时间：2022-10-25 20:49:15
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇政府办公室工作总结，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
一、抓学习提素质，不断增强工作能力
无论是从事基层工作还是推进城乡一体化的全局性工作，我始终把学习当作工作和生活中不可缺少的一部分，不断提升自身素质，增强工作能力。
狠抓理论学习。认真学习党的十七大报告和十七届三中全会文件，深刻理解和贯彻落实科学发展观和社会主义新农村建设理论，用先进的理论武装头脑，不断提高自己的理论素养。积极参加学习全市““讲正气、树新风”暨“一创双优”集中教育、“新解放、新跨越、新崛起、新时期、新发展、新形象”集中教育大讨论和深入学习实践科学发展观等一系列活动，在学习中丰富和提高自己的理论素养，在学习中认真查摆自身在思想观念、工作作风等方面存在的问题，制定并落实各项整改措施。同时，在科室内部开展的形式多样、求真务实的各类活动时，我更是以此为契机，不断培养自己谦虚、谨慎、亲和、为公的工作作风，不断强化和提高工作效率。
坚持实地调研。始终把实地调研作为自己制订政策、评价工作的重要环节来抓，坚持一半以上的时间用于深入基层了解情况、倾听民意，在调研中发现问题解决问题。通过多学习、多调研、多思考、多探索、多总结，尽快完成角色转变，从原来从事相对单纯的部门工作向全局性、战略性思维的转变；从被动的在条条框框中执行工作到参与制订政策、研讨机制与模式的转变。
二、勤思考勇创新，兢兢业业完成各项工作
xx年7月份——xx年年10月份，是我在承留镇政府工作的三年多时间。这期间我主要是在党政办公室负责日常服务协调、信息上报和档案管理等工作。
在内务工作上，自己坚持制度化工作，内务工作井井有条；在上传下达上，自己本着严谨的工作作风，不漏接一个电话，不漏传一个通知，有效地保障了机关内部的正常运转；在信息报送上，自己勤跑、勤记、勤思考，多方面挖掘有效信息，每周坚持发3篇以上信息，受到了上级部门的充分肯定。曾荣获市委信息系统先进个人、承留镇先进工作者称号。在档案管理工作上，我本着“认真学习+虚心请教”的工作方法，在较短的时间内完成了对上一年度档案的归档整理工作，顺利的拿到了市档案局颁发的合格证书。
三、工作体会
回首参加工作五年来的历程，既有成功赋予的喜悦，也有失败带来的沮丧，既有承担重要工作的自豪感，也有担心能力不足影响工作的危机感……，可谓苦辣酸甜咸五味俱尝。但是这五年的工作实践，也给我带来了一笔不小的精神财富，那就是我在工作中的一些感悟和体会。
一是在工作中要放下架子、摆正位置。首要的一点是心态要放平。前些日子看新闻时看到有一些大学生到西部当志愿者，觉得自己的活都是在打杂。说实话，在刚到基层工作的第一天我也有这种感觉。刚毕业，总觉得一上班就应该帮助群众解决什么困难，就应该完成多少具体和实际的事情，对工作充满激情和遐想。结果刚来的第一天由于单位有接待任务，人手不够，就被抽去做服务员，心里的落差确实很大。在同事们的帮助下，我逐渐意识即使是简单的接待工作，也有很多值得学习和注意的细节，基层的工作决定我们要在工作中充当多面手，任何事情都是磨练自己、提高自己的机会。其次是客观评价自己。任何时候都要冷静看待自己，要对自己有个客观的评价。学习快，接受新事物，掌握新方法的速度快这是我的优势，但是对基层缺乏了解，工作经验薄弱同样是我需要正视的问题。到基层工作的第一天开始，我就虚心向老同志学习，向农村干部学习，从如何接听电话、做好会议记录、通知会议这样的小事学起，学习他们如何待人接物、化解矛盾、如何更好地推动工作、打破僵局。还有就是平常心看待个人得失。不论个人待遇落实与否，始终保持淡泊名利的心态，踏踏实实做好本职工作。
二是始终对工作保持高度的责任感。什么是责任感，说白了，就是一种自觉把事情做好的心态。这是做好工作的首要条件。刚参加工作时我在政府办公室，办公室的工作繁杂琐碎，但又是非常重要，一个电话的漏接、一个文件传递时的失误都可能导致工作的被动和失败。这就需要有一种强烈的责任感，刚参加工作时自己有时候晚上做梦都是有会议忘了通知，后来我就养成了每天睡觉前回想今天工作的习惯，这样才能睡得踏实，这正是这种责任感，我在办公室的三年来，没有漏接过一个电话、没有延误过一件事情的处理，没有出现一例因自身原因导致的工作失误。
三、树立高效服务意识，行政后勤工作运转顺畅
树立大行政、大后勤、大服务意识，高标准、高质量完成各类行政后勤、会务组织及接待工作。一是精心做好会务及大型活动组织工作。圆满完成“第十一届桃花节”、“第二届唐河漂流节”、“重点项目开工剪彩”、“全县重点工作观摩调研”等重大活动及县政府会议的组织服务工作，一年来共承办各类大型会议15次。二是创新做好公文传递工作。为加快公文运转，认真借鉴上级办公厅的经验做法，成立了机要文书室，制定了公文传递工作制度，配备了专职人员负责各类公文的传递，提高了工作效率。三是全力做好机关后勤工作。实行双人双岗、值班日志和备案制
五、大力推进依法行政，法制承办工作规范有序
六、强化宣传教育，人防建设水平不断提高
按照“长期
七、狠抓基础性工作，方志、档案工作扎实开展
续志工作进展顺利。加强《顺平县志》续修工作资料的搜集和编辑工作，11月底完成了90万字的送审稿，并上报市方志办。今年我县代表保定市接受了省政府续志工作督导检查，得到了上级的认可，修志工作进入全市先进行列。年鉴工作顺利完成。完成了《保定年鉴》、《河北年鉴》的资料供稿编辑和上报工作。我县内容首次入编《保定年鉴》和《河北经济年鉴》彩页，实现了新突破，对于宣传顺平，提高顺平知名度起到了重要作用。同时，积极谋划启动了《顺平年鉴》的编纂工作。认真做好档案工作。加强农村档案工作，认真实施1个示范乡镇和10个示范村活动，全面带动农村档案工作。按照重点项目档案管理办法的规定，加强对重点项目管理，严格把好验收关，确保项目档案的完整、准确、系统。
八、完善各项制度，应急管理工作不断加强
加强组织机构建设。调整充实了应急领导小组及其办公室，指导各乡镇、部门、重点企业建立应急管理领导机构，全县应急管理组织网络体系基本健全。加快应急预案体系建设。组织完成并审
核了多项专项应急预案，预案体系建设逐步完善。加强应急管理网络建设。完成应急管理体系“一网五库”建设，应急保障体系初步形成。切实发挥职能作用。做好上传下达、信息报告、值班值守等工作，确保了突发事件无重大损失。精心组织应急演练。组织各学校开展地震灾害自救演练20多次，突发事件预防和处置的实战能力不断提高。
为促进非公有制经济持续健康发展，根据国务院法制办、国家发展和改革委员会《关于开展清理限制非公有制经济发展规定工作的通知》和《**市人民政府办公厅关于本市开展清理限制非公有制经济发展规定工作的通知》等要求，现就本区开展清理限制非公有制经济发展规定工作作如下通知：
一、清理工作的重要意义
开展清理限制非公有制经济发展规定工作，是贯彻党的**和**全会精神，落实国务院《关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》（以下简称“国务院《若干意见》”）和市政府《关于贯彻〈国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见〉的实施意见》的重要举措，有利于消除影响、约束非公有制经济发展的体制。各级政府机关及其工作人员特别是领导干部要从增强非公有制经济活力、推动经济社会协调发展的高度，提高对开展清理工作重要意义的认识。
二、清理工作的范围和重点
本区的清理范围是：现行有效的区政府（含区政府办公室）、镇政府、街道办事处和区政府各工作部门制定的规范性文件和其他文件。
清理的重点，是上述文件在市场准入、财税金融支持、社会服务、权益保护和政府监管等方面与国务院《若干意见》不一致的规定。
各单位如发现地方性法规、市政府规章、市政府（含市政府办公厅）和市政府各委办局制定的规范性文件和其他文件中，存在限制非公有制经济发展内容的，应在清理中一并提出，按照规定的程序处理。
三、清理工作的原则
（一）“谁实施、谁清理，谁制定、谁审定”
本区的清理工作主要由文件的实施单位负责按照统一的标准对文件进行清理，并提出清理意见报制定机关，由制定机关负责审定后按照规定程序作出处理。制定主体与实施主体为同一机关的，由制定机关自行组织清理并作出处理。
（二）彻底清理
本区有关文件规定中，凡是存在与国务院《若干意见》不一致的，都应进行清理。其中，主要内容与国务院《若干意见》不一致的，应当予以废止；个别条款不一致，其他内容仍需继续执行的，应当对涉及条款作出修改。
四、清理工作的要求和标准
清理工作要全面贯彻党的**和**关于推进非公有制经济发展的精神，对照国务院《若干意见》，坚持两个“平等”标准：
（一）坚持平等的市场准入标准
允许非公有制资本进入法律、法规未禁入的一切行业和领域。除国家明确限制的投资行业和领域外，都要按照国资和外资同等的条件和政策，对国内非公有资本开放，并放宽股权比例限制。
（二）坚持平等的政策待遇标准
在政策待遇上，对各种所有制企业一视同仁。非公有制企业在企业登记、申请立项、投融资、税收信贷、土地使用、财政贴息、政府采购、资格认定、人才引进、职称评定、证照办理、收费标准等方面，享受与其他所有制企业同等的政策待遇。
五、清理工作的组织实施
区政府法制办和区发展改革委、区经委负责全区清理工作，并成立区清理工作小组，具体组织、协调和指导全区的清理工作，同时对各有关单位的清理工作进行督促和检查，清理工作小组办公室设在区政府法制办。各镇政府、街道办事处和区政府各委办局负责本单位的清理工作，同时应当确定清理工作的责任人，报区政府法制办。
六、清理工作的职责分工
依据“谁实施、谁清理，谁制定、谁审定”的原则，清理工作具体分工如下：
（一）区政府、区政府办公室制定的规范性文件，由具体实施文件的工作部门提出清理意见报区政府法制办，由区政府法制办按照规定程序处理。
（二）区政府、区政府办公室制定的其他文件，由具体实施文件的工作部门提出清理意见报区政府办公室。其中，属于区政府或区政府办公室批转相关部门文件的，由相关部门提出清理意见，批转几家联合发文的，由牵头部门会同会办单位提出清理意见报区政府办公室，由区政府办公室按照规定程序处理。
（三）区政府各委办局制定的规范性文件和其他文件，由各委办局组织清理并作出处理，联合发文的，以牵头单位为主组织清理并作出处理。
（四）各镇政府制定的规范性文件和其他文件、各街道办事处制定的其他文件，由镇政府、街道办事处组织清理并作出处理。
清理工作中，如发现地方性法规、市政府规章、市政府（含市政府办公厅）和市政府各委办局制定的规范性文件和其他文件中，存在限制非公有制经济发展的内容的，应当及时向有权处理的机关提出处理建议，或者按照规定程序报送有关机关处理。
七、清理工作的具体步骤和时间安排
本区清理工作分以下几个阶段开展：
（一）准备阶段
6月10日前，区政府办公室下发有关文件，明确本区开展清理工作的具体要求；区政府法制办与区发展改革委、区经委等部门联合召开清理工作会议，对清理工作作具体动员和部署。
（二）全面清理阶段
1、6月20日前，各单位如发现地方性法规、市政府规章、市政府（含市政府办公厅）和市政府各委办局制定的规范性文件和其他文件存在限制非公有制经济发展情况的，应当填写清理情况表（三）、（四）（附后），向区政府法制办提出废止或修改建议，由区政府法制办报市政府法制办处理；
2、7月31日前，各单位对区政府、区政府办公室制定的规范性文件和其他文件存在限制非公有制经济发展情况的，应当填写清理情况表（二）（附后），向区政府法制办或者区政府办公室提出废止或者修改的建议；
3、8月31日前，各单位应当完成对本单位制定的规范性文件和其他文件的清理工作。清理过程中发现本单位制定的相关文件中存在与国务院《若干意见》不一致情况的，应当适时按照程序作出废止、修改的决定。
（三）汇总上报阶段
9月15日前，各镇政府、街道办事处和区政府各委办局应当将本单位的清理工作统计汇总，填写《清理情况表》（一）（附后）并形成清理工作总结报区政府法制办。清理工作总结的内容应当包括本单位开展清理工作的基本做法和基本情况，清理文件的数量以及对本单位制定的相关文件作出修改、废止的情况，下一步的改进措施等。区政府法制办根据上报的情况，会同区发展改革委、区经委进行汇总，在9月30日前完成全区清理工作的总结报告和统计表格并上报区政府，由区政府将有关情况报市政府法制办。
八、清理工作要求
（一）各镇政府、街道办事处和区政府各委办局应当高度重视，统一思想，加强领导，落实专人负责，落实清理责任，认真做好本次清理的实施工作。
（二）各镇政府、街道办事处和区政府各委办局必须认真填写《清理情况表》并形成清理工作总结，如实反映本单位清理工作的情况，并按时上报。
为了深入贯彻国务院办公厅《关于进一步做好政府机关使用正版软件工作的通知》[2010]47号）全省政府机关推进使用正版软件工作电视电话会议、市人民政府办公室《关于开展机关软件正版化督导检查工作的通知》办函[2011]106号）和县人民政府办公室《关于开展机关软件正版化
镇进行了一系列的软件正版化检查整改工作，督导整改工作的通知》精神。现将工作总结如下：
一、领导重视
镇领导高度重视，自接到相关文件通知后。镇立即成立了软件正版化工作领导小组。把使用正版软件当做事关国家自主创新和知识产权维护的大事来抓。成立领导工作小组，即通知各镇属部门向镇党政办申报计算机数量、操作系统、办公软件和杀毒软件的软件名称和正盗版数量，然后根据各个办公室申报情况，由清查组长带队对各单位逐一核实，落实到每台电脑上，确保不出项瞒报、虚报情况。
二、重点核查
镇立即对机关内部使用的计算机产品等情况进行了自查，为做好单位软件正版化专项检查和整改工作。重点是针对我镇办公所用的操作系统、办公软件、杀毒软件。
共计25台电脑，1操作系统。全镇共有台式机24台、笔记本1台。来源为自行推销及上级配发。全部是联想、方正、戴尔等品牌机，所装操作系统均为随机附带的操作系统。
wp则为使用的免费办公软件。2办公软件。目前我镇电脑所装办公软为officwp其中25台装有offic3台装有wpOffice均为购买电脑时电脑公司预装。
8台使用金山杀毒软件，3杀毒软件。镇电脑使用的杀毒软件有360金山、瑞星。其中14台电脑使用360免费杀毒软件。3台使用瑞星杀毒。软件。
三、存在问题
没有将使用正版软件上升到相应的高度，1少数干部软件正版化意识薄弱。对使用网络上下载软件持同意态度。
全镇全面施行软件正版化无经费保障。2镇政府财政比较困难。
不能及时为杀毒软件升级和给操作系统下载补丁，3局部同志缺乏网络平安知识。从而村子一定的网络平安隐患。
u盘等移动存储设备使用很多，4由于现办公需要。镇干部基本上没有对外来u盘杀毒的习惯，导致电脑感染病毒十分普遍。
四、整改措施
为进一步加强我镇软件正版化工作的推进，针对以上自查中发现的隐患与不足。镇将重点完善规章制度，努力提高广大职工的正版软件使用意思，丰富宣传手段，认真开展整改工作。
再次检查我镇软件正版化相关情况，1依据相关文件精神。并对其中不完善之处逐步改善。
进一步强化人员使用正版软件的意识。2组织全镇干部职工学习软件正版化相关通知精神。
不是一蹴而就的与上级政府部门软件正版化相比，3要加强对软件正版化工作的总结梳理和整体规划。软件正版化工作任重道远。镇级政府软件正版化更加困哪。为此，镇政府一定要认真总结工作经验和有效做法，针对我镇应用软件部规范等问题，日常工作中日积月累，总结经验确保推进工作不时深入。
以制度促进单位内部使用正版化。领带小组要在组织协调、督导检查、调查研究等方面发挥服务平台的作用，4建立完善相关规章制度。精心筹划、热心组织、尽心服务，进一步增强各部门之间统一协调。
“进一步转变政府职能，改进管理方式，推行电子政务，提高工作效率，降低行政成本，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制”，是各级政府贯彻十六届四中全会精神的必然选择，也为办公室工作注入了新的时代内涵。下面，我借这次论坛的机会，从学习先进经验，分析差距不足，提出改进措施等方面，就政府办公室的工作向各位领导做以汇报：
一、各地办公室工作模式的创新与发展
进入新世纪，国内各先进地区竟相解放思想、开拓创新，服务型、开放型、法治政府建设蓬勃兴起。这种“政府功能再造”，无疑使办公室工作面临一场深刻的革命。上海市长宁区政府办公室奉行“公开为原则，不公开为例外”，全力推进“阳光政府”建设；杭州市拱墅区政府办公室从效率、效果、效益出发，轰轰烈烈地开展了一场“效能革命”，为我们如何在开放型、服务型政府建设中积极主动有所作为树立了样板；
办公自动化和电子政务的迅猛发展，使政府办公部门原有的工作方式受到强烈冲击。南京市玄武区政府网站开设政府信箱，实现政府与群众一对一的信息交互；广州市天河区政府办公室信息、文件流转、公文办理等工作均采取无纸化传输，为我们从根本上提高工作效率提供了有力借鉴和启发；
国际质量认证标准的引入，给政府办公室工作科学化、规范化、程序化带来了全新标准。一些发达国家和国内先进城区的政府已经实行或正在积极引进质量管理体系，为我们创新管理、强化服务、实现政府办公工作标准化引领了新方向。版权所有
二、我区政府办公室工作的差距和优势
对比先进城区的探索和发展趋势，感到我们主要存在着这样几方面的差距和不足：
一是眼界不够开阔，思路比较狭窄。新的形势要求办公室工作必须具有世界眼光、变革精神和创新思维，而目前我们在一定程度上还存在着用旧的思维方式、旧的工作方法考虑问题，接受新思想、确立新观念、打开新思路、开拓新局面的能力还不够强。
二是忙于事务性工作多，站在全局角度当参谋不够。在建设“大大连”、“新西岗”的过程中，办公室应高速运转，充分发挥服务、参谋等作用，但目前我们陷于事务性工作比较多，跟中心、想大事、站在更高层次思考问题不够，为领导提供前瞻性、全局性的建议方面还有欠缺。
三是满足于完成眼前工作，创新意识不强。在现实工作中，还在一定程度上存在着忙于眼前不求创新、安于现状不愿创新、怕担风险不敢创新的现象，以新的观念思考问题，以新的视角认识问题，以新的思路研究问题，以新的办法解决问题做的不够。
在清醒地分析自身差距的同时，也必须看到办公室工作具备的优势，这是我们进一步做好工作的潜力所在。
首先，区委、区政府高度重视和支持办公室工作，为我们开展工作营造了良好氛围，为我们更好地履行职责提供了坚强的政治保障。
其次，我区高度重视培养和使用年轻干部，为办公室建设提供了持续的人才支持。目前，办公室秘书均为本科以上学历，学士以上学位，具有经济、法律、政治、外语等多专业支撑，平均年龄岁，现任科长平均年龄岁，使办公室工作充满了朝气和活力。
第三，我区“数字西岗”建设步伐加快，办公条件和办公方式不断改进，极大提高了办公室的工作效率。目前，通知、文件流转等工作已基本实现网上运作，无纸化办公已初见成效。
第四，办公室力求做到参谋、督查、协调、服务“四个到位”，坚持报实情、出实招、办实事、务实效“四实作风”，努力实现上级领导、机关部门、基层群众“三个满意”，为工作迈上新台阶奠定了坚实的基础。
三、下一步办公室建设的努力方向
（一）树立超前意识，创新工作模式
办公室将发挥综合、协调及服务等职能，“搭建两个平台、扮好三种角色、采用四种手段”，积极创新工作。搭建两个平台：搭建一个汲取先进地区经验的信息交流平台，通过出访、接待以及利用网络、传真等便捷手段实时交流工作经验，不断改进工作流程、管理规则和运行模式；搭建内部信息交流平台，畅通政务信息渠道，不断提高政务信息质量，为领导决策提供参考。着力扮好三种角色：人民群众的服务员，政府各部门工作的协调员，政府开放、法治、服务等方面创新的联络员。采用四种手段：以提高工作效率和工作质量为目标，配齐现代化办公设备，管好专业化办公系统，建立海量电子文档数据库，探索前沿性领导辅助决策系统，为政府办公模式的彻底变革做出我们的努力。
（二）深化服务意识，塑造窗口形象
作为与社会接触比较多的部门，办公室要树立好高效、务实、便民、开放的政府窗口形象。一是要提高工作人员的整体素质，树立朝气蓬勃的工作形象。二是要积极主动工作，树立主动热情的工作形象。凡事想在前头，先行一步，科学周密地拟定会议、调研等工作计划。强化“办公室工作无小事”的责任意识，做到脑勤、眼勤、嘴勤、腿勤。三是培养五种精神，树立敬业奉献的工作形象。“雷厉风行、精益求精、勤奋好学、吃苦耐劳、团结协作”是办公室多年以来一直提倡的工作精神，我们将一如既往地发扬下去，满腔热情地做好服务工作。
（三）强化学习意识，提高工作水平
引导办公室工作人员自觉积累多学科的专业知识和最新信息，形成学习与工作互动，在学习中工作、在工作中学习的良好风气。变满足现状为奋起直追。营造“你追我赶”的学习氛围，鼓励每个同志进行学历再教育。目前，办公室秘书有人获取硕士学位，人硕士研究生在读，今后将继续鼓励秘书学习上进，获取更高学位，不断充实和更新知识；变努力工作为“用心工作”。善于思考，勤于动脑，把学历转化为能力，把心智转化成工作成果；变自我学习为互学共进。开展内部学习交流，科室之间互通信息，秘书之间交流最新学习和工作体会，促进工作的整体协调和人员素质的全面提高。
（四）增强全局意识，建设“和谐机关”
按照十六届四中全会建设“和谐社会”的目标，区委主要领导提出了率先建设“和谐机关”的要求，办公室要立足自身职能，在“和谐机关”建设中发挥自己的作用。主动与上级有关部门搞好协调，以求获取支持；主动与平行机关和部门搞好协调，以求形成合力；主动与基层和各种组织搞好协调，以求共谋发展；主动与外省市、外城区的同行们搞好协调，以求取长补短。
树立“快乐工作”、“团结和谐”的理念，培养办公室的团队精神。建立健全激励机制，使办公室的同志能够自加压力，快速成长，做到平时互相学习关心、关键时刻互相补位，在合作中出效率，在竞争中求发展，努力营造良好的工作环境，提升整体工作水平和内部的凝聚力、战斗力。
机关效能建设是建立办事高效、运转协调、行为规范的机关管理体系的必然要求。区政府办公室作为区政府的综合办事机构，承担着参与政务、处理事务、搞好服务的基本职责，起着承上启下、沟通左右、协调各方的作用，因此效能建设显得尤为重要。区政府办公室效能建设近几年来始终坚持早动员、早起步、抓落实、抓成效，争取了工作的主动性，把开展机关效能建设融入到各项服务工作之中，以提高服务质量和水平体现机关效能，取得了一定成效。
一、充分发挥参谋助手作用，不断提高办文办会水平。裕华区作为省会建设发展的重点区域，是加速建设发展的新城区，不论什么工作都不能满足于“比上不足、比下有余”，政府办公室更应高站位、高起点谋划工作，高质量、高标准推动工作，向先进看齐，向一流看齐，坚决克服以往工作中存在的“满足于一般部署，干到哪里算哪里，干成什么样就算什么样”的问题，把标准贯穿于干工作、抓落实的全过程，以标准提质量、求实效。无论办事、办会、办文，都牢牢抓住领导的关注点和工作的着力点，深入调查研究，准确把握工作进展及发展趋势，为领导决策提供对策性建议，当好领导的“外脑”。一是切实提高了信息调研的针对性和时效性。在编发内容上，紧紧围绕政府中心工作及领导关注的热点难点问题开展信息调研，特别是加大对东南分区开发建设、城市管理、项目建设、财政收入等重点工作的信息调研力度，及时为领导决策提供参考。在编发时间上，明确规定凡当日上午进行的领导活动或重要工作，当日下午（最迟次日上午）必须编发出信息或纪要；凡当日下午的活动或会议，次日上午必须编发。二是高质量做好综合文字工作。按照区政府“简明、准确、朴实”的文风要求，认真组织起草政府工作报告、政府全体会、东南分区开发建设调度会、经济分析会等大型会议讲话、区政府工作总结、政府班子述职述廉报告等大型综合文字材料，并做好政府文件、政府办公室文件以及内部通报的编发工作。三是严格办文制度。严格实行公文起草、文字把关、审阅签发、发文登记、校对印发等公文运行制度，进一步完善领导传阅、催办及收回制度，并按照公文处理有关规定逐级上报，层层负责，确保公文处理的规范有序。四是加强会务及接待工作。本着严谨、严密、周到、热情的原则，认真做好区政府全体会、经济工作调度会、东南分区拆迁工作交流会、社区建设现场会等大型会议的组织以及上级领导到我区视察的接待工作。五是发挥好综合协调作用。处理好“大”与“小”的关系。做到抓大不放小，抓小抓到底，严肃认真地办好每一件事。处理好“刚”与“柔”的关系。坚持把协调的原则性与灵活性、指令性与协商性统一起来，做到协商不迁就，协调不武断，既坚持原则，又讲究策略，努力提高协调效率。处理好“急”与“缓”的关系。根据事情的轻重缓急，创新协调方法，加大协调力度，提高协调水平。
二、加强机关内部管理，确保政府工作高效有序运转。按照建设节约型政府的要求，坚持“节约、高效、周到、细致”的原则，进一步探索建立高效规范的机关管理机制。一是进一步加强行政中心管理。结合实际，进一步完善行政中心办公用房、车辆、卫生、会议室、公共设施、安全、就餐、用电等方面管理制度，并加强对区集中办事大厅、行政中心电子显示屏和公示栏的日常管理，使行政中心管理逐步走上制度化、规范化的轨道。二是认真负责做好值班工作。严格遵守值班纪律，确保政令畅通和政府机关的高效运转。坚持带着感情做好工作，认真办理市长公开电话交办事项和群众来信来访，坚持以诚相待、以礼相待，力求解决问题、化解矛盾。同时，还要认真做好机要、法制、地方志等项工作。三是做好后勤保障工作。突出为领导服务，坚持节约、高效、周到、细致的原则，进一步探索建立高效运转的后勤保障机制，重点抓好车辆管理、办公用品、公务接待、考察学习等方面的工作，确保机关高效运转，为领导提供完备的后勤保障服务。
四是提高办事效率。关键要在“求快、求准、求实”上下功夫。一是求快。求快，就是缩短办事的时间和办事的周期，早准备、早动手、早完成。当天能办结的事决不拖至第二天再去办，能在规定时间内办完的事必须按时间完成。抓住最主要、最重要、最本质的事情，寻找最简捷的方式方法，将宏观的问题简单化，将微观的问题系统化。特别是对重点、难点、热点工作，早抓快办，利利索索，一天解决不好，一天就不能松手。二是求准。求准，就是在办事中做到准确无误。政府工作包罗万象、千头万绪，如果在办事中没有处理好“求快”与“求准”间的关系，可能会出现“萝卜快了不洗泥”的问题，影响办理效果。因此，应在快的基础上认真、仔细、负责，确保每件事既快又好。三是求实。求实，就是办事要实实在在、踏踏实实，不搪塞，不应付，不折衷，不变通。特别是领导交办的各项工作和群众提出的意见，努力办结、办实、办好，使领导放心，群众满意。
三、加强重点工作跟踪督办，切实提高督查承办质量。围绕区政府常务会议、区长办公会议定的重点工作，坚持每月一督查一通报，确保重点工作顺利推进。围绕东南分区开发建设、城市管理、社会保障等热点难点问题，开展专项督查，努力促进问题的解决。同时，把领导与群众的关注点作为督查工作的着力点，突出领导批办、交办事项的督查，确保领导批办件办结率达到100%。进一步完善领导包案、督导协调、工作通报、沟通联系、严格把关等五项制度，认真办理人大代表建议、政协委员提案，确保人大建议、政协提案按时反馈率达到100%。
四、抓好队伍建设，努力提高队伍凝聚力和战斗力。重点做到“五抓”。一是抓学习。倡导工作人员树立终身学习的理念，通过集中学习与自学相结合，向上学与向下学相结合，以及“请进来讲，走出去学”等方式，加强对政治理论、业务知识的培训学习，努力创建学习型机关。二是抓思想。积极引导工作人员把实践“三个代表”、做好本职工作作为实现人生价值的目标，形成爱岗敬业、乐于奉献的精神风貌，教育干部时刻保持清正廉洁，耐得住清苦，抵得住诱惑，时刻保持头脑清醒、立场坚定。三是抓服务。坚持以人为本的原则，努力创造团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围。真正做到为领导服务，使领导更加信任；为基层服务，使基层更加满意；为群众服务，使群众更加亲近。四是抓落实。对会议、领导及集体研究决定的问题和日常工作，制定严格的落实方案，不折不扣地抓好领导交办事项、阶段性工作及日常工作的落实，高标准、高质量完成各项工作任务。五是抓考核。依据《石家庄市人民政府系统办公室工作考核办法》，全面加强区政府办公室内部值班、信息、提案、督查、公文办理和会务工作的考核。根据办公室工作人员责任分工，对每一项工作进行细化、量化，责任到人。年终对工作人员进行评定考核，考核优秀的作为先进个人向上级推荐，考核不合格的本年度不予评为先进个人。通过明确责任分工，严格考核奖惩，确保各项工作真正落到实处。
五、加强制度建设，进一步优化政务发展环境。“没有规矩，不成方圆”。任何事情要做好、要做到位，都必须靠规矩、靠制度做保证。没有严格的制度，就没有管理和行为的规定，机关效能建设工作也就失去了其核心内容，其他的各项工作也失去了保证。政府办公室把建章立制作为机关效能建设工作的主线，贯穿于决策、执行、监督和考核等各个环节。对机关现行的规章制度及规范行文件进行了全面清理，该保留的保留，该废止的废止，制度不健全的要及时完善，并要让这些制度从纸上、墙上走下来，落实到工作的每个岗位、每个环节。并及时总结，把实践证明行之有效的做法及时上升为规章制度，抓紧建立和完善了决策、管理、服务、公开等方面的制度，探索建立绩效考核制度和纠错制度，努力在形成靠制度管人、靠制度管事的管理机制。制度建设关键要细、要精。只有用制度规定了每一项工作由谁去做，怎样去做，做到什么程度，才能使机关效能建设工作真正落到实处。
目前，投资发展环境尤其是以政务环境为重点的软环境，已经日益成为决定资金、人才等要素资源流向的主要因素，构成了地区间综合竞争力的核心内容。创造这一环境，形成这样的机制主要是靠政府。一个地方软环境的好坏，直接影响到其经济环境运行的速度、运行质量的好坏，直接影响到其战略目标的实现，直接影响到生产力的解放和发展，直接影响一个地方经济的发展、社会的进步和人民生活质量的提高。行政机关的工作作风和行政效能，在很大程度上构成一个地区投资与发展的软环境。因此，要优化发展环境就必须转变政府职能，改进机关作风，提高行政效能。同样在我区经济和社会全面发展、城市道路等基础设施不断完善、东南分区建设突飞猛进、城乡一体化加速发展的情况下，提高行政效能，形成良好的政务环境和投资环境是非常必要的，是我们全区建设和谐社会，实现稳定发展的根本保证。政府办公室将一如既往的将机关效能建设贯穿整个工作的始终，不断强化诚信意识、大局意识、服务意识和效率意识，积极行动起来，不断创新思路和办法，努力形成一种廉洁勤政、务实高效、群众第一、服务至上的先进机关文化。
一、指导思想和总体目标
（一）指导思想。全面贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神，坚持以科学发展观统领食品安全整顿工作全局，深入分析和准确把握当前食品安全工作面临的形势任务，扎实开展全县食品安全整顿工作。坚持“标本兼治、着力治本、突出重点、带动全面、因地制宜、分类指导”的原则，把食品安全整治与振兴产业结合起来、集中整治与长效机制建设结合起来、企业自律与政府监管结合起来，统筹兼顾，突出重点，着力解决群众反映强烈的食品安全突出问题，维护食品生产经营正常秩序，促进食品产业持续健康快速发展，保障人民群众饮食安全。
（二）总体目标。通过两年时间的集中整顿，使餐饮消费环节食品安全相关法规制度逐步完善，餐饮服务环节行政执法和技术支撑队伍切实得到加强，监管责任制和责任追究制进一步落实，餐饮服务行业自律意识显著增强，无证经营行为得到有效遏制，学校食堂、建筑工地食堂、农家乐、小型餐饮单位食品安全水平得到明显提高，人民群众餐饮消费食品安全得到切实保障。
二、整顿任务
围绕餐饮消费环节食品安全的重点目标、重点领域和重点环节进行集中整顿。
（一）查处餐饮单位无证经营行为。查处采购、使用病死或者死因不明的畜禽及其制品、劣质食用油等行为。
（二）加大对熟食卤味、盒饭、冷菜等高风险食品和餐具清洗消毒等重点环节的监督检查力度。
（三）重点整顿学校食堂、建筑工地食堂、旅游景点、农家乐、农村集体聚餐和城乡结合部、农村的小餐饮经营单位，重点检查落实食品和食品原料进货验收、索证索票制度，落实食品卫生管理制度和从业人员健康体检制度，履行餐饮加工不添加非食用物质和不滥用食品添加剂承诺情况，严防食物中毒事故发生。
（四）继续开展餐饮业、学校食堂卫生监督量化分级管理，继续推行餐饮单位卫生监督信息公示制度，严格餐饮业和学校食堂许可、从业人员健康合格证明的审查发放工作，切实加强食品安全法律法规知识培训。加强旅游景点（区）餐饮单位监督管理，规范全市旅游景（区）餐饮企业的经营行为。
三、整顿措施
（一）进一步规范餐饮服务的许可行为，严格餐饮服务的准入门槛。
（二）加强餐饮服务监管队伍建设，提高依法监管水平。进一步强化餐饮服务环节食品安全行政执法和技术支撑队伍建设，加强业务培训，全面提升队伍素质，严格执法程序，规范执法行为，不断提高依法行政水平。
（三）进一步完善餐饮服务监管责任制和责任追究制。完善餐饮服务环节行政执法责任制和责任追究制，着力纠正执法监管中的不作为、不到位和乱作为的问题。
（四）开展餐饮服务环节专项整治和专项检查。一是巩固以往专项整治成果，进一步强化对餐饮服务无证经营行为的日常监管，常抓不懈；二是会同食品药品监督、工商、教育等部门，开展对学校（包括托幼园所）食堂、工地食堂和集体供餐单位的食品安全管理；三是深入开展餐饮服务环节打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治，进一步健全餐饮服务环节食品添加剂使用监管机制和管理制度，加强日常管理，加大监督检查力度，杜绝违法添加非食用物质和滥用食品添加剂现象；四是对餐饮单位可能使用病死或死因不明的畜禽及其制品、劣质食用油等加工食品的行为开展监督检查。
（五）开展专项抽查和重点品种调查。一是根据整顿工作开展的实际情况，对本地重点品种进行抽查，及时了解餐饮服务环节食品安全现状，研究分析评估餐饮服务环节的食品安全形势，及时发现存在的突出问题，坚决堵住上游有问题食品流入餐饮服务环节。二是加大熟食卤味、盒饭、冷菜等高风险食品和餐具清洁消毒等重点环节的专项抽查力度。
（六）完善重大食品安全事故应急机制。进一步加强餐饮服务环境食品安全信息报送，规范食品安全信息报送渠道，建立健全餐饮服务食物中毒事故信息快速通报制度。根据市整顿工作领导小组的要求，各县（区）卫生行政部门从7月开始，于每月1日定期将整治信息、数据，检查和检测情况向我局餐饮服务环节食品安全整顿领导小组办公室报送，由我局餐饮服务环节食品安全整顿领导小组办公室（卫生监督所监督执法科）及时汇总并向市整顿工作领导小组办公室报送。
四、工作安排和要求
（一）加强对餐饮服务环节食品安全整顿工作的领导。我局成立由李国祥任组长，和寿康、管振声任副组长，王化荣、陈磊、章骥为成员的餐饮服务环节食品安全整顿领导小组，办公室设在市卫生局卫生监督所监督执法科，陈磊兼任办公室主任。
（二）工作重点
我市餐饮消费环节食品安全整顿工作的重点是餐饮经营单位监督抽查。
1．抽查对象
按照属地管理原则开展辖区内以学校食堂、农家乐、旅游接待单位、城乡结合部餐饮经营单位、小型餐饮单位为重点的专项抽查工作，专项整治时间为2009年7月25日-10月25日，抽查数量不少于辖区内餐饮单位总数的10%。
2．检查内容
（1）卫生许可证制度执行情况，从业人员健康管理制度情况，落实食品原料采购进货验收、索证索票和规范台帐等制度情况，加工经营场所卫生状况，食品添加剂使用情况。
（2）进一步落实食品卫生化量化分级管理制度，不断健全完善信用等级分类管理、质量安全承诺、卫生监督公示等相关制度，进一步加强诚信体现建设，促进餐饮单位自律。
（三）工作要求
1.各县（区）卫生局要认真学习贯彻《食品安全法》，高度重视此次餐饮消费环节食品安全整顿工作，巩固打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治成果，制定实施计划，落实工作责任。
一、清查目的
全面调查掌握全区能源使用状况和结构情况，加强全区节能工作，为各级政府提供节能降耗决策依据，为社会公众提供能源统计信息服务，进一步完善能源统计调查指标体系、监测体系、预警预报体系及考核体系，确保实现年全区单位生产总值能耗比“”期末下降20%的目标。
二、清查对象和范围
（一）清查对象：全区从事第一、第二、第三产业的法人单位、产业活动单位、个体经营户和城乡住户。
（二）清查范围：农业，工业，建筑业，交通运输、仓储和邮政业，信息传输、计算机服务和软件业，批发和零售业，住宿和餐饮业，金融业，房地产业，租赁和商务服务业，科学研究、技术报务和地质勘查，水利、环境和公共设施管理业，居民服务和其他服务业，教育、卫生、社会保障和社会福利业，文化、体育和娱乐业，以及公共管理与社会组织、城乡居民生活用能等。
三、清查方法和时间
（一）法人单位、产业活动单位采用全面调查方法，个体经营户和城乡住户采用抽样调查方法。
（二）清查的标准时点为：年12月31日24时。
（三）清查资料的调查年度为年全年。
四、清查的组织与实施
（一）成立区能源清查领导小组，负责组织、协调全区能源清查工作。
（二）各乡镇人民政府、街道办事处成立相应的能源清查领导机构。
（三）区能源清查办公室具体负责全区能源清查工作方案的实施工作。
（四）各乡镇、街道按照区能源清查办公室统一要求，负责对辖区内单位的工作布置、培训、清查登记、审核、录入和上报等工作。
（五）区级主管部门和能源生产、运输、经营单位要建立健全由计划统计、计量、资源管理、供应、销售、财务等相关部门组成的能源清查组织和工作机构，负责领导和组织实施本部门、本单位的能源清查工作，并承担区能源清查办公室明确的清查任务。其他部门负责本系统、本部门的能源清查工作。
五、清查工作进度安排
清查分为三个阶段进行：
第一阶段：准备阶段（年12月—年1月）。主要是制定清查实施方案，工作布置、业务培训。
第二阶段：清查和数据处理阶段（年2月1日—年3月20日）。主要是企业数据填报及上报，完成调查数据的审核、录入、汇总。
第三阶段：清查数据汇总、总结阶段（年3月20日—年4月10日）。主要是全区清查数据审核、汇总、上报，清查工作总结，向区政府报告全区能源清查数据。
六、清查工作要求
（一）落实经费保障。能源清查工作所需经费，按照分级负担的办法，各地必须纳入财政预算安排。
全面规范瓶装液化气供应市场工作总结
为整顿和规范我市瓶装液化气供应市场经营秩序，迅速扭转瓶装液化气供应市场的混乱局面，根据《广州市全面规范瓶装液化气供应市场工作方案》的要求，我局拟定了《从化市全面规范瓶装液化气供应市场工作方案》并经2014年第18次市政府常务会议审核通过。并按照《从化市全面规范瓶装液化气供应市场工作方案》和市政府主要领导的指示，制定印发了《从化市人民政府办公室关于印发从化市整治瓶装液化气供应市场行动周工作方案的通知》（从府办函〔2014〕730号）。
根据《从化市人民政府办公室关于印发从化市整治瓶装液化气供应市场行动周工作方案的通知》（从府办函〔2014〕730号）的要求，市城管办于8月20日召集市城管局、市城管综合执法局、市公安局、市安监局、市交通局、市公安消防大队、工商从化分局、从化质监局和各镇（街、园区）的分管领导部署从化市整治瓶装液化气供应市场行动周工作，要求各相关部门密切配合，认真履行职责，确保整治取得明显成效。8月20日至8月22日，市城管局会同市安监局、市交通局、从化质监局对全市4个储配（充装）站和21家获得经营许可的三级供应站进行了检查，发现以下问题：有些三级供应站存在燃气浓度报警器未正常工作；重瓶、空瓶和超期未检空瓶未分区存放；杂物堆放在气瓶间的问题。检查危运车辆（赣D93258、粤EX1719、粤A94837）3台，发现有的危运车辆未随车携带《燃气经营许可证》复印件、司机和押运员未携带《从业资格证》，行动周共发出整改通知书5份。
市城管综合执法局在本次燃气整治行动周工作中采取各镇、街（园区）中队自行查处，局直属三中队牵头统筹协调、组织指导各镇、街（园区）中队并联系公安、质监、工商等部门共同查处较为复杂或较大型的无证黑点。市城管综合执法局直属三中队在质监和镇街中队等部门的配合下，按《从化市整治瓶装液化气供应市场行动周工作方案》中无证经营站点摸查汇总表里的地址在街口、城郊、太平清查了的8个站点，其中城郊街5个点没发现有非法销售、储存的情况，在太平镇井岗村发现一个非法储存点，以及在街口街发现有两个非法储存气瓶的点，已对当事人发出《限期改正通知书》并责令其立即停止违法行为。
根据市政府分管副市长的指示，以市政府名义印发《关于联合查处取缔无证销售燃气点的通知》。9月4日下午，由市政府谭文标副市长带队，会同市城管局、市城管综合执法局、市公安局、市安监局、工商从化分局、从化质监局和城郊城监大队，查处了位于S355线三雅厂对面和位于鳌头镇新隅村水塔下的无证经营瓶装液化气黑点，共查扣了液化气钢瓶45个（50公斤钢瓶2个、15公斤钢瓶40个和5公斤钢瓶3个），市城管综合执法局当场发出2份《责令整改通知书》、2份《询问通知》和2份《证据先行登记保存通知单》。
为预防“多合一”建筑火灾的发生，避免人员伤亡和重大财产损失，创造良好的消防安全环境，根据永康市人民政府办公室《关于批转永康市“多合一”建筑消防安全专项整治活动实施方案的通知》，特制定本活动方案。
一、整治对象
所有存在“多合一”现象的建筑（企业）。重点是开发区行政村范围内的企业、出租房、家庭作坊等。
二、组织机构
根据开发区实际情况，决定成立“多合一”建筑消防安全专项整治活动领导小组，名单如下：
组长：*
副组长：*
成员：*
领导小组下设办公室。
办公室主任：*（兼）
办公室副主任：*（兼）
成员：*、
*、
*
三、工作目标
通过专项整治，基本消除建筑“多合一”现象，进一步增强企业负责人和员工的消防安全意识，进一步完善消防安全设施，营造良好的社会消防环境。
四、工作步骤
专项整治工作分五个阶段进行。
（一）组织部署阶段（5月8日—5月30日）。建立专项整治工作领导机构，分析开发区“多合一”建筑的安全现状，制定专项整治工作实施方案。
（二）排摸检查阶段（5月30日—6月30日）。全面开展排查，摸清底数，列出重点，建立台帐。专项整治工作的时间、对象、标准和要求向社会公开，并设立举报电话，接受群众监督和举报。
（三）集中整改阶段（6月30日—9月30日）。对排查出的“多合一”建筑，配合相关部门联合执法，采取“关、停、改、搬、防”等有效措施，督促有关生产经营单位逐项逐条整改措施，消除隐患。
（四）巩固阶段（9月30日—10月30日）。对照工作要求查漏补缺，巩固专项整治成果。
（五）总结提高阶段（10月30日—11月13日）。完善长效管理机制，总结专项整治工作，并将工作总结报市“多合一”建筑消防安全专项整治工作领导小组。
五、工作要求
（一）提高认识，加强领导。“多合一”建筑消防安全专项整治工作，是有效改善消防安全环境的重要举措，对于推进“平安园区”建设、构建和谐社会具有重要的现实意义。要从讲政治、促发展、保稳定的高度，充分认识这次专项整治工作的重要性和必要性。
（二）明确职责，相互配合。这次专项整治工作量大面广、任务艰巨，管委会各办、局，各科室要统一认识，相互配合，互通信息。
各乡镇党委：
当前，村“两委”换届选举已进入换届后续工作阶段。为巩固村“两委”换届选举工作成果，根据《县委办公室、县政府办公室关于认真做好2012年全县村“两委”换届选举工作的通知》（办文〔2012〕56号）文件精神，现就做好村“两委”换届选举有关后续工作通知如下：
一、健全村级配套组织。乡镇要督促各村健全财经、治保调解、妇女计生等专门委员会，同时按规定程序和条件，抓好团支部、妇代会、民兵连、计生协会、老年人协会、残疾人协会以及村务监督委员会、村务公开监督小组和民主理财小组等配套组织建设，推选产生村民小组。在村级配套组织推选过程中，乡镇党委、政府要密切关注，指导各村把握不同类型组织推选产生的程序和要求，确保选举结果合法有效。
二、做好新老班子的交接和村组干部培训工作。村“两委”选举结束后，各乡镇主持抓好村“两委”新老班子交接工作，确保原村“两委”班子依法在规定期限内将印章、办公场所、办公用具、集体财务账目、固定资产、工作档案、债权债务等，及时移交给新一届村“两委”班子。移交工作要做到账目清楚、手续规范、不遗不漏，确保新一届村级班子工作正常运转。乡镇要做好新一届村“两委”班子成员及村民代表、村民小组等的培训工作。
三、指导村“两委”进一步明确目标任务，健全规章制度，落实岗位职责。各乡镇指导帮助村“两委”进一步完善村级发展规划和分解年度任务；监督村“两委”班子严格履行“四项承诺”制度，并建立动态管理机制；重点指导和督促新一届村“两委”健全村级组织运行机制和管理制度；修订完善村规民约；指导加强村级组织规范化建设和管理。按照“一定三有”政策，明确村干部职责、目标和待遇，努力营造干事创业的良好氛围。
四、及时做好当选、离任和落选村干部思想工作。开展新一届村“两委”成员谈心活动。由乡镇党委、政府主要负责同志与村“两委”班子成员谈话，对村“两委”班子成员如何提高自身素质、增进班子团结、履行工作职责、服务党员群众、发展集体经济等方面提出目标要求。对在换届中离任、落选的村干部，乡镇党委、政府的主要负责同志要根据不同情况，通过个别谈话、召开座谈会、走访慰问等方式，耐心细致地做好思想工作。对有一定群众基础、年富力强的落选者，要充分肯定成绩，加大培养力度，创造条件，发挥他们在强村富民中的作用。
五、切实做好维稳工作。各乡镇党委要认真梳理村“两委”换届过程中的案件，集中解决突出问题，做到事事有回应，件件有着落。对群众反映属实或基本属实的问题，要认真处理；对与实际情况不符的，要说明情况，消除疑惑；对上级部门转办的件，要及时回复办理情况，确保换届后农村社会和谐稳定。
六、认真做好资料归档和总结报送工作。村“两委”换届选举工作结束后，各乡镇党委要指导各村做好村级换届选举文件材料归档立卷工作，包括各类纸质文件资料和电子档案，确保资料齐全、整理规范、有据可查。各乡镇要认真进行换届工作总结，搞好“回头看”，各乡镇要将村“两委”换届选举情况报告（以文件形式）和《村“两委”换届选举工作有关情况统计表》（共5个表，见附件，可报电子版），于12月10日前报送到县委组织部组织科，联系电话：。
一、工作目标
通过集中开展法制宣传教育和依法治理违法行为专项活动,使我辖区广大干部群众法制观念进一步增强，依法行政、依法决策、依法办事的能力和水平显著提升，基本纠正和遏制全区违法建设、违法广告、食品违法生产、违法用工、违法征地用地、违法网吧、违法排污、违法交通、违法破路、违法行政等违法行为，为经济社会跨越式发展营造良好环境。
二、组织领导
为加强专项治理活动的组织领导，我街道成立集中开展专项治理违法行为活动领导小组。
（一）治理违法建设、违法广告、食品违法生产、违法征地用地、违法排污、违法交通、违法破路工作组
牵头单位：城市管理与建设办公室
（二）治理违法用工工作组
牵头单位：劳动和社会保障所
配合单位：辖区相关单位、各社区、村
（三）治理违法网吧工作组
牵头单位：街道文化建设办公室
（四）治理违法行政工作组
牵头单位：党政办
三、方法步骤
（一）宣传发动阶段（2011年11月1日—2011年11月15日）
一是制定方案。各工作组、各社区及相关单位针对本组、本辖区域担负的职责和任务，认真调查摸底，制定具体详细的专项治理工作方案，进一步明确治理的区域、项目、治理目标、负责人、联络人、完成时限等。各工作组要按系统、按领域建立违法行为档案，并将工作方案及负责人、联络人于11月14日前报街道专项治理活动领导小组办公室。二是宣传发动。各工作组、各社区及相关单位要召开动员会，广泛宣传集中开展专项治理的法律法规、治理的重点和达到的目标要求，始终把法制宣传教育贯穿于治理违法行为活动全过程，贯穿于治理违法行为工作推进中。充分发挥新闻媒体舆论导向作用，营造氛围，使专项治理违法行为活动家喻户晓，人人皆知。
（二）专项治理阶段（2011年11月16日—2012年4月30日）
各工作组、各社区及相关单位要按照责任分工，明确责任领导、责任人；要根据本组、本辖区域制定的方案，突出重点，按照时限，逐项治理，并建立工作台账；要坚持教育在先，依法依规开展专项治理，实现治理目标；对辖区违法行为要依法进行规劝、纠正，并积极配合执法部门从严、从快处理相关违法行为。
（三）考核验收阶段（2012年5月1日—30日）
根据区专项治理活动领导小组制定的具体考核细则组织考核组，通过实地考察、暗访、查阅资料等方式进行考核验收。并将专项治理活动考核验收情况列入年度普法依法治理工作考核的重要内容。
（四）总结表彰阶段（2012年6月）
总结工作，表彰先进，通报差的单位。
四、工作要求
（一）提高认识，落实责任。各工作组、各社区要高度重视，切实加强组织领导，完善工作机制，认真履行责任。要将治理违法行为活动作为一项重要工作，集中时间，集中力量，抓好抓实，务必抓出成效。
