时间：2023-09-07 17:43:07
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇金融管理的管理，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
摘要：金融业是促进经济发展的主要动力，而金融业的发展金融管理又至关重要，所以必须建立先进的金融管理理念，进而实现金融业的持续发展，在竞争激烈的社会经济中应对各种金融危机。当前，我国的金融管理模式相对比较陈旧，金融管理存在诸多不足，金融管理理念较为落后，无法紧随经济发展步伐，满足经济发展需求。因此，金融管理科学化、经营规范化是当前金融管理革新的方向，推动金融管理的可持续发展。
关键词：金融管理;策略;可持续发展
科学合理的金融管理模式，是促进金融业发展的重要手段。金融业若要规范、高效、科学的发展，金融管理的可持续发展可以为其提供强有力的支撑，是其规范经营的重要支柱。金融管理对金融业的发展起着导向作用，影响着金融业的发展趋势，科学合理的金融管理模式，有助于提升金融机构的经营效益。因此，必须不断完善金融管理模式，提升金融管理的有序性及规范性，转变陈旧的过分强调对资金的管理，逐渐向全面持续性管理方向转变，实现金融管理的可持续发展。
一、金融管理可持续发展的意义
1、金融管理可持续发展的重要性
随着经济的全球化，金融业成为连接我国与其他国家经济的枢纽，推动着我国经济的发展。金融业中的金融管理占据着十分特殊的位置，随着我国经济突飞猛进的发展，我国金融管理模式逐渐突显出诸多的漏洞，这些因素的存在，影响着金融业的可持续发展。所以，必须深入探究金融管理中存在的问题，进行针对性的分析研究，进而提出解决策略，实现金融业的可持续发展目的。经济发展过程中，金融管理的可持续发展势必会有其客观规律，根据这一特性，开展深入探究、探寻规律，达到金融管理可持续发展目的。金融业的发展必然会遵循某种特定的发展规律，结合经济实际运行情况，随时调整金融管理策略。另外，及时总结收集全球成功的金融管理经验，借鉴成功的金融管理方式，跟随经济发展步伐，随时更新、调整金融管理理念。生产力的发展对管理理念起着决定性的作用，所以随着生产力的转变，管理理念也应做出相应的调整，这便充分体现了金融管理为何要与可持续发展相结合的原因。
2、金融管理可持续发展的必要性
首先，传统金融管理方式的滞后性。经济的发展，必然会对金融管理不断提出新的要求，陈旧传统的金融管理模式，已不能适应经济的发展需求。结合近年来频发的金融危机，不难发现，传统的金融管理模式的漏洞显露无疑，具体体现在：无法满足经济发展要求的管理理念，混乱的外部环境等。面对金融危机金融管理无法准确的预测，无法开展有效的控制。因此，必须全面优化金融管理，执行可持续发展策略，推动金融业的发展。其次，金融管理对经济产生的影响是非常大的，随着经济的全球化，投资机会逐渐增多，而监管体制的缺陷也逐渐呈现出来，投资者为求利益的最大化，会利用诸如此类的制度漏洞，开展过激的投资行为，给金融市场带来严重的冲击，影响其正常发展。因此，强化金融管理势在必行，完善相关金融监管政策，加强监管力度，为整个金融业的稳定、健康提供强有力的保障。
二、金融管理的可持续发展策略
1、金融结构的调整，管理系统的优化
金融环境的改变，促进金融管理的革新。因此，金融管理可持续发展目的的达成，必须调整金融结构，以创造金融发展环境。首先，法制化金融管理环境的创造，金融管理规范的制定，必须由我国中国人民银行及银监会来完成，让金融管理有章可依，实现管理制度化，管理操作流程规范化。其次，金融市场的稳定性，促进金融管理发展，提升金融的开放性，强化金融业各项规章制度的灵活性，为金融市场资金的流入提供契机。最后，金融管理体系的创建，以中国人民银行为核心，明确各商业银行的中心地位，其他金融机构为补充的金融管理体系，完善金融管理规范的建设，安全可靠的环境，促进金融管理的可持续发展，提高金融沟通的便捷性。
2、实施现代化管理，提高金融管理实效性
现代化企业管理是实现金融管理可持续发展的基础，且法人治理结构在金融管理中起着关键性作用，而法人治理结构在现代化企业管理这个平台上能最大限度发挥其功能。协调运转是法人治理结构的基本功能，因为金融管理中每项决策和策略必须得到彻底的施行，高效的管理水平，卓越的运营模式，促进金融企业效益的提升。当前，我国不断强化市场经济体制建设，但仍受传统计划经济思想影响，且我国经济基础也相对薄弱，为提升抵御金融危机的实力，必须创建并完善法人治理结构，实现现代化金融管理。法人治理机构具有有效性和制衡性特点，充分利用这一特点，实现现代化金融管理，强化金融企业凝聚力及管理的协调性。法人治理结构的创建，实现现代化管理，有助于提升金融管理决策的有效性，促进金融企业效益的提升，保障企业各项规范制度的实行落实，提升金融管理的实效性和可靠性，进而实现金融管理的可持续发展。
3、培养金融人才
金融管理的可持续发展，人才的选拨和培养是至关重要的。金融人才首先应具备较强的个人素养，高效的团队协作意识和能力，丰富的金融管理知识，且灵活运用金融管理知识的能力，对经济发展动态全面掌控。人才的竞争和发展，同样也是金融业的竞争和发展，所以人才选拨机制必须完善，制定相应的人才培养计划，促进金融管理的可持续发展。首先，人才的选拨，调整招聘方式、制定合理的招聘标准，吸纳拥有先进管理技术、精通金融管理知识的人才，聘用后根据其自身优势，合理安排职位，充分挖掘其能力，完善相应奖惩机制，为其提供发挥才能的平台，拓展发展空间，制定相应的职业规划。其次，人才的培养，积极对金融管理人才开展技能培训，金融管理知识的学习，如金融相关的理论知识、管理手段，及现代先进的管理理念和有关的法律法规知识，不断更新其知识结构，充实其理论知识的同时，提升专业技能，适应经济发展形势，优化人员配置，实现金融管理可持续发展。
三、结束语
总之，金融管理对金融业起着决定性作用，而金融业是影响经济发展的重要因素。因此，实现经济可持续发展的前提，必须实现金融管理的可持续发展。金融管理的现代化，金融环境的稳定，决定着金融管理的可持续发展，同时也推动着经济的发展。
一、地方金融管理基本情况
1、地方金融管理范畴
地方金融是指在一定行政区域内设立的,并主要为当地居民或企业提供服务的金融机构和金融市场。从地方金融管理对象看,包括以下三类机构。
(1)地方正规金融机构。此机构是指依法取得金融业务许可证的非中央管理金融企业,主要包括城市商业银行、农村商业银行、农村合作银行、农村信用社、村镇银行、信托公司、金融租赁公司、财务公司、消费金融公司、证券公司、期货公司、基金管理公司、保险公司。该类机构有明确的监管主体和相对健全的监管制度。
(2)地方准金融机构。此机构是指经营业务具有金融性质,但不受人民银行、银监会、证监会、保监会直接监管。近年来,为弥补“三农”、中小企业等领域金融服务不足问题,国家降低了地方准金融机构的设立门槛,小额贷款公司、融资性担保公司、典当行等具有准金融性质的机构呈现高速增长态势。目前,该类机构一般由地方政府负责监管。
(3)其他地方性机构。此机构是指以合作制形式存在,主要为合作会员提供资金融通服务,如在民政或扶贫办登记注册的农民资金合作社或贫困村发展互助资金社。该类机构通常没有明确的管理部门,业务发展上也欠规范。
2、地方金融管理特点
随着地方金融机构的发展壮大,地方金融对地方经济发展的重要性日益凸显,在目前“一行三会”和全国性金融机构均已实现垂直管理的格局下,地方政府参与金融管理的积极性越来越高。归纳来看,地方金融管理呈现以下特点。
(1)管理主体上。城市商业银行、村镇银行、信用联社、财务公司、信托公司、证券公司、期货公司以及保险公司等正规金融机构由“一行三会”按照分业监管的原则实施管理。地方政府财政部门则以出资人身份,通过选派、任免管理人员参与企业经营管理,并负责管理地方金融机构财务;小额贷款公司由省金融办负责机构准入和市场退出,有关重大事项和高管层任职资格也由金融办审核;担保公司的审批和日常监管由省经信委负责;典当行则归口省商务厅管理,并由商务厅对其进行年审评级。
(2)管理手段上。一是根据法律规章对地方金融直接进行监督管理,如对小额贷款公司、担保公司和典当行的管理。二是通过财政部门,以出资人身份委派高管人员积极参与到地方金融机构经营管理事务中。三是充分利用其行政管理职能,如出台指导意见、发展规划等,加强对金融机构的引导。四是出台优惠政策,支持地方金融机构发展,如为支持村镇银行发展,地方政府在资金组织、优质项目推荐和对外宣传等方面积极进行政策扶持。
(3)管理方法上。地方政府以整治信用环境和推动社会信用体系建设为重点,加强辖内金融生态环境建设,为金融发展营造了良好的外部环境。如湖南省政府一直以来把金融生态环境建设作为促进金融发展的重要抓手,通过近十年努力,取得明显成效,社会公众信用意识明显增强,形成了政府主导、人行协调推动、部门参与的创建模式。
3、地方金融管理存在的问题
(1)职责重叠,易形成工作推诿。如部分地区明确规定金融办负责融资性担保公司的设立与变更审批及监管工作,但目前融资性担保公司的审批和日常监管仍由经信委负责。由于职责存在重叠,在以后工作中易形成工作推诿。
(2)制度缺陷,准金融机构管理不到位。目前,对准金融机构如担保公司、典当行并没有形成统一的管理法规,缺乏有效的外部监管机制,造成准金融机构运作比较混乱,一些准金融机构偏离主业,进行高息借贷、变相融资。
(3)条块分割,部门沟通协作不充分。如各地虽已建立金融稳定联席会议,但联席会基本没有召开过,难以发挥其实际作用。“一行三局”虽也建立了信息共享机制,但信息共享的及时性和完整性很难保证。
二、目前地方金融管理模式及利弊分析
1、地方金融管理模式
(1)“分类管理、专办协调”模式。分类管理指的是不同类型地方金融机构由不同的管理部门负责,各职能部门在职权范围内各自行使监督权。专办协调指的是地方专设的金融办代表地方政府协调各职能部门的监管工作,部分金融办还被赋予对地方特定金融行业进行指导和监督职能。目前,绝大部分省市采取的是这一模式。
(2)地方政府主导模式。地方政府充分利用其行政管理职权,通过成立金融办,授予金融办相应职责来主导地方金融管理。这一模式以上海市金融办和宁夏金融办为典型代表。而两地金融办在具体管理过程中又有所区别,上海市金融办接受当地国资委的委托对市属金融企业履行出资人职责,事实上已具备“金融国资委”的职能。
(3)金融控股集团模式。这一模式以天津泰达和重庆渝富两大控股集团为代表。天津泰达控股集团由天津经济技术开发区管委会授权行使国有资产经营管理职能。重庆渝富是经重庆市人民政府批准成立的国有独资 综合性资产经营管理有限公司,主要功能是对银行、投资公司等的不良资产进行重组。金融控股集团模式属于典型的股权控制管理。地方政府通过金融控股集团整合地方金融和产业资源,实施区域经济发展战略,有效实现了对地方金融的掌控。
2、利弊分析
(1)分类管理模式的利弊。分类管理模式的优势在于适应错综复杂的金融资源配置国情以及金融管理专业人才缺乏的局面。但随着监管的广度、深度不断拓展,这种模式日益暴露出问题。一是不利于统筹规划,制约了地方金融长期发展规划的制订和部署。金融办虽然具有协调职能,但各地普遍存在级别定位不明晰,履职能力有限的问题。二是导致“风险大锅饭”局面,可能出现谁都行使监管权利,谁都不担监管责任,金融风险遭到漠视,出了问题财政和央行兜底的局面。
(2)上海模式和金融控股集团模式的利弊。两种模式的优点在于实行大金融监管战略,具有规模效益,能有效节约成本。上海模式下,上海市金融办通过国资委授权管理资产,集资产、人事、业务管理于一身,既是国资出资人,还具有金融市场监管职能,由此变成一个复杂的利益体。金融控股集团模式下,虽然避免了金融办既当运动员又当裁判员的尴尬,但一般对于服务于地方、服务于中小企业、服务于三农的地方性微利型金融机构和民间草根金融组织兴趣不大。两者在功能上最大的区别在于上海市金融办具有行政监管职能,是一级政府机关。
三、规范地方金融管理的政策建议
1、健全地方金融管理制度
针对地方金融快速发展的局面,首先,国家应出台地方金融管理的指导意见,明确各地或各区域发展重点,加强对地方金融发展的引导,防止出现一哄而的上局面,促进地方金融机构可持续健康发展。其次,完善地方金融机构管理的相关配套法律法规,研究制定统一、规范的业务流程和操作标准,加强对地方准金融机构和其他机构的管理,规范地方金融机构发展。
2、明确地方政府行为边界
地方政府要真正树立起科学合理的金融发展观,明确地方金融管理的行为边界,有所为有所不为。将地方金融管理工作的重点从争取资金投入转为协调和服务,以市场化的金融资源配置为主导,不干预金融机构的具体业务操作,依据地区实际情况和经济发展规律制定本地区的金融业发展规划,着力加强地方金融生态和信用环境建设,为地方金融体系整体功能的发挥创造良好的外部条件。
3、完善以地方政府为主导的工作机制
关键词：企业金融管理；价值定位；策略选择
经过不断努力，我国经济得到了快速发展，企业开展金融管理的时候存在着非常多的问题，尤其是在企业的金融价值定位和策略选择上显得尤为不足。当前企业之间的竞争日益激烈，如何加强企业内部的资金配置和管理已经成为了企业发展过程中必须要解决的问题。本文从企业金融管理的价值定位和相关策略研究进行深入探讨，以期能够给企业的金融管理提供些许意见。
一、企业金融管理以及价值定位概述与发展现状
1.基本概述
企业金融管理作为企业管理的组成部分，其主要是对企业投资决策、企业资产等方面的问题进行管理。因此，企业金融管理的重要性不言而喻，其可以说是企业管理的核心。企业金融管理过程中如何拓宽金融渠道，如何合理配置资金，将成为企业界必须考虑的问题，于是本文提出的企业金融管理的价值定位分析，将会表明企业开展金融管理过程中的主要目的以及主要方法。
企业金融管理的价值定位其主要是根据企业环境而提出，因为企业金融管理也要适应企业环境，进而增强企业管理的合法性。企业金融管理过程中的合法性不仅是单纯的法律范畴下的合法性，而是政府部门对于企业满意度和社会公众的认可程度。通过提高企业金融管理程度，使得企业能够获得更多的社会资源，不断丰富企业金融管理的价值定位认识。
通常而言，企业的价值定位主要包含了三个重要要素：价值主张、客户选择以及价值内容等三个部分。所谓的价值主张主要是公司面对潜在的有利可图的客户的时候，必须要了解其需要如何解决传递何种的价值观念。面对创新以及竞争等提升了快速可靠服务的需求，应当做好超级服务、解决方案以及个性化设置三个方面的内容。其中超级服务属于一种顾客的苛求或者在执行水平上出现变质服务，这些服务由产品获得、优质服务、退货款、优质服务等构成。客户选择的时候主要是产品的服务对象出现变化，客户选择主要是解决创造价值问题。很多市场环境中，由于商品的毛利润和服务客户的多样性会造成利润持续下降。因此采用价值定位和顾客必须要保持一致，即商品和服务应对应正确的顾客。而价值内容则是通过某种服务或者产品来创造价值，因此在价值内容确定的时候应掌握企业准备向目标顾客传递某种形式的价值。
2.发展现状
自从2008年金融危机爆发以来，我国的中小型企业由于体制因素出现了巨大亏损，甚至有很多中小型企业频临破产。中小企业在克服金融危机方面采用了很多方法，无论是资产倒置、先进技术引进，均存在着严重的资金需求压力。基于此在合理筹资资金准备投入生产的时候，如何开展资金的合理分配生产，需要在融资内要求下认真解决融资决策选择问题。
经过多年的发展，中小型企业开展融资决策已经有了一定的经验，即不断优化自身的财务管理和健全机制，建立起资金使用效益评价机制。建立起企业各个职能部门的信息沟通机制，积极推动企业融资活动顺利开展。因此企业金融管理的价值定位可谓是企业进行金融管理的重要步骤。企业金融管理已经在我国出现了很长一段时间了，但是其发展的速度仍然缓慢。
二、企业金融价值评定难点
1.企业金融各个项目复杂化以及定价较难
企业金融管理涉及面非常广且复杂，难以对金融价值进行定位。由于我国经济飞速发展，很多企业家对于企业资产存储不再局限于国内银行，因此一些国际银行的业务也将变得多样化和综合化。国际银行的众多业务中生成了中间业务，这些中间业务逐渐占据了国际银行的巨大份额，如金融百货公司、金融超市等出现已经成为了当代企业金融学的最高成果。
2.企业金融现金流量与无形资产预估困难
目前的现金流量估算主要是为了对企业进行资产整体评估，企业的现金流量公式为：现金流量=净利润+非现金费用-资产负债表增长所需现金。从银行的差幅模型可以计算出准备金利率，因此国家开展宏观调控政策其主要会影响到金融行业的净利润。企业的金融管理控制还会涉及到无形资产，因此在进行企业金融管理评价的时候必须要估算无形资产，而在估算过程中将会根据商家的信誉和估算评价手段来判定估算结果。根据我国财务评价规范来看，有明文规定企业的资产负债表中不含商家信誉，商家的信誉价值主要体现在买卖合并、交易的过程之中，因此商家的商誉评估还难以在实践中得到广泛应用。对于现行的金融行业来说，信誉既可能建立在银行有形的资产之中，还可以建立在虚拟银行等无形资产之上。
3.金融企业价值评估存在着不能独立评估问题
金融行业进行单独评价的时候，企业一般会习惯性将国家和评价联系在一起，因此这种金融评价显然存在着很大的局限性，难以得到普遍适用。根据金融脆弱性理论来看，世界经济体系始终是一个非常脆弱的集合，金融部门在进行评价的时候，应该从宏观角度和微观角度审慎评价指标。
三、企业金融管理的价值定位的策略选择
企业在进行金融管理策略选择的时候，必须要明确金融管理的价值定位，若企业的融资驱动有一定的刚性，难以在企业金融管理价值定位下实现拓展。所以，选择企业金融管理的价值定位策略的时候必须要根据实际情况进行选择，普通情况下要以商品作为考察的对象，因为企业离不开商品、贸易、生产等环节，所以确定企业金融管理的价值定位策略的时候应根据具体情况决定。
1.经济目标下金融管理价值定位策略选择
经济目标原则其主要还是增强企业的盈利能力作为基础，一般而言单位产品的价格一定，若成本一定只有通过提高市场的拓展能力才能够获取最大利益。所以，针对很多的商品来说，很多都存在着这个问题，那么只有通过不断拓展市场才能够满足获利要求。目前很多企业的工作重点都是开拓市场，加大市场的长期投入，加大资金的使用效率，并以此来提升利润获取速度。经济目标下的金融管理价值其价值主张主要以企业的盈利能力作为价值基本主张，只有企业拥有盈利空间那么就需要积极开发新客户、开拓新市场，然后再针对其本身的金融目标管理以适应企业的发展。
2.二元目标下企业金融价值定位的策略选择
企业开展金融管理重在组织盈利能力，因为这是企业的主要追求，企业发展离不开盈利，只有利益才能够发挥出员工的积极性，只有利益才能够更好引导企业不断创新发展。若企业发展过程中毫无利益可言，那么将无法长期发展下去，这也就造成了企业在发展过程中难以维持生计，出现破产危险。企业的经济目标不管是否能实现，其需要建立起企业金融管理评价机制，对于经济目标的实现效果进行评价。因为企业在发展的过程中其经济目标比社会目标权重更大。二元目标下的金融价值定位其价值主张即要求企业开展金融管理的时候要以盈利作为目标，具体的客户选择即对全体员工开展工作激励，让更多员工站出来积极创造为企业经济发展做出贡献。那么其具体的价值内容则是通过制定激励措施、管理评价机制来促使员工积极工作。
四、结束语
当今市场竞争日益激烈，企业在发展的过程中存在着很多问题，无论是资产问题，还是其他方面的问题均会影响企业的发展。尤其是企业的资产管理对于企业的发展具有非常重大的影响。因此在当前企业之间的竞争日益激烈的形势下，如何加强企业内部的资金配置和管理已经成为了企业发展过程中必须要解决的问题。本文针对企业金融管理的价值定位相关策略进行分析和讨论，提出了一些建设性意见，希望企业金融管理的价值定位更加准确，为后续生产工作提供保障。
参考文献：
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7月18日，中国人民银行等十部委联合印发《关于促进互联网金融健康发展的指导意见》（以下简称《指导意见》），这是针对整个互联网金融行业的顶层制度设计，随后，银监会、证监会等部委还会根据具体的行业，如个人网络借贷（P2P）、股权众筹等出台具体的监管细则。
在很大程度上，这意味着，“依法监管、适度监管、分类监管、协同监管、创新监管”的原则将成为金融监管的准则。具体而言，在监管职责方面，划分更加明确，人民银行负责互联网支付业务的监督管理；银监会负责包括个体网络借贷和网络小额贷款在内的网络借贷以及互联网信托和互联网消费金融的监督管理；证监会负责股权众筹融资和互联网基金销售的监督管理；保监会负责互联网保险的监督管理。几大部分各司其责，形成权责更加分明的立体式监管网络体系。
市场缺陷及金融监管的客观性和必要性
金融监管遵循依法、公开、公正、效率、独立性、协调性原则展开，具体包括，设立金融机构，对金融业务进行具体有效的监管；在资产负债业务方面，对金融机构的业务进行核查和管理；合理规范金融市场，市场准入规则的制定、促进和规范市场融资、调节利率在合理区间内运行、制定和执行规则等等；监管外汇，使外债保持在合理区间内；管理和规范黄金及稀有金属的生产、进口、加工、销售活动；管理规范证券业，如注册制的制定和运行，防止市场过热；各种保险业务的条例细化和审核批复；信托项目的合理管控；典当租赁以及各项融资渠道的疏通和阳光运行。
其中的重中之重，是对商业银行的管理和监控。其中具体涵盖有，市场准入与机构合并、银行业务范围、风险控制、流动性管理、资本充足率、存款保护以及危机处理等方面。
在无外部风险干扰的有效市场条件下，假设市场的每个参与者都可以保持理性，市场能够在价格供求平衡的驱动下，市场上全部的交易信息都可以透明地显示在市场，并均衡地被每个人获取。此时，金融监管应采取自由放任（laissez-faire）理念，将影响市场的不利外部因素排除掉之后，制造对市场有利的外部氛围，充分发挥市场机制的能动性和有效性，减少不必要的监管措施，以免抑制有益的金融创新。
但由于金融市场具有自身固有的缺陷，常会发生经济波动和收入分配不公，这是由市场本身无法避免的内在缺陷决定的，导致了收入和资源分配不够理想，产生与价值相悖的情况。
市场竞争的结果是否合理存在必要的前提条件，即个人偏好是否在合理区间内。不完全理想化的市场中，每个人要求的报酬和实际个人能力不匹配的情况时有发生，并不能时刻保持一致和绝对公平。某商品或者劳务在实际上带给消费者比较大的利润和优质的体验，但消费者出于某些原因只给予了较低的评价，反之亦然，这些都是监管方需要注意的情况。
与此同时，如果是按照个人对生产出的产品和劳务的大小来进行收入的分配，个体的差异，如体力、智力、物力、财力等存在着天然的差别，这时按照市场规则进行分配，就会产生比较明显的贫富差距，并且由此会引发一系列的社会问题。现实存在的个人自然条件的不同，将会使得最终结果偏离资源配置情况和收入分配的理想状态。
正是由于上述这些缺陷，适度的金融监管，合理的制度完善就十分必要了。
金融业混业经营现状决定了功能性金融监管成为必然选择
金融业的混业经营，是指银行、证券公司、保险公司等机构的业务互相渗透、交叉。与分业经营有三个层次一样，混业经营也有三个层次，即金融业与非金融业之间的联合经营，银行、证券和保险之间的联合经营以及银行业、证券业和保险业内部的联合经营。
改革开放之后，随着经济金融的发展，特别是1993年我国经济发展加快，对金融服务需求增强，1995年《商业银行法》颁布出台，都曾推动银行加快向多元化经营推进，银行不仅可以投资经营证券、信托、租赁等金融业务，而且可以直接投资经营企业、酒店、出租车公司等等。
但1997年东南亚金融危机爆发后，由于种种原因，中国经济明显下滑，银行不良资产和违规案件大量爆发，严重威胁金融体系的稳定。
这推动中国金融启动了一轮深刻的改革，包括成立中央金融工委，将国有金融机构的人事和组织关系从地方政府和党委脱离出来，实行垂直管理，削弱地方政府对金融，特别是对银行贷款的干预；发行2700亿元专项国债，补充四大国有商业银行资本金；剥离银行附属公司和非银行业务，实行分业经营和分业监管；成立专门的资产管理公司，剥离四大国有商业银行不良资产等等。其中，银行的多元化经营受到最为严格的控制，基本上都收缩到商业银行业务经营范围之内了。
《金融服务现代化法案》首先提出了“功能性”监管的这一词汇。功能性监管的好处是公平性和监管的专业性，只有当同样的功能是以同样的标准和方式进行监管，而不论何种金融机构实施该功能时，才称得上公平。功能性监管还可以减少“监管套利”（regulatory arbitrage）行为，即人为地将某一业务放到某一特定机构中经营，以避开某个其不喜欢的监管者的做法。
第一，功能性金融监管体制更适应混业经营下对监管整体化功能的要求。面对金融产品越来与丰富的情况，功能性金融监管体制明确了各品类的金融产品的归属，避免多管，也避免了少管，避免了越位，也避免了缺位。
第二，混业经营的监管体制在防控金融风险方面有更大的优势。随着金融业各类分支产品的衍生和优化，跨行业金融产品品种和门类越来越多，一旦发生金融风险，就可能产生蝴蝶效应，随着风险的逐步扩大，很可能会造成不可收拾的金融危机。因此，跨产品、跨机构、跨市场的监管显得尤其重要，如果能够设计出统一的金融整体监管机构，可以打通各个行业金融信息交换渠道，使得各个行业不仅仅只注意到自身内在的风险，从而整体提升金融业防范能力。
【关键词】金融管理 企业经营管理 应用实践
在市场经济的迅速发展下，金融已逐渐成为现代经济的核心，不断推进经济的快速发展。充分利用金融资源，是当前企业思考的一个重要课题。企业的经营管理，需要筹集充足的资金作为企业活动的前提;企业的投资，需要金融管理上的专业人才对市场进行评估;金融管理是企业经营管理中心，加强对企业金融管理的建设，能够更好地进行现代企业的经营，促进现代企业的良好有序发展。
一、金融管理在现代企业经营中存在的问题
（一）企业资金流动问题突出
企业资金是企业能够正常发展运行的基本保障[1]。在现代经济迅速发展的情况下，许多企业项目十分复杂，这给资金的回收带来很大的困难，对欠债企业的前期风险以及信用分析不足，对借债单位的资金状况了解也不充分，这就造成了企业的资金难以回收，给企业的发展运行带来损失。同时，企业对银行的借贷依赖性太强，企业的资金流动不够稳定，容易酿造严重的金融风险，造成企业资金断层。
（二）企业融资结构不合理
企业的融资渠道狭窄，对银行贷款的依赖特别强。但是受我经济体制的影响，许多企业的流动贷款往往都是以非正常的形式流失，这给企业带来了非常大的损失，企业的坏账、烂账增多，影响企业日后的借贷信用。
（三）企业经营管理不科学
企业的金融管理在企业的发展运行中，起着十分重要的作用。但是在许多现代企业，没有专门的金融管理人才或者企业金融的管理制度。企业对金融的管理手段落后，忽视了对财务数据的分析。
二、金融管理在现代企业经营上的策略
（一）规范企业预算编制，促进企业资金流动稳定
企业预算质量在企业活动中，有着最直接的影响[2]。企业预算需要企业财务实际情况编制收支计划，统筹规划企业投资计划。企业预算编制要保证企业的收支平衡，统筹兼顾。首先，要将加强对预算编制的事前调查、取证，保障预算编制的真实有效性。其次，不可随意更改已编制好的预算，企业资产的管理要严格遵守预算的制定，保证企业金融投资能够合理有效地进行。再次，严惩虚报预算的行为，确保预算编制过程的公平公正。最后，把预算的每一个项目都要进行详细记载，并准确核对相关部门的绩效，并通过预算对指导各部门的工作。规范企业的预算编制，使企业在金融管理上提供基本的资金保障，促进企业的资金流动的稳定。
（二）调整企业资金结构，拓宽企业融资渠道
面对企业融资难的问题，企业首先要树立金融管理管理的风险意识，要积极完善企业的金融管理体系，拓宽企业融资渠道。首先，企业要加强融资渠道的建设，可以进行上市融资，充分利用市场上的资金，这能够从促进企业集中资金进行项目投资。其次，企业通过一如金融配套服务，对资产进行评估以及对资金进行结算。
（三）采用现代化手段对金融进行管理，提高企业金融管理效率
企业要重视金融管理的工作，积极建设企业内部投资管理队伍，明确金融投资的方向。企业在市场上的投资，不仅要具备充足的资金，金融分析的专业人才也是不可缺少的。胡乱地在市场上投资，很容易造成资本的损失，专业的金融管理人才能够大幅度降低金融在市场上的投资风险。企业在金融管理人才方面，要积极培养人才，并在社会上积极招聘金融管理的专业人才。企业内部通过对金融管理人才在技术投资和业务咨询方面的培训，有利于提高企业的投资管理能力，保障企业金融投资的正确方向，促进企业金融管理的健康发展。
同时，企业的金融管理，离不开信息化技术的支持。目前许多企业在金融的管理上，手段还十分落后，加强企业信息化建设，能够有效提高金融管理的效率。企业可以采用先进的ERP系统，提高企业金融管理的效率，优化企业的资源配置，充分利用企业的人力资源[3]。此外，ERP系统还能够在企业建立一套标准的操作流程，通过ERP系统，可以及时地掌握企业资金流动状况，还能及时地了解市场行情。另外，ERP系统还能够企业与企业之间做到良好的信息交流，完善企业的金融管理系统。在企业的财务上采用ERP系统，能够在财务的数据分析、成本计算以及财务预算等方面提供管理的依据。
（四）对企业信用进行评定，合理管理欠债资金
在企业金融管理工作中，企业设置专门的企业金融管理人员。在企业进行交易时，加强对交易对象的资本运行状况、经济效益以及企业盈亏情况等进行信用评定，并以此为参考，以降低企业在基金回收方面遇到的困难，避免潜在的资金周转困难的风险，保障企业的资金流动安全。同时，还要加强对企业欠款的回收，制定合理的回收资金手段。企业可以根据欠债资金，制定一个坏账准备策略，并进行专门管理，促进企业金融管理工作的顺利进行。
三、结语
随着社会经济的迅速发展，金融管理是企业运行管理的核心，在企业的健康持续发展中起着决定性的作用。加强对企业金融管理工作的建设，及时处理金融管理在现代企业经营中存在的一些问题，规范企业预算编制，促进企业资金流动稳定、调整企业资金结构，拓宽企业融资渠道、利用先进的管理制度和ERP管理系统，提高企业金融管理效率、对企业信用进行评定，合理管理欠债资金等这些方案，能够有效地提高现代企业金融管理水平，促进企业的健康快速发展。
参考文献：
[1]范若丁.试析金融投资管理在企业经营管理中的应用[J].现代经济信息，2011，7（13）.
关键词：金融管理；企业经营管理
一、金融管理和企业经营管理的内涵
金融就是资金的融通。金融管理指对货币流通活动和信用活动以其与之相联系的发行、兑换、结算等经济活动的管理、规范。企业经营管理是对企业经营策略、管理思想、发展战略等进行规范性总结，通过外部环境变化和企业内部组织结构变化进行适应性调整和变革。企业经营管理要充分利用企业现有的要素资源，发挥企业生产方式的最大效用。企业经营管理主要包括预算编制和企业财务管理。
金融管理对企业经营管理的作用主要体现在以下几个方面：首先，金融活动是企业经营管理活动的基本前提，企业首先要筹集一定的资金，才能进行生产经营。企业资金来源的主要方式有自有资金、银行借贷以及金融市场融资这三种。这三种方式中，自有资金的一个重要来源就是发行股票，发行股票就需要了解信贷方针、利率等金融问题；银行借贷和金融市场融资同样也要考虑信贷等金融管理方面的问题，不然企业无法筹集足够的资金，维持其生产经营活动。其次，必要的金融活动是企业正常运转的保证。企业作为国民经济的重要组成部分，想要正常进行生产经营活动，就必须通过企业本身的力量，维持外部大环境的稳定。另外市场经济下，企业可能面临挫折，从而导致企业发展受挫，为了避免这种情况的出现，企业就要在日常工作中做好金融保障工作，参加保险管理。
企业的经济活动，具有金融的本质特征。将金融管理应用于企业经营管理，充分利用企业现有金融资源，是提高企业金融管理绩效的重要途径。
二、企业金融管理中存在的问题
市场经济条件下，企业经营管理仍存在很多计划经济体制下的弊端：没有有效的内部激励机制、资金使用出现问题、经营管理效率低下等。这些都和市场经济体制相违背。企业金融管理中存在的主要问题如下：
企业收款难。资金是企业进行持续的生产经营的保障，企业收款工作难度较大，对欠债单位没有提前进行信用分析和风险分析，对借债单位的资金流动情况没有认识，造成企业资金难以回收，资金链出现断层。
对银行借贷依赖太大。虽然企业资金来源有自有资金、银行借贷以及金融市场融资这三种，但是目前企业现状是过度依赖银行借贷。企业现金流不够稳定，限制了企业自身运作的自主性，从而影响企业日常经营活动。另外，过度依赖银行借贷，这就造成了国家经济政策有较大幅度的政策调整时企业面临较大风险，企业如果不采用金融融资进行风险规避，就会造成经营状况不稳定的后果。
企业金融资本结构不合理。企业的金融资本结构往往和经济体制相关。企业新增的流动贷款很多情况下都以非正常的方式流失，给企业带来巨大经济损失的同时，造成了呆账坏账比例的增加，对企业银行借贷信用影响较坏。
企业金融管理手段落后。目前企业没有专门的金融管理部门和管理人员，管理人员对金融管理认识不清，管理手段较落后，重视日常工作核算，忽视财务数据分析。
三、关于金融管理在企业经营管理中的应用的几点建议
在现代市场经济的环境下，运用金融管理的管理方式、金融信贷、金融杠杆等手段对企业经营管理进行调节，将金融管理真正融入企业日常经营管理活动中，促进企业转型，获得更好地发展。
（一）设置专门的金融管理部门，由专业人员负责企业的金融管理工作
企业的金融管理工作，需要由专门的部门进行管理。设专人负责企业货款的回收，并交由专职科室进行资金的管理，明确责任、义务、权利。要注意对比欠债单位的资金周转速度、资产负债比率分析其信用风险，检查其资金流动是否正常，然后制定分析表，找出欠债超期的原因，并根据原因采取适当的回收欠款的手段。另外企业还应按照收款余额准备一定的坏账准备金，通过专人专部门进行企业金融管理，能有效提高金融管理的效率，促进企业其他管理工作的开展和日常生产经营的运转。
（二）规范企业预算编制工作
企业预算是指一定时期内资本、财务、经营等各方面的收支、现金流的整体计划。预算管理作为企业金融管理的一方面，是一种数量化的控制管理，将组织所有的关键问题融于一个体系的管理控制方法。全面预算管理是利用预算对财务和非财务资源进行考核、分配、控制，有效组织生产经营活动的管理方法。因此企业要注重预算管理，规范企业预算编制，加强预算编制的前期调查，预算的编制过程也要注意公平公正，对于预算项目要做到细化，并和相关部门的绩效进行准确核对，通过预算编制指导其他部门的工作，加强预算的约束力。另外，对于已经制定的预算编制，不能随意进行调整，即使要调整，也需要提交预算分析报告，严格按照程序进行预算修改。对预算部门要进行严格的监督管理，并定期进行考核，发现弄虚作假要进行严肃处理，保证企业预算编制规范化。
（三）完善企业金融管理的信息化建设，提高企业金融管理的管理水平
企业的经营管理，特别是金融管理，要注意引入信息技术，进行信息化建设。针对目前企业金融管理中出现的管理手段落后的情况，要注意加强企业财务的信息化建设，实行集中财务管理，完善企业金融管理信息系统，有利于提高企业管理水平，加强内部财务管理的科学性，提高企业资金使用效率，有效预防和控制企业金融风险。另外，金融管理的信息化建设，还能推动企业金融管理的管理手段的更新，采用精细化管理，更多的将工作重点放在财务数据分析，计算成本，从而为下一步的预算管理和成本管理提供依据。企业的具体生产项目应建立内部数据库，从原料到生产和出厂都能进行全局的网络监督控制，方便生产订单管理和销售订单管理。
（四）制定企业信用评定政策
企业在进行交易之前，应该对合作对象的经营情况进行深入调查，确定合作对象的产品质量、资本运行情况、企业品牌、企业经济效益、盈亏情况，并据此评定合作对象的信用，以此作为企业经营的必要参考，尽可能降低企业资金风险，保障企业资金安全，减少不必要的货款流失。
（五）开拓新的融资渠道
加强企业融资渠道的建设，进行直接上市融资，上市融资的限制比银行贷款的限制要小，有利于企业集中进行高科技的项目投资，开拓直接融资渠道能够有效促进企业转型。除了直接上市融资，企业还可以通过间接融资，和银行达成利益共享、风险共担机制，不仅能减少企业风险，还能对借贷银行起到一定的约束作用。另外，企业还可以引入金融配套服务，进行金融资讯、资产评估和资金结算，通过BOT、TOT等方式进行融资，加强金融管理的创新。
四、结语
市场经济环境下，企业的金融管理是企业经营管理的中心，企业的金融管理水平已经成为衡量企业发展状况的重要指标。因此，企业必须充分重视金融管理，将金融管理更好的应用于经营管理，以金融管理促经营管理，才能为企业更好的发展创造条件。
参考文献：
[1]张勇．论金融管理在企业经营管理中的应用[J]．经济研究，2010,33
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[3]唐洪文．浅析科技型中小企业融资难题[J]．中国科技产业，2005，08
【关键词】金融管理 地方政府 金融体制
一、引言
金融管理体制是我国金融体制的重要构成，保证其良好的运转有利于社会经济的稳定发展。2011年颁布的《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》（以下简称“纲要”）已经明确提出，要尽力完善地方政府的金融管理体制，同时要加强地方政府对有关地方中小金融机构的管理职能，尤其是风险处置能力。由此可见，地方政府金融管理体制是一个长期的完善过程。纵观金融发展历史，地方政府的金融管理职能从无到有，始终朝着多元化方向拓展。国务院自2004年开始将农村信用社的管理职能交由各省级政府执行，而地方政府具体负责有关金融风险的处置工作是在2006年以后，且经国务院批准通过。在2008年金融危机后地方政府对金融风险和金融管理越来越重视，同时地方经济的发展对金融的依赖日益加强。为了提振经济，2009年4万亿经济刺激计划的出台，直接导致民间资本的规模越来越大，同时造成地方性金融风险不断累积。2011年，我国南方出现民企老板跑路、企业倒闭等现象，给市场造成了局部金融震荡。种种迹象都显示出了强化地方政府的金融管理手段和措施的必要性和重要性。然而，在现有体制下，如何树立地方政府的良好形象、规范地方政府的金融管理手段、调动地方政府有关金融管理的积极性，继而保证我国金融市场的长治久安，已成为我国金融管理中的一项重大课题。
二、金融管理体制执行现状中存在的几点问题
调查显示，截止到2009年底，全国约30个省区设立了金融办公室，专门负责有关金融管理工作；约222个城市设立了金融协调机构，重点负责有关金融管理事宜。以上数据一方面显示出金融管理工作的重要性，另一方面也说明总体有关金融管理的部门设置偏多。金融协调机构的设置初衷主要体现在以下几个方面：一是承担地方企业股份制改造、公司培育及规范发展方面的相关工作；二是积极主动配合相关监督部门，强化金融风险意识建设、风险系统管理，完善监管体制，维护金融市场稳定；三是针对地方性金融机构切实做好组织协调等工作；四是切实维护金融市场新秩序，做好全省市的金融规划任务；五是配合协助国家货币政策的贯彻落实。而当今地方政府金融管理体制现状中存在的问题主要体现在以下几点：
（一）地方政府信用不佳
针对近年来出现的地方融资平台问题，其性质为非规范的政策性融资，其产生原因主要是由于缺乏国家级的主力型政策性金融机构。当前，地方政府融资平台贷款普遍存在流贷固用、此贷彼用、短贷长用等问题，其对应的是政府谈判能力减弱、风险缓释手段不强、偿债能力减弱以及风险控制能力不强等不可以忽视的风险。
（二）金融管理质量和效果不高
一些地方的金融机构自身的问题比较多，其主要表现在两个方面：首先是金融资产的总体质量不高。分析我国目前的约120家商业商业银行的管理方，大多是由地方政府直接参与管理。从中国银行监督管理委员会所的信息可以看出，到2013年年初为止，全国范围内商业银行的不良贷款余额已经接近了4300亿人民币，处于较高水平。其次是包括内部组织结构形式不合理、管理措施不到位、外部监管措施不合理。例如，有部分地方金融机构通过发行大额贷款、非法提供担保等方式扰乱了市场秩序。
（三）地方政府阻碍金融机构自由发展
在地方政府行使自身职能的时候，往往为了达到经济增长和企业发展的目的而限制金融机构自由发展，其形式多种多样。在金融贷款方面，地方政府可以根据自身的强大行政权力和自身的影响力，左右金融机构的判断结果，从而造成了金融机构的决策结果不完全受自身判定，影响了金融机构的正常发展。然而，金融机构等办事机构设立的初衷是发展当地的经济，在体制的种种限制下，把贷款设定为金融机构的目标，并以完成情况作为考核标准，长此以往会影响到机构的长远发展，同时也会涉及到国家有关的金融政策的实施效果、地方财政的健康发展、以及市场金融资源的配置等多方面。
（四）监管部门职能履行难度大、漏洞多
现行地方政府的金融体制下，各个监管部门和分支机构按部就班，各司其职，且相互之间的信息难以共享，因而会产生各种弊端。近年来，我国金融市场正处于蓬勃发展的高峰期，各种形式的机构和网点如雨后春笋，数量急剧增加。据调查，截至2011年末，《2011年度中国银行业社会责任报告》的数据显示，2011年全国银行业金融机构新增网点7023家，总数达到了20.09万家。由于我国银行之间难以创建信息共享机制，因而导致了管理难度逐渐加大。过多的金融监管部门同时运行，且信息难以共享，因而导致部分地区的监管存在较大的管理漏洞，而在此种情况下的监管效果与监管效率很难取得进步。
（五）地方金融管理部门权责不清
权利和责任的混淆极易导致权利的扩张与滥用，而责任意识的模糊易导致效率低迷。在金融管理方面，管理部门的权责意识模糊，会产生各种各样的管理漏洞，对维护金融市场的稳定与繁荣埋下隐患。金融管理机构在权利行使过程中，依赖其特有的经济地位，一旦混淆了权利与责任的边界，金融市场的管理效率将会大打折扣，同时，监管部门的权责不明晰等也会导致恶性循环，严重影响到金融市场的稳定，而两部门之间的管理职能相比，本身就存在各自监管的责任。
（六）从事金融管理的部门冗余
近年来，地方政府纷纷设立了有关金融资源统筹、协调等工作部门，以吸引更多的金融机构进驻和资金流入本地。据统计，自2002年北京市首个设立了政府金融工作办公室以来，截止到目前，全国共有31个省区市设立了自身的金融办。在日常的金融管理过程中，由于部门众多、权责界限模糊，因而造成金融管理工作在实际管理中变容易出现多头管理。在多头管理的模式下，由于不利于全面掌握金融机构的整体情况、同时容易产生覆盖面不足等弊端，将大大降低政府在金融管理中的效率。
三、针对上述问题建议采取的措施
（一）明确金融管理部门的权责范围
地方政府要以市场经济为核心，用市场这双“无形的手”进行金融市场的自身调节。对于金融管理单位，应该制定好相应的管理措施，除了利用市场自身调节之外，还应该做好金融资源的分配工作，将金融资源切实分配到实际需要的领域，以免造成资源浪费；在实际履行过程中，还应该适当地利用政策倾斜等条件服务落后地区，例如经济水平落后的农村，促进社会和谐发展。在制定金融市场稳定发展的规划上面，应该把维护金融秩序、稳固金融市场发展等作为首要职责，积极创造良好的外部条件来发挥地方金融体系的整体功能。
（二）强化地方金融机构的管理职能
针对设立地方金融工作办公室的管理职能和管理权限，各级政府应积极引导，共同促进金融市场的和谐、稳定发展，同时建立一套完整的金融风险监测与应对体系，为风险管理起到积极的应对作用。针对金融管理部门和金融监管部门的职能工作，双方应该各自做好其权利范围内的工作，加强信息交流，共同抵御未知风险，防止权利的滥用与责任的迷失。
（三）合理引导并相应约束管理行为
首先，应该通过法律法规明确地方政府财务管理权限和责任；其次是建立存款保险制度；第三，应该在严格控制规模的条件下允许地方政府发行债券，避免债务货币化；第四，尽快出台相关的民间金融管理法规，形成规范、公平、有序的民间融资秩序。从宏观审慎的角度来看，合理控制地方的信贷规模，引导地方政府结合地方经济的发展目标，使经济发展和金融稳定达到和谐一致。
（四）强化地方金融管理的风险意识
针对目前地方政府有关金融管理的现实情况，例如制度缺乏、手段缺乏、人才不足、效果不明显等等，完善地方政府金融管理体制需建立在强化风险意识上面。由于侧重促进地方金融发展和经济发展仍是当前地方政府金融的管理职能，因而对金融风险的防范意识坚决不能掉以轻心。
（五）加强地方政府金融风险抵御能力
目前的金融风险来源主要出现在以下两个方面：民间借贷和地方融资平台。为了加强地方政府的金融风险抵御能力，首先应当防范财政金融风险，可采取的措施是监测地方政府融资平台、合理控制地方政府信用规模、密切关注融资平台债务偿还情况。其次，为了加强对民间资本的监测和管理，应该建立民间借贷预警指标，一旦超过某一上限值，应及时向社会提示其风险。针对民间借贷问题，地方政府应尽快建立民间借贷交易中心等场所，为民间资本建立投资渠道，引导民间资本顺利回归实体经济。
四、结束语
由于金融管理体制是我国金融体制的重要构成，作为金融管理的重要部门，地方政府已成为影响社会经济发展的一个重要因素。通过分析我国目前金融管理体系中的现状和其中的不足之处，归纳现状中问题产生的集中表现形式，例如地方政府在金融管理实践中还存在着多头管理、职能混淆、重复监管、无人监管以及责权不明确等现象，继而找出诸如金融管理部门的职能边界不清、隐性干预严重、地方政府信用透支等问题。针对以上一系列问题，笔者通过查阅相关文献、了解相关法律政策、自身从事金融业多年的经验，从规范地方政府金融管理职能、完善地方金融机构治理、建立多元化金融市场以及加强地方政府金融管理部门风险意识与控制手段等方面入手，给出了相关的措施建议，以期为完善地方政府金融管理体制服务。
参考文献
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企业经营管理是指企业通过自身内部的组织变化以及外部的环境变化来规范管理企业的管理思想和发展战略，通过组织生产经营活动来获得更大的效益。金融管理是指通过管理信用活动、货币流通活动等经济管理来融通企业的货币资金，是对企业资金的经营管理，是企业经营管理中重要的一部分。
二、金融管理在企业经营管理中的作用
1.是企业经营管理活动的前提
企业在发展的而过程中离不开经营资金，只有具备一定的经营资金，企业才能正常的开展活动。企业的经营资金主要有三个来源，包括银行贷款资金、企业自有的资金和金融融资的资金，每一种来源都需要一定的处理程序。银行贷款的获得需要企业对银行贷款的政策、流程以及利率等做出相关的了解，企业自有的资金主要来源与企业股票的发行，所有就要求企业必须了解股票的相关信息，而企业的金融融资需要企业懂得股票的买卖方式和发行方式。这三个不同的资金来源都涉及到金融管理活动，所以金融管理是企业经营管理活动的前提。
2.保障企业正常运转
企业的金融管理活动可以保障企业的正常运转，因为企业在开展经营生产活动的时候应该在一定的市场环境下进行的，而市场环境是复杂多变的，在开展经营生产活动的时候企业需要承受巨大的竞争压力，一旦遇到挫折就需要通过加强金融管理工作来保障企业的生产经营活动的正常开展。另外，企业在投资的过程中，不仅要扩大再生产的方式，同时还需用通过债券、股票发行等方式来进行投资，所以企业必须对金融市场要有足够了解，尤其是有价证券的利率和收益水平。
3.提高企业经济效益
企业在发展的过程中最终目的就是获得一定的效益，为了企业能够长远的发展，就需要企业生产出适应社会变化、满足人们需求的创新型产品。而企业在开发生产新产品的时候就需要运用到大量的资金，而企业对资金的安置又和企业的金融管理有着密不可分的联系，将金融管理运用到企业的经营管理中，就可以使企业的金融资源得到更加充分合理的运用，提升企业金融管理的绩效，最终提高企业的经济效益。
三、完善企业经营管理中金融管理的应用措施
1.设置专门的金融管理部门
正是因为金融管理在企业的经营管理活动中发挥着至关重要的作用，所以企业应该高度重视金融管理，设置专门的金融管理部门，并配置专业的金融管理人才，招聘经验丰富的专业型人才，只有这样才能保障企业人力资源的充分利用。在设置了专门的金融管理部门之后，要建立明确的工作责任制明确每一个工作人员的具体职责以及享有的权利。金融管理部门在管理企业的资金的时候，要重视企业内部的资金运转，并科学分析负债风险，及时回收负债资金，保证企业的正常生产运行。
2.规范企业的财务预算编制
在企业的金融管理中财务部门具有重要的作用，财务部门财务预算的水平和企业的经营管理活动有着重要的影响，所以企业应该规范企业的预算编制，在实施财务预算之前一定要进行调查和取证，在预算编制过程中不能随意改变或者调整数据，必要的时候进行调整必须在有科学的证据基础上按照规范化的程序；来进行，只有这样才能保障预算编制的有效性和可靠性。最后，一旦发现企业中的相关部门虚报了财务预算就要进行严肃的惩罚，并给出警告，保证预算编制的公平和公正。企业在经营管理活动中进行财务预算的时候一定要详细记录，这样才能组织内部组织机构的工作。
3.建设信息化的金融管理系统
随着信息化的不断发展，为了进一步提升企业的经营效率和管理效率，企业必须建设信息化的金融管理体系，不断完善企业的信息系统，对财务活动进行规范管理，从而提高财务数据的准确性和可靠性，有利于企业控制风险，害可以促进企业内部的信息传递和交流，从而使企业获得更高的经济效益。此外，企业还应该对经营管理工作进行监督管理，提高管理效率。
四、结语
前言：金融行业作为我国国民经济建设的重要
一、金融管理实现可持续发展的必要性
1、金融管理行业对全球经济的影响不断加大
伴随经济现代化建设的不断发展，经济信息化发展日益深入，这在一定程度上推进了金融行业的发展与革新，同时金融行业开始以飞速的发展态势全速前进，成为经济发展的重要组成部分，为了更快的适应当前社会经济的飞跃式发展，满足市场经济发展需求，应对当前由于金融体制不完善所导致的种种问题，进行金融管理改革与创新是必然需求，是全面推进金融市场完善与发展的重要保障。
由此可见，金融管理行业发展的重要性进一步凸显，有效的管理模式可以维持金融市场的稳定秩序，促进市场的长足发展。从国际经济组织的发展状况可知，各大经济组织纷纷出台了金融监管政策，加强对金融市场的监管，金融管理在经济发展中的地位也逐渐提高。
2、传统金融管理模式不能很好地适应社会经济的需求
当前高速发展的市场经济模式需要金融管理模式的创新与改革，需要金融体系能够源源不断的为市场经济的发展提供资金支持，以更好的推进经济建设发展与进步。因此，传统而陈旧的金融管理模式已经完全不能适应当前的市场经济发展，并开始对于经济的发展与进步造成了一定的负面影响，阻碍了市场经济的发展速度，因此，转变金融管理模式势在必行。
同时还要探索寻找可以促进金融管理可持续发展的客观规律，以适应经济发展的规律要求，在实际操作中要遵循金融行业发展的一般规律，对金融管理系统进行整合，创新管理模式，建立风险防御机制，以应对复杂多变的外部环境，避免不必要的损失，实现利润最大化。
3、可持续发展科学发展观对金融行业的客观要求
可持续发展不仅对于金融管理具有重要的作用，它是科学发展观的重要组成部分，只有坚定不移的坚持科学发展观，全面推进金融行业的可持续发展战略，才能从根本上推进金融行业的发展与壮大，才能够使我国的金融行业更好的与世界接轨，并发挥其越来越强大的资金支持作用，保障金融机构的健康、稳定发展。
二、金融管理可持续发展的策略
1.实现企业现代化管理的新突破
(1)建立一支专门的企业法人治理队伍
企业法人是企业的核心，针对于现代企业而言，全面推进金融管理体系的完善与改革，是保障企业法人及企业切身利益的重要保障。只有全面的建立起法人治理队伍，从法律角度强化金融业务管理，才能从根本上实现企业的良性发展。同时，为了减少甚至避免外来风险的干扰，加快体制改革，完善金融管理就需要专门的企业法人治理部门的为之努力，以更好的带领企业走向可持续发展之路。
(2)从基本情况出发，借鉴外国企业先进的管理制度
当前，我国的金融管理还处于发展阶段，还在一定程度上受到传统金融管理模式的影响以及制约，这也就在一定程度上影响了金融行业的发展速度，对于我国的金融行业走向国际化影响巨大。因此我们要加强对于国外先进金融管理经验的借鉴与学习，并取其精华，与我国实际金融管理模式相结合，制定出完全满足我国企业发展的创新金融管理模式。
2、净化金融管理的外部发展环境
(1)以法律武器武装金融管理行业
法律是全面保障金融行业健康稳定发展的重要利器，因此，企业要充分的认识到法律在推进金融管理正规化发展中的重要作用，依靠法律武器全面保障自身企业的合法权益，以更好的维护整个金融领域的发展秩序，为全面推进我国金融行业走向国际化奠定重要的基础。
(2)全面规范金融管理体系
金融管理体系的健全与完善是全面提升对于金融市场监管力度的重要保障，为了更好的推进金融行业的健康发展，就需要从金融管理体系上下功夫，虽然这将是一个漫长而艰苦的过程，但我们也要坚定不移的坚持管理体系的改革与创新，让金融管理行为更规范。
(3)建立一个全面、全方位适用的管理规章制度
金融管理制度的建立健全是全面推进金融管理有制可循、有章可依的重要保障，只有拥有全面、健全的管理规章制度，就能够对金融行业进行切实有效的监管与监督，从而推进金融行业的健康稳健发展，为实现金融管理的可持续发展提供重要的制度基础。
3、建设金融监管体系
制度的革新必须跟上社会的发展，因此，金融监管体系必须根据市场的需求不断地进行完善，现代化企业的监管部门应该不断的鼓励、全面支持机构的创新。要加强对企业的日常监督管理力度，在鼓励创新的同时，做到同步的风险评估。
全新的监管体系下，要协调好各方利益，首先给予创新方案可行性大或者创新能力强的金融机构先行试验的机会，监管机构首先要对创新活动进行风险评估，风险可以控制在合理范围内的项目才能进入审计环节，进一步简化审批的程序，这样可以大大提高工作效率，激发员工的创新热情。
要不断完善我国金融监管的法律法规，为金融创新提供法律保障，提供纯净的外部环境。同时加强各监管机构之间的信息联通力度，保证信息的及时公开。在注重工作人员行为的监管时，还要加强审慎监管的力度，将激励体制与法律约束相结合，明确责任追究，规范金融机构在产品设计、市场营销等方面的行为。
4、培养和引进先进人才
人才是企业发展的真正推动力，加强对于专业人才的培养与引进则是全面提升金融管理水平的重要保障。因此，在当前我国金融行业大踏步向世界水平迈进的过程中，加强对于人才的培养与引进是非常重要的。
首先，就组要金融企业能够从自身企业发展现状出发，引进专业人才，以提升企业整体专业水平；同时还要从国内以及国外专业院校选拔年轻人才进入企业，为企业注入新鲜血液，并在企业中加以培养，使之成为企业的新生力量；最后，要对企业专业人员进行定期培训，向他们灌输全新的专业理念，丰富其专业知识，确保企业员工能够与时俱进，为实现可持续发展奠定重要的人才基础。
5、创新金融技术支持体系
关键词：基层银行；金融管理；工作
我国各大银行在发展的过程中，内部各部门的管理职能也处于不断变化的状态，尤其是在银监分设以来，银行对金融的管理职能不再像之前那么重视，金融管理可以说是渐渐退出了银行的主导领域。银行的基层机构在金融的发展过程中扮演着较为重要的角色，在这个方面也投入了大量的时间和精力，在取得了一定的成绩的同时，仍然还有一些问题等待解决，例如金融机构提供材料不完整、执行力度不够等等。下面本文将对基层银行金融管理方面目前存在的问题进行探究，并为如何优化金融管理工作提出建议。
一、基层银行金融管理中存在的问题
1、法律风险
在银行的金融领域里，法律的规范和领导作用是必不可少的。在很多的发达国家里，为了避免银行在金融管理领域的法律风险，往往会在金融产品的开发阶段，就建立相关的法律体系，使其适应金融领域的发展环境，在这种情况下，银行的金融产品能在更加安全的环境中发展，并且更加符合经济现状的需要。在我国，银行在金融管理法律方面的工作有很大的不足，法律体系不够完善甚至是缺失，这就导致了对金融的管理工作无法正常进行，经营起点不够完善，不能够通过法律有效地控制并且约束金融产品的发展道路。
2、来自市场的金融风险
披露金融信息是金融管理工作过程中非常重要的一个环节，但就目前情况来看，我国在金融披露方面还处于弱势状态，并没有系统的披露标准。这就导致了金融产品的使用者不能深入地了解产品，因此金融产品就有一定的市场风险。例如很多银行在金融产品的研发与销售过程中，并不能对金融政策的要求进行合理的解释，这样的情况会导致对行业的风险不能很好地把握，从而使金融产品市场出现更多的问题，阻碍了金融产品市场的拓展甚至是整个银行的发展脚步。
3、人才的缺失
想要加强对基层银行的金融管理工作，大量的高素质专业人才是必备条件，但就目前我国银行的员工情况来看，在金融管理方面，人才缺失的现状十分显著。在金融产品的研发过程中，缺少专业性人才的参与，使得金融市场的拓展受到阻碍。一般来讲，从金融产品的研发、销售到和管理等各个方面都需要高素质的复合型人才的参与，这是银行金融领域良好发展的前提。因此，银行在工作过程中一定要注意引进高素质的管理人才，这样才能更好地实现基层银行金融管理的优化目标，以及促进银行的可持续性发展。
4、银行的操作风险
在目前我国基层银行金融管理所存在的问题当中，银行的操作风险是很重要的组成因素。在我国的大部分银行中，都没有设立专门的金融管理部门，因此在金融产品的销售与与推广过程中，对其监管及管理工作就不能够有效地进行，在市场规划方面也有很大的不足。除此之外，在金融产品在市场销售的过程中遇到问题的时候，不能及时有效地进行解决，这样的经营模式对金融的管理工作的优化十分不利。
二、优化基层银行金融管理工作的具体措施
1、完善法律体系与相关政策
在金融管理的工作过程中，法律环境的约束能够有效地保证金融产品在健康的市场环境内推广。银行一定要在金融产品的研发阶段，就要对日后产品投入市场中会产生的各种问题进行预防，根据发达国家的相关经验来看，建立完善的法律系统是最有效的措施之一。这样的措施能够有效地提高金融管理水平，给金融产品营造一个健康的市场环境。具体方法就是中国银监会要重视这方面法律体系的重要性，并且成立金融管理部门负责相关工作。在法律与监管体系的建立过程中，要注意与我国的银行内部结构和市场经济发展情况相符合，才能在实施过程中更好地发挥管理职能。
2、加强市场的监督和高素质人才的培养
市场的监督工作在金融产品的发展过程中占据着重要的位置，因此在优化基层银行的金融管理工作中，一定要重视市场的监督作用，只有在正确、良好地将市场的监督作用进行发挥的前提下，才能够保证金融产品的推行前景以及银行的发展前景。除此之外，对高素质管理人才的培养也是金融管理过程中比较重要的一个环节。大量的高素质复合型人才的加入，能够使银行在金融管理方面遇到的问题得到更快更好的解决，能够有效地促进金融管理的工作效率的提高，从而使银行的发展步伐加快。
3、加强管理力度
银行的管理力度在各个环节都受到很大的重视，在金融管理方面也是如此。通过对多家银行的工作现状的调查可以发现，确定金融市场的发展规律是工作的重中之重，更要做好金融产品的规划，根据市场经济的现状对金融产品的经营目标和方法进行适时的调整，只有这样才能更好地对金融产品进行管理。除此之外，金融管理策略的研究也是银行工作过程中不可忽视的一个环节，将更适合的管理策略投入到金融产品的管理中，能够大大地提高工作效率。银行在对金融进行管理的同时也要注意经验的积累，为之后金融产品的进一步推广打好基础，让管理职能得到更好的发挥，促进银行的良好发展。
三、结语
总而言之，基层银行的金融管理工作不仅是促进银行个体良好发展的重要举措，对我国整个市场经济的发展更是有着不可代替的促进作用。因此，银行要正确地看待在金融管理方面存在的问题，综合采取各种手段优化金融的管理工作，为银行的高速发展做出贡献。
参考文献：
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一、现代企业金融管理内容与意义分析
现代企业金融管理内容与意义包括了诸多内容，以下从促进企业经济发展、适应市场环境变化、合理利用企业资源等方面出发，对于现代企业金融管理内容与意义进行了分析。
1.促进企业经济发展
现代企业金融管理能够有效的促进企业经济得到发展。众所周知，金融作为现代经济发展的重要发动机，在企业经济发展的过程中一直起着至关重要的作用。甚至可以说金融是整个市场经济的一个循环系统，并且金融系统本身也在不断的推动着社会经济的增长。在这前提下是否能够将金融资源充分的利用起來则是直接的关系到整个企业的生存和发展的重要问题。与此同时，由于企业金融管理中的的各项活动都直接关系到企业的经营，因此这也说明了在企业经营管理中把握住金融管理所起到相当重要的作用。
2.适应市场环境变化
现代企业金融管理可以起到促进企业适市市场环境变化的作用。企业在市场竞争过程中只有通过不断的调节和变革企业自身的组织结构，才能够在此基础上更好地适应外部大环境的不断变化。最终能够有效的达到“适者生存”的目的。其次，企业在市场竞争过程中能否顺利的把握好企业的金融管理实际上会关系整个企业的发展前景和市场竞争力，同时也是一个企业能否取得长足发展的重中之重。与此同时，在企业的经营管理中金融管理能够让企业在拥有一定的资金做支撑的前提下更好的获取自由资金、银行借贷和金融市场融资，最终能够让企业以不变应万变，在市场发展中具有更强的主动性。
3.合理利用企业资源
现代企业金融管理对于提升企业资源利用合理性有着很大的帮助。一般而言，在现代我国的市场经济中，企业想要正常进行经营运转则需要金融活动来做保障。在这一前提下企业是否能够维持生产经营活动的有序进行，则需要企业自身对外部市场大环境的把握和判断。其次，企业在合理利用资源的过程中还应当通过企业自身的努力来做好金融管理工作，最终能够起到让金融活动为企业保驾护航，不断促进企业经营管理的可持续性发展作用。
二、现代企业金融管理工作要点
现代企业金融管理的工作要点有很多，以下从成立专门的管理团队、完善预算编制工作、增强信息化管理水平等方面出发，对于现代企业金融管理工作的要点进行了分析。
1.成立专门的管理团队
现代企业金融管理的第一步就是成立专门的管理团队。企业在成立专门的管理团队的过程中，首先应当针对企业在金融管理中存在的问题来迅速的成立其专门的金融管理部门，然后在这一过程中通过吸收专业金融管理人才对企业金融进行管理。其次，企业在成立专门的管理团队的过程中应当进步的明确分工和责任，从而能够在此基础上对于企业资金流动、借贷情况等进行专业管理，并且能够在此基础上有效的促进企业内部其他工作的顺利展开。与此同时，企业在成立专门的管理团队的过程中还应当着眼于解决改善企业金融管理中存在的问题，并且在这一过程汇总实行合理有效的信用评定政策，从而能够建立起更加规范化预算编制体制，促使企业得到更好的发展。
2.完善预算编制工作
现代企业金融管理需要进一步的完善企业的预算编制工作。企业在完善预算编制工作的过程中应当着眼于对于企业运营中产生的资本，财务等制定合理可行的计划和方案，并且在此基础上严格的按照预算编制进行经营活动，从而能够对于预算编制进行监督与考核。其次，企业在完善预算编制工作的过程中应当持续的规范企业预算编制，从而能够更好地完成企业信用评定等级评定。与此同时，企业在完善预算编制工作的过程中应当对于企业的资金周转情况和企业效益等有一个信用评定，这本身是企业之间合作的前提，与此同时也是对企业经营安全的重要保障之一，最终能够有效的降低企业金融风险并且可以减少企业运营过程中的不必要的资金流失。
3.增强信息化管理水平
现代企业金融管理离不开信息化技术的有效支持。企业在增强信息化管理水平的过程中应当深刻的了解到信息就是财富这一金融系统的客观规律，并且以此为前提来在企业内部建立完善的金融管理信息系统。其次，企业在增强信息化管理水平的过程中应当进一步的提高金融管理工作效率，从而能够在此次基础上更加有效的预知金融风险，从而为企业经营发展做好安全保障工作并且显著的提高综合竞争力。
一、提高信息化建设的应用水平
1.在金融管理中，对资源进行优化配置。在我国的金融经济发展中，信息化建设起到了非常重要的作用，我国的金融企业要想凸显出信息化建设的优势，就必须要集中力量，建立一个统一化、集约化的信息管理系统，保证企业组织从上至下、从里到外的和谐性。对现有的资源进行科学的优化配置，需要金融企业内部各个部门的相互协调，实行责任制，从而更好地保证自己的工作能够很好的完成。同时，还应当重视会计部门以及财务部门的建设情况，让企业的管理者能够真正了解到企业投资状况与企业运营形势。
2.搭建信息化平台，实现信息化管理。首先，要对企业的员工进行意识辅导，在意识上给予强化，保证每一位员工都能在内心中形成一种信息化管理的理念。同时，对每一位员工进行系统的知识培训，保证在金融管理中搭建信息管理平台。因为利用专业化的信息管理平台，可以对企业的经济发展数据以及运营信息等进行统一的分析与整理，每一位员工通过扎实的知识理论与实干技巧，让管理者能够对企业的财务信息等有一个客观的了解，从而更准确地把握企业发展趋势与管理方向。通过建立的信息化平台能够提高企业运营的综合实力，满足现在的市场需求与经济发展需求。
3.提高队伍素质，加强队伍建设。在金融管理中，工作者的个人能力将会直接决定管理的水平以及管理的结果。尤其在进行信息化建设的过程中，需要不断提高工作人员的个人素质以及职业能力。只有加强专业培训的力度，做好信息资源的统筹，才能真正实现信息的合理性、准确性收集。除此之外，金融企业还必须在管理的过程中建立起信息化管理制度，因为制度是事物发展的重要保证。在建立时可以对相关的工作流程、工作要求、工作内容等进行明确的规定，同时配以相关的责任标准，保证管理中出现的问题能够及时得到专人的专项解决。
二、结语
综上所述，文章已经以我国金融管理行业作为大背景，对信息化建设的相关内容进行了系统分析。在我国的金融管理中，进行信息化建设是一项非常复杂的系统性工程，面对多方面的压力，相关部门要时刻保持清醒，认识到改变观念是成功的关键所在，技术问题不再是金融发展的阻碍，人的正确认识与理解能够实现管理手段与方式的创新。现阶段，我国应当抓住机遇，实现跨越式发展，将信息化建设中出现的问题有效避免，为我国金融管理提供更为稳定的支持与更为全面的服务。
作者：赵惠娥单位：宁夏理工学院
