时间:2022-05-01 15:39:03
开篇:写作不仅是一种记录,更是一种创造,它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感,将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇司机工作总结,希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友,陪伴您不断探索和进步。
工作到一段时间,就要对过去的工作进行一个总结,更有益于自己以后的发展。小编为大家准备了2021最新单位司机工作总结合集,希望对大家有帮助。
2021最新单位司机工作总结一
自3月19号进入到__局以来,我在领导的安排下不怕苦不怕累,积极主动地为局机关做好出行保障工作,工作中我不计较个人的得失、任劳任怨,安全行车里程差不多能够绕地球2圈,为我局顺利完成任务做出了自己的贡献。作为一名驾驶员,我的任务就是确保出行的安全和准时,保养好使用的车辆和设备。现将今年的工作总结如下:
一、立足本职,确保行车安全。
回顾九个月来的工作,自已能够努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,积极参加局机关组织的各项政治活动,努力学习,不断提高政治素质。
我做为一名汽车驾驶员,在行车中必须要集中思想,确保生命财产的安全,才能保障伟大事业的顺利展开。20多年的驾驶经历,让我更加坚信"车行万里路,开好每一步,十分把握七分开,留下三分防意外"。驾车中来不得半点马虎,必须要集中精力,按章操作,常言道:十次事故九次快,思想麻痹事故来,因此自己能够时时把安全二字放心间,行车时处处想到安全,在9个月的时间内内确保安全行车7万余公里。
二、突出重点,做好出行保障。
驾驶远的工作本质就是为机关做好服务,重点突出为服务,以服务为本,决不让人等车,做到车在哪里人就要在哪里,平时能够保持车辆整洁、卫生、干净,让每一位乘车者都有一种舒适感和亲切感,过去的9个月里不分时间、地点我能做到随叫随到,以自身行动,来树立起能吃苦耐劳、敢打敢拼、技术过硬的形象。
三、爱护车辆,确保保障畅通。
在车辆维修方面,自己做到了先请示后修理,先报告再执行,做到维修和配件讲质量、比价格,到单位指定的汽车维修厂去修理,力争做到能小修决不大修,能自己修理的决不到修理厂去修理,勤俭节约降低维修和保养费用,确保车辆始终处于状态,在行走的70000公里中,没有出现过抛锚等事故,没有因为车辆故障而影响业务处室工作的开展,确保了各项出差任务的顺利完成。
四、加强团结,服从管理。
在日常工作中我能够团结同志,帮助、善待他人,求真务实、埋头苦干、自觉做到个人利益服从集体利益、局部利益服从全局利益。经过求真务实,埋头苦干,不折不扣的贯彻落实好各项规章制度,从我做起,通过学习不断提高思想觉悟,勤奋工作,热情服务,步调一致,圆满完成行车的工作任务。
五、存在问题,下一步努力方向。
工作中我还存在着这样或那样的缺点,如服务质量还有提升的空间,思想认识还有待进一步提高。再有就是自己平时个性比较强,说话有时不太注意措辞,容易发脾气,可能会给同志们带来了一些情感方面的伤害,敬请大家谅解。
总之,在这新的一年里,我要不断加强学习,提高自身素质和修养,努力改造自己的世界观,克服困难,力争上游,改正缺点,搞好服务,加强团结,遵守纪律,按时上下班,不早退、不迟到,诚心实意接受批评。工作中要和全体同志搞好团结,协调工作,强化安全意识和服务意识,把安全责任落到实处,爱岗敬业,一丝不苟。
新的一年工作要有新的起点,要高标准、严要求,看好自己的家门,做好自己的事,为事业的蓬勃发展做出自己应尽的努力,争取做一名优秀的司机。
2021最新单位司机工作总结二
20__年我在工作上兢兢业业,任劳任怨,服从单位领导安排,完满地完成了全年的工作任务,无事故记录。工作之余,我还努力参加各种学习培训,使自己成为本领过硬,思想先进的优秀员工。
一、能够积极参加各项学习活动,不断提高自身素质。
根据单位统一安排,今年以来能积极参加单位组织的文化培训,同时能关心时事,利用报纸、广播及时了解国家大事,自身素质有明显提高,能在执行任务期间,文明驾驶,礼貌待客,热情服务,自觉维护单位和个人的形象。
二、认真钻研本职业务,确保安全行驶无事故。
一年来,能始终牢记“行车万里,安全第一”的总目标,在日常工作中,结合自身工作要求,能认真学习和钻研驾驶专业知识。同时爱护车辆,勤俭节约,对所驾驶的车辆及时检查、维修,每天做好对车辆的清洁工作,做到车子每日如新。平时注意掌握车辆的状况,及时做好保养等工作,使车况良好。做到不开快车,不酒后驾车,不私自出车等。认真做好安全防范措施,消除安全隐患,时刻提高警惕,严格遵守规章制度,保证每一次出行都遵纪守法、文明驾驶,确保安全出车,文明驾车。
三、严格公司各项规章制度,全力做好服务工作。
作为一名司机,一年来我能明确自己的工作职责,遵循职业道德规范。在工作中严格按照各项规章制度,坚持个人利益服从全局利益,增强时间观念,服从领导,做到不迟到,不早退,不误事。在工作中任劳任怨,只要有需要时早晚或节假日都能随叫随到,不计报酬从无怨言;在资料文件的传递工作,做到及时传递无差错,较好地完成了领导和同事所交给的工作和任务。
20__年已经过去,我在安全驾驶方面和日常工作取得了一定成效,也得到了公司领导和同事们的肯定。但是我也深知与领导的要求相比,还存在一定的差距,在新的一年里,我将会发扬优势,克服不足,努力学习,不断提高自己,进一步增强服务意识,争取公司的发展做出更大的贡献。
有人说选择了司机就选择了辛苦,我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴,但我决不言悔,因为我愿意为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚,愿意为我挚爱工作奉献一切。
2021最新单位司机工作总结三
一年来,本人能认真学习贯彻__大会议精神,积极学习“三个代表”,在思想上按党员标准严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。尽心尽力,努力工作,主要情况汇报如下:
一、在思想上,学习党的XX会议精神,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,深刻领会_的讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南;积极参加办公室组织的各种政治学习及教育活动;积极学习党的方针政策和精神;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任,在工作中能起到模范带头作用,同时认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。
二、做为一名驾驶员,平时注意车辆的维修和保养,能做到不开故障车、带病车,常检查、早发现、早处理,即节约了时间又节约了维修费用。平时对车内卫生做到,勤清洗勤打扫,保持车辆的清洁与安全。做到随叫随走,绝不耽误任何工作。让领导和同志们有一个愉快的心情放心乘车,受到了领导和同志们的好评和欢迎。
三、____年虽然工作繁重,但做为办公室一员基本完成了领导及办公室安排的各项工作。在做好本职工作的前提下,协助办公室做好其他日常事务,例如经常去局机关和财政局拿文件,去区委、区政府督察科送文件拿文件。其他科室的电脑有问题也能积极帮助解决问题,实在不能解决的也积极向领导汇报,说明不能解决的原因和解决问题的办法。
四、遵守单位考勤制度,做到不迟到不早退,出满勤、干满点。遇到加班也积极配合领导和其他科室加班。早上不接领导上班时,提前到局里给局长办公室打扫卫生。
五、积极配合办公室的工作,不耽误领导交办的各项任务,在做好自已本职工作同时,能积极学习各科室的业务知识和法律法规政策,做一名合格的社保人员。
存在的问题
一年来,本人能爱岗敬业,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:
第一,作为一名司机,服务效率有待进一步提高。
第二,有些工作还不够过细,有待于加强。
今后努力方向
在新的一年里,在领导的正确领导下,我决心认真提高专业技术水平。做到:
1、继续坚持安全行车,不开溜号车,不开情绪车,不开故障车,不酒后驾车,不让车辆带病上路,做到勤检查,勤修理。
2、对领导安排的事情坚决不拖拉,能当时作到的当时作到,今天的事情在今天做好。
3、工作中要学会开动脑筋,主动思考,充分发挥自己的主观能动性,
4、有问题积极与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题及时汇报,也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能够更加完善。
转眼间年已经走过,我一年的工作也告一段落了。自从中学毕业之后,我学习成绩不好,辍学回家之后,就外出打工了。在打工一段时间之后,我发现还是学一门技术比较好,以后至少有点本事。我自小对汽车比较感兴趣,所以我选择了驾校,学到驾驶证之后,我就开始了我的司机工作。经人介绍,我来到了公司办公室上班。
回顾已经过去的年,对我来说是颇有收获的一年。年9月我加入了公司这个大家庭,我充分感受到这里的融洽和温暖,被同事们努力工作的敬业精神所鼓舞,能成为其中的一员我深感荣幸。回顾这一年来的工作,在院领导的关心和指导下,及同事们的大力帮助,我看到了自己的成绩也发现了不足,现对一年的工作总结
一、思想政治方面
在学院的统一安排和指导下,认真学习各项国家方针政策,明确我们党在新世纪、新时期的中心工作和全面建设小康社会的奋斗目标,本人也积极努力的做到在思想上、认识上同党保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。不断加强政治、业务学习,提高各方面的素质,时刻要求自己凡事从自身做起,从小事做起,充分利用业余时间学习计算机、法律知识,努力进一步提高自己的业务知识。
二、工作方面
在院领导和主任的带领下,在与办公室其他同事的共同努力下一起顺利的完成了年的工作。我在本岗位上,能按照院领导的安排和要求准时安全地完成各项出车任务,努力做好自己的本职工作。作为一名驾驶员除保证了办公用车外,积极参加各项义务劳动。认真学习业务知识,为降低成本,在日常的行车、保养方面为节能降耗做了积极的工作。
在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度,能够在工作中任劳任怨,在领导和工作需要时不论早晚或节假日随叫随到,不计报酬从无怨言。平时能做到严格遵守出车制度,按时出车,认真保养车辆,使车辆性能保持最佳状态,努力钻研技术、熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能,积极参加安全学习。听从交通警察指挥,不酒后开车,文明驾驶、礼让三先,确保了全年安全行车无事故。
三、存在的问题和打算
虽然经过一些努力,我的业务水平较以往提高了不少,但还需进一步提高。在以后的工作中,我将加强自主管理的意识,勇于开拓创新,加强理论和业务学习,不断提高业务技术水平。新的一年我将一如既往的热爱本职工作,努力使自己的工作达到一个更高的层次
以后的路还有很长,特别是我作为司机,一定要时刻注意到,安全驾驶的重要性。在任何时候,安全驾驶才是最重要的!年的工作,我还是会像和年一样,努力的工作下去,为公司的发展做出自己的贡献。一定会做好!
今年来,按照市推进新型工业化领导小组的总体安排和部署,市建材产业(集群)工作协调小组努力工作,狠抓协调服务,建材产业得到强劲发展,联系服务企业成效显著。
一、2011年工作总结
(一)产业发展情况
1、产业规模不断壮大。据不完全统计,1-11月,我市规模建材企业完成工业总产值约60亿元;1-7月,建材产业90个项目完成投资23.6亿元;入库税金增幅达113.8%,实现利润增幅达26.35倍,均居全市各产业之首。其中:临***县建材产业实现工业总产值13.9亿元,同比增长32.7%;***县规模建材企业共完成工业总产值10.3亿元,同比增长53.5%;鼎城建材产业规模工业企业完成工业总产值6.56亿元,同比增长106%;石门县规模建材产业完成产值11.68亿元,同比增长18.26%;津市规模建材产业实现总产值6.15亿元,同比增长90%,桃源、安乡等县建材产业规模企业总产值也均超过4亿元。
2、企业生产形势良好。冀东、海螺、中材等水泥企业产销两旺,新上马的南方水泥生产能力达220万吨,全年力争5亿元;利安达、中天、中美等硅砂、石膏企业完成产值6.6亿元,同比增长35.2%;科辉墙材、三鹏建材等一批新型墙体材料企业迅猛发展,有效促进了全市“禁实、禁粘”工作的开展;新鹏陶瓷2条生产线满负荷生产,日产墙地砖1.8万平方米,全年入库税金近千万元;商品砼企业迅猛发展,目前全市建成金达、天鹰等砼生产企业11家,其中市城区(含鼎城、德山开发区)5家,区县市6家,共销售砼152万方,产值4.56亿元,同比增长45%。
3、项目建设推进顺利。石门亿元项目明达硅砂,完成立项、环评、土地征用等各项手续,已于今年动工,计划明年4月投入生产;新鹏陶瓷扩建项目,总投资5亿元,扩建8条墙地砖生产线及综合楼的兴建,打造东鹏陶瓷中部生产基地,目前第3条生产线正在进行征地;临***总投资2亿元的泰富建材公司高强纸面石膏板项目已完成一期投资7350万元,已于7月下旬点火投产;桃源巨龙建材科技项目,投入5800万元的搅拌站项目已建成,3月初已竣工投产,二期、三期工程在筹备中。投入4400万元的中材混凝土建设项目已完成项目开工前的所有前期工作;石门还引进了进行矽砂深加工的亿元项目赛奥人造水钻加工项目,今年已开工建设。拟建项目前景诱人,临***总投资17.5亿元的浮法玻璃项目现已达成投资意向,投产后可实现产值8亿元,利税7000万元。总投资1亿元的高密度板项目已签约,建成投产后,可年创销售收入1.5亿元。
与此同时,建材产业发展面临突出问题,主要是企业生产经营压力增大,表现在招工难,劳动力成本上升快,原材料价格上涨等方面,企业利润空间减少,给企业的正常生产经营带来了一定的影响。今年以来央行银根紧缩,企业融资难度进一步加大,贷款的准入条件和门槛相对较高,企业融资更加困难。
(二)工作开展情况
1、健全工作机制。年初,在市委常委欧运崇同志牵头领导下,制定了《2011年建材产业集群工作方案》,明确发展目标与工作任务,提出具体工作要求。根据建材产业线长、面广的特点,在各县市区明确建材产业分管领导及联络员,8家市直部门对口8家重点企业开展联系服务工作。部门每月填报工作动态(包括联系走访、企业生产、项目建设、问题台账等内容),县市区定期汇总区域内产业发展状况,产业协调小组及时召集相关部门开展协调走访,确保各项工作形成合力,有序开展。
2、帮扶企业发展。各联系服务部门均成立了以主要负责人牵头的联系企业领导小组,分别制定“千家部门联系服务千家企业”活动工作方案,通过走访考察、座谈商议等形式扎实开展联系服务活动,共深入企业28次,建立问题台账25起,协调解决21起。市审计局对企业用工方面问题,加强与当地劳动人事部门联系,拓宽人才信息渠道,并鼓励企业积极开展人员培训,提高人员素质,用良好的环境、完善的制度、人性化的关怀留住人;市住房城乡建设局对企业外地承揽业务给予全力支持,配合有关部门对天鹰公司利比亚项目部215名工作人员安全实施撤离,组织调拨市政工程款5480万元,保障企业资金运转,加强对全市建设单位的监管,严把开工、施工、备案关口,为施工企业创造良好环境,协调联系劳动部门,进一步规范劳保基金的使用管理;市社保处指导企业掌握人力资源和社会保障政策法规,帮助企业就引进高技术人才问题与市就业处多次进行协商,在人才方面提供相关的政策支持;市房地产管理局深入企业调研,找准企业目前发展所面临的难题,采取“解难题、出点子、搭平台”等方法,进一步优化企业经济发展环境,使帮扶对象放下包袱,减少企业内耗,增强企业活力,对企业反映问题向当地政府专题函告;市安监局帮助企业开展安全生产标准化建设和规范化管理活动,免费向企业发放安全生产宣传资料1000余份,指导企业开展安全生产监督管理工作;市公路局对企业提出的问题多次开展走访协调工作,争取当地政府给企业生产生活营造良好的工作环境;市工伤保险处采取现场提问方式,为企业人力资源部进行社会保险政策法规培训,对企业反映火车司机、钻机工等特殊岗位招工难问题,协助通过***就业网为其在全国范围内招聘信息;建行***分行帮助企业分析发展困难,为企业献计献策,尽量满足企业金融服务。
3、落实涉企政策。在开展企业走访的同时,各部门均能积极宣传政策文件,送政策入企业。市工伤保险处依照相关规定指导企业建立职工职业病健康体检档案,帮助企业申报农民工参加工伤保险补贴,协助解决一起职工意外伤亡的认定与赔偿事宜;市公路局指导企业熟悉产权管理方面政策,协助企业依规申办厂房房产证,规范办理新投产商品砼项目报建手续;市社保处对企业在职工养老保险等方面政策积极进行宣传,帮助企业努力完善各项社保项目,为企业在环保和产业政策方面提供帮助;市住房城乡建设局对企业资质升级、增项方面政策进行重点宣讲,专项培育,扶持企业进一步做大做强,指导企业在实施质量安全“标准化建设、规范化管理”方面走在全市前列;市审计局针对企业出现融资问题,按照有关政策要求,推进银企合作,协助与金融机构及相关部门(市善德下岗失业人员小额贷款担保公司)联系,搭建起了银企对接合作平台;市房地产管理局加大涉企、惠企以及产权管理等政策宣讲,让帮扶对象把中央、省、市一系列政策用活用好,利用市直部门拥有人才和信息资源相对优势,为企业发展建言献策;建行***分行对企业宣传银行信贷政策,帮助企业出点子;市安监局对企业多起债务纠纷,多次向司法部门及上级领导汇报,宣传指导企业利用国家政策法规,合法保障自身权利。
二、2012年工作打算
(一)开展建材产业专项调研。通过调研,淘汰落后产能,推进企业技术创新,推动企业加快产品研发,提升行业开拓创新能力。引导企业与有关科研院所和高校建立合作关系,逐步建成水泥、陶瓷、石膏、矽砂等建材建筑技术研发中心,走产、学、研一体化道路,努力培育出建材产业的自主产品。
(二)协调解决企业发展难题。继续实施“千家部门联系服务千家企业”活动和“学习贯彻落实涉企发展政策”活动,走访旗舰企业、骨干企业及新上亿元项目,有针对性地帮助企业解决实际问题,对企业不能自行解决的发展难题,组织相关部门协商解决。对牵涉面广、难度大的重要问题,及时向上级部门汇报,提交市推进新型工业化领导小组专题研究解决。
(三)优化建材企业发展环境。简化办事程序,提高办事效能,配合有关部门查处涉企“乱摊派、乱检查、乱评比、乱培训”等行为,纠正部门、行业涉企不正之风,规范中介机构服务收费行为,进一步优化企业经济发展环境。
(四)开展企业招商引资工作。积极开展建材产业招商活动,有针对性地推广我市的石膏、陶瓷、矽砂等优势资源,引进建材产业战略投资者。