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医院年中总结

时间:2022-01-28 09:25:57

开篇:写作不仅是一种记录,更是一种创造,它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感,将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇医院年中总结,希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友,陪伴您不断探索和进步。

医院年中总结

第1篇

2022关于医院财务个人工作总结范文   医院财务工作在医院各级组织的领导下,结合计划安排,全科人员目标明确,同心同德、共同努力,较好地完成了医院的财务管理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革,不断地提高医院的经济效益和社会效益,努力加强财务管理,保证医院各项经济目标的顺利实现。经全院职工的共同努力完成了的财务计划工作,现将具体工作总结如下:

  一、积极进行政治、业务学习,提高职工队伍职业道德素质

  1、组织财务科会计人员学习预计20___年度将实施的《医院会计制度》(征求意见稿),通过学习让会计人员提前掌握国家关于医院会计制度的变化。

  2、参加各种学习培训,如会计继续教育学习、审计继续教育学习,学习后全部考试通过。

  3、对收费员进行职业道德培训:强调收费员“廉洁自律、诚实守信”的重要性,并将医院目前正在执行的《收费办理制度》《退费管理制度》《医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定》对收费员进行了讲解。

  二、做好日常工作及财务分析,加强财务收支管理

  根据医院的实际情况,加强医疗业务收支管理。努力增收节支,减少医疗费用支出,充分利用医疗技术和设备,积极开展医疗服务。实现总收入xx万元,因此本年累计结余约xx万元,实现了收支平衡,略有结余。

  门诊收费员总计收费单据张,收费金额万元。住院处住院登记人xx次,收取押金xx万元,办理病人结帐人xx次。

  三、加强资产管理,确保医院资产安全

  1、采用有效的方法和监控措施加强货币资金管理,确保资金安全:医院每日货币资金流动量较大,为确保资金安全,收费处要按下发的每日收费制度执行,出纳每日都按时将现金送交银行。由于医院的特殊性,经常在出纳银行存款后有病人交费住院,造成现金超库的情况,为此财务建立了现金报告制度。财务科对门诊收费员退费进行随机抽查,以此监督退费行为,但发现此项工作仍有缺陷,财务思考新的管理办法以堵塞漏洞,强调退费、报损、作废票据必须全部上交,建立了票据交接机制。

  2、每半年、年终组织全科财务人员对医院物资实地盘点,对医院物资情况做到心中有数,以便协同相关科室共同管理好医院财产物资。

  3、今年12月中旬连同设备科人员将对全院固定资产进行清查。

  四、强化管理,建立良好的工作秩序

  1、积极推进新农合医保医疗工作的开展,认真了解有关政策规定,配合有关工作,使医院有关工作开展得越来越顺利,有利于医院的发展。

  2、医院物价方面的工作还有待于进一步提高,应该认真作好有关方面的调查工作,提出合理化建议,使得医院医疗收费更加合规合理,有助于增加医院的市场竞争能力。

  五、积极配合推进医院数字化建设以及医保软件接口工作

  财务科及其所属部门在医院软件更换,医保接口软件运行不畅中,为医院数字化的早日实现,并克服了各种困难,积极配合各部门工作作出了努力。医院HIS系统财务有关管理方面的报表有怠于进一步完善。

  六、积极对外沟通,加强与相关部门联系,有序推动工作。

  1、与发改委、财政局加强联系,使得我院工作有序推进,年度财政拨款到帐以及明年医院预算支出上报工作完成。

  2、接受了物价局今年收费许可证年审并顺利通过。

  3、医院信息卡收费申请,因提前与物价局联系,说明医院数字化建设需要,得到了物价局支持,使得信息卡收费申请及时得到批复,保证了医院门诊医生工作站的顺利实施。

  总之,医院财务管理、会计核算工作在各级领导的正确领导下,保证了医院财务管理工作的正常开展,对医疗收支费用的管理较好,严格遵守财经纪律,较好地完成了各项工作任务。

  2022关于医院财务个人工作总结范文

  20xx年是极不平凡的一年。这一年是我迈出校园踏入社会的第一年,在这一年来,在领导的指导下,在各部门的支持下,使得行政的工作顺利开展。所以在这一年中无论是我个人的工作能力,还是思想素质都有了很大进步,在这一年中行政部较好地完成了公司领导安排的各项任务,也完善了公司的考核制度,为公司更正规化做出了努力。现在就这一年来的工作做简要的总结

  一、根据本职工作,这一年的工作情况。

  这一年的主要工作分三个方面,一方面是日常的行政工作,一方面是考核制定与管理,一方面是对外物业及招聘工作。

  日常的行政工作主要包括员工考勤、卫生管理、员工会议、员工集体活动、办公用品采购、办公设备维修及业务人员的其他一些事情的处理工作,这些工作上基本得到了公司领导的认可,公司的正常办公有序的进行;20xx年公司的制度有很多变化,协助王经理制定考核制度;至于对外物业及招聘的工作是相对较少的,在此一年中配合人口普查、业务人员意外保险的办理和更改以及联系招聘学校并对招聘坐车准备。

  二、在工作中出现过一些错误,做到及时分析原因并改正。

  这一年在工作中出现过一些或大或小的错误,或许是因为刚毕业步入工作岗位,在工作中没有相应的经验,所以会在一些工作中出现一些小错误,但每次都做到及时改正。在不断的摸索中成长,最终总结出来自己的心得,凡事要想细、想全,凡事要亲历亲行。还有就是在一些事情上准备的不够充分,使得工作效率不是很高,这一点在以后的工作中都有所注意,并有所提高。这一年好多错误的改正都是靠他人的帮助,有领导的细心指导和同事的提醒,所以在这里真心的谢谢他们对我的帮助!

  三、在工作中有成长。

  在这一年的工作中不断的摸索,不断的积累经验。所以无论是在个人的做人方面还是在工作能力上都有了很大的提升,安都真的是教会了我很多,也给了我一个很好的机会,让我能够锻炼自己在行政管理方面的能力。

  在这里我要感谢的人真的很多,每一个人对我的帮助对我的锻炼我都记在心里,这将是我的成长经理中永远不可磨灭的部分,这一年让我成长了很多,谢谢大家。最后祝大家新的一年中:工作顺利、身体健康、步步高升、财源广进、幸福万年长!

2022关于医院财务个人工作总结范文   在医院院领导的支持下,在同事们的帮助下,本人努力提高党性修养,强化宗旨意识和服务理念,立足本职岗位,顾大局,重操行,抓工作,讲学习,严守财经纪律底线,热心服务广大员工,全面完成了20___年度的各项任务,现将年终工作总结如下:

  一、思想方面

  积极参加“讲党性修养,树良好作风,促科学发展”主题教育活动。撰写思想报告等形式,对照自身存在的问题,深刻剖析思想根源,积极摆正问题,认真开展批评与自我批评。通过学习,达到了“提高素质,改变形象,推动工作”的目的。

  二、工作方面

  认真履行财务岗位职责,恪尽职守,爱岗敬业,团结同志,严守纪律,踏实工作,受到了领导和同事们的好评。

  (一)积极开展日常财务管理工作

  作为财务战线的一名“新兵”,本人始终以“小学生”的心态严格要求自己,虚心学习,不耻下问。工作耐心细致,服务热情主动,收付一丝不苟,编表有条不紊,记账有板有眼,工作任劳任怨,克服了工作任务重等困难,顺利完成了年初预算,年终决算,催收租金,申报经费,保障开支等常规性财务工作。由于工作细致,全年未发生现金收付差错。

  (二)严格遵守财经纪律和结算管理规定

  年初,本人认真学习财经法律法规,参与完善全院的财务规章和内控制度建设。从加强会计基础工作入手,严格收付程序,细化报账流程,审核票据真伪,防范税务风险,坚持“日清月结”。严格执行资金预算管理制度,不挤占、不挪用,保证专款专用。

  (三)加强与财政、社保、银行等部门的沟通联系

  财政资金能否及时、足额拨付,对全院的正常运转关系重大,社会统筹费用能否按时缴纳,与职工的切身利益息息相关。本人不辞辛苦,不厌其烦,夙兴夜寐,风雨无阻,经常在省财政厅、省医保中心、省直住房公积金管理中心、开户银行之间往来奔波,申领经费,上报资料,核对资金,精打细算,保证支付,顺利完成了全年的各项工作。

  (四)做好其他份内事务

  本部门除了负责财务工作,还分管本院的资产管理,人事管理,工商年审,医保、公积金核算、年检,收取水电费等其他具体而繁琐的业务。

  三、学习方面

  一年来,本人努力学习新理论、新知识、新思维,认真思考新情况、新问题、新形势,积极践行新解放、新跨越、新崛起,在理论水平和实践能力方面取得了很大的进步。

  (一)努力学习政治理论

  (二)不断丰富法律知识

  系统学习了《会计法》、《会计基础工作规范》、《现金管理暂行条例》等财经法规,增强了自身法律意识,真正达到了运用法律依法行政、沟通思想、理顺工作、维护正义、实现和谐、谋求发展的目的。

  (三)继续提高业务水平

第2篇

医疗帮扶个人工作总结

从2017年3月到2017年9月,共半年,我圆满地完成了在XX医院的医疗帮扶工作,现总结如下:在我院领导正确领导下,我来到XX医院,和当地医院的同事们,共同学习,共同努力,共同工作,在诊疗设备有限的条件下,克服困难,多想办法,努力工作,仔细耐心,热情周到地为当地群众提供就医服务。现为期6个月的工作已结束。在各级领导的支持和指导下,我圆满完成了这项医疗服务任务。在6个月左右的工作中,我对于XX医院综合内科主要从常见肿瘤的内科综合治疗和放射治疗等方面给予了较大的支持,使患者就近得到较高水平的基本医疗服务,一定程度上缓解了看病难问题;和XX医院医生进行了广泛的交流, 并实施各种形式的培训,提高基层医疗机构的业务水平。

医疗任务完成情况:积极配合科主任的工作,为提高科室整体的业务素质而做出了努力。合理安排门诊、病房工作,共完成门诊199 余人次,教学查房 4次,会诊及疑难病例讨论 14 例次,学术讲座6次,以有限的药物和检查手段,尽量给予病人满意的治疗。帮助帮扶科室持续提高医疗水平,使患者享受到较高的医疗服务。在临床工作中注重随时对患者及其家属进行健康教育及咨询,增加群众的健康知识及防病、治病的意识。通过一起共同工作及交流,帮助纠正基层医务人员一些错误的观念和诊疗技术,对规范和提高他们的诊疗行为起到了很好的作用。

在科内进行学术讲座6次,业务讲座培训人数8人,教学查房4次。将一些国内、外领域的学科新进展带到基层医院,充分发挥我们的特长,对于住院医生言传身教并严格要求,通过典型病例的分析,帮助他们尽快提高业务水平。    

将病历书写、查房制度等基本医疗管理制度切实的运用到实际工作中,促进基层医疗机构的医疗管理水平的提高。为科室的医疗工作带来了方便及提高。 通过一起共同工作及交流,帮助纠正基层医务人员一些错误的观念和诊疗技术,对规范和提高他们的诊疗行为起到了很好的作用。      

在下乡帮扶过程中,恰逢XX医院电子病历、医嘱系统全面升级更换,我积极认真的帮助科室医生进行新系统的应用培训及电子病历书写管理培训,包括医嘱的正确开立、模板的制作、报告读取打印、HIS\LIS\PACS系统的正缺使用方法等,切实解决了科室的难题,保证系统升级期间的医疗安全。

下乡帮扶的医护专家与基层医务人员通过共同的工作,建立起了良好的沟通渠道,为今后工作的相互联系和合作,落实双向转诊打下了良好的基础, 有利于基层医务人员业务水平的提高,缩小城乡医疗服务水平的差距,也有利于大医院的医护专家能更多更深入地接触病患,促进科研工作的开展,同时也促进了转 诊制度的进一步完善。这些都有利于我们为广大群众提供更优质、更好的医疗卫生服务。

通过下乡帮扶活动,我了解到广大居民的卫生健康知识有限,对一些常见疾病的认识不足,缺乏基本的健康指导等。这些都需要引起全社会的重视,尤其是政府应加大资金投入和政策支持,进一步加强新时期的乡镇卫生工作,为提高群众健康水平,增 强群众素质,减轻群众负担,繁荣经济,促进稳定提供重要的保障。     

半年中,我和基层医务人员一起工作和生活,从他们身上学到了如何与患者更好的沟通,建立和谐的医患关系,使患者的依从性更好。他们的团结协作、吃苦耐劳、严谨治学、精益求精的工作作风和敬业精神给我们留下了深刻的印象。

半年中,我付出了辛勤的工作,也获得了更大的回报,我的下乡工作虽已结束,但在工作中也发现了自己的不足和需要改进的地方,促使我更加努力地工作,最后感谢和我一起工作的同事和领导。

第3篇

医院党支部2020年工作计划2

在新的一年中,我们要认真回顾、总结我院党支部改革发展和党的建设业绩,宣传我院的先进事迹和先进典型,努力营造良好的院内氛围和内外部环境。努力围绕中心,服务大局,结合X市“四城联创”做好坚强后盾,为我院争创“三甲”医院做保障。

一、指导方针。首先通过定期举办各类学习班、定期召开月会,全面落实市委、市政府、市卫健委、方针、政策,全面加强全体党员和职工的思想、组织、医德医风等党性教育,努力开创我院党务工作的新局面。其次继续巩固和扩大“X”学习教育活动,推动党支部的组织生活建设。再次保持先进性教育成果,保证能以优良的工作作风、科学的工作方法、良好的工作机制,把扩大职工的工作进一步凝聚到全心全意为医院的再发展工作中去。最后充分发挥院党支部的领导核心作用,积极吸收优秀青年入党、不断壮大支部队伍。

二、审时度势,注重新形势下的适应性和稳定性。审时度势、把好利益关,引导医疗工作的正常、协调发展,不断提高医院的凝聚力、向心力、吸引力,保证人才队伍的稳定;同时增收节支、控制经营成本,“以服务、树口碑“,不断提高社会效益和经济效益的双丰收。

三、树立典型、增强职工使命感。新的一年,我院党支部将把表彰先进、树立典型、弘扬新风尚,展现新风貌等作为院党支部的一项长期的、持久的、重要的工作任务来抓,并把表彰工作和入党工作相衔接,使该项工作能长期化、规范化、以榜样的力量,不断激励全院职工,争做先进、努力工作,同时也使受表彰的同志能珍惜自己的荣誉,在实践工作中不断完善和提高自己。以自己的实践行动来影响全体职工,为实现我院卫生事业的长足发展多做贡献。

四、文明服务,不断提高服务质量。结合我市持续开展的“四城联创”,为了进一步加强文明建设,不断提高服务质量,我们院党支部做好职工政治思想工作,志愿者定期开展志愿服务,为患者排忧解难。引导医院做好重点科室的形象建设,公开服务内容、端正服务态度。成立行风廉政建设专项治理小组,严把药品准入关;加强安全防护措施,杜绝医疗事故发生,及时处理工作中存在的差错问题。

总之,能否做好党支部工作,直接影响到医院日常工作的正常开展和实施。在新的一年中,让我们必将以坚定、成熟、稳健的步伐,不断开拓、进取的精神风貌,为争创“三甲”医院作出更大的贡献。

第4篇

DOI:10.3969/j.issn.1005-5304.2013.10.041

中图分类号:R288 文献标识码:A 文章编号:1005-5304(2013)10-0092-03

近年来,随着国家对中药产业的高度重视,人民群众卫生保健意识的增强及对天然药物的青睐,中医药在疾病治疗过程中发挥着越来重要的作用。2012年,北京市中医管理局开展示范中药房活动,通过激烈的竞争,最终评选出10家三甲医院,其中7家为中医专科医院,3家为综合医院,本院是3家综合医院中的一所。中药饮片的合理化、科学化管理体现了一个示范中药房的管理水平。笔者现对本院2009-2012年中药饮片的使用情况进行总结,旨在通过对中药饮片使用情况的统计分析,进一步提高对中药饮片的科学化、规范化管理水平,为临床合理使用中药饮片及临床中药学建设提供参考。

1 资料与方法

所有统计资料来源于本院计算机网络管理系统中2009-2012年中药饮片销售及使用信息。对2009-2012年期间每年中药饮片的使用总量、销售总金额、单品种饮片用量及销售金额、价格等信息进行分类统计分析。中药饮片的功能分类参照《中华人民共和国药典》[1]、全国高等医药院校教材《中药学》[2]及《北京市中药饮片炮制规范》[3]分类。

2 结果与分析

2.1 2009-2012年本院中药饮片使用总量及销售总金额

2009-2012年,本院中药饮片使用品种基本保持稳定,为450种左右。从使用总量看,2009-2011年使用总量均以15%左右的速度递增,而2012年呈现负增长。从销售总金额看,4年中药饮片的销售总金额价格总体呈上涨趋势,2010年饮片价格增长幅度较大,比2009年增长52.92%。详见表1。

2.2 2009-2012年本院中药饮片用量排序前20位情况

2009-2012年,本院中药饮片单品种使用总量前20位排序见表2。从表2可以看出,有17种饮片连续4年用量均进入单品种用量排序前20位,而黄芪、生地黄、丹参的用量连续3年均居前3位,麦冬、茯苓的用量连续4年均位于前5位之内。第6~20位排序中,枳壳、玄参的用量呈逐年上升趋势;太子参用量呈现逐年递减,2012年已退出用量排序前20位。2009-2012年中药饮片用量排序前20位的总用量占全年饮片总用量百分比依次为32.23%、29.28%、24.07%、32.91%,占当年饮片使用总量的25%左右。

2.3 2009-2012年本院中药饮片销售金额排序前20位情况

2009-2012年,本院中药饮片单品种销售金额前20位中药饮片排序见表3。从表3中可以看出,2009-2012年销售金额前20位的饮片占当年销售总金额的百分比呈逐年上升趋势,依次为35.66%、37.42%、45.37%、49.69%,2012年几乎占到全年销售总金额的50%。其中有15种饮片连续4年均进入单品种销售金额排序前20位,且排列次序基本稳定。太子参、麦冬、酸枣仁、天麻、黄芪、金银花、穿山甲、川贝母、柴胡、黄芩、瓜蒌的销售金额均呈逐年上升趋势,2011年和2012年太子参、麦冬销售金额均排在第一位、第二位,桔梗、清半夏的销售金额也在2011年跻身年销售金额排序第20位。与之相反,五味子、炙鳖甲、红花、赤芍的销售额逐年下降,到2012年已退出前20位。

2.4 2009-2012年本院中药饮片价格涨幅较高的前20位中药饮片

通过分析归纳2009-2012年饮片销售价格信息,发现有272种饮片价格发生变化,多数表现为上涨。涨幅较高的20个中药饮片见表4。涨幅在180%~300%之间有11个品种,300%~500%之间有5个品种,500%~1000%之间有3个品种,太子参涨幅高于1000%。其中,太子参、茯苓出现在历年使用量排序和销售金额排序表中,属于用量较大且销售金额较大的品种。

3 讨论

本院是一所以老年医学为主的三级甲等综合性医院,本院中医科被评为国家重点学科,中药房被评为“北京市示范中药房”。从表2可以看出,4年中饮片使用量较大的品种非常稳定,都是方剂中常见品种,以补益药为主,其次是清热药。其中补益药黄芪用量连续4年位居第一。黄芪补气固表、利尿托毒、排脓、敛疮生肌,具有增强机体免疫功能、提高机体抗应激能力、抗衰老、强心、降压,以及对造血功能有保护和促进作用等药理作用[4]。故对久病体虚及老年患者的治疗,常以中医治疗为主体,这也是本院补益药销售量占较大比例的主要原因。

表3显示,4年中,本院销售金额排序前20位的中药饮片占整个中药饮片年销售总金额的35.66%~49.69%,单品种中,太子参2009年销售金额排名第13位,2011年排名升为第1位,与太子参的价格涨幅较大有关。分析表2、表3可以看出,中药饮片销售金额的增加远高于使用量的增加速度,其主要原因也是与中药饮片价格近年涨幅较大有关。4年来,中药饮片使用量逐年增加还有另一个原因,由于目前临床使用的中药饮片大多为栽培品种,野生品种较少,个别医生认为中药饮片质量下降,常用量已达不到满意的预期疗效,而调整增加用量。不仅单张处方药味增多,单味药剂量也增大。值得注意的是,随着剂量的加大,不良反应和用药安全隐患也将增大。老年患者因组织器官功能减退,对药物敏感性增高,且老年患者可能同时患有多种疾病,存在用药数量多的情况,若超量用药,则极可能引发不良反应。因此,应加强中药饮片处方规范性管理。建议临床医师在使用中药饮片时,其用量一定要符合《中华人民共和国药典》有关规定,不要盲目增加药量,以避免不良反应的发生;制订医院中药饮片基本用药手册及合理用药的评判标准,开展中药临床药学工作,提高合理用药水平。

据统计,4年中有272种饮片价格上涨,涨价的饮片数量较多,涨副较大的前20种中药饮片的销售金额占中药饮片各年销售金额的10.62%~24.13%。导致中药饮片价格幅度上涨的原因有以下几点。①自然灾害的导致药材价格上涨,如太子参主产地福建柘荣,2010年初先后遭遇罕见的倒春寒,另一主产地贵州施秉县接连遭遇干旱,全年产量下降,造成全国市场太子参价格暴涨。②突发疫情造成药材市场个别品种价格上涨,如2009年“甲流”等突发疫情的暴发,治疗流行时疫的板蓝根等品种市场需求剧增,价格节节攀升,甚至出现市场脱销的状况。③其他因素,如中药材种植、采收、加工、生产、运输各个环节成本增加;另外,近年来个别商贩囤积中药材,上抬药材价格,也是导致中药材市场价格上涨另一因素。中药饮片价格的增长直接增加了患者的经济负担,也会使医生在制定治疗方案时受到干扰。因此,对于市场上中药材和饮片价格飞涨的情况,政府相关部门应加大对药材市场的监管力度,保障药材市场健康、有序的良性发展。

此外,中药饮片的用量逐年递增趋势,野生品种已远远不能满足市场需求,保护野生品种、增加种植品种和积极寻找替代品种也是当前中药药学工作者的重要任务。

参考文献:

[1] 国家药典委员会.中华人民共和国药典:一部[S].北京:中国医药科技出版社,2010.

[2] 高学敏.中药学[M].北京:中国中医药出版社,2008.

[3] 北京市药品监督管理局.北京市中药饮片炮制规范2008年版[S].北京:化学工业出版社,2010.

第5篇

XX年是求真务实、开拓创新年。在新的一年中,我们要以理论和“三个代表”重要思想为指导,认真跟上时展的大好形势,进一步贯彻、落实区卫生局、海城街道党工委的文件精神,以卫生改革为契机,紧紧围绕卫生院的中心工作,“抓服务、促建设、谋发展”,进一步发挥院党支部的服务功能,推动医院卫生事业的跨越式发展。具体做好以下四点:

一、加强宣传,切实加强党性教育。

在新的一年中,我们要认真回顾、总结我院党支部改革发展和党的建设业绩,宣传我院的先进事迹和先进典型,努力营造良好的院内氛围和内外部环境。我们一是:通过定期举办各类学习班、定期召开月会,全面落实区卫生局、海城街道党工委的路线、方针、政策,全面加强全体党员和职工的思想、组织、医德医风等党性教育,努力开创我院党务工作的新局面;二是:继续巩固和扩大“三个代表”学习教育活动,推动党支部的组织生活建设;三是:充分发挥院党支部的领导核心作用,积极吸收优秀青年入党、不断壮大支部队伍;四是:保持先进性教育成果,保证能以优良的工作作风、科学的工作方法、良好的工作机制,把扩大职工的工作进一步凝聚到全心全意为医院卫生院的再发展工作中去。

二、审时度势,注重新形势下的适应性和稳定性。

根据****中央提出创建“和谐社会”的要求,确定医疗行业的公益性、非营利性的有关管理办法,同时由于我院加大力度让利群众,严格执行有关收费标准,在相当大的程度上制约了医院的直接的经济效益的收入。压缩了医疗的利润空间,为了保持优势,树立品牌,立于不败之地。我们院党支部要审时度势、把好利益关,引导医疗工作的正常、协调发展,特别是在政府的补偿机制还未到位之前,面对经营困境,我们将在保证集体不亏本的宗旨下,调整各个科室的分配比例,使广大职工的个人合理的基本收入不受太大的影响,不断提高医院的凝聚力、向心力、吸引力,保证人才队伍的稳定;同时增收节支、控制经营成本,“以服务、树口碑”,不断提高社会效益和经济效益的双丰收。

三、文明服务,不断提高服务质量。

“文明单位坚持文明服务”,为了进一步加强文明建设,不断提高服务质量,我们院党支部要积极做好职工政治思想工作,引导医院做好重点科室的形象建设,公开服务内容、端正服务态度。我们一是:向患者提供“五声”服务,即来有迎声、问有答声、走有送声、不明白有解释声、不满意有道歉声;二是:根据《医院服务用语及行为规范》,对在岗人员的言行规范作系列规定,杜绝“生、冷、硬、顶、推”现象出现;三是:定期聘请礼仪老师为医务人员进行规范服务和礼仪培训;四是:把好行风建设关,成立行风廉政建设专项治理小组,严把药品准入关;五是:加强基础设施建设,在XX年内,我们打算更新200max光机、彩超机各一台;六是加强安全防护措施,进一步完善院、科二级质量控制网络,杜绝医疗事故发生,及时处理工作中存在的差错问题。

四、树立典型、增强职工使命感。

时代呼唤英才,时代造就英才。过去的一年,我们医院涌现了很多典型先进代表,有先进工作者、先进护士、优秀党员、优秀团员等,他们各自在自己平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。在他们身上集中体现了我们海城中心卫生院新一代职工的优秀品质。新的一年,我院党支部将把表彰先进、树立典型、弘扬新风尚,展现新风貌等作为院党支部的一项长期的、持久的、重要的工作任务来抓,并把表彰工作和入党、入股、升职、加薪工作相衔接,使该项工作能长期化、规范化、权威化,以榜样的力量,不断激励全院职工,争做先进、努力工作,同时也使受表彰的同志能珍惜自己的荣誉,在实践工作中不断完善和提高自己。以自己的实践行动来影响全体职工,为实现我院卫生事业的长足发展多做贡献。

总之,能否做好党支部工作,直接影响到医院日常工作的正常开展和实施。在新的一年中,让我们更加紧密地团结在以吴吟吟同志为中心的院党支部周围,以坚定、成熟、稳健的步伐,不断开拓、进取的精神风貌,为建设现代化的新海城中心卫生院而作出更大的贡献。

第6篇

新的一年,新的起色,更要新的亮点。曾经我努力过,未来我更要沿着院领导的精神,遵循内一科的知道思想,服从护士长的领导,配合好护士长的工作,认真做好每一项工作,为临床服好务,为医院全面建设增砖添瓦。

一、工作目标

20xx年我要以服务提高质量,更好的为临床服务。把以前的被动服务变为主动服务,争取做到收发物品主动热情,无差无错,存在问题及时沟通 ,解决落实,把各项工作规范再规范,细化再细化。消毒灭菌准确彻底,无延误。都说素质决定能力。我要积极提高素质,加强学习,争先进。认真学习医院的各项管理规范,协助护士长做好工作。

二、工作计划

(一)学习管理工作规范

认真学习医院的各项管理规范,逐句分析研究,不懂就问,协助护士长完成各项工作。掌握各项规章制度,操作流程,操作规程,岗位职责,应急预案,做好各项工作。

(二)接受最新知识,提高业务素质

积极参加医院组织的业务培训,科内的业务学习,不断学习新的专业知识,提高自身业务素质,做好每一项工作。

(三)主动热情服务,提升服务理念

为病人服务“主动上门”,及时准确。按规范进行护理操作,树立良好的服务形象,定期到病人当中征求意见,更周到的为每一名病人服务。

(四)加强个人修养,树立“天使”形象

加强基本功训练,包括思想政治、职业素质、医德医风、临床操作技能等。提高自己的思想政治素质,钻研文化科学、专业实践和管理科学知识,提高护理管理水平和质量。

三、保证措施

(一)加强基础理论知识的学习

加强理论知识的学习,不断丰富自己的专业技术知识,利用业余时间 多翻阅护理相关书籍,密切关注护理知识的新动态。

(二)加强专业知识的操作

在工作中不断总结经验教训,做到胆大心细,客服心里障碍。定期或不定期对工作进行总结,遇有困难及时向有经验的其他护士请教。

(三)认真做好基础护理工作

第7篇

【关键词】 中成药;使用现状;发展趋势

Investigation and analysis on utilization of chinese patent medicine in our country hospital

DIAO Hongxing,GUO Zeli,ZHAN Ruoting,et al.

【Abstract】 Objective To analyze the purchase data of chinese patent medicine in hospital from 2007 to 2009,in order to probe the developmental trend of chinese patent medicine in our country.Methods The purchase data about types and dosageform of chinese patent medicine were analyzed,and The tendency of usage of latest three years were summarized.Results Injections develop rapidly,and traditional dosageform was mainly used in hospital for curing the chronic diseases,such as cardiovascular disease.Conclusion Chinese patent medicine should develop some new dosageform to adapt the needs of clinical treatment on the basis of keep traditioral.

【Key words】 Chinese patent medicine; Using status; Tendency

中成药是祖国医学的重要组成部分。它是以中药材为原料,在中医理论指导下,按规定的处方和标准加工而成,可供临床医生辨证使用或患者直接使用的一类药物。中成药作为二千多年中医药精髓的延续和创新,为我国医疗事业的发展做出了巨大的贡献,特别是在某些疾病上,如在心脑血管疾病,抗肿瘤,抗病毒等领域,正在发挥着重要的甚至是化学药品不可替代的作用。

近年来,我国中药剂型以改进制剂与创新中药制剂并举,创新中药制剂大大突破了常规制剂的传统观念[1]。医院作为我国医药临床使用的最集中地,能直接反映我国中成药临床使用现状。本文以全国医院中成药临床采购使用动态作为研究点,分析中成药及其各剂型的在医院的使用情况。

1 资料与方法

1.1 资料基本情况 通过现场调查,数据库查新,并联合国家食品药品监督管理局南方医药经济研究所,统计出2007~2009年度我国医院中成药采购数据。

1.2 方法 对以上收集的数据进行统计处理,分别按采购额大小及剂型分布所占百分比大小进行排名,分析总结三年的采购情况及各剂型的变化状况,探索中成药的发展趋向。

2 结果

2.1 我国2007~2009年度医院中成药主要采购品种分布情况 2007~2009年度,我国医院中成药采购额排名前50位的品种中,心脑血管用药分别有30个,33个及29个,平均约占61%;癌症用药分别有11个,7个及10个,平均约占19%;骨伤科用药分别有3个,4个,5个,平均占8%;清热解毒等药物都分别有6个,平均占12%。可见,作用于心脑血管系统的中成药在医院的需求量是相当大的。

2.2 不同厂家同处方的中药制剂,比如银杏叶注射剂,香菇多糖注射液,由于其剂型成熟且作用明确,比较受医患肯定,采购量较大。

2.3 剂型以注射剂为主,平均约占65%,其次为胶囊剂,平均约占25%,其他剂型平均约占10%。可见,传统剂型在医院的使用上仍占主导地位。比较三年的数据可见,在注射剂中,2009年相比前两年采购数额有少许下降;而在其他剂型中,2009年相比于2007和2008年采购品种多了口服液剂型,片剂也增多了,可见,这种携带方便,剂量准确的剂型已逐渐进入市场。

3 讨论

3.1 从三年的医院采购数据可知,理血药占有相当大的比重,而且加之骨伤科用中成药的采购量,慢性病用中成药的采购额是相当大。对于人体内部疾病,中药采用传统的“养”,即养护受损器官,再由健康的器官自行除去病症;而且,中药成分不像西药那么单一,所以对于病原复杂的疾病是特别适用的。现代中成药即是采用特殊工艺既保持着药力持久的特点,也弥补中药起效慢的缺陷。所以,医院对这类药的采购量大,正是医患对中成药这一特性的肯定。随着我国人口老龄化进程加剧,作用缓和具有适应多样性的中药制剂是对患有慢性病特别是多脏器病的老年患者最为理想的药物之一[2]。

3.2 “扶正培本法”是近年来由中医科学院提出的中医治疗癌症的重要思想[3],三年的医院对癌症用药的采购数据表明,癌症用中成药一直保持着较高的采购额地位,也正是医疗机构对这一思想的具体实践表现。中成药能减轻西医治疗带来的副反应,对癌细胞也有抑制作用,在提高机体抗病能力,巩固疗效,促进、恢复机体功能中起重要作用。

3.3 清热解毒类中成药主要是通过提高机体免疫功能等来达到治疗目的,是一个综合性的药理作用过程,相比于西药,其毒副作用小,耐药性产生小。从三年的采购数据上看,此类药使用量大,中医理论强调治“未病”,可见,这类具有中国特色的预防性中成药是比较受到市场欢迎的。

3.4 从采购的表格中可以看出,同一处方的中成药出现多个厂家生产,这表明某些中成药疗效明确,深受医患的肯定,但同时也映射出我国中成药市场普遍存在多厂家生产同一中成药的情况,这可能会是同名异方或同方异量的情况[4]。虽然提供给医患的选择多了,但在一定程度上也会造成医生使用时的混乱以及一些生产资源的浪费,所以这需要有关部门对其进行规范及监管。

3.5 近三年的医院采购剂型分布图表明,医院对中成药注射剂的采购量相当大,可能由于中成药相对于西药起效较慢,而做成注射剂可以加快其药效速度,所以医生在开药选择上比较倾向于起效快的注射剂剂型;但由于水针剂的不稳定性,加之近年来发生的几起中成药注射剂严重不良反应事故,导致注射剂型的采购量有少许的下降,取而代之的是一些携带方便,疗效肯定的口服液等新剂型。根据研究表明,注射用粉针剂从07年的4.98%上升到09年的6.00%,采购数额有明显的增加。这些稳定安全的新剂型逐渐进入市场并受肯定,这是中成药开发的一个新方向,应该将传统理论与现代先进科技结合,采用新技术,开发新工艺,使更稳定有效的新剂型为治病所用。

参 考 文 献

[1] 张,张力平.中药新剂型的研究进展.中国临床医药研究杂志,2007,19(7):26.

[2] 汤素姣.基层医院中成药使用情况分析.清远职业技术学院学报,2008,1(2):108110.

第8篇

新的一年已经开始,为了更好的完成XX年工作任务,现将我过去一年中工作情况作一个汇报。在过去的一年里,严格按照公司采购管理制度,极力控制采购成本,保质保量的完成了各项采购任务。在今后的工作中继续努力学习,不断学习业务技能,征询产品信息,加强沟通,更好的保质保量完成各项采购工作,使各项工作正确、准确率力争达到100%为了更好的完善采购工作,确保做好下一年的工作任务,现将我之工作做以下总结:

一、在工作中要多跑、多对比、多总结,边学习边实践,不断提高自己的采购业务水平,加强与供应商沟通,及时做好跟催工作,让他们能主动争取配合我们工作,及时解决问题尤其是按时、按质、按量提供好所需的各种辅料

二、跟现场,逐步加强与各部门的沟通,严格控制采购时间和采购周期,保证各种辅料的购进科学合理,极力配合公司各项财产运营工作,当不同的物品及辅料进厂前,要及时的和有关部门做好协调与沟通。

三、在倡导公司制度做好每日计划与总结的前提,也是完成日事日毕的重要保障,每天写好每天所要做的工作,处理的事,对所做的情况做一总结,对没有处理好的事,紧接处理,尽量做到问题不推迟,尽最快解决。

四、我们的采购工作就是服务于生产,就是以最低的成本满足高质量严要求的生产所需辅料,一定要对要采购的辅料细心的分析,在做信价比,始终坚持做好以质论价,货比三家,多快好省的采购原则。

五、学会主动与人沟通,交流:经常与车间,仓库,质检部的相关人员接触,这样便于自己了解产品,跟踪需要,减少工作失误,提高工作效率。

六、要控制物品及材料入库的数量与质量,在购进物品与材料时发生质量、数量异常情况下,应立即采取紧急措施,并与供应商联系,和有关部门进行协商处理。

综上所述,在以后的工作中,我会更加努力的学习,不断地积累丰富采购经验,高标准严要求的完成各项工作,总之,所有的工作结果都与领导和同事们的帮助和支持分不开的,在此表示感谢!争取在新的一年里能取得更大的进步!!

范文二

XX年我们药剂科在院长高度重视和分管院长的直接领导下,在全 院临床相关科室和药剂科全体科员的共同拼搏、团结协作,紧紧围绕医院的工作重点和要求, 求真务实的精神状态,顺利而圆满完成了院里交给各项工作任务和 目标。 现将药剂工作情况总结如下: 政治思想方面 加强理论学习, 提高职工的政治思想觉悟。全科人员认真学习贯彻上级及院里各种文件精神并积极落实到位,在日常繁忙的工作中,不拘形式,结合科室的 实际情况开展学习和讨论, 激励科室人员积极参与推进医院各项改革措施的落实 和实施。通过系统的学习教育,提高了科室人员的思想政治觉悟,自觉抵制行业不正之风,以提高窗口服务为己任,以质量第一、病人第一的理念全心全意为病 人服务,做好一线窗口药剂科服务工作。 业务管理 完善工作流程,提高工作效率,方便病人。门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口,树立医院的良好形象是重中之重,如何方便病人、如何提高工作效 率,是药房工作的重点。保证住院病人及急诊病人 24 小时的药品供应,保障医院救死扶伤工作流程的正常运行。

第9篇

  医院儿科医生年终总结1

  本人,毕业于xx学院xx专业,于x月至今在xx镇医院内儿科实习。在实习过程中,始终坚持以病人为中心,在院领导、科主任、多位上级医师的指导下,我努力工作、学习,将书本理论与临床实践相结合,努力钻研内儿科专业知识体系,在实践过程中我逐渐熟悉到临床工作的复杂性、多样性,了解到了一些内儿科疾病的诊疗过程。现将本人近一年来的思想、工作、学习情况总结如下:

  一、端正工作态度,热情为患者服务

  在实习过程中,本人严格遵守医院规章制度,认真履行实习医生职责,严格要求自己,尊敬师长,关心病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到工作规范化,技能服务优质化,基础灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划,有重点,工作有措施,有记录,实习期间,始终以爱心,细心,耐心为基本,努力做到眼勤,手勤,脚勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患者提供优质服务,树立了良好的医德医风。

  二、认真负责地做好工作,做好个人工作计划,进步专业技术水平

  参加工作后我仍然坚持天天学习,天天把握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果,不断汲取新的营养,锻炼科研思维;坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,工作过程中严格按照事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验,时刻保持谦虚谨慎,碰到不懂的题目勇于向上级医师请教,努力进步自己综合分析题目和解决题目能力。

  严密观察病情,及时正确记录病情,对患者的处理得当;在内儿科的实习工作中,本人严格遵守科室制度,按时参加查房,熟悉病人病情,能正确回答带教老师提问,规范熟练进行各项基础操纵,能规范书写各类文书,并能做好内儿科常见病的诊疗。在工作中,发现题目能认真分析,及时解决,同时,本人积极参加各类专业学习,不断丰富自己的业务知识,通过学习,对整体技术与病房治理知识有了更全面的熟悉和了解。

  三、严格要求自己

  在做好本职工作的基础上,积极为科室的发展出谋划策,希望明年的工作量能够再上新高。在医院领导和同事们的帮助下,我的各项工作完成地较为圆满,但是我不能有丝毫的松懈,由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距,在今后工作中,我要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。

  以上是我的工作总结,在过往的近一年里,要再次感谢院领导、护士长。带教老师xx医生的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。过往的一年,是不断学习、不断充实的一年,是积极探索、逐步成长的一年

  我也深知,在业务知识上,与自己本职工作要求还存在有一定的差距。在今后的工作和学习中,自己要更进一步严格要求自己,加强业务知识方面的学习,认真总结经验教训,克服不足,在各级领导和同事的帮助下,通过不懈地努力,加强我的自身能力。更好的为病人服务。

  医院儿科医生年终总结2

  又到了年底,在这一年中我帮助了能多病人,作为儿科医生能够我病人解决病痛是我最开心的,每当看到儿童健健康康的的离开医院我都非常自豪,我又治好了一个,给这些花朵带来健康。

  一、救死扶伤给病人一个健康多的未来

  我的病人是儿童,他们年纪小,他们和成人的情况不同,对药物的接收能力不强,需要我在工作中做好工作,根据儿童的病情做合理的安排,保证儿童能够健康,在工作中我牢记使命,重视工作,对每一个儿童一视同仁,查看他们的病情,更具病情的严重性做好治疗准备,在开药期间我把我好药理保证自己开的要能够在最短时间只好儿童的病症,还要用合适儿童的计量来治疗,更具具体情况作具体的工作按牌,如同需要做手术的,也会及时给他们安排手术,对于儿童的病情做好登记,遇到问题时会及时向医院做好请示,把能够解决的一定要解决。做一个正直的人,不做危害病人的行为以治病救人为己任,坚守自己的工位。

  二、提升自己能力

  儿童非常的娇弱,需要我们呵护。做医生的最怕的就是成为一个一无是处的庸医,我不想成为一个没用的庸医,既然把要救人给人治病,当人要把工作做好,提升自己的能力。每天都会给自己找工作每天都让自己不断努力不断前进,学习更多的知识掌握更多的技巧,通过自己学习把各种儿童的疑难杂症处理好,把遇到不能解决的问题及时解决,绝不会把问题留在第二天,第一时间解决问题,把各种各样的病症掌握清楚,了解治疗办法,保证自己能够在遇到这些病人的时候能够第一时间知道解决办法,解决病患,不胡乱开药不懂的及时向医院做好情况了解,把我好具体的情况,做好日常工作。

  三、与患者家属友好相处

  做为儿童他们看病经常是由他们的父母来带他们一起来看病的,因此在看病的时候,一般我都会先与病人家属做好沟通,然后才会更具具体情况做出判断,根据父母的意愿儿童安排治病,这样做也是让儿童的父母与我们做好沟通,保证在治疗时不会出现任何问题,让病人家属少点担心,能够了解清楚情况,支持医生工作,避免产生不必要的纠纷,因为儿科医生相对稀缺,也会发生患者因为就医先后而产生纠纷,这是候需要做的先调解双方的矛盾,然后更具病人的病情给予治疗。作为医生能够理解家长为自家孩子生病的焦急,因此在工作时会让护士现行诊断,当然一般情况会更具先来后到的顺序来就医,保护每一个儿童健康。

  自从成为儿科医生以来我,看到因为自己的治疗而康复的儿童,充满了成就感,同时也感到自己肩上的重担,祖国的花朵需要我们儿科医生诊治为他们去除病患换来健康。

  医院儿科医生年终总结3

  时光如水、岁月如歌,转眼间又渡过了一年。这一年,很荣幸能与各位同事共同进步,在大家的身上学到很多知识。一年以来我的感受便是要做一名合格的医生不难,但要做一名优秀的医生就不那么简单了。我认为:一名好的儿科医生要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业;在思想政治上、业务能力上更要专研。我要针对我的工作做一份儿科医生年终工作总结:

  一、这一年的工作内容

  1、我今年主要在儿科的住院和门诊工作,由于本所的特点,儿科的工作比较琐碎,除了做好日常的临床工作外,还有儿检、托幼机构幼儿体检、以及联系托幼机构及指导工作等等,有些工作我以前没做过,但为了搞好工作,服从领导安排,我不怕麻烦,向同事学习、向内行请教、自己摸索实践,在很短的时间内便比较胜任儿科的工作,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作;

  2、在医疗业务方面,我一贯树立敬业精神,遵守职业道德履行职责,全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务,全面履行了一名儿科医生的岗位职责。在工作中坚持“精益求精、一丝不苟”的原则,坚持业务、学习不放松。在工作中我尽可能去关心、尊重患者、保护患者隐私;

  3、努力钻研业务、更新知识,提高专业技术;严格执行各种工作制度、诊疗常规的操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在程度上避免了误诊误治,至今未出现任何医疗事故或医疗纠纷;

  4、热情接待每一位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,受到了社会各界的好评;经常阅读杂志、报刊和网络信息,学习了大量新的医疗知识和医疗技术,从而极大地开阔了视野,不断加强业务理论学习,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高;

  5、同时,严格要求自己,坚持以工作为重,遵守各项纪律,兢兢业业,树立了自身良好的医德和公众形象。

  二、思想修养

  要想完成工作的责任,首先必须树立正确的世界观和人生观,具备较高的专业素质。在这一年中我认真参加各种学习和活动。是的,作为一名儿科医生,我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。所以我以更高的要求来努力告诫自己:换个角度静心仔细想想如何能做的好一些。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。我在工作中自觉遵守医院的各项规章制度,立场坚定,始终和所领导保持高度一致。能做到讲政治、讲学习、讲正气,作风扎实,办事公道正派。

  三、素质提升

  1、积极熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规,积极学习相应的知识,运用于实际工作,能够摆正位置,大事要报告,小事不推诿;

  2、遵守规章制度,强化作风纪律作为一名医务工作者,本人平时注重强化作风纪律观念,严于律己,能够认真落实各项规章制度,以条令条例和规章制度为依据,用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高,坚持从小事做起、从我做起持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为,坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象,踏踏实实、一步一个脚印的提高自控能力,做到坚持原则,按规章制度办事。

第10篇

撰写人:___________

期:___________

2021年妇产科护士年度考核个人总结

这一年,在院长及单位科室主任的领导下,在医院各科室的帮助下,在全科室人员的合作下,我们妇产科认真贯彻落实《母婴保健法》深入开展母婴保健工作,为降低孕产妇,围产儿死亡率,减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。这一年中我科医务人员齐心协力,在工作中积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心。围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了一些成绩,现将工作情况总结如下:

一、努力学习,提高科室整体素质,提升科室业务水平。

努力提高个人的业务水平,不断加强业务理论学习,通过阅读大量业务杂志及书刊,学习有关妇幼卫生知识,丰富了理论知识,能熟练掌握妇产科的常见病,多发病及疑难病症的诊治技术,熟练的掌握妇科的各种急症、重症及妇产科常用手术及计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度,诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人。

二、加强孕产妇系统管理工作。

提升整体业务水平。

要求围产期保健本填写及时,有效地进行信息化管理,督促产妇定期孕检,且产后___天母婴能及时到医院体检,提高高危孕产妇的筛查及管理,对高危孕妇实行专案管理,提高高危孕妇筛查识别能力和为重病例应急处理,转诊能力,通过各级产科医务人员及妇幼人员的能力,对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理。

三、对孕产妇进行知识宣传教育,利用各种渠道宣传卫生保健知识,免费为孕妇孕检,并积极为产妇级新生儿筛查。

在临床工作中,严格要求自己,坚持以服务患者为中心,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,认真接诊每一位患者,仔细分析患者的病情变化,虚心向上级医师请教,及时总结经验和教训,想病人之所想,急病人之所急。特别是在中午下班时,面对病人焦急的眼神,宁可少休息几分钟,也要给她们做完检查治疗。现在接触产科工作时,对于经历孕妇这个角色的我来说,更能设身处地的为每一位孕妇产妇考虑,做好自己本职工作之外,去给她们更多一份关心和照顾。作为一名妇产科医生,经常会遇到一些病情复杂的急诊患者,如果不能仔细分析和没有高度的警惕心和责任感,很有可能漏诊和误诊,造成难以想象的后果。通过诊治一些疑难危重病人,一方面丰富了我的临床经验,提高了应对疑难危重病人的处理能力,另一方面也提高了疑难危重病人的抢救成功率和确诊率。通过不断地学习和临床经验积累。已能熟练掌握妇产科常见病、多发病诊治技术,能熟练诊断处理一些常见病、多发病。同时,工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责处理每一位病人。在最大程度上避免了误诊和误治。这一年的工作和学习,使自己成长了不少,今后的路需要自己一步一个脚印坚实的走下去,我将严格要求自己做好自己。

第11篇

这一年来,××县中医医院在县委、县政府、县卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下,全面贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,狠抓医疗服务质量,强化内部管理,全院职工团结一心,努力拼搏,各项工作取得了显著成绩。现将总结汇报如下:

一、医院基本

情况。

医院现有职工41人,开放病床30张,在人少事多,一人兼几职的情况下,门诊住院合二为一,未发生大的医疗事故,急诊的应急能力及抢救危重病人的能力逐渐提高,收治的疑难危重病人越来越多,专科建设成绩更为显著,收治病种较前广泛,来诊病人扩展到全县各乡镇及相邻县乡。医院的业务不断得到拓展,努力提高中医药服务水平,全面做好各项工作,实现了历年来新的突破。

二、临床医疗工作持续稳步推进,医疗设施逐步得到改善。

2、设备设施的改善提高了各项设备的使用率。为满足医院发展和广大人民群众就医需求,医院在资金短缺的情况下,采取了询价赊购的办法,取代了原有b超老化、淘汰的现象,另外还招商投放了大型检验设备,为临床提供了可靠的诊断依据。

3、积极开展了“2009年以病人为中心,以发挥中医药特色优势为主题”的中医医院管理年活动和“平安医院”创建工作。我院根据卫生部,省卫生厅市卫安排部署,继续开展了中医医院管年活动。拟定了××县中医院管理年活动方案,主要目标要求是:通过开展此项活动,进一步使全院职工在思想上树立医疗质量第一的意识,真真正正把提高医疗服务质量放在医疗工作的首位,把医疗质量作为开展一切工作的出发点和立足点,形成全院人人、处处、时时抓医疗质量的良好局面。进一步加强医疗质量、医疗安全的各项规章制度,各级人员职责、各种技术操作规程,逐步使各项工作制度化、职责明确化、技术规范化、并建立起长效机制,确保了我院医疗质量再上一个新台阶。为了进一步提高我院广大干部职工政治思想素质和文明程度,促进医院快速发展,经医院研究决定,开展管理年活动。医院拟定了创建平安医院工作计划,召开了全院动员大会,进行安排布署,明确了目标要求和创建标准,使职工提高了思想认识。在科室之间、同事之间开展比、学、赶、帮、超活动,调动全院各个方面的积极性。为了把创建工作做好,我院还专门成立了领导小组,将创建活动与考核“继续开展医院管理年活动”有机地结合起来,由考核组制定考核细则,进行打分登记,年终根据平时考核情况综合评出文明科室和个人,年底进行表彰和奖励。

4、认真搞好“新农合”工作。

我院非常重视“新农合”这项工作,成立了“新农合”管理办公室,落实专人管理、专人负责。积极响应新农合政策,自觉遵守新农合相关规定,广泛宣传,把服务落到实处。为满足参合农民看病、治病的要求,在门诊大厅设立了健康教育咨询点,在新农合办设立了新农合政策咨询点,热情主动地为参合农民服务。在医疗质量相当的情况下,需要的是比较优质的医疗服务,由点及面,进一步优化服务流程,微笑服务走在前,深受广大人民群众的欢迎和好评。

5、专科专病建设效果明显,充分展现出特色和优势。针灸理疗、皮肤病、中医肛肠专科品牌效应日倾突出,让老百姓享受到了低廉优质的医疗服务,从而带动医院全面发展。去年云南省卫生厅下达我院皮肤科建设项目资金30万元,积极拟定了实施方案上报,省厅正在进行设备招标中。同时今年11月份又申报了中药房建设项目和急诊急救能力建设项目,迎来了前所未有的发展机遇。

6、加强医院宣传。在练好内功的同时,注重加强医院宣传的力度,利用各种形式,采取各种办法,把医院宣传出去,使医院知名度越来越高。注重信息沟通,把医院发生的重大事件、情况及时向上级有关部门报送,使领导了解中医院,支持中医院。

7、党风廉政建设和行业作风建设工作长抓不懈。抓政策和措施的落实,开展学习与教育工作,逐步拟定各项制度,一边学习,一边整改。坚持物价部门收费标准,坚持收费项目、药品价格公示制度,坚持院务公开制度,坚持药品招标采购制度,切实加强内部管理,实行了住院病人一日清单制,提高了医院收费的透明度。 三、存在的问题和不足。

1、逐步探索、完善社区卫生服务功能明确工作内容,积极争取人员编制,充分发挥中医在社区卫生服务中的作用。

2、主动向上级领导汇报,如何解决目前房屋设施严重不足的问题。积极争取项目资金,加快基础设施建设,努力实现又好又快的发展。

第12篇

一、2013年全年油田职工生育保险发生概况:

2013年中心医院油田职工生育保险发生情况概况:

合计―人数739;医保总额3326564.27;平均费用4501.44。

从2013年全年生育医保费用实际发生情况来看,生育保险费用主要发生在剖宫产生育产妇中。

二、近三年同期对比

(一)总体数据同期对比:

1、油田生育保险参保产妇人次和医保费用总额逐年上升。

2、2013年人均医保费用较2012年同期有所下降。

3、2013年剖宫产率较2012年同期下降,这一方面是由于二胎政策的执行,越来越多的适龄产妇选择平产;另一方面也反映了医院对剖宫产率的加强控制。

(二)剖宫产生育一般产妇情况近三年对比

1、2013年剖宫产人数较去年降低,说明医院在控制剖宫产率上严抓不懈,并取得了一定的成效

2、平均费用较前两年下降,说明医院在控制剖宫产费用方面取得了一定的成绩。

(三)平产生育一般产妇情况近三年对比

1、平产人数有比较明显的增长,既有产妇选择平产比例增高的原因,也是医院严格控制剖宫产率的结果。

2、平产产妇生育医保费用和人均费用有较明显的增长,其主要原因与物价调整有关。

(四)大额费用据实结算危重产妇近三年情况对比

1、大额费用据实结算危重产妇的数量较前两年有较明显的增长。

2、主要是平产危重产妇的数量增长明显,所以人均费用有较明显下降。

(五)2013年生育保险费用组成

剖宫产 平产 据实结算

费用 1832726.58 1040436.10 453401.59

百分比 55.1% 31.3% 13.6%

(六)各收费项目费用增长对比

2013年各收费项目总费用增长前5名:

2013年各收费项目人均费用增长前5名:

排名 收费项目 2012人均费用 2013人均费用 人均增长额

1 手术费 893.63 1111.16 217.53

2 床位费 211.55 319.86 108.32

3 化验费 493.74 596.45 102.71

4 检查费 299.51 400.51 101.00

5 西药费(非甲乙) 10.64 73.54 62.89

由以上数据分析:

收费项目增长的前5名与收费项目人均费用增长前4名都与物价调整因素关系较大,其中总费用合计增加52.5万余元。

三、分析原因

经以上统计分析,中心医院生育保险费用情况分析如下:

1、2013年生育保险参保产妇、医保总费用较去年有所增长,剖宫产率下降。

2、剖宫产生育人数及医保费用、人均医保费用有所下降,说明医院对控制剖宫产的措施严格执行。

3、平产生育人数、医保费用及人均医保费用都有所上升,主要是受物价调整影响。

4、大额费用据实结算危重产妇以平产产妇为主,数量较前两年增加明显。

四、总结