时间：2023-09-13 17:13:25
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇对会计核算的认识与理解，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
一、会计集中核算的作用
1.会计核算的重要性
1.1会计集中核算有利于财政监督职能的强化以及政府宏观调控能力的增强。实行会计集中核算后，增加了审核的关口，经各个关口审核之后还需将原始票据形成的会计档案，会计集中核算将每笔费用支出设在监督之下，有利于费用报销透明度的增加。
2.2会计集中核算有利于会计基础的夯实与会计监督的强化。实行会计集中核算之后，改变了过去财务部门负责人既是会计人员又是财务审批人的状况，其它部门行使财务审批职能，会计核算中心行使会计监督职能，财务审批与会计职能的分离，有利于强化会计监督。
2.3会计集中核算有利于会计人员管理体制改革的推动与会计信息质量的提高。实行会计集中核算后，会计业务决策者与会计业务执行者分离，有利于会计工作人员了解事实，解决了会计秩序混乱以及会计信息失真等问题，大大提高了会计信息质量。
2.4会计集中核算有利于财务管理的规范化和财政支出效率的提高。实行会计集中核算后，对每笔经费进行了登记，在一定程度上有利于资产管理的规范、收支管理的规范和结算程序的规范。实行会计集中核算，有利于预算约束的强化，资金使用效益的提高与财政支出效率的提高。
2.预算管理和会计核算的基本内涵
2.1预算管理的特点。（1）预算管理的及时性。企业在每次进行重大投资和交易决策之前，都要对企业进行前期的预算管理，并分析投资和交易的成本以及计量预算成本。会计预算对信息的收集以及对成本的核算一定要及时准确，及时准确的判断，可以为会计核算提供准确的信息。（2）预算管理的信息可比性。企业内部的预算管理体系，一定要具备容易理解和可比性的信息。这样不仅可以实现企业会计核算信息的规范化，还可以为整个会计核算体系提供了良好的方法。
2.2企业核算的特点。（1）会计信息的真实性保证经营活动的真实性。企业必须按照符合市场要求的预算管理来实现会计核算信息的真实有效性。要更加注重企业经营管理活动的真实实质。会计核算的基础信息是要如实反映企业的日常经营管理，绝不能出现虚假、伪造和不实的信息以及证件。让企业的会计核算和预算管理都能够如实反映企业的日常经营活动。（2）会计信息的相关性与重要性。企业内部的会计核算信息应当与股东所得到的财务报考信息是一致的。这样不仅有利于股东提高决策制定水平，还可以对企业的预算管理提供编制的基础。除了保证会计核算信息的真实性，还要对企业财会信息进行有主次、有层次的管理，对于企业财会的重要信息进行严格的管理，相对简单的则简化处理。
二、实行会计集中核算制的意义
长期以来，行政事业单位的财政资金是以部门为资金缴拨单位，通过各部门、单位在银行分头开设账户，实现资金的缴拨。这种分散缴拨方式难以实现对财政资金的统筹调度，不利于国家对财政资金有效的管理和监督。为此，在借鉴发达国家国库单一账户制度的做法的基础上，我国采用了会计集中核算制对财政预算资金实行统一的核算。
会计集中核算制是指省、市、县（区）财政部门成立会计核算中心，在各单位、各部门资金所有权、使用权和财务自主权不变的前提下，由会计核算中心集中办理会计核算和监督业务的一种核算方法，是融会计核算、监督、管理和服务于一体的会计委派制的一种新方式。实施会计集中核算，对于提高财政资金的利用效率和会计工作效率、规范会计行为、加强会计监督有着十分重要的意义。
1.有利于强化会计监督职能。实行会计集中核算，会计核算中心的财务人员与原单位脱离人事、组织、工资关系，摆脱了因经济关系对会计监督职能的制约，具有较强的独立性。会计人员依法独立行使职权，从而保证了会计信息的真实、合法、完整，更好地行使会计监督职能，使资金从拨出到使用的全过程置于会计监督之中。
2.强化了财务资金的统一管理和调度。实行会计集中核算制后，取消了各单位、各部门在银行开设的账户，使分散在单位或部门的财务资金全部集中到会计核算中心的统一账户上，达到科学安排、统一调控、监督使用的目的，有利于财政部门对财政资金的统一调度和管理，增强了资金的使用效率。
3.增强了预算约束力，有利于遏制腐败。会计集中核算要求各单位、各部门按年度预算编制正常经费的分月用款计划，专项经费按一定的程序和规定，由政府采购中心统一办理，会计核算中心直接将专项资金划拨给供应商。由此实现了对各单位、各部门的收支都必须通过会计集中账户，在会计人员公开监督下进行，这样在一定程序减少了部分单位及其领导使用国家资金的随意性，从源头上遏制了腐败的产生。
三、针对会计集中核算存在问题的基本对策
1.加大宣传力度，使得领导对会计集中核算制度有一个基本的认识与了解，能够正确认识与看待集中核算中心的职责与权力，以化解部门与报账委派人员之间的矛盾，使得企业领导能够支持核算中心的工作，避免应领导认识不到位与不统一对核算工作健康发展造成的阻碍；让大家都认识到集中核算的基本出发点是为了防止腐败，以及集中核算的重要意义。
2.核算中心应当加强与各核算部门之间的联系，掌握和了解各单位正常业务运行情况，参与核算单位预算编制，听取各个部门所提意见和建议，定期组织报账员对财经法规进行学习，促进财务报账员提高工作意识与业务水平，这样有利于保证会计业务的合理性与真实性，有利于核算中心更好的履行其监督职能，最大程度地避免可能出现的误区。
3.加强会计工作人员的思想政治工作，努力提高会计工作人员的服务意识与服务水平，会计工作人员应对会计集中核算制度有全面深刻的认识与了解，努力提高自身的业务素质，学习财政法规，做到能够熟练掌握与运用财政法规，并努力提高综合素养，能够及时发现集中核算中出现的问题，并向核算中心提出合理的建议与意见。
4.加强会计集中核算制度建设与规范，制定一个便于操作的适应会计业务要求的制度，规范财务收支行为，让会计核算工作有法可依，让会计核算行为有章可循。目前由于核算中心设立的时间较短以及国家近来未出台相关制度，导致核算制度建设滞后于会计业务的发展，阻碍了会计集中核算的健康发展。
5.加强培训，提高会计工作人员的理财水平，定期或者不定期对核算中心工作人员进行业务培训，不断优化服务，建立健全各种制度，明确自己的职责，加大改革力度。
一、企业会计核算的科学内涵
会计核算从字面上理解是从内部进行数据核算来达到最终的资金统计目的，然而这种笼统的说法并不能算是一种定义，其真正含义是企业或组织在经济活动中建立的一种相互制约的业务组织形式和核算职责分配制度。作为企业会计工作的重要组成部分，我国在很早之前就对企业的核算工作进行了规范，企业经济效益的提高和可持续发展，是建立在企业的经营符合国家法律的基础之上，其财务核算报告要真实可靠。企业会计的核算工作大体上分为会计系统、核算数据、检验数据三个部分，具体包括企业自身的内部结构，如会计人员的划分；还包括其实现核算目标的风险防范和评估，对于各种企业数据要一一针对并且验证；还包括企业跨级部门对企业的资金运转方式、经济效益等信息的收集，并向外部公开。除此之外，还有组建核算活动、核算环境、审核财务报告等。
二、企业会计核算的重要性
通过会计核算可以让企业及时发现内部资金问题，这有利于企业的管理。企业应该加强落实会计核算工作，建立完整的企业账簿，并且将分散和零碎的会计资料进行整理、分类以及总汇，这样不仅能够使得企业的经济活动有序地进行，还可以加强企业内部的管理工作，杜绝发生的现象。其次还可以保证会计数据的真实可靠性。通过核算企业的会计数据，可以在一定程度上保证会计数据的真实可靠性，使得企业资金运作更加透明、公开、真实准确。同时，还可以明确企业内部核算人员工作责任。加强企业会计核算工作，可以让企业的管理者明确自身的责任，还可以提高会计核算人员的综合素质，促进企业的进一步发展。
三、当前企业会计核算中存在的问题
随着企业内部核算工作的推进，会计核算的作用更为凸显，它能保证会计数据的准确性，在减少风险方面更是起到了很大作用，已经逐渐被企业重视起来。然而其在实施过程中暴露的一些问题却不得不让我们重视：
1.负责核算的人员对工作不重视
目前，企业的会计核算体系还不够完善，许多人对其理论还不够完全了解，尤其是一些企业的领导，规范化的制度建立不起来，在管理过程中以经验处理的事情比较普遍，难免会有疏漏，这是无章可循。另一个比较突出的问题是有章不循，即会计核算工作只浮于表面，在领导检查时才做做样子，正真发挥不了作用。除了领导之外，许多工作人员的认识也不够完全，仅仅在字面意思上有所涉猎，在之后的会计核算工作中就会流于形式；或者是工作人员不认真，在工作中有所松懈，就会导致会计核算信息与真实数据有偏差，为核算工作带来困扰，给企业的经济效益带来损害。
2.会计核算体系的不完善
由于有些企业对会计核算工作的轻视或者是由于环境、资金、人力方面使得会计核算体系的建立受到阻碍，即便是建立之后会计核算的基础也偏薄弱，这样情况下的会计核算工作只会流于表面，科学性合理性更是很难保证。而且在会计核算工作的执行监督阶段也很难保证，比如企业的组织机构和制度不完善，出现问题后不按照规范来而是凭经验处理。又如一些企业自己在事后做一些监控事项，这就使会计核算体系的监督机制无用武之地。
3.会计核算工作的监控力度不够
会计核算工作力度与监控力度息息相关，若是前者力度不够，那么就会导致监控系统薄弱，使得出现很多不按企业规章制度进行的行为，会计核算制度成为一纸空文。之所以这样，是因为会计员工都对核算工作存在抵触心理，并不能配合工作。还有一些企业重生产轻管理，对监控系统嗤之以鼻，这就导致会计的行为不受约束，很容易导致管理问题。还有就是责任制度也没有落实，员工对工作并没有一种参与意识，出现问题也很难落实到责任人。总的来说，是企业内部限制了会计人员很多权利，导致会计核算体系的建设流于表面。
4.核算工作没有运用信息技术
信息化技术的高速发展带来了许多新的思想和内容，其可以和许多技术配合从而达到更好的效果，若是与会计结合形成会计信息化，将会大大提高工作效率和会计核算体系建设的速度。然而还是一些领导对信息化会计的理解还是在表面，如会计电算化；还有的是安装了信息系统，却不注重使用和维护更新，那么信息化技术无疑差最新技术很大。如果在会计核算工作中不能利用其最大价值，就会增加会计人员的工作量，降低工作效率，进而导致一系列经济核算问题。
5.会计核算人员的素质不高
无论是信息化技术还是人为管理，人始终是管理的主体，会计核算工作主要还是会计人员负责。但是我国会计核算人员的整体专业素养不够高，虽然拥有会计证才能上岗，但是掌握的技能却存在很大差别，一些只懂得基础核算知识的人进行工作，会由于其理解不到位而增加核算工作的误差；一些会计核算人员的专业素养上去了，做人素质却不够高，若是发现财务漏洞，不仅不报告反而利用漏洞来贪污。因此，提高会计核算人员的综合素养是当务之急。
四、新形势下会计核算的解决办法
1.提升管理人员的控制意识
要提升管理人员和负责人的责任意识，才能在根本上进行会计核算工作，使得会计内部核算工作更为彻底的执行。首先，管理人员要充分认识到会计核算工作对于财务管理的重要性，并学习相关知识；其次，要根据企业自身实况来制定会计核算管理制度并在不断的发展问题过程中进行完善；最后，定期对员工进行会计核算的宣传教育也是必不可少的，这样就会形成企业氛围，人人都知道风险防范、落实责任。
2.完善会计核算制度
会计核算制度包含了会计核算体系、人员安排、财务分析等，其建立与完善需要会计内部之间相互制约且相辅相成，在这个前提下制定的核算业务程序并对职责进行划分，使得所有信息能最快发聩回去。比如会计核算制度的建立，要保证实际、账簿等的真实准确，这样才能建立有效的会计核算制度。
3.加强会计核算的监督力度
企业应制定合适完善的考评制度，在此之上规范各项工作。具体方面可以加强内外审计，进一步规范会计工作人员的行为，这个规范之上可以建立监督制度来规查工作人员是否有违法或是损害企业利益的行为，比如贪污、挪用公款为己用等。此外还要建立相应的处罚与奖励制度，对于优秀的员工予以奖励，从而大大激发员工的积极性；对违反条例的员工进行处罚，避免再犯。这样就能确保会计核算的准确性，进而保证了企业的稳定发展。
4.信息技术的运用
信息技术与会计核算工作的结合是很十分复杂的，包含了许多方面，但是其中最基础也是最重要的就是推行会计核算电算化，在上文中也有提到电算化。不能让其只浮于核算工作表面，要引入具体的核算工作中。要建立计算机信息管理网络，以财务系统为核心向周边部门扩散，通过信息传递来使会计信息化发展到整个企业的经济核算工作中。在其中，要建立完善的管理制度，这是重中之重，没有管理的技术只能是一项技术。另外还要注意信息技术人才的开发、招聘与培养，可以组织会计单位人员去学习会计核算电算知识，定期举行讲座来讲解电算技术的基本操作使每个人都能掌握一些基础知识。还要额外注意系统保护，防止未授权的人登录采用资源从而发生事故。
5.提升工作人员的素质
针对现行业会计核算人员的素质较低这一问题，提出几点解决措施。首先要加强工作人员的技术教育，针对工作中屡次出现的问题进行学习，使其掌握相关的核算水平和工作流程，这样会使工作中的错误降到最少。接下来就是职业道德方面的教育了，应遵守企业制度与法律，杜绝现象的发生。最后根据企业自身情况分离不相关的职务，建立奖罚制度等。
五、总结
关键词：企业 会计监督 会计核算 搜考
一、企业会计监督与会计核算的关系
会计核算与会计监督在职能上两者是相辅相成、辩证统一的关系。企业会计核算是会计工作的基础，而会计监督又是会计工作质量的保障。企业中会计核算与会计监督是贯彻与整个会计工作的进程之中，是会计工作最基本的职能；会计核算是会计监督的前提与基础，没有会计核算所提供的各种会计核算信息，那么会计监督就失去了根据，会计监督就没有存在的必要；但相反的，若是只有会计核算，却没有会计监督也是不可行的，这样会计核算工作就不能保证其所提供的会计核算信息的真实性与可靠性。这两者是唇寒齿亡的关系，缺一不可。
二、企业会计监督与会计核算分别所面临的问题
1.企业会计监督所面临的问题。
1.1法律约束机制不强大。我国实行经济体制改革已逐步扩展到各个方面，尤其是针对企业经济这部分。虽然我国已有《会计法》等法规，但是其惩罚力度是不够的，并且在执法过程中存在很大的阻碍，这样会给许多企业造成侥幸的心理，自然就会加大会计失真程度；相关会计法律责任还有待加强，企业必须重视会计法律处，以此为基础加强对企业会计的监督。
1.2企业内部管控机制混乱。企业要想增强会计监督的只能，就必须合理的制定本企业内部管控制度，一旦内控机制产生混乱，会计监督是无法有效的运行的。尽管部门企业制定了良好的会计监督机制，但是由于企业内部管控原因始终未能进行彻底的落实与实施，这样会使会计监督失去原有的职能作用。
1.3管理者缺乏会计监督意识。许多企业的管理者由于个人原因往往只是重视自身的利益，并没有从企业整体出发与考虑。企业管理者总是简单的认为只要做好会计工作就行了，没有必要对这些会计活动进行监督，这就给会计监督造成了极大的风险；同时有些会计人员提出了进行会计监督，但是这些意见会受到上级的制约，并不能有效的实施；更有甚至就是会计人员因为本企业没有会计监督，直接弄虚作假谋取自身利益等等，这些都是缺乏会计监督产生的不良后果。
2.企业会计核算所面临的问题。
2.1企业会计核算制度不够科学。目前凡是会计核算制度不够科学的企业往往会从以下几个方面反映出来。首先体现在会计核算主体不够清晰，企业的财务会计人员对企业的资产与个人资产的界定比较模糊，容易造成资金使用混乱的状况；另外就是企业负责人往往在财务主管的委任上都是选择自己的亲信出任，不考究其专业能力。其次，会计部门在设置账户方面并没有按照规定方式，企业的建账需要充分了解本企业的性质、规模、业务内容等等；最后某些企业甚至设置几套账目，是为了逃税而做的准备。
2.2会计基本信息不真实。企业会计核算的基础是会计基本信息的真实性，会计信息的真实与否决定着会计核算工作是否成功。随着我国企业的发展，其经济活动与业务日益繁杂，企业的会计核算工作也逐渐加大，在对企业各项会计信息进行搜集、调查、分析的情况下由于会计人员的主观原因就极易造成会计信息的失误、遗漏等会计信息失真问题。
2.3缺乏综合型的会计核算人才。目前我国许多企业的会计核算工作都是靠会计登记、出纳等人员完成的，这些人并不具备专业的会计核算人才，只能进行日常的企业经济业务的会计登记工作。现代企业的会计核算随着企业的发展，其所需要的会计人才需要更加专业化的会计核算知识，并且了解企业的整体概况，这样会计核算人员才能在会计核算工作上抓住企业的重点。
三、企业会计监督与会计核算工作两者的优化策略
1.企业会计监督工作的优化策略。
1.1加强会计法律的刑事惩罚力度。加强法律惩罚只是对企业外部会计监督机制的优化。该过程是通过法律来完成的，其中应重点注意财务、税务方面的法律改革，这两部分是企业会计方面最重要的部分；在加强法律惩罚的同时，应该在企业中开展相关的会计法律教育，让企业的各层级认识到会计违法后果的严重性，这样就会引起企业管理层对会计监督的必要性的认识。
1.2完善内部管控机制。，企业要想在会计监督工作方面进行更有效的执行，就必须要完善内部管控机制。内部管控机制是企业经营管理的重要部分，其是为了让企业更好的推行各种管理制度，需要在企业的规定章程明确标注。会计监督是内部管控必不可少的内容之一，其是会计工作有效运转的保障，同时也是关系到企业财务运行优良的重要机制。内部管控与会计监督两者关系紧密，其对双发各自的影响都是不可忽视的。
1.3增强企业管理层的会计监督意识。要想会计监督工作的落实就必须让企业管理层重视会计监督。增强会计监督意识是从企业根本上来落实会计监督工作。企业可以定期选择时间进行座谈会，选择未进行会计监督的企业的案例进行客观的分析，最后结合本企业会计监督工作谈下感想，这样能让管理层对会计监督有更明确的认识，同时也加深了对会计监督理解。
2.企业会计核算工作的优化策略。
2.1制定科学的会计核算制度。选择具有科学的会计核算制度的企业的例子，对该企业的会计核算机制进行分析，在分析报告与本企业的会计核算机制分析报告相比较、相结合，从中制定出符合本企业的科学的会计核算机制；将会计主体的界定清晰明白的制定出来，避免会计核算人员因其模糊概念无法进行资产区分；在对企业财务主管委任上不要只考虑亲信，同时要注重其财务会计业务知识。
2.2增强企业会计核算的内部控制。企业内部管控的好坏影响着企业财务管理的质量与效率，这对企业极易造成直接或是间接的负面影响。内部管控时企业强化内部管理的重要手段，企业会计核算又是企业内部管控机制的主要职能。财务会计核算是为了给企业决策者提供真实及时的财务信息，以便这些信息使用者能有效的作出决策。因此，健全内部管控机制涵盖了企业的稽查机制、会计核算机制、财务收支审核机制等等，这些都是属于强化企业会计核算的内部管控，其中会计监督在上文已经提及。
2.3提升会计人员的会计核算业务能力与加强对相关人才的引进。强化企业会计人员对企业会计核算的了解，企业通过组织培训与学习，从而提升会计人员对会计核算基本工作的认识；不断的加强会计人员与会计核算人员的交流，从而为本企业培养更多的会计综合型人才；加强会计核算人员对会计核算工作流程的熟练度；同时企业可以相关高校签订人才培养协议，由高校培养出企业所需要的会计核算人才；最后在会计核算人才引进方面需要下很大的功夫，目前猎头行业正逐步发展，也可以委托猎头公司帮本企业物色高素质的会计核算人才。
四、结语
会计核算与会计监督机制是企业发展至关重要的制度，其实维持企业可持续发展的基本前提之一。但是目前，我国会计失真问题亟待解决，需要我国相关部门加强对会计信息的真实性的审查力度。企业的会计失真不仅仅影响到其自身的发展，也严重影响了投资者对的决策判断，这些都是企业应该重视会计监督与核算的重要原因。同时，加强对会计工作方面的改革也能促进我国市场经济的合理发展。总而言之，企业会计监督与核算是值得我们研究思考的问题。希望本文的内容能对相关人士有所帮助。
参考文献：
[1]阎桂卿.试论企业会计监督与会计核算的风险及控制[J].经济师.2012（10）.
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关键词: 《基础会计》 课程体系 改革感想
《基础会计》是一门实践性和操作性很强的课程。它不仅是会计学专业的入门课程,同时也是财经、管理类其他各专业的必修课程。《基础会计》的教学效果,直接影响着学生对其专业的理解程度与认可度,更会直接影响到其他专业课程的学习。如何建立健全科学合理的基础会计课程体系,已经成为摆在会计教育工作者面前的一个十分紧迫的课题。下文将就这一问题提出一些新的设想。
一、现行的课程安排及其弊端
现行的基础会计教材大同小异,其章节安排一般如下:
第一章,总论。本章介绍了会计的概念,会计的产生和发展,会计的职能和任务等。
第二章,设置会计科目和账户。介绍会计要素和会计等式,设置会计科目,账户及其基本结构等。
第三章,复式记账。介绍复式记账的原理、方法、种类及优点,借贷记账法的记账符号、账户结构等。
第四章,账户和借贷记账法的应用。结合工业企业主要经济业务,系统说明账户和借贷记账法的具体应用。从资金筹集到产品生产、产品销售、利润分配等。
第五章,账户的分类。介绍账户按经济内容的分类等。
第六章,填制和审核凭证。介绍会计凭证的意义和种类,原始凭证的填制和核审,记账凭证的填制和审核等。
第七章,登记账簿。介绍账簿的意义和种类,账簿的设置与登记,账簿登记和使用的规则,结账和对账等。
第八章,财产清查。介绍财产清查的意义、种类、方法,财产清查结果的处理等。
第九章,编制会计报表。介绍会计报表的作用、种类和编制要求,财务状况报表,财务成果报表等。
第十章,会计核算形式。介绍会计核算形式的意义,记账凭证核算形式,科目汇总表核算形式,汇总记账凭证核算形式,多栏式日记账核算形式,通用日记账核算形式等。
第十一章,会计工作的组织。介绍组织会计工作的意义,会计机构,会计人员,会计法规制度,会计档案等。
不可否认,近些年来会计教育工作者对会计类课程体系的改革进行了不懈的努力,也取得了很大的成果。但从总体来说改革的力度不大,其课程体系仍然是首先介绍会计学基本理论,其次是主要经济业务的账务处理,最后介绍会计凭证、会计账簿和会计报表。经调查发现一个普遍的问题,学生初学时懵懵懂懂,等到稍微有点概念了,学期也接近尾声,课程也临近结束了。尤其是那些非会计学专业的学生,由于没有机会接受系统的教育,更不可能接触到实训课程,所以往往会出现这样一种局面,即使会做简单的分录,但也无法与会计凭证、会计账簿和会计报表联系起来,更谈不上阅读和分析报表了。甚至有学生怀疑会计假设、会计信息质量特征等基本理论到底有什么用。尽管有经验的教师在教学过程中会理论联系实际,但效果总不尽如人意。所以,改革《基础会计》课程体系,对会计教育工作者来说可谓任重而道远。
二、对《基础会计》课程体系的一些设想及分析
我国高职高专教育的目标是培养生产、服务第一线真正需要的应用型人才。因此许多专业开设《基础会计》的目的不在于使学生掌握会计基本理论,而是更注重实践性环节,要把培养重点放在学生的实践操作能力和对会计业务的认知能力上。笔者认为,新的《基础会计》课程体系应本着从感性到理性的原则,主要安排会计职业概述、会计工作所需账证、会计业务流程、复式记账法、会计基本理论和会计模拟实训等六章内容。分别阐述如下:
第一章,会计职业概述。重点解决“会计是什么?是干什么的?”和“会计工作的重要性” 这三大问题。具体可安排四节内容,分别介绍会计的历史与未来以及会计的管理体制、会计职业的基本情况与会计职业道德、会计在社会经济生活和企业中的地位与作用本章的主要任务是根据会计实务归纳会计理论,从“感性”上升到“理性”。主要介绍会计的基本概念、会计对象和会计方法、会计假设和会计原则。学生对会计工作有了一定的认识,也掌握了一些会计术语,理解起来就要相对容易很多。
第二章,设置会计科目和账户。本章的主要目的是让学生理解会计要素的划分,对会计等式中各个会计要素之间的关系以及经济业务发生后对会计要素的影响;明确设置会计科目的作用以及科目内容和科目级次,进而掌握开设账户的必要性以及账户的基本结构。认识会计工作所需的传统账证。具体可安排三节内容,分别介绍会计凭证、会计账簿和会计报表。
第三章,复式记账。本章主要向学生阐述复式记账的理论和方法。本章要求理解复式记账的原理和特点,着重掌握借贷记账法的记账符号、账户结构、记账规则和试算平衡。账户和复式记账是会计核算特有的方法,是《基础会计学》的核心内容。
复式记账原理。本章可安排三节内容,分别介绍会计要素和会计等式、会计科目和账户、复式记账原理。本章讲述的重点同样不应放在理论的阐述上,重点是让学生先认识会计科目、了解会计科目所反映的内容属于哪类会计要素、记住借贷复式记账规则。为下面一章的学习做一个良好的铺垫。
第四章,本章通过工业企业主要经济业务的核算,较详细地阐述账户和借贷记账法的应用。目的在于借助企业资金筹集、生产准备、产品生产、产品销售、财务成果等业务的总分类核算,本章可围绕五节内容,分别讲述资金筹集和设备购置业务的核算;物资采购业务的核算;产品生产业务的核算;销售业务的核算;财务成果的形成及分配业务的核算。每一节可分四个层次:(1)学习本节所需的知识点,如:企业的筹资渠道、物资采购成本的构成、产品的成本项目等;(2)应设置的主要账户,介绍账户的核算内容、性质、结构以及明细账的设置;(3)发生经济业务的账务处理模式,应尽可能地归纳可能发生的各种情况,条线要清楚;(4)综合举例。
第五章,本章阐述账户的分类,重点研究账户按用途和结构的分类。要求学生了解账户按经济内容分为哪些类别,按用途和结构分为哪些类别,每类都包括哪些账户,每个账户能提供什么性质的核算指标,怎么登记经济业务;理解各类账户之间的区别和联系,学会运用账户提供所需的数据资料。
第六章,填制和审核凭证,本章阐述会计凭证的填制和审核。要求学生理解会计凭证的作用和种类,原始凭证的填制和核审,记账凭证的填制和审核,会计凭证的传递和保管,还要注意掌握填制原始凭证和记账凭证的技术方法。
第七章,登记证账簿本章阐述各种账簿的设置和登记。要求理解设置和登记账簿对于系统地提供会计信息、加强经济管理的作用;熟悉日常日记账、总分类账、明细分类账的内容、格式、登记依据会和的登记方法;掌握登记账簿的各种规则,包括错账更正的规则。
第八章,财产清查,本章阐述在填制凭证和登记账簿的基础上阐述财产清查的必要性和财产清查的方法。学习本章,要求学生理解财产清查的必要性和种类,着重研究各种财产物质、货币资金和往来账项的清查方法,以及财产清查结果的业务处理和财务处理。
第九章,编制会计报表,本章阐述在日常核算的基础上对经济活动定期进行总结反映的方法,即编制会计报表。学习本章,要求理解会计报表的作用、种类和编制要求,着重掌握资产负债表、利润表和利润分配表的结构原理和编制方法。通过本章学习,要求学生能初步掌握编制和阅读主要会计报表所必备的基础知识。
第十章,会计核算形式,本章研究会计凭证、账簿、会计报表的基础上,阐述各种凭证、各种账簿、各种会计报表和记账程序组相互结合的方式,即会计核算形式问题。学习本章,要求学生理解合理建立会计核算形式的意义和基础要求,明确各种会计核算形式的特点和基本内容,包括凭证、账簿的设置,账务处理程序和优缺点,研究各种会计核算形式的使用范围。通过本章学习,要求学生掌握几种基本的会计核算形式,以便对实际工作中的多种多样做法能把握其基本原理和基本处理程序。
关键词：石油企业；会计核算；erp方法
石油企业会计核算工作做得好不好，直接影响到整个国家的会计信息质量。因此，石油企业的会计核算是整个会计核算体系中最为重要的组成部分。但是，现行石油企业会计核算在许多方面与市场经济管理需要存在很大差距。随着经济体制改革不断深化，企业对会计核算的要求越来越严格，越来越深入，而会计核算在企业管理中的作用愈显薄弱。必须尽快解决这一矛盾，进一步发挥会计核算在石油企业管理中的作用。
一、采用新的会计核算办法，保证会计核算
（一）实施新的会计准则和制度
1.允许石油企业在特定的情况下采用重置价或公允价作为资产计价的备选方案，如期末对存货成本与可变现净值孰低法计价、短期投资以成本或成本与市价孰低法重新表述等，缩短了会计核算价值与财务管理价值的差距，为企业实施各项决策提供便利。
2.推行“或有事项”条款和“会计估计变更更正”条款，允许企业在这2个具体条件下将“或有事项”主要是“或有损失”进行核算和披露，同时也允许因会计基础变化或取得新的信息、积累了更多的经营活动而采用未来适用法对以往会计估计进行纠正，使企业会计在有法可依的基础上对潜在问题进行相应的处理，提高了会计信息的可靠性和可用性。
3.现金流量表于1998年正式使用，增强了企业的现金流意识，弥补了“权责发生制”的不足。它不但展示了企业更切合实际的财务状况，也进一步揭示了企业各环节的经营质量、现金流转梗塞所在，为企业合理规划资金、增强资金的流转速度和支付能力提供了保障。
4.其他一些符合经济形势的条款，如：关于资本经营的“投资”、“合并报表”、“企业合并”和“清算”等条款，对企业资本经营等及会计核算进行了规范，增强了企业的资本经营意识和资本运作能力。
（二）尝试改进核算方法
以上条款可以大大提高在市场经济环境下会计核算的水平和会计信息的质量。目前的问题在于人们对会计核算本身存在的弊端和具体会计准则各项条款的实际作用认识不够，以及某些条款使用范围的局限性，只有少数条款被人们所认识和利用。为此，笔者认为，当务之急是加快研究和推行具有广泛使用意义的具体会计准则；其次，企业尤其是广大会计核算人员应更新概念，善于发现问题，学习和利用新的知识和方法，做好会计核算工作，为石油企业决策提供更有效的依据。
二、有效提高会计信息质量，为会计核算提供技术支撑
（一）加强核算制度建设，完善核算体系石油企业应建立健全与会计核算相配套的一系列管理制度。要加快信息化进程，利用现代企业管理和现代信息技术及系统工程建立一个能以最佳方式处理数据资料和达到资源共享的信息系统，形成一个科学、完整的经济核算体系，为实现管理目标提供有效的保证。
（二）提高企业管理技术，优化信息资源现代企业管理，已发展为以规划所有资源的信息为基础，保证企业在市场变化和竞争激烈的环境中立于不败之地而提出的改善内部和联系外部的新型管理模式，简称erp(enterprise resource plan—ning)——企业资源计划系统，它把企业的内外部各环节紧密的联系起来，把供应、制造和销售的相关因素与内部管理运行机制构成一个整体，实现了企业全方位经营、事前事中事后全过程控制和内外互援的目的。erp会计核算模块涉及总账模块、应收账模块、应付账模块、现金管理模块、固定资产核算模块、多币制模块和工资核算模块等等。采用erp成本管理，在通过库存系统、工资系统、固定资产系统等取出相关成本数据或手工录入数据后，系统就可以自动进行成本计算，生成完工产品成本报表、在产品成本报表、成本差异分析表等报表，并保证各种数据的来源唯一性，确保数据之间的勾稽关系正确性，从而避免了手工做报表的繁重工作量。erp实现了对供应链上所有环节进行有效管理的功能，集成了订单、采购、库存、计划、生产制造、质量控制、运输、服务与维护、财务管理、人事管理、项目管理和配方管理等，适应了市场要求企业管理必须从主要面向企业内部资源的全面计划管理转向面向全社会资源的有效利用和管理的战略要求。erp的实施对石油企业竞争压力和市场机会的迅速反应，灵活地进行产品装配，减少库存并更加有效地进行供应链管理等都能给其带来很大的经济效益，适应了以战略性的视野对企业生产经营全过程实施控制的市场要求，对石油企业实施全面预算管理，提高企业竞争力，实现可持续发展提供了有力的技术支持。
[关键词] 会计情景实训中心 会计核算 真账实训
由于受财务部门实际工作环境和商业机密等因素制约，实习单位每次接受会计专业实习学生的数量有限，而且不愿意让学生过多的接触单位的实际财务资料，往往只安排做一些基础的财务工作。为了使培养的会计专业学生能对接岗位，“零距离”上岗，会计情景实训中心建设势在必行。
一、指导思想
会计情景实训中心建设，会计核算是其核心，模拟实际的会计核算业务，设立仿真的内外部环境，使学生通过“真账实训”，能够感性的认识会计核算的岗位设置情况、了解不同会计岗位的职责和会计核算业务流程的全过程，从而对企业实际的会计业务核算的现状有了形象、直观、深入的认识和理解。
会计情景实训中心建设依托学院的“教学工厂”，在“教学工厂”中建立了一个会计情景实训中心，主要职责是登记和统计“教学工厂”的销售额和经费，为“教学工厂”各分部提供记账服务。
二、软硬件环境
会计情景实训中心的格局要按照现行大中型企业的财会报账大厅进行设置，遵循会计核算程序的各个环节设计出纳组、稽核组、财产物资核算组、成本费用核算组等岗位，并按照会计操作工作规范要求，配置全套会计操作软硬件：包括工作桌椅、电脑及会计核算软件、打印机、点钞机、装订机、每人一套完整的财会人员办公用具、图章以及黑板、粉笔、投影、会计财务处理程序挂图等，为了提高同学们的真实和直观感觉，会计核算的凭证、账、表等要按照现行企业财会部门使用的会计记账凭据格式印制，并按照现在企业通用的账务处理程序进行账证的传递，同一套业务，在手工记账的同时进行会计电算化处理，检验学生两个结果是否相同，进而提高会计核算的准确性。
三、组织机构及工作人员
会计情景实训中心利用会计协会这个平台，选择从事记账的人员，开展会计专业知识和技能的培训。
1.学生的组织与管理
在实施过程中，应当根据学生人数、学生已经学习的专业知识技能情况以及课表进行优化组合、合理分组，使得学生能够连续一个月时间到“教、学、做”一体化的会计情景实训中心参与记账业务，指导教师对账务处理的各个环节进行严格把关；次月参与另一个专业“教学工厂”的业务。使学生系统掌握不同类型的经济组织记账、算账、报账等技能，强化动手能力。加强学生对所学专业理论的理解与认知，完成从理论到实践的过渡，作为学生在校学习的有益补充，培养学生全方位的职业能力。
2.教师的组织与培训
会计教研室的每位教师均担任一组学生的指导教师，对学生记账业务进行指导。实训中心基本上是以学生为主，教师在关键的问题上提供一些帮助，学生在实践中必须要自己处理在工作中所碰到的问题，这样才可以极大地提高学生的主观能动性。还可以定期或不定期地聘请企业财务总监或注册会计师来学校作指导教师，指导学生的记账工作。
总之，会计情景实训中心的设计与实施理念、思路符合独立学院“应用+技能+素质”型的人才培养目标和财经学科本身的特点，使得学生具有较强的职业从业能力和职业竞争能力。
参考文献：
[1]沈应仙.高职会计专业校内“真账实训”教学模式探索.会计之友.2010，（12）：118-119
关键词：电站建设；基建期；会计核算；监督
随着社会经济发展及人民生活水平的提高，电能这一重要基础能源的重要性显得更为突出，为满足用电数量及质量日益增长的需求，电站作为电力系统的重要组成部分，其工程数量及规模都在不断增长。在工程建设过程中如何实现工程质量及经济性最佳就成为电站建设公司需要考虑的重要问题。电站基建项目是一项具有耗资大、工期长、业务复杂等诸多特点的系统性工程。在实际建设过程中，通过会计审核能够有效的对工程运作进行很好的控制，为此如何更好的开展会计核算工作，将电站基建工程项目各个阶段存在的问题进行合理控制，就成为基建工程单位及业主关心的主要问题。在下面文章里，我们就针对当前电站基建工程会计核算工作方面存在的典型问题，针对性的找出解决对策，进而有效的提高会计核算工作水平，目标是实现社会效益、经济效益的共赢。
一、电站基建工程项目会计核算的重要性
在电站基础工程建设过程中，会计核算在工程财务管理工作中占据着重要的位置。（1）通过合理的会计核算能够有效降低项目投资支出，并很好的完善会计核算基础资料；（2）由于通过会计核算各项财务指标能够准确反映项目各阶段、各部门收支情况，所以有助于相关管理部门深入的了解工程进展及成效情况，如项目各阶段的投入、效益等，进而为项目竣工决算打好基础；（3）会计核算作为加强企业内部管理的重要制度之一，通过加强这一工作能够使工程资金最大限度的创造价值，增强企业整体竞争力；（4）通过会计核算工作能够使工程资金、物料等资源得到最有效的分配，在项目建设中创造更高的效益。
二、目前电站基建工程项目会计核算中存在的典型问题
1.会计核算管理制度不够完善具体表现为：
（1）会计核算人员未能与其他部门融洽配合，影响了资金分配的合理性，最终导致资金核算出现问题；
（2）核算工作中缺乏专业的监管人员，在具体工作中核算人员只是在施工前进行了预算，但是在施工过程中未进行全面的监督管理，无法实现收支情况的动态调整，即影响施工进度的推进，同时也增大了财务成本；
（3）结算方式存在缺陷，如存在不是实报实销、发票与实际不符、无票据收付款等行为。这些都是影响会计核算工作质量的常见因素。
2.会计核算体系不完善
在电站工程项目开展过程中未能结合实际工程情况对核算体系进行完善，很大程度上影响了核算工作效率。造成的影响主要体现为：
（1）体系不完善会影响管理部门对于工程开展情况的整体认知程度，使其无法准确的根据工程开展情况对财务管理等工作进行相应调整；
（2）体系不完善，没有一个统一的核算标准，将会影响会计核算人员核算工作的准确开展；
（3）由于未能及时配置相关的监督体系，导致在资金使用过程中，极易出现贪污、受贿、违规使用资金等问题，在会计核算过程中也未对相关工作进行严格审核，导致核算工作成效差。
3.基建财务工作人员综合素质偏低
由于传统工程建设过程中对于基建会计工作重视不足，导致在会计核算人员的培养、选拔方面严重滞后，最终导致相关人员无法满足日益提高的工作需求，在工作中漏洞频出，严重影响工作效率、水平。同时相关会计核算人员对于相关工作重要性认识不足，未能在思想上引起重视，在工程筹备期间未对工程相关信息进行全面掌握，导致在会计核算工作中与实际工程环节、进度脱节，影响了核算工作对于工程建设的推动作用。
4.基建项目的不合法操作
电站项目建设往往处于较偏僻地区，相关建设单位会出现法律意识淡薄、对电站投资计划缺乏理解等问题，进而在承建过程中，出现不合法操作行为，如准备工作不充分、未经审批即开展工作等，最终导致在进行会计核算时，出现最终成本与分项目成本之和存在较大偏差问题。
5.基建预算不合理
在基建工程开展前进行合理准确的预算对于会计核算工作的可靠开展有着重要的意义。在基建项目计划时就应以预算为先，进而明确工程建设总成本。但通过对实际会计核算工作的分析发现，很多建设单位对于预算工作重要性认识不足，导致预算与实际成本存在较大偏差；同时在项目开展过程中未严格根据预算情况对工程各阶段、各环节的成本进行动态核算，导致工程造价指标不健全、核算工作无法可靠落实。最终造成基建投资费用无法实现可靠控制，出现资金浪费，甚至资金链断裂等严重问题。
三、加强电站基建工程项目会计核算的有效措施
通过前文对于会计核算工作中存在问题的总结分析，下面我们针对性的提出一些加强会计核算工作水平的有效措施：
1.加强工作开展过程中的法律意识
依法开展会计核算工作，能够最大限度的保证工作开展的公平、公正，为此在加强会计从业人员自身专业素质的同时，也应不断强化其法律意识。并且在基建项目各个环节都要做到合法合规，严格按照相关审批、结算等流程开展工作，实现对项目的有效监督，加强对资金的监管，保证项目开展的科学有效性。
2.建立、完善有效的财务制度
在完善可靠制度的规范约束下，工作的开展才能有效的进行。会计核算工作同样如此，针对电场基建工程项目中存在各类财务问题，为避免因财务问题影响工程工期、质量、进度。在对财务制度的完善过程中，应从多方面入手，如项目的预算、成本的控制、资金的预算、各项收支明细的监督等，从而有效保证基建工程项目相关财务工作的正常有序开展。在会计核算工作中，建立健全的财务核算监督机制，对现有的不合理的监督机制进行改进，并根据特殊情况进行财务制度的更新。作为业主，有责任针对基建工程施工方所做的财务预算方案提出改进意见，对施工中各个环节涉及的财务行为进行监督，及时的发现基建项目中存在的财务腐败行为，并及时纠正。
3.建立严格的资金管理制度
电站基建工程的运作可以看成是资金的运作，所以通过对资金进行有效管理，能够有效改善工程的运作情况。在工程开展过程中，针对项目各个环节制定资金运行方案，全方面避免资金使用过程中的超标、违规现象。业主在工程进展过程中应加强财务监管，针对工程进展情况合理的进行资金预算，有效保证资金使用的规范、合理、制度化，避免不必要支出的发生。
4.全面提高财务人员综合素质
资金的运作最终还是需要相关财务人员来进行运作，所以财务人员综合素质将决定资金运作水平、效率，为了提高会计核算工作水平，针对电站工程实际特点，应全面提高财务人员综合素质。在工程开展前应对会计核算从业人员的从业资格、职业水平进行考虑，并结合工程情况对其进行针对性的加强培训，使其更好的了解工程特点、工作需求等。同时还应要求其与相关各部门、人员之间的能够融洽的协调配合，最重要的是保证其在会计核算工作中时刻具备良好的职业素养，严格遵守法律法规和会计准则等相关要求办理业务，保持一颗公平、公正的心态，以工程建设为中心，更好地服务于工程建设。
四、结束语
通过上面文章分析，我们对于实际会计核算工作中影响工作成效的典型问题有了较为全面的了解，并针对性的提出了一些改善建议。随着电站基建工程开展过程中对于财务管理及会计核算工作的不断重视，如何更好的开展会计核算工作就显得非常重要。我们应深刻认识到随着应用需求及会计工作水平的日益提高，会计核算工作对于电站基建工程的意义也将更为明显，所以相关各方面均匀给予更多的关注和支持，进一步提高其工作、管理水平。
参考文献
[1]唐姝.浅论基建工程项目会计核算与财务管理[J].财经界（学术版），2015，（12）：276.
[2]董硕.基建会计核算与重构方法的探讨[J].时代金融，2015，（20）：149.
关键词：会计集中核算 报账员 积极性
2008年12月，H县将教育局管辖的所有公办学校撤销了财务部门，28所完全小学的财务业务统一合并入中心校，中心校及初中、高中、中职等学校的会计核算业务全部交由教育局成立的教育会计核算中心进行统一处理。学校设立报账员岗位，配备了专职的报账人员。
自教育会计核算中心成立伊始，完善与健全了各项规章制度，保证了会计核算中心的正常运转。2013年底，H县教育系统配合财政推行国库集中支付工作改革，取得了较好的成绩。在多年的核算中心运行过程中，笔者发现越来越多的报账员来结报业务时，核算中心会计人员拒收业务，报账员回到本单位后没有很好地与报销人沟通，而是一推了之，造成主管部门的财务管理思路得不到学校管理者的认同并产生矛盾与隔阂等问题。本文就报账员工作出现的问题和不足，提出改进的措施和建议。报账员是联系单位和教育会计核算中心的桥梁和纽带，经常往来与单位与核算中心之间。
一、报账人员存在的问题与不足
（一）报账员缺乏工作责任心
在现实工作中，学校领导缺乏对报账员岗位的认识，认为报账员只是为完成报账与报账，只是学校与核算中心之间的“跑腿员”，学校没有按高标准聘用报账员。大多数学校的报账员是从一线教师转岗而来，会计专业知识匮乏。因此，报账员到核算中心结报业务时，不能合理清楚地解释单位票据的真实情况及经济业务的来龙去脉，无法传递本单位的会计信息，使核算中心会计职业风险加大，使得核算中心沦为单纯的代记账机构，大大降低了会计核算中心的工作质量。
（二）工作缺乏热情，综合素质较低
有些报账员是因为不适应教师岗位而被学校转岗到报账员岗位的，思想上并不愿意承担这份工作。主观上缺乏工作热情，更不会主动去学习《事业单位准则》与《中小学会计制度》等相关知识。在综合素质上与核算中心会计人员形成很大的反差，形成“一边高一边低”的局面。学校及教育局也没有形成对报账员系统的会计理论与专业知识培训，导致报账员素质难以提高。在实际工作中，经常出现沟通障碍、对某一项政策理解差异，给核算中心和学校之间造成很大的意见和矛盾，单位之间不信任感增加，给核算中心财务监督职能的发挥带来消极影响。
二、提高报账员工作积极性的措施及建议
（一）强化会计职业道德建设
会计职业道德是会计人员在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。报账员是单位会计工作的转换，属于会计工作范畴，理应纳入会计人员进行管理。随着时代的发展，教育局对学校投入的逐年增长，学校的各类经费也在增加，报账员工作对钱、财、物关系紧密。在实务工作中，尤其考验着报账员的职业道德。加强报账员职业道德建设是提高报账员职业道德水平的关键。积极倡导“爱岗敬业、廉洁自律、诚实守信、客观公正、提高技能、强化服务”为宗旨的会计职业道德观念，树立良好的职业道德风尚。强化对学校经济业务的检查与指导，帮助报账员提高会计职业道德水平。作为主管部门的核算中心，要大力宣扬典型案例，表彰与奖励具有良好职业道德的报账人员，以榜样的效应来带动报账员整体职业道德素质的提升。
（二）建立适应岗位职责的业绩考核体系。
根据学校的实际情况，会计核算中心帮助学校制定出报账员岗位的工作职责，并建立健全报账员业绩考核体系，结合学校的年度工作对报账员工作进行定期与不定期考核、兼顾定量考核与定性考核。核算中心要建立报账员的诚信档案管理制度，对业务能力强、工作积极肯干、工作出色的报账员，建议所在学校在发放奖励性绩效工资时给予一定的倾斜或与一线任课教师同等待遇，扭转报账员作为后勤管理人员的不恰当的工资待遇，提高报账员的工作热情。
（三）建立报账员的继续教育制度，提高报账员综合素质。
教学一线教师具有完备的继续教育体系，保证了教育教学活动持续有效地开展。报账员队伍也需要同样的继续教育制度作为支撑，来保证会计核算质量和会计核算制度的贯彻执行。在继续教育中，首要的问题就要拓展报账人员的视野，除学习新的会计准则和中小学会计制度外，还要加强对政府财经纪律的解读，帮助报账员更好地理解文件法规制度制定的初衷，以便报账员在实际工作中有效地c报销人解释，取得报销人的理解与支付，理顺工作关系.
（四）关注与关心报账员工作情况，为其营造良好的工作环境。
报账人员也应及时向核算中心反馈学校在执行财经纪律法规的困难与不足，做好对学校报销人的解释工作，起到单位与核算中心桥梁与纽带作用。
（五）建立健全财务人员招聘机制与会计人才库，提高报账员的“政治”待遇
【摘要】经济管理类非会计学专业的会计教学缺乏会计实验教学环节，不利于学生对所学理论知识的掌握。笔者尝试在课堂理论教学中融入实验教学部分，以弥补不足，提高教学效果。
一、问题的提出
《初级会计学》是经济管理类专业的一门专业基础课。经济管理类专业课程之间存在一定的关联性，开设该门课程的目的在于使经济管理类非会计专业的学生能够掌握会计学的基本核算理论和基本核算方法，为其他相关课程的学习奠定基础。长期以来经济管理类非会计学专业《初级会计学》课程教学大都重视或停留在课堂教学，缺乏对此类专业会计学实验或实践课程教学重要性的认识，常常是会计学课程学习结束了也就结束了，再加之这些专业的学生按照培养计划不再继续学习其他的会计学课程，导致不能深入地理解所学课程内容，更不清楚会计实际工作是如何操作、进行的。因此，有必要对经济管理类非会计学专业会计学教学进行改革，在课堂理论教学的基础上增加实验教学环节。在课堂理论教学中融入实验教学，将有助于学生将所学的会计学基本理论与基本方法很好的理解，增加对所学会计理论知识的感性认识，增强学生对会计专业的认同感，激发学生对会计学的学习兴趣，为经济管理类其它相关课程的学习打下良好的基础。同时，填补非会计学专业会计实验教学的空白。
二、教改思路
（一）集课堂教学与实验教学于一体
根据课堂理论教学各部分情况，在课堂教学中增加实物演示与操作指导，在此基础上进行会计实验。如在会计凭证的课堂教学中，教师展示收款、付款和转账凭证实物，同时说明填制方法与注意事项。在会计账簿的课堂教学中，展示各种会计账簿实物，讲解登记方法与注意事项，指导学生登记各种账簿。在会计核算程序的课堂教学中，在讲解各种会计核算程序的基础上，在老师的指导下，以一种核算程序如科目汇总表核算程序为例，以企业供、产、销主要环节的会计业务为核算内容，完成编制会计凭证、总账科目汇总、总账及明细账登记、对账等一系列核算工作。在会计报表的课堂教学中，展示主要会计报表实物，如资产负债表、损益表、现金流量表，讲解其构成、格式、编制方法以及注意事项，继续以上述业务为例指导学生编制简单的会计报表。这样，可以使学生加深对诸如会计科目、账户、复式记账、登记账簿、对账、会计报表、会计核算程序等一系列会计核算的主要理论与方法的理解，巩固所学知识。
（二）教学安排
采用边课堂教学边实验教学的双向推进的教学方法，针对各部分的教学内容确定相应的课堂理论教学与实验教学学时数，见下表。
表 实验教学学时分配表
（三）必要的实物准备
会计实验不像物理、化学等实验那样需要高精密的实验仪器。按照上述所及，《初级会计学》实验所需物品主要包括会计凭证、会计账簿、会计报表以及必要的实验、教学用印鉴、科目章等。这些物品通过外购或自行设计印制均可以获得。花钱不多，就能办好此事。
另外，关于会计实验所需教室，如果能在会计系的会计实验室，那自然是最好了。因为，会计实验室布置有会计核算程序等挂图以及备查会计资料，实验氛围较好。如果不便，也可以在课堂教学的教室完成实验。只要备有上述物品，在老师的指导下，或分组或学生个人独立实验，均可取得较满意的实验效果。最好分组进行实验，以便于同学之间相互讨论，这样实验效果会更好。
三、结束语
关键词：基层人民银行；会计管理；会计核算集中管理
近年来，随着人民银行机构改革的不断深化，人民银行会计业务也发生了很大变革。支付系统的全面上线、小额支付系统的逐步运行、财务管理实行部门预算，会计业务的巨大变化使基层人民银行的会计工作出现了许多新问题，如何进一步加强基层人民银行的会计管理，防范和化解会计风险，成为当前摆在基层人民银行面前的迫切任务。
一、当前会计管理工作中存在的主要问题
（一）思想认识有偏差
会计工作是人民银行的基础性工作，与货币政策管理在理解上有一定的差距。有些银行领导思想认识不足，只重视宏观的货币政策管理，轻视会计基础工作，会计部门多年无案件发生，思想容易麻痹，缺乏防范会计风险的主动性；会计人员对自己的工作岗位认识不清，没有充分认识到会计岗位的重要性，认为会计基础工作只是具体的会计核算，局限于日常的账平表对，日清月结，没有从会计管理的角度去认识，因而防范会计风险的警惕性不高，以至于在实际工作中出现串岗、不合理兼岗等违规现象。
（二）岗位设定与现有会计人员配置矛盾
按照内控制度的要求，县支行会计国库股承担着会计管理和会计核算双重职能，一般应设置接柜岗、记账岗、复核岗、联行岗、资金清算岗、综合岗、系统维护岗、会计主管岗、事后监督岗、票据交换岗、结算管理岗、会计档案管理岗等岗位。其中事后监督员、票据交换员、系统维护员、会计主管员不得参与日间账务处理，记账员、复核员必须交叉，资金记账、明细记账、综合岗必须分离，印、押、证必须分开管理。首先，在实际工作中存在人少岗位多的矛盾。要保证正常业务开展，必须一人多岗，一人多责，如遇培训、外出检查、正常休假等情况，兼岗和顶班就不可避免。人少岗位多的矛盾还体现在：不按制度要求充实会计人员，就会不同程度出现混岗、兼岗现象，各个岗位之间的相互制约关系不复存在，风险隐患较大；县支行人员较少，会计业务量较小，按制度要求充实会计人员，势必造成会计人员占全行人员比重较大，人力资源的浪费，不利于县支行其他工作的开展。其次，内部核算与外部监管的矛盾。根据《中国人民银行法》的要求，基层人民银行的会计工作还具有结算监管、账户监管、反洗钱监管职能。由于县支行会计人员比较少，整天只能忙于内部核算，对于上级行安排的各种检查只能是应付了事，没有真正发挥基层人民银行的会计监管职能。最后，调整后的县支行懂核算、会管理的综合人员较少，一部分充实到会计岗位的人员对会计制度了解的不多，风险防范意识淡薄，特别是对电算化状态下的会计核算操作更是无从着手，对于如何进行会计业务操作需要有一定的时间进行学习、培训，需要有个熟悉的过程才能逐步掌握，这样给防范会计风险带来许多隐患。
（三）实现重要岗位定期轮换制度与县市支行人员素质矛盾
按内控制度的要求，联行、记账、同城票据交换、财务等重要会计岗位人员原则上两年轮换一次，会计主管人员原则上三至五年轮换一次。强制性的定期轮岗或离岗审计，对防止会计人员利用职务之便盗用联行资金，减少会计资金风险，起到了一定的积极作用，但县支行执行起来有一定的困难。县支行从事过会计工作的人员少，懂核算、懂会计管理的人员更少。据统计，在湘西土家族苗族自治州六个县市支行中，有近三分之一的一线会计核算人员无证上岗（其中包括个别支行因管理上的漏洞，导致所有有证人员因会计证没有按时年检而集体失效）。在这样一个人员素质较低的情况下，岗位定期轮换条件不成熟。调整的新手较少接受过会计知识培训，对会计制度了解不多，对防范金融风险缺乏认识。从湘西土家族苗族自治州各支行近两年调整的会计人员看，大范围地调整会计人员，势必影响会计基础工作水平的提高。支付结算工作技术性较强，支付结算人员必须全面了解和掌握《票据法》、《支付结算办法》等支付结算知识，才能适应人民银行结算管理的需要。外来的会计风险很大程度上是靠一线结算人员的工作经验来防范的，如果一线结算人员轮岗过勤也会带来一定的会计风险。
（四）事后监督措施不力
一是事后监督的时效性严重滞后。中央银行会计集中核算后，事后监督集中在中心支行一级，县支行会计凭证传递环节多、时间延长，前台的会计业务往往2-3天才能送到进行事后监督，遇到天气不好或法定长假，时间则更长。这样即使发现业务差错或会计案件也为时已晚。二是事后监督的内容不全面。事后监督中心成立时间不长，许多业务如何操作还需要进一步研究探索。现有的事后监督大部分只局限于对会计凭证要素、账务处理的监督，对一些重大会计事项的整个核算过程监督很少，监督工作存在一定的片面性和局限性。三是风险监督缺乏。由于会计工作业务量大，具有综合素质的事后监督人员少，只能是针对日常的会计核算进行监督，根本无暇顾及计算机安全管理、资金流向等一些风险性工作的监督，使得事后监督很难真正发挥作用。
（五）会计财务部门与营业部门、国库部门之间的业务管理不协调
在会计管理上，会计部门、营业部门之间时常出现不协调的情况，这容易产生管理上的漏洞和重复。会计部门是辖内金融会计也是人民银行会计工作的管理部门，营业部门和国库部门是具体业务操作部门。而县支行会计国库部门既承担着营业具体业务还要负责国库、会计财务业务，业务管理分别接受中心支行会计财务科、营业室、国库科三家的指导，由于具体工作布置和管理“政出多门”，县支行会计国库股无所适从。比如在登记簿设立时，上级行三个部门合计要求设置的登记簿达60种之多，近一半是重复登记，完全可以合并或撤消。如果三家在业务管理上统一要求，县支行会计国库部门能够节省一定的人力、物力从事金融服务和结算监管，会使整个会计管理和监管有一个较好的发展。
二、加强会计管理及风险防范的思路
（一）提高思想认识，强化管理
提高银行领导对基层人民银行会计工作重要性的认识，特别是人民银行职能调整即监管职能从人民银行分离后，充分认清会计基础工作不仅在于切实履行中央银行金融服务职责、防范资金风险，而且在县域经济发展和生态环境建设中发挥重要作用。提高广大会计人员对会计工作的重要性认识。会计部门是危及资金安全，最容易产生问题的地方，因此会计人员不能有丝毫松懈，要有高度的责任感和使命感，树立会计工作无小事的安全防范意识，同时会计人员思想观念也要及时转变。中央银行会计是宏观金融管理的主要组成部分之一，会计人员在管理范围内不仅要管好中央银行的基础货币，及时办理各金融机构的缴存款及其相互之间的资金清算还要管理结算。在管理内容上，会计部门要利用其掌握的第一手资料，做好会计分析，通过其固有的反映、监督职能，为宏观管理提供可靠信息，同时做好内部资金和财务的管理，提高资金使用效益。
（二）提高会计人员的综合素质，合理优化岗位组合
加强会计人员的培训，通过以会代训、看光盘等方式对会计人员进行新业务、新知识的业务辅导，不断提高他们处理业务的技能，不断增强他们防范和化解风险的能力，努力培养出一支“学习型、研究型、专家型、务实型、开拓型”五型会计队伍。会计工作要实现由“核算型”到“管理型”观念转变，即以记账、算账、报表、费用核算为中心的会计核算体系转到以加强监督管理，保证资金安全为中心，以执行中央银行货币政策为主要任务的会计核算体系。中央银行会计工作范围也要逐步延伸拓宽，反映、控制、监督、管理、分析、预测都是中央银行会计的职能和任务。积极开展遵纪守法、以爱岗敬业为主要内容的职业道德教育，正确树立依法办事的理念，自觉抵制“钱、权”的侵蚀，增强拒腐防变的能力。进一步优化岗位组合。从基层人民银行实际情况来看，可以参照商业银行的柜员制，将岗位重新组合或者将会计国库人员岗位相互交叉管理进行业务操作，这样能够解决县支行一部分人力、财力、物力，更主要的是集中了会计人员的精力，使他们能够抽出更多的时间从事金融会计的调查研究，充分行使中央银行会计监督管理的职能，使会计管理能较好地发展。
（三）强化会计基础工作，狠抓会计制度和岗位责任制的落实，规范操作程序和会计行为
银行会计工作是一项基础性、技术性和政策性很强的工作，会计风险具有隐蔽性、持续时间长、危害大的特点。为确保会计核算操作的合法性、规范性，必须从强化会计基础工作入手，狠抓会计制度和岗位责任制的落实，规范操作程序和会计行为。完善内控制度，强化制约措施。对现有不合适、不合理的会计制度及时进行补充、修订，使之更严密、更完善，通过建章立制，使内控制度的触角延伸到会计核算的每一个角落，保证有章可循，有章必循，违章必纠，堵塞漏洞。严密程序，强化管理。要按照相互分离、相互制约的原则，对所有岗位都要制订制约措施，避免管理失控、制度悬空。严格实行印、押、证使用与保管环节的相互分离，会计核算与事后监督相分离，做到相互牵制、相互监控。建立和完善制度，强化内部控制，应尽快对当前各业务部门会计业务制度进行整合，形成一套连续、完整的会计制度体系，使会计人员能够在实际工作中方便、快捷地查找各项制度，规范地处理会计业务。对原有的不相适应的制度重新修订和完善，尽快明确实际工作中需要的一些制度。
（四）大胆创新，把好“关口”
要设置事后监督岗位，对发生的会计业务进行全面检查，建立会计核算的第二道防线。事后监督作为会计风险控制的最后一道“闸门”，措施是否得力直接影响着会计核算的质量和资金安全。把事后监督变为事前核算与监督同步，充分利用现代科技手段，开发一套会计核算资料传输系统，解决事后监督时滞问题。注重风险监督，建立会计风险预警机制，把会计风险进行分类和预警，逐步实现由核算型监督向风险型监督转变。充实事后监督人员，扩大监督范围，对一些重大事项资金的流向全过程进行监督，从而达到全面监督、适时监督。
三、风险防范的管理和方法
（安徽水安建设集团股份有限公司，安徽合肥230601）
摘 要：为了规范和加强会计核算工作，近年来国家制定了一系列会汁法律、法规，为进行会计核算提供了基本依据，对提高施工企业经济效益发挥了重大的作用。
关键词 ：会计核算；建造合同；变化
中图分类号：F221文献标志码：A文章编号：1000-8772（2015）19-0140-01
收稿日期：2015-06-12
作者简介：胡德武（1971-），男，汉族，安徽肥西县人，本科，中级，研究方向施工企业会计核算的优化。
一、施工企业会计核算的特点
1采取分级管理和分级核算
施工企业生产活动相对而言比较分散，施工地点多为偏僻地带，进行生产的人员流动性较大，为了适应流动性的特点，施工企业在组织会计核算时，采取分级管理和分级核算。
2对每项工程成本进行单独计算
受建筑产品多样性和施工生产单件性的限制，施工企业在计算工程的单位成本时，要按照承包的每项工程分别归集施工生产费用，单独计算每项工程成本。
3工程价款分段结算
施工企业产品具有生产周期长、造价偏高的特性，决定了工程要到竣工后才能结算价款，因此，导致企业在施工过程中需要垫支大量资金，所以施工企业进行会计核算时，大多数都采用按月结算、分段结算等方法。便于及时的回收已付资金，从而提高了资金循环速度，提高了企业的经济效益。
二、施工企业会计核算存在的问题
1对《建造合同》准则理解和运用不足
《建造合同》准则颁布与实施后，要求会计人员对建造合同的结果进行判断，对会计人员提出了更高的职业要求，很多会计人员还不能适应新准则的变化，对准则的理解和认识不够。按照《建造合同》规定，施工企业应当根据工程项目本身完工的具体情况，而不是按照工程结算情况来确定收入和支出。对施工企业来说，不可避免地会遭到环境条件因素的影响，从而致使百分比法在施工企业会计实务的处理中出现一些问题。
2数据不及时、记录不详细
由于施工企业的大部分项目部都在外地，数据的收集和传递速度相对较慢。我们对企业进行会计核算的目的就是为了把施工过程中的数据准确及时的反应出来，作为日后企业总结的依据，这就要求我们对数据的整理要及时准确，否则就失去了会计核算的应有价值。在企业施工过程中，施工过程复杂、人员众多、工序繁琐，而且每方面的数据类型都不同，在实际核算工作中，很多数据不够细致，只是粗略线条式记录，对施工工序中材料、人力、机械等资源耗费情况也没有分步核算。这些为我们的核算工作带来困难，企业无法准确进行成本核算，就不能很好地进行成本管理。
3核算工作不完善、程序缺乏规范性
很多施工企业核算程序不够规范，没有一套完整的、可行的财务制度。像项目的用款的审批程序、付款程序、原材料采购、项目固定资产、大型机具的管理与使用等都没有一套相应的，科学的，可行的，完整的财务制度。给违规企业提供了可乘之机。与此同时，企业在施工过程中，往往随着设计变更等因素需调整部分工程量的变动会造成成本预算的变化，然而施工企业却很容易忽略对这方面变动的及时记录与有效管理，最终造成会计核算中出现死账或坏账等问题。
4票据滞后、完工百分比不准确
施工企业由于结算资金到位缓慢，导致实际支付班组、供货商等的资金也滞后或没有按合同比例支付到位，以致班组、供货商的票据提供也滞后。这样财务归集的成本相对实际进度可能偏小，计算的完工进度比也偏小，进一步导致按建造合同计算确认的收入脱离实际。
三、优化施工企业会计核算的措施
1严格推行新《建造合同》、设立相关职能部门
对于施工企业来说，应严格实施《建造合同》准则，配备相关职能部门，比如预算成本部，及时准确计算预算成本，随着设计变更或项目实际情况及时调整预算成本。并以此为依据建立健全施工企业自身的会计核算制度与内部控制制度，规范企业的会计工作程序，从成本核算、建造合同收入与费用的确认、会计信息及时性准确性、会计报表的准确性等各主要环节逐一落实规范的管理程序，这样才能保证施工企业会计核算制度得到有效执行，并发挥其应有的作用。
2施工企业施工过程中的数据记录要详尽及时
建立财务信息网络系统，既包括会计核算又能为财务管理服务，及时统计并输入每天投入的人、机、料及每天的完成工程量，这样既保证数据统计的完整、正确性，也节省了大量人力物力。而且根据施工时间不同、人员变化、地点变化、材料的更换等方面不断改变，因此数据也需要及时更新，保证每一份数据都能根据各自因素的变化而变化，及时反映施工过程现状，为企业日后的整理分析提供依据，提升企业在市场竞争中的竞争力。
3建立健全各项会计核算制度
我国财政部新出台的《施工企业会计核算办法》是一项新的会计核算方法，对施工企业进行会计核算和管理工作有着十分重要的指导意义。建立会计核算制度相对而言比较容易，但是由于施工单位的特殊性，致使制度严格执行起来困难比较大，需要核算人员充分发挥出他们的职责。在会计核算制度进行转型的过程中，务必要从相关法规规定和企业自身发展的需要出发作出分析，完善施工企业内部会计核算制度，并严格执行，企业还需要合理利用各种有效方式保证会计核算监督工作的有序进行，及时更新财务信息，保证财务核算的正确性。
参考文献：
【关键词】会计核算 石油企业 作用
在石油企业整个的生产和管理的过程之中，会计核算工作已经成为了一个十分重要的组成部分，会计核算的质量也会对整个会计信息的质量产生深刻的影响。但是从当前的情况来看，我国的会计核算工作的水平同石油企业的实际发展需要还存在着一些差距。面对当前经济发展与进步的新形势，会计核算工作只有将自身的作用充分的发挥出来，才能够促进石油企业的发展与完善。
一、当前我国石油企业在会计核算工作中的不足
目前我国的石油企业在进行内部核算时通常都采取了财务管理的软件，这些软件都是统一的，因此可以实现对财务的规范处理。此外随着我国石油企业业务量的不断提高以及业务范围的不断扩大，给会计核算工作也提出了新的要求。不能仅仅停留在会计的管理层面，还要鼓励石油企业的各个部门都参与到会计核算的流程之中。只有这样才能够真正地将会计内部控制体系的作用充分的发挥出来。虽然当前我国石油企业在不断发展的过程中对会计核算工作也做出了一定的优化与完善，但是这一工作中仍然存在着一些客观的问题值得注意。例如：石油企业的上级领导对下级所提供的凭证的真实性难以做出准确的判断，这样就会极大的威胁到会计信息的质量。此外还有一些石油企业在进行年度审计时没有足够的力度，这就使得监督的手段不能得到落实，难以从根本上控制会计舞弊的行为，影响到会计核算工作的真实性。
二、发挥石油企业会计核算作用的建议
（一）拓宽服务范围
石油企业的会计核算人员要想采取切实有效的措施，提升会计核算工作的效率和质量，首先就需要对会计核算的服务范围进行拓宽。石油企业展开会计核算工作的一个重要目的就是为了能够使这一工作可以为企业提供及时的、科学的会计信息，从而为石油企业的会计工作奠定良好的基础，促进会计核算工作质量的全面提升。此外石油企业的会计核算人员还要将石油企业的特征等实际的情况结合起来，有针对性地进行会计分析工作，对会计核算的细节进行深化和落实，只有这样才能够真正的实现个性化的服务，进一步的对会计信息的服务领域加以拓宽，从而满足石油企业经营管理的需求。
（二）建立会计核算体系
石油企业要认识到会计核算工作的重要意义，并且积极地构建与之配套的会计核算体系和管理制度，这样才能够使得石油企业内部的各项工作真正地做到有据可循。随着社会信息化的不断发展，石油企业的管理人员也需要转变传统的管理理念，充分的运用现代科技的手段，努力地选择最佳的数据信息处理方式，这样才能够促进资源共享的实现。此外石油企业的内部员工也要通过不断的学习提升自身的会计核算意识，如果发现会计核算工作中的问题，就需要灵活地运用新的方法和手段，这样才能全面地提高会计核算的工作水平和工作效率，促进石油企业的科学决策。
（三）将成本控制的目标加以落实
在石油企业的内部建立起完善的标准体系，可以对石油企业的成本进行统一的管理和控制，此外还要求石油企业的会计核算人员在实际的工作中不断的建立起标准成本体系，有助于对成本管理目标的落实，并且可以为石油企业争取到更多的利润空间。对成本控制目标加以落实，还可以全面地提升会计核算工作的精准性，确保原始凭证的真实性和科学性。
此外随着我国财政体系的不断完善以及预算管理机制的不断改革，使我国的会计核算内容以及工作的容量等都需要做出调整和改变。由此可见，预算管理工作已经成为了石油企业会计核算工作的一个重要的组成部分，这就要求会计核算人员要对预算管理机制和手段加以强化，将预算的指标加以落实，对监督和管理的手段也要加以强化，只有这样才能够全面地提高会计核算工作的全面性和实效性。
（四）提高会计核算人员的素质
石油企业要想将会计核算工作的作用和优势充分的发挥出来，还要加强对会计人员的监督和管理力度，从而促进会计核算人员整体素质的不断提升。在实际的会计核算实践之中，核算人员的素质会在很大的程度上影响到所输出的会计信息的结果，因此会计人员的素质和专业技能至关重要。石油企业针对上述现象就要加大对会计核算人员的培养力度，促进他们综合业务水平以及专业素养的提升，从而促进他们对已有的知识和技能的更新和完善。
新时期的会计从业人员，除了要为石油企业提供最基本的会计信息，还要具备一定的风险防范意识。特别是目前知识经济不断发展的时期，会计人员所面临的经济事项更加的复杂和多样，这就要求他们不断地增强严谨性，在实际的会计核算工作中遵守相应的原则和制度，采取合理的分析方式，全面地增强自身的理解力和判断力。只有这样才能够使他们冷静地对待工作中所遇到的问题，积极地寻求合理的解决方式。此外石油企业的会计核算人员还要树立起终身学习的意识，更新会计核算技能，促进会计信息质量的提升。
三、结语
综上所述，石油企业的管理人员必须充分的认识到会计核算工作的重要意义，及时地对工作中存在的问题和不足加以改正。此外还要尽量地缩小石油企业会计核算工作同市场经济发展之间的差距。随着我国经济体制改革的深入以及社会主义市场经济体制的建立和完善，我国的石油企业管理人员应该在充分分析当前新形势的基础之上，加强对会计核算工作的重视程度，从而降低石油企业在发展过程中可能面临的各种风险，促进石油企业经济效益和社会效益的获得。将我国石油企业的会计核算工作提升到一个新的发展阶段。
参考文献
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