时间：2023-09-13 17:14:21
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇企业财务会计核算制度，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
关键词：企业；财务会计规范；税收征纳；现状；必要性
企业在完善自身管理制度的同时，要依法承担缴纳税款的义务。而企业内部的财务会计核算工作是确保企业依法缴纳税款的必由之路。同时，科学、有效的财务会计核算为社会主义市场经济体制的发展营造了公平、有序的市场秩序。因此，企业做好对财务会计的规范，不仅有助于实现企业的长远发展，而且实现了税收公平，保障了国家利益。
一、企业财务会计规范的必要性
纳税是每个企业必须要承担的义务，在这种程度上，无论企业规模大小，都应当自觉履行纳税义务，其也是企业所应尽的责任。企业财务会计部门掌握该企业应该纳税的科目，一旦企业财务会计核算行为不规范、不科学，那么，企业内某些“不法分子”就会有可乘之机，出现逃税、漏税、骗税以及偷税等违法行为，严重侵犯了国家的经济利益。对于企业长远发展来讲，规范企业财务会计核算行为，有助于实现企业健康、长远发展。企业准确进行财务会计核算，按时交纳税款，充分发挥企业财务会计规范的作用，才能够规范企业市场竞争秩序，让企业获得更好的发展。
二、企业会计核算与税收征纳的现状
1.会计核算主体不明确、素质亟待提升。在开放、法律性的社会主义市场经济体制下，企业的规模越来越大，企业内部管理体制逐步健全，朝着现代企业的方向发展，但是，与此同时，企业之间竞争不断激烈，不少企业的经营者同时是企业的投资者，容易造成跨级核算主体界限不明、企业的财务账目混乱、个人资金调用与企业的经营资金运转相混淆以及个人的财产划分与企业的实际资产划分不明确等等诸多问题的出现。这些将会直接影响后期企业会计核算工作的正常运行。另外，目前不少企业会计核算工作人员素质欠佳，有的甚至是其他部门的兼职人员，严重影响了会计核算的准确性和科学性。2.收入项目的会计核算不准确。企业会计核算项目分科不明确，直接导致会计核算不准确。收入项目的会计核算不准确，造成企业出现漏税问题，将会造成国家的严重损失，企业偷税、骗税等问题也往往产生于会计核算的不精准。笔者经过调查发现，目前不少企业将一些应该缴纳的税款视为往来款项，按照企业的“其他应付款”来进行管理。根据税法的相关规定，企业的“其他业务收入”科目都是核算范围内的，并且需要缴纳一定比例的税款。比如，私人企业主将房屋出租给他人，业主忽视了索要发票，经营者也不会主动提供发票，这就直接导致了在缴纳税款过程中“无视”了此部分税款的缴纳。3.会计制度中纳税要求有待加强。最近这几年，为了加强企业财务会计核算工作的安全性、准确性以及透明性，我国相关部门健全或者完善了不少相关的会计制度，诸如《企业会计准则》、《企业财务会计报告条例》、《中小企业标准暂行规定》等等，这些企业纳税制度一度为规范企业财务会计核算行为、增强企业财务会计核算的准确性等方面发挥了巨大的作用。但是，不容否认的是，在这些会计制度中，仅以“应缴税费”科目进行核算相关税费，而对二级科目的设置与核算内容并没有规定。笔者认为，财务会计制度是确保企业财务会计核算工作科学、有序开展的保证，但是，现阶段，不少企业会计制度的监管力不尽人意，对于核算项目的划分并不细致，不利于纳税活动的规范开展。4.会计人员的业务水平。在企业财务会计核算工作中，会计人员的业务素质同等重要。但是，现阶段，可能受企业发展规模以及领导者经营理念等因素的影响，目前企业会计人员的业务素质参差不齐。导致这一现状的原因有很多：一是企业在招聘环节，没有严格考核会计人员的专业素质以及职业道德；二是不少企业高层管理者利益熏心，使企业财务会计规范单位形同虚设；三是不少会计人员并不具备必要的会计任职资格证书；四是多数情况下，企业会计人员队伍人均年龄比较高，吸收新的专业知识的能力较差。
三、规范税收征缴的财务会计核算策略
1.准确核算涉税项目。要想避免在财务会计核算工作中出现会计核算主体不明确、收入项目的会计核算不准确等财务问题，做好准确核算涉税项目是规范税收征纳的第一步。这要求企业财务会计人员具备扎实的专业素质，要求企业财务会计人员能够准确的分析出经济活动的本质，按照实质重于形式的会计原则，科学整合出“其他应付款”科目以及“其他业务收入”科目内的各项收入，高度重视个人经营项目资金调配与企业经营活动混合在一起的经营项目。企业财务人员最好对收益和成本做好档案记录，方便日后计算成本收益、准确核算税费。2.准确核算收入项目。准确核算收入项目，确保会计核算的准确性，笔者建议企业有关部门加强一下两个方面的管理：一是企业财务会计人员要认真学习《企业会计准则》、《企业财务会计报告条例》、《中小企业标准暂行规定》等相关的会计纳税制度，明确核算的内容与范围，严格按照核算科目的“使用说明”来进行准确核算；二是强化企业内部财务管理制度，加大对财务收益和成本的监管制度，重点处理好不开发票收入项目的纳税程序，严格惩罚企业内部人为逃税、骗税等违法行为。加强对以上两个方面的管理，有利于提高企业使用会计科目的规范性，保障国家足额征收到企业税费。3.加强会计制度建设。笔者在前文分析了会计制度中，仅以“应缴税费”科目进行核算相关税费，而对二级科目的设置与核算内容并没有规定的问题，这就明显表示在如今的会计制度中仍然有待加强相关纳税条例的建设。在会计制度中，凡是缺乏征税纳税等相关规定的，都是欠缺完善的会计制度。财务会计制度是确保企业财务会计核算工作科学、有序开展的保证。在加强会计制度建设时，企业相关部门要注意以下几个方面：一是会计制度的建设不是单一、孤立的，涉及的范围较广阔，包括核算的科目、内容以及会计人员等；二是要不断关注和学习国内外先机的会计制度，取其精华，为我所用。4.提升会计人员的业务水平。会计科目的判断以及会计核算各个环节都是一个极其复杂的过程，因此，要求会计人员具备必要的业务水平和专业素质。提高会计人员的业务水平，使得会计人员能够准确的判断经济活动的本质，并且迅速做出反应。提高会计人员的业务水平，要从以下几个方面做起：一是提高会计人员录用的门槛，经过层层筛选，挑选出类拔萃并且具备扎实的专业素质的会计人员；二是要求会计人员学习我国的税法制度，提高对税法的敬畏之情；三是要定期召开核算工作总结大会，对于表现良好的会计人员进行口头表扬或者以资鼓励。
四、结语
企业财务会计规范的建立并非一朝一夕可以完成的，其需要提高人们对规范企业财务会计核算行为必要性的认识，不断探究规范企业财务会计核算行为的措施，并让这些措施在企业财务会计规范建立的过程中发挥作用，获取高质量的会计信息，让我国的税收征税政策更加完善，让我国企业财务会计事业获得长远发展。
参考文献：
[1]蔡吉星,刘鹏.事业单位财务会计规范对税收征纳的影响[J].中外企业家,2016,05:80-81+84.
[2]苏杭,景刚.浅谈企业财务会计规范对税收征纳的影响[J].商场现代化,2016,12:184-185.
[3]董佳舜,李宏伟.浅析事业单位财务会计规范对税收征纳的影响[J].中国管理信息化,2016,08:36-37.
一、企业财务会计核算存在的问题
1.会计集中制度存在着一定的弊端。财务会计核算人员在工作中是否有积极性，会受到会计集中制度的影响。当会计集中核算制度在企业财务工作中推行之后，只要涉及到企业的资金分配情况、企业资金收支及使用等都有了明确的规范和严格的要求。虽然这在很大程度上使企业节省了很多的成本，也避免了资金不合理的外流问题，但是从另一个角度来看，虽然使企业的资金收支情况进行了规范化管理，但是这种制度却对企业职工的工作积极性产生了较大的影响，特别是那些长期在一种固定的工作制度下工作的员工，新的制度一实行，这会给他们带来抵触心理，只考虑到自身利益的局限性，制约了他们对于资金使用的自主权，这样很可能会出现一些问题，比如说出现虚开发票的问题，一些人为了能够在单位里获得一些小利益，就会钻空子，用虚开发票的方式来让单位给予报销，这样就会使公司的资金遭受损失。在这种制度的影响下，使得一些人想尽办法来虚开发票，来让企业为自己进行买单。另外，企业所实行的财务核算集中制度，所花费的资金是否科学合理，是否考虑到企业自身利益，考虑的不全面就会使企业会计集中制度存在的弊端暴露无遗。
2.企业的内部管理处于混乱的状态，而且缺乏强有力的监督机制。从企业集中核算制度在财务工作中被执行之日起，使得核算中心工作越来越繁忙，单位的财务也由核算中心来处理，所以就导致单位财务出现了严重的压缩问题，在这种情形下只要有报账的人员进行报账即可，他们身上需要承担出纳及会计两种工作职责，这样就会使单位缺乏强有力的监督和执行力度，让极少的人担负多种工作职责，很可能会出现贪污和受贿的违法问题，这样不仅不利于企业更好的管理财务会计核算工作，反而会助长企业财务会计核算工作中的不良风气，最终会给企业的发展带来不利影响。
3.缺乏专业化的会计财务管理人才。对于我国有些企业来说，由于会计财务管理人员自身素质较低，而且专业化水平比较薄弱，难以承担负责企业的财务管理工作，同时有些企业还任用一些兼职财务会计人员，他们只要完成企业内部中简单的记账和报账工作就可以，实质上这只是为了做好表面工作，以应付相关部门的检查。这些问题的出现，很难提高企业财务工作的实效性，同时对企业各项财务活动也难以进行科学的规划和预测以及对财务活动进行强有力的监督和管理，最终也不能将企业财务管理的职能充分发挥出来。
4.出现造假的会计行为。由于有些企业各方面力量相对来说是比较薄弱的，导致企业在财务会计核算工作中所开发的资源过少，使会计工作混乱，管理方法不当，缺乏有效的监督机制，使企业的财务管理频繁的出现不合法的现象。乱调账目、乱用企业的流动资金、乱发工资、乱分红，做出偷税漏税等不良行为，有些财务会计核算人员在财务账单上面弄虚作假，为应付工作而想尽办法，这种行为，不仅扰乱了企业正常的经济秩序，而且还严重阻碍了企业的健康稳定发展。
二、解决企业财务会计核算问题的对策
1.使企业财务会计核算工作向着电算化技术方向发展。随着我国科学技术的发展和进步，企业的健康可持续发展需要遵循时展的步伐，因此，采用现代的电算化技术来指导和帮助企业做好财务会计核算工作是非常必要的。在企业财务会计核算工作中采用电算化工作方式，可以代替以往的手工方式，能够在很大程度上提高会计核算人员的工作效率。作为企业的领导层，应该具有长远的战略目标，能够将先进的科学技术应用到企业财务工作中，使企业的电算化水平得到一定程度上的提高和发展，这样有助于财务人员有效处理一些财务信息，进而不断的提高财务会计核算工作质量，为企业的发展提供更好的服务，这对企业日后的发展有着积极的影响。
2.加大企业财务管理及监督力度。在通常情况下，我国很多企业的财务状况都是由国家和社会以及企业内部进行监督和管理的，国家和社会对企业的财务的监督属于一种外部的形式监督方式，其实质上企业的财务会计核算监督主要是取决于企业财务人员自身的主动性，对于有些企业而言，虽然在财务管理方面还存在着不足之处，作为企业自身，应该在财务管理方面加大监管的力度，并且要明确工作责任，并将财务会计核算工作的工作流程进行详细的划分，在各项财务管理工作中，还要按照相关的法律法规执行，这样才能使企业在激烈的市场竞争环境中获取一席之地，才能促进企业更好的生存和发展。
3.提高企业财务会计人员自身的工作能力及素质。受现代市场经济环境的影响，使得我国一些企业的会计工作开始出现了一定的改变，并不是以往那种只是简单的算账方式，现如今，作为会计人员，必须具备较强的专业知识，能够在工作中积极主动的学习会计相关的知识 ，同时注重自身工作能力及个人素质的提高和完善。只有企业聘用专业的会计从业人员，才能使企业的财务工作有序进行，才能保证会计信息的质量，为企业的发展建设良好的会计工作环境，进而为企业更好的服务。
关键词：财务会计；税务会计；成本收益；思考
中图分类号：E232.5 文献标识码：A 文章编号：
会计体系的改革意味着我国企业经营制度处于不断完善之中。然而任何一个新兴改革必然有其两面性，相关部门应该根据实际情况予以践行。不仅是从理论上，更应该从实际上辩证的思考相关改革是否符合自身长远利益。只有符合发展的利益才有可能实现可持续发展的战略。相关企业在进行会计体系改革的过程中应该深入了解自身实际情况，随后再实施相关措施，从根本上促进经济又好又快的发展。近年来，随着财务会计与税务会计在企业中融合或者分离的呼声也越来越高，因此，从财务会计和税务会计两者在企业中的定位原则、关系以及模式分析对比对我们理清财务会计和税务会计对企业收本收益造成的客观影响有一定意义所在。
一、财务会计与税务会计
财务会计是在公认会计原则和会计制度的指导和规范下对己发生或己经完成的经济业务进行确认、计量、记录，并由此形成财务信息，对企业和外部有利益关系的各方面提供报告，以满足其经济决策的需要为目标的会计。税务会计是一门新兴的边缘会计学科，它是以国家现行税收法令为准绳，以货币计量为基本形式，运用会计学的理论和核算方法，连续、系统、全面地对税款的形成、计算和缴纳，即税务活动引起的资金运动进行核算和监督的一门会计。
二、财务会计和税务会计在企业成本收益核算中的差异性
税务会计、财务会计同属于会计学科，两者互相补充，相互配合，相互促进，共同对纳税人生产经营活动进行核算与监督。财务会计核算的结果会影响税务会计核算结果，税务会计核算结果也会影响财务会计核算结果，当企业中两者没有分离的时候，最后进行制定财务报表为两套。企业中财务和税务同为会计遵循的原则有如下几个特点：第一，税法导向原则使税务会计首先要遵从税法；第二，税务会计核算必须如实纳税，不能偷税，不能引起风险，数据真实，调整要真实，财务会计进行企业成本核算要根据税务真实的数据而进行；第三，财务会计与税务会计进行核算的时候，税务会计有自己的一套操作程序，这样有助于增加财务会计核算的灵活性；最后，企业中财务和税务会计核算的核心内容：一是纳税活动，应纳的税额进行全面核算，形成准确的纳税申报表。二是在核算基础上，依据税法对企业经营活动和业务产生的成本基础上进行真实的财务数据和报表以协助企业管理层进行企业决策。二者主要有以下几方面的差异：
1.财务会计与税务会计两者的核算目标的差异
企业财务会计是给投资者报告信息，为投资者服务。税务会计是为依法征税，依法纳税服务，目标不同。
2.财务会计与税务会计两者的核算依据不同
企业财务会计核算的依据是会计准则和会计制度，而企业税务会计的核算依据是以税法为依据。
3.财务会计与税务会计两者的核算对象不同
企业财务会计核算对象是企业资金投入周转循环产生的一个过程，而企业税务会计核算对象主要是反映税款用的过程以及税款从征集、上交到退还的过程。
4.财务会计与税务会计两者的核算原则不同
企业财务会计核算肩负收付实现制的原则，是以现金收到或付出为标准，来记录收入的实现和费用的发生。按照收付实现制，收入和费用的归属期间将与现金收支行为的发生与否，紧密地联系在一起。换言之，现金收支行为在其发生的期间全部记作收入和费用，而不考虑与现金收支行为相连的经济业务实质上是否发生。企业税务会计是以税务为导向原则，两者侧重点不同。
5.财务会计与税务会计两者的核算程序不同
企业财务会计核算是做报表、记账的程序，而企业税务会计核算是按照在会计核算基础上进行纳税调整，形成纳税申报表这样一个方式运作。
三、企业财务会计与税务会计在企业成本收益核算中的职能分析
企业是以盈利为目的的社会组织，它的生产经营活动是一个人流、物流、资金流、信息流有机组合，循环往复的不断运作过程。资金流是企业生产经营活动在价值方面一个反映，是人流、物流、信息流正常运行的起点和落脚点。没有足够的钱，是不能正常运作企业，不赚钱，这个企业无法长久存在。对于企业成本收益原则就是我们所进行的企业财务管理活动的行为，企业财务活动，处理财务关系当中所进行科学预测、决策、计划、控制、协调、分析、考核等管理工作的总的职能体现。
在企业成本收益核算中，财务会计对企业资金的管理的职能和行为以及一切税务会计进行的税务管理的职能和行为贯穿于企业财务管理的各个环节，与企业成本收益核算紧密相连，相辅相成。在企业进行成本收益核算时有两个核心的内容，一是保证正常依法纳税，合理节税，不偷税，不受处罚，二是企业的资金管理与核算要以企业成本核算的原则为导向；两者对企业成本收益中的核算管理都占到很大的比重；因此可见，财务会计和税务会计两者的关系是紧密的，相辅相成，缺一不可，但是各自职能层面又有一定的独立性。
企业中财务会计的职能是对企业资产、负债所有权益进行确认计量报告，并且向企业外部利益相关者或者投资者提供财务会计的一系列工作，而税务会计的职能是对纳税人应纳税款的形成、申报、缴纳进行反映和监督。税务会计要对纳税人的纳税义务及其缴纳情况进行记录、计算、汇总，并编制出纳税申报表;税务会计要对纳税人纳税义务及其缴纳情况，进行控制、检查，并对违法行为加以纠正和制裁。
四、财务会计与税务会计分离的成本效益分析
1、财务会计与税务会计分离的成本分析
财务会计与税务会计分离时必然产生大于财务会计与税务会计合一时的成本，主要有:
建立分离核算体系成本，如果财务会计与税务会计要分离，税务会计需要有自己独立完整的涉税会计核算体系，能 明确地对税法与会计的差异进行界定、协调与处理，企业进行纳税处理时遇到的难点基本上都有明确的核算标准，这需要花费一定的成本；处理成本，财务会计与税务会计的分离，会增加日常处理成本，企业不仅要进行会计核算，还要进行税务核算；人力成本，财务会计与税务会计分离时，企业需要设置专职的税务会计人员，税务会计核算的工作量会比以前有所增加；其他成本，根据企业具体情况，可能存在其他具体成本开支。财务会计与税务会计的分离度越高，这些成本的开支就越大。
2、财务会计与税务会计分离效益分析
如果企业是通过对外筹资建立，需要对外提供法定报告，存在公众利益，此时财务会计与税务会计的分离程度越高，取得的收益就越大。具体表现在:首先，税务会计和财务会计分离后各司其职，企业的税务会计信息和财务会计信息质量都将比分离前得到较大提高，而高质量的会计信息对企业领导层的决策可以起到相当大的帮助，从而提升企业的管理效率，进而增加决策效益。其次，税务会计和财务会计的分离能增强企业的涉税核算能力，有助于企业开展更多的、有成效的纳税筹划，帮助企业避免不必要的纳税损失，并且在企业面临多种纳税方案可供选择的情况下，充分利用各种税收优惠政策。此外，税务会计和财务会计的分离有利于规范企业的税务会计核算，而规范的税务会计核算有助于企业正确纳税与诚信纳税，树立良好的纳税信用，提高纳税企业的信用等级。
当然，如果企业不是通过对外筹资建立，经营者就是投资者(例如国营企业、个体企业)，企业不存在对外提供法定报告的需要，没有公众利益问题，此时财务会计与税务会计是否分离取得的收益无明显变化。若强行将其财务会计与税务会计分离，分离成本将远远大于分离收益。
3、财务会计与税务会计分离成本效益分析
对于需要对外筹资建立，需要提供对外法定报告，存在公众利益的企业，随着财务会计与税务会计分离程度的加大，企业收益随之增加，成本也随之增长，两者之差是企业最终获得的结果，只有它是正值才是企业希望得到的结果，也是企业得以继续生存的前提，如果财务会计与税务会计分离使得企业入不敷出，则企业最终会无法正常生产经营，甚至倒闭。随着分离程度的增大，分离成本会不断增长，而分离收益却会随着分离度的增加而变得增速迟缓，所以，就存在一个""收益一成本""的最大值，这个最大值会根据企业的具体情况而有所变化，但是可以肯定的是这个最大值会在0-1之间并靠近1的位置出现。这也就是在前文所谈到的向会计靠拢的企业，此类企业分离产生的收益大于成本，因此适宜采用财务会计与税务会计相分离的关系模式。财务会计与税务会计合一(或者分离程度低)时收益成本分析。
注:0 代表财务会计与税务会计完全合一；1 代表财务会计与税
务会计完全分离
对于不需要对外筹资建立，经营者就是投资者(例如国营企业、个体企业)，不存在对外提供法定报告的企业，其没有公众利益问题，分离前后该类企业的收益将无明显变化，但随着财务会计与税务会计分离程度的加大，所花费的成本却在不断增长，成本大于收益使企业得不偿失。因此企业没有必要非得增大财务会计与税务会计的分离程度，完全可以向税法靠拢。因而该类企业的""收益一成本""最大值会出现在0-1之间靠近0的位置。这也就是在前文所谈到的向税法靠拢的企业，所采用的是财务会计与税务会计合一的关系模式。
五、企业财务会计与税务会计分离的必要性分析
随着财务会计与税务会计同时作用于企业财务管理工作中，由于其职能以及企业成本收益核算结果的差异性不同为企业财务核算和企业成本收益带来了越来越大的影响，而相应把企业税务会计从企业财务管理中分离出来的呼声也越来越高。
企业设立专职税务会计的必要性
由于企业中会计核算的主要内容是基于企业税务的主要履行功能，一是纳税活动，应纳的税额进行全面核算，形成准确的纳税申报表。二是在核算基础上，依据税法对企业经营活动业务进行税收筹划，协助企业管理决策。
在企业中设立独立核算的税务会计，可以核算的更加精确准确，对税法了解更加透彻。税收会计从事税收会计的核算业务，对税法也很了解，知道哪个地方可以节税，哪个地方不能节税，通过科学筹划，帮助企业在不违法的情况下，少纳税。税务会计跟税务局关系来往很密切，有利于协调一些争议矛盾，减少争议。通过独立税务会计核算，能真实反映企业纳税信息，也有利于监督税务机关依法征税，是促进企业改善经营管理的需要，运用税务核算信息为企业决策服务。
2.建立相对独立的税务关系的重要性
在企业中把企业税务会计独立分离出来还有利于增强财务会计核算的灵活性，会计核算会计的，税务核算税务的，两个适当分离，财务会计随着企业改革下发会计自主权，在准则基础上选择自己灵活会计核算制度，会计制度越来越灵活，企业根据自己需要灵活制定会计制度去核算，从而通过财务报表等系列工作能够反映出企业资金流乃至企业成本和收益的真实情况，对企业经营决策提供真实的财务数据和有用的决策信息。
六、总结
企业税务会计的分离对于企业成本核算以及企业成本收益起到了一定的积极影响和作用；在经济全球化背景下面，每个国家维护自己主权独立性前提下，为了从国际交流与合作当中获取最大经济政治和文化利益，越来越多向国际惯例和通行规则靠拢，全球化一体化，任何国家都不能独善其身，财务会计国际通用会计语言准则将越来越趋同化，这是大势所趋。
参考文献：
[1]葛家澍，会计理论：关于财务会计概念结构的研究，中国财政经济出版社，2002
一、问题分析
（一）会计信息质量偏低随着经济的发展，企业财务会计信息的使用者越来越多，对信息质量的要求也越来越高，对企业的投资者来说，他们需要具有预测性、前瞻性的会计信息帮助他们进行投资决策，而现在的企业提供的会计信息大多以历史数据为依据，对企业的经营活动进行简单的会计计量，不能满足投资者的需要。为改变这一现状，适应经济的发展，财政部陆续修订和了《会计法》、《企业会计制度》、《金融企业会计制度》等法律法规，但是这些制度执行的时候，多数企业的执行力度不够，存在着信息披露不及时、不全面、披露存在较多主观因素等现象，与企业的会计目标相偏离。
（二）会计核算管理混乱企业在进行财务会计核算时更多地停留在以会计凭证、会计账簿进行会计数据的记录和整理上，而没有将财务会计核算管理融入到企业经营管理中去。在进行会计核算的过程中，企业在四大假设和七大原则的指引下进行会计信息的记录，而没有考虑到影响宏观因素对企业经营管理的影响，如在宏观经济发展稳步向好的发展背景下，历史成本无法客观全面地反映投资性房地产这一类资产的价值，在这种情况下，企业可以考虑采用公允价值计量模式进行该类资产的计量。另外在企业进行会计核算工作时，存在部分企业不遵守会计准则规定进行应收账款、折旧以及摊销等的核算，存在着人为操纵利润的现象。
（三）内部控制制度不健全我国企业的内部控制机构多数是在行政权利的干预下设立的，受制于企业管理层。在这种情况下，企业管理层为了企业的利益，授意内控部门做出不合法的行为。企业内部控制制度的不健全，控制力度的不足，导致会计信息的质量偏低。会计人员在进行核算的过程中缺少严格的规范，不合规地更改会计信息，会计报表造假的情况时有发生。有些企业虽然设计了内部控制流程，但是由于相关人员知识技能的缺乏，内控制度的执行流于形式。事前监督对企业的经营管理起到预警的作用，有效的检查可以让企业降低生产成本，减少损失，但是我国一些企业的内部控控制制度多是事后的监督，对于事前的监督检查关注不够。
二、对策建议
（一）适应经济发展，明确财务会计目标财务会计的目标是企业财务会计系统中的出发点和归宿，在当前深化经济改革，宏观经济稳步增长的背景下，企业应当抓住契机，积极调整并建立多元化的企业财务会计的目标，使得财务会计目标和企业经营目标相得益彰。在现代化的企业制度下，企业财务会计工作对内向企业管理层提供企业经营状况报告，统筹规划企业资金，对外需要向债权人、政府、投资者等报表使用者依法提供相关信息，维护债权人、政府以及投资者的合法权益。我国的一些企业特别是一些中小企业可以在当前稳增长的经济环境下，明确本企业的财务会计目标，建立健全本企业的财务会计体系，而不是将本企业的财务会计仅限于算账、报账等传统模式。
（二）以稳定的经济环境为依托，规范财务会计核算在宏观经济稳定向好发展的背景下，企业可以利用当前稳定的经济环境进一步规范企业的会计核算。首先，完善机构设置，优化内部治理。经济的发展使企业会计核算面临的内外部环境发生很大的变化，企业应当结合自身发展情况，以市场化为指导，利用现代化企业制度对公司结构进行改革和完善，为企业核算管理创造良好的组织和制度环境。其次，完善会计核算体系，健全核算制度。企业可以结合本企业的实际情况，对存货、固定资产折旧和摊销、应收账款等计量方法进行测定，规范会计政策和会计估计的选择，提高会计核算质量和效率，严格按照会计法律法规进行核算，为相关信息使用者提供高质量的财务会计信息。最后，加强信息系统建设，提高核算效率。市场信息瞬息万变，传统的手工记账的模式不再适应经济的发展潮流，面对复杂的信息量，企业需要引进先进的会计信息系统进行会计信息的收集、核算等工作，提高核算效率。
（三）明确岗位职责，健全内部控制制度健全的的内部控制制度是企业防范风险，可持续发展的重要保障。企业可以结合本企业的实际情况，制定出一套适合企业发展的内部控制制度，规范内部控制流程，明确岗位责任。企业在实施内部控制进行监督的同时，也应建立内部控制评价机制。该机制是通过对内部控制工作的过程与结果进行定期和不定期的检查，对内部控制工作中出现的问题找出其存在的根源，进行分析并加以改正，以使得内部控制更加公平、公正，以便内部控制工作切实履行企业“监督员”的职责。
（四）重视人才培养，鼓励员工学习创新经济的发展带来知识的革新，在信息技术高速发展的时代，知识更新日新月异，企业财务人员面对的不仅仅是对经济事项的简单记录，还需要参与到企业的经营管理中，对企业的经济活动进行分析，为企业的经营管理活动提供决策依据。面对竞争日趋激烈的现状，企业会计人员可以从两个方面加强自身为企业服务的能力：第一，提高自身素质，积极参与管理。财务人员在工作的过程中要坚持原则，遵照相关法律法规进行账务处理，按照客观的事实向相关信息使用者报告企业的经营情况，而不是按照管理层的意愿进行账务处理。现代化的企业，尤其需要会计人员积极参与到企业的经营管理中去，用专业的技能为企业的经营管理提供建议。第二，善于学习，勇于创新。学习是企业发展的基石，经济的发展、知识的更新，需要会计人员勤于学习、善于学习，提高自己获取新知识的能力，并将其运用到日常的工作中，提高工作效率和工作质量。创新是企业发展的动力，面对竞争日趋激烈的现状，企业会计人员要有创新精神，结合企业的实际情况，为企业的发展注入新的动力。综上，在竞争日趋激烈的社会环境，企业要想获得可持续地发展，就必须做好企业的财务会计工作，提高财务会计管理工作水平。企业应对财务会计工作进行整合，以使得企业的财务会计目标与经营目标相一致，使得财务会计核算工作更加科学合理，使得企业的内控制度更加健全。人才是企业发展的根本保障，企业在经营管理中应重视人才的培养，企业财务会计人会员自身需要更新理念，与时俱进，充分发挥自己的专业特长，积极参与到企业经营管理中，为企业创造更多的价值。
作者：段志娟单位：安徽财经大学会计学院
关键词：企业财务会计；集中核算问题；解决对策
一、企业财务会计中推行集中核算制度所存在的问题
1．管理人员能力素质水平较低
在瞬息万变的市场经济体制之下，财务会计核算工作的变化形势较为复杂，大多数企业难以去实现有效的财务会计管理。原因之一是企业当中的管理人员队伍在自身能力素质上还有待提高，企业中大部分的工作人员都缺乏一定的经验，相应的监管人员的能力存在普遍较低的现象。因此企业对于财务会计工作人员要进行定时定期的培训，确保每位工作人员的知识能力都在一定的水平之上。在实际的企业财务会计工作的过程中，我们需要将工作的重心主要放在财务核算上，并且每一个财务会计的工作人员要认清当下的市场经济体制。不断的去完善财务会计的管理工作，尽最大的努力去落实财务会计集中核算模式。
2．集中核算制度体系不完善
企业现下所实行的核算模式，大多数其内部结构的体系不完善，对于每一个工作人员的职能划分也不够科学合理。这些问题的出现，主要是源自于我国对于核算体系践行的时间较短，缺乏对于企业财务会计集中核算模式实施的经验。当工作中出现了问题无法去实现妥善的解决，长期放任不管就会导致核算工作难以得到落实。我国企业在财务会计工作实施的过程中面临着极大的障碍，每一个部门之间缺乏必要的沟通，缺乏沟通就会导致信息的不流通。进而就会造成大量的虚假信息出现，对于财务会计工作来说信息准确是最重要的，所以一定要对职能划分进行合理的安排。确保每一个工作部门的工作内容在一定的范围安排之内，职责划分清楚就会使会计管理更加高效率的开展。
3．财务会计监管强度不足
在财务会计管理模式中，会计核算和资金管理是两种不同类的工作，分属于不同的职能部分。会计核算工作不仅仅要承担着出纳报账的职责，还要对企业实行记账的职责。如果对于财务会计管理的力度不够，就会导致工作人员出现渎职现象，使企业的整体账户资金出现问题。如果在财务之间方面上出现的问题，就说明该企业对于财务会计部门的监管力度有所缺漏，长期下去必然会使工作人员出现一些抵触情绪。在一定程度上会降低员工的工作积极性，所以企业一定要对资金的使用进行严格的监控，充分的提高资金的使用效率。
二、企业财务会计中的集中核算解决措施
1．建立健全的集中核算管理制度
企业中的财务存在着许多问题，所以要建立健全的企业财务会计管理制度，规范集中核算人员的工作流程，对于资金的具体走向都要有明确的记录。确保企业中每一笔流动资金都要得到合理化的应用，提高财务管理部门之间的沟通，信息的流通可以推动企业的财务会计发展。对于企业的资金走向进行系统化的控制，对于记录的档案要进行规范性的总结和结算。保证资金能够得到合理的使用，并且明确资金的安全流动走向，在审计的过程中加大监管力度。对于核算人员一定要进行集中的账目处理，所有的账目汇集在一起进行统一的多人员处理，在工作内部一定要建立科学的激励机制。人力资源中曾经明确指出，只有在较为合理的内部激励机制之下，才可以激发出工作人员的潜能。
2．提高集中核算管理人员的综合素质
对于企业中财务会计集中核算管理人员的素质要进行整体的提高，对于工作人员的工作能力也要进行提高，财务会计集中核算工作人员需要专业的素质培训。只有全面的去提高会计人员技术和心理素质，才可以有效地去培养出优秀的核算管理人员。经验较少的工作人员在工作的过程中，要配备经验较为丰富的工作人员进行理念指导，在一定程度上可以高效的转变传统的财务会计管理理念。
3．构建科学化的集中核算人员分配体制
高层管理人员要根据企业内部财务会计的工作内容，以及企业未来的发展趋势，对财务会计部门的岗位进行合理的划分。在岗位划分的过程中，一定要结合工作人员的整体工作素质，确保将合适的人放在合适的位置。在核算的过程中，确保工作人员可以熟悉的掌握核算工程的每一个流程，在工作的过程中提高核算工作的效率；构建较为科学的集中核算人员分配体制，确保每一个工作人员都可以得到有效的发挥。在对岗位进行合理划分之后，就要对工作的内容进行科学的安排，确保每一个岗位不会涉及到同样的工作内容。根据不同的岗位和内部管理规则，明确财务会计核算的具体流程，使每个工作人员都可以做到各司其职。对于财务会计部门的监管一定要落实在工作细节当中，确保每一次的工作所涉及到的票据和数据能够得到正确的记录。
三、结论
随着社会主义市场经济的快速发展，我们需要将工作的重心主要放在财务核算上，企业中大部分的工作人员都缺乏一定的经验，缺乏沟通就会导致信息的不流通。会计核算工作不仅仅要承担着出纳报账的职责，还要对企业实行记账的职责，所以企业一定要对资金的使用进行严格的监控。财务会计集中核算工作人员需要专业的素质培训，在一定程度上可以高校的转变传统的财务会计管理理念，构建较为科学的集中核算人员分配体制。
参考文献：
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【关键词】信息化；企业会计；会计核算；影响与对策
一、前言
随着我国科学技术的提升和发展，信息化时代已经悄然走进我们身边，对我们的生活、工作产生重要影响。就企业会计工作来说，其同样面临着重要的信息化要求，尤其企业会计中的核算工作，在工作模式以及工作方法上都与传统方式有很大区别，需要在坚持与时俱进的原则下进行相应的改革和创新。因此，企业会计核算工作的信息化就显得非常重要，只有充分认识到信息化对于企业会计核算的影响，并探索更好的发展模式，才能够真正让其促进我国经济的进一步增长和提升。
二、 会计信息化对会计核算的影响
1.有利于加强会计核算的深度
会计核算工作所要涵盖内容在数量、质量等方面的详细程度，决定着会计核算的深度。加强会计核算的深度有利于改进会计核算传统的工作模式，使得财务会计核算工作得到进一步深化。随着互联网技术以及现代信息技术的飞速发展，这对于加强会计核算的深度有很大的促进作用。现代信息技术的日益成熟，为实现财务会计核算信息化工作流程化提供了可能，相关工作人员可以设置不同等级的编码，通过控制这些不同等级的编码可以获取相关有效信息，从而使得会计核算信息愈来愈详细。另外，信息技术的出现，丰富了会计报表的制作形式，最近兴起的二维码形式的报表，提高了会计报表的效率，使得报表信息更为全面。
2.能够加强会计核算的灵活性
财务会计核算的灵活性是评估会计核算工作水平的重要参考指标。所谓的灵活性，在财务会计核算工作中，主要是指财务会计核算工作突破了时间和空间的限制。手工核算，是传统的财务会计工作中经常采用的办法。但是，这种会计核算方法，不仅效率差，而且导致部分核算工作不能够实时的进行。而会计核算信息化较好的克服了这一弊端，能够随时随地的对财务会计工作不同内容同时展开工作，大大提高了财务会计工作的工作效率，实现了对电子记账本的灵活记忆，大大提高了我国财务会计核算工作的灵活性，增强了会计核算结果的严谨性和准确性。
3.能够增加会计核算工作的宽度
财务会计核算工作的宽度，具体包括以下几个方面：会计核算相关指标以及企业会计核算工作的尺度的要求。财务会计核算工作的宽度是财务会计核算工作过程中相当重要的一个环节，对于整个会计核算工作发挥着重要的指导作用。在信息互联网技术的不断推动下，现如今的财务会计核算工作，不仅能够实现传统财务会计核算方法所带来价值，甚至还涵盖了不同级别的会计核算。这样的会计核算方法，还能在统计人力资源、计量实物等发挥作用。不同模式的记账本以及多种多样的会计核算工具，极大的满足了企业内部的财务管理工作。
三、信息化环境下企业会计核算优化对策
1.企业管理层要重视信息化建设
提高企业管理层对信息化建设的重视程度，是优化企业会计核算工作的思想前提。如果企业管理层，始终纠结于会计信息化开发的成本，那么，势必将会影响到将来企业财务会计工作的正常开展。因此，企业管理者要顺应全球信息化这一大的趋势，积极进取，先发制人。首先，要整合企业内部的会计核算资源，做到精简、优化会计核算工作，为企业内部的财务会计工作减负；其次，将信息技术主动融入到会计核算工作中去，引导和要求每位会计核算人员都能利用计算机技术搜集和共享数据，并能快速、及时的反映出财务会计信息。
2.完善企业会计核算的机制和监督
企业会计核算机制是在信息化环境下优化企业会计核算工作的重要制度保障，为此相关部门要积极借鉴国内外先进的企业会计核算制度，并结合自身企业的实际情况，制定出完善的企业会计核算机制。完善的企业会计核算机制是企业内部会计工作有序进行、落实财务管理的有效手段。另外，制度和监督是相辅相成的缺一不可的共同体，为此，我们要建立起企业会计核算的监督制度。首先，需要成立专门的财务会计内部审计部门，增强审计部门的专业化水平；其次，大大发挥社会监督对财务会计核算监督的力度，让更多的社会群体参与进来，提升监督的力度和广度。
3.提高企业会计核算人员的整体素质
近年来，不少小型私家企业对于财务会计核算人员的素质不太重视，结果导致企业内部的会计核算工作屡屡遭受损失。因此，足以见得，企业会计核算人员的个人素质对于企业内部的会计核算工作至关重要。为了提高企业会计核算人员的整体素质，企业要从以下几个方面做起：一是建立起专门针对会计核算人员的培训制度，尤其是针对会计核算人员的信息化素质；二是建立起对会计核算人员的审核制度，制定周期以及明确的考核目标，督促会计核算人员自觉主动的自我充实；三是提高企业内部会计核算人员的招聘门槛，不仅要考察应聘人员的专业知识，还要进行一段时间的实践训练，优化核算人员的综合能力。
四、结语
综上，在现代信息化的推动模式下，企业的内部财务管理工作尤其要予以重视，通过相关的措施和方式对其进行不断的优化和改善，让会计核算能够适应当前的经济发展和企业进步需要，让企业会计信息核算工作在推动市场经济体制优化方式起到重要作用。
参考文献：
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关键词：现代企业 财务会计工作 创新发展
如今，知识经济时代已经到来，各种科技力量融入到了社会生活的各个层面，其对于企业财务会计工作的影响同样毋庸置疑。因此，现代企业的财务会计工作也要与时俱进创新发展，只有这样才能不断适应和满足经济和社会发展的需求。
一、现代企业财务会计的现状
1.财务会计信息更新速度慢。如今，市场经济迅速发展，企业会计信息更新速度也瞬息万变，然而，我国大部分企业财务会计信息的更新速度却不及时，给企业的发展带来了不利影响。从会计分期假设的定期报告方式来看，其已无法满足新形式的发展需要，会计信息内容无法及时提供，时效性较差。此外在历史成本计量方法上也存在较大的局限性，无法满足使用者的各种需要。
2.财务会计信息缺少可比性。企业财务会计信息缺少可比性严重影响到企业发展目标的实现。从目前来看，我国大部分企业的财务会计核算仍然使用的是传统的货币单位计量模式，企业的财务会计工作也是在货币计量假设上进行的，造成了各种问题的产生，对于前后期财务信息比较十分不利。此外，在财务会计政策的选择方面也存在欠缺，不利于各企业之间进行财务会计信息的横向比较。
3.财务会计知识掌握不足。根据现代企业的发展需求，对企业财务会计人员的能力素质也提出了更高的要求。一方面由于计算机信息技术的发展，各企业陆续实现了财会信息化管理，这就要求财务人员不仅要掌握专业的会计知识，还必须具备信息专业化水平。然而，目前我国财务会计人员的信息专业水平仍然存在较大差距，其对于会计信息的理解还不够全面。另一方面，由于我国财务会计报告的模式大都是通用的，但会计信息却是多元化的，所以容易出现财务报告参差不齐的现象。
二、现代企业财务会计的发展趋势
1.财务会计人员呈现出多元化发展的趋势。步入信息化时代以来，针对企业财务会计人员也提出了更高的要求，财务会计人员不仅要掌握企业财务核算方面的理论知识，同时还要求其必须掌握现代信息技术，拥有预测和决策的基本理论，具备较强的逻辑思维能力，从而适应新时期的发展要求，有效发挥财务会计人员的职责能力，使企业真正拥有复合型的财务会计人才，实现会计人员知识结构的多元化发展。
2.财务会计工作呈现出创新发展的趋势。企业财务会计工作需要创新，财务信息的分析整理能力需要加强。创新是企业发展的基石，企业只有创新发展才能符合时展需要，企业财务会计工作同样如此。财务核算方法和财务分析方法等都需要不断创新才能帮助企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。各企业之间的业务往来离不开财务会计工作，因此企业财务会计人员必须认真履行职责，及时准确地对财务信息进行整理分析，形成完整的企业财务报告，确保企业各项业务的顺利开展，帮助企业提高经济效益和管理水平。
3.财务会计手段呈现出信息化和现代化发展的趋势。目前，随着科技的飞速发展，科技在各个领域行业中的应用越来越广泛，也推动了我国传统财务会计向现代财务会计的发展。企业的财务会计手段已逐步向会计信息化方向发展，未来的会计信息处理方式将更加自动化，使用的会计手段也将更加现代化。因此，我们必须重视会计信息化的实现，充分发挥现代化会计手段来完成会计信息的收集和整理工作，更好地为企业管理决策提供及时准确的信息。要将财务会计与现代信息化手段有机结合，打造符合时展需求的现代化财务会计信息系统。另外，企业还必须从大局出发，在接纳新的会计核算方法的同时，也要发挥传统财务会计核算方法的作用，按照时展需求建立起真正科学有效的财务会计核算方法，满足财务会计工作及时准确的要求。
4.财务会计操作流程呈现出简化发展的趋势。现代企业财务会计工作需要注意效率的要求，因此必须逐渐简化财务会计的操作流程，同时还要确保满足财务会计信息的及时准确要求。财务会计中应用信息技术后，财务会计人员必须全面掌握企业的财务会计信息内容，从而快速地进行数据信息处理，核算相关数据，为企业最终决策提供科学有效的服务。
5.财务会计计量模式呈现出改进发展的趋势。首先，对于企业财务会计报表的附注内容要进一步加强。目前我国财务报表的附注内容相对缺乏，需要注意添加必要内容或者改变计量属性对相关信息进行披露，以便使财务会计信息符合真实准确的要求。其次，企业应该设立预测、决策和财务管理部门。针对会计信息使用者迅速增加的局面，一方面财务会计部门要及时提供相关信息，同时按照市场发展趋势进一步制定相应措施，全力满足市场需求。此外，编制财务收益表工作也急需改进，改变传统收益表仅能够反映出企业有利信息内容的现状，从而完整地反映出企业的收益水平，避免收益不完整现象出现，确保财务会计核算人员准确地掌握企业盈亏。针对财务会计的发展方向我们可以借鉴国内外的研究成果，全面提高我国财务会计的管理手段。
三、现代企业财务会计创新发展的意义
随着经济全球化发展，技术的创新极大地促进了企业经济增长，同时也使企业生产经营风险进一步增大。很多时候，企业已无法完全掌控其资产盈利能力和财务状况，这种情况下企业必须建立健全的财务会计管理体系。通过技术创新，企业传统的会计模式信息已无法满足现实需求，并且标准化、国际化的会计职能以及全球经济的一体化发展趋势都要求企业财务会计必须与国际接壤，无论是法律法规还是管理体系都要符合时展潮流。而企业财务人员也要对财务报表、财务制度、信用状况等情况做到全面掌握。因此，建立财务会计管理体系已是我国财务会计发展的当务之急。
现代企业财务会计核算重点已然发生巨大变化，其要求财务会计必须创新发展。许多高新技术领域里，无形资产在企业资产总额中所占的比重越来越大，其改变了传统企业以物质资源为主的局面，而使无形资产成为衡量企业价值的重要标准，同时也决定了企业的实际价值。所以，会计处理时必须重视无形资产核算问题，其具体的处理方法和处理模式都已发生较大变化，在企业财务报表里也会有无形资产引入其中，如此作为投资人方能全面掌握企业的整体经营活动。
四、现代企业财务会计创新发展面临的问题
1.知识经济时代通过知识能够提高企业的竞争优势，从而使知识型企业的核心竞争力提高。因此，企业必须对知识型人才的成本进行量化，从而使其能够更好地为企业发展服务，这就给财务会计工作带来了难题。
2.企业无形资产核算是影响企业核心竞争力的又一重点内容，然而现有的会计法规已无法满足现代知识型企业的发展要求，因此，无形资产管理工作存在一定困难。
3.现有的财务会计体系、法规制度等已无法满足现代企业会计管理工作的需要，由其提供的会计信息无法及时准确地反映出企业的实际情况。
4.现有的财务会计人员能力水平不足，部分人员不能利用现代网络技术开展财务会计核算工作，此外核算的观念和方法上仍以传统手工记账为主，会计信息处理效率不高。
五、现代企业财务会计创新发展的策略
1.加强会计核算的创新。作为企业在选择人力资产计量方法时必须科学合理。目前的人力资源会计由人力资源成本会计和人力资源价值会计构成。其中人力资源成本会计主要反映了企业人力资源投资的资本化，主要计量方法是历史成本法和重置成本法；而人力资源价值会计主要反映了企业对人力资源产出的资本化，主要计量方法是内部竞价法、未来工资贴现法和经济价值法等。人力资源资本化取决于劳动力的市场化发展，通过价格来计量资产，也就是工资，其特点是工资可以分期支付，因此计量人力资产使用未来工资贴现法较为适宜。
2加强会计法规制度的创新。随着知识经济的深入发展，要求企业会计制度必须随之创新。要求企业会计制度必须向国际化、规范化方向发展，我国的会计制度必须与国际会计体系相融合。
3.加强会计人员的创新。现代企业财务会计发展必须首先对机构进行改革，并提高财务会计人员的能力素质。企业要想方设法创造各种有利条件，通过组织培训学习、交流讨论等多种形式，培养和提高财务人员的知识技能水平，锻炼其实践应用能力，更好地为企业经营管理提供服务。
六、结语
我国市场经济飞速发展的今天，企业规模不断扩大，企业财务会计必须创新发展才能适应时展需要，这也是决定企业成败的关键。实际工作中，企业财务会计工作必须采用先进的技术、科学的方法，全新的理念创新发展，将财务会计工作推上一个新台阶，才能为企业创造更大的价值。
参考文献：
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摘 要 从现今企业的财务发展角度来看，现代企业的一切经济活动都离不开企业会计核算，而新形势下，提高会计信息质量尤为关键。企业规范财务管理，有利于优化企业的整体决策以及为未来的发展明确方向。本文主要简述了实现现代企业会计的核算的规范化以及提高会计信息质量的重要性以及相应的解决对策。
关键词 会计核算 信息质量
会计核算的各项经济活动、来往业务、业务考核等财务管理活动都必须以财务核算的相关数据作为基础性依据。同时企业会计核算是企业内部运营生产的信息采集、汇总、信息加工以及处理的重要性运作系统。因此，现行经济全球化的企业的健康、快速、蓬勃发展都离不开构建合理完善的对应机制，并用以提高企业之间的财务竞争力。
一、提高会计信息质量的必要性
会计信息反映着企业的财务情况在企业内部运行的能力。会计质量的好坏决定着企业绩效的优劣，而有效核算可为企业在决策过程中省去必要的成本，可实现资源的优化配置。
《企业会计准则》中的基本准则第四条曾明确提到：“财务报告的目标是向财务报告使用者提供与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的会计信息，反映企业管理层受托责任履行情况，有利于财务报告使用者作出经济决策。”由此可见会计信息是企业经营负责人做出决策的重要依据。
二、现行企业会计核算中存在的问题
现行企业由于各种原因，在实际经营运作的企业经济活动中许多企业财务部门存在会计核算体系不健全、会计信息失真的情形。主要原因有以下几个方面：
（一）会计基础性工作不符合行为规范
我国企业财务核算管理水平由于企业素质、内部管理、人员素质等方面因素基础不一，水平各异而呈现整体质量不高的现象。有些企业的财务部门工作环境非常低劣，会计人员不记账、白条入账等现象屡屡发生。就说记账凭证这一方面，有的企业所制作确立的会计凭证内容都不够明确，从而根本上就不能反映出经济业务的真实状况，这并不符合国家会计制度相关规定，这从一定程度上使企业的财务成本数据与盈余情况不能从正确、真实、完整的相关科目表现出来。
（二）会计信息的采集不完全，费用信息来源比较片面
企业的经济活动业务发生一直到会计信息的这一过程的形成，这一过程需要经过数据收集、汇总、确立、计量、记录和报告等的相关程序。有些企业核算人员并不了解企业基层的基本状况，就很难对财务核算实现财务流程制度的精细化管理；核算的基础资料的不真实性，使企业的经营决策很难作出针对性的正确部署。
（三）现行多数企业缺乏高素质的会计工作人员
会计工作人员、以及经济事项的管理负责人在企业有关会计事项的处理与会计核算工作情况中，自身的技能水平低、专业知识技能匮乏，使得自身整体业务素质达不到现行企业的业务标准。另外，对行业职能所需的法律知识了解不够充分，而且在现今形势下，由于会计工作人员的操作技能不高，使得有些会计类软件、硬件生成的会计资料的组成内容不甚清楚。
（四）企业会计核算中内控制度及财务管理制度的施行相对薄弱
在我国，有相当一部分的企业缺乏严谨有力的财务监管机制，从而使财务工作人员相互之间缺乏职能约束性，即内控会计管理失控，从而违法违纪行为带来了可趁之机。有些企业资产负债管理无序，不按基本建设程序办事，不重视对企业固定资产的管理，新增固定资产不记账，减少固定资产不冲账等问题相当普遍。
（五）企业经营管理模式陈旧、内部监督力度不够
有些企业的管理观念相对滞后、守旧，并不适应现行时代下的企业管理，并存在管理方式上过度集权，不够民主，管理随意性强，缺乏管理的制度化、规范化和程序化，抑制了会计从业人员的积极性。另外一些企业为了节省成本，往往是一个人身兼数职，给内部控制制度的建立和完善带来了很大的困难。
三、解决企业财务会计核算现状所提出的对策
（一）建立合理、规范以及激励性的会计核算机制
我国财务会计机制的设立正处于不断的变革之中。多数企业没有另行设立符合企业自身的财务核算方法，往往会计规范化管理不够明确、合理、科学，并且在多数财务事项的处理过于依赖财务会计人员的自身判断，有些会计工作人员总是出于自身利益着想，为完成企业的预算指标而操控财务相关信息，因此，财务会计信息的失真性与不为可靠性，影响着企业业绩考核的有效发挥，从而应构建合理规范化的财务会计管理制度，并要有相应的激励准则，相互监督，监督机制要与财务会计人员自身绩效工资挂钩，以此为准则，激励全体财务工作人员积极性工作。
（1）建立规范的会计管理制度
会计管理机制是为规范企业财务，确立财务职能有效发挥所指定的系统性制度。会计人员的管理规范机制不单只包括岗位管理以及责任管理方法、职能发挥、工作上下交管，还应明确设立会计档案管理的具体试行办法、会计电算化规范要求，另外还要有资产支出的权、债、责、利的管理规范。必须构建出一项具有科学性、严谨性、规范性的财务管理机制，使之财务管理目的更为针对明确，业务流程更加清晰，运行力度更为高效。
（2）实施合理的会计政策
企业会计政策是指针对于财务会计核算工作流程时，所严格遵循并且倡导的可实行性原则，并且其也是企业采纳的具体会计核算的处理方法，企业普遍存在重视会计科目而轻视会计政策的现象。会计政策不规范会使企业会计信息失真、不可靠，从而丧失可比性，从而致使经营分析，缺乏合理性基础。这就要求企业加强管理力度，强化企业的业务熟悉程度，制定规范性的会计政策。
（3）运用统一会计科目
对于集团性质的大型企业的会计核算体制，要设立责任中心，并且实行互为统一的核算科目，这是实现减轻核算内部工作负担所不可或缺的必要手段，是规划核算的保证条件。会计核算科目不予以统一，导致数据汇总困难，针对性考核难以作出有效突破。因此，应由企业子公司的高层财务会计负责人，依据国家统一的企业会计工作执行准则，设立出会计统一科目，同时要明确一定的级别；在已做出规划部署的科目级次上，下级公司既不得增减科目，只能够在最末级下设此科目，以促进数据汇总能自动完成。各个企业在所设立的会计核算科目的明确度要能够达到本级企业的核算管理需求，以此为最低标准。
（二）强化会计工作人员的职业判断能力
（1）改进约束治理体制
构建健全的管理体系能有有效发现会计舞弊现象与纠正会计工作错误，从而促使加强会计工作职能的明确性、合理性、公平性判断。因此，应加大审计部门的监督力度，对公司的经营与财务活动予以严格执行监督，充分发挥监理职能。以保障公司能提供真实的会计信息，完善会计监理体系。
（2）提高会计人员的业务素质
新形势下，企业间的来往推动了经济业务的发展，但是由于客观因素与会计人员的主观能动性意识，使得会计人员倾向于会计工作的理论知识，业务素质较为匮乏，加之主观能动性不强，而企业所面向的经济活动在逐步增加，会计人员只有强化自身职责以及业务素质，并及时更新自身观念，更新思维方式，逐步改进自身缺点不足，才能适应新形势下的会计工作需求。
（3）利用信息产业设施、计算机软件等强化自身业务知识
财务工作人员，不单要加强自身业务知识的学习与深化，同时还要利用信息化产业的相关设施、辅助软件等学习与经济学相关的金融、贸易、外汇等方面的知识加深了解，从而为提高会计信息质量，做出充分的准备。会计人员要不断地接受后续教育、不断充实和更新知识，认真领会相关政策、准则、制度的基本内容和精神实质，从而使自身的业务知识得到更进一步的强化。
四、结语
企业的财务会计核算的有效进行，能够真实衬托出企业经营状况，企业财务会计科学管理不仅满足了企业发展壮大、保持可持续发展的需求，也是企业应当履行的重要社会责任。
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财务会计核算风险防范措施
企业财务部门在财务会计核算期间，需要针对风险问题制定完善的管理方案，建设专门的风险防范机制，按照相关要求对其进行处理，保证数据信息的真实性与可靠性，减少企业的经济损失。
财务会计核算风险问题分析
在企业实际发展的过程中，经常会出现会计核算风险问题，导致出现严重的经济损失，无法保证企业的经济效益。具体风险问题表现为以下几点：
第一，人为风险问题。企业财务会计工作人员专业素质较低，缺乏足够的工作经验，没有树立正确的工作观念，在实际工作期间，经常会出现数据误差等问题，诱发财务风险问题。且一些管理人员不重视日常管理工作，无法及时发现核算风险隐患，不能采取有效措施排除隐患，影响着财务会计工作质量。
第二，固定资产风险问题。在固定资产核算的过程中，工作人员不能全面了解企业资产折旧与预算情况，无法利用科学的评估方式对其进行处理，且评估数据信息准确性与真实性较低，不能客观反应企业的真实发展情况。部分工作人员在固定资产核算工作中，不能制定完善的管控机制，例如：在重整价值之后，不能对账面的价值进行调整，导致出现信息不一致的问题，诱发财务核算风险。
第三，投资核算风险。一些企业在初步运营中，没有掌握足够的投资经验，不能对其进行全面的核算，经常会出现盲目投资的现象，影响着企业的经济效益。且财务会计工作人员在投资核算期间，无法获取准确的数据信息，缺乏可借鉴性，不能严格控制企业的发展成本，在资金收回不顺利的情况下，发生严重的财政风险问题。
第四，内部监控风险问题。企业在财务管理期间，还没有建设完善的内部监控系统，不能科学应用现代化信息技术对其进行监督处理，尤其在会计电算化时代中，如果不能科学应用先进的监管系统对其进行监测，将会引发风险问题。难以及时发现会计电算化工作中存在的问题，无法积极解决风险问题，导致受到严重的影响。
财务会计核算风险的防范措施
企业在实际发展中，需要重视财务会计核算风险的防范，按照相关规定对其进行处理，提高自身工作质量与可靠性，为其发展奠定基础。
（1）树立正确的工作观念
企业需要树立风险防范观念，制定完善的管理制度，引导企业员工产生正确认知，加大对核算风险的重视力度，提高其工作效果。一方面，企业需要将风险防范作为重点工作，在建立健全防范体制的情况下，端正自身工作态度，转变传统的工作方式，创新工作形式。另一方面，相关管理部门需要遵循相关工作原则，制定完善的内部管理制度，利用科学的监督管理方式对其进行处理，在明确工作职责的情况下，对核算工作进行协调处理，以此提高其工作有效性。
（2）完善核算程序
企业需要针对财务会计核算风险问题，完善相关工作程序，提高其工作质量。首先，财务会计工作人员需要总结核算工作经验，养成良好的工作习惯，在实际工作期间，树立正确的责任观念，不可以出现遗漏的现象。其次，相关部门需要做好内部审计工作，针对会计凭证进行全面的监管与评测，提高凭证填写真实性，及时发现凭证审批问题，采取有效措施解决问题。最后，需要对会计核算票据进行全面的检查，保证其与会计报表中的数据一致，避免影响工作质量。
（3）建设高素质人才队伍
企业需要重视会计人员的专业素质，聘用专业人才，提高其工作能力。一方面，需要阶段性开展专业知识与先进技能的培训工作，使其可以掌握先进的核算技能，科学应用会计电算化方式处理各类业务。另一方面，需要对会计人员进行严格的考核，明确考核工作标准，及时发现会计人员在工作中存在的问题，采取有效措施处理核算问题，以此提高其工作质量。同时，需要规范会计人员的工作形式，要求其按照相关规定操作，例如：在会计核算期间，需要对数据信息的真实性进行审核，制定完善的日常工作计划方案，对每天的财务账目进行仔细核对，提高账目数据的真实性，避免出现核算风险问题。
（4）制定完善的投资核算方案
企业在投资之前，需要做好核算工作，建立健全投资战略方案。一方面，财务会计人员需要对投资数据信息进行全面的核算处理，及时发现投资问题，并为企业提出合理的建议，以便于企业开展投资决策工作。另一方面，需要对投资回报率进行核算，做好相关预算工作，利用科学的方式提高投资回报率，避免影响企业的经济效益。
（5）规范档案管理工作
在档案管理工作中，企业财务会计部门需要制定完善的管控方案，将其作为会计工作基础，以便于对其进行管理。一方面，需要积极引进网络信息技术，建立专门的数据库系统，利用数据库对档案进行管理，保证树立信息的准确性与可靠性。另一方面，需要利用计算机硬盘等，对会计核算数据信息进行储存，做好风险防范工作，以此规避核算风险问题。
企业在财务会计核算过程中，需要及时发现其中存在的风险隐患问题，建立专门的管理机制，创新工作形式，建设高素质人才队伍，做好先进技能的培训工作，使其可以在财务会计核算中，做好风险防范工作。
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《企业会计制度》的标志着我国会计改革进入了一个新里程，它是我国会计核算制度走向成熟的标志，为规范我国企业会计核算行为，真实、完整地反映企业的财务状况、经营成果和现金流量，提高企业的会计信息质量具有深远的意义。
一、经济发展要求提高会计信息质量
1992－1993年，我国进行了重大的会计制度改革，了《企业会计准则——基本准则》和《企业财务通则》，以及分行业的财务会计制度，并于1993年7月1日起在所有企业实施。“两则两制”的和实施，实现了我国会计核算模式的转换，即由适应于计划经济体制的会计核算模式，转换为适应社会主义市场经济体制的会计核算模式，建立了资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润六大会计要素，由多种记账方法统一为借贷记账法；资全平衡表改为资产负债表等。“两则两制”在一定程度上实现了会计核算模式的国际化，为引进外资、企业走出国门奠定了财务会计基础。
随着我国资本市场的发展，企业股份制改造日益兴起，我国企业到香港、境外等地发行股票，接受外国政府贷款等也越来越多，相应地带来了会计的国际化协调问题。上市公司因其投资者众多，会计信息披露质量关系到社会公众利益。因此，保证会计信息的可靠性就相应提到了议事日程，特别是“琼民源”事件发生后，社会公众以及证券监管部门对会计核算和信息披露提出了更高的要求。为此，财政部于1997年了第一个具体会计准则——《关联方关系及其交易的披露》，旨在规范关联交易人信息披露，增加关联交易的透明度；其后，又于1998年了《股份有限公司会计制度》和《收入》等七个具体会计准则。《股份有限公司会计制度》和八个具体会计准则的和实施，对于提高股份有限公司，特别是上市公司的会计核算和会计信息质量起到了良好的作用。
但是，除股份有限公司外，其他企业仍然执行“两则两制”改革时的分行业财务会计制度。从1993年开始，我国的市场经济已经走过了个年的历程，在这个过程中，企业所处的社会经济环境发生了巨大变化，虽然国家对股份有限公司的会计核算提出了更高要求；但其他企业的会计核算仍然维持在“两则两制”时的状态，分行业财务会计制度是在我国市场经济刚刚起步阶段制定的，很多方面还带有计划经济的痕迹；其中不能真实反映企业的财务状况和经营成果已成为企业会计信息不可靠的主要原因。
分行业财务会计制度中不适应市场经济发展的需要和实际工作的需要方面；主要表现在：
（－）财务会计管理体制不适应市场经济发展的要求。我国长期以来的财务会计管理模式是会计要素的确认和计量均由财务制度规定，会计制度按照财务制度规定的确认、计量标准进行相关会计处理，因此没有独立的会计确认和计量体系。“两则两制”时进行了企业财务会计制度改革，但并没有从根本上解决会计要素的确认和计量标准不合理、不科学等现象。究其原因，主要是长期以来政府一直把企业作为国家财政的附属；资金由国家供给，盈亏由国家财政负担，发生的资产损失要经财政部门批准后才能计入损益，对未经财政部门批准或财政部门不予批准的损失只能长期挂在账上；形成虚的资产。虽然改革开放以来；国家对国有企业一再放权，但计划经济体制下形成的国家与企业的财务管理模式，并没有根本改变。
（二）财务会计制度规定的某些会计政策和会计估计已不能适应实际情况需要，导致企业所反映的各项会计要素缺乏可靠性，这主要是：
l.固定资产折旧政策、固定资产净残值率、固定资产报废标准由国家统一规定，而不是按照市场经济要求，根据企业自身生产经营特点及固定资产价值磨损程度，以及无形损耗的具体情况来确定。由于固定资产折旧年限等标准与企业的实际情况不符，一方面导致企业固定资产净值不实，另一方面致使企业更新改造资金严重不足，设备老化；跟不上劳动资料的更新需求。
2.坏账准备按照国家统一规定的比例提取；提取比例一般为3‰－5‰；已经发生的坏账损失，要经过财政部门批准才能核销，致使大量呆、坏账长期挂在账上，妨碍了资金周转，导致企业的现金流量严重不足。
3.不能按正确的标准确认和计量收入。目前，国有企业的收入确认标准比较简单，已不能适应市场经济的要求，如有些企业商品销售时虽然已经知悉购买企业将无力承担付款的责任，但仍然确认收入。虚列收入，必然虚增利润；导致利润超分配，现金流出企业，加剧了企业资金短缺。
4.由于存货严重积压，变现能力差，存货的账面价值已经低于市价，但在资产负债表上仍然以成本反映，而不是以可变现净值反映。
5.投资不能产生效益，有的甚至已经发生损失；但资产负债表上仍然反映原投资成本或原价值，没有反映已经发生的投资价值的减损，造成虚增投资价值，使企业资产严重不实。
6.某些不符合资产定义的财产，仍然作为资产在资产负债表上反映，如开办费、待处理财产损溢等，导致企业资产不实。
由于上述各种会计政策体现在财务会计制度中，造成企业财务会计报告所提供的信息缺乏真实性。
（三）不同性质的企业实行不同的会计制度；造成相同行业会计信息不可比。由于不同财务会计制度所规定的会计政策、会计标准不同，导致同一行业企业因执行不同会计制度所反映的会计信息缺乏可比性。例如，纺织行业中有股份有限公司、外商投资企业、国有企业等；因其分别执行《股份有限公司会计制度》、《外商投资企业会计制度》、分行业会计制度等，而使纺织行业中的各企业所提供的会计信息不一致，股份有限公司可以计提短期投资和长期投资损失准备，而其他企业则不能计提投资损失准备。这种现象不便于国家对企业的会计数据进行统计和考核，特别是给企业编制合并会计报表增加了难度。
（四）分行业会计制度不能起到指导企业进行会计核算的作用。“罚则两制”以前；会计制度根据企业实际发生的各项经济业务进行规范；起到了会计核算手册的作用，即企业遇到会计核算问题，通常情况下只要对照会计制度即可进行相关的会计处理。分行业会计制度执行八年来；不少企业会计人员反映，会计制度成了简单的账务处理程序；造成会计人员遇到实际情况翻阅会计制度后也不知所云，不知如何进行会计处理，在一定程度上失去了会计制度的权威性。
（五）会计制度按行业分类已明显不符合企业实际情况的需要。一方面是企业多种经营的存在和发展；分行业的会计制度已经不能满足会计核算的需要；另一方面，新兴行业的兴起，如足球俱乐部、网络公司、软件公司等；无法从现有行业会计制度体系中找到其适用的会计制度。而且随着经济的发展；会有越来越多的新兴行业和业务出现，按行业分别设计企业会计制度的做法已越来越不能满足经济发展的需要，企业会计制度的制订将始终处于被动局面，滞后于经济的发展。
二、国家法律、行政法规和会计国际协调进程要来提升会计标准
近几年，财务会计报告使用者对会计信息的可靠性越来越关注，使用者越来越清醒地认识到，财务会计报告所提供的信息不真实，会计信息的可靠性就失去了基本的保障。从我国实际情况来看；一方面提高会计信息质量。规范会计核算制度的呼声越来越高；另一方面会计制度不现某导致会计信息不真实，以及企业管理当局为了各自的目的操纵利润，提供虚假的财务会计报告等情况时有发生。近年来，国内和国际形势的发展，迫切要求提高会计信息质量，提高会计信息透明度。
（一）1999年新修订的《会计法》要求企业保证会计资料的真实、完整，并且规定国家实行统一的会计制度，而会计核算制度是其中重要的组成部分。作为《会计法》配套法规，国务院于2000年的《企业财务会计报告条例》，要来企业提供真实、完整的会计信息，同时，对1992年《企业会计准则》中有关会计要素作了重新定义。按照重新定义后的会计要素重新审视分行业会计制度，有很多地方与会计要素定义不一致；如固定资产的核算，仍然没有满足资产的定义。例如，股份有限公司的固定资产仍然按照账面净值在资产负债表上反映，则没有反映该项固定资产实际的价值。有些上市公司将已经淘汰的机器设备的价值仍然作为固定资产，在资产负债表固定资产项目中反映；还有些上市公司将长期停建；并且以后若干年内也无望继续开工的在建工程利息继续资本化，仍然按照实际发生的成本列入资产负债表，等等，这些资产已经预期不会给企业带来经济利益，或者预期会给企业带来的经济利益已经存在很大的不确定性；因而应当计提减值准备，使其在资产负债表上反映的价值更真实。
（二）单位负责人和企业会计人员要求统一会计核算标准，提高会计核算标准的可操作性。《会计法》修订并实施后，单位负责人是执行《会计法》的责任主体；对企业的会计行为负主要责任。国此，要求单位负责人首先应当从规范会计核算标准出发，建立良好的会计标准平台，在此基础上考核单位负责人是否遵循了会计规范，是否真实反映企业的财务状况和经营成果。与此同时；企业会计人员要求统一会计核算标准，增加会计制度可操作性的呼声也很高。
（三）随着世界经济一体化进程，会计的国际协调已不可避免。目前随着国际资本流动的加快，世界经济日趋融合，会计作为国际通用的商业语言，不可避免地要受到这种趋势的影响。在符合我国现实情况和经济环境的前提下，尽量采用国际通行的会计标准已成为会计改革过程中必须考虑的问题。
三、新型会计核算模式的总体设想
（－）统一会计核算制度
在我国；由国家制订统一的会计核算标准的会计管理模式，已经走过了五十年的历史。几十年来，企业会计制度已经深入人心，会计制度作为企业进行会计核算、对外提供会计报表的依据，也是注册会计师和有关部门进行审计和监督检查的主要依据，同时也为税收征管奠定了良好的基础。
会计是与国家法律、经济、文化等环境相联系的，有什么样的法律。经济环境，就必然存在着与之相适应的会计核算标准。我国作为社会主义市场经济国家，如何建立既符合中国国情，又能适应会计国际化发展方向的会计核算标准，是近年来国际国内形势发展以及《会计法》和《企业财务会计报告条例》后带给会计界的重要课题。
为此，我们开展了多种形式的调查研究；基本掌握了企业目前的状况，行业会计制度中存在的问题，以及需要改进的方面。经过研究，我们确立了建立国家统一的；打破行业、所有制界限，集财务会计于一体的会计核算制度，包括会计要素的确认、计量、记录和报告全过程的会计核算标准。从改革的目标看，符合我国国情的国家统一的企业会计核算制度体系，将分为三个层次
第一层次是按照企业性质和规模；分别建立《企业会计制度》、《金融企业会计制度》和《小企业会计制度》。金融企业和小企业由于各自有其特性，与一般企业的会计核算存在较大的差异；需要分别制订会计制度；除此之外的其他企业，由于共性业务较多；应制订统一的企业会计制度，以增强不同行业。所有制企业之间会计信息的可比性、可靠性和透明度。
第二层次是在第一层次的基础上；分别建立操作性较强的有关会计科目设置、具体账务处理和财务会计报告的编制和对外提供办法。从而形成分别一般企业、金融企业和小企业统一的会计报表格式、会计报表附注披露格式等。
第三层次是在上述两个层次的基础上，对于各专业性较强的行业会计核算；将以专业核算办法的形式。由于各行业、所有制企业会计核算的区别主要体现在成本构成不同，相应的收入核算也不相同，因此；各行业。所有制企业的个性业务，将采取拟订各个专业会计核算办法来解决。
另外，针对实际工作中出现的新情况、新问题，或对于会计制度规定不合理的地方，作出专门的补充规定或问题解答，作为贯彻实施会计制度的重要手段。
对上述设想，除2000年的《企业会计制度》外；我们在2001年制订了《金融企业会计制度》，目前《企业会计制度》正在拟订过程中；准备于2002年底前出台。
（二）分步实施统一的会计核算制度
由于目前国有企业所采用的会计政策仍然是“两则两制”时制订的，带有很多的不符合会计要素定义的规定，从而造成了企业资产不实、利润虚增、所有者权益不实等状况，也造成了大量的虚资产。另外，目前我国有些企业没有完善的法人治理结构和有效的内部控制制度，在这种情况下实施《企业会计制度》，有可能引起新情况下的会计信息失真。因此，《企业会计制度》的实施不可能整齐划一地由所有企业同时实施。必须有计划。有目标地分步骤实施。
对于国有企业；实施《企业会计制度》前需要做大量的工作，如核实资产。聘请注册会计师审计、清理资产损失等，这需要一定的准备时间。而股份有限公司因其基础较好，又有执行《股份有限公司会计制度》和具体会计准则的经验，特别是1999年所有股份公司均“计提四项准备”后，已经对实施会计政策的调整有了一定的心理准备和实践经验，因此；从2001年1月1日起，首先在股份有限公司范围内实施。同时，为了尽快提高我国企业的会计信息质量，也鼓励其他企业先行实施。自2002年1月1日起，外商投资企业已开始实施《企业会计制度》；部分国有企业也向财政部门提出申请开始实施《企业会计制度》。
四、《企业会计制度》的主要指导原则
2002年的《企业会计制度》是以《股份有限公司会计制度》以及已经的具体会计准则为基础；同时考虑《企业财务会计报告条例》对各项会计要素的确认计量要求，按照国际通行做法予以规范，使制订的统一会计制度符合会计真实性的要求。在制订《企业会计制度》时，确立了以下主要原则
（－）统一性原则。从实际情况看；企业的资产、负债和所有者权益，以及通常的收入。费用等的确认和计量标准基本是统一的；因此，《企业会计制度》尽量体现了统一性。但是，统一性并不否认行业的特殊性，而行业的特殊性主要体现在成本费用和收入的确认和计量方面，对于具有行业特点的会计标准；将以专业会计核算办法的形式制订。今后企业主要以《企业会计制度》和符合本行业特点的专业会计核算办法，作为其核算和对外提供财务会计报告的依据。
（二）以《股份有限公司会计制度》和具体会计准则为基础。《企业会计制度》主要以《股份有限公司会计制度》和已经或即将的具体会计准则为基础，结合我国的实际情况制订的。在制订《企业会计制度》时，尽量保留了现行有效、执行效果较好的会计标准，作为制订企业会计制度的主要依据。同时，对于现行会计制度或具体会计准则在实际执行中存在问题，或者不适用的部分，予以修正。加债务重组准则以后，企业利用公允价值弄虚作假，编造利润的情况时有发生，对此，在制订《企业会计制度》时，各方面意见认为；在目前我国还没有形成一个活跃市场的情况下，应当谨慎使用公允价值。为此，我们在《企业会计制度》中根据实际情况作了重新规定。
（三）充分体现会计要素的质量特性。《企业会计制度》遵循了《企业财务会计报告条例》对会计要素定义的规定，对资产、负债、收入、费用等都规定了统一的确认和计量标准，对于不符合资产定义的各项财产，规定都应当计提资产减值准备，使企业资产负债表上反映的资产价值真实，符合资产的定义。《企业会计制度》与《股份有限公司会计制度》比较，增加了计提固定资产、无形资产、在建工程减值准备的内容，从而缩短了我国会计标准与国际会计准则和国际惯例的距离。
（四）体现可理解性和可操作性原则。鉴于我国的实际情况，提高会计制度的可理解性和可操作性也是广大财会人员共同的心声。为此，《企业会计制度》制订过程中以可理解性和可操作性为基本原则，使其更符合我国广大财会人员的阅读习惯，便于掌握和运用。
（五）与税收法规能够一致的尽量保持一致。在制订《企业会计制度》时，本着在不违背会计核算一般原则和会计要素确认计量原则的前提下，尽量与税法保持一致。但是，由于财务会计与税法所遵循的原则和规范的对象不同；对于确实不能保持一致的地方，采取纳税调整的方法进行处理。
（1）施工企业的会计核算方式落后。为了适应当今社会工程项目建设的需要，施工企业已经不断的优化升级了财务管理工作的方式方法，但是相对的会计核算方式却没有准确的会计核算结构，也没有任何改进，也就使得不科学的会计核算方式与良好的财务管理方法无法结合，这必然会影响项目建设管理水平的提高，影响施工企业管理人员的决策管理。
（2）在会计核算的过程当中，施工企业在整理数据时，对于相关数据的统计不够明确。真实有效的数据统计是会计的核算和管理工作的前提，会计的核算管理工作只有在全面、完整、有效地做好前提准备并具有完善的科学统计数据的前提下，才能真正有序的正常开展实施起来。根据以上情况分析得出，企业财务部门在全面进行会计核算和成本核算需要有准确的根据，但与此同时，想要十分准确有效的统计，此过程当中相当复杂且相当多的成本开支，总体来说还是非常困难的，如若会计人员在核算问题时缺少相关的确切数据，可能对施工项目的成本费用的核算产生不良的影响，从而导致施工项目中所需要的总体成本都难以清楚统计，即间接性费用和直接费用。
（3）会计原始凭证不够精细。精细化的项目管理是加强项目成本管理的基础。对于一个施工项目，项目中决定项目成本的原始单据往往不明确划分，如机械费、人员劳务费、材料费等，使得财务项目成本不能准确划分。但组成一个项目的成本可以具体到一个部门，一个班，甚至一个人。同时，很多施工企业处于项目财务人员的配备不足以及人工成本的考虑，使得财务上无法分别对各项资源的耗费均进行明确的归类以及划分，因此决策者也就不能根据相关明细项目中的数据来准确分析决断。
2施工企业会计核算优化措施研究
（1）树立会计核算的新意识、新理念。为了适应现代企业制度所需的会计核算机制，施工企业应尽快树立成本效益观、风险收益均衡的新理念，转变传统会计核算中的旧思维、旧制度，为实现企业利润的最大化而努力。近年来，各施工企业制度都在不断地推进改革进程，施工企业通过各相关财务部在结构与权额上的相互协调以及资源的合理配置，来严格控制企业的生产成本，一些大型施工企业已逐步完成了企业改制工作，建立起了更符合市场规律的企业制度。施工企业经营管理者应强化法制意识，并树立企业会计核算新观念以及责任观念，贯彻执行推动新会计的准则。
（2）建立全面的会计核算体系，并以施工企业财务管理实际情况为基础。施工企业中的会计工作部门应该按照《会计法》等法律法规中的相关内容，重点针对会计工作过程监督、会计信息数据整理、分析施工企业的财务预测等方面建立完善的会计核算体系，并开展会计核算工作，将会计核算结果直接反映到总公司、分公司以及施工企业的项目部，完善对于项目实施期间的账务管理，并合理有效的调整优化项目建设的相关经济决策。开展施工企业会计核算工作的基础便是建立全面的会计核算体系并结合施工企业发展经营的实际情况。
（3）实现项目管理信息化，组建项目信息管理系统。通过计算机信息系统及时收集项目设计信息、施工准备阶段、项目结算信息、以及施工阶段管理信息，并将这些信息完整、精准地传递给项目经理部门、管理人员、母体企业、各管理部门，从而满足项目核算的需要和项目管理的需要。会计人员在充分了解质量安全、工期、成本等方面的信息后，做出的会计估计才可能可靠，因此在建造合同准则中所涉及到的各种可靠估计，都必须建立在对项目管理信息的充分了解之上，因此必须重视项目管理的信息化建设。
（4）加强施工企业的会计核算管理，领导和责任人的制度考核，要想将财务会计的管理工作真正的落实到实处，在这一过程中就必须全面的加强相关责任人的管理制度，这样才能取得实际可行的效果，保证财务会计在工作中的有效核算。总体上说在施工的管理开发过程中需要转变以往的传统管理理念，并加强具体责任人的落实措施，要想真正有效的完成相应的会计核算管理，就需要有具体的管理者和相关的领导者来带领。
（5）提高施工企业财务会计工作人员的素质水平。强化施工企业中财务会计工作人员的教育培训可以绝对有效的提高施工企业会计核算工作水平。通过引进人才或者是再教育的方式，可以提高施工企业的财务会计工作队伍开展施工企业会计核算工作的能力并提高其整体素质，因此财务会计工作人员应具备充足的专业能力与理论知识才能开展施工企业的财务管理活动，并学习掌握相关的政策法律知识以及财务管理知识。
3结束语
关键词：建立 铁路企业 会计控制 机制 分析
一个企业的良好运行离不开科学合理的财务会计管理，对于铁路企业的发展来说也是这样。随着当前铁路运输的快速发展，如何进一步的建立和健全内部控制和管理制度，对做好财务的管理和会计的核算具有重要意义。企业会计控制是一个相对复杂而系统的工作，它涉及到各个方面的问题，在这个过程中需从企业会计管理的各个环节入手，进而寻求有效的措施和对策来加以控制和监督。针对这一问题，笔者进行了相关的分析，其中着重探讨了铁路企业在建立和完善会计控制机制方面的相关问题。
一、强化会计监督与管理职能
对于铁路企业来说，实现良好的财务会计控制和管理，首要的一点就是做好相应的监督机制。所以，我们要在铁路企业财务管理的过程中，建立起相应的会计管理制度和监督制度。例如，对于财务会计核算相关信息的监督，会计核算管理过程中的监督等，这些都需要有相关的制度和规范来进行约束和管理。在会计工作当中，要保证会计信息的完整性、准确性和安全性，特别是对会计核算的数据，一定要有相关的监督和管理人员来进行核查，保证核算数据的严谨，如果发现伪造票据或者是记录模糊的账目都要进行清查，寻找相关的原始数据进行核对和分析，出现问题的一定要及时的进行解决并对违规人员予以严惩。当然，除了对企业财务会计信息进行监督以外，还应制定出严格的会计人员工作规范，它的执行，不但能确保会计人员工作的科学性和有效性，还能实现对会计人员的约束监督，杜绝舞弊违规现象的发生。
二、建立健全登记核查管理制度
在铁路企业的会计管理过程中，往往会有很多财务信息登记和票据的管理工作，这是会计管理工作的重要组成部分，也是加强会计控制和监督的关键所在，只有相对科学和完善的登记核查管理制度，会计信息的真实有效才会得到基本保证。所以应在实际的工作中做好财务登记管理以及会计信息的核查工作，特别是在会计工作中要加强对相关款项的监督和控制，做好详细的记录，建立严格的财产清查制度等，这样我们在监督和管理的过程中，一旦发现账簿记录与具体实物、款项不符的话，可以立即进行处理。相关的监督管理人员一定要担负起自身的职责，对每一项财务信息和款项进行监督，对于违法违规的现象及时作出反应，严格杜绝私自篡改账目，编制伪造的账单和财务报表等行为的发生。与此同时也要完善相关的处罚条例，对于违规的现象要按照相应的规章制度或者是法律法规进行处理，确立条例和法规的权威性和公信力。
三、实现企业全面预算管理
对于铁路企业来说，从预算上进行财务会计的控制是一个重要的方式和方法，所以我们要根据铁路企业财务管理的相关情况，在企业内部推行全面预算控制和管理制度，这样一来，企业可通过预算加强对整个企业的控制和管理，通过对市场需求进行充分分析后，以预算为起点，扩展到企业生产、经营、成本、资金收支等各项经济活动中，从企业经营的各个方面实现对财务会计的控制和监督。在推行全面预算管理之后，进一步加强预算监督，即对预算执行情况和执行效果的监督，也非常重要，相关部门应在实际的财务运行中做好统计和分析，对其预算执行情况进行评估，并将评估结果上报上级主管部门。
四、发挥企业内部审计作用
内部审计作为一个相对独立的部门，对于铁路企业财务会计的监督和控制具有重要意义，企业的内部审计管理，是企业单位内部经济监督的核心内容之一。审计是对财务会计管理工作的进一步管理，同时也是一个动态的监督过程，不仅包括会计工作之后的财务信息审查，还包括前期的一些会计管理工作的监督。在企业财务运行管理的过程中，审计部门应介入其中，针对相关的问题展开调查和审计管理，通过对会计凭证、会计报表等方面实行审计，确保会计信息的真实性和准确性。当然，企业内部审计控制制度的建立一定要保持其自身的独立性，审计工作是对财务会计信息的独立审计，只有确保其审计的独立性和科学性，控制的效果才会显现出来。
五、加强计算机会计信息系统管理
我们知道，随着全球信息化时代的到来，在铁路企业的管理过程中也实现了会计核算的全面信息化，所以要对信息化的控制加强管理，制定出相应的会计信息化系统控制制度。会计信息化系统是会计工作的新形式，他对于企业的会计管理工作具有重要意义，应明确使用的权限以及相关的工作职责，规范会计登记制度，采取有效的措施和制度实现对企业内部会计信息数据的监督和管理。在通过计算机系统进行会计核算的过程中，一定要做好相关的控制和管理工作，如专机专用，不得连接因特网，不得设置过于简单的密码等等，只有严密的操作过程，才能确保会计信息的安全、准确、真实、可信。
六、推行会计主管委派制
作为国有大中型企业的铁路行业，推行会计主管委派制是铁路局加强对基层单位财务监督与管理的另一有效途径。由路局统一管理会计主管的选拔、业绩考核、工资福利、奖惩、任免等工作，使会计人员的切身利益同所服务的基层单位脱钩，其组织关系、人事关系、工资福利待遇等均由其管理机构负责，确定了会计相对独立的法律地位，避免了行政干预、有利于严格执行各项财务会计规章制度及会计操作规程，正确组织会计核算，防范操作风险，将以往的事后监督变为事前预防、事中控制，从而提高了资金的使用效益，促进了廉政建设，站段内部互相制约的有效性得到极大体现。
由此看来，企业的会计管理是一项相对系统和复杂的工作，在这个过程中要想实现科学有效的监督就要从多个方面、不同的途径来实施监督和控制，不仅在内部管理制度的建立和规范上，更要在相关控制制度的监督和执行上进行科学有效的管理，只有这样，企业的内部控制才会取得实际的效果，才会为企业的财务运行打下坚实的基础，进而促进企业的全面发展。
参考文献：
[1] 李永刚 试论企业会计内部控制的实现途径[J] 内部控制，2009,7
