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学初级会计实操

时间:2023-10-11 10:13:05

开篇:写作不仅是一种记录,更是一种创造,它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感,将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇学初级会计实操,希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友,陪伴您不断探索和进步。

学初级会计实操

第1篇

关键字:欠发达地区;会计专业;教学方法;改革

区域经济发展不平衡是目前我国社会经济发展中的一个突出问题,加强对广大欠发达地区的职业教育,既解决欠发达地区适龄青年的就要问题,也为欠发达地区的经济发展提供实用型人才,是欠发达地区通往现代化的一个重要手段。欠发达地区中职学校会计专业的教学目标和任务,是为当地培养掌握会计基本理论知识和实操技能的初级会计人员。但是,当前欠发达地区的会计教学还存在很多问题。

一、欠发达地区中职学校会计教学的特点

欠发达地区的显著特点就是人力资源丰富,但劳动力素质不高,人才结构不合理,要想发展就必须大力推进职业教育,把沉重的人口包袱转变为人力资源优势。欠发达地区中职学校的会计教学,应根据当地人才市场的实际需求,培养掌握财会专业知识,熟练操作财会电算化技能,能胜任中小企业会计、出纳、银行柜员、业务员、收银员、保管员、文员等岗位的职业技术型、操作型人才。

二、欠发达地区中职学校会计教学存在的问题

在我国欠发达地区,由于对中职学校的经费投入不足,导致会计教学存在实训实操场室不足、理论与实训课时比例不合理、教学手段落后、教学方法僵化陈旧等问题,其突出问题主要有以下几个方面:

1、缺乏会计专业场室开展实训、实操。欠发达地区会计电算化实训室、财会工作流程模拟实操室等极为欠缺,在会计教学过程中,会计教师往往无法按教学计划的要求带领学生到专业实训场室开展实训、实操。

2、开展实训、实操的会计专业设备器材不足。如实训教学中模拟财会部门各岗位工作流程,需要各种模拟账簿、各种模拟印鉴、验钞机、练功钞、传票翻打机等专业用品,不仅数量不足,而且损耗后往往得不到补充,实训、实操往往难以为继。

3、会计师资专业水平有待提高。欠发达地区由于工资、福利待遇低,难以吸引会计专业师资,相当一部分会计教师是其他专业的教师转行而来,有的甚至没有经过专业的会计知识培训,部分会计教师专业基础不扎实、专业理论不过硬、专业技能不精,授课时只能照本宣科,讲解流于表面,教学效果可想而知。

4、理论与实训课时比例不合理。由于缺乏会计专业实操、实训场室,教务部门在排课时,会有意识地多安排理论课课时,尽量缩减会计技能实操课程。据反映,有的中职学校真正用于实操、实训的教学课时只占三分之一,甚至三分之一都不到。

5、会计教学方法僵化陈旧。最突出表现在以下两个方面:

(1)机械教学。由于欠发达地区中职学校会计教学缺乏专业实操场室、实操课时不足,教师教学时只能重理论轻实践,甚至照本宣科,而学生由于很少实操、实训的机会,所以无论是实际操作还是理论知识,都只能用死记硬背的方法去记忆。

(2)应试教学。欠发达地区中职学校教务部门因为受实训场地的制约,在排课时缩减了会计技能实操课程,对会计专业各门课程的考试要求也只能是偏重考理论知识,会计教师只能实行“应试教育”,考什么老师上课就讲什么。学生在考试中虽然可以拿到高分,却不能培养出熟练的职业技能。

三、欠发达地区中职学校会计教学改革的思考

由于欠发达地区地方政府财政有限,会计专业实训、实操场室的建设和专业会计师资的引进不可能在短期内有很大改观,但我们不能“等、靠、要”,应根据本校现有的条件和本地的实际,对会计教学进行大胆的改革和创新,培养出适应本地经济发展需求的实用型会计人才。

1、利用普通课室开展职业技能训练。科学安排理论课时与技能实操课时的比重外,会计教师应以实操为本位进行教学改革,在进行理论教学的同时,设计一套对应课程的实际操作练习,做到精讲多练,开展一些在普通课室就可以进行的职业技能训练。

2、编写有本地特色的会计专业校本教材。欠发达地区中职学校应该针对本地区会计专业学生的就业实际,比如本地区提供一些怎样的会计专业学生的就业岗位,或者本校会计专业毕业生常见的就业岗位,这些就业岗位需要什么样的专业技能,有针对性地编写会计专业校本教材。

3、校企结合建设校外实习基地。欠发达地区中职学校应解放思想,主动与企业联系建立长期合作关系,通过为企业订单式培养技术人才,由企业投入资金和设备建设会计专业校外实习基地。

4、师资队伍建设方面。一是聘请退休的老会计或企事业单位会计人员担任实践指导老师。二是安排教师参加专业培训和定期下基层锻炼。

5、教师的教学现状必须由传统的权威型转变为引导型。只有在灵活多样的教学方法中,才能激发出学生对于学习的兴趣。会计学本身是一项枯燥的学习,采用一些可以调节课堂气氛的方法来教学,会达到事半功倍的效果。

参考文献:

[1] 余飞.论欠发达地区中职“校企合作”与学生本地就业——基于中等职业学校服务地方经济发展的思考 [J]. 职教通讯. 2011(19)

第2篇

税法所涉及的教学内容,不仅仅是体现在法学教育上,更是针对财务类专业的学科,所以税法也是目前我国高等院校财会类专业中的必修科目之一,而我国针对注册会计师和税务师资格考试当中,也明确了税法所占的份额,这充分的体现了税法课程对财会专业的重要性。面对如此重要的一门学科,教师在税法的教学过程中,更要有目的的提升学生的理论学习和实际操作能力的学习,这对于将来学生就业后的实操有着重要的意义,这是财会税法理念的教育,所以当前我国税法科目的教学正处于一个需要改革的时期,基层的教育工作者,应该更加关注学生学习理论外,对于纳税筹划等方面的能力的提升,让学生能够在日后走向就业岗位的时候,养成更加严谨的财会意识,更好的投入到工作当中。 

二、当前高校税法教学存在的问题 

税法科目的教学是建立在理论结合实际之上的,其不但具有一定的理论基础学习,同时更加重视学生的实践,而税法同时也是专业性很强的一门学科,所以这对老师在教学工作中的要求也就更高。所以在科目的教学安排中,教师需要重视课程综合性和实践性,以此达到更加理想的教育目的。教师在平常的教学过程中,也需要不断的提升自己的专业素质和教育手段,在课堂内外充分的调动学生的主观能动性。 

目前在我国的税法教学工作中,教师的教育方式还是以传统模式为主,主要是老师授业,以老师的讲述内容为核心教育方式,同时对于学生的实操能力相对忽视,而教育的根本目的并不是以以后就业的实践,而是以学期末的考试成绩为主,当然这也是中国教育的传统,所以这样的教育方式下,学生往往对于课程没有什么求知欲望,仅仅是以老师讲述的内容为主进行学习和记忆,在学习过程中呈现出比较消极的情绪,没有创新意识。 

1、课堂以教师为主 

前文中我们也提到过税法的教学大多遵循中国传统的教育模式,通常都是整堂课由老师一人进行讲解,而学生则是安静的在课堂上听课以及记录重点,而这种从头到尾的讲述教育方式,是比较枯燥的,对于调动学生的主观能动性起不到任何影响,甚至有些老师在课堂上也很少提问,这样非常容易造成学生走神的情况,更不必谈什么课堂的气氛了。这种传统的教育方式,就是利用老师的思想去替代学生的思考意识,这样的结果是学生仅仅是听课记錄,而他们对于理论所产生的原因,完全无法理解,更加谈不上创新思维的引入。 

2、理论教育为主 

目前税法的教学还是以理论的分析和讲解为主,老师自身并不重视实践教育,在课程讲述分析当中,老师给学生进行的都是理论知识的梳理和分析,并不会过多的去分析关于税法的实务性工作,更会做一些延伸内容的教育,这样的教育方式导致学生不会运用理论去解决实际工作中可能会遇到的问题,也不具备任何实际的工作能力,甚至学生通过学习仅仅掌握理论,而对于实操则是一概不知,这对于学生未来的学生以及财会视野都会有很大的影响,一旦走入工作岗位,遇到实际的问题,学生便会无法适应。 

3、考试是学习的目的 

应试教育的问题在我国当前的教育环境当中已经喊了十多年了,但是作为高等院校,在教育问题中依然没有任何的改变,还是以考试作为检验学生学习效果的主要标准,甚至可以说是唯一的标准,那么税法的教育也是以传统教育模式为主,学生和老师上课的目的都非常的单一,那就是考试能否过关,双方对于知识的实际掌握情况,以及运用情况都不是非常的关心,学生上课主要是不同的记录老师讲解的知识点,而老师在课堂上也是讲解考试的重点,这样的教育对学生的思考以及创新能力的培养其实是没有好的影响的。学生用功背诵难点取得不错的考试成绩,但是这样的成绩和实操能力是不成正比的,对于未来走上财会岗位的学生,没有什么价值。 

三、高校如何提升学生纳税筹划能力 

根据相关的调查数据显示,在我国目前有超过90%的院校有开设财会类的专业,而财会专业也是目前学生和家长愿意选择和报考的,数据显示在我国每100名高校学生,就有10人是学生财会类专业的,这个比例在本科生当中会更加高一些,当前随着我国高校的不断扩招,很多普通高校的就业率也越来越低,而财会类专业的就业更为困难,本科生的就业甚至低于职业技术学校和专科类学校。这里面的原因其实是显而易见的,高校的不断扩招导致生源越来越多,而实际的财会专业培养教育模式本身存在着很大的缺陷,这就导致学生在几年的高校学习阶段,并没有掌握实际的工作能力,往往停留在理论的掌握上,这样的学生在进入社会走向工作岗位时,是没有任何竞争力的。我们都很清楚企业在面试的时候,通常会更加倾向有工作经验的人,来为公司创造更加高的价值。甚至会有些公司高薪聘请事务所的专业人员做纳税筹划。所以高校在进行税法教育的同时,应该更加重视学生的纳税筹划能力。 

1、初级会计师职称 

目前的高校院校通常的教育方式还是教学为主,学生在毕业时会需取得初级会计师职称,而职称也是高校为培养学生的主要目的。我们都知道会计工作能力是建立在纳税筹划的基础之上。在当前的中国会计从业人员的环境当中,所谓的专业能力体系还没有建立完善,所以很多会计从业人员还是以专业技术职称来作为衡量工作能力和专业素养的检验标准,这样的衡量标准也分为初级、中级、高级来界定。因此,初级会计所必须具备的能力,不仅是指学习能力,同时还需要进行专业判断能力和实际操作能力的提升。高校在重视学生专业培养的同时,需要树立实操为主的教育目的,这样才能有效的建立纳税筹划的基础,提升学生的职业竞争能力。

       

2、增强实践能力学习 

在学生每个学期学习的内容中,纳入实训的时间,从学校到教师都应该讲实操的能力放在教育内容的重点,学生在学期内可以安排一些实际工作的内容,将纳税筹划实训纳入整个税务学习的教学当中,当前中国有一个关于税务执法的资格考试,可以让学生在学习税法期间进行专门的学习来完成资格考试的准备。是学期内实训的工作安排可以使综合的纳税筹划的相关工作,可以安排去政府事务部门进行学习,也可以安排到关系的企业去进行实习,这样也是为了学生提前准备,为将来走入工作岗位打下基础。 

3、外语、计算机技能 

当前的工作需要全面型的人才,所以财会专业的学生也要不断的增强其他方面的能力,比如外语和计算机的水平。我们都知道在目前这个全球一体化的社会大环境中,外资企业的投资比重也越来越大,除了英语的通用语言外,还有些小语种的学习,高校可以在教学计划中加入部分其他语种的培训学习,引导学生掌握了解其他国家的会计术语。在这个互联网飞速发展的时代,会计计算机应用能力已经变得越来越重要,所以提高学生的计算机也非常的重要,目前高校也开设了计算机课程,国家也有相关的计算机一二级考试,这也是会计专业学生毕业的必须条件之一,特别是如今网上纳税已经成为了当前的主流,所以纳税业务导向已经开始变化,财会专业的课程也更要与时俱进,未来的纳税业务学习更需要加强计算机的学习。 

纳税筹划工作具有综合性特點,所以学生在学习和运用纳税筹划相关的知识的过程中,老师在教育时需要综合的考虑各种因素,以企业实操为主,利用专业知识着眼未来的企业利润增长,通过有效合理的纳税筹划工作,在税法规定的合理合法范围内,为企业减轻税负。树立学生未来工作的正确观念和方向。跟学生强调进入工作后,需要保证纳税筹划的合法性,合法的规避纳税风险,同时不断的增强税法相关知识的学习,不断的更加会计法律知识。 

四、结语 

高校的主要教育目的还是为了社会和企业在服务,上文中我们提到财会专业的学生通过目前的教育在实操方面的能力是十分缺乏的,这样的现状使得学生很难应付走上岗位后所需要面对的工作,所以高校在教育的过程中,应该根据实际的情况有意识的培养学生的实践能力,老师在课堂更应该重视和学生之间的互动。税法课程本身是一个综合性的课程,课堂上以理论教育为主,而实际工作中则需要学生有更多的应对实际的能力,所以学校在税法教育过程中,应该重视提高学生纳税筹划的能力,增强学生的社会竞争力,让同学们通过大学的教育能够掌握更多专业内的能力。 

(作者单位:湖南环境生物职业技术学院) 

参考文献 

[1]高校税法课程教学改革研究[J].李晓红,谢晓燕.会计之友(下旬刊). 2010(10) 

[2]高校法学税法教学改革路径思考[J].吴莉萍.经济研究导刊. 2010(25) 

第3篇

关键词:中职会计 一体化 新型教学模式

中图分类号:G6 文献标识码:A 文章编号:1672-3791(2017)03(a)-0146-02

一体化教学模式起源于德国的“双元制”,即“双重职业训练”,是指在企业里学习实际操作和在职业学校学习理论知识平行进行,是企业训练与学校教育密切结合起来。德国早在1996年就率先在职业学校实施学习领域课程,即以工作^程为导向的课程改革,明确提出了理论与实践的一体化教学。因此中职会计专业教学的趋势就是要淡化理论教学与实践教学界限、淡化教室与实验室界限,将课堂搬至实训室、实训基地现场进行,实现课堂教学与实践技能培养相融合。

1 建立专业技能与职业素养一体化的培养目标

中职会计专业的人才培养目标:(1)为中小企业培养出更多符合社会需要的大量的、一线的会计岗位初级会计人才。(2)重点培养技能过硬,实践能力和动手能力过硬的初级应用型会计人员。中职会计学生就业岗位有:主办会计、会计员、出纳员、收银员、仓管员、核算员。一体化培养目标就是使学生养成诚实守信的职业道德,树立严谨的工作作风,实事求是的工作态度,认真负责、善于沟通的工作能力;通过一体化仿真教学让学生真正感受到专业知识与职场人身份的统一。

2 建立教、学、做一体化教学模块

广西梧州林业学校根据长期的实践与探索,建立了模块教学与项目教学相结合 ,以会计岗位为项目的模块,根据会计岗位的职责和任务要求,设立教学项目、强化实践教学、确定会计岗位的学习目标;根据岗位能力目标要求,设计学生要完成的岗位工作任务,以会计实践操作为主线,构建工作过程与教学过程相融合的课程体系。逐步将课程发展由理论为实践服务向理论与实践一体化过渡,将教学理念与人才培养方向相结合,根据专业培养目标制定五大教学模块。

(1)会计基础技能模块(会计基本技能、基础会计)、(2)会计岗位模块(财务会计、会计分岗实操、会计综合岗位实操、网中网会计教学软件应用平台)、(3)财会职业能力模块(基于财税审计一体化设计下的商业、工业、物流等企业现实情景经济业务)、(4)会计考证模块(会计基础、财经法规与职业道德、初级会计电算化或珠算五级)、(5)会计技能比赛模块(院系、区赛)(点钞、翻打传票、会计电算化、会计实务操作、会计手工账务处理竞赛平台);该校实施的是中职2+1学制,在校时间两年,第三年毕业实习,五大教学模块在教学时间上作如下安排:模块1安排在第一学期授课,采用传统理论、传统手工结合仿真教学软件平台基础训练部分一体化教学。模块2分别安排在第二、三、四学期授课,采用传统技能教学、传统信息化教学、现代化云教学模式一体化教学模式。模块3安排在第四学期授课,就业前将“业务、账务、税务、审计”融合成一个整体教学。模块4安排在第一、第二学期授课,采用传统理论教学、传统信息化教学、现代化云教学模式一体化教学模式。使得会计专业的在校生在有限的教学时间内既学完了规定的考试科目,在校期间取得三次会计从业考证机会,大大增加了考证通过率,直至第三年毕业会计专业学生考证通过率接近100%。模块5的教学贯穿于4个学期当中,采用理论与实践、竞技相融合的教学模式。各教学模块将理论知识与基本职业技能融合为一体,采用讲一演一练“电脑-终端-手机”三位一体方式完成,学习不再局限于课堂,让学习多方面切入学生生活。

3 构建现代化的一体化教学模式

即构建由传统技能教学、传统信息化教学过渡到现代化云教学模式三位一体的教学模式。传统技能教学,强调技能,忽视理论基础。传统信息化教学利用视频、PPT等信息化技能解析理论知识,忽视了实操技能。现代化智慧云应用教学模式利用移动互联体系,将知识性讲解,实务操作训练结合起来采用情景互动微课仿真、三维仿真模拟平台,构建出现代化的一体化教学模式,电脑、终端、手机三位一体,提升学习效率,利用行动教学、实验教学、微课教学多角度教学,让学生在训练中慢慢熟悉会计工作内容、环境,全面了解会计工作流程,缩短学校教育与市场需求的差距,提高学生就业竞争力。

4 实施一体化的教学方法

实施理论教学讲授和实践教学操作一体化的教学方法,教、学、做相结合教学方法主要包括四步教学法、角色扮演法、模拟操作法、案例教学法进行教学。

5 建立双证制教育的一体化课程体系

在取得中职文凭的同时注重会计从业资格证书的获取。双证制教育在学生的就业方面有着非常重要的现实意义。因此,在建立会计专业一体化课程体系中,将会计从业资格考试科目授课内容列入教学计划,在第一学年将有关专业课程与考证科目进行整合,提前将考证与专业课堂授课相统一,增加教材的有效性,提高考证通过率。将职业标准融入到课程标准,以会计就业岗位与工作过程为参照系,以岗位过程知识结合考证内容为主线,精简陈述性知识。

6 建设一体化实训教学体系

建立完善配套的会计实训教学文件以及教学管理制度,通过完善会计实训教学大纲,制定一体化实训指导书、一体化实训教材、实训课件、实训案例等教学项目,利用或与教学软件开发企业合作开发适合本专业本行业实际运用的校本教材和仿真教学平台操作模块。

7 构建一体化的实训教学场所

在校内建设会计实训室,校内会计实训基地,校外会计实训基地三位一体的会计实训场所,是实施一体化教学不可缺少的硬件和支持体系。为更好地实现一体化的教学目标,在教学中尽可能地将理论教学与实践教学的场所统一起来,改变过去理论教学只在教室进行,实训课程只在会计实训室中进行的分离状态。通过在一体化教学实训室授课,将传统的口授,板书、简单的电算化应用改变为专业理论结合会计实例教学、传统手工实训结合多媒体仿真教学平台应用教学的一体化教学模式。同时,通过在校外实训基地的实战训练,让学生作为未来职场人,参与企业竞争、承担岗位职责,接受企业的管理,通过现场训练培养会计岗位能力。

8 加强一体化教师的培养

理实一体化教学模式下,教师的角色不单是理论知识传播者,更是实践教学的主导者。在现阶段一体化教师不仅要有丰富的专业知识讲授理论,而且要有熟练的实践操作能力,不单掌握传统手工会计操作,更能熟练掌握互联网下的信息化教学,这样的教学模式使“双师型”师资的培养从机制上得到了保证。促使教师努力钻研业务,苦练操作技能,以提高业务能力与教学水平。学校一方面可以从校外聘请企业专家、会计人员到学校担任兼职教师,对本校教师实践教学进行指导;另一方面派教师到企业学习或是与信息化软件开发公司合作对教师进行专业技能培训,从而促进“双师型”教师素质的提升。

9 构建一体化教学的综合评价体系

改变传统考核评价体系,以岗位技能和职业素养培养为主线,把实践操作能力作为考核的出发点,使考核评价内容与职业岗位标准相一致,提升学生综合职业能力。一是通过采纳相应的职业资格证书,如会计从业资格证、珠算等级证、收银员证等作为考核标准,使考核指标与国家或企业职业资格证书考核指标相一致,体现考核的真实性。二是改变传统的试卷成绩考核方式,采用多种多样考核评价方式,如根实施模块教学的实践要求,一年级的成绩考评可以是理论成绩+会计数码字成绩+点钞成绩+基础会计手工帐成绩+多媒体教学软件应用平台基础会计实训成绩+学生掌上互联手机实训做题量。二年级的成绩考评:理论成绩+传统岗位手工实操成绩+教学软件应用平台中级会计实训成绩+会计电算化成绩+会计从业资格证+学生掌上互联手机实训做题量。第三年将学校与用人单位考核评价一体化结合。新的一体化教学考评体系反映技能优先,双证合一,传统与互联网信息化相结合,淡化理论考试,增加职业素养考核,强化实践技能考核。

10 结语

综上所述,根据专业培养目标、岗位需求、现代信息化的需要,构建理论与实践相融合的教学模式,改变原有的传统教学模式,针对性地进行一体化教学,能够培养出基础扎实、上手快、综合素质能力强的技能型人才,提高学生的就业竞争力。

[1] 苏井源,李颖.中职会计专业“理实一体化”教学模式的创新研究[J].教育教学论坛,2015(8):279-280.

第4篇

关键词 财务核算(1) 课堂教学 时效性

《财务核算(1)》课程是高职院校会计电算化专业的核心课程,在培养学生会计专业领域实际工作能力和应用技能的知识体系中起着其他课程无法取代的作用。对于会计学专业的学生来说,《基础会计学》、《财务核算(1)》、《财务核算(2)》三层梯级结构形成了主干专业课程的完整知识体系。如果将三门课程比喻为构筑整个会计学专业知识体系的“金字塔”,《财务核算(1)》处在整个“金字塔”的中部,即是对初级会计学中部分内容的进一步深化,又是触及财务会计核心问题的开始。《财务核算(1)》是整个财务会计学的血肉。因此,采用合理、适当的教学方法,努力提高课堂教学的实效性,对于《财务核算(1)》这门课程达到良好的教学效果至关重要。

一、目前《财务核算(1)》课程课堂教学中存在的问题

(1)在内容安排上易与《基础会计学》和《财务核算(2)》重复。由于《基础会计学》、《财务核算(1)》、《财务核算(2)》三门课程的“金字塔”关系,《财务核算(1)》处在中部,有承上启下的作用,内容上难免会有一些重复,如果在教学过程中对教学重点、难点选择处理不当,难免会出现教学内容重复或遗漏的现象。

(2)采用传统教学方法,导致学生缺乏学习的积极性。过去的会计教学普遍采用“ 填鸭式” ,教师占用大量的课时详细讲授教科书的内容, 或者先在黑板上抄题目,再讲解,浪费很多时间, 学生在课堂上很少有独立思考的机会, 教师与学生之间的相互交流也少。

(3)新企业会计准则的贯彻施行给教学工作带来了挑战。自2007 年1 月1 日开始,我国上市公司开始正式施行新的企业会计准则体系框架,这改变了长期以来我国会计准则和会计制度并行的框架。新准则由1 项基本准则,38 项具体准则以及应用指南和解释公告等组成。

二、采用合理、适当的教学方法,努力提高课堂教学的实效性

(一)把握高职教育特点,准确定位课程

《财务核算(1)》课程是高职院校会计专业的核心课程,是在初步掌握基础会计相关内容的基础上,以六大会计要素为主线,以特定会计主体生产经营活动中发生的经济业务为核算和监督的对象,以对外提供会计信息为目标的一整套理论和方法,具有很强的知识综合性、实务性和操作性的特点。本课程为会计电算化专业岗位能力课,先修课程为《基础会计》,与《成本会计》、《预算会计》、《会计电算化》有衔接内容,与《财务管理》、《税法》《经济法》等课程有交叉内容。高职院校《财务核算(1)》课程定位于培养技能型职业人才,具体教学任务是培养具备会计专业领域实际工作能力和跨学科的应用技能,能够从事企业、行政、事业等单位财务核算与管理工作,重点面向基层会计岗位的应用型专门人才。

(二)注重教学过程的实践性、职业性,采取多样化的教学方法与手段

多样化的教学方法与手段是保证授课效果的条件。《财务核算(1)》课程的教学方法应该能够突出教学过程的实践性、职业性,激发学生学习兴趣,可采用的方法有项目驱动法、工学结合法、案例教学法、图解法等。

(1)项目驱动法目的是解决会计业务处理中出现的问题,强调突出学生的主体地位,锻炼实际操作能力。可由教师将教学内容划分成若干教学项目,以任务为载体,提出要解决的问题,由学生与老师一起共同解决问题。

(2)案例教学法是《财务核算(1)》教学联系实际的特色形式之一,所选案例应是较为典型的、具有学生讨论与研究余地的案例。案例教学是从具体实例分析入手,引导学生进行思考,再上升到理论的高度,从而阐明某个会计准则的基本原理。将过去“以教师为中心”的教学格局转变为“以教师为主导,以学生为主体”的格局,强调师生互动和学生自由发挥。这样,学生由过去被动接受知识转变为主动接受知识与主动探索, 切实体会到所学知识的价值,也可激发学生学习的兴趣。

(3)图解法也是《财务核算(1)》教学常用的教法之一。通过分析与归纳,将各会计账户之间的对应关系抽象概括为图表形式,环环相扣,具有形象、直观、易理解的特点,通过将图解法应用于中级会计的教学,有助于学生对核算程序的理解。

(三)关注学科知识更新,适当选取教材与教参

会计专业知识更新迅速,尤其是2007 年新准则实施以来,中级会计实务内容发生了根本性的变化,对教师的专业素养提出了更高的要求,同时也加大了专业教材及教学内容选取的难度。

四、课程教学与实操训练相结合,合理安排教学内容与考核方法

针对《财务核算(1)》课程综合性、实操性强的特征,应当以就业为导向,合理选取与安排教学内容。一般以会计六大要素涵盖的经济业务会计核算方法为课程主线,结合职业资格证书的考核要求,合理安排教学内容。具体来说,教学内容的组织与安排可分为纵向和横向两个环节。从纵向来看,《财务核算(1)》课程一般在会计专业的第二、第三学期开设;从横向来看,每学期教学内容的安排又可分为理论教学、分项实训、综合实训三个层次。理论教学:以会计六大要素涵盖的经济业务会计核算方法为课程主线,以完成会计岗位工作的各项任务为载体,划分成若干教学项目。分项实训:单项实训教学与理论教学同步,融“教、学、做”于一体。

为配合课程教学内容,课程考核方法也可作相应的调整:考试成绩可由三部分组成,分次进行。第一部分是理论知识考核,采取书面闭卷方法,可占总成绩的60%左右;第二部分是平时实训作业考核,可占总成绩的20%左右;第三部分为综合实训考核,可占总成绩的20%左右。

参考文献:

第5篇

【关键词】 会计教学;改革;创新

一、首先改革会计教学理念

思想带动行动,理念决定会计改革的实用性。会计教学改革的重点应该是树立终身教育、素质教育的教学理念,贯彻教师为主导、学生为主体的教与学关系,贯彻教学管理整体优化原则,贯彻理论联系实际原则,科学合理进行教学流程的设计,处理好课堂教学与能力培养的关系,培养适用性人才。

二、根据社会经济需求从新设计会计教学方案

随着经济体制改革浪潮的冲击,会计教案的一些旧理念、旧方法越来越不适应社会需求,针对行政单位、事业单位、企业单位、民营企业单位、社会团体的性质,开设行政单位、事业单位、企业单位、民营企业单位、社会团体会计核算教学内容。目前从人才市场招聘信息看到,学生毕业不清楚不同的单位需要不同的会计核算方法,共性的会计知识略懂,特性的会计知识一概不知,上不了岗,胜任不来了将来的工作。

为更好地培养出优秀的会计人才,会计教案必须改革,会计是个领域很宽的学科,学生在有限的时间内要学会哪些会计专业知识及延伸知识并且不被社会淘汰,尤其重要,否则就不可能培养出掌握现代财务会计知识和技能的会计人才。

三、选择理论与实践较强的实用性课程

1.强化会计专业基础课程

刚入校开设初级会计学基础,让学生对会计知识有初步的了解,为了拓宽学生的知识面,丰富教学内容,还应安排了管理会计、非营利组织财务会计、税法、国际会计等课程。这样的课程配置不仅使学生掌握了基础的专业知识和技能,且使得学生对经济类相关学科都有了解,这样更有利于在以后的工作岗位中立足。

2.设置会计实操课程

首先,针对行业性质,开设行政事业单位、企业、社会团体会计实操课程。从每一个单位的从设立注册到办理营业执照直至关闭注销,每一步都要教会学生如何去做,最终目的教会学生每一个阶段的会计处理技巧和方法,拓宽学生的知识面和会计视野。随着经济社会的发展,传统的会计教学体系必须对其教学内容、教学形式、教学方法及手段、实践教学时间进行改革创新,加大具体实操课程。

其次,教会学生根据理论学习填制凭证,登记帐簿,以及编制报表,针对不同的单位类型学习不同的会计管理方法和核算方法,夯实所学的理论知识。

最后,建立校企联合的实操基地,去不同的单位亲身感受不同的会计环境,学习不同会计核算技巧。

3.实行会计岗位轮换实操教学

会计法规严格规定会计各岗位的重要性和岗位职责,学生应该在学校学会每个会计岗位做什么具体工作,熟悉岗位性质和职责。实行圆桌式教学模式,分组学习。一组为10人,分配不同的岗位,实地岗位教学,针对每个学生亲临出纳、记账、核算、成本、税务、总账、财务负责人岗位轮流,在角色互换的过程加深不同岗位会计核算技巧和能力,培养出实用性会计人才。

4.开设电算化会计管理实操课程

经济越发展,会计越重要。实行电算化管理,提高会计核算效率,是必然趋势。高等院校开设电算化管理课程,采用新的教案教学尤其重要,老套的电算化会计课程、教学内容、教学形式、教学方法、教学手段、很难适应中国进入WTO后经济大环境的需求,必须进行全面创新,以适应培养管理型、创新型会计人才的要求。

目前,国内知名金蝶、用友财务软件公司,开发出很多先进的财务核算软件,被国内很多家单位使用,学校可以和企业联合,进行真正软件教学,彻底熟悉不同版本财务软件运行环境和核算特点,充分理解会计基础知识在单位财务软件中的运用,夯实会计核算技能,成为一名合格的会计人才。

5.设置《会计职业道德》课程

根《中华人民共和国会计法》的要求,开设《会计职业道德》课程,使学生知道做会计工作者必须遵守会计人员职业道德,它对单位和个人经济行为的约束,对社会经济秩序、会计信息质量有重要影响。懂得一旦违反了会计职业道德,就要受到行业惩罚和法律的制裁,把会计职业道德教育同社会教育、学校教育、家庭教育结合起来,学校定期或不定期的举行会计职业道德演讲活动,形成会计人员遵守会计职业道德光荣、不遵守职业道德可耻的氛围。

会计职业道德规范教育,包括爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理和强化服务等。将其贯穿于会计工作的始终,通过规范教育,和开展对违反会计行为和违反会计职业道德行为典型案例深入讨论,给学生以启发和警示,提高他们的法律意识和职业道德观念以及辨别是非的能力,为学生毕业走向社会后,打下良好的会计从业基础。

四、规范毕业实习和毕业论文的管理

当前很多院校的学生实习是放羊式管理,起不到实习的效果,甚至有一部分学生实习时间竟然是玩了一个实习期间,学生实习应确定合理内容,并形成不同的管理要求。在会计实践教学中,还应将不同的会计实践项目明确规定其实习标准,用能力标准来实习各项指标的完成情况,论文指导老师也应该是学生实习的监督老师,毕业论文的设计应该按照每个学生实习的单位性质去完成,而不是老师把题目拟好,自己选择,最后形成东抄西凑的毕业设计,论文质量不高,没有通过自己实习,彻底领悟的实习报告和毕业设计。

不仅是向学生传递会计实践教学重要的信号,更主要的是将教学管理的基础结构进行了重新组合,对外发出的是培养方向调整的信息。这样的制度安排,能够强化应用型人才的培养,使培养模式的转变得到真正的落实,会计实习成绩和毕业设计应相结合,是会计教学结果的检验记录。

五、改进教师考核方法

创新的会计教学方法应实现以“教师和学生互动参与式”的转变。课堂教学是会计教学的主要组成部分,课堂的作用在于提供给教师和学生一个共同交流的场所或平台。教学重量的高低有学生来评价,学生是受益人。针对课堂教学质量的好坏,彻底改进教师考核方法,实行百分教学考核制度,完全提高教师教学的主动性,每一项教学内容,制定不同的分数,完成什么程度达标多少分,有完整的考核办法并且考核人有各班学生给与考评,以学生为主,学校为辅的考核方法,拉近学生与老师的距离,以提高教学质量为导向,采用参与性教学,改革陈旧的迂腐的考核方法。

考核制度是对会计实践教学的检验,建立科学合理的考核制度,是保证教学质量的条件。在考核制度制定中,应充分考虑实践内容的特殊性,即人才培养的特定要求,其评价标准应围绕独创性、完整性、真实性等核心指标来制定。

六、会计教学的内容结构应层次化管理

高等会计教育肩负着知识传授和能力培养的双重责任,而中等职业学校、本科院校针对课程的教学方式俨然不同,学生吸收知识和能力的形成也截然不同,在会计实践教学的安排中必须贯彻因地制宜的原则。中等职业学校以实操为主,因为时间段、学生基础偏差,过高的理论灌输不是那么容易接受,主要是实操能力的训练,在讲解实操课程的同时进行理论的讲解,学生更容易接受,更便于理解会计的内涵。对于本科院校的学生先理论后实操,在实操讲解后,进行实操分析和理论相结合,最后讲解财务管理的内涵,循序渐进。逐步拓展不同层次人才培养的深度和广度,彻底做到会计教学的内容结构层次化管理,为社会培养出不同级别的优秀会计人才。

参考文献

第6篇

关键词:会计电算化专业;现代学徒制试点项目;实践与成效

一、会计电算化专业深入扎实推进现代学徒制的实践

2016年3月,济宁市高级职业学校会计电算化专业按山东省教育厅、山东省财政厅、山东省经济和信息化委员会《关于开展职业院校现代学徒制试点工作的通知》,认真填报山东省职业教育现代学徒制试点项目申报书,并于2016年4月13日,山东省教育厅、山东省财政厅、山东省经信委联合发文鲁教职[2016]15号文审批通过,成为第二批职业院校现代学徒制试点单位。根据《教育部关于开展现代学徒制试点工作的意见》(教职成[2014]9号)和《山东省职业院校现代学徒制试点工作实施方案》有关要求,并结合学校实际于2016年3月制定了学校现代学徒制试点工作实施方案。根据方案中工作安排,学校会计电算化专业现代学徒制试点项目于2016年4月正式启动,并按照实施方案有条不紊地开展各项工作,如组建现代学徒制试点项目委员会和工作小组,遴选会计电算化专业现代学徒制试点合作企业,建立教师团队等等。总之,学校会计电算化专业深入扎实推进现代学徒制的实践。截至目前,除了做好申报试点项目,建立教师团队;开展调研工作,签订校企合作协议;校企共商人才方案,交互安排专业课程;校企共拟试题,联合招生招工;举办拜师仪式,增强师徒情感等方面的工作。除此之外,我们主要做了以下工作。

(一)学生(徒弟)在校理论课程学习有序进行

现代学徒制试点项目中实习环节固然重要,但理论知识的学习也不容忽视。尽管学徒班的学生更加注重实践技能的培养和提高,但只有在理论知识掌握扎实的前提下,才能更好地指导于实践,因此,理论知识就显得尤为重要。学徒班学生理论知识的获取主要有两种途径,一是校内理论知识的学习,二是师傅的讲解。其中,最重要的是校内理论知识的学习。在学校理论学习时间,学生(徒弟)按时上下课、按时上晚自习,做到不迟到、不早退;同时,学生管理部门相关人员对学生(徒弟)的出勤率、到课率、自习纪律情况等进行了严格的监督、检查和通报,确保学生(徒弟)在校理论课程学习有序进行。理论知识的学习,自然离不开教师。在2016级学徒班授课教师的选择上,也尽可能地安排骨干教师以及优秀青年教师,为学生基本理论知识的理解及掌握提供了有力的保障。

(二)校企共商,定期举办财经专题讲座

众所周知,会计是一门实践性很强的学科,尽管在校期间,学生既能学到理论知识,也能学习一定的实践技能,但所学习到的实践技能毕竟是有限的;加之,有关的会计处理制度、财经法规政策也会发生变动,而教科书并没有进行及时的更新,财经专题讲座的举办在一定程度上填补了这一部分的空白,使学生在学到实践技能的同时,也了解到了最前沿的相关时事财经与法规,以便及时跟上国家财经政策的新变化。利用课外活动时间,财经部特邀校企合作单位专家来校,为会计电算化专业现代学徒制试点班学生做专题讲座。结合学徒制试点班学生的实际情况以及目前会计工作状况,相继举办了题为“会计人生规划”“浅谈出纳”“应交增值税明细科目详解”“会计人生从当下做起”等专题讲座。讲座从选题到举办,凝聚了专家们的诸多心血。在讲解过程中,讲座专家结合自身工作经历和体会,讲解了有关会计工作的职责和注意事项,并与学生们谈人生、讲职业规划、畅想未来;而且启发学生做好当前的会计学习,争取在尽可能短的时间打好基础,做好会计人;更使学生深刻的意识到,在日常的学习生活中,除了要加强会计基本功的学习和业务技能训练,更要养成与会计职业相符合的好习惯,做事要精力集中、有条不紊、严谨细致,未来才能迅速适应和胜任工作。报告会后,不少新同学深有感触,立志学好专业课,规划自己的会计人生,不负家长和教师的期望。

(三)继续做好会计技能大赛和大众技能实训工作

当前,会计技能大赛基本上属于精英大赛,如何把精英技能培训变成大众技能培训是中职教育工作者面临的一项重要任务。尽管会计技能大赛的省赛和市赛都在每年的下半年举行,但是我们并没有临时“抱佛脚”,而是将工作做在前面,利用日常课外活动时间,对技能训练工作常抓不懈。我们在做好学校会计技能大赛培训工作的同时,在会计电算化专业现代学徒制试点项目班级开展大众会计技能大赛培训,让每一名学生都做一次选手,参与技能大赛项目的实训,提升会计核算技能。此外,为了强化会计电算化专业学生技能培养,提高学生会计技能实操能力和业务素质,学校还陆续聘请亿维公司专家张吉磊、爱丁公司专家庄洋、福斯特公司曹虎等到学校进行财经软件培训活动,以切实提高教师和学生的技能水平。

(四)召开现代学徒制试点班顶岗实习动员大会

2017年11月18日上午,财经部在多功能厅举办现代学徒制试点班顶岗实习动员大会。动员会上,财经部负责人讲述了本次顶岗实习的目的和意义,安排部署了顶岗实习方案,并对顶岗实习学生提出了纪律等方面的要求。校企合作单位分别介绍了各自公司的基本情况、企业管理制度、用人理念,以及对顶岗实习学生的管理要求。

(五)督导顶岗实习和跟岗实习工作

2017年12月29日,财经部督导组到校企合作单位督导2015级、2016级学徒班顶岗实习和跟岗实习工作。在金钥匙会计记账公司和济宁商道企业咨询有限公司,督导组教师代表学校看望了部分顶岗实习的学生,了解企业指导教师对顶岗实习学生指导情况,征求了部分学生对顶岗实习的建议和意见,并安排学生填写“顶岗实习满意度调查”。财经部督导活动,既督促合作单位做好本次实习工作,也为后期学生实习活动的开展奠定基础。

(六)阶段性实习结束后的反馈信息收集

在对跟岗实习和顶岗实习进行监督的同时,安排学生们结合实习实际情况分别填写了跟岗实习满意度调查表和顶岗实习满意度调查表,通过对相关信息收集、整理、反馈,可以了解跟岗实习和顶岗实习过程中实习学生对实习的满意情况,并在此基础上,为后续实习的开展指明改进方向。

(七)制定相关制度

现代学徒制试点项目的顺利进行,离不开制度保障。校企双方多次交流、沟通,制定并完善了一系列相关制度。自试点工作开展以来,先后制定了《学校、企业、学生及学生家长三方协议书》《现代学徒制指导教师选拔标准及工作职责》《现代学徒制实习成绩评定办法》等,使该项试点工作有了较为完整的制度框架。

二、主要成效

(一)进一步优化会计电算化专业人才培养方案

尽管我们根据会计电算化专业现代学徒制试点项目要求、结合会计电算化专业实践和会计工作要求,已初步制定会计电算化专业学徒班人才培养方案,但该方案一直处于不断优化过程中。尤其是自从会计从业资格证书取消,我们结合实际,顺应当前形式变化,去除了《财经法规与职业道德》课程,开设了《经济法》《初级会计实务》课程。随着会计从业资格证书的取消,会计专业学生竞争越来越激烈,需考取初级会计证书。《经济法》和《初级会计实务》这两门课程的开设,无疑为学生在自身理论知识的提高方面提供了保障。此外,在学校“校企合作、理实一体、工学结合”人才培养模式下,会计电始终以“做一名高素质技术技能型财会职业人”为中心,以职业能力培养为目标,以学校、企业培养和学生自我训练为途径,以立体化课程和立体化教学为主体,综合培养学生的职业能力,使其成为能力强、上岗快的高素质实用型技能人才,为探索创新性、科学性、可操作性的人才培养方案奠定基础。

(二)提升了会计电算化专业师资队伍素质,改善了专业教师队伍结构

高素质的技能型人才的培养,离不开优秀的教师队伍。在现代学徒制试点项目进行中,始终将师资队伍素质的提高和教师队伍结构的改善作为重中之重。由于会计专业教师大多缺乏企业实践经历,不满足培养实用型技能人才的需要。因此,财经部积极组织专业教师到企业实践锻炼。我们要求专业带头人、骨干教师和新入职的教师必须利用假期到企业顶岗实习,了解企业所需人才的知识技能要求,熟悉企业会计核算业务,使会计教学跟上法律、政策的发展,掌握这些政策在会计业务核算中的应用情况,缩短会计理论与实践的差距,以便能够制定出合适的教学方案并在教学环节中实施。此外,还采取了“走出去,请进来”方式,陆续聘请行业企业专家来学校开展陪教活动、开展省内外高水平学校的信息化教学培训、与同济大学和浙江大学联合组织骨干教师综合素质培训等,以提升专业教师的业务素质,增强理实一体化教学活动,丰富课堂内容。此外,在外聘兼职教师方面,搞好外聘兼职教师遴选工作,逐步加大学校会计电算化专业兼职教师的比例,确保选聘到具备优秀业务能力的兼职教师来学校充实专业教师队伍,财经部每学期都组织专业教师进行外聘兼职教师听评课活动。同时,财经部聘请王峰、杨大明、李娟、王琳琳等行业企业的专业人才和能工巧匠到学校担任兼职实习指导教师和技能大赛指导教师,逐步形成实践技能课程主要由具有较高技能水平的兼职教师讲授的机制,使专业教师队伍结构得以逐步改善。

(三)实习初见成效,学生技能逐步提高、学习兴趣逐渐浓厚

借助学校实训室模拟实训平台,学生能切实体验会计实践工作,工作内容包括小企业日常财务工作所涉及到的发票开具与管理、银行开户、填制记账凭证、记账、编制会计报表、纳税申报、打印账证表、会计档案归档等方方面面,并在模式实训中融入会计职业道德和财经法规教育。模拟实训练习,切实增强了本专业学生学习兴趣,会计技能训练水平得以显著提高。2017年5月,会计电算化学生参加了“税友衡信杯”2017年全国税务技能、会计技能大赛总决赛,经过紧张的财会知识考核和财务实操技能考核,薛瑶、韩勤政、许倪慧同学为学校赢得了团体三等奖的好成绩;2017年9月底,在济宁市举办的会计技能大赛中,我们取得了会计信息化项目包揽一二三等奖(学生组)的好成绩。同时,在当年的山东省会计技能大赛中取得了会计手工团体三等奖(学生组)的好成绩。尤其是通过去校企合作单位进行了为期两个月的实习,学生各方面都有了很大的提高。在实习之前,总以为自己的会计理论知识扎实较强,正如其他工作一样,掌握了规律,“照葫芦画瓢”准没错,当一名出色的会计人员,应该没问题了。可是,经过这两个月的实习工作才发现,会计其实更注重的是实际操作和实践,离开操作和实践,其他一切都为零!会计工作要求连通性、逻辑性和规范性。首先,每一笔业务的发生,都要根据其原始凭证,一一计入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、总账等可能连通起来的账户;其次,每一笔账务都有依有据,而且是按时间顺序登记下来的,极具逻辑性;再次,在会计的实践中,漏账、错账的更正,都不允许弄虚作假、随意添改,每个程序、步骤都得以会计制度为前提,真正体会到会计的规范性。通过这段时间在校企合作单位的学习,学生确实收获了很多。在逐步深入会计工作的过程中,自身的技能有了很大提高,对会计专业的学习兴趣越来越浓厚,同时也意识到自身需要学习的技能还有很多,与做一名出色的会计人员还存在较大差距。

(四)进一步深化校企合作,推动校企融合

学生在校内教师的指导下,完成会计专业基础理论知识和基本技能的训练,阶段性理论知识和技能学习完毕,带着任务走进企业,结合自身已掌握的理论知识和基本技能尝试完成会计专业各主要岗位基本工作。与此同时,企业师傅根据学生实际情况予以针对性的指导和示范,最终实现理论与实践相结合。这个过程,既是学生学习技能并了解自身不足、明确下一步努力方向的过程,也是师傅与徒弟相互沟通、培养并建立良好师徒关系、探索师徒相处模式的过程。这个过程不仅使学生和师傅的专业理论知识和岗位技术技能得以不断提升,而且在校企共同探索一体化育人模式的过程中,进一步深化校企合作,推动了校企深度融合。

第7篇

近年来,我校会计专业的教学改革取得了长足的进步,明显的标志就是在理论课程的教学基础上开设了相应的实训课程。我校整个实训教学体系包括二年级下的基础会计课程实训、四年级上的财务会计单项实训、四年级下的财务会计综合实训。基础会计课程实训主要是原始凭证的认知,填制、记账凭证的编制、账簿的登记及财务报表编制,通过简单经济业务操作了解会计工作流程。财务会计单项模拟实训是在基础会计实训基础上进行的财务会计理论知识的单项实训,以财务会计理论教材中的各章节为实训单元,按授课进度分别组织实训。目的是解决专业课学习中某一方面的实务操作问题。通过单项模拟实训可以使学生充分理解财务会计中涉及经济业务的概念和原理,帮助学生掌握和理解专业学习中的某些关键点和难点。最后的会计综合实训是将相关专业知识融会贯通的实训,也是在单项模拟实训教学的基础上的复合实训。通过一个会计主体一个月近200笔的经济业务,让学生根据实务回顾相关理论知识点,并完成从填制原始凭证,编制记账凭证,登记账簿,到编制财务报表的全过程,从而对会计工作全貌有一个清晰、直观的认识。

二、任务驱动模式在财务会计单项实训中的应用

目前我校采用的教材是电子工业出版社根据财政部最新颁布的《企业会计准则》及其准则指南编写的《新编财务会计实训》,课程与《初级会计实务》接轨。该课程以财务会计理论知识为导向,完全按照财务会计理论知识体系安排实训案例,给出常见业务的关键原始凭证,从资产、负债、所有制权益和收入费用利润到财务报告编制设计了十四个学习情境,每个情境下又设置若干任务,从而实现理论与实践的一体化。本课程主要采用任务驱动模式,按照以下几个阶段进行:

1.确定项目任务:

通常由教师根据教学计划提出本次课的一个或几个任务,明确任务内容和要求。

2.理论知识回顾和总结:

教师针对任务涉及的理论知识提出问题,包括主要业务会计分录编制,由学生分组讨论后上黑板归纳主要会计分录,时间允许的情况下,对于重要业务再辅之以理论练习题进行强化,帮助学生回顾财务会计相关理论知识。

3.实训实施:

结合实训任务,整个过程分为三个阶段,具体如下:

(1)原始凭证分析:

根据每个任务中涉及的原始凭证进行业务分析,由学生分组讨论,各小组派出代表分析业务处理思路:包括会计分录编制、相关金额的确定,处理的原因等。

(2)编制记账凭证:

根据经济业务数量,要求学生在规定时间内完成记账凭证编制。通过填制有关记账凭证,使学生熟悉记账凭证的填制要求并掌握常用记账凭证的填制方法,提高动手能力和实操能力。

(3)登记会计账簿:

根据每个任务中设计的重要账户,要求学生在规定时间内根据记账凭证登记相应总账或明细账。通过账簿的登记,使学生熟悉会计账簿的登记要求和注意事项。由于是单项实训,每个任务比较单一,故暂不进行报表的编制。

(4)检查评估:

先由各组学生互换资料进行评分,再由教师进行检查评分。师生共同讨论,评判任务完成中出现的问题,如记账凭证分录是否正确、填写是否符合规范;会计账簿登记是否符合要求等。从而提高学生分析问题、解决问题的能力。

(5)记录结果:

将每次实训成绩予以记录,作为平时成绩登记在记分册中,最终作为课程考核的依据。

三、总结

第8篇

会计学课程已经逐渐成为很多高校各大专业的公共课和必修课,对于非会计专业而言,会计学课程教学效果并不十分理想,大多只是停留在浅显的知识介绍上面,师生都未充分认识到会计学课程对非会计专业学生财会素养的提高、逻辑思维能力的提高都具有潜移默化的重要影响,这导致很多非会计专业学生即使修完会计学课程也依旧对会计的基本原理模糊不清,只会做简单的会计分录,不仅看不懂报表,就连报表是如何生成的也浑然不知。这完全背离了非会计专业学习会计学课程的初衷。由于会计学本身是理论与实践结合密切的应用型学科,所以对会计学课程的讲授离不开对学生动手能力的培养,这对会计学专业的学生重要,对非会计学专业的学生同样重要。随着素质教育的展开,很多高校越来越重视实训化教学,来提高学生的操作能力和适应环境的能力,因而对非会计专业的会计学课程改革与优化也势在必行。这不仅是由会计学课程性质决定,也是教育工作者反思教学、提高教学、对学生负责的必经之路。

二、非会计专业会计学课程改革与优化

在高校实训化的教学模式下,非会计专业会计学课程要理论与实践并重,虽不能像会计专业那样开设完善的财会理论课和全面的手工模拟实验课,但是也要将会计学的基本原理和简易完整的手工业务流程操作融入到会计学课堂上,让非会计专业的学生具备财会常识,能真实感受到企业会计做账流程,并能体会经济信息在各行业各部门各角色之间的传递,为以后适应不同的工作环境打下基础。

(一)非会计学专业会计学课程理论内容优化

教师对非会计专业学生会计学课程的理论讲授普遍较为浅显,原因有三:一是师生皆不够重视;二是教师想当然认为非会计专业学生对会计学的理解力不如会计专业学生;三是该课程不属于专业课,不必过于认真。久而久之,师生都有所懈怠,会计学课程的教学效果也大打折扣,就连最初制定的基本目标也发生了偏离。其实,只要学校、学院、教师对非会计专业会计学课程教学重视起来,就能很大程度上提高教学效果。而作为教师,不应该低估任何专业学生的学习热情和学习能力,只要教师做好引导,非会计专业的学生也能把会计学学精通,丝毫不逊色会计专业。非会计专业只开设一门初级会计学课程,是会计学最基础最入门的课程。教学内容虽不像会计专业讲授细致深入,但应该层次分明,有难易,有取舍。教学理论框架可以分为三层次,基础层、支柱层、顶层。基础层包括会计对象、会计要素、会计处理方法、会计科目;支柱层包括会计等式、会计账户、复式记账,而制造业企业的筹资业务、购进业务、生产业务、销售业务、利润形成与分配业务等主要经济业务是该层次中的重点内容;顶层是会计循环,包括会计凭证、会计账簿、成本计算、财产清查、会计报告。三个层次相互联系贯通,不可分割,如图1所示。在授课过程中,又可以分为两个步骤进行。第一个步骤包括基础层和支柱层的内容,这两层次偏重理论,重点在于给非会计专业学生打好理论基础,学生能够根据制造业企业产供销的经济业务建立一套完整的账户体系并进行日常的账务处理。第二授课步骤是教学框架中的顶层内容,即会计循环,在讲解会计凭证、会计账簿、成本计算、财产清查和会计报告的理论时加入手工演练,让学生在此环节能够独立完成整个会计循环的手工做账,对于非会计专业而言,此环节的经济业务不必过于繁细,教师要筛选出典型的经济业务,既能体现企业完整的业务流程,也符合非会计专业对会计学课程的难易要求。在时间分配上,笔者根据授课经验以及学生反馈,认为手工模拟环节占该课程总课时量的四分之一较为合适。

(二)实训教学模式下会计手工模拟实验环节设计

实训教学是通过模拟实际工作环境,采用真实案例理论结合实践,让学生在短时间内提高专业技能、职业素养和实践经验等,在特定环境或特定课程中,实训教学可以转化为实操教学。在高校开展实训化教学模式下,非会计学专业会计学课程可以顺应潮流,虽说不必开设专门的会计手工模拟实验课,但是可以在会计学课堂上融入会计实操教学,作为该课程的增设环节,对非会计专业学生未来求职和发展都有重要意义。笔者根据自身教学经验和其他教师经验反馈,认为非会计专业会计学课程的手工模拟实验环节应从以下两方面设计。1.经济业务种类简单而经典。企业经济业务种类繁杂,对于非会计专业学生应掌握制造业企业基本业务,覆盖资金筹集、采购材料、生产制造、产品销售、利润形成与分配等方面。业务总数量不宜过多,对每一笔经济业务,学生都能够以不同的角色完成填制原始凭证、编制记账凭证、登记总分类账明细账、直至生成财务报表。对于特殊的经济业务,如存货减值、签订销售合同、更正错账、期末转账等,不必要求学生完成,只留给有兴趣的学生去思考和总结。2.主要业务流程图设计。以制造业企业为例,应让学生熟悉生产经营过程和相应的单据流转过程,把握经济业务实质。在手工实验环节,以制造业企业为主体设计两大主要的业务流程,销售与收款流程和采购与付款流程。如图2、图3所示。通过图2销售与收款业务流程图学生应熟悉相关的业务活动和单据,从制造业企业的角度接受客户订单、批准赊销信用、按销售单发货、装运货、向客户开具发票、记录销售、办理货币资金收入等,涉及填制的会计凭证和记录主要有订货单、销售单、装运单、销售发票、收款凭证、转账凭证、应收账款明细账、库存现金日记账和银行日记账以及客户对账单等。通过图3采购与付款业务流程图学生应熟悉相关的业务活动和单据,主要业务包括请购商品和劳务、编制采购单、选择供应商、验收商品、商品入库、付款、确认负债等,涉及填制的会计凭证和记录主要有请购单、采购单、验收单、采购发票、转账凭证、付款凭证、应付账款明细账、库存现金日记账和银行日记账以及供应商对账单等。会计手工模拟实验环节可通过设计主要业务流程图,让学生把每一笔可以用货币计量的经济信息记录下来,分角色填制原始凭证、审核凭证、编制记账凭证、登记账簿、期末账项调整、到最后编制财务报表。帮助非会计专业学生更好理解企业典型的业务流、资金流、单据流的来龙去脉,能站在不同企业不同部门的角度对经济业务做出基本的会计处理,并能灵活运用。

(三)非会计专业会计学课程成绩评定设计

非会计专业会计学课程不仅有理论讲授而且加入了手工做账模拟实操环节,对该课程学生成绩的评定也应该进行优化设计,并量化考核。科学的成绩评定方法有助于促进教学,提高学生学习积极性。该课程分为理论和手工实操两个环节,根据笔者及其他教师教学效果反馈,两大环节成绩的比重以理论60%、手工40%比例分配较为合适。对于理论成绩,还应细化为考勤成绩、作业成绩;对于手工做账成绩,应细化为实验成果成绩、协同效率成绩、实验态度成绩。每项成绩所占权重应根据实际情况分配,原则是调动学生积极性,课程总成绩公平公正。对于学生手工成果优秀者,教师应鼓励,并展示给全班学生观摩;也可以让优秀者给其他学生讲解自己的做账心得和流程,带动其他学生积极参与进来。

三、结语

第9篇

中高职课程体系衔接是完善现代职业教育体系的重中之重,当下中高职教育在课程衔接方面存在着课程重复、内容体系脱节、实践体系缺乏系统性等系列问题。为此,针对以上存在的问题,结合我院会计专业“3+2”模式的实践经验,提出了实现会计专业中高职课程体系有效衔接的对策建议。

关键词:

会计专业;中高职衔接;实践;对策建议

中图分类号:

G4

文献标识码:A

文章编号:16723198(2015)08014703

中高职衔接是现代职业教育体系构建的主要任务,是满足社会对不同类型和层次结构人才需要的必然要求,同时也是推动中职多元化可持续发展的持久动力。中高职衔接的关键在于课程的衔接,包括课程体系设置、课程标准制定、课程内容衔接、实训体系优化等方面。我院会计专业涉及中高职衔接的有两个方面,一个是自主招生中有针对中职的招生,另一个是与芜湖市职业教育中心合作的“3+2”模式招生的学生,中高职课程衔接对于其人才培养质量起了非常关键的作用。

1中高职会计专业课程体系衔接存在的问题

1.1课程开设重复现象严重

中高职院校在课程开设中考虑到满足学生系统性,都要开设一部分专业基础课,比如基础会计、财经法规与会计职业道德、经济学基础等等,中高职院校在课程开设时没有特定组织或行业协会对其进行统一规范和指导,同时中高职院校之间也无法进行有效的沟通,因此,常常会导致课程在名称上或者内容上出现重复,特别是对于那些既有中职也有高职的学校,其教学理念也教学过程具有很强的趋同性。这样最终会产生严重的教学资源浪费,学生投入了时间、金钱和精力,但是收效甚微。

1.2实践教学体系设计系统性不强

中职教学中开始的实训课程主要有会计基本技能训练、基础会计实训、会计电算化实训、会计综合实训以及会计顶岗实习等;高职教学中开设的实践类课程主要包括会计基本技能训练、单项课程实训(包括基础会计实训、成本会计实训、财务会计实训、会计电算化实训)、会计综合实训、顶岗实习、毕业实习等等,有很大一部分是重复的,但是内容难易程度上是有差别的,不是简单的选择开始还是不开设的问题,而是需要系统的进行设计,才能有效的提高中职学生的后续学习效果。

1.3文化基础课脱节现象严重

很多中职学校非常关注学生会计职业技能的培养,却往往忽视学生基础文化知识的培养,比如数学和英语,从而导致中职学生进入高职以后难以适应高等数学和英语课程的要求,而且对于学生今后进一步的学历提升产生严重影响,研究生考试对数学英语的要求非常高,因此,文化基础课程的缺乏非常不利于学生今后进一步学习提升。

1.4专业核心课程内容衔接的递进关系把握不到位

会计专业除了部分基础课程以外,还有很大一部分专业核心课程,比说成本会计、会计电算化、纳税实务、财务管理等等,中高职院校对于这些课程都有开始,不过在内容选择和课时安排上有很大差异,同时中高职院校在人才培养目标定位上不明确,也会导致教学内容选择时面面俱到,导致掌握的效果不是很明显。这样在教学内容选择上要考虑形式上是否开始以及真实的掌握效果两个层面,学生没有经过实际工作,反映出来的往往是掌握效果不明显,最终在高职院校中会把以往的课程又重新学一遍,当然部分学生通过重新学习掌握了相关知识,但是对于那些已经掌握的学生来讲就是浪费时间了。

2中高职课程衔接存在问题的原因分析

2.1人才培养目标定位不清

中高职教育属于同一教育类型,都是职业教育,层次有所不同,但是作为一个学科来讲,涉及的知识面都是一样的,因此在办学过程中,各自的目标定位很难去界定,特别是教师在教学中难以把握。双方都以服务为宗旨,以学生就业为导向,其办学模式以及教学模式非常相似,都以学生会计专业技能的培养为重点,重视实践教学,但是学生的学习能力和接受能力是有很大差异的,所以从理论上来讲,中职教学过程中应以基本够用为前提。人才培养目标定位不明确在很大层度上导致了中高职课程难以有效衔接,教学内容和形式上差异不大,但是掌握情况相差较大,导致后续教学形式选择的两难。

2.2缺乏统一的教学管理机制

中高职课程衔接之所以出现以及解决难度较大,主要是缺乏有效的沟通,双方没有统一的管理机制,没有交集,难以进行统筹协调。这主要是以往归口管理留下的问题,高职教育归高教司管理,中职教育归职教司管理,目前中职教育主要归市教育局管理。由于双方没有统一的协调管理,因此经常出现定位不清晰、课程重复、内容重复的矛盾,从而造成中高职间衔接的失调。

2.3缺少行业参与,专业标准不明确

我国职业教育发展过程中,行业企业参加的较少,会计专业作为一个实操性非常强的专业,其办学标准的制定应该有企业行业说了算,中高职院校应该根据企业行业制定的标准来组织教学,当办学有了一个明确的标准以后,我们中高职教学组织才有一个标杆,才不会出现课程重复、内容重复等问题,上海等发达地区已经成立的职教集团,协同行业企业一道制定中高职各专业的课程体系设置以及课程标准的制定,这将较为有效的改变中高职衔接存在的系列问题,但是职业教育集团在我国还没有广泛的推广,需要政府在管理体制以及税收政策等方面综合考虑,来引导行业和企业参与到职业教育当中来,在促进职业教育发展的同时,也为行业和企业提高了更优秀的人才。

2.4实践教学资源难以共享

由于中高职院校的归口管理部门不同,因此互相之间的交流是少之又少,虽然国家近几年花了很多钱在推进中职骨干教师的培训,但是效果不是很明显,因为教师面对现有的教学管理制度很多时候还是力不从心的。中高职人才培养目标具有很高的相似度,但双方在实训基地、教材开发、专兼职教师流通等方面的共享做的很有限,包括形成职教集团的内部院校,之间的合作形式很大程度上只停留在表明的会议交流。

3会计专业中高职课程有效衔接的探索及对策建议

3.1体制机制建设

(1)建立行业、企业、政府与院校共同参与的组织机构,创新课程开发模式。

要实现中高职课程的高效衔接,必须突破原有的管理体制,形成一个有效的机制,让行业、企业、政府以及院校共同参与进来,共同进行中高的课程体系开发。首先,应当由政府教育行政部门牵头,成立职业教育集团,在课程衔接方面负责课程体系设置、课程内容开发、课程标准制定、教学标准制定等工作,重点要吸引行业和企业的参与,这样制定出来的标准具有科学性,才能得到有效的执行。其次,需要政府出台系列相关政策,一方面,引导行业和企业参与到职业教育改革中来,要在税收优惠以及人才输送等方面给予积极的政策,给企业以动力,另一方面,教育行政部门要加大对院校各项标准执行情况的检查,让制定的各项政策在实际中得以有效的执行。

(2)积极推进校企合作、工学结合的办学体制。

工学结合、校企合作是职业教育发展的有效途径,一方面提升教学效果的同时,也是我们办学质量的检验标准,课程开发是否合理需要通过工学结合道路的检验,会计专业是一个与时俱进的专业,发展变化的速度很快,它不是一层不变的,因此其开发的课程,课程的内容安排等方面都应当在实际工作过程中不断的接受检验,并不断的反馈修改,从而保证办学的可持续发展。

3.2重构课程体系,实现有效衔接

课程体系设置过程中应当考虑到我们的人才培养目标,中职院校在教学过程中以就业为导向,经常站在一门学科的角度,开始的课程过分的全面,导致学习的效果十分有限,还有部分中职学校以学生升入高职和高考录取率作为目标,往往会忽视学生职业技能的培养,很少开始实践操作课程。我们考虑课程设置时应当以就业为导向,以学生实际情况为基础,要看到总体情况,抓主要矛盾。对于会计专业“3+2”模式的学生来讲,虽然中职阶段的短期内不会走上工作岗位,但是我们的培养目标任然应当以就业为导向。

借鉴上海职教集团中高职课程体系设置,同时考虑我院会计专业“3+2”模式的实际情况,对中职阶段课程体系开发提出一些建议,如图1所示。第一层面是公共基础课,这是必不可少的,包括语文、数学、英语、计算机、体育等等,这些课程的开设将有利于学生今后的进一步学习深造以及就业;第二层面是会计专业的核心课程,主要可以开设基础会计、出纳实务、初级会计实务、初级会计电算化、财经法规与会计职业道德、会计操作技能等核心课程,考虑到学生的接受能力,开设的课程不宜太多;第三层面是专业方向课程,在不能兼顾相关课程的前提下,分专业方向是一个很好的方式,会计专业方向可以包括企业会计、银行会计,学校可以根据自己的特色以及当地的实际情况选择性的开设,当然企业会计方向肯定是必须开设的,企业会计方向应该要涉及到成本核算、纳税操作实务以及会计综合实践能力课程,除了分方向以外,还应该开设一些选修课程,让学生结合自己的兴趣爱好,有针对性的拓展专业方向。

对于会计专业“3+2”模式下,学生进入高职阶段以后,要考虑到中高职阶段的有效衔接,课程体系设置中,借鉴上海职教集团制定的体系以及我院实施的情况,给予以下建议,如图2所示。第一层面是公共基础课,包括毛概、思想道德修养、英语、高等数学、计算机基础等等,该部分基础文化课程还是必不可少的,对于其中难度系数较大的,比如高等数学,可以适当的降低难度,因为中职没有系统的经过高中的数学学习,可以考虑分层次教学;第二层次是会计专业核心课程,对于中职阶段已经开设过的,难度不大的就不需要重复开始,比如基础会计、财经法规与会计职业道德、初级会计电算化等等,我们建议开始财务会计、成本会计、纳税实务、财务管理、ERP等等,这些课程是之前没有接触过的,其中财务会计之前虽然讲过,但只是涉及其中的日常业务,而且财务会计是会计专业最核心的专业课,因此需要予以加强;第三层次是职业拓展课程,包括财税金融方向、统计技术方向、国际结算方向等等,这里的方向设置偏向于管理需要,比会计核算更高了一个层次;第四层次是实习实训课程,包括单项课程实训、会计综合分岗实训、ERP沙盘实训、毕业顶岗实训等,这些课程除了考查其专业课程学习以外,更多的考查学生知识的综合运用能力,培养学生的岗位意识以及综合职业素养。

3.3统一课程标准并严格执行

中高职课程体系设置中难免会有交叉,要想避免不必要的时间以及精力浪费,就要制定统一的课程标准,并严格执行,这样能够最大限度的减少社会资源浪费,提升教学效率。融入行业企业的参与,制定统一的职业标准以及课程标准是推进中高职课程衔接的必然选择,也是欧美等发达国家采用的方法。通过行业制定专业的技能等级标准,将有利于中高职教育中课程以及内容的融洽对接,同时能够将教学中的理论和实践更好的融合,教学目标更加清晰,更有针对性。

3.4规范教材编写标准,实现教学内容递进衔接

国家教育主管部门,近几年来对中高职不同专业课程制定了国家统一的课程标准,为各个院校教学提高参考意见,但是很多中高职院校在教学中更多的是以教材编写体例来进行课程的教学,而没有根据课程标准来组织教学,大家主要考虑的还是从一门课程的完整性,因此,就教材编写来讲,不能简单的把高职教材删除几章难度较大的就用到中职教学中。要做好这方面工作,第一,要先制定出统一的中高课程教学标准,并要求各院校严格执行,要制定出对应的考核标准,将课程标准融入到专业技能等级考试中去,对于会计专业来讲,不能简单的考初级、中级、高级,应该针对教学内容设置更多的等级,这样便于分类,分层次教学;第二,要重视优秀教材的遴选和推广,将符合认知规律,符合中高职教学标准的教材进行大力推广,推荐使用;第三,进行教学资源开发,电子资源一方面成本低,使用方便,便于进行二次创新,另一方面,可以大大降低不必要的资源浪费,很多教材开发出来只有一两个学校使用,而且使用周期特别短。

4结论

中高职课程衔接问题的解决,最终还是要依赖于统一标准的制定,标准的制定要保证科学性就需要行业企业的参与,因此首先应当将行业企业引入职业教育的环境中来,通过制定行业标准,确定不同级别的专业技能需要,在合理分类的基础上,进行准确的目标定位,并进而进行相应的课程开发,从而解决课程衔接出现的系列问题。

参考文献

[1]荀莉.中高职课程衔接研究现状综述[J].职教论坛,2012,(13):4752.

[2]柳燕君.构建“能力递进、纵横拓展、模块化设置”的中高职课程衔接模式[J].中国职业技术教育,2012,(17):5660.

第10篇

关键字:会计电算化 教学 层次提升

随着计算机信息技术在会计领域的应用越来越广泛和深入,会计电算化课程已经成为中职学校财经类专业开设的专业核心课程之一。初级会计电算化证书已成为考取会计从业资格证的必要条件之一。因此,掌握会计电算化操作技能也已经成为职业中学财经类专业学生的一项基本要求。作为“以服务为宗旨,以就业为导向”的中职教育来说,如何提升会计电算化技能水平,达到社会需求,就成为首要目标。然而,会计电算化属于实操技能课,如果在教学方法与层次上处于落后状态,必定造成学生学习兴趣低下,学习状态低迷,学校效果不佳,提高技能水平更无从谈起。

一、中职学校会计电算化教学三个层次现状分析

笔者从事中职学校会计电算化教学近五年,其间接触过不少会计电算化教材,根据教学中的体会及中职会计电算化教学现状,认为中职学校会计电算化教学大致分为三个层次:

基本层次。该层次是会计电算化教学的最低层次。在这一层次中,基本上是以教师为主体,在上课过程中,教师先演示基本操作步骤与方法,然后让学生再根据教师的演示步骤重复一遍甚至几遍,直到学生掌握。或者,教师与学生进行同步操作,即教师在演示教学时,让学生参与其中,让学生跟着老师的思路与步骤进行操作。最后辅以练习加以强化,教学过程基本就算完成了。这一教学层次的主要特点是教师占据教学主体地位,以教师为中心,学生被动地接受教师教授的知识,缺乏主动的求知欲,课堂气氛不好,比较沉闷,学生缺乏学习兴趣,教学效果不佳,学生往往学会本次课的知识而忘了上次课的内容。然而,目前大多数中职学校的会计电算化教学都处于这一层次,在一程度上阻碍了会计电算化的专业发展。

中级层次。这是会计电算化教学的第二层次。在该层次的教学中,教师除完成低级层次的基本操作外,教师再辅以相关会计业务题或根据原始凭证填写记账凭证,让学生独立完成,起到掌握强化知识与技能的目标。这一层次的主要特点是学生的主体地位有所体现,虽然教学的演示与讲解还是以教师为中心,但加入了会计基本业务的处理,让电算化会计与手工会计有了一定的结合,学生学习兴趣有所提高,但没有让学生进行自主学习,虽然较上一层次教学成效有所提高,但仍达不到最好的教学效果。

高级层次。这一层次的教学中,教师会首先让学生对即将新授的知识进行预习,让学生对知识不求掌握,只求能有所了解。在上课时首先让学生反馈预习的结果,让学生提出问题,老师带着问题进行演示讲解。在完成基本演示讲解后,还会对其中个别还处于一知半解的学生采取同桌同学互相学习与教师辅导相结合的方法,力求让每一个学生在课堂上基本掌握课堂上所要求掌握的知识。在学生掌握所学知识与技能后,教师除出示基本的原始凭证让学生完成电算化与手工会计结合的操作,还会模拟企业的真实数据账册让学生进行课堂仿真演练,提供真实的职业情境,让学生分角色融入其中进行相关操作,在不同的角色操作中,学生自主地进行学习与体验企业会计电算化各项功能与用途,起到巩固与强化知识的目的。这一层次的主要特点是加入学生自主学生的过程,即模拟企业的真实数据账册让学生进行仿真演练,让学生自主去运用所学知识完成账务处理,学生学习兴趣盎然,课堂气氛热烈,教学效果显著。

二、如何提升中职学校会计电算化教学层次

笔者根据目前中职学校会计电算化的现状,以及多年的会计电算化教学经验与体会,认为提升会计电算化高级教学层次应从如下三个方面着手。

第一,要全面提高对会计电算化重要性的认识。要想全面提高会计电算化课堂的教学层次,教师首先要转变观念,要清楚的认识到信息技术在会计工作中的应用,从思想上加以重视。中职学校应加强会计电算化课程的开设力度,一周两节甚至一节课的课程设置确实是不合适的,非常不利于学生全面掌握会计电算化的实践操作,更谈不上提高教学层次,最多只能掌握一些简单的信息录入。因此,要想真正提升会计电算化课堂教学层次,让学生真正能够认识到这门课的重要性,从而真正能够提高技能水平,学校在课堂的开设力度上一定要加强,同时要加强考核力度,最好能结合初级会计电算化考证要求。这样学生才会有一定压力,有压力才有动力,有动力才会有兴趣,有兴趣才能更快的提升技能水平。

第二,中职会计电算化教师必须实现专业综合化。即担任会计电算化课程的教师除了对本专业(会计电算化)有较深入的研究与了解外,还要对会计基本业务处理有一定的了解,最好有一定会计专业授课经验,在此基础上,教师最好能有基本的计算机编程技能,也就是说中职会计电算化教师必须是位多面手。要做到以上几点,就要求任课老师必须不断得去进修,去提升自身的教学素养与开拓自身的知识面,利用一切机会去学习有关本专业的知识,要做到了然于胸。此外,在业余时间要对计算机编程进行一些初步的认知,目的在于应付一些会计信息化的难题。如目前少中职学校有开设会计信息化专业自考课程,由于教材自身的原因(版本落后及内容脱离实际等),所以对会计电算化老师才会提出较高的要求。

第三,中职会计电算化教师要时刻为课堂仿真演练做好准备。教师要利用去企业参观与学习的机会,对企业的会计电算化实行现状进行调查研究,了解角色分工、人员分工、软件使用和开发等情况,为将来上课能进行模拟仿真演练打下坚实(下转第36页)(上接第51页)基础。此外,要多收集一些原始凭证仿真练习,以便于在上课时进行手工会计与电算化会计的结合教学,提高学生的学习兴趣和层次。上课时提供真实的职业情境,让学生尽早接触企业实际的账务处理,通过分角色、分部门进行自主的学习与体验企业会计电算化工作的整个流程。教师要尽量缩小课堂教学与社会实际的差距,让学生一出校门就能够进行一定的实际操作,能基本胜任企业的会计电算化实务操作,不至于学生在学校学了三年,走进社会却发现基本要从头学起,这将是会计电算化教学的失败,更是中职教育最大的失败。

总而言之,要想提高会计电算化教学质量与层次,首先要在思想观念上重视它,清楚地认识到信息技术在会计上的应用是大势所趋。在此基础上,不断进修来提升专业教师的教学专业素养,拓宽专业知识面。要合理化制定会计电算化课程内容,安排好学生进行仿真模拟实训,同时充分了解学生的知识水平,转变教学模式与方法,让学生掌握全面的实践操作技能,让学生在学校中就能接触到企业的实际,尽量让学生明白不要为了考试而读书,读书学技能是为了将来谋发展,从而最终提高学生社会竞争与就业能力。

参考文献:

[1]施红.《职业中学会计电算化教学初探》,《考试周刊》2007年47期

[2]程翠凤.《会计案例教学法在会计电算化专业中的应用研究》,《财会通讯》2007.12

第11篇

(一)财务管理专业亟须清晰定位

由于财务管理和会计学、金融学专业较为接近,因此在专业定位上,既要突出财务管理的专业特色,又要与会计学和金融学有所区别。就财务管理专业与会计专业的比较,前者重点是理财,着重资金的规划、筹措与运用分析;后者重点则是会计实务,着重企业经营的数据核算。就财务管理专业与金融学专业的比较,前者的重点是企业金融,后者的重点则是面向金融市场。各地方高校在对本专业进行定位的时候,应借鉴成功高校的经验,立足于自身,在充分体现学校特色的基础上,突出企业资金管理和风险管理的专业特色。因此,省属地方高校应将财务管理专业定位为以财务管理专业基础知识为基础,将会计学、金融学融入专业教学过程中,服务于公司理财和企业金融的应用型本科专业。

(二)适应财务管理人才培养目标的要求

地方高校应用型财务管理人才培养的目标与模式是根据市场需求和学科理论的要求来确定的,重素质、重基础、重知识面的协调发展,努力培养和提高学生创新精神和实践能力,强化基础知识和实务技能,力求培养出具备财务管理及财务会计、金融、法律等方面的理论基础,具备会计核算、管理会计应用、会计信息系统应用、投融资决策、财务报表分析和税收筹划能力,能为各类组织和个人财务决策提供战略方向及工具应用指导的高素质应用型人才。因此,作为地方高校财务管理专业在做了大量人才需求调查后结合社会对财会类人才技能需要而开设的各门专业基础课程,必须适应应用型财务管理人才培养目标的要求,着眼于拓宽基础、突出创新、注重能力,积极建设优质课程,并根据“厚基础、宽口径、强能力、高素质、广适应”的原则优化课程结构,更新教学内容,以培养出基础扎实、知识面宽、能力强、素质高的专门人才。在课程教学内容上要着重精选出针对能力培养具有实用性的理论知识,增加实务训练的内容。

二、地方高校应用型财务管理人才培养教学体系改革思路

目前,我国开设财务管理专业的地方高校越来越多,但由于许多地方高校财管专业建设不成熟,没有突出特色,实践性教学投入不够,甚至办学指导思想不明确,严重制约了财管专业教学质量的提高。为此,省属高校财管专业应在提升办学层次、完善课程体系、加强专业建设、开拓实践环节方面下工夫,培养具有理论和实践能力的财务管理人才。即创新我国地方高校财务管理人才培养的模式,依据社会对财会人才的需求,根据地方高校自身培养人才的类型、地域性特征以及学校办学条件等,制定合理的培养目标;再根据培养目标,构建出体现知识、能力和素质均衡发展的课程体系,并加强理论课程和实验课程的建设,优化课程教学内容,加强教师队伍建设等。具体可从以下几方面着手:

(一)科学制定人才培养目标

应用型财务管理人才培养的目标与模式应根据市场需求和学科理论的要求来确定,其中本科层次教育应重素质、重基础、重知识面的协调发展。省属地方高校应按照培养和提高学生创新精神和实践能力的要求,研究应用型人才成长需要的知识结构,强化基础知识和实务技能,着重培养学生财务分析能力、制度设计能力、价值创造能力、风险规避能力和财会工作组织能力等较强实务能力的高素质应用型人才。

(二)合理构建财务管理课程体系

省属地方高校应用型财务管理本科教育课程体系的建设,应着眼于“拓宽基础、突出创新、注重能力”,根据“厚基础、宽口径、强能力、高素质、广适应”的原则优化课程体系,更新教学内容,形成结构合理、相互衔接、功能互补的财务管理课程体系,即以公司财务管理的核心内容筹资管理、投资管理、营运资金管理、利润分配管理等为框架来设置课程。在教学内容上要精选出针对能力培养具有实用性的理论知识,增加实务训练的内容。

(三)加强师资队伍建设

地方高校应以全面提高教师整体素质为核心,坚持引进与培养并重,造就一批具有较高技能的“双师型”实践性教学师资队伍。一方面可通过让理论知识较系统的在校教师分期、分批到企业顶岗实习,掌握本专业的技能,在实践中成长;另一方面也可以根据需要聘请一部分在企业财会部门或会计师事务所工作的人员,担任兼职教师。

(四)推进现代化教学手段

加强应用型财务管理人才的培养,提高实用技能,必须将先进的现代化教学手段引进课堂。省属地方高校应对传统的教学模式进行改革,提高学生在教学过程中的参与意识,提高学生在学习过程中的主体地位,把交互式教学、启发式教学、案例教学、模拟教学等教学方法融入到教学中。通讯视频技术、网络技术、多媒体技术等现代化教学手段要广泛应用到教学中,加速财务管理知识的传播和更新,使财务管理教育突破传统的课堂教学。

(五)狠抓实验室和实训建设

省属地方高校要重视财务管理实验室建设,为实验教学、师生科研以及实践教学体系的实施提供良好保障。从“学做分离”转向“工学结合”,以中小企业财务管理岗位职业能力要求为导向,通过典型工作任务构建学习情境,实现“教、学、做”的有机结合。学生在校内通过3D实训平台进行财务经理岗位实训,会计综合实训财务报表分析以及财务沙盘实训,按企业财务和业务部门及真实企业职业环境和岗位设置组成学习小组,扮演不同的职业角色,独立和分工协作完成项目和任务,让学生真刀真枪演练,锻炼学生的实际工作能力。

三、三峡大学财务管理专业建设与改革方案

近年来有关应用型本科教育教学的研究正在大力开展,一些地方院校为了适应地方经济社会发展需要,找准办学定位、突出办学特色、提高社会认可度,进行了应用型本科教育教学的大量研究和大胆尝试。因此,围绕三峡大学应用型本科建设目标,2000年至今,财务管理专业建设团队多次到企业进行毕业生的需求量、毕业生的能力要求、人才培养的满意情况、需开设课程的建议等方面的调研,并积极地进行了应用型人才培养体系的研讨、论证、改革和实践。

(一)宏观上更新培养理念

明晰本校财务管理专业定位。依据财务管理人才的需求与地域特点对三峡大学财务管理专业进行明晰定位非常重要。由于人才需求的实际,决定着专业选择、建设和发展的方向。地方高校必须树立专业建设动态调整的理念,从地方经济的实际出发,充分考虑学校所处的地理位置、区域经济的特点及当地财会人员需求的现状,有侧重地进行专业及方向的选择。一是就业区域定位:2009年坐落在宜昌市的三峡大学作为水利部和湖北省人民政府共建的省属综合性大学,以人才培养为根本任务,以“高素质、强能力、应用型”为人才培养目标,坚持“求索”校训和“双服务”发展战略(即服务地方经济社会发展,服务水利、水电行业),在科学研究、人才培养、服务社会等方面取得了长足的发展。目前三峡区域是连接我国东西部经济的重要纽带之一,也是我国实施西部大开发战略的重点地域之一。随着宜昌市建设特大城市以及省域副中心城市的需要,宜昌本地各行各业对财务管理人才的需求会不断增长。因此,作为省属地方高校的三峡大学设置财务管理专业,培养学生的就业去向应立足宜昌,服务湖北,辐射三峡,面向全国。尤其是财务管理专业毕业生能在宜昌本土各类企事业单位、政府机关及银行、证券、保险、基金等有关部门具体从事财务管理、财务分析、税收管理及资产评估等实务工作和科学研究工作。二是就业层次定位:应用型财务管理本科教育有别于重视理论的基础性与系统性的学术型教育,又有别于注重实操,而缺乏理论根源的技术型教育。三峡大学应用型财务管理本科教育培养的是既懂财务管理基本知识又懂现代财务管理实操技能的高层次财务管理人才。三是就业岗位定位:三峡大学应用型财务管理本科毕业生就业于企事业单位、政府机关及银行、证券、保险、基金等有关部门财务管理岗位群,包括出纳、核算会计、总账会计、财务经理、财务总监、投资部经理、投资部助理、理财部经理、理财部助理、融资部经理、融资助理等。因此三峡大学财务管理专业人才培养必须符合市场对财务管理人才岗位的需求。

(二)微观上适应学科发展

第12篇

关键词:会计电算化 课堂教学 效率提高

一、教学目标的定位和明确教学思路

教学目标的定位主要是取决于人才培养目标的定位,更是对用人单位的要求的定位,所以,教学目标的定位准确与否,直接决定了学生在今后就业工作中方向性。我校是中职类学校,与高等院校所培养的人才目标不同,高等院校注重学生的理论水平,而中职学校注重学生的操作技能,所以,在开展《初级会计电算化》课程的教学时,应以学生的实训为主,理论为辅。

二、教学内容的涉及面和侧重点

会计电算化实质上就是财务会计知识与计算机知识的结合,用计算机代替手工做账,换而言之,会计电算化不过是运用计算机来进行会计工作,侧重点应是会计。所以在开展电算化教学工作时,学生应有较为系统的财务会计专业知识和基础的计算机知识,才有效开展教学活动。在计算机知识方面,学生应掌握windows的基本操作、Microsoft Office办公软件的运用以及汉字输入法,在办公软件方面,学生应掌握使用EXCEL动态图表的操作。以便在UFO报表中编制资产负债表,损益表,现金流量表。另,由于账套有进行备份的需求,所以学生最好能掌握Winrar的操作。在财务会计知识方面,学生应系统地掌握财务会计、管理会计、财务管理等方面的知识。因为在会计电算化系统中,财务会计主要涉及到的是总账模块、UFO报表模块、工资模块、固定资产模块,而在现行的商业和工业企业中,应经常会涉及到应收、应付款的管理,采购和销售的管理等等,这些方面在我校现行的会计电算化教学中是没有提及到的,因此针对这一点,我们将在今后的教学工作加以注重并改善。

三、注重发挥学生的主观能动性,确定学生在学习中的主体地位

在教学活动中,教师与学生是最基本的两大要素,传统的师生关系是一种单通道的授受关系,在管理上则是“我讲你听”的专制型关系,这种关系最终导致学生的被动性和消极态度。我们应持有这样的一个教学态度:教师引导为辅,学生主动学习为主。在开展教学活动中,只有把学生的主体学习地位摆正了,教师从旁加以有效指引,帮助学生由知之不多到知之甚多,最终是促成学生自主独立学习,学会判断和选择这才是我们最终的教学目的。教师应“授之以渔”而不是“授之以鱼”。在开展电算化教学时,我校主要是利用多媒体网络教室软件在计算机房上课,运用该软件最大的优点就是将教师机的电脑屏幕及语音等信息实时传送到全体学生的计算机上。这样的教学方式大大提高了教学效率,在开展教学过程中,教师完全可以根据学生现场实操存在问题马上进行点评,而且只要学生机一按电子举手按钮,在教师机屏幕上该学生机就会立即显示一个举手的标志,教师勿需穿越整个机房,也能与学生进行对话,师生间通过麦与耳塞直接交流,进行对学生机的遥控辅导。通过运用多媒体开展教学,学生的主观能动性大大增强,学习的兴趣进一步提高,这对于促进电算化的教学有着重要的作用。

四、会计模拟实务与会计电算化实训相结合

会计电算化的教学,我们是以实训为主,理论为辅,这种教学方式是符合我校作为一所中职类学校的教学目的的。会计电算化是以会计作为侧重点,对学生的会计知识的掌握程度还是有一定的要求,在开展会计电算化的教学时,我们一般是着重通过整套的实务例题带领学生系统学习电算化中的整个总账模块、固定资产模块、工资模块、UFO报表。一般来说,学生在进行会计电算化的学习之前,本人都会针对当前课本的电算化实训题,要求学生课下先进行手工做账,独立完成整套账的分录及报表,这样一来就使得学生在运用计算机做账前对整套账的账务流程有了清晰的思路,有效地联系手工账与电子账之类的学习,也从而对手工账与电算化做账之间的程序区别有了更清楚的认识。

五、关于教学改革的几点建议: