时间：2023-09-19 16:26:49
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇会计核算的标准，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
从20世纪30年代至今，关于会计收入内涵的界定一直是会计研究的热门课题。美国财务会计准则委员会认收入是主体在其持续的、经常性的业务活动中，因生产或交付了货品、提供了劳务或进行了其他活动而获得的资产或清偿了的负债 。国际会计准则委员会认为收入是指主体在正常经营活动中经济利益的增加，其表现为因资产流入、资产增加或是发生负债减少而引起的权益增加。但作为会计基本要素之一的收入，国际会计界至今还没有一个令人信服的定义。本文仅就会计收入的界定及其确认标准谈点浅见。
一、收入内涵的界定
我国2006年颁布的《企业会计准则——基本准则》指出， 收入是指企业在销售商品、提供劳务及他人使用本企业资产日常活动中形成的经济利益的总流人，不包括为第三方或客户代的款项。收入作为财务会计的基本要素之一，具有以下四个基本特征：
1.收入的来源应是企业的日常活动，而不是偶发的交易或事项。关于收入来源于企业的日常活动，我国会计准则将收入的来源归纳为“企业在销售商品、提供劳务及他人使用本企业资产等日常活动中形成的经济利益”。日常活动应是企业为完成其经营目标而从事的所有活动，以及与之相关的其他活动。有些交易或事项能为企业带来经济利益，但不属于企业的日常活动所形成，这种流入的经济利益通常称其为利得，如企业出售固定资产取得的利益不作为收入。 收人的表现形式包括：(1)各种资产或资源的流入，即企业资产的增加，如增加银行存款、应收账款等;(2)负债的清偿，即企业负债的减少，如以商品或劳务抵偿债务;(3)企业资产的增加、负债的减少或两者兼而有之。 收入的结果将导致企业所有者权益的增加，收入的三种表现形式，即资产增加或负债减少或两者兼而有之，企业取得收入通常能够增加所有者权益。但收入若扣除相关成本费用后的净额，则可能增加所有者权益，也可能减少所有者权益。 收入只包括本企业经济利益的流入，不包括为第三方或客户代收的款项，如增值税等。
总之，要正确把握收入的概念，必须分清收益、收入和利得的界限。收益包括收入和利得。收入来源于企业的日常活动，而利得来源于企业偶发的经济业务;收入要以总额并按照配比原则，与其相关的成本在会计报表中分别反映;而利得属于偶发性的收益，在会计报表中通常以净额反映。
二、收入的分类标准
1.按照收入形成的原因，我国会计准则将收入分为商品销售收入、提供劳务收入和他人使用本企业资产而取得的收入等。
商品销售收入是企业收入的基本内容，可用于企业销售的商品包括企业为销售而生产的商品以及企业为销售而购入的商品，如工业企业生产的产品、商品流通企业购进的商品等，企业销售的其他存货，如原材料、包装物等也视同商品。提供劳务取得的现金流入是企业收入另一主要内容。提供劳务的种类比较多，主要包括旅游、运输、饮食、广告、理发、照相、洗染、咨询、、培训、产品安装等。另外还有一些特殊的劳务交易收入，如安装费收入、广告费收入、入场费收入、申请人会费和会员费收入、特许权费收入、定制软件收入等。这种收入的金额应根据企业与接受劳务方签订的合同或协议来确定。 按照企业日常经营业务的主次分，可以将营业收入分为主营业务收入和其他业务收入。
主营业务是指企业日常活动中主要活动，可以根据企业营业执照上注明的主要业务范围来定。主营业务形成的收入称为“主营业务收入”。其他业务是指主营业务以外的其他日常活动，可以通过营业执照上注明的兼营业务范围来确定。其他业务形成的收入，通常称作“其他业务收入”。
三、收入标准的确认方法
收入的确认不仅关系到流转税纳税时间的确定，同时还会影响成本、费用的正确结转，收入是企业在一定时期内经营成果的集中体现。收入的确认应当遵循实现原则，即只有企业的经营活动所导致的净资产的增加，才能确认为收入。常见的收入确认方法有：
1.生产法，是指在生产过程中或在完工时确认收入的一种方法。按生产法确认收入，通常适用于有客户定单，有确切的买主，并且生产周期较长的行业如造船业、建筑业，这类行业在确认收入时，可根据具体情况在生产过程中按照完工进度逐渐确认，或在完工时确认收入，在运用生产法确认收入时，收入的总额必须是已确定的，并且可以计量，因而可以按照一定的比例确认已实现的收入。 销售法，是指在销售成立时确认收入的一种方法。在销售法下，收入的确认以销售是否成立为标志，因为在销售成立时收入确认的标准也得到满足。首先，在销售成立时，商品所有权上的主要风险和报酬已经转移，企业不再对该商品实施继续管理权和实际控制权，劳务已经提供，收入已实现或已赢得;其次，在销售成时，已确定了销售价款，为收入的计量提供了依据;第三，在销售成立时，换出商品或提供的劳务已经转换为另一项资产，或清偿了某项债务。 收款法，是指在收到款项时确认收入的一种方法。如果企业在销售商品或提供劳务时，无法确切地预计最终收到款项，则收入的确认应予推迟。在收款法下，收入通常在发出商品、提供劳务后，并收到价款时确认收入。
参考文献：
[1]国际会计准则理事会.国际财务报告准则2004[S].财政部，译.北京：中国财政经济出版社，2005：48
一、信息化环境下企业会计核算模式概述及应用现状
1.信息化环境下企业会计核算模式概述与传统的会计核算模式相比，信息化环境下会计核算模式的基本框架并未改变，依旧遵循其基本原理，通过会计凭证账簿和报表来收集财务信息。同时，在传统模式上也缺乏创新。一些会计核算软件的应用，在一定程度上加大了会计核算的广度、深度和灵活度，增加了其时效性。大量的财务信息，纷繁的数据，通过软件来处理，充分利用网络信息技术，不仅能在短时间内得出精确的数据分析结果，也解放了人力资源。
2.信息化环境下企业会计核算模式应用现状会计在长期积累经验和发展的过程中，逐渐形成了传统的核算模式。时至今日，虽然网络技术发展迅速，但传统的会计核算模式仍然是财务会计中重要的部分，具有非同寻常的意义。然而，传统的会计核算模式主要适用于手工核算方法，存在诸多缺陷，也不能适应信息时代会计核算的需求。随着科技的发展，信息时代的到来，企业会计核算也逐渐朝信息化方向发展，克服了许多传统会计核算技术存在的问题，使财务工作变得极为便利。
二、传统会计核算模式中存在的问题
1.会计核算标准灵活性不强会计核算的标准基本靠会计科目体现出来，由于会计核算工作一般是在会计核算申请的账户中进行，但会计账户的申请通常需要根据会计科目的标准进行，因此会计核算的科目设置十分重要。会计核算标准的灵活性较低，主要也是由会计科目的标准固定化引起的。在传统的手工核算的标准下，会计核算的科目都是固定好的，一般情况下会计核算的名称和顺序都很难改变，甚至一些二级科目都不能改变，常导致二级科目和三级科目的口径设置不统一，如管理费用和营业费用制造费用下可以设如差旅费、招待费、办公费、修理费和福利费等，财务费用下可设利息、手续费、汇兑损益等经常出现问题。而会计报表指标由于固化造成很严重的报表冗杂问题，既不能满足企业管理的需要，同时也给会计核算人员的工作增加了负担。
2.会计核算缺乏时效性会计核算的时效性是会计核算中很重要的一部分，会计核算的发生时间与信息提供时间的间隔往往会影响企业的效益。因此，对会计核算信息及时性的要求十分重要，对发生的经济业务及时进行会计核算是企业要做的事情之一。时间间隔越小，企业的经济效益就越高。然而，由于传统的会计核算手段十分落后，导致其时效性很差，给企业带来了相当一部分不必要的损失。其中主要是记账日期落后、报表编制和提供时间落后等。这些问题在信息化的会计核算中都可以避免。
3.会计核算的深度不够从一定意义上讲，会计核算的深度就是指会计核算指标的详细程度和关联程度。在大多数情况下，会计核算的程度并不是越详细就越好，这要考虑核算的成本问题。由于在传统的会计核算中，人工核算是主要手段，这种核算手段十分落后，核算肤浅，深度不够。各项核算指标在不同的报表中无法直观看到其内在联系，本来应密切相关的两个报表被割裂得毫无关系，所提供的核算内容十分肤浅。
4.企业成本核算方法不足企业经营管理的最终目的是尽可能降低生产成本，扩大企业的经济效益。在传统的企业会计管理模式中只重视企业内部生产过程的成本控制，而没有对企业成本产生的过程进行有效管控，因此对整个企业的发展没有起到良好的促进作用，管理者所制定发展计划也缺乏前瞻性和科学性，限制了企业的发展空间。成本核算是企业制定生产计划的重要依据，但在采取不同的核算方式所获得的结果也有很大的差异。因此，在企业成本核算的过程中，必须采取合理的核算措施，对企业的生产成本进行有力调控。
三、信息化条件下会计核算的优势
信息化的会计核算，即把新兴的计算机网络技术与传统的会计核算模式结合起来，对传统的会计模式进行改良，使会计核算与企业管理形成互动和共享。信息化背景下，一方面会计核算的思想观念和核算方式都有了很大的创新，另一方面又遵循会计核算的基本原则。
1.信息化深化了会计核算的标准信息化的会计核算仍以账簿和报表为核算信息的主要方式，保留传统的会计核算的基本内容，但同时又深化了传统的会计核算方式。由于传统的会计核算是采用人工核算的方式，效率很低，因此每次只能采取单一的一种核算方式。然而，运用计算机网络技术，却可以同时采用多种会计核算方式进行核算，满足不同层次的企业管理的需要，具有高效性和便捷性。另外，在序时核算中，传统的会计核算方式只能采取三栏式日记账方法。在信息化的环境中，序时核算可以采取的方式不再只是一种，核算的科目也不只是货币资金科目，而是扩大到了其他科目。此外，信息化背景下的会计核算可以在电脑上完成，通过各种软件完成大量的各种各样的复杂型报表。甚至采用二维乃至三维的结构来更加全面和深入地反应一些问题，从而大大提升会计核算的深度。
2.信息化增加了会计核算的广度会计核算广度一般是说明会计核算的工作范围。信息化氛围中，会计核算不单单需要借助传统的价值尺度对其进行核算，且需要采用很多非货币的方式来进行核算，同时也可以根据不同的需要，设置多套账簿，从而解决传统核算模式单一的现状，增加会计核算的广度。
3.信息化使会计核算的效率提升信息化的企业会计核算模式在运行过程中使用了各种先进的理论和设备，在核算效率上有了明显的提升。在新的会计核算模式下，企业的经营情况能被更为直观地展现出来，财务人员的工作压力也明显减小，同时核算质量还获得了极大的提升。应用新的成本核算方式使得信息收集和分析变得更为便捷，减少了核算工作所耗费的时间，从而起到控制核算成本的作用。
四、信息化环境下企业会计核算模式的分析
信息化有效推动了会计核算的发展，深化了传统核算模式的改革，促进了会计核算的深度和广度，提高了会计核算灵活度，增强了会计核算时效，同时也扩充了会计核算模式。下面从五类新的核算模式入手，探讨信息化环境下企业会计核算模式的改革。
（一）综合的零级核算模式
为了更好地满足企业经营管理需求，需要对目前存在的一级科目进行分类，以便组建一个较高层次的会计科目，即所谓的零级科目，在该条件下进行的会计核算就属于零级核算模式。
1.零级核算模式的主要特点首先，零级核算模式一般是选择随机核算制，可以对各种零级核算随机抽取；其次，一级科目一般是零级核算模式得以进行的基础；然后，重新分类，并由此进行零级核算，这样就可以构建一个概括性的零级科目。
2.零级核算模式的常规分类口径零级核算模式的常规分类口径可以从会计对象、会计要素、会计科目、流动性等几个方面分类。零级核算模式的常规分类口径实现的是“全部分类”，即把所有的一级科目都按照要求划分到某零级科目中，从而实现单一的零级核算。除了从会计对象、会计要素、会计科目、流动性等四个方面进行分类外，与此同时还可以把所有资产划分成一类，其余的科目不分类；所有者权益不分类，而其余的一级科目需要按照要求分类；将负债划分成一类，其余的科目不分类；按往来科目分类；按资产净值分类。小规模人等不能抵扣增值税的，购入材料按应支付的金额，借记本科目，贷记“银行存款”“应付账款”“应付票据”等科目。
（二）实时核算模式
实时核算是指在会计核算期内能及时响应的核算，实质是实时操作在会计核算中的主要应用。在实时核算过程中，通常会形成核心的中央数据，其已成为控制随机核算数据的主要指标之一。
1.实时核算模式的主要特点通常情况下，实时核算模式包括以下三个特点：
（1）采用实时核算制，可以实时提供符合要求的会计信息；
（2）根据已编好的核算单位和科目编码进行核算；
（3）采用汇总核算方法，这样可以确保实时核算的准确性。
2.实时核算模式的基本内容在进行核算过程中，实时核算模式一般会形成核心的中央数据，并将这些数据存储于中央数据表中，并根据各级编码汇总和核算单位来进行登记和分类，主要包括各级明细分类账和总分类账，其无法对逐笔序时的发生额进行反应，而仅能反映科目编码和核算单位的汇总数据。凭证表一般属于核算的数据源表，它提供的原始数据要在实时核算模式下进行加工。例如，会计电算化就是采用实时核算的一种核算模式，在发生可以用货币计量或以实物计量的经济业务时，会计从业人员将经济业务原始会计信息输入会计软件中，会计软件就可以快速分析和计算，会计电算化和会计软件在运行时都要遵循会计恒等、核算时要复式记账、平行登记和账账相符等原则，从而确保会计分录，会计凭证的正确度。根据经济业务的特点，经济业务可以是资产类业务，负债类业务，所有者权益类业务，成本类业务及损益类业务，每次输入新增的原始数据，会计软件就可以根据新增的会计信息实时分析和处理系统中已有的会计信息，并快速生成关于资产类、负债类、所有者权益类、成本类和损益类等科目的最新信息，管理者可以随时参考这种实时生成的会计资料，来为公司或企业的发展做出决策。
（三）分组核算模式
通常情况下，需要根据企业经营管理要求，对已有的各级明细科目进行随机概括和分组，这样可以形成一系列符合企业会计核算要求的会计科目，并且可以将这些会计科目定义为分组科目。然后依据分组科目进行分组核算，即所谓的分组核算模式。
1.分组核算模式的主要特点通常情况下，分组核算模式包括了以下两个方面的特点：
（1）采用随机核算制，该过程中需要实时提供新的明细核算指标；
（2）在已有明细科目基础上对其重新分组，从而组成全新的明细分组科目，其一般需要进行现场指定。
2.分组核算模式的主要内容分组核算模式中所涉及到的主要内容一般是是由现存的明细科目分组口径来进行现场随机指定。对于一些比较常用的分组口径，通常会将相关信息保存到分组信息表中，并在后期使用过程中做到随时调用，而不需要重复分组。计算机或会计软件对于新增的会计信息，可以打破传统的分组方式，将系统内的会计信息再次分组，这种分组是瞬间完成的，而且分组的精确度非常高，对后期的会计核算奠定坚实的基础。分组核算模式的常规分组口径有以下两种。按现金流量大类分组或是按投资种类分组。
（四）重组的混合核算模式
根据企业经营管理的需要，对所有科目实施重新分类组合，具体主要包含各级和一级明细科目，从而组建一个混合科目，然后根据要求对其实施会计核算，即所谓的混合核算模式。混合核算模式使用对企业会计核算具有重要意义，其不仅打破了科目的级别特点，而且还能提供新的混合核算指标。1.混合核算模式的主要特点混合核算模式包括了以下三个方面的特点：
（1）采用随机核算制，其一般是按照新提供的混合核算指标进行会计核算；
（2）不需要对编码级别进行分类就能实现现有科目编码的重组，从而形成新的混合科目，并对其开展混合核算，其一般需要在现场指定；
（3）一般不需要采用汇总的核算方法，仅选择逐笔序时的核算方法即可。
2.混合核算模式的主要内容混合核算模式中所包含的主要内容是由混合科目的口径来决定的。实际上，混合核算属于分组核算和零级核算的结合，使用起来比较灵活。混合核算模式可以对所有会计科目进行重组，不论是一级科目、二级科目或三级、四级科目，在形成新的混合科目之后，按照重新组合的混合科目进行核算，这种混乱的科目组合可以满足企业特定情况下对会计工作的要求，如对企业会计信息进行抽查和试算平衡时，为保证审查工作的公平公正，将企业会计科目全部打乱，再审查企业会计工作是否合规；有时候在试算平衡时，如果花费了很长时间却不能找到哪里出现了错误，那么就可以采用混合模式，打破思维定式，寻找试算不平衡的原因。
（五）延伸的辅助核算模式
为了满足企业会计核算需要，可以对已有的底层明细科目进行适当延伸，从而形成若干会计科目，然后根据这些科目进行会计核算就是所谓的辅助核算模式。
1.辅助核算模式的主要特点通常情况下，辅助核算模式包括了以下三个方面的特点：
（1）选择随机核算制，其能为企业会计核算提供比较细致的核算指标；
（2）在现有底层明细基础上进行适当延伸，从而构建全新的辅助科目，并根据其标准进行辅助核算，一般需要在现场指定；
（3）辅助核算模式不仅需要汇总的核算方法，同时也采用了逐笔序时的核算方法。
2.辅助核算模式的主要内容辅助核算模式所包含的内容是由编码内外的划分来决定的。辅助核算模式对于那些具有纷繁复杂经济业务的企业和公司具有重要作用。在企业或公司的经济业务特别复杂时，为了方便会计分录工作，会计审核需要给一些经济业务进行辅助编码，这些辅助编码在企业的会计信息中占有一席之地，有效简化了会计人员的工作。
五、结论
(一)制度层面的制约。
《中国人民银行会计核算监督办法》(以下简称《办法》)规定:“实施会计核算监督必须依据人民银行会计基本制度和会计财务、支付结算、国库、货币金银等相关业务的规章制度”、“会计核算监督工作接受上级行会计财务部门牵头支付结算、国库、货币金银等部门的业务指导”，这表明会计核算监督是会计核算过程的延续，应遵照会计核算部门的制度要求，以查错纠弊、堵塞漏洞为监督职能。相比较具体业务的会计核算规章制度，其监督规定是分散在多项文件中，制定的监督规程也较为宽泛，下发的制度也没有对业务风险点的识别等做出具体操作性的说明。实际运作中，由于上级行相关主管部门对下级行事后监督部门的业务指导渠道和指导方式不够明确，相应协调交流、组织培训等措施难以不到位;加之，监督体制形成纵向管理不顺畅，考核机制有所缺失，影响了会计核算监督职能的发挥。
(二)监督模式的制约。
按照《办法》规定，目前大多采取集中监督模式对所辖会计核算业务实施监督，要求是在核算业务发生后，对核算结果实施的复核和审验。从实际操作来看，由于会计资料为隔日传递，监督部门通常要在“T+1”或“T+2”工作内完成监督事项。即使会计集中核算业务使用计算机监督，也只在核算系统提交业务截止后，监督部门才能采集影像信息进行监督。受监督时滞的影响，事后监督的范围和内容大多局限于凭证要素规范性和账务处理的准确性等业务合规性方面，不能及时发现和纠正操作过程中的问题和偏差，风险防范的时效性难以保证。
(三)监督手段的制约。
《办法》要求，会计核算监督应采取人工监督和计算机监督相结合的手段。目前，除了会计集中核算业务监督采用人总行开发的事后监督系统进行监督外，国库、发行等会计核算业务仍采用人工监督方式。由于没有计算机监督程序的约束，缺乏校验手段，监督人员只是对会计凭证进行翻阅、审核操作，可能存在省略监督步骤或减少监督内容情况。这种局限于具体业务表层监督方式，履职成效会受监督人员水平、监督技能、职业操守的影响，带来监督质量差异。
(四)标准层面的制约。
会计核算监督在对相关业务进行审核、控制和检验操作中，如何规范履职、监督到哪一步等监督标准是体现监督效能的关键。由于现行事后监督的业务规章制度及管理办法缺乏系统的梳理以及必要的更新，未能形成客观独立的监督工作考核评价体系，缺少硬性质控指标，造成各地监督流程、监督方法、监督标准、风险点识别等不一致，会计核算风险评估和预警工作开展不平衡，影响了业务行为的规范性，制约了监督效能的提高。
二、基层央行实施标准化监督的积极作用
基层央行会计核算监督的“独立性、连续性、及时性、全面性、重点性”工作特点，决定其实施标准化管理的重要性。有了标准化，履职成效即使换了不同的人来操作，也不会出现太大的差异，对于提高工作质量和效率，提升管理水平，促进自身发展等具有积极作用。
(一)有利于监督职能的发挥。
随着央行二代支付系统的建设、国库会计数据集中系统的推广应用，人民银行会计核算从理念、内容到账务处理流程都发生重大变化，事后监督是会计核算的延续，必须符合会计核算发展的要求，制定并建立与之相配套的标准化的规章制度和监督系统，以适应央行会计核算发展的需要。
(二)有利于监督效能的提升。
有了统一的监督依据，监督人员能够按照业务制度化要求规范操作，保证监督活动有序进行。通过标准化管理，及时发现和督促纠正核算差错和违规操作行为，进一步提升基层央行整体会计核算水平。
(三)有利于资金风险的防范。
标准化管理应明确风险点和防范措施，建立有效的风险预警、提示和评价机制，可方便监督人员直观、快捷地掌握监督方法，提高监督针对性和监督人员风险甄别、防范能力，能够促进核算部门不断完善会计管理和内部控制，发挥会计核算监督在基层央行风险防范体系中的作用。
三、加强会计核算监督标准化管理的建议
(一)制定监督制度，确立工作准则。
完善监督依据是事后监督标准化管理的保证，需要从较高层面同步进行监督业务规程的整合、设计。根据会计核算部门新业务的出台或变动，统一完善监督工作制度、规程、质量考核指标等，不仅要对监督职责、监督内容和方式、监督工作程序、监督工作管理等方面进行规范，还要扎口梳理核算业务风险点，明确风险识别标志与等级，在监督要点、差错分类、处理办法等方面进行明确，形成基层行监督工作准则，做到监督工作有章可循，有据可依，实现监督工作制度化、专业化和规范化，促进监督人员行为规范、履职到位。
(二)改进监督手段，优化监督模式。
完善会计核算监督系统功能是监督标准化管理的支撑，通过科学、完备的技术手段提高监督效能。一方面，要加快投入计算机监督系统建设，应用电子化监督方式，以配备辅助软件和后台终端的实时识别功能为监督模式，对账务处理、资金汇划、参数变更、核算进程等重要数据信息进行比对、跟踪，以解决人工监督方式监督不到位的问题。另一方面，走出单纯合规性监督的局限，通过监督系统增加会计核算风险识别、提示和控制功能，做到风险等级自动归类，风险预警智能检索，打造风险性监督新模式，实现向实时监督、重点监督、风险监督的转型，真正发挥事后监督堵塞漏洞、防范风险的作用。
(三)统一监督标准，提升监督效能。
设置必要的监督指标是事后监督标准化管理的前提和基础。基层央行要依据相关指引的要求，制定较为清晰的岗位职责;按照业务类型细化监督方法、操作流程、关联要素、限时指标、监督步骤等，从操作层面明确具体监督要求，确保监督工作正常、有序、高效、协调、规范运作。在此基础上，还要以制度对照为导向，对不同业务部门特定风险和个体风险进行赋值量化，确定不同的分析预警级别，制定核算风险的识别、分析和应对措施。依据监督结果建立监督数据信息资料库，运用风险控制指标进行监控、分析和预警，实现监督标准化管理的延伸与拓展，促进核算质量不断提高。
(四)构建“大会计”机制，拓展监督领域。
一、传统财务会计流程暴露出的问题
（一）记账的各个阶段关联性较差
随着信息化的不断深化，为跟上信息化的发展步伐，现阶段，各行业均进行了财务会计的改革和实践，在应用信息技术的前提下，会计核算工作效率得到了较大的提高，尽管如此，目前企业会计记账的各个环节却缺乏有效的联系，各时间段的会计核算信息衔接性不强，各类会计信息处于孤立状态，信息资源共享性较差。因此，在信息化背景下，必须加快财务会计核算流程优化的步伐。
（二）会计信息的收集存在滞后性
一般情况下，传统的财务会计核算流程与企业的业务流程是分开的，因此，会计核算在反映企业资金运转状况方面总是滞后于物流信息；同时财务会计对所收集信息的加工与处理，也相对滞后。因此，根据传统会计核算流程得出的财务信息缺乏一定的时效性，需要进行再加工处理后才能提交给领导或决策者。
（三）不能反映出企业真实的财务状况
目前，在企业财务会计核算工作中，因受到技术和制度的限制，在对财务会计信息进行采集时，对所采集财务信息的全面性缺少必要的保证，通常会存在着财务会计信息缺失的现象，这就导致不能将企业的财务信息真实有效的反映出来，财务会计流程的真正作用和职能没有有效的发挥出来。
（四）各类财务信息间存在孤立性
在传统会计核算流程中，财务会计信息在某一阶段存在着一定的孤立性，与相关财务会计活动的联系不是很强，加之固定模式下的会计流程，独立的会计核算方法，更导致会计信息之间缺乏联系，从而对会计信息的利用效果带来了较大的影响。
二、信息化条件下会计流程优化的管理理念
（一）会计核算流程分析与诊断
在进行企业财务管理会计核算流程重组前，需要企业对原有的会计核算形式进行详细的分析与诊断，因为传统的会计信息核算形式中，大部分会计数据及会计信息在收集的过程中，均会涉及到企业的诸多商业机密，在对会计核算流程进行重组前，一定要进行详细的分析与诊断，妥善保管一些有价值的会计数据和信息，将一些比较繁琐的数据进行详细的核实之后进行整理与分析，从而确定会计核算重新组成的相关范围以及会计数据的深度以及各种会计核算的方式。
（二）对会计核算流程进行再设计
建立在分析与诊断的基础上，需要对现有的会计核算流程进行重新设计与改进，逐渐的促使会计核算趋势合理化，因为现在的经济发展在会计核算方式上需要更好的掌握住信息化技术的形式，会计核算的流程分析再设计并不是与原有的手工流程相同，而是需要将现在的信息化技术与企业先进的管理模式管理思想以及管理方式进行更好的相互融合，更加完整的进行企业的流程设计，需要企业在财务管理方面尽全力的展现出信息的集中体现，支持适时的数据变换与企业政策的快速决策。
（三）会计核算流程重组的实施
在流程重组的实施阶段，主要是将之前的两个阶段进行总结与使用，将流程重组真正的落实到企业经济发展与管理中。企业的财务会计在很多方面需要进行信息化的重组，并且传统的会计核算形式使用的时间比较久远，所以在进行重组时需要花费更多的时间与精力进行改善，核算流程重组是一项艰难并且非常复杂的改善过程，其中涉及很多的企业组织之间的调整，企业工作人员职能与权力之间的调整与改变，以及集成信息系统的建立等很多的方面。企业财务方面的流程重组的成功会给企业带来非常巨大的业绩与经济发展进步，但是若是在改善中实施的措施不当，同时也会为企业的经济带来巨大的冲击与危害。
三、信息化条件下财务会计核算流程的优化
（一）实现财务会计核算标准的统一
这里的财务会计标准实际指的是财务数据标准，想要确保财务会计流程的顺利开展，财务数据标准需首先得到统一，因为只有统一了财务数据的标准，会计记录的标准化才能得到实现。所以，在财务会计工作流程中，第一环节必须先为财务数据设置一个统一的标准，并在此基础上建立一个较为系统、全面，并且可以实现数据共享的源数据，也可称作数据库。如此，财务会计凭证、账簿等才会变得更加科学、合理，凭证中所记载的数据结果才会更加可靠。会计信息化下的财务会计建立起共享的源数据以后，可以通过信息技术直接从源数据中获取需要的财务数据，这一举措促进了无纸化会计的发展，使财务会计数据的搜集、查找和利用变得更加方便。
（二）简化会计核算流程
在合理运用财务会计流程核心思想的基础上，借助现代化的信息技术，依托信息技术的资源共享、快捷、简便等优势，加强会计数据的实时传递，提高会计信息的输入效率，防止数据出路出现重复的现象。在具体的操作流程中，对于那些比较复杂、繁琐的流程要善于精简化，使之能在有效的流程内发挥作用，通过会计核算流程的简化，提高会计核算的准确性，进而提升财务会计的工作效率。
（三）合理统一财务会计核算流程与业务流程
传统的财务会计核算中，财务信息的收集存在一定的滞后性。根据企业的整个经营、操作流程，可以得出，财务会计流程是对业务信息的一种加工过程，换而言之，业务流程的工作质量与效率，将会直接影响到财务会计核算流程的质量与效率，二者在形式和内容上存在一致性，二者是相互统一的有机整体，因此企业需要采取必要措施将财务会计核算流程及业务流程有机地结合在一起，发挥出二者应有的作用。
（四）加强会计部门与其他部门的联系
由于传统会计流程顺序是在人工工作基?A上建立起来的，企业财务和其他部门是分离的，导致企业财会人员缺乏对企业生产经营业务的了解，在实际工作中，不利于会计核算工作的开展，而会计工作与其他部门间缺乏联系，导致信息孤岛的产生。但在当前信息化环境下，企业财务会计工作通过计算机来对其进管理和控制，会计信息和财务数据都利用计算机来进行处理，而且企业建立了共享的信息资源系统，各部门之间实现了信息的资源共享，这就能够有效的提高财务会计工作的效率，而且会计信息质量能够得到有效的保证，确保了会计核算的准确性。
会计核算精细化管理内涵的认识
现代企业管理理论提出的精细化管理,其实质就是要一种以最大限度地减少管理所占用的资源和降低管理成本为主要目标的管理方式。应用到企业会计核算工作中,就是企业通过优化会计核算管理手段、深化会计核算管理内容、拓展会计核算管理领域,将会计核算工作融合到企业经营管理的各个方面,将会计职能从记账、算账、报账的核算职能向财务管理、经营管理、决策支持职能转变,促进企业增加收益、有效降低成本费用水平,促进企业效益的健康稳定可持续增长。
二、会计核算精细化管理的必要性及内容的分析
(一)会计核算精细化管理的必要性
在激烈的市场竞争环境下,能否及时提供准确、完整、有用的会计信息是会计核算工作质量好坏和工作效率高低的衡量标准。通过会计核算精细化管理,不断完善会计核算工作程序和工作组织,提高会计信息质量和会计核算工作效率,降低财务风险,为全面提高财务管理水平提供保障。因此,会计核算精细化管理的目标就是以财务管理为中心,以全面预算管理为主线,以风险可控为前提,以效益最大为目标。把成本控制到最优,真正做到风险可控、成本最小,效益最大。
(二)企业会计核算精细化管理的内容
(1) 会计行为规范的精细化。会计核算工作中的每一个行为都有一定的规范和要求。每一个会计人员都应遵守这种规范,从而使会计行为更加职业化和标准化。同时,企业应建立和完善包括会计核算工作规范、会计核算过程控制和会计核算工作考核等方面的规章制度,提高工作效率。
(2) 会计核算和控制精细化。一方面,企业应详细规定会计核算的基本程序各个环节工作内容和需注意问题,以便会计人员对发生的经济业务进行规范的记录并最终为信息使用者提供决策有用的会计信息。另一方面,企业必须抓住会计工作运行过程的关键点,将各关键点连接成一个控制网络,从而形成对企业经营控制全过程、全方位的一个监控系统。
(3) 会计分析精细化。会计精细化分析主要是将经营中的问题从多个角度去展现、从多个层次去跟踪.以发掘提高企业生产力和利润的方法。
(4) 会计考核精细化。建立精细化的会计考核制度,避免执行不力和制度虚设现象,确保会计核算工作精细化的执行效果。
三、提高企业会计核算精细化管理的对策思考
基于会计核算精细化管理的重要意义,结合现代企业会计管理工作的实践,那么如何针对会计核算精细化管理的内容,提升管理效益,笔者认为可以从以下三个方面开展工作:
(一)从制度建设与管理层面保证核算工作有章可循
制度建设是会计核算精细化管理工作的基础,推行精细化管理归根结底要用有型的管理制度规范核算、回避风险、提高会计核算水平,使每项具体工作都有章可循、有据可依。在制度建设方面,应对原有的各项管理制度进行整合规范。首先应针对会计核算相关的预算管理办法、资产管理办法、成本费用管理办法、专项资金管理办法、结算管理办法等制度进行规范与修订;其次要依据推行会计核算精细化管理的要求,制定新的切合实际的规定和制度,包括会计基础工作管理办法、财务机构和人员管理办法、会计核算中心管理办法、会计委派管理办法、建设项目会计核算办法、租赁会计核算办法等,使精细操作标准进一步细化,形成了一整套严密有效的会计核算基础工作标准。
(二)在实践中细化会计核算以保障会计信息质量
企业会计核算精细化管理,其最基本的要求是保障会计信息质量。因此,在会计核算实践中,企业应建立顺畅有序的会计账务处理程序,严格遵循企业会计核算相关管理制度,结合企业实际情况和经济业务的特点,对资产、负债、所有者权益、收入、成本费用、利润及财务报告等进行了连续、全面、系统的确认、计量、记录和报告,为经营管理提供真实、完整、有用的财务信息,保障了会计信息质量。只有将这些工作做到位,才能使精细化管理产生应有的管理效益。
(三) 通过量化考核以提升精细化管理执行效率
企业会计核算精细化管理的执行,需要有量化的考核标准与办法。为此,企业应当对会计系统实施量化考核,以科学发展观为指导,在遵循现行法律法规的前提下,积极推进会计质量达标工作。在具体的操作方法上,应本着积极主动、求真务实的原则,坚持制度健全、规范管理、素质强化、促进工作的思路,建立相应的考核评价体系。考核体系中应建立惩罚分明,以激励为主的政策。通过这种严格量化的考核体系,形成长效的竞争激励机制,促进了财会队伍管理和会计业务工作的更好完成。
四、 结束语
综上所述,精细化管理是适应现代企业会计工作实践需要的有效管理方法。基于目前企业会计核算精细化管理尚未有一定的模式可遵循,因此这要求我们对会计核算精细化管理的内涵及内容有一个正确的认识,在此基础上结合企业会计核算的实际情况,采取相应的对策与办法,从而实现预期的目标。
参考文献:
关键词：建筑企业 财务会计 优化措施
目前我国建筑企业在财务会计核算上存在着许多问题，例如财务管理水平不高、财务会计核算标准不完善、财务会计不符合国家标准、财务会计核算方法存在问题、财务会计核算记录保存水平不高、财务会计的基本原则适用性不强，这些问题制约着我国建筑企业的健康发展。我国的建筑企业为了改善企业的经营状况并提高金融资本的利用率，应当进一步完善自身的财务会计核算体系，与此同时提升财务会计核算人员的工作水平与职业道德，从而能够更好的促进我国建筑企业的快速发展。
一、建筑企业财务会计核算的发展现状
我国的许多建筑企业在财务会计核算上都存在着不同程度的问题，这些问题对于建筑企业的日常运营和长期发展都产生着重大影响。因此，我国的建筑企业应当从实际的发展现状和自身的实际需要出发，采取有效的优化措施，从而促进建筑企业财务会计核算的进一步发展。以下从几个方面出发，分析了我国建筑企业在财务会计核算上的发展现状与存在的问题。
（一）财务会计核算基础工作存在问题
我国许多建筑企业财务会计核算的基本工作都没做好，这严重影响了企业的经营管理工作的顺利开展。企业的财务会计核算需要根据企业实际的财政状况来进行综合考虑，从而对企业的经营管理对策提出高效的建议。但是我国许多建筑企业的会计基础工作水平不高，在财务会计核算的数据更新、数据保管上都存在许多问题。一方面财务数据的不完全的给财务会计核算的实践带来很多问题；另一方面建筑企业财务会计核算基础工作的不完善给企业的财务安全、企业的信息安全都造成了严重的影响。因此，建筑企业财务会计核算基础工作存在的问题，使得建筑企业财务会计的管理效率大幅度降低。
（二）财务会计核算信息获取上存在问题
许多建筑企业在进行财务会计核算时，财务信息的及时性没有办法得到有效保证，例如企业工作场所的变动、企业实际财政状况的变更、财务会计部门统计时间的不稳定都会给企业财务会计核算信息的获取产生影响。所以建筑企业在实际的财务会计核算过程中，财务信息的获取实际上非常困难，因此也造成财务会计核算管理的延迟问题。现代建筑施工企业面临的市场竞争越来越激烈，只有合理地利用企业的财务核算信息，通过对信息进行有效的管理和利用，才能获得最大的经济利润，从而使企业在市场竞争中，有充足的资金后备去引进先进的技术以及人才，及时地更新设备，提高企业的综合实力。
（三）财务会计核算制度存在问题
建筑企业财务会计核算的标准化、规范化对于建筑企业来说极其重要，对于保证会计核算工作的有序进行和财务会计核算中出现问题的及时解决起着很大的帮助。因此，企业在进行财务会计核算时应当注意加强核算的的规范性与公正性，从而构建并不断完善企业的会计核算体系，并运用现代化技术逐步提升企业财务核算的时效性与准确性。与此同时，建筑企业在进行财务会计核算的过程中，应当严格规范企业的财务管理行为，引进新的会计知识与管理方式，实现企业财务核算水平的提升。
二、建筑企业财务会计核算的优化措施
我国建筑企业如果希望得到更好的发展空间和发展机遇，则需要不断提升自身在财务会计核算上的水平，并对在财务会计核算上发现的问题采取合理的手段进行优化，以下从两个方面出发，分析了我国建筑企业在财务会计核算上的优化措施。
（一）进一步完善会计核算体系
我国的建筑企业会计业务标准化要求使得企业的会计系统需要不断进步，同时进一步完善企业的会计核算体系才能做到真正的保证企业财务会计核算工作有条不紊的进行。因此，建筑企业应当根据我国会计法律文件规定，对财务会计核算系统不断的进行完善，及时的利用先进的会计技术使得企业财务会计核算水平逐渐改善。
（二）提升企业财务会计核算人员的业务素质
企业的人事管理和财务管理人员应当对财务会计知识进行持续的学习，更进一步的了解财务管理和金融政策方面的知识，掌握企业财务会计的先进技术，在提升工作能力的同时対企业的财务会计核算工作也起到了改善作用。加强企业财务会计核算人员的专业能力和财务会计的知识，对于加强财务会计核算人员的工作质量、加强财务会计核算人员的风险管理质量和企业财务管理理念的确立，都起着不可替代的作用。我国的建筑企业应当开展定期性的会计训练和财务培训，与此同时加强财务会计知识的更新，加强财务会计核算方法的创新，从而为建筑企业的财务会计核算打下坚实的基础。建筑企业应当引进高水平的财务会计核算人员，从而更好的改善建设企业财务会计核算人员的整体素质。
三、结束语
随着我国经济的快速发展，我国的建筑企业面临着越来越激烈的市场竞争，因此建筑企业只有在资金操作和财务会计核算上不断采取合理的优化措施，才能实现企业利润的最大化。因此建筑企业在市场竞争中，应当根据财务会计核算的发展现状与存在的问题，及时采用先进的会计核算技术并对企业财务会计人才进行培训同时对企业的财务会计设施进行及时的更新，从而更好的促进企业财务会计核算综合实力的改善，在促进企业经济效益提升的同时也能更好的促进我国经济的发展。
参考文献：
[1]徐丽盈.对企业税务会计要素的若干思考[M].莆田学院学报.2006，1（04）：22-23
1 行政事业单位财务管控推行会计集中核算的作用
行政事业单位财务管控中应用会计集中核算主要是在单位财务自主权不变的前提条件下，在财政部门的领导下成立会计核算中心，将行政事业单位的会计核算工作统一开展，将原有的会计和出纳工作撤销，只保留单位保障人员，通过对会计核算中心的委托来集中办理会计核算。这一举措，能够有效地对行政事业单位会计工作进行管理和监督，同核算工作整合在一起，进一步提升会计工作的核算质量和效率。
在行政事业单位财务管控中应用会计集中核算，具有十分突出的作用，主要包括以下几个方面。
其一，有助于防止财务作弊风险发生。在行政事业单位会计核算中，为了防止财务风险的发生，强调是将决策和执行独立存在，这样在一定程度上能够有效预防财务风险。但是在行政事业单位会计核算工作开展中，会计工作人员由于受到上级领导的威逼利诱，为了谋求更大利益或者自保，在财务工作中弄虚作假，从而达到目的。而集中核算方法是将会计核算工作进行统一核算，转变传统会计工作的决策和执行关系，不再是一个简单的会计核算工作。这一举措通过强制性的制度管理大大保证了财务会计核算工作的质量，防止会计工作受到决策者和执行者的影响，确保行政事业单位财务工作能够顺利开展。
其二，有助于控制财务作假行为出现。在以往的财务管理体系中，财务管理同会计核算之间并无明显的区别，可以看做是一个机构，但是，这样会导致最终负责会计工作和财务审批工作是同一个人，这种职能混淆的现象很可能造成内部控制作用丢失，为会计工作有序开展带来了极大的不便。而在会计集中核算实施后，要求将会计监督和财务审批职能分割开来，这样能够有效防止工作职能混淆现象的出现，实现对会计工作开展的制约目的。
其三，有助于财务工作的审计和监督。会计集中核算要求相关凭证单独管理，这样做有助于审计部门对财务信息进行监督和检查。以往的行政事业单位财务工作开展中，会计信息资料都是由该部门进行保存，很容易为部门财务信息造假提供便利，而外部监督很难有效查实。但在行政事业单位集中核算后，将会计核算工作统一集中管理，能够形成会计预算、审计以及纪检等环节的监督和管理，最大程度地规避财务造假风险的发生。
2 行政事业单位财务管控中应用会计集中核算存在的问题
2.1 会计核算同资产管理整合力度不够
在当前行政事业单位财务管理中，由于会计核算中心对会计核算工作进行统一管理，所以涉及面较广，工作内容较多，无法直接对资产进行管理，所以会计核算中心无法有效地对行政事业单位资产进行清查、核算。在资产管理方面，由于会计核算同资产管理之间联系较少，所以一些行政事业单位在资产出现变动时候，无法及时有效地向会计核算中心汇报，很容易出现账目同实际情况不相符合现象的出现，进而影响财务会计数据真实性。
2.2 会计核算准确性偏低
在行政事业单位会计核算中应用会计集中核算法，。能够有效避免财务风险的发生，保证会计核算质量。但是在实际工作中，会计核算中心往往需要对多个行政事业单位的会计账单进行核算，以致会计核算人员自身的经历无法集中在单位保障和财务报表等账目工作中。加之会计核算中心同行政职业单位没有上下级关系，会计核算人员很难深入到行政事业单位内部中，来了解具体的业务支出和资金往来情况。所以，只要是合格的资金支出使用手续，都能报销，对实际情况缺少监督，会计核算工作准确性有待进一步完善。
2.3 开支标准同实际情况存在误差
在会计核算工作开展中，开支标准同实际情况出现误差现象较为普遍，主要是由于在实际工作中对超出开支标准控制力度不够，也就会违反相关财务制度，对会计工作的监督作用缺失，长此以往，将促使不良风气的持续出现。但如果对开支标准控制过于严格，那么很可能对一些重要任务的开展产生影响，如何能够有效平衡两者之间的关系，是当前会计工作中重要的问题之一。
3 会计集中核算在实际运用中的改善对策
3.1 促使会计核算中心趋于管理化
在当前发展阶段，会计核算中心尽管能够起到防范弄虚作假现象的出现，但是，在实际工作开展中仍然无法有效承担起财务工作的控制和监督作用，甚至还停留在以往会计核算的初级管理工作方面。所以，应促使会计核算中心从以往的核算型向管理型方向转变，在实际工作开展中就是对行政事业单位的会计预算进行监督和控制，对资金使用情况进行管理，并健全科学合理的评估制度，对资金使用所产生的效益进行综合评估，从而更有效地提高资金利用效率。会计核算中心改变以往的初级核算职能是十分有必要的，应承担起更为艰巨的监督和控制作用。
3.2 加强核算单位的资产管理
以往行政事业单位会计核算同资产管理工作之间不协调，未能充分整合，对此应健全和完善相应的资产管理制度，落实责任制度，有助于充分调动相关人员的工作积极性和责任意识。行政事业单位在对资产转移和处理过程中，需要严格遵循相关规章制度和流程开展工作，对财务工作进行管理和控制。与此同时，还需要定期对行政事业单位的资产进行清查、核算，确保账目同实际情况相符合。
3.3 改善经费开支标准同实际支出偏差问题
为了能够更为合理有效地解决此类问题，应在对行政事业单位实际开支情况进行充分调查后，结合实际需要制定更符合行政事业单位开支标准;开支标准设立后，需要严格遵循开支标准进行操作，也可以根据实际情况的变化对开支标准进行适当调整。此外，在按照开支标准开展工作过程中，需要进行监督，保证行政事业单位的开支标准不会随意制定，出现不符合实际情况和利用公款吃喝现象的出现。对于一些需要资金开支的款项，可以经过充分讨论来确定资金开支，但是这种情况需要保持在一定范围内。
3.4 强化会计报账队伍建设
会计集中核算工作在行政事业单位财务管控中的运用，对于会计人员专业素质和责任意识要求较高，对此需要强化报账会计队伍建设，完善相应会计监督和管理机制，定期组织会计报账人员培训和考核，不断完善财务知识以及会计管理内容。与此同时，从事报账会计人员需要经过考核合格后，持证方可上岗，这一举措能够充分保证报账会计队伍整体素质，确保行政事业单位会计核算工作有序开展，提升会计核算质量，营造良好的工作环境。
关键词：行政事业单位 会计集中核算 存在的问题 完善措施
进入新世纪以来，随着社会主义市场经济体制的建立和完善，为了加强财政资金收支的管理和监督，规范财务管理和会计行为，提高财政资金使用效益；为了构筑公共财政框架、实现国库集中收付制度，建立公开、高效、廉洁、务实的财政管理运行机制，全面开展会计集中核算工作已势在必行。事业单位会计集中核算是在“三不变”即：预算执行主体地位不变、资金使用权限和财务管理权限不变的前提下，是以统一核算为手段、集中资金为基础、加强财政资金收支管理为目标的一种财务管理模式，是财政支出管理的一项深层次的重大改革。
1.事业单位实行会计集中核算的重要性
1.1提高会计信息质量和工作效率
实行会计集中核算后，行政事业单位设报账员负责办理日常现金收支事务，会计业务纳入会计核算中心统一核算，会计核算中心选配业务素质较高的专职会计，并运用会计电算化系统，严格按照国家统一会计制度进行核算，从而大大提高了会计核算工作的质量和会计工作效率，保证了会计核算资料的真实性、完整性、及时性和统一性。
1.2加强会计监督，减少了单位财务支出中可能发生的违规违法行为
实行会计集中核算后，单位支出都必须经过会计核算中心的审核，不合规定票据不予受理，不合理开支不予报销；一定程度上减少部分单位在使用国家资金上的随意性，给贪污犯罪和挥霍浪费行为亮起了红灯。
1.3强化预算管理，提高了财政资金使用效益
实行会计集中核算，能够全方位，全过程掌握和监督各单位每笔资金的活动情况，核算中心为预算的编制提供了准确的信息和基础的资料，也促使单位严格执行预算，保证其支出的有序性、计划性，从根本上杜绝在预算执行中的克扣、截留、挪用等现象。
2.目前会计集中核算存在的问题
2.1核算单位的财务管理和内部监督弱化
实行会计集中核算后，财务管理保留在原单位，而会计核算工作由会计核算中心完成，这使得财务管理与会计核算脱节，不利于财务工作的有效进行，加上很多核算单位将会计核算和财务管理等同起来，导致单位的财务管理工作弱化。另外，由于核算单位内部的会计与出纳牵制机制消失，报账员实际上履行了会计出纳双重职责，造成了财务内部监督工作的“空档”和“缺位”，影响了单位经济业务活动健康有序进行。
2.2 会计责任主体不明确
我国《会计法》规定，单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。会计集中核算在一定程度上改变了单位的核算权和会计监督权，也相应地改变了会计责任主体资格。由于审计部门与被审计单位之间增加了“中间人”——会计核算中心，会计核算中心与被审计单位之间可能就一些会计责任问题出现真空，使得资料提供、具体问询、责任认定难度加大。
2.3 制度不健全，缺乏可行的、统一的经费开支标准
在会计集中核算实践中，现行行政事业单位开支标准与具体繁杂的实际支出有较大差距，常常会遇到合理不合法或合法不合理的报销事项。
2.4控制和监督职能弱化
首先，单位会计核算工作移至会计核算中心，而财产物资仍由原单位进行管理，这种资产管理与会计核算相分离的情况，导致核算单位资产管理与会计核算的分离，失去了实地实时监督的优势。其次，单位报账时，会计核算中心往往只注重票据是否合规、审批手续是否齐全，而对票据内容的真实性无法判断，一些单位为了使一些不合规的支出合法化，可能采取巧立名目、弄虚作假的手法进行报销。如何控制好既坚持规章制度，以达到节约经费，提高资金使用效益的目的，又实事求是地处理好实际开支的报销问题，以保证行政事业单位正常业务活动的开展，这是对核算中心工作人员业务素质和职业判断能力的严峻考验。
3.完善会计集中核算的措施
3.1 加强核算单位财务管理，强化财会队伍建设
首先，核算单位与会计核算中心要切实加强横向交流联系，建立互补、互促、互动的分工协作机制，切实解决单位财务管理与会计核算脱节的问题。其次，完善核算单位内部会计控制制度。第三，加强报账员的管理和培训，提高其专业水平，加强国家各项财政法规和职业道德的教育，使其充分发挥会计集中核算的纽带和桥梁作用。
3.2 建立健全各项制度，规范支出审批程序。
由于现行的资金支出标准缺乏可行性，执行起来较困难，所以建议有关部门根据本地区的实际情况通过调查研究，尽快制定一套切实可行的经费支出标准及福利补贴制度，逐步规范单位各类分配支出标准，使会计集中核算有法可依，保障会计集中核算制度规范运行。同时，建立会计核算制度。一是按照会计主体不变的原则，分户建账，集中核算；二是严格按账务处理流程操作；三是及时编制财务会计报告，由会计主体单位负责人签字盖章后，再对外提供；四是分单位建立会计档案并妥善保管。再次，严格凭证审核制度和实行财务会签制度。
3.3 增强责任意识，明确责任主体
会计集中核算，并没有改变核算单位的经济体制与经济地位，且会计原始资料来源未变，会计核算基础未变，资金使用权和财产所有权未变。因此，核算单位负责人理应是单位的会计责任主体，如果会计核算资料的真实性、完整性掺进了杂质，出现了问题，按照《会计法》的规定，会计核算中心相关责任人员也理应承担一定的责任。
3.4 加强内部控制与监督
关键词：物流成本；会计核算；管理方法
一方面，我们了解到会计核算是会计在经济管理过程中所具有的贯穿于全过程的基本职能之一，又称作反映职能。货币是它的主要计量单位，对特定主体的经济活动进行确认、计量、和报告是它的三个环节。另一方面，我们应该清楚物流成本核算的定义，物流成本核算是根据企业确定的成本计算对象，采用相应的成本计算方法，按照规定的成本项目，通过一系列物流费用的汇集与分配，从而计算出各物流环节成本计算对象的实际总成本和单位成本。物流会计核算同样要遵循一般会计的核算方法进行核算。物流成本核算在促进企业物流管理的加强，物流管理水平的提高，物流技术的革新，物流效益的增加以及物流成本的节约等方面发挥着重大作用。然而物流成本核算存在的问题也不容小觑，包括物流成本核算的目的不清晰，物流成本的会计核算方法选择不明确，物流成本核算与管理范围、内容不全面，没有超出财务会计的范围，物流成本核算的标准不合理等。接下来本文将逐一针对这些问题提出一些讨论。
一、物流成本核算的目的必须明确
物流成本核算是通过对企业物流成本的全面系统的计算，准确表现出物流成本的大小以便控制，从而提供给企业管理者更加准确的物流成本信息以便管理者做出正确的决策，也能促进企业内部认识到物流重要性。计算出具体物流活动的成本，提供给决策者比较准确的物流信息，反映出物流活动所中存在的问题，把握住物流成本的构成，为物流运营决策提供依据。通过对不同物流部门的成本分析，反映各部门的业绩，以此促进各部门优化物流方式，提高物流效益和业绩。通过对不同客户的物流成本的分析和分解核算，为物流服务收费水平的制定提供决策依据，同时针对不同客户的物流成本需求制定不同的计划，有利于优化对客户需求的管理。按照物流成本计算的口径计算本期物流实际成本，评价物流成本预算的执行情况，从而得出员工的工作绩效。物流成本会计核算可以计算出物流成本在本期与上期以及每个环节的同比差异，弄清产生差异的原因，择优弃劣，促进物流成本管理的提高，为企业年终的绩效考核的时候提供部分依据。
二、保证物流成本的会计核算方法的正确性
为了给企业提供准确的物流成本信息，必须明确物流成本的会计核算方法。以货币为主要计量单位的会计核算方法，反映和记录着物流成本信息。一般物流成本的核算有按支付形态、功能计算物、适用对象、物流作业四种方法。另外还有一种隐性物流成本的核算方法。它包括标准成本制订、隐性物流成本的计算与账务处理三方面。会计核算方法的选择完善，需要涉及以下几个方面：首先，应该明确物流成本项目，确定企业物流成本不同级别的具体核算项目，它的参考依据就是物流成本的会计核算，但是所确定的物流成本核算项目必须能够全面的反映本企业物流业务所发生所有的成本费用。其次，物流成本会计核算的关键在于物流成本项目，根据物流成本项目核算管理的需要，设置相应的会计科目、会计账簿以及会计凭证。一般根据企业自身的需要选择采用单轨制或是双轨制两种模式，通过对自身的管理水平、企业员工的素质、会计基础工作的高低等多方面的考虑，选择合适的会计核算模式。最终，根据所得出的物流成本的核算特点设置物流成本会计报表。企业进行物流成本核算的真正目的在于编制物流成本会计报表，提供本企业物流成本信息，给予企业管理决策者以决策依据。
三、全面完善物流成本核算与管理范围、内容
目前，物流成本核算与管理范围、内容不全面，过于狭隘的局限于财务会计的范围。只涉及着部分的物流信息，传统的成本计算法造成了所谓的“物流费用冰山说”。在核算内容方面不但异常混乱，而且非常不全面，在企业设定的会计科目中，在成本核算的时候只是在支付企业外部的物流运输成本、企业物流仓储成本、物流采购成本等方面进行核算，而忽视了甚至没有列入成本核算的企业内部的其他物流成本的核算，实际上计算的这些费用在整个物流费用中犹如冰山一角，而隐藏起来的部分却包含了很大的物流成本。这就使得最后得出的物流成本信息失去了客观性和真实性，最终会影响企业物流管理者对下一步的物流成本预支作出正确的决策。企业想要提高物流成本核算效益，必须建立健全一套全面的物流成本的会计核算制度，全面完善会计核算的内容，做到面面俱到，拒绝疏漏和死角，扩大会计核算范围，扩大会计核算的深度和广度，保证得出的物流成本信息的客观性、真实性和全面性。实际工作中应该特别注意除去浮在水面的一角冰山之外的，隐藏于水面之下的物流成本，避免疏漏，因小失大，影响企业管理者作出下一步的物流成本预算。
四、合理规范物流成本会计核算标准
现阶段，由于我国仍然没有一套完整的物流成本核算的标准，各大企业对物流成本的计算和控制，不得不依据本企业自我的理解和分类进行会计核算，导致各企业间无法进行比较、借鉴和相互促进，致使我国的物流没有办法统一稳定的发展，最终影响整个物流行业的发展。因此，国家政府在当前这种严峻的形势之下，必须在全社会范围内制定统一的物流成本会计核算标准。只有统一了会计核算标准，才能使企业在进行物流成本会计核算的工作时，少走弯路，减少方向性的错误，促进企业的稳定发展，同时促进整个物流行业的发展。在物流行业蓬勃发展的今天，企业竞争力也在不断加大。想要在众多企业中脱颖而出，企业必须抓住物流这个“第三利润源”，依据自身的发展特点制定科学完善的制度和技术保障，选择合适的核算模式，保证企业物流成本会计核算的工作的顺利进行，保障企业物流的稳步发展。
参考文献：
[1]曹慧,朱俊莹,王燕.企业的物流成本会计核算问题研究[J].企业经济,2012,01:179-181.
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【Keywords】new accounting standards； salary of enterprise staff； accounting
【中图分类号】F275 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069（2018）03-0086-02
1 引言
新会计准则的颁布，进一步规范了我国企业会计准则中关于职工薪酬的相关会计处理规定，并保持我国企业会计准则与国际财务报告准则的持续趋同，但深入分析后可以发现，其中依然存在一些问题，使得职工薪酬核算结果受到一定影响。因此，对新会计准则下企业职工薪酬的会计核算进行研究具有重要意义。
2 新会计准则中关于企业职工薪酬有关的内容
2.1 新会计准则下企业职工薪酬的概述
在新会计准则内，对企业职工薪酬进行了详细的解释，职工薪酬指的是企业为获取职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿[1]。从支付内容的角度来说，可以将其分为四个部分，一是短期薪酬，也是其中最主要的一部分，如职工在岗的基本工资、奖金、津补贴，以及企业为职工缴纳的“五险一金”等；二是离职后福利，即职工退休或向企业提交离职申请后，企业对职工的补贴；三是辞退福利，即企业与职工的劳务合同未到期之前，企业由于各种原因辞退职工而给予职工的补偿。四是其他长期职工福利，如长期带薪缺勤、长期残疾薪酬、长期利润分享计划等。
2.2 新会计准则下职工薪酬核算方法
新会计准则下，职工核算方法主要包括以下几种：一是货币性职工薪酬核算。企业应根据新会计准则的要求，通过计提基础与计提比例，对职工薪酬进行核算；对准则没有规定计提基础和计提比例的，企业应当根据历史经验数据和实际情况，合理预计当期应付职工薪酬。当期实际发生金额大于预计金额的，应当补提应付职工薪酬，当期实际发生金额小于预计金额的，应当冲回多提的应付职工薪酬。二是非货币职工薪酬核算。非货币职工薪酬即基于职工的物品奖励，对其进行核算时，需要针对受益对象，结合物品公允市价，纳入到资产以及损益当中，并核算出实际的职工薪酬[2]。三是辞退与离职薪酬核算。对于辞退薪酬来说，企业应按照国家相关标准，一次性发放给职工全部的补偿。对于离职薪酬来说，应根据相关标准，在职工离职一段时间后，持续给予职工补偿。
3 新会计准则下企业职工薪酬会计核算中常见问题
3.1 非货币薪酬的会计核算不全面
在我国新会计准则颁布后，逐渐提升了我国企业职工薪酬体系的完善程度，使得企业向职工支付薪酬时，逐渐加入了非货币薪酬。但通过上述分析可以发现，对该薪酬进行核算时，依然不是很全面。具体来说，主要体现在以下三个方面：首先，在新会计准则内，并未详细介绍非货币薪酬的计量方式，也未阐述适用范围。其次，未统一非货币薪酬的核算内容，不仅可以利用账面价值进行核算，也可以利用公允市价进行核算。若采用公允市价进行核算，往往会使其与账面价值间出现一定的差额，从而对核算结果造成一定影响。最后，若企业以自己的产品作为非货币薪酬时，可以将其看作销售，使企业发展的过程中，利用给予职工的非货币薪酬，提升自身的营业收入，导致账面与实际情况不符，有利于企业对利润的操控。
3.2 福利费会计核算缺乏?俗?
在当前的税法中规定，企业向职工发放薪酬时，应包括福利费，并且该费用需要以14%的比例进行计提。但很多企业实际运行时，未对这一内容产生重视，而是财政部下发的文件为标准，对福利费进行核算的。同时，在新会计准则内阐述，若文件当中未介绍计提比例与计提基础，则需要企业按照以往的经验，并结合自身发展状况，对职工薪酬进行预测，也就是说，在对福利费进行会计核算时，为制定出统一的标准，很多企业都是按照以往的经验，并结合自身的发展进行核算的，从而使得核算结果缺乏对比性，而且很容易与实际之间产生一定误差[3]。
3.3 辞退薪酬核算不合理
辞退薪酬作为职工薪酬当中的重要组成部分，需要合理的对其进行核算，才会为企业与职工双方带来利益。在以往的会计准则当中，对职工辞退薪酬进行了介绍，但其中依然存在很大的缺陷不利于企业辞退薪酬的核算。在新会计准则当中，则对这一内容进行了改善，使得辞退薪酬核算更加明确。通过对税法进行研究可以发现，其中也对辞退薪酬核算进行了一定的介绍，但两者对辞退薪酬核算方法进行处理时，存在着不同的方法。受到这一因素的影响，导致企业对辞退薪酬核算的过程中，往往需要庞大的工作量，从而对企业的正常运行带来一定干扰。
4 新??计准则下企业职工薪酬会计核算的改善对策
4.1 优化非货币薪酬的会计核算
通过上述分析可以发现，新会计准则下企业职工的非货币薪酬会计核算中存在一定的缺陷，从而对企业的发展带来一定影响。因此，企业对职工的非货币薪酬进行核算时，应优化核算的方法。具体来说，企业应按照新会计准则当中相关的内容，结合企业自身的发展状况，加强对核算方法可行性的分析，使非货币薪酬核算满足新会计准则的基础上，能够具备一定的弹性空间[4]。同时，若利用企业自身生产的产品作为职工的非货币薪酬时，也不能将其当作销售进行会计核算，无需按照销售核算的方式，将其纳入到账户当中，而应该以成本价格直接核算。通过该方式对非货币从薪酬进行核算，有利于对企业账面的控制，确保企业账面的准确性，从而避免企业发展过程中，通过非货币薪酬提升自身的效益。
4.2 建立薪酬费会计核算标准
上述分析可知，薪酬费会计核算缺乏统一标准，使得核算结果的准确性较低。因此，为了提升职工薪酬的准确性，应建立薪酬费会计核算统一标准。首先，新会计准则建立薪酬费核算标准时，应加强对税法进行分析，详细掌握税法当中与薪酬费核算相关的内容，并以这些内容为基础，针对不同行业的发展情况，制定出相应的核算内容，从而有效对薪酬费会计核算进行指导。其次，在新会计准则内，进一步完善计提比例与计提基础有关的内容，详细阐述哪种情况可以按照以往的经验进行核算，那些情况不能按照以往的经验核算，避免企业职工薪酬随意核算的现象出现。
4.3 提升辞退薪酬核算的确认要求
企业职工核算时，为了阻止辞退薪酬成为企业调节盈余能力的手段，需要以现有的辞退薪酬核算为基础，提升核算确认要求，通过其对负债进行预算，使得预算的结果更加准确。具体来说，在企业与职工解除劳务关系时，应具有充足的证据证明现金流出，才可以将其看作为辞退薪酬，并能够将其纳入损益当中。所谓的充足证据，指的是职工离职时，与企业签订的相关协议[5]。通过这样对辞退薪酬核算进行限制，有利于企业内部会计核算的控制，从而最大程度上降低人为因素对会计核算的影响。
关键词：商誉；会计核算；问题；改进
中图分类号：F230 文献标志码：A 文章编号：1000-8772（2013）09-0088-01
商誉是指可以在未来的发展中为企业带来超额的利润的经济潜在价值，也可以指一家企业的预期获利能力超出可判定的正常化获利能力的经济价值。商誉是一个企业的整体价值的重要组成部分。商誉本身具有独特的不确定性，且商誉的形成非常复杂，有关企业商誉的会计核算问题一直是经济学家研究的重点。商誉也经常被定义为一个企业有可能获得超额利润的资本化估算价值，也就是超过了其他企业投资相同资本的盈利水平所剩余的价值。
一、商誉的特点
1 没有具体的实物形态。
2 商誉融入企业整体，因而它不能单独存在，也不能与企业其他各种可辨认资产分开来单独出售。
3 有助于形成商誉的个别因素，难以用一定的方法或公式进行单独的计价。商誉的价值，只有在把企业作为一个整体来看待时才能按总额加以确定。
4 在企业合并时，可确认商誉的实际价值，但它与建立商誉过程中所发生的成本没有直接的联系。
按国际会计惯例，只有外购的商誉才能确认入账，即在企业合并时才可能予以入账。自创商誉不能入账，即使有费用的发生与商誉的形成有某种关系，但也应确认为费用，其理由在于，无法确定哪笔支出是专为创立商誉而支出，无法确定发生的出生地同多少商誉以及发生支出的受益期有多长，根据会计的稳健性原则，将这些支出均作为费用处理。
二、目前商誉会计核算存在不足之处
1 不符合责权发生制的原则
责权发生制原则规定要以应计制来对企业当期支出与收入的情况合理地进行核算。在创业初期，企业用在形象宣传方面的支出会非常大，收入往往很少，企业盈利的能力也比较差。通过不断的创新，企业的知名度逐渐打响，在同等的条件下企业盈利能力大大提高。而目前的商誉会计核算方法并没有切实地反映出二者之间的区别，忽视了商誉在企业生产经营的过程中的促进作用，并没有把企业后期收入变化纳入核算范围。
2 不符合重要性的原则
对企业做决策时有重要影响的经济事项，如企业投资的重大决策、企业的经营方针转变等，应该对其进行分项反映和分别核算，并要在会计的最终报表中明显标记。但是目前会计核算的一般做法是：在企业没有进行转让或者清算前，既没有对商誉资产进行特别反映，也没有在会计的单体报表中加以标记。这样非常不利于企业的投资者全面了解企业经济的具体信息，导致不能及时做出正确决策。
3 不符合全面反映企业盈利能力的原则
会计核算是以会计报表形式向投资者提供有价值的经济信息，投资者则通过分析会计报表以决定是否对该企业进行投资。而无形资产所占企业的比重越来越高，其对于企业盈利的影响也不断增大，使得会计报表所反映的经济信息具有很大的局限性，投资者不能单从会计报表上全面了解企业，其投资的方向容易受到影响，有可能因此遭到损失。
三、改善商誉会计核算的建议
1 建立新的商誉会计核算方法
要建立新的商誉会计核算方法必须要先突破传统思维模式，只有突破了传统商誉会计核算的理论体系，才能建立起真正的商誉会计核算方法。对于自创商誉进行会计核算已经逐渐地成为了业内的主流，随着资产的概念不断发展，会计核算标准的不断突破，解决好商誉的会计核算问题指日可待。会计核算应该加入经济学和管理学的先进的理论知识，不断改善其理论体系，以适应由工业经济到知识经济的转型需要。
2 制定独立商誉的标准
商誉要比无形资产产生得更早，无形资产都是基于商誉而逐渐地被认可的。随着时代的发展，商标权、专利权、著作权等无形资产逐渐得到确认并从商誉中分离出来。而两者重要区别在于商誉的不确定性，商誉的会计核算有着自身的特殊性远比无形资产复杂。由此看来，制定独立商誉的标准显得非常必要。并购商誉的价值变得越来越大，应按重要性的原则，将商誉与无形资产严格区别开来，制定独立的商誉会计核算标准，并在最终会计报表上对其进行单项披露。
3 制定企业商誉会计核算的标准
商誉可以在未来的发展中给企业带来超额的利润。判断商誉的标准应是企业是否具备获得超额利润的能力，并且将企业的获利能力大小定做商誉大小的标准。企业超额的利润不是凭空产生的，商誉在企业中肯定有其积极的促进作用。如果等量的投资资本产生低于市场的平均水平的利润，则是负商誉，反之就产生正商誉。
4 制定商誉会计核算的原则
商誉的会计核算应当遵循可实现的原则，要以会计报表上反映的资产及负债作为依据来进行核算，而不是仅以主观的判断来将企业未来盈利的水平当作商誉会计核算的数据。商誉的价值不宜在短时间内频繁地调整，为了简化会计核算，可将商誉会计核算的时间定为一年。
随着商誉会计核算理论的不断发展和对于商誉研究的逐渐深入，商誉的会计核算会为企业带来了一定的效益。但是，当前我国商誉会计核算的框架结构还不完善，我们应该不断探索，不断创新，逐步完善商誉会计核算的理论体系，以更好地促进我国经济的发展。
参考文献：
[1]陈琴芳，对新会计准则下的合并商誉进行分析[J]，财经界：学术版，2011，（7）
(一)独立核算
建筑施工企业的项目一般都是由各种单个的项目组合起来的，例如房地产建设项目就包括土建项目和电气安装项目等，这些单独的项目在工程造价方面都有着各自的特点，基于此，建筑施工企业在会计核算方面采用的都是“定单成本计算法”，对每个单独的项目进行单独的核算，达到工程预算成本计算基础与实际成本相统一的目的。
(二)分级核算
建筑施工企业业务开展与其他企业相比，具有流动性大、分布范围广的特点，施工企业的材料物资、机械设备、技术人员等都随着工程项目部的业务地点而不断发生变化，为了保证会计核算能够反映出真实的项目建设情况，需要采取分级核算的方法对建筑施工企业进行核算，避免出现会计核算业务与施工具体情况相脱节的现象。
(三)分段核算
建筑施工企业的建设成本相对较高，投资回收周期较高，很多情况下建筑施工单位需要提前垫付大量的资金保证建筑施工的顺利进行。如果采取竣工核算的方式会对施工企业的资金周转产生不利影响，进而影响整个建筑施工的进度。因此，对于建筑施工企业来说，除了一些施工期限短、工程造价低的建筑工程采用竣工核算方式以外，大部分的施工项目都采用分段核算的方式进行。
二、会计核算在建筑施工企业中的常见问题分析
(一)会计信息存在滞后性和失真性
会计信息的及时性和准确性是企业开展会计核算的重要基础，但是在目前建筑施工企业的会计核算工作中，会计信息传递存在的滞后性和信息传递的失真性无法为会计核算工作提供准确的信息基础。首先，随着建筑施工企业的发展，施工企业的业务范围也在不断扩大，会计核算面临着庞大、复杂的工程记录、工程报告和工程数据，这在一定程度上增加了会计信息的繁杂性。其次，建筑施工单位的项目部和工程部业务大都分布在不同的地区，相关财务报账、发票票据等无法第一时间传到会计核算工作人员手中，不论是通过外部快递的方式，还是内部传递的方式，会计信息都存在一定的滞后性。另外，由于会计核算人员拿到的是经过传递后的会计信息，这些信息经过相关人员的主观因素影响，无法保证会计信息的真实性，造成了会计信息的失真性。
(二)建筑施工企业会计核算制度不健全
首先，建筑施工企业的会计核算工作缺乏规范的制度安排和科学的执行标准，导致会计核算人员在核算工作中不明确核算主体是谁，也无法按照建筑施工企业自身的特点、业务量和企业性质规模进行合理的核算。其次，会计核算方法不规范，成本支出是建筑施工企业进行会计核算的主要依据，但是在实际操作过程中，由于会计核算工作人员的主观原因造成对核算方法选择错误，有时候为了达到施工企业的某种目标会故意会当期利润进行改变，这些不规范的核算操作都为企业决策提供了与实际情况有着较大偏差的信息。另外，建筑施工企业在会计核算内容方面也存在着不全面、不科学的问题，由于建筑施工企业的特点，建筑施工企业的会计核算不仅包括已经明确发生的支出项目，而且也对一些需要处理分析的正在进行中的项目也要进行核算，但是在实际操作中，这一方面的内容往往被忽略掉。从而无法保证建筑施工项目会计核算的科学性和有效性。
(三)建筑施工企业会计核算工作人员的素质有待提高
建筑施工企业会计核算人员是会计核算工作的主体，会计核算人员必须具备专业的会计知识、丰富的工作经验和高尚的职业道德，才能保证建筑企业会计核算工作的准确性。但是在实际工作中，很多建筑企业的会计从业人员理论知识水平不高，缺乏相关的工作经验，建筑施工企业的会计队伍整体素质不高。首先，随着会计电算化学科的发展和信息化手段的不断提高，对会计从业人员的职业工作手段提出了更高的要求，但是建筑施工企业会计人员的现代办公能力较低，有的甚至无法开展电算化工作，影响了工作效率。其次，有些会计人员的法律法规意识淡薄，在工作过程中很容易被人误导、利用，制造一些虚假信息和财务报表，给企业发展埋下隐患。另外，随着新会计准则的颁布实施，会计人员的从业素质和能力有了更高层次的提高，但是很多建筑企业会计人员不注重自身能力的提高，因此也就无法进行正确、有效的会计核算工作。
三、加强建筑施工企业中会计核算工作效果的对策和建议
(一)健全建筑施工企业会计核算体系
建筑施工企业要结合自身的业务特点和工程性质制定合理健全的会计核算体系，从而为会计核算工作提供重要的制度保障和规范操作标准。首先，必须明确建筑施工企业的核算主体，界定明确的权责关系，结合新会计准则的相关要求，健全相关规范操作标准，积极转变会计核算工作的职能。其次，结合工作经验充分考虑建筑施工可能出现的各种特殊情况，并对这些特殊情况下的会计核算工作要求和相关操作标准做出明确的规定，例如异地工程经济活动的提前报批、发票凭证保存等等，让建筑施工企业各个环节的会计核算工作都做好有据可依。另外，要提高会计核算工作在建筑施工企业中的地位，让职工认识到会计核算工作的重要性，将会计核算工作与职工的绩效考核和激励政策相挂钩，完善建筑企业内部会计核算体系，提高会计核算内部控制的有效性，提高会计核算工作的质量。
(二)提高建筑施工企业会计核算工作的现代化水平
随着经济社会的发展和科学技术的日新月异，传统的会计核算方法已经不能满足建筑企业发展的需要，建筑企业要想在激烈的市场竞争中获得胜利，就必须与时俱进的提高自身的会计核算现代化水平，更好地为企业发展服务。首先，在设施设备上配备计算机、打印机、扫描仪以及相关的财务处理软件等信息化的硬件设备和软件系统，提高会计核算的采集、录入和数据分析等工作的信息化水平，从而降低人工核算成本，提高会计核算工作的准确性和工作效率。其次，要在企业内部建立系统核算工作平台，各部门和各项目部能够通过这个平台将会计信息及时、有效的传递到会计核算工作人员手中，保证会计信息的及时性和准确性。会计核算人员也能够将核算结果通过系统平台及时的反馈给各部门，为各部门下一步的建设计划和方案调整等工作提供有利的支持。
(三)建立一支综合素质能力高的企业会计核算工作队伍
综合素质能力高的会计核算队伍能够提高建筑施工企业会计核算工作的有效性。首先，要对会计核算工作人员进行定期的培训，根据施工企业发展需要，结合会计核算工作人员的原有水平，制定符合实际需要的人才培训方案，通过讲座、座谈、上课的方式将会计核算的新技术和新方法传递给工作人员，并且定期开展经验交流活动，促进会计核算工作经验的共享。其次，注重法律法规和职业道德规范方面的培训，提高建筑企业财务人员的职业道德和法律法规意识，防止各种会计核算舞弊、钻制度漏洞的现象发生，提高会计核算人员的道德修养和职业责任感。
四、结束语
