时间：2022-03-24 12:42:00
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇计生工作意见，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
一是深化综合改革。扎实开展人口协调发展先进县（区）创建活动。认真组织实施人口发展和人口计划生育事业发展规划，强化统筹协调，推进人口管理体制机制创新；加强对人口和计划生育工作目标管理，提高基层基础工作整体水平；积极探索人口计生工作融入社会管理新思路、新举措，加快建立城市社区扁平化人口管理机制和基层群众自治工作模式。
二是拓展工作职能。全着力提升人口计生服务水平。提升“世代服务”标准化建设水平，面实施免费孕前优生健康检查制度，对城乡计划怀孕夫妇提供优生健康检查、风险评估、咨询指导及随访服务，目标人群覆盖率达80%以上；推进“世代服务”机构向人口和家庭公共服务中心转变，为群众提供生殖健康、儿童早期发展促进、老年健康保健指导等多功能为一体的人口综合服务。
三是加强依法行政。深入推进“诚信阳光计生”行动。规范社会抚养费征管，严格执行“收支两条线”管理，坚决查处基层工作人员乱收费、乱罚款等违规违纪行为；开展基层群众自治示范村（居）创建活动，完善计划生育奖扶政策，公开服务承诺，规范合同管理，80%县（区）基本实现诚信计生；完善行政问责制和行政执法责任追究制，大力推进人口和计划生育政务公开、村（居）公开、办事公开；重视做好工作，认真落实中央关于领导干部接访、定期下访，建立计划生育查处和群众实名举报奖励制度，加大查处力度，及时化解矛盾问题。
四是实施“幸福家庭建设工程”全面落实生育关怀奖扶措施。推进新型家庭人口文化建设；以提高计划生育家庭创业致富能力为重点，联合相关部门开展公益宣传、社会宣传和文化活动。推动农村家庭特别是计划生育家庭的生育文明、健康促进、权利保障、能力发展和素质提升；落实农村奖励扶助制度、特别扶助制度和持《独生子女父母光荣证》退休的城镇企业职工一次性奖励制度，全面实施三级以上计划生育手术并发症人员特别扶助制度，进一步健全计划生育公益金制度，继续推进农村0-6周岁独生子女平安保险、计划生育手术保险和农村育龄妇女生殖健康免费检查等项目。
五是实施“金人工程”积极推进数字人口建设。加强人口发展战略研究，依托国家和省“金人工程”建立市级人口数据中心。建立人口发展预测情况、监测预报制度；加强计划生育统计人员和村级专干业务培训，推进村居信息服务终端建设，配齐村终端的数据管理设备和管理系统，实现市、县、乡、村四级信息网络全覆盖，全市村（居）信息网络应用率达100%探索实体机构与虚拟网络相结合的世代服务体系建设新模式，拓展“12356呼叫中心和在线服务。
六是强化职业培训。切实加强人口计生队伍能力建设。加强行政管理、专业技术、执法监督、群众工作四支队伍建设，配齐配强县、乡人口和计划生育服务机构行政管理人员，开展乡镇以上服务机构各类专业技术人员“一证三师”职业资格系列培训，探索建立乡镇计生服务中心主任“双向考核、以县为主”管理制度。加强人口计生系统行政执法监督队伍的思想、作风和制度建设，从严查处基层计生工作人员弄虚作假、粗暴执法、徇情包庇、收钱放生等违规违纪行为。
一、基本情况
县商务综合行政执法大队现有正式职工10人，女职工4人（其中已婚育龄妇女重点管理对象3人），男职工6人（其中重点服务对象的男职工1人，超过49周岁的男职工5人），在3名重点管理婚育年龄妇女职工中，有2人已上环，且按时参加了镇组织的环孕检工作。我队是县直单位年度一类管理对象。
二、工作措施
1、领导重视。成立了大队计划生育领导小组，由大队长任组长，分管领导任副组长，由办公室副主任兼任计划生育办公室主任，负责日常事务。每月安排时间学习计划生育法律法规，布置当前计划生育工作。及时地与干部职工签订了计划生育责任状。
2、积极组织本单位职工参加由镇组织的环孕检工作，并及时上报本单位计划生育情况报表等。
3、开展了大队党员干部、公职人员违法计划生育专项整治工作，按规定上报有关材料。
4、及时地清查了本大队职工，无政策外计划生育情况。
5、积极认真地开展了单位公房、工作人员私房出租合同管理，经查本单位没有公房和私房出租情况。
6、开展了信息化建设工作，做到年初有计划，年终有总结，坚持每月5日前按时准确地向府东路居委会上报本月月报表、季报情况。
一、行风监督员的基本条件
1、具有较强的政治责任感和社会责任感，实事求是，公道正派，坚持原则。
2、关心和热爱人口和计划生育事业，认真学习，掌握党的人口和计划生育政策法律法规。
3、参政意识较强，有一定社会能力和群众基础，能够反映人民群众的意愿和要求。
4、身体健康，胜任监督工作。
二、行风监督员聘任程序
在各街道非人口和计划生育工作人员中聘请行风监督员，首先在各级人大代表、政协委员、派中选定。行风监督员由各街道推荐，征得本人同意，区人口计生委批准后颁发聘书。行风监督员聘期为三年。
三、行风监督员的职责
a
主要职责是对各级人口和计划生育工作部门的行风建设进行监督和评议，直接向区人口计生委反映群众的意见和要求。
监督评议的主要内容：
1、人口和计划生育行政执法是否做到了依法行政、秉公执法、文明执法、是否做到了政务公开、村务公开；是否建立了监督机制。
2、工作作风是否做到了求真务实。有无出生人口尤其是计划外出生和性别比统计弄虚作假问题；有无利用职务和职权做假手术、假鉴定和出具假证明问题；有无利用再生育审批权“放水养鱼”问题。
3、基层人口和计划生育干部是否牢固树立为育龄群众服务的观念，是否严格遵守职业道德规范、有无态度生硬、粗暴、推诿扯皮的问题；有无药具供应不到位和节育手术事故问题。
4、行风建设是否不断加大力度，损害群众利益的问题是否切实得到纠正，有无利用审批和发放有关证件谋取私利问题，有无乱收费、乱罚款、侵吞、挪用、挥霍社会抚养费等各项有关费用的问题；有无将免费药具有偿销售问题；有无“吃拿卡要”及其他各种违法违纪问题。
四、行风监督员的组织管理
1、行风监督员的日常工作，由区人口和计划生育系统行风建设领导小组办公室（设在办公室）负责，建立并保持与监督员的日常联络，提供必要的人口和计划生育方面的资料和信息，做好服务工作。
2、根据需要邀请行风监督员列席区人口计生委召开的有关计划生育行风和党风廉政建设方面的工作会议，了解工作部署和安排，对行风建设工作提出建设性意见。
3、根据工作需邀请行风监督员参与专项治理、检查行风建设情况，必要时参与对区人口和计生工作的年终抽样检查工作。
4、行风监督员每年组织一次集中活动。活动的主要内容：通报工作情况，征求工作意见，反映群众要求。
5、及时向区人口计生委直接反映有关信息和情况，区人口计生委将把办理情况向行风监督员反馈。
今年，乡政协联络处在县政协、乡党委的领导下，在全体委员的参与配合下，牢牢把握团结和民主两大主题，切实履行政治协商、民主监督、参政议政职能，有力地促进了我乡经济社会又好又快的发展。
一、党委高度重视政协工作，关心政协委员
党委对政协工作重视具体体现在三个方面：一是年初为政协联络处配齐专干，配套电脑，经常性的听取和研究政协工作，党政主头今年两次召开政协委员议政会，通报乡党委、政府工作。二是乡里大型会议和活动邀请政协委员参加，如参加乡经济工作会，列席“人大会”等会议，参加干部评议活动。三是党政主头多次亲自参加政协联络处活动，并且为活动提供经费保障，如主动参加政协委员的联络联谊活动，乡党委书记、乡长经常下企业或到委员家走访委员，主动帮助他们解决工作困难，在走访在了解到委员曹全民年初准备着手改造旧厂，扩建生产线时，主头除给他打气加油外，还与信用社联系，解决贷款80万元，解决了委员资金困难问题，充分体现了党委对政协委员的关心。委员们感到身份有位置，工作有劲头。
二、组织委员主动参政议政
一是积极组织委员们参与乡党委、政府组织的干部“进村夜访”活动，通过这一途径，收集到关于农民增收、农村水利设施建设、文化生活方面的意见建议20多条，在夜访中，我们了解到潘当村水利设施落后，一部分堰塘年久失修，农作物灌溉差的情况后，积极建议乡党委、政府整修该村堰塘和水渠，目前全村有10口堰塘已纳入小农水工程全面竣工，800米水渠硬化完毕，灌溉受益面积可达900多亩。二是围绕我乡计划生育状况，我们组织委员深入实际，深入群众向他们听取对我乡计生工作意见，询问对乡党委决策的认识和看法，倾听老百姓的心声，并向乡党委、政府提出了《我乡计生秩序急待整治》的建议，结果该建议被党委、政府采纳，在6月-7月我乡开展了计生工作集中整顿月活动，取得了良好效果，完成结扎手术37例，收缴社会抚养费25万元。三是认真为治理环境污染提出了合理化建议，青山粒子厂、月星村养殖对环境污染严重，当地群众意见较大，我们便组织委员下村进行调研，化解矛盾，积极建议乡党委、政府采取措施，目前青山6家粒子厂已强行关闭，月星村小学饮水污染的问题得到解决。
三、委员发挥了民主监督职能
一是认真评议站所。今年4月23日我们组织委员对乡卫生院的工作作风、服务态度、廉洁从政及涉农收费等方面进行了认真评议，使卫生院院长认识到了自己对职工教育管理上的不足，并表态加强对职工的教育管理，尽快提高服务水平。二是积极参加民主测评工作。今年7月，我们积极组织委员参与乡里的驻村干部及站所的民主测评工作，乡里对站所干部、乡机关及村干部进行了测评，乡党委对各类型的倒数一、二名进行了警示谈话，并向全乡公布测评结果，受到了群众好评，有力监督了干部作风建设。三是主动参与监督涉农负担和惠农资金的落实。今年结合我乡实行的村级财务中心的管理办法，组织委员参与村级财务工作督导，对全村、站所的涉农负担和惠农资金进行了摸底，写出了全乡各村的财务分析报告，对涉及向农民或村里有不合理收费的单位和个人提出整改意见，并督促整改纠编，涉农负担和惠农资金方面的政策得到落实。
四、积极鼓励委员参与经济建设
委员陈吉炎利用人脉优势在官停投资2000万元办起了泰安烟花原材料厂，现正在加强建设中，目前，临澧规模最大，年产值3000万元。委员曹全明对自己的原厂进行了技扩改，但都是使用的环保型、节能型设备，并且以商招商引进了湖北的毛银生在我乡牛六村建一石膏粉厂，目前已开工建设。委员林明庆，桔园50亩，全部进行生物防治，今年品种改良8亩，今年已创收11万余元，在当地起到样板作用；委员在自己经营的石膏矿不紧气的情况下进行了拍卖，逆境中他自强不息，在张家界中标了2000多万元的建筑工程，委员参加经济建设、带头致富的意识和积极性增强。
五、日常工作
一是积极组织委员参与活动，今年先后2次参加县政协的学习视察活动，2次县政府的议政日活动，3次乡联络处的学习、联谊活动等；二是组织干部学习了孙波岭事迹，干部写出了很好的心得体会，并进行了交流；三是完成了调研文稿和信息。
**镇2009年度人口与计生工作总结 今年来，在市挂钩部门和区计生局的关心指导下，我镇按照“狠抓常规、整治弱项、重点帮扶、全面提升”的工作思路，进一步统一思想认识，认真分析计生形势和存在的问题，采取强有力、有针对性的措施，建立严厉的通报、督查、责任追究制度，有力保障计生工作任务落实，取得显著成效。2009年，全镇总人口52985人。育龄妇女17981人，占总人口33.94％；已婚育妇10992人，占总人口20.75％;已婚育妇中无孩717人，占已婚育妇6.52％；一孩育妇4019人，占已婚育妇36.56%，同比上升了3.78个百分点；二孩育妇4022人，占已婚育妇36.59％，同比上升了0.50个百分点，其中二女育妇582人，占总人口的10.98‰，同比上升0.61个千分点；多孩育妇2150人，占已婚育妇19.56％，同比下降2.29%，全年出生602人，其中男310人，总性别比为106.16:100；符合政策生育580人，符合政策率为96.35％；出生人口中一孩出生471人，男235人，一孩率为78.24％，一孩性别比为99.58:100，二孩出生107人，男61人，二孩率18.45％，其中二女出生42人，占二孩出生的38.89％，二孩性别比为132.60:100；多孩出生4人，其中政策内2人，多孩率为0.38％；发放当年度《生育证》689本，占总人口13.01‰，其中一孩523本，二孩166本；当年领取《独生子女父母光荣证》227本，全镇领取《独生子女父母光荣证》育妇共2509人，领证率为22.83％；共落实四术757例，其中结扎105例(二女扎37例)，放环590例，人引62例；女性初婚530人，晚婚299人，晚婚率56.67％。具体体现在“六抓六促”：
1、抓责任落实，促分层面管理体制完善。一是落实责任。制定《2009年人口与计划生育工作意见》，向各村、镇直各有关单位颁发计生工作责任状，做到目标明确、职责分明。二是兑现奖惩。今年来，共有2个村（居）被取消2009年度综合性荣誉称号和综合性评先评优资格、2个工作片、4名村（居）主干、3名计生服务员被通报批评，解聘2名村级计生服务员、1名流动人口计生协管员。三是强化督查。建立千分制平时考评机制，开展不定期督查，先后对得分低于850分的2个村实行季度重点整治，并扣全年考评分30分。四是启动问责。建立半月计生量化考评制度，凡是排名倒数三名的村，对相关片、村责任人进行预警告；连续两次倒数三名的，村主干必须在镇级计生例会上做检讨和表态发言，并进行诫勉谈话；3次（含3次）以上的立即启动问责机制，动用组织措施。五是加大投入。在财政预算时确保人均达到7.5元以上，力争比去年人均提高l元。六是分类指导。以各村（居）上一年度的考核情况为主要依据，综合考虑村（居）班子的战斗力、计生基础、村财、事业心、协会建设和群众婚育观念等方面因素，把全镇22个村（居）的计生工作分为好、中、差三个层面。确定综合评定前5名的村（居）为第一层面；综合评定后5名的为第三层面；其他的12个为第二层面。对第一层面的给更多的自主权，促进摸索自主管理的路子；第二层面的仍按照常规方式管理；第三层面的增派2—3名镇干部，加强对计生工作的指导，促进第三层面村（居）向第二或第一层面转化。
2、抓依法管理，促重难点工作突破。一是强化幸福社区计生管理。我们成立工作组，抽调3名业务熟、协调能力强的干部进驻，配合社区抓好计生工作。在具体工作中，我们分阶段安排工作任务，制定阶段性奖惩机制，逐例分析情况，采取有效措施，坚决依法落实。特别是在社会抚养费的征收上，已申请法院强制执行11例、电视曝光5例，通过综合措施，努力突破这一难点，逐步消除历史旧帐，做到每周有进度、每旬有突破、每月有成效。二是强化未婚青年管理教育。组织开展各村（居）未婚大龄青年再核实工作，共登记造册230人。在管理上，我们通过举办培训班、入户宣传，向未婚青年进行政策宣传，并要求其父母对子女加强教育和监管，同时建立针对26名重点访视对象的跟踪管理制度，运用社会舆论、村规民约、广播宣传等综合措施，督促其自觉遵守计划生育法律法规，有力遏制早婚早育现象。三是强化流动人口计划生育管理。积极创建村（居）包村组、单位法人包职工、中心户长包联系对象的计生责任制工作机制。此外，镇流管站在办理流动人口暂住证时严把查验婚育证明关，工商部门在为个体户办理营业执照时严把查验关。上半年全镇流入审验率100%、流出办证率97%，收到较好成效。特别是4月份来，结合全市流动人口清查活动，成立工作组对全镇22个村（居）流出人口重点是流出育妇进行电话号码和流出地点再核实，目前，已完成核对4000多名，做到流入、流出人口底子清、情况明。
3、抓就业保障，促利益导向机制健全。今年来，我镇率先启动计生纯女户就业保障工程，出台了《**镇计生纯女户就业保障实施意见》，实行就业登记、就业救助、就业保障制度，采取“对口衔接、技能培训、对外输出、开发岗位、提供渠道”等方式，建立计生就业保障基地，积极为计生户提供就业机会与就业保障。并于8月13日上午隆重举行了计生纯女户就业保障工程启动仪式暨首场计生纯女户就业招聘会，市计生协会常务副会长连士泉、市人口计生委副主任吴宗桥出席了启动仪式，亲自为**镇计生纯女户就业促进中心揭牌。启动仪式当天，共有恒昂工贸、三青实业公司等14家企业提供5种400多个就业岗位，通过现场就业指导、咨询、引导，有87人达成就业意向，32人签定就业协议。通过这一机制，进一步保障计划生育户特别是纯女户的就业权利，提高广大群众自觉实行计划生育的积极性。该项举措在《**日报》、《**晚报》和《省人口信息》都做了专题报道。 共2页,当前第1页1
4、抓优质服务，促服务水平提升。以满足群众需求为目的，全面提升服务和管理水平，寓管理于服务之中，加快实现“两个转变”。一是深入开展规范化建设。以开展创建“文明窗口”和“四优一满意”活动为载体，加强计生服务所规范化建设，镇服务所被评为“市级文明窗口”。二是进一步做好常规手术工作。严格按手术程序做好手中无菌操作工作并做好术后随访工作，随访率100%。今年来，共上环418例，取环88例，占全镇上（取）环量的90%以上。三是完善优质服务工作机制。建立“告知-预约-服务-转诊-随访”的上下联动、全程关爱服务机制，启动计生流动服务车,组织医生、卫技人员、办证人员深入到山区村，特别是少数民族村、拆迁村，进行咨询、办证、义诊、妇科病普查等“全程关爱”优质服务活动。4月29日，配合市卫生局、计生委、计生协会 “关爱女性健康百村行活动”**镇义诊活动。来自市级医院的儿科、妇科、内科等10来名专家坐诊现场，引来500多名群众前来就医问诊，现场还免费赠送药物6000多元，发放健康宣传材料1000多份。
5、抓宣传教育，促婚育观念转变。一是加强人口学校建设。今年来，镇人口学校共举办6期培训班，共培训新婚夫妇、育龄妇女、大龄未婚青年1000多人次，培训镇、村干部、中心户（组）长、协会理事200多人次；村级人口学校培训新婚夫妇、35周岁以下育龄群众、未婚青年XX多人次。二是设立婚育新风宣传长廊。在福厦路14.2公里两侧有村庄的地方悬挂固定的婚育新风双面宣传牌60块，刷写规范、内容温馨的固定标语23幅，制作了3块大型的控制人口、保护环境和优生优育、关爱女孩等内容的宣传画。三是开展群众喜闻乐见的活动。春节期间，组织计生系统干部、镇村干部、计生服务员、协会会长、中心户长380多人，开展“赠春联、送温暖、进千家”活动，共走访计生户XX多户。
6、抓协会网络，促“三联创”工作深化。一是加强网络建设。以开展“三联创”活动为载体，从村级理事会和小组长队伍整顿入手，切实加强村级协会队伍建设，进一步完善协会工作制度和活动制度，确保会员活动经常化。二是发挥协会网络优势。共发动近万人次广泛宣传“三优”及《决定》精神，增强全社会“三优”意识，大力推广免费婚检。三是开展“生育关怀行动”。多方筹措12.5万元资金专门设立“生育关怀行动专项基金”，目前，已有20多位“计生三户”受益。组织各种技术培训活动，聘请农业技术人员进行育苗、施肥、施药等田间管理和果树嫁接等技术讲座，聘请服装、针织等技术人员为育龄群众进行技能培训。四是推出先进典型新亮点。今年4月份，全国先进基层计生协会——**村计生协会做为**区基层计生协会代表在全市基层计生协会上做了以“三比三评”（比宣传、比服务、帮扶，评选优秀协会会员、评选先进协会小组、评选“五好文明家庭”。）事迹为主要内容的先进经验交流，受到了市、区计生协会领导的好评。今年来，我镇的人口计生工作虽然取得一定成效，但还存在着不少问题。主要表现在：一是工作发展不平衡，个别村（居）的计划生育工作水平还有待提高；二是少数群众婚育观念尚未彻底转变，生育欲望与生育政策还有较大差距，特别是国道改扩建、高速公路建设征地农转非后没有落实政策帮扶的“事实农民”，生育一孩无法再生育，有一定抵触情绪，管理较难；三是拆迁村幸福社区人户分离现象仍然普遍存在，管理难度极大。今后，我镇要从以下几方面加以努力：一是进一步落实“责任、协调、督查、问责”等制度，加强综合治理，成为强大的工作合力，推动计生常规工作的“硬”落实。二是继续深化“百日奋战”专项活动，加强宣传，狠抓“六清理、六整治”，确保活动取得明显成效。三是全面总结提高，逐步完善人口和计划生育管理服务长效机制，努力实现难项有突破、弱项能达标、常项有提高、强项上品牌，确保计生“甩后创先”目标的如期实现。
共2页,当前第2页2
一、强化组织保障
县计生协会在解决机构和人员编制的条件下，尽快落实人员，充实协会队伍。乡镇计生协会要计生调整充实协会班子。到期未换届的协会组织，要按程序进行换届，及时配齐配强协会班子。对新建的协会组织，要制定相应措施，协调多方力量，帮助解决队伍、阵地、活动、经费等问题；在优化会员队伍上，注重吸收有技能、会服务、能示范的人入会，增强协会服务能力。
二、强化宣传服务
以《中国计划生育协会科学发展规划纲要》为重点，进一步宣传人口和计划生育方针政策，营造良好的社会舆论氛围。要充分发挥计生协会联系面广、网络覆盖面大、活动领域宽和人才众多的优势，挖掘和整合各类社会资源，特别是要争取宣传、教育、卫生、科技等部门的支持，利用3.8国际妇女节、5.29协会活动日、7.11世界人口日、12.1艾滋病日、元旦、春节等重大纪念日，组织开展具有较大社会影响力的公益宣传活动，并充分利用广播、电视、报纸等新闻媒体，扩大协会活动的社会影响力，得到群众的欢迎和社会的肯定。各乡镇计生协会要精心策划好一次以上具有影响力的协会活动，并坚持每季一主题，结合重点宣传内容，配合有关单位，精心策划主题宣传活动。一要深入推进“关爱女孩行动”，倡导“女孩男孩都是民族的希望”“消除性别歧视，促进男女平”等新观念，在全社会中形成关爱女孩的良好氛围。二要做好生殖保健知识传播，积极提供个性化、需求化服务，努力提群众生殖保健意识，帮助构建和谐幸福家庭。三要认真实施新型生育文化工程，因地制宜开展新型生育文化。强化人口文化建设及计生宣传品进村入户，在普及科学知识的同时，使广大育龄群众在潜移默化中接受新型生育文化的教育。四要以村协会为单位，建立一支协会自愿服务者队伍，做到“五个到家”产业帮扶；宣传服务；健康关怀；解忧排难；支农服务等五个到家活动。
三、强化阵地建设
一是按照亮点村建设标准，结合群众民自治、人口文化，各乡镇打造2个以上亮点村（社区）。
二是加强流动人口计生协建设，广泛开展流动人口计生服务管理。在民营企业、建筑工地、集贸市场等流动人口聚集的地方，积极探索建立形式多样、内容丰富、具有生命力的组织形式，流动人口较集中的乡镇要加强流动人口计生协会建设。整合社会资源，将流动人口计生协工作融入企业文化和市场共建之中，为流动人口提供市民化、亲情化优质服务，积极做好流动人口的各项生殖健康服务。要逐步健全以群众组织为纽带，密切联系企业主体和协同政府部门共同做好流动人口服务管理工作的局面。
三是各村（社区）要继续打造“计生协会志愿服务队”。发挥其专业特长和优势，提计生协服务能力。、等乡镇要重点打造一支队伍接受市上检查和验收。
四要加强活动阵地建设。各街道、镇计生协要按照中计协提出的“五有”要求，即“有活动场地、有服务项目、有活动制度、有宣传队伍、有文体器材”，积极鼓励和帮助基层开展“优秀会员之家”创建活动，努力提基层协会组织的凝聚力和生命力。广泛开展创建“先进基层协会”、争当“先进会员”、“先进志愿者”和“先进工作者”活动，并适时组织评选表彰。通过抓点带面、典型示范，推动面上工作深入开展。认真开展“请农民兄弟姐妹评计生”、“请流动人口农民工评计生”和“基层计生协会评两委”活动。
四、深化关怀活动
打造“生育关怀行动”社会公益活动品牌。各计生协会要认真贯彻落实、文明办、中计协等七部门下发的《关于广泛开展“生育关怀行动”的通知》（[2006]22号）的精神，尽最大努力广泛动员社会力量，开展好“生育关怀行动”。生育关怀行动是对过去实行计划生育家庭的补偿，对现在计划生育政策的稳定，对将来计划生育工作的导向，必须继续大力推进这项工作。按照“尽力而为、量力而行、及时有效”原则，实行经济帮扶与精神抚慰相结合，一般帮扶与重点救助相结合，政策扶助与走访慰问相结合，努力使计划生育困难家庭政治上有地位，经济上得实惠，精神上受抚慰。全县各级计生协要把生育关怀行动作为一项重要工作来抓。2013年生育关怀任务已以计生领发〔2013〕1号文件下达到各乡镇。积极参与“三进家”创建幸福家庭活动。积极配合政府按照国家有关指导意见，围绕“文明倡导、健康促进、优生优育、致富发展、奉献社会”五个方面，为广大计划生育家庭提供指导和服务，帮助他们提家庭发展能力，促进家庭幸福与社会和谐。
五、深化利益导向
一要落实好“市独生子女健康平安保险”工作；二要好开展好“县计划生育家庭生育关怀送平安”活动工作；三要实施好“县计划生育工作人员购买人身意外伤害保险”工作。
一、明确办园方向，规范层级管理。
本学期，我们统一了班子成员的思想认识，进一步明确了办园方向。班子成员团结协作，各负其职，勤政廉政，创新工作，处处成为教职工的表率，建成了一个强有力的领导集体，构建了一个科学的管理网络，形成了园长统一领导，分级管理，各职能部门分工负责，园长监督的互动式管理网络，促进了各级组织积极发挥其职能作用，使全园各项工作协调运转：党支部加强了对工会、团支部等组织的领导，并充分发挥党员的先锋作用，加强了对全体教职工的思想政治工作，鼓励要求上进的青年自觉向其靠拢，成为全园各项工作的战斗核心；工会积极发挥了桥梁纽带作用，积极创建了教职工之家，依法维护了教职工的合法权益，推进了幼儿园的民主建设；团支部参加了“青年文明号”的创建，并且针对年轻人特点，开展了丰富多彩的活动，不断提高了团员的思想业务水平，使许多年轻教师成为思想红，业务精的教学能手；妇女会继续开展了“巾帼示范岗”活动，以优质的服务，优秀的业绩回报幼儿、家长和社会，得到了社会各界的一致赞誉。同时，园内的计划生育、综合治理和师生的安全法制工作，也取得了一定的成绩。
在幼儿园管理中，我们还实施三大激励机制，学期末根据工作的完成情况进行考核。同时我们在广泛征求教职工意见的基础上进一步修订、完善了有关规章制度和岗位责任制，在去年教代会规章制度修订后的基础上，进一步完善考核方案，强化平时的过程考核，做到多形式，多渠道，多方位考核，并将考核结果与年终考核、职评等挂钩，充分调动了教职工工作的积极性。
（二）、认真抓好政治学习、师德教育，提高教职工的思想素养。
1、在本学期开始，针对我园出现的问题，及时制定了《蓬江幼儿园师德教育活动方案》，工会组织开展各项活动，丰富教职工的业余生活，增强了凝聚力。
2、我园教师队伍较大，为了帮助教师树立高尚的情操，养成良好的风气，我园以工会为核心，开展丰富多彩的教育活动，使教师在活动中受教育。我园还制定每周星期五下午一小时的政治学习时间从不间断，组织教职工学习教育战线的先进人物，增强教师的事业心；学习《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《学校伤害事故处理办法》等等，提高教师的法律意识；开展创建巾帼文明师范岗活动，增强教职工的凝聚力。进一步落实执行《蓬江幼儿园教职工道德规范》，坚持执行《蓬江幼儿园教职工体罚幼儿惩处条例》。表扬先进，以带动全体，使教职工敬业爱岗，为人师表，教书育人的积极性得到强化，并涌现出一批区优秀教育工作者、区优秀党员；市优秀团干部。
二、努力提高教职工的业务能力，提高我园的保教质量。
1、采取多种方式，提高教师的业务水平。
（1）以教研组为单位，开展教研活动，使我园教师人人有课题，周周有研究，完善教研制度，提高教育教研力度。
（2）加强教师的业务培训。创造机会，让教师们外出参加学习，吸收外界幼教新信息。①组织部分教师到广州省一级幼儿园学习，园长参加省幼教信息交流会。②要求青年教师参加骨干教师培训班学习，全体教师参加继续教育学习。③邀请专家到我园对教师进行各种培训，如教师的教材培训、分享阅读培训、黄金英语培训、如何开展名画美术欣赏教学活动的培训、制作教玩具的方法培训等都受到了老师们的欢迎。④鼓励教师们参加学历提高的学习，我园教师和保育员达标率100%，
2、抓好教育教学工作，提高保教质量。
（1）在本学期我园成功地接待了五邑地区的姐妹园园长、教师来园分享现场教学观摩课活动和礼仪教学经验，并到台山工业幼儿园、荷塘镇下乡送教，做好示范园辐射作用。
（2）接待幼师生的见习工作，为幼师生上教材教法课。
（3）抓好各班体育基本动作测查，促进幼儿动作的发展。
（4）以美术、体育教学为突破口，抓好艺术素质教育。通过各班美术作品的展示，教学效果良好。
（5）狠抓教学常规，使幼儿形成良好的行为习惯。
（6）开展普通话教学，并把普通话作为幼儿园的校园语言。
（7）保育员利用休息时间制作幼儿操作学具和自制教玩具，方便了教学。
3、带领教师下乡到台山、荷塘等结对幼儿园进行指导工作，努力发挥幼儿园的示范辐射作用。让教师积累更多的教学经验，不断提高教师开展教研活动的能力。
三、抓好特色教育，创办特色幼儿园。
本学期，我园以特色教育为突破口创办我园特色赢得了荣誉和声望，得到了家长的好评和支持。
1、围棋学习班的幼儿参加江门市定级定段赛获得了团体亚军，个人冠亚军等好成绩。
2、与广州玉麒麟幼儿武术培训部合作开展武术特色课程，彰显我园武术操的特色。
3、积极组织本园孩子参加第十二届全国业余围棋定段定级赛（江门赛区）活动。
4、组织幼儿参加童画之星 第五届世界华人幼儿创意美术大赛活动，共计投稿有效作品226幅，其中评出特别金奖作品7幅，金奖作品39幅，银奖作品112幅，铜奖作品65幅，蓓蕾奖作品3幅，幼儿园获得集体奖“世界华人幼儿创意美术教育成果一等奖”。
四、悉心育苗，培育人才，为家长服务。
1、为孩子创造良好的学习生活环境。根据教育活动内容在各班创设活动环境，千方百计为孩子营造良好的环境氛围。本学期购买了大量的教玩具，满足幼儿活动的需要。
2、家园共育，提高保教质量。召开家长委员会和家长会，使家长参与管理幼儿园，在家长开放日的整个活动中，得到了全体家长的大力支持；开展家长意见调查活动，增加我园管理的透明度，使家长进一步了解我园的教育现状，同时也为我园更好地为家长服务创造了条件，使家园共育真正落实到行动。
五、努力做好幼儿保健工作，确保幼儿健康成长。
1、坚持每天晨检及全日健康观察记录。发现问题及时处理，幼儿患病做好隔离和护理，平时做到定时定量给病儿喂药。
2、每天坚持安排幼儿体格锻炼不少于两小时，充分利用日光、空气、水等自然因素以及自然环境，有计划地锻炼幼儿肌体，增强幼儿身体的适应和抵抗能力。
3、并认真做好膳食营养调查，利用科学手段进行检测，使各营养素都能达到幼儿生长发育所需要营养量。
4、定期做好幼儿身体各部位的测查，做到及时发现问题，及时处理，及时与家长沟通，共同配合，确保幼儿健康成长。
5、认真做好幼儿园的环境卫生与食品卫生工作，进一步落实我园的《食品卫生制度》、《食品采购制度》、《厨房工作制度》、《卫生检查评比制度》，确保位我园幼儿饮食安全。每月定期检查各班环境卫生工作，并进行评比。
六、努力做好后勤保障工作，做到服务育人。
1、财务部门做到帐目相符清楚正确，按月做好报表，做好预算及开支，做到节省开支，勤俭办园。园长亲自督促检查财务工作，使财务工作帐目清楚。顺利通过蓬江区财务工作检查。
2、仓库负责人认真做好仓库管理工作，保障幼儿园各部门的物质供应及时，为教学服务。
七、搞好幼儿园园舍建设，确保幼儿园安全。
1、建立安全责任制，设立负责人，确保幼儿安全。我园本学期进一步完善了各项安全制度，各部门、各岗位均签定安全责任书。坚持执行《蓬江幼儿园幼儿在园安全事故处理办法》。
2、想方设法改善幼儿园环境，确保幼儿安全。在本学期，从中央到地方越来越重视安全，特别是幼儿园的安全。我园在本学期更换了教学楼正面的防盗网和环保烟囱、清洗了外墙。
3、消除消防隐患，确保幼儿安全。坚持每月一次由安全小组检查园舍安全的制度，并及时进行整改和做好上报工作。
八、抓好工会、女工工作，提高凝聚力。
1、认真开展“园务公开”和“师德建设”活动，提高教职工的思想素质。
2、开展多姿多彩的活动，庆祝教师节活动、组织团员与消防队联欢活动、庆祝新年团拜会活动等等。此外，每月还组织教师参与健身活动。
3、为了促进民主管理，让教职工行使当家作主的权力，我园在12月份召开教代会。
九、关心育龄妇女的健康，共同做好计生工作
