时间：2023-10-13 09:44:39
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关键词：精品课程；责任导向；特色导向；需求导向；建设导向
自教育部2003年启动高等学校教学质量与教学改革工程精品课程建设5年来，已评选出了约2000门国家级精品课程。评审出的精品课程以一流的教师队伍、一流的教学内容、一流的教学方法、一流的教材、一流的教学管理为示范点，在一定程度上带动了高等学校新一轮的课程建设与改革。但综观已有的国家级精品课程，从精品课程的布点、课程网站构建、资源的共享等方面来看，精品课程应有的导向功能、共享功能、示范功能还没有得到充分体现。精品课程应有功能的缺失，不仅影响着精品课程建设与改革的质量与成效，还影响着各高等学校“十一五”期间精品课程建设的方向与思路。本研究从已有国家级精品课程存在的问题出发，对如何坚持精品课程正确的建设导向进行剖析，以充分发挥精品课程的应有作用与功能。
一、精品课程问题剖析
通过网上浏览、查询2003～2007年的国家级精品课程，结合教育部2003年以来下发的有关精品课程建设的各类文件和通知要求，发现已有的国家级精品课程，还存在以下一些影响精品课程后续发展的问题：
(一)网站功能定位局限于申报功能
国家启动高等学校教学质量与教学改革工程精品课程建设工作，其主要目的之一，在于通过精品课程优质资源的共享，拉动高等学校课程建设及相关教学基本建设。从已有的国家级精品课程来看，虽然国家、省、学校都配套了后续建设经费，但绝大多数课程网站还仅仅是依据评审指标而设计的申报网站。网站的资源建设。还停留在逐一根据指标内涵回答问题上。特色与亮点不明显：网站的功能也还局限在申报功能的定位上，还没有从申报网站过渡到自主学习资源网站的建设上：网站的开放性、互动性不强，可借鉴、可参考的资源少，没有充分发挥课程专题网站对教师教学，学生自学，社会人士职前职后提升的功能。专题网站是精品课程建设成果的表现形式，也是展示课程的重要媒介。要体现精品课程的价值，从国家对精品课程的建设要求及下拨专项经费进行后续建设的目的来看，已有国家级精品课程必须站在为高校精品课程建设提供示范的角度，设计交互性强，资源丰富的学习网站，引导精品课程专题网站的建设方向，承担起规范精品课程专题网站建设的责任。
(二)课程的带动力、拉动面有限
这主要体现在精品课程的布点上。精品课程布点过于集中在部分高校、地区。既反映了高校、某个地区对精品课程的重视程度及其课程建设的成效，也从一个侧面反映出精品课程的带动力有限，说明了其辐射与带动的功能还仅局限于对本校、本地区的带动。这可以从国家级精品课程主要分布的高校与地区得到体现。
现有的近2000门国家级精品课程中，有1550门归属于普通高等学校，有447门课程归属于高职高专院校。从精品课程分布的学校来看，在普通高校的1550门课程中，有近1／3以上的课程集中在一些知名高校，本科精品课程数第一的高校，其精品课占了普通高等学校国家级精品课总数的4％左右：而在高职高专院校的447门课程中，职校精品课程第一的高职院校则占了整个高职高专院校精品课总数的5％左右。透过4％与5％这两个比例，再研究精品课程数第一的本科院校与高职高专院校连续5年来的国家级精品课程获有量，我们可以看到，两个高校的精品课程数量明显地体现出逐年递增趋势。同时，其他拥有国家级精品课程数较多的高校，也基本上是每年都有课程进入国家级精品课程行列。从精品课程分布的地区来看，已有的普通高校国家级精品课程。主要集中在华东、华北、华中三大地区，三个地区每年的精品课程总量表现出逐年递增趋势。而高职高专院校国家级精品课程，则主要集中在华东、华中、华北、华南等四大地区，5年来四个地区每年的精品课程总量也呈现出递增趋势。
5年来精品课程学校和地区布点主要集中在部分学校与地区，在一定程度上削弱了精品课程应有的示范和辐射功能，使其由于多种原因仅局限于对本学校、本地区课程的带动与示范，造成原本精品课程相对集中的学校与地区其精品课程数量更加集中，享有的优质资源和得到的支持政策更多，在精品课程评审、经费资助、其它教学改革项目审批上拥有更多的话语权和主动权。同时，也使国家通过精品课程建设原本应实现的高校间的互帮互助机制，逐步转变为高校间的竞争机制，这在一定程度上违背了精品课程建设的初衷。
(三)共享功能体现不够
这主要体现在资源共享的有限和网站构建技术的不完善方面。精品课程的辐射与带动功能，主要依托于精品课程优质资源的共享。从现有公布的2003～2007年的国家级精品课程来看，绝大多数课程的共享是很有限的。一是在资源的建设上，绝大多数课程经过几年的后续建设，还没有根据后续建设要求丰富课程的资源，可共享的资源有限，尤其是可供自主学习的资源有限。还有部分国家级精品课程，对与课程有关的一些重要资源则采取了保护措施。不能下载、复制、保存与打印等。二是在网站的建设与完善上，一方面有近1／3的课程网站不通：另一方面是部分学校在课程成为精品课程后，设置了登陆密码与用户名限制访问等。国家启动精品课程并下拨专项经费，旨在通过后续建设，确保不同人群不受时空限制、地域限制共享精品课程的优质资源。但已有国家级精品课程共享功能的缺失，背离了国家建设精品课程的初衷，也与精品课程应具有的共享性、示范性特点相违背。
二、精品课程建设导向的理性分析
精品课程建设中存在的上述问题，严重影响了精品课程的建设成效。为充分体现精品课程应有的导向功能、共享功能、示范功能，反映精品课程建设的意义与价值，必须坚持精品课程正确的建设导向。
(一)坚持责任导向而非荣誉导向
精品课程，既是一种荣誉，但更是一种责任，一种引领高等学校课程在师资队伍、教学内容、教学方法与教学手段、教学管理等方面改革的责任，一种在全国起示范，促推动的责任。这种责任，应是有国家级精品课程的学校、课程负责人及课程教学团队共同的责任。因此，在引导精品课程的后续建设上，在评价精品课程的建设效果上，应改变以某个学校、某个地区精品课程的数量为主要考核标准的思路，确立包含课程教学团队对他校课程的指导与服务面、课程的点击率、资源的共享率、课程改革的
力度等因素在内的年度检查与考核制度，强化精品课程建设的责任感，突出精品课程应有的建设目的与功能，把精品课程优质资源相对丰富的院校下一步的精品课程建设方向，从以提高本校的精品课程数量，增强本校的办学成效方面，引导到指导他校精品课程的建设与改革上来，引导到如何提高辐射面，如何增强带动力上来，以整体推动高等学校课程建设水平的提高。
(二)坚持特色导向而非标准导向
从2003年到2007年，每年都出台相应的国家级精品课程评审标准以规范精品课程的评审与建设工作。精品课程的评审标准，从一定意义上来说。它给的不是标准模板，它体现的是精品课程建设的方向与思路，反映的是国家关于精品课程建设的指向及当前高等职业教育课程改革的趋势，它回答并指明了高等学校的课程尤其是精品课程建什么、怎么建，专家评什么，怎么评等重大问题。基于此，从精品课程评审标准的应有之义来看，它并不要求所有的课程都按照一个标准模板进行建设，而是引导被推荐的精品课程按照标准中寓含的方向、思路去建设，引导高等学校其它的课程也参照精品课程的评审标准去改革。同时，由于各课程类型不一、性质不一，其特色与优势也不一样，按照一个标准模板进行建设不具有可行性、可操作性。因此。在精品课程的评审上，各高等学校在建设精品课程上，应在认真分析评审标准以把握建设方向的同时，要根据课程性质与特色进行有针对性的建设，确保入选的精品课程其整体建设水平符合精品课程建设的要求，确保其能在某个点、某个方面起到示范，起到榜样带动作用。确保国家级精品课程、校级精品课程各有特色，各有优势，各有示范点与亮点。
(三)坚持需求导向而非自我定位导向
课程是实现人才培养目标的重要载体。学生职业能力的提高和职业素养的养成，都是以课程为媒介来实现的，课程建设尤其是精品课程建设应反映社会对人才培养的需求。同时，精品课程也不能只服务于本校师生，它还有带动其它高等学校建设精品课程的社会需求。因此，在精品课程的建设上，要坚持需求导向而非自我定位导向。一方面在课程教学内容的设计上，要考虑课程教学内容与生产、经营、管理、服务第一线真实工作任务与任职要求的一致性，改变以经验为依据，以教师自我定位为主的建设导向：另一方面在课程资源的共享性方面。要确立开放的思想，确保不同地区的教师、学生、社会人士，能共享到与本校师生一样的优质资源，满足不同群体不同层次的社会需求；第三，在课程的评审上，由于现有精品课程在带动力、辐射面方面的局限性，评审专家应考虑到不同地区、不同学校、不同课程类别的布点需要，有针对性地扶持一些精品课程相对占有量较少的地区与学校，支持其形成精品课程的建设机制。
(四)坚持建设导向而非申报导向
论文关键词：高职；质量工程；精品课程；效果
一、项目建设的基本思路
为了更好地开展质量工程建设工作，首先要成立了系部质量工程建设领导小组，由系领导担任项目组组长，各专业负责人和专业骨干老师专业及课程建设团队，根据实际情况从各专业核心课程中选定重点建设课程作为突破吕，可以考虑各个汽车专业的公共专业课程。
二、项目建设的主要内容
（一）建设结构合理、专兼结合、教学能力强的教学队伍
师资队伍是课程与专业建设的基础。首先应建立专业核心课程团队。由课程负责人、企业技术骨干、课程教学骨干教师构成核心课程团队，并通过学历进修、新技术学习、下企业实践锻炼、教学研讨等各种方式来培养青年老师，对企业引进的技术人员则进行教学法方面的相关培训与指导，这样全方位的培养方式对打造一支教学能力强的教学队伍很有必要。
（二）以“工作过程为导向”进行课程整体设计
在进行课程整体设计时要遵循职业性、开放性、实践性原则，以职业能力培养为重点，培养学生解决汽车检测维修与故障诊断等方面工作的综合职业能力，使毕业生的毕业后可以与就业岗位零距离。专业核心课程的内容均来自汽车维修企业中汽车检测与维修相关的工作任务模块的转换，以具体化的工作项目或任务为载体，每个项目或任务都包括实践知识、理论知识、职业态度和情感等内容，是相对完整的一个系统。
（三）“工作过程导向”的一体化的课堂教学模式与多种教学方法的应用
改革传统以教师为主体的、单一的讲授式课堂教学模式，学生成为课堂学习过程的中心，教师成为学习过程的组织者与协调人，引导学生在完成各种教学性工作的过程中，了解和掌握汽车空调构造与维护、检修的相关知识与技能。根据教学内容的具体情况，专业教师在课堂教学中综合运用启发式教学、项目教学、小组讨论式教学、体验式教学等各种教学方法，结合讲授、多媒体演示、虚拟仿真技术、现场教学等多种教学手段的运用，充分保证了课程的教学效果。
（四）校内实训基地建设
校内实训基地是培养学生实践技能的主要场所。实训基地建设的内涵就是依托实训基地中生产性教学车间或专业仿真实训室，培养学生的职业能力和素质。实训项目内容、流程等均应该具有真实性，是企业实际维修项目的再现。在实训过程中，还应该将相关标准、规范贯穿其中。实训基地同时具备了职业技能培训、鉴定、为社会开展技术服务等作用。
（五）开展广泛而深入的校企合作
校外实训基地是学校与企业联系的桥梁，是学生接触企业的场所。在校外实行训基地建设中，应该注重与企业的深度合作，共同建设，在人员互聘、资源共享、项目开发等方面实现校、企双方互惠互利，才能实现校企业合作的可持续发展。我系汽车专业的校外实训基地项目建设过程中。
三、质量工程项目建设的主要成效
课程组全体教师在课程教学实践中不断进行创新与改革，通过几年来的努力，在优化课程教学内容、改革教学方法和教学手段、加强教材建设和实验室建设等方面都卓有成效。
（一）师生参与情况
通过《汽车空调技术》精品课程项目的建设与实施，大大促进了我系专业建设与课程教学改革，教师参与的比例达到了60%以上，并带动了相关课程的改革，近三年来我系学生学习本课程的人数达到了1000多人，受益面广。
（二）课程教学改革与课程建设取得的主要成果
我系根据高职培养目标的特点，结合现代汽车维修企业服务岗位的工作特性，同时借鉴德国学习领域的教学模式，重新建设了实训基地，配套相应的教学设备，实现了理论实训教学一体化的教学目标，教学质量得到了明显提高，学生就业率达到98%，到2006年汽车检测与维修技术专业获得了自治区示范性专业。
2006—2008年期间，“汽车发动机构造与维修课程项目教学实践”荣获省级教学成果三等奖，并与企业一起制定出了汽车检测与维修专业技能人才岗位职业标准、汽车检测与维修专业项目化课程体系及、汽车检测与维修专业项目化教学指导方案，公开发表教学改革论文12篇，同年，本专业实训基地—汽车技术中心获得了自治区示范性实训基地。
（三）课程教学资源与网络课程建设及使用情况
本门课程有专门的课程教学网站，该网站上存储了的教学资源库收集了：1、国内外各大品牌汽车近百种车型的维修手册；2、近百种各汽车制造公司，各品牌维修4S店的企业内部培训资料；3、教学课件、汽车空调教学培训视频、汽车空调电路图；4、汽车法律法规、国内主要汽车维修网站链接。
大量的教学资源为实施项目化教学提供了有力的保障，取得了良好的教学效果。其中，我系与企业合作开发的《汽车空调技术》教学软件获得了第七届自治区教学软件大赛二等奖。 （四）学生培养情况
用人单位反馈的信息是我们的毕业生职业素养高，岗位适应能力强，能很快适应工作环境、达到工作要求并能独当一面，在各自的岗位上创造性地开展工作，在同类学校的毕业生中占有明显的优势，深受企业的欢迎。
（五）技术开发研究及对外开展技术服务情况
产学研相结合是高职教育的一个重要特征，从2005年开始汽车专业与广西机械工程学会合作对新能源乙醇汽油进行了研究，其中“车用乙醇燃料电子控制喷射系统”研究项目获得了广西教育厅的立项，研究出乙醇汽油生物添加剂及E50乙醇汽油，并获得国家专利2项。
2006年至2009年以汽车技术中心为依托与企业联合积极开展多层次，多工种的职业资格培训，承办了南宁市第一届汽车维修高级技师培训班，5年来，为本区域汽车维修行业开展了近1542人次的职业技能培训，获得社会好评。
四、质量工程建设的体会
（一）充分认识课程建设的重要性是做好精品课程建设的前提
课程建设是高职院校专业建设的重要内容，涉及教学队伍、教学条件、教学内容、教学方法、教学手段和课程特色，搞好课程建设对于提高教学质量、保证应用型人才培养的质量，具有十分重要的意义。
（二）领导重视是做好精品建设的重要保证
精品课程建设是专业建设中的一项系统工程，涉及到与课程建设有关的各方面的工作。
（三）具有高素质的课程开发队伍是搞好课程建设的基础
课程开发者要有现代教育教学思想与理念，要有驾驭精品课程建设的能力，要有勇于改革，大胆创新的精神。
（四）做好课程设计是精品课程建设的关键
课程分析与课程设计是课程开发的重要阶段。要重视课程相关产业、行业背景和专业人才需求调研、论证，以及企业岗位知识、能力的要求，使课程开发有坚实基础，才能真正为区域经济服务，为企业服务。
（五）教学队伍、教学内容、教学方法手段是精品课程建设的核心
精品课程应具有一流教师队伍、一流教学内容、一流教学方法，并能恰当运用现代教学技术、方法与手段，教学效果显著，具有示范性和辐射推广作用。这也是本课程建设努力达到的目标。
五、存在的主要问题
经过多年来的专业与课程改革实践，取得了显著的成效，但也存在一些不足：（一）实训基地条件有待进一步完善；（二）教学队伍的力量需要不断充实，年青教师实践能力需要进一步地提高，结构还需逐步优化；（三）网络资源应用还不能完成满足课程改革的实际需要；（四）部分教师主动参与课程教学改革的主动性和积极性还不够高。
六、质量工程项目建设有关建议
一、音乐表演专业核心课程的确立
（一）分析音乐表演专业人才培养目标
通过深入的市场调研以及学院目前单招的声乐专业，确定音乐表演专业的人才培养目标是：培养德智体美全面发展，具备较强的声乐演唱及表演能力，熟悉社会基层演艺市场，能胜任社会基层文艺工作的高素质技能型专门人才。专业所对应的典型岗位是表演经验丰富的歌唱演员和文艺编排者。
（二）分析典型工作任务
随着社会日益激烈的竞争，大学生所面对的就业压力也越来越大，社会的不断发展，迫使大学生的就业形式也发生了改变，由以往的包分配转变为自主择业，这是社会发展需求下大学生就业形式发展的必然趋势。因此，学院艺术系各位领导应组织教师就本专业毕业生的职业生涯规划进行广泛的研讨，并结合当前社会情况认真分析本专业学生毕业后的工作岗位、内容，从而在实际教学中制定以学生胜任工作任务为核心的学习项目或课题，并以此为基础合理构建专业核心课程体系。根据专业人才培养目标及专业核心课程目标，可以分析得出，音乐表演专业的典型工作任务是：歌唱、文艺编排中需要的即兴伴奏和舞台表演。
（三）核心课程在职业中的地位和作用
模块化课程体系一般将课程分为基础学习模块、专业学习模块、专业拓展模块和素质教育模块。其中基础学习模块包括德、智、体以及人文艺术等课程；专业学习模块包括必备的专业基础、专业组成、专业核心以及专业过渡等课程，其中又以专业核心课程最为重要，该课程的主要作用就是培养学生的岗位核心专业能力，而学生的岗位核心专业能力是满足职业岗位基本就业能力需要的前提和基础；素质教育模块主要包括学术讲座、就业讲座、社会实践、文化活动等课程；专业拓展模块属于单一的课程，主要作用就是拓宽学生专业技能、提高学生技能应用水平，增强综合应用能力、创新能力，从而进一步提高学生的就业竞争能力。
《声乐》、《即兴伴奏》和《舞台表演》这几门课程是本专业中最为重要的课程之一，是培养学生适应企业实际工作环境和完成工作任务能力的主要手段，是奠定学生职业生涯发展和就业竞争力基础的主要途径不仅能够提高该专业就业后的实用性、操作性、发展性，还能增强学生的实践经验，使学生在学习期间就体验到真正工作者状况，形成一种角色转换。因此，在进行专业核心课程建设时应将这几名课程作为首要任务。
二、建设专业核心课程的意义
随着我国文化教育事业进程的不断加深，高职教育也得到了良好、快速的发展，同时这也就加剧了各高职院校之间的竞争。当前，科学合理地进行内涵建设与发展已成为各高职院校提高竞争力的法宝。而课程建设与改革是内涵建设和提高教学质量的核心，也是教学改革的重点和难点。高职课程建设与改革的水平直接影响着高职教育的教学质量和人才培养水平。这就体现出了高职院校建设专业核心课程的意义。通过专业核心课程建设，结合院校实际情况采用科学合理的教学方式，已经成为各高职院校发展的必然趋势。
三、音乐表演专业核心课程建设遵循的原则
（一）遵循先进性与可行性相结合原则。在对音乐专业核心课程进修改革和建设进程中始终沿着现代化的职交教理念与改革的方向，且在对课程和项目进行设计时，对现实条件进行了充分考虑，并采取积极而又稳妥的策略，通过不断创造条件，采取循序渐进的方式进行推进，并将各方面的核心力量进行综合和利用努力推进核心课程建设。
（二）遵循动态性与稳定性相结合原则。高职教育是在为了更好满足社会经济、科学技术发展需要的背景下应运而生，所以教学内容应与工作职业紧密相结合，以此来适应市场需求，紧跟时展需要。但是由于音乐表演类课程具有极大的动态性，时刻都在发生变化，例如新知识、技术的引入和应用，而这也就增加音乐表演专业核心课程建设的困难，使得音乐表演专业核心课程建设必须经历不断开发、调整并完善。此间，应注意不能够随意开发，调整应根据实际情况适当进行，否则即便最后完善了课程方案，但是在实施过程中也必定会存在这样活那样的问题，这就要求我们在建设专业核心课程时，必须具有前瞻性。
（三）遵循行业性与地域性相结合原则。根据贵州经济社会发展水平、行业特点和学院条件装备、师资水平、生源素质，尽量做到“就业于当地、服务于当地”，在设置课程时应结合当地的地域特征进行充分考虑。例如在《舞台表演》课程中适量的加入贵州民族民间表演元素。
（四）遵循技能训练与社会实践锻炼相结合原则。音乐表演核心课程大多都属于技能型课程，且又是一门社会实践经验要求较高的专业课程，但是目前高职院校中的技能训练存在只注重于单项操作能力的培养，而忽视了社会实践锻炼方面的综合训练，造成这一情况出现的主要原因就是高职院校中课程分离情况严重。学生不仅应具备良好的单项操作能力，还应经历相应的社会实践锻炼，这样才能能让学生在真实的职业场景中处理好各方面的问题，更能提高学生的职业素养。比如让学生组织一场演出，他们就能把舞台表演运用到演唱当中，甚至可以为同学做伴奏，同时锻炼他们的组织协调能力、诚信品质、敬业精神和责任意识。
四、音乐专业核心课程建设的保障条件
（一）实训基地
1.校内实训基地
（1）计算机机房
（2）艺术系实训训练中心
专业建设初期，实训条件包括琴房20间、钢琴若干台、排练厅、数码钢琴室、音乐教室、形体舞蹈室、大礼堂等。
2.校外实训基地
（1）贵州令闻文化传播有限公司
（2）贵州比特率网络信息传播有限公司
（3）贵州人民广播电台经济频率
（4）校内外各种专业比赛及演出场地
（5）大型室内歌舞剧《银秀》
（二）师资队伍情况
本专业教师来源分为2个部分，其中，一部分是本院专职教师，另一部分是来自行业协会的外聘专业教师，总共由9人组成，其中教授1人，副教授2人，讲师2人，助教4人，平均年龄为36岁，专业均为音乐学。 “双师”结构所占比例为90?。学历层次为本科生3人，研究生3人。
五、基于核心课程建设方案的概述
建设核心课程方案主要是对课程建设的目标与思路、组织与管理、内容与任务、方法与步骤、特色与预效等进行确定。
（一）建设理念
一是在坚持育人为本和德育为先的前提下致力于学习的学习全面发展，为学生学好音乐表演专业奠定坚实的基础，并以此作为育人的理念；二是将就业作为导向进行课程建设；三是在课程教学设计中始终将学生作为学习的主体；四是在课程开发过程中将工作过程作为导向；五是在课程实施过程中始终将行为作为导向。
（二）建设思路
始终将教师教学理念的提升作为先导，将实际作品和真实工作作为载体，并按照行业与职业标准，结合国家精品课的共享课程指标，在课程开发和实施过程中实行校企双方参加，将学生作为主体，教师作为主导，将促进学生职业道德修养提升、综合职业能力提升以及创业和就业能力的提升为首要任务，从而更好地对课程进修改革和建设。
（三）建设程序
课程建设流程的确定，首先是结合实际进行课程开发和建设团队的组建，并进入企业进行深入调研；其次就是对工学结合的人才培养模式进行不断创新，对课程体系进行重构，从而再对专业核心课程进行开发和设计，再次通过学习情境的创设，致力于教学演一体化教学环境的构建，最后通过实施行动导向，对过程进行多元化的考核，建立相应的反馈机制，促进课程的全面开发和深入建设。
（四）组组管理
一是组建由行业企业专家和高职教育专家以及骨干教师为主要成员的课程建设团队；二是课程建设过程中必须切实加强管控，对课程建设内容进行精心设计，切实加强课程建设分工，对课程建设进度及时汇报，并将课程建设项目及时实施，对实施过程中的成效进行分析，总结经验和教训。此外，还应在课程建设时加强统筹管理，尤其是资金必须得到保障，同时做好相应的验收与核查工作。
（五）建设任务
一是对课程标准进行开发，并在确定课程体系中，作为课程建设团队就应及时进行课程标准的制定。在制定过程中，应结合行业标准以及职业资格考试内容，对课程目标、任务、内容、教学模式、评价策略等进行科学的设计和确定。
二是对课程内容、框架体系等进行确定，结合音乐表演专业的性质和培养的目标要求，对课程模式进行科学的确定。
三在设计课程资源时，应结合课程建设的目标和内容，对资源建设计划进行设计，对课程建设教材进行开发，并制定特色课件，准备虚拟资源。
四是致力于课程教学模式的完善，切实加强教学方法的建设，在核心课程教学模式完善过程中，应紧密结合校内学习和实际工作之间的一致性，结合课程特点，针对性的采取相应的教学模式，将教学演一体化体现出来，而在教学方法的建设和设计过程中，应结合课程内容与学习的特点，对案例进行灵活的应用，采取分组讨论、情境教学和角色扮演以及启发引导等现代化的教学方法，使其主动积极地参与到思考和实践中来，为教学效果的提升奠定坚实的基础。与此同时，教师应结合教学目标和教学条件对教学方法进行科学合理的搭配使用，并在教学过程中学会借助直观教育和现代教育技术手段以及网络教学资源进行一系列的教育教学活动。
（六）建设方法
结合课程特点，采取针对性的方法进行课程的建设。例如在进行课程建设时采取调查研究法，作为课程建设团队必须进入行业企业一线深入调研，掌握其对人才和岗位的需求，认识到学生在岗位工作中适用的重要性，并通过分析和处理，将用人单位的要求和课程的建设进行有机结合，从而确保课程改革和建设方案满足涉及的需要，从而将针对性和实践性彰显出来。而如果采取教研总结法进行课程建设，主要将教研立项作为主要的途径，在核心课程建设时必须进行教研立项，同时学校应在人力物力财力等方面进行大力支持，从而建设过程中明确建设的目的、方法和成效，从而形成经验财力和改革模式。此外，在课程建设过程中还可以采取试点对比分析法，主要是结合核心课程，针对性的选择试点班级和教师来试验，对试点过程中发生的问题进行记录，并通过全面分析找出实施过程中出现的不足，同时采取相应的对策予以解决。
（七）建设步骤
一是在设计阶段，此阶段进行课程建设方案设计，主要结合专业建设和改革目标要求，对课程的建设方案进行科学的设计。
二是在调研阶段，此阶段进行课程建设方案调研，主要就是组建课程建设团队，团队成员应采取专兼结合的原则，同时深入到行业企业的一线，切实掌握学生在未来工作岗位中完成各类工作需要的各类专业知识、素质、能力等进行调研，并掌握岗位在职业资格、职业道德、团队协作方面的要求，从而对课程改革思路进行全面的掌握，为课程的开发奠定坚实的基础。
三是辩证阶段，此阶段进行课程建设方案论证，主要就是聘请相关专家和人员对教改内容进行科学的辩证和论证，确保课程建方案的整体策划性较强，改革具有较强的系统性，在课程改革中的作用十分明显。
四是开发阶段，主要就是对校企结合课程标准进行开发，对教学情境和项目进行设计，从而致力于工学结合特色教材和教学资源的开发。
五是实施阶段，在实施过程中，主要就是对课程改革的实施方案进行设计，从而确保教学环境的有效营造，应选取相应教师和班级作为试点，并进行课程改革试验，从而对试点过程中出现的问题及时的进行记录和处理。
（八）核心课程建设预效
通过音乐表演核心课程的改革与建设后，课程定位更加准确、市场与课堂联系更加紧密、充分利用校内外实训基地、“教、学、演”一体化，我们队课程建设的预效有以下几个方面：
1.培养的专业人才的专业技术水平得到了有效的提升，就业质量和效率得到了全面的提升，子夜资源的考核通过率大幅度的提升，专业过级获取率高，在各种技能大赛中所获得的奖项越来越多。
二是课程建设水平得到有效的提升，成为省院级重要课程之一。
三是课程课程建设成果增多。开发“教、学、演”结合特色教材及相应的实训教材与指导手册、开发虚拟教学资源及适用课件等；教师指导学生举办较高水平的独唱音乐会、毕业汇报演出；指导学生参加校内外歌唱比赛获奖等。
【关键词】高职 课程建设 评价体系
【中图分类号】G71 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2016）04-0016-02
一、高职课程建设评价体系内涵
高职课程评价是指研究、评价课程价值的过程，是由判断课程在改进学生学习方面的价值的诸活动构成的，其目的在于促进学生主动学习，促使教师创造性地教育教学，促动教学领导者和监督者实施全过程的教育教学质量监督。《现代职业教育体系建设规划（2014―2020年）》中明确提出建立产业技术进步驱动课程改革机制。
二、高职课程建设评价体系构建的原则
坚持“以评促建、评建结合、重在建设”的方针，把课建设与课程评价工作结合起来，把学院投资建设与课程自我发展结合起来，坚持以下原则：（一）导向性原则。以培养满足企业和地方发展需要的高技能人才为目标，以提高学生能力为重点，突出反映高职教育区域性和职业特色。（二）实效性原则。课程建设评价是为了通过评估达到“以评促建、以评促改”的目的。（三）发展性原则。课程建设评价是为了课程改进和课程发展服务的。（四）整合性原则。课程建设评价是一个整体，必须以整合的思维予以整体把握。（五）可行性原则。课程建设评价指标体系的设计和评估程序力求重点突出，简明扼要，便于操作，提高工作效率。
三、高职课程评价体系的构建
（一）课程建设评价指标的遴选和修订依据
课程建设评价指标体系的构建以教育部《普通高等学校本科教学工作水平评估方案》、《国家精品资源共享课评审指标体系》及相关文献为参照，突出课程内容要和职业标准对接、教学过程要和生产过程对接、毕业证书要和职业资格证书对接、职业教育要和终身学习对接，对课程建设中涉及到的相关标准提出更明确、更具体和可操作性的要求重点突出具有代表性的指标，凸显职业教育的特色，体现目标管理和过程管理的要求。
（二）课程建设评估指标体系的基本内容
课程建设评估指标体系的基本内容包括了共八项评估指标，二十一个主要观测点。如下图：
（三）课程建设评价实施程序
课程建设评价分为课程自评和专家评价两个方面、三个步骤进行。1.课程自评。课程建设评价材料的第一要件为课程自评报告及其附件。课程自评报告是对课程建设成效、师资队伍构建和教学资源利用的全面总结和概述。此外，各被评价核心专业课程需按固定模板和范式提交，反映各门专业主干课程概况的课程简况表以及课程建设方案，作为支撑课程评价结论的主要材料和文件。2.材料评审。评估专家委员会依据本方案，对提交的相关数据材料进行评审，形成评估结论的建议报告，并报评估委员会审议。3.现场评审。课程负责人进行现场答辩，评估委员会根据评审情况，提出解决方案或整改意见。
四、结语
高职课程评价是引导和鉴定课程开发、建设、实施的全过程及其结果的重要手段，更是课程质量的保障，是课程反思和课程创新的推动器，对促进课程结构整体优化、全面提高教学质量和人才培养质量具有举足轻重的作用。
参考文献：
[1]吴亚萍.“产学合作”模式下的高职课程评价研究[J].现代职业教育研究，2013（12）
[2]金莱.基于能力导向的高职课程评价模式改革[J].高教论坛，2013（1）
【关键词】中职阅读校本课程 “双核型”体育人才 实验
人的成长过程中所需的营养主要来自两个方面：一是实践，二是阅读，二者都很重要。鉴于此，镇江市体育运动学校从2009年九月开始在进行“中职阅读校本课程建设”的课题实验，创设良好的阅读氛围，培养读书意识、读书兴趣、读书方法、读书能力和读书习惯，扩大阅读量，丰富体育类中专生的积累，让阅读成为体育类中专生生命中的一个不可缺失的组成部分，将体育类中专生培养成自我学习能力、体育职业技能都很优秀的“双核型”体育人才。
“中职阅读校本课程建设”课题实验中的开放式阅读活动，既包括语文课内的阅读，也包括体育类中专生课外的经典名著阅读、古诗文阅读、时文阅读、科普读物阅读、外文阅读、奥林匹克文化阅读等。旨在培养体育类中专生的终身阅读意识，让阅读成为运动员人生可持续发展的智慧源泉。
“双核型”人才培养，是指用科学发展观整合运动员的教育环境和训练环境、教体两部门资源，遵循综合、协同、和谐、多样化原则，构建教体联合培养、引进和使用体系，培养文化素养和体育职业技能皆优秀的“双核型”体育人才。
“中职阅读校本课程建设”课题实验的目标是：激发维持体育类中专生的阅读兴趣，开拓体育类中专生的知识和文化视野，切实提高体育类中专生的语文水平，培养具有丰富的人文素养和科学素养的优秀体育人才。
“中职阅读校本课程建设”课题试验中注重了五个方面的原则：
（1）中职阅读校本课程建设与课内教学相结合：在教学中，教师结合教材的特点，以落实重点训练项目的课文为“经”，使体育类中专生掌握阅读方法，以优秀课外读物为“纬”，使课内外相互补充，相得益彰。
（2）中职阅读校本课程建设与写作、听说相结合：要求体育类中专生阅读课外书籍后，用日记、读后感的形式对文章的内容发表自己的见解、想法，并在阅读活动课上进行交流
（3）中职阅读校本课程建设与学校活动相结合：发挥课外阅读活动的综合效应，结合各类活动，为体育类中专生创设表现自我的舞台，让运动员在活动中体会读书的成功喜悦。
（4）中职阅读校本课程建设与德育相结合：如钱理群先生所说的“打下精神的底子”，亦是阅读之于人的最深层的意义所在。
（5）中职阅读校本课程建设与研究性学习相结合：研究性学习能让体育类中专生根据学习生活和社会生活实际确立研究课题自主进行探索研究，广泛查阅大量书籍资料，进一步增强了阅读的目的性、主动性和积极性。
（6）中职阅读校本课程建设与奥林匹克文化教育相结合：运动校背负着源远流长的奥林匹克文化这片沃土，坚持“中职阅读校本课程建设”的体育特色，开展体育文化教育，这是历史和时代赋予我们的光荣使命。
为确保课题实验有突出的成效，课题组实施了五项措施：
（1）体育类中专生个人制定阅读计划，并认真加以落实。
（2）班级建立“中职阅读校本课程建设”个人档案。每生一张档案卡，用于记录体育类中专生每学期的阅读内容和成效。
（3）学校进行专项检查，对各班级的中职阅读校本课程建设活动情况予以督促、评估，并列入年终考核。
（4）教务处定期、不定期地深入各班级进行业务指导，发现典型，及时推广；发现问题，及时纠正。
（5）每个学期末以书面考察的形式检测体育类中专生本学期的阅读成果，成绩记入学籍档案。
“中职阅读校本课程建设”课题开展四年来，提高了体育类中专生的阅读兴趣和阅读速度，培养了他们良好的阅读习惯。近三年来，学校高考成绩越来越理想。2012年，录取率为97.7%，28人进入本科专业继续深造，本科达线率为62.2%。学生们从名著中学会做人、在名著中体会了成长。运动校的学生参加了第四届江苏省中等职业学校“文明风采”竞赛，“武术表演”获中华才艺表演集体项目竞赛国家级一等奖，“心绣未来”征文和演讲比赛《感恩的心》获国家级三等奖。课题实验中，学校组织学生参加各类比赛，丰富了学校德育实践活动，为学生们搭建了一个展示自我、完善自我的平台，推动了特色校园文化的建设。
近三年，课题组的专业专任教师和文化专任教师在国家、省级杂志30多篇、编辑出版教参1本、主编出版课题研究成果两本，语文教学的科研成果获教育部教师发展基金会的全国评审一等奖，三次在全国的会议上介绍学校的教科研成果。《打造体育产业特色校本课程
培养运动学校学生创业能力》成为镇江市“169”人才资助项目。2009年以来，在中国教育学会立项的《“双核型”体育人才培养
【关键词】生物制药技术;课程建设;第二课堂
医药产业是前景广阔的朝阳产业之一，是高度依赖技术创新的产业，发展潜力巨大，对人才需求量大，尤其是对实践动手能力强、素质高的实用型人才需求尤为迫切。台州是全国的原料药生产基地之一，医药产业已列为台州市的支柱产业。随着医药产业的不断发展，对医药人才的需求缺口日益增大，急需培养具有创新意识、动手实践能力强，理论基础扎实的医药人才。在新形势下，如何培养适应市场需求的医药人才，确保人才培养质量，是高职院校亟需解决的一个问题。
台州职业技术学院是浙江省示范性院校，内设7个分院33个专业，其中生物与化工学院的生化制药技术为省级特色建设专业，省示范建设重点专业。面对台州经济发展和社会需求，生化分院充分发挥现有办学基础和办学条件，采取以学生为本，加强校企合作，加大建设力度，提高教学水平和教学质量，取得了较好的成果，也获得用人单位的好评。但在2012届毕业生问卷调查中发现，认为本专业课程存在的主要问题排名前三的分别为：课程内容缺乏实用性对就业不利（44%）、课程内容陈旧跟不上企业需要（40%）和课程内容无法使学生感兴趣（38%）;认为学院所开设的专业课应该在哪些方面进行改进依次为：增加实践环节（62%）、培养创新能力（56%）和强化能力培养（48%）。针对以上的问题，生化制药技术专业近几年来进行了课程建设与改革介绍如下。
一、精心打造基础课堂教学
（一）以专业基础课与核心课程为基础，精品课程建设为龙头，加强课程建设在现有药品生产工艺系列课程：《无机物研制与检测》、《有机物合成与鉴定》、《制药小试》、《项目开发》等;装备与设备系列课程：《制药过程与设备》、《制药单元操作》和《车间设计与设备》;生产管理系列课程：《关键工序控制（SOP）》、《生产现场管理》、《QEHS管理》以及实践课程：教学实习、毕业实习、毕业设计的基础上，充分发挥精品课程的示范和辐射作用，优化教学资源，加快各个专业的课程建设步伐，促进和提高专业课程建设的整体水平。
（二）结合企业对医药类人才的需求，及时调整教学内容，教学内容及时反映和吸收各学科领域最新的研究成果，并结合台州当地经济发展和环境保护可持续发展的需求，给教学课程内容注入新鲜的血液，同时根据本专业教育的目标和社会的需求及时进行调整、补充新的成果，删去陈旧的方法，使课程具有科学性、社会性和前沿性。
二、努力营造特色第二课堂
（一）开设精品选修课，如《药物制备工艺设计与开发》，该课程为生化制药技术专业打造特色的选修课程，培养卓越专业人才，实现因材施教、分层教育，实现导师制育人模式。是以台职院的化学制药研究所与生物制药研究所为平台，特点为跟导师做科研实验，在具体做项目过程中，学习文献资料检索方法、工艺路线设计方法、药物制备操作方法、过程分析跟踪方法和研究论文或专利写作方法，旨在培养学生创新能力、实践动手能及自主学习能力。近阶段，生化学院各研究所开展了学生辅助研究人员与指导老师的双向选择工作，录取了30名学生为《药物制备工艺设计与开发》选修课的人员，以便研究人员与学生辅助研究人员下学期及时开展研究工作。同时，可以吸收高年级动手实践能力强的学生为教学助理，可以协助教师的基础实验课的教学与管理工作。另外，发挥学院的资源，可以开设专业相关的系列专业讲座，让多位博士及高工介绍自己熟悉领域的前沿科学，为同学们开阔眼界。
（二）实验教学与实验技能竞赛相结合，鼓励学生积极参加校级、省级大学生创新科研项目及校级、省级和国家级挑战杯等，将实验教学与各类竞赛活动相结合，激发学生的学习兴趣和热情，启迪他们的创新思维，锤炼他们分析和解决问题的能力，提高大学生动手操作能力、解决实际问题的实践能力和创新能力。
（三）产学研相结合，根据市场需要，在培养学生基本操作技能的同时，鼓励学生参与教师的科研工作，锻炼学生的科研思维，培养科研意识。重视教学实习、顶岗实习、毕业实习及岗前培训工作的开展，利用已签约的“新东港生化学院”产学研基地和数十家教学实习基地，科学地构建学生实习、顶岗的规范体系，合理安排毕业生的教学课程，利用“新东港订单班”为平台，课余安排学生多下企业实习，为就业增加筹码。同时，强化校企合作，实行青年教师到企业实践锻炼等，更好地为地方经济服务。
（四）改革教学方式和方法，改变过去灌输式的教学模式，采用互动式、研讨式、双向交流式等教学方法，积极推行“问题式”、“ 启发式”等教学方法和手段，活跃课堂气氛，实现教学相长，挖掘学生的智慧和潜力，做到学生之间相互督促学习、师生之间多交流互动。此外，在现有现代化教学手段（多媒体教室、多媒体互动实验室、教学资源库）普及的基础上，加快网络课程建设步伐。以多种方式，不同的表现手法对教学内容进行加工，最大限度地调动学生学习的主动性和积极性，让学生更好地掌握学习内容。
三、结语
生化制药技术专业近几年实行的教学改革和课程建设，取得了较好的效果。它提高了课程的职业满足度，学生得到了质的提高;让教师找到了一个载体，提升了职业教育教学能力和实践能力，得到了成长;搭建了校政企合作平台，最大限度地发挥综合效益，使教学的成效和受益面最大化。2014年对毕业生关于本专业的重要程度和满足度问卷调查中，认为本专业课程的总体重要程度为85%，满足度为81%，生化制药技术专业在全校排名第二，课程建设与教学改革已初见成效。
参考文献
[1] 李斌，王勤，龚名师等.药学类专业建设的探索与实践[J].广西中医药大学学报，2013（3）：120-121.
根据《节能与新能汽车产业发展规划（2012-2020）》内容，2020年中国新能源汽车的销量规模将达到全球第一，市场保有量有望超过500万辆。庞大的市场基础必须有庞大的人才基础来支撑。为应对新能源汽车市场的迅猛发展，市场需要储备大量的新能源汽车技术的高端人才。目前各大高职院校都在筹备建设新能源汽车技术专业，甚至有的学校已经在开始招生，但是学生招来后怎么上课，课程怎么建设成为了各大高职院校新能源汽车技术专业建设门前的一只拦路虎[1]。
据调研，目前很多高职院校都还没有进行新能源汽车技术专业的招生，大部分都是刚开始筹建新能源汽车技术专业，即使有部分院校已经建设完成开始招生，但是上课过程中也存在着以下一些问题：
（1）很多学校开设的课程还是沿用以往汽车检测与维修专业的课程，最多在原有的基础开设一些新能源汽车概论一类的介绍性课程[2]。
（2）开设的课程覆盖面较窄，只是针对某些岗位，不能涵盖整个产业链，从而对新能源汽车市场不能形成较为全面的支撑。
（3）开设的课程知识深度不够，学生学习后不能为企业所用，对企业人才的储备不能形成很好的助力。
所有这些问题都迫切需要各高职院校对课程体系做出全面的评估并制定出一套完整的课程体系，通过系统有效的教育，培养出一批高质量高水平的应用型人才以应对未来新能源汽车市场对人才的需求。
2 课程建设存在的问题
目前一些高职院校已经开始进行新能源汽车技术专业的课程建设，然而要建设一种全新的课程体系无疑对课程建设者提出了较高的要求，因此在建设的过程中也出现了各种各样的问题，主要的一些问题如下所述：
（1）课程建设没有一个统一的标准，各个院校各自为政，开设的课程没有统一性，出现同一门课程有多个名称的问题。
（2）由于新能源汽车技术在我国是一个较新的领域，因此所含技术的保密性较高，从而导致编写教材难度的加大，市面上此类教材较为稀少，因此各院校在进行课程建设的时候因为教材的缺少就会有一些课程开设不了。
（3）目前新能源汽车企业相对较少，很多院校不能很好的和新能源汽车企业展开合作，因此对新能源汽车企业的岗位需求不是很熟悉，从而开设的课程会出现覆盖面窄，深度不够等情况[3]。
3 课程建设的思路
3.1 高屋建瓴，制定统一标准
一个新的专业的形成需要教育部门以及各个学校甚至企业的合力，而作为教育管理部门首先应该发挥自己统筹规划的能力来加强顶层设计。在课程建设方面，教育管理部门应该组织专家进行调研论证，在课程建设上给予宏观的指导意见，制定出一个统一的课程名称标准，在相关教材的出版上也应建立相应的评估机制从而规范教材的出版。
3.2 开发示范性教材，以点带面形成课程建设的合围
新的技术的普及需要一个成长和逐步释放的过程，目前的新能源汽车技术对很多高职院校来说尚存在一定的技术壁垒。相关职能部门应该利用手中资源，组织行业专家和教育专家进行调研和研讨，合力制定出较为系统的课程目录，并编写出版一套示范性教材，为各高职院校新能源汽车技术专业的开设打下基础。而各高职院校可以在此基础上，通过进一步的学习摸索，根据自身学校特色制定出适合自己的课程体系。
3.3 依托企业，助力课程建设
教育的最终目的是服务于社会，课程的建设不能脱离行业形成空中楼阁，所以在课程建设的过程中，要依托企业，依托岗位需求。高职院校可以自主或依托政府部门寻求与新能源汽车企业的合作。合作的过程中一方面可以派专业教师下企业学习，逐步熟悉企业的各个岗位职能，掌握岗位技能需求；另一方面也可以请企业一线人员来校做报告或参与相关研讨。通过这种校企合作的方式助力课程建设，使课程建设逐步成熟，并最终形成体系，形成特色。
3.4 加大对新能源汽车技术专业师资队伍的培训，推动课程建设的不断完善
知?R和技术是支撑教师传教的基石，而教师又是课程建设的有力推动者和有效执行者。由于新能源汽车市场发展迅猛，很多高职院校的教师都没有跟上步伐，开始与新技术脱节，因此要加强师资队伍的培训，才能实质性的推动课程建设的不断完善。[4]在培训上一方面上级教育管理部门以及行业指导委员会可以请行业专家多举办一些新能源汽车技术的培训；另一方面各高职院校也应自行组织本校教师参加培训学习，在知识和技能不断提高的同时，相信课程建设也会水到渠成。
一、营造良好氛围，培养精品课程
师资学校重视基础课程的建设和教师梯队建设，注重培养年轻教师，鼓励青年教师继续深造。具体做法是安排年轻教师与主讲教师同讲该门课，授课期间同时备课，共同研究课件、教案、习题，使之深刻体会该门课的特点与精髓，树立精品课的教学理念，形成精品课教学梯队；鼓励青年教师在职攻读硕士学位，以利于青年教师教学水平的提高，效果明显。教师利用网上精品课程资源，互相学习、借鉴、取人之长、补已之短，学、教、研相结合，促进教学内容、方法和手段的改革和学术水平、教育教学质量的提高。学校精品课程的主讲教师队伍在职称、年龄、学历结构等方面的组合都比较合理，教师的科研、教学能力较强，这些都为课程建设提供了强有力的保证。学校积极创造条件，加强精品课程的教师队伍建设，为课程组成员提供更多外出交流、学习的机会。近年来，精品课程的教学队伍中不断有教师获得学校资助的国内外进修或参加国内各类教学科研交流会议的机会。学校还注重优化精品课程教学团队结构，聘请行业、企业技术人员为兼职教师，强化技能训练环节的指导工作。我校4门校级精品课程均聘请了行业、企业技术人员为兼职教师，使我们的教学在理论联系实际、提高学生实践能力方面有了很大的提高。
二、改进教学方法，更新精品课程教学手段
通过精品课程建设，强化创新型教学方法理念，突破以"教师为中心"、"以课堂为中心"、"以教材为中心"的思维方式把学生培养成为自主学习、自主研究型创新人才，一是构建设自主学习平台，激发学生的学习兴趣。二是营造互动学习环境，培养学生的学习能力，主要通过学生参与师生互动，活跃课堂气氛、增加课堂信息量。学校多次组织教师技能大赛，既展示了教师教学水平、也起到了相互交流、借鉴、共同提高的作用。还通过教学教风建设、教学专项检查和教学研究活动，督查促进了教学方法改革的发展，鼓励教师采用适合高职高专学生的灵活多样的先进教学方法。充分利用现代教育技术手段促进教学活动的开展。学校配备了能满足教学需要的多媒体教室、专业计算机房以及相应的模拟实训软件系统。在精品课程建设中，充分发挥现代教育技术在教学中的作用，推进多媒体、网络媒体的建设，要求在课程网络上建立友好界面的，美观大方的课程专题内容、提供课程教学大纲、实践教学大纲、多媒体课件、习题集、案例集、相关信息以及参考文献等等。为学生提供平台，让学生接触到大量的优秀教师资源和优秀教材资源，并能够使用到优秀的课件，体验先进的教学方式，获取大量的学科前沿信息。使学生的知识面更为宽广，能更快的提高自身的综合素质和能力。
三、完善管理机制，强化精品课程管理，在对精品课程的管理
学校对课程负责人的职称进行严格规定，至少是副教授及以上领衔，并且要求以团队的形式申报精品课程，充分发挥教师个人才能与团体智慧相结合的原则。精品课程确定后，学校集中对各课程的网络资源进行管理，将地址链接到学校统一的精品课程栏目中，并通过网络技术部门保证课程网络资源的平稳运行，以方便学生自主学习。对每门立项的课程，根据建设目标和进程，经予经费支持，如我校给予校级精品课程建设项目支持2万元。把教学改革建设项目、成果与科研项目、成果同等对待。使教师为精品课程所付出的努力和心血得到肯定与支持，这样才能进一步提高教师参加精品课程建设的积极性。学校定期对精品课程的建设情况进行检查，精品课程检查的内容包括：相关教学大纲、教案、习题、实验指导、参考文献等内容上网开放的情况；网络课件、授课录像上网开放情况；网上课程内容更新情况记录；网站记录的访问及信息反馈情况；网上资源和课程目前存在的问题及解决措施等等。督促精品课程资源的充实与更新。学校对已获评的精品课程，以教改立项、教学成果奖评选等方式推动课程体系、教学内容、教学方法的改革与创新，形成新的课程体系，以支撑专业教学水平和学科综合实力。我们深知重在建设、重在共享、重在发挥的作用，精品课程建设与改革是一项长期、艰巨的任务，是一个动态的过程，要保持其"精品"特质，就必须不断地引进、借鉴、优化，及时总结、积累经验，才能让精品课程建设取得更大成效。
作者：林旻单位：福州闽江师范高等专科学校
摘要：精品课程建设是高等学校教学质量和教学改革工程的重要组成部分。文章以精品课程的过程建设为研究对象，在总结高校精品课程建设成绩的基础上，着重分析了目前精品课程的过程建设存在的突出问题，并从动态化过程管理的角度提出了以活动作节点、计划作轴线、围绕内容开展活动、务实过程建设；设计体现学科课程思想与特色的交互性动态网络模块、见证过程建设；构建动态性评价指标体系、驱动过程建设等建议和策略。
关键词：精品课程 动态过程 指标体系
精品课程建设是教育部启动的推进高等学校教学质量和教学改革工程的一项重要举措，经过7年来的申报、建设与应用，精品课程建设已经取得了可喜的成绩，同时也暴露出精品课程建设中的一些问题，特别是对精品课程过程建设的动态化监管不力等。高校精品课程建设现正处在提高品质、加强应用、改革创新的关键时期，认真总结精品课程建设的成绩与经验，分析动态过程建设与管理过程中存在的问题与不足，不断创新精品课程建设与管理模式，应成为各级教育主管部门和各高校加强精品课程建设、提高教学质量的基础性和常规性的工作。
一、精品课程建设取得的明显成绩
1 理论研究成果丰富，实时指导精品课程建设实践。精品课程建设工程的启动，引发了高校教学人员和管理者对其多方位的探讨，理论研究成果不断涌现，实时地指导了精品课程建设实践。一方面，对精品课程含义进行了全面解读。顾玉林认为，精品课程是高水平的、前沿的、特色化课程体系，“五个一流”要素是一个统一的整体；张胤等认为，精品课程的开发与实施是以“问题为中心”的综合活动；赵杨群则从精品课程优质教学资源建设的内涵层面进行释义。另一方面，对精品课程建设要素着眼点进行了深入研究。黄存华认为，课程建设包含“观念、师资、内容、教法和手段、评价、制度”等课程要素，其中课程资源网上后的共享及教学应用是项目重点和落脚点；宋生瑛认为，建设精品课程重心是师资队伍，核心问题是课程内容建设，关键环节是教材建设，现代化教学方法和手段是重要途径。
2 网络课程百花齐放，彰显课程个性特色。网络课程建设是精品课程实现优质教学资源共享的实体与表征。每年度的校、省、国家三级精品课程的申报，使网络课程从形式装帧到内容润色上百花齐放、各具特色。如清华大学实现教务部门统一规划、多部门充分合作的精品课程教学资源建设管理模式，其课程网站具有为教师提供自主管理、自主维护功能的特点；王静爱教授以国家精品课程“中国地理”为例，着重探讨和设计了“中国地理”网络课程的8个结构模块。
3 创设平等竞争平台，涌现大批名校与新秀。经过7年来的申报与建设，精品课程除具有立项项目“殊荣”外，还作为团队教学实力的象征、课程在同类学科中的影响力以及学校在全国的知名度的潜在价值等意义，已越来越被大家所认同和推崇。各高校在激烈的角逐中，更加追求精品课程的高质量和个性化，涌现出了一大批精品课程强校，既有知名学府如清华大学、北京大学、复旦大学等，也有通过精品课程的不断建设、提升脱颖而出的新秀，如，湖北师范学院、石家庄铁道学院、西南石油学院、桂林工学院、浙江万里学院等。实践证明，精品课程建设有效提升了课程建设水平和教学质量，是一项具有可持续发展意义的工程。
二、精品课程过程建设存在的突出问题
精品课程建设是一个随着市场对人才需求变化、课程目标不断微调与定位、学科动态发展、学生个性特点而进行的长久的、持续的、不断改进完善、有始无终的动态变化过程，注重过程建设是精品课程质量工程的关键。从目前的精品课程建设实践来看，过程建设仍然存在以下普遍性的问题与现象。
1 六大要素过程建设盲目消极。众多的高校经过轰轰烈烈的精品课程申报，立项戴上桂冠后，就将精品课程建设一事束之高阁。其原因主要是不知道六大要素(包括教师队伍、教学内容、教材、教学方法与手段、教学改革与研究、教学管理)该“怎么建”“建的内容是什么”。建设方法与内容的悬疑与模糊，使一些高校在精品课程过程建设中出现盲目性、盲从性，甚至失去建设的方向性，其结果导致消极建设、被动建设甚至停建，失去了精品课程建设“重在过程、在过程建设中提升质量、在过程建设中加强课程竞争力、在过程建设中促成课程可持续发展”的本质与核心。
2 网络课程过程建设更新缓慢、交互性差。教育部规定，所
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有精品课程必须上网。课程网络是精品课程建设的有机组成部分，从湖北省地理科学类获省级、国家级精品课程的网站建设来看，有5所大学共8门课程，其中国家级课程2门，凸显出两大问题：第一，精品课程网络平台建设的信息全部停留在申报阶段，立项以后的建设“痕迹”尚未显现与更新；第二，除湖北大学和华中师范大学2门课程申报当年设置了“bbs”“师生互动交流”“在线答疑”或“在线交流”等交互栏目外，其他学校均无互动栏目，且湖北大学与华中师范大学在申报获批后网上实质交互行为少，如华中师范大学“经济地理学”2005年立项上网后只有两次交互行为。网络课程过程建设更新缓慢、交互性差，极大地抑制了学生自主学习兴趣，导致网页浏览率低，失去了网络课程建设的意义。
3 过程建设的评估、验收流于形式。根据精品课程建设的要求，精品课程立项后必须定期进行精品课程建设的评估与验收。从对湖北省地理科学类精品课程建设高校的调查与访谈中得知，各高校对精品课程的评估与自查是一学期一次或一年一次，均采取以各级精品课程既定的评价指标为准则，以建设的纸质文本材料作为观测点，其弊端是造假之风蔓延，如临时突击写答疑本、编辅导事件、造教研活动记录等，而对于近几年《国家精品课程评估指标》中的教学方法与手段要求“重视探究性学习、研究性学习，体现以学生为主体、以教师为主导的教育理念”等“软”指标因无法做纸质材料取“证”，则以课程负责人的口头汇报作为评价依据，最终精品课程过程建设与评价因失真而流于形式。
三、基于动态过程的精品课程建设策略
1 明确六大要素建设内容，务实过程建设。精品课程过程建设必须有明确的建设内容和将内容串联起来的轴线，以强化课程建设的动态化、持续性。(1)以活动作节点，计划作轴线。“凡事预则立，不预则废”。精品课程六大要素建设，绝不是盲目、随意或遇到问题则建设，不遇问题则事不关己高高挂起的事。要想将精品课程建设保持在时时的动态建设之中，并有所成效和进展，就应分年度、分学期做好详细周密的课程建设方案，方案中要重点将课程建设目标细化为一个个可以观察、测量的具体“活动”(每一个要素都可以通过制订“活动”计划来建设)，以“活动”作节点，由实施计划将各项“活动”串联起来，构成课程建设的动态过程。(2)明确要素建设内容，围绕内容开展活动。要明确制定精品课程六大要素建设内容，并以可观察、可测量、可记载或录制的活动来完成内容建设。以教师队伍建设为例，教师队伍动态过程建设应紧紧围绕其他5大要素，以一个个动态的活动来展开。包括：第一，制订和实施精品课程师资队伍建设近、中期的师资培训计划。内容涉及学历进修、单科进修、学术进修。第二，定期开展学术沙龙活动。要求课程教学团队每个成员围绕课程建设滚动式申报科研和教学项目，选题和研究思路在学术沙龙活动上进行讨论和确定；对于团队成员发表的重要科研和教研成果，在学术沙龙活动上进行交流；师资培训期间所了解的学科前沿成果、学得的科研方法，在学术沙龙上进行介绍等。第三，开展精品课程建设教研活动。内容包括互相听评课，教师技能竞赛，优质课示范课观摩，切磋教学方法与手段，讨论教学内容，交流教学经验，优化课程管理，重大学科事件、热点问题探讨，学科前沿动态分析，等等。明确要素建设内容之后，更重要的是紧紧围绕内容开展活动，落实过程建设。
2 设计交互性动态网络模块，见证过程建设。设计体现学科课程思想与特色的交互性动态网络模块，见证过程建设。一是科学设计能体现专业课程思想与特色、反映教师教学水平与技能、利于学生自主学习的网络模块内容。二是改革目前众多高校网络课程设计普遍存在的利用课程建设模板将内容嵌入，只有专门的技术人员才能修改网站内容的静态网站设计方式，而代之以结合数据库技术开发的为教师易于操作的动态网页形式的教师管理平台，从而降低对技术人员的依赖，实现实际教学与网站资源同步更新。三是增强网络交互模块功能。要从网络教学环境“一定要利于学生自主学习，体现师生互动痕迹”的理念出发，进行有益于指导学生自主学习的模块设计，如互动式习题答疑模块、讨论模块、作业模块(网上布置作业要有交作业的时间显示、教师的批语及成绩)等。
3 构建“动态性”评价指标体系，驱动过程建设。精品课程建设是一个动态变化不断优化的过程，“动态性”评价指标体系构建应从两方面着手：一是六大要素内容建设不断完善的“动态性”，二是课程网络建设不断更新的“动态性”。六大要素建设的“动态性”可通过在施行相对应的建设行为(活动)后，以纸质和上网方式记录活动过程来反映。比如，为防止突击建设，有必要将每次开展活动的事宜预告在网络公告栏上，活动方案、活动内容、活
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动场景、活动成果等能上传课程网络的尽量上传，以此留下六大要素内容建设动态性“痕迹”。课程网站在精品课程评估验收中常是被遗忘的角落，这也是绝大部分高校精品课程网站更新缓慢呈“静态性”的原因所在。课程网站建设与更新可通过学科前沿动态、教师不同学期植入新的教学设计思想、师生网上交互式对话与指导、不同年度课件更新、不同学期上传的新资料、学生浏览率等方面作为动态观测点。
[关键词]项目课程 项目有效性 设计主体 设计原则
[中图分类号]G423
[文献标识码]A
[文章编号]1005-5843（2013）02-0018-03
随着高职教育项目化教学模式的深入推进，项目课程建设日渐成为高职教育领域的热点和难点。项目课程建设最为关键的是项目的设计。这里所说的项目，指能够促进学生职业能力形成和发展的学习型项目，其建设目的是为了将学习整合到项目之中，以借助项目更为有效地达到学习目标。可见，学习型项目与项目管理中所讲的发生在真实职业领域的项目并不完全相同。借助学习型项目，可以将职业能力培育所需的知识、技能和情感等相关要素嵌入其中，搭建项目团队协作的平台，提供学生职业能力生成所需的激发因素，引导学生在项目实施过程中获得与职业能力相关的经验，实现职业能力的习得与完善。因此，项目是实现职业能力生成、发展和应用迁移的承载平台，项目设计与选择的优劣直接关系到项目课程建设的成败。与项目课程建设实践不断深化的现实形成明显对比的是，关于项目课程建设微观层面的研究明显不足，尤其是对项目课程开发中十分重要的工作任务分析、课程结构安排、学习项目设计等微观环节缺乏深入、细致的研究，需要从原来关注宏观主题的“泛化探讨”转向重视微观主题的深度研究，关注项目课程开发的具体方法和细节。基于上述认识，笔者结合项目化教学实践中的心得体会及项目课程建设的相关研究，围绕项目的设计环节，力图对“什么是有效的项目”、“项目设计应该遵循怎样的基本原则”等项目设计中常见的基本问题做出回答。
一、项目有效性的衡量标准
围绕职业能力的培育进行项目设计，首先需要了解什么样的项目是能够促进职业能力生成和发展的有效项目。评价项目的优劣可以用有效性加以衡量。所谓有效，指的是项目能够对职业能力的培育发挥作用，见到成效。柯克帕特里克针对培训提出了反应、学习、行为和结果四个层面的评估方法，认为有效的培训与开发需要满足这四个层面的基本要求。柯氏培训评估涉及的四个领域，也是职业能力培育过程中应该达到的四个层丽的目标要求。
1 反应层面
项目能否赢得学员积极、肯定的反应，是评价项目有效性的第一层面要求，亦是项目有效与否的基本要求。如果学员对培训的反应平淡，他们在以后的学习中就不会受到相应的激励，不会表现出旺盛的学习热情。有效的项目形式上具备充足的吸引力，能够激发学生的学习兴趣，调动学生参与的积极性和主动性，通过与项目中整合的学习资源的深入接触，达到理解吸收、内化应用的学习效果。因此，项目是否符合学生的需要、是否贴近学生的现实世界，是判断项目有效性的第一层面要求。
2 学习层面
学习是主体在某个现实情境中重复经验引起的对情境的行为或行为潜能的变化。也就是说，学习的发生，需要实现行为或行为潜能的变化。学习引发的这种变化需要借助一定的过程才能实现，项目即是提供这一过程、激发这一变化的一系列精心设计、组织的活动。柯克帕特里克认为，学习指的是学习者能够在多大程度上实现态度转变、知识扩充或技能提升等相应结果的过程。如果学习者知识得到了扩展、技能得到了提升、态度发生了转变，学习者行为的改变就有可能得以实现。进行项目设计时，需要将能够引发或导致学习者行为变化的相关知识、技能和态度等要素整合并嵌入其中，以促成学习者在项目活动过程中产生知识的习得、技能的提升和态度的改变。因此，有效的项目，应该是能够促进这一系列改变发生与实现的项目。
3 行为层面
项目作为促成行为及行为潜能变化的相关知识、技能和态度等要素的平台支撑和活动载体，其有效与否，需要依据学生在项目过程中能否实现行为改变做出判断。实施项目课程时，教师不仅仅需要传递必要的知识、技能和认知态度等相关信息，提供引发学生行为变化的刺激因素，还需要引发促进学生知识建构、技能发展的内心反应过程，以便通过学生对项目情境的心理及行为反应促成行为层面的改变。学生在项目推进过程中，能够在多大程度上实现行为方面的转变，决定着项目在学习促进方面的有效性程度。
4 结果层面
学习的最终目的是为了能够对真实世界的情境刺激做出有效的行为反应。换言之，评价学习是否有效，关键是看学生最终能否应对真实世界中的情境，解决社会实践活动中遇到的问题。就职业教育而言，如果学生经过项目活动中的行动体验、问题反思、素能提升，生成并发展了一定的职业能力，能够将习得的职业能力迁移应用到现实问题的解决之中，那么就基本可以断定的是学生具备了实用性的职业能力――有效的学习已经发生。因此，有效的学习型项目，需要具备促进能力生成、迁移、应用的功能。这是项目有效与否最根本的、最关键的衡量标准。
依据对上述四个基本问题的回答，可以为项目有效性的衡量标准界定框架，为项目设计提供理念和行动上的原则性指南。
关键词：高职药学服务课程 CBE 课程建设
现代药学模式正由药品保障模式向药学服务模式转变，建立以病人为中心的药学服务模式，开展以合理用药为核心的药学工作，提供渗透于整个医疗卫生保健过程的全程化药学服务，是现代药学的发展方向和现代医学模式的必然要求。这种新型药学服务模式对高职药学教育提出了更高要求。药品使用环节的技术岗位正在迅速成为药学专业高职毕业生的主要就业岗位，主要工作是为患者提供药品的适应证、作用特点、安全性、注意事项等信息，参与治疗方案的制订，实施药疗过程监督，并进行药物使用评价等药学服务。本文借鉴CBE的教育理论，尝试改变以语言或多媒体教学为主的传统教学模式，联系实际工作岗位中所需的专业技能来进行《药学服务》课程开发和建设。
1现有教学模式存在的问题
在现有的课程设置和传统教学模式下，药学服务岗位必需的知识、能力得不到很好的培养和训练，从而使得所培养的药学人才其知识结构和能力素质不能很好地满足药学服务岗位的需要。主要体现在以下几个方面：（1）教学计划不是按照学生的职业需求制定，而是按照学科自身的内容制定。（2）教学过程重理论、轻实践。（3）教师传授为主、学生被动接受，仍以书本为主，以课堂教学为主，重点依然是理论讲授，仍然是教师主导，学生被动接受。（4）对学生的考核评价依然是笔试为主，难以全面评价学生的职业技能和实际操作水平。以传授知识为主的学科型教学模式，已难符合技能型人才培养的要求，亟需一种有效的新的教育理论的渗透。因此，根据药学服务岗位能力的需要，适应新形势下药学专业教育改革和发展，培养高质量的药学服务人才，开发和建设药学服务岗位必需的专门化课程――《药学服务》就非常必要。
2基于CBE理论的《药学服务》课程建设
2.1CBE理论的含义
CBE（Competency Based Education）即“以职业综合能力为基础的教育”或“能力本位教育”，是近年来国际上流行的职业教育理论。CBE强调以职业或岗位所必需的知识、技能、行为意识作为从业能力的基础，以能力表现为教学目标及教学进程的基准，注重“学”的内涵，并以学生的学习为中心，而不是一味强调知识体系的作用。在这种模式下，对学生的评价取决于学生从事某种职业的能力，而不是专业知识掌握的程度。
2.2CBE理论在《药学服务》课程建设中的应用
2.2.1制定基于CBE的《药学服务》课程标准
深入药学行业企业，通过对一线药学优秀从业人员、用人单位进行广泛问卷调研，并召开专家座谈会，明确药学服务的岗位能力要求，完成DACUM能力图表，将所需的各项能力进行分析、排列、组合，制定课程标准。在课程标准中，要求学生掌握处方的审核、调剂与发药、用药咨询、用药指导、用药监护、合理用药、用药评价等基本知识和基本技能，培养药学服务的能力，与患者沟通交流的技巧，以及知识迁移的职业能力，为在从事药品调剂、用药咨询、用药指导、合理用药及药物不良反应监测等药学服务工作、以及获得执业药师资格证奠定基础。
2.2.2实施基于CBE的《药学服务》教学模式过程管理
①编写学习计划。根据岗位需求和能力分析，分解和确定各项教学模块，设立每个模块所需要的课时数，采取的教学方法、实践内容等。
②制作教学资源包。制作并在网络上教学资源，包涵课程介绍、教学理念、教学目标、重点和难点、能力要求、视频教学资源、参考资料、思考题、案例分析、考核内容等。
③实施多样化教学手段。在教学中引入多种教学方式，根据需要恰当采用多种形式的教学活动，如课堂精讲、专题讨论、教学游戏、案例分析、角色扮演、辩论、演讲、课题研究、见习实习、技能比赛等，充分调动学生学习的主动性与积极性。重点进行全真或仿真模拟实训教学，充分体现“以学生为主、教师为辅”的教学理念。通过多样化方式将单一的“注入式”教学行为变为让学生自主、合作、探究、欣赏的综合性教学活动，学生不仅学到了知识，也学会了如何获取知识，培养了组织能力、独立分析问题的能力、解决问题的能力、语言表达能力、交际能力和团队精神等。此外，采用“请过来，走出去”的方式，既邀请专家来院讲座，又安排学生到一线单位见习实践，增加了学生的感性认识，丰富学生的知识，拓宽学生的思维。此外组织拓展学习：查阅文献，撰写论文，开报告会、社会实践等。
2.2.3建立基于CBE的考核模式
实行能力与知识、操作与理论并重的考核模式。不再以期末结业的一次考试为最后成绩，主要进行过程考核，整体评价学生的能力。具体如下包括平时考核、理论考核和技能考核。平时考核在教学中完成；理论考核：每个教学单元结束后考核一次，并由全体学生自制题库，教师在期末进行题库抽考；技能考核：课程结束后，进行技能抽查考试，进行处方分析、合理用药指导等项目考核。如果学生在某项考核中成绩未达标，则让学生重新学习并补考，直到达标为止。过程性考核使学生更加注重整个过程的学习，而不是通过考试前临时死记硬背获得分数。这样，学生的各方面能力在逐步的积累中得到提高，使所学的知识能够灵活地应用到今后的就业岗位中，符合该课程建设的初衷。
3实施CBE模式课程建设的成效
实践表明，该教学模式取得了一定成效，提高了教学效率和质量，提高了学生的综合职业素养和能力，促进了学生的主动学习，促进了教学向“以学生为中心”转变，真正形成“教学相长”的良性循环。
一方面，通过实施基于CBE理论的《药学服务》课程建设，开发了符合高职药学专业学生能力要求的《药学服务》课程，制定了课程标准，建立了教学资源库。并根据岗位职业能力培养要求，培训建立一支专业化教学团队。
关键词：精品课程；课程建设；学科发展
中图分类号：G640 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2013）31-0171-02
精品课程建设是高等学校全面提高教学质量的一项重要举措。教育部从2003年起在全国陆续推出了一系列精品课程，其主要目的是推进我国高等教育的课程改革和建设，通过各高校在精品课程建设中对教学队伍、教学理念、教学内容、教学方法、教学课件、教学研究、教学成果及交流平台等方面的建设，实现高校教学质量和人才培养水平的全面提高。在此情况下，我们以课程建设为契机，从2006年开始进行《房屋建筑构造与识图》精品课程建设，在建设过程中结合培养技术应用型人才的要求特点进行了教学方面的改革与探索，从运行情况看教学质量和教学水平得到了一定提高，这门课程已形成了自己的特色和风格。
一、精品课程建设需考虑的问题
1.课程内容繁杂，知识陈旧，如何进行教学内容优化。
2.学生理论与实际联系能力较差，如何激发学生的学习兴趣。
3.学生工程实际问题处理能力受到制约，如何通过教学方法和手段的改革得到提高。
4.精品课程建设如何促进学科稳步发展。
二、完善课程体系建设是创建精品课程的核心
《房屋建筑构造与识图》是一门重要的专业基础课。它是以建筑工程制图、建筑材料等课程为基础，同时又为学习建筑结构、建筑施工技术、高层建筑施工、建筑工程计量与计价等后续专业课程提供必要的基础知识。在教学上具有较强的理论性和实践性。以往房屋建筑设计理念的培养是通过《房屋建筑学》一课的学习来完成的，学生的理论与实际联系能力较差，缺乏房屋空间概念建立的系统性，因而应从工程应用型技术人员应具备的知识、能力与素质为出发点，树立实际应用的教育理念，我们将房屋建筑学课程内容予以整体优化和改革，整改后的内容由房屋建筑构造（包括民用建筑和工业建筑两部分）、建筑设计基本原理和建筑图的识读三部分构造，重点加强建筑构造原理的知识掌握；同时辅以专业教学实习及课程设计实践环节，突出了针对性和应用性，体现了实用性和综合性，为精品课程建设奠定了良好的基础。
三、加强师资队伍建设是创建精品课程的保证
师资队伍建设是课程建设的基础，培养一支高素质、高学历、“双师型”教师队伍是课程质量的保证，构建合理的学科梯队是课程可持续发展的关键。目前我们建筑构造与识图课程组学术团队在教师学历和年龄构成上形成了合理的金字塔结构，为学科建设及教学工作的持续发展奠定了坚实的基础。在教学工作中，坚持老中青结合，发挥各自的特长，以老带新指导青年教师的教学水平，建立结构合理的学科梯队是工作的关键。在实践能力培养方面，鼓励老师参加实际工程的设计和现场服务工作，注重理论与实际的联系，将最新知识及时传授给学生，保证了教学内容的先进性和实用性。
四、先进的教学方法是精品课程建设的关健
精品课程建设的目的是为了倡导教学方法的改革和先进教育手段的运用，它包括教学理念、教学方法、教学内容、教学资源等方面的全面建设。根据培养工程应用型人才的要求，课程组成员有针对性地进行教学方法和教学手段改革，优化教学过程，提高教学质量和教学效果。我们采取了以下几种方式：
1.树立学习信心。课程组教师在教学过程中注重教书育人，关心学生的成长，注重运用多种方式对学生进行教育和引导，帮助学生克服思想问题，端正学习态度，巩固专业思想，树立学习信心。
2.采用启发式教学。结合本课程枯燥不易理解的特点，教师在讲授新内容前先提出问题引导学生独立思考，变被动学习为主动学习，同时鼓励学生发现问题并找出答案，针对学生学习中存在的问题予以讲解；对一些有创意性的内容，可通过师生间的交流与讨论提高学生的学习兴趣。为学生营造宽松的学习环境，减轻学生的学习压力。
3.教学资源的多样化。在课堂教学中，采用文字、绘图、挂图、图片演示及多媒体课件等手段，使教学生动化。同时积极开展现场教学，利用建筑模型实验室、施工工艺实训基地及校内外建筑物，有针对性地解决课程中的重点和难点问题。
4.实践教学环节的巩固。为了提高学生的应用能力，通过实习实训、课程设计等实践教学按照教学进度在不同阶段布置实践教学环节，从设计的初步认知到基本知识的掌握最后达到知识的综合运用，逐步培养学生的设计领悟和表达、分析和解决问题的能力，缩短学生在校学习与工作环境的结合差距，为课程学习更好地面向社会提供平台。最终要求学生独立完成一般民用建筑物的建筑设计，使学生将理论知识应用到实践中并能解决实际问题。
5.网络教学资源的建设。为配合课程教学，积极开发网络教学资源，构建了网上教学体系，搭建了优良的自学平台。实现包括教学大纲、授课计划、授课教案、习题库及解答、电子教材、多媒体课件、课程（毕业）设计及实纲、课程（毕业）设计及实习指导书等内容的教学资源的网上浏览
五、通过精品课程建设，促进学科稳步发展
建筑构造与识图精品课程的建设，课程组教师的教学理念发生了较大转变，形成了一支团结上进、受岗敬业、治学严谨、结构合理的师资队伍，在课程建设方面取得了较好的成效。
1.进行了理论与实践、教师与学生间互动的教学模式尝试，使学习生动有趣。促进了教学质量的稳步提高。通过启发学生独立思考、发现问题、探索解决，达到学习、理解、掌握的最终目的。
2.实施了课程体系和教学内容的改革，配套的授课教材已由中国计划出版社出版发行。
3.制作了一套有特色的教学课件；网上自学平台建设也已初步完成。
4.直观教学基地进一步完善，建筑模型室、施工工艺实习实训基地及校外实习基地已具规模。
5.促进了学科发展。课程建设与改革是一项长期而艰巨的任务，精品课程的建设过程中，根据本课介于基础与实践的桥梁作用特点，处理好基础与专业、内容与方法、规范与创新的关系；把握好讲课、讨论、作业、辅导、实践、考试等要素；开展与校内外同类课程的深入比较与研究，进一步明确我们的优势和差距，为创办有特色的学科奠定了良好的基础。
六、存在的不足及改进措施
1.教学资源库的建设需不断完善，大量素材的积累必须与建筑业发展状况相适应，且学科前沿知识需不断更新；
2.学生自主学习、探索学习的积极性还需提高，需进一步加强网络建设，为学生主动获取知识提供个性化、全方位的学习空间。还需进一步建立相关的自测、考试评价体系，让学生随时了解自己对知识的掌握程度。
