熟期，又聘请周边农民进行果实采摘，分级装箱，并对接省内外商家直接到基地进行收购。从过程上看，该基地初步实现了农业的科学化、集约化、市场化和产业化。从结果上看，还实现了农业的优质、高产、高效和可持续发展。当前双河街道正处于脱贫攻坚的决战期和决胜期，我们要真正发展现代高效农业，实现从传统农业向现代高效农业转变，个人有以下几点思考：
--强化学习，转变生产观念。作为全国深度贫困地区，国家级贫困县下的街道，我们必须对发展现代农业有一个准确而清晰的认识，进一步转变观念，逐步从粗放型农业向“以科技为本”的集约型农业转变，从以简单的农业生产和服务为主线逐步转变为农业生产、农民生活、农村生态为主线的农技推广。要学习周边乡镇、县区、市州、省农业产业化发展的先进经验，在农业产业化布局过程中，要做到种植现代化、管理精细化、产销一体化、形式多样化、内容全程化，既搞好产前信息服务、技术培训、农资供应，又要搞好产中技术指导和产后加工、营销服务，通过服务领域延伸，推进农业区域化布局、专业化生产和产业化经营。
--提高素质，培育引进人才。近几年，街道通过大量的农业技术培训推广，辖区内农民的科技素质有了一定程度的提升，但整体水平仍然较低，特别是随着农村青壮年劳力向城市和非农业产业流动，农村劳动力结构急剧变化，农业劳动者素质呈结构性下降趋势，在这种情况下发展现代农业，提高农民科学综合素质显得尤为紧迫。作为基层党政部门，我们要积极对接上级农业部门，争取专家型人才的技术支持；同时，大力挖掘农村农业产业实用型人才，加强农业科技培训，要结合街道实际，进一步围绕优势农业产业，大力培育职业农民，培养和引进一大批生产能手、经营能人和乡村科技骨干，从根本上改变农业科技落后状况。
--统筹规划，拓展农业内涵。现代农业不再是孤立的“农业生产”，而是整个农业生产前、中、后全方位、全过程的活动。我们要促农增收、改善农村生态环境，切实助力脱贫攻坚，实现与乡村振兴战略的有效衔接，更要学习借鉴云南省石屏县及其他先进地区现代农业发展经验，发展一产要接二（产）连三（产），坚持以市场为导向，按照产业化思路发展集约农业，延长产业链条，开展农产品加工、农业生态旅游等。如，建设中的卸旗软籽石榴基地，就要在注重种植管理技术的同时，利用即将建设的扶贫开发物流综合体项目的人流、物流资源，提前谋划完善基地的基础设施建设，逐步打造城郊休闲娱乐配套设施，让游客进入石榴基地既能赏花、采摘，也能就地餐饮。要继续扶持、发展和壮大硐上村草莓、蟠桃等已成型优势采摘园。要充分发挥黄泥塔山公园、上街西山坡、青山村等优质自然资源，大力培育和发展现代经果林种植业，努力打造农业优质品牌，提高农产品附加值和市场竞争能力，实现以农业产业带动第三产业发展。
