时间：2023-09-14 17:43:07
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇廉洁文化宣传活动方案，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
一、指导思想
以“唱响主旋律，走向新辉煌”为主题，围绕纪念改革开放30周年、党的纪律检查机关恢复和重建30周年，以保持党同人民群众血肉联系为主线，以社区政治资源优势为依托，以“宣传周”活动为载体，创作和编排独具时代特色、主题激浊扬清、体现人文关怀的演艺节目，深入社区巡演，增强反腐倡廉的亲和力、渗透力和影响力，在全区营造知荣辱、扬正气、讲和谐、促发展的氛围。
二、责任单位
1、主办单位：区纪委
2、参与单位：区委组织部、区委宣传部、区文化局、区级机关工委、区民政局、区妇联、区教育局、区总工会、区商贸局、各街道。
3、协办单位：莫愁文化馆。
三、活动内容
围绕活动主题，莫愁文化馆主创主题鲜明、思想深刻、创意新颖、积极欢快、生动详实的演艺节目，各街道精选由社区百姓自编自演的文艺节目，参与“宣传周”巡演。同时，在演出现场开展以“展示成果，务实为民”为主要内容的互动活动，发动党员群众参与，拓展宣传成果。
四、任务分工
1、总协调：由责任单位联合参与，主要负责活动筹划，节目编排、审定，组织协调“宣传周”活动的开展。
2、纪委宣教室：策划活动方案，具体统筹和督促莫愁文化馆、各街道节目编排的进程，巡演场地的准备，互动平台的搭建，确保“宣传周”活动正常运行。负责完成“宣传周”主持词、宣传活页、巡演背景、新闻通稿、摄影、摄像和新闻报道工作。收集、汇综、总结和通报“宣传周”情况。
3、莫愁文化馆：协同策划活动方案，主创演艺节目，精选由社区百姓自编自演的文艺节目，负责整台演出的编排、审定，节目巡演统筹，落实巡演音响器材，演务相关开支；配合宣教室指导各街道巡演场地的准备。
4、纪委办公室：配合湖南路管委会完成启动仪式场景布置；负责配制和发送请柬、宣传活页、纪念品、资料拎袋；发送政务通短信通知；会务接待工作。
5、湖南路管委会：主要负责启动仪式场地安排和应有的服务保障。
6、各街道：负责节目创编彩排，巡演场地的准备，互动平台的搭建，认真安排演出人员巡回演出，组织党员群众响应参与，颁发奖品和纪念品，做好巡演现场的秩序维护，确保活动正常开展。
五、实施步骤
1、方案策划阶段：7月1日至7月21日，围绕活动主题，拟定出台策划活动方案。
2、动员部署阶段：7月22日，组织责任单位动员部署“宣传周”活动。
3、节目创作阶段：7月23日至10月15日，莫愁文化馆完成主创及选调演艺节目，各街道创作排练自编自演的文艺节目。
4、合成彩排阶段：10月16日，邀请责任单位参加，审定节目，合成彩排，并动员和部署巡演活动。
5、启动准备阶段：10月20日前，对确定的节目进一步组织排练。完成活动筹备工作和启动仪式场景布置。
6、巡演日程安排：
（1）10月21日9时，在山西路广场举行启动仪式。
届时，邀请省纪委、省委组织部、省委宣传部；市纪委、市委组织部、市委宣传部等单位领导；区领导、区委组织部、区委宣传部、区文化局、区级机关工委、区民政局、区妇联、区教育局、区总工会、区商贸局等单位领导参加。
各街道演职人员和湖南路街道组织300人的观众，以及新闻媒体在8时30分前，按指定位置进场完毕。
启动仪式的程序由莫愁文化馆负责，湖南路管委会负责现场的安全服务保障，湖南路街道负责观众秩序和互动工作。区纪委办公室、宣教室负责现场接待服务。启动仪式控制在60-80分钟。
（2）10月22日15时，中央门街道。
（3）10月23日15时，挹江门街道。
（4）10月24日15时，宁海路街道。
（5）10月25日15时，华侨路街道。
（6）10月26日15时，江东街道。
（7）10月27日15时，莫愁街道。
各街道巡演地点以及现场互动的项目在8月30日前报区纪委宣教室。活动因气候及其它特殊原因适当变更。
六、工作要求
一是切实重视。各单位要以围绕纪念改革开放30周年、党的纪律检查机关恢复和重建30周年为主线，把“宣传周”活动放在应有的位置切实重视，要吃透活动方案的要义，做到认真动员，积极筹划，周密部署，确保活动有组织、有计划、有质量地开展。
二是精心编排。要以清风、和谐、幸福为基垫，贴近社区实情，挖掘社区人文资源，认真创作、编排主题鲜明、积极欢快，生动详实的演艺节目，切实起到宣传廉洁理念、传播廉政文化、推动科学发展、促进社会和谐的目的。
局属各单位，局机关各科室：
为贯彻落实从严治党新要求，切实加强党风党纪教育，结合“两学一做”学习教育，提高党员干部廉洁自律和遵章守纪意识，增强拒腐防变能力，按照县纪委“510思廉日”活动要求，决定在全县司法行政系统开展以“明德崇廉、明辨笃行”为主题的“510思廉日”系列教育活动。现将有关事项通知如下：
一、活动时间
2017年5月份。
二、活动对象
司法行政系统全体工作人员。
三、活动内容
（一）举办党风廉政讲座。邀请有关专家学者来我局作党风廉政建设专题辅导报告会，引导我局党员干部切实增强纪律观念和强化廉洁从政意识。
（二）组织参加相关竞赛。积极组织干部职工参加全县“我爱记廉词”知识竞赛，进一步强化学习廉zd规的自觉性和坚定性，树立党员干部不越“红线”、不触“底线”、不碰“高压线”意识，带头践行廉洁自律规范。积极组织党员干部参加全县“强责任敢担当、治顽疾优环境”微党课宣讲比赛，进一步增强党员干部学廉、思廉、践廉的主观能动性，弘扬廉政文化。
（三）推荐读书思廉书籍。开展“清风作伴，读书思廉”活动，向全局干部职工推荐一批读书思廉书目，旨在激发大家读书学习的热情，引导干部职工多读书，读勤政廉政的书。
（四）加强机关廉政文化建设。加强廉政文化园地建设，坚持用廉政文化塑造人、培养人，不断丰富教育载体，深层次发掘廉政文化内涵，警醒党员时刻筑牢廉政防线，增强拒腐防变能力。
四、活动要求
（一）加强组织领导。单位负责人作为党风廉政建设第一责任人，要高度重视，切实履行主体责任，要将此次教育活动作为推进“勤廉司法”建设打造拒腐防变教育长效机制的重要举措来抓。各单位负责人要带头参与，组织好本单位的活动。
一、活动目标
以诚信、廉洁为导向，通过开展政企廉政共建活动，增强廉政文化宣传的广泛性、深入性和有效性，拓展廉政文化覆盖面，形成执法机关与企业共同预防、共同参与和自我防范相结合的工作格局。通过内、外双重监督，从源头上预防腐败，构筑廉政“防腐墙”，逐步建立和完善教育、制度、监督并重的惩防体系，实现“企业发展，干部清廉”的目标。
二、活动内容
以开展党的群众教育路线实践活动为载体，在县内选择规模较大、经营状况较好、党员较多的1-2户企业开展共建活动。
㈠3月，对辖区企业进行考察走访，确定试点企业－－金塔凯元建设集团有限公司。
㈡4月，与金塔凯元建设集团有限公司签订《党风廉政建设工作共建协议书》，双方分别选定1—2名联络员负责活动的具体联系、协调。
㈢5—9月，开展廉政共建“五个一”活动：
1、召开一次“会议”
召开廉政共建座谈会，梳理涉及腐败与作风问题中易发或多发的具体情形，提出切实的防范意见、建议。
2、举办一次“讲座”
以专题授课及组织收看警示教育片等形式，向企业员工宣传廉政知识、法律法规和相关纪律规定，增加监督与被监督的透明度，并为企业讲解登记注册、股权融资、商标战略等方面的扶持政策。
3、组织一次“参观”
（1）开展“工商开放日”活动。邀请企业员工代表参观本局廉政文化建设长廊，深入一线了解工商日常业务工作办理流程及成效。努力打造公开透明、廉洁高效的工商队伍形象。
（2）邀请企业员工代表到红色教育基地和监狱（看守所）参观，现场接受正、反两方面的廉政教育。
4、策划一次“比赛”
开展有企业员工、本局执法人员参加的廉政文化建设宣传及廉政文化建设书画比赛，促进其感悟廉政文化建设的深刻内涵。
5、集中一次“报道”
运用企业报刊、宣传栏等载体，在及时反映政企廉政共建，共筑廉政“防腐墙”活动动态基础上，在《新》、电视台等媒体集中报道其整体共建情况。
㈣10月，召开共建单位党风廉政建设联席会议，对前期工作开展情况，取得的成效进行总结分析，查漏补缺，建立完善政企廉政共建长效工作机制，形成制度，促进共建工作上台阶。
㈤11月，在本局执法人员“开门双述”活动中，向企业员工发放《县工商局干部职工述职述廉及勤政、廉政情况满意度测评表》，现场接受企业评议，听取其意见、建议，打破以往“述职述廉”工作只面向企业负责人的局限性。
三、活动措施
㈠建立共建制度，制订预腐方案。结合开展党的群众教育路线实践活动、“走基层”活动，一是与共建对象签订《党风廉政建设工作共建协议书》；二是与企业建立党风廉政建设联席会议制度和联络员制度，分别选定1名联络员负责活动的具体联系，每季度至少召开一次联席会议；三是共同研究制订共建工作计划，提出预防腐败工作方案，明确共同预防腐败的工作目标、任务、措施和要求。
㈡强化廉政教育，提高防范能力。在政企廉政共建中，将对干部职工、企业员工的廉洁教育作为共同预防腐败的基础性工作，通过开展法律法规学习、案例警示教育，成立工商开放日，邀请企业代表参观本局廉政文化建设及了解日常业务办理流程，充实企业廉政宣传栏、利用企业自办报刊编发稿件，召开廉政共建座谈会，执法人员“开门双述”和民主评议等形式多样的廉政共建活动，加强对干部职工与企业员工的廉政教育，提高认识和自觉防范能力。
㈢促进优势互补，强化监督手段。一是工商部门利用职能优势，以登记制度改革释放发展红利、创新服务解决发展阻力、品牌创建提升发展能力、五权融资激发发展活力、转型升级提供发展动力、非公党建发掘发展潜力，切实帮助企业出谋划策，建立科学有效的管理体系和风险防控机制，为企业诚信、合法经营“把诊号脉”；二是帮助企业牢牢抓住预防腐败的关键点和重要环节，大力推行政务、厂务、财务公开，通过强化过程监督、民主监督和行政监督等手段，加强自我约束，坚决杜绝请吃、送礼、贿赂等不正当的行为，全方位共筑廉政“防火墙”，有效防范违法、违规事件的发生。
四、活动要求
㈠加强领导，落实责任。县局党组成员、纪检组长罗惠为此项活动实施第一责任人，负责“牵头规划、组织协调、分析研究、提炼总结”；县局监察室负责工作的具体开展和组织实施，有关工商所积极参与，并收集、上报共建情况。
近年来，河南省林州市紧紧抓住红旗渠及其纪念馆被命名为全国廉政教育基地的极好契机，大力打造廉政文化品牌，收到了廉政教育和文化建设的双重效果。林州市把中央级廉政教育基地作为全市各级机关和每位党员干部的重要任务，通过三个层面进行廉政文化品牌建设。
一是打造平台，选准廉政教育新的切入点和主题教育角度。该市依托红旗渠纪念馆、红旗渠亮点工程和红旗渠主要旅游景点等作为廉政教育的重要平台，突出红旗渠精神这一艰苦奋斗、创业为民的时代思想理念，结合与之一脉相承的井冈山精神、延安精神、西柏坡精神等进行传统与现代、传承与创新、弘扬与发展的主题教育。将这一主题教育达到：内在为优良党性、外在为良好作风、应用于科学发展、落脚于改善民生，为推进中原经济区建设和建设林州三省交界区域中心城市提供精神动力。全市建立了以市主要领导挂帅的廉政教育活动班子，制订了详细的活动方案和考核办法，并投入了30多万元的专项基金。
二是突出特色，拓宽和发掘廉政教育内容广度与内涵的深度。该市突出围绕和依托红旗渠的亮点工程、旅游品牌、精神思想和展馆文化几个层面展开教育。通过邀请专家、学者、劳模和理论水平较高的干部，组织成立红旗渠精神廉政建设研究组织，定期召开红旗渠精神廉政研讨会；深入总结和宣传红旗渠修建过程中和当今廉洁从政的典型事例和典型人物，唱响“弘扬红旗渠精神，倡树勤政廉政新风”主题歌。通过充实实物和科技景观，挖掘当年修建红旗渠时的廉政实物，形象再现修建红旗渠场景，增强吸引力和感染力。
三是结合实际，有效推进廉政教育的成果转化和扩展力度。通过开展廉政文化“六进”活动，组织“红旗渠精神廉政宣传队”，深入机关、农村、社区、学校、企业和家庭进行专题宣讲。通过红旗渠精神图片展、廉政书法比赛、“做红旗渠精神传人”、制作纪录片等形式，使廉政文化深入人心。2010年以来，有100多个单位2万余人参与了这项活动，在市直88个单位中评选出80户“清廉和谐家庭标兵户”。
以十精神为指导，以引领发展为使命，以“阳光规划”为主题，以“经典规划”为抓手，以加强作风建设、全面提升效能为目标，把“阳光规划”品牌建设作为展示规划人整体形象和服务文化的重要载体，通过创建“阳光规划”，统一思想、凝心聚力，大力增强规划服务工作的品牌效应，规划让生活更舒适，规划让更美好。
二、实施目标
通过实施“阳光规划”服务品牌，力争实现三项目标：
（一）坚持依法行政，提高管理水平。持续完善城乡规划行政许可管理制度，做到用制度规范管理，让职权明晰化、程序简捷化、流程固定化、服务规范化，实现效率再提升。严格履行规划的修改和变更程序，处理好依法行政与优质服务、严格审查与提速增效的关系，在依法行政中提高管理能力，努力抓好“效率、效果、效应”问题。
（二）坚持优质服务，提升社会形象。围绕“效率更高、服务更优”的目标，进一步深化101%服务理念，把优化服务，提速增效作为工作的第一追求，把服务地方经济、支持地方发展作为工作的重点，务求实效，力求用最好的服务，创最好的品质。在本系统开展创建“学习型、创新型、实干型、服务型、廉洁型、节约型”机关活动，以增强服务本领，改进工作作风，提高办事效率，努力提升服务发展、服务群众、服务基层的水平。
（三）坚持政务公开，打造阳光品牌。高度重视规划的宣传工作，提高社会各界及人民群众对城乡规划的认识。努力提升公众参与度，规划编制决策过程和成果公开，规划管理工作的依据、过程和结果透明，重大规划的制订和决策实行政府、专家和公众三方共同参与、专家论证与民意咨询相结合的机制；认真推行规划的公示制，规划审批许可项目实行网上审批，让权利在阳光下运行。
三、方法步骤
创建“阳光规划”服务品牌活动时间从2013年4月——2013年12月。
（一）宣传发动阶段（2013年4月—5月）
1、局组织召开创建服务品牌动员会议，传达市软建办关于创建服务品牌活动的意见。
2、在全局系统征集服务品牌，召开有关人员会议，研究创建服务品牌的名称。
3、根据已经确定的创建服务品牌名称，各单位、机关各处室制定活动方案，在此基础上形成全局性的服务品牌活动方案。
（二）创建实施阶段（2013年6月—10月）
主要工作包括以下几个方面的内容：
1、完善城乡规划体系，为“阳光规划”提供法律依据
今年主要完成市白马湖湖滨新区概念性城市设计国际竞标、市金融中心城市设计、里运河两岸景观提升规划修编、市淮扬菜文化产业带规划、市乡镇加油加气站布点规划编制、南马厂控制性详细规划修编、盐化工业区控制性详细规划等，各有关单位、处室要按照局明确的完成时限，高标准地完成规划编制任务，为“阳光规划”的实施提供依据。
2、完善民主决策机制，使“阳光规划”更加科学透明
注重完善规划业务例会集体决策制度。对于日常审批的规划项目，一律上报业务例会集体研究决策。行政许可处（规划窗口）要将业务例会研究的内容和结果及时存档并做好反馈工作。
注重完善两委会制度。进一步完善市规划委员会和规划咨询委员会工作制度，及时充实调整专家库，涉及规划编制、修改、变更以及重大的规划方案一律报两委会审议，以提高规划决策的科学性和民主性。
3、完善规划公示制度，让“阳光规划”真正阳光运行
全面实施规划公示制度，并拓宽公示渠道。政策法规处要将规划相关的法律、法规、规章，以及规划强制性技术标准等在规划网站上及时公布，让公众知道规划部门审批的政策、法律和技术依据。办公室要将规划政务信息及工作动态及时通过多平台展示，让大家全方位的及时了解规划工作内容。规划管理处要将规划编制成果坚持批前公示批后公告，各业务处室要将规划审批事项坚持批前公示批后公开。建设项目基地要在开工前公开建设工程设计方案总平面图和建设工程规划许可内容。
4、完善优质服务体制，令“阳光规划”成为知名品牌
规划宣传突出“广”字。通过多样化的活动，及时向社会公众宣传、解读规划，营造人人了解规划，人人参与规划的社会氛围。特殊纪念日进行街头现场宣传，不定期进社区进企业宣传，鼓励广大干部职工通过公众传媒，及时向社会传递规划信息，展示规划工作的良好形象。
规划服务突出“暖”字。加速转变服务方式，不拘泥于日常的审批程序，而要多形式多渠道的开展工作，真正体现规划服务的特色性、优质性、效率性。变承诺制服务为主动，变否决为建议。规划管理过程中，可多次采取友情提醒、现场会办、主动服务、征求意见、座谈听证等多种方式方法，为建设单位提供优质的规划服务。
（三）成果转化阶段（2013年11月）
结合活动开展情况，对活动的开展过程及效果进行认真总结，着力在拓展服务空间、深化服务职责、优化服务流程、提高行政效率等方面进行探索，并建立一整套适合本部门的规范性、程序性和操作性强的制度。对创建“阳光规划”品牌活动实施长效管理，做到持之以恒、常抓不懈，不断提高我局特色活动的知名度和社会公信度。
（四）总结评比阶段（2013年12月）
各单位、处室及时收集整理活动期间的文字、影像资料，制作3--5分钟PPT文件或VCR专题片，撰写活动总结。局组织开展“阳光规划”服务品牌创建活动的评比工作，评选一、二、三名，分别在软环境和效能建设年终评议结果中加1、0.5、0.3分。
这次党建思想政治暨党风廉政建设工作会议圆满地完成了大会的各项议程，现在就要结束了。会上，恩生书记代表农场党委做了工作报告，报告客观全面地回顾了我场党建思想政治工作所取得的成绩、经验和存在的不足，提出了今年工作的总体要求和工作目标，明确了主要任务。会上我们还宣读了有关方案和工作计划，并签订了关于党风廉政建设、综治、计划生育和环境建设责任状。会议时间虽短，但内容丰富，主题突出，达到了预期目的。
下面，就如何抓好会议落实，我再强调几点意见。
一、要提高认识抓落实
要充分认识到党建思想政治工作的重要性，进一步增强做好当前我场党建和思想政治工作的紧迫感和责任感。面对新形势和新任务，我们必须清醒地认识到：党建思想政治工作必须牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，把加快
发展这个主题贯穿于党的建设的全过程，把党的建设渗透到经济建设的方方面面，以“第一要务”为出发点，以服务于“一个中心”的大局为己任，全面开展党建思想政治工作，以服务工作成效的高低作为检验工作的标准，确保党建工作与经济工作相互融合、共同促进。
要加强协调配合，充分发挥“大政工”体系的作用，落实好“一岗双责”制度，切实提高行政干部重视党建和思想政治工作的认识，履行好肩负的思想政治工作的责任，做到管人、管事和管思想、管行为的统一，使党建思想政治工作切实围绕我场的各项重点工作扎实开展起来，做到有机结合、协调一致。各单位领导干部要将党建和思想政治工作放在突出位置，摆上重要议事日程，齐心协力抓好贯彻落实。
二、要认真学习抓落实
一是要认真学习好恩生书记的报告。恩生书记的报告讲的客观、实际、有高度、有广度，大家一定要认真学、仔细学，因为学懂学透报告的精神实质是贯彻落实好这次会议的首要前提，各职能部门一定要深刻理解报告的内涵，围绕“1255”工作思路，开拓创新，努力做好本职工作，各单位要周密部署，紧紧围绕一个经济发展主线，围绕两大品牌创建，做好做实五大工程和五项主题创建活动。
二是要学好吃透下发的各项工作的要点与方案。今年政工部门创新工作做法，将要点综合制成一个文件，各职能部门在要点中明确了干什么事，怎么干，要达到一个什么效果。思想政治考核方案就是根据《要点》制定的考核方案，直接规定分数，可操作性强，只要你们把要点学透，按照思想政治考核方案上面的要求去做，结合单位实际，采取好相应的措施就一定能达到所要的效果。同时，我们把政工会上的文件和各职能部门制定的其他活动方案，统一制成了大本，便于各部门管理和操作。
三、要突出重点抓落实
今年是垦区推进跨越发展实施“三步走”发展战略的开局年，也是我场推进城乡一体化建设的关键年，今年我们还将担负着“中国北大荒大豆节”参观主会场的重要历史重任，各项任务日趋繁重。党建思想政治工作必须要突出重点，抓住主要矛盾，狠抓工作落实。一是要更加重视领导班子和人才队伍建设，建设一支优秀的干部人才队伍，大力抓好“学习型农场”和“人才年”的创建工作。紧紧围绕我场经济和社会发展各项工作的目标抓好党的建设，紧紧围绕实现我场又好又快发展选干部、配班子、聚人才、打基础。要按照《中心理论组学习计划》的要求，把加强各级干部学习提高到一个更高的位置，大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。要加大各方面优秀人才的引进和培养，增加我场人才的后续力量，打好人才就是生产力的战役。二是努力抓好党建模范区品牌创建和城镇品牌创建工作。按照恩生书记的讲话要求，重点做好社区党建工作，重点做好城镇规划和管理工作，要经营好、管理好城镇，实现城镇的美化、亮化，实现我场职工群众综合素质的提档升级。三是要以贯彻《廉政准则》为重点，进一步加强党风廉政建设。我们要把贯彻《廉政准则》作为加强反腐倡廉制度建设的重要任务，作为加强领导干部廉洁自律的基本要求，进一步增强领导干部的廉洁自律意识，形成用制度管权、管事、管人、管物的体制机制，切实加强党风廉政建设，不断提升廉洁自律意识和廉政建设水平。三是要更加重视宣传思想教育工作，为跨越发展和北大荒大豆节提供思想保证和舆论支持。进一步发挥宣传思想政治工作“提高认识，统一思想，鼓舞斗志，凝聚人心”的作用，坚持用“正确的舆论引导人、美好的前景鼓舞人，典型的力量激励人，先进的文化影响人”，努力提高全场广大干部职工科学文化素质和思想道德素质。四是要更加重视稳定工作，为跨越发展创造良好的发展环境。牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任”的思想，始终把稳定和综治工作作为一项事关全局的大事，放在心上，抓在手上，落实在行动上，积极营造和谐稳定的社会环境。
四、要明确目标抓落实
一、拓宽科普理念，创新科普手段，丰富科普活动
1、组织开展了科技文化卫生法律“四下乡”活动。从3月上旬到4月底，以提高农民科技素质、培养新型农民为重点，大力开展送科技下乡，对农民群众进行科技培训，到田间地头面对面辅导和现场示范；送电影、送戏下乡，为建设新农村提供精神动力；组织医务人员下乡义诊、开展保健咨询和生殖健康咨询，努力提高农民保健意识和健康水平；送法律下乡，向农民普及法律知识。“科普之春”“四下乡”活动取得了圆满的成效。参加科技人员逾1500人（次），出动科普宣传车48台(次),展出展板400余块，办各种技术培训班355场，科普讲座26场，培训农民45300人次；发放科技图书24500册，印发科技资料96000份。为农村放科教电影150多场，送戏50多场，观众近2万人次。
2、举行了“文明·环保·健康·科普”进社区活动启动仪式。市科协联合环保、质监、文化局等部门在剧场广场举行了以“科学生活，幸福人生”为主题的“文明·环保·健康·科普”进社区活动启动仪式。活动现场发放了10000余份宣传资料，展出了200多块“循环经济、节能减排”、“科学防灾、保障生命安全”、“食品安全消费”等内容的科普展板；科普大篷车播放了科普电影；开展了春季常见病的宣传，还免费为市民做高血压的常规检查；举办了“环保知识竞赛”活动。
3、大力开展科普知识宣传，办好《科普大篷车》电视栏目。为了普及科学知识，传播科学思想和科学方法，提高市民科学素质，今年我们继续与中国科协声像中心、电视合，我们出资，中国科协声像中心提供DVD光盘，电视台额定时段播出，到目前为止，共播出了48期，取得了很好的科普宣传效果。上半年，门户网站《科普》专栏点击率达1.1万人（次），人民广播电台《科普之窗》栏目播出48期，在三峡晚报开辟创建专版，印发报纸10万份。，进一步加大了科技知识在全社会的传播速度和覆盖广度。
4、认真筹办全市第十届青少年科技节。一年一度的全市青少年科技节，今年已是第十届了。今年将全市集中举办，工作量较大。我们及早动手，从3月份起，就积极主动地与市教育局、市科技局、市环保局、团市委联系协商，拟定了《市第十届青少年科技节活动方案》，五个部门联合发文印发了该方案。目前，各学校正在大力开展校园科技节活动，进行各项竞赛活动的预赛和选手选拔赛，积极备战全市第十届青少年科技节。与此同时，开展了全市科技辅导员信息调查工作。
5、积极申报“科普惠农兴村计划”项目，为经济建设服务。我市松木坪镇无公害柑桔协会被表彰为“2011年全国科普惠农兴村先进单位”，并将得到中央科协、财政部20万元的项目奖励；周家河村三川绿化花卉苗木科普示范基地，纳入了湖北市科普示范助力新农村计划，并将得到省科协、财政部10万元的项目奖励；市科技馆向财政部申报的中央补助地方科技基础设施建设专项资金40万元，省财政厅已经纳入计划，有望得到落实。
6、认真完成了“全国科普示范县市”的迎检工作。从去年开始，我们就将“全国科普示范县市”的创建工作责任目标进行层层分解。并通过召开动员会、工作现场会等多种形式进行督办，使全市创建工作的顺利通过验收。5月30日，中国科协发文，命名我市为“2011-2015年度全国科普示范县（市、区）”。这是2004年被中国科协命名为“全国科普示范县（市）”以来，连续两届获此殊荣。
二、加强服务意识，注重素质培养，提高自身建设
1、认真开展“三万”活动。按照市委“三万”活动领导小组统一部署，积极开展”三万”活动，具体制订了《开展”三万”活动实施方案》。活动期间，结合科协工作，为确保做到“两个全覆盖”，党组书记，主席带领班子成员分组采取“逐户走、挨家到”形式，听取对科协工作的建议和想法，征求为科技工作者服务经济建设搭建平台意见，走访困难群众为他们发展经济渡难关，增强改善本能创造条件。同时，还积极向上争取科普项目资金，帮助联系村发展壮大村级集体经济；组织召开支部扩大会议，切实帮扶困难群众发展生产。
2、扎实推进党风廉政建设和反腐倡廉工作。紧密结合工作实际，认真学习《党员领导干部廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”及其他有关文件，编印了《党风廉政风险防控手册》；结合把反腐倡廉教育融入今年开展的“三万”活动之中。着重抓好“5个严禁、17个不准和5个一律”工作。坚持“谁主管，谁负责”的原则，细化责任分解，严格责任履行，落实一岗双职，落实班子成员廉政建设责任制，实行严格的考核工作目标机制。
3、进一步健全了工作机制。严格执行民主集中制原则，坚持重大决策、重要人事安排、重大接待安排和大额度资金的使用，由领导班子集体讨论决定。坚持民主生活会和党员民主评议制度，切实增强班子团结和协调、党内的团结和协调，提高科协集体凝聚力。严格执行政府关于治理“小金库”有关规定，进一步完善政务、财务等内部各项管理制采购制度。
上半年科协工作存在的主要问题：一是市直学会工作面临新形势的挑战；二是基层科普基础设施薄弱，科普宣传渠道单一，科普工作成效不够理想。三是科协自身建设有待进一步加强。
下半年工作重点：
1、进一步做好全国科普示范市巩固提高推进工作。
2、加大科普宣传和科技培训工作力度。
3、重点抓好“第十届青少年科技节”、“全国科普日”、“科普示范社区创建”等大型主题科普宣传活动。
创建学习型机关是打造学习型人才的重要手段。那么，怎样创建学习型机关呢？那就必须坚持做到“四要”：
一、要营造氛围，增强学习的自觉性。我们要充分发挥广播、电视、报刊等新闻媒体的舆论优势，大张旗鼓的宣传创建学习型机关的重要意义，在社会上营造一种人人讲学习、人人爱学习的浓厚氛围；我们要充分利用机关橱窗、学习园地、黑板报等宣传阵地，广泛宣传创建学习型机关的目标任务，增强学习的紧迫感，在各机关营造一种时时学习、处处学习的浓厚氛围；我们要通过深入细致的思想政治工作，澄清思想上的模糊认识，端正学习态度，变“要我学”为“我要学”，营造一种比、学、赶、超的浓厚氛围。
二、要夯实基础，注意体系的规范性。构建规范化的学习体系是抓好干部学习的前提和基础。各区（县、市）委要成立创学工作领导小组和建设学习型机关工作指导委员会，分系统抓好创学工作。各机关单位要成立相应的领导班子，在人、财、物等方面给予必要的保障。要从机关单位的实际出发，根据干部的特点和知识需求，结合“建设文明机关，争当人民满意公仆”活动，科学制定创学活动方案。要加大投入力度，充分利用现有资源，规范化、高标准地搞好阵地建设，要做到“三室”配套，即图书室、阅览室、现代远程教育室配套；“三机”齐全，即电脑、电视机、影碟机齐全；“三个”统一，即学习制度、学习资料、学习记录本等统一。要鼓励有条件的干部建立家庭式书房，争创学习型家庭。
三、要创新思路，把握方式的多样性。我们要围绕建设勤政廉洁、务实高效、人民满意的机关单位，创新方式方法，打造学习型人才。要把理论学习、业务学习、科普知识的学习结合起来，把传统教育模式与现代化高科技教学手段结合起来，采取集中辅导和个人自学相结合、专题讲解和分组讨论相结合等方式，使学习“活起来”。要在系统与系统之间、科局与科局之间、干部与干部之间开展经验交流、演讲比赛、技术比武等活动，形成良性互动的局面，使学习“动起来”。要不断丰富学习载体，认真开展一系列形式新颖活泼、内容健康向上、人人喜闻乐见的活动，如文艺汇演、才艺展示、文化沙龙等，使学习“乐起来”。
四、要健全机制，确保活动的实效性。要建立目标管理机制，把创学活动纳入机关单位目标管理考核的范畴，把创学活动情况纳入干部年终岗责考评的内容，制定奖惩办法，鼓励干部学电脑、学英语、学普通话，开展岗位培训，继续学历教育；要建立督查机制，采取专题督查、学习日督查、不定期督查等相结合的方式，加强对创学活动的督导检查，及时发现问题，及时解决问题；要不断完善考核机制，根据细化、量化、科学化的原则，制定创建学习型机关活动考核办法和考核细则，坚持标准，严格程序，认真进行考核，确保创学活动取得实实在在的效果。
加强师德师风建设，努力提高教师的政治素质及职业道德水准，增强团结协作意识，鼓足干劲，提高服务育人质量，努力打造良好的师资队伍。
二、本次活动的目的
深入实践科学发展观，弘扬大庆精神，构建和谐校园，打造特色品牌学校。
三、具体措施
1、召开会议
我校及时召开了领导班子工作会，研究讨论并制定了活动方案，成立了领导机构，明确了本次活动所要重点解决的问题。
同时，我们也召开了全体教师大会，广泛征求教师意见，关注教师生活，解决热点问题。
2、加强师德师风建设，全面提高育人质量。
四、重点工作
1、加强师德师风建设。
为了践行实践科学发展观，忠诚党的教育事业，弘扬祖国的传统文化，我校举办了“中华魂”读书、征文、演讲和师德演讲报告会。重在弘扬教师爱岗敬业的传统美德，对名师加大宣传力度（如省优秀教师、市十大名师**老师）。放大名师效应，从而在教师中形成你追我赶的良好竞争氛围，促进教师团队整体素质提高。
2、保质保量兑现承诺。
重新确定了“三风”、“一训”。加强了对教师的教育和学习，强化服务育人意识，提高服务育人质量。我们做到了尊重学生、热爱学生，没有一例体罚或变相体罚学生事件发生；爱岗敬业、无私奉献，没有一例补课、办班现象发生；洁身自爱、廉洁从教，没有一例违规收费现象发生；诚实、守信、公正、严格，没有损害师德形象的事件发生；能够虚心听取学生家长意见，如：幼儿园增设新的教学内容，加餐等。
3、努力改善办学条件，创造良好的育人环境。
组织男老师自己动手硬化地面500平方米，节约资金3000元；靠山学校重建厕所80平方米，修建院墙100延长米；勇敢学校改建值宿室一处；中心学校粉刷墙壁2020平方米；增建幼儿园食堂一处；民主学校解决了上电问题。大大改变了校容校貌，创造了良好的育人环境。
4、以人为本，构建和谐校园。
六月我们召开了全校运动会；总校更新了各室及各班级的板报，所有板报全部采用大幅喷绘材料制成；幼儿园制作了20多张卡通贴画，增设了文化园地4处；其他各校也相应的加大了校园文化建设，创造了浓厚的文化氛围，构建了和谐校园。
5、开展城乡党支部共建活动
我校党支部同县**小学党支部结成了帮扶对子，两校就携手共建、教育教学、师资培训、学校发展、手拉手帮扶等方面达成了共识，明确了未来发展目标。
6、领导班子全员去“取经”学习
于10月27日，组织全体班子成员去**、**两所中心学校参观学习，学到了他们的先进经验，也找到了自己的差距，为我校的发展奠定了基础。
7、开展警校共建活动
我校聘请乡派出所所长**同志任法制副校长，并于11月3日举办了“实践科学发展观，法制教育进校园”活动。派出所的警官分别做了题为《道路安全》、《预防青少年违法、犯罪》、《治安条例》的专项法制讲座。
8、整合教育资源，合村并校
开学初我们撤并了学额不足50人的**、**两所小学。使一线教师的素质得到了提升，同时也优化了教育结构，整合了教育资源，缩减了开支。
虽然做了不少工作，也取得了点滴成绩。但是，要想打造特色品牌学校，任重道远。为此，我们下步努力方向是：
1、继续加强行风建设，努力提高教师的服务育人意识，推进教育再发展。
同志们：
受*书记委托参加苏家屯区贯彻《实施纲要》暨“廉政文化进农村”启动仪式，感到，这项活动开展的非常及时，非常好，非常感动。借此机会，我代表市纪委、监察局对苏家屯区“廉政文化进农村”活动的正式启动表示热烈祝贺,对筹办这次活动付出辛勤劳动的干部群众表示诚挚的问候。
刚才,区纪委副书记、监察局长姚思林同志宣读了“廉政文化进农村”活动方案;八一镇和城郊街道办事处前谟村负责同志分别作了表态发言。我们相信,通过开展“廉政文化进农村”活动,必将提高广大农民群众的思想道德素质,增强廉洁意识,营造一个良好的文化氛围,为全区各项事业健康、全面、协调和可持续发展提供有力保证。
廉政文化建设是社会主义先进文化建设的重要内容,是落实惩防体系的重要举措。市委、市政府对廉政文化建设十分重视,采取各种措施,积极推动廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的示范和导向作用。苏家屯区在廉政文化建设方面抓得紧，落的实,开局良好。
没有文化的民族是一个没有根基的民族,没有文化的事业是一项没有根基的事业。同样,没有科学的文化理念作指导,反腐败斗争难以形成先进而正确的思维方式和行为方式。廉政文化萌生党风廉政建设的实践,并在党风廉政建设的实践中获得生长的动力和土壤。与此同时,廉政文化也会反作用于党风廉政建设,从我市开展廉政文化建设所取得的初步成效看,它不仅有助于澄清农村基层干部群众对反腐倡廉的各种模糊认识,指明前进方向,而且把党风廉政建设纳入大文化概念,运用文化的力量,从文化的角度来思考党风廉政建设,可以促进教育手段的多样性,增加教育的感染力和说服力,对于营造崇廉尊廉的社会氛围,优化经济发展环境,推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展具有十分重要的现实意义。
为做好廉政文化进农村活动,我讲几点意见。
第一,要突出重点、注重导向、体现主题性。要把廉政文化作为加强农村基层党风廉政建设的一个重要工作来抓,与建设文明村镇相结合。在教育内容上,做到历史与现实相结合,廉政教育与文明教育相结合,正面教育与反面教育相结合,以正面教育为主。当前特别要抓好惩治和预防腐败体系《实施纲要》的学习宣传和反腐倡廉形势政策教育,使广大农村干部群众了解我们党加强党风廉政建设和反腐败的工作部署、策略方针和任务目标,增强反腐倡廉的信心和决心。
第二,要兼收并蓄、开拓创新、体现时代性。在推行廉政文化进农村的实践过程中,要注重抓好教育方法和载体的多样化。定期将党风廉政方面的书籍、资料、报刊和电教片送到农村,增强廉政文化的社会效应;要充分利用乡镇、街道、村文化站(室)覆盖面广的特点,以群众喜闻乐见的方式来宣传党风廉政建设的实际成果。
第三,要求真务实、紧贴实际、体现实效性。廉政文化是廉政内容和文化形式的有机结合。廉政文化建设主要不是依靠行政命令,而是靠营造文化氛围,靠潜移默化的感染,起到对人的暗示、劝喻的作用,进而影响到人们的行为选择。因此,推进廉政文化建设,必须大力弘扬求真务实之风,办实事、用实功、求实效,力戒形式主义。要顺应廉政文化建设的特点和规律,通过开展一系列的具体活动,在充分发挥文化的渗透力、亲和力、吸引力、感染力上下功夫,使廉政文化在润物细无声中占领思想阵地,使广大农村干部群众在潜移默化中接受教育,得到熏陶。
同志们,做好廉政文化进农村这项工作意义重大,影响长远。我相信在大家的共同努力下,一定会在廉政文化建设上打响品牌,创出特色,为全市廉政文化建设作出积极贡献。
谢谢大家。
一、指导思想和总体目标
指导思想：以社会主义荣辱观统领群众性精神文明创建活动，坚持服务卫生中心工作，扎实开展治理医药购销领域商业贿赂专项活动，进一步强化医务人员医德医风、法律法规教育，广泛开展各类文明示范单位创建活动，努力提高全体卫生工作人员的素质，为全市卫生工作“十一五”规划顺利实施，促进全市卫生事业发展提供强大的精神动力，营造良好的社会环境。
总体目标是：树立科学发展观，大力宣传和践行社会主义荣辱观，努力提高卫生系统广大干部职工的文化修养素质，职业道德素质，进一步丰富职工的文化生活，促进医德医风的继续好转，形成人人都是投资环境的共同思想，促进全市卫生事业和谐发展。
20__年创建目标：全市卫生系统要创建1—2个各类省级文明先进单位、2—3个市级文明单位，3—5个县（区）级文明单位。
二、重点任务
1、加强思想道德建设。①结合实际，深入学习宣传贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神，通过系统学习科学发展观，引导广大党员干部深刻认识科学发展观的重大意义、理论内涵、精神实质和实践要求，进一步用科学发展观武装广大干部特别是各级领导干部的头脑。②加强《》的学习，推出一批忠实履行、践行“三个代表”重要思想的先进典型。③广泛宣传社会主义荣辱观，让“八荣八耻”深入人心、人人皆知，引导广大干部群众正确理解“八荣八耻”的深刻内涵和基本要求，自觉树立和践行社会主义荣辱观。④围绕建党85周年，胜利70周年，精心组织形成多样的群众性纪念活动，大力弘扬民族精神和时代精神。⑤认真实施公民道德建设工程，广泛普及20字公民基本道德规范。⑥认真组织好“第四个公民道德建设日”活动，开展形式多样的道德实践活动。⑦继续开展“廉洁行医、诚信服务”的主题教育活动。⑧进一步弘扬白河“三苦”精神，切实转变干部作风。
2、扎实推进群众精神文明创建活动。①积极采取措施，开展争创卫生文明单位活动，以解决单位“脏乱差”为突破口，全面规划，整体推进，努力改善单位环境，努力营造一个良好的工作环境、温馨的就医环境、周到的服务环境，树立卫生行业文明卫生新形象。②积极开展“卫生进社区”活动，大力发展城市社区卫生服务，严格社区卫生服务站的准入，进一步规范卫生服务站的医疗行为，为群众提供方便、快捷、低廉、优质的医疗服务。③深入开展创建文明机关活动，以建设高素质干部队伍、转变机关作风、提高机关工作效率和服务>文秘站:机关为目标，坚持“为民、务实、清廉”的原则，深入开展机关效能建设，拓宽为民服务的渠道，切实树立卫生行政部门机关干部的人民公仆形象。④扎实开展治疗医药购销领域商业贿赂专项工作，加大对医务人员的教育力度，严厉查处违规违纪行为，努力树立救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的新风尚。
3、进一步深化“创佳评差”竞赛活动。以优化就医环境、提高服务质量、纠正行业不正之风为重点，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，全面推行服务承诺制、医务信息公示制、首诊负责制等工作制度，积极开展“惠民医院”、单病种最高限价等活动，大力倡导各级医疗机构设立扶贫助困基金，为特困人群减免医疗费用，逐步解决群众反映强烈的看病贵看病难问题；向社会公布医德医风举报投诉电话，设立举报箱，聘请行风监督员，自觉接受社会监督，切实树立卫生行业的良好形象。
三、工作要求
1、加强组织领导，形成工作合力。要在单位党委（支部）的统一领导下，按照“全党抓、全民创”的要求，把开展群众性精神文明创建列入重要议事日程，列入年度工作目标考核中，认真制定活动方案，充分发挥党政工青团妇各方面力量，积极组织实施。
2、层层分解任务，夯实责任措施。要结合工作实际，找准活动重点，制定创建活动规划及量化考核测评体系，把创建任务分解到下属各单位、各科室，明确工作职责，落实创建措施，广泛发动群众，迅速开展创建活动。市卫生局将对各单位创建工作的情况进行检查和指导，并在年终重点目标考核中一并进行检查考核。
3、强化新闻宣传，注重舆论监督。要运用电视、广播、报刊、网络等各类大众传媒及内部刊物、板报、学习园地等，广泛宣传本单位在创建活动的新进展、新经验、新成效，宣传在活动中涌现出来的优秀典型，努力营造“人人崇尚文明、个个向往文明”的良好舆论氛围，推动活动的深入开展。
一、指导思想
坚持以党的十七届六中全会精神为引领，紧紧围绕贯彻科学发展观，落实省第九次党代会精神，以“凝炼卫生职业精神、推动卫生事业科学发展”为主题，开展体现社会主义核心价值观的医疗卫生职业精神大讨论，广泛凝聚共识，提高道德修养，在全市卫生系统形成统一指导思想、共同理想信念、强大精神力量、基本道德规范，为扎实深化医改和做好各项卫生工作提供坚实的思想基础。
二、讨论内容
重点围绕以下四个方面展开讨论。
(一)如何认识新时期医疗卫生职业精神的科学内涵。重点围绕祖国医学“大医精诚”和西方医学“尊重生命”的优良传统，救死扶伤的革命人道主义精神和新时期医学创新精神，深入开展医疗卫生职业精神大讨论，大力倡导医学科学与医学人文精神相统一，引导广大医务工作者树立正确的人生观、价值观、利益观和幸福观。
（二）如何认识弘扬医疗卫生职业对调动卫生人员积极性的重要作用。重点结合卫生队伍建设展开讨论，处理好物质激励和精神激励的关系，坚持“两手抓”、“两手都要硬”，发挥崇高的道德和精神力量，维护救死扶伤的社会价值和解危济困的职业尊严，引导广大医务人员树立正确的荣辱观。
（三）如何认识弘扬医疗卫生职业精神在构建和谐医患关系的重要作用。重点结合创先争优活动和“三好一满意”活动精神开展讨论，明确医疗卫生职业精神是构建和谐医患关系的重要保障，教育广大医疗卫生工作者弘扬职业精神，提高道德修养，自觉把对生命的尊重和敬畏放到首位，用高超的技术、优良的服务，尽量做到少检查、少用药、少花钱、治好病，让“悬壶济世”、“救死扶伤”的医德医风成为取信于民、赢得认可的法宝。
（四）如何认识弘扬医疗卫生职业精神对实现医改目标的重要作用。重点围绕实现医改任务目标，研讨先进文化和精神力量的推动作用，使广大卫生人员深刻理解做好本职工作与落实医改任务、完成中心工作的密切关系，激发强大的精神动力，使广大干部职工更加主动自觉地投身改革、推动发展，在更高的层面上实现人生价值。
三、活动步骤
此次大讨论活动将贯穿全年，分学习动员、讨论交流、深化成果三个阶段实施。
（一）学习动员阶段（6月上旬）：主要开展组织动员、深入学习、撰写体会三项活动。
1、组织动员。各医疗卫生单位要结合实际，制定具体的医疗卫生职业精神大讨论活动方案，组织召开医疗卫生职业精神大讨论活动动员大会，动员广大干部职工积极参与到活动中来。
2、深入学习。要重点学习党的十七届六中全会关于构建社会主义核心价值观论述，卫生部部长陈竺和党组书记张茅在全国卫生工作会议上的重要讲话，加深对医疗卫生职业精神的认识和理解。利用集中学习、分散自学等形式，做好学习笔记。
3、撰写体会。每一名干部职工要结合学习，深刻反思，查找在思想、工作和生活中的差距，并撰写不少于1500字的心得体会。
（二）讨论交流阶段（6月中旬至7月份）：主要开展主题研讨、征文交流、演讲三项活动。
1、组织医疗卫生职业精神主题研讨。围绕“提炼卫生职业精神、推动事业科学发展”的主题，通过召开座谈会、研讨会、科务会等多种形式，组织不同层次的人员开展医疗卫生职业精神主题研讨活动，做到单位不漏科室，科室不漏个人，并提出我市医疗卫生职业精神内涵的建议，并于7月5日前上报市卫生局。要把研讨过程作为广泛凝聚共识的过程、提高思想道德的过程。
2、开展卫生职业精神征文活动。7月底前，各县、区卫生局、局属各单位要广泛发动，精心组织征文评选活动，做到人人参与、挖掘深入。对评选出来的优秀征文在院刊院报、内部网络上进行刊载。各县、区卫生局、局属单位要选送不少于3篇的优秀征文上报。市卫生局将对优秀稿件在局网站上刊载。
3、举办医疗卫生职业精神演讲比赛。各县、区卫生局、局属各单位要总结大讨论活动中的先进典型、先进经验和做法，在本地、本单位召开一场医疗卫生职业精神演讲比赛，充分展示广大医疗卫生工作者忠诚团结、爱岗敬业、积极向上、奋发有为的精神风貌。
（三）形成成果阶段（7月至年底）：主要开展总结提炼、成果转化。
1、进行总结提炼。7月前,市卫生局将根据各单位上报的医疗卫生职业精神内涵建议情况，进一步提炼全市医疗卫生职业精神内涵，并组织专家学者、医务人员、管理干部和服务对象,进行广泛征求意见，最终形成医疗卫生职业精神成果。
2、搞好成果转化。要开展医疗卫生职业精神进医院、进科室、进病房活动，把医疗卫生职业精神融入到医疗卫生服务工作中，引导卫生人员加深对医疗卫生职业精神的理解。要结合医疗服务、免费义诊、健康教育等途径，让广大群众亲身体会到医疗卫生职业精神成效。
四、工作要求
开展医疗卫生精神大讨论活动影响重大，意义深远。各地、各单位要精心组织，妥善安排，在更高层次、更深程度、更广范围上扎实推进大讨论活动，增强活动实效。
（一）加强组织领导，明确落实责任。市卫生局成立医疗卫生职业精神大讨论活动领导小组，负责大讨论活动的组织协调。领导小组办公室设在局党办室，负责大讨论活动的检查指导。各县(市)区卫生局、局属各医疗卫生单位也要成立相应组织机构，由主要领导亲自抓，并明确一名分管领导具体抓。要精心策划，周密安排，注意把握时间节点，有步骤地开展大讨论活动。
（二）紧密结合实际，确保活动效果。要紧密结合卫生工作实际，统筹兼顾，做到开展大讨论活动与深化医药卫生体制改革相结合、与推进当前重点工作相结合、与深入开展创先争优、“三好一满意”、“廉洁从医行风提升年”活动相结合，真正把活动抓紧抓好、抓出实效。
