时间：2022-12-22 21:51:32
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇档案工作意见，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
一、提高对民生档案工作重要性的认识
民生档案是机关、社会组织形成的与人民群众直接利益密切相关的专门档案。主要包括产权改革、社会保障、公共管理等民生领域中形成的各类涉民档案。做好民生档案工作，对于贯彻落实好党和政府的惠民政策，维护公民的合法权益，构建和谐社会具有积极的促进作用。特别是民生档案管理部门和档案行政管理部门有效地开展民生档案利用服务工作，可以在处理经济纠纷、化解邻里矛盾、开展司法调解、提供服务保障等项工作中有可靠的资料依据，为妥善处理突发性、，努力把矛盾和纠纷解决在基层，为维护我市社会稳定、促进科学发展示范区建设提供有力保障。
二、建立民生档案资源体系
民生档案来源于不同的行业和部门，种类较多，内容丰富。加强民生档案资源建设，是做好民生档案工作的重要基础。
1、抓好民生档案资源源头建设。民生档案主要涉及劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、贫有所扶等与人民群众利益息息相关的不同载体的各种文件资料。民生档案主要包括：产权类，土地（山林）承（延）包流转确权合同、土地征用、房屋产权、城市拆迁、宅基地审批、危旧平房改造等。保障类，养老、失业、工伤、医疗、新农合等。救助类，城乡低保、社会救济（助）、收养、孤老、残疾人管理等。社会管理类，换届选举、劳务输出、人事、就业再就业、复转军人安置、婚姻登记、计划生育等。上述民生档案形成部门、单位要抓好民生档案的收集和管理工作，将民生档案作为本单位档案的有机组成部分，按照档案管理制度和业务标准，明确民生档案归档范围、归档时间、归档要求，纳入本部门、本单位综合档案室集中统一管理，确保民生档案齐全完整，不散失、不损毁。民生档案专业性强、资料量大的部门或单位要建立专门档案库（室）。要严格执行档案移交进馆制度，按照档案行政管理部门的统一部署，将具有查考价值的民生档案按期移交进馆。开展民生档案信息化管理的单位，要做好民生档案数据库数据备份工作，并向地方国家综合档案馆移交备份数据。
2、加强乡镇（街道）、行政村（社区）民生档案管理工作。乡镇（街道）、行政村（社区）档案室是民生档案收集、保管和利用的最基层单位。在加强和规范农村乡镇、行政村档案室建设的基础上，注重收集换届选举，政务公开，土地(荒山)承（延）包、流转、租赁、出售，林权改革，农村合作医疗，农村低保，各类涉农保险，计划生育等与农民群众切身利益密切相关的民生档案资料。城市街道、社区注重收集城市低保、“零就业”家庭、残疾人管理等民生档案。
3、加强国家档案馆民生档案资源整合。各级国家档案馆要以民生需求为导向，积极调整馆藏收集范围，不断整合各类民生档案资源，建立面向民生的多元化档案资源体系。对涉及与人民群众利益相关的产权类、保障类、救助类、社会管理类等重要民生档案及时接收进馆。
三、健全民生档案管理体系
加强民生档案的管理，确保民生档案安全保管是做好民生档案工作的头等大事。要以对党和人民高度负责的态度，认真做好民生档案的管理，健全民生档案管理体系，逐步实现民生档案管理规范化。
1、各民生档案形成部门、单位要把民生档案工作列入工作议事日程。分管档案工作的领导要把做好民生档案工作作为一项重要任务，经常听取工作汇报，及时协调解决民生档案工作中的问题，抓好民生档案工作的检查、部署和落实。要保证民生档案专项经费的投入。要加强对所属基层单位民生档案的行业监督管理，指导所属单位做好民生档案的管理和利用工作。
2、各级档案行政管理部门要充分发挥依法监督指导职能，加强对民生档案形成部门、单位的业务指导与监督检查，促进民生档案规范化管理。一要积极指导建立民生档案。各级档案行政管理部门要深入有关行业和部门，摸清情况，做好民生档案调查和登记工作，界定各行业和部门形成的民生档案种类，本着以改善民生为重点的社会建设开展到哪里，民生档案工作就延伸到那里的原则，积极指导建立民生档案。二要建立健全民生档案管理的法规和制度。民生档案来源于不同的行业和部门，种类较多，内容丰富。各级档案行政管理部门要会同有关专业主管部门共同研究，联合制定相关办法，采取有力措施，将各类民生档案的管理纳入到档案基础业务建设范畴。三要严格归档制度。要做到与民生有关的文件材料得到及时收集与归档，确保民生档案及时建档，有效管理，保证各个行业或部门形成的民生档案的齐全完整，为服务民生提供真实可靠的信息来源。
3、各级国家综合档案馆要加强对已有各类民生档案的管理。有条件的县级国家档案馆要设立民生档案专门库房，优先进行整理编目，实现民生档案规范化管理，为服务民生提供快捷、有效的档案信息服务。
四、完善民生档案利用体系
为群众提供民生档案，维护群众的合法权益，是档案部门的法定义务。各级各类档案部门要认真做好民生档案的利用服务工作，规范民生档案利用制度，为群众提供快捷优质服务。
1、深入挖掘现有馆藏各类民生档案资源。各级国家综合档案馆蕴藏有许多具有现实利用价值的民生档案信息，要认真梳理，摸清馆藏民生档案的种类和数量，结合民生档案利用工作的实际情况，本着“先用先整、突出重点”的原则，加快馆藏民生档案整理、审查及开放步伐，为使民生档案及时服务人民群众打下良好基础。
2、多途径、多形式地开发民生档案信息资源。各级档案部门要采取有效措施，如编制各种民生档案的专题目录、汇编党和政府改善民生方面的政策、利用新闻媒体和档案网站宣传介绍馆藏民生档案信息等手段，有效地开发民生档案资源服务民生。
为认真贯彻落实市委、市政府两办《关于进一步加强档案工作的若干意见》文件精神，促进档案工作切实有效地服务于社会主义新农村建设，根据国家和省档案局关于做好社会主义新农村建设档案工作的要求，结合我市实际，现就加强社会主义新农村建设档案工作提出如下意见。
一、充分认识社会主义新农村建设档案工作的重要意义
档案是各项社会活动的真实记录，以“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”为主要内容的社会主义新农村建设的伟大实践将源源不断地产生各种档案。这些档案是广大农民建设中国特色社会主义实践活动的真实写照和原始记录。做好社会主义新农村建设档案工作，对于加强基层政权建设，深化农村各项改革，维护农民合法权益都具有十分重要的意义。各级档案部门、有关涉农部门及乡（镇）、行政村要进一步提高思想认识，牢固树立为社会主义新农村建设服务的思想，以科学发展观统领农村档案工作，紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入、深化农村改革、加强基层民主政权建设以及农民群众最关心的直接利益问题，认真抓实抓好社会主义新农村建设中的档案工作，为繁荣农村经济、维护农民合法权益,构建和谐社会主义新农村提供服务。
二、加强社会主义新农村建设档案工作组织管理
各级档案部门要与涉农部门通力协作，密切配合，建立分工协作的联系制度，创建合力推动机制，齐抓共管，合力推进新农村建设档案工作稳步发展。注重加强业务培训，采取定期上站、定期培训等形式，培养一批涉农单位、乡镇、村档案工作业务骨干，提高档案人员业务水平。要进一步加大对涉农单位、乡镇、村档案工作的业务指导和监督检查力度。将涉农单位、乡镇档案工作纳入档案部门年度检查，以多种形式开展村级建档年度检查，以确保社会主义新农村建设档案管理服务水平不断得到提高。
各级涉农主管部门，要充分发挥主管部门职能作用，在推进农村各项改革和业务工作中，切实加强对本系统和职能业务范围内涉农档案工作的监督指导，在安排部署业务工作的同时，要对档案工作提出明确要求，特别是对村委会换届选举，农村政务公开，土地(荒山)承（延）包、流转、租赁、出售，林权改革，农村合作医疗，农村低保，各类涉农保险，计划生育等与农民群众切身利益密切相关的档案资料，要及时收集、立卷、归档，做到齐全完整、安全保管。
各乡镇要认真履行档案管理工作职能，健全农业综合信息服务体系，为农民提供多种形式的文件、档案、信息服务。要加强对村级档案工作的指导、培训和帮扶，使村级档案工作逐步走上规范化轨道。
三、科学规范社会主义新农村建设档案的收集与管理
（一）乡镇档案的收集与管理。各乡镇政府要建立健全档案管理制度；对本级各部门形成的档案资料实行集中统一管理，按有关规定及时立卷归档；配备符合“七防”要求的专用库房，配备专（兼）职档案人员。乡镇档案室除做好保管党政综合办公室的档案外，要把乡镇所属的站、所、办的档案管理纳入收集归档范围，建立健全统一的档案保管制度。同时，做好本地名人、名产和有代表性的民俗文化档案资料的收集工作。
（二）行政村档案的收集与管理。各行政村要建立村级档案的收集和管理制度，指定专人负责村级档案的收集、管理和利用工作，并按照简化适用的原则，规范村级档案的分类、整理。农村党支部、共青团、妇联、民兵等基层组织产生的档案，列入村级文件材料的归档范围，实行集中统一管理。村委会换届时应进行档案交接，并按要求履行移交手续，防止档案散失。村委会应当为村级档案的科学管理和安全保管提供必要的设施和设备，具备条件的行政村要配备符合“七防”要求的专用库房，逐步实现档案管理规范化。不具备安全保管条件的行政村，可以委托乡镇代为保管档案。
（三）农户档案收集与管理。要大力推进农村家庭建档工作，农村科技示范户、种植、养殖专业户、文化中心户等要把家庭成员基本情况，宅基地审批手续，耕地、山林、草场、池塘水面承包，种植、养殖生产技术，生产经营协议契约、劳动力技能培训，婚姻生育，奖励与优抚，健康体检、医疗保险、养老保障等资料收集齐全完整。在当地档案部门的指导下，规范整理。存放在防水、防火、防尘、防霉、防虫、防鼠、防晒等符合安全保管的位置。
四、提高社会主义新农村建设档案工作服务水平。
各级档案管理、涉农部门要积极主动收集涉农信息，整合涉农档案信息资源，深化开发利用，加强编研工作，对那些与农民有关的科技信息、市场信息、致富信息、政策信息、历史文化信息进行归纳、整理、汇编，提供利用，进一步拓宽农民全面了解信息的渠道，为加快社会主义新农村建设提供档案信息服务。
切实加强党对关工工作的领导。
不是口头上说说，而是要真抓实干地参与关心下一代工作中去。镇委、镇政府把关心下一代工作纳入到党委、政府的议事日程，每季度听取关工工作汇报，研究部署关工工作，解决关工工作的困难，使我镇关心下一代工作一年一个新台阶，为使我镇关工工作在2012年有个大的发展，特提出几点意见。
1、建议镇党委、政府的领导同志，每季度到学校看看，了解一下未成年人生活学习状况，特别是留守儿童有无生活学习困难，并帮助解决实际困难。
2、建议把关心下一代工作列入包村干部的工作内容，参与关心下一代工作。
3、各村党支部书记都是村关协主任，是关心下一代工作的责任人。要做好关爱工作，必须做到四点。一是每月到学校工作一天，了解学校的真实情况，发现问题及时解决。二是主持召开每季度村关协的工作例会，研究关工工作意见。三是发动村两委及全体党员参与关心下一代工作，落实包保责任制。四是解决村关协的办公经费每年2000元，做到有人办事，有钱办事。
4、中心校校长是镇关工委常务副主任，又是中心校关工委的主任，不仅要抓好中心校关工委的工作，还要领导、指导本辖区的村关协工作。各小学校长是村关协的常务副主任，要认识到关心下一代是我们做教育工作责无旁贷的责任。为了做好这项工作，减轻校长工作压力，每个村关协都配备三名“五老”同志参与工作，希望各村关协要协调好，配合好，做好关心下一代工作，中心校要组织好、动员好广大离退休老同志参与关工工作，要做好这项工作要从尊重他们，关心他们，搞好服务做起，使广大离退休老同志乐于奉献，发挥余热。
2012年关工工作意见
1、继续抓好双创建工作，巩固双创建成果。我镇“双创建”工作在镇委的正确领导下，2011年取得优异成绩，3个基层关工委及16个村关协被市、县评为“双创建”合格单位并发了合格证书，但是这个合格证书不是永久性的牌照。在今后工作中，检查发现问题，可随时取消收回证书。经过整改，达到“五好关工委”、“三无两有”村关协的标准，返还合格证书。因此在双创建工作中，力不减，劲不松，要继续扎实抓好“双创建”工作，巩固已取得的成果。
2、加强对留守儿童的教育和管理，切实掌握留守儿童各方面的情况，办好聊天室，注重心情沟通。建立健全留守儿童的档案。要像铁佛镇那样一人一袋，信息齐全。办好留守儿童之家。加强对留守儿童之家的管理，保证留守儿童之家的正常活动的开展，让留守儿童感到家的温馨，心情愉悦，健康成长，为把此项工作抓好，我们在九月底举办一次留守儿童之家管理经验交流会。
3、继续做好“五老”人员的组织发动。充分发挥“五老”人员在关心下一代工作中主力军的作用。尽最大努力搞好对“五老”人员的服务。一是看望慰问生病住院的“五老”同志。二是对病故的“五老”人员做好送行及家属的安抚。三是办好春秋两委的养生讲座。四是办好老人节的庆祝活动。让老年人愉快欢度节日，让他们心情愉悦，自愿参与关心下一代工作，发挥特长，献出余热。
为了做好招生工作，按照高密市教育局高教发【2015】33号《关高密市2015年义务教育学校招生工作意见》的要求，贯彻实施"划片招生，就近入学"的招生原则，学生入学以父母或其他法定监护人的家庭住址（即房权证）为依据。
一、招生对象：小学一年级招收年满六周岁（2009年8月31日前出生）且身体健康的儿童。
二、招生计划：
严格按照教育局规定，一年级招收6个班。
三、招生办法：
根据市教育局招生工作要求严格按照划片招生，就近入学的原则，确保居住在本区内的适龄儿童入读。具体招生范围如下：
第三实验小学招收胶河以西，杏坛路以北，晏子路以东，康城大街以南的适龄儿童，及市民之家在编工作人员的直系子女。
四、报名时间、手续和规定
1、7月21日——22日两天时间。
2、报名时需要携带的证件：（1）父母双方身份证，（2）户口本（3）房权证（或房产局网签备案的购房合同及首期交款或全款发票。）（4）房产局出具房权证明，以上证件均需原件及复印件（户口本，房权证，购房合同必须整本复印），按以上顺序装在一个档案袋里，档案袋封面写上孩子姓名。
3、 （1）市民之家在编工作人员的直系子女需提供市民之家单位证明信（市民之家单位盖章，所属局单位盖章、局长签字，空白证明信到三实小传达室领取）。（2）户口本。（3）父母双方身份证。按以上顺序装在一个档案袋里，档案袋封面写上孩子姓名。
4、房权证（或购房合同及发票）地址与户口本不一致的，一房权证地址为准。
说明：1、报名时请带孩子一起来
2、报名时间安排：
7月21日上午：凤城丽景
下午：招生范围内的其他区域
各镇统计站、县经济开发区财经局：
为了更好地搞好我县乡镇统计基础工作，提高统计数据质量。根据《省统计管理条例》、《省乡镇统计工作规程》、《市乡镇统计工作规范》等法规和文件的要求，对我县各镇统计基础工作建设提出如下意见：
一、健全组织，加强领导。
各镇（区）必须成立统计工作领导小组，加强全镇（区）统计工作的领导。统计工作领导小组下设统计站，统计站必须明确站长、副站长、一、二、三产统计人员、专职住户调查员。镇（区）统计工作领导小组和统计站组成人员必须以镇政府文件形式明确，如人员发生变动必须征求县统计局意见。
二、全力推动，实行“三到位”。
（一）各镇（区）统计工作所有统计岗位人员必须配齐配全到位。统计站一、二、三产统计人员和专职住户调查员必须有专（兼）职人员担任。一档镇统计站必须有4名统计人员，其中专职1人，兼职3人，二、三档镇统计站和县经济开发区财经局必须有3名统计人员，其中专职1人，兼职2人。各企事业单位必须有专（兼）职统计人员，各调查点也必须配备专（兼）职辅助调查员。
（二）各镇（区）统计工作所需硬件必须配备到位。各镇统计站必须有牌子、有独立办公室、有专用微机、有专用电话、有通讯网络、有档案橱柜及档案、有电子及纸质台帐。
（三）各镇统计工作所定制度必须执行到位。第一、各镇（区）必须做好本镇（区）各部门上报县以上部门数据由镇（区）统计站统一扎口审核，防止数出多门。第二、统计站做好统计资料的按时归档工作，并督促本镇（区）有关部门统计资料归档工作。第三，统计站要建立健全各种统计台帐，特别一、二、三产业主要指标台帐，要按时调查按时记载。
三、广泛宣传，依法统计。
各镇（区）统计站要开展多渠道法制宣传，使各镇、各企事业单位有关人员及个体工商户等了解并遵守《统计法》。各镇（区）统计站每年要在本镇电台进行统计法制宣传一次，在集镇、村头进行户外宣传一次，在各村民委员会班子、企事业单位主要负责人、机关干部和统计从业人员中进行统计法制培训或考试一次。
对以上加强统计基础工作意见，各镇（区）统计站要认真贯彻落实，县统计局和调查队将在5月上旬对落实情况进行检查评比。
一、接访领导为局长、副局长、纪检组长、预算收费管理处处长、国库集中收付中心主任。
二、接访时间每月15日为领导接访日，如遇节假日顺延。如当值局领导外出，由当值局领导商请其他局领导代替；遇到重大接访事项，领导干部应随时接访。接访地点为局办公大楼四楼会议室。
三、接访内容
1、反映本市违反财政法律的行为；
2、检举揭发违法乱纪行为；
3、对财政局管理事项的意见和建议；
4、上级有关部门要求领导出面接待处理的重大问题。
5、其他有关事项。
四、接待工作程序
1、秘书科负责领导接待日的接访记录工作，填写《接访情况记录表》，按接访领导的指示，及时向责任部门交办；
2、责任部门应将办理结果及时答复来访人的意见反馈给秘书科。不能按期办理的，应向秘书科说明办理进度情况及下一步工作意见。
3、每年12月底，秘书科要将全年局领导接访情况汇总，报局领导审定，交档案室归档。
五、接访工作要求
1、按照“分工负责、归口管理”的原则处理接访事项。各位局领导及有关科室，要认真负责地处理好涉及职责范围内的问题，不能把矛盾上交；不能推诿扯皮。
2、坚持为群众解决实际问题，接访的关键是要在解决实际问题上下功夫，做到事事有着落，件件有回音。一般事项应在7个工作日内答复或办结；情况复杂的事项，应在15个工作日内答复或办结。
年是深化医药卫生体制改革的重要一年，为提高村级卫生服务水平，增强农村三级医疗卫生服务网络的整体功能，确保居民获得均等化的公共卫生服务和安全、有效、价廉的基本医疗服务。根据市委、市政府《关于深化医疗卫生体制改革的意见》精神，结合我街道村庄卫生室(集体举办的非营利性卫生室)实际，现就村庄卫生室整改工作有关事宜通知如下：
一、村庄卫生室整改工作目标
合理规划和配置村卫生资源，优化乡村医生队伍，逐步在村级建立完善的公共完善服务体系、基本医疗服务体系、新农合医疗保障体系、药品供应保障体系和信息化管理体系，满足农村居民公共卫生和基本医疗服务需求。
二、村庄卫生室整改工作具体任务
我市今年将对各村集体卫生室统一配备诊疗仪器设备，统一配备电脑全市联网，药品全部实行零差价销售，村民持大病医疗证可直接在村集体卫生室结报。
我街道目前只有12个村庄由集体提供村卫生室服务用房，通过市检查验收。仍有20多个村庄村卫生室因拆迁或房屋性质、与住家未分离等原因未达标准。按照市政府办《关于加强镇村(居)卫生服务一体化管理工作意见》和发改字号文件《村级卫生室布局规划及建设方案调整意见》要求，除村、前村两个拆迁村庄外，其他村庄要抓紧进行整改，并在7月底前整改结束。
1、村集体未提供卫生室房屋或房屋性质属诊所个人的，由村集体负责提供房屋，诊所所有物资应归集体所有，卫生室房屋面积不达80平方米标准的，要重新选择房屋，按诊断室、治疗室、药房、观察室和健康教育室等五室的规定要求进行设置。
2、村庄卫生室与住家未分开的必须分开，避免交叉感染。村、前村等村务必在七月份完成卫生室业务用房规范。
3、村庄卫生室的建设投入应由村集体投资，房屋及医疗器械等一切物资都应当归集体所有，并按规定建立好档案。
4、个别村庄要做好乡医更换的接任工作，做到顺利交接、不断档。
这不仅是客观要求，更能有效保护原始档案，优化档案查阅利用的信息服务功能，提高机关档案工作管理科学化水平。
抓紧做好的几项工作
机关档案信息化建设应抓紧做好如下几项工作：
一是做好基础网络和设备配套工作。在机关办公内网基础上搭建档案专用服务器和存储阵列设备，配套图形工作站、高速扫描仪、声像采集转换工具等设备，按照安全保密的要求进行设备软硬件装配、网络及安防布线施工。
二是做好档案数字化工作。按照国家标准和技术规范做好纸质档案的整理、扫描、OCR文字识别、图像处理、图像存储、建立条目，将历年领导讲话录音、会议活动录像采集并转换格式，做好档案数字化过程中的原始档案保护、档案数据挂接、验收和备份，以及档案数字化成果管理等工作。
三是做好档案管理和查阅利用系统的网络化应用开发。做好档案管理系统应用开发，与机关办公业务系统实现应用整合，通过接口程序实现电子公文及处理笺等文件的办结归档，实现档案的接收、保管、查询利用和审批等工作流程网络化管理，采用全文检索技术和数据挖掘技术提高档案数字化信息资源的查阅利用效率。
需处理好的几个问题
一是档案信息化与机关电子政务同步建设问题。将档案信息化作为机关电子政务建设的重要内容，实行统一规划、同步发展，是贯彻落实党和政府加强和改进新形势下档案工作意见精神的重要举措；机关电子政务各个应用系统应建立办结归档接口，与档案管理系统实现网络化对接，提高归档工作效率，形成机关档案知识库系统，实现机关办公业务信息资源的高效利用，提高政府决策支持服务能力。
二是档案信息化与现有档案工作制度相适应的问题。档案信息化必然要改变旧的档案工作方法和管理模式。因此，要建立和完善适应档案信息化发展要求的机关档案工作规章制度，建立单位电子文件归档与管理制度、档案数字化工作流程及规范、数字化档案查询利用管理制度，以及与档案信息化相适应的保密管理制度等，明确档案信息化与机关档案工作的职责，优化档案管理工作流程，彻底改变过去机关档案工作的老观念和老思想。
1.目的
建立健全档案加工工作处置突发事件应急机制，达到快速反应，提高档案突发事件处置能力，确保档案和公众财产的有效抢救，最大限度地少损失，保障档案的绝对安全，促进客户单位档案加工工作顺利开展。
2.适用范围
本制度适用于所有项目突发事故处理
3.职责
3.1项目负责人负责本制度的执行和培训
4.工作原则
4.1坚持档案优先原则
档案是不可再生的文化资源，具有非常重要的凭证和参考作用；因此在确保人员安全的前提下，要把档案的安全作为突发事件应急处置的首要任务，最大限度地减少突发事件对档案的损失和影响。
4.2快速反应、及时处置原则
项目组应加强突发事件信息系统建设，提高工作人员对各类突发事件的识别和应急处置能力，做到早发现、早报告，及时正确处理，最大限度地避免或减少灾害对档案资料造成的损失。
4.3坚持以人为本原则
档案加工现场在发生突发事件时，首先要组织疏散档案加工人员，确保人员的安全。加工场地应保持安全出口和疏散通道的畅通并设明显标志，各类安全器材和安全设置处于良好状态并摆放在合理位置，方便利用。
4.4谁主管、谁负责原则
项目负责人作为安全工作第一责任人，在项目组成立档案安全工作小组，建立安全工作管理网络，明确各岗位责任人，采取切实有效措施，确保安全工作落到实处。
5. 应急响应和处理措施
5.1火灾事故现场处理
5.1.1迅速切断电源，以免事态大，切断电源时有条件应绝缘手套，使用有绝缘柄的工具。当火场离开关较远时需剪断电线时，火线和零线应分开错位剪断，以免在钳口处造成短路，并防止电源线掉在地上造成短路使人员触电。
5.1.2当电源线因其他原因不能及时切断时，一方面派人去供电端拉，一方面迅速灭火，灭火时人体的各部位与带电体保持充分距离。
5.1.3扑灭电气火灾时要用绝缘性能好的灭火剂如干粉灭火剂，严禁使用导电灭火剂扑救，甲方均各有相关的器材。
5.1.4若火势较大，人工无法扑灭，现场指挥人员应立即组织组上员工撤离现场，找打119火警电话，通知消防部门配合灭火。
5.1.5灭火完毕，第一时间清点档案损失情况，并向公司领导汇报火灾情况;启动补救方案，对于损毁档案采取修补、恢复、备份替代的挽救措施;如以上方法均无效，则应向甲方反映该情况，并配合甲方的善后工作;调查发生火灾的原因，对于责任人采取相应的惩罚措施，并对工作场地所有人员进行教育以及对场地物品进行全面的检查。
5.2水灾事故现场处理
5.2.1发现进水情况，应立即通知公司及甲方单位，同时迅速切断水源，立即启用工具、设备排水。
5.2.2迅速组织人员查找原因，堵塞漏洞。
5.2.3视进水情况，确定档案转移处置意见，立即组织实施。档案转移由专人负责
5.2.4当遇强降雨时，项目负责人必须及时检查场地漏水情况。发现严重漏水，应立即向公司报告，派专人抢修维护，项目管理人员负责渗漏范围内的档案处置
5.3项目组工作人员人身伤害问题处理
因档案加工涉及到打码、穿线、踩缝纫机等工作，难免会发生工作入员受伤的情况，以及因为员工个人身体原因而突然出现晕倒等情况，特拟定以下应对措施。
5.3.1触电事故现场处理
一旦发生触电伤害事故，首先使触电者迅速脱离电源（方法是切断电源开关，用绝缘物体将电源线从触电者身上拨离或将触电者拨离电源），其次将触电者移至空气流通好的地方，情况严重者，就地采用人工呼吸法和心脏按压法抢救，同时拨打120送医抢救。
5.3.2装订工具造成手部及突然晕倒等情形处理
A. 对于微小外伤，可以进行简单的止血、消炎、包扎；
B. 如果受伤部位造成严重失血，要在进行基本的伤口止血后，及时送到就近的医院进行处置和治疗。
5.3.3大量员工集体生病事故现场处置
一旦发生大量员工集体生病，且症状类似，立即将生病员工送医院检查，并隔离相关工作人员。
5.4善后处理
5.4.1突发事件处置结束后，应有专人进行相关的收尾善后工作，包括警戒解除、卫生清理、事件报告、后续跟进等。
一、2005年任职及主要指标完成情况
1、2005年主要指标完成情况
①、资产质量。2005年末，不良贷款余额为xxx亿元，不良率xxx％，比年初下降xx个百分点。其中：个人消费不良贷款为xx亿元，实现不良贷款额连续五个月下降xx万元，完成计划幅度居全省第x位。
②、潜在风险贷款管理。今年我行法人客户锁定潜在风险贷款xx户，金额原创：亿元，至年末累计压缩xx亿元，处置率为xx％，列全省第x位。
③、信贷基础工作。全年按公司和个人业务，分别组建了信贷审查、核保及业务操作、授信管理、贷后管理和贷后监督、信贷档案管理五大业务操作与管理中心，信贷系统管理更加明晰；实现xxx系统和xxx两大系统规法管理与操作。
2、2005年主要工作内容
（1）构建信贷业务风险控制体系，规范信贷业务操作。
根据总、省行改革的需要，今年重点抓了两项调整。一是改革法人客户业务传统管理模式，组建“信贷业务核保及操作中心；二是承接个人消费信贷业务的管理。为严控信贷风险，我从员工岗位设置、建立健全岗位责任制入手，设计工作流程，制定管理制度，实施规范操作。
①改革法人客户业务监督方法，全面推行“一对一“监督。在部内设置信贷业务操作与贷后管理监督员，通过“一人管一行，逐户、逐笔监督”的方式，对全行法人客户信贷业务实行系统管理。先后x次组织大规模现场检查，下发《信贷业务整改通知书》和《加强管理工作意见》xx份，实现整改不规范操作问题xx启，推动了我行信贷业务规范化管理工作进程。
②实施个人业务审批与监督分离。对个人消费信贷业务，实行了审批与监督分离、相互监督、相互制约的工作机制，有效地控制了信贷操作风险。全年通过实施有效监督，实现对信贷档案入库不及时、抵押未登记等问题整改xxx余启，涉及贷款本金xx万元，全面规范了消费信贷管理。
③建立制度规范操作、监督行为。全年起草、细化信贷管理规章制度xx份。主要是：《xxx银行xx分行个人消费信贷审查委员会工作规则》、《xx银行xx分行消费信贷审查中心管理办法》、《xx银行xx分行加强贷后监督管理办法》、《关于规范提取信贷档案管理的补充规定》、《2005年度公司客户信贷资产质量和潜在风险贷款压缩退出考评办法》、《xx银行xx分行法人客户信贷业务操作及核保操作中心工作规则》等，全面加强了我行信贷管理工作。
（2）加强信贷资产质量管理，全力清压不良及潜在风险贷款
为规范管理，我按信贷政策、经营需要、控制化解风险等要求，充分发挥信贷管理作用，全面推行精细化管理。
①对分析后确定的xx港务局、辽宁xxx有限公司、xxx有限公司等优质客户，以综合授信为主线，重新设计融资方案，研究消灭其潜在风险贷款工作思路，加强与省行汇报和沟通，通过实行多收少贷、制定规避信贷风险措施等办法，实现此类客户存量贷款向新增贷款转化，消除风险隐患。通过上述措施全年实现存量向新增有效转化x笔，金额xx亿元。
②夯实信贷资产质量，清查贷款责任人。今年先后三次组织对管辖贷款进行质量认定，坚持标准重新划定出不良贷款xx亿元，为股改提取风险拨备做好充分准备；同时还根据总、省行要求，对xx笔，金额xx亿元贷款，实施了信贷责任人清查，逐笔建立责任人档案、认真记录每笔贷款全过程风险控制情况。对剥离资产形成责任认定报告xx余份，在此基础上提出责任人处理意见，经报有关部门核准，为全行顺利剥离信贷资产做好基础工作。
③加强潜在风险贷款管理，消除风险隐患。为实现潜在风险贷款压缩目标，年初制定并下发了《xx银行xx分行压缩潜在风险贷款考核办法》，先后x次组织召开研究潜在风险贷款管理工作会议，召开x次特定风险分析会议，逐户制定、落实工作预案，分析解决影响工作进度的难点问题，通过现场指导清收、重新设计融资管理方案、腾出不良空间纳入不良管理等系列具体工作，全面推动了潜在风险贷款压降工作。全年分两阶段完成任务xx亿元，其中现金清收xx亿元、转化xx亿元、纳入风险管理xx亿元，实现压缩潜在风险工作全省排位第x的好成绩。
④规范消费信贷管理，努力提升其质量。自x月份接管消费信贷管理工作后，及时分析影响消费贷款质量症结，提出加强管理的工作意见。在组织查清、查实“批量还款”因素的基础上，严格信贷审查、贷后管理、风险处置等信贷基础工作，先后组织制定并实行了《加强违约贷款电话、上门催收》、《清收处置不良贷款处置14种办法》、《加强违约20期以上贷款管理》、《按揭贷款合作商规范管理》等具体工作，通过有效地指导，推动了全行加强消费信贷管理，规避了信贷风险。
（3）完善分层次的贷后监督检查体系，查找贷后管理薄弱环节，全面整治贷后管理
重点开展了以下工作：
①加强新增贷款管理，建立逐笔跟踪、逐户控制、逐人负责的管理制度。强化对借款人第一还款来源的监管，所有的贷款要求专款专用，专人专户管理，有效约束贷款第一还款来源。全年共发出查询xx余条，提出风险规避措施xx条，措施落实后，有效地规避了新增贷款风险；贷后管理监督发现问题x户，均得到有效整改。
②加强xx和xx两大系统管理。全年发出《信贷业务监测通知书》、《信贷业务整改通知书》70余份；组织开展了xx系统移行勾对、实现移行成功率99％；在xx系统加注中小企业类型标注、加强了录入质量管理，实现误差为零的工作目标；人行咨询系统和特别关注客户系统被广泛应用工作中，人行数据传送率达100%；同时还保证了开展业务实现了信贷信息有效共享。
③严格规范信贷业务档案、台帐系统管理。一是严格落实信贷档案管理的各项规定，规范了权证档案出入库管理，全面实行了入库档案监督员查验，对重点客户由信贷监督员制定管理意见付诸实施的管理机制；对个人客户信贷档案重新复查，实现补充个人档案资料1000余份，有效地防范了信贷风险。
3、存在的主要问题
①支持信贷业务发展的能力不足。对我行信贷业务发展不畅的问题，缺乏深层次可行性探讨与研究，提供风险规避措施的能力仍薄弱。
②控压个人消费贷款风险工作处于被动地位，存在办法少、措施弱的问题，导致对不良贷款控压工作异常艰难。
③信贷队伍整体素质尚待提高。信贷人员效益观念不强、遇事推诿、分析反映信贷风险工作不到位、办事拖拉等问题仍不能彻底根治。
二、2006年应聘申请
2006年我继续申请应聘市分行信贷管理部经理职务，如组织接受并同意我的应聘申请，我将充分发挥自身优势，团结同志们一道积极工作；若组织不能接受我的应聘申请，我也坚决服从组织的分配，在其他岗位上也将恪尽职守，积极工作，决不辜负党和人民赋予的希望与寄托。原创：
三、2006年申请应聘岗位的工作计划
2006年若组织继续聘任我为信贷管理部经理，我将紧跟市分行工作步伐，努力在支持信贷业务发展，控压风险等方面积极工作。其主要目标是：①全面落实省、市行下达的消费信贷不良控制目标，紧跟消费不良贷款处置政策，适时启动大规模处置批量还款工作；②继续推进信贷业务规范操作与管理，全年实现零违规的工作目标；③加大支持信贷业务发展工作，对疑难问题做到有请必复，规范答复率实现100%。为实现上述目标，我将围绕以下几方面做好工作：
1、继续强化贷后管理操作流程、监督责任制建设。在信贷业务上全面推行精细化管理，实行信贷业务监督全面覆盖；建立风险识别机制，按月召开风险分析会议，通过预警、分析、决策、督导等方式，及时、逐笔逐项监督检查我行信贷业务开展情况，督促问题彻底解决，严把贷款管理关口；要严格执行信贷预警制度，对可能滋生的信贷风险，要早发现、早处理，消除隐患。
2、全力压控潜在风险贷款。2006年在做好防止新发生潜在风险贷款的同时，继续全面推行信贷业务精细化管理，建立《管理责任人档案》和《潜在风险贷款压缩退出考核办法》。并且要求各级管理人员恪尽职守，明确工作责任与内容。市分行对即将到期的贷款做到提前三个月预警，并要求接到预警后全面制订落实处置预案报市行审议，逐户制定压缩预案，做到责任到人、目标到企业，率先做好领导带头承包潜在风险控压大户工作，亲临现场督导工作。
3、加强消费信贷管理，清压不良贷款。原创：要发挥贷后管理中心职能，加强对存量贷款质量的监控和管理，防止存量贷款劣变和抵贷资产贬损。加大现场和非现场检查，督促处置方案的研究与落实，拓展不良资产处置思路，规范督导管理。对“批量风险”贷款实行锁定管理，专门监控。规范贷款清收处置流程管理，防范扩大风险。
县政府加强社区戒毒康复工作意见
县政府加强社区戒毒康复工作意见各乡（镇）人民政府，县级各部门：根据《中华人民共和国禁毒法》、《＊＊市人民政府关于加强社区戒毒和社区康复工作的意见》（眉府发〔200＊〕35号）的精神，为确保我县社区戒毒和社区康复工作的顺利实施并取得实效，结合我县实情，提出如下意见。一、充分认识禁毒工作面临的严峻形势当前，国际、国内多类型、多样性、多渠道的复杂局势对我县构成日益严重的威胁，犯罪已经到了最危险的时候，形势相当严峻。目前我县境内在册吸毒人员149人，其中青城镇最多，在册吸毒人员为79人，占我县总吸毒人数的53%。目前我县禁毒工作形势严峻：一是吸毒人员低龄化，最小年龄15岁左右，且呈大幅攀升态势。二是艾滋病毒携带者及“三残”人员增长较快，我市数百名艾滋病毒携带人员散游于市内各地，我县境内也有分布，给社会造成极大的恐惧性和危害性。三是打防（控）并举的机制严重缺失。目前，我县社区戒毒和社区康复机制尚未形成，特别是艾滋病毒携带者和传染病等严重疾病患者、怀孕或哺乳期的吸毒妇女、未成年吸毒人员，无收治场所,无救治经费，无责任主体。各乡镇有关部门要充分认识当前禁毒形势的严峻性和复杂性，充分认识危害已经到了最危险的时候，充分认识到禁毒工作是关系子孙后代和中华民族复兴的伟大事业，充分认识禁毒工作是对法律赋予政府部门必须履行的责任，是人民群众的根本利益和构建平安＊＊、和谐＊＊的源头工作和基础工作。二、明确禁毒工作目标和工作重点（一）工作目标：通过开展社区戒毒和社区康复工作，促进我县社区戒毒和社区康复工作全面实施，使禁毒工作进一步得到巩固，戒断巩固率不断提高，吸毒人员逐年减少，社会面上无失控漏管吸毒人员，戒毒工作体系不断健全完善。（二）禁毒工作是全社会的共同责任。公民、法人和其他组织都应该履行职责和义务，积极参与禁毒人民战争。各相关部门应当经常组织开展多种形式的禁毒宣传教育，特别是青少年远离的教育。（三）禁毒工作要立足于防控吸毒危害。家庭、学校、机关和全社会都要预防青少年吸毒，控制吸毒人员危害社会、危害他人。各政府部门要依法开展社区戒毒（康复）工作，乡镇（街道）要切实依法承担并履行社区戒毒（康复）的法律责任。（四）禁毒工作要严厉打击犯罪。犯罪和吸毒危害是社会治安问题的源头。各相关部门要从源头入手，继续深入开展打击犯罪的专项斗争，特别要针对我县中心城区，常抓不懈，打早打小打了。三、依法履行禁毒工作职责各相关部门要在县委县政府的统一领导和县禁毒委员会、禁毒办的组织协调指导下，依法履行法定职责。县公安局：在打击犯罪的同时，对吸毒人员进行登记、尿检，协助乡镇（街道）进行监管，责令吸毒成瘾人员接受社区戒毒和决定强制隔离戒毒，责令解除强制隔离戒毒人员接受社区康复，加强戒毒康复人员的日常动态管理，配合卫生等相关部门开展戒毒药物维持治疗工作。县司法局、法制办：对戒毒康复人员开展法制宣传和矫治教育工作，并配合县公安局开展人员登记。县卫生局：负责指导医疗机构和社区卫生服务机构参与戒毒康复工作，会同县公安局等相关部门开展戒毒药物维持治疗工作，组织开展戒毒科研工作和有毒监测工作，为戒毒康复人员提供戒毒医疗服务和心理干预辅导并建立康复档案。县民政局：指导基层组织将戒毒康复工作纳入社区建设和管理，促进和社会戒毒康复工作。对通过帮助教育的吸毒人员的家庭成员，且符合条件的纳入城乡最低生活保障范围。县发改委：会同县公安局、司法局、卫生局等部门规划建设戒毒医疗和戒毒康复场所。县财政局：负责禁毒和社区戒毒（康复）工作等经费保障。县工商局、国税局、地税局：按照有关政策规定对接纳戒毒康复人员就业、培训的企业和个体工商户，以及自行创业的戒毒康复人员在免除办理工商营业执照费用、税收优惠等方面予以支持。县劳动和社会保障局：对戒毒康复人员提供必要的职业技能培训和就业服务。县教科局：从青少年学生入手，把禁毒宣传教育、净化校园风气、预防青少年吸毒纳入教学内容，切实担当起教育青少年学生远离的责任。县委宣传部、广电局、新闻中心：对我县社区戒毒和社区康复工作进行积极宣传，坚持正面报道，营造良好的社会舆论氛围。县总工会、共青团、妇联：发挥自身优势，积极参与戒毒康复工作。四、狠抓禁毒工作措施的落实（一）本行政辖区内吸毒成瘾且公安机关登记在册人数在50人以上的乡镇（
街道）（目前为青城镇），必须建立政府为主导、行政第一责任人为组长、相关职能部门共同参与的社区戒毒（康复）工作领导小组，并确定专人负责本辖区内社区戒毒（康复）工作，做到专门机构、专职人员负责专项工作。（二）健全和完善社区戒毒（康复）保障机制。各乡（镇）、县级相关部门要依照《中华人民共和国禁毒法》落实禁毒工作专项经费，列入财政预算，逐年递增。用于保障乡镇、社区戒毒（康复）开展尿检、体检、药物维持治疗费、禁毒宣传、必要办公设备购置和人员经费等，保障公安专项打击办案等。（三）强化学校及其周边环境净化。县教科局和县公安局要定期不定期整治校园及其周边环境。（四）积极探索禁毒志愿者服务。团县委、妇联要积极探索建立禁毒志愿者组织，招募禁毒志愿者，为戒毒（康复）人员提供志愿者服务。（五）建立和完善社区戒毒（康复）考核评价机制。县禁毒工作领导小组办公室要紧扣社区戒毒（康复）工作提出考核评价机制，细化工作措施，注重实际效果，推进我县禁毒工作向纵深发展。
一,指导思想
以党的十七大和十七届三中全会精神为指导,认真贯彻国务院《扫除文盲工作条例》和福建省教育厅等14个部门《关于进一步加强扫盲工作的实施意见》精神,坚持"一堵,二扫,三提高"的原则,不断提高扫盲工作的质量和效益,巩固和扩大扫盲工作成果.采取灵活多样的学习形式,突出重点,分类指导,整体推进.制定切实有效的措施,充分调动文盲人员的学习积极性,"脱盲"与"脱贫"相结合,学文化与学科技相促进,不断提高扫盲工作的质量和效益,巩固和扩大扫盲工作成果.
二,目标任务
1,一堵:采取切实有效的政策和措施,提高普及九年制义务教育水平,控制义务教育阶段在校生辍学,杜绝新生文盲.小学入学率,巩固率,毕业率均达100%.
2,二扫:对25-50周岁有学习能力的文盲,落实有关政策措施,年内完成脱盲任务;继续开展扫除青壮年文盲工作;寓学于乐,组织丰富多彩,形式多样,群众喜闻乐见的活动,动员,鼓励,引导50周岁以上的文盲接受扫盲教育.2009年全镇扫除青壮年文盲14人.
3,三提高:积极开展扫盲后的继续教育,防止脱盲人员复盲.组织脱盲人员参加实用技术培训,向育人,智力开发,科技致富方面转化,实现扫盲与初,中级技术培训接轨,巩固和扩大扫盲工作取得的成果.
三,工作措施
1,加强领导,健全机制.要克服扫盲可以松口气的。思想,切实加强对这项工作的领导,在政府统一部署下,继续实行"双线"承包责任制,把扫盲任务作为考核单位负责人工作实绩的一项重要内容,层层落实扫盲工作责任.
2,健全网络,明确职责.要进一步健全扫盲网络,建立相应机构,确立工作职责,实行专人负责,把扫盲工作作为一项正常的,经常性的工作抓紧抓好.全校教师都要切实承担起扫盲工作的责任,做好文盲人口核对,登记造册工作.要鼓励教师积极投身扫盲工作,把教师参加扫盲工作的成绩作为职称评定,考核晋级,评选先进的依据,把在校学生参加扫盲活动作为学生的社会实践活动之一,纳入学校计划.
3,明确重点,整体推进.对15-50周岁有学习能力的青年文盲,要保证全面脱盲.要使脱盲人员普遍接受继续教育,充分发挥农村小学校和成人学校的作用,制订具体措施,在青壮年脱盲学员中开展各种形式的阅读训练,适用技术培训及各类专项教育活动,整体推进扫盲工作向更高水平发展.
泉州市扫盲教育工作"十个有"
1,有机构
(成立领导小组,设立联络员,有办公室,专职或兼职扫盲教育干部)
2,有队伍
(管理,组织,教学三支队伍)
3,有经费
4,有计划
(目标,具体措施)
5,有宣传,工作简报
6,有培训
(师资培训记录)
7,有基地校
(文技学校或扫盲基地校)
8,有教学
(扫盲教师花名册,教学活动记录等)
9,有考试,发放证书
