时间：2022-11-06 18:49:21
为丰富校园文化生活，文科组组织了这次“红歌会”活动，此次演出很好的落实了李校长提出的“读书声、歌声、笑声”的三声要求，活动自始至终得到了校领导的高度关注，得到了文科组的各位老师大力配合，得到了高一年级各位班主任和团委学生会的鼎力支持，所以高潮迭起、精彩纷呈，是一顿丰盛的精神大餐，谢谢你们！现就本次活动进行如下小结：
一、组织得力，准备充足。
活动从九月份开始筹备，各班级积极响应，特别是我们的科任教师，既要保证正常教学，又要组织辅导节目，但他们做到了工作编排两不误，有不少老师甚至牺牲休息时间才保证了节目的质量。
二、参与踊跃，态度端正。
本次文艺演出参与人数多、节目丰富，充分表现了同学们的参与意识和团队合作精神，也充分表现出了同学们的表演艺术才能和妙语连珠的节目主持才华，大合唱《祝福祖国》和《歌唱祖国》等节目，用雄壮的气势、洪亮的歌声展示了太岳学子对祖国的深情厚意，高二（9）班的吹拉弹唱展示了太岳学子的全面发展，艺体生的拉丁舞和街舞很好的展示了太岳学子蓬勃向上的精神风貌。
三、排练认真，顾全大局。
各班级在不影响正常学习的情况下，积极排练节目，他们利用业余时间，认真排练，虚心学习，使各自的节目具有了较高的水准。除了高二（9）班以外，由于时间的限制，高二和高三的节目没有在此次活动中展示，但他们没有任何怨言，以大局为重，以集体利益为重，很好的支持了此次活动的顺利进行。
四、表演精彩，水平专业。
在沙市区中学生田径运动会上，我校体育健儿勇夺第一，蝉联七连冠，在沙市区中小学生艺术节上，我校的拉丁舞和街舞挤压群芳获特别奖，从领导老师和同学们的阵阵热烈的掌声中，我感悟到节目的精彩与专业，我可以自豪而大胆地说，我们太岳中学的学生并不比沙市中学的学生差，你们都是好样的！
通过此次红歌会，增加了班级的团队凝聚力和向心力，展现了团委学生会组织协调能力，使高一同学们的精神风貌得到了很好的改善，在这个小小的舞台上，我们的艺术才能得到了淋漓尽致的体现。本次演出取得了一定的成绩，也收到了预期的效果，我希望我们不仅要在活动中有浓厚的兴趣，更应该把饱满
今天，县政府在这里召开全县供销社工作会议，主要是传达省供销社工作会议精神，总结我县*年供销社工作，部署今后工作任务。刚才，我们观看了我县成功兴办农资专业合作社的宣传片，凤安供销社钟庆华主任和风安、龙窝农资专业合作社张茂光、叶泳祥主任先后作了工作经验介绍，相信对大家都有所启发；县工商局郑瑜东副局长从做好农资经营，加强农资打假的角度，就如何支持供销社的改革发展作了发言，讲得很好、很实在，提出了很好的建议；县供销联社欧阳添发主任对省供销社工作会议精神进行了传达，总结了今年工作，明确了供销社改革发展目标，并对今后的工作进行了部署，讲得很到位、很中肯，针对性、操作性都很强，我表示赞同，希望大家今后认真贯彻落实。下面，我就推动我县供销合作社的改革和发展工作，讲几点意见。
一、必须充分认清形势，增强危机感、使命感和责任感，树立为供销社事业奋斗的信心
近年来，在各级党委、政府正确领导和县供销系统广大干部职工的共同努力及社会各界人士的大力支持下，县供销系统从保稳定、抓改革、促发展的大局出发，积极进取，迎难而上，扎实工作，克服各方面的不利因素，为供销社的改革和发展做了大量工作，所取得的成绩是肯定的，主要表现在主营项目效益明显，社内改革成效突出，社务管理不断加强。但我们也应该看到，县供销联社下属企业中，除烟花爆竹公司、水产公司、龙窝和瓦溪供销社4个企业经营较好外，其余企业仍是“空壳社”，仍有15个企业没有办公场所，成为只有一个人、一个牌子、一个印子的“三个一”企业，相当部分企业还或多或少存在诸如债务等问题，有的甚至到了濒临瘫痪倒闭的状态，供销系统改革发展任重道远。尽管当前我县供销系统面临很多问题和困难，但从东莞、蕉岭、惠阳等地供销社以及我们近年来的实践来看，供销系统仍有很广阔的发展空间。我们应看到自己的优势，一是各级党委、政府和上级联社高度重视供销社的工作，省委、省政府连续两年召开供销社工作会议，把供销社改革当作农村经济体制改革的重要组成部分；二是供销社有深厚的群众基础，特别是农民对供销社仍有浓厚的感情，供销社只要改革发展方向正确，在广阔的农村市场还是大有作为的；三是供销社组织体系完整，营销网络仍然健全，仍有一支熟悉农村市场营销经验的队伍。当前，全国各地的供销社通过体制创新，供销社焕发出新的活力，经济实力不断增强，为“三农”服务水平不断提高，改革发展的步伐明显加快，形成了你追我赶的局面。因此，我们既要充分认清面临的严峻形势，增强改革发展的危机感、使命感和责任感，又要充分认识自己拥有的优势，树立为供销社事业奋斗的信心，勇于迎难而上，敢于开拓创新，采取更加有效的措施，全力推进我县供销社的改革发展。
二、必须坚持合作经济的发展方向和为农服务的宗旨，真心实意维护和实现好农民的利益
供销社本身就是一个合作经济组织，过去把它变成大集体，或者变成官办，脱离了农民，失去了活力。但是，供销社在国家扶持下经过几十年的发展，已积累了一定的资产，培养了一批熟悉农村市场的经营者，在县城和村镇拥有较为完善的为农服务经营网络，因此必须利用好供销社现有资源，建设农村现代物流经营服务网络，更好地为“三农”服务。
在市场经济条件下，供销社如何加快发展，在建设社会主义新农村中发挥更大的作用，我认为最重要的是要坚持合作经济的发展方向和为农服务的办社宗旨，真心实意维护和实现好农民的利益。供销社要利用现有资源，积极发动和组织农民，把生产、加工、流通等各个环节连接起来，拉长农业产业链，建立健全与农民利益相关的联结机制，互相促进，共同发展。这才是供销社的优势所在，是供销社生存发展的根基和生命力所在，也是党和政府为什么重视供销社、支持供销社的原因所在。供销社几十年发展的实践充分证明，什么时候与“三农”结合得紧、服务得好，农民就会紧紧依靠你、支持你、拥护你，供销社就能健康发展，事业就会兴旺发达；反之，供销合作事业就会遇到挫折。当前，随着我县农村经济的不断发展和农村“三化”建设的不断推进，“三农”市场将会越来越大，市场需求将会越来越多，市场建设将越来越迫切。供销社今后要重点发展农资供应、农产品购销、农村日用消费品经营、再生资源回收利用四大主导产业及其经营服务网络。特别是当前农资市场良莠不齐、农产品流通水平较低，影响了农民收入的增长，供销社要利用自身优势，做好政府解决“三农”问题的助手，同时也可以使自身得到更好、更快的发展。
三、必须以创新为动力，加快供销社改革发展
形势的发展一日千里。供销社要前进，要发展，跟上形势发展的要求，做好为农服务工作，就必须创新。要按照省委欧广源副书记去年在“台山会议”上提出的创新思想观念、创新经营管理、创新企业体制和创新经营机制的“四个创新”要求，坚决抛弃那些旧思想、旧观念，确立“有为才有位”、“早改革早主动”的思想，树立市场竞争和开拓创新的观念，形成一种创业的思想、发展的意识和有所作为的信念。
要搞活供销社必须在体制和机制上寻求突破。今年以来这项工作已得到了突破，创办了2个农资专业合作社。但从总体上看，全县还未真正建立适应市场经济要求的体制机制，社有企业经营能力弱、经营效益差、竞争力不强的问题还比较突出；基层社“一包”了之，“一租”了之的状况和软、弱、散的问题还比较普遍。体制和机制创新是供销社的唯一出路，要从供销社改革发展的大局出发，创新思想观念，扎实推进体制和机制的创新。
社有企业改革要大力推行股份制、合作制和混合所有制经济，实现投资主体多元化；对基层社要新建和改造并举，通过重点办好专业合作社，来改造基层社，实现经营机制创新。要继续改革人事、用工和收入分配制度，建立起经营者能上能下、人员能进能出、收入能高能低的激励约束机制，把社有企业和基层社办成自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展，充满生机与活力的市场竞争主体和法人实体。
四、必须提高经营管理水平，做强做大供销社
供销社是为农服务的经济组织，因此，对现有经营较好的基层社和以后通过新建或改造的基层社，要进行科学管理，提高经营管理水平。
第一，要发展壮大集体资产。社有集体资产是供销社开展为农服务的基础，也是供销社生存的基础。要完善社有资产管理、监督和运营体系，确保改革中集体资产不流失，做到资产保值增值。要采取综合性措施化解债务，盘活有效资产，并在发展中不断增加社有资产。
第二，要发展现代物流方式，提高经营管理现代化水平。要运用现代流通方式，改造传统经营业态，适应农村城镇化建设的需要。要大力发展直营连锁、加盟连锁等经营方式，加快物流、配送体系建设，提高流通效率。积极运用总经销、总、电子商务等现代经营方式，尽快提高供销社的经营现代化水平。
第三，要以诚为本，打造供销品牌。供销社有几十年的发展历史，在广大农村可以说是家喻户晓。过去，农民认可供销社，信任供销社，从某种意义上讲，供销社就等同于诚信，这是一笔非常宝贵的无形资产。我们一定要利用好这一笔资产，重新打响供销品牌。要在社有企业、基层社、专业合作社及所有经营服务网点，以统一形象标识、统一服务规范、统一质量标准为重点，打造供销社遍布城乡的网络服务品牌；在农村市场体系建设中，以农资供应、农产品购销、农村日用消费品经营、再生资源回收利用四大主导产业为重点，在经营的规模、数量和覆盖面上树立供销社农村市场流通主体的新形象；在综合经营服务中，以创新体制机制为契机，在市场上、企业间、“三农”中培育供销社的新品牌。
五、必须树立科学的人才观，加强供销社人才队伍建设
市场的竞争，归根到底还是人才的竞争。供销社改革的成败和发展水平的高低在很大程度上取决于供销社成员素质的高低。供销社要从改革发展的需要出发，重点解决好供销社人才进不来的问题。要通过各种方式，大力培养、引进和使用各类人才。建立健全一套有利于人才培养、引进和使用的激励机制，使优秀的人才能够脱颖而出，为改革与发展提供坚强的组织保证和人才保证。各级供销社领导班子要忠诚于合作事业，保持共产党员先进性，要讲奉献，讲奋斗，讲廉政，克己奉公。现在供销社的困难还比较多，但有些供销社有的同志却“脚踏两条船”，一边在供销社混日子，一边为自己搞经营，集体的事业日落西山，自己的财富却蒸蒸日上，这是绝对不能允许的。
六、必须注意处理好改革进程中出现的矛盾，保持社会稳定
供销社的改革，涉及的面比较广，问题比较多，各种矛盾都有可能出现，如职工分流安置、社会养老金、医保金等问题，处理不当，容易引起社会的不稳定。因此，对无固定资产、无流动资金、无经营业务的“三无”企业要逐步进行关闭停业。在实施关闭停业时，要做好宣传发动和细致的思想工作，维护好职工的合法权益，及时了解掌握干部职工的思想动态，采取切实有效措施化解各种矛盾，把各种不稳定因素消灭在萌芽状态，对改革发展中出现的各种违法乱纪行为要坚决处理，确保改革与发展的顺利进行，确保社会的稳定。同时，要坚持“条件成熟一个，兴办组建一个”的原则，对具备兴办组建供销社、合作社、走镇经营配送中心的地方，要逐步兴办组建。今年兴办的凤安、龙窝农资专业合作社已成为我县供销社改革发展的亮点，我们要在巩固现有农资专业合作社、促其发展壮大的基础上，着力抓好新近创办的古竹蔬菜基地的生产经营，把它逐步办成蔬菜专业合作社，使之形成新的亮点。“星星之火，可以燎原”，我希望这样的亮点越来越多、越来越亮，让我县的供销事业越做越大，越做越强。
这次区政府全体成员（扩大）会议的主要任务是，通过讨论修改《政府工作报告》（讨论稿），进一步明确今年各项工作任务，动员各镇（街道）、各部门行动起来，以坚定的信心、良好的作风、饱满的热情，全力推进年度各项工作。刚才，大家对《政府工作报告》（讨论稿）进行热烈讨论，了很好的意见和建议，区政府办起草小组要认真地吸纳充实，集中大家智慧，把《政府工作报告》修改得更好，提交区二届人民代表大会第四次会议讨论、审定；胪岗镇政府、区监察局、地税局分别围绕如何转变作风、狠抓落实作了发言，他们的发言实事求是，认真总结了工作，分析了当前的形势，明确了目标，了完成任务的方法和措施，讲得都很好。希望各镇（街道）、各部门进一步增强信心，下足决心，以良好的工作作风狠抓落实，确保年度任务完成。下面，我讲二点意见：
一、统一思想，强化认识，切实增强转变作风抓落实的紧迫感和责任感
省委决定，抓落实是今年工作的主线和重点，抓落实必须要有优良的作风作保障。作风决定精神状况，作风决定执行力。没有优良的作风，就不可能凝聚党心民心共克时艰，就不可能解决突出问题以推进工作落实。各级各部门一定要从讲政治、讲大局、讲发展的高度，充分认识加强作风建设是一项重要紧迫的政治任务，切实把作风建设放在重要位置抓紧抓好，通过作风建设促进各项工作的落实。
（一）转变作风抓落实事关党和政府形象。目前我区大多数领导班子和干部作风是好的，但也存在一些突出的问题，主要表现在：有的思想保守，思路不清，进取心不强，工作积极性、主动性不高，讲条件、讲困难多，完成任务的决心不足、方法不多；有的工作质量和工作效率不高，遇责任就推，碰困难就绕；有的学习主动性不强，方法不佳，心态不正，学习流于形式和表面化；少数单位平时管理松散，个别干部工作不勤奋，没有干事创业和推动工作的责任心，碰硬不行，攻坚克难也不行；有些部门工作人员在办事时“卡、拿、要”现象突出。这些不良行为影响了党和政府的形象，影响了行政管理效能的提高，也影响了*经济社会的发展，其产生的重要原因，就是作风没有转变，必须高度重视。
（二）转变作风抓落实事关*发展大局。在座各位是推进*建设与发展的中坚力量，我们的作风如何，对*的发展有着极为重要的决定性作用。我们党历来高度重视作风建设，在长期革命和建设的实践中，形成并坚持发扬了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的三大优良作风。党的优良作风随着经济社会的发展，不断被赋予了新的涵义。在革命战争年代，我们讲理论联系实际，主要是把马克思主义的理论同中国革命的实践相结合，开创农村包围城市进而夺取全国革命的胜利。在现阶段，我们讲理论联系实际，就是要从实际出发，解放思想，开拓创新。所以，作风建设是我们党在革命斗争实践和社会主义建设实践中不断总结和提高，推进革命胜利和现代化建设的一项重要保证。现在，*要加快发展，仍然要高度重视和抓好作风建设。在当前国际金融危机给我区的经济带来新困难和影响的时候，切实转变工作作风，狠抓各项工作任务和工作措施的落实显得更为重要，只有抓住作风建设才能抓住从谋划到落实的方方面面，转变作风才能扭转工作俳徊不前的被动局面。近几年来，虽然我区经济保持较大幅度的增长，但我区经济发展总体水平还远远低于全省、全市平均水平。目前我区人均GDP只有11683元，比全省低32083元、比全市低7857元；财政得益率只有6.2%，与经济水平相当的澄海区相差近10个百分点。发展落后的原因除客观条件外，我们在发展理念、创业精神、工作方法和工作作风等方面也存在着较大的差距。主要是：一些领导干部缺乏事业心和责任感，工作作风不深入、不扎实，履行职责不到位、不尽力，工作马虎应付，拈轻怕重；有一些地方和部门工作长期打不开局面，处于落后状态，今年我们要下大力气整顿这些地区和部门；一些领导和干部缺乏胆量和勇气，在困难面前束手无策，畏难不前，对得罪人的事不敢抓不敢管；一些领导干部模范作用不好、形象不佳；有的班子不团结共事，作风散，原则性不强，组织观念差，等等，这些问题的存在，影响了各项工作的开展和落实。今年我们的各项工作任务非常繁重，实现*经济社会平稳较快发展的压力非常大，难度比以往几年大得多。今年1月份我们的财政一般预算收入负增长3.16%，在全市排名倒数第三，而今年我区财政一般预算收入任务是增长20%，按照这种进度，要完成全年的收入任务，没有良好的作风作保障是几乎不可能的。因此，各级各部门只有认真转变作风，才能切实化解发展中面临的问题，在危中寻机、变危为机，才能实现省委的“三促进一保持”的目标。
（三）转变作风抓落实事关社会稳定和谐。科学发展观以人为本。以人为本，最根本的就是以人民群众为本；社会和谐，最根本的就是要密切党与人民群众的联系。我们党老一辈革命家说过，我们党执政面临的最大危险就是脱离群众。作风建设的核心问题也是密切党和政府与人民群众的血肉联系。古语讲：“政之所兴，在顺民心；政之所废，在逆民心。”要得民心，就要有好的作风。只有好的作风，才能把社会发展好，创造和谐，才能赢得民心。在当前经济发展相对困难的情况下，一些群众的生产生活问题更加突出，一些群众的利益诉求更加强烈，一些潜在的社会矛盾会更加集中地引发出来。如果机关作风建设抓得不严不紧，我们的服务职能转变不到位，就会加剧企业和群众对政府的意见，增加社会的不稳定因素，那么我们的发展就会受到阻碍。因此，必须认真加强作风建设，认真解决干部队伍作风建设中存在的突出问题，用好的作风推动工作落实，用落实工作的成果检验转变作风的成效。
二、转变作风，狠抓落实，全力完成今年各项工作任务
由于受到国际金融危机对实体经济的冲击，加上我区发展过程中的其它困难影响，今年经济社会发展压力很大。要确保完成今年GDP增长10.5%、财政一般预算收入增长20%的任务，要实现社会治安持续好转、计生达到省二类地区水平、殡改达标、消防安全隐患整治、打假等社会管理目标，关键在于转变作风抓落实。什么样的作风才是好的作风？同志在中纪委第七次全会的重要讲话中，八个方面的良好风气，就是：勤奋好学、学以致用；心系群众、服务人民；真抓实干，务求实效；艰苦奋斗，勤俭节约；顾全大局，令行禁止；发扬民主，团结共事；秉公用权，廉洁从政；生活正派，情趣健康。我们要深刻理解、准确把握和努力实践好同志的大力倡导八个方面良好风气的要求，着力解决自身作风上存在的突出问题，做到“用心、用脑、用胆、用力”。用心就是要爱岗敬业，把全部身心扑到工作上；用脑就是要善于思考问题，善于谋划，在困难面前要有方法、有思路，脑子要好用；用胆就是要大胆去做，大胆去干好经济发展、社会管理和队伍建设的各项工作；用力就是要真心实意，实干苦干。只有把“四个用”做到位，才能真正的转变作风，才能真正的抓好落实，才能确保完成年度各项工作任务。从我区的实际情况看，转变作风抓落实要在十个方面下功夫：
（一）要加强学习。加强学习是转变作风抓落实的必要基础。面对新的形势、新的任务，我们不了解、不熟悉的东西实在太多，要履行好自己的职责，学习的任务很重。只有加强学习，才能勇于解放思想，把握发展规律；才能紧跟时代潮流，把握工作大局。现在我们有些干部，由于不注重理论学习或学习不深不透，出现了政治敏感性不强、工作思路不清、方法不多、执行不到位、落实不彻底的问题。我们经常讲要顾全大局，什么是大局？对于*的领导干部来说，上级和区委区政府作出的决策、部署就是大局。学习好、贯彻好、执行好上级的精神，有效推动各项工作的落实，就是顾全大局。但是我们偏偏就在一些时候、一些地方，由于政治理论、法律和有关知识的学习不到位，不能很好地理解党委政府的意图，在思想上首先就跟不上，思想跟不上行动就落后，工作就被动。因此要思想跟得上必须要加强学习。我们要不断学习政治理论、经济社会管理知识，不断学习科技发展知识，不断学习相关法律、法规和政策。只有学习，才能掌握工作的主动性；只有不断地刻苦学习，才能充实头脑，开阔视野，提高对问题的观察、分析和解决能力。去年底，我们把社会公共资源转化为财政资源，要求相关职能部门制订实施方案，在今年1月份开始实施。目前，各部门的方案虽已经制订出来了，但是可操作性不强，很难实施。原因就是我们对社会公共资源如何转化为财政资源这方面的知识和相关的政策法规学习、掌握不够，以致工作难以推动，如此等等。所以，我们要加强学习，区政府决定，今年要组织3—5场经济和管理方面的专题讲座，以提高大家的知识水平。同时，还要坚持理论联系实际，增强学习的针对性，进一步提高驾驭经济发展的能力。
（二）要勇于负责。勇于负责是转变作风抓落实的关键所在。勇于负责，就是要敢于解决矛盾和问题，敢于攻坚克难。勇于负责要有事业心和责任感。强烈的事业心和高度的责任感是我们成就事业、成长进步的动力源头，只有想干事，才能去干事、干好事；只有牢记责任，才谈得上尽心尽力、尽职尽责。敢不敢负责任，能不能负责任，反映着一个领导的事业心、责任感和基本素质。一个人能力有大小，但有了事业心、责任感，工作就能越做越好。反之，没有事业心、责任感，想把工作干好也是一句空话。这里我要特别提醒一些地方和部门，在你们的管辖范围内，你们所做的工作长期徘徊不前，长期处在全区的落后位置，请你们好好总结、找原因。实践证明，事业心、责任感出动力、出效率、出战斗力。因此，我们在转变作风中要着力解决好事业心、责任感的问题，对影响发展和稳定的突出问题，对干部队伍中出现的不正之风，都要敢抓、敢管，严抓、严管，抓到底、管到底，做到敢于创新，敢于负责。主要领导要勇挑重担，关键时刻要敢于“炸碉堡”、“挖地雷”、“架桥铺路”，关键时刻要负起责任，面对困难，大胆向前，全力推进重点工作的落实。今年区政府领导班子成员要带头结合分管工作，抓两到三件事关全局的重点工作，并取得成效，为全区作表率；各级领导都要有独挡一面的工作魄力和责任心，在自己的职权范围内，积极大胆工作，各个线条的工作做好了，全局的工作也就做好了。对于区委、区政府部署的每一件工作，大家都要抓得很紧很紧，抓而不紧等于不抓，在职责范围内一定要自己想办法解决问题，克服困难，推动工作落实；一些经过自身努力仍然解决不了的问题，上级部门和领导要给予指导、支持、帮助。要把共同责任转化为各级各部门和每个人的责任，形成一级抓一级，级级负责任，人人抓落实的氛围。与此同时，要不断完善领导班子、领导干部考核评价体系和问责机制，强化责任追究、强化目标管理、强化目标考核，做到重点工作有部署、有落实、有检查、有考核，形成“千斤重担人人挑，人人肩上有指标，谁不负责问谁责”的工作机制。
（三）要科学计划。科学计划是转变作风抓落实的根本前提。科学计划，就是要做到思路清晰、安排得当。俗话说：“想法对头，办法不愁”。有了计划，就有了刚性要求，工作有依据，检查有标准。各项工作在各个层次、各个部门都有不同的工作要求，如何做到有条不紊、事半功倍，那就要制订科学、详细的工作计划来作为保障。制订工作计划不但要及时而且要周密，要有任务目标、完成时限、具体负责人、检查标准。特别是对区委区政府今年确定的重点工作，各镇（街道）、各部门要认真分解落实，分类排队，列出计划表、时间进度表，落实部门和具体人员一抓到底。各镇（街道）、各部门从这个月开始，每月都要把当月的工作计划送报区政府办公室，区政府领导将按照你们的计划表检查督促工作的开展情况。区监察部门要充分发挥检查、督促、问责的作用，加强对重点工作和重点项目落实情况的监督检查。
（四）要深入实际。深入实际是转变作风抓落实的重要环节。各项工作的程序大体是受领任务、了解情况、制定计划、组织实施几个步骤进行的。深入实际调查研究，贯穿于各个环节。从区全委会到今天政府全体会议，就是区委区政府给大家全面部署今年工作任务。大家受领了任务，就要了解情况，制订有效的措施。要了解情况就要深入实际，就要调研。说过：“没有调研就没有发言权”。深入实际、调查研究是领导干部的基本功，只有深入实际，掌握了解情况，发现和解决问题，才能推进各项工作落实。从现在开始，区政府领导班子成员每月要安排几天时间带队到基层进行调研。
（五）要严肃纪律。严肃纪律是转变作风抓落实的重要保证。严肃纪律，就是要做到严明纪律，遵章守纪，严格管理。早在革命战争时代，就为红军制定了“三大纪律八项注意”，：“加强纪律性革命无不胜”；邓小复我们事业的成功“一靠理想、二靠纪律”；要求领导干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律；要做到“八个坚持八个反对”。这些都是在纪律上约束我们的领导干部。纪律是工作和发展的重要保障，纪律松驰，管理就不到位，执行力就非常低下，任何工作都不可能完成。当前，在我们干部队伍中置工作纪律、工作制度于不顾，随心所欲的现象依然存在。各级班子成员要切实带头遵守各项规章制度，严明纪律，严格管理，对各单位、各镇（街道）管理不到位的人，要加强批评、教育，坚决克服工作不负责、办事拖拉、推诿扯皮、效率不高的问题，坚决纠正纪律松散、有章不循、有规不守，上班迟到、下班早退，在岗不尽责，工作不用心，爱岗不敬业的问题，严肃政治纪律、组织纪律、群众纪律，以纪律促进作风转变，以纪律保障工作落实。
（六）要畅通政令。畅通政令是转变作风抓落实的有效举措。畅通政令，就是要做到上行下效，令行禁止，狠抓落实。各级领导干部要自觉做到顾全大局，不折不扣执行上级指示，尤其对区委区政府重大决策部署，要细化分解目标任务，狠抓落实。要认真落实区政府领导约谈制度，建立健全工作通报制度、工作调度制度、工作督查制度、重大事项请示报告制度、工作绩效考评制度等，以完善的工作制度保证政令畅通。
（七）要艰苦奋斗。艰苦奋斗是转变作风抓落实的政治要求。艰苦奋斗就是要勤俭办事，厉行节约。各级各部门要牢记“两个务必”和“五个力戒”，用严谨的作风和奋发有为的精神状态来谋发展，为群众办实事，讲实效；要树立过紧日子观念，勤俭办一切事业，量力而行，精打细算，可花可不花的钱坚决不花。今年省、市都了各类公务经费实行“五个零增长”，我们也要严格控制各类行政性经费增长，除了保工资、保运转经费确保按上年水平安排外，会议、接待、培训、调研、出访考察、车辆设备购置经费“零增长”，部门项目经费“零配套”。我们要树立长期艰苦奋斗的思想，要把有限的资金更多地用在发展经济、解决民生上。
（八）要爱民惜民。爱民惜民是转变作风抓落实的最终归宿。爱民惜民，就是要做到关心民计，改善民生，确保民安。各级各部门要牢固树立执政为民，勤政为民的理念，经常深入一线，倾听群众呼声，关心群众疾苦，时刻把群众的安危冷暖放在心上。要坚持和完善领导干部联系点、领导干部与贫困户结对帮扶、领导干部接待日等制度，认真落实重大矛盾纠纷包案负责、挂牌销号、限期督办、责任追究制度，拓宽联系群众的渠道。要把解决民生问题放在最重要的位置，下大气力解决好交通道路、电力能源、农村饮水、治涝工程、教育事业、医疗卫生、社会保障、社会治安和农民增收等群众最急、最难、最盼的问题，为群众办实事。
（九）要廉洁奉公。廉洁奉公是转变作风抓落实的基本条件。廉洁奉公，就是要做到清正廉洁，立党为公，执政为民。各级领导干部必须要围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，坚持标本兼治、综合治理，注重从源头上预防和解决腐败问题，要廉洁从政，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，认真执行领导干部廉洁从政的各项制度规定，严格规范从政行为。要时时处处严格要求自己，强化廉洁自律意识，时刻做到自重、自省、自警、自励。要依法主动接受监督，把立党为公、执政为民的要求落实到工作生活的各个方面，不为人情所扰，不为物欲所诱，筑牢拒腐防变的思想防线，永葆共产党员的政治本色。
这次会议的主要任务是：回顾总结*年经济工作，表彰为我局经济发展做出突出贡献的先进单位和个人；分析当前面临的形势和问题，安排部署*年经济工作任务。下面，我讲三个方面的问题。
一、*年经济工作回顾
*年，全局干部职工在大事多、难事多、任务重的情况下，克服种种困难，狠抓经济发展不放松，充分发挥优势，挖掘潜力，齐心协力，扎实工作，求创新、争突破，保持了*经济的持续健康发展，并出现了一些新的特点和亮点。
（一）经济发展速度和效益稳步提高，经营性固定资产投入增长较快
*年，全局共实现收入*亿元（不含水费，下同），完成目标任务的118，与2003年相比增长了37。其中：一产7823万元；二产110779万元；三产16800万元；工程管护收入1737万元。全局总体经费自给率（按事业、企业捆起来的大收大支口径核算）达到了88。各市局在职职工人均创造的净收益为7502元，经济效益和管理水平有了新的提高。
*年，在经济形势非常困难的情况下，各单位多方融资，加大对经营性固定资产的投入力度，全年新增经营性固定资产*万元，提高了技术装备水平，增强了企业发展后劲。其中：在标准化堤防建设中各单位购置新设备投入资金*万元，为工程的顺利完工做出了积极的贡献。
（二）积极探索，水资源优势得到进一步发挥
*年，我局加大水资源开发力度，在延伸供水方面取得新进展。*深入分析形势，抢抓机遇，以观念的创新带动了经营方式的转变，迈出了深度开发水资源的重要两步：一是*局与该县水务局携手运作的韩店水库一期工程于*年10月开始试供水，二期工程业已全部完工，库容由1500万立方米增加到*万立方米，年供水能力可达1亿立方米；二是恒泰公司控股、滨城区水利局参股的滨州市南城水库建设项目开始启动，职工在短时间内入股资金达410万元。*工程局参股的谭庄水库于*年8月正式投入使用，已两次向东昌湖供水。*河务局就向济南东部企业直接供水的可行性进行了论证。
*年全局累计供水*亿立方米，其中，农业用水33.96亿方米，非农业用水*亿立方米，水费计收率达到了100。
（三）创新林权管理模式，淤背区开发取得了明显成效
省局及时总结*林权制度改革的经验，专门制订了《*林木种植管理模式改革实施意见（试行）》，以推动和规范林权制度改革。*年东阿、齐河、惠民、滨城、利津等县（区）局的*亩适生林进行了林权制度改革，回收资金460万元，既减轻了单位的投资负担和管理压力，激发了职工的积极性，又促进了管理水平的提高，探索出了适生林管理的新途径。
*市局、*理局以土地和基础设施作为股份招商引资，解决资金、技术、销售渠道等问题，合作开发的高档苗木取得了明显成效；聊城市局、德州市局、河口管理局采用群众投资、收益分成的模式，在北金堤、南北展堤和废金堤广植用材林，走出了一条向资产要效益的新路。滨州市局成立了股份制的艺茂农林开发公司，抓新品种的引进和各类农产品的销售，深受职工欢迎。淄博市局加快苗木发展步伐，存苗量达到100多万株，涌现出百亩以上种植大户8名。
截止*年底，全局拥有适生林2.6万亩，比2003年增加近4000亩，全年树株更新收入705万元；苗木花卉6000多亩，实现销售收入241万元，高档苗木所占比例由2003年的49调整到了65；经济林7275亩，*年生产果品2800多吨，产值494万元。
（四）施工企业综合水平得到全面提升，市场开拓能力明显增强
一是施工企业的资质升级和资质结构拓展工作取得新突破。3家企业申报成功一级资质，其中，*工程局获公路工程总承包一级资质，滨州恒泰集团、河口乾元集团先后获水利水电工程总承包一级资质；此外全局有6家企业申报成功市政、房屋建筑、园林绿化等多种专业资质。全局企业的资质等级和专业结构水平上了一个新台阶。
二是企业的诚信度进一步提高。在多家企业继续保持省级“重合同守信用”荣誉称号外，省局工程局与河口管理局的乾元集团首次获得国家级“重合同守信用”企业称号。
三是企业员工的职业技能水平全面提升。全局有668人通过了安全生产技术考试，161人成功申报一级项目经理，61人获得国家首批一级建造师资格，比前几年的总和还要多。
四是市场开拓能力明显增强。在标准化堤防建设异常紧张的情况下，我局承揽系统外地（市）级以上重点工程一包合同额9.88亿元，创历史新高。*工程局坚持“巩固强项，提升弱项，开辟新领域”的方针，承
水利局年度工作会议上的讲话
揽系统外工程2.26亿元。河口乾元集团、滨州恒泰集团改制后，向集约化经营和市场化运作迈出了重要的一步，业绩积累成效显著，分别承揽系统外工程2.2亿元和1.1亿元。
（五）三产优势项目得到进一步扩大
近几年，我局的三产优势项目逐渐发展壮大。*年我局参股控股的浮桥达到20座，实现收入2480万元,跨河交通业成为黄河经济发展的增长点之一。济南市局的西外环浮桥和东郊浮桥被山东省交通厅授予“文明浮桥”称号。济南百里黄河公园充分发挥“国家水利风景区”的品牌优势，加强基础绿化，实施景观化建设和改造，成功举办了*首届文化艺术节暨沙雕艺术展。山东金河旅行社不断研究市场，加强与客户的联系，营业9个月，实现收入55万元。齐河食用菌公司进一步扩大生产规模，将2万平方米的山洞全部承包，并上马了深加工项目，全年创产值277万元。滨州塑钢门窗公司抓管理促质量，全年承接定单1572万元。河口区局综合服务楼主体工程建成后于*年10月底出租投入运营。仓储中心*年又一次新建库房3000平米，使库房总面积达到38000平米，成为济南市的大型仓储中心之一，为下一步发展奠定了基础。
经济的发展，为全局的稳定做出了巨大贡献。财务决算表明：去年全局事业总支出的4.35亿元中，有63是靠经营创收来支撑的。回顾*年的经济工作，我们深感成绩来之不易！在此，我代表省局向与会的各位代表，并通过你们向奋战在经济发展一线的同志们表示衷心的感谢！
同志们，在总结成绩的同时，我们必须清醒地认识到，*经济工作依然任重道远，当前的工作中还存在一些不容忽视的问题。
一是思想观念不适应形势发展的要求。各级领导抓经济的方式方法需要进一步转变和提高，传统体制下形成的计划经济意识和用行政手段管理经济的方法还不同程度的存在。在对企业的管理上，不是按市场规律办事和靠经济、法律、政策、信息等引导企业的发展，而是习惯于行政命令和行政干预，成了企业的“婆婆加老板”。
二是我们的资源优势还没有得到充分发挥，经济发展后劲不足。具体体现在：土地开发管理粗放、资金投入严重不足、产品档次低、效益不高；多数市局没有进行供水市场的开发，农业与非农业用水界定没有明显进展；建筑施工、勘测设计、工程监理等行业对黄河内部市场依赖性较强；多数施工企业人才较为匮乏，技术比较落后，管理尚显粗放，业务范围窄，资产数量少，“吃饭经济”造成企业负担过重。这几方面仍是制约企业发展的主要环节。此外，我局的招商引资这两年虽然进步较大，但与社会上相比，仍存在较大差距。
三是管理体制的改革和运行机制的建立滞后。经过近几年的改革，内部事企分开的基本框架虽然已初步建立，但要实现真正意义上彻底分开的任务还很艰巨。在大部分单位中，事、企不分，产权不清，机制不活的问题还较为突出。
四是经济管理工作还比较薄弱，不论是经济管理机构的建设，还是各级经济局人员的配置均相对滞后。
对于这些问题，务必予以高度重视，在今后的工作中，采取有效措施切实加以解决。
二、当前经济发展面临的形势
当前，经济工作面临的形势可以概括为三句话，一是国家的宏观政策为我局经济发展提供了良好的环境，形势喜人；二是我局处于重大改革时期，形势催人；三是我局经济状况和职工日益增长的物质文化需求对经济工作提出了更高要求，形势不等人。
（一）我局经济发展面临难得的机遇
构建社会主义和谐社会，经济是基础。党的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》，为我们继续深化经济体制改革和加快经济建设指明了方向。新时期，党和国家继续把水利放在国民经济基础设施建设的首位，强调要加快大江大河大湖的治理，抓紧主要江河的控制性工程建设，并对抓紧解决部分地区水资源短缺问题和南水北调工程东、中、西三条线路的建设提出了明确的要求。这也为我们发展经济带来了新的机遇。
水利部、黄委会对水利经济和水利经营管理工作非常重视。汪恕诚部长在*年12月召开的全国水利厅局长会议上专门强调指出，要高度重视水利经营管理工作，强力推进水价改革，大力发展多种经营，健全管理机构和制度，开展社会化服务；并要求基层水利单位应依托水土资源和人才、技术优势，重点发展城乡供水、水电、水利旅游、水产养殖、水利建筑施工和技术咨询等优势产业，壮大经济实力。李国英主任在全河经济工作会议上明确指出，摆在我们面前的有两个任务：一是要履行好黄河治理开发与管理的职责，确保实现汪部长提出的“四不”治理目标；二是要大力发展经济和多种经营，弥补事业经费不足，不断提高职工的收入水平，稳定职工队伍。李主任要求各单位要紧紧抓住发展机遇，实现经济工作的新突破。
《黄河近期重点治理开发规划》的批复与实施，将加快黄河治理与开发的步伐，同时也为黄河经济的发展带来了巨大的商机。尤其是为我局的工程施工、勘测设计、供水、土地开发以及信息等行业提供了广阔而又相对稳定的市场发展空间。
（二）黄河系统的改革为经济发展提供了新的动力
目前，黄河系统的改革正向纵深发展，改革步伐比我们预想的要快得多，而且标准高、要求严，传统治黄体系中的经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式都将趋于多样化，我们必须以新的精神面貌迎接新的变革，跟得上时展的要求。
一是今年水管体制改革已经进入实质性操作阶段，这将从根本上解决水管单位长期以来存在的深层次问题，促进我局治黄事业更快更健康的发展。从济阳县局试点来看，机构、人员、职能都与以往差别很大，经济格局也发生了根本性的变化。它在一定程度上缓解了我局事业经费不足的压力，但由此产生的人、财、物的变化和职能的调整也将给*的经济发展和管理提出新的课题。比如淤背区土地的开发管理模式问题、施工企业的发展方向问题等等。
二是事业单位人员聘用制度改革的全面实施，有利于完善事业单位的用人机制，调动职工的积极性。在我局治黄队伍中，事业单位及其工作人员是整个治黄队伍的主体，事业单位人员聘用制度改革要求年底全部完成，时间紧迫、涉及面广、改革任务艰巨。事业单位聘用制度改革要求由现在的身份管理变为岗位管理，推行以岗定薪，岗变薪变，能升能降的分配制度。改革能否顺利进行并最终取得成功，说到底还要靠经济实力做支撑。没有经济的发展，改革的预期目的和稳定的目标都将难以实现。
（三）经济创收压力仍然较大
今年我局的经费缺口依然过半，刚性支出不断增长，经济形势不容乐观，经济发展不进则退。
一是经费缺口大。*年，虽然经费紧张的局面会有所缓解，但经费缺口大的问题短期内难以解决，综合考虑各方面因素，我局事业经费的55以上还需要靠经营创收来弥补，创收任务依然十分艰巨。
二是经营队伍自身生存发展的问题日趋严重。特别是作为我局经济支柱的施工企业，为弥补事业经费不足做出了巨大贡献，但自身却没有积累。现在如不创造条件，加快发展，增加积累，壮大实力，提高市场竞争力，离开黄河走向社会后将面临更大困难。
三是职工日益增长的物质文化需求与我局经济发展后劲不足的矛盾仍然比较突出。多年来，我局一直是“吃饭经济”，经济发展后劲不足，更谈不上超常规、跨越式的发展。但随着国家经济的快速发展和社会的不断进步，人民的生活水平和各种生活需求都在不断提高，我们治黄职工的收入也必须不断增加，生活质量必须不断提高。这是留住人才，稳定队伍的最起码条件，也是我们实践“三个代表”的具体体现。这就要求我局经济再发展，效益再提高。
上述形势表明，今年我局的经济工作既存在许多有利因素，又面临着诸多实际困难。这就要求我们必须进一步强化发展经济的紧迫感和责任感，抓住机遇，迎接挑战，千方百计使*的经济有一个大的发展。
三、*年经济工作安排
今年是推进各项改革、保持经济工作良性运行的关键一年。做好全年的经济工作，意义重大。今年全局经济工作，可以概括为“一二三四五”。即：把握一个思路，确保两个目标，树立三种意识，实现四个突破，强化五项措施。
（一）把握一个总体思路
*年*经济工作的总体思路是：围绕黄河、开发黄河、管理黄河、走向社会;大力发展优势经济，做大做强支柱产业；继续深化体制、机制改革，进一步提升企业竞争力；加强经营性资产的监督管理，提高经营效益；促进我局经济持续健康协调发展，为维持黄河健康生命提供支持。
（二）确保两个主要目标
*年*的经济工作，最终要确保两个主要目标的实现：
一是发展目标。确保全局经济增长速度达到10以上。这是最低要求，各单位要根据自身的实际，争取更快更好的发展。
二是效益目标。全局经营性资产保值增值率达到101，在职职工人均创造净收益有新的增长，经济发展速度、质量和效益稳步提高。
（三）牢固树立三种意识
一是牢固树立科学发展观，坚持正确的政绩观。科学发展观是我们党为实现国家可持续发展做出的重大战略决策，也是水利改革与发展所必须遵循的重要指导思想和基本原则。各级领导干部要深入学习贯彻、深刻领会其精神实质，自觉地用科学发展观指导和开展好经济工作。
二是牢固树立创新意识。经济工作相对于传统的治黄事业和我们多数人来说，是新事、也是难事。既要冲破多年传统观念的束缚，又要应对市场经济大潮的冲击；既无具体的上级指令可循，也没有成熟的经验可以借鉴。从某种意义上讲，经济发展迈出的每一步都需要创新。
三是牢固树立效益意识。效益是经济发展的最终落脚点，要切实抓好经营管理、施工管理、财务管理和成本管理，向管理要效益，通过加强成本核算，严格控制材料采购成本，提高经济效益。
（四）充分发挥优势，实现四个方面突破
为了推动我局经济健康快速发展，必须紧紧围绕黄河，充分发挥自身优势，在提升一产经济效益、调整供水结构和延伸供水产业链、增加重点施工企业实力、提高堤防养护费收费标准等四个方面实现突破。
1、制订激励政策，改革管理模式，努力实现一产经济效益上的新突破。
我局现有淤背区土地5.2万亩，随着标准化堤防的建设，将来土地将达到8万余亩，这是我们的宝贵资源。经过多年的探索，我们找到了一条“以林为主”的发展路子，即：“大力发展用材林，适度发展经济林，重点发展苗木花卉。”要始终坚持这个原则。抓好规模、管理和科技三个关键环节，实现第一产业效益上的新突破。*年，全局第一产业的产值利润率力争达到8以上。
一是制订激励政策，充分调动职工积极性。针对种植业投资回收期较长的特点，结合管养分离改革，制订激励政策，延长承包期限，允许职工退休后继续承包或在内部进行转让，以加强生产管理责任制，实现长期效益。
二是在专家指导下，大力推行经济林和苗木花卉的标准化生产，不断提高产品质量；引进新技术和适合淤背区土地特点和市场前景广阔的新品种，并实施规模开发；提高综合效益。
三是改革土地开发的管理模式，成立股份制的农业龙头企业。由龙头企业建立完善技术服务、物资服务和产品销售服务三大体系，实行自主经营，自负盈亏。重点在品种引进、技术指导、农资供应、商标注册、品牌培育、产品销售等方面下工夫，提高农产品附加值，通过龙头企业，带动全局淤背区开发整体效益的提高。经济局等有关部门要尽快拿出农业龙头企业的组建方案。
2、理顺体制，加大开发深度，努力实现供水结构和延伸供水上的新突破。
各单位要认真贯彻落实*年底召开的全局供水工作会议精神，突出重点，着力抓好水资源开发利用的关键环节。
一是实事求是地界定非农业用水比例。各单位要算清农业和工业、城市生活用水帐，勤动脑筋，多想办法，技术手段、行政手段和激励政策等多种措施一起上，大力调整供水结构。今年的非农业用水量指标已下达各市局，各有关单位要加大工作力度，确保完成指标任务，力争*年全局非农业用水达到5亿立方米。
二是加大供水项目开发力度。目前各市局都有延伸供水产业链的商机，要借鉴邹平韩店水库供水经验，寻找机会，主动出击，联合地方上的各有关单位，进行水资源的深度开发。要通过各种有效的投资机制，吸引社会资金和力量，积极发展闸后延伸供水、跨区供水、终端供水。在项目决策上，既要大胆开拓，又要谨慎务实，要花大气力做好前期的考察论证工作，多向有经验的专家学者请教分析，以获得最佳方案，缩短资金的回收周期，提高资金的投入效益。同时，要进一步做好规范滩区引水秩序的工作。
3、整合资源，开拓市场，努力实现重点施工企业综合实力的新突破。
建筑施工是我局经济发展的支柱产业，要抓住发展机遇，深化改革，整合资源，拓展业务，实现重点施工企业在实力增长上的新突破。这不仅是当前，也是将来一段时期的重点工作之一。
一是稳步推进施工企业的重组整合。各单位要抓住水管体制改革的有利时机，采用市场培育和行政引导相结合，逐步整合企业资源，以市局为主体对现有施工企业进行重组，形成人力资源集中、技术设备比较先进、专业结构相对合理、运行规范有序、资质等级高、综合实力强的重点施工企业，增强市场竞争力和抵御市场风险的能力，力争在水利水电一级资质的申报上有新的突破，为最终组建具有国家特级资质的*施工企业集团奠定基础。
二是面向市场求发展，大力承揽系统外工程。要充分发挥优势企业的资质、资信等优势，抓住机遇，以大中型水利工程、公路工程等为重点，力争承揽外部工程在质量和总量上有新的突破，一包合同额达到80以上。省局工程局要充分发挥水利水电、公路两个一级总承包资质的作用，起到全局施工业的带动作用。
4、发展、搞活第三产业，实现堤防养护费收费标准上的新突破。
对原有的项目，要根据实际情况，坚持“有进有退”的方针，放开搞活，采用各种灵活多样的形式，提高职工积极性，增强企业活力。同时，积极寻求和培育新的经济增长点。
一是大力发展沿河交通业。随着我局防洪工程建设和标准化堤防建设的不断推进，黄河堤防道路的交通状况有了质的改善，堤顶硬化路面成为一条不可缺少的交通运输线，在促进沿黄各地经济发展中发挥了越来越重要的作用。为此，要抓住堤防养护费改为经营性收费的契机，加强政策研究，加大攻关力度，把有关政策用足用好，争取有关单位的批准，按公路的收费标准提高堤防养护费。同时，要切实规范收费秩序，在提高收费人员素质和收费站点设施正规化上狠下功夫，在拓展收费渠道上动脑筋、想办法。力争堤防养护费收入突破2000万元。
二是规范巩固跨河交通业。加强浮桥的经营和管理，在机制完善、科学管理等方面下功夫，使浮桥项目由成长型向成熟型转变，提高管理水平，进一步增加收入。
三是发展黄河特色旅游业。黄河独有的风光和文化，构成了特色浓郁的旅游资源内涵。我们要进一步完善*旅游规划，并按照发展规划，建设好黄河两岸的生态景观带，通过这条绿色长廊把黄河零散的旅游资源进行整合，发展具有独特风格的黄河生态旅游项目。各市局要根据本地实际情况，积极开发生态旅游、红色旅游。要充分发挥济南黄河“国家水利风景区”的品牌优势，总结经验，办好第二届*文化艺术节和国际沙雕艺术展。大力拓展旅游业务，促进金河旅行社的发展。
四是放开搞活餐饮服务、仓储、勘测设计、监理咨询、医疗等现有的三产项目，以改革为契机，建立有效的激励机制，不断提高产品和服务质量，增加经济效益。
（五）采取五项创新措施，确保各方面任务顺利完成
为实现四个方面的突破，要从体制改革、机制完善和思想认识等方面入手，改革创新，创建良好的经济发展氛围，采取以下五方面具体措施：
1、深化经营管理体制改革，提高经济运行效率
根据国家有关国有资产管理体制改革的要求和事企分开、管养分离改革的需要，事业单位、企业单位要在资产、人员、管理上实行真正分开，在全局逐步建立管资产和管人、管事相结合的国有经营性资产监督管理体制，解决出资人不到位的问题。
一是建立授权经营制度。省、市局授权经济管理部门负责本单位经营性资产的运营、监管，并明确经营责任和经营目标。各级经济管理机构，要严格履行国有经营性资产出资人职责，充分行使在重大问题决策中的表决权，并在招聘、选用经营者工作中发挥应有作用，必要时可以聘请独立董事，确保国有经营性资产的保值增值。在水管体制改革中，要由省、市经济局分别代表省、市局作为养护公司的出资人，行使投资主体职能。
二是加快国有企业改革步伐。要以产权制度改革为重点，建立规范的现代企业制度，使我局国有企业改革和产权结构优化在两年内取得突破性进展。尚未改制的省局工程局及菏泽、东平湖、聊城、济南、淄博所属的企业，要有计划、有步骤地实施股份制改造；已改制的德州、滨州、河口所属的企业，要积极进行股权结构的调整，不断完善企业法人治理结构。
2、完善运行机制，进一步调动经营人员积极性
一是建立新的考核奖惩机制，提高激励效应。今年要采用新的经济目标考核体系，将各单位的各方面因素按权重汇总排出名次，进行奖励。省局新的《经济目标考核体系（讨论稿）》已经出台，供大家讨论。会后各单位要及时将意见反馈上来，力争使考核体系更加科学。
二是抓住机遇，大力推进分配制度改革。各级事业单位要根据聘用制度改革要求，推行以岗定薪，岗变薪变，能升能降的分配制度，区别不同类型单位科学设岗，按照“效率优先、兼顾公平”的原则，建立起形式多样、自主灵活的分配激励机制，充分体现多劳多得和优劳优得。企业单位职工的总体工资收入水平要与企业效益挂钩，实行总量控制。其内部具体分配形式、分配标准，由企业征得职代会同意后自己确定。对有条件的企业的经营者，可以实行年薪制、持有股权等机制。参照“管养分离”试点的经验，企业人员工资待遇可以比照同等条件的事业人员向上浮动2—4个档次。通过对经营者和经营管理人才的有效激励，提高他们创业的积极性。
3、加强企业管理，增强企业后劲，实现可持续发展
要着眼于长远，不断增强企业自身“造血”功能和发展后劲，实现经济的可持续发展。
第
一、各单位要认真落实审计署整改意见，切实加强和规范企业的财务管理工作，建立健全各项规章制度。
第二，企业本身要加强成本核算与成本管理。强化目标成本责任制，规模较大的企业可通过运用企业资源计划等计算机管理系统，在工程施工、产品开发以及物资采购、市场营销过程中，实现企业管理的信息化，进一步降低生产经营成本。
第三，机关各部门都要为企业的发展创造宽松、和谐的环境，积极提供政策指导和信息服务。特别是有关部门要认真研究和充分利用国家的有关规定，创造条件、帮助企业争取税收、融资等方面的优惠政策，使企业实现低成本快速扩张；建立和完善社会保障制度，在养老保险、医疗保险、失业保险等方面尽快完善，并落实到位，解除企业的后顾之忧。
4、以人为本，加强经营队伍建设
遵照中央精神，接照市委、区委统一部署，根据公司“不忘初心牢记使命”主题教育工作安排，经区委主題教育联系指导七组同意，今天，我们举办“不忘初心、牢记使命”主题教育对照党章党規找差距专题会。今天会议的主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话，尤其是近期重要讲话精神，持续深化学习教育。结合学习研讨，对照党章党规，重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，检视自我，查找问题，开展批评和自我批评，为整改落实明确方向，推动主题教育向纵深推进。
区委主题教育联系指导组对本次会议高度重视，xxx组长一行专门出席本次会议，让我们以热烈的掌声表示欢迎。（带鼓掌结束……）自主题教育启动以来，区委联系指导组对我们公司的主题教育进行了深入细致的指导，帮助我们做深做细做实主题教育。在此，我代表公司全体党员、干部职工向区委主题教育联系指导组表示衷心感谢。
公司党支部高度重视对照党章党规找差距专项工作，前期做了大量工作，参加今天会议的有：区委主题教育联系指导组领导、公司领导班子成员、公司各部门、子公司负责人。
今天的会议共有四项议程。第一项议程是班子集中学习研讨，刚刚我们在xxx会议室已经组织认真学习《中国共产党党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和习近平总书记系列重要讲话、尤其是近期重要讲话精神。除了班子全体成员参加，另外还扩大到全体党员和各部门、子公司负责人参加，很好地营造了学习氛围，督促了党员、干部职工自觉主动地参加到主题教育学习教育工作中。下来，请大家完善好学习笔记，充分利用好学习书目，进一步加强自学。
下面，我们进行第二项议程，对照党章党规找差距，开展批评与自我批评。会前，公司党员领导班子成员比照民主生活会要求，认真撰写了对照检查发言材料。一会儿，每名班子成员作自我批评后，其他同志对该同志提出意见建议。列席的各部门、子公司负责人要认真聆听，结合园区、公司实际和本部门工作深入思考，有针对性地作好记录。
下面，我们依次进行。
首先，由我作对照党章党规找差距专题发言。
请同志们对我开展批评。
……
非常感谢大家提出的意见建议。我将结合主题教育，切实抓好整改。
请xxx同志作对照党章党规找差距专题发言。
请同志们对xxx同志开展批评。
……
请xxx同志作对照党章党规找差距专题发言。
请xxx对曾令忠同志开展批评。
……
请xxx同志作对照党章党規找差距专题发言。
请同志们对xxx同志开展批评。
……
请xxx同志作对照党章党规找差距专题发官。
请同志们对xxx同志开展批评。
……
请xx同志作对照党章党规找差距专题发官。
请同志们对xx同志开展批评。
……
刚才，我们进行了对照检视分析。大家把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照党章，重点查摆了是否坚持党的性质。剖析深刻，整改措施具体，相互批评没有“穿鞋戴帽”，直截了当有“辣味”，达到了“田结一批评一团结”的目的。根据区委主题教育工作要求，公司党支部要结合“三会一课”，召开专题会议，组织党员学习、对照党章、准则、条例，自我检视问题，自我整改提高。无论班子成员还是支部党员，对查找出来的问题要及时纳入《个人检视问题、整改落实台账》，明确整改措施、整改时限，并做好动态更新维护。公司党支部要牵头做好检查督促工作，确保查找出来的问题得到有力有序推进和认真整改落实。
下面，我们进行第三项议程，由我代表公司党支部就如何开展好下一步工作、抓好“四个到位”，讲几点意见。
公司领导班子成员要把理论学习作为扣好主题教育的“第一颗纽扣”，带着问题学、带着责任学、带着感情学，持续全面深入系统学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心 牢记使命”论述选编》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《中国共产党党内重要法规汇编》、《贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想在改革发展稳定中攻坚克难案例提要》、《“不忘初心 牢记使命”优秀共产党员先进事迹选编》等主要书目和《做到“两个维护”》、《见证初心和使命的“十一书”》、《坚决彻底反对形式主义、官僚主义——毛泽东同志等老一辈革命家的部分论述》和《新中国发展面对面》等辅助书目，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话、尤其是近期的重要讲话，进一步提高政治站位，提升政治理论水平和思想政治素质，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，努力做到“两个维护”，切实发挥“三个作用”，为全体党员、干部职工作好表率。
同时，要用好用活调查研究这个“传家宝”，充分运用好前期调研成果，拿出破解难题的真招实招硬招。要在精准检视问题上下功夫，不单要身入其中，更要心入其中，力戒形式主义、官僚主义，坚决杜绝查摆出的问题“年年岁岁花相似，岁岁年年人不同”。要把“改”字贯穿始终，对照调查研究发现的问题和领导干部《个人检视问题、整改落实台账》，进一步明确好责任主体、进度时限和工作措施，下大力气推动解决一批影响生物城改革发展稳定的问题，强化xxx基层党建工作中的薄弱环节，用各项工作的顺利开展和xxx发展的实际成果，检验和体现主题教有的成效。
公司党支部要依托“三会一课”、主题党日等开展主题教育，组织党员通读习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述、党章党规，用好《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心 牢记使命”论述摘编》等学习书目，不断增强党员队伍思想政治素质；结合业务工作，认真查摆自身不足，列出问题清单逐一整改。党支部要召开组织生活会，组织开展民主评议党员，认真开展批评和自我批评。
我的发言结束
下面，我们进行第四项议程，请xxx组长进行点评，对公司主题教育提出要求。
(根据讲话内容，简要进行评价。)
……
活动是学生发展能力的平台，这学期我们开展了很多活动，我们班孩子凝聚力强，在这些活动中取得了好成绩。广播操比赛获一等奖，语文数学作业评比都是优秀，在一年级5个班中语文数学各评比两个班级，非常难得。在两项达标测试：朗读测试、口算测试中都能顺利通过，生活处举行了踢毽子比赛，六一才艺展示活动有三个孩子参加了，通过这些活动，孩子们都获得了很多技能和发展，我们班级也获得了“优秀班级”的称号。不足的是口算上虽然这次大部分孩子过关了，但是暑假里我们还是应该加强练习，因为有一项研究表明，提高孩子的计算能力对于提高他的数学成绩是很重要的途径。在期末考试中，语数双百的是：史安妮 李一康 徐卓凡 朱涵 进步很大的孩子是：竺梦盼 李着成 邢海星 宋好则 王拨选 都考到了95以上，比平时进步了。
2、家长如何辅导孩子作业。
学校和家庭对于孩子来说是一样重要的，我们的目标都是希望孩子成为有用的人。希望家长不仅仅关注孩子在学校的成绩，在平时能够多关心孩子的作业态度，作业习惯和质量。双休日的作业都是需要家长签名的，大部分的家长都能签名，有的家长实在很忙也就没有签名，但是值得注意的是，如果一个家长对孩子的作业非常关心和不过问两种情况，对孩子来说肯定是前一种好。有的孩子周五回家就自觉完成作业，有的孩子总是要家长催促才能完成，那么有没有好的方法可以让那些不自觉完成作业的孩子改正呢？在家里如何辅导孩子做作业，我们可以在这里交流一下。
家长可以做的是什么？
（1） 督促作业习惯：不看电视，坐姿端正，和在学校写作业一样。
（2） 检查作业态度：字迹清楚，书写端正，漂亮。
（3） 分析试卷：不仅关注分数，更重要的是分析错误原因，并在孩子订正好以后可以出类似的题目给他巩固一下。最后签名
（4） 如果有问题，鼓励他自己先反复思考，再告诉他怎么解答，并且不能说这么简单的问题都不懂，应该保护孩子的自信心，能问问题是很好的。
（5） 有关家校联系本，有的家长能很好地利用这本本子，把孩子的表现写在上面可是让老师了解并在学校对他作出教育，比如孩子在家不及时完成作业，习惯不好都可以写在上面，我们一起想办法。
3、每周之星评比办法。行为习惯的培养
a) 个人卫生
b) 两操、集会纪律
c) 值日工作
d) 读书时间
表扬：张冰洁 李一康 史安妮 徐卓凡 袁聪儿 吕锦敏 许云帆 王丽芳
4、如何过个有意义的暑假
现象：
1、自觉地做作业的孩子，玩腻了的孩子多参加活动。
2、要上学了才急忙做作业，越玩越不能收心，所以等到报名那天才完成作业，这样的孩子希望他能尽快作好作业。
3、数学：买一本口算本子每天早上起来就做5分钟，家长抽查。能力强的孩子做《数学思维训练》
回望的教育，是全面飘红的一年，是丰收喜悦的一年，是大步追赶大跨越的一年。今年，县教育局围绕全县“创建省丘区强县”工作总体要求，科学谋划、周密部署、奋力工作，各项工作得到县委、县政府的高度认可，年终考核为全县第一，可喜可贺。在此，我谨代表县委、县人大、县政府、县政协和全县142万父老乡亲向一直以来默默耕耘奉献在教育一线的干部教师表示崇高的敬意！向今天受到表彰的学校表示热烈的祝贺！
盘点，教育各项事业得到长足的发展，工作亮点纷呈，取得的成绩有目共睹，可圈可点。
一是灾后重建令人鼓舞。县委、县政府把教育重建当做最大的民生工程来办。截止目前，256所重建学校全部开工，新建中小学校舍面积达31万余平方米，完成目标任务的110.8%，共完成总投资13.786亿的90%。这样的成绩是大大超出我们年初的预定目标。尤其值得表彰的是教育局提前25天完成商业b区建设原实验小学、水务局、农业局房屋的拆迁，以及组织东方家园住宿楼的顺利施工，为城市发展作出了很大的贡献。
二是安全维稳落到实处。县委、县政府把师生安全工作放在全局工作的突出位置，组织公安、卫生、文化、安监等部门协助保障学校安全工作。今年，学校安全事故大大下降，教育系统到县委、县政府的大大减少，尤其是职业中专的“9+3”工作，防邪工作，得到省教厅、省公安厅的多次表彰。教育系统全力以赴解决的“全省民师非法聚会”、“涉日维稳防控”等几例重大安全维稳工作，县委、县政府也参与了组织指挥，对教育系统“不怕困难，敢于胜利，连续奋战”的精神态度、工作作风十分满意。
三是队伍建设很有成效。一个好校长是办好一所好学校的根本保障。今年，我们的校长周一至周五现在能坚守学校，95%的校长能亲临教学一线，争做专家型、学者型校长。这是教育的巨大变化，是教育飞跃发展的信号。一个好老师，会影响一群孩子的一生，今年，全县教师积极参加各级各类培训，不断加强知识储备，不断提升能力水平，工作勤奋，学生素质不断提高。
四是教学质量不断提高。学前教育发展加快，中考、高考成绩稳步上升，职业教育学校招生9855人，创国示取得成功，真正成为我县职教的名片，成为职教的旗帜。由于优质生源有所流失，我县的教育一路爬坡过坎，但是一年比一年有进步。往后看，如果按照这样的发展势头，只要我们不断夯实教育基础，狠抓教育教学质量，推进教育改革创新，教育就一定能够创造辉煌。
五是迎检工作推进很快。迎“两检”的各级领导小组组织指导到位；各个层面的工作人员任务完成落实到位。教育局用几个月的时间完成了其他县几年的工作任务。通过大家努力，我们争取明年获得优秀等级。
六是创先争优成为示范。县教育系统是组织开展“创先争优”活动最早的县级部门，活动开展扎实深入，通过活动充分发挥了党员的先锋模范作用，基层党组织的战斗堡垒作用，促进了教育事业的全面发展，为其他部门作出了表率。
回顾我县教育工作取得的成绩，我们感到欣慰。这是县委、县政府高度重视和正确领导的结果，同时也凝聚了在座各位校长、老师们的心血和汗水。当然，我们也还要冷静思考当前教育发展还存在哪些突出问题，需要我们在今后的工作如何努力改进。下面，我再发表几点意见：
一是要进一步明确我县教育的目标定位。通过2到3年努力，创建成“省丘区教育强县”，这是县委、县政府制订教育发展时间表和路线图。要实现这一目标，既要求政府加大、加快教育硬件和软件建设投入，也要求教育自身不断提升教育教学质量水平，希望校长们要时刻牢记我们的共同理想，扛起领军的大旗，对接目标，奋力工作，为教育加快提速、弯道赶超作出最大努力。
二是要进一步提升教育教学质量。要深化教育教学改革特别是课堂教学改革，加大教学科研力度，加大学科竞赛指导和拐腿学科治理力度，促进教学质量稳步提高。特别要把高考当做提升教育教学质量的总抓手来抓实、抓牢、抓好。年我县高考目标一本要突破，中考优生要有较大增长。希望大家团结一心、锐意进取，保证足额和超额完成高考、中考任务指标。
这次全市审计工作会议的主要任务是，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻党的*大和全国审计工作会议精神，贯彻市委九届二次会议和全市经济工作会议精神，总结年审计工作情况和审计工作的主要成果，研究审计工作的发展目标和措施，部署年审计工作任务，推动审计工作不断开创新局面。下面我讲几点意见。
一、认真总结经验，探索审计工作新途径
（一）年审计工作主要情况
年，全市审计机关在市委、市政府和审计署领导下，认真贯彻三个代表重要思想，坚持全面审计，突出重点的方针，紧紧围绕政府中心工作，加大对重点领域、重点部门和重点资金的审计监督力度，在治理和整顿经济秩序，促进政府部门加强管理，完善宏观管理措施，提高经济运行质量，促进廉政建设等方面发挥了重要作用。全市共审计个单位，查出违规金额亿元，其中：应上缴财政亿元，已上缴财政亿元，减少财政拨款或补贴万元，归还原渠道资金亿元，应做调账处理亿元；指明应纠正金额亿元，为国家增收节支亿元。
预算执行审计进一步深化。年全市各级审计机关从促进依法行政和推动财政体制改革的高度，深化预算执行审计。一是拓宽了审计范围。围绕财政改革重点内容，使审计工作与财政预算管理改革同步，把预防和纠正改革中出现的问题作为审计的重要内容，把预算管理不规范、政策执行不到位等制度上的漏洞作为审计发现问题予以重点揭示，有力地发挥了审计在促进完善机制、堵塞漏洞、规范管理等方面的作用。在部门预算执行审计的基础上，对个市级部门开展了部门决算草案审签试点工作，并对个部门的个二、三级预算单位进行了延伸审计，对部门决算草案编制情况发表了审计意见。在审签工作的组织方式、审签内容的确定等方面取得初步经验。二是扩大了审计覆盖面。此次预算执行审计，共审计和调查了多个单位，比上年增加了个单位，同比增长；审查专项资金项，是历年最多的一次，加大了对财政资金的监督力度。三是加强了对体制上、机制上和管理上存在问题的研究、分析。市级预算执行审计在查处问题的同时，重点揭示在预算管理、政府采购、专项资金分配管理等方面的问题，引起政府及有关部门的高度重视，促进有关政策和制度的完善。各区县审计局针对本级预算执行中存在的管理问题也都进行了认真的分析，予以重点揭示，服务了宏观决策，得到了政府、人大和社会各界的赞同。
经济责任审计逐步规范。年全市各级审计机关继续贯彻中办、国办两个暂行规定和北京市两个暂行办法，不断推进和规范经济责任审计，取得明显效果。全市共完成多个经济责任审计项目。在推进经济责任审计不断深入过程中，我们重点抓了几项工作：一是加强经济责任审计工作研究。通过召开座谈会、组织高级研修班，总结经济责任审计工作经验，研究经济责任审计工作面临的难点和疑点问题，加深对积极稳妥，量力而行，提高质量，防范风险*字方针的理解，对经济责任审计工作的重点、内容、方法等统一了认识。二是加强经济责任审计规范化建设。制定了《北京市六委部局联席会议制度》，起草了北京市企业领导人员经济责任审计方案、审计结果报告统一规范。与此同时，部分区县审计机关、市属部门、企事业单位建立和完善了本地区、本部门经济责任审计操作指南、经济责任审计项目委托制度、经济责任审计结果利用办法等制度，以规范经济责任审计工作，提高质量，防范风险。
固定资产投资审计不断强化。结合北京市承办年奥运会，加快国际化大都市建设这一中心工作，扩大了对财政投入较多的基础性、公益性工程和国家重点建设项目的审计。全市共完成固定资产投资项目审计个。通过审计，对规范建筑市场秩序，防止国有资产流失，提高建设资金使用效益发挥了积极作用。特别是对一些国家重点建设项目和城近郊区征地拆迁工程的审计中，从项目招投标开始坚持全过程跟踪审计。有的区县审计局还在建设项目协调小组发挥作用，随时纠正工程概算编制、基建程序履行、资金使用中存在的问题，确保项目资金合法、有效使用。东城、宣武、海淀、崇文等单位采取事前要求、事中督促纠正和事后评价相结合，将财政投入资金量大的重点工程项目审计与使用财政资金数额大的建设单位资产负债或财务收支审计相结合，促进了财政资金的规范管理和有效使用。
金融审计水平不断提高。年受审计署委托，市局和十二个区县局开展了对中国农业发展银行北京市分行资产、负债、损益的审计。市局开展了对华夏银行、北京国际信托有限公司资产、负债、损益真实性、合法性审计，对我市中小企业、高新技术产业和科技企业三项融资担保资金管理和使用情况的专项审计。在金融审计中，坚持从内控制度入手，抓住资产质量和信贷业务的合规、合法性，摸清家底；纠正了违反财经纪律问题，为防范金融风险，改善金融资产质量发挥了作用，为政府决策提供依据。
受审计署委托，市局和部分区县局完成了对世界银行、亚洲开发银行贷款的个项目的个执行单位年度执行情况审计。
企业审计不断探索新路子。年全市共对个企业进行了审计，查出违纪违规金额亿元。在审计中坚持以企业财务收支为基础，以企业资产、负债、损益真实、合法、效益为重点，与任期经济责任审计、与国有企业改革现状相结合，探索企业审计的新路子。通过审计不仅纠正违纪违规，而且对国企改革中存在的企业重组改制后产权不清、注册资金不实、虚列实收资本、增加债权人风险等问题予以揭示。针对近年来国有企业进行公司制改造或实行授权经营，发生核减国有权益不规范，造成国有资产流失的现状，为了保证国有资产的安全、完整，审计和财政联合发文，从年起开展国有资产损失认定审计。通过一年的实践，从审计手段、审计方法、事实认定、证据取得等方面积累了经验，为规范企业处理资产损失行为，把好国有资产核减关作了有益的探索。受审计署委托，市局和部分区县局对烟草行业进行了审计。
审计调查成果显著。年为了摸清政府外债的总体规模，分析外债偿还情况及对财政的影响，开展了政府外债审计调查；为了配合北京市生态环境建设，监督环保资金的合法有效使用，开展了财政用于环保资金使用情况的审计调查；为了维护中方职工的合法权益，促进社会保障制度的完善，开展了中外合资企业社会保险资金情况审计调查；为了摸清残疾人就业保障金、福利彩票、体育彩票资金的筹集、管理、使用情况，对这些资金进行了审计和调查。调查报告中反映的问题引起市领导的高度重视。各区县围绕地区经济发展重点、社会关注热点、难点开展了多项审计调查，为服务区域经济发挥了重要作用。通过审计和调查，上报审计署、市委、市政府信息篇，其中有篇被有关刊物采用，市领导批示篇次；市局上报市委、市政府调研报告篇，有篇被采用；上报的审计报告、调查报告有篇得到市领导批示。各区县审计局上报区县党委、政府的信息有余篇被采用，多篇被区县领导批示，为服务政府决策发挥了重要作用。
人、法、技建设进步突出。一是坚持以三个代表重要思想为指导，通过多种形式进行党风廉政教育，使党员干部树立正确的利益观、价值观和权力观，增强了广大干部的廉政意识和执政为民意识，为建设一支高素质的审计队伍奠定了思想基础。二是加大培训力度。今年全系统有人次分别参加市局组织的电子政务、计算机网络、审计准则、外语等个培训班的学习，参加培训的人次比年增长了。各业务处、区县局根据实际工作需要，从专业知识、审计技能、宏观知识等多方面加强了培训，对提高干部的整体素质，促进审计工作质量的不断提高起到了保证作用。三是进一步规范审计行为。市局重点抓国家审计准则的贯彻落实，研究起草了《北京市审计机关关于审计组和审计组成员行为规则》和《北京市审计机关关于贯彻〈审计工作底稿准则〉的实施办法（试行）》。各业务处和区县局分别对全员进行了审计准则培训，制定和完善了相应的规章制度。朝阳、崇文、门头沟、通州、昌平等单位实行审计质量例会制度、审计组长资格认定制度、审计执法责任制度；制定了通用类和专业类工作底稿余种，开展审计方案论证、审计项目研讨活动。市局颁布了《北京市审计机关优秀审计项目评选办法》。四是加快了审计信息化建设的步伐。在网络建设上，局域网已做到小时开通，市局和分局可同步上网；试行了与市政府主要部门及各区县的专网传递公文。在软件开发上，完成了档案网上查询系统，着手建立被审计单位资料库和人事管理数据库，办公自动化软件已投入使用。在社保、行政事业和财政审计中重点推广了《金剑审计软件》的应用；外资审计处、东城区审计局等单位试行了远程审计。在硬件配备上，东城、昌平审计局等单位已实现人手一机。
关于在信息化建设问题上，去年我们还有一项很突出的成果而且是被市委、市政府充分认可，我们首都之窗北京审计网站在市个政府网站中被评为优等，在无审批权单位中得第三名。外网这一年进步是非常大的，也是有关区县，市局努力的结果。为此，市政府还要召开专门会议，由我局介绍经验。事实上，对我局表彰有点获得进步奖味道。年我局网站被评为倒数第一，去年我们的进步是非常明显的。
内审指导工作进一步加强。为了适应形势发展的要求，市局成立了北京市内部审计协会，协会坚持管理、服务、宣传、交流八字方针，积极举办内部审计培训班，组织内审人员境内外考察、业务交流，完成了考试的组织工作。各区县内部审计协会成立准备工作都在积极进行，通州区内审协会已经成立。
综合经济监督工作见成效。年我市综合经济监督工作取得了较为显著的效果。主要体现在各部门积极落实我市经济监督工作联席会议提出的各项工作要求。如：市局与财政局配合推动了预算执行审计工作的不断深化，开展了决算审签试点工作；经与财政、监察等部门研究，将重点建设项目审计的覆盖面提高到以上，经过各方面努力，已达到预期目标；为了落实市政府加大社会保障金征缴力度的要求，对失业保险基金进行了审计。
（二）近几年审计工作的主要成果
党的十五大以来，我市改革开放和经济建设进入快速发展新阶段。适应新形势的要求，全市审计机关认真贯彻落实审计法，围绕改革开放和经济发展中心工作，坚持依法审计，注重提高审计质量，全面履行审计监督职责，在整顿规范市场经济秩序，规范政府部门行政行为，促进廉政建设，服务领导决策，促进改革和经济发展等方面发挥了重要作用。其成果主要体现在以下方面：
坚持全面审计，突出重点的方针，认真履行审计监督职能，成效显著
全面审计（更多精彩文章来自“秘书不求人”），突出重点的方针，是针对我国现阶段经济运行的特点及审计机关的具体情况提出来的，是审计工作的基本方针。在贯彻这一方针时，我们将其与贴近政府的中心工作，为区域经济发展服务结合在一起，作为全市审计工作的指导原则，取得了显著的成效。据统计，年全市共审计个单位，查出违规金额亿元，其中应上交财政金额亿元，减少财政拨款或补贴亿元，归还原渠道资金亿元，核减工程造价亿元，指明应纠正金额亿元；为国家增收节支亿元。通过几年的实践，形成了我市审计工作的基本格局，即：以预算执行审计为中心，各专业审计相配合，统筹兼顾，重点突出，不断强化对重点领域、重点部门、重点资金的审计力度；同时，以经济责任审计为重点，努力探索对企业和行政事业单位的财务收支审计与经济责任审计相结合。由于这种工作格局的形成，使审计的覆盖面逐年加大，较好的发挥了审计监督的作用。通过预算执行情况审计，揭示出我市在预算执行中存在的预算收支安排不规范、预算批复率低、收支两条线贯彻落实不到位、部分专项资金使用效益不高、税收征管存在漏洞、国库管理不规范等问题，促进有关部门改进工作，加强管理，促使预算编制过粗、刚性不足、财政资金使用效益不高等问题得到有效遏制。从对年预算执行情况审计结果看，全市行政管理费的预算批复率已达，专项资金的预算批复率已高于；全市财政补贴总量已经从年的近亿元降低到多亿元；市政府重点预算执行单位通过编制部门预算，认真落实收支两条线规定，财政收支核算逐步规范，违纪问题逐年减少。对重点建设项目的审计由原来占项目总量的左右增加到年的以上，当年核减工程概算亿元，为国家节约了大量建设资金。
围绕政府工作中心，服务宏观决策
针对各级政府非常关注的经济运行中的体制性、机制性问题，加强审计调查工作是近年来审计机关的一项重要任务。据统计，近三年全市共开展项审计调查，涉及被审计单位个。如：为了推动社会保障制度的建立和完善，自年以来几次开展了对养老保险金的审计调查。为市政府采取扩面征缴措施提供了决策依据。年我们在环保排污费征收管理使用情况审计中，揭示了排污费征收标准不合理、使用效率不高等问题。经市领导批示后，有关问题反映到国务院主管部门。现财政部、国家环保总局已经出台办法，提高了排污费征收标准，并对有关费用的使用作了具体规范。对区县政府采购情况的调查，针对采购预算编制不规范、实行国库集中支付的配套工作不完善、监督制约机制不健全等方面提出了审计建议，进一步规范了政府采购工作。对垃圾处理费征收、管理、使用问题的调查，揭示了垃圾处理费征收率低、部分费用未使用等问题，提出了完善收费政策等建议，得到了市领导的肯定。
解放思想，勇于创新，推动审计工作深入发展
几年来，全市审计机关坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，解放思想，勇于创新，紧紧围绕全市改革开放和发展经济的要求，力争每年在审计内容、审计方法等方面有所创新。主要体现在几个方面：一是预算执行审计由查清家底到促进预算执行的规范化，由强调审计覆盖面到重点审计专项资金的使用效益，由预算执行结果审计逐步向对部门预算审计和决算审签扩展，审计内容越来越深入，与财政体制改革结合越来越紧密。二是国有企业审计由一般性财务收支到资产、负债、损益审计，去年又进行了资产核销认定审计的尝试，促进了市场经济条件下国家审计监督职能的到位。三是积极贯彻落实中央两办精神，努力探索经济责任审计的路子，在实践中摸索出财务收支审计和经济责任审计相结合，日常审计和领导干部离任审计相结合，国家审计和审计机关指导下内部审计相结合等具体方法，不断完善审计规范，创新审计组织方法。四是在投资审计、环境审计、外资审计等方面，不断探索创新新的方式、方法。这些探索和实践，丰富了审计的内容和方法，规范了审计行为，提升了审计质量，推动了全市审计工作的深入发展。
坚持人法技建设，为审计工作发展奠定基础
经过市区两级机构改革，改善了审计干部结构，审计队伍更加知识化、年轻化。通过推行双向选择、轮岗交流、竞争上岗等人事制度改革措施，初步形成了竞争激励机制。坚持开展多种形式、多种内容的干部培训，不断提高干部的政治、业务素质。以贯彻国家审计准则为中心，全面开展依法审计教育和审计规范化建设。这些工作对于规避审计风险、提高审计质量、促进审计工作科学化、规范化、法制化起到重要作用。适应全社会技术进步的客观形势，以审计信息化为中心，大力推进审计手段现代化建设。以计算机网络为主的硬件条件和软件开发有了一定进步，内控制度测试、统计抽样、系统基础审计、远程审计等现代审计方法在审计实践中推广运用取得初步效果。
解放思想，勇于创新，推动审计工作深入发展
几年来，全市审计机关坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，解放思想，勇于创新，紧紧围绕全市改革开放和发展经济的要求，力争每年在审计内容、审计方法等方面有所创新。主要体现在几个方面：一是预算执行审计由查清家底到促进预算执行的规范化，由强调审计覆盖面到重点审计专项资金的使用效益，由预算执行结果审计逐步向对部门预算审计和决算审签扩展，审计内容越来越深入，与财政体制改革结合越来越紧密。二是国有企业审计由一般性财务收支到资产、负债、损益审计，去年又进行了资产核销认定审计的尝试，促进了市场经济条件下国家审计监督职能的到位。三是积极贯彻落实中央两办精神，努力探索经济责任审计的路子，在实践中摸索出财务收支审计和经济责任审计相结合，日常审计和领导干部离任审计相结合，国家审计和审计机关指导下内部审计相结合等具体方法，不断完善审计规范，创新审计组织方法。四是在投资审计、环境审计、外资审计等方面，不断探索创新新的方式、方法。这些探索和实践，丰富了审计的内容和方法，规范了审计行为，提升了审计质量，推动了全市审计工作的深入发展。
今天，我们在这里召开机关工作会议，主要任务是总结20__年机关工作，交流经验，宣传动员机关广大干部职工，紧紧围绕管理局职代会确立的目标任务，进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，努力开创机关管理服务工作的新局面。
20__年，机关科室和部门在社区党委和社区的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，以党的十六届六中全会精神为指导，紧紧围绕局职代会确立的工作目标，按照建设一流机关、创造一流业绩的要求，坚持为领导当好参谋助手、为基层搞好协调服务的工作原则，不断深化学习型组织建设，全面提高自身能力素质，认真履行部门工作职能，取得了比较好的成绩。
（一）从提升学习力入手，进一步提高了队伍整体素质
一年来，我们以创建学习型机关为载体，在机关全体干部职工中积极培育全新的学习理念，深入持久地兴起了新一轮学习热潮，促进了机关干部职工队伍整体素质的不断提高。
一是创新学习方式，做到了集中组织和个人自学相结合。机关党委和有关部门在搞好机关内部学习的基础上，不断拓展学习教育面的外延，积极为基层干部职工创造学习机会和条件，不但使教育资源潜力得到了充分挖掘和发挥，而且带动了浓厚学习氛围在全社区的迅速形成。一年来，在上级党委和领导的支持下，组织科、宣传科、监察科等部门，相继聘请有关专家和教授，先后集中举办了思想报告会、基层党支部书记培训班、预防职务犯罪报告会，组织了学习型组织、企业文化知识讲座，进一步丰富了干部职工的理论，开阔了干部职工的视野，得到了普遍好评。在搞好集中学习教育辅导的同时，各部门认真坚持每周定期学习制度，努力为干部职工创造参加培训的机会，积极鼓励干部职工参加各种形式的自学，基本满足了大家的学习要求。
二是突出重点内容，做到了学习政治理论和学习专业知识相结合。按照党委的要求，宣传科及时跟进最新理论成果，注重结合干部职工的思想现状，认真制定每月的政治理论学习计划和讨论专题，使社区各级组织明确了政治学习方向，把握住了政治学习的重点。各部门按照学习计划的安排要求，比较系统地学习了十六届六中全会精神，深入开展了“八荣八耻”的荣辱观教育，进一步坚定了理想信念。同时，还突出自身的工作特点，利用业余时间自觉加强了现代企业经营管理、社会主义市场经济、现代企业文化、相关法律法规、现代办公设备操作等方面的知识，并在实践中不断检验和完善知识结构，有效地提高了业务技术水平。通过不断提升学习力，机关干部职工干事创业的作为有了明显提高。
（二）从增强针对性入手，进一步提高了协调督导水平
协调督导水平的高低，是检验机关部门工作能力和成效的重要标准。一年来，为了创造良好的发展环境，为了方便基层开展正常工作，机关各科室和部门充分发挥能动性，积极向上级领导和部门争取政策和资金扶持，主动帮助基层解决工作中遇到的实际问题，有力地促进了社区三个文明建设的协调发展。
一是在与上级领导和部门的沟通协调上成效显著。各科室和部门按照“发展是第一要务”的要求，始终将“想发展、谋发展、促发展、保发展”作为历史责任，自觉将维护社区利益和维护职工居民的利益有机统一起来，认真学习把握有利的政策，主动调查研究，明确了社区工作中存在的薄弱环节，找准了影响社区发展的制约因素，主动协助领导与上级领导和部门搞好沟通协调，得到了很多的理解和支持。通过努力，先后争取到了设施改造、房产开发、小区智能化建设等多项政策和资金扶持，还在我们社区建立了藏书3万多册的社区图书馆，有效地解决了社区生产经营和管理服务中存在的许多根本性问题，为增强社区发展的后劲创造了有利条件。
二是在对基层工作的检查督导上作用突出。基层是我们一切工作的出发点和落脚点，是社区全部工作的基础。各科室和部门在思想上不断提高对基层建设的重视程度，在工作上不断加大对基层的服务力度，形成了“一切工作围绕基层转，一切工作围绕满意干”的工作理念。为了更好地服务于基层，帮助基层及时发现和整改问题，不断提高社区整体管理服务水平，各部门联合成立了检查督导小组，建立了以考核与检查相结合的综合考评制度，带着解决问题的意见和方案到基层检查督导工作，大大推进了基层精细化管理水平。在机关各部门和基层单位的共同努力下，我们先后塑造并推出了“阳光”、“彩虹”、“生命绿洲”、“银盾”、“百灵鸟”、“手拉手”等一批服务品牌，进一步夯实了社区发展的根基。
（三）从坚持超前性入手，进一步提高了服务决策的质量
机关部门工作要想有作为、有地位，就必须始终保持一种“不待扬鞭自奋蹄”的自
觉、自发工作状态，主动想问题，主动干工作，努力干成事。一年来，机关各科室和部门充分发挥职能作用，主动站在全局的高度调研工作、思考问题、谋划思路，献计献策，变被动工作为主动服务，较好地发挥了参谋助手作用。
一是在明确深化改革的思路上，当好“智囊团”。在过去的一年来，社区改革的步子迈的很大，各种热点、难点和焦点问题交替出现。然而，社区改革的各种方案和措施却得到了稳步推进、顺利实施。这不仅是党委果断决策、科学驾驭的结果，也得益于各科室和部门为决策提供了大量可靠的参考信息。在社区内改革的重大决策过程中，各部门认真学习研究改革的政策，按照党委的改革思路，对改革措施的必要性、可行性、风险性等深入调研分析，在改革方案的制定、基层干部的调整等重要决策事项中，为领导决策提供了有效的参考依据。同时借调研之机，指导基层单位有针对性地开展教育引导工作，突出解决职工关心的热点问题和疑虑较大的难点问题，将改革的目的意义、方案依据、工作规划等讲清楚，使职工打消了顾虑，增强了信心，取得了职工群众的理解和配合，为社区改革的顺利推进奠定了坚实的思想基础，保持了改革进程中的大局稳定。每次改革措施基本到位之后，有关科室和部门都要对受改革影响较大的单位再次专题调研，深入了解职工队伍的思想状况和工作开展情况，较好地发挥了“智囊团”作用。
二是在明确工作运行的思路上，当好“参谋部”。为了明确工作方向和阶段性的目标措施，一年来，党委先后组织召开了政工会、基层建设会等综合性会议，以及相关系统的单项工作会议。会议的效果在会后，功夫在会前。为了增强任务部署的针对性，增强安排意见的指导性，增强工作措施的可操作性，在会前，机关各科室和部门都做了大量细致全面的调研工作，为建立科学完善的运行机制，提出了许多建设性的意见和建议，形成了具有一定高度和深度的会议材料，方便了基层贯彻落实，有效地提高了社区的总体运行质量。为了尽快建立起现代企业文化制度，丰富和展示社区企业文化内涵，成立了企业文化课题研究小组，集中加强了企业文化研究，凝聚了我们社区这个大团队的力量。
（四）从抓作风转变入手，进一步提高了服务于基层的意识
一是在克服形式主义上见到了明显成效。去年，机关各科室和部门进一步调整工作思路，各类检查的内容进一步规范，指导基层开展工作的质量和针对性明显提高。特别是在机关对基层的工作考评中，我们对考评细则中通用部分基础资料的数量进行了大幅度精简，剔除了重复和对实际工作指导作用不大的一些资料，只保留了关键资料，并区分了三级和四级单位基础资料的重点条目，加大了三级单位资料的比重，减轻了四级单位的压力和负担，使基层有更充沛的精力投入生产，受到了比较广泛的好评和欢迎。
二是在提高工作效率上见到了明显成效。深入扎实的政治业务理论学习和工作业务培训，提高了机关干部职工的整体素质，为高效率的工作和优质的服务打下了坚实的基础。为了提高工作效率，各部门坚持运用计算机等现代化办公手段，向基层信息、下达通知、推广经验、交流情况，减少了基层的麻烦；生产经营管理部门对基层遇到的问题，努力做到能解决的及时予以解决，从多个方面寻找挖潜增效点，见到了比较明显的成效。
三是在维护大局稳定上见到了明显成效。为了维护社区大局稳定，机关各部门认真落实稳定工作责任制，协助中心党委完善了稳定工作预警方案和防控措施，建立了稳定工作责任网络，制定了责任追究扣罚办法，坚持了稳定工作值班备勤制度，形成了压力共担、齐抓共管的工作格局。各部门切实加强各种不稳定因素的排查和调处，积极做好离退休职工、家属以及待业子女等特殊群体的教育管理，解决了他们的一些实际困难。在与“__功”的斗争中，有关科室和部门主动协助中心领导，积极做好痴迷者的教育转化和思想巩固工作，与教育转化基地协调建立起了定期回访制度，及时掌握转化人员的思想动态，有效地巩固了教育转化成果，确保了社区大局稳定。
（五）从抓内部整顿入手，进一步提高了规范化管理程度
机关是企业的“窗口”，机关部门的作风和形象直接代表企业的整体形象。
一年来，机关党委从整顿一日常规入手，进一步提高了机关规范化建设水平。
一是自觉接受基层监督考评。机关在定期对基层的工作进行考评的同时，也实行了基层定期考评机关制度，制定了基层对机关各部门的考核标准，请基层依照标准对机关各部门量化打分，得分情况与对基层的考评结果一起公布，自觉接受基层的监督，进一步促进了机关作风建设的优化。
二是不断强化日常规范管理。建立科学完善的规章制度，是实现规范管理的基础和保障。机关党委和企管部门按照能管用、易操作的原则，加强了机关的规章制度建设，修订了各科室和部门岗位的工作职责、工作程序、工作标准以及重要事项的处理程序，使机关各部门、各环节、各岗位的工作实现了有目标、有措施、有安排、有落实、有检查、有考核、有奖罚，把各部门的工作逐步纳入了科学化、制度化、规范化、标准化的运行轨道。同时，机关党委还不定期抽查各部门的劳动纪律和办公室环境卫生，促使各部门做到了人人遵章守纪、室内卫生整洁、办公用品布局合理，提高了机关的规范化管理水平。
1、根据市委、市政府及省厅交通工作会议对我市交通工作要求，结合我市交通工作实际，编制完成了2008年全市交通工作计划，并下达各单位执行，为我市今年各项工作确定了奋斗目标。
2、根据省厅的安排，部署并完成了全年二次运输统计抽样调查工作，确保运输统计工作数据真实可靠，为各级领导机关决策提供参考依据。
3、顺利完成了全国经济情况普查工作。
4、编制完成了德州市交通“十一五”规划，交通发展总目标是：继续加快交通基础设施建设，构建和完善交通基础设施网络，所有县（市）连通高等级公路，实现市到县一小时工作圈，县到乡半小时工作圈的目标，继续抓好县乡村公路建设，提高公路通达深度。运输场站布局合理，功能完善，规划建设德州主枢纽城市。运输结构调整取得显著成效，运输效益明显提高。行业管理，执法监督走向规范化，法制化，管理水平，服务水平全面提升。交通信息化和科技创新能力进一步提高，行业文明建设进一步深入，推进德州交通优势转化为投资优势，创业优势和物流优势的步伐。
5、全年运输生产继续保持增长，预计全年完成客运量3246万人，客运周转量161957万人公里，比去年同期增长28；货运量2355万吨，货运周转量223804万吨公里，比去年同期增长52。
6、按照交通部加快建设农村乡镇客运站，改善农村广大群众出行环境的指示精神，2008年全市新建乡镇客运站9处，总投资1110万元。并及时地对建设进度和标准进行了安排和布暑。
明年工作打算
1、编制2008年德州交通建设计划，明年是*，也是关键的起步年，为实现*目标和任务，在明年交通建设计划的编制中，按照“超常发展，跨越前进”的总体思路，编制好各项交通建设计划，为明年交通建设确定任务目标。
2、继续配合省厅搞好公路运输在综合运输体系中的适应性科研项目的调研工作。
我于1987年参加教育工作，先后任教过语文、数学、自然、体育、地理、生物、信息技术、思想品德、历史等课程；从事过班主任、少先队大对辅导员、勤工俭学管理、会计、总务主任、副校长、校长等管理岗位的工作；搞过书法课外辅导、业余田径训练、数学奥赛辅导……可以说，参加工作以来，我就没有消停过，我一直在努力学习、塌实工作、积极探索。
回顾从教20年的经历，我得出的结论是，我其实没有什么本事，只会教书，还教得不怎么样。离开了教书，我还真不知道自己最适合做什么。——总结起来讲，我只是履行了一名教师的基本职责。
从教20年，我从来没有脱离过教学第一线，上什么课都从头学起，都认真负责，都结合学科特点想方设法把学生吸引到自己的课堂上来。越是教、越是认真地教，我越觉得自己的生活离不开教学。我深刻地认识到——教学是教师的根本任务。
二、 教学是艰苦的创造过程
如果把教学看成是机械的劳动，教师的生活真的不堪设想——备课、上课、改作业、课外辅导、考试评价……周而复始。艰苦啊，就算你把所有的时间、所有的精力都花在上面也有做不完的事。很多时候，我们只注意了教学过程的艰苦，把这种艰苦化成了一种习惯、一种心态。或逃避（敷衍了事）、或忍受（默默耕作）、或愤慨（消极抵抗）……。
教学过程的确充满艰辛，但教学过程同时也是创造过程，乐在其中。创造是快乐的，教学的快乐得在耕耘中发掘，得在思索中探寻。你无偿地把自己的思索成果毫无保留地传授给了别人，在传授过程中，你自己的思想更为明朗了，你还点燃了学生的心灵，这本身就是一件充满快乐的事情。在这个过程中，只要我们留意自己心灵闪过的每一道亮光，搞好收集、整理、抽象、升华，我们就是在不断创造。
平常，我有很多同事做得很出色，很有创意；说得很精彩，很有见地——可以说，就差那么一点点，缺少系统的总结，不去查找理论依据，最终只是昙花一现，这不能不是遗憾。
三、 教学的实质是为学生服务
我们搞好教学，最终目的是育人。要落实这个目的，就得研究我们的服务对象，实现课程标准和学生身心发展水平的有机结合。
我本人就经历过这样的过程。刚参加工作的时候，我自以为课准备得很充分、课堂组织得很有条理，自己讲授得很精彩；及至后来，似乎有了点经验，代表学校参加教学比武也能过关斩将，夺取奖励。可我的学生对于其他老师的学生而言，学习水平并无优势可言。结果，学校领导很客气地告诉我——你那水平太高，学生接受不了。
现在看来，问题其实简单，当初，我更多地是从自己的角度去考虑教学，对自己的服务对象重视不够，甚至可以讲就没有认真研究学生，不是有针对性地去组织教学，结果是可想而知的。
今天，我想毫不含糊地讲，评价一名教师的水平，不是看你有多丰富的知识，不是看你有多高的文凭，而应该看你的教学水平（知识丰富、学历水平高不是教学水平高的充要条件）。而评价一名教师教学水平的高低，不是看你把“屠龙术”玩得多么精彩，应该看你的学生具备了多高的学习水平（学生学习水平个高低是评价教师教学水平的必要条件）。
四、 教学是不断总结和积累
人类的文明和进步是在不断地总结和积累过程中实现的。这条规律可以推广到我们的人生成长过程中去。教学就是个不断总结和长期积累的过程。
“失败是成功之母”，不是说，失败了，以后就一定能够成功。只有失败了，就得好好总结教训，在总结教训的基础上对症下药。我们今天的质量分析会正是要好好总结，好好反思。
同时，我要提醒大家，我们的落后局面是长期积淀下来的结果。“冰冻三尺，非一日之寒”，要想在短时间没从根本上改变落后面貌是不现实的，非长期坚持，下苦工夫积累不可。因此，我们既不可以心存侥幸，把未来压在运气上，也不可以妄自菲薄，放弃对光明前景的憧憬。而对于我们个人来讲，从事教育工作，本身就得不断总结和积累，既不因自己风华正茂就凭书生意气而自以为是，也不能因为自己华而不实，还没做出什么实质性的成绩而灰心自馁。
五、 教学是教师的锻炼成长
教师是我们的职业，或者说我们是职业教师，就得在教学过程中不断炼就从事这份职业的素养。教师的素质应该包括什么，有关法律和规章制度已经做出了明确界定，希望大家认真学习，看到自己的差距。我只想说，我们都站在教学岗位上了，就更应该注重自己的锻炼成长。
季度总结会议主持词【1】
各位领导、各位同仁：
大家上午好!
今天，我们在这里召开恒远集团一季度工作会议。本次会议的主要任务是总结一季度工作运行情况，研讨二季度经营工作思路和对策。
为了开好今天的会议，首先我先宣布一下会议纪律，1、严格遵守会议的开始时间，提前5分钟到达会议室，不允许迟到、早退，中间有急事需离开会场应向主持人请假。2、会议期间手机应处于震动或静音状态，不得在会议室接听电话或多次收发短信，如有急事可出去打电话，尽快解决。3、会议期间与会人员注意倾听他人发言，充分尊重他人，并做好会议记录。今天我们的会议议程共有二项。
第一项议程：各部门员工代表发言;
第二项：董事长作一季度工作总结及二季度工作部署。
下面进行大会第一项议程：请各部门员工代表发言，请大家依照幻灯片顺序依次有序发言。
现在我们稍作休息，十分钟后会议继续。
今天上午的会议暂时告一段落，下午的会议将于1点准时开始，请大家提前准时参加，谢谢!
下午我们继续我们今天的会议，下午的这一段时间人容易犯困，请大家端正坐姿，认真倾听上台员工代表的发言。下面我们有请XX上台发言，大家鼓掌欢迎。
现在我们稍作休息，十分钟后会议继续。
截止到现在，我们今天所有的员工代表已经全部发言完毕。下面，我们进行会议的第二项议程，让我们以热烈的掌声有请董事长作一季度工作总结及二季度工作部署，大家掌声欢迎!
(董事长讲话)
季度总结会议主持词【2】
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家下午好!感谢各位的到来。今天，我们相聚在这里，召开20xx年度工作总结大会。现在，请允许我荣幸地宣布“xx国际大酒店20xx年度工作总结暨表彰大会”正式开始!请全体起立，唱玉丰之歌!(准备玉丰伴奏带)
…………请坐下
今天是xx国际大酒店20xx年度工作总结暨表彰大会，是玉丰人享受荣誉和丰硕成果的日子，它将永远载入玉丰集团的酒店业发展史册，让我们以一种飞扬的心情和肯定的态度回顾我们的足迹。
出席本次大会的领导有：集团公司京山分公司总经理胡xx先生、酒店执行总经理刘xx先生、集团公司京山分公司副总经理宋xx女士、客房部总监胡xx女士、餐饮部总监刘xx女士、销售部经理李彩梅女士、安保部经理庞伟峰先生、工程部经理郭正祥先生、行政总厨辛德祥先生、办公室主任刘彩蓉女士等部门负责人参加。再次向各位领导的到来表示热烈的欢迎。(鼓掌)
为了确保会场秩序，请各位将手机关闭或者调整到静音状态，自觉遵守会场纪律。今天的会议议程主要有五项：
第1项是请酒店执总刘xx先生对酒店全年工作进行总结分析;
第2项是请集团公司分公司胡xx先生宣读《20xx年度优秀员工的表彰决定》;
