时间：2023-10-07 08:57:30
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇林业经济发展，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
1.1经济发展模式的内涵
所谓经济发展模式，指的是涉及影响经济发展方向的各个因素，且这些因素之间处于相互有联系的状态，进而组成一个经济系统，该系统具有调节作用，其结构相对复杂。换而言之，各因素涉及范围广，包括文化、政治等，他们并非相互独立，而是相互作用的。我国幅员辽阔，每个地区的经济、文化具有自身的特点，故而各个因素产生的效应也会不尽相同。因此，在选择经济发展模式时，需要因地制宜，选择最佳的经济发展模式，这样才能有效推动当地经济的良好发展。
经济发展模式属于一个大的总体系，其中涉及多种类型的经济模式，如工业经济发展模式、林业经济发展模式等。具体来讲，林业经济发展模式指的是综合考虑地域发展特色和前景，结合多方面的条件，比如实际的社会状况、林业发展状况等，制定出可以促进林业经济发展的一种模式。据大量实践发现，正确的发展模式对林区发展方向、速度均产生重要作用。因此，在选择林业经济发展模式时，需要考虑自然状况、国家政策、文化等因素。
2林业经济发展模式分类
林业经济发展模式分类比较复杂，从不同的角度来划分，其分类也不尽相同。具体来讲，主要表现在以下几个方面。
2.1从围绕核心角度分类
从该角度划分，可以分为两种。1）独立式林业经济发展模式，指的是以林业部门为中心，并由其统领社会各利益主体，在此基础上开展林业工作。在这种发展模式下，其主要目的是提供木材，认为人类与森林处于一种敌对状态，单方面强调林业砍伐，且将林业与公众割裂开来，林业权的归属者是政府。因此，这种林业经济发展模式使大众远离森林，较为独立。2）参与式林业经济发展模式。这是一种现代化的林业发展模式，目前已被广泛采用。在工作开展方面，其将林业部门与社会中的各个利益主体联系起来，形成合作关系，共同开展林业工作；在林业管理方面，其与其他动植物的管理密切关联，主张人与树林是伙伴；在林业权归属方面，存在多样化特点，其中包括集体林、国有林和私有林等，其与公众建立良好的联系。与此同时，林业机构的角色也发生较大转变，即从被林业政策决定向参与对话、利益交换的仲裁人，与此同时，还扮演着促进者、调节者等多种角色，可以有效避免滥用林业资源，促使林业资源效益最大化。
2.2从开放程度角度分类
从林业的开放程度划分，可将林业经济发展模式分为2种。1）封闭式林业经济发展模式，是在特定的经济、政治、地理环境与理论观点相结合而产生的一种林业经济发展模式，以追求区域经济的自我健全和完善为指导方针，从其生产和流通体系来看，主要是以“内循环”为基础前提。在其观点中，认为林业是独立的，所以发展要依靠自身，不具备整体观念，没有意识到林业只是整个经济系统的一个子系统。2）开放型林业经济发展模式，是商品经济发展的结果和要求，以与外部经济广泛联系为前提，从事物之间的联系层面来看待林业的发展，即林业与社会各个行业密切相关。因此，在看待林业经济发展时，需要上升到一个社会林业的高度，加强推广，促使全民关注林业，进而有效推动林业的全方位、深层次发展。
2.3从发展速度角度分类
从林业的发展速度角度分类，可将其分为2类。1）跨越式林业经济发展模式，指的是在一定历史条件下，在先行者的某个发展阶段，相对落后者出现超常规的赶超行为。从其实质来看，其理论指导为可持续发展理论，主要途径为重点工程建设，实现重点突破，将传统林业向现代农业方向发展，加快林业经济发展，逐渐缩小与先进国家之间的差距。据实践证明，采用林业经济发展模式，一方面可以有效增加农民收入，提升农民生活水平；另一方面，还能进一步加快生态建设，在取得经济效益的同时获得良好的生态效益。2）渐进式林业发展模式，指的是在发展林业经济时，按照一般规律来进行。其发展速度相对来讲比较缓慢，没有意识到林业经济发展的后发优势，其效果不甚理想。
2.4从绿色程度角度分类
近年来，随着环境问题日益凸显，社会在发展经济时主张绿色、环保。从林业经济的发展历程来看，主要分为：1）非绿色林业经济发展模式，其是社会发展较为落后情况下的一种林业经济发展模式，经过多年的历史实践证明，该模式造成人类资源与环境的危机，目前已逐渐被弃用；2）浅绿色林业经济发展模式，其是20世纪六七十年代第一次环境运动的基调，在其环境观念中，认为环境与发展处于一种分裂状态下，将过多的注意力放在对环境问题的消极描述上，在讨论问题方面，侧重于技术层面，其虽然意识到环境保护的必要性，但是没有正确理解可持续发展理论，甚至有时还会以反发展的思想来指导林业发展，不利于林业经济的健康、可持续、快速发展；3）深绿色林业经济发展模式，这是第2次环境运动的主题，该模式从20世纪90年代至今，主张将环境与发展二者结合起来，探讨环境问题产生的原因、解决方法等，同时强调全方位、多学科研究林业经济发展与环境问题，因此，深绿色林业经济发展模式注重经济效益、生态效益和社会效益，力求做到三大效益的统一，从而可以为资源节约、人类环境改善等方面作出相应的贡献。
2.5从发展阶段角度分类
从发展阶段角度划分，可将林业经济发展模式分为2种。1）传统林业经济发展模式，由于人们对社会与自然的认知较为局限，过分强调“人”的重要性，认为人高于一切，采取“统治”的态度，没有合理利用自然资源，对林业资源进行大肆掠夺。2）现代林业经济发展模式。随着社会的发展，人们越来越意识到人与自然和谐相处的重要性，提出人类与自然是平等的，主张采取和平相处的理念。在发展林业经济时，强调合理利用林业资源，同时注重保护生态环境。
3结语
关键词：林业经济；发展形式；分析
林业发展是可持续发展战略的其中一项，但林业发展与经济发展是离不开的。林业经济是一体的，只有当林业经济自身可以获取一定的经济利益，才可以支持林业的发展，文章具体分析林业经济发展的形式。
1林业经济发展中存在的问题
林业经济现在虽然有国家政策的支持，但是其中仍然存在很多问题，不仅影响林业经济的发展，还会妨碍生态问题的改善，对我国的可持续发展非常不利。1.1观念转变至关重要。我国的经济体制不断完善，但人们对于各类经济体制的了解都比较少，而且对于传统的经济体制、市场都已经非常熟悉，已经形成一种习惯。各种经济体制已经在人们的思想中根深蒂固，但是这些经济体制仍然存在很多不足，难以适应现在的社会发展，如果国民对于市场或者经济体制观念不能转变，各种新型的思想或者方法很难应用到实践中。这对于林业经济适应当今社会，并得到一定的发展非常困难。1.2林业经营存在问题。林业发展要经过经营，才能拥有一定的市场并盈利。但是林业经营中存在很多的问题，首先，我国林业资源分布非常不均匀，有的地方林业资源非常丰富，但有的地方林业覆盖率非常低。除此之外，林业资源分布不同，有的地方树木多，但种类单调，而且树木的质量也不能保证，主要是没有考虑到树木本身生长所需要的环境特点。这非常不利于林业的发展，更不可能获得一定的经济效应。1.3管理水平有待提高。林业发展中管理工作的质量非常重要，管理水平的提升除了涉及到相关工作人员的观念转变外，还有可能涉及到林业管理人员的素质。如果管理人员素质低下，对于自身的工作不够负责或者对于管理工作的业务不太熟悉，很难完成这份工作，最终林业经济的发展也非常难。
2林业发展面临的机遇和挑战
当前社会发展处于一个特殊时期，很多行业都得到了很大的发展。但是也有一些行业开始落寞，所以是一个两面性的时期，它可以为林业发展带来一定的机遇，也有可能为林业发展带来挑战。2.1可持续发展带来的机遇。为了在发展经济的同时，保护我们赖以生存的环境，我国提出了可持续发展战略，使得人们开始重视我国的林业发展，因为林业发展在一定程度上可以保护我国的经济发展。这一政策体现了我国林业发展的重要性，所以国家政府对于林业发展也提供了一定的支持。2.2生态问题带来的挑战。我国的生态问题因前期的工业发展已非常严重，只能通过林业发展来控制环境的进一步污染。生态问题的存在使得现在林业发展主要以控制环境污染为主，大大限制了林业发展。因为林业发展更大的市场应该是美化环境，但是生态问题阻碍了这方面的发展。
3发展方向与措施
我国林业发展现在已经取得了一定的成果，但仍然存在很多问题，必须探讨林业未来发展的方向以及应对问题的措施，进一步以促进我国林业的发展，进而促进我国社会更加和谐稳定的发展。3.1借鉴其他行业的发展，形成自己的特色。林业发展是近些年来才逐步发展起来的，所以林业发展的经验比较少。但很多行业都有共通之处，所以可以借鉴其他行业的发展。在林业发展中应用一些其他行业的发展战略，但是不能原搬照抄，必须适当改变战略，密切地与林业发展联合起来，形成林业发展的一种特色。3.2采取多种措施积极发展林业经济。我国林业发展中遇到了很多问题，其中包括观念转变、林业经营和管理水平，所以要想发展林业经济，必须要先解决这几个方面的问题。最好的方法是对人们进行一定的培训教育，逐步提升公民的思想素质。林业经营中的问题，国家应该给予一定的帮助，帮助克服地域不平衡问题，以及林业发展中质量控制问题。
4小结
林业发展现在已经成为非常重要的一个行业，而且正好响应了我国的可持续发展战略，非常具有发展前景。根据上文的分析，我国的林业经济发展形式仍不容乐观，必须更加重视林业经济发展投入，这样林业经济才能得到发展。
参考文献
1魏民洲，张林静，叶尔凡，中国林业经济发展的模式转变－必要与可能[J].林业经济问题
2刘楠，马平，我国林业经济增长“瓶颈制约”与对策研究[J].宁夏农学院
一、我国林业经济发展中存在的生态问题
我国目前某些森工企业的森林经营管理制度还不完善，首先表现在对于营林管理方面跟不上，所管理的林分内火灾、病虫害等问题严重，严重危害的林木的正常生长，生态功能退化，经济效益差。具体体现在营林管理人员仅片面追求林分的经济效益，而忽视了森林生态系统的整体把握，对森林内的枯倒木，站杆木等采取全部清除的措施，而导致森林内一些特有动物栖息环境遭到破坏，不得不选择迁徙，而随着某些森林昆虫天敌的迁徙又导致的病虫害的大量爆发，造成了恶性循环。还有，某些营林人员对掌控的林区的培育目标仅限于市场的需求，仅培育经济价值高的林种，造成了林种单一、林分脆弱，发展严重时可能影响我国林业经济的稳定。此外，对提高林木质量特别是种苗及抚育工作重视不够，不能够做到对刚种植的苗木进行及时抚育，清除杂草以及其他竞争性植物，从而导致目标苗木生长势头减弱，甚至死亡。另外，我国目前林业基础设施建设仍然较为落后，无法实现大规模的机械化作业，严重限制了森林采伐及森林运输的效率。
二、针对目前林业经济发展中存在的问题的解决策略
1．从生态学角度出发合理利用林分并大力提高森林质量对于现存的原始天然林资源，应将天然林保护工程落实到底，根据生态平衡的规律，维护和调节我国仅存的原始天然林资源，必须让损失殆尽的天然林资源重新焕发生机。对于目前正在建造的人工林以及人工次生林，更需要学习自然的进化方式，随着林龄增加，及时进行抚育间伐，及时调整人工林林分结构，改变其单一性，增强其抗逆性，从而提高森林质量。同时，改善林分内卫生状况，促进林木快速生长，使其能够尽快的地发挥经济效能。对于林木优良种源的利用需尽快落实，希望国家尽快出台法律以促进林木良种的推广，为以后造林时采用良种壮苗奠定基础，使日后造林时不论造林产量还是造林质量都有极大的提升。2．控制森林资源消耗，严格执行限额采伐首先，及时对森林资源进行清查和普查，及时掌握林分动态，并计算出当地森林年生长量以及采伐量，有计划地促使森林生长量与消耗量向更合理的比例发展。其次，采用合理的采伐结构，开展多层次的采伐，扩大中间利用，既可减轻可采资源的压力，延长成熟林使用年，又可提高林木生长量，缩短培育期，一举双得。再次，发展对林木产品的综合利用和节约代用。我国木材综合利用率低，这更加突出了资源短缺的矛盾，加大了森林过伐的压力。因此，要充分利用采伐和加工剩余物，发展“三板”和代用产品，尽量减少森林资源消耗。3．坚持科技兴林，加强依法治林通过不断的研究与开发，持续提高林业产业的科技含量。从林业基础研究、应用研究做起，加快高新技术的开发，提高林业科技创新能力。国家应有针对性地进行林业科技攻关，实现林业重点工程建设与林业技术推广同步设计、同步实施、同步验收，充分发挥科技对林业经济建设的促进作用。加强林业良种壮苗工程建设，加快新林木良种的选育和新技术的应用，收集整理和保存优良种质资源，更多地引进驯化国外新品种，提高良种使用率和优质苗木的供应率。改变传统的以破坏环境和自然资源为代价的粗放式经济发展模式，建设高科技含量的节约型林业经济模式。
作者：张捷伟 单位：长白山森工集团 和龙人造板有限公司
1林业碳汇市场发展现状
自2005年2月《京都议定书》生效后，全球碳排放交易市场进入快速发展阶段，交易所相继成立，碳交易制度不断完善，成交量成倍上升，交易额持续增长。目前，欧盟、英国及美国已形成较为完善的碳排放权交易制度及交易平台。据世界银行的报告指出，2009年全球碳市场交易量为87亿tCO2当量，全球碳市场总额同比增长6%，交易额为1437．35亿美元，其中欧盟的碳排放交易市场是目前全球最为活跃、规模最大的碳排放权交易市场。林业碳汇是伴随着国际社会为缓解全球气候变暖趋势而采取的一系列行动被逐步提出来的，造林和再造林为《京都议定书》第一承诺期的清洁发展机制项目，其中荷兰、印度、巴拉圭、洪都拉斯等国家自20世纪90年代就开始林业碳汇项目尝试，并取得了显著的成效。我国碳市场主要由三部分构成，一是市场，二是碳中和，三是试点碳排放权交易。国内碳交易的方式主要有两种:一是我国和发达国家间的CDM(清洁发展机制)项目;二是国内企业的自愿减排项目(VER)，即一些单位或个人出于企业形象或社会责任的考虑，购买一些指标来抵消日常经营和活动中的碳排放。国内林业碳汇启动较晚，直到2004年，国家林业局碳汇管理办公室在广西壮族自治区、、云南、四川、山西、辽宁才开始启动。截至2011年5月，我国在联合国清洁发展机制执行理事会注册的CDM项目共1380个，其中与林业有关的项目是造林、再造林和森林管理，通过增加森林面积作为吸收大气二氧化碳的一种主要途径，同时被赋予了货币价值，但这种价值必须在增加森林面积的项目活动所产生的汇清除量进入CDM碳市场后才得以实现。因此，碳市场的推进，为我国林业经济发展带来前所未有的机遇。种种迹象表明，虽然仍面临系列难题，从政府到部委再到民间，实行强制性碳减排交易，建立碳交易市场体系，推动我国经济转型的紧迫性已获共识。
2林业碳汇市场要素分析
就林业碳汇市场来看，由于《京都议定书》把市场机制作为解决以二氧化碳为代表的温室气体减排问题的新路径，即把二氧化碳排放权作为一种商品，从而形成了碳交易(包括碳汇交易)，其本质上就是一种政策驱动的交易。构建林业碳汇市场应具备几个主要环节，即交易平台，林业碳汇供给方和需求方，交易体系(见图1)。2．1需求分析市场产生的基本前提是供求关系的存在，林业碳汇市场的发展离不开人们对林业碳汇的需求，而目前林业碳汇市场的需求主要是以《京都议定书》下的政策催生的强制性需求为主，其前提就是发达国家需求低成本的减排措施而产生的交易，否则这样的需求不可能存在，也就形不成碳汇市场［2］。因此，林业碳汇需求者对碳汇的需求往往是制度和规则约束下的结果。例如政府征收碳税使排放二氧化碳的企业成本增加，激励企业减少排放，政府对企业施行碳排放权行政管制，促使碳排放企业购买排放权。由此看来，政治市场的排放限额越严格，碳排放权市场的需求越大。国内林业碳汇的需求者的主要是一些重点工业行业、政府部门及其他社会团体，通过购买碳汇指标，实现碳中和，赢得减排缓冲期。随着碳汇市场的规范和完善，我国节能重点仍是重点工业行业和重点企业，其中工业节能的潜力最大，因为我国能耗的70%主要集中在钢铁、煤炭、石油、化工、电力行业，这些行业和企业温室气体的排放比较多，为了减少碳排放，一方面，国家可以通过制定法律政策，规定污染企业必须通过购买碳汇取得相应的排污权才能进行定量的排污行为，即对重点行业和企业的二氧化碳排放量以配额，使二氧化碳排放权成为稀缺的商品，而通过碳汇造林吸收二氧化碳其成本远远低于减排项目，所以受到了很多发达国家的青睐，生态补偿的需求量不断增大，客观上也刺激了我国发展碳汇林业，积极建立碳汇市场。另一方面，建立政府指导下的以企业为主体、市场为导向、形式多样化的节能减排攻关技术，提高自身的节能减排的能力。此外，林业碳汇信用价格和其他碳信用价格、市场规模、企业社会责任感和公民环境意识也会对林业碳汇需求产生较大影响。2．2供给分析从经济学的角度讲，林业碳汇的供给者都是“理性人”，即以最求利润最大化为目的。在《京都议定书》以及各国相关政策的鼓励和推动下，这就可能诱使森林资源的所有者或经营者，主要包括森林经营农户、国有及集体林场以及其他拥有或经营森林资源的个人、企业以及其他实体等选择增加碳汇服务的供给，然而，由于对于这些经营主体都是“理性人”，当只有林业碳汇的投资回报率大于其他投资回报率，那么他们才会提供碳汇林这种商品。在林业碳汇市场上，影响碳汇供给的因素有以下几点:森林资源禀赋、造林成本、林产品价格和采伐成本、土地价格以及相关的政府政策等。近年来，我国林业发展速度加快，造林面积不断扩大，宜林荒山荒地面积广阔，具有发展林业碳汇所需要的资源优势。同时降低造林成本，提高碳汇价格使其和木材价格相比具有比较优势，以及降低采伐成本和国家大力的支持是影响碳汇供给的重要因素。从以上分析可以看出，在林业碳汇市场上，不同利益主体对碳汇产品的供给和需求均有一定的特殊性，而两种力量的相互作用从而形成这样的供求关系:当林业碳汇市场供过于求时，价格会下降，供给者可能会把木材卖掉，减少碳汇产品的供给，而价格的下降又使需求者增加了对碳汇信用的增持;而当供不应求时，价格自然上升，这样就可能导致供给者扩大规模或者有新的市场参与者进入，从而增加碳汇的供给量。对于需求方来讲，为了使自己的效用最大化，就会比较林业碳汇项目和改进工艺或者应用减排设施的成本，从而选择具有比较优势的项目，从而达到一种平衡。2．3碳交易市场碳交易市场构建的核心是碳排放权市场，其组织机构的完善与否是产权市场成熟的表现。随着减排压力的增加，世界各国都在积极地筹划拟定建立交易所组织形式对碳排放权进行交易，其内部组织结构创新将促进碳排放权交易市场的有效性。其中政府在碳交易市场中扮演着多种角色，除了对相关法律法规和市场规则制定，对产权模糊的碳汇产品进行界定外，还能促进信息传播，为碳交易提供交易平台。此外，非政府组织对市场的监督保证也能促进碳交易市场的有序发展。
3发展林业碳汇市场的对策建议
林业碳汇因操作成本低、效益好、易施行，能够成为整个碳交易市场突破口。更重要的是，在应对气候变化，发展低碳经济，活跃碳汇市场，实现林业碳汇交易对于林业经济发展，可以凝聚发展智慧，创新发展机制，拓宽发展领域，夯实发展基础，突破林业发展瓶颈，开创发展新道路，提高林农收入等具有十分重要的作用。为此，我们应该建立与完善林业碳汇市场，积极探索适合中国国情的减排路径，寻求经济增长、环境友好的可持续发展方式。3．1积极探索碳汇林业的实现平台首先，为企业构建提前储存碳信用的平台。目前，林业碳汇交易市场的消费者主要是《京都议定书》规定下的需要达到减排任务的发达国家，还有就是国内污染企业，尤其像煤炭、电力、钢铁、水泥、汽车、石油化工、建材等重工行业碳排放量较大，按照“谁污染，谁治理”的原则，有责任也有义务为排碳付费。针对这种情况，一方面可以鼓励这些企业提前购买碳汇，抵消自己未来的减排任务;另一方面也可以鼓励企业“未雨绸缪”，捐资造林增汇，获取二氧化碳减排信用指标。出资企业可以根据自己的意愿参与林业碳汇项目，为未来发展争取更大的空间。通过实施林业碳汇项目，企业获得通过规范计量的碳汇信用指标，这些提前储存的信用指标将被专门记录在册，并有望在国内全面开展碳交易活动中用于市场交易。其次，促进碳交易市场的发展。进一步建立和完善碳排放的法律法规和管理体制、加强政府政策宏观导向作用及发挥市场机制有效配置作用等方面来不断完善碳汇易市场。只有成熟完善的碳交易市场才有利于林业碳汇市场的健康发展。3．2森林碳汇外部效应内部化林业碳汇是一种典型的公共物品，具有正外部性的特点。然而要真正解决林业碳汇的外部性问题，就必须解决林业碳汇的市场化问题，通过市场机制将外部成本内部化，能有效地兼顾经济有效性与公平性，从而解决市场化问题，具体来讲可以通过以下途径:一是将森林产生的碳汇产权明晰化，使其成为人们的有效需求，并作为可以交易的商品推向林业碳汇市场。因为有效的产权制度是森林资源外部效应内部化最强有力的手段，可以促进资本，劳动力，森林资源的有效结合，提高森林资源的净生产力，发挥森林资源的经济、社会与生态效应。因此，只有当人们不得不付出相应的代价来满足需求时，林业碳汇市场的发展才能真正得到推动，同时，也只有保持林地产权政策的稳定性，才能为当地群众参与碳汇项目及进行林业经营创造一个良好的制度环境，促进当地林业的可持续经营与发展，并使得林业碳汇项目更好的实施。二是需要强有力的政策导向和支持。政府应就解决林业碳汇的外部性制定相应的政策法规。对重点行业及企业排放的二氧化碳征收排放税，以税收的形式来实现林业碳汇生态效益的补偿，这样可以平衡各方企业对环境带来的成本和收益，得到资源的有效配置，为林业碳汇产业与二氧化碳排放企业创造公平的发展环境。3．3加快林业碳汇的金融创新首先，林业碳汇属于短缺商品，本应该采取限制价格的措施，然而目前我国林业碳汇市场还只是单一、零散的交易集合，交易主体不活跃，交易价格明显偏低。因此，政府应加大财政支持，通过不断完善补贴制度，采取支持价格政策，保障林业碳汇市场的发展及完善。其次，建立并完善绿色碳汇基金，促进全社会参与。为推动减排和碳汇活动的有效开展，2007年建立的中国绿色碳基金为企业、政府、组织及个人参加植树造林、森林经营保护活动、增加碳汇搭建了一个平台。当前该基金是我国林业发展进程中民间绿化资金筹集的主要渠道。我们应以绿色碳基金的营造林项目为出发点，有计划有步骤的带动国内外企业、团体或个人向绿色碳基金注入资金，以扩大融资渠道，实现林业碳汇的生产。最后，通过发挥金融机构的专业力量，积极开展碳融资、碳保险以及碳证券等一系列创新金融工具，为林业碳汇交易的各个环节提供融资、风险管理等金融服务。3．4在国际博弈中要具有主动的应对机制从国际层面来看，CDM林业碳汇项目的国际规则基本形成，开展碳汇项目己经有章可循，中国在国际谈判过程中应争取主动地应对机制，需要建立与国际规则相对接的项目实施程序。从国内层面来看，由于我国处于经济高速发展的时期，工业生产排放的CO2总量有增无减，要积极主动和发达国家合作，利用国际资金和先进技术实施CDM林业项目，采用经济实惠的森林经营管理、造林、再造林等措施以增汇达到减排的目的，这些都为我国林业碳汇交易市场的发展提供了强有力的支持。
4结束语
应对气候变化是当前及今后相当长时间内实现全球可持续发展的关键任务。尽管中国在2020年前不用承诺量化的总量减排，但是作为目前世界最大的碳排放国，将长期面临越来越大的国际减排压力，因此，我们应抓住机遇，积极推进我国林业碳汇市场的发展，这是解决经济发展与低碳排放矛盾与冲突的一项重要的战略性选择。林业碳汇是林业发展的新趋势，是林业发展的新契机。在当前我国政府建立生态补偿机制，加快建设环境友好型社会，推进林业资源可持续发展的背景下，积极引导林农和消费者进入林业碳汇市场不仅有利于促进林区经济社会发展，还有利于森林生态效益市场化运作模式的最终形成。实践证明，发展林业碳汇符合我国林业发展战略，对加快我国林业生态建设、改善区域生态环境、增加就业和发展经济等方面都具有促进作用，同时也为我国林业的发展提供了契机。
作者：陈建成 关海玲 单位：北京林业大学经济与管理学院
关键词：林业经济发展；主要问题；解决对策
1我国林业经济发展过程中存在的主要问题
1.1我国林业经济的发展需要协调各方面之间的关系
森林资源是林业经济发展的基础，林业经济能否得到有效发展，与森林资源的分布、树木的类型、种植面积的大小都有着密不可分的关系。如若将林业经济的发展视为一项产业，那么森林面积的大小反应出了林业产业的规模，而树木的类型则反应出林业产业所经营的产品种类，森林资源的分布情况则反映出林业产业的经营范围由此看来，林业经济的发展是一项多方面的发展，急需各方面之间相互协调，并加以解决。从现阶段的情况来看，我国在处理林业经济与森林资源上急需解决的问题主要有以下几个方面：首先，我国开发森林资源时，对林业经济的投入较少，依旧以规模化的森林资源发展为主，严重阻碍了我国林业经济未来的发展。其次，在开发森林资源时，过于重视森林资源的快速开发，却忽视了森林资源与林业经济之间的联系。最后，在发展林业经济的过程中，盲目的追求林业经济利益，并没有明确制约林业经济发展的真正原因。从我国林业经济发展的现状来看，若果能够良好的协调林业经济与森林资源之间的关系，必将加速我国林业经济的发展，使其拥有更加广阔的发展空间。
1.2我国林业政策对林业经济发展的制约
经济社会的不断发展过程中，林业资源除了被用于建筑行业以外，在生态建设方面也起到了十分重要的作用。林业经济作为一项产业，在发展的过程中必须扩宽自身业务的渠道。而现行的林业政策并不健全，其中涉及到许多问题与漏洞，严重制约着我国林业经济未来的发展。主要表现在以下两个方面：首先，林业相关部门在管理方面存在的问题。从我国林业经济发展的现状来看，我国林业资源个人承包的比例相当大，许多个人或经营单位对于国家的相关政策缺乏了解，在经营过程中，各类乱砍滥伐的情况及其普遍，大面积的过量砍伐也使得林业经济的可持续发展难以实现。究其原因，主要是由于我国林业管理部门缺乏明确且有效的管理方式所导致的。其次，林业相关部门在资金方面存在的问题。生态环保是当今社会发展的主题，为了符合时展的需求，林业相关部门的资金多数都用在了生态环境保护方面，对林业经济发展投入的资金较少。经济发展的初始阶段，资金的投入十分重要，往往投入资金的多少就决定了最终产出的多少，而缺少了资金的来源，林业经济的发展可谓是举步维艰，及时拥有良好的经济发展策略也是无济于事。
1.3林业经济发展与可持续发展战略之间存在矛盾
如果将林业经济的发展视为一项产业，那么，为了获取林业产业最大化的利益，就应该在扩展产品销售渠道的同时，提高产品的销售量。然而，林业资源与其他的产品不同，林业资源属于十分重要的自然资源，生产周期较长，无限制的砍伐树木，追求林业产业经济利益的最大化，只会导致林业资源的数量锐减，严重影响了林业资源的可持续性发展。然而，如果严格按照可持续性发展的相关要求执行，严禁对林业资源的砍伐与破坏，而这样，又不利于林业产业的经济利益最大化发展。由此看来，林业经济的快速发展与可持续发展战略之间是存在矛盾的，如何解决二者之间的矛盾，将是我国林业经济未来发展中急需解决的重要问题。
2关于我国林业经济发展中问题的解决办法
2.1解决我国林业经济发展的问题
我国是一个森林资源丰富的国家，但由于人口众多，人均占有量少。随着经济社会的不断发展，人们对森林资源的需求量越来越大，以目前林业经济的发展形式，已经无法适应人们的需求。因此，必须要从根本上对传统的林业经济发展体制进行改革，从而推动林业资源的建设与林业经济的发展。为了解决林业经济发展投入不足的问题，在我国林业经济的发展过程中，可以大力开展配套运营产业的发展，使林业相关部门与投资者能够发现林业经济未来发展的潜力，加大对林业经济以及森林资源建设的投资力度，良好的调节林业资源、发展与经济这三方面的关系，从而有效的促进了林业经济的发展。
2.2关于林业经济发展政策的解决办法
从我国林业部门的现行政策上来看，不仅存在着许多的漏洞及问题，而且也无法符合现代林业经济发展的基本要求，无法充分的发挥我国林业经济中存在的潜力与创造力。相关部门在制定林业经济发展政策时，要遵循实事求是，努力创新的精神，以鼓励政策为主，培养林业经济良好的发展氛围，在政策制定好以后，要先审核，再使用。也可以通过部分地区试点的形式，来验证政策的科学性与严谨性，通过审核与实验地区反馈的信息，对政策中存在的问题进行有效的解决。林业经济政策的出台并不完全是为了林业相关部门而服务的，其主要目的是为了促进林业经济的发展，提高林业产业经营者的经济利益，提高其经营林业产业的兴趣，最终实现森林资源与林业经济的双重发展，促进林业相关部门与林业产业经营者的双赢局面。因此，要充分的发挥林业产业经营者的作用，不断充实林业经济发展所需的资金。为此，政府可以不断加大宣传力度，采用招商引资的方式，尽可能的吸收社会资金用于林业经济发展建设。此外，国家也要加大对林业经济发展的投资力度，对森林资源的开发进行有效的控制。
2.3实现林业经济可持续发展的措施与方法
在传统的林业经济发展模式中，可持续发展与林业经济的发展是相互矛盾的，林业经济为了快速发展，需要对森林资源进行大量的砍伐，而森林资源作为林业经济发展的基础，一旦遭到大面积的砍伐，必定在未来造成无林可伐的局面，使林业经济无法得到长远的发展。因此，为了确保林业经济的长远发展，必须采用科学的方法对林业经济未来的发展进行有效的规划，从而使我国的林业经济，逐渐走上可持续发展的道路。具体措施主要有以下几个方面：首先，实现林业经济可持续发展需科学技术助力。目前，我国科学技术水平发展迅速，为了实现我国林业经济的可持续发展，必须要以强大的科学技术做支撑。科技力量的投入，使我国在林业经济的基础与应用方面的研究更加透彻。先进的科学技术需要依靠高素质的人才，才能在实际的工作中得到有效的运用。所以，在引进先进科学技术的同时，要高薪聘请高素质水平的科研人员对林业经济的可持续发展进行研究，并将研究出的理论结果用于实践进行检验，合格后便可在全国范围内进行大面积的推广与使用。其次，实现林业经济的可持续发展，要以多元化发展为核心。若要实现林业经济的可持续发展，目前单一的林业产业结构显然无法满足，必须要对林业产业的结构进行优化。以科学技术为基础，以强大的资金链为支撑，对林业产品进行深加工，拓展林业经济发展的渠道。
3结束语
综上所述，林业经济的可持续发展，必须要拥有健全的体制，良好的政策以及强大的资金做支撑，才有可能解决林业经济发展与可持续发展之间的矛盾。在林业经济未来的发展过程中，除了要注意上述的几个问题以外，还需要加大先进科学技术的投入力度，引进高素质、高水平的人才，逐渐拓展林业经济的产业结构，为林业经济的发展开启全新的篇章。
参考文献
[1]陈萍.林业经济发展思路及对策初探[J].农业与技术，2015，35（14）：83.
关键词：林业经济；发展；措施
林业是一个相对比较传统的行业，在国家经济和社会发展过程中，林业的贡献是非常大的。在经济发展水平不断提高的现在，我国的经济增长模式在不断的改变，这样也使得企业的生产方式发生了很大的变化，在注重经济发展速度的同时对经济发展的质量进行了重视。在这种情况下，林业经济增长还是停留在以前的模式上是不能更好的适应发展环境变化的，因此，要想更好的发展林业经济一定要对其进行必要的调整，这样才能更好的实现林业经济的可持续发展，同时也能更好的在经济增长方式进行转变。现代的生产方式和经营理念在不断的变化，这样也使得企业在发展过程中要不断的转变观念，这样林业经济才能获得更大的发展空间，同时，要对环境保护问题进行重视，在林业经济发展的同时，要对林业资源进行很好的保护，这样才能实现林业资源的可持续发展。
1 传统单一的林业经济存在的问题
传统单一的林业经济在发展过程中存在着很多的问题，对出现的问题进行解决才能更好的发展林业经济。林业在发展过程中是以森林资源为主要基础的，因此，林业经济在发展过程中对生态系统是有很大的影响。传统的林业经济在发展过程中对保护森林资源和培育森林资源是非常重视的，对造林、育林以及护林的重视，是为了更好的保护森林资源。林业经济在发展过程中存在着产业链过短和产品结构单一的情况，同时在产业结构方面也存在着单一的情况，因此，在发展过程中出现了很多的问题。传统的林业经济在可持续发展方面非常的局限，主要表现在经济、社会以及生态方面。
在经济方面，林业经济在发展过程中是一种资源型产业经济，但是，在发展过程中却存在着只对森林培育、木材采运以及木材加工进行重视的情况，这样就使得木材生产成为了林业经济发展的主要组成部分，在副业方面发展是非常有限的，这样会导致森林资源消耗过快，同时也会导致森林资源出现很大的危机，因此，要想更好的发展林业经济对副业的发展也要进行重视，这样才能更好的保证林业资源在发展过程中获得更好的发展前景。由于在经济方面出现的问题，导致近年来，森林资源开采出现了严重的过度情况，使得人们的很多需求无法得到更好的满足，导致了木材生产无法更好的满足人们的生活需求，在社会方面引起了很强烈的不满。森林资源对生态系统有很大的影响，森林资源受到严重的破坏，会导致生态系统出现很多的问题，对人们的生存环境也会带来很大的影响，因此，林业经济在发展过程中一定要进行必要的调整，这样才能更好的在经济、社会和生态方面实现共同发展。
2 推动林业经济发展的措施
2.1 优化产业结构
林业经济在发展过程中要不断进行转型，利用资源优势能够将其转变成为经济发展过程中非常重要的竞争优势，这样能够更好的实现经济结构的优化，同时在发展过程中能够更好的在经济结构转变的过程中实现复合经济发展。林业生产是为了更好的在多种效益方面实现发展，因此，将森林资源作为重要的战略资源能够更好的建立循环经济的发展模式，同时也能更好的在森林资源和土地资源发展过程中建立利润最大化的发展模式，这样能够更好的在发展过程中建立节约型发展路线，同时也能更好的在储备资源方面进行更好的发展。
2.2 大力发展第三产业，着力开发林下经济
在林业经济发展过程中，可以发展林业复合经营模式，这样能够更好的对其他林业资源进行利用，同时在发展过程中也能更好的实现多元发展，对林下经济进行重视，这样能够更好的从多种途径发展林业经济，实现多元化发展。加强对林下经济的发展支持，在资金方面可以进行重点投资，这样能够带动相关林业资源的发展，在林下种植和养殖方面得到更好的发展，对拉长林业经济的产业链是非常有利的，同时也能更好的提高产品的附加值。
2.3 加强人才引进力度、合理配置人力资源
林业企业在发展过程中对人才引进要非常的重视，这样才能更好的去完成企业的发展目标，同时在人力资源配置方面也能取得更好地效果。人才对林业企业的发展有很大的推动作用，这样也是保证林业企业提高经济效益的重要保证。在全球经济快速发展的情况下，产业结构在不断的升级和改造，因此，也使得林业企业在发展过程中要不断的重视人才的重要性，这样在发展过程中才能不会被淘汰，能够获得更好的发展。
3 强化企业管理，提高经济效益
在加强企业管理，提高经济效益中，要统筹兼顾，突出重点，抓好企业管理的中心，搞好资本运营，着重抓好以下两项工作。
3.1 认真加强成本管理
成本是企业运行质量的集中反映，是企业总体素质的综合表现，关系着企业在市场竞争中生存与发展。因此，必须从企业经营活动的源头抓起，牵住成本管理这个牛鼻子，降低生产和产品成本。强化成本目标管理，提高投入产出水平，企业在采取目标控制中应该采用“制定定额、分解目标、控制费用”的办法。控制价格目标。原料消耗目标。加强资金管理，控制支出，节约费用。产、供、销、财等部门采用现代管理手段，加速产量、销售、物资、资金、财务信息的传递，为企业的经营决策提供及时可靠的依据。规模生产，实现降本增效。企业要降低成本，提高市场占有率，达到降本增产、增销、增利的良好效果。加快技术改造，降低生产成本。
3.2 强化财务管理，提高资金运营效益
确定财务管理在企业的中心地位，首先是市场经济的客观要求，其次是企业一切管理活动的基础，是企业管理活动的中心环节。财务管理必须研究生财、聚财、用财之道，提高对资金的筹措、运用和分配的管理水平。一是要研究筹资方式，谋求最低资金成本。以最合理的方式标准运用资金。以最快的速度回收资金。建立和完善企业财务自我平衡机制。坚持财务的集中统一管理，加大理财力度，减少国有资产流失。根据企业内部银行的职能，搞好内部核算、核定资金占用定额，落实资金管理责任制，加强资金的计划管理，搞好资金的日常调度和控制，坚持资金的有偿使用，增强资金的成本意识，加强资金的成本控制，加强对外联营投资管理，实行资金回报经济责任制，完善模拟市场价格核算，健全模拟市场管理、提高经济活动分析质量，突出成本和资金分析两个重点，开展以资金占用资金效益为主要内容的审计工作，不断提高资金运营质量和效益水平。
4 结束语
林业资源是人们生活中非常重要的资源，对人们的生存环境是有很大影响的资源，因此，林业企业在发展经济的时候一定要对可持续发展非常重视，这样才能更好的保证林业资源不会受到破坏，对生态环境能够更好的实现保护的作用。
参考文献
[1]冯达，郑云玉，温亚利.要素投入对林业经济增长的效应研究[J].中国林业经济，2010（3）.
[2]崔海兴，温铁军，郑风田等.改革开放以来我国林业建设政策演变探析[J].林业经济，2009（2）.
关键词：林业经济；气候关系；木本油料
森林资源作为林业经济发展的主体，受到气候变化的影响。气候变化会对森林的结构、组成、功能以及生产力产生重要影响，尤其是全球气候变换这类极端气候事件的发生，会加大森林火灾、害虫等灾害发生频度和强度，直接威胁到林业的安全。
1林业发展的主要气候影响因素
适宜的气候因素是森林生长繁殖的基础条件，也是林业经济发展的必然条件。林业发展受复杂多样的气候因素影响：①气温，是指表示大气冷热程度的量。一般情况下温度升高，植物的生理生化反映加速，生长发育加速；反之亦然。不同温度条件下生长不同的植物，比如香蕉生长的地区，主要是因为该地区温度较高，能够为植物提供充足的温度。②湿度，是指空气中水汽含量或潮湿的程度。植物在适宜空气湿度和土壤湿度条件下才能保持正常的生长。③光照，是指太阳辐射，植物所能够接收到的太阳辐射能量。光照对植物生长的影响主要体现在光照强度、光照时间以及光的组成三个方面，适宜的光照有助于调节植物的品质。④降水量，是指从云中降落的液态水和固态水，降水充足的地区植物生长越茂盛。
2气候变化对林业的影响
（1）对森林物候的影响。温度作为气候因素中最主要的组成部分之一，会对森林物候产生重要影响。温度普遍升高后，木本植物春季物候期提前，但存在明显的空间差异性。北方、长江中下游等地区的物候期会提前，而西南、长江中游地区物候会有所延迟。温度的变化会影响春季数目和花卉的生长，尤其是年代间春季温度波动较大的话，温度对森林的物候产生影响越大。
（2）对森林分布和组成结构的影响。在气候变化的作用下，森林的分布和组织结构产生较大变化。根据有关调查显示，在气候变化作用下，我国部分森林分布和组成形式发生了空间转移。比如我国黑龙江省在1961年至2003年由于温度升高，使得大兴安岭落叶松和小兴安岭的云山、冷杉、红杉分布位置出现了北移现象。长期的气候变化会使得某些地区的林线海拔升高。气候变化还对高山草甸以及林线过度带上的某些植物物种产生影响。气候变化除了对森林分布产生影响外，还会对植物群落组成产生影响，干扰群落的恢复过程，增加次生林演替的树木死亡率，还有可能促进区域物种的入侵，影响森林生态结构。
（3）气候变化对森林生产力的影响。在气候变化作用下，二氧化碳浓度迅速增加，理论上中国的森林生产力将有所增加，但是不同地区森林生产力提升的幅度存在巨大差异性，越湿润的地区增加幅度越大，而极端气候条件的发生会导致森林神态系统生产力降低。
（4）对林火和森林有害生物的影响。气候变化会大大增加干旱天气的强度与频率，森林的可燃物积累越多，在干旱期引发火灾的可能性越大，而早春季节和夏季是森林火灾的多发季节，且火灾发生的地理分布面积逐渐扩大。我国黑龙江省大兴安岭的落叶松林对气候最为敏感，春夏季防火期最长，火灾对该地区形成的损害非常明显。
3林业经济发展对于气候的影响
气候影响森林的生产，进而影响到林业经济的可持续发展。气候因素中的气温、湿度、降水、光照等对森林生长产生起决定性影响，林业生产总值深受气候影响。同时，林业经济的发展也可能对气候产生正反两个方面的影响。
（1）合理利用的积极影响。合理利用森林资源，经营林业经济，会对气候产生良好的保护、调节以及改善作用。此外林业资源能够有效减轻气候变暖对环境造成的影响，缓解温室效应。合理的林业经济发展，还能能够帮助林业工程建设，起到涵养水源、防风固沙、净化空气等作用。此外通过开发森林旅游资源，扩大林业资源发展项目，既可以保存原有的生态系统，又可以促进林业经济增长。
（2）过度利用的消极影响。过度采伐森林资源，就会影响森林生态系统，进而影响森林对气候的调节作用。现阶段林业经济主要以木材加工为主，木材加工产业就要涉及到对森林资源的采伐，导致人们对森林资源大面积的砍伐。很些地方肆意砍伐，不重视新林的培育，降低了树木的光合作用，减少了森林的二氧化碳吸收能力。随着森林资源的过度砍伐，土地流失日益严重，土地沙漠化趋势增强，诱发山体滑坡、泥石流等自然灾害。
4相应气候条件下林业经济的发展方向
（1）中温带气候以木材加工为主导。中温带地区，温度适中，光照充足，降水量丰富，非常适合森林的培育和生长。因此在我国中温带地区适合发展木材加工产业。由于我国木材产品属于初级产品，木材的利用率和产品附加值较低，因此在未来的木材产业发展中应该改革生产加工工艺，引进新设备，转向精细化作业，丰富产品类型，提升产品档次，提高我国木材加工产业的经济效益。
（2）大力发展森林旅游绿色产业。针对森林资源的绿色开发，发展森林生态旅游业不失为一条捷径。我国的森林资源大多分布在山川丘陵处，植物种类丰富多彩，各种山泉沟壑、奇山怪石、松林美景等美不胜收，是发展森林生态旅游的自然景观基础。
（3）积极开发林地经济资源。除了木材加工产业外，还可以大力发展种植、养殖等产业。林业经济中林地产业是补充，实现林地充分再利用，地方政府和林业部门可以引导农民开展天麻、木耳等林下种植业以及林地野猪、梅花鹿、冷水鱼等养殖业，提高林业经济效益。
（4）重点发展木本油料能源产业。森林除蕴含丰富的林木资源外，还蕴藏着丰富的生物质能源，如油茶、文冠果、山杏、油桐、乌柏等木本油料植物。发展木本油料植物，能够大大提升森林资源的利用效率，促进生物质能源的高效转化。
作者:陈慧斌 单位:浙江省金华市磐安县黄檀林场
参考文献：
［1］向中华，曾胜.林业经济发展与气候因素的因果关系［J］.东北林业大学学报，2012，（4）：110-112.
关键词：林业经济 转型 发展
中图分类号:F326.2 文献标识码:A
文章编号:1004-4914（2012）03-042-02
林业是一个传统行业，多年来为国家建设作出了杰出贡献。随着我国国民经济发展水平的不断提升，我国近年来在不断地调整经济增长方式，力求由传统的粗放式生产方式向集约型生产方式转变，在注重发展速度的同时更加注重经济发展的质量。十六大报告中明确指出了我国要实施经济体制改革，而十七大在通过对我国社会主义市场经济基本情况进行全面分析的基础上，提出了以人为本，全面协调可持续的科学发展观。在全面贯彻落实科学发展观的大环境下，林业经济要想实现可持续发展，就必须在发展过程中充分贯彻科学发展观的基本要求，积极致力于经济增长方式的转变，努力实现林业经济的循环发展。社会发展到今天，随着现代的生产方式、经营理念不断更新。必须转变观念，开扩视野，争取林业的经济、政治、人文发展空间。站在新的历史起点，重新审视林情、人情、地情、天情，走出发展之路，实现生态固本，低碳转型，绿色崛起，富民兴林战略。
一、传统单一的林业经济是林区难以摆脱“两危”困境的根源
传统的林业经济具有产业经济、资源型经济的属性。林业是以森林资源为物质基础，经营森林生态社会系统的行业。传统的林业经济是培育和保护森林取得木材和其他林产品，利用林木的自然特性以发挥其作用的产业经济，包括造林、育林、护林、森林采伐和更新，木材和其他林产品的采集和加工。林业经济以市场需求、产业资本、产业产品、产品质量、成本核算、社会经济效益、价值规律等基本要素体现出产业经济属性；同时也以采掘业的典型特征，诸如产业链条短、产品结构单一、产业结构不一、优化产业结构加快经济转型步伐大力发展第三产业优、企业布局重构和分散等，具有资源型经济的明显弊端。建国初期，我国林业发展走的是以木材生产为中心，重采轻育、木材采运为主的林业经济发展道路；20世纪80年代后期，国有林区出现可采森林资源危机和企业经济危困，人们逐渐认识到单一木材利用，忽视森林生态等多效益和多种经营的林业经济发展道路存在很大局限性，开始总结经验教训，提出了分区发展、林业分工发展等战略思想，但仍然是以木材利用为主，兼顾其他效益的单一发展的林业经济；但是，随着现代经济、社会的发展，以采伐森林资源为前提的传统的林业经济模式，开始逐渐显露出弊端。
传统林业经济对可持续发展的局限越来越凸显在林区经济、社会、生态等各个方面。一是经济领域。林业经济属于资源性的产业经济，局限于林业生产、分配、交换、消费和各环节的相互联系。林业经济只搞森林培育、木材采运和木材加工利用，主要是木材生产，而其他产业都处在副业层次；林区由于单一发展“独木支撑”的林业经济，导致了可采森林资源消耗过快，森林资源危机和林区经济危困加剧。由于森林资源的过度开采，造成目前森林资源匮乏，木材生产任务逐年削减，主产业生产已不能满足林业局发展的需要，随着二期天保工程的实施以及林区“十二五”经济转型规划，优化产业结构，加快经济转型势在必行。
进入新的历史时期，科学发展观成为统领我国经济社会发展的理念和指针，林业在生态建设、可持续发展中的作用日益凸显。随着对森林各种功能认识的提高和需要的转变，对林业提出了新的要求。一是在行业性质上，林业既是一项产业，又是一项社会公益事业；二是在林业定位上，既是国民经济的组成部分，更是生态建设的主体；三是在指导思想上，要由以木材生产为中心转向三大效益兼顾、生态效益优先。如果林区再继续发展单一的林业经济，继续对计划经济形成的“大一统”体制和产业产品结构等抱残守缺，不思改革创新，或者消极“等靠要”，必然贻误历史机遇，继续拉大与先进地区经济发展的差距。
二、加快推动林业经济发展的几点思考
1.优化产业结构。立足于全方位、多元化、大战略、快发展，推动林业经济向林区经济转型，使得天独厚的资源比较优势转化为应有的经济竞争优势。要使失衡的产业结构向多业并举的优化结构、均衡发展的复合型经济结构转变。由木材生产为主向生态建设为主多种效益并求转变。把森林资源作为重要的战略资源，树立发展循环经济、建设节约型林业的理念，按照实现森林、土地等资源最优配置和森林土地资本利润最大化的原则，合理利用森林和土地，走资源节约型集约化发展的路子，为可持续发展储备资源。在经济增长方式上必须由忽视资源环境与长远利益的资源依赖型、资金依赖型及管理粗放型向资源节约型、管理集约型的循环经济转变，全面实施开放带动战略，带动经营管理和制度安排等理念创新。
2.大力发展第三产业，着力开发林下经济。（1）抓好示范，以点带面推进。努力抓好“林药”、“林菌”、“林禽”等一系列林业复合经营模式。培育一批林下经济示范基地，树立典型样板。（2）多元投入，加强资金扶持。通过补助、金融扶持、社会参与等多种途径，建立健全多元化投入机制，加大对林下经济的资金扶持。加强对林下经济发展的支持。（3）加工配套，强化龙头带动。积极鼓励、扶持职工开展林下种植、养殖产品精深加工和综合利用，拉长产业链，提高产品附加值。要通过牵线搭桥，帮助林下经济经营者与林产品加工企业建立长期的产品购销关系，扩大产品销售渠道，解决“卖难”问题，全面带动林下经济发展壮大。（4）发展家庭经济，给予优惠政策，确保产品回收，建立生产、加工、销售一条龙，提高产品附加值。产业不发展起来，我们就强大不起来，不能总盯着第一产业，要把第三产业发展起来，加强产业投入后续管理。（5）把以砍木头卖钱为主财源转向碳汇经济新财源。培养碳汇，发展碳汇林业，通过碳汇交易来实现创收，给林业培养新的财源和新的经济增长点。
3．加强人才引进力度、合理配置人力资源。坚持以人为本的指导思想激励和引导职工去实现企业的预定目标,下大力气做好企业人力资源合理配置开发，广泛培养和吸纳各方面人才不仅是林业企业推进现代化建设的客观需要,也是林业企业提高经济效益的保证。
随着全球经济发展的信息化,产业结构调整和升级加速，林业企业只有拥有大量的具有新知识新技术的人才，才能不断发展和进步。但受资金、待遇、观念滞后等因素的影响，人才短缺已成为制约林区经济发展的重要因素。在市场经济的大潮中，利益的驱动使太多的企业原有的人才离开了企业,去寻找更好的发展。经济落后、待遇不合理又很难吸引外面的人才,就连我们林区人自己培养出来的人才仅有1/5能回到林区,有4/5的人则是带着美好的愿望另寻高就去了。所以,林业企业要有突破性发展领导首先要更新观念提高认识。大胆进行人事制度改革,改变传统的经营模式,以人为本、尊重知识、尊重人才,把职工自身的发展和企业的全面进步结合起来,引导其个人目标和企业目标的一致。一方面卓有成效地对职工进行政治思想教育和技术业务培训,努力建设一支思想好、业务精、作风硬的职工队伍。另一方面建立科学的激励机制和奖惩制度按要素分配,把实际收入和工作业绩结合起来，充分调动职工的积极性和创造性，给职工一个平等竞争的环境,更好促进企业的发展和经济的进步。
三、强化企业管理，提高经济效益
提高管理水平,增强经济效益是企业管理的一项重要内容, 是贯穿企业各项生产活动的永恒主题,必须不断加强。过去, 由于长期受计划经济的影响,过量的林业采伐消耗了大量资源,疏于管理造成了企业经济效益的严重流失。大部分森工企业由过去的辉煌陷入了低谷,步入了“两危”之中。究其原因,除了森工企业历史遗留形成的典型企业办社会体制,富裕人员多,技术改造欠账等客观原因外,主观上管理粗放,内部流失严重也是影响经济效益的主要原因。社会主义市场经济的实践证明,提高企业的管理水平是增强企业经济效益的根本保证。没有一流的管理, 就没有一流的企业效益抓住资金管理这个中心，以增收和节支为重点，加强企业管理，全面提高经营管理水平。
建立企业管理新机制是搞好企业管理的重要环节,只有不断地深化改革,打破旧的管理模式,才能使企业管理不断向现代化水平迈进。一是要注重管理观念的更新。现代企业管理是各种要素配置与动作的全过程管理,不仅要注重企业的管理问题、经营问题,更要注重企业的资本运营问题。突出企业资产的增值和产业的发展。使企业管理由单一生产型管理向生产经营型管理转变,再向资本运营管理转变。全部管理必须坚持“从市场中来,到市场中去”,围绕市场变动进行调度和调整,不断提高和扩大市场占有率,根据市场信息进行动态组合,随时适应市场环境。二是要注重管理手段的更新。要不断更新管理手段,努力创造企业的管理新路子,使管理更加严、细、实、真。三是要注重管理机制形式的更新。建立适应市场需求的决策机构。企业通过改制更新,建立起由决策机构、执行机构和监督机构三足鼎立的法人治理和经营机构,规范企业的经营行为,解决企业在发展过程中的盲目性、随意和依赖性问题,增强决策的科学化和民主化，建立适应市场经济需要的竞争机制。充分体现按照市场规则运行优胜劣汰的规律，建立适应市场经济需要的利益分配机制。以联股、联利、联心为纽带，将责、权、利、险联为一体,形成新的利益和分配关系, 使企业的发展和个人的切身利益紧密联系在一起,形成命运共同体。建立适应市场需求的市场营销机制，采取灵活有效的营销策略，提高市场的占有率和进入市场的自由度，向生产经营型，经营开放型转变。建立适应市场需求的科技创新机制，市场经济条件下，市场开发是企业永恒的主题，要研究制定以科技进步为主导的企业发展战略，完善技术创新体系和技术开发条件，使企业真正成为技术改造、技术开发、科技投入和产业化主体。
在加强企业管理，提高经济效益中，要统筹兼顾，突出重点, 抓好企业管理的中心，搞好资本运营，着重抓好以下两项工作。
1.认真加强成本管理。成本是企业运行质量的集中反映, 是企业总体素质的综合表现，关系着企业在市场竞争中生存与发展。因此，必须从企业经营活动的源头抓起，牵住成本管理这个牛鼻子，有五条途经可以降低生产和产品成本。第一条途径是强化成本目标管理，提高投入产出水平，企业在采取目标控制中应该采用“制定定额、分解目标、控制费用”的办法。一是控制价格目标。二是原料消耗目标。第二条途径是加强资金管理，控制支出，节约费用。产、供、销、财等部门采用现代管理手段，加速产量、销售、物资、资金、财务信息的传递，为企业的经营决策提供及时可靠的依据。第三条途径是规模生产，实现降本增效。企业要降低成本，提高市场占有率，达到降本增产、增销、增利的良好效果。第四条途径是加快技术改造，降低生产成本，在当今科学高速发展的时代，企业在加强内部管理的同时，还应重视技术改造，采用新技术、新工艺、新材料、开发新产品、改造传统行业,提高产品的科技含量, 生产高附加值产品，开辟降低成本途径。同时还要注意项目建设成本，缩短项目建设期，磨合期，突出一个“准”字，把握一个“快”字，取得良好的投资回收效益。第五条是加强以人为中心的管理，提高劳动生产率，一是改革人事制度, 体现“肯干、能干、干好”的用人原则，竞争上岗，优胜劣汰。二是减员增效，精干主体，以适应产品结构调整，达到降本增效的目的。三是制定科学的劳动定员定额指标，减少非生产人员,优化组合，调动人员的积极性，使他们积极投入到降低成本的工作中去。
2.强化财务管理，提高资金运营效益。确定财务管理在企业的中心地位，首先是市场经济的客观要求，其次是企业一切管理活动的基础，是企业管理活动的中心环节。第一财务管理必须研究生财、聚财、用财之道，提高对资金的筹措、运用和分配的管理水平。一是要研究筹资方式，谋求最低资金成本。二是以最合理的方式标准运用资金。三是以最快的速度回收资金。四是建立和完善企业财务自我平衡机制。第二坚持财务的集中统一管理, 加大理财力度，减少国有资产流失。根据企业内部银行的职能，搞好内部核算、核定资金占用定额，落实资金管理责任制，加强资金的计划管理，搞好资金的日常调度和控制，坚持资金的有偿使用，增强资金的成本意识，加强资金的成本控制，加强对外联营投资管理，实行资金回报经济责任制，完善模拟市场价格核算, 健全模拟市场管理、提高经济活动分析质量，突出成本和资金分析两个重点，开展以资金占用资金效益为主要内容的审计工作, 不断提高资金运营质量和效益水平。
我们应尽早结束林业依赖资源破坏和消耗换取经济发展的阶段，加速转型，真正走上可持续发展之路。由于林业是一个特殊的产业部门，投资周期长、收效慢，靠自筹资金谋求发展在短时间内很难奏效，国家应加大对林业产业的投资和扶持，更加注重内涵式发展，强化林业企业管理，促进林业企业经济再现辉煌。最大化地实现林业的经济效益、生态效益和社会效益。
参考文献：
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由于经济发展的需要，对林业资源的掠夺式开采给生态环境带来了极大地破坏，这就要求新时期林业发展必须走一条生态和经济效益并重的复合式新道路。
一、现实要求新时期林业发展必须走一条复合式新道路
从我国林业发展的实际情况考虑，走新型林业复合经济发展道路主要是基于以下三点：首先，生态工程建设要求林业走复合发展的道路。只有从生态环境建设大局考虑，才能统筹好养护与利用的关系，林业发展才能步入健康的发展之路。其次，林业的发展离不开社会的支持。林业发展是一项巨大的工程，需要不断有资金投入，仅仅依靠国家投资是远远不能满足需要的，这就有必要依靠全社会的支持，支持和鼓励民间投资，发动全社会的力量来共同促进林业的长远发展。最后，这是我国当前国情的需要。经过多年的发展，我国的经济总量已经位居世界前列，但我国人口众多，再多的收入只要一平均，得出的数字就会少得可怜，因此，从发展的长远角度考虑，无论做什么事，我们必须本着勤俭节约的精神，做到少花钱多办事，这些都是由我国的现实国情所决定的。
二、林业养护与发展林业复合经济的关系
林业养护是林业经济发展的基础，离开这个基础，林业经济的发展就是无源之水、无本之木。过去那种只知道开采和利用地发展方式对环境造成了毁灭式的破坏，已经不能适应当前林业经济发展的需要，从促进林业经济发展的长远角度考虑，必须把林业养护作为主要手段，既要向林业要经济效益，又不能破坏林业的生态效益，养护是为了更好地利用，对于这一点，必须时刻保持清醒的认识。复合式林业经济发展离不开对林业的养护，林业经济要持续发展，林业产品是基础，对于这些产品的深加工以及对产业链条的延伸是主要手段，而这些都要依靠林业养护来保证，没有良好的林业养护做前提，林业经济的复合发展只能是纸上谈兵。
三、如何养护
做好林业养护工作，才能为林业经济的复合发展提供物质基础，为了把养护做好、做扎实、做深入，应该围绕两个方面开展研究。一是科学调整林业结构。改变以往林产品结构单一，竞争力缺乏的状况，努力开拓林业新产品。通过科学研究，引进国外先进技术，有重点地培育经济性树种，通过对自然生长树种的选育、引种、驯化、嫁接等的加工利用，探索树种新的功用。从生态经济效益出发，考虑多树种综合配置的种植方式，改善各植物种群的互生关系，在保证经济效益的同时，提高林业的生态效益。在增加种植面积时，要充分掌握市场信息，有针对性地种植一些有市场潜力的新品种，避免盲目发展。二是注重林业生态效益。当前的林业发展中，人们越来越注重林业经济的综合效益，因为林业的经济效益和生态效益紧密相联，密不可分。首先，林业的生态效益是以经济为落脚点的，它通过经济效益来保证经济发展速度和总量，效益越高，速度越快，总量也就越多。其次，它属于一种劳动再生产，生态效益必须有约束条件，这个条件就是它必须保持环境系统的良性循环，绿色产业是它的支柱产业，具体方式包括以林养林、林农结合等。
四、小结
通过对林业养护的分析和探索，不仅能为广大林地覆盖地区的居民带来现实的经济实惠，也能为整个地区的生态环境创造价值，因此，我们在不断开拓新林地的同时，更要注重旧林地的养护，这样才能保证林业建设的综合效应，走出一条林业经济复合式发展的新路子。
发展林下养殖,一定要坚持生态优先,根据林木各个生长期的不同选择适宜的林下养殖模式,确保林业生态环境得到有效保护;要坚持因地制宜,依据生态环境评价体系确定林下养殖的开发,确保林下养殖与生态环境协调发展;还有就是要坚持寻求科技的支撑,积极研究和运用林下养殖的各项技术,不断完善养殖技术体系。
2发展林下养殖可资推广的模式
林下养殖模式是指林下养殖经营中按不同经济条件采取的林下养殖产业管理方式的总和。如前所述,发展林下养殖必须坚持一定的原则,因地制宜选择适宜的养殖模式十分重要。一般来说,林下养殖可资推广的模式有以下几种。
2.1林禽养殖模式
林下养殖禽类动物,这是最常见的一种林下养殖模式,适宜在7m×4m株行间距的林地推广。这种模式能够分成两种类型,一种是蛋鸡、肉鸡、鸭类,肉鸡、肉鸭每年出栏4茬;另一种是鹅类、斗鸡、柴鸡,实行放养和舍饲相结合,每年能出栏2茬。
2.2林羊养殖模式
林下养殖绵羊或山羊,适宜在10m×3m×3m株行间距的林地推广。
2.3林兔养殖模式
林下养殖肉种兔或野兔,适宜在7m×4m株行间距的林地推广。
2.4林猪养殖模式
林下养殖肉猪,适宜在8m×4m株行间距的林地推广,每年可出栏3茬。
2.5林牛养殖模式
林下养殖肉牛或奶牛,适宜在大小行间隔10m×3m×3m株行间距林地推广,林下可间作牧草。肉牛育肥,每年出栏2茬。
2.6特种养殖模式
林下养殖梅花鹿、貂、狐狸、蓝孔雀、鸵鸟、蛇类、鹰嘴龟等特种动物,适宜在7m×4m株行间距的林地推广。
3加快林下养殖发展的措施
3.1切实加强组织与协调配合
加快发展林下养殖业,首先要切实加强组织领导与协调配合。各级政府要把加快发展林下经济列入重要议事日程,积极完善相关的配套政策措施,依据国务院办公厅的《关于加快林下经济发展的意见》,尽快出台适应当地林下经济发展的实施细则。同时还要加强监督检查、监测统计和信息沟通,充分发挥管理、指导、协调和服务职能,形成共同支持林下经济发展的合力。
3.2科学规划林下养殖规模
发展林下养殖,要因地制宜,科学地进行规划。根据《中国农村扶贫开发纲要(2011-2020)》和国务院《关于加快林下经济发展的意见》,合理布局林下养殖的模式,切忌不能够盲目发展,一哄而上。规划制订过程中,要把发展林下养殖与森林资源的培育、保护等生态建设工程紧密结合,并根据当地农民的养殖习惯,突出当地特色,合理确定林下养殖发展方向和模式。
3.3积极发挥龙头企业带动作用
要推进林下养殖的发展,应该积极培育龙头企业,大力推广“龙头企业+专业合作组织+基地+农户”的运作模式,以产业龙头的示范、带动作用促进林下养殖的快速发展。为此,有关部门可选择几个优秀的林下养殖户作为示范点进行重点培育,促其上档次、成规模,通过典型示范,推广先进养殖技术和发展模式,从而带动更多的农民投身于林下养殖的发展。
3.4强化科技支撑,搞好技术服务
林下养殖的推进与发展,不是一家一户的事情,它涉及多个行业,覆盖万户千家,需要各个相关部门的悉心支持与精心服务,这其中重要的是要搞好技术服务,要加强与有关科研院所、技术推广部门的合作,大力引进应用林下养殖的新技术、新模式。同时,应该积极加强对林下养殖户的科技培训,不断提高养殖技术骨干和示范户的专业技能水平,做到每个林下养殖区至少推广应用一项新技术,培育发展一个科技强户。另外,还要搞好资金支持服务和市场营销服务,使林下养殖养得好、卖得出、效益高。
3.5以过硬的产品品质赢得市场
发展林下养殖,必须加强以标准化养殖、标准化生产为内容的标准化建设,推动林下养殖规模化、产业化发展,竭尽全力实施养殖业品牌战略,从而提高市场竞争力。不同地区要根据当地林下养殖发展条件和特色产品与市场的需求,不断提升养殖产品的质量,以过硬的产品品质赢得市场,这样才能很好地保障广大林下养殖户的利益。山西省临汾市洪洞县西梁村,已建成围网养殖专业区40个,规模养殖美国七彩山鸡、珍珠鸡、贵妃鸡、柴鸡、鹅、牛、羊、猪等多种林禽、林畜,成为山西省规模最大、最成功的林下经济发展区。该村林下养殖面积超过了6.67hm2,养殖规模达到5.5万只,其中鹅6000只,肉鸡1.1万只,蛋鸡3.8万只,形成了孵化、育雏、检疫、配方、加工、销售一体化规模,打造了“洪历山”牌柴鸡蛋品牌,年收益达30多万元。
关键词:林业经济;问题;对策
中图分类号: F33-37 文献标识码:A 文章编号:1674-0432(2010)-08-0191-1
我国的林业在上个世纪的末期走上了一个新的阶段,“八五”计划的实施,对我国的绿化造林工程做了进一步的强化管理,使我国的林业经济向前又迈了个新台阶。目前,我国消除了森林资源的赤字,初步达到了绿化面积增长和蓄积面积都在增长的良好局面。森林资源的丰富是林业经济发展的主要因素,面对现在经济的发展,林业的经济发展遇到了机遇,但是同时也表现出了很多问题,我国林业状况是局部少数得到改善,总体而言还是困难重重。
1 林业经济发展中存在的基本问题
1.1 森林资源下降
面对全球森林资源下降的趋势,我国的状况也令人堪忧,面积总量少,只占世界总量的3.9%,而森林的蓄积率更是低至3%。我国森林资源人均占有量很少,全国人均占有森林面积仅相当于世界人均占有量的21.3%,人均森林蓄积量只有世界人均蓄积量的1/8。森林覆盖率只相当于世界森林覆盖率的61.3%。同时,对自然树木的乱砍滥伐,大木材比例逐渐减少,在中幼林中,人工植树造林的比例很高,但是由于树木单一,易于死亡。我国的森林状况正处于低产期,低效益,这必然会影响林业经济的发展。
1.2 我国的林业经济结构单一
我国的林业生产现在还普遍采用粗放密集型的生产,科技技术含量低,原材料浪费严重,结构不合理等严重阻碍了我国林业经济的发展。
1.3 其他问题
林业管理改革进展缓慢,妨碍了林业经济的发展(1)我国的经济体制存在着政企不分,职责不明,产权和经营权不清,企业不能自主经营等。(2)对林业的支持力度不够强,林业经济整体上是弱势经济,资金不足严重阻碍了企业的创新改造能力。(3)我国的林业经营模式还处在传统的体制中,对市场经济,缺乏自由竞争的意识。
2 解决问题的对策分析
2.1 森林资源丰富的程度也决定了林业经济的发展
我国森林资源总量少,树木质量不高也影响了林业经济的发展。在这种情况下资源与经济的基本关系的正确处理方法,应该是通过对林业体制进行改革来促进林业经济发展,再通过林业经济发展来推动林业资源建设。因为林业资源减少只是林业发展不足的结果,而真正原因是林业经济发展缓慢。如果对这二者关系进行科学认识和正确处理,必将找到中国林业经济发展的有效途径。
2.2 改革现有的林业体制,增加林业经济的活力
林业生产力的高低,决定了林业经济的发展程度。深化改革国有林业单位体制,解放林业生产力。带领国有林业单位走出体制束缚,使林业经济全面发展,振兴林业经济。以人为本,以市场为导向走科学发展林业的道路。还有就是分类现有的林业资源,区分公益林和商品林。明确森林的另一经济用途,生态经济,作为公益林主要是政府为其提供生态服务和社会服务,以各级地方政府投入为主,同时吸引社会力量共同建设。对于化为商品林的森林,其主要方向是为社会提供各种木材和林业产品,加大政策扶持,以市场为导向,经营自主,大力提高经济效益。运用现代化科技,提高林业产量,加速林业资源的发展。
2.3 对现在林业政策的分析来看
以前政策已不能适应现在林业经济的发展,大大限制了林业的生产力。政府应该对林业经济在经济上有所支持,政策靠拢。要改变现有的状态,各级政府部门要担当起这个责任,脚踏实地的做好这个工作,推动当地的林业经济发展。对政策性的出台,必须经过科学的研究,实地的调差,对其可行性充分的论证,不能盲目的出台。
2.4 依靠科技的发展是实现可持续发展的一个根本的策略
因为科技的发展既能促进经济的发展又对资源与环境的再发展能力起到保护的作用。所以要想发展经济又想保证资源,行之有效的办法就是依靠科技来发展经济,去改变传统的以环境和自然资源为代价的粗放式经济发展模式。
2.5 林业要想走可持续发展道路,必须调整现在林业的经济结构
在林业经济发展中,大力推广新型先进的经济林建设,增强对林产品的开发强度,提倡对农产品的深层次加工。发展林业经济的独有特色,寻找开发新的经济增长途径,大力发展推广绿色,生态的旅游业。此外对林业经济中的林业特产,发展绿色无污染的产品加工。对于林区资源,要充分合理利用,实行间隔套种,发展药材生产。彻底解决林业经济中的产品单一,经济结构不合理等,推动林业经济的全面发展。
3 结论
我国目前的林业经济的发展还存在很多问题,在挑出这些问题中,我们可以找出我国林业经济发展的一般规律和相关问题的解决方案。国家经济政策对林业方面仍有很大的倾斜余地。林业经济要想得到快速良好的发展,就必须有健全的法律法规等政策的强有力保障。林业经济是个双收益的产业,既能产生经济效益,也能产生生态效益,不能因为过分强调生态效益而轻视了经济效益,更不能因为注重经济的发展而完全不管生态效益,加以破坏我们生存的家园。总而言之,就是我国的经济发展不能片面强调单一效果,而忽视另一方,而是在林业经济中找到共同点,用科学的眼光走可持续发展道路。
参考文献
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关键词：人力资源管理;林业经济发展;解决策略
随着时代的不断变迁，科学技术得到了很快的发展，出现了许多科技产品，在社会经济发展中发挥着重要的作用，而人力资源管理理论随着时代的不断变迁而完善着，但是在很多行业的发展过程中，管理阶层忽视了人力资源管理的重要性，林业资源发展过程中，出现了许多与环境保护方面有关的问题，需要管理阶层对人力资源管理给予足够的重视。做好人力资源管理工作，可以有效的促进林业资源的快速发展，因此，就林业人力资源管理中出现的问题进行探讨，提出相应的解决策略，促进林业的快速发展是很有必要的。
一、人力资源管理的重要性
在传统的企业管理过程中，只是将企业职工当作是专业的技术人员进行管理，在企业日常管理中，给职工安排每天的工作任务，而企业管理阶层给职工所布置的任务在一定程度上可以让职员发挥出应有的作用，但是这些工作任务还是存在着一定的局限性，在不同程度上影响着企业职工的自身发展，限制职工潜能的发挥，不利于企业经济的可持续性发展。人才作为企业发展的一个重要因素，在人才管理工作上，要知道人才不仅是通过招聘而来的，还是可以通过企业的培养和开发而来，在现代人力资源管理理论中，首先强调的就是注重人才的开发和培养。因此，在企业发展的过程中，要对企业的职工进行合理的培养，来开发企业职工的潜在发展能力，不仅可以促进企业经济的快速发展，还可以促进企业职工自身的不断发展。通过现代人力资源管理，可以有效的为企业的发展提供一个强有力的人才支持，不断推动企业向前发展。在林业经济发展过程中，人力资源管理有着至关重要的作用，可以有效的推动林业经济的快速增长。
二、现阶段林业人力资源管理存在的不足之处
1.林业管理人员整体素质不高。林业是社会经济发展的一个重要基础行业，林业也会产生许多的相关附属产业，也可以促进社会经济的发展，人们越来越关注林业所带来的经济效益，而忽略了林业发展过程中的人力资源管理工作。在一些地方性的林业管理中，管理人员的综合素质不高，个别的林业管理人员文化程度比较低，既对自己所从事的林业工作缺乏正确的认识，又没有受过专业性的培训，导致林业管理工作团队松散，整体素质低下，不能与社会经济发展的实际情况进行匹配，在林业资源的相关产业发展过程中产生了消极的作用，不利于林业资源的合理利用和配置。
2.人力资源管理缺乏相应的考核评价机制。在林业人力资源管理过程中，很多管理人员和工作人员滥竽充数，造成了资源的严重浪费，带来了一些不必要的经济损失。很多林业在发展的过程中，缺乏一种科学的奖惩制度，导致职工的工作积极性不高，很多职工的努力工作所获取的劳动报酬与那些懒散职工所获得的报酬一样，对这些努力工作的职工心理带来一定的影响，导致他们工作积极性不断下降，从而致使林业的整体工作效率不高。
3.地方林业管理人员。很多地方林业管理人员会在管理的过程中，、，有的管理人员将职工的工资看成是行业发展的一种经济开销负担，尽可能的克扣职工的劳动报酬，不断降低职工的各项社会福利，这会导致职工在林业的发展过程中，不认真工作，工作态度恶劣，管理人员再乘机克扣职工的工资，这种恶性循环不断反复，严重的阻碍了林业相关产业的发展，不利于社会经济建设的快速发展。此外，很多林业管理人员，利用林业管理中存在的漏洞来获取私利，致使林业管理阶层和普通的林业职工之间的生活差距不断拉大，出现严重的两级分化情况，很多的优秀职工都开始转行进行发展，这样非常不利于林业的发展，严重的制约了社会经济的快速增长。
三、人力资源管理在林业经济发展中的具体策略
1.不断提高管理人员的综合素质。林业推动社会经济发展，既可以通过植树造林来获取相应的经济效益，又可以通过林业的相关附加产业来获取经济效益。随着社会经济的不断发展，林业附属产业之间的竞争不断激烈，相关行业要想在激烈的市场竞争中处于不败之地，就需要对行业的相关人员进行管理，不断提高企业职工的综合素养，定期对企业职工进行培训，开发企业职工的发展潜能，确保职工在工作的过程中是以积极饱满的精神状态进行工作的，为企业的经济发展奠定基础。此外，企业要根据时展的需求，不断调整企业的生产、经营结构，不断提高企业自身的产品竞争力，需要对企业职工进行“跟踪”培训，在原有的理论指导之上，再对职工进行新理论的培训，职工可以在培训的过程中，用自己的方式来记录培训的内容，并将培训的内容内化为自己的知识结构，充分发挥出培训的最优效果。同时，在企业培训职工的过程中，要注重职工实际操作能力的培养，可以让职工将所学的知识更好的运用于工作实践中，还要培养职工的创新意识，可以为企业的发展增添活力，促进企业的快速发展。林业管理人员在岗位的匹配上，要做到素质与职位的匹配，不断提高管理人员的综合素质。
2.提高林业相关企业的管理水平。在林业相关企业的日常管理工作中，管理阶层要坚持“以人为本”的基本原则，将企业职工的发展放在企业发展规划中的首位，企业要职工的发展建立相关的发展档案，对于职工的个人能力和潜力进行详细的记载，为企业进行人力资源管理提供帮助。在企业设立一个单独的人力资源管理部门，专门针对企业职工的招聘、录用、晋升、档案管理等方面进行工作，确保林业相关企业在发展的过程中，可以更好的适应时展的需求。建立完善的奖惩机制，对于那些努力工作和发挥潜力的职工进行及时的奖励，提高这些职工的物质福利待遇，根据情况可以对这些职工提供职位晋升的机会，充分调动企业职工的工作积极性，将按劳分配的理念贯穿到奖惩机制的始终，确保每个职工的劳动付出与所获得的薪酬奖励成正比。此外，林业相关企业要建立科学的考核评价制度，对每一个企业职工进行合理的评价，确保每个职工都能满足岗位需求，了解职工的思想发展情况，保证每个职工的思想发展能跟上时代的发展脚步。在林业相关企业的发展过程中，发展方向会随着时代的发展进行转变，产品的更新速度也会随着时代的发展脚步进行转变，企业要做好人力资源的保值、增值工作，更好的适应时代的发展需求。
3.对地方林业管理人员进行综合考评。地方林业管理人员在地方林业发展中，发挥着至关重要的作用。为了防止地方林业管理人员利用职位便利，来或者，要定期对地方林业管理人员进行综合考评，不仅要考核管理人员的工作业绩，还要对管理人员的职业道德素养进行考核，不断提高地方林业管理人员的综合素养，促进地方林业的快速发展。
四、结语
随着时代的不断发展，科学技术也在不断的发展，人力资源依旧是社会经济发展中最重要的一个要素。任何经济的发展活动都离不开人，人在经济发展过程中有着重要的作用，在林业经济发展过程中，加强人力资源管理是势在必行的，可以有效的为林业经济发展带来经济效益，促进林业的快速发展。
作者:胡英波 单位:内蒙古吉文林业局吉铁林场
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