HI,欢迎来到学术之家,期刊咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0
首页 精品范文 党员事迹

党员事迹

时间:2022-07-30 00:33:17

开篇:写作不仅是一种记录,更是一种创造,它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感,将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇党员事迹,希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友,陪伴您不断探索和进步。

党员事迹

第1篇

“年将毕、新的一年翘首可至,对于综合部来说是一个不平凡之年,各类繁杂大小事务都在一天天跟紧,时至年末回首展望一路走来业绩累累,身心虽疲惫但很欣慰,”这是同志在近期的一次感慨。同志作为机关第三党支部一名党员,一年来他所作的工作业绩次次都被领导及党委所肯定,这次更不例外,本年度末月荣授先锋岗带头人,现将该同志近期事迹简述如下:

一、跟随党的行动路线,践行所涉实质工作

作为一名有资历的老党员,同志紧贴“双创”步伐一直稳步向前,肩负多项重要大的工作,都未曾望而却步,无论搬迁工程、环境治理、土地复垦还是特种设备资料收集办证、征地协调及手续办理等都采取精细化实施办理,无论在烈日高阳下还是凌烈寒风下,以身作则都不忘自己是一名多年的老党员,带着党的精神意愿一步步向前,确保每项工程的顺利竣工。

二、响应国家政策,精尽党员职责,服务企业发展

根据月日下午5点,在公司办公楼三楼会议室召开《矿井关闭会议纪要》精神,结合月日公司董事长批复的《关于解决关闭矿井存在问题的请示报告》其内容要求由公司总经理张景坤、书记原则上按及以前年度遵照历史协议及习惯处理,年及以后依照新的政策另订的批复精神;公司总经理及书记精心组织安排落任到综合部后,于月日同志迅速组织部门人员着手对、两处已关闭矿井进行解决历年来的遗留问题。因两处关闭矿井所移交手续及资料不健全,诸多事宜需亲临现场作以现场实地勘察、丈量、登记、摄像,此时适逢入冬最严寒期间,该同志强顶严寒、置身上阵、亲察勤力于受两矿历年地下开采影响的邻村山路、塌陷漏山、荒坡间,经过在办公室与邻村两地间日以继日的奔波劳作,两矿所有在本年度前遗留问题到目前都得以解决。

三、勤心爱岗敬业,忠诚党的事业

同志身为党的斗士、人民的公仆,用他的言行及不懈的努力践行了一名党员的诺言,他爱岗敬业,无私奉献,以他的严格作风、人格魅力,全方面的业务水平,引领部门成员深入群众基层解决疑难,步入领导身边分忧解难,为公司近年来改扩建工程工作做出了应有的贡献,取得了丰硕的业绩,为公司今后的发展奠定了平实的路基。

第2篇

15年来,他的人生轨迹始终与水利施工队伍的壮大紧紧地地联系在一起。自从上水利中专的第一天起,他就与水利工程结下了不解之缘。在秦汉渠,在他坚持不懈的努力下,在短短的四五年的时间里,处水利工程公司由小到大一跃而成为水利系统赫赫有名的三级施工企业,拥有资产500多万元,年创利逾百万元,使得施工建筑业成为管理处综合经营的拳头项目和支柱产业。他工作15年来,经手完成的大大小小各类工程120多项,完成产值6000多万元,创利税800多万元,为秦汉渠的双文明建设以及行业脱贫、职工致富做出了突出贡献。凭着过硬的素质和一往无前的勇气,他为管理处赢得了荣誉,同时,他也多次获得各级各类多次表彰奖励。自参加工作以来,他年年是管理处的先进工作者,多次获得优秀党员称号;1988年被评为水利厅优秀团员,1988、1989年连续两年获得自治区团委“优秀团支部书记”称号,同年被区团委、经委、总工会评为“双增双节先进个人”;1989年被区团委授予“五四精英”称号;1992年被吴忠市评为建筑施工先进工作者;1994年被水利厅评为“十大杰出青年”;1995年被水利厅评为优秀党员;1996年被水利厅评为优秀施工员,同年被评为全国防洪抗旱劳动模范,获得2000元奖金;当年还获得了自治区“新突击手”的光荣称号。

由于他的突出表现,得到了上级组织与群众的充分肯定和信任,也引起了新闻媒体的关注。1990年4月15日《宁夏日报》2版登载了题为《管渠的小秀才——记共青团员、区“五四精英”荣誉称号获得者刘文秀二三事》的文章;1996年10月23日《青年生活导报》头版登载了题为《刘文秀:工程质量的坚守者》的文章。1997年11月23日《中国青年报》头版头条刊登了人物通讯《铜帮铁底刘文秀》。由此,他声名鹊起,当然也是实至名归。但他依然保持着朴实无华的本色,兢兢业业地为水利事业默默地奉献者热血、青春。

×××同志的事迹突出地表现在以下五个方面:

一、抓自身建设,思想坚定,作风扎实。

打铁须得自身硬,他始终将自己摆在一个学习者的位置上,坚持学习,严于律己,在实践中磨练、提高自己。他不满足于上水校中专时所学,为了系统掌握水利工程方面的专业理论知识,他除了自学,参加各种形式的业务培训外,百忙之余,报名参加了宁夏农学院工程专业的自学考试,并以刻苦的精神和优异的成绩完成了学业。为了提高自己理论水平和经营管理能力,他又参加了中央党校本科班的函授学习。他深知,现代化的企事业单位需要有现代化意识的人来管理,掌握和运用计算机是大势所趋。在他的呼吁下,管理处逐年挤出资金,培训人才,购置设备。几年来,处机关共购买计算机12台,培训计算机操作人员达30多人次。他本人积极带头参加学习和实践,初步掌握了计算机操作技能。为了学习和掌握更多的工程施工和管理知识,他自费订阅了《建筑技术》、《工程施工与管理》等专业杂志,通过各种渠道获取知识。他并且能够做到学以致用,结合实践写出了论文《河冬灌区渠道滑坡治理措施刍议》,发表在《宁夏水利》1999年第二期上。作为管理处思想政治研讨会的理事,他思想活跃,发言积极,每年都能提交论文。对于下属,他言传身教,促其进步。

二、抓工程建设,把质量当生命,公而忘私。

正如他的那句口头禅所说:工程是百年大计,要“铜帮铁底”。他正是这样身体力行的。十几年在工地上的摸爬滚打,使他练就了一副过硬的识假打劣的本领。经他施工的大大小小120多项工程没有一项不合格,其中:获得处优良工程的不下20项;马莲渠改道工程、汉渠南干沟涵洞工程、贡碑沟涵洞工程、秦渠纪家湖涵洞工程、农场渠砌护工程、水利厅院落改造及道桥工程等获得了水利厅优良工程;1995年的管理处培训大楼工程被评为自治区优良工程;在1998年的红三干渠12标段工程施工中,由于他加强管理,狠抓质量,使该段被评为优质工程,受到了扶贫扬黄灌溉工程指挥部的嘉奖。多年来,他总结摸索出了一套“四早五定三把关”的施工经验,即早安排、早勘测、早设计、早施工,坚持定方案、定任务、定人员、定资金、定时间,严把设计、审核、验收关。严格实行工程建设法人制和项目责任制,积极配合实施监理制。他注重规范管理,每项工程都要求签订安全合同,层层把关,按章操作,严格施工。他坚持原则,铁面无私。他的只看质量不看人情的严厉态度,使许多施工人员不寒而栗。他不分昼夜,坚守工地,为管理处赢得了安全保障和信誉。

三、抓制度建设,科学管理,因材用人。

1、建章立制,规范管理。他接手工程队以后,打破旧框框,建立了各类人员岗位责任制和目标管理责任制。成立公司后,又制定章程,完善用工合同,制订了详尽的《工程施工规范》等,并带头严格执行。

2、奖优罚劣,奖勤罚懒,打破喝“大锅水”的平均主义分配方式,无论在工程公司当经理,还是在任副处长后主管财务、综合经营、工程时,他都制订了明确的奖罚细则,兑现起来也决不手软。

3、抓后备队伍建设,着力培养、使用年轻人,放手使用,给他们以锻炼机会。他提出每年抽调一批大、中专学生和各所的技术员上大工地实践锻炼,为全处培养了一批懂业务、会管理、能吃苦的技术人才。

四、抓经营管理,大胆改革,大刀阔斧上马新项目。

刘文秀同志在任工程队长期间,就曾顺应形势,提出了试行公司制的构想。经处研究后完成了改制,他又动脑筋、想办法,积极对外承揽工程,增收节支。他提出,发展我处水利经济,必须以建筑施工业为龙头,以其雄厚的实力,支持、发展农牧业,发展沿渠经济,以工保农,以农养牧,促进良性循环。经过管理处的反复研究、确定,最终采纳了这一建设性的建议。开发渠堤保护范围内的土地,利用水土资源优势,在东干渠两侧进行农业综合开发,已开发农田2000亩,养猪500头,养牛100头,初步形成了规模。另外,他摸准了市场脉搏,上马、扩建了水泥预制厂,也取得了十分可观的经济效益。

第3篇

__年,张晓东从街道岗位跨上崇安新城建设的“动车族”,从机关转向企业,从乡镇建设转向新城建设,这一次又一次的转型提升,让这位年轻“少帅”跨上“崇安新城”建设的戎马生涯!用睿智谱写了人生的凯歌。

壮志热血写新篇 新城建设奏乐章

__市“__”规划明确,要在崇安、南长、北塘再建三个新城!这一规划让张晓东毅然从相对“稳定舒适”的广益街道经贸岗位加入到了“崇安新城”建设的行列。根据崇安区委对新城建设的“一年拉开框架、三年初具规模、五年打出品牌”的要求,他站在招商引资的最前列。4.68平方公里要在三年内焕发出勃勃的时代生机,首先要确立思维转变,理念转变,工作转变,只有转变才能转型,只有转型才能实现跨越。这些思维模式的确立让他的工作理念脱胎换骨。从新城的概念性规划到控制性详规,从地块编制到推介挂牌,从跨城市招商引资到全面合作签约,每一项工作都牵动着他那颗热血奔波的心。

当时,刚成立的广益建设集团公司招聘的员工全部是年轻的大学生,缺乏实战经验。在这种情况下,他自己一边学习城市建设的发展与方向,不断提升自己,一边带领年轻人传授工作要点和经验,让年轻人不走弯路。在他的带领下,仅用了一年不到的时间,就成功引进中国房地产著名品牌企业“金科集团”投资金科观天下和东方王榭,引进“五洲国际集团——哥伦布广场”、“中华美食城”,引进无锡电子数码城等项目,加快了崇安新城的崛起,获得了领导和社会各界的肯定和高度评价,使崇安新城的建设,无论在“规划上、时间上、速度上”都走在其他新城建设之前,为我市城市建设书写了新篇章,为崇安新城奏响了美妙的乐章。

区域经济再提升 家居建材结硕果

广益家居城从20__年的70万平方米发展到如今的250万平方米,并因“中国家居建材装饰材料配套园”而闻名长三角,奠定了家居建材装饰行业龙头地位。崇安新城的崛起,标志着区域经济快速转型的成功;标志着广益家居城走品牌之路的快速提升,这些无不倾注着张晓东和他团队的热血与汗水。

作为无锡市建材行业协会会长的张晓东,20__年10月组织编撰《无锡建材行情》期刊,以宣传行业政策、沟通行业心声、构筑政府与行业的桥梁纽带为己任,被誉为“江苏家居建材第一刊”;20__年创建协会网站,旨在让广大会员了解协会,扩大协会影响力,实行行业互动,目前该网站被誉为“无锡家居建材第一网”;20__年5月,他又组织创立了中国建材行业首个“无锡建材指数”,并与上海华东地区指数信息共享,让国内外的著名品牌纷纷登陆无锡抢占商铺。从20__年全市家居建材市场大小品牌1000多个,至20__年全市家居建材市场大小品牌达120__多个。“指数”的引起政府的高度关注,受到业界的充分肯定。无锡市建材行业协会的出色工作受到了市政府和省、市工商联系统的高度评价与肯定,20__年荣获市工商联先进行业协会,20__年获无锡市首批“三A级社会团体”、20__年荣获江苏省工商联先进行业商会。

深入调研善谏言 乐为慈善献爱心

张晓东作为一名区政协委员和农工党党员,他总是在不断研究新城建设的同时察民情、听民意、代民言,这也是他为人处事的一贯作风。20__年4月,他所在的广益新城建设发展有限公司与区政协,联合举办了崇安广益家居城品牌建设研讨会,就如何提高经营业主的素质、增强市场竞争力、拓宽市场辐射力、打造广益家居城品牌展开了研讨。邀请中国市场学会品牌战略委员会主任、上海交通大学品牌战略研究所所长余明阳教授作专题报告。围绕广益新城200万平方米的市场群今后如何兴旺发达,从不同角度,提出了很好的建议,形成了当前市场的建设开发已成型,新城公司应当以创建区域品牌为契机,将工作重点由建设转向管理的共识。

近年来,他还不断收集群众的意见建议上百条,向区政府、政协、街道、新城指挥部报送60多条,其中30多条获得采纳。《关于发展毛岸、向阳两地区的建议》、《关于重点打造“广益家居城”品牌的建议》等提案引起了区政府有关部门的重视。在抗击汶川大地震活动中,他主动捐献2500元,并号召行业会员单位积极献爱心,在他的感召下,第一时间就筹集善款85000多元。平时,只要哪里有困难,哪里需要帮助,哪里倡议募捐,他都会伸出双手,献出爱心。

第4篇

笔者是一名普通的机关工作人员,身边的同事很多都是党员,大家都勤勤恳恳做事,认认真真工作。我认为认真工作是应尽的工作职责,我不是党员,一样认真工作,所以没有将他们与党员联系在一起。

工作之外,我更少接触党员,认识了一个人,总不可能去问人家是不是党员吧。所以一直不明白,为什么身边的人要用党员和非党员区分,难道多一个称谓就会与众不同了?

2013年3月,对回龙村10组进行拆迁。回龙村刘书记带领我们去一户人家,边走边说:“这一家情况有点复杂。儿子离了婚,与前妻有个娃娃。现在重新结婚,又生了个娃娃,现在的老婆又带了个娃娃来,户口本有点复杂,儿子又分了两三间房子给前妻。”正是阳春三月,和煦的春风吹着新发的柳枝,风景如画般美丽。拆迁组的同事们却无心赏风景,心中都捏了把汗,看来工作不好开展。刘书记看到大家的表情,又宽慰了一句:“没事,这家的父亲是个老党员,好说话,讲原则!平常工作相当负责。”微微松了口气,但这是拆迁,涉及个人利益,好说话吗?

工作开展得异常顺利。老伴、儿子、儿媳几次想开口表达意见,老党员只说“我是户主,房子是我修的,我说了算!”“好,政策该哪样就哪样。就这样嘛,我签字!”没有含糊,没有为难,很快就签好字。临走,老伴给我们诉苦:“他这个人就像瓜的样,以为自己是个党员就了不起,从来不跟人争利益,都宁愿自己吃亏。这么多年了,都习惯了。”心里有些莫名的感动。拆迁工作,经常都感觉有很大的压力,给人讲政策,口水都要说干,有时还不被理解,这人,真好!此时,院门前的桃花正红艳艳的盛开,心情就像这盛开的桃花无比的美好,与这样的人接触,心情也跟着美好起来。

户主的样子和名字不久就忘了,我只清楚的记得他是个“党员”。

上次,柏树社区赵姐打电话问还有没有民生台账本,说四组的网格员杨云喜把台账弄丢了,心里很着急,认为是老伴收拾不当引起的,便与老伴吵了架。我说又不是多大的事,我去领一本就是了,何必吵架呢。赵姐说:“这是个老党员,做事很认真,觉得弄丢了民生台账是自己工作失误,很着急,一着急,就跟老伴吵起来了。”心里有些小感动,做社会治理创新工作这么久,原来还有这么认真的网格员。

做社会治理创新工作,常常为网格员的民生台账头痛。民生台账要求网格员要把自己做了的事情记录到工作日志上去,并要求把人口基础数据记录上去。这对于年轻有文化的人来说不算什么,但网格员很多年龄偏大,文化不高,眼睛也不好,有些写字都难,要求他们把自己做的事记录到工作日志当中更难。但是工作要求这样,再难也要完成。尽管培训会、工作会上多次强调,仍有好多网格员以此为由,并不当回事。我常为此伤透了脑筋。

赵姐说,这个网格员是个老党员,文化不高,但做事很认真,每次准时上交台账,台账记录也是一笔一划极其认真。我就在心里默想,如果都像四组的网格员这样认真负责,如果都像党员的做事风格,我的工作就会轻松好多,真希望多一点这样的人,多一点叫“党员”的人。

这两个人,我对他们并不熟悉,没有过多的了解,甚至连样子也不知道,走在大街上和普通人没什么区别,但是我知道他们有一个共同的名字叫“党员”,知道他们有一个共同的特点,做事认真负责、坚持原则、乐于奉献。

我还知道我很喜欢遇到叫“党员”的人。

第5篇

爱穿西服的他,个头不高,黑黝黝的脸庞,一双深陷的眼睛透着朝气和活力,通过这双眼睛,我们可以看出,这是一个对生活有着执着追求的人,他就是“党员先锋岗”的当家人,“爱岗敬业,减亏增效”的模范,采油二队18#井长任树春。

当清脆的鸟鸣奏响第一支晨曲时,抽油机旁那闪动着的绿色音符就是我们的采油工人。看,四口平台前的那个身影,他随手紧紧盘根、皮带,前后左右的观察着,这就是我们的主人公——任树春,正在进行着清早第一次巡回检查。

工作中,任树春是这样讲究“实干”的,“我是井长,井长都不干,还指着谁干呀!”他是这样说的,也是这样做的,井组,不论什么活儿,收油、平井场、垒边界墙,不管是谁包的井场,有活儿就干。保养时,减速箱以上的操作,他都坚持一个人来完成。很快的,井组同志被他身上磁石般的精神吸引了,井组的标准化建设很快的进入了先进的行列。任树春淡然一笑说:“活儿是靠干出来的,可不是靠吹出来的。”

当我们再一

次问起此事时,任树春说:“修一口井就是2万多呀,管好油井,发现问题及时碰洗,能少修一口就节约2万多块,对于不正常井,尽量减少不正常井的占井时间,及时开抽,这也能多出油呀。”这朴实的话语,不正体现了他对本职工作的无限热爱?这真挚的情怀,不正是他敬业精神的再现吗?

抓生产不忘学习,增效益不忘思想进步。今年5月,采油二队党支部在支部全体党员中开展了“我是*党员”党性教育活动,任树春同志通过对保持*党员先进性的必要性和新时期如何保持*党员先进性的学习,强化了党的宗旨意识,增强了党员的责任感和使命感,特别是在和全国劳动模范、优秀*党员代表刘成同志的座谈中,对比刘成同志的先进事迹,深深感到以往工作中存在的不足和差距,明确了今后工作的方向,提高了工作标准,决心学习先进超越自我,使18#井组的工作在原有基础上有新起色,上新台阶。

百日夺油上产会战以来,任树春带领井组同志紧密围绕完成原油生产任务这一中心工作,突出对油、水井的管理,加强巡井和计量工作,及时发现不正常井,做到了及时上报和处理,不正常井影响产量控制在2.2%以下。由于春季供电线路检修需要停井,任树春同志主动放弃星期天的休息,抓住这一时机,对井组采油设备进行了全面维护和保养,节省了由于设备维护需要的停井时间,提高了采油时率,为原油生产争取了宝贵时间。在完成繁忙生产工作的同时,任树春同志不忘加强井组的基础工作建设,一段时间以来由于井组资料员的孩子有病不能上班,他没有向队里提出任何困难,主动承担起井组资料员工作,有些资料不会填写,他就虚心向其他井组资料员学习,有时下班回到队部填资料要填到夜里十点多。通过他的刻苦学习,掌握了各种资料的填写方法,18#井组的资料也全部达到了标准。

不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江河。三年多来,任树春脚踏实地的辛勤工作着。他带领的18#井组连续多年被公司评为党员先锋岗,他说:“如果说,人爱一行就能干上一行,那不容易;但要干一行爱一行,却并不难,荣誉只能代表你的过去,以后的路还长着呢。”这就是他,从没有什么豪言壮语,也没有什么轰轰烈烈的事迹,老老实实做人,认认真真工作。这就是我认识的任树春,一位在生产第一线上,兢兢业业的采油人。

第6篇

文章导读:在这三十多年里,有多少个节假日、公休日,他是在工作中度过的,他数不清;三十多年里,不分白天黑夜,随叫随到地干了多少事,他说不清……

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!拂过四月的春风,沐着五月的花香,在五一国际劳动节刚过,今天我站在这里参加演讲比赛,我演讲的题目是《平凡的岗位同样造就英雄》

我曾听过这样的感叹:我生不逢时,没赶上英雄时代,要不我也会扬名天下!我出听到类似的抱怨:我时运不佳,没摊上一个好岗位,否则咱也能露露脸!

是啊,和平年代,一般工作,我们很平凡。但我要说,伟大正寓于平凡之中,平凡的我们一样能高扬起脸,因为平凡中,我们一样能够奉献!

在这里,我不能不提我们身边的“老黄牛”,分局兼职纪检监察员--塔山片片长——××*同志。

应该说,基层工商片区工作最平凡、最繁杂、最看不到成绩又最不起眼的工作。可就在这样一个平凡得不能再平凡的岗位上,老王硬是在“痴迷”“发狂”的状态下干了整整三十二年。

在这三十多年里,有多少个节假日、公休日,他是在工作中度过的,他数不清;三十多年里,不分白天黑夜,随叫随到地干了多少事,他说不清;三十多年里,他给代办过多少执照、曾经收过多少管理费,下乡跑了多少路,他记不清。而他数得清的是所管辖区500多户个体工商户和企业的分布情况;他说得清的是“为企业、为个体工商户服务,再干20年也心甘情愿”的真诚;他记得清的是辖区内每个个体工商户有那些重点热点,那些需要重点监管!

一年四季,老王不怕辛苦和麻烦,每逢阴历一、六塔山集的时候,老王都是早晨六点准时出现在塔山办公地点,开展年检验照和代办营业执照,事实上,凡他认为是他份内的工作,哪怕再苦、再累、再险,他都会主动请缨,说干就干。但陪妻子儿女逛公园,他总是没时间。。。。。

王杰同志说:“在平凡的岗位上,在人们认为没有前途的地方,一样会出英雄人物;在人们认为有前途的工作岗位上,也不见得会成为英雄。”我想,这话很适合评价××*同志,因为他有着这样的信念:“世上三百六十行,行行都得有人干,既然干了这一行,就要对这一行负起责任。”就冲这句“负起责任”,他也应成为我们心目中的英雄!

应着这句“负起责任”的宣言,××*用他的行动给我们作了最有力的证明。

以身作则当表率。作为塔山片区的负责人,老王用自老王却干得那么认真,坦然。。。。。。我不知道这件事能不能叫做“英雄之举”,但事情本身无疑向我们展示了老王对工作的负责,对岗位的挚爱和对同志的赤诚。“为企业、为个体工商户服务,再苦再累我也甘心”——这是他的行动,更是他的心声。 心血、汗水、辛劳和热诚,为老王换来了一系列的荣誉:但在荣誉面前,老王总是很谦虚地说,年纪大了,还是给年轻人吧。

第7篇

广大党员对祈爱群同志先进事迹反响强烈 文章作者:惜涵 文章加入时间:2005年6月24日10:25 广大党员对祈爱群同志先进事迹反响强烈 “金杯银杯,不如老百姓的口碑”。 清代文人郑板桥曾写过这样一首诗,“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声;些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情”。人民是我们的衣食父母,党的各级干部和全体*党员是人民的公仆,理当权为民用,利为民谋,忧民之忧,乐民之乐,急民之急。在藏北班戈担任县委

组织部长的祈爱群同志正是用自己的青春热血筑就了不朽的丰碑。这是值得卢龙县广大党员认真学习的,她是党的好干部,人民的好女儿。祈爱群同志的先进事迹在广大人民群众中产生了反响强烈。 (一)牢记党的宗旨,学习吃苦耐劳精神。 祈爱群同志是一位公道正派、清正廉洁、爱岗敬业、无私奉献的组织工作女干部。人们亲切地比喻为美丽圣洁的“高山雪莲”。不断地挑战着地理和心理的海拔线,一次次跨越人生价值的崭新境界,让生命之花开放得无比绚烂。可想而知这种冰峰雪岭上的奇葩曾遭受过多少的艰难困苦。 当前,在我们的党员队伍中正缺少像祈爱群同志的这种吃苦耐劳的精神,往往在困难面前犹豫、徘徊不前,甚至拈轻怕重。这是万万要不得的。我们应该在这次保持*党员先进性教育活动中,查找自身不足,互相共勉,学习党员先进事迹,树立良好的党员干部形象。做到那里需要就到那里去,在艰苦的环境中锻炼自我价值。xx县在保持*党员先进性教育活动中,充分发挥勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统,大到办公一桌一椅,小到一本一纸,把这种精神淋漓尽致的体现出来。 (二)坚定党性,学习无私奉献精神。 当前,在全国上下开展的保持*党员先进性教育活动中,我们要把关心群众生活、体察群众疾苦作为衡量党员干部群众观念强弱以及作风建设成效好坏的一把尺子。推动党员干部深入基层,深入群众,提倡党员干部多下到群众的田头、灶头、炕头,多了解群众吃的、穿的、住的、行的以及孩子受教育的情况,从解决类似于柴米油盐问题入手,从看病难、读书难等一些具体问题抓起,办一些群众看得见、摸得着、暖人心的实事。用关心群众的实际行动密切党群干群关系,真真正正体现出一名*党员的先进性。 如果我们把党比作一颗大树,把基层组织比作根枝,如果想要大树枝繁叶茂,那么首先要根枝吸收到足够的营养。祈爱群同志说过作为组织部部长,首要工作就是要让这颗大树枝繁叶茂起来。在保持*党员先进性教育活动中,卢龙县委、县政府,努力克服部分基层组织作风涣散、组织松散、战斗力不强等问题,使基层组织的核心作用得到发挥和增强。为努力构建和谐xx而奋斗。 (三)赤诚爱民,学习廉洁奉公精神。 “问君哪得清如许,唯有源头活水来”。“组工干部掌握着党和人民赋予的权力,没有一颗公平、公正的心是做不好、也不配做组织人事工作的”,祈爱群同志曾这样说过。面对着常人难以忍受的困苦,祈爱群咬咬牙挺过去了;而摆在面前似乎难以另人拒之千里的“糖衣炮弹”却被她“横眉冷对”,吃个“闭门羹”。 这个被大家称为“铁面人”的祈爱群说过:“我绝不让一个人无原则地吃亏,也不让一个人无原则地占到‘便宜’,做事公道才能让干部满意,让群众满意。” 她的平易近人,而真切地感受到她对同志春天般的温暖。我们党员干部就是要具有一颗公平、公正的心去行使人民赋予的权力,我们党员干部通过党员先进性活动,使干部党员受教育,地区群众得实惠。党员干部务求在*上靠得住,在工作上有本事,在作风上过得硬,做一个名副其实的好党员,好干部。 文章出处:

【大 中 小】 【打印】 【关闭】

第8篇

老师是镇第一小学数学教师,数学科教研员。在百花争妍的教育春天里,她用尊重和信任,铺设师生间沟通的桥梁;以良好的素质和人格魅力培育学生成长;以严谨的作风和乐于奉献的精神,为青年教师树立榜样。她执著追求,辛勤耕耘,潜心研究教学方法,勇于探索,善于总结,注重培养学生良好的意志品质,激发学生学习的兴趣。她的付出,赢得了回报。(写成绩)

一、深入课改,正当排头兵

在新课改中,她敢为排头兵,身先力行,把新教材的理念、参加新课改实验培训和教学中探索出的体会和经验,以讲座、示范课、案例分析等形式展示给广大老师。她还撰写了《小学数学备课教案》、《心算口算训练》、《数学寒假生活》、各册《练习与测试》等十余篇论文。她带领年轻教师积极参加课题研究,并以课题实验为载体,把新课标的理念渗透到各年级教学中,推动学校数学新课程改革的进程。在她的带动下,许多年轻教师不但提高了教学水平,而且理论水平也跨入先进行列。许多教师承担县级、市级公开课、研讨课,在我县创新教育和新理念教学比赛中获奖。由于成绩突出,(她三次获省市县相关荣誉)

二、勇于探索,争树新模范

教而不研则浅,刘跃彩老师在数学教育教学的多个领域,如学法指导,教材分析,课堂教学艺术,试题研究等方面作了大量的研究和学习,为了加强理论学习,紧跟教育发展潮流,她利用休息时间广泛阅读,吸取理论素养,利用网络电视观摩特级教师讲座和讲课,从不同学科和不同层次,认真学习和揣摩教学方法,领悟先进的教学思想,并且学以致用,她多次承担各级各类比赛课、研讨课、示范课、送教下乡课,受到专家和老师们的好评,在市小学数学优质课观摩活动中,(成绩)

一枝独秀不成春,万紫千红春满园,她不仅自己不断进取,还充分发挥模范到头作用,带领学校老师共同进步,她深入课堂指导青年教师上课,从教学的设计,到语言的艺术和教态的亲切,都细心进行指导,在她的帮助下,几位青年教师在省市教学比赛中获得了一等奖。

三、求实创新,争做先锋岗

教学是一门科学,更是一门艺术,要用科学的态度去研究,要用艺术的眼光去设计,从走上讲台起,刘跃彩老师便精心思考设计每一堂课,从结构的严谨、思路的通畅、语言的优美、板书的精炼,乃至每一节课的导语、每一次的提问、每一次的质疑、每一堂的总结,都尽力做到精益求精,尽善尽美。她的教学形式灵活多样,教学方式独具匠心。如何让人人喜欢数学,学有价值的数学?她有独特的方法,她尝试将语文课的情景教学法与数学相结合,使枯燥的数学课变得生动有趣,她的数学课上,有趣味故事、有游戏活动、有成语、有诗词、有学生当老师,她的课堂是生动的课堂,充满了童趣,乐趣和情趣。她善于指导学生的学习方法,让学生把数学知识学好、学活,并且注重培养学生主动探求知识的能力,因材施教。在她的精心指导下,学生们如痴如醉的喜欢上了数学,并将这种喜爱化为学习的动力,积极投入到学习中来。十多年来她所带的班级数学成绩一直处于年级的前列。

十几年来,不论是当班主任,还是做任课教师,她都能做到以勤育人,以情感人,每天她早早来到教室,督促学生晨读,中午吃完饭,她的身影又出现在教室,巡查并叮嘱学生午休,放学后,她最后一个为学生关好门窗。刘跃彩老师以她的智慧和汗水,以及她的人格魅力赢得了学生的爱戴,家长的信任,同事的敬佩,领导的肯定。

第9篇

____x并不是“科班”出身的体育老师。在上个世纪70年代末,专职体育教师对人们来说还是件遥远的事。高中毕业后,____x来到____x小学做代课教师,因为学校缺体育老师,他从事了体育教学。凭着自己对体育的热爱及一股肯钻的劲头,____x在教学中总是能找到“一招鲜”的点子,学校的体育教学也风风火火地开展了起来。

刚到____x小学,____x想组织一场运动会,可学生还不知道运动会是何物,而学校更是连一块正规的场地也没有。于是,____x带领学生们自己平地建操场。第一场运动会是在“田间公路”上开的,____x回忆起33年前那场运动会:“假期,我带着五六年级的学生用小推车推土,把不平整的土地垫上,再弄平整,学生们来回折返很多次,但都干得很起劲。”而那时学校没有百米跑道,学校就占了大队的地,形成了百米缓冲地带。运动会顺利举行,全校沸腾了,挥扬的彩旗、热烈的呐喊和激烈的竞争,让山里娃第一次体会到了体育竞技的魅力。此后,村队干部领导更加支持学校开展体育运动,而注重体育运动这个传统也在____x小学扎下了根。

在____x中心小学的老师看来,____x多才多艺,又总是能在工作中把自己的爱好与工作结合起来。在我们看起来稀松平常的课间跑步,____x也搞得有声有色。2008年,____x县要求学生每天跑步半小时,____x便在这半小时上用了不少心思。平时喜欢唱歌弹琴的____x想到了“配乐跑步”的形式——在学生入场及跑步过程中伴以不同节奏的乐曲,加之队形的交叉变化,最终形成了独具特色的大课间长跑方案。每一次的教委跑步评优,成绩总是名列前茅。

二、体强壮而后学问道德之进修而收效远

____x特别推崇的一句话:“体强壮而后学问道德之进修而收效远。”在____x看来,一个好的体育老师对孩子有着潜移默化的影响,体育教师的神态、形态、举止都对孩子有着直观的影响,体育老师要注重理想教育,加强自身的修养,让学生信服。“体育教师的修养体现在每一句口令里,每一次课堂指导上。”

____x总是善于发现有体育特长的好“苗子”,组织他们进行科学的技巧学习和锻炼,许多孩子因为体育特长突出,考上了心仪的学校,走出了大山,改变了自己的命运;更多的孩子,因为热爱体育锻炼,练就了过硬的身体素质、坚强的毅力和乐观的心态,成为为社会服务的有用人才。

而____x在这些孩子身上也倾尽了所有的时间和关爱。这么多年,几乎每个寒暑假,____x老师都在学校指导学生训练,这一点我们____x所有的老师都深深为之敬佩。正是____x老师这种爱、勤、严、细、钻、苦、拼的体育工作精神,影响了一批又一批的青年教师,培养了一批又有一批的优秀学生”。

说起这些,____x笑着说:“我没觉得自己吃了多少苦,干点事情,见到孩子们取得一些成绩,也是种乐趣。”

至今,提起自己的“得意门生”____x老师仍如数家珍,____x县____x镇第一个考上清华大学的学生就是体育特长生,最早一批训练的许淑文现在已经五十岁了,在北大从事体育教学工作……

三、“没有这支队伍,就没有任何成绩”

____x从____x年开始主抓学校的体育教学,作为中心小学,____x镇中心小学起着领导整个____x镇近二十所小学、二十多名体育教师的作用,按理说他可以不必守在教学一线,但是____x老师基本每天都和体育老师在一起训练,上课的时候有时间就去操场随时听课,随时指导,一丝不苟。

而提起学校取得的成绩,____x总是强调,“没有我们这支队伍,就没有任何成绩可言。”

第10篇

提起“张黑子”,认识他的人都知道,他,为人爽快,办事直来直去,工作起来风风火火;他,不仅业务技术过硬,而且责任心特别强;黑黑的脸庞,记载了他20余载在现场奔波的辛劳。他,就是四公司六武经理部经理助理××*,一名有着15年党龄的老党员。

××*同志去年三月份到四公司六武经理部,当时,正值项目安摊建点,征地拆迁工作尤为重要,在人员紧缺的情况下,他积极主动地配合经理部相关人员做好征地拆迁工作,积极地与地方政府和当地群众加强协调和联系,发扬了不等不靠、积极进取的精神,有效规避了征地拆迁中的各种问题,历时十余天,征用土地50多亩,保证了驻地和施工便道的顺利施工。用他自己的话讲:参加工作20多年了,从来没有接触过征迁协调工作,到六武后又让我学会了一项新工作。

去年下半年,经理部生产工作面逐步展开,当时任队长的他被安排在隧道队负责现场施工管理。××*同志多年的工作经验告诉他,隧道施工,安全工作尤其重要,在隧道安全管理中,他不折不扣。每天班前,他都要不厌其烦地叮嘱每位施工人员要做好安全防范工作;一有机会,他还经常与他们进行交流谈心,并对个别违反安全操作规程的施工人员及时进行开导,提高他们的安全(来源:文秘站 )意识。关键工序,他都认真做好开工前的安全检查,对安全工作不到位的坚决取缔,毫不含糊。在一次检查中,他发现旺竹园ⅱ网隧道出口二衬钢筋单面焊接长度不够,焊接接头同钢筋网母材轴线不同心,他立即对施工队下发了整改通知书,要求进行返工处理,有人找他说情,他笑着对说情人讲:“安全问题不是儿戏,决不能给安全隐患说情。”通过他的努力,现场施工人员的安全意识普遍增强,精神状态明显改变,工作积极性显著提高,各个隧道施工队伍形成了一种既体现严格管理、又充满生机活力的和谐的工作氛围,在隧道施工一年多时间里,未发生任何包括轻伤在内的安全事故。

在业务素质上,××*从不含糊。他即是经理部领导,又是隧道现场负责人,这就要求他不仅要当好表率,而且要业务过硬。他深知自己文化程度不高,因此在工作的间隙,他都会抽出一些时间来学习有关业务知识,和现场技术人员一起探讨解决问题的办法,并从中使自己的业务素质得以提高。在隧道施工过程中,××*同志凭借他多年的管理经验,结合现场网实际情况,与工程技术人员一起优化施工组织方案,合理组织施工队伍进行施工。他每天早出晚归,奔波于施工现场,现场只要一有问题,他就会出现在旁边,并和大家一起全力予以解决,做到小事现场办、大事不过夜,使隧道施工进度不断加快,为去年产值目标的完成起到了主导作用。

平凡的人,平凡的事,看似平凡的工作,却体现了一个人强烈的责任心,××*同志视平凡的工作为毕生的事业,全心投入工作中,充分焕发热情,在平凡的岗位上孜孜不倦地工作着,由此而感受人生充满热忱时的浪漫。“张黑子”的平凡事

第11篇

从学校毕业被分到贵阳市公安局刑侦支队打黑大队实习,到现在成为中队长的杨涛一直都很上进,他是队里最年轻的党员,为了成为一名优秀的侦察员,他总是多做、多学,不怕辛苦、不怕累,向老民警讨教、勤学苦练,领导交办的事情也总是兢兢业业,毫不含糊的完成,经过长时间的刻苦学习和钻研,很快就进入打黑战士的工作角色。

这起案件的成功侦破,充分体现了贵阳市“打黑除恶”的信心和决心,打出了声势,打出了警威,取得了良好的社会效果,也使杨涛的打黑除恶工作能力得到了提升。

在全国打黑除恶专项斗争中,杨涛在大队领导的带领下经过6个余月的工作,成功将恶势力头目周祖鄂及其团伙成员全部抓获,同时收缴了枪支、刀具等大量凶器。将这个集抢劫,杀人,故意伤害,敲诈勒索,聚众斗殴,强迫交易,非法持有枪支,吸毒贩毒,聚众赌博,放高利贷,非法追讨债务,插手各类纠纷,教唆、引诱、指使青少年违法犯罪等多种违法犯罪为一体的恶势力犯罪团伙彻底摧毁。

7月,市委、市政府为了构建和谐社会、创建“平安贵阳”,确保全市人民群众安居乐业,开展了全市范围内“严打两抢一盗,保卫百姓平安”的整治行动。在那次行动中,杨涛从行动的第一天,就一头扎了进去,披星戴月,以队为家,参与了每一个从小到大的案件,从抓捕、询问、讯问到立案,每一节他都会参加,因为他说这就是一种锻炼。做为一名打黑民警,作为一名党员,他发扬了大队“特别能忍耐,特别能吃苦,特别能战斗”的优良传统,虽然已是筋疲力尽,可是仍然坚持在岗位上,不喊一声苦,没有一句怨言,总是以饱满的热情,高昂的斗志从一个任务结束到一个任务开始,不断的投入。他勤奋的工作用辉煌的成绩,向组织、向人民交上了一份满意的答卷。正是这样,他的青春在奉献中闪光。

在“严打两抢一盗,保卫百姓平安”的专项行动中,“7·17”聋哑人团伙“拍车门”抢夺案,是打黑大队的一个亮点,也是对杨涛工作的一次挑战。

由于不懈的学习和平时工作的积累,杨涛的笔录功夫是领导和战友们公认的出色。“对付不同的犯罪分子,他会在最快的时间内摸清对方的心理活动,有的通过宣传法律政策攻心,有的动之以情,晓之以理,有的感情软化的方式、方法,所以每问一份笔录都是一次学习,一次进步”,他说“这就是我不厌其烦做笔录的目的”。可是,遇到这群聋哑人,可真是让大家头疼了。

这个特殊的团伙虽然是弱势群体,但是他们除了听说有障碍外,其身体、智力状况与正常人一样。多数人具有较强的反侦查能力,加之语言交流方面的原因,导致打击聋哑人犯罪难度很大。和聋哑人沟通很困难,做笔录那简直是难上加难。然而,杨涛并没有知难而退,他根据领导总结和提出的方案,归纳出了自己的一套方法,他跟着哑语老师学习了简单的手势,并在纸上开始了和聋哑人的交流,不放过任何一个突破口,从每一个细节掌握他们的心理,不知道经过了多少个昼夜,当第一个聋哑人交待了犯罪事实后,他兴奋得忘记了所有的劳累。

刑警的工作是没有尽头的,刑警的休息自然也就是个未知数,还没有来得及喘口气,工作又来了,可正是杨涛对刑侦工作的热爱和执着,为了他作为人民警察许下的全心全意为人民服务的承诺,他始终坚守在自己的岗位上,为了家乡的一方平安战斗着。

7月

蹲点守候的工作总是熬更守夜,同时还必须认真缜密的对每一个违法嫌疑人排查审讯。为了让案件证据确凿,能顺利完美的破案,杨涛没有一丝怨言,发扬了连续作战的作风,以饱满的热情认真履行职责,不折不扣的投入到案件中。

,杨涛参加了“福海生态园非法占用农用地专案”,在专案组中从事审讯和取证工作,由于案件具有特殊性,作为专案组最年轻的组员,工作起来特别认真和谨慎,得到了领导的肯定,也给他的刑警生涯添上了最宝贵的经验。刚抽出身来,还没能有机会喘息,又立即加加人了开阳县“6.10”黑社会性质组织犯罪的专案,他充分发挥了工作积极性和主观能动性从前期的侦控到具体侦查工作和谋略的运用乃至后期的抓捕、审讯,他都倾注了大量的心血和汗水。日复一日,不分昼夜,就连象征团圆的元宵节也没能和家里人一起渡过。

都说打黑大队是加班熬夜最多的单位,而杨涛也是加班熬夜最多的人。他不是不想回家,也不是不爱自己的亲人,他时时刻刻都以一个优秀党员的要求来衡量自己,他是在用自己忠于祖国、忠于人民的赤胆忠心,践行着“全心全意人为民服务”的庄严承诺。

第12篇

——记xxxx公司xxx班班长海南岛同志

海南岛,1995年毕业于长江学院电子工程系应用电子专业。在分配至xxxx公司电气分场电子一班将近十年的时间里,从一个刚刚步出校门的学子到一个崭露头角的新生力量,从一个胸怀大志的初生牛犊到一个生产技术骨干,从一个普通班员再到电子班长,这期间,他付出了许多艰辛的努力,同时也走上了一条充满生机和挑战的道路,用辛勤的汗水抒写着自己靓丽的人生。

刚到电子班,他被那密密麻麻的接线端子和琳琅满目的电子屏弄晕了头,所有的东西都是陌生的,现实与书本上所学的知识有着很大的差距,困惑、迷茫,在经历了无数个不眠之夜的痛苦煎熬后,他决定摒弃一切思想杂念,一切从零开始。路是人走出来的,从此,他不懂就问,不会就去找书、查资料,很多时候,为了工作中的一个小疑点,他会默默地思考上几天。然而,从事过继电电子工作的人都知道,这个行当不好干,要想把它干好、弄明白不容易,除了要有过硬的技术素质、理论知识,还要胆大心细,嘴勤、腿勤、手勤。于是,白天他就泡在变电所、网控室,对着图纸,查看设备装置,将每条电缆的走向,每个继电器的作用牢牢记在心上,晚上,再将图纸带回家中,细细琢磨每一条回路的相互联系,每一条出线的走向。在变电所的每一面电子屏前,在网控室的每一间微机室内,都留下了他求知的身影。付出总会有回报,不经历风雨怎么见彩虹,在一年多的时间里,他基本摸清了公司大大小小上百套电子的来龙去脉,对一次、二次设备之间的联系了如指掌。在工作现场,不用图纸,他就能准确的指出毛病发生在什么地方,电子装置的什么部位出现了问题。由于他工作出色,很快他就被任命为工作负责人,~年11月,他被提为班组技术员,负责管理电子一班所有技术资料以及培训工作。他做事认真细致,将电子资料分门别类,整理得井然有序。针对电子工作技术含量大、班内同志比较年轻、实际经验不丰富的特点,他认真进行每月的技术考评,经常进行技术提问、讲解,并多次举办现场技术比武,使班组成员将电子知识同工作实践相结合。在每次的检修工作中,他一丝不苟,对班组成员严格要求,8号联变定检中,差动电子作为主电子,其极化继电器校验要求很高,海南岛带领班员严格、认真校检,对不合格的调整间隙,使其动作行为符合标准,提高检修质量,提高电子正确动作率。对检修记录的格式、项目,他力求详尽,并带动班员实现微机化记录管理。每次春、秋检,定检及电子更改调试记录,都整理出整洁、清楚、详细的记录,并用计算机保存管理。他带动班员学习protel电路制图软件,同班员一块整理了大量的端子排图及原理图。

随着晶体管电子的老化,220kv线路及330kv线路电子逐步更换为微机型。他愈发地刻苦学习新型电子原理及装置性能,每次更换新型电子或方式有所改变的电子及相应二次回路,他都要认真研读技术说明书及原理图,并结合新投、更改的电子比较多,及时组织大家对其原理进行讨论学习。更改电子前,海南岛同志为电子更改编写技术措施,并绘制了大量的电子更改图纸,为了查清电缆的来源,他一次次地忙碌在现场,不出一点差错。几年来,220kv线路及旁路电子相继更换、330kv线路电子、220kv母线电子、330kv开关辅助电子、电抗器电子,以及#7联变、#8联变电子装置的更换工作,他都担任现场技术监督。每一次线路电子更换前,他都认真研读图纸,进行技术讲课,使班员尽快熟悉装置,以利于电子装置的安装、调试。在安装调试工作中,他与班员一同在现场忙碌,放电缆、装置安装、调试、投运,每一道工序都凝聚着他同班员的辛勤汗水。在线路微机电子定值调试试验中,针对零序方向,高频方向,高频零序、负序等项目,依据厂家说明书,同班员共同探讨,进行多次试验,对电子原理及定值整定进一步吃透。每次更换电子装置后,他都及时督促班组成员出调试报告,并认真审阅,不放过任何一处细小的环节。在他的督促下,使电子一班人员技术水平有了很大的提高。随着新型电子的投入,他又编写出相应的运行规程,详尽地介绍运行设备的工作状况,使网控运行人员了解运行设备的习性,保证设备正确投入、退出。作为班组技术员,无论任何工作,他都严把质量关,经常督促班员,严格按技术规程、检修标准进行工作,为系统稳定、设备安全运行奠定了扎实的基矗

近年来,海南岛逐步成长为公司继电电子专业的技术能手,并已成为本专业新的领军人物,多次受到分尝公司的表扬并荣获诸多荣誉称号。XX年,论文“对三起事故的分析及防范措施”被宁夏电机工程学会评为三等奖,XX年“长城厂220kv母线充电电子的改进”被长城总部评为技术方案三等奖,~年“电子数字仿真系统开发”被长城总部评为科技成果一等奖等。

尤其是~年,他担任电子一班班长以来,他更是凭借丰富的现场实践经验和出色的工作组织能力,带领全班人员出色、顺利~完成了各项工作、生产任务,为公司~年创发电量历史新高作出了自己的贡献。同时,在设备治理、技术培训、技术创新、班组管理等方面取得了可喜成绩。

我公司220kv变电站开关端子箱由于运行时间较长,加上运行环境恶劣,造成端子箱内接线端子老化现象严重,这给日常维护工作带来极大不便,且对设备的安全运行造成了极大隐患。~年4月,结合变电站开关更换工作,他积极申请并组织实施了所有开关端子箱的更换工作。在每台开关端子箱更换之前,他都要进行现场调查,彻底查清每一根电缆的走向,每一芯线的用途,根据电子装置和新换开关的特点,准确、详细地绘制出开关端子箱及开关机构箱内的接线端子排图,并按照公司三标要求,制定出安全、周密的四措计划。功夫不负有心人,从~年4月至~年11月,他组织班员先后完成了220kv变电所823开关端子箱、825开关端子箱、8207开关端子箱、8208开关端子箱、827开关端子箱、828开关端子箱、822开关端子箱、8211开关端子箱、8240开关端子箱、母联8200iii开关端子箱的更换工作。在每台

开关端子箱更换过程中,他都身先士卒,不怕苦、不怕累,参与所有工序的工作,并严格控制每道工序的质量。正是他准备充分、组织得力和认真负责,才使得10台开关端子箱更换工作~结束,且使得更换后的10台开关一次性充电、投运成功,确保了电网的安全、稳定运行。

他深知继电电子专业是一个专业性很强的工作,从事该专业的人员不仅要有丰富的现场实践经验和专业理论知识,而且还要具备一定创新能力。因此,他在组织班员认真完成各项工作任务的同时,积极鼓励支持班员学习新知识,运用新技术,他经常利用业余时间,学习本专业及与本专业有关的知识,大力倡导技术创新活动,尝试解决现场装置存在的问题,以提高设备的健康水平。

~年3月,我公司220kv变电站#8联变220kv侧8208开关需要检修,但根据当时系统运行方式,#8联变不能停运,因此,准备由旁路8240开关代替8208开关运行。然而,在电气一次回路和二次回路的操作基本完成后(原以为所做措施完备),220kvabb母线电子装置差动回路出现差流,这是没有想到的,根据理论计算要求,正常时,差流应为0,因而,此次代路运行以失败告终。为了尽早地找出问题的所在,他反复查阅相关资料,研究图纸和说明书,并进行现场勘查,逐步深入地进行原因分析。通过1个多月的调查,他和同事们基本查清了引起差流的原因,主要表现在:当旁路代联变运行时,虽然将旁路电流互感器的变比由600/5,改为1200/5(8207ct变比为1200/5),一次回路已满足条件,但是在220kvabb母线电子柜内,旁路单元的辅助变流器变比为5/0.25(对应ct变比为600/5),该变比已固定不变,而联变单元的辅助变流器变比为5/0.5(对应变比为1200/5),这样,当代路时,旁路辅助变流器不能正确反映电流实际值,造成差流出现。查清原因之后,他又着手制定了解决问题的方案,其基本思路就是加装1只旁路辅助变流器,并制定相应的倒换措施,在旁路代联变时投入使用。~年6月13日,他组织班员进行改造实施工作,所有工作严格按照所制定的措施进行。实施完毕后,旁路代联变运行一次性成功,受到分场领导、公司领导的高度评价和赞扬。

俗话说“不当家,不知柴米贵”,担任班长这个“排头兵”后,他才深刻的认识到要想管理好一个班组太不容易了,日常的维护检修,分场的临时任务,班员的思想状况,技术培训等等,任何一点小小的疏忽都会影响班组的整体工作,这对他来说是一个很大的考验,在摸清基本情况,分清轻重缓急后,本着“以人为本”的管理思想,他在借鉴兄弟班组成功经验的基础上,结合本班实际,在原有制度的基础上补充、完善了本班管理制度,建立了设备台帐、材料台帐、定值通知单、设备校验表管理程序;将计算机运用到班组管理中,班长日志首次做成电子版;加大巡检力度,要求班员每日对所管辖设备进行巡视检查,详细规定每日检查的内容和路线,例如,微机电子装置的时钟是否正确、打印机纸张是否充分、打印机状态是否正常、户外ct、pt、dl端子箱运行情况,并要求巡检、检修记录内容齐全、完整、符合三标规定等等。争取做到用科学的方法搞好班组管理工作。同时,充分调动班员的积极性、主动性,鼓励大家团结一致,共同发展,充分发挥团队的力量,使班员工作相互配合,相互关心,发现异常不放过,遇到末上报缺陷主动处理。定期组织召开班内民主生活会,广泛听取班员的看法和意见,积极采纳对班组有利的建议。正是他这种人性化的管理,使得班组管理水平又上了一个新的台阶,继电电子工作有了明显提高,主系统电子正确率为100%,消除了人为责任和设备事故,为公司~年再创发电历史新高奠定了坚实的基础,在年底综合检查中得到公司的好评并推广其先进的管理经验。他本人也因此被授予~年#4机组a级检修“青年技术创新能手”,~年公司级优秀班组长,长城总部“先进工作者”称号,~年西北电力系统继电电子先进工作者光荣称号。