时间：2022-06-12 01:10:40
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇科技总结，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
为了进一步确保“两基”成果，迎接“国检”的到来，根据县、镇人民政府的精神指示，镇“两基”办的具体要求，我施洞小学塘坝村组于XX年年7月11日起至7月20日止对该村村民进行科技培训。在镇人民政府、镇“两基”办的领导以及塘坝村村委的大力支持下，顺利地完成本年度的科技培训任务，成绩显著，受到村民的好评及各级领导对我组工作的肯定。现将本期科技培训总结如下。
一、同心协力，严格按照科技培训要求及任务有条不紊地完成工作，责任明确，进展顺利，成绩显著。
按照计划要求，包村干部负责联络村委领导，把科技学员集中本村远程室进行科技培训，包村干部也一如既往认真履行自己的职责，始终把工作放在第一位，以至科技培训工作得以顺利进行。在工作中，负责上课的的教师更是任劳任怨，尽职尽责，白天备课、不懂的还上网查询资料，坚决做到不备课不进教室，自己不了解不掌握决不上讲台，特别是我组成员冯金祥校长，一方面还要主持学校工作，指导各组成员完成科技培训和扫盲工作，一方面还要备课上课，特别是在向村民讲授法律法规的知识的时候说：“村民们由于缺乏应有的法律法规知识，不懂得利用它来维护自己的合法利益，往往在这方面吃大亏，合法利益难以保障，经济也搞不上去，这是问题的关键，我们必须在这方面把好关。让村民们知法懂法，所以我们决不能掉以轻心，马虎行事。”所以他在整个培训中，从备课至上课乃至课后回答村民的问题都是非常认真负责，一丝不苟，受到学员的好评。
在培训期间，全组人员分工明确，各负其责，同心协力，经过十来天的努力，终于顺利地完成培训任务。本次培训教师共备课20个课时，开班时长20多个小时，学员培训300多人次，每个学员都能掌握一至两门技术和懂得一些基本的法律法规知识以及外出打工的基本常识。
二、结合远程教育等多种教学形式开展“两基”科技培训，让农民受教育，使农民得实惠。开展“两基”科技培训，是一项利用利民的工程。至我县开展“两基”攻坚以来，许多村民从不认识字到识字，从识字到掌握一至两门技术，生活水平已日渐提高。本次培训，我组仍发扬艰苦奋斗的精神，本着对村民高度负责的态度，在种养殖技术、经营管理、外出务工、家庭生活、法律法规等五个方面进行讲解和传授知识，利用远程设备进行教学，在教学方式上，科技知识、适用技术的培训主要采取集中播放录像与讲授结合的方式；在教学组织形式上，先组织讲授技术及注意事项和看光碟，然后组织讨论。应采取典型引路学、个别引导学、项目带动学等形式进行，不断提高教学的实践性。把知识简单化、直观化，让学员“进得来、学得进、握得牢”，并能学以致用，走上致富之路；在整个培训过程中，实行签到制，作好记录，注意做好资料档案的归类整理及保证资料的真实性、准确性和完整性，以便于总结工作和经验，提高工作效率。
在总结会议上，塘坝村妇女主任感慨地说：“感谢党和政府对我们的关怀，感谢老师的这么辛苦地教给我们的技术，让我们懂得了许多的知识，特别是法律法规的教育，让我们懂得了不论做什么事都要用法律来维护自己的合法权益，只有这样我们生活才会越来越美满和幸福！”
三、今后工作努力的方向。
虽然，我组在很多方面都取得了成绩，村民们在很大程度上比过去有所进步和改变，但是这点还不足以成为我们开展“两基”工作以来目的和最终目标。所以，今后我们多寻求各种渠道和创造多种机会，让农民真正的走上致富之路，这才是我们所追求理想。
（一）、科技机构位置前移：科技入园的基础是科技机构入园。2009年，我县成立了“县生产力促中心”与县科技局实行一套人马两块牌子，牌子挂在科技局。2010年，针对工业园区普遍存在科技含量低、科技创新能力不强的情况，县科技局领导决定变“有位”为“有为”，将“县生产力促进中心”进驻工业园区，为企业申报科技计划、立项、政策咨询、人才引进，寻求科研合作等提供“一站式”服务。“生产力促中心”从科技局到园区看似不过2公里的“位置前移”，但昭示着政府科技部门服务企业的决心和意识，拉近了科技工作与企业自主创新“心与心的距离”。
（二）、科技政策激励创新：优惠的政策体系是实施科技入园工程成败的关键，在全面向企业宣传科技政策，帮助企业争取科技政策的基础上，我县相继出台了《关于加强人才工作的实施意见》、《关于推动全民创业加快富民强县的实施意见》、《科技特派员管理办法》、《县科学技术奖励（暂行）办法》。今年为突出策应鄱阳湖生态经济区建设，突出实施科技创新“六个一”工程，我县又出台了《县人民政府关于深入开展科技创新工作的实施意见》。该实施意见明确规定：县级科技三项经费2011年比上年增长10%，以后逐年增加，至2012年，地方财政科技拨款占本级财政支出比例力争达到2%；设立县科技型中小企业创新基金30万元，以后逐年增加；通过省级认定的国家级高新技术企业一次性奖励10万元；授权的发明专利、实用新型和外观设计专利每项分别资助1万元、0.5万元；通过科技管理部门认定的工程技术研究中心或重点实验室企业，国家级的奖励5万元，省级的奖励3万元、市级的奖励1万元；通过省科技厅组织鉴定的国家级、省级重点新产品，每项分别补助5万元和3万元……这一系列的科技优惠政策大大激发了园区企业技术创新的热情，企业自主创新能力持续增强，企业在“科技雪球”的滚动中不断发展壮大。
（三）、科技项目高位推进：实施科技项目计划是扶助企业创新发展的重要手段，而对重点企业、重点项目、重点新产品的重点扶持及科技经费的重点倾斜更是引导企业走创新发展之路的重中之重。
目前，已争取省级以上科技计划项目资金86万元（其中萧翔有限公司科技部星火项目30万元，玉福能源和县果蔬局争取省支持计划、星火计划各3万元，省移民支持经费50万元），争取市级科技计划项目资金21万元。总共争取无偿资金106万元。
同时，注重招商引科，科技项目的高位推进，大大提升了园区的科技水平，增强了经济发展的动力。
（四）、科技服务丰富多样：科技入园的宗旨是为企业服务。今年以来，我县科技部门改善服务方式，丰富服务内容，从科技信息、科技人才、科技经费和科技政策等企业急需的资源入手，以科技活动周为契机，经常深入园区企业，面对面与企业沟通，征求意见，宣传政策，解答难题。成立科技信息网络中心，实现省、市、县三级联网，开展了“十一五”科技创新成果展览，制作展牌42块；举办科技培训班19场，培训近2000人次；接受咨询1000多人次；发放宣传资料和科普书籍10000多份；推广新优品种近20个；申请成立市级工程技术研究中心1个，创建了市级“优质蛋鸡种质资源利用与蛋加工技术创新团队”，为企业下派科技特派员15名；与高校科技对接项目21个，为企业聘请科技顾问50人，为企业搭建融资平台，邀请省科技担保有限责任公司部门经理李斌一行到我县与10余家科技型企业负责人进行座谈。
（五）、科技人员校企联姻：引进高、精、尖人才是实施科技入园工程和增强企业自主创新能力的核心。为了充分发挥利用高校的智力优势，工业园区50%的企业与省内外大专院校建立了技术合作关系，有30多家企业建立了或正在筹建技术研发机构，2010年12月31日我县开展了与井冈山大学的全面合作，聘请井冈山大学20名教授、博士为科技顾问，为我县企业提供科技咨询、新产品开发、科技攻关、企业管理、营销策划等科技服务，极大的促进了产学研结合，增强企业自主创新能力。
二、存在问题
（一）、科技经费投入严重不足。通过一年的工作，我们深深感到，科技入园可做得工作很多，科技支撑引领经济发展通过科技入园工作能得到极大的体现，但想把这项工作做得更多更好，经费不足是极大的难题。
一、目标任务情况
1、技术培训300人次。
2、烤烟样板面积150亩，要求50亩及以上相对集中连片。
3、烤烟样板平均单产135公斤以上，平均亩产值3300元以上。
二、加强组织机构
为切实开展好2020年烟叶生产科技样板工作，烤烟科技样板生产工作领导小组，负责对科技样板的组织、协调、指挥和督导工作，确保样板田标准化实施。
三、具体开展实施
（一）提前落实样板设施地点
早计划、早安排、早宣传、早发动，总结以往经验，实地考察、协商，在水稻收割前做好了烟田规划，保证足够面积，将150亩样板任务选在地势平整，利于连片种植的田块。
（二）严格种植技术措施管理
（1）烤烟行距110—120厘米，墒高35厘米、弧宽90—100厘米，塘深10—15厘米、塘宽30厘米，开挖四周沟和中心沟（比墒沟深20厘米）；较小田块开挖三面沟，做到排灌自如。
（2）烤烟移栽规格110—120 cm×50cm。
（3）在技术员指导下，严格按配方施肥，保证配套施肥到位，禁止施用高氮肥料。
（4）坚持移栽浇水成活，根据生长情况在技术员指导下补水，禁止漫灌。
（5）烟株高度达30—40cm，为促进不定根生长和防止田间高湿状态，结合气候及田块情况，及时揭膜或破膜培土。
（6）严格按照公司2020年优化烟叶结构技术方案执行。
（7）严格按成熟标准采收烟叶。准确把握烟叶成熟度，结合烟叶成熟时的典型外观特征来综合判断和掌握烟叶的成熟采收标准，重点研究解决上部烟叶充分成熟采收与水稻播种、栽插节令冲突问题。
（8）加大病虫害防治：做好烟田病虫害监测，按照“预防为主，防治结合，群防群治”宗旨，抓好时期、提前预防、科学施药，有效预防病虫害，同时注重保持烟田环境卫生。
四、加大培训力度
每个生产技术环节都召开现场培训会，培训300人次以上。培训会做到了：提前准备，内容充分，技术到位，加大影响和带动，技术实施到位。
年是我公司体制改革后的第一年，也是我公司建设一流供电企业关键性的一年，创一流给我们工作和学习带来巨大的推动作用，同时，也对供电企业的管理水平、电网供电能力、配电系统供电可靠性以及设备装备水平提出了更高要求，这无形中大大增加了科技进步工作量。今年，在公司党委、经理的正确领导下，经过公司全体科技人员的共同努力，圆满完成了各项工作任务指标。
一、加强了科技进步工作的管理体制。今年上半年我公司为了加大了科技进步工作力度，及时调整了公司科科学与技术进步工作领导小组的组成人员，成立了以公司经理为组长，公司党委书记、生产副经理、总工程师等领导为副组长，各部门负责人为成员的新一届科学与技术进步工作领导机构，加强了对该项工作的领导和重视。明确了在生产副经理直接领导下由总工程师具体负责各项工作的开展和落实。强化了生技科作为全公司科技进步职能管理部门的组织、指导、协调、监管等管理职能。信息中心作为全公司电脑、网络及管理部门，代表了未来供电企业科技发展的方向。
二、技改工作按计划顺利结束。今年列入技改计划的工作主要有两项，一个是“调度自动化系统改造工程”，月份开工，月日完成；另一个是“、变电站远方信号复位遥控技术改造”，月日开始改造，月日改造结束。
三、科技创新工程已全部完成。科技创新类工程一共有三个，“呼叫中心建设工程”、“变电站主设备状态检测及诊断技术”和“光纤通讯工程”。“呼叫中心建设工程”、“变电站主设备状态检测及诊断技术”于上半年已经完成；“光纤通讯工程”也于月日完成。
四、加大了引进新技术、新设备、新工艺、新材料的工作力度。今年在公司领导的大力支持下，、及变电站遥视技术进展顺利，于月底就已经完工。本项目由生技科负责实施，责任人是科长，引进的是有限公司的产品。该装置可以远程巡视现场各类设备，在各种恶劣、危险的环境中，再也无须人们涉险进行现场巡检；还能实时获得来自现场的报警信息——火警、非法入侵等，并将事故现场实况记录下来，为分析事故提供第一手资料。系列远程图象监控系统，集音视频监控、远红外激光测温及防火防盗于一体，远程监控及会议电视功能于一身，监控前段采用专用的压缩编码设备，最大程度消除由于普通计算机及操作系统本身存在问题而给系统带来的不稳定因素。该系统具有良好的兼容能力，能与其他监控系统相互兼容。另外由服务公司负责的“低压电源切换开关的应用”项目，在月份连开工带投入使用已经全部完成。该项目在吸取了以往“备自投”技术的基础上，又加以改进，由电源转换执行断路器、自动控制器、电动操作机构、执行断路器间机械连锁及手动专用手柄组成。执行断路器均保持原有过流保护和断路保护功能。
五、变电站无人值班已初具规模。到目前为止，所有变电站已经达到无人值班，现在，变电站留守人员除单项操作、事故处理外，其他操作均由操作队操作。这就大大减少误操作的几率。从而，降低了不必要的损失，提高了供电可靠性。综上所述，年列入科技进步计划的个项目，都已全部完成，完成率达100%。预算资金万元，批复资金万元，结算资金万元，为我公司节约资金万元。公司科技进步领导小组将在元月份组织评选出包括科技项目、科技论文等在内的几项内容中的优秀单位和个人，公司将对他们实行奖励，以鼓励在科技进步工作中表现突出的单位及个人。取得的这些成绩都是在公司党委、经理的直接领导下、在全体科技人员的共同努力下取得的。年将在今年工作的基础上总结经验教训，努力工作，力争按时完成全年科技目标计划。
一、抓好“三创建三促进”活动工作，促进党员干部思想大进步
为深入学习贯彻党的*大精神和县委*届四次全会工作部署，进一步深化以“三服务一促进”实践活动，今年我局党总支部根据县委办（*）31号文件和县直属机关排头兵实践活动领导小组办公室的要求，开展以“三创建三促进”为主题的排头兵实践活动。以党的*大精神为指导，紧紧围绕县委在*届四次全会上提出的“三年打基础、五年大提速，强势推进经济社会跨越发展”的总目标，努力实施“工业立县、教育优先、民生为重、和谐五华”发展战略，以发展经济和改善民生为重点，以加强党的执政能力建设和先进性建设为根本，以创建学习型、创新型、服务型机关着手，以解放思想的新突破和改革开放的新进展，促进形成科学发展的新局面，为我县经济社会实现跨越发展注入强大动力。
围绕主要任务，抓好三创建三促进活动。抓好创建学习型机关，促进解放思想有新突破。认真学习贯彻*大精神为契机，结合改革开放30周年系列活动，引导党员干部联系改革开放实践，深入学习中国特色社会主义理论体系，加强创新理论武装，从开创性工作中吸取营养、拓展思路，增强急起直追的信心和决心。
创建创新型机关，促进改革开放有新进展。坚持把创新作为推动发展的不竭动力，根据新的形势任务需要，着力创建创新型机关，科技创新、工作创新，只争朝夕的精神推动经济社会发展。
创建服务型机关，促进科学发展有新局面。按照“为民、务实、清廉”的要求，改进机关作风，完善服务体系，优化工作流程，创新手段方式，建立办事高效、运转协调、行为规范的服务型机关，进一步把服务大局、服务群众、服务基层引向深入，为促进科学发展提供作风保障。
抓好学习培训。围绕五华经济社会实现跨越发展这个主题，结合我县改革发展面临的新情况、新问题，结合本单位工作实际和党员干部思想实际，引导党员干部深刻认识加强学习对于用科学发展观念指导经济社会发展的重大意义，使学习贯彻党的*大精神和省委十届二次全会、市委五届三次全会和县委*届四次全会精神的过程成为推动科学发展观深入贯彻落实的过程，成为推动经济社会又好又快发展的过程，成为推动改善民生的过程，成为推动机关党的建设全面加强的过程。在学习和讨论中，积极开展大讨论，大调研，每个人写好学习心得或调研文章，不断提高党员干部的综合素质，把创建学习型机关推向深入，使机关建设始终能够适应我县经济社会发展的需要。
争创工作实绩。以新的思路、新的举措，去取得新的业绩。积极抓难点做好事办实事，争取工作有新突破，今年有四个突破。
一是申报专业镇工作有新突破。今年把原有四个市级专业镇，不断引导开发提升产品品位，从中挑选经济上得快，效益好水寨“小五金”专业镇，认真总结材料，做好申报书报省，日前已被省专家讨论认证通过，第一个成为省级专业镇，有望达到省一级较大的项目支持。
二是支持外地抗灾工作有新突破。今年四川汶川地震灾后，经过发动，党员干部踊跃捐款，共捐款21930元，其中交民政部门6880元，交组织部门14650元，交其他部门400元。在特殊党费捐款中，特别是白蚁所党支部有11位党员捐款1000元以上，是有历史以来向外捐款最多一年。
三是帮助挂点村发展经济支持有新突破。今年帮助转水新丰村选好新的领导班子，帮助其做好发展规划，并支持7000多元办实事，并支持贫困户，发展经济支持2500元。
四是解决家属住户长时期用电矛盾，有新突破。科技局家属有12户，包括技监局1户共13户，长期以来，管理不善，偷电时有发生，今年下决心，发动用户，集资5000多元，全面改为供电局直接管到户用电管理方法，解决多种矛盾发生。并对家属防盗安上二皮防盗门，对单位防盗封住二皮旧门，解决长时间没有解决老问题。
狠抓社会治安综合治理。加强对党员干部的跟踪教育和管理，确保本单位不出现治安事故，没有人参与“黄赌毒”、“”赌博活动等违法违纪的人和事。
管好计划生育工作。认真贯彻落实人口与计划生育法，教育党员干部自觉执行计划生育政策，单位和挂钩村没有违反计划生育的人和事。
科技局发展科技人才管理工作总结（县）
科技人才是从事或有潜力从事科技活动，有知识、有能力、能够进行创造性劳动，并在科技活动中做出贡献的人员。科技人才队伍主要包括科学研究与技术开发队伍、科技管理队伍和科技支撑队伍。科技人才是区域发展的最重要的战略资源，是先进生产力的集中体现，是社会进步的主导力量，也是区域经济竞争的焦点。
一、*科技人才队伍建设的基本特点
根据*年我县人才方面基础统计显示：科技人才队伍微小，全县人才资源总量为13947人，除党政人才、教育人才外，农业人才2221人，占农业人口总量的0.45%。科技人才层次不高，从事农业科技工作的人员588人，科技人员256人，其中正高级1人，副高级15人，中级职称195人；科技人才结构不良，如农业科技人员293人，直接从事工业、农业生产一线的技术人员严重匮乏；人才行业分布严重不均，直接激发经济发展创新的企业人才、农业产业开发科研人员严重不足。高层次人才匮乏，科技人员研制、吸收、推广、应用和转化现代科技成果的能力较低，很大程度上导致我县工业、农业经济发展长期处于低速、低质、低效状态。
二、*科技人才开展工作情况
1、申报实施科技项目
*年各级科技计划项目申报工作成效明显，申报国家、省、市级各类科技计划项目21项，其中迪沟镇塌陷区生态修复及水产开发项目、高产菱角推广种植及产品开发项目已被科技部批准为国家级星火计划重点项目，*县名特优香草专家大院成功申报省级农业科技专家大院项目，鑫泰化工《年产30万吨合成氨52万吨尿素改造》等7个项目申报省级重大项目技术项目征集、金太阳药业《新药阿可他利地红霉素产业化合成项目》等11项申报市级科技计划项目、鑫泰化工《醇烃化精制新工艺技术创新应用》和县农技推广中心的《高抗稻飞虱“香籼杂交稻新组合新品种的选育及其产品开发”》项目申报了安徽省科技计划项目，鑫泰化工申报市级科技创新型试点企业等。
地方技术人员积极牵头、参与组织实施的各级各类科技计划项目50多项。
2、科技进步表彰奖励
*年度市县相继开展了科技进步表彰奖励活动，我县有39项属于表彰奖励授奖项目。市级科技进步奖授奖项目8项，其中农业5项，工业3项；二等奖1项，三等奖7项，获奖人员35人次。县级科技进步奖授奖项目31项，其中一等奖1项，二等奖3项，三等奖6项，优秀奖21项，专利发明奖12项，工业6项，农业17项，卫生8项，获奖人员109人次。*年计划申请市级科技成果的项目8个。
3、社会发明创造
*年—*年，申请专利50项，其中发明专利16项，实用新型专利23项，外观设计11项；授权专利21项，其中发明专利2项，实用新型13项，外观设计6项；开发生产专利产品6项，主要有成红科技的无铅复合汽油、蕴旺食品机械的果蓉机及削皮机。*年度，全县申请专利29项，其中发明专利10项、实用新型10项、外观设计9项，已授权的专利有7项，全部为实用新型专利。
5、产学研活动
产学研合作在农业、工业领域逐步推行。如十八里镇谢庄村与安徽农科院合作进行红芋保鲜关键技术研究；县农技推广中心与安徽农科院合作进行土力评价和水稻微量元素有机肥实验研究，与安徽荃银禾丰种业有限公司合作进行高抗稻飞虱“香籼杂交稻”新组合新品种的选育及产品开发工作；迪沟镇与安徽农业大学合作进行煤矿塌陷区人工湿地生态环境保护修复开发研究；五十铺香草园以安徽农业大学农学院为技术依托单位合力构建省级农业科技专家大院等等。产学研合作为*推广先进适用技术与品种、成果转化、科研开发研究、解决产业关键技术难题、提升发展品质特别是提供人才和技术支持等方面发挥积极作用。
6、科技人员教育培训
科技活动周、科普宣传日、科技下乡等活动的规模不断扩大、内容日益丰富、影响日益扩大；依托阳光工程、新型农民科技培训项目，紧紧围绕农业经济发展的技术需求，积极开展新型农民科技教育培训工作，以种、养、加实用技术、技能为主，加大对农民的培训力度。仅从*年9月份至今一年多的时间里，就直接培训专业农民1800人，带动培训各类农民近20000人，有力地促进了农业经济发展。
三、采取措施，鼓励科技人才创新、创业
鉴于科技人才的特殊价值、*科技人才的现实状况及*经济发展对科技的现实需求，建议科技人才发展目标定位如下：建设一支与我县经济社会发展相适应的规模适中、结构合理、素质优良的科技人才队伍；建立政府促进与市场调节相结合的、高效率的科技人才资源开发机制，知才善用，提高现有科技人才使用效率，开创人才辈出、人尽其才的新局面；全面提升我县科技人才的创新能力与水平，为我县社会主义新农村建设、工业化、城镇化建设提供科技人才智力保证。
重点举措：
1、建立科技人才发展基金
鼓励广大科技人员开展科技攻关、科技创新等科研活动。根据《*县科学技术进步奖励办法》，两年组织一次评审，对在本县的技术开发项目、产学研合作项目、技术发明创造项目及开展科技特派员活动等方面，对取得重大成果，并取得显著经济和社会效益的个人和组织实施奖励，并由县人民政府颁发证书和奖金。
2、开展科技特派员试点
科技特派员制度自*年开创并取得显著成效，其价值在于真正实现科技人员与项目与农民的对接，在政府引导与市场机制共同作用下，充分调动科技人员和农民两个积极性，有效缓解基层科技力量不足和科技服务缺位问题。根据我县农业、林果、畜牧、蔬菜、水产、蚕桑等重点产业发展的实际需要，选择一批具有较高素质、有实践经验的专业技术人员作为下派人选，在征集技术需求、与农民或农村中小企业或农民合作组织双向选择的基础上，通过签订科技特派员服务协议书、颁发聘书、岗前进行技术、经营、项目管理培训等程序，向农村及生产一线选派了科技特派员，通过科技人才的创新、创业，更好的宣传政策、引进开发新品种新技术、创建科技专家大院、开展产学研活动等，促进重点产业发展。
4、发挥农业科技示范园区和农业科技示范户示范辐射带动作用
对农业科技示范园区和农业科技示范户每年进行一次考核认定，培养一批在种植、养植、深加工等方面运用新技术、新品种、新成果的科技示范户，引导农村各类专业技术人员围绕科技农业、效益农业、市场农业和生态农业开展科技活动。
基本情况
我局帮扶点在XX乡XX村，精准扶贫对象为该村XX。XX，男，家庭人口4人，人均纯收入2300元，属于因病（脑淤血、肾病）失去劳动能力，家有荒山8亩。经与本人协商，结合其家庭情况，决定帮助其把荒山进行开发种植油茶树。目前，已请挖土机把荒山平整完毕，等待种植季节进行栽种。通过帮扶，预计可增收4000元以上。同时，通过资金和科技等对XX村进行帮扶，XX村的经济和社会各项事业取得了较快的发展，扶贫攻坚工作取得了较好的成效。
主要做法及成效
（一）加强指导，落实责任
为加强对扶贫攻坚工作的领导和指导，成立了以局长XX为组长的扶贫领导小组，组长亲自负责抓工作落实。及时了解贫困户的生产生活情况，尤其是跟踪脱贫经济项目进展情况，加强领导和指导，扎实推进扶贫攻坚工作。
（二）做好调查研究，制定帮扶措施
一是开展了调查摸底。2015年7-8月，领导多次带领小组成员深入到XX村贫困户家中调查摸底，了解具体情况和贫困原因。二是制定了实施方案。在调研基础上，制定了《XX县科技局扶贫工作计划》。副科级以上干部按一个1-2户进行接对帮扶，共帮扶1名困难户。三是制定好每户的脱贫规划和年度实施计划。通过广泛征求意见 ，结合实际制定了每户贫困户的规划。
（三）抓好扶贫措施，落实帮扶资金
帮扶工作组针对当地优势，帮助XX村发展水稻、烟叶、油茶等种植产业，并帮助介绍进园区务工等方式，促村民收入增加。到目前为止，共帮扶资金2万元。
今天的全市科技工作会开得很紧凑，很成功。上午，在非常隆重而热烈提气氛中颁发了黄冈市科技进步奖，市委书记段远明作了重要讲话。远明同志在讲话中，充分肯定了一年来全市科技工作所取得的成绩，明确提出了今后的工作要求。我们一定要认真领会。刚才，市科技局表彰了一批先进单位和先进个人，这种形式很好。通过这个形式，鼓励先进、带动全市，促进科技管理工作不断创新，不断为全市经济、社会的发展做出更多、更大的贡献。永满同志就今年的工作提了具体要求，我都赞同。下面我再讲几点意见：
一、再上认识，掀起全市科技工作争先创优新
在过去的一年里，全市科技工作取得了很大成绩，有很多工作在全国、全省都有地位，如科技致富工程、科技特派员、农村信息化建设等方面都得到了国家科技部、省科技厅和市委、市政府的充分肯定。我们在看到这些成绩的同时，更要看到当前工作中面临的困难和任务。黄冈市的科技工作条件很脆弱，科技资源比较不足，科技投入较少，高新技术及产业化工作起步晚、基础差，科技工作的社会地位在很多地方还不够高。这些问题都是我们搞好科技管理工作的障碍。另一方面，我们面临的任务又很艰巨；黄冈的社会、经济持续、快速发展需要高新技术去推动，解决"三农"问题需要现代科技去促进，实施持续发展战略需要科学技术支撑，落实"科学技术是第一生产力"和科教兴市的任务我们任重道远。对此，工作在科技管理岗位上的同志一定要有清醒的认识，要有高度的责任感和使命感，要有克难奋进的思想，要有求真务实的工作作风。今年的重点要按照远明同志所要求的，以争先创优统领全市科技工作。
第一、扎扎实实地打牢争创全国科技进步先进县市工作基础。
全国科技进步先进县市既有一个地方科技工作的荣誉，又是一个地方社会经济发展的综合性荣誉，还有相当的政治效应和经济效应。但到目前为止，全市只有武穴市是国家科技工作先进市，直到去年，罗田县、黄州区才是达标县市。这种状况与我们黄冈这个大市极不相称，与市委、市政府对科技工作的期盼极不相称，与黄冈革命老区的优良传统极不相称。要改变这种状况，我们必须付出艰辛的努力，扎实工作，创造条件，迎难而上。就目前的情况而言，除1--2个县区在短时间内有难度外，其他县市都有可能、有条件争取。因此，要以科技部、科技厅提出的"县市科技工作年"和市科技局提出的"科技项目建设加强年"为契机，以争创全国科技进步先进县市为载体，争取政策，落实投入，改善条件，扩充资源，创造业绩，打好基础。这项工作往往被许多人认为是"虚"的，但对我们科技管理部门却是一项既实在的、又实惠的工作，武穴、罗田科技局的同志体会更深刻。所以，各县市区一定要把这项工作提上重要议事日程，制定争创方案，推动各项工作取得新成效。
第二、认认真真抓好科技创新的亮点工作。科技工作涉及到社会、经济的方方面面，我们要在抓紧抓好日常工作的同进结合实际，突出重点，不断创新，抓好特色，营造亮点。依托特色工作，亮点工作扩大科技工作的社会影响，带动各项工作全面进步，大幅度的提升科技工作地位。就象武穴市抓高新技术产业，英山县抓科技致富示范村、民营科技实业，罗田县抓科技节地，浠水县抓科技特派员工作那样，集中人力财力，精心打造个性工作品牌，形成以品牌为核心的工作向心力，凝集方方面面的资源，形成强大的合力，我们的工作才能不断进步，才能不断攀登新的高峰。
当前，全市一是要在继续合力抓好科技致富工程、农村信息化、科技特派员这些工作的同时，还要在高新技术产业化、知识产权等方面有新的、大的突破，形成城乡互动、工农互动的科技工作新局面。特别是要全力打造黄冈大别山科技致富这个"品牌"，在打造这个大品牌的过程中，就可以为全市经济发展不断作贡献，就能够牢固确立黄冈的科技工作在全省全国的地位。二是各县市区要极力开创自己的特色工作的新局面。，越是落后的地方，越是条件差的地方，越要创造工作新特点和新经验，以特点增强吸引力和注意力，以经验争得领导和支持。****年的评优评先工作就要突出特色进行考核，各县市区都要吃透中央和省、市有关精神，学会"伤其十指、不如断其一指"的工作方法，确立自己的主攻重点，突破性地搞好自己的工作。
二、再加措施，推进"县市科技工作年"取得好成效
今年是国家科技部提出的"县市科技工作年"，我们一定要紧紧地抓住这一机遇，采取得力措施，争取好的效果。
一是要加强科技队伍建设。没有好的队伍，打不了硬仗，创造不出成绩。要加强学习，严格管理，创新机制，鼓励先进，想方设法造就一支干实事的、过硬的科技管理队伍，根除华而不实、不思进取、得过且过、破罐破摔的消极观念。以过硬的工作队伍，过硬的工作绩效，赢得方方面面的尊重和支持，争取优良的科技工作环境。
二是要加强政策环境建设。国家、省和市对科技工作都很重视，先后出台了一系列法律、法规和有关政策文件，我们一定要认真学习和研究，善于运用法律、法规、政策赋予的职能，行使好自己的责任。同时，要围绕中心工作、重点工作的顺利开展，积极争取当地党委、政府制发相当的政策和规定，努力创造良好的工作环境条件。
三是要加强科技项目建设。去年是全市的科技项目建设年，取得了很大的成就，但与我们的实际需要相比，还很不够。今年确定为"科技项目建设加强年"，目的是在巩固已有的工作成果基础上，继续加大项目建设力度。我们一定要把这项工作与"县市科技工作年"紧紧结合在一起，正确处理好"项目"与"工作"的关系。项目是工作的载体和直接体现，工作是项目的集中反映和概括，我们既不能因工作而废项目，也不能只为项目而不搞工作，要充分运用和落实科学发展观，使二者相互促进，相互提高。
四是要加强科技服务体系建设。科技部门要切实履行好组织科技服务的职能，营造完善、高效的服务体系。特别是要在抓信息服务、科技特派员等工作的同时，一方面要着力抓好科技成果的开发引进和推广应用，广泛开展与高等院校、科研单位、大中企业的合作与联系，争取一大批技术含量高、应用效果好的项目到黄冈转化应用；另一方面，要积极培植成果转化应用的服务机制和服务体系。积极在我市的小生产面对大市场，分散化的农民、民营个体小企业面对集团化的其他强势社会群体的利益竞争的现状中，充分运用科技纽带，广泛开展服务，提高组织化程度，提高产业化水平和技术密集化程度，加速推进科技工作的良性循环。
五是加强科技人才工程建设。科技工作离不开科技人才。培养人才，启用人才，我们责无旁贷。黄冈是人才辈出的地方，但又是一个人才严重缺失的地方。面对这个实际，我们一定要把培养人才、造就人才作为重要工作来抓，采取多样方式扶持一批科技带头人，并切实为他们创造良好的工作条件，为他们搭建充分显示聪明才智的平台，通过科技人才的奋力拼搏来实现我们科技发展战略构想，落实各项科技工作任务。
三、再争领导，努力实现今年科技工作的各项目标任务
任何工作，领导是关键。争取领导对科技工作的重视与支持并非易事，也是讲究科学性。作为科技职能部门和分管领导，要切实做好工作。
一是要抓宣传。通过多种途径把中央和省委、省政府的有关科技政策、法规，科技进步的重要意义，现实科技发展动态与实例，宣传到每个领导，每个重要职能部门和每个层次的人们中去，形成全社会关注科技、重视科技、支持科技的大好局面。
二是要抓示范。重点要抓好科技示范基地，包括科技示范产业、科技示范园区、科技示范村、示范户，科技示范企业，形成不同层次、不同类别的科技示范体系。通过示范扩大影响，收到扩大应用新技术、新成果与科技教育的双重效应。
三是要抓服务。紧紧围绕生产实际，广泛组织科技下乡，科技培训，深入组织科技攻关和成果转化，主动参与决策咨询，敢于提建议、提思路，从多个层面上提升科技工作深入深度。
四是要抓投入。有关科技投入政策，都很明确，关键在抓落实上下功夫。政策规定的投入到不了位，说明领导重视程度不到位。全市的经济是很紧张，但为了长远发展大计着想，不能放弃对科技发展的投入，我们一定要努力争取，关键是两个方面要努力；部门要争，分管领导要争，不提不争，很难落实。这项工作，要作为本届分管科技县市长的重要任务，想方设法抓落实。否则，争创全国科技进步先进县市工作也是一句空话。
一、加强管理，抓好领导队伍建设
1、为了搞好学校的科技教育组织开展好科技活动，学校成立了科技活动领导小组，校长任组长。同时，学校在经费上给科技组开展各项活动予以优先的保障。
2、学校克服困难，抽出老师参加科技辅导员的培训，为科技活动的开展奠定了良好的基础。同时扩大科技辅导员队伍，把一位劳技教师和一位自然教师吸收到科技辅导员队伍中来，充实了科技活动的力量，为科技活动的开展奠定基础。在配备校科技辅导教师的基础上，我校把科技活动纳入学校的校本课程。老师们在学期初制定一套完整的教学计划，每课时都有详尽的备课，这样为科技活动的开展提供了有效平台。除此之外，还在四、五、六年级各班通过开展小干部培训建立班级科技活动小组。各小组根据校实际，开展丰富多彩的科普活动，这为全校科技活动的切实有效的组织开展奠定了扎实的群众基础。
3、在计划管理上，学校有明确的工作指导思想和总体规划，并把科技工作列入学校的整体工作，并由此制定切实可行的学校科技教育计划。
4、学校科技组在校领导的指导下定期开展科技教研活动，并分别组织开展了富有成效的科技活动：魔方、科幻画比赛、电脑绘画竞赛、金鹏论坛、青少年自然科学知识竞赛等活动。这些活动的开展，激发了学生参与的兴趣，培养了学生科学素养。尤其魔方比赛，学生兴趣十足，和老师一起比脑力比速度，大家在比学赶帮超的气氛中参与了活动，愉悦了心情。同时活动的开展也带动很多学生参与到活动中来，激发了孩子们的兴趣及求知的欲望，取得良好的教育效果。
二、完善机制，在实践中不断充实。
1、多年来，学校形成了一系列的奖励机制，并且还在不断完善和健全，使学校的科技教师受到很好的激励，大家鼓足干劲，团结一致，把学校的科技工作搞得有声有色。
2、学校领导的重视，使科技经费专项专用，保证了各项科技活动、科技竞赛的正常举行。科技教师的队伍也在不断的壮大。
3、为学生提供展示平台，激发学生自信。凡是参加科技活动竞赛的同学，学校利用每周的升旗仪式时间为所有参赛学生提供展示平台，让他们在国旗下把自己的参赛经历、参赛体会、参赛作品等进行交流，让孩子们在活动中找到兴趣点、成功的愿望，增强自信，同时带动其他方面的发展于提高。
三、重视常规，落实科普教育工作。
1、学校经常利用校班黑板报、宣传栏、校广播站等多种形式对全校师生进行科技教育，从而使科技意识深入人心，为学校科技教育的普及打下坚实的舆论基础。
2、组织学生开展丰富多彩的科普活动，组织师生去科技馆参观，组织科技综合实践活动，通过活动大家不仅增长了见识，而且也在活动中提高了科普环保意识。
3、与此同时，我们认真组织训练，积极参加丰台区组织的各项科技竞赛活动，争取在比赛中获得好成绩。各项活动的开展，提高学生的动手能力，创新能力和科学意识，为孩子的终身发展服务。
四、因地制宜，抓好品牌项目建设。
1、在科普活动方面，每年都要举办学校科技周活动，内容丰富，形式多样，富有特色，学生喜欢，真正做到了人人参与。今年，学校组织了模型比赛、计算机多媒体制作比赛、科幻画比赛、金鹏论坛、自然科学知识比赛等项目，激发了学生的环保意识科学创新意识。
2、学校举行的各类科技比赛中，我们始终做到有布置、有发动、有评比、有表彰，从而使每次活动开展得富有成效，并力争年年有进步，年年有提高。而且科技组各位教师每人都有各自的特色项目，负责美术教育的韩丽曼和刘增老师每次指导的科幻画都能以较高的水平参加比赛，并获得较好成绩。
上半年，*区科技工作紧紧围绕区委、区政府中心工作，认真贯彻落实国家、省、市自主创新大会精神,牢固树立科学发展观,深化实施*科技三年行动计划和科技强区战略，广泛提高全民科技意识和基本素养，加快建设“三个*”与创新城区步伐,全力推进区域经济核心竞争力的提升，科技工作成效明显。荣获20*年度区党政领导科技进步和人才工作目标责任制考核市级优秀，被评为20*年浙江省专利工作先进集体、20*年度*市科技合作及网上技术市场工作先进集体，并获得20*“创意*”工业设计大赛组织奖，*区科技创业中心被认定为国家级高新技术创业服务中心，被评为二*年度*市科技创新十佳科技企业孵化器,创意产业蓬勃兴起，LOFT49号、唐尚433、A8艺术公社及乐富•智汇园4个创意产业园区初具规模,运河天地文化创意产业园被评为第一批*市高新技术产业园。
一、上半年工作回顾
（一）坚持科技进步考核，巩固科技强区建设。以科技进步目标责任制考核为重要抓手，深入贯彻落实推进“两创”和巩固“科技强区”总战略，加快建设“生活品质之城”和建设“三个*”。为确保完成各项创建及考核工作任务，我局在区委、区政府的领导下，主动沟通、汇报，认真完成考核各项准备工作。5月29日，市考核组已对我区进行了20*年度党政目标考核现场初核。据20*年5月的《20*年度县（市、区）科技进步统计监测》预报告：20*年度我区企业技术开发费支出为5.33亿元，较上年增长19.13%，企业技术开发费支出占销售收入比例为1.24%，较20*年增长4.27%。为进一步提高企业自主创新能力，推动企业成为技术创新的主体和每两年一次的省级科技强区复核工作奠定了基础。
（二）引进培育高新产业，综合实力明显增强。上半年，区科技局以“企业服务月”活动为抓手，深入调研企业实际情况，重点开展辅导企业申报高新技术企业工作。先后走访了多家企业，做好省、市级高新技术企业的培育、申报辅导工作。开展20*年度*区科技进步奖评审，共评出一等奖2项、二等奖7项、三等奖12项。涌现了大批创新型科技项目，截止5月底，已辅导推荐*汇捷食品化工有限公司、*利尔达科技有限公司等9家企业申报省、市级高新技术企业。已推荐国家星火计划等国家、省、市科技计划65项，已有*凯迪环卫机械设备厂的立式垃圾压缩机等7个项目列入*市成果转化项目。同时，组织*中亚机械有限公司、虎牌控股集团、浙江天马轴承股份有限公司、*人人集团有限公司4家企业申报浙江省高新技术企业100强，市级以上高新技术企业累计达到47家。组织企业参加*市科技创新五个“十佳”评选活动，*区科技创业中心获得*市“十佳”孵化器荣誉称号，省级高新技术企业——浙江天马轴承股份有限公司经过多年培育成为*区唯一首批列入“*市科技创新十佳高新技术企业”的单位，该公司20*年研发费投入达6950万元，获得多项国家技术专利，并被培育为浙江省专利示范企业，实现主营业务收入达25.61亿元，利润总额达3.12亿元。该公司共承担了国家科技支撑计划项目4项，国家火炬攻关项目2项，省、市重大科技项目18项，已集“中国名牌”、“国家免检”、“中国驰名商标”、和“最具市场竞争力品牌”四大国家级荣誉称号于一身，成为*高新技术的龙头企业。
（三）培育发展创意产业，推进产学研联合。紧紧抓住文化创意产业良好的发展机遇。围绕运河天地文化创意园三年行动计划，出台《*区文化创意产业基地认定与管理办法》，建立由区统计局、科技局、镇（街道）、基地等组成的文化创意产业统计服务体系，在各镇（街道）建立了文化创意发展领导小组，加快形成文化创意产业属地管理工作机制。对符合认定条件的创意产业基地，启动了市级孵化器申请认定程序。开展以“擦亮运河天地品牌”为主题的系列活动，完成“运河天地”品牌的商标注册工作。上半年，还积极配合区政府与城市学院成立创意产业项目小组，主题开展《*区文化创意产业发展实地调研》，并与城市学院在“*区全民科学素养调研”、知识产权等方面合作开展软课题项目，促进了产学研联合和科技成果产业化。通过积极推动辖区企业与院校合作申请*市产学研项目，开展产学研合作，共建中小企业技术创新、新产品开发服务平台，有效提高企业创新能力。辖区所属的*市化工研究院被评为二*年度*市科技创新十佳高校院系科研院所。
（四）培育创新载体，增强创新实力。一是企业孵化器建设得到加强。以国家级创业服务中心标准为建设要求，区科技创业中心以做好孵化企业的服务、管理、引导工作为重心，求发展、求实效。区科技创业中心被认定为国家级孵化器，成为*市区县中第二家国家级高新技术创业服务中心，这是继20*年区科技创业中心被认定为省级重点孵化器以来，我区孵化器建设的又一次突破，为全省和全市孵化器的建设起到了积极的推动作用。今年1-4月，区科技创业中心119家孵化企业实现技工贸总收入0.96亿元，上缴税金158万元，比去年同期的142万元，增长了11%。二是企业创新平台建设得到加强。上半年，我局继续做好市级以上高新技术研发中心的辅导申报工作，已辅导*鸿鹄电子有限公司、*万马高能量有限公司、*国迈电子科技有限公司准备20*年*市企业高新技术研发中心专家评审答辩材料，推荐引导虎牌集团、人人集团等4家企业申报20*年第一批省高新技术研发中心，到目前为止，全区已有市级以上企业高新技术研发中心13个，其中省级企业高新技术研发中心1家。三是知识产权工作得到加强。出台《关于鼓励提升区域自主知识产权能力的若干意见》政策，分别对专利申请、专利试点企业、企业研制含自主知识产权的新产品、以及被国标、行标所采纳、推荐、备用并在有效期内的企业专利技术进行重点支持与奖励。积极开展“世界知识产权日”暨20*年“保护知识产权宣传周”等系列宣传活动，加大了知识产权的宣传与影响。以参与组织20*“创意*”工业设计大赛为契机，举办了浙江大学、浙江工业大学等4家高等院校与*人人集团有限公司等8家企业的“创意设计对接会”，各院校专家对浙江建华压滤机有限公司的压滤机外型及结构等的创意设计，进行讨论。培育辅导人人集团等5家企业申报20**市专利试点企业，力争我区市级以上专利试点（示范）企业数大幅度增长。四是“科技信箱”建设得到加强。积极利用“浙江科技信箱”这一科技服务平台，以企业技术创新需求为主导，积极开展多层次、多类型的技术合作，今年上半年，新增发展单位会员30个，个人会员241人，累计单位会员144个，个人会员1159人。
我区企业的自主创新实力依托有效载体，大幅度提升。一是省级科学技术进步三等奖以上实现“零”的突破。省级高新技术企业——*联汇数字科技有限公司的《广播电视广告监测系统》获得20*年度浙江省科学技术奖二等奖，实现了我区省级科学技术进步三等奖以上“零”的突破，20*年度我区共获得市级以上奖励科技成果10项。二是涌现了一大批专利成果。上半年，共向174个专利项目发放资助经费132200元，专利项目同比增长25.2%。涌现出了一批拥有较强自主知识产权创新能力的企业。区级专利试点企业——*人人集团有限公司对申报专利获得专利的人员，特设“人人奖励基金”进行专项奖励，企业专利开发、申报逐年提升，至今已申报了8项发明专利，7项实用新型专利，软件著作权1项。该公司20*年1-4月新产品销售为4228.39万元，占销售的比例为71.15%，。
（五）营造创新环境，优化服务质量。1、召开全区科技、文化创意产业工作会议。召开全区科技、文化创意产业工作会议，深入探讨了科技、文化创意产业工作。全面树立和落实科学发展观，进一步把握科技、文化创意产业工作的科学内涵，增强建设“三个*”、巩固“科技强区”的责任感和紧迫感。2、开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动。深入贯彻科学发展观，紧紧围绕打造生活品质之城和建设“三个*”总体目标，通过设立局长专题科技调研课题、落实企业服务月工作等举措，重抓高新技术企业培育。展开校企对接，推进政府、企业与院校的联动合作，深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动。自从中央组织部向全国发出《关于做好部分党员交纳“特殊党费”用于支援抗震救灾工作的通知》后，*区科技局广大党员为支援灾区抗震救灾，在全局已捐款3600元的基础上，又再次以“特殊党费”捐款7600余元，用实际行动践行着作为一个党员的先进性要求。3、设立专题科技调研课题。针对我区企业专利意识和申请专利的新增企业数有待于进一步提高等问题，组织人员集中走访了部分高新技术企业与相关部门，开展了“提升企业自主创新能力”的调研。加大对近期出台《关于鼓励提升区域自主知识产权能力的若干意见》等政策的宣传贯彻，并结对企业科技人员开展服务企业工作。同时，积极引导企业申请各类专利，针对我区无申请专利的企业开展专利申请全天侯服务，推进企业实现专利申请“零”突破。据*市专利局初步统计：1-4月份我区累计专利申请185项，授权专利100项，为我区积极创造条件申报创建浙江省区域知识产权创建（示范）区奠定基础。4、开展特色科普工作。成立“*区反协会”，并选举产生了第一届理事会。与市科技局、科协上下联动，组织各镇、街道及学（协）会成功举办了第二十二届科技(科普)周，并举行了“携手建设创新型城市--创业创新、文明和谐”科普宣传图版展评，共评出特等奖等四个级别的奖项，对20*年度青少年科技创新区长基金、区优秀科技工作者和优秀科技管理工作者、区自然科学优秀论文进行表彰。联合商贸局开展送科普进农贸市场活动，3月底前，已改造提升14个农贸市场科普宣传栏制作，设计印制了140块科普宣传图板送农贸市场上栏宣传。5月初，为14个农贸市场发放“健康城区你我共建---*区建设健康城区系列丛书”近10000册。
村科技办上半年工作总结
我村紧紧围绕“农业增效、农民增收、农村稳定”这一中心，采取措施，在镇科技办的带领下，村干部、村民的共同努力下，取得了一定成绩，现将上半年工作总结如下；
一、借助远程教育，实现学以致用。
引导村民转变思想观念，加快了农业产业结构调整步伐，通过开展远程教育培训，全村村民学习了番茄、棉花等高效农作物的种植技术。同时，部分村民掌握了奶牛科学化养殖技术，为产业结构调整打下了基础。
二、借助远程教育开展村民科技培训
我们将农业科技知识、农村适用技术、典型经验与协会引导等结合一起来，充分调动农村党员干部群众的学习积极性。通过认真开展远程教育科技示范工程、定期邀请农业技术推广站的技术人员深入田间地头为群众讲解农业科技知识。开展观摩学。通过组织党员群众到科技示范基地参观，让“田秀才”、“土专家”现场介绍他们的成功经验和进行现场示范等形式，指导广大党员干部群众进行实践，让大家真切感受到了远程教育所带来的实效，充分调动了群众发展经济的积极性。
三、积极开展远程教育示范基地的创建
将我村的棉花种植、创建为“学用示范基地”，并把创建示范基地活动列入全村重要议事日程，并通过远程教育进行了棉花管理及病虫害防治。
一、抓组织，构建扶贫长效机制
紧紧依托青年志愿者扶贫接力计划，大力推进和完善志愿者注册工作，大量吸收具有较高思想文化素版权所有质和科学文化知识的青年志愿者，形成一支规模宏大、相对稳定的志愿者队伍。在此基础上，分别建立科技扶贫志愿者队伍、教育扶贫志愿者队伍、卫生扶贫志愿者队伍，有重点、有针对性的自发的开展活动，并形成接力机制，长期地为科技强国、科技富民作贡献。
二、搞活动，丰富扶贫工作载体
科普宣传、科技扶贫工作要取得实效，不仅要求有高素质、专业化的工作队伍，更要有丰富的利于广大青少年和广大农民接受的活动载体，鉴于此，我们主要通过搞一系列的活动来推动科普宣传、科技扶贫工作的实现。
（一）、成功承办团中央“青少年科技创新论坛”。
在学校向广大青少年宣传科普知识，树立科学创新意识，通过举办“青少年科技小发明展”，培养青少年爱科学、学科学的兴趣，提高青少年科技创新能力。
（二）、开展“青春助困创和谐”活动。版权所有
以下岗失业青年、残疾青年以及社会各个领域的特殊、困难群众为重点，广泛开展志愿服务，以送文化、送知识、送健康为主要内容，共举办科技讲座5次，送出科技知识读本400余套，举行义诊活动3次，1200余人次得享了志愿服务。
（三）、深化“农村青年增收成才”行动。
以农村青年为重点，利用青年志愿者的知识资源优势大力开办农业生产技术培训班，发展青年农业生产示范基地，带动农村青年群众增收致富。共培训青年农民2000余人次，建立了白色农业示范基地，初步显现了科技服务农业的脱贫致富效果。
三、展成果，加强青年扶贫信心。
