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中图分类号：F23；F832.2 文献标识码：A doi：10.3969/j.issn.1672-3309（s）.2012.06.34 文章编号：1672-3309（2012）06-84-02
会计核算是从事会计工作人员的主要职责之一，同时也是工作的关键和重点。随着社会的飞速发展和经济的日臻完善，企业面临着挑战和机遇并存的竞争局面。因此，如何有效提高企业经济效益，实现企业稳健发展就需要对会计核算体系进行规范化的建设。
一、企业会计核算的涵义
1、企业会计核算的内涵
会计核算也称会计反映，以货币为主要计量尺度，对会计主体的资金运动进行的反映。传统意义上的会计核算主要是指对会计主体已经发生或已经完成的经济活动进行的事后核算，也就是会计工作中记账、算账、报账的总称。其基本方法主要有设置账户和账簿、复式记录、填制和审核凭证、登记账簿、成本计算、财产清查和编制会计报表等。而现在的会计核算已不仅仅是对于经济活动的反映，还需要对活动进行之前和进行中进行必要的核算。主要是对活动进行整体预算，并参与决策，让活动按照既定的计划进行。会计进行的企业核算，可以作为管理层查漏补缺的可靠依据，帮助企业更好地实现发展。而企业会计核算的质量将直接影响一个企业在市场上的竞争力。因此，资企业会计核算中需要有规范化的高效管理，确保企业的健康发展。
2、企业会计核算的意义
为了更好地利用财务信息的价值，企业应进行一系列的会计核算。因为只有保证企业会计核算规范有序地进行，才能更好地服务于企业的生产及发展。所以，企业会计核算的规范化首先应立足于自身的实际情况，要具备较好的适用性和可操作性，这样不仅可以使员工接受，并且能够在实践中得到有效的运用。
企业会计核算的规范化是企业经济行为有序进行的基本保障和前提。但现今，我国企业的会计从业人员的综合素质比较低，并且存在各种财务制度的制约，导致会计核算不能够完全发挥出应有的功能，因此企业会计核算规范化的道路还很长。
二、企业会计核算规范化面临的问题
由于相关税法和企业员工自身综合素质等多方面原因，导致企业在会计核算上的规范化面临着以下问题：
1、会计核算的界限不明确
我国现阶段的企业，特别是中小型企业，存在着对个人财产和企业产权的混淆问题。这主要是由于一些企业的经营者通常就是投资者，私人和共有财产会互相占用，没有进行账目的记录，这就给会计的核算工作带来很大的困难，并且也给企业会计核算的规范化发展带来了不小的阻力。
2、会计核算的基本工作不足
（1）不健全的机构设置
在现代社会中，基本上每个企业都有从事会计工作的人员，但大多数的企业不具备独立的会计机构，会计人员工作主动性和积极性不高，限制了对企业进行科学、精准的核算。
（2）会计从业人员的素质偏低
从整体的会计队伍来看，我国目前专业性会计只占有很小的比例，同时会计人员的学历也不是很高，而是以初级职称以及大专以下学历的人员为主。当然，职称和学历不是对企业会计人员工作能力检验的唯一标准，但至少可以从侧面表现出我国目前企业会计从业人员在专业素质不高，有的企业甚至任用非会计专业人员进行核算工作，不能适应现社会企业会计核算的规范化的发展要求。
（3）财务报告的效率偏低
企业除了进行必要性的财务汇报外，其他类的报表编制很少。有相当多的企业只在年末编制报表，几乎不会进行对月度或季度报表编制。绝大多数企业认为纳税是报表编制的目的，只有很少企业能够认识到报表编制是与企业内部的管理息息相关的。因此，由于认识上的不到位，就会使得会计人员整理及核算出来的信息资料不能为企业服务，同时，也无法发挥会计核算的作用，进而对企业会计核算体系上的规范化建设产生影响。
（4）账目的不规范操作
企业在进行会计核算中，为了使程序适当地简化，可能会不依据有关法律、法规进行建账，或是违规进行核算，最终会导致账目的混乱等一系列问题。有相当多的企业在对不同部门的报送资料是不一致的，以从中利用各种违法、违规的手段进行逃税。
对于企业固定资产部分的分类和折旧年限及各种其他费用，在操作上没有按照会计的专业要求进行，而是以企业的需求来计提，操纵企业利润，导致企业会计核算的信息失真。此外，部分会计人员在知识结构和专业素养上无法适应时代的发展要求，因此，很多较为完善的核算制度无法通过这些会计人员得到执行。
（5）制度不完备
很多企业不具备完善的核算制度。部分核算制度在制定之时就不全面，加上企业人员的素质和管理水平有限，因此在日后的制度执行工作中便会困难重重；企业管理者的管理不善，也会让员工不能很好地遵守规章制度；另外，监督体系的漏洞，无法形成良好的工作氛围，也就导致核算职能的减弱。
三、企业会计核算的规范化措施
企业会计核算规范化还受到很多因素的影响，但为了更好地发挥它的作用需要对会计核算出现的问题进行分析，采取有效措置，让企业会计核算走向规范化的道路，为企业服务。
1.健全企业会计核算的制度
（1）内部牵制与稽查制度。内部牵制是对企业的财务、款项、结算和登记等进行管理，并且对工作人员进行分工，在工作中互相制约；而内部稽查是从稽查入手，审核经济活动的报表、凭证以及账簿，实现控制和管理。内部稽查制度为企业会计核算的规范化提供指导的保障。
（2）内部审计制度。内部审计制度可以有效地实现对企业会计核算的监督作用，可以促进企业会计核算规范化的进一步发展。这一制度可以很好地查漏补缺，及时改善企业的管理，促进企业健康地持续发展，切实提高企业的效益。
（3）财务会计分析及成本核算的制度。企业财务会计的分析制度，能够更深入地对财务的要求、内容和程序进行确认，有利于企业对财务计划、进度以及完成情况有效了解和掌握。能够对财务活动情况进行预测，利于企业会计规范化的进一步发展；成本的核算分为核算方法、核算对象、成本分析以及核算程序。是企业会计核算的一项重要内容。
（4）财务审批签字和权限相结合。财务的每一笔支出都要按照规定进行管理报批审核。财务审批主要对是单据合规性、完整性认定、金额合理性审查并执行。这样可以严格控制不符合要求的、不符合会计制度的支出发生，减少不合规定的支出性损失。
（5）严格控制成本。每个企业从原料的采购到产品的加工和销售，都要以积极的态度进行适当的成本控制，并研究和改进工艺的生产方式来降低成本，较少企业的生产开支以获得更高的利润。因此必须切实做好成本控制的有效策略，并且严格执行。
（6）控制坏账风险。能够有精准的财务核算，明确债务和债权的关系，需要对往来款项建立完善的风险控制体系。针对客户的资信度进行相应政策的制定，根据实际情况进行数据分析，避免资信度很低的客户。特别需要根据销售合同，加强对收账款账龄的分析，以此确定收账款余额与收款率的比值，较少坏账带来的损失，提高在收账款方面的安全性。
（7）保障实物资产的安全与完整。第一，要对实物资产以及其相关资料的接触范围进行严格控制；第二，入账要及时，尤其是银行存款和现金必须要在规定日期内结清，不允许资金挪用事件的发生。第三，要建立并健全会计档案的保管制度，以便于日后业务的使用和检查。
（8）控制承担的财务风险。财务风险会使企业的收益出现不稳定性。由于企业负债需要支付一定的利息，当公司由于管理不善等因素造成资不抵债，会造成倒闭风险；但当公司有很好的收益率，利用适当的债务率能够提高企业的效益，能够拉动企业的成长。
2.加强企业会计核算的外部环境建设
（1）加强相关法规的建设与执行。相关法规的有效执行可以为企业的创立以及发展提供优质的经营环境，发挥企业在社会经济中的作用，并在社会服务和市场等方面提供一系列的鼓励性措施，帮助解决企业在资金、管理上出现的问题。政府行管部门应制定合理的法规，同时加大对法规执行的监督力度，对部分特殊的企业进行重点监督。
（2）加强社会的监督作用。社会监督以会计中介为主，即受第三方的委托对相关企业的会计进行验资和审核等方面的工作。通过社会监督的加强，能够让会计事务所变成企业外在监督主要的力量。第一，从事会计服务工作需要具有相关专业的注册和事务所资格，而且需要对会计的从业人员有定期的培训学习，提高自身的专业知识和素养。第二，作为相关的政府部门应对中介机构加强监督的力度，并规范其收费准则，公正地开展委托服务。第三，税务的相关部门在对中介机构进行年签证及其会计报表审核时要进行严格的稽核。第四，中介机构在开展记账和保税工作的同时，还可以将自身的服务领域进行扩大，对企业进行全方位的支持与指导工作。此外，外部监督是企业会计的规范化工作的有效途径和方法，但这也并不代表可以忽视企业的自身努力，只有在企业增加自身的实力的同时会计合算的规范化才能够在良好的环境下实现。
四、总结
企业的会计核算体系在规范化建设的道路上还有很长的路要走，是一项艰巨的任务，对企业的自身发展有着积极的促进作用。在这个规范化的建设中应考虑到内外两方面的因素，从综合的角度来对待企业会计核算体系的规范化建设。结合企业发展的实际情况，进行一定的研究和探讨，制定出切实可行的策略，这样才能够实现企业在会计核算体系上的规范化建设。
参考文献：
[1] 晏周.中小型私企会计核算的问题与对策[J].时代财会，2007，（09） .
[2] 王志勤. 财会工作规范化存在的主要问题与对策[J].中国乡镇企业会计，2008，（05） .
[3] 张海鹰、徐睿.浅谈中小企业会计规范化建设[J].商业经济，2009，（19）.
[4] 祥银.浅析小企业会计核算中存在的问题及对策[J].产业与科技论坛， 2007，（07）.
1.会计人员与机构设置不标准
会计从业人员是企业核算发展的重要推动力，但是我国大多数企业会计从业人员综合素质较差，具有高学历、高职称专业水平的会计人员比例相对较低，并且主要集中在行政事业单位，这样对规范企业会计核算工作的开展产生了一定的影响。在会计机构设置上，不少企业为了节省成本，在会计机构设置上较为简单。部分企业会计人员由兼职人员担任，兼职会计对企业业务不熟悉，缺乏责任心，只是简单的事后核算，不能够保证企业会计核算的及时有效性，影响了会计核算的质量和效率，无法满足企业核算规范化管理要求，无法为企业管理者的经营决策提供科学的依据。
2.内部监督机制欠缺
内部监督管理制度的缺失在一定程度上影响了企业会计核算规范化发展效果。企业管理者对会计核算工作的非正常干预，也会使会计核算的监督管理职能得不到发挥。企业内部应该建立定期账务清查制度、定额管理制度等来保证企业会计监督职能的充分发挥。
3.未按照会计制度建立账册
大多企业的账簿设置不是从企业管理需求出发，而是主要应对税务部门检查，有的企业甚至根本就没设账。同时，也未按会计制度的规定规范使用会计科目，不遵守会计核算的一般原则，预提费用不按规定摊提，收入与费用完全不配比，为人为操纵利润提供了便利。
二、实现企业会计核算规范化管理的对策
1.细化会计岗位
企业在设立会计岗位的时候，要分离不相融的会计岗位，将会计岗位细化为会计稽核岗位、总账岗位、出纳岗位、明细账岗位。其中会计稽核岗位主要负责的是账目的清查、组织会计核算、资金的筹备以及财产的清查等工作，将企业闲置的资金进行有效的利用，避免因闲置资金所引起的成本增加；总账岗位主要负责编制报表、成本核算等工作，设立总账岗位可以减少管理人员对会计工作的干预，保证会计工作按照规范的流程操作；出纳岗位主要负责企业日常的货币资金管理以及现金银行日记账的记录等工作；明细账岗位主要负责企业之间明细账的记录以及税务申报等工作。
2.建立健全会计的管理制度
建立健全会计的管理制度包括两点：一是完善企业会计管理的法律法规的建立，加强对外部监管制度的建设，二是不断完善企业内部控制的会计管理制度。法律法规的建立，使企业的经营管理与会计核算有法可依，严格按照相关法律法规执行，确保企业会计核算实现规范化与程序化管理。对于会计核算中出现的会计信息失真问题要采取相应的措施给予惩罚，规避企业经营管理过程中的违法违规行为，不断的完善会计核算工作。企业内部会计管理制度的内容包括：会计人员的管理制度、企业财务处理的程序制度、企业内部牵连制度、会计管理体系等等，不断完善企业会计工作中的每个环节，保证企业会计工作的正规化与制度化，实现企业经营管理的最终目标。
3.严格执行会计制度
只有严格执行企业的会计制度，才能有效的发挥会计核算工作的作用。严格按照规范程序，不断加强企业会计核算工作的规范化管理，提高财务管理工作的执行力度，对于会计管理中出现的问题，要及时的进行处理，实行严格规范的会计核算，保证会计工作的每个环节都有效的开展，不断提高会计核算的质量。准确的会计信息有助于企业的正确决策，保证企业决策的科学性，避免出现主观决策。
4.提高会计人员的素质与专业水平
提高企业会计人员的素质与专业水平要从三方面入手：一是不断加强企业会计人员对会计核算工作的认识；二是加强企业会计人员的培训与继续教育，三是企业要引进高素质会计人才。针对第一点主要通过学习与培训来实现，使企业的会计人员意识到会计核算的重要性，不断深入了解会计核算的工作内容；企业的会计人员要不断的完善与更新自身的知识体系，掌握新企业会计准则与税收政策，加强学习，保证企业的会计工作适应国家的政策和企业的发展需要。随着科学技术水平的不断发展，会计电算化的应用更加的广泛，要加强对会计人员的专业知识与业务知识的培训，确保会计人员能够熟练操作相关的会计工作软件，不断提高会计人员的整体素质，保证企业会计核算的规范化，实现企业会计核算更好的发展；企业的财务管理工作急需专业的会计管理人才，企业要不断的引进高素质会计人才，完善企业的财务管理的制度建设，强化企业的内部控制。制定和实施财务计划，审批财务工作，资金的筹集、管理与运用工作等都需要专业的会计管理人才。
三、结束语
[关键词]会计核算；规范化；内部控制
doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.20.007
[中图分类号]F302.6；F324 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194（2016）20-00-02
企业会计核算是否制定了一系列规范性准则，是否严格执行，直接决定了会计核算所得出的会计信息质量，而会计信息的质量直接影响到企业的财务管理水平，进而影响企业的经营。
HX公司是一家大中型饲料生产企业。近5年的时间，我国饲料企业从以前的13 000家减少到了现在的7 000家，40%以上的企业消失了。因此，对于HX公司来说，要在激烈的市场竞争环境中求得生存和发展，更要对企业的会计核算进行规范化管理，从而为企业管理者提供决策有用的信息。
1 HX公司会计核算的现状
目前HX公司的会计核算极不规范，直接导致决策失误。2015年HX公司经济效益虽处于上升趋势，却在2016年第一季度就遭受重创。2016年初，公司领导盲目决定加大生产量，采购部盲目下大量订单采购玉米。一方面由于玉米采购量过多，玉米保质期有限，仓库原材料堆积霉烂，每天都有损失；另一方面2016年初玉米价格一直持续下降，早期的大量采购加大了采购成本。这些盲目的决策都是由于公司会计核算极不规范，管理者无法获得有用信息，导致公司后期资金运转困难，支付了4万元的多违约金把部分没有到货的采购订单退掉。这一惨痛教训让领导意识到加强会计核算及管理规范化的重要性。
2 HX公司会计核算薄弱环节分析
HX公司会计核算及管理主要存在以下问题：企业财产和个人财产界限模糊，个人账户和企业公户有时混淆交互使用；会计账务处理不规范；任用会计人员违背回避制度，缺乏合格专业的会计人员；会计人员责任不明确；原始凭证填写不规范；存货管理制度不完善，收发单据记录不及时；赔偿责任不明确，对材料霉烂变质原因缺乏分析及考核；成本计算不准确，缺乏控制成本的观念；公司会计核算内部监督及审查力度不够。
3 HX公司会计核算规范化的措施
3.1 建立健全HX公司会计核算体系规范化的管理制度
建立和完善公司会计核算的相关管理制度是解决HX公司会计核算管理不规范的关键。通过这些管理体系的完善，可以对之前存在的会计核算不规范的行为进行逐项矫正；可以对之前财务报表中涉及的会计信息失真现象进行分析，找到其出现误差的根本原因，从根本上解决问题，规范问题；可以对之前走捷径，想蓄意钻空子的人，比如：在报销单中夹杂个人消费的行为给予严惩，以警示。从这几方面入手，应该可以改善企业目前的状况，使会计核算走向规范化道路。
3.2 加强会计专业人员培训，合理岗位分工，明确各自工作职责
具有任职资格是从事从事会计工作的首要前提。对于会计人员的专业水平，要在招聘时就严格把关，招聘有正式任职资格的会计人员，然后进行企业培训，待其可以胜任所应聘的岗位再投入工作。这是对工作人员的要求，对企业也有相关要求，首先要提高管理人员的规范化意识，合理地进行会计人员的岗位设置，分离不相容的会计岗位，比如现金会计、成本会计、总账会计、内部审计等。
3.3 明确原始凭证管理及填制要求
针对内部单据需对涉及票据填开的企业工作人员集中培训，规范填制要求；对于外来发票及单据而言，大部分是外出销售的业务员报销用的，对于这些票据要有明确规定，比如：票据字迹清楚、消费事项明确、有日期、在公司规定可报销范围内、必须是国税或者地税发出的发票、必须盖有消费处公章等。对于可能会涉及报销的公司职员讲明规定，凡不符合规范一律不予报销。
对于外来单据公司应组织人员进行定期或不定期核查，对违规行为可以给予警告、罚款、公司通报批评、调离工作岗位、甚至辞退。例如给不符合规定的外来单进行报销的会计人员，由责任会计人员索赔；凡是掺杂个人消费发票想要报销的业务员，要被严惩并处以罚款。
3.4 调整公司账务
采购物资、固定资产不再以大额现金方式进行支付，一律通过转账或承兑方式支付；2015年有部分月份工资用现金方式，无领款人签字，现补做工资单，进行签字；HX公司代旗下某公司每月支付800元工资，未收回，考虑进行营业外支出处理；预收、预付超过一年进行处理，考虑如确定无法收回或支付，进行营业外支出或营业外收入处理；其他应收款不得用股东名义；股东借款利息支付时必须开票，当年确认是否要支付利息，不支付时当年及时调整；出租厂房后，对方使用的水电开票后，前期通过充公司水电费处理，现调整为其他业务收入进行处理；生产车间修理费由原来的“制造费用”列支改为在“管理费用”中核算；设置备用金，按部门设置明细，以防各部门的备用金相互占用；在金蝶财务软件中将甜味剂、香味剂、氨基酸等常用而且不会变动的原材料明细由原来的大类归集改为分明细录入；饲料分袋时的袋皮作为包装物核算，购进时，借记周转材料，在后期领用时根据用途计入相应的成本费用账户；制造费用、辅料在各工段进行摊销时一律调整为各工段工时所占总工时比例；主营业务收入、成本区别产量类别；2015年无成本报表进行补做、2016年进行整理，采用审计所需格式。
3.5 重算成本
针对公司成本及存货记录的不准确，公司应按照以下步骤进行成本重算：第一步，盘点，并确定品名和物料代码；第二步，统计一年一期的原材料采购和产成品销售出库；第三步，制定产成品标准消耗清单（BOM清单）；第四步，倒推2015年年初的原材料数量和产成品数量；第五步，确定2015年年初的原材料、半成品以及产成品金额；第六步，顺算两年一期产成品、半成品成本；第七步，根据顺算的产成品成本补充开具出入库单；第八步，重新记账存货和成本凭证；第九步，确定未来生产成本的计算方式。
为确保成本计算的准确性，公司应制定库存管理规范，增加仓管人员设置，有专门人员负责材料库，及时详细的记录材料的收况，专门的人员负责成品库，根据每个提货客户的优惠政策详细及时的记录，另外加派一个会计人员，对材料和库存进行专门的会计核算，直接将核算数据提供给成本核算部门使用，供采购部门参考，形成一个数据链。仓管科负责仓储保管和仓储数量的台账统计，同出入库单相符；生产计划科负责生产消耗产出的数量统计，同仓储部出入库以及盘点相符；财务部负责仓储、生产成本的数量金额计算和统计，同仓储以及生产统计数量相符。人员增派到位之后，公司应明确各职员责任，制定奖罚规定
4 结 语
HX公司会计核算中存在的问题也是诸多中小企业的常见问题，加强会计核算规范化管理是HX公司等中小企业当前迫切的任务。会计核算只有结合企业实际及发展现状才能更好地为企业服务。
主要参考文献
[1]财政部.会计基础工作规范[S].北京：经济科学出版社，1996.
关键词：国库会计核算；标准化；建议
中图分类号：F23 文献标识码：A
收录日期：2012年10月8日
一、当前国库会计核算与管理的不规范性分析
现阶段国库会计核算标准化操作与规范化管理处于发展阶段，在核算过程中仍然存在很多需要继续完善的地方。
首先，制度与操作规范的粗线条化。制度具有先天性的操作缺陷，再加上各地国库部门编写的业务操作规程在内容上各有侧重，部分制度与操作规范呈现粗线条化的特点。
其次，业务处理的习惯化。当国库环境发生变化后，部分国库部门短时期内依然会根据旧制度或旧做法对当前国库业务处理进行规范，表现出习惯化的特点，最终导致国库业务处理的不规范。
再次，业务控制的绝对自动化。电子化系统大多根据“原子交易”的原理，采用“双讫”记账的会计处理方法，会计处理不再需要进行“试算平衡”，会计核算结果能自动保持平衡，导致现阶段国库会计核算规范与管理缺乏一套完整的、用于应对会计核算中可能出现的异常情况应急操作标准。
最后，业务监督表面化。目前，国库监督业务完全没有跟上形势的发展，监督目的、监督内容、监督过程以及监督手段都没有在已有制度的基础上根据新环境特点进行重编，弱化了国库监督职能。
二、强化国库会计核算标准化操作与规范化管理的建议
推行国库会计核算标准化操作与规范化管理的建设，应在掌握标准化与规范化建设一般规律的基础上，针对目前国库会计核算与管理出现的问题，明确需要进一步规范的内容，并采取有效措施加予实施。
（一）加强会计核算标准化操作与规范化管理的原则。推行国库会计核算标准化操作与规范化管理的建设必须从系统管理的角度，在把握基本原则的基础上，分别从制度内容、制度执行、强化制度执行措施以及制度执行者等方面进行挖掘，并从加强制度的可执行性、重视业务处理的全过程规范、强调国库部门全员参与等内容方面着手。
（二）加强会计核算标准化操作与规范化管理的内容
1、国库制度内容。国库会计核算标准化操作与规范化管理应从继续完善国库相关制度开始。首先，针对各种国库创新业务，应根据其性质及上线前业务测试情况，在实际发生创新业务前草拟出相关管理制度，并在业务成熟时将其条例出来，从而使新业务的处理始终做到有法可依；其次，当旧业务随着网络技术和国库计算机信息系统的发展发生由纸制形式转变为电子业务形式时，旧制度也应根据业务环境的变化进行及时的完善，做到与时俱进；再次，国库部门有必要对当前各种现行国库制度进行业务制度归类整合，形成单一的、规范的制度集。制度集应包括能对各种国库业务进行规范管理的制度内容，避免单个业务或管理制度以文件形式进行归集，从而解决制度执行中出现的操作不具体等实际问题，有利于制度的贯彻落实。
2、国库会计核算业务操作与管理标准。为强化制度的执行力，国库部门应根据制度内容编制出操作性更强的制度实施细则，通过细化国库会计核算业务操作标准，并采取有效措施促使其在实际业务中得到贯彻执行，切实推进国库会计核算基础工作的标准化建设。首先，在业务实施细则的编制过程中，国库部门应以信息化带动标准化，重新规范国库业务流程；并将业务处理全过程的标准化操作与规范化管理等内容作为编制工作的重点，重新对“处理各类业务时应具备什么文件资料”、“审核业务资料应从哪些方面或要素进行评判，才能实现国库的对外监督功能”等业务处理步骤进行细化，并通过细化的内容对整个业务操作流程的业务处理标准进行确定；其次，对于信息系统参数维护业务，业务实施细则应针对体制参数与业务参数的不同性质，应采取不同的操作标准；对于用户管理参数，应坚持“不同岗位的用户，采取不同的授权范围”，确保系统操作员只能看到自身处理业务的系统菜单；当发生替岗位或轮岗时，可以及时变更操作员的授权范围等；再次，在实施细则中还应规定“国库管理人员应如何确保国库业务处理人员的行为符合操作标准”等内容，为国库管理人员的业务管理行为提供操作标准，从管理角度推动国库会计核算与管理业务流程标准化和规范化。
3、国库日常行为规范。为确保国库会计核算业务更加有效、更加标准化与规范化，国库部门应根据相关管理制度编制出与当地相适应的日常行为规范管理条例，从而强化对非国库业务的日常行为的管理。首先，国库信息系统操作规范应重点对系统状态与系统密码安全等管理内容进行规定，加强国库信息系统的安全性；其次，强化国库机房管理规范。日常行为规范管理条例应加强国库信息系统的软件、硬件与硬件配置以及其他机房硬件设施的规范管理；同时，还应对机房中未处理、已处理和处理完应保留的国库业务资料、出入机房的人员（包括外单位的数据交接人员）以及出入时间等内容或行为进行规范。
4、国库业务与行为监督规范。有效的国库对内监督工作能促使国库业务人员的会计核算与管理行为符合国库业务处理标准。国库部门应根据相关制度出台国库监督业务人员对会计核算业务与核算行为进行监督的规范条例，从而使监督行为有法可依。首先，规范条例应强化对会计核算业务的监督。对国库会计核算的监督不但要做好对会计业务资料是否规范、在国库TCBS系统中处理的国库会计核算业务结果是否准确、真实等事后监督工作，而且还应逐步扩大对国库会计核算流程是否符合标准流程、是否在处理国库会计核算业务中履行了对外监督职能等事中监督的范围；其次，规范条例应加强对国库日常行为规范的监督。对国库日常行为规范的监督更多应在事前和事中进行。事前，监督人员可定期与国库会计核算人员进行沟通，明确监督的内容和应达到的业务处理标准。监督过程中，监督人员应采取更多的现场监督方法（比如：拍照），从而能形成对国库日常行为不规范的有力证据。
（三）强化标准化操作与规范化管理的实施措施。只有制度与操作规范的有力执行才能确保国库会计核算标准化与规范化的实现。因此，必须采取有效的措施促使国库制度与操作规范在业务处理过程中得到贯彻落实。
1、建立定期的国库问题调查表制度。通过建立定期且有效的国库问题调查表制度，可以使调查者及时了解到制度未能覆盖到的新业务以及未能有效执行的制度内容，从而可及时采取有效措施将问题解决。首先，在进行问题调查时，调查表必须明确调查的范围，有针对性地设计问题。为避免调查结果不能全面真实地反映国库基层的制度执行状况，可采取开放性问题与封闭性问题相结合的调查形式；其次，对同一问题，可以制定几张问题调查表，分别从不同角度对国库会计核算业务操作人员、国库监督人员、国库业务管理人员等同时进行问卷，确保调查结果可以从多个角度反映，避免调查结果的个人主观性；再次，为增强国库问题调查表制度的有效性，应组织人员及时对调查结果进行集中反馈，避免被调查人产生应付心态，从而增强调查结果的真实性。
2、实施业务流程控制表程序。实施业务流程控制表程序不但可以检查国库业务流程是否符合标准，还可以强化国库业务处理标准的执行。首先，业务流程控制表的编制必须反映国库业务全过程规范的原则，将国库业务处理流程中的每个步骤都包含在内。控制表编制时，应根据制度规定与业务操作标准，按岗位职责分布进行设计；其次，每种业务编制一张业务流程控制表，由相关岗位的业务操作人员在处理业务过程中根据自身业务处理的实际情况填写；再次，完成的业务流程控制表经国库监督人员审核后，应作为国库业务人员考核的部分依据。
关键词：会计核算；规范化管理；相关措施
会计核算是企业经营管理中的一项重要内容，也是企业实现经济效益的重要保证，在企业的发展中起到至关重要的作用。在经济发展的推动下对企业会计核算提出了更高的要求，一些相关制度和管理方法已经不适应现代企业的发展。本文主要阐述企业会计核算的规范化管理措施，希望能推动我国企业的快速发展。
一、企业会计核算中存在的问题
1.企业会计从业人员素质偏低
会计核算是一项复杂且系统的工程，需要专业素质较强的会计人员做好充足的知识储备。目前企业中许多会计人员都是通过自学取得相关的会计从业证书，能够完成基本的会计工作，但无法胜任难度系数较大且复杂的会计核算工作。会计核算人员的专业素质对企业会计核算质量产生重大影响，同时也会影响企业会计核算的正常发展。缺乏专业知识的会计核算人员无法严格遵守相关的制度规定，在核算时缺乏严谨性。甚至一些素质偏低的会计核算人员在核算时为自己谋福利，不遵守基本的职业道德，思想道德素质严重偏低，给企业造成很大的负面影响。
2.会计机构和会计人员不健全
许多企业为了以较少成本获取更多的经济效益，没有严格按照会计制度的有关规定设置会计机构和会计人员，甚至出现了多个部门混合设置的情况。多个部门混合设置虽然能够满足基本的会计核算要求，但一旦出现一些特殊情况就无法及时做出专业的处理，影响企业的会计核算质量。另一方面，会计人员的来源不规范，许多企业没有经过正规的社会招聘或校园招聘，取而代之的是让企业管理层的亲戚担任企业的会计人员,不仅不能保证会计人员有丰富的会计核算经验和充足的知识储备，还极易导致企业内部现象。
3.缺乏会计核算监督体系
强有力的监督是会计核算真实性、完整性、有效性的保证，而目前大多数企业缺乏系统的监督管理体系，导致企业内部会计核算随意性较大。企业管理层过多的将重心放在了商品生产和销售环节上，对会计核算的不重视使得会计核算不能发挥自身的优势和作用。
4.会计核算制度不完善
企业会计核算制度不完善主要体现在以下两个方面：首先是会计核算主体不清。由于企业会计核算人员素质不高，所以经常出现会计人员将企业资产与个人资产混淆的情况，账目比较混乱。其次会计人员没有按照会计制度设置账目。会计核算人员要根据企业的实际情况设置与企业相符的账目，要满足企业经营发展的需求，而不是为了应付管理层的检查。
二、企业会计核算规范化管理相关措施
1.提高会计核算人员的综合素质
会计核算人员作为会计核算的重要主体，要有专业的知识储备和较高的思想道德素质，这样才能保证企业会计核算的真实性和有效性。提高会计核算人员综合素质的举措可以分为以下几点：第一要提高会计人员的会计核算意识。企业可以采取定期培训的方式使会计人员认识到会计核算的重要性和意义，明确会计人员在会计核算中的职责。第二要提高会计人员的专业知识。企业可以通过培训的方式提高会计人员的知识储备，同时要定期派出一些会计人员外出学习，及时掌握最新的会计知识和政策。还可以适当的实行奖惩机制，对一些积极学习丰富自身的会计人员给予一定的奖励，激发会计人员学习的积极性。第三要引进高素质的会计人员。通过社会招聘和校园招聘的方式吸收高素质的会计人员，提高企业会计人员的整体素质和水平。
2.建立健全会计机构和会计人员
根据我国会计制度的相关规定，会计核算工作应当保持一定的独立性，所以企业要建立健全的会计机构，提高会计核算的严肃性。企业要根据规模、经营特点、性质等实际情况设置会计机构，既能完成企业的会计核算工作，同时还能创造更大的经济效益。在招聘会计人员时要严格遵循公平、公开、公正的原则，禁止暗箱操作和走后门的情况，为企业选择高素质的会计人员，为企业会计核算实现真实性和准确性提供保证。
3.加强企业会计核算的内外部监督
为了提高企业会计核算的质量，实现企业会计核算的规范化管理，就应该加强企业会计核算的监督管理。首先要建立完善的企业内部监督管理制度，明确会计核算人员的相关权利和责任，制度层面上约束会计核算人员的行为。同时企业管理人员要加强对会计核算的重视力度，强化内部监督，发挥监督管理对企业会计核算的约束作用。其次还要加强外部监督，其中最重要的就是中介机构要明确自身职责，对企业的会计事项实时监督管理，对企业内部存在的问题及时纠正。一旦发现企业会计核算存在违法情况要严肃处理，实现企业会计核算的规范化管理。内外部两者有效的监督能够及时纠正会计核算中出现的问题，促进企业的持续稳定发展。
4.完善会计核算制度
要想真正实现企业会计核算的规范化管理，完善会计核算制度是最有效的措施，会计核算制度对会计人员的职责做出明确规定，对会计人员有明显的约束作用。要通过宣传或培训的方式让会计核算人员明确会计核算的主体，分清企业资产和个人资产，以免出现混淆的情况。另外，还要明确规定会计核算的流程和方法，保证会计核算的每一个环节都有章可循，使每一环节实现程序化和规范化。还要不断完善会计流程和方法，及时发现流程中存在的漏洞并根据经济的发展调整核算方法。最后要完善企业内部管理制度，根据企业实际经营状况设置账目，能够全面反映企业的发展状况，提高企业会计核算的可靠性，促进企业实现会计核算的规范化管理。
三、结束语
会计核算是企业饱有生命力和创造力的重要保证，在促进企业发展中具有重要作用。尽管目前我国企业会计核算中存在会计人员素质偏低、会计机构和会计制度不健全等问题，但不能否认会计核算在现代化企业中的推动作用。要加强对企业会计核算的规范化管理，促进企业的持续稳定发展，也推动我国经济的繁荣。
参考文献
[1]施燕惠.简析企业会计核算规范化管理措施[J].现代经济信息,2015,(9):328.
[2]赵伟.企业会计核算规范化管理措施探索实践[J].中国市场,2015,(2):62,78.
关键词：企业；会计核算；规范化；管理对策
在企业经营的过程中，要与大量的资金打交道，这也是企业经营的主要目的，但是，目前大多数企业的会计工作并不完善，管理过程中经常会出现差错，使得企业的利益因此受到损失，而且，随着国家经济和市场经济的快速发展，企业面临的竞争日益加剧，只有加强会计核算管理，才能让企业焕发新的活力。
一、企业会计核算存在的问题
（一）企业会计从业人员的职业素质不高
企业会计核算工作是一个企业的重要工作之一，企业应当委派素质更高的员工来担任这项工作，但是，实际的情况却是很多企业的会计从业人员往往不具备专业的会计知识，而且职业操守也比较差，很多会计人员甚至没有取得会计从业资格证，他们在工作过程中，遇到问题之后往往会避开问题不去解决，或者解决的方式比较落后，致使会计核算工作难以取得应有的效果。而且，很多会计核算人员在工作中不遵守国家的法律法规，没有基本的法律意识，使得整个财务管理工作非常混乱。为此，应当使用更加合格的会计人员，提升企业的财务管理效率。
（二）会计核算工作缺乏有力的监督措施
会计核算工作应当受到企业和政府部门的重视，使得这项工作更加规范化。但是，我国的会计核算监管工作比较落后，企业在管理的过程中比较随意，而且缺乏有效的管理措施，管理的意识比较单薄，而且，政府部门对于会计核算工作也缺乏必要的监管措施，监管的次数比较少，或者监管的力度较轻，使得企业没有认识到会计核算的重要性，在利益的驱使下，企业的管理会更加混乱，为此，企业和政府部门都应当加强这方面的监管，提升管理的效率，让会计核算工作更加合理和规范[1]。
（三）企业会计核算工作的相关制度不完善
要想做好企业会计核算工作，应当首先建立一套完善的管理制度，让各项工作在制度的监督下进行，但是，我国的部分企业在管理工作中，没有认识到制度建设的重要作用，将会计核算工作当做是一种领导交办的工作，而不是制度规定的工作，因此，当缺乏领导的指示时，会计核算工作会非常无序，这种问题应当引起企业的重视。
二、企业会计核算规范化管理的措施
（一）提高会计人员的综合素质
企业会计核算工作必须要由人来完成，因此，企业在挑选这部分员工的时候，应当注意保证员工的综合素质合格，无论是员工的道德素质还是职业能力，都要满足会计核算工作的要求。对于已经从事会计工作的员工，要加强专业能力的培训，提升这些员工的会计核算认识，让这部分员工接受专业的培训和学习，同时，要让员工取得相应的资格证书，符合我国法律的规定。其次，在企业的内部，要加强会计核算工作的宣传，提升全体员工的会计认识，所有与企业财务相关的工作，必须要严格按照法律的规定进行，为会计核算工作减少工作的难度，同时，对于员工要进行定期考核，如果员工的工作效率不高或者工作态度存在问题，要进行更换，对于工作认真、效率较高的员工，则应当给予适当的奖励。如果企业认为自己现有的人员构成并不能够满足会计核算工作的要求，则应当从外界引进更加优秀的员工，在引进时，要考察员工的职业素质、道德素质等，并实行统一的招聘制度，保证录用员工的公平性[2]。
（二）加强企业会计机构和人员建设
企业在管理过程中，要建立专门的会计机构，并为其准备合格的工作人员，我国大型企业在这一方面做得比较好，但是小型的企业在这项工作中缺乏重视，没有组建专门的部门，人员的选择也比较随意，针对这一问题，需要相关企业提升会计核算的重视，加强机构建设，在招聘员工时，应当使用社会统一招聘的方式，选择最合适的员工，同时，要适当提高会计人员的福利待遇，让这些员工感受到企业的重视，从而避免会计人员监守自盗[3]。
（三）加强会计核算的内外部监督
在会计核算管理过程中，要认识到监督的重要性，企业应当加强内部的监督，为会计工作制定完善的工作制度，保证这项工作顺利进行，同时，要注意定期审核会计账目，检查其中的不足，并及时解决问题。有了内部的监督机制之后，企业还应当接受外部的监督，主要的方式就是政府加强监管，审核企业会计工作的合法性，对会计事项、税务事项等定期巡查，及时发现企业的不法行为，并监督其改正，必要时可以进行处罚，让企业的管理工作更加规范。
（四）建立健全企业会计核算制度
大型的企业往往都会建立完善的工作制度，这是保证企业正常运行、长远发展的关键，为此，我国的企业应当认识到制度建设的重要性，通过相关的会计制度，来加强员工的认识程度，从而提高会计工作的约束力。此外，企业还应当从以下几个方面进行努力，一是要加强员工的培训，使员工的会计核算能力得到提升，同时，还要加强员工的分析能力，使其能够明确企业资产和个人资产，减少工作中的失误，二是要制定更加完善的工作流程，为企业的员工简化操作，提高工作的效率，保证员工的每一个行为都能找到合理的依据，三是要建立完善的企业内部管理制度，加强企业的各项管理能力，在会计核算方面，要加强固定资产、无形资产等项目的管理，加强审核的力度，让会计人员能够按照法律的规定进行建账，让会计核算工作更加合理和高效，从而提升企业会计核算的规范化水平。
总之，在企业管理的过程中，财务管理是非常重要的一个环节，影响着企业的发展，现实情况中，许多企业的管理意识非常淡薄，管理的方法比较落后，致使会计核算工作难以发挥出作用，为此，应当提升企业会计核算工作的效率，提升管理的能力，将这项工作上升到较高的水平，实现规范化管理，相关政府部门也应当加强监管，整顿会计从业环境，让企业的会计人员构成更加合理，从而为建设良好的市场环境做出贡献。
参考文献：
[1]张英栋.企业的会计核算管理措施的探讨[J].中国经济商贸，2013（15）：26.
关键词：企业；会计核算；规范化；管理对策
1企业会计核算理论概述
1.1企业会计核算含义
传统意义上的会计核算是指在法律允许的前提下，会计人员对企业已经完成的经济活动进行例行的核算、记账、核对和报账程序，主要针对完成后的经济行为和事件，仅流于形式。伴随着社会主义市场经济的全面发展，企业会计核算在模式、程序和作用上发生了巨大的变化，对企业的作用也凸显出来。现代会计核算功能不再单一地针对经济活动的事后核算，除此之外还包含企业在实施经济活动之前的风险预算、经济活动实施过程中的实时跟踪以及传统意义上的事后核算，这样既能保证经济活动的可行性又能及时对企业的经济活动进行调整和规划。
1.2企业会计核算特点
企业会计核算的基本特点用一句话概括就是在会计法规的约束下，以货币为计量尺度，以合法凭证为核算依据，具有系统性、完整性和连续性的企业经济业务的综合核算。
2企业会计核算存在的问题
2.1企业会计从业人员的职业素质不高
企业会计核算工作是一个企业的重要工作之一，企业应当委派素质更高的员工来担任这项工作，但是，实际的情况却是很多企业的会计从业人员往往不具备专业的会计知识，而且职业操守也比较差，很多会计人员甚至没有取得会计从业资格证，他们在工作过程中，遇到问题之后往往会避开问题不去解决，或者解决的方式比较落后，致使会计核算工作难以取得应有的效果。而且，很多会计核算人员在工作中不遵守国家的法律法规，没有基本的法律意识，使得整个财务管理工作非常混乱。为此，应当使用更加合格的会计人员，提升企业的财务管理效率。
2.2会计核算工作缺乏有力的监督措施
会计核算工作应当受到企业和政府部门的重视，使得这项工作更加规范化。但是，我国的会计核算监管工作比较落后，企业在管理的过程中比较随意，而且缺乏有效的管理措施，管理的意识比较单薄，而且，政府部门对于会计核算工作也缺乏必要的监管措施，监管的次数比较少，或者监管的力度较轻，使得企业没有认识到会计核算的重要性，在利益的驱使下，企业的管理会更加混乱，为此，企业和政府部门都应当加强这方面的监管，提升管理的效率，让会计核算工作更加合理和规范。
2.3企业会计核算工作的相关制度不完善
要想做好企业会计核算工作，应当首先建立一套完善的管理制度，让各项工作在制度的监督下进行，但是，我国的部分企业在管理工作中，没有认识到制度建设的重要作用，将会计核算工作当做是一种领导交办的工作，而不是制度规定的工作，因此，当缺乏领导的指示时，会计核算工作会非常无序，这种问题应当引起企业的重视。
3企业会计核算规范化管理的措施
3.1提高会计人员的综合素质
企业会计核算工作必须要由人来完成，因此，企业在挑选这部分员工的时候，应当注意保证员工的综合素质合格，无论是员工的道德素质还是职业能力，都要满足会计核算工作的要求。对于已经从事会计工作的员工，要加强专业能力的培训，提升这些员工对会计核算的认识，让这部分员工接受专业的培训和学习，同时，要让员工取得相应的资格证书，符合我国法律的规定。其次，在企业的内部，要加强会计核算工作的宣传，提升全体员工对会计工作的认识，所有与企业财务相关的工作，必须要严格按照法律的规定进行，为会计核算工作减少工作的难度，同时，对于员工要进行定期考核，如果员工的工作效率不高或者工作态度存在问题，要进行更换，对于工作认真、效率较高的员工，则应当给予适当的奖励。如果企业认为自己现有的人员构成并不能够满足会计核算工作的要求，则应当从外界引进更加优秀的员工，在引进时，要考察员工的职业素质、道德素质等，并实行统一的招聘制度，保证录用员工的公平性。
3.2加强企业会计机构和人员建设
企业在管理过程中，要建立专门的会计机构，并为其准备合格的工作人员，我国大型企业在这一方面做得比较好，但是小型的企业在这项工作中缺乏重视，没有组建专门的部门，人员的选择也比较随意，针对这一问题，需要相关企业提升会计核算的重视，加强机构建设，在招聘员工时，应当使用社会统一招聘的方式，选择最合适的员工，同时，要适当提高会计人员的福利待遇，让这些员工感受到企业的重视，从而避免会计人员监守自盗。对企业会计人员的入职门槛和从业要求要相对提高，对已在职员工要加强业务培训和教育。企业内部的会计核算机构和制度也应及时针对经济发展现状和社会发展水平进行调整，以适应不断变化的企业经济活动和市场经济变迁。因此，企业在发展中应加强会计人员的培训提高、适应企业发展需求。同时，企业在提高薪酬的过程中应避免“一视同仁”，根据企业现状，设立不定时考评制度和奖励机制，优胜劣汰，特别是对会计核算部门的岗位，有针对性地进行奖励，从而激发员工工作的积极性和责任心，还可全面掌握员工工作水平和专业技能和能力，促使其不断学习努力，适应企业的发展，激励员工努力工作。
3.3加强会计核算的内外部监督
在会计核算管理过程中，要认识到监督的重要性，企业应当加强内部的监督，为会计工作制定完善的工作制度，保证这项工作顺利进行，同时，要注意定期审核会计账目，检查其中的不足，并及时解决问题。有了内部的监督机制之后，企业还应当接受外部的监督，主要的方式就是政府加强监管，审核企业会计工作的合法性，对会计事项、税务事项等定期巡查，及时发现企业的不法行为，并监督其改正，必要时可以进行处罚，让企业的管理工作更加规范。3.4建立健全企业会计核算制度大型的企业往往都会建立完善的工作制度，这是保证企业正常运行、长远发展的关键，为此，我国的企业应当认识到制度建设的重要性，通过相关的会计制度，来加强员工的认识程度，从而提高会计工作的约束力。此外，企业还应当从以下几个方面进行努力，一是要加强员工的培训，使员工的会计核算能力得到提升，同时，还要加强员工的分析能力，使其能够明确企业资产和个人资产，减少工作中的失误，二是要制定更加完善的工作流程，为企业的员工简化操作，提高工作的效率，保证员工的每一个行为都能找到合理的依据，三是要建立完善的企业内部管理制度，加强企业的各项管理能力，在会计核算方面，要加强固定资产、无形资产等项目的管理，加强审核的力度，让会计人员能够按照法律的规定进行建账，让会计核算工作更加合理和高效，从而提升企业会计核算的规范化水平。
4结语
在企业经营的过程中，要与大量的资金打交道，这也是企业经营的主要目的，但是，目前大多数企业的会计工作并不完善，管理过程中经常会出现差错，使得企业的利益因此受到损失，而且，随着国家经济和市场经济的快速发展，企业面临的竞争日益加剧，只有加强会计核算管理，才能让企业焕发新的活力。
作者:陈雪晶 单位:鸡西市审计局
参考文献:
[1]刘显福.企业会计核算中的规范化管理措施分析[J].知识经济,2016(1):132.
关键词：企业；会计核算；会计规范
中图分类号：F275 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）030-000-01
前言
核算是会计的基本职能，改革开放以来，我国企业渡过了高速发展期，可是很多一些企业并没有借此建立起会计核算体系。经济新常态下，企业经营环境渐趋恶劣，很多企业的会计核算开始凸显出缺陷和不足，阻碍了企业进一步发展壮大。如何正确面对会计核算的薄弱环节，解决企业内部治理中的问题，以赢得效率型增长，成为企业急切需要解决的问题。
一、企业会计核算的内涵以及作用
企业会计核算是企业会计部门以货币为主要的计量单位，对于资金、资产以及其他经济活动进行核算，以反映企业现金流量、财务状况、盈利能力等。当前，企业规范化管理程度不断提高，会计核算也得到了相应的发展，涵盖了事前预算、事中控制、事后核算，强调系统、连续、动态地把握企业的财务状况。企业加强会计核算，才能规范各项经济活动，首先，有利于建立相关责任体系，明确会计人员的职责分工，优化会计业务的处理程序，预防会计错误和弊端，保证企业会计资料的真实可靠性；其次，会计核算可以全方位地反映企业经营状况，会计人员积极参与各项经济活动，发现企业经营管理的缺陷，有利于提高企业管理水平；而且，会计核算包含了大量有价值的数据信息，是企业经营决策的可靠依据，管理者可以充分利用这些会计信息，了解过去、控制现在、预测未来，为企业制定发展战略，最终实现企业的经营目标。
二、当前企业会计核算的常态化问题
很多企业认为会计核算只是简单的记账、算账、报账工作，而没有从价值增值的角度去认识，因此会计核算存在很多薄弱环节，例如：企业的内部会计核算制度残缺不全，核算工作秩序混乱，核算科目不规范，甚至错用会计科目，会计凭证内容不完整，无法保证数据信息的真实性、准确性、有效性；不少企业会计机构设置不合理，会计人员的岗位职责不明，不遵守授权批准控制原则，经常出现越级审批、违规审批的现象；企业缺乏有效的内部会计控制，会计信息暴露出问题也不会得到严惩，给违法违纪行为以可乘之机，一些会计人员违反财经纪律与原则，有意提供虚假信息，造成资产流失、资金浪费；很多企业把会计部门当做管钱的部门，因此“任人唯亲”，全然不顾这些人能否胜任会计核算工作，结果会计核算工作很不专业。
三、新形势下企业会计核算的规范化路径
1.完善会计核算制度
企业会计核算制度包含会计岗位责任制、成本核算制度、资产管理制度、内部牵制制度、定额管理制度、会计稽核制度、财务清查制度等，企业必须根据自身特点制定科W严谨的会计核算制度，明确部门职责分工，规范会计核算流程，确定问题处理方式等，对货币资金、预算经费、实物资产、集中采购等业务活动制定详细的控制细则，对支出核算、审批、监督、考核等进行全过程动态管理，使会计核算更加明确、简化、高效。企业应明确会计人员的管理权限和目标，确保不相容职务相分离，各级管理人员、经办人员必须在授权范围内行使相应职权和办理经济业务。同时严格遵守授权批准控制原则，把经济活动都纳入授权批准的范围，明确授权批准的层次和责任，保证各管理层权责清晰。为了避免收支失衡和资产损耗，企业应改进收付实现制度，尽可能采用权责发生制度，以便于全面真实地核算会计成本，保障收支核算的配比性以及财务信息的可比性。
2.提升会计核算水平
会计核算方法又称账务处理方法，包括设置会计科目、填制凭证、资产清查、成本核算、复式记账、登记账簿、编制报表等。会计人员需按照相关法规和规范，制定统一的会计科目，并且明细一定的级次，以改进会计处理方式，方便会计数据汇总。会计人员必须增强成本控制意识和资金管理意识，及时搜集和整理各种信息，细化成本核算和费用核算，并善于进行数据分析，及时发现生产经营的问题，降低生产管理成本，控制各项期间费用。会计部门要完善资产核算制度，合理选择固定资产折旧方法，核定固定资产的价值起点和折旧年限，按月计提折旧，还可增设累计折旧的项目，以明确固定资产的损耗去向，客观反映固定资产的真实价值。当前，我国全面推开营业税改增值税试点，会计人员要增设会计核算科目，加强增值税专用发票管理，及时对进项税进行抵扣，并积极主动开展税收筹划工作，以减轻企业税负。
3.加强内部会计控制
当前我国经济发展进入新常态，经济正面临着结构转型，营改增展开全面试点，企业面临着复杂的内外部形势，必须建立严格的约束机制，加强内部会计控制。企业必须狠抓有关制度和规定，完善内部控制反馈与改进机制，使会计工作的各个环节之间相互承接、牵制和稽核，形成有效的内部分工和相互制约。会计部门要加强风险防范控制，认真审核各项凭证和票据，严格盘查货币资金的往来项目，定期对收费、支出情况进行检查核实，保证每一笔资金流向清楚、可控，特别关注“三公”经费、“假发票”、转移开支、“小金库”以及基建腐败等，构建有效的风险控制系统，对会计风险进行全面防范和控制。各部门应严格实行岗位履职考核制度和奖惩制度，对违反内部控制规定的行为及时进行通报和反馈，并严格追究相关责任，以增强制度执行的刚性，确保制度的权威性和严肃性。
四、结语
现代意义的会计核算覆盖了企业全部经济活动，全过程动态把握企业经营状况。经济发展新常态下，企业会计核算更加复杂，企业必须注重精益化管理和内涵式发展，完善会计核算体系，准确识别和防范会计风险，提高会计核算水平和会计信息质量，推动会计核算的制度化、规范化、高效化，以积极应对当前经济下行压力，促进企业集约化和可持续发展。
参考文献：
[1]张金栋.企业会计核算规范化管理措施的探讨[J].化工管理，2015（6）：129.
在当前社会发展过程中，各个企业的发展必须要重点加强对于经济层面的高度重视，这种财务管理工作的落实又需要重点加强对于会计核算工作的高度重视，促使会计核算工作能够和企业发展构建较为理想的匹配性，最终也就能够切实保障相关企业发展更为流畅可靠。结合新形势发展的基本表现来看，相应企业会计核算工作也应该取得较为理想的优化发展效果，这也就需要重点围绕着相应企业会计核算工作进行不断规范，降低各类问题产生几率。
一、新形势下企业会计核算的必要性分析
对于企业会计核算工作的有效执行来看，其在当前各个企业发展中占据着较为重要的地位，也是有效维系相关企业发展的重要条件。结合这种新形势下企业会计核算工作的落实，其主要的作用价值表现在以下几个方面：
1.有效提升企业资源配置水平
企业发展中各项资源的有效配置可以说是比较核心的一个方面，这种企业资源的配置较为合理，进而才能够有效提升相应企业发展速度，推进企业有序发展。围绕着这种企业资源的有序配置和落实来看，从企业会计核算入手进行有效控制是比较重要的一个方面，会计核算较为准确，进而才能够有效提升企业资源配置应用最大化，在后续运行过程中实现最佳效益。
2.有效降低企业风险
对于企业会计核算工作的有效落实来看，其在企业风险的有效控制方面同样也表现出了较为理想的作用效果，这种企业风险的存在对于企业发展的威胁是比较大的，而这种风险问题在经济层面表现最为突出，因此，重点加强对于企业风险的有效关注，通过会计核算的方式给予优化也就显得极为必要。会计核算在规避企业风险中的表现可以通过资金的运转监管来实现，如此也就能够充分提升其可靠性价值效果。
3.预测企业发展状况
随着当前企业会计核算工作的开展和落实而言，明确其未来发展方向和基本要求是比较重要的一个方面，通过会计核算工作的落实，有效预测企业发展状况也就显得极为必要。企业会计核算工作的落实能够在较大程度上有效保障相应企业发展的各个要素得到较为理想的运用，如此也就能够对于相关数据以及各类资料进行系统分析，对于后续经济的健康发展提供指导性建议。
二、新形势下企业会计核算规范化管理措施
为了促使后续企业发展中会计核算工作能够具备较为理想的规范性效果，充分实现上述企业会计核算工作执行的价值效益，应该重点围绕如何促使其更为规范合理进行探索，其中比较有效的措施和手段主要涉及到了以下几个方面的内容：
1.完善相关法律法规，并督促其较好落实
对于新形势下企业会计核算工作的有效落实而言，还应该重点加强对于法律法规的有效完善，这种法律法规应该着眼于整个企业会计核算工作的各个方面进行全面布置，促使其相应法律法规的约束性能够较为理想，进而也就能够有效提升其整体推进落实价值。比如对于相关财务管理制度，就需要促使其能够具备较为全面系统的法律法规支撑，进而也就能够有效促使相关政策制度得到较好执行，运用法律这一准绳进行操作处理，进而也就能够充分提升其可靠性和合理性。从落实层面来看，为了较好督促其能够表现出较为理想的执行效果，必须要加大对于各类违规问题的打击力度，严格依据相关法律法规进行惩处，加强前期法律法规的宣传教育力度，对于存在的问题绝不姑息，最终形成较为理想的氛围，有助于优化相应企业会计核算工作执行效果。
2.加强内部控制监督力度
对于企业会计核算工作的有效落实而言，还需要重点从内部控制监督入手进行把关，这种内部控制监督工作的执行主要就是为了较好保障相关工作的执行能够较为规范，通过相关人员的逐一审查提升其可靠性效果，如此也就能够有效保障相应会计核算工作的准确性。在监督控制过程中，对于发现的各类问题和缺陷必须要进行重点处理，促使其能够在短期内进行及时整改，对于逾期不改的现象予以处罚。
3.充分借助外部监督力量
在企业会计核算工作的规范化发展中，充分借助于外界监督力量同样也是比较重要的一个方面，其能够对于相应企业核算工作发挥出理想审查效果。这种外部监督力量的参与主要就是指相应税务、工商部门等及时加强对于企业会计核算工作的关注，并且依托于相关法律法规进行审计，进而也就能够有效发现其中可能存在的各类弄虚作假问题，并且依法进行处罚。
4.提升会计核算人员专业素质
从会计核算人员入手进行专业素质的有效提升同样也是比较重要的一个方面，这种会计核算人员素质的提升可以通过引入和培训两种途径来完成。对于专业会计核算人员的引入是当前各个企业发展中需要解决的一个重要问题，人才已经成为了企业发展的重要财富之一，应该结合企业未来会计核算工作发展的基本需求进行人才的有效满足，如此也就能够最终提升其整体推进落实效果；此外，对于会计核算人员的培训也是必不可少的一环，这种会计核算人员的培训主要就是为了较好提升相应会计核算工作人员的与时俱进效果，促使其能够较好熟悉最新的法律法规，并且能够熟练掌握一些新型的会计核算技术和手段。
关键词：上市公司；会计核算；规范化
一、上市公司会计核算规范的重要性
(一)保障会计信息真实、准确、完整
在现代管理制度下，公司的所有权与经营权分离，在委托管理中，信息不对称及人的道德风险问题较为突出，会计信息失真问题极有可能发生。同时，上市公司更是产权多元化的主体，其经营状况受到多方主体的密切关注。真实、准确、完整的会计信息能够有效反映上市公司的实际经营状况，满足各方理利益相关者的信息需求。规范化的会计核算通过规范化的操作程序与约束机制有效保证会计信息真实、准确、完整，从而有效的规避会计信息失真问题。
(二)系统反应上市公司经营状况
通常情况下，上市公司的经营规模大，在行业内占据的市场份额较大并且涉及的业务范围广泛，规范的会计核算能够将会计年度内上市公司所有的经济活动真实、透明、系统地反映出来，满足各方利益相关者的需求。对于上市公司管理者而言，通过会计核算反映出来的公司经营状况，可以发现经营中存在的问题，并制定应对措施；可及时调整公司发展战略，避免公司蒙受不必要的损失。对于公司的股东、债权人而言，可根据规范的会计核算中的会计信息，对其投资决定作出科学决策，免受失真的会计信息的蒙蔽，做出错误抉择，有效维护了上市公司股东和债权人的权益，从而维护了社会稳定，有效促进市场经济有序、健康、稳定、可持续性发展。
二、上市公司会计核算规范中存在的问题
(一)会计机构不健全，会计人员素质较低
上市公司建立健全会计机构是保证会计核算基础工作的有效保证，专业性强、素质高的会计人员是上市公司会计核算工作规范开展的重要基础。在实际操作过程中，部分上市公司的的会计机构不健全或者是设置较为简单，职责权限不清晰，会计人员的专业性也职业素养层次不齐，在日常工作过程中缺乏风险防范意识，不能有效识别并规避财务风险，造成基础会计核算工作规范性较差。
(二)内部控制意识薄弱，会计核算监督不到位
上市公司内部控制能够有效的识别财务风险，规避风险，但是在实际操作过程中，部分上市公司内部控制意识不强，内部控制体系建设欠缺，会计核算监督不到位，从而造成上市公司会计核算工作不规范。由于上市公司一般经营规模大、涉及的业务范围广，内部控制能够有效的识别和防范风险，保证公司各项业务活动合法合规、保证公司的资产安全、有效使用，从而确保公司的经营效率与效果。但是部分上市公司的管理层尚缺乏内部控制意识，未将公司的决策、执行和监管等纳入内部控制体系，内部及外部的会计核算监督不到位，会计核算不规范的问题突出。
(三)会计核算存在不规范操作
会计核算工作流程应该十分清晰与明确，从原始凭证、记账凭证、登记会计账簿、记总账到最后编制会计报表一系列的工作环节环环相扣，每一步骤都需要规范操作，才能够保证整个会计核算工作的规范。但在实际中，由于流程或者人员的原因，问题频出。由于缺乏相关内部制度的约束以及内部监督的缺失，会计人员在实际的工作中可能会简化会计核算的流程，或者各个流程的工作没有真正有效开展，只是流于形式。比如在原始凭证环节，部分人员为了缩减成本，在采购物品时放弃发票的开取，或者是使用与实际发生支出不对应的发票，甚至是使用假发票，这一最初环节的不规范，将导致整个会计核算工作的不规范，最终影响会计核算反映上市公司整个会计年度经营状况的真实性与完整性。
三、促进上市公司会计核算规范的有效措施
(一)规范会计机构，提高会计人员素质
会计机构的规范与否、会计人员的素质高低对上市公司会计核算的规范有着重要的影响，设立规范的会计机构、聘用专业性强职业素质高的会计人员是上市公司会计核算规范的重要前提和保障。上市公司会计机构要保持一定的是独立性，在会计核算工作中独立、客观的从业会计核算工作，不受公司管理人员的干扰。同时，应建立健全职责明晰、分工明确的岗位设置，确保会计人员在自身职责权限内完成自身工作。其次，要重视会计人员的培训工作，一方面，定期或不定期对其进行专业技能培训并激励其通过自身学习提高专业技能，确保会计人员掌握最新的会计核算法律、法规、政策，掌握最新的会计核算技能。另一方面，加强会计人员职业素质培训，在会计核算工作中保持独立性，独立、客观地从事会计核算工作。
(二)完善内部控制体系建设，加强会计核算监督
完善内部控制建设，在上市公司内部上至管理层下至普通员工都要意识到会计内部控制的重要性，通过梳理工作环节、识别工作风险、制定流程、实施措施等规范会计核算工作。同时，要充分重视会计核算监督在上市公司中的重要作用，严格控制管理者对会计机构的干预，保持会计机构在会计核算工作中的独立性。一方面，要加强内部监督，在董事会下设专业委员会，如审委员会，加强对会计核算工作的监管力度，提高会计核算监督，提高上市公司内部会计核算基础工作的规范化，确保会计信息真实、准确、完整。另一方面，要重视外部监督，合理利用外部审计机构对上市公司会计核算进行监管，外部的监管可作为一种约束促进上市公司会计核算规范。
(三)制定会计核算规范化的政策依据
规范的行为需要具备法律效应或者具有内部约束的政策、制度、规章。在国家政策层面上，上市公司应严格遵守国家有关会计核算的相关规定，满足国家的相关要求是上市公司进行会计核算工作的前提与基础。同时，上市公司会计核算规范也还需要国家层面的约束与管控，在现有制度的基础上，相关部门可根据上市公司的经营特点，制定适应性更强、约束性更广的会计核算相关法律法规、政策制度等。在上市公司内部制约层面上，上市公司管理层应根据国家的相关政策，结合公司的实际经营需要，制定相关的实施细则。包括会计人员相关工作手册，职责权限的规定，会计核算工作流程指引，原始凭证分类、制作记账凭证、登记会计账簿、记总账以及编制会计报表等一系列工作环节的相关制度与规定，使会计人员在进行会计核算时有相关制度可参照，同时也可作为绩效考评的一部分，进一步约束会计人员进行会计工作核算时的规范性。另一方面，上市公司还应该制定与损益确认相关的规定，包括规范公司费用与成本核算的相关规定、规范公司收入和利润核算的相关政策、规范公司固定资产折旧核算的相关政策、规范公司存货核算的相关政策、规范公司投资活动核算的相关政策、规范公司资产贬值核算的相关政策等，使会计核算工作中有法可依、有章可循，变事后控制为事前、事中控制，从会计核算本身进行规范与约束。
四、总结
规范的会计核算是真实反映上市公司经营状况的有效途径，所以规范的上市公司会计核算对于其各方利益相关者来说至关重要。规范的会计核算是上市公司自身健康、稳定、可持续发展，实现经营目标的内在需要，同时也是证券市场对上市公司的基本要求。上市公司会计核算规范最直接的一点就是能够保证获得真实、准确、完整的会计信息，防止会计信息失真，进而能够通过会计核算真实反映上市公司的经营状况，为上市公司各方利益相关者提供决策信息，满足其对上市公司的信息需求。在上市公司会计核算实际操作中，会计机构设置及会计人员素质、内部控制意识及会计核算监督、会计核算中存在违规操作等问题较为突出，为此，建议上市公司完善内部会计机构的职能，确保会计机构及会计人员具备充分的独立性，客观、独立地开展会计核算工作；建立内部体系，完善内部、外部的会计核算监督机制；最后，通过国家层面与上市公司内部层面的相关政策、制度对会计核算工作进行约束，从源头规范上市公司会计核算。
参考文献：
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[2]陈晖.上市公司会计核算规范化探讨[J].中国总会计师，2016(11)：120-121.
[3]赵洋，陈博.上市公司的会计核算研究[J].商场现代化，2016(03)：150-151.
（1）房屋开发成本核算问题
对于房地产企业来说，他们的房屋开发成本主要是指房地产企业在对商品房开发过程中所产生的一切费用总和，其主要包含了工程成本、土地使用分配成本以及其他相关的公关设施成本费用等。由于这些房地产企业对于房屋开发的成本费用一般是对相关成本进行核算及规定的成本进行相应的归集，因此，这其中也存在着不少问题，主要是表现为：有时开放商会对开发的房屋所拥有的公共设施分摊一些费用，在房屋销售过程中也会产生一些宣传费用等，这些都面临着如何把它们容纳进成本计量的范畴；
（2）配套设施成本开发核算问题
房地产企业的成本核算方面还包含了相关配套设施所产生的各种成本费用，比如说有偿转让，不能有偿转让，还有能直接计入开发产品成本的各种配套设施费用。这二者在进行实际归集的过程中，往往会采用不同的方式，并产生配套设施自身成本归集问题和成本分配问题两个方面的问题。
二、房地产企业会计核算的改进措施
房地产企业的会计核算岗位设置不合理，工作人员综合素质偏低，缺乏健全的财务会计核算监督管理机制，缺乏统一有效的财务会计核算考核政策，没有重视会计核算资料保管工作等原因，使得房地产企业的会计核算工作面临着诸多的困难与难点，长此以往，将直接造成房地产企业巨大的经济损失，后果不堪设想。因此，我们必须以严谨的态度与科学的管理来切实提高房地产企业的会计核算工作质量。这就需要我们认真分析并把握好房地产企业的财务会计特点，即资金来源呈现出多元化特征，在建工程的资金量大给资金核算与财务处理带来了一定的困难，开发的种类具有多样性，经济往来较为频繁，这些都给房地产企业的会计核算工作带了一些麻烦与困难。那么，我们应该基于这些房地产企业会计核算工作的特点，遵循一定的会计核算原则，即明确会计核算计量及要素的基本原则，会计核算信息质量准确有效的基本原则，会计核算惯例修订基本原则等，然后切实采取相应的措施来积极强化房地产企业的会计核算工作，提升其规范化与科学化水平。具体措施如下：
（1）建立健全相关的会计核算规范化管理机制。房地产企业的会计核算工作中存在着很多问题的主要原因之一就是其缺乏较为完善的规范化管理机制。因此，我们应该针对这种现状，积极采取各种措施来组建并持续完善相关的会计核算管理机制，因为会计核算管理机制是否规范化与科学化都将直接影响到房地产企业进行相关的决策，也会影响到企业是否能走上健康发展的道路。因而，房地产企业应该尽快安排设置实际工作岗位，进一步明确岗位职能与义务等。那么，即使在房地产企业的会计核算部门人才发生较大流动的时候，仍然能够依据一定的规范化管理机制来进行会计核算的交接工作，尽可能的保障房地产企业的会计核算工作的完整与准确，尽可能的选择合适的软件系统，提升会计核算工作的效率与效果；
（2）切实实施损益预算规范化管理政策。对于房地产企业来说，其会计预算管理工作仍然具有一些急需解决的问题存在。因此，我们必须尽快规范化会计预算管理工作，尤其要重视其中的损益预算工作，比如说，企业实际费用支出、投入成本之间的划分及明确管理政策等，我们还应该制定统一的会计核算考核政策，定期举行会计核算报告会议，以便于房地产企业能够及时发现其中存在的各种问题，并及时处理和解决这些问题；
（3）尽力完善房地产企业的收入会计制度与准则。这就需要房地产企业对商品房及其相关配套设施的销售收入及核算制度进行一定的改革，还要加强对于土地转让，房屋出租以及其他方面的各项收入的监督与控制力度，要对房地产企业的各种成本核算操作实行归集化、具体化及制度化，并进一步细化房地产企业的各种税收制度，让房地产企业的会计核算工作变得更为规范和科学；
（4）转变房地产企业的生产与销售模式。当前，我国房地产企业的融资体系主要依赖于银行，是一种以银行作为中心的间接融资体系。这种融资体系在为房地产企业提供大量的资金同时，也容易由于银行的盲目信用扩张而引发巨大的房地产泡沫。尤其是在当前，我国房地产企业的开发活动已经陷入到了一种局部过热的局面中，这也给我国整体经济发展与正常运行产生了较大的压力。因而，我们可以改变这种房地产企业的开发模式，甚至可以取消当前的商品房预售制，让当前的间接融资体系向全面的直接融资体系转变，并把房地产信托投资当作一种主要的融资和投资渠道，尤其是对当前的房地产融资模式与实施手段加以完善，从而最大限度的推动房地产企业的市场生命力进一步增强，让房地产资本市场能够真正培育并健全起来，从而促进整个社会经济的正常和健康发展；
关键词：电算化会计；规范；会计业务
一、电算化会计规范会计业务中的数据信息
1.收集数据的规范化
为了满足管理层对企业会计数据的了解，建立完善的会计收集数据的制度是必不可少的。设计规范化的会计项目，规定明确的会计内容，确保数据收集的规范性与真实性。
（1）企业管理对会计数据的具体要求。因为不同的企业，有着不同的管理模式与经营模式，其规模也大小不一，因此对会计业务的要求也各不相同。只有全面的了解企业的管理与经营的模式，才能方面会计业务的开展，也能顺应我国宏观的调控政策与法律法规要求，实现企业的发展。
（2）传统会计数据收集、储存与调动。我国传统会计的数据收集一般是通过相关人员提供实际的收据、发票等情况进行收集记录，这样会使会计核算人员难以较为准确的得到相关数据，对于数据的储存工作也存在较大的安全隐患。传统会计数据的调动一般是纵向调动，不存在横向的部门间流动，这对会计数据信息的核实与规范也有着不利的影响。只有依靠完善的会计电算化系统对这部分数据进行收集、储存与调动，才能保证会计数据的真实性与有效性。
（3）会计科目与单证格式。传统的会计单证一般来源于企事业单位内部与外部的原始单证，这些单证的格式存在着较大的差异。通过对这些单证的格式进行规范，才能提升财务人员的核算效率，设置统一的会计科目对这些单证进行分类，确保会计信息录入的准确性与真实性。
2.基础数据、历史数据规范化
会计的基础数据有两种。第一种是会计监督管理工作的成本费用与预算费用，这部分的数据需要根据企业实际情况进行分析，制定出规范、科学、合理的标准；第二种是会计核算工作中各类物品、固定资产进行编码分类，需要通过电算化系统对其进行规范的整理，按照国家的统一要求，建立完善的电算化编码体系。传统的会计数据属于历史数据，需要通过电算化系统对其进行整理与规范，并对其中存在的历史性问题进行解决，保证电算化系统的良好运行。
二、会计工作程序规范
企事业单位需要按照我国出台的《会计法》、《企业会计准则》、《会计基础工作规范》中的要求，对企事业单位会计核算工作程序进行规范，包括对传统会计业务数据信息的整理与电算化会计核算系统进行确定。主要包括以下步骤：
1.会计科目的规范化
规范化的会计科目，可以更好的对会计对象根据其基本内容进行分类核算。会计科目体系的规范化将极大的促进企业会计信息质量的提升，企事业单位应该认真遵循《企业会计制度》中的具体要求，合理的设置会计科目，将会便于会计凭证的编制、会计账簿的登记、会计账目的查阅等工作的开展。
会计科目的设置要根据国家标准进行，合理的对一级会计科目与二级会计科目中的名称、编码等情况进行设置。当然，国家制定的标准只是帮助规范企业会计的核算工作，企业在正常工作中，根据自身发展的实际需求，建立自身完善的会计科目体系也是尤为重要的，具体还是需要以国家颁布的《企业会计制度》中的相关要求为核心，不能背离国家标准。
2.会计业务核算方法规范化
根据《企业会计准则》、《企业会计制度》当中的有关规定，制定合理的会计核算方法与会计核算程序。传统的会计业务核算方法存在较大的漏洞，通过电算化技术的支持，有效的处理存在的核算问题。对基础会计核算工作进行整理，对企业内部资产、存货进行计算，对原本的核算方法进行优化与结构提升，保证高效的电算化系统运行。
3.会计信息输出规范化
会计信息输出规范化的主要要求是对会计账簿体系与会计报表体系进行规范，对电算化会计系统中的各种信息进行记录。会计信息输出的规范更多的是依赖原始的会计数据收集工作的进程，数据的准确性与真实性是保证会计信息输出的前提。
4.会计账簿体系规范化
我国目前颁布的相关会计制度里面，对会计账簿的体系有着明确的规范要求。按照相关制度的要求进行会计账簿体系的改革与优化，做好信息项目的整理与核算工作，使系统输出的各类明细账、日记账等信息的格式与内容符合国家标准。
5.会计报表体系规范化
会计报表作为管理层直接了解企业资金收支情况的依据，需要严格规范其体系，保证会计报表真实有效的为企业决策与发展提供数据支持。根据已经确定的财务收支项目，制定财务报表的数据来源、会计要素等科目，确保会计财务报表编制的有效性。
三、结束语
由于经营管理的需要，我们需要对会计业务进行发展与完善。通过电算化会计的方式，对传统的会计业务中数据的收集与处理、工作程序、核算信息、会计账簿、会计报表等进行规范，保证企业的资金收支情况可以依靠会计报表明确的体现。随着我国完善的会计制度体系建立，电算化会计系统的建立，不仅仅改善了原有的会计业务数据的处理方式，也对会计业务的开展起到了良好的存进作用，更保证企事业单位的财务工作能够得到高质量高效率的开展，为我国的经济发展做出积极有效的贡献。
参考文献：
[1]王文莲 刘海颖：经济业务与会计核算衔接的智能化[J].中国管理信息化 2008（01）.
[2]游有强：如何规范我国企业会计核算之我见[J].财经界（学术）.2010（16）.
