时间：2023-09-06 17:08:55
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇会计行业现状，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
关键词：会计企业发展技能
一、会计的行业概述
自古以来，凡有经济活动的地方，都需要对经济活动进行核算，许多人认为，在知识经济的条件下，会计工作广泛运用了电子技术，但是使用计算机进行核算只是改变了核算的手段和形式，不可能改变核算的内容和要求。相反，核算的内容范围扩大了，要求也提高了，信息的需要自然加强了，这更需要在新的条件下，以更高的要求去对经济进行会计核算。所以，经济越发展，会计的地位越重要。
二、会计的行业现状
目前全国会计人才市场逐渐呈现出两极分化的趋势，一方面普通会计人才严重饱和，另一方面高级会计人才严重短缺，甚至需要从其他国家引进。从会计发展的范围来看，随着我国对外贸易的发展，会计核算工作也开始国际化。从宏观的角度来看，我国会计行业发展已趋于成熟，各类相关的行业法律法规也逐步健全。财政部副部长王军曾在“沪赣金融与经济发展论坛”上表示，希望用十年时间打造成千上万名比较高端的、具有国际水平的会计人才队伍。这表示，在不久的将来，高端会计师将会成为我国会计的重点培养对象。
会计从业人员女性化特征明显。在我国，在职的会计人员女性占了大约三分之二，不难看出，我国会计职业从业人员已出现了明显的女性化特征。
另外，由于无论公司规模大小，都需要财会人员来保证正常的运营，可以说会计人员是企业的核心人员之一，是机构运转的关键角色。这也引发了会计教育的热潮，无论是本科、大专、中职、夜大等都开设了会计专业，由于这种盲目扩张，使得普通财会类人才的薪酬水平出现低迷。
三、会计行业与会计人员的发展趋势
(一)会计行业的发展趋势
现代企业组织所处的外部经济环境复杂多变，企业自身的经营管理活动要想适应这种环境，就必须既了解自身的经营活动，又要能对外部环境审时度势。因此，企业在招聘时会首选那些能够准确运用会计信息进行目标工作的应聘者。不少招聘者也表示，任何企业组织的经营管理活动都需要信息系统，并且希望这个系统提供的信息种类多、数量大，会计信息系统就是其中的一部分。在未来，企业将会越来越看重财务信息的流通与掌握，而财会部门也将会成为企业信息流通的一个集散地，而作为财务部门核心的会计职位也会有举足轻重的地位。
(二)会计人员的发展趋势
企业中的许多中高层干部最初都是从事财会工作。这种“H”型发展模式在现代企业中愈来愈明显。由此可看出，企业在提拔企业管理人员时，也渐渐地开始注重管理人员的会计知识。具备一定的会计知识能够更好地帮助企业干部去做决策判断，帮助企业取得高效益。对此，在今后的发展中，会计人员具有一定的向企业管理人员发展的潜力。
四、现代会计应具备的技能
(一)会计人员的文化素养与职业素养
会计人员必须具有过硬的专业知识和理论知识。会计人员要认真学习理论和专业知识，紧跟时代前进的步伐，及时更新知识。会计人员还应树立正确的职业道德观，遵循会计职业道德规范，自觉提高道德修养，抵制不良风气的侵蚀。会计人员的文化素养和职业素养，是一个合格的会计人员所需的最基本要求。
(二)会计人员应具备的扩展性才能
现代企业对于会计人员的沟通与协作能力尤为看重。同时，企业在招聘时也希望会计人员要有一定的管理知识和网络知识，这可以更好地提高工作效率。另外，现代企业最需要的是精通业务、善于管理、熟悉国际惯例、国际视野和战略思维的高素质、复合型领军会计人员。越高规格的企业对于人才的要求也越高。
五、会计行业的工作状态
目前，企业中的一些会计只是在企业中做兼职，许多有经验的会计同时兼职多家企业。这说明，会计人员具有一定的自由性，尤其是那些有丰富经验的老会计。但是，会计人员仍面临着诸多方面的压力，比如，技术上的压力。随着经济的发展和知识的更新，会计的具体核算方法发生了很大的变化，这加大了会计工作的难度。再者就是领导方面的压力。不少领导既希望少交税，又想虚报盈利，还希望有自己个人的小金库，而这些想法不是违法，就是违反财务制度规定，这使许多会计人员难以适从，尤其是对于那些刚从事这一行的新人来说更加不知如何是好。还有，来自税务、审计等部门的压力。因为会计人员既不能得罪领导，又不能得罪群众，于是在操作时便出现了违反规定的做法，而这一旦被查出来，便要负责任。可见技术难掌握、制度难遵守和领导难对付已成为会计人员心中工作难点的主要方面，给会计人员的心理造成了很大的矛盾和压力。
总结：
1.企业的管理人员非常需要利用会计信息进行市场预测、分析的能力，因为企业做的任何决定都与财务有相应的关系。2.现代财会人员应学会在筹资理财等方面为单位提供有建设性的建议和信息，在掌握会计核算知识的同时，还要具有良好的沟通能力和协作能力。
参考文献
关键词：烟草行业 会计控制 现状 成因 改进
自从我国WTO以及市场经济的不断深入，其对企业中的各项管理也提出了要求。如果一个企业若想在市场竞争中更好的发展下去，必须从企业内部管理着手。企业发展现代化的前提是要将企业的管理先实现现代化，这就需要企业要有明确的内部控制目标，尤其是内部会计控制目标。当前，从我国企业内部会计控制制度的视角出发，还存在许多问题丞需解决，为了烟草行业持续、稳定、健康发展，改革势在必行。
一、烟草行业内部会计控制现状
按照我国传统的观念，内部会计控制因素有以下几个方面――组织管理思想和经营方式、组织方式、董事会和审计委员会、人事政策和内部审计等。但在经济快速发展的今天，这些观点略显陈旧。同时，我国大部分企业的管理层缺乏正确的经营理念，对财务部门的作用不太明确。1999年到2004年的这几年，财政部门曾经多次组织各地的各级部门专员对酒业、烟草、药物等行业、涉及千余家企业，针对会计制度进行了一系列的信息调查，发现了不实资产高达三百多亿元，所有者不实的权益也高达一百多亿元，企业偷税漏税25亿多。
企业没有完善的考核制度、奖惩制度来规范会计控制部门工作，使其只能流于形式。尤其是近几年，烟草行业规模不断扩大，组织结构日益复杂，组织部门众多，但是各部门之间也缺乏必要的协调与合作，导致信息传递速度慢，这一系列不规范行为导致企业上到高层，下至员工缺乏工作积极性，甚至对工作毫不重视。这样下来，环环相扣，企业发展也因此缓慢甚至停滞。
二、烟草行业内部会计制度弱化的原因
烟草行业的会计制度弱化其中的一个原因是观念，部分烟草行业领导者的法制观念不强，对相关的法律法规条文了解不够透彻，甚至对自身的工作不重视，消极怠工，将工作局限得非常死板。
除此之外，最重要的原因是在烟草行业最基层，很多人都没有经过比较系统全面的相关的培训，不具备专业知识，只能处理比较平常的工作，导致基础知识薄弱，无法适应新社会新时代背景下的会计制度体系，在这方面目前依然处于比较空白的空间，导致企业无法健康发展，甚至很多烟草企业无法正常运转。
当然，会计自身也是有一些问题存在的，比如学历不高、自身技能不够高等，这些问题都会导致烟草行业内部的会计制度弱化。
三、烟草行业进行内部会计控制的意义
现如今，市场经济不断完善和发展，推动着企业的革新。企业的现代化管理和经营，以及各种制度的建立和完善对企业的健康稳步发展起着重要的作用。对烟草企业来说，进行内部会计控制十分必要。首先，对企业来说，内部会计控制是现代化管理的重要环节――通过财务方面的调整来激励整个企业内部结构的优化与升级，在制度上起到规范化的作用。同时依靠内部会计控制可以协调内部工作人员的工作，调动其积极性，既有利于提升企业的整体业务水平，同时也能推动整个烟草企业的快速稳定发展。
内部会计控制在提高经营管理效率、保护资产安全完整、促进法律法规有效遵循和发展战略得以实现等方面有着重要的作用。内部会计控制是内部控制的重要组成部分，是既立足于会计，又不限于会计而实施的一系列控制方法、措施和程序及其动态改进过程。因此建立一整套随着业务不断发展变化而能够随之适时改进和完善的相互监督、相互制约、彼此联结的控制方法、措施和程序，对于单位日常财务管理工作就显得尤为重要。
对于企业来说，尤其是正在上升时期的烟草企业，通过内部会计控制，建立健全的会计规范和优良的会计文化，是有效规范会计行为的有效手段。这样一来，会计行为得到有效规范，最重要的一方面，一改烟草行业内部会计工作态度不端正，作风散漫的弊病，可以为企业节约不必要的开支、及时发现问题数据，避免漏洞。财务是一个企业的核心，这个企业是否有骄奢逸的不良作风，就要看财务方面是否问题重重。这又进一步说明，烟草行业进行内部会计控制意义重大。
四、烟草行业内部会计控制的措施
针对如今烟草行业这种管理松散的现状，笔者认为可以采取如下措施：
第一，完善内部会计控制制度，同时建立有效、科学、严谨的现代化管理制度。结合烟草企业的内部具体情况，制定出一个包括控制原则、内容、责任以及奖励机制的比较科学有效的内部会计控制制度，特别是对于财产物资的购入、记录等能够相互制约又相互联系的链条连接，从而使内部的控制制度能够切实的落实，这样的完善制度作为基础和保证，通过内部的自主监督，可以定期考察内部的会计控制制度，及时发现纰漏并随时奖惩。同时展开各种能使工作者充分认识内部控制的意义的一些小型活动，也能够使内部控制变成一种比较自觉的行为。
第二，提高会计从业者的专业素质，提高管理意识。会计人员往往能够决定内部控制制度，因此相关的财务人员应该拥有与烟草行业的业务复杂程度比较相符的职业水准，与当下的时代背景同步。比如，财会人员需要去透彻的了解当下的财会准则和制度，并且能够灵活正确的运用，才能做好本职工作以及参与到各个部门的管理之中去。同时财会人员也要及时与领导沟通，提出合理的建议，有利于领导的决策。
第三，通过社会舆论提高领导者的法律意识，能够有利于创造一个非常高效的会计控制环境，从而完善预防机制。单位领导者如果能起到比较正面的示范作用，可以影响到员工的工作态度。比如单位的负责人如果能在得知内部违规实践报告的同时做出决策，一定能够加强内控意识。尽管这并不一定能让每个人都做到，但是这也可以代表财务部门拥有一个明示制度，进而形成良好的预防效果。
第四，烟草行业的财务部门应该使用更为专业的会计软件，更好地完成会计核算，提供管理上所需的各种财务信息。这样，建立一套完整的、科学的信息化安全控制体系，这将是未来几年内，烟草行业会计内部控制的一个关键内容。
目前，我国大中型烟草行业会计核算基本脱离了手工操作的过程。烟草行业的会计软件一开始会比较复杂比较难理解，导致入门困难，当前市面上的财会软件又非常的繁多，有些企业则可以通过比较专业的软件单位开发适合自己的新软件。但是无论是哪种情况，会计软件的本质都是不会变的。烟草行业中比较缺少信息技术人才，两者兼备的复合人才更是少之又少。这样的大环境下，应该选择一些比较优秀的软件公司帮助自己公司完成数据的整理和计算。通过计算机填凭证，能够很大程度的提高效率，保证准确性，减少人为因素对工作内部监控的影响。
五、将《内部会计控制规范操作实务》作为理论指导
烟草行业想要进一步发展壮大，不能只停留在空想阶段，还应该有理论依据――《内部会计控制规范操作实务》，其有以下特点：首先，注重理论性。《内部会计控制规范操作实务》这一指导依据是通过将现代管理技术控制理论同相关会计的研究的全新成果作为指导依据，把企业内容会计控制制度的原理性以及方法等内容做以分析阐述。其次，突出可操作性。《内部会计控制规范操作实务》这一理论的依据是把审计工作人员以及会计工作人员在日常工作中所面对的工作问题需求加以汇总，然后总结出会计循环内部控制制度中应遵循的要点和工作方法。再次，具有前瞻性。目前，只有财政部制定并了会计循环相关规范，并未其他的相关会计循环规范。可是，企业内部会计控制是不能坐以待毙的。同时，该项理论依据将我国加入WTO后，其对我国企业会计工作的影响加入书中，并为读者详细介绍了发达国家中企业会计内部控制制度的成功案例和优秀的做法供以参考及借鉴。
六、结语
以上是笔者对于烟草行业内部会计控制制度的一点看法，根据我国的大环境和烟草行业内部的具体情况，笔者提出了详细的方案和建议。简言之，就是要与时俱进，时代在改变、在发展，烟草行业只有跟上时展的步伐，才能在当今日益激烈的市场竞争之中求生存求发展，因此必须加强内部控制的制度的建设，面对当下的现状，致力于研究可以顺利运行并保证效果的管理制度，并且保持烟草行业的经济秩序平稳的运行，这样才能保证烟草行业的持续健康全面的发展。
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摘要：党的十报告提出，面对资源利用趋紧、环境污染加重的严峻形势，必须健全生态环境保护责任追究制度和环境损害赔偿制度
>> 当前环境问题下我国重污染行业环境会计信息披露研究 我国重污染行业环境会计信息披露研究 我国重污染行业上市公司环境会计信息披露的现状分析 重污染行业环境会计信息披露问题研究 我国重污染企业环境会计信息披露分析 我国重污染行业上市公司环境经营等级评价研究构思 浙江省重污染行业上市公司环境信息披露研究 我国化工行业环境信息披露现状研究 重污染企业环境会计信息披露研究 我国环境会计信息披露动因研究 我国环境会计信息披露问题研究 我国环境会计信息披露研究 基于公司融资角度重污染行业上市公司环境信息披露经济后果研究之综述 “雾霾”问题下重污染行业环境会计信息披露的动因探究 重污染行业上市公司环境会计信息披露的问题与对策分析 重污染行业上市公司环境信息披露现状分析 我国火电行业上市公司环境信息披露探讨 我国化工行业上市公司环境绩效信息披露现状分析 我国煤炭行业上市公司环境会计信息披露探讨 我国重污染企业水环境治理及审计研究 常见问题解答 当前所在位置：.2015.
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关键词：会计行业发展；高职会计教育；探讨分析
引言
我国加入WTO以后，为会计行业提供了更加广阔的发展空间，创造了新的发展机遇。随着会计行业的改革，市场对会计人才的需求在不断发生变化，为了适应市场的实际需求，高职会计教育必须进行体制改革，努力培养出具有高素质的会计人才，与市场的需求进行同步协调发展，推动会计行业整体发展水平的提升。
1.我国会计行业的发展现状
改革开放以来，我国社会主义市场经济体制的改革目标逐渐得到确立，推动了我国会计行业的改革步伐，使会计行业得到了长足的发展。“两制”和“两则”之后，使我国的会计模式逐渐由原来的计划经济转变为市场经济。随后，我国又先后了各项会计制度，和十六项具体会计准则，并得到了有效实施，初步建立了与社会主义市场经济发展需求想适应的会计标准体系[1]。同时，企业会计准则和注册会计师审计准则的，标志着我国正式建立与市场经济发展需求相适应的企业会计震准则体系和与国际准则趋同的注册会计师审计准则体系。由此表明，我国会计行业的发展取得了显著地成就。我国加入WTO之后，为会计行业的发展提供了新的机遇，有助于全面提升我国会计行业的发展水平。
2.我国高职会计教育面临的主要挑战
2.1国外教育机构的强烈冲击。根据WTO的对等原则，各成员国之间必须相互学位证书或学历，鼓励在其他国家开展教学，彻底消除教育市场由政府垄断的这一行为。我国是一个经济大国，拥有广阔的会计市场空间，但如何在这巨大的市场中获得一席之地，并形成自己的品牌，体现出自己的特色，是当下每一位高职会计教育工作者需要认真思考的问题。
2.2社会市场对会计人才需求的不断变化。近年来，我国的科学技术取得了飞速发展，计算机技术和互联网技术的广泛应用使得获取会计信息的成本得到大大降低，并逐渐被运用于企业管理信息中。随着我国经济的全球化发展，各企业纷纷向国际化方向发展，这就要求会计从业人员必须能够与不同国家的雇员或企业领导进行交谈，从而衍生新的业务和经济，使会计工作的变得越来越复杂，相应地，会计职业门槛也将不断提高。因此，如何适应社会市场对会计人才需求的不断变化，培养综合型高职会计人才，打破传统的高职会计教育教学的工作思路，已俨然成为我国高职会计教育当前所面临的重大挑战。
3.为促进会计行业发展的高职会计教育教学
3.1充分借鉴国外先进经验
高职会计教育是一门具有较强理论性和技术性的学科，是两者的全面结合。目前，我国在会计教育方面还缺乏较为深入的研究，与其他西方发达国家相比，还存在着明显的差距[2]。因此，要想培养出能够满足社会实际需求的综合型优秀会计人才，在开展高职会计教育教学过程中，教师应该在充分利用我国研究成果的基础上，多多借鉴其他国家的高职会计教学模式，汲取国外的先进经验，不断对其他国家的高职会计教育教学规律进行认真研究，并与我国当前会计行业的发展现状结合起来，探索出与我国会计行业实际发展需求相适应的教学路径，产学结合，走具有本国特色的发展之路。
3.2加强会计专业学生的主体地位
高职会计教育教学的课程内容在充分结合原有科学体系的基础之上，嵌入了必要的相关会计理论和会计行业知识，教学的最终目标是培养学生的实践操作能力和在技术上的综合运用能力。因此，在高职会计教育教学中，应该在会计专业经济性和技术性特征的基础之上，以“学生”的学习委主要目的，注重学生的主体地位，充分发挥学生的主观能动性，并结合会计行业的发展现状和实际发展需求，在实际教学中设计案例情境开展教学[3]。为有效提高课堂教学的有效性，应该在教学中为学生提供全面的与会计行业相关的工具及资料，师生之间积极互动，通过实践教学的方式，引导学生全面理解和掌握必备的会计基础理论知识，不断培养学生的实践操作能力，努力培养出一批具有较高综合素质的高职会计专业人才。
3.3不断加强教师的自身实践经验
以认知心理构建主义学习理论是高职会计教育所提倡的重要内容，力求为学生建立起具有较强实践性和应用性的课程目标以及课程结构，并与会计行业的实际发展需求相结合，加强高职会计教育教学的实用性和针对性已经迫在眉睫。因此，在高职会计教育教学过程中，高职院校应该积极鼓励会计授课教师到具体的实践岗位去学习，在不断学习中积累新的会计职能经验，努力为高职会计教育的发展开辟一条新的有效路径[4]。在高职会计的实际教学过程中，高职院校应该不断转变教学模式，将具有丰富实践经验的企业管理者聘请进来，鼓励学校原有的教师团队积极走出去，通过各种渠道不但加强教师的自身实战经验，与相关企业和会计行业紧密联系起来，才能在实际教学中使学生的实际动手能力得到强化。同时，高职院校还应该不断加强基地条件，尽可能为学生建立实习基地和实训基地，为学生营造良好的学习环境，提供更多的实践机会。
4.结语
综上所述，高职会计教育是一门具有较强技术性的学科，与国外其他发达国家相比较，我国的高职会计教育还存在着明显的差距。自从我过加入WTO以后，我国的会计行业获得了新的发展机遇，但与此同时，使我国的高职会计教育面临着的新的挑战，如国外教育机构的强烈冲击和社会市场对会计人才需求的不断变化，已俨然成为我国高职会计教育当前所面临的重大挑战。面对这些挑战，我们认为，高职院校要想培养出符合会计行业发展需求的高素质人才，进一步推动会计行业的发展，则必须充分借鉴国外先进经验、加强会计专业学生的主体地位以及不断加强教师的自身实践经验。（作者单位：吉林电子信息职业技术学院）
参考文献：
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[2]胡玲敏.经济转型升级视角下高职会计专业特色建设[J].会计之友，2010，86（27）：98-99.
关键词：电力行业；会计监管；电力监管；监管问题
前言
随着世界经济蓬勃发展，各行各业都得到了相应的发展壮大。现今市场经济中会计监管在相关产业链条中出现的问题越来越多，而我国的相应法规制度尚不完善。如何确保会计监管的真实高效，减少因会计数据失真造成的危害是我国电力行业中会计监管工作的重点。
一、会计监管在我国电力行业监管中出现的问题
现今阶段，我国电力行业中各企业的工作中常常遇到问题，问责不明。各部门互相推诿，以至于加大了对电力企业的管理控制工作难度。而造成这种现象的主要原因是电力行业中部门之间信息闭塞，一概只向管理人员说话。而员工的信息获取有限，从而导致工作热情低迷，无法在内心对企业形成信任依赖共同进步的思想情感。只有电力企业的管理控制人员科学有效的传达企业信息，加强各部门间的交流协作，才能让企业员工将个人与企业划分为一个整体，从而促进企业的进步发展。电力企业中会计人员的素质良莠不齐，管理层并没有就企业发展迅速的现状对会计从业人员进行相关培训。致使会计人员在工作中知识技能受限，不能很好的完成工作任务，对企业的成本及运营数据等的监管不存在实际意义。其中，电力企业内部管理人员监管不当是主要问题。我国对会计从业者的相关法律法规尚有不足，造成了一些会计从业人员为了满足一己私欲出现侥幸心理。这种在会计监管过程中可以说是普遍的现象导致了对会计人员的信任缺失。不仅造成了相关企业的名誉受损，更打消了人民群众的投资积极性[1]。会计监管在我国电力行业监管中出现问题，离不开管理人员的失职。企业内部管理规范制度的缺失，是企业会计人员敢于伪造会计数据的重要原因。我过企业的管理系统仍处于学习实践阶段，相关方式方法的缺失，致使对一些部门及管理人员安排不当。浪费了大量的人力物力的同时，缺少监督管理造成违反规章制度、损害企业权益的现象屡有发生。例如经常性发生的会计财务人员擅自动用挪用企业钱款、管理人员贪污等违法乱纪行为。这都是企业内部管理制度、管理人员失当造成的。
二、如何改善会计监管在我国电力行业中的工作现状
(一)加强管理人员对会计监管的重视完善内部环境
针对我国电力行业会计监管工作中，会计数据失真、会计人员个人能力不足综合素质不高以及违规操作的种种现象。企业内部首先要完善相关规章制度以及惩处手段。同时提高企业内部管理人员对会计监督的重视程度，以期在企业管理监督时，发挥其实际效用[2]。企业良好管理环境的建立有利于贯彻企业文化、强化对企业工作人员的管理。从根本上提高会计监管在我国电力行业中的积极作用。以发达国家电力监管案例举例。欧美及日本等国家关于电力监管存在的问题采取的办法是将电力行业的监管权力上交到国家手中，由国家政府部门进行监督。基于我国现今电力行业的垄断现状，各个电力企业可以各推举一名会计监管人员组建成独立的会计监管机构，从而实现企业内部与外部共同进行会计监管，减少电力行业会计违规操作行为的出现。
(二)加强内部沟通促进各个部门间的交流协作
加强企业内部各部门以及员工间的交流协作，有利于企业信息的传达，确保员工对企业的了解真实深入。企业管理人员可以制定相关规章制度，构建信息数据的交流平台。有利于管理目标、会计数据的及时传递，更有利于管理人员对员工反馈的及时获取。加强内部沟通促进各个部门间的交流协作，不仅从根本上加强了企业对员工的管理，更有利于会计监管数据的公开公正、及时高效。
(三)规范细化电力企业会计监督人员工作
针对我国电力行业中会计监督问责不明的现象，管理人员应该细致划分每一位会计监督人员的工作，分工明确。这样才能使会计监督人员在日常工作中严谨细致、互相监督，真实高效的反馈企业会计数据，加速会计监督目标的实现。而这需要企业内部在选取会计监督人员前充分考察其个人信息的真实程度，以及个人专业能力素养是否能够支撑日常工作的完成。同时在企业日常管理过程中，严格规范企业会计监督人员的行为，严禁管理人员为个人利益在工作中进行相关数据的违规操作。只有将责任细化到每一个人，问责明确[3]。才能达到提高会计监管在我国电力行业中监管效果的目的。
(四)强调电力企业中总会计师存在的重要性
我国电力行业中大多电力企业都为国有电力企业，在会计部门职位设定中都有设立企业总会计师，想要改善我国电力企业会计监管工作中的不足，电力企业可以从突出电力企业中总会计的重要作用入手。企业的总会计师负责电力企业内部财务状况，属于领导阶层，只服从于企业的主要负责人。我国电力行业中各个企业应该立足企业内部会计监管现状，保证总会计师能够充分行使职能，对电力企业中的会计工作进行专业监督及规范。在企业内部高层会议中，要邀请总会计师进行参与决策，从根本上提高企业总会计师的管理地位。同时电力企业主要负责人，要对总会计师的个人诚信品格进行充分考察，使其能够在日常工作中，权责分明、严格有度。不仅能管理者负责，更能对整个电力企业及社会负责。
三、结语
想要提高我国电力行业中会计监管的实际效用，离不开广大企业管理人员以及会计监管人员长期的实践探索，过程是曲折的，结果是喜人的。只有行之有效的进行电力行业会计监管，才能保证电力企业成本及会计数据的真实透明。提升了国民信任、行业信誉的同时，促进电力行业的发展前进，使其能更好的为国家经济建设服务。
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关键词:公司治理 会计制度改革 对策
改革开放以来，我国经济迅猛发展，为更好的服务于市场经济的建设，实现我国会计制度与国际会计制度趋同，或者说是得到世界各国的认同，自20世纪90年代开始，我国会计制度不断进行改革，尤其是新会计准则的颁布，基本实现了与国际会计制度的趋同，对我国经济的发展起到了很大的促进作用。但是，从公司治理的角度分析，当前的我国企业改革中还存在这一些问题，为此本文在分析这些问题的基础上提出了相应的解决对策。
一、 我国会计制度改革的现状分析
随着我国经济的不断发展，由计划经济转变到具有中国特色的市场经济，以及为了使会计制度能更好的服务于经济的发展，我国不断对会计制度进行改革，自建国以来对会计制度的改革主要有四次：第一次是，1950—1952年，当时我国还处于计划经济建设时期，会计制度主要借鉴原苏联的模式，高度的集中制下的会计制度；第二次是，1992—1993年，借鉴国际通用的会计准则建立能够完善的服务于市场经济建设的会计准则，与此同时，按照制定的基本会计准则，制定了分行业的大会计制度和分经营方式的三大会计制度，通过这次改革，基本实现了同行业和同经营方式下的财务信息的一致性；第三次是2001年，取消了分行业和经营方式的会计制度的统一，实现了全国财务信息的一致性；第四次是，2006年颁布2007年实施的新企业会计准则，基本上实现了我国企业会计准则与国际会计准则的趋同。
二、 从公司治理的角度看当前会计制度改革的问题
(一)当前会计制度的改革并不能适应企业多元化经营的现状
近些年来，越来越多的企业进行多元化经营，这就使得企业经营业务可能会涉及到不同行业、不同类型的经营业务。然而，当前我国的会计准则还要求对于不同规模、不同经营性质的企业设置不同的会计账户，采取不同程序和方法进行会计核算。这就使得，当前的会计准则增加了这些企业的会计核算的工作量。与此同时，还使得不同企业之间会计核算不能取得口径的一致性，进而使得企业之间的财务信息缺乏可比性。
(二)当前的企业会计准则不利于投资者对企业的经营进行有效的监管
在现代企业管理制度要求下，企业的经营者与所有者的两权分离，企业的所有者主要通过企业的财务信息对企业运营的经营成果、财务状况和现金流量情况进行评价。但是，一方面企业经营者处于盈利的考虑会将企业的资金投资于不同的行业，而且可能是频繁的在不同行业进行转移；另一个方面，由于不同行业可能会实行不同的会计准则，采取不同的会计处理方式和程序，这就要求企业所有者需要懂得不同行业下的会计处理的相关知识，这无疑增加了企业所有者对企业财务监督的难度。
(三)当前的会计制度缺乏完善的企业内部核算制度
一般来讲，一个完善的会计制度应该包括很多层次，不仅有国家相关部门制定的统一的会计准则和制度，应该还包括企业在国家颁布的有关会计核算要求的基础上，根据企业本身的业务特点制定更详细的会计核算的制度和办法，例如会计核算的基础管理制度和办法、成本核算制度与办法、内部财务成本的分析考核制度及办法等。目前，很多企业只是按照国家统一的制度进行核算，并没有结合自己的特点进行更合理的核算，从而影响到企业公司治理的质量。
(四)当前的会计制度对企业公司治理的监督不够
由于各种各样的原因，一些企业为了企业本身的利益而不顾相关会计制度的规定，而在会计处理上尽量按照有利于企业的结果进行处理，具体表现在，一些会计人员，不按照规定进行会计处理，而是按照企业领导的意图进行处理，从而导致了财务信息的不准确性，阻碍了公司治理的质量。
三、 对策
(一)实现各个行业、经营方式的会计制度的一致性
为了解除一些行业的会计信息的不可比性，国家相关部门需要改革以行业会计制度规范会计处理的状况，使得各个行业实行统一的会计处理方式，从而使的不同行业和不同性质的企业所提供的财务信息相互之间具有可比性，进而企业之间可以根据这些信息对比相应的企业公司治理的质量，从而发现问题，并进行解决。
(二)按照市场经济健康发展的客观要求不断构建更为合理的企业会计制度
一个完善合理的会计制度是市场经济健康发展的客观要求，然而，市场经济的发展是一个从不完善到完善的过程，这就要求，会计制度就需要不断的改革，以适应不同阶段的市场发展的需要。但是，会计制度的改革和市场经济的发展具有不同的特征。市场经济的发展具有其内在的客观规律，而会计制度改革是一种行政行为，并没有内在的规律可循。所以，会计制度的改革应该适应不同阶段的市场。
(三)完善各项资本经营业务的会计处理规范
现在，越来越多的企业的规模不断壮大，企业的发展也不再单一化，而是向着多元化和集团化发展，很多企业会发生各种各样的资本经营事项，这就要求国家相关部门改掉以前仅仅根据企业常规的经营业务制定有关制度的做法，对各种形式下的资本经营事项都制定出适应的会计处理规范，并纳入统一的准则制度。
(四)继续加快我国会计准则与国际会计准则等同的步伐
随着我国改革开放以及经济全球化的进行，我国的经济已经逐渐融入全球的经济，会计制度作为国际性的语言，既然我国的经济要融入整个世界，那么会计制度也必须走向世界。
当前出台的新企业会计准则虽然基本上是现在了我国会计准则与国际会计准则的趋同，但是，在会计制度的效力方面并未得到世界所有国家的承认，为此我们还要继续努力，早日使我国的会计准则与国际会计准则的完全等同，使其更好的服务于市场经济的发展。
参考文献：
[1]张媛媛,梁东.会计信息系统教学的现状和改革构想[J].中国管理信息化.2010
由于光谷企业园区高新技术企业众多，现通过实地调研走访了部分企业，并回收到有效问卷100份。由于光谷片区企业主要涉及光电信息、软件、生物制药和金融服务等领域，在问卷收集过程中亦考虑到此行业分布及比例，故100份问卷样本中含光电信息类企业33家，其中19家为大型企业，占比为57.6%；软件类企业24家，其中8家为大型企业，占比为33.3%；生物制药类企业29家，其中9家为大型企业，占比为31.0%；金融服务类企业14家，其中2家为大型企业，占比为14.3%。从主要会计服务需求而言，光电信息类企业主要需要财务审计和工程造价服务，软件类、生物制药类和金融服务类企业均主要需要财务外包服务；此外，软件类企业还需要财务审计服务，生物制药类企业还需要资产评估服务，而金融服务类企业则还需要司法鉴定服务。综合以上数据可知，财务外包和财务审计仍是所有企业的共同需求，但对于大型企业占比较多的行业，财务审计成为首选需求；而对于中小企业占比较多的行业，财务外包成为首选需求。另从上组数据还可知光谷企业园区内大多数企业为中小企业，故会计中介服务的主体为中小企业。据问卷统计结果，48%的企业认为当前会计中介机构收费不合理，65%的企业选择会计中介机构的渠道为管理部门安排或私人关系；另外大型企业与会计中介机构长期合作的趋势明显，而中小企业则会不定期地更换会计中介机构。根据中小企业的相关负责人反映，会计中介机构在拟定合约价格时并未完全考虑大型企业与中小企业的区别，其服务价格虽低于大型企业但优惠的幅度不大，这明显阻碍了中小企业降低成本，影响其竞争力。总体而言，在会计中介服务需求市场上，光谷企业园区内的企业选择会计中介机构的范围有限，供需双方在议价等方面的信息不对称在创业型企业和中小企业上体现得尤为明显。部分会计中介机构凭借其规模和行业声誉在某种程度上已形成局部垄断，这不利于本行业的良性发展。
二、建立会计中介信息平台的必要性
根据上文对会计中介服务供需现状的分析，可以看出在供给层面与需求层面未能实现良好匹配，即供给层面会计中介机构分布不合理与参差不齐的现状一定层度上不能满足光谷高新技术企业的需求。故在此背景下，建立一个统一的会计中介信息平台不仅在于汇总本片区内的所有会计中介机构，更在于引进片区外的优质会计中介机构。下文将从几个维度阐释会计中介信息平台建立的必要性。
（一）跳出固有选择圈，恢复供需双方的信息对称
从前文可知，大部分中小企业获取会计中介机构信息的渠道较为单一且封闭，其选择范围大多局限于光谷会计服务示范基地所提供的116家中介机构；这一现状导致着企业在商议合约费用时没有主动权，同时也没有渠道享受到最优质的服务。若存在一个独立的第三方会计中介信息平台则可以较好改善此种局面，企业不仅可从该平台了解基地内所有会计中介机构的信息，也可与基地外的中介机构接洽，并基于自身需求做出合适的选择，从而恢复供需双方的信息对称。
（二）打破“大所”的局部垄断，促进行业良性竞争
通过调研和查阅相关资料，在光谷会计服务示范基地登记的116家会计中介机构中，虽然大规模事务所的数量只占其中很小的比例，但其手中却掌握着绝大多数优质客户及资源。从某种程度而言，一些“大所”已形成了局部垄断，小型会计中介机构因而更难开拓市场。一个行业若缺失了流动性和竞争，必然会缺失透明，这对会计中介行业的良性发展是不利的。同时就某些特定会计服务（如财务外包）而言，不一定是“大所”才能满足需求，基于会计中介信息平台，企业可以了解更多其他会计中介机构的信息，这也利于本行业的良性竞争。
（三）帮助中小企业节约成本
成本控制一直是中小企业特别关注的问题，与大型企业相比较，中小企业抗风险能力和收入状况均处于较低水平，故成本控制是中小企业应对市场不确定性的手段之一。当前中小企业与会计中介机构约定服务价格的方式仍以协商为主，在此模式下，由于缺乏透明化的定价依据和服务定价存在的固有弹性，部分中介机构可能基于企业对于行情的不了解而虚抬价格，这都不利于中小企业节约成本。若存在独立的会计中介信息平台，中小企业便可了解特定专业服务的参照价格，从而提升企业议价能力，节约成本。
三、建立会计中介信息平台的现有条件
（一）政策条件
根据光谷会计服务示范基地管理部门的相关文件，对于基地建设第一阶段的目标有如下表述，“第一阶段主要任务是政府出资建设公共会计服务平台和网络信息平台，实现企业与会计师事务所之间公开、公平、公正、高效、市场化的交易，企业得到专业、优质、高效的会计服务，会计师事务所拓展新的市场空间，实现互惠多赢。”由此可以看出政策导向为大力扶持会计中介行业的创新发展，目前主管部门还尚未建立此类平台，故创立此类平台是政策所鼓励的，这是其有利条件之一。
（二）技术条件
随着互联网技术的普及，越来越多的商业活动从线下转向线上，会计服务行业亦受益于此。在没有网络的时代，企业财务信息的传递只能人工进行，企业在选择会计中介机构时往往会采取就近原则。但在网络条件下，企业财务信息的传递可通过远距离数据传输的方式实现，由此在选择会计中介机构时得以打破地域限制，能在更广的范围内选择自己满意的机构。故借助会计中介信息平台的帮助，企业不仅能进行跨地域地选择会计中介机构，更能跨地域地接受其服务。
四、未来会计中介信息平台的模式与经济效益
（一）可行的商业模式
在前文中已经提到，本文所指的会计中介信息平台实为一个独立的第三方平台，该平台不参与服务企业，但为企业提供会计中介机构信息并提供与其接洽的渠道和场所。从此维度而言，其运营方式与淘宝网类似，故未来此平台若得以建立，可充分参考“淘宝模式”；会计中介信息平台在未来业务开展中可充当独立角色，促进各类企业特别是中小企业与会计中介机构的沟通，实现双赢甚至多赢。从目前淘宝网的盈利模式来看，淘宝网虽然自身不卖任何商品和服务，但众多卖家通过这个规模巨大的平台获取可观利润的同时，淘宝网也获得了来自卖家的平台收益。本平台亦可借鉴此种盈利模式，在达到一定规模后，帮助企业找到优质的会计中介机构并节省企业成本的同时，收取少量数额的会员费，从而实现本平台的自给自足与可持续发展。
（二）可预见的经济效益
关键词：会计行业；会计人员；职业道德
中图分类号：F23 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2013）08-0-01
随着社会发展速度的加快，人们对会计行业的需求在逐渐增长，对会计从业人员的要求也在不断提升之中。而目前，我国的注册会计师考核还是过于偏重对会计人员的专业技能的考察，而对于会计职业道德方面的考核内容则涉及的比较少，这就直接导致了会计行业的贪污、造假等现象的出现。因此，就必须持续加强会计职业道德方面的研究，不断完善我国会计职业道德体系的建设。
一、我国会计职业道德建设的必要性
会计职业道德其实就是职业道德的一个分支，它是从事会计行业的人员在日常的工作中必须遵守的特定的社会规范。同时，会计职业道德也是与相关政策法律相互协调、相互补充的一种约束会计从业者职业行为的行为规范。会计工作是与资金、资产以及各种经济利益打交道的经济性技术活动。而由于现代经济业务的不稳定性和多种会计方法的可选择性，导致会计人员在进行会计业务的核算、审查过程中，除了要严格遵循相关经济法规以及相关会计政策法规之外，还要做出相应的价值选择，也就是职业道德的价值选择。同时，会计人员在从事相关会计活动时，在相关财务会计结算、资金管理、会计信息审核等环节中都会面临到相应的职业道德规范的选择。因此，加强会计人员的职业道德素养、不断完善我国会计职业道德体系是一项十分重要而迫切的工作任务。
二、我国会计职业道德建设的现状分析
（一）现状分析
改革开放以来，随着随着社会主义现代化建设的快速发展，我国的会计行业也有了长足的进步，会计从业人员的素质也有了质的提升，其规范化的职业操作、客观公正的职业态度，为繁荣社会主义市场经济的发展做出了一定的贡献。但是，随着我国加入WTO，社会经济环境发生了巨大的变化，经济主体、组织结构、利益分配以及市场趋向等都有了一定的变化。而随着市场经济发展的加快，市场环境发生了深刻变化，社会经济活动中各种利益诱惑逐渐增多，给我国会计行业的职业道德建设带来了挑战是十分严峻的。此外，由于会计行业在自身的发展和扩张过程中的不规范性，造成部分会计人员的职业道德和操守出现了比较严重的问题，各种会计舞弊行为纷纷被披露，造成人们对会计行业的普遍不信任。这种情绪如果一直延续下去，不仅会使我国会计行业的整体发展走偏，还有可能对我国社会主义现代化建设产生严重阻碍，不利于国民经济的快速健康发展。
（二）原因分析
1.会计人员的从业环境的影响
会计工作是一项与社会各个行业都密切联系的工作，它往往从属于某一企业的运营发展，而会计人员通常都是企业的受雇人员，它需要依靠企业的发展来获取其物质回报和经济收益，可以说会计人员的利益的直接决定者就是企业的管理层。因此，当会计人员与企业的管理人员在会计业务上发生冲突时，会计人员在选择遵循会计原则，坚守会计职业道德与听从上级命令的两难境地之中。
2.会计人员的道德素质偏低
会计从业人员自身素质的高低也是关系会计职业道德建设的重要因素之一。低素质的会计人员在处理个人利益与社会集体利益的关系时，如果将个人利益凌驾在社会利益和集体利益之上，会计人员就无法客观公正地从事相关的会计实务工作，就很有可能在实际的会计工作中产生职业道德危机。此外，目前我国较为薄弱的会计从业道德教育也是导致会计人员职业道德素质偏低的主要原因。
3.会计行业的监督管理体系的建设不完善
会计职业道德规范也是一种社会秩序规范。而目前我国在会计实务方面的监督机制都还很不完善，会计方面的政策法规还不能得到很好的贯彻落实，会计管理体系的建设也处在探索发展阶段。会计结算、审计等监督标准也不统一，从会计行业自身的发展来看，还无法发挥有效的监督作用。
三、完善我国会计职业道德体系建设的相关对策
（一）加强会计职业道德教育
加强会计职业道德的学校教育是从源头上提升会计从业人员职业道德素质的最有效方式。学校要将会计职业道德的有关内容纳入日常的教学计划之中，并且通过开展各种会计职业道德教育教学活动来强化相关人员的职业道德素养和诚信观念。此外，对在职的会计从业者，还应该多开展定期的会计职业道德培训，还要进行职业道德的相关考核评估。
（二）加强对会计职业道德的监管
政府行政部门要给予会计职业道德建设以行政支持，充分发挥其行政职权，对会计职业道德体系的建设给予必要的行政支持，同时，还要对会计行业职业道德的实施实施必要的行政监管。把对会计人员的职业道德监管与相关的职称评定、会计注册师的考核以及其职业道德表现结合起来，为我国会计行业的职业道德发展提供一个健康、良好的实施环境。此外，还要加强会计行业内部对职业道德的监督，将会计职业道德失范苗头和行为扼杀在萌芽阶段，避免出现更大的会计失范行为，减小其不良影响。
（三）加强会计人员对职业道德的认识
不断提升会计从业人员的职业道德素养，也是完善会计行业的职业道德体系建设的重要内容。会计从业者除了要积极接受相关的教育培训外，还应该从自身去发现问题，不断地更新对现代会计的认识。还要加强自我反省，不断深化对会计职业道德的认识和理解，树立正确的会计从业道德观念，并将这种正确的道德观念内化成一种自觉的职业习惯和道德品质。
参考文献：
[1]毛去非.浅谈会计职业道德建设[J].中国商界（下半月），2010（04）.
[2]李艳峰.我国会计职业道德建设初探[J].财经界（学术版），2009（07）.
【关键词】 中小型会计师事务所； 风险导向审计； 数据收集； 解决方案
一、引言
会计师事务所运用风险导向审计理论和方法的现状调查显示，在审计实务中，国内的中小型会计师事务所，对风险导向审计的实际运用与预期的效果之间差距还比较大。多数中小型会计师事务所为应付行业协会的检查中对工作底稿的要求，在执行了解内控、控制测试、实质性分析程序、细节测试等审计程序时，大多都是通过机械地“走程序”来收集审计证据，从而完成审计工作底稿，以避免行业协会的处罚。风险审计准则中要求的了解被审计单位及其环境、评估重大错报风险、控制测试、实质性分析程序、细节测试等审计程序，其中关于贯彻风险导向理念的部分审计程序形同虚设，且相互之间几乎完全脱节，未能对风险进行正确的识别和评估，也未能将风险评估结果应用于整个审计过程，发挥其“导向”的作用，很多审计意见的基础是直接建立在与前面审计环节和程序严重脱节的、随意性较强的细节测试结论上。
“风险导向审计”并没有在会计师事务所特别是在中小型会计师事务所得以实际运用。其原因来自于多方面，包括风险评估内容、行业监管、审计程序执行、人员、成本、企业等因素。风险导向审计的实施要求会计师事务所必须具备能对被审计单位整个企业、行业、市场微观乃至宏观经济环境进行对比、分析和判断的信息数据，故究其根本原因则在于：我国中小型会计师事务所还未能采用先进的方法量化和评估被审计单位的经营风险，且数据积累严重不足，无法承担建立一个数据库的高成本投入。另外，我国信息公开透明度不高，致使中小型会计师事务所无法收集到与中小型被审计单位同行业的真实可靠的数据，导致风险导向审计的理念在当今实务操作中没能得到很好的执行，其现状不容乐观。中小型会计师事务所要全面贯彻和实施“风险导向审计”的理论和方法，最直接有效的途径是收集到中小型被审计单位同行业相关数据，并采用正确的方法量化和评估被审计单位的经营风险。因此，相关数据的收集是起点。
二、数据收集现状
中小型会计师事务所面对的客户群一般为中小型企业居多，且一般为非上市的中小企业，而要收集非上市中小企业的被审计单位的同行业相关信息则受到相当限制。
（一）非上市中小企业信息披露的现状
目前，信息的披露缺乏一定的可靠性、相关性、充分性、及时性和真实性。主要是由于我国现行政策对非上市的中小企业缺乏应有的关注，相应的监督体制不健全，监督力度不到位等外部因素，以及中小企业自身管理制度薄弱、相应内部控制制度缺乏、人员素质较低等内部因素造成的。
具体而言，第一，我国有几千年的传统，即信息就是秘密，无论是政府还是社会组织，在信息公开方面都缺乏一定的公开透明度。第二，目前我国还没有制定相关的法律、法规强制要求非上市的中小型企业公开披露企业的相关信息。第三，非上市的中小型企业公开披露的信息不完整，因为非上市中小企业目前并不具备对外披露信息的固定渠道，在其已有网站所披露的信息也极不完整。第四，信息的披露也是需要一定的人力、物力成本的，相对于上市公司而言，非上市的中小企业其规模较小，抗成本能力较弱，面对信息的披露表现出更加的不积极和不愿意。其结果是，目前非上市中小企业的信息一直处于一种保密状态，让置身外界的社会组织、社会公众等利益相关方很难获取中小企业的财务和经营等相关信息。
据调查表明，企业网站所披露的信息一般为企业的简介、发展历程、业务经营范围、产品展示等内容，很少涉及财务报表编制以及与企业风险评估有关的财务信息和非财务信息。
另外，行政部门对非上市中小企业的信息需求少而简单，且信息需求的行政部门也较少或单一；再者，不同的行政部门对信息有着不同的要求和统计口径，即使利益相关方能获取相关职能部门披露的企业信息，该信息也缺乏一定的完整性、可靠性、真实性及可比性等披露信息应具备的质量特征。
（二）上市公司信息披露优势
《上市公司信息披露管理办法》规定，上市公司具有信息披露义务，应当同时向所有投资者或社会公众公开披露信息，且披露的信息应当真实、准确、完整、及时，不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。上市公司必须定期向公众披露公司的资产、交易、年报等对投资者的投资决策有重大影响的相关信息，包括非财务信息，而非上市公司则不必。
上市公司应该披露的信息包括：企业偿债能力、财务效益、资产营运状况、发展能力状况、独立董事比例、股东支持程度、技术更新状况、主要产品寿命周期、行业特性、行业发展状况以及所处区域等财务和非财务信息。其中，年度报告应当披露：公司基本情况；主要会计数据和财务指标；董事、监事、高级管理人员的任职情况、持股变动情况、年度报酬情况；公司股票、债券发行及变动情况，报告期末股票、债券总额、股东总数，公司前10大股东持股情况；以及持股5%以上股东、控股股东及实际控制人情况等内容。
而临时报告则应当披露某些可能对上市公司股票的市场价格产生较大影响的事件，包括重大事件公告和公司收购公告。比如，公司的经营方针和经营范围的重大变化；公司的重大投资行为和重大的购置财产的决定；可能对公司的资产、负债、权益和经营成果产生重要影响的重要合同；公司发生重大债务和未能清偿到期重大债务的违约情况，或者发生大额赔偿责任；公司发生重大亏损或者重大损失；公司生产经营的外部条件发生的重大变化，主要系非财务信息。
本文作者：张敬轩 单位：西南财经大学会计学院
我国会计司法鉴定体制的发展现状
（1）多元管理体制制约了会计司法鉴定的发展，也影响了司法的严肃性。目前我国会计司法鉴定呈现一种“多元管理”的特征，即指公安、检察机关内部的会计司法鉴定机构由公安、检察机关管理；民间会计司法鉴定机构则无统一协调机构与管理机制，各鉴定机构彼此独立、各自为政，容易导致自侦自鉴、自审自鉴行为的发生，严重影响了司法的严肃性。
（2）对于鉴定主体的规范欠缺。我国目前对会计司法鉴定主体的资格规定较含糊，三大类司法鉴定（法医类鉴定、物证类鉴定、声像资料鉴定）法规对鉴定人只做了原则性规定，即“具有专门知识的人”可以作为鉴定人，但对于什么是具有专门知识的人，用什么标准判断具有专门知识等均未作出明确规定。而对会计司法鉴定则连明确的法律都没有，更别提对鉴定主体的明确规定了。
（3）缺乏行业自律组织及完善的职业道德规范。注册会计师行业有中注协，证券行业有证券业协会等行业自律组织，而会计司法鉴定至今没有一个统一的行业自律组织，也没有完善的职业道德规范，这样不利于规范和指导会计司法鉴定职业人员的行为。
会计司法鉴定体制的发展模式选择
（1）多元论。多元论主张将侦察、检察机关的部门鉴定机构和社会专门鉴定机构相结合，其基本思想是维持司法部门鉴定机构和社会专门鉴定机构各自分设的现状，从制度上加强对社会专门鉴定机构的管理。多元论体制可以保障诉讼民主，降低诉讼成本，但是这种体制对于我国目前鉴定体制中很多问题仍然无法解决。
（2）以司法部门管理为主，行业管理为辅。这一模式与我国“建立统一的司法鉴定管理体制”的改革目标相一致。同时，在实务中我国司法会计鉴定的主体主要是会计师事务所、公检机构内部鉴定机构和社会专业鉴定机构，建立以司法部门管理为主，行业管理为辅的会计司法鉴定体制符合我国会计司法鉴定的实务工作要求。
（3）“二元结构”模式。即将司法会计的鉴定业务全部从司法会计业务中分离出来，将其融入法务会计中，成为法务会计的一个组成内容，主要为诉讼当事人服务，即通过会计“专家证人”的形式参与诉讼程序；同时，将司法会计检查归入侦查业务，由(司法会计)检察官通过司法会计检查后形成经济侦查证据，直接参与公诉行为。
综上，会计司法鉴定体制应实现对法务会计活动的统一管理，并形成一种专业性的会计司法鉴定行业系统，促进司法公正；同时应尽快完善相关法律法规并大力发展民间鉴定机构，保障司法会计鉴定业务的独立性与中立性；此外，为适应社会发展和经济需要，司法会计鉴定专业人才的培养是必不可少的。
关键词：会计电算化；发展现状；主要问题
会计电算化是指基于电子信息技术对于原有的会计信息进行数据传输和处理的整个过程。财政部制定的《会计改革与发展纲要》中指出：“在会计工作中应用电子计算机和现代信息技术，实现会计电算化，是提高会计工作质量和工作效率的重要途径，也是建立会计信息中心，实现宏观经济管理现代化的基础”。
毋庸置疑，会计电算化已经成为会计信息技术的核心内容。从整体发展形势来看，从最初的手工会计模式到如今的电子会计结算模式，电算化会计技术发展速度日新月异。技术手段的进步带来的是操作工具的巨大变革，会计工作中常用的会计核算软件从最初的简单分离功能到如今的大型集成式信息管理软件，软件从开发、应用市场再到升级换代，整个环节融入了高技术、高科技和新的会计思维。
分析会计电算化的整个发展现状，我们可以看到这既有会计信息化进程中本身的技术层面的脱节，也有会计管理工作中的疏忽，因而我们将从以下两个方面展开对会计电算化现状的讨论：
一、会计电算化“技术”层面的不足
1.会计电算化覆盖面有限，会计核算手段混乱
虽然会计电算化在会计行业内获得了一致认可，但是高额的信息化建设代价让许多的企业和单位仍然施行的是会计结算双轨化，也就是会计电算化与人工操作并行的操作模式。这样的处理方案虽然可以让企业不必要建立完整的电算化信息平台，节省了硬件成本。但是双轨制带来的问题是会计资料中电子资料和文本资料的流通局限性，不仅大大压缩了电算化处理的使用范围和使用效果，而且由于两种操作模式之间数据资料的巨大差异，使得两者之间的信息共享存在极大的难度，无形中起到了事倍功半的效果，这也大大降低了会计核算工作的效率。
2.会计专业软件质量参差不齐，各个功能模块难以衔接
会计核算软件是会计活动实际进行的操作平台。常见的会计软件多为人机交互式操作界面。出于简化操作的考虑，各个主要的会计软件都是尽量将会计核算活动中的各项技术流程按照日常会计活动的习惯方式进行编排，以实现软件操作。然而现行的会计软件在安全性和保密性上，还缺乏足够的重视。对操作人员、操作时间和操作内容没有具体操作日志记录，出现问题时不便于追究责任。同时，对于会计资料数据库缺乏足够专业的保密加密措施，数据安全存在隐患。对于会计资料中极其重要的总账、工资和固定资产等数据模块之间的数据集成和数据共享开发不够，难以全方位的实现自动查询、实时处理等功能。
3.会计电算化专业人才匮乏，会计电算化规范化不够
会计电算化是会计行业融入电子信息化时代的发展产物，因而会计电算化的从业人员也就需要同时具备会计和计算机的双重知识背景。对于注重从业经验的会计行业来说，大部分的资深员工都是较晚接触计算机，因此，现在的会计电算化操作人员的工作现状就是会会计的人不会操作，操作稔熟的人会计经验尚浅。如何在保障规范的会计电算化操作的基础上，快速对职员进行专业的会计电算化培训，严把招聘关，打造一支专业的会计电算化操作团队，才是解决问题的关键。
二、会计电算化“管理”层面的不足
1.对会计电算化的重视不够
传统的会计工作以手工操作为主，是延续了数代人的心血经验的高技巧含量的经验型行业。会计工作由于其本身的复杂性、精密性和数据关联性，使得会计工作对从业者的业务水平具有极高的要求。这也造成当前的会计工作展开模式仍然以手工操作的培训模式为主，在引入会计电算化之后，尽管电子信息化技术突显出它在会计核算效率和精度上的巨大优势，但仍然难以撼动这一传统操作模式的主导地位。具体表现在实际会计活动中可以看到：会计从业人员难以适应新型的操作平台，习惯于传统的手工结算模式；部分会计单位采用的是双轨制核算，数据衔接难度极大；电算化管理人才缺失，导致电算化的实际效果大打折扣。如此种种都反映出会计电算化并未得到足够的重视。
2.会计电算化管理基础薄弱
会计电算化是一项系统管理工程，它需要分工明确的管理团队来保障信息化系统的正常运行。从系统运行、维护到升级换代，需要建立一支功能全面的专业化管理团队。然而，现如今的会计电算化企业多是采用直接引进全套的电算化结算系统，忽略了对于管理团队的建设，导致不能物尽其用。
3.缺乏相关的会计电算化法律法规，监督考核机制不足
针对电算化会计操作中出现的新问题，相关的法律法规亟需出台，以规范行业操作标准，细化会计商业软件的评审规定，杜绝非法软件、非法功能集成。同时，现行的会计电算化管理中缺乏对于会计核算各个流程、会计核算人员和会计软件的监督考核，难以准确落实责任，这对于会计电算化的安全开展是一个巨大的挑战。
三、总结
会计电算化的快速发展需要在技术层面和管理层面对自身存在的不足之处进行有针对性的完善和改进，只有建立健全会计电算化系统，辅之以专业化的管理团队，在严格遵循相关法律法规的约束监督之下，才能最大限度的发挥会计电算化在会计核算中的巨大作用。
参考文献：
[1]王 储：会计电算化与会计工作[M]. 北京： 财会出版社， 2003.
关键字：审计失信；会计师事务所；质量控制
一、注册会计师审计失信现状分析
1.注册会计师审计失信现状
近年来，随着注册会计师行业对社会主义市场经济发展的重要性日渐凸显，虚假审计案件频频发生，这无形中使得审计行业陷入了信任危机的泥潭：2016年11月德勤巴会计师事务所2010年为一家巴西航空公司出具重大虚假审计报告，且注册会计师提供虚假证词而被重罚；而同年8月美国普华永道会计师事务所作为金融危机期间破产公司的审计机构，被破产受托人告上了法庭，面临史上最大的审计诉讼索赔55亿美元，其相关的注册会计师将面临刑事、经济与名誉上的损失更是难以估计的。而与此相对应地是社会各界对独立审计行业的看法越来越不乐观：一方面，社会大众对独立审计行业的看法不够全面和客观，片面地只看到其具有很高的收入和社会地位，而忽视了注册会计师承担的相关义务和责任；另一方面，在独立审计行业对经济社会发展的作用越来越凸显的今天，注册会计师的审计失信案件却频频发生，这使得社会大众对注册会计师行业的信任程度大大降低，注册会计师的职业道德饱受诟病，长此以往，不但不利于行业内良好职业道德风气的传播，还会对我国独立审计业务的发展产生极其不利的影响。
2.基于审计失信现状的原因分析
通过上述对于审计失信现状的阐述不难看出，注册会计师审计失信原因是多方面的。（1）会计师事务所质量控制漏洞给审计失信行为以可乘之机。结合国内外实际案例不难看出，事务所的质量控制机制的完善程度跟审计失信行为的能否发生有很大联系。美国监管部门就曾调查发现，安然公司的许多高层管理人员为安达信的前雇员，他们之间的密切关系至少有损安达信形式上的独立性。更重要的是，安达信在已觉察安然公司会计问题的情况下，未采取必要的纠正措施。安达信审计质量控制方面的重大缺陷，最终导致了它在独立审计行业的消失。在会计师事务所的质量控制机制出现漏洞时，就会使其对审计失信行为的约束力大大下降。可以说，是会计师事务所本身存在的质量控制漏洞为注册会计师的审计失信行为提供了可乘之机。（2）会计师事务所质量控制不足迫使注册会计师作出不实审计之举。同时从另一个角度考虑，可能会计师事务所的质量控制不足也迫使注册会计师出于某种不得已的原因而做出失实的审计行为。最典型的安然会计造假事件中，安达信为了获得咨询费用，没有能够起到监督安然的作用，反而纵容了安然采取不合理手段，为自己获得不正当利益。安达信的这种默认行为，使其所在会计师事务所的注册会计师往往出于自身利益的考虑，不得不做出失真的审计行为。站在会计事务所的角度，以盈利最大化作为经营最终目标的机构，其自然十分看重每笔业务的收入，而业务收入往往与注册会计师所出具的审计意见类型有关，有些被审计单位为了得到注册会计师的无保留意见的审计报告，会刻意将支付的审计费用与审计类型挂钩，对于非无保留意见的审计报告，被审计单位很有可能会拒绝或不完全支付所协定的审计费用，这会导致会计师事务所的业务收入很大程度上取决于注册会计师所出具的审计意见。同时，会计师事务所内又出现注册会计师本人收入与业务收入直接挂钩这一“不成文规定”，在某种程度上会迫使注册会计师不堪于会计师事务的压力和保证自身经济收入的想法，而不得不出具失真的审计意见，造成审计失信事件的发生。
二、注册会计师审计失信与会计师事务所质量控制的关系
由于本文选用会计师事务所质量控制的特定视角，对注册会计师审计失信的原因与对策进行研究，因此必须要将中国注册会计师协会颁布的《会计师事务所质量控制准则第5101号――业务质量控制》与实际案例相结合，探索注册会计师审计失信与会计师事务所质量控制的相互作用关系。一方面，会计师事务所质量控制水平的高低，直接关系到不实审计事件是否能够发生。而会计师事务所质量控制机制一旦存在缺陷及相关的监管机制缺失，就会给审计失信事件以可乘之机。从法规约束的角度来说，事务所的质量控制制度越完善、越合理，其所内注册会计师能做出审计失信行为的机会就会减少。因此，会计师事务所内注册会计师出现审计失信行为，这至少说明会计师事务所的质量控制制度本身就存在很大漏洞。由此可见，要杜绝注册会计师审计失信行为的发生，对会计师事务所质量控制制度的把控不可忽视。另一方面，注册会计师审计失信对会计师事务所质量控制机制也有着不容忽视的反作用力，不过其影响程度的大小，很大程度上取决于外部监管状况的强度。上面笔者提到，若会计师事务所的质量控制机制有效，其对所内注册会计师的审计失信行为有着很大约束性，反之，一旦所内注册会计师出现审计失信行为，对会计师事务所的质量控制也有着很大影响，只是其影响分为两种情况，而这两种不同结果的出现，主要是取决于会计师事务所外部监管力度和各方关注度。若出现会计师事务所内注册会计师的审计失信行为，不但不会促使事务所完善相关质量控制机制，还会使现存的质量控制制度的约束效用进一步削弱，长此以往，不但会使所内审计失信行为猖獗，对会计师事务所的信誉和盈利造成影响，甚至会导致业内注册会计师执业不良风气的蔓延，从而对整个独立审计行业造成不可估量的负面影响。
三、基于提高会计师事务所质量控制水平的审计失信防范对策
1.加强会计师事务所外部的监管机制
（1）健全和完善相关法律法规。结合现行法律法规与行业实际，我国关于会计师事务所管理的相关法律法规尚不够完善，即使有关部门已经出台了以《会计师事务所质量控制准则第5101号――业务质量控制》为代表的一系列准则，但大多是强调会计师事务所内部的自我监管，很少提及来自会计师事务所外部的机构或部门，对其质量控制采取有效的督查，因此国家的有关部门应制定相关法律、规范，来加强会计师事务所外部的有效监管，使会计师事务所的业务质量得到保证。如通过立法，专门设置监管会计师事务所质量控制的机构或部门，并制定监管制度，在完成例行核查任务的基础上，增加监管行为实施的随机性，以确保监管更加有力和有效；同时建立一系列奖惩规定，根据会计师事务所业务质量的高低，对会计师事务所施以明确的奖赏或惩罚。（2）进一步扩大事务所外部监督主体。提到对会计师事务所质量控制的监督，大多数人将其归为有关部门和会计师事务所内部自己的责任，但结合近些年来审计失信案件发生的具体情况可以看出，公共部门与会计师事务所内部的监督尚存在很大不足，仅靠这两方面的监管并不能有效杜绝审计失信行为。因此，在加强和完善上述两方面监管的同时，也要积极倡导和鼓励社会其他阶层对会计师事务所质量控制进行监督，尤其是那些独立于会计师事务所之外的且具备一定专业素养的学者和注册会计师们，他们的信息渠道较多，且具有高水平的专业素养和业务经验，对于审计失信行为更加敏感，更容易发现该类不法行为，以避免不必要的损失。
2.完善会计师事务所内部质量控制制度
（1）提高所内从业人员执业素质。从业人员作为实施审计工作的主体，其执业素质的高低直接关系到会计师事务所审计项目质量的好坏，因此会计师事务所应格外注重所内从业人员的执业素质。而对从业人员素质进行有效控制，要从招聘和在岗培训两方面入手：一方面，在进行审计人员招聘时，除了对专业知识的全面考察，更要对其个人人品和素质进行考察，确保招聘的每一个人对相关道德规范和准则都有深刻的认识，以避免出现从业人员对相关规范不熟悉或不重视而做出审计失信行为；另一方面，在审计人员到岗之后，会计师事务所也要注重对员工进行必要的在岗培训，关注对员工的专业业务能力和职业道德的教育，并强调员工专业知识的实时性，及时更新相关专业知识，这不仅丰富了所内从业人员的专业知识储备，更避免了其由于专业知识落后对审计质量造成影响。（2）规范会计师事务所审计收费制度，加强相关收费监管。上文曾提到过，类似于业务收入等经济利益对审计人员的影响，可能迫使其做出审计不实行为，因此会计师事务所对涉及经济利益的审计收费问题要做严格规定。会计师事务所不仅要保证审计业务的效益，更要鼓励执业人员提出建议，而根据实际需要对审计收费方面做出明确规定，将收费对审计结果的影响降到最低，使注册会计师能够出具适当的审计意见，以保证会计师事务所项目质量。同时建立配套的监管机制，确保制定的收费制度能够得到有效实施，对于违反规定的行为及时制止，避免不必要的损失。此外，要严格执行三层审计复核，对审计过程的质量进行严密关注，识别和控制可能面临的各类审计风险，保证审计工作的质量。
四、结论
总而言之，独立审计行业内的审计失信现状令人堪忧，而会计师事务所质量控制存在严重漏洞是导致这一现象的主要原因之一，因此社会各界在关注审计信用问题的同时，要将其与会计师事务所的质量控制联系起来，而提高会计师事务所质量控制水平更是杜绝审计失信行为发生的最有效途径之一，只有进一步完善会计师事务所审计质量控制，加强内外部监管，才能更有效地约束不实审计之举。
参考文献
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3.程之议.浅析会计师事务所审计质量的影响因素.中国管理信息化，2014（9）.
