时间：2022-03-13 05:27:39
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇会计人员职业道德，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
现今会计职员虽然具有一定的道德意识，但对会计职业道德的认同感不同，相当一部分会计职员认为提供虚假会计资料是常事，会计人员大部分对于会计职业道德的理解程度不高，会计报表的可信度没有达到应有的水平，大部分人已经对会计造假现象麻痹，有认同的趋势，可见全面遵守会计职业道德面临很大的困难。所以对会计职业道德问题进行研究探讨，分析出原因，针对问题产生的原因提出解决方案和对策，必须进一步加快对会计职业道德建设。
一、会计职业道德的作用
由于会计工作本身的性质，对会计活动进行中需要对方方面面的经济关系进行处理进行了决定，其关系包括有：单位与单位、单位与职工、单位与投资者、单位与国家、单位与社会公众、单位与债权人以及单位内部各部门之间等等。其中经济利益关系也就是进行这些经济关系处理的本质，在经济建设过程中，会计职业道德有其调整的两面性，当各种经济利益和国家公众利益产生矛盾的时候，会计职业道德不存在为了能够对其违法利益获得，而对公众利益进行一定的损害，但是可以允许个人或者是经济主体对其自身的合法利益进行获取。会计职业道德可以和国家法制制度相配合，对其会计职业活动中所存在的利益关系进行处理，从而对正常的经济秩序进行维持。会计职业准则是一把标尺，对会计行为提出诚信守实、廉洁、爱岗敬业和坚持原则等各项道德上的要求；对会计人员形成正确职业观念起着引导和约束作用，遵循了这把道德标尺，才能形成有序规范的会计行为。
二、目前出现的一些有违会计职业道德的表现
（一）违背会计职业准则
实事求是、客观公正是会计职业道德规范中最基本的要求，但是这一要求上，所出现的问题也是最普遍的，主要就是出现了大面积的会计信息失真。近年来，我国出现了许多令人触目惊心的会计造假案，严重违反了会计职业道德。各种大中小公司的造假事件比比皆是。会计人员中的一小部分人，长期不注意自身道德修养，经不起金钱、权利的诱惑，采取欺诈、弄虚作假、毁坏会计资料，利用职务之便，大量侵吞国家财产，扰乱市场秩序，造成巨大损失。同时还有一些会计工作者在其单位利益或个人利益，和国家、公众利益出现冲突的时候，就不能够进一步坚守原则，从而违反会计法律制度的相关规定。
（二）缺少对相关会计法律法规的认识
经过查阅资料表明，有三成的会计人员对法规的熟悉和了解是模糊的。不少会计人员法律意识淡薄，对法律法规不熟悉，无视国家法律法规。实际工作中，一些会计人员不注重加强自身修养，缺少学习钻研精神，对于似是而非、半懂不懂的会计知识和法律制度，不会想到去刨根揭底，真正的去弄清楚，继续的不遵纪守法，不依法办事。
三、加强建设的对策或措施
（一）加强会计道德诚信教育，营造良好环境
诚实守信是会计人员最根本的道德规范，同时也是整个社会需要遵循的道德准则之一，所以当务之急应加强会计职业道德诚信教育，营造诚信环境。首先，加大宣传，借助网络、电视、报纸和广播电台，大力宣传会计从业者需必备的会计职业道德准则，利用可利用的力量，积极营造诚实守信的社会环境，从思想上影响会计从业者，改变错误的观念；其次，加强环境改善，利用社会一切可利用的精神和物质资源，为会计从业者道德思想熏陶，打造一个良好的社会环境；再者，抓典型，树典范，通过树立先进典型的方法，现身示范，以此影响会计从业者的职业道德行为。
（二）加强会计教育培训
对于个人道德的修养，不但要依靠自我教育，同时还需要借助于社会教育，来对其进行强化。对会计人员应进行多层次、循序渐进和全方位的教育，提高会计人员素质。一是加强专业技术教育，会计知识在不断的进行更新，因此必须要对会计人员不断的进行专业知识培训，以此对经济形势的不断发展要求进行满足。二是要对从业人员的法制教育进行加强，只有实现德治和法制的相互结合，才能真正的促进会计人员职业道德建设的完善。三是加强会计人员的继续教育制度，提倡会计人员终身教育的观念，切实帮助他们提高素质，更新知识，严格履行法定责任，坚持原则，坚决不做假账。集中强化会计人员职业道德教育。四是要引导会计从业人员自省自律，自觉接受职业道德的引导、规范，自觉检查自己的言行， 按照会计职业道德要求，逐步完成从自发到自觉，从被动到主动、从他律到自律的行为转变，使得道德水平提升到一个新高度。
（三）加快完善我国会计职业道德评价体系
对于会计职业道德建设的加强，还要和日常财务会计事务的管理工作进行结合，同时结合会计业务知识教育，结合会计意识教育来进行，使每一个会计人员熟练掌握会计职业道德规范，完善会计人员执业资格制度，同时在经济组织进行考核、续聘以及奖惩的时候，把会计职业道德规范作为是对会计人员进行评价的重要指标。建立会计职业道德评价体系，目的就是通过考评提升会计从业人员的职业道德水平，通过考评结果来督促会计人员加强会计职业道德修养。运用职业道德规范对从业人员的思想、行为进行引导和启迪。健全会计职业道德体系，对会计人员的职业道德规范进一步进行强化，建立完善的会计职业道德的奖惩机制。职业道德评价是会计职业道德规范这种“软”约束付诸实施的必要方式，借助于道德评价，道德规范才可能发挥潜在的裁判和激励效力。
对于会计职业道德的建设，还需要依靠于全社会的力量，并且其和社会主义精神建设是相辅相成的，不能够仅仅局限在进行会计行业道德建设，各行各业都需要职业道德建设。通过全社会的努力，我国的会计职业道德建设会越来越好。
参考文献：
[1]苑玉敏.网络时代提高会计人员整体素质的探讨[J].生产力研究，2010；2
一、我国会计职业道德的现状
1.从业人员职业道德意识淡薄
在市场经济条件下，会计人员处于利益的中心，难免受到诱惑。少数会计人员抵挡不住诱惑，不能坚持原则，以至贪赃枉法。
2.违背职业道德，“做假账”
少数会计机构及其从业人员没有严格要求自己，在明知有假账的情况下，而做假报假，出具虚假的审计报告。近几年来，这类由虚假审计报告引发的事件越来越多，造成的影响很坏，危害了广大人民群众的根本利益，给国家和社会公众带来了巨大的经济损失。
二、会计职业道德滑坡的原因
1.社会不正风气的影响。随着市场经济的确立，以及改革的深入，人们的观念发生了很多变化。拜金主义，实用主义流行，社会公信力下降，欺诈赖帐，偷税漏税等屡见不鲜。这些不良的社会现象直接影响了一些会计人员的道德天平，滋生了腐败的土壤，产生了不良的行为。有的会计认为大家都在造假，我不做假，企不吃亏?甚至对做假行为感到“心安理得”。所以引发了社会对会计的诚信危机，降低了公众的信任度。
2.缺乏合理的职业道德制度。目前，我国尚没有一个完整的会计人员职业道德规范，期待国家有关部门尽快出台。只注重业务能力、忽视道德素质的培养，这样的局面亟待改变。
3.“不当利益”的诱惑。部分单位领导为了追求政绩，有向上爬的资本，不惜牺牲公众利益，暗示或逼迫会计人员造假帐，甚至私设“小金库”，利于自己的活动。而许多会计人员为了保住饭碗，不敢和领导顶，屈服于压力，违心造假。有的会计人员甚至认为这是“合法”行为，是为单位“谋福利”，心安理得。
4.法律意识淡薄。目前，大多会计人员法律意识淡薄，对可能产生的法律后果没有清醒的认识，当违法被判刑时，后悔莫及。因此，有必要加强法律知识的学习。
三、加强会计职业道德建设的现实意义
1.能有效地提高会计人员的职业道德水平。会计人员必须遵守《会计法》所规定的各项制度，同时必须自觉履行会计职业道德原则。会计人员不仅需要努力学习专业技能，提高操作水平，同时要经常自我反省，作心灵上的反省。这样坚持下去，才能形成良好的职业道德品质。
2.培养高素质会计队伍的重要手段
一个高素质的会计人员必须具备德、能、勤、公、廉、俭六个方面的素质。一要及时熟悉国家制定的各项财务法规、方针、政策，提高自身修养；二要掌握有关财政税务、企业管理等相关知识。高素质的会计人员应当实事求是、办事细腻、讲求实效、雷厉风行，生活严谨、艰苦朴素、以诚待人。
3.有利于反腐倡廉，形成清正廉洁的好风尚
若会计人员坚持办事原则，坚持职业道德，一身正气，就能很大程度上减少行贿受贿、大吃大喝等行为，逐渐形成会计职业道德责任心和荣誉感，正确使用权力，忠实地履行义务。
四、提高会计职业道德的具体措施
1.加强职业道德教育，树立正确的职业道德观
会计人员要有一颗平静的心态去看待金钱，要有虚怀若谷的胸襟。任何一个行业都有职业道德，而会计职业道德是靠广大会计人员在工作中营造出来的工作氛围，是一种公开、公正执法的光辉形象，是为社会公众认可的一种风尚。只有真正热爱会计事业，才能把毕生的精力奉献给会计事业，才能持之以恒、坚持不懈。
2.建立一套完整的会计职业道德体系
会计职业道德建设是一个复杂而开放的系统工程。主要由会计职业道德规范、会计职业道德教育、会计职业道德修养、会计职业道德评价和惩戒规范构成。会计职业道德规范是会计职业活动中的一种行为准则和标准，是会计职业道德体系的核心。会计职业道德的行为规范主要包括爱岗敬业、廉洁自律、诚实守信、坚持原则、客观公正、提高技能和奉献社会。会计职业道德建设要与社会主义市场经济相适应。
3.健全相关法律法规和强化法制监管
要对现有法律法规中一些责任和处罚不明确的条款加以修改，并增加对那些在现实中出现而法律法规中没有涉及的情况的规定。在相关法律法规里面增加民事赔偿制度的规定，明确和加大单位负责人的赔偿比例，要加大监管力度。:
4.加大惩处力度，严格财经纪律
一是加大对造假者的处罚力度，使其造假得不偿失；二是执法部门要“执法必严，违法必究”，严肃查处，杜绝讲人情。
综上所述，会计职业道德是会计人员提高素质的内在要求。社会的进步和发展，对会计职业的要求越来越高。因此，广大会计人员应与时俱进，按照新时期会计工作发展的需要，不断提高职业道德水平，具备良好的职业道德，为完善会计职业道德体系贡献力量。
参考文献：
[1]中华人民共和国会计法[M].法律出版社，2001，9.
[2]朱秀华.对做假账问题的剖析[J].财会月刊，2003，11.
[3]会计基础工作考核与管理手册[M].中国工商出版社，2003，6.
一、会计人员职业道德存在的一些问题及建议
会计人员是从事会计核算和财务管理，提供经济信息的特殊工作，涉及面广，影响深远。因而从事会计职业人们的职业道德优劣，势必直接影响会计职能的发挥，影响信息使用者的决策，从而影响整个社会的经济、政治和道德。因此，会计人员职业道德建设，提高会计信息质量，为会计信息的使用者作出正确决策提供可靠依据，具有十分重要而现实的意义。
（一）几个现实中会计人员职业道德失信及存在的原因
其一，会计人员队伍中，有人认为会计工作就是与数字打交道，没什么高追求，特别是与其他职业相比，经济收入悬殊较大，心态不平衡，从而在工作中表现出马马虎虎，敷衍了事，工作热情不够，积极性不高。有的会计人员不注意专业培训和专业学习，会计理论水平、业务水平、操作能力较差，不能适应不断变化的新形势和新情况。更有甚者，因整天跟“钱”打交道，少数会计人员自身道德素质比较低，对法律意识比较淡薄，为了谋取个人的经济利益，从而做出了一些触犯法律的事情。其二，在现实的会计工作中，会计人员与单位负责人一般是下级和上级的关系，也就是说单位负责人对他们的工作完全拥有领导权和管理权。有了这种从属关系，如若单位负责人为了获得某些利益往往会向会计人员施压，而会计人员为了不丢饭碗则会违背现有会计法规，在会计工作中弄虚作假。其三，法律监督机制不完备，会计规范体系不完善，经常出现有法不依、执法不严、违法不究的现象，造成会计人员法律意识淡薄，削弱了自我约束能力。
（二）加强会计职业道德建设，提高职业道德水平的建议
一是要熟悉会计法规，对一些重要会计法规的主要内容能融会贯通，举一反三，并懂得它得精神实质。二是进一步明确单位负责人的法律责任，即单位负责人应对单位的会计工作负责，应保证会计资料的真实性和完整性，应对财务报表的真实性，合法性负责。三是业务精益求精。会计人员通过学习和长期实践，在会计理论方面积累厚实的基础，在业务技术上展现过硬的基本功，提高处理事务的灵活性。
二、提高修养，与相关部门建立优良的沟通
会计工作在单位中，有着融会贯通的特点，必须与一定的人际、时间、环境相协调。与一般的工作相比，会计工作具有涉及面广、事务性多、政策性强、风险大的特点。除了正常的财务收支、会计核算、会计监督业务以外，还要与单位领导及职工发生联系，也要与银行、财政税务等部门发生联系。所以，协调处理好会计工作中的各种关系，对会计工作的开展会起到积极的作用。
（一）注意工作方法
在工作中，会计人员难免与领导或者其他部门发生分歧，为了消除分歧，会计人员要诚信为本，讲究工作方法，主动与领导或者有关部门沟通协作，并做好宣传解释工作。
（二）积极地与银行、财政、税务、审计等部门保持联系，进行广泛的信息交流，自觉接受他们的监督、检查、指导
对于资金往来结算单位和个人，也要做到以礼相待，讲究信用。这样才能使会计工作取得领导和各部门的理解与支持，并赢得有关业务单位的信任。
（三）树立良好的会计形象
会计工作天天与“钱”、“物”打交道，所以，必须树立正确的“价值观”、“人生观”，牢记“为人民服务”的宗旨，养成无私的品德。
三、提高会计人员职业道德修养的一些想法
（一）遵纪守法
法律和道德属于两个完全不同的社会规则体系，但二者又相辅相成，相互作用。法律作为由国家强制执行的行为规则，每个社会成员都必须无条件地遵守和服从，会计人员也不例外。《会计法》和各项会计准则、会计制度及其他有关的财经法规和制度，会计人员都必须严格地遵守，并且在守法的基础上进一步提升职业道德修养。
（二）爱岗敬业
一个合格的会计人员，要爱自己的岗位，爱自己的事业，通过勤奋学习和积极实践，提高自身业务素质及道德修养，要将自己的智慧与才干奉献于本职工作、奉献于国家建设。
（三）职业原则
会计工作属于每个单位、每个机构的要害部门，由于会计工作的特殊性，就需更加注重职业原则，要做到严格贯彻执行国家的有关法律、法规和政策制度，依法办理有关业务，无论是对上级领导，还是对亲朋好友，都必须一视同仁，按原则办事。
（四）廉洁自律
【关键词】会计人员;职业行为;职业道德
一、引言
会计信息是否有效并且达到最终的信息目的，这都与会计人员职业行为与职业道德紧密相连。会计人员不仅仅对企业来说有其重要性，同时会计人员也会穿插在政府部门、一些特殊的国家单位和武装力量，例如武警部队等组织中，其重要性也不可小视。
二、关于当前会计人员职业行为与职业道德的意义分析
(一)会计人员职业行为和职业道德是一个企业或国家单位等良好发展的关键点
会计人员的职业道德在整个职业行为中，扮演的是指导性的角色，它以一种规范或程序使得职业行为按照一定的流程在走，从这个角度来看，内容上职业道德又包含着职业行为部分。同时，职业道德有相当部分的职业意识存在，因此，当会计人员进行职业行为时，通常是外在的、能够体察到的部分，而会计人员的职业道德部分由于职业意识的影响，有着潜在的、难以量化的部分。随着当前经济的发展，不仅仅是现代企业，还有国家单位等组织对会计人员的要求逐步提升，除了传统的职业领域范围内的记账、算账、报账之外，更需要一名集会计、管理、预算、内控等多方面功能为一身的高端会计人员。因此，会计人员在某种程度上不仅是对整个组织的资金进行把控，更参与到组织的决策中去，经济越发展，会计越的地位就越高，而会计的监督职能也受到更多需要。不可否认，会计人员职业行为和职业道德是一个企业或者国家单位良好发展的关键点，只有把会计人员这方面把握好，会计人员的服务对象才能在未来良好的发展。
(二)会计人员职业行为和职业道德影响了会计行业整体健康的发展
从会计人员职业行为的整体来看，会计人员职业行为的发生和发展不可避免要产生一定的道德价值，这种道德价值在某种程度上塑造成了我们所说的职业道德。一个行业的发展受到巨大的“人的因素”的影响，其中所说的“人的因素”指的就是，这个行业的从事者。如果在整个会计行业中，绝大部分的会计人员以良好的、健康的职业行为开展业务工作，讲诚实，讲诚信，讲规矩，讲依据，以应有的职业道德做好本职工作，那么所创造的信息数据才能称为真实性强、可靠性强。而整个行业从此出发，也能积累这个行业的诚信力量和服务能力。说到底，只有每一位会计人员将职业行为和职业道德把握好了，才有可能创造积极的行业推动因素，才能促使整个会计行业整体健康的发展。
(三)会计人员职业行为和职业道德最终可能对国家的经济产生巨大的作用
一个国家的经济是由每一个企业的经济而搭建起来的，国家经济发展的实际上是企业发展，企业的经济支撑着整个国家的经济。随着国家经济不断的发展和改革的不断深入，会计人员扮演的角色也从单一化逐步往多样化发展。前文已经提到过，会计人员在企业中扮演了一种关键角色，特别是高端会计人员，不仅能参与到企业的管理中，还能影响企业的决策和发展。因此，从这个方面来看，会计人员健康的职业行为与良好的职业道德与国家经济的发展存在联系，最终可能对国家的经济产生巨大的作用。
三、关于当前会计人员职业行为与职业道德的探究
(一)致力于用轮岗制度和奖励惩罚，改善会计人员忽视职业行为与职业道德的现状
会计人员职业行为产生于整个会计业务的过程之中，每一位会计人员在进行业务活动时必然会遇到多种与职业相关的问题，会计人员对于业务的职业态度、职业想法、职业责任等均存在不同。由于长期的工作岗位固化和思想落后，部分会计人员忽视了其职业行为与职业道德。具体表现为部分会计人员对职业行为和职业道德的了解不够深入，没有认真把握好职业行为与职业道德的重要性，加上一些企业或者单位对于经济效益盲目追求的大环境使得会计人员，在他们在日常工作中，将其职业行为和职业道德摆在了第二位，其产生的数据真实性值得怀疑。《会计基础工作规范》中规定:会计工作者应定期有计划的进行职位轮换，通过会计工作者的明确分工，相互监督，既能提升员工的积极性、也能提升其专业素养。轮岗是会计人员防止舞弊的有效方法，同时也是会计人员重新认识，把握好职业行为与职业道德的一种方式。除此之外，相应的奖惩手段也是非常重要的部分，对于能认真工作，以健康的职业行为和职业道德开展工作的工作人员必须有相应的物质奖励和精神奖励，而对违反职业道德的行为，应严肃处理，以此为戒。
(二)加强对会计人员内外监督，改善部分会计人员屈服于领导意愿追求利益的现状
一般来说，仅仅靠会计人员的自身修养和健康的职业道德来指导职业行为是不够的，在此之外，更有效的方式是对会计人员的行为进行内外监督。内部监督制约主要指的是会计人员所在企业或者单位对其行为进行的有效监督，而外部监督主要是一些外部的政府部门和会计师事务所对会计人员的财务行为进行审计，并形成报告反馈意见。从目前情况来看，一些会计人员的职业行为违背职业道德，主要是由于顺应领导意志而产生的，会计人员在岗位压力下，顺应了领导意志，制造假的财务信息。除此之外，一些财务人员为了追求物质上的享乐，而违背了应有的职业道德，内外监督的进行占有能有效的改善这部分的情况。会计人员就职内部组织应组织相应的审计机制，对其进行监督，同时也不能忽视外部监督。应利用外部财政、税务等政府部门及会计师事务所中介机构对其财务人员遵守职业道德情况审计结果，将审计中发现的问题及时进行整改，在不断提高会计信息质量的基础上，促使则务人员遵守国家财经法规及职业道德规范，同时，督促财务人员每年进行后续教育培训，不断更新财务人员业务知识，培养良好的职业道德观，以适应新时期财务管理对会计工作人员专业素质与道德品德的要求。
(三)培养和吸收觉悟高、行为正的优秀会计人员，改善会计人员整体素质偏低状况
从当前的情况来看，我国会计人员的整体素质还是偏低的，拥有高等职称和中级会计师以上资格证的人员比例较少。由于所受教育不足，因此素质相对较低的会计人员更容易出现职业行为和职业道德上的问题。培养和吸收觉悟高，行为正的优秀会计人员是改善会计人员整体素质偏低状况的有效途径。会计人员在真正开展会计业务的过程中，有外在的表露也有内在的变化，外在的表露主要以职业行为表达出来，而内在的变化通常为职业意识上的变化。在会计从业规范的约束下，会计职业道德教育人员应当进行较为系统的规划设计，采用有针对性的措施对会计人员的职业道德进行教育，以确保会计从业人员内心中形成较为完善的社会职业道德理念，为开展科学正确的会计工作提供必要的指导。会计职业道德教育是常提常新的话题，这是把握住会计人员职业意识上变化的关键。在培养会计人员的过程中和入职会计人员再教育的过程，都将以此为支撑，进行意识上和行为上的再教育。
四、结语
当前会计人员职业行为与职业道德仍存在一些瑕疵，因此对此进行探究，并找到促进会计人员职业行为与职业道德良好发展的适合办法有其必要性，在有效保证会计信息真实性和有效性的基础上，能为企业、国家、整个社会经济助力。
【参考文献】
［1］王京文．会计人员职业道德问题研究［J］．科教导刊(电子版)，2016(24)
［2］朱光宇．新时期会计人员职业道德问题及对策研究［J］．现代经济信息，2016(10)
Abstract： Only by improving the quality of professional ethics of accounting staff comprehensively， can untrue accounting information be prevented and economic crime is reduced. In this paper， the meaning of the quality of professional ethics of the accounting staff and ways of improving their quality of professional ethics are expounded， meanwhile， management method and implementation process of accounting staff are also clarified.
关键词： 会计；职业；道德；探析
Key words： accounting；professional；moral；analysis
中图分类号：F275 文献标识码：A 文章编号：1006—4311（2012）28—0163—02
0 引言
为了提高会计人员职业素质，减少经济犯罪，防止会计信息失实，建立健全和完善会计职业道德规范体系，必须加强对会计人员进行道德宣传和教育，只有这样才能使依法治国和以德治国方针得以体现。
1 财务会计工作人员职业道德的主要内容
1.1 诚实守信 诚实守信就是不弄虚作假，不欺上瞒下，做老实人，说老实话，办老实事。因为国无信不强，人无信不立。会计行业应把诚信做为最基本、最起码、的执业理念。把“诚信为本”原则看成会计人员安身立命的基础。
1.2 遵纪守法 会计人员都必须严格遵守《会计法》、会计制度和各项会计准则、以及国家有关的财经法规。如果会计人员没有法律意识和守法意识，道德理念就会全面丧失。
1.3 真实可靠 “保证会计资料真实、完整”是《会计法》规定之一。只有真实反映和披露会计数据和信息，会计人员才能赢得社会的认可。
1.4 廉洁自律 树立正确的人生观和价值观，公私分明、不贪不占，尽职尽责。会计工作的特点决定了廉洁自律是会计人员的行为准则，是会计职业道德的内在要求。必须树立“常在河边走，就是不湿鞋”的高尚道德情操。
1.5 保守秘密 会计人员因其职业特点，经常接触客户和单位的商业秘密，这些秘密如果泄露出去，就会给国家、单位和个人造成损失。因此保守会计秘密，是会计人员应尽的义务。泄密是会计职业的大忌，是不道德的行为，也是违法的。
1.6 客观公正 客观公正是反映事情的本来面目，不夸大、也不缩小。会计人员追求的目标就是依法办事，实事求是，不偏不倚，保持独立性。真正做到客观公正。
1.7 爱岗敬业 爱岗敬业就是敬重会计职业，热爱会计工作。任劳任怨、一丝不苟。它要求会计人员树立良好的责任感和荣誉感，刻苦钻研业务，勇于革新，忠实的履行自己的职责，树立对工作高度负责的敬业精神。
1.8 坚持原则 会计工作人员在其会计业务工作中严格贯彻执行国家的有关法规、法律、制度及相关政策，做到执法必严有法必依，依法办理会计业务，无论亲朋好友还是单位领导，都要一视同仁。
2 强化会计人员职业道德教育，提高会计人员职业道德水平
2.1 会计人员职业教育的途径
2.1.1 通过高等学校学历教育来增强会计职业道德教育。在学习会计业务知识理论与技能的同时，认真学习会计职业道德规范，认识会计职业所面临的风险，建立会计职业道德情感和会计职业所赋予的责任。用会计职业道德来提高判断是非的能力。
2.1.2 通过会计人员继续教育来提高会计人员职业道德教育。在不断补充、更新、拓展会计业务能力、专业理论的同时，进行会计职业义务教育、职业信念教育及职业荣誉教育。从而形成良好的职业道德品行。
2.1.3 会计人员通过自我休养进行职业道德教育。通过自我锻炼、自我教育、自我修养、自我完善来规范和约束本身的会计行为，将规范化的职业道德转化为内在的品质。
2.2 实行会计职业道德的检查及奖惩制度
2.2.1 会计职业道德检查与会计执法检查相结合。财政部门是会计执法的主体，对各单位的会计信息质量及会计的法律制度的执行情况不定期抽查。它不仅督促单位严格执行会计法规法律，同时也能对会计人员执行会计职业道德情况进行检验检查。
2.2.2 将会计人员从业资格证书登记、注册、管理与与会计职业道德监督检查相结合。只有以制度为基础，才能强化对会计人员的行为约束。强制引导会计人员在业务求精的同时遵守职业道德。
2.2.3 会计人员进行专业技术资格考评，除考核专业胜任能力之外，更应将职业道德的遵守情况作为考核的主要内容。
2.2.4 建立激励机制，对会计人员职业道德的遵守情况进行考核和奖惩。对于职业道德行为规范，按照相关法律制度尽职尽责应当予以奖赏。对于不严格执行《会计法》的会计人员，应进行批评教育，必要时吊销会计从业资格证，从而使会计人员循规蹈矩。
一、前言
随着社会主义市场经济的不断发展与完善，经济全球化趋势的加强，人们对财务信息的关注度也越来越高，而且企业不断发展也意味着会计工作无处不在，而近年来会计领域频繁出现问题，究其原因就在于会计人员职业道德标准下滑而引发一系列违反会计职业道德问题，假若不能采取有效的措施来解决会计人员职业道德问题，无论是对人们的日常生活还是对社会各个行业的发展，都会造成不利的影响。因此，在会计行业的发展过程中，加强会计人员职业道德修养，解决所存在的问题，不仅有利于提高企业会计水平，促进企业得到全方位的发展，而且有利于缓解社会腐败现象，提高财务信息质量具有重要的作用。
二、会计人员职业道德问题产生的原因
在企业的整体发展中，由于受到多个方面因素的影响，会计人员职业道德问题的存在，导致企业会计工作质量难以得到提高，因此，这一章节主要对会计人员职业道德现况进行分析，从而为后续讨论奠定基础。
（一）会计人员因素，缺乏专业素质和专业能力
会计工作内容与企业生产经营活动直接挂钩，而会计人员是企业会计工作的主要参与者，由于在会计人员方面存在以下几个方面的问题，导致会计职业道德问题频发，具体表现如下：第一，部分会计人员业务素质较低，专业能力不强，对会计工作缺乏工作热情和工作积极性，对会计核算的新原则和新方法认识不全，并且不注重专业知识的学习和经验的累积。第二，由于某些会计人员缺乏自律性，轻易受到利益的诱惑，而做出违背会计人员职业道德规范的事情，在加上企业高管出于利益的考虑给会计人员施压，也是造成会计人员职业道德问题频发的重要原因。
（二）忽视会计人员职业道德规范建设，缺乏有效监督机制
造成会计人员职业道德问题频发的因素，还包括以下几个方面：第一，我国会计制度已经逐步和国际会计准则接轨，但是我国在会计人员职业道德规范建设方面明显落后于发达国家，过多的重视会计理论和实践操作方面的内容，而忽视对会计人员职业道德规范方面的建设。第二，在我国会计制度的建设过程中，会计法规执行力度不够，无法发挥应有的作用，同时会计法律法规不相协调，缺乏有效的监督机制，导致会计监督职能弱化，无法有效起到监督会计人员的作用。第三，受到市场经济弊端的影响，会计造假手段层出不穷，对于企业的整体发展带来严重的不利影响。
三、加强会计人员职业道德建设的策略探讨
加强会计人员职业道德建设，是企业在发展过程中提高会计工作质量和构建专业会计人员队伍的必然要求，无论是对社会的发展还是对个人的发展，都发挥关键性的作用。那么，在企业的发展过程中，如何采取有效的措施来加强会计人员职业道德建设呢？本文针对于此，提出以下几个方面的对策进行探讨和研究。
（一）做好对外人才招聘和对内人才管理措施，提升会计人员专业素质能力
加强会计人员职业道德建设，首先需要从会计人员入手，具体可以体现在以下几个方面：第一，企业在对外的人才招聘环节，需要提高准入门槛，从专业、接受教育程度、个人学习情况等多个方面入手综合考虑应聘人才，及时淘汰掉不符合要求的人员，做好会计人员的筛选工作，在一定程度上避免会计人员轻易受利益的诱惑而做出有损企业的事情。第二，企业在对内的人才管理方面，首先要加强培训力度，在提升会计人员专业能力的同时也要加强对会计人员职业道德方面的建设，培养会计人员遵纪守法、爱岗敬业的优良品德；其次对于会计人员而言，要树立终生学习态度，在实践与操作过程中提升自己的专业水平，从而提高会计素养，促进整体的进步与发展。
（二）健全会计法规体系，建立职业道德评价体系
加强会计人员职业道德建设，其次需要从以下几个方面入手，来有效实现这一目标，促进企业的会计工作得到良好的发展。第一，随着我国经济的迅速发展，许多新问题、新现象在会计中层出不穷，因此，加强有关会计法律法规的建设，建立健全会计法规体系，让会计人员在实际的工作中有法可依，职责明确，从而在一定程度上避免会计人员职业道德问题的出现。第二，加强对会计活动开展的监督力度，通过健全监督机制来规范会计人员在会计活动中的行为，与此同时，建立职业道德评价体系，通过一定的指标和原则对会计人员在职业道德方面进行有效的评价，对于评价优异的会计人员采取??励措施，以此来提高会计人员工作的积极性，而对于评价不合格的会计人员则要采取惩罚措施，以此来达到警告的作用。
（三）定期轮换财务核算岗位，降低财务人员违规行为发生机率。
财务人员在同一岗位任职时间过长将会给财务人员贪污舞弊提供土壤，也不利于企业及时发现经济活动中存在的违规问题。企业应在内部建立财务岗位轮换制度，既加强企业内部监督，又可在企业内部通过岗位交接清查形成有效的牵制，以降低个别财务人员贪污、挪用公款后不被发现的风险。同时，岗位轮换制度可使财务人员熟练掌握各岗位专业技能，提高财务人员整体业务素质并充分调动财务人员工作积极性，有助于激发财务人员创造业务工作进行新思路。
由于我国经济还处于发展时期，各种法律法规还不够完善，我国会计行业的工作人员普遍存在法律意识不高、自身道德素质低下等问题。部分企业和个人为了谋取私利，会利用会计信息制造虚假经济，破坏我国的经济秩序。目前，提高会计工作人员的道德素质和从业标准至关重要。后续教育在促进我国经济发展和进步方面具有重要意义。
2、会计职业道德存在的相关问题
2.1业务素质不高。在全球化经济背景下，社会已经进入了一个快速的发展的阶段，各个行业之间的联系也越来越紧密。会计工作人员需要处理各个行业的数据信息，需要进行不同的工作转换。而很多会计工作人员还不具备这种工作转换能力，还需要进一步提高综合素质，完善知识结构。
2.2不重视职业道德教育。虽然我国在教育方面取得了令人瞩目的成就，为社会培养了大批的现代化人才，并且为我国的实务发展和会计理论发展做出了巨大的贡献。但是，由于教育过程中，重技术、轻职业道德的情况普遍存在，致使大部分会计人员的职业意识比较低，职业道德素质持续降低。部分会计人员利用自己的知识谋取私利，给集体造成了巨大的损失。所以，在后续教育过程中，除了要做好专业教育，还要提高职业道德教育力度。
3、后续教育中职业道德的重点
（1）专业素质教育。由于会计工作对技术性要求比较高，因此，会计工作的职业教育需要提高会计人员的专业知识，除了要进行专业知识的教育外，还需要进一步对知识结构进行调整。对知识内容进行更新，以便适应未来社会的发展需要。
（2）法制教育。遵纪守法是会计职业道德规范中的一项重要要求。为了提升会计人员的职业道德，需要对会计人员的职业行为进行约束。所以，法律知识的教育是会计职业道德教育中的重要构成部分。要在后续教育中开展法律知识的教育，从而使会计人员遵守国家法律，并严格按照国家法律要求开展工作。
（3）思想道德教育。在教育的过程中，首先要让会计工作人员认识到会计工作对企业经济发展的重要性，诱导其热爱会计工作。培养会计工作人员脚踏实地、吃苦耐劳、实事求是的职业习惯；第二要让会计工作人员正确处理集体和个人、索取和奉献、私与公之间的关系。第三，会计工作会影响多方面人群的利益，在工作过程中遇到各种各样的矛盾。所以，需要培养会计人员的坚韧性、原则性，使会计人员具有解决困难、处理困难的基本素质。
4、提升会计人员职业道德教育基本措施
4.1建立职业道德教育体系。当前，我国大学生会计道德教育还处于空白，为了进一步提高道德教育质量，首先要对职业道德教育进行完善。一般来说，职业道德教育是由道德教育、道德修养、道德规范、道德评价等内容构成。因此，要有一个专门规范职业道德的行为和标准。会计职业道德行为规范主要体现在公正客观、奉献社会、守信诚实、自律廉洁等方面，同时这也是我国市场经济环境不断发展下的基本要求。
4.2提高思想政治学习力度。社会道德和财务工作要求会计人员具备良好的职业道德水平和思想觉悟，不断通过学习提升自己的法律知识，明确经济活动过程中各种行为的影响力度。我国当前的经济发展快速，在这种情况下，需要会计人员把握好我国经济发展的基本动态，在做好本职工作的基础上根据社会形势进行调整。会计人员还需要对违反国家法律法规的财务工作进行举报，充分发挥财务监督职能和管理职能的作用，在相关法律法规制度的指导下进行会计的记录工作和统计工作。
4.3建立完善的职业道德教育制度。首先，要将职业道德教育看做是会计人员道德的延续，在会计人员就业初期就对其开展职业道德教育。要进一步对完善会计人员的后续教育，制定具体的职业道德教育资料，确保每一个会计人员在将专业知识学好的同时，还可以受到良好的职业道德教育。企业会计管理部门要提高职业道德教育，定期对企业内部的工作人员进行德育教育，并制定具体的奖惩措施。
4.4提高会计教育进度。在我国经济不断展下，为了适应社会的发展，还需要进一步提高会计人员自身的业务技能，灵活、熟练的运用会计技术。只有这样才可以培养出具有良好职业道德和业务水平的从业人员。一个专业的会计工作人员除了要具有良好的专业知识和专业技能外，还需要具有学习的意识和心态，利用学习来提高自己的会计基础。充分利用新的财务理论、财务制度来提升专业技能，提高对事件的处理能力和判断能力，适应社会和行业的发展。企业管理人员要将后续教育作为企业教育的重要工作，加大物力和财力方面的投资。通过举办各种讲座和培训来提高会计人员的道德素质。建立奖惩制度和考核制度，鼓励会计工作人员以法律观念来进行会计工作。此外，加强后续教育力度还可以帮助企业财务部门建立良好的学习风气，使得会计人员进行不断的思考和学习。
5、结论
关键词：会计人员职业道德缺失；现状
中图分类号：F230 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2017）003-0-01
一、会计人员职业道德的概述
（一）会计人员职业道德的内涵
会计人员职业道德是与会计工作密切相关的会计人员在会计工作中应当具备的道德品质，是会计人员履行会计职责、承担会计义务应当遵守的各项行为规范。会计职业道德是会计人员在长期的会计事务实践中逐渐形成的，为会计人员调整自身与利益团体之间以及不同利益团体之间的经济关系提供道德标准。
（二）会计人员职业道德的基本内容
1.敬业爱岗。会计从业人员要热爱本职工作，以端正的态度对待会计事务，兢兢业业工作，踏踏实实做事，这是会计从业人员遵守会计职业道德的首要前提。会计人员要树立良好的服务意识和责任意识，明确会计主体以及会计主体中的经济业务，帮助管理者决策，提高所服务会计主体的经济效益。
2.熟悉法规。会计从业人员只有在专业知识和工作经验的基础上，结合相应的法律知识，在工作中自觉遵守法律法规的要求，才能正确处理业务，不至于因法律意识淡薄或者相关法律知识缺失触碰法律底线。
3.依法办事。会计法律对会计工作具有强制约束力，2000年7月1日开始实施的《会计法》要求会计人员所提供会计信息应当真实、完整，严禁弄虚作假行为发生，并强调各单位应当加强对会计的监督管理并为会计所提供的信息的真实性负责。
4.客观公正。客观公正是会计人员职业道德中的一项重要内容，也是会计工作应当秉承的重要原则。在处理不同的利益团体的经济利益时，会计人员要保持实事求是的态度，不作假，不偏袒，客观公正的处理各项经济业务。
5.搞好服务。会计是一个以提供财务信息为主的信息系统，会计人员应当提供对会计信息使用者决策有用的信息，从而提高会计主体的经济效益。会计人员应当结合专业知识全心全意为会计主体服务，为其提供有用的财务数据，提高其经济效益。
6.保守秘密。除法律规定等其他特殊情况外，会计人员应当对会计主体中的经济业务负有保密责任，不能随意泄露业务信息，对企业和各单位造成经济或者其他方面的损失。
二、会计人员职业道德缺失的原因
（一）计人员道德缺失的内部因素
1.价值观扭曲，思想道德滑坡从根本上导致了会计人员职业道德缺失行为。会计人员在工作中无时无刻不与金钱打交道，会计人员道德品质和个人素质良莠不齐，受教育程度也参差不一，面对诱惑，自制力差的会计从业人员难免利欲熏心，提供失真的会计信息，损害会计主体的利益。
2.专业水平低，法律意识淡薄助长了会计人员职业道德缺失现象。目前会计职业的准入门槛较低，很多会计人员在进入会计行业之前更注重财务知识的学习，忽视了素质的培养和法律的要求，致使部分从业人员在工作中对法律法规不熟悉，业务操作水平较低且经验不足，在工作中出现的失误讳莫如深，影响会计信息的真实性。
（二）会计人员道德缺失的外部因素
1.国家监督体系不完善和法律漏洞为会计人员的职业道德缺失行为提供了可乘之机。不少企业和单位为提高自身的经济效益，提供虚假财务数据吸引投资，地方政府为提高政绩采取地方保护主义，对弄虚作假行为视而不见，监督机构形同虚设，妨碍了监督体系的正常运行。
2.会计行业长期形成的职业道德缺失现象积重难返。会计行业内职业道德缺失现象不是一朝一夕形成的，会计行业内长期以来形成的不良风气积重难返，部分刚入职的会计人员可能会受到不良风气的影响在工作中出现谋取私利，私吞公款行为。
3.企业和单位未有效履行监督义务，为会计人员职业道德缺失的滋生提供温床。会计人员不法行为的屡次发生往往是由于在企业和单位内部没有被及时发现和处理，根据《中华人民共和国会计法》的规定，单位负责人应对会计信息的真实性负责，各单位应强化会计监督。经济市场是由无数个企业和单位组成，如果各个企业和单位认真履行监督义务，杜绝不法行为的发生，会计人员职业道德建设也将迈进一大步。
三、会计人员职业道德缺失的对策研究
（一）加强会计人员的道德教育，提高会计行业整体素质
会计职业道德缺失现象虽存在较多的外部诱因，但归根结底会计人员才是实施不法行为的主体，加强会计人员的道德教育是解决会计行业道德滑坡的关键。定期开展会计人员道德教育培训，把思想道德教育融入到会计专业知识技能中，让会计人员把遵守道德、遵守法规培养成为一种习惯而非强制，从而提高会计行业的整体素质。
（二）完善会计行业的监督体系，填补会计法律法规漏洞
建立和完善行之有效的监督体系，增加财务工作的透明度，借人民群众的监督力量来减少会计人员职业道德缺失现象。一方面，企业和单位要建立内部监督体制，及时处理会计人员不法行为；另一方面，国家监督机构要加大监督力度，对不法行为做到及时发现，严肃处理。随着我国法制化进程的不断深入，及时填补会计法律法规漏洞，为经济运行提供可靠的法律保障。
（三）建立严格的奖惩激励制度，加强岗位间的分权制衡
企业和单位要建设现代管理制度，对会计工作采取严格的“胡萝卜加大棒”的管理原则，对敬业爱岗、客观公正、全心服务的会计人员给予奖励并积极宣传，对弄虚作假、、的会计人员进行严肃处理，达到杀一儆百的效果。同时，适当的分权制衡既有利于防止不法行为的发生，又有利于提高工作效率，最终提高会计主体的经济效益。
四、结语
尽管目前我国会计人员职业道德缺失现象普遍存在，但是仍有许多会计人员坚守在自己的岗位上兢兢业业、实事求是。会计人员的职业道德对公司的财务健康状况和社会主义市场经济秩序具有重要的影响，会计人员应当在日常的工作和实践中遵守职业道德，严守法律底线。随着财务制度透明化的发展和道德教育的推广和深化，会计人员职业道德缺失问题也将逐渐得到解决。
参考文献：
[1]李广超.如何加强会计人员职业道德建设[J].现代经济信息，2013（6）.
继续教育， 又称“终身教育”、“更新教育”， 是对专业技术人员不断进行知识、技能的更新和补充， 以拓展和提高其创造、创新能力和专业技术水平， 完善其知识结构的教育。会计工作作用的发挥，是以高素质的会计人员为保障的。
一、 加强会计人员继续教育是提高会计人员综合素质重要手段
开展会计人员继续教育活动， 建立会计人员继续教育制度， 归根到底， 是要不断提高会计人员适应社会主义市场经济和对外开放需要的素质。“授人以鱼，不如授人以渔”。随着“知识经济”时代的到来， 人类知识更新周期将以前所未有的步伐加快。在这种环境下，作为国际“商业语言”和反映企业财务状况“晴雨表”的会计， 必将随着时代的发展而不断变革，抓紧对会计人员的继续教育确是当务之急。
从总体上讲会计人员继续教育的主要内容包括：会计理论与实务；财务、会计法规制度；会计职业道德规范；其他相关知识；其他相关法规制度。 会计人员素质的全面提升，会更好地促进会计管理工作，一支懂政策、精业务、善理财、守道德、讲诚信的高素质会计队伍，是做好会计管理工作的保障。会计人员是处理加工会计信息的操作员， 要学习、掌握有关的国家会计政策知识，提高综合素质，明确职业道德标准，认识会计工作的重要性、严肃性，就要不断接受后续教育，加强业务学习，熟练掌握相关的标准与实务，提高职业判断能力，提高对会计法律法规的理解和运用，最大限度地减少政策理解上的偏差而带来的失误，只有会计的业务水平得到一定程度的提高，才能避免技术性的会计信息的失真，提高会计人员的诚信度，才能认真贯彻执行和维护国家财经制度和财经纪律，及时提供真实可靠的会计信息，把会计工作质量提高到新的水平，才能进一步提升会计队伍的整体水平。
二、会计人员职业道德的内容主要
《会计法》第三十九条规定：“会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质，对会计人员的教育和培训工作应当加强。”
爱岗敬业。热爱本职工作，这是做好一些工作的出发点。只有建立了这个出发点，才会勤奋、努力钻研业务技术，使自己的知识和技能适应具体从事的会计工作的要求。
熟悉法规。会计工作不只是单纯的记账、算账、报账工作，会计工作时时、事事、处处涉及到执法守规方面的问题。会计人员应当熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，做到自己在处理各项经济业务时知法依法、知章循章，依法把关守口，同时还要进行法规的宣传，提高法制观念。
依法办事。按照《会计法》要求保证会计信息真实、完整的规定，会计人员必须依法办事，树立自己职业的形象和人格的尊严，敢于抵制歪风邪气，同一切违法乱纪的行为作斗争。 客观公正。会计人在办理会计事务中，应当实事求是、客观公正。这是一种工作态度，也是会计人员追求的一种境界。做好会计工作，不仅要有过硬的技术本领，也同样需要有实事求是的精神和客观公正的态度。
搞好服务。会计工作的特点，决定了会计人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，因此，会计人员应当积极运用所掌握的会计信息和会计方法，为改善单位的内部管理、提高经济效益服务。
保守秘密，会计人员应当保守本单位的商业秘密，不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。会计人员由于会计工作性质的原因，有机会了解本单位的财务状况和生产经营情况，有可能了解或者掌握重要商业机密，因此，必须严守秘密。
三、加强会计人员继续教育职业道德继续教育的路径
会计职业道德是会计行为合情合理的基础。会计的行为主体是会计人，会计行为的结果与质量关键在于会计人。会计人作为一种会计职业者，其行为依据不仅依赖于会计法律规范，而且更要依赖于道德规范，因为它是处于会计人内心的自我规范，是人类行为的共同尺度。只有自觉遵守了会计道德的要求，才能将外在于会计人的会计法律规范、准则规范加以内化。
会计职业道德是调整会计关系较为有效的手段。会计关系主要有两个方面：一方面是会计人与企业外部委托人的关系，如投资人、债权人、社会公众等。会计人与他们的关系是间接的委托关系，会计人只有在职业道德的规范下，才能摆脱企业管理当局的操纵，限制私欲和自利，才能客观、公正、真实地提供企业财务信息，反映企业的责任履行情况。另一方面是会计人与企业内部的关系，主要是会计人与企业管理当局的关系和与企业内部有关职能部门的关系。会计人与企业管理当局的关系是直接的委托关系，利益直接受其影响，因而就很有可能与之合谋站在其利益立场上，失去中介人的性质，做出有损企业外部委托人利益的行为。会计人与企业内部有关职能部门的关系是一种配合协作关系。由于会计是企业的信息中心，其行为恰当与否将直接影响到与其他职能部门的协调问题，影响到信息在企业内部有效的传递，影响到各职能部门的整体功效。因而会计人只有以会计职业道德为行为准绳，才能自觉制约利己行为，不与企业管理当局台谋，保持独立人的本色，公正的开展会计行为，才能主动与企业内部各有关职能部门协作、配合，实现企业目标。
会计职业道德是导向会计行为优化的机制。会计行为优化是指会计行为效益最大化，即提供的信息具有很大的相关性和可靠性，信息效益大于信息成本。为实现这一要求，除了遵循会计法律的要求外，更为重要的是有职业道德的规范，因为它为社会所广泛的认可和接受，成为超然的公理，正如柏拉图所说：“没有善意的范型，则其他任何知识或财产都与我们毫无益处。”
熟悉法规是会计职业道德的基本要求，既要学习相关的法律法规，又要学习会计专业理论，新制度新准则，还要学习会计职业道德规范，只有通过不断学习，全面学习，才能提高会计职业技能和专业胜任能力，才能使自己懂得什么是对，什么是错，什么可以做，什么不可以做，什么必须提倡，什么要坚决反对，从心理上对会计职业道德有整体的认识。秉公依法才能成为我们最重要的职业行为要求。如果我们会计不能跟上形势，不能及时掌握新的知识，稍有不慎，就会"失之毫厘，谬以千里"，给公司造成严重的损失。因此会计人员必须熟练地掌握会计方面的各项法规和业务，有强烈的法律意识和原则性，使法规贯串于会计日常工作的全过程，"依法理财，依法核算"是会计职业道德的关键。
二、培养爱岗敬业的奉献服务精神，提高自身的职业道德水平。
每个人都有实现自身价值的理想和愿望，而自身价值则是通过工作和事业的成功来反映和实现的。会计人员既然选择了会计这个工作岗位，就要摆正自己的位置，热爱会计工作。爱岗敬业是会计职业道德的核心。职业道德水平的高低，主要体现在能否爱岗敬业上。它要求会计热爱自己所从事的职业，以恭敬，虔诚的态度对待自己的工作岗位，自觉地承担起本职业对社会，对团体，对他人的责任和义务，以高度的责任感和使命感，为社会提供良好的服务。我们要通过不断学习和提高自律能力，逐步树立良好的职业道德观念。会计人员要想生存和发展，就要不断学习，使自己的知识不断更新。同时，遵守会计职业道德也客观要求会计人员熟悉和掌握相关的法律法规，不断学习提高会计职业技能，为更好的提高职业道德水平打下坚实的理论基础。
三、提高会计人员素质的途径
(一)树立创新意识，强化终身学习的理念。
知识经济引起社会经济的巨大变化，对会计系统的许多方面产生影响，会计的基本假设有了变化，会计核算的重心发生转移，会计计量模式得以改进等等，这就需要会计人员具有高度的适应能力，同时也需要他们具有不断创新的意识和能力。需要他们具有创新思维来适应环境，适应潮流。
知识经济时代，知识淘汰速度加快，学习不再是人生某一阶段受一次性教育就一劳永逸的事情。终身学习成为社会和国民的共同目标，也是会计人员必须坚持的，只有这样才能跟上时代的步伐，适应工作的需要。"活到老，学到老"虽是一句俗语，可是伴随着知识有效期的缩短，自学校毕业后若不继续汲取新知，则在校所学知识将很快成为过时，或者知识根本就不够用。知识的提升量与资讯化密切相关，知识的增加量与时间呈反比，即知识增加的时间缩短，但量却呈几何级数增加。因此，终身学习确有其实质上的必要，欲适应未来的会计工作，终身学习的生活是必不可少的。
(二)树立正确世界观、人生观、价值观，强化职业道德意识。
会计人员职业道德是指会计人员在日常工作应遵循的行为准则，是公民道德规范在会计职业行为和活动中的具体体现。正直、客观、独立、保密、技术标准、业务能力、道德自律是会计人员必须具备的品质能力，要把诚信放在首位，把它当成人生的一种追求，以诚信为做人标准，一名优秀的会计人员不仅要有一流的专业知识，更要有一流的职业道德水平，严格规范会计行为，就是要求会计人员严格履行法定的职责，忠于职守、坚持原则也是提高会计工作质量的有力保障。无论何时，高水准的职业道德是一名会计人员所应具备的最基本的素质，失去它就无从谈起会计工作质量和会计信息。即会计工作的合法性，信息的真实可靠性。因此要求财务人员必须对照会计法规，知法守法廉洁自律。面对纷繁复杂的社会环境，决定财务人员要树立正确的世界观、人生观、价值观，在思想上热爱本职工作，热爱自己的岗位，把工作视为自身的一种需要和自我价值的体现，在处理会计业务时，心无杂念，依法办事。
关键词：会计职业道德；作用；途径；对策
中图分类号：F233 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2014）08-000-01
会计职业道德是从事会计工作人员在履行职责活动中所应具备的道德品质，是财会人员在其特定的财会工作中的各种行为规范的总和，是会计人员的基本素质之一。加强会计职业道德建设，既是会计工作的基本要求，也是精神领域中一项系统而复杂的基础工程，必须持之以恒，一抓到底。
一、会计职业道德的作用
1.会计职业道德是会计法规的有力补充。会计职业道德的最低要求是会计的法律制度，会计职业道德是对会计法律规范的一种重要的补充，具有其他会计法律制度所不能替代的作用。如会计法律只对会计人员不能违法的行为作出了规定，而对他们如何爱岗敬业、怎样提高技能、强化服务方式无法提出具体要求，但是会计人员如果缺乏爱岗敬业的态度、职业技能欠佳、服务意识差，是很难做到会计信息达真实与完整的。
2.会计职业道德是实现会计目标的必要保障。从会计职业关系角度来看会计目标，就是为会计职业关系中的每个服务对象提供可用的会计信息。为这些服务对象提供相关可靠的会计信息是否及时，与会计职业者能否严格履行职业行为准则有关。如果会计人员不讲职业道德，提供了不可靠、不充分的信息，则会背离会计目标，造成会计信息严重失真，使决策失误，甚至导致企业破产。因此会计职业道德规范约束着会计人员的职业行为，是实现会计目标的有力保证。
二、会计人员加强职业道德建设的途径
1.深入开展会计职业道德教育。个人道德修养，一方面依靠自我教育，另一方面还要依靠社会教育来强化。目前我国会计职业道德处于放纵阶段，不能指望良好道德在短期内能自发形成，而应该下大力气狠抓落实会计职业道德教育。一是要加强从业人员的法制教育。德治必须与法治联系起来，互相促进。二是要引导会计从业人员自省自律。切实增强从业人员自省、自律、自重意识是培育、提高道德素质的重要环节。所谓自省、就是每天都要反复检查、反省自己的言行，以便发现违背常理和道德要求之处并及时纠正；所谓自律，就是在无人监督的情况下，自己的行为也要谨慎检点，防止违背道德的意识与行为的出现。
2.建立一套完整的会计职业道德体系。会计职业道德建设是一个复杂而开放的系统工程。主要由会计职业道德规范、会计职业道德教育、会计职业道德修养、会计职业道德评价和惩戒规范构成。会计职业道德规范是会计职业活动中的一种行为准则和标准，是会计职业道德体系的核心。会计职业道德的行为规范主要包括爱岗敬业、廉洁自律、诚实守信、坚持原则、客观公正、提高技能和奉献社会。会计职业道德建设要与社会主义市场经济相适应。
3.净化会计人员环境。即通过创造和利用社会物质、精神生活条件以及社会一切有利资源来推进财会人员职业道德建设。我们必须从整个社会背景中去认识和解决财会人员的职业道德问题，通过长期艰苦细致的工作来营造出良好的社会环境。净化环境，不是光靠会计职业界的努力能做到的，而要依托于社会各方面的变革与协调，尤其是应与法律、各行各业的职业道德同步，才能建设好会计职业道德。在加强社会主义精神文明建设的今天，各行各业都应自觉提高职业道德意识，从而营造出建设会计职业道德的和谐环境。当然，我们也不能坐等外部环境净化之后，再来谈会计职业道德问题，会计人员也绝不应因环境差而放弃道德修养。
4.建立有效的内部控制制度和完善会计监督机制。《会计法》中详细阐述了会计监督的性质、内容和方法，充分说明了会计监督的重要性。会计监督是国家赋予财会人员的光荣职责。会计日常业务处理及会计档案管理的每一个环节都应努力达到标准规范的要求。只有建立健全一个包含内部稽核制度、内部牵制制度、内部审计制度等为主要内容的、较为完整的企业内控系统，才能有效地防止会计诚信缺失问题。同时，还要完善以财政、税务等部门的政府监督机制和以会计师事务所为代表的社会监督机制。
5.完善会计法规，依法严惩会计造假行为。新的《会计法》就会计违法行为明确了应由单位负责人负主要责任，所以应对严重违反《会计法》的企业进行行政处罚，追究主要责任人的责任，取消应负主要责任的会计人员的会计资格等；并对造成企业会计信息失真及有直接责任的总经理、财务科长进行行政记过、警告等处分，对涉及违法犯罪者移送司法机关处理，绝不姑息。尽快建立民事赔偿制度，对参与造假，无论是公司（投资者或经营者）、律师，还是评估师、会计师，只要公民的合法利益受到侵害，受害人都可以提讼，要求赔偿。
三、加强我国会计职业道德的一些对策
1.加强法律建设，强化法制监管力度。建立健全法律制度，完善相关法律法规是加强会计人员道德建设的有力保障。对违法乱纪行为的处罚应有明确规定，真正做到“有法可依，有法必依，违法必究”。发现会计人员的违法违规行为要坚决按照相关规定严肃处理，不徇私枉法、杜绝司法腐败现象，严惩造假者。同时进一步加强法制教育，使会计人员有一个正确的道德判断、选择及评价模式，自觉调节其行为。在对有关会计人员、企业领导及会计主体进行惩处时，进一步加大社会中介机构的整治和规范，强化行业内部的自律性及监督体系，加强监督检查力度和质量。对发现出具不真实、违背审计准则的审计报告的中介机构，应进行严厉的惩罚并赔偿会计信息使用者所遭受的损失。
2.健全会计监管机制。会计监督是对会计核算和管理工作进行系统的、连续的、全面的监控及其经常性的检查，有利于及时发现和纠正会计工作中存在的问题、错误，以保证会计核算与管理工作健康有序进行，包括内部监督和外部监督。只有完善内外部监督机制，才能不断增强会计人员责任心，充分发挥会计核算和监督的职能，有效地防治会计造假行为的发生，保证经济活动地正常运行。
关键词：煤炭企业；会计人员；职业道德；问题；建议
中图分类号：F275 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2013）12-00-01
会计工作人员职业道德指的是各企业的会计人员在日常的财务核算工作中形成、积累并应在工作中认真遵守的一套会计业务活动规范。随着国家新《企业会计准则》的颁布与煤炭企业会计核算的不断规范，从宏观与微观两方面对煤炭企业会计人员的职业道德素养提出了新的要求。一是提高会计人员职业道德素养，是提高国家会计工作者整体素质的保证，同时也是更好地贯彻执行国家财经法规、稳定市场经济的有力保障。二是提高煤炭企业会计人员职业道德素养是企业真实、完整反映经营情况、为股东及报表使用者提供准确财务数据的重要依据。三是提高煤炭企业会计人员职业道德素养，可以更好地适应煤炭行为特点，对掘进、回采、井下运输、通风、排水、筛选加工等整个过程进行规范的核算记录，为煤炭企业领导制定安全标准、预算编制提供可靠、及时的数据。
随着我国市场经济的不断发展，煤炭企业在壮大规模、安全生产达标的同时，使一些会计人员面临着来着领导层面的胁迫及追求着由此产生的利益，在工作中表现为粉饰财务报表、伪造、变造会计资料、偷税漏税、原煤及雷管、火药等原材料的丢失、职务挪用及侵吞公款等现象的发生。
一、煤炭企业会计人员职业道德素养低下的原因
（一）会计人员自身业务能力有限，企业缺乏对会计人员职业道德的重视。首先，在会计人员自身素质方面：相当一部分会计人员学历水平偏低，特别是从煤炭基层工作的员工及一些从事财务工作多年的老会计更是不愿主动学习新准则、新规范，在具体财务工作中缺乏创新意识，不愿接受新知识，阻碍着我国会计事业的发展。其次，在对会计职业道德教育方面：会计人员在学校期间，只注重专业知识的学习，学校对学生的职业道德学习重视不够。煤炭企业对会计人员的培训大多也只关注煤炭企业生产的特殊过程及安全生产方面。
（二）来自企业领导者方面的压力，迫使会计人员违反职业道德规范进行账务处理。在部分煤炭企业中，存在领导出于完成年初煤炭销售计划、煤炭价格及成本的控制、安全生产责任制的实现、规避审计及税务检查等动机，胁迫会计人员在违背职业道德的情况下进行粉饰财务报表和煤炭成本价格、篡改煤炭出入库数据等违规行为，不但造成煤炭企业财务数据的失真（如无法真实反映原煤的开采成本及合理确定库存原煤、选煤、洗煤的数量），损害了股东整体利益，也给国家财经法规的贯彻执行与煤炭企业资产的安全完整造成巨大影响。
（三）各政府监管部门缺少沟通，对会计人员监管力度不够。虽然国家已经出台了《会计法》、《财政违法违纪处罚条例》等法律法规，并明确了税务、审计、财政等监督管理部门的责任，但由于各监督部门之间缺乏有效沟通以及处罚规定在一定程度上不健全，不但造成行政成本的极大浪费，而且未能有效地对违反会计职业道德的会计人员起到监督处罚作用。
二、提高煤炭企业会计人员职业道德素养的建议
（一）从学校及用人单位入手，不断加强对会计人员职业道德教育。一是会计人员在学校学习阶段，学校应提高对会计职业道德教育的重视程度，增开会计人员职业道德素养专业课，使会计专业学生在进入工作岗位之前养成良好的会计职业道德素养，为学生更好地适应工作环境，遵守会计相关法律法规提供可靠保障。二是会计人员在进入煤炭企业从事会计工作阶段，首先用人单位要定期组织会计职业道德培训活动，使会计工作人员形成遵守财经法规的良好习惯。其次，会计人员应提高自我学习职业道德、新准则等相关政策文件的意识，为日后更好地进行会计核算工作提供理论依据。
（二）政府监管部门积极沟通及完善财经法规，加强对会计人员的制约监督作用。一是在财经法规方面，国家尽快完善财经法规对会计人员违反职业道德行为的处罚措施，使执法部门在对违反财经法规的会计人员进行处罚时，有法所依，加大会计人员违规成本。同时，完善对企业领导胁迫会计人员从事违反财经法规行为的处罚规定，从源头减少会计人员违反职业道德行为的发生频率，为会计人员提供良好的法律及工作环境。二是税务、审计、财政等监督部门应加强部门之间的协调沟通，通过建立统一共享的企业信息数据库，增加各监管部门的默契度，降低政府行政成本，加大对会计人员违反职业道德行为的监督检查频率及处罚力度。
（三）煤炭企业内部建立监督奖励制度，从内部约束及调动会计人员遵守职业道德的积极性。一是煤炭企业内部成立独立的审计部门，定期对本单位会计人员的工作进行监督，通过对内部会计凭证、账簿、报表的检查，及时发生会计人员会计造假行为，并将检查结果向企业领导汇报，对违规会计人员起到震慑作用。二是煤炭企业内部建立奖励考核机制，将会计人员遵守职业道德情况作为晋升、年终奖金发放的考核标准；对在会计工作中表现突出、能够积极学习财经法规知识的财务人员从物质与精神层面进行适当奖励，充分调动会计人员遵守职业道德的自觉性。
（四）完善会计人员执业环境。这里所谓的会计人员执业环境是指企业文化、会计人员及其领导者、整个会计行业的诚信度及职业道德水平。大环境影响小环境的发展，因而我们要加强企业文化的发展，如果一个企业拥有了良好的企业文化，就会带动整个企业员工职业道德的提高；会计人员自身也要不断提高职业道德，实现人与人之间的互相影响、互相进步；每个领导者对于员工的发展有着重要的影响力，如果领导者拥有较高的职业道德素养，就会带动下级员工不断进行学习，将其作为前进的榜样，这对于提高职业道德素养有着重要的影响力；如果整个会计行业的职业道德水平很高，每位会计人员作为其组成部分也会在大的发展环境下不断提高自身的职业道德水平，而个体职业道德水平的不断提高又会促进整个行业道德水平的提高，因此完善各方面的职业道德，为会计人员创造一个良好的职业环境，是其提高自身职业道德素养的重要措施。
三、结语
经济不断发展，会计的重要性也不断加强，作为会计工作直接执行者的会计人员，其职业道德素养的高低对整个会计行业及社会经济的发展产生着重要的影响，因此，我们必须不断提高会计人员的职业道德水平，通过社会、道德以及法律等多重约束，从根本上解决导致会计职业道德缺失的各种因素，真正规范会计职业道德，使其与整个社会经济发展相适应。
参考文献：
[1]王杭.会计人员应具备的职业道德素养.重庆与世界，2011（13）.
