时间：2023-01-31 10:39:22
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇培训会议，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
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1
2
请你认真阅读以下内容:
会议主题
现代化智能会议室设备集成
会议地点
XXXX写字中心
二层多功能会议厅
会议时间
XXXX年XX月XX日上午9:30-11:30
主讲工程师
XXX
午餐时间
XXXX年XX月XX日中午12:00-13:00
午餐地点
XXXX中心西餐厅
培训内容
市场分析:①建筑大厦智能化趋势;②会议室建设需求分析
会议系统的基本构成
大型系统集成公司的合作方式
乘车路线
地铁一号线XXX站下车——XX出口——红绿灯往北XXX米
公交车X路,X路,XX路,XX路,XX路,XXX路,XX路等XXX站下车往北XXX米.
注:1,本次会议不收取任何费用.
2,请嘉宾认真填写本表,填写内容需真实,准确.
3,本次会议每单位仅限一人参加,特殊情况提前申请,与XXX小姐取得联系.
4,请以传真或email方式传送回执.
5,如您还有不清楚的地方,请致电我们,我们将以最快的速度给您答复.
6,北京XXXX科贸有限公司感谢您的支持.
电话:010-XXXXXXXX/XXXXXXXX
传真:010-XXXXXXXX
培训是学习知识的重要途径，现代培训只有在观念、方法、内容等方面进行变革，才能适应时展的需要。以下是小编为大家整理的培训总结会议发言，供大家参考学习。
培训总结会议发言1各位代表，同志们：
根据县人大常委会20x年工作要点安排，今天，我们在这里开展人大业务知识培训，目的就是通过培训，进一步提高各位代表履行职务的本领，明确自己肩负的责任，促进大家积极、正确地执行职务，从而在今后的工作中更好地发挥作用。因此，大家务必高度重视，沉心静气，遵守培训纪律，认真培训。出席今天会议的领导有，省人大人事代表联络委员会副主任同志，县人大常委会党组书记、常务副主任同志，县人大常委会副主任同志。今天上午的议程主要有三项：
一是请..主任作动员讲话;
二是请...主任为我们授课;(..主任长期从事人大工作，具有深厚的理x底和丰富的实践经验，是人大理论研究方面的资深专家，...主任这次专程从..赶来为我们授课，机会难得，大家一定好好听，好好记，把..主任培训的知识内化于心)
三是部分代表进行交流发言。
下面，进行第一项议程，请...主任作动员讲话。大家欢迎。(讲话毕)下面，进行第二项议程，请孙主任为我们授课。大家欢迎。
(授课毕)下面，进行第三项议程，代表交流发言。首先，请...办事处郭..代表发言;
下面，请...办事处穆...代表发言;
各位代表，同志们。刚才...主任为我们这次培训作了动员讲话;孙主任为我们上了一堂精彩的人大知识讲座，讲座内涵丰富、论述精辟，具有很强的理论性、指导性和针对性;部分代表又结合各自的履职情况进行了交流发言，都讲的很好。根据会议安排，上午的培训会议到此结束，下午1:30，还是在这里召开会议，请各位代表准时参会。中午请各位代表到党校食堂，按指定位置就餐。散会。
培训总结会议发言2尊敬的各位领导、各位同仁：
大家下午好!
很高兴，很荣幸，也很感谢领导给我这次发言的机会，心中百感交集。我对于这次学习培训，心中充满了感谢、感动、感悟之意。
首先是感谢
x年，在面临国家gs总局新的“三定”方案和“lf”停征的新形势下，为使全市gs行政管理人员能进一步适用新形势新任务的要求，市局党组高-瞻远瞩，未雨绸缪，举办了三期全员适用性教育培训班。我有幸成为第一批学员，并被评为优秀学员。借此机会，非常感谢市局党组领导的高度重视和殷切关怀，感谢培训中心和班委会的精心组织和热心服务，感谢各科室领导的精心准备和言传身教。也感谢各位同仁在学习期间对我的鼓励、帮助和支持。第二是感动
这次非常及时、必要、成功的培训，使我终身难忘，受益匪浅。我在疯狂的汲取各种知识营养的同时，也感受到了太多的感动。我记得跟我们一起学习的有带着病痛的女同志，有好几位50多岁来自基层的老同志。军训时他们和我们一起出操，一起训练;学习时他们认真做课堂笔记，按时完成家庭作业。没有因为他们的病痛或者年龄耽误一天训练或者学习。我记得培训中心和班委的领导同志在军训午休时和我们一起睡过草地。他们在15天的时间内无时不刻的为我们提供热情，周到的服务，让我们感受到兄弟姊妹般的亲切和温暖。我还记得考试那天天气很冷又下着小雨，市局党组领导在李局长的带领下亲赴考场，来到每一个教室看望参考人员，并全程参与监考。等等，我觉得在你们身上我看到了对待学习对待工作一丝不苟和严谨务实的态度和作风。这些记忆都让我非常感动，也将成为我人生当中最宝贵的精神财富。
第三我要说的是感悟，也是我对学习的几点理解。
首先，我认为这次学习仅仅是一个开始，我们要把所学的知识运用到今后工作当中去。对于当前工作，我会结合工作实际，结合2月24日市局李局长在全市gs行政管理工作会议上提出的要求，扎扎实实，兢兢业业做好自己的本职工作。创造好的成绩，向市局党组交一份满意的答卷。
其次，学习永没有终点，学习的形式也不局限于书本。我会在不断更新知识结构，拓展知识层面，提高理论层次的基础上，虚心的向各位前辈学习，学习他们多年来的工作经验和工作方法;我会认真钻研、勇于x实际工作中的难点、热点。做到在实践中学习，在实践中总结，在实践中提高。
再次，我认为学习要不断创新，要把我们所学的知识灵活运用，形成自己新的工作理念和新的工作方法。创新是一个单位的灵魂，是前进的动力，是发展的源泉。在实际工作当中，只有创新才会有自己的特色，才会有自己的亮点。打造工作特色和亮点是李局长在新形势下对我们提出的要求。所以，我在工作中始终秉持求真务实、拼搏奋进，开拓创新的精神。
最后，我也想借此机会在此向大家发出倡议：
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。在新的形势下，是机遇，让我们握在手中;是挑战，让我们拼搏向前;是使命，让我们重任在肩!在新的起点上，我们要以许许多多优秀的同仁们为楷模，勤奋学习，完善自我。我们要遵循传承、务实、创新、发展的理念，将本次培训班的所学、所得、所感、所悟带回我们全市gs系统的每一个团队。不辜负市局党组领导的期望。
谢谢大家!
培训总结会议发言3尊敬的各位领导，青年朋友们:
大家好!
为了深入贯彻落实双辽市十四次精神，动员全市广大青年积极为实现双辽赶超跨越建言献策，经市委批准，共青团双辽市委、双辽市青年联合会联合开展了青年干部学习论坛活动，在全市广大青年干部中广泛征集论文。今天，我们在这里召开青年干部学习交流座谈会，旨在展示前段论坛活动学习成果，组织青年干部进一步围绕双辽市的重大发展战略、重要发展任务、重点建设项目等经济社会发展的重大理论和实践问题进行交流和探讨，在全市青年干部中营造想大事、抓大事、干大事的良好氛围，加快双辽经济社会赶超跨越发展步伐。
本次青年干部学习交流座谈会从筹备到召开，得到了市委领导的高度重视和相关部门的鼎力支持。今天，市领导x在百忙之中出席了本次学习交流座谈会，各位领导的莅临为交流座谈会现场增添了色彩，也给广大青年干部鼓足了干劲。请允许我代表共青团x市委、x市青年联合会向各位领导的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢。(鼓掌)
今天参加会议的人员有：全市各乡镇街团委书记，市直各部门团委书记、支部书记，大学生村官以及青年干部代表和社会各界青年代表共计100余人。
本次会议为期一天，共分三项议程。第一项，市委副书记x致辞。第二项，青年干部代表发言。第三项，市委书记x作重要讲话。
下面进行会议第一项：
让我们用热烈的掌声，有请市委副书记x致辞。(鼓掌)
下面进行会议第二项：
青年干部代表发言。有请嘉宾主持上场。
(嘉宾主持上场)尊敬的各位领导，青年朋友们：
大家上午好!
欢迎走进“双辽市青年干部学习交流座谈会”的现场，我是主持人x，欢迎你们!
很荣幸受共青团x市委、市青年联合会的委托，担任此次会议的嘉宾主持。本次会议的青年干部代表发言分上午、下午两个时段进行，总计21位青年干部参与发言。这21位发言代表均是各领域的佼佼者，撰写的论文在青年干部论坛活动论文选拔过程中脱颖而出，对x发展大局和各自工作创新有着独到的见解。
首先，我向大家介绍一下今天上午时段发言的10位青年干部代表，他们是x
本次学习交流座谈会将围绕“解放思想，改革创新，真抓实干，赶超跨越”这一主题，相互切磋，共同学习，相信这将是一次思想的碰撞、观点的争鸣，更将是一次心灵的沟通，让我们畅所欲言，为x经济及社会各项事业的赶超跨越发展出谋划策、建言献计。
接下来，让我们进入上午时段的发言。有请x带我们进入第一个话题：《努力推进标准化社区建设，促进社会和谐稳定》。
下面，让我们进入第二个话题：x
感谢各位青年干部精彩的发言，上午的议程暂时告一段落，请各位与会团干部、各界青年代表，下午1：00准时入场，1:30正式开始下一阶段的会议议程。谢谢大家的支持和参与，谢谢!
各位领导，青年朋友们，青年干部学习交流座谈会发言部分的内容已经全部进行完毕，希望今天青年干部代表的发言能让大家有所体会、有所收获。再次感谢各位领导对青年干部学习交流座谈会的大力支持，感谢各位青年干部的积极参与!
接下来有请x上台主持接下来的会议议程。(x上场主持)
尊敬的各位领导，青年朋友们：
本次会议发言部分的内容已经全部结束，在发言过程中，21位青年干部就不同领域阐述了自己对服务大局、实现赶超跨越发展目标的深刻见解，也充分展示了我市青年干部奋发有为、拼搏向上的精神风貌。希望我们的团干部从这些优秀代表的发言中能够有所体会，在实践中学习，多向身边的优秀同志学习。
下面，进行会议最后一项议程：
让我们用热烈的掌声有请市委书记x为我们作重要讲话。(鼓掌)
刚才，x围绕如何选拔培养优秀青年干部及青年干部在经济建设中怎样发挥作用发表了热情洋溢的讲话，邓书记的讲话高瞻远瞩、催人奋进，对广大青年干部的发展寄予厚望。希望广大青年干部特别是团干部认真领会，树立理想、勤于学习、真抓实干、勇于创新、廉洁做人，努力在各自岗位上做出更加优异的成绩，为推进x创新与发展、加快赶超跨越步伐不断作出新贡献。
本次青年干部学习交流座谈会到此结束，请上台发言的21位青年干部稍候，与市领导合影。其他人员退场。
培训总结会议发言4大家早上好!
非常高兴大家在百忙中抽出时间来参加今天的《高效的演讲与呈现技巧》培训。今天我们的授课讲师是周华老师。我和萧杨是本期课程的班主任，很高兴认识各位。在课程的过程中您有什么事情可以来找我和萧杨。
这次的培训只有1天，课程时间安排是从早上09：00―12：00，下午是从13：00——17：00，午餐时间是12点到1点，上下午各有一次课间休息
课程开始前再次提醒各位，请关闭您的手机或调为振动状态，以免影响他人听课。现在给大家5秒钟时间准备一下。
接下来我介绍一下这次课程的讲师：宋春涛老师，
宋老师是历任雅芳培训经理多年，专精课程领域在商务演讲和TTT培训上，目前就职于众行公司的专职培训讲师、管理顾问。
相信这次课程宋老师能为大家的工作带来新的思考和启发。
现在让我们用热烈的掌声欢迎周华—周老师
培训总结会议发言5同志们：
5天的培训学习很快结束了，在各位领导和同志们的共同努力下，时间虽短，但我们组织的很好，内容丰富、辅导扎实、方法灵活，还是取得了一定的成效，达到了预期的效果。相信对今年的交通工作产生积极的促进作用。下面，我就这次培训做一件要的回顾和总结。
一、这次培训班的基本情况
这次培训班共安排了5天时间，在学习方式上采取了集中辅导和讨论交流的办法，在内容上将理论知识和业务知识相结合，局机关和工程公司全体干部职工参加了培训。举办这次培训班的目的我在开办的那天已经讲过了，就是要大家进一步认识当前交通工作面临的新形势、新任务、新要求，通过培训提高认识，开拓眼界，明确目标，增强能力，为全面完成今年的各项做任务打下扎实的基础。
二、这次培训班的几个特点
1、适逢其时，很有必要。
大家知道，今年是全面完成“x”规划和国家扩大内需项目，以及灾后重建工作的最后一年，同时也是县委、政府实行三个“三分之一”工作法和开展“优化发展环境、塑造良好形象”活动的重要一年。新的形势和任务，对我们交通工作者也提出了更高的要求，古人云：工欲善其事，必先利其器。如何更好的完成这些任务，对我们的思想和能力提出了更高的挑战。通过这次培训学习就是要大家对党和国家的方针政策、省市县对我们交通工作的安排部署有一个深入的了解，对交通工程项目建设和公路管理养护方面的知识有一个粗浅的学习。因此，举办这期学习班可以说是适逢其时，很有必要，对于我们每一位干部职工来说是一场及时雨。
2、内容丰富，针对性强。
为了将这次培训班办成一期高质量、有实效的培训班，为全局各项工作的顺利开展，培训的内容从会议精神到文件资料、从理论要点到业务知识、从调研报告到交流发言，涵盖了交通工作的各个方面，使大家开阔了眼界，增长了知识。而且，各位领导利用春节假期，百忙中抽出时间为大家准备辅导内容，同时坚持和大家一起听课，一起思考，为全体干部职工树立了良好的榜样。
3、密切配合，组织严密。
这次培训班是我局在干部职工教育培训方面的大动作，各组织部门在筹备过程中密切配合、各司其职，在学习班的安排、报到、组织、管理等各个环节上做了大量工作，保证了学习班的顺利进行。同时，各基层单位也能够按照公司(局)要求，积极选派安全管理人员和一线干部职工参加培训，确保本次培训真正取得了实效。特别难能可贵的是没有培训任务的供销公司还专门选派加油站、火药库的同志参加了培训，体现了全公司干部职工齐心协力，主动抓好安全工作的决心和信心。
5、学风端正，态度认真。
这次培训班，前来参加学习的各单位党政领导都能够克服各种困难，至始至终坚持学习。还有许多基层区队长和班组长，常年奋战在生产一线，但是大家都能够迅速进入角色，自觉遵守学习班纪律，认真听讲，积极记录，展现出了我们澄合职工良好的素质和作风。特别值得一提的是，这次培训班的秩序较以往学习班相比有很大进步，纪律很好，这也得到了公司(局)领导和宁教授的一致认可，希望大家在今后的集体学习中继续保持。
三、几点建议
总体来说，我们这次培训班取得了比较好的效果，基本上达到了预期的目的，美中不足的是本次学习班时间安排很紧，没有给学员们留出太多的交流和讨论时间，今后我们应该加以重视。
为了充分发挥这期学习班的效应，推动全公司“手指口述”的健康开展，在这里我再对大家提几点建议：
1、反思工作。
我们的“手指口述”操作法已经开展了一段时间，希望大家按照宁老师的系统教授，认真对照反思自己的工作，针对存在的问题，要及时制订出切实可行的整改措施。
2、搞好培训。
各单位要认真总结学习内容，并在本单位开展一次“手指口述”培训班，使所有干部职工都接受一次系统的“手指口述”知识培训，重点解决基层干部职工认识不清、理解不透、操作不规范等问题。
3、当好骨干。
有幸参加本次学习班的同志，都是全公司推行手指口述的骨干，黄埔军校的第一批学员。希望大家积极地担负起“传”、“帮”、“带”的责任，将本次培训班所学、所知、所得传授给更多的职工。
同志们，我们这期“手指口述”培训班就要结束了，但是我们的学习没有结束，澄合“手指口述”安全确认工作还在继续，我们要以这次培训班为契机，继续提高认识，规范操作程序，完善考核体系，持之以恒地开展好“手指口述”安全确认工作，共同推动这项工作朝着更加科学、更加规范的方向发展。
最后，让我们再次以热烈的掌声向本次培训班主讲老师宁教授表示衷心的感谢!
本次培训班到此结束。谢谢大家!
这次通讯员培训工作会议，是在全县上下认真学习贯彻落实科学发展观，努力推进全县各项工作又好又快发展的新形势下举办的。主要任务，就是通过举办这次培训活动，总结经验，寻找差距，促进工作，不断推动我县新闻宣传工作迈上新台阶。今天，我们荣幸地邀请到了《*日报》副总编*同志、副总编*同志来授课指导，他们在百忙之中不辞辛苦，亲临我县传经送宝，我代表县委、政府和全县广大新闻工作者，向他们长期以来对我县新闻宣传工作的重视和支持表示衷心的感谢！
今天，来自全县各乡镇、各部门（单位）的优秀通讯员会聚一堂，共同学习、相互交流，希望大家抓住这个难得的机会，认真学习、深入交流，努力提高自身的政治理论素质和新闻业务素质，与时俱进，开拓创新，把我县的新闻宣传工作提高到一个新水平。
下面，我简要讲几点意见。
一、正视差距，提高认识，增强做好新形势下新闻宣传工作的紧迫感和责任感
新闻宣传是党的事业的重要组成部分。做好新闻宣传工作，对内可以教育引导广大干部群众，凝聚力量，鼓舞士气，把全县人民的思想和行动统一到推动全县经济社会跨越式发展的大局上来；对外可以通过宣传我县各行各业、各条战线的新举措、新成就、新经验，展示*新形象，提高*知名度。
近年来，全县广大新闻工作者坚持团结稳定鼓劲和正面宣传为主的方针，紧紧围绕全县中心工作，做了大量卓有成效的工作，在全区各级媒体发稿数量不断增加，稿件质量不断提高，为全县经济社会发展营造了浓厚舆论氛围和良好社会环境。尤其是广大基层通讯员同志，心怀对新闻事业的热爱之情，无私奉献，开拓进取，笔耕不辍，为宣传本单位业绩、树立*新形象做出了积极的贡献。
但是，我们也要看到，我县新闻宣传工作还存在着一些问题和不足。个别单位对新闻工作不够重视，工作体制机制不够健全，对新闻媒体的辨别力较差，缺乏政治敏锐性，把个别小报杂报与党报党刊鱼目混珠，给我们的工作带来一些噪音杂音；基层报道队伍不够强大，写稿不够多、投稿不踊跃、稿件质量较差，整个新闻报道队伍的业务水平和政治素质急需进一步增强，等等。另一方面，就全市新闻报道工作的形势来看，我们面临的压力和挑战也很大，各县（区）都很重视新闻工作，竞争越来越激烈，工作力度越来越大。
今年是深入学习贯彻科学发展，推进全县经济社会跨越发展的关键时期，当前，县委、政府推进跨越发展的决心更大，发展目标更高，对新闻报道工作也非常重视。面对新的更高的要求，需要新闻宣传战线紧紧围绕全县大局和县委、政府中心工作，发挥职能，尽职尽责，宣传各行各业的亮点工作，宣传干事创业的典型，进一步引导广大干部群众把思想统一到县委、政府的决策部署上来，把力量凝聚到实现全县经济社会跨越式发展的大局上来，进一步为跨越发展营造正确的舆论导向和良好的舆论环境。
二、认真学习，努力提高政治素质和业务水平
如何把党和国家的方针政策宣传下去，如何把本单位本部门的良好业绩反映上来，如何把握时代脉搏，把各条战线上涌现的先进人物和典型事迹挖掘出来、宣传出去，营造有利于全县经济社会发展的良好舆论氛围，是全县广大新闻工作者的重要任务。要搞好新形势下的宣传工作，必须要从加强学习入手，不断提高自身的政治素质和业务水平。
近几年，我县的通讯员报道队伍虽然发展较快，但是，整体素质还不够高，在市内新闻媒体上，相当一部分通讯员唱的是“四季歌”，写的是“豆腐块”、“火柴盒”；在区以上党报党刊上，通讯员的稿件更是屈指可数。通讯员队伍数量不足、素质偏低，对上、对外宣传密度不够大，直接影响了*知名度的进一步提升。这就需要进一步加强通讯员队伍建设，整体提升通讯员的政治素质、理论素质、业务素质和作风素质，从而使我县的新闻宣传事业有一个质的飞跃。一方面，要通过培训，提高自己的业务能力。这次培训，我们邀请的新闻单位的领导、资深专家，他们曾采写过许多令人津津乐道的新闻作品。希望大家珍惜这次机会，端正态度，安安心心坐下来，虚心向老师们学习请教，力争通过培训，使自己的新闻业务水平有一个大的提高。另一方面，要使自己的职业道德修养有明显进步。大凡在新闻战线上做出一些成绩的同志，都是与其端正的态度、务实的作风、艰苦的磨练、良好的职业道德分不开的。因此，通讯员要写出好的有影响的新闻作品，首先要认真学习“三个代表”重要思想，学习新闻观，明确与牢记新闻报道工作的宗旨和新闻报道人员应有的职业道德。只有用科学的理论武装自己，才会有政治上的清醒与坚定，才会有科学的世界观、人生观、价值观，才能继承和发扬党的新闻工作的优良传统，才能把好关、把好度、把好导向，切实提高新闻宣传水平，真正在繁忙的通讯报道中有所作为，为全县经济社会发展营造良好的思想舆论环境。
三、明确重点，统筹兼顾，努力推动宣传报道工作再上新台阶
广大通讯员要吃透政策，围绕发展这个第一要务，唱响科学发展主旋律，把自己的特色优势宣传出去，把涌现的先进典型推介出去。
要加强对新闻宣传工作特点、规律的学习与研究，多角度、多层次、多形式地进行宣传报道，着力捕捉工作的亮点。要紧紧围绕上级部署和单位的重点工作、决策部署，集中精力研究题目，组织稿件，多宣传得人心、暖人心、稳人心的好事，多报道教育人、引导人、鼓舞人的实事，把跨越发展的气氛造得更浓，把干部群众的干劲鼓得更足。只要我们从事新闻宣传工作的每一位同志都强化责任意识，积极发挥主观能动性，认真研究新闻报道规律，准确把握宣传报道特点，着力增强新闻报道实效，就一定能够众志成城，形成合力，把全县宣传报道工作提高到一个新的水平。
尊敬的各位领导、各位同事 大家好!
今天是我公司xx年费收员工全员培训第一天，我有幸作为第一期学员代表，在此发言，心情十分激动。此次培训是公司开展“学理论、学科技、学先进”、深入“xx”活动的一个前奏，是全面提高费收员工业务技能，规范费收管理行为，提高 费收管理质量的一次具体体现。
是积极探索公司下一步文明建设和文明管理工作达到双加强、双提高的一个新思路。是全面促进公司征费管理工作再上台阶，超额完成全年的各项任务，推动公司费收管理事业不断走向前进的一项新举措。 作为首期学员代表，我非常感谢公司领导给了我们这样的培训学习机会，为费收一线广大的员工进一步提高综合素质营造了良好的环境。
在此我代表全体学员向各位领导表态，一定不辜负领导的希望，在学习的全过程中一定遵章守纪，遵守培训纪律，认真学习，积极训练。其次，我要感谢百忙之中抽出时间为我们的培训工作作指导的教师和专家们，我们的每一步提高都离不开你们的帮助和支持。
在此我还要感谢xx学校的领导和后勤工作者们，今后的几天里，我们的学习和生活有劳你们多多操心了。 最后，我代表参加此次培训的全体学员预祝此次培训活动圆满成功。
谢谢!
2013年2月22～24日，蓬溪县荣兴沼气服务专业合作社组织召开了全县农村沼气安全及综合利用培训会议。全县42名沼气池施工队长和技术骨干参加培训，县农村能源局局长刘成荣、副局长李科学、综合科科长张荣等出席开班典礼并讲话，会议由县荣兴沼气服务专业合作社理事长赖良情主持。
会上，县农村能源局副局长李科学同志传达了全国、省、市农村沼气工作会议精神，同时就贯彻会议精神，提出了蓬溪2013年农村能源工作思路和主题。
最后，局长刘成荣同志对全县2013年农村能源建设工作进行了安排部署并强调：一要在狠抓项目建设和管理的同时，强力推进农村能源建设提质转型。至2012年底，全县户用沼气达到6.89万户，占适宜建池农户8.23万户的83.7%，受益人口达24多人；建成了389处小型沼气工程和2处大中型沼气工程；建成乡村服务网点达130多个、县级服务站1个。随着国家财政对农村沼气投资结构的调整，加之201 2年底，我县被省人民政府认定为沼气化县，今后农村户用沼气池建设将逐步减少。因此，我们将进一步完善沼气服务体系，提高服务水平，提升建池质量，稳定和发展农村能源队伍，发挥现有沼气综合效益，确保我县农村能源建设健康可持续发展。二要加大集中供气和大型沼气工程建设力度。随着农村集约化养殖的迅猛发展、新村聚居点建设，农村成片推进户用沼气建设的村社越来越少，我们将加大集中供气和大型沼气工程争取和建设力度。为减轻畜禽粪便排放造成的面源污染，改善农村用能结构，提高农民生活质量，改善农业农村生产生态环境，建设生态能源示范县作出应有贡献。三要解放思想、拓展新业务，增强造血功能，不断壮大自身队伍。一是抓住《四川省农村能源条例》实施的大好机遇，尽快完善相关手续，搞好城镇净化沼气池建设和管理。二是逐步实现服务网点经营市场化，经销产品多元化，效益综合化。
突出“三大重点”推进春季回访服务活动
张祖军
按照湖北省能源办《关于开展“大培训大回访大服务”活动的通知》精神与要求，保康县能源办结合实际，制定了详实的方案，确立了“抓培训送知识、出换料备春耕、搞服务送沼气”的活动主题，以“四进农家”（科技资料进农家、服务人员进农家、安全常识进农家、综合利用推广进农家）为载体，突出“三大工作重点”，认真抓好“大培训大回访大服务”活动。
一是以科技知识培训宣传为重点，提升村民科技素质。从农户的实际需要出发，搜集整理“农村沼气使用常识100问、农村沼气安全使用故障与处理办法、湖北省农村沼气安全操作规程、太阳能热水器安全使用常识”等方面的相关知识资料汇编入袋，发放到农户家中。同时，争取并依托“阳光工程”政策，以村为单位组织开展建设技工、服务人员和村民进行科技能源培训。
二是以沼气回访服务为重点，提升安全使用效率。组织建设和服务技术员深入沼农家中，开展沼气使用巡访排查、“病态”故障会诊处置，让沼气池保持正常的生产能力；指导农户作好沼气池的日常安全防护以及在平时使用过程中的安全风险规避等，全面提升沼气的安全使用效果。
三是以综合利用引导为重点，提升项目利用效益。指导开展沼渣、沼液还田服务等生态循环利用，发挥“三沼”在农业生产中的功能，全面培训普及能源科技知识和推广应用，特别是在“烟、茶、菜、果”等农业主产区开展沼渣沼液应用，指导农户开展换料积肥备春耕活动。
目前，该县已全面掀起“大培训大回访大服务”活动热潮。
2008年是公司“平安高效和谐”企业建设取得丰硕成果的一年，也是培训工作取得新突破的一年。公司各级培训部门按照“全员提素”的要求，深入贯彻“成长的企业需要有作为的员工”的人才理念，围绕狠抓“三支”队伍建设，加强培训组织，强化协调配合，突出培训实效，全面完成了各项培训任务，促进了员工整体素质的提高，为公司顺利完成工作目标提供了坚实保障。特别是在集团公司2008年职业技能竞赛中，劳资培训处和基层培训部门精心组织，各部门和单位大力支持，公司一举夺得参赛的维修电工、热力司炉工、常减压装置操作工、催化重整装置操作工和基层设备管理员5项比赛的的团体总分第一名；24名参赛选手摘金夺银，获得18枚金牌和6枚银牌，取得了自参加集团公司技能大赛以来的年度最好成绩；参赛4年，取得12连冠、76块奖牌，辽阳石化在中国石油员工培训的历史上书写了辉煌篇章。成绩的取得，得益于公司班子的正确领导，离不开全体干部员工的共同努力，更凝结着培训工作者的辛勤汗水，在此，向辛勤工作在培训战线上的全体同志，表示衷心的感谢！
回顾一年来的培训工作，主要有三个特点：
一是领导重视。公司班子始终将培训作为“全员提素”的基础，作为基层建设的重要环节，耿总多次对培训工作作出重要指示，在每次集团公司大赛的备战和比赛阶段，都亲赴现场送去公司的关怀；各基层单位的党政领导对培训工作高度重视，在组织好本单位日常培训的同时，以公司大局为重，精心安排，克服困难，积极为参赛选手创造良好条件。
二是组织有力。劳资培训处充分发挥组织协调职能，各基层培训部门认真落实各项培训计划，各部门大力支持配合；特别是在各级大赛的筹备、组织和参赛过程中，公司上下认真落实公司领导提出的“周密计划、精心安排、做好细节、务求实效”的十六字方针，群策群力，务实进取，不仅实现了大赛成绩的历史性突破，而且大赛的组织工作也得到了总部领导的高度评价。
三是务实创新。通过认真总结培训工作多年来的经验，持续开展全员性、针对性和专业性培训，使公司管理、技术、技能三支队伍的整体技术业务水平有了显著提高，确保了装置的安全平稳运行和公司的持续健康发展；特别是公司创新人才培养机制，建立了“九级台阶打造蓝领精英”的员工成才渠道，为大赛取得佳绩提供了坚实保障，并且通过广泛宣传获奖选手事迹和创建“高级青年蓝领俱乐部”，极大激发了员工的学习热情，“学知识、强技能、上水平、做贡献”成为辽阳石化人共同的追求，形成了具有鲜明时代特征和辽化特色的培训文化。
成绩属于过去，展望新的一年，我们的任务仍然十分艰巨。各级培训部门和培训工作者要继续发扬求真务实，扎实苦干，勇于创新，敢于争先的优良传统，推动公司的培训工作再上新台阶。下面，就2009年的工作，我代表公司讲四点意见：
一、认清形势，明确任务，增强工作的主动性
随着全球金融危机从虚拟经济向实体经济的快速蔓延，世界经济的发展普遍陷入低迷，我国经济发展增速下滑的风险也在逐步加大。随着国际原油价格从高位快速回落和石化产品价格的大幅下滑，中国石油的经济效益也受到了较大影响。在如此严峻的宏观经济形势下，辽阳石化的生产经营正面临出口受阻、内销不畅、需求减弱等多重压力，抓优化、保安全、强管理、占市场、增效益、谋发展的任务十分繁重。
在刚刚结束的公司二届五次职代会上，耿总代表公司班子分析了当前公司面临的严峻形势，将2009年确定为公司管理之年和内涵发展之年；明确提出要转变经济增长方式，注重内涵挖潜，提高管理效率，全面提升科学化和精细化管理水平，加强全员能力建设和素质培养，把以芳烃为特色的大型石化基地建设继续推向前进。要推动内涵发展，确保公司各项目标的实现，提高全员能力素质是关键，而培训是提高员工能力素质的重要基础，抓好全员培训责任重大。
各级领导干部和培训战线上的全体同志既要清醒认识公司当前面临的复杂困难形势，切实增强忧患意识和责任意识；又要充分认识员工整体素质有待提高、人力资源结构性矛盾依然突出、基层培训力量亟待加强等矛盾和问题，切实提高工作的主动性和自觉性。要站在应对金融危机，推进内涵发展的战略高度来谋划公司的培训工作；要着眼于“全员提素”，盘活人员存量，优化人力资源素质和结构，实现“人员挖潜”来落实公司全年各项培训部署；要持之以恒，埋头苦干，进一步夯实基础，推动公司的培训工作再上新台阶，为公司科学发展、和谐发展做出贡献。
广大干部员工要珍惜公司为每名员工提供的培训机会，要充分认识到培训是公司给员工创造的福利，让更多的员工享受这项福利，提高员工的操作技能和谋生本领，是公司关心关爱员工的具体体现，也是辽阳石化作为国有企业优越性的具体体现；要清醒地看到，随着公司的快速发展，新技术、新工艺、新设备大量采用，员工只有不断学习，不断研究探索，不断消化吸收，不断提高技能，不断创造新业绩，才能适应岗位需要，才能在竞争中站稳脚跟。要切实增强学习意识和进取意识，积极主动地参加公司组织的培训，认真钻研业务知识，苦练岗位技能，不断提高自身的能力素质；要有感恩之心，增强中国石油情节，与企业同呼吸、共命运，用自己的所学所能，做好本职工作，以良好的工作业绩回报辽阳石化。
二、突出重点，抓好落实，提高培训效能
提高队伍整体素质是开展员工培训的目的，也是公司培训工作始终坚持的目标；而员工素质的提高不仅要体现在考场上的对答如流和准确无误，更要体现在日常工作中的规范操作和攻坚克难；员工的技能和价值也不能仅用拥有的证书、职级、奖牌来衡量，更要通过解决实际问题、保证装置平稳运行的岗位实践来体现。特别是在当前公司生产经营比较困难的形势下，我们改变不了市场，但可以通过精细管理改变现场。突出培训效能化，紧紧贴近公司生产经营管理的实际安排、部署、实施各级各类培训，强化员工的实际操作能力，确保装置安全平稳生产，实现降本增效，是我们必须把握的工作重点，也是公司培训工作必须坚持的原则。
一是抓好培训组织。公司劳资培训处要充分发挥组织协调职能，统筹安排好各级、各类人员的培训，并加强对基层单位的指导和考核；基层培训部门要发挥培训主导作用，精心组织好岗位练兵和全员培训，并结合实际抓好内部大赛等特色培训。要突出抓好培训计划的管理与实施，除公司总体培训计划外，各部门和基层单位要制订厂（处）、车间（科室）培训计划，形成科学完善的三级计划体系，确保计划的系统性；要在充分调研的基础上，围绕内部需求制订培训计划，并根据形势变化及时完善，提高计划的针对性；要严格计划的落实，将计划执行情况列入经济责任制严格考核，保持计划的严肃性。
二是丰富培训内涵。坚持“三个百分之百”的要求，以提高全员的实用技能和实战能力为导向，借鉴芳烃厂班前安全宣誓、班组安全活动实效化的经验，将精细管理、生产受控、岗位操作、安全清洁生产、节能减排等内容与“四个一”有效结合，进一步丰富和拓展“四个一”模式的内涵。在强化技能培训的同时，要将员工职业道德教育和忠诚教育作为培训的重要内容，发挥培训的价值导向作用。
三是强化培训绩效。要创新形式，结合全员岗位练兵，组织开展系统仿真、实际演练、现场操作等形式多样的技术技能培训，培养员工的职业素养和临场应变能力；要注重过程，严格培训考勤、考核、考试制度，确保培训要求落实到位，督促员工学有所获，提高培训质量；要及时反馈，完善培训效果评价机制，综合员工反馈意见、培训后工作业绩等因素，对培训工作进行持续改进，切实提高培训效能。
三、优化平台，完善机制，打造高技能人才团队
经过几年来的探索和实践，公司技能人才培训和培养工作已经步入了良性发展轨道，初步形成了以“九级台阶打造蓝领精英”、技术技能大赛和高级青年蓝领俱乐部为代表的“三大”平台，培育了一批高技能人才。下一步，我们要按照耿总提出的“培养金牌员工，更要打造金牌团队”的要求，进一步完善机制，加强团队建设，开创技能人才辈出的新局面。
一是强化“九级台阶打造蓝领精英”的工作机制。要借鉴先进企业的理念和方法，逐步探索建立“以能力为导向，以工作业绩为重点，注重职业道德和职业知识水平”的人员能力业绩评价体系，进一步完善星级工、首席操作员、两级技师、两级技能专家评价考核标准，量化绩效指标，构建起更加适应现代管理要求的评价机制；要以新一轮技师和两级专家考评、聘任为契机，进一步加强人员动态管理，建立能者上、庸者下的激励机制；要勇于打破传统观念，对能力强、业绩好、作风硬的青工破格晋级、评聘，拓宽成才渠道，激发员工学知识、强技能、做贡献的热情。
二是组织开展好职业技能竞赛。今年，除参加集团公司4项大赛外，公司还将举办16项内部竞赛。公司组织和参加大赛的目的是为了给员工更为宽广的舞台，更为广阔的发展空间，培养出更多的优秀人才。因此，我们要本着内赛练队伍，外赛上水平的原则，既要注重内部大赛的群众性和针对性，通过公司、厂两级大赛吸引更多员工参与其中，以赛促训，切实提高队伍整体技能水平；又要做好外赛选拔，集中最优秀的选手参加集团公司竞赛，培养拔尖人才，展示公司良好形象。同时，要积极拓展范围、创新模式，逐步将大赛由单纯的技能竞赛向管理、技术领域延伸，由专业工种之间的单兵演练向团队的协调配合拓展，切实提高大赛的整体效能。
三是加强高级青年蓝领俱乐部建设。成立高级青年蓝领俱乐部是公司在中国石油的创举，是公司对于高技能人才再培养的新实践，得到了团省委和总部领导的高度评价。要按照“让最基层的员工参与企业最高层的管理”的宗旨，成立各专业技术小组、技术攻关小组，围绕公司生产瓶颈和技术难题开展技术交流、献计攻关；要组织高技能人才制订延伸学习计划，开展理论学习、学历教育、业务观摩，加强对拔尖人才的再培训，拓展发展空间；要组织开展“名师带徒”活动，引导会员发挥传帮带作用，带动周围的同志共同提高；要通过整合力量，提高素质，发挥作用，切实将高级青年蓝领俱乐部建设成为技术交流的平台、高技能人才之家、高级蓝领的培养基地和公司加强基础管理的参谋部。
四、加大投入，夯实基础，加强基层培训基地建设
今年，公司在继续抓好机电仪培训基地建设的同时，将有重点地加强基层培训基地建设，从而改善基层培训条件，夯实培训基础。劳资培训处要根据基层单位的实际情况，本着集约优化的原则，选择有代表性、基础好的单位进行试点；要加大投入力度，为试点单位配备系统仿真、教学工具等必要的培训设施和设备，提高硬件水平；要加强基层专、兼职培训人员的理论和业务培训，切实提高从业人员整体素质，加快基层培训基地建设步伐。
各基层单位要以此为契机，结合加强“三基”工作，进一步完善员工培训档案，并通过信息化实现动态管理和信息共享；加强制度建设，完善岗位培训、考核奖罚等方面的制度，提高培训的制度化、规范化水平；针对装置改造、生产工艺调整修订培训教材，完善基础资料；立足于自力更生，改善车间、班组的学习环境和培训设施，从“硬件”和“软件”两个方面夯实培训基础。
《行政许可法》将于今年7月1日正式施行。这是我国社会主义民主与法制建设的一件大事。《行政许可法》的公布施行，对于保护公民、法人和其他组织的合法权益，深化行政审批制度改革，推进行政管理体制改革，转变政府职能，提高行政执法水平，从源头上预防和治理腐败，保障和监督行政机关有效实施行政管理都有重要意义。
今天我们全省食品药品监督管理系统工作人员集中起来学习《行政许可法》，听取省政府法制办林魏副主任和国家食品药品监督管理局政策法规司刘沛副司长做有关《行政许可法》讲座，目的就是要求全省食品药品监管系统内全体工作人员，通过行政许可法的培训，不断转变工作观念和思路，保证行政许可法在全系统得到全面、正确地实施，并以此促进我省食品药品监督管理系统各级部门严格依法行政，不断提高行政执法水平。
下面，我就如何学习和贯彻实施行政许可法讲三点意见。
一、严谨、扎实地做好实施行政许可法的各项准备工作
从去年底开始，根据各级政府和省局的工作安排，省、市、县（食品）药品监督管理部门已经开展了行政许可法贯彻实施的前期工作。今年以来，根据省局《关于贯彻实施行政许可法的工作方案》，省、市、县（食品）药品监督管理部门开展了大量的工作并取得初步成效。这些工作主要有以下四个特点：
一是加强领导，及时部署。各级部门结合本单位的实际，召开了会议专题研究部署贯彻实施《行政许可法》，印发了贯彻实施行政许可法的通知或方案。一些局（分局）成立了领导小组，由局主要负责同志牵头负责这项工作。
二是广泛开展学习、宣传和培训工作。各单位都把学习、宣传和培训工作作为一项基础性工作来抓。在今年2月召开的全省食品药品监督管理工作会议上，省局聘请了国务院法制办的专家对省、市、县局领导和省局机关全体工作人员进行了培训。江门、深圳等局组织市、县（区）工作人员举办《行政许可法》专题讲座；部分局（分局）通过党组中心组学习行政许可法；一些局（分局）还参加了当地政府法制办等部门组织的辅导学习，参加《行政许可法》知识考试。省局还规定，在公务员录用岗位培训中增加行政许可法的内容。
三是行政许可清理工作正在有序进行。省局已于*年底就本系统的行政许可事项组织各部门进行了全面清理，并于*年1月初分别报送省政府办公厅、法制办、编办等部门。目前，已经组织各处（室）和有关单位进行研究，对本系统涉及的有关行政许可事项开展了第二轮的清理工作。各市局根据省局部署，对行政许可项目、行政许可规定和实施主体进行了调查摸底，并已经开始清理。目前，梅州、清远、广州等市局已经将本局行政许可事项有关情况报送省局。深圳等局与当地法制办积极联系，采取由法制机构与业务部门、政府机关工作人员与专家学者相结合的办法，对行政许可项目逐项进行了审核，并提出了初步处理意见。
四是抓紧制定和完善有关配套制度。按照省局的工作部署，*年全省系统各单位已经完成了行政许可“窗口受理”工作，已经实现了行政许可事务的统一受理和统一送达，省局和大部分市局已经实现了全部许可事项的有关办事程序、资料、期限等许可内容的公示，向社会公众提供完整的信息，提供方便、快捷、优质的服务，提高办事效率，得到了社会的认可。目前，各单位正在对照行政许可法的有关规定，完善公示内容。同时还在积极研究制定行政许可法的配套制度。建立行政许可申请人和利害关系人意见受理、听证、审查、登记的工作程序和制度，疏通有关人员的申诉渠道；建立完善对被许可人的监督检查制度，避免重许可轻监督的情况发生；完善行政许可的责任追究制度，落实行政许可单位和人员权利和责任的统一。
总的看来，全系统大多数单位对贯彻实施行政许可法是重视的，工作也开展起来了，但进展还不平衡，仍然存在一些问题。一是部分基层单位缺乏应有的认识，认为行政许可是上级部门的事，与自己联系不大。少数单位对行政许可法的认识还不到位，对行政许可法的内容和清理的政策界限没有完全掌握。二是学习培训和宣传工作不够到位。一些单位还没有把对这部法律的学习培训和宣传工作摆到应有的位置上来，少数单位对这项工作至今仍未作出安排。三是清理工作不够到位。有些单位对清理工作抓得不紧，总体进程不够理想；多数单位侧重于行政许可项目和行政许可规定的清理，而对行政许可实施机构和收费项目的清理工作则重视不足，行动不快。少数基层单位仍然在主动受理既无法律规定，也无任何委托的行政许可事项，增设申请人的审批环节。这些问题不及时解决，势必影响行政许可法的顺利实施。特别是一些工作滞后的单位，尤其要增强紧迫感，加快工作进度。
现在距离行政许可法正式实施只有两个月时间，因此，贯彻实施行政许可法准备工作时间紧，任务重，要求高，难度大，我们必须加大力度，严谨、周密、扎实地进一步深入推进。
二、通过贯彻实施行政许可法，进一步提高管理能力和行政水平
贯彻实施行政许可法不仅是对行政许可行为的规范，而且对政府管理理念、管理职能、管理体制和管理方式，都提出了许多新的要求。这既是挑战，也是机遇。我们要以贯彻实施行政许可法为契机，进一步改革行政管理方式，推进依法行政进程，全面提高食品药品监督管理能力和执法水平。
贯彻实施行政许可法，要求我们重点把握好四个问题：一是于法有据。行政许可法规定，设定和实施行政许可，都要依照法定权限、范围、条件和程序。这就要求我们必须依照《药品管理法》等法律、法规规定的权限和程序履行职能、行使权力，依法办事，彻底杜绝任意增设或任意委托行政审批事项的情况发生。二是公开透明。行政许可法规定了行政许可依据、实施和结果公开制度，行政许可信息共享制度，设定与实施行政许可的听证制度等。这就要求各级食品药品监督管理部门增加办事程序、许可标准、许可收费等内容的公开化，减少“暗箱操作”，防止滥用行政权力，做到公开、公平、公正。三是便民高效。行政许可法规定了实施行政许可的主体制度，相对集中行政许可权制度，“窗口式”办公制度，实行统一办理制度，规范了行政许可的申请、受理、审查和决定的程序与期限。这就要求各级部门进一步完善“窗口受理”制度，丰富“窗口受理”制度内容，提高办事效率，提供优质服务，方便老百姓办事。四是权责统一。行政许可法对行政机关违法、越权以及不遵守法定程序实施行政许可，规定了严格的法律责任。这就要求我们要进一步强化责任意识，加强对行政许可活动的监督和对被许可人的事后监督，要把责任意识落实到行政管理的每个环节，真正做到有权必有责、用权受监督。同时，要结合本单位的过错责任制，把权利和义务落实到每个工作人员身上。
各级部门要通过贯彻实施行政许可法，在推进工作思路、工作方法创新和管理思路转变方面取得明显进展。一要在“三个转变”上取得明显进展。要坚决扭转一讲行政管理就是要审批的思想，对于通过市场机制能够解决的问题，应当由市场机制去解决，更大程度上发挥市场在配置资源中的基础性作用。二要在坚持依法行政上取得明显进展，学会并善于依法处理经济社会事务。三要在增强工作的透明度上取得明显进展，大力推进政务公开，加强电子政务建设，最大限度地方便群众、方便企业、方便基层。四要在强化事后监督上取得明显进展，把直接管理与间接管理、事前审批与事后监督、静态管理与动态管理有机结合起来，建立长效的管理机制，提高行政管理效能。
三、切实加强对贯彻实施行政许可法工作的领导
各级部门要继续加强行政许可法的学习和研究，把实施行政许可法的准备工作作为当前药品监督管理工作的一项重中之重的工作来抓，切实做到组织领导、贯彻措施、监督检查“三到位”。
第一，组织领导要到位。各级部门主要领导要亲自抓，分管领导要具体抓，机关各有关部门要加强协调配合。要按照省局部署的工作和确定的时间，认真落实各项具体的工作任务，把各项准备工作做在行政许可法正式实施的前头。
第二，贯彻措施要到位。要严格执行行政许可法关于行政许可原则上不收费的规定，进一步明确收费项目；对行政许可的实施主体进行理顺。对当前时间紧、任务重的药品监督管理工作，认真研究，根据行政许可法有关合理、合法的原则，积极争取通过依法授权或委托等形式，确保许可主体的合法地位，保证药品监督管理工作按时、按质、按量完成任务。
关键词：全国青少年校园足球 ；骨干师资培训；承办单位；工作会议
中图分类号：G633.96 文献标识码：D 文章编号：1005-2410（2015）06-0078-01
由北京教育学院体育与艺术学院承办的 “全国青少年足球骨干教师培训承办单位培训工作会议”于2015年6月3日在京召开。教育部体育卫生与艺术教育司司长王登峰、北京教育学院院长何劲松、新华社体育部主任许基仁等领导，以及承担培训工作的北体大、北师大等共计20所体育院校、师范大学的代表参加了此次会议。
根据教育部2015年全国青少年校园足球培训工作的文件精神和整体部署，2015将在暑假期间对全国5400名中国小学体育骨干教师（含200名小学体育教师）、800名教练员、裁判员和退役运动员及2000名中小学校长（含200名小学校长），进行短期集中培训。
此次校园足球专项培训工作规模大、人数多、涉及面广。为了更好地帮助培训承办单位领会培训精神与行动，达成培训目标和实效，助力校园足球师资队伍建设和发展，在“承办培训单位负责人的专项培训指导会”上，王登峰司长做了重要讲话，他介绍了教育部体育卫生与艺术教育司对校园足球工作的顶层设计和整体规划，对本年度教师培训的人员、数量、形式、内容等提出了具体要求。他希望承办单位本着“品质为高”的原则做好培训，并借助此培训形成高校新的教学和人才培养模式。
作为即将承接2000名中小学校长培训工作的北京教育学院院长何劲松在发言中谈到：“校园足球”工作是当前的教育热点问题，也是关乎教育改革深化和青少年健康成长的重要工作任务，责任和意义重大。教育学院先后召开了多次专项会议，并组织了专门的领导小组和精干的培训团队来筹备、实施培训工作，为高质量地完成培训工作提供有力的保障。作为长期承担北京市乃至全国校长、教师培训任务的成人高等院校，学院愿意分享多年在教师培训工作中积累的经验和心得，将与承担2015年全国青少年校园足球专项培训任务的兄弟院校一起，协同一心，共同努力，书写校园足球发展的新篇章。随后，北京师范大学体育与运动健康学院、华东师范大学体育与健康学院、北京体育大学、首都体育学院、上海体育学院、成都体育学院等师范及体育院校代表进行了发言，交流了各自培训的工作思路。
培训期间，教育部体卫艺司副处长刘海元、北京教育学院体育与艺术学院院长陈雁飞分别以《培训课程设计与要求》《校园足球专项培训布局、方法、跟进》等专题，对培训机构负责人进行了详细的内容介绍与工作部署。
各位领导、同志们：
今天，全省“三下乡”启动仪式暨“情系陇原艺术团”慰问演出活动在我县举行。这既是省委、省政府对我县干部群众的关心和关爱，也是对我县工作的激励和鞭策。启动仪式刚刚结束，省人口委领导又从百忙中抽出时间，在这里举办计生干部培训班，对我县计生干部和技术服务人员进行业务知识培训，这是省人口委领导对我县人口和计划生育工作的极大关心、支持和厚爱。在此，让我们以热烈的掌声向前来培训班讲座的省、市领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
参加今天培训班的领导有省人口委流动人口处余处长、省人口委政法处刘处长和县政府副县长**。
参加今天培训学习的人员有各乡镇计生办主任及统计人员，街道、社区计生专干，局机关干部以及**镇、**镇等周边5个乡镇计生办和服务所全体工作人员等80多人。
今天培训学习的主要内容是流动人口管理和计划生育依法行政等知识。主要有三项议程：一是请**同志致欢迎词；二是请省人口委流动人口处俞处长为大家讲授流动人口管理方面的政策法规和相关知识；三是请省人口委政法处刘处长为大家讲授依法行政方面的政策法规和相关知识。
今天的培训内容是人口和计划生育工作中的重点和难点，对我们做好今后人口和计划生育工作具有非常重要的指导作用。同时，省上领导能亲临我县给大家讲课，这也是我们难得的一次学习机会。希望大家关闭通讯工具，不要随便走动，不要抽烟，不要高声喧哗，认真聆听领导讲话，做好学习笔记，集中精力参加好培训学习，做到学有所获，提高业务知识水平，为今后工作打下坚实的基础。
下面，请马县长致欢迎词。
……
下面，让我们以热烈的掌声欢迎余处长给大家讲课。
……
下面，让我们以热烈的掌声欢迎刘处长给大家讲课。
……
同志们，刚才，省人口委的两位领导给我们作了精彩的业务知识讲座，讲座理论联系实际，具有很强的指导性和操作性，对我们做好今年的人口和计划生育工作指明了方向。通过这次培训，使我们大家学习到了不少新的知识，也使我们进一步理清了工作思路，明确了目标任务。省人口委两位领导深厚的理论功底、精通的业务水平和精彩的讲座，使我们深受启发、受益匪浅。相信这次培训，必将极大地促进我县人口和计划生育工作的健康顺利发展。
今天，区委召开这次中心组学习扩大会，使我们开阔了视野，拓宽了思路。刚才，镇、镇结合实际，谈了很多值得借鉴的发展思路。下面，我也就我镇的如何加快城市化进程向领导做一个简要的汇报。
一、坚持“以人为本”，努力促进农民增收
1、树立科学的发展观，将农民增收作为发展的重中之重。要推进城市化进程，加快发展，最终的落脚点是在提高群众的生活水平和实现农民增收上。在具体工作中，我镇将立足两项工作，促进农民增收：一是狠抓经济发展工作。增收的根本是发展经济，我村按照区委、区政府的规划，结合自身实际，在全镇划分了五大特色板块，即“一带”（生态带板块）、“两街”（商业一条街和一条街）、“两园”（以高科技企业为主的工业园和工业园），下来后，我们将与相关部门积极联系，使规划符合城市化要求，发展符合城市化方向，招商达到城市化水平，不断提高经济运行的水平和质量，整体推进我镇的经济发展水平再上新台阶。二是做好农民就业服务，目前我镇正在对村民的就业意向、生活状况进行摸底调查，下一步将根据调查情况，配合劳动保障部门对村民进行就业培训，通过加强培训、集体推荐等形式，转变农民的就业观念，促进农民有序转岗。
2、树立正确的工作观，把农民增收作为衡量工作的重要标准。书记在目标工作会上曾经讲到，要把“小康建设业绩好”、“群众评价好”作为衡量干部成绩的标准，这是对我们农村基层干部最基本的要求。在目标工作会后，我们对今年的工作进行了一次认真思考，并在镇内签定了目标责任书，把农民增收目标进行了量化，明确提出了，今年的工作，我们不看你做了什么事，只注重两个结果，一是税收上去没有，为集体经济做出贡献没有；二就是农民增收没有，农民的生活水平提高没有。
二、以生态带建设为突破口，推进城市化进程
今年，区委、区政府提出要在段进行生态带建设试点工作，这对我们来说，是一个很好的机会，也是一个很大的挑战。今后，我镇将把经济发展的中心放到生态带的开发上来，并以此作为我镇大力推进城市化的一个突破口，严格按照区上的规划，对其进行策划包装，争取把生态带建设成为集娱乐、餐饮、旅游为一体的城市近郊休闲观光带，大力提升我镇的对外形象，促进经济发展。目前，我镇范围内的路段已经开始初步进行开发，但是效果不明显，成效不显著，缺乏大手笔。下来后，我们首先要积极配合区上搞好规划，以规划为先导，完成基础设施建设。二是要开发利用生态资源和规划中的人文景观，加大招商引资力度，力争通过2年时间，建设一批集休闲、培训、观光为一体的高级休闲娱乐场所。三是鼓励有实力的村民参与投资，同时，帮助失地农民进入第三产业，不断繁荣村域经济，并使农民受益，实现农民增收的产业化。
三、加强土地管理，强化资源效益
在年初的全镇干部大会上，一个老干部问我，我们的土地资源越来越少，今后我们的发展怎么办？我当时开玩笑说，土地没有了，我们今年“开发火星”，当时我就想我们可以对没有效益的厂家进行整合，腾出资源促进发展。后来，经过党委会认真讨论，我们进一步明确了在促进城市化进程中，提高土地资源使用效益的发展思路。目前，我们正在对全镇企业的土地使用情况、发展情况以及税收完成情况进行清理登记，下一步，希望我们的工作能够得到区委、区政府和税收、工商等部门的支持，通过税收、工商等经济杠杆，对没有效益或效益低下的企业进行清理，一方面采取腾笼换鸟的方式，引进效益好、税收高的企业进入；一方面我们考虑在条件成熟的情况下，由政府对效益差的用地进行回收，作为项目发展的储存资源，为我镇的可持续发展打好基础。
四、强化干部管理，优化发展环境
教育系统学校管理和教学改革培训会就师德建设和如何做好中小学校长工作，要求全市各级教育干部，认清自己肩上担负的重任，不断加强师德建设，加强学习，努力做一名合格的中小学校长。
我市教育系统利用暑期举办校长培训班，集中学习、研讨、交流教育教学改革与发展问题的做法。加强校长教师队伍建设是促进我市教育健康快速发展，进而推动经济社会实现快速发展的有力保障。新形势下，我市广大校长教师要从自身建设入手，以“八德”修养为目标，着力提升自身素质。
一要培养“为善”之德，对学生心存善心，让学生始终感受到老师的关爱。
二要奠定“仁爱”之德，倾注全部热情，和学生平等相处，以诚相待，给学生亲切感、安全感和依赖感，成为学生的良师益友。
三要树立“无私”之德，不断净化自己的心灵，克服各种私心杂念，为培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人呕心沥血，鞠躬尽瘁，勇于奋斗，牺牲自我，把一颗圣洁的心灵奉献给学生。
四要恪守“淡泊”之德，专心致志做学问，一心一意干事业。
五要弘扬“敬业”之德，把自己全部的智慧和精力用于教育教学，把自己手中的职业当作事业去做、去研究，干一行，爱一行，钻一行，精一行。
六要力行“公正”之德，公平、公正地对待每个学生，客观公正地评价每个学生。
七要确立“服务”之德，学校领导要为老师和学生服务，教师要为学生提供优质的服务，八要锻造“博学”之德，爱学习，爱读书，努力使自己的知识渊博起来，提高自己的综合素质和业务能力。
就如何当好一名中小学校长。新形势下，各级校长要充分认识自己在学校中的核心地位和导向作用，要具备七种能力。
一是科学决策能力，善于观察和分析学校发展状况，及时做出科学有效的决策和部署，使学校沿着正确的方向可持续地发展。
二是协调组织能力，学会用干部，充分发动群众，发挥好学校一班人和教职员工的集体作用。
三是指导评价能力，能够对一所学校一个时期内的成绩作出科学的评价，从而建立起科学的考核评价体系。
四是约束控制能力，对学校工作的各个方面、各个环节进行有效的约束控制和把握，不断提高教育教学质量，使学校工作按照正常秩序运行，新晨
五是说服教育能力，加强与教师的联系和沟通，充分调动全校教职工的积极性和主动性。
今天，我们在这里隆重召开xxx市“十佳”清真饮食评选动员及清真餐饮培训工作会议，这次会议的主要任务是鼓励引导我市清真饮食业紧紧围绕建设xxx市副中心，充分发挥xxx清真饮食的传统优势，突出特色，更新理念，积极探索连锁经营的新路子，不断提升我市清真饮食业的发展水平，尽快把xxxx清真饮食做大做强。区、州劳动、社保部门对我市清真饮食业的发展非常重视，安排有关领导参加这次会议。在此，我代表xxxx委、市人民政府对各位领导和同志们的到来表示热烈的欢迎！下面我结合全市清真餐饮业情况，就加快发展我市清真餐饮业的有关工作讲几点意见。
一、大力发展餐饮业，对拉动经济增长，促进社会稳定具有重要意义
民以食为天。餐饮业一个是与人们生活关系最为密切的传统行业。随着经济发展水平的提高，人们追求生活质量的理念不断增强，家务劳动社会化的进程也随之加快，在收入水平和消费理念的双重推动下，社会餐饮业呈现出百花齐放、快速增长的态势，并成为商贸流通发展中的一个亮点，对国民经济和社会发展起着重要的作用。
作为第三产业中的一支重要力量，餐饮业是典型的劳动密集型行业。大力发展餐饮业，不仅有利于实现经济增长目标，而且有利于实现社会稳定目标。具体地说，发展餐饮业有以下几个方面的意义：一是有利于拉动经济增长。“九五”以来，我市餐饮业零售额以每年10%的平均速度递增。今年1-6月份，全市餐饮业零售额完成8152.6万元，对促进我市经济持续快速增长作出了积极的贡献。
二是有利于扩大社会就业。随着我市农村劳动力转移步伐的加快，大量劳动力会从第一产业向二三产业转移，作为劳动密集型行业，发展餐饮业对扩大社会就业，特别是对吸纳中低素质人员就业，具有十分重要的现实意义。到2008年末，我市商贸流通业从业人员已达10092人，占全部从业人员的比重达到20 %，其中有相当部分的人员在餐饮行业就业。随着餐饮业的进一步发展，进入商贸流通业就业的人数将会不断增加，这对促进社会稳定将是十分重要的。
三是有利于提高居民生活质量。经济的快速发展，收入水平的提高，闲暇时间的增多，消费观念的转变，家庭旅游热的兴起，为在外就餐率的提高提供了动力。大力发展餐饮服务业，有利于满足人民群众不断增长的餐饮及服务需求。而人们对餐饮卫生、营养结构、消费环境要求的提高，反过来鞭策餐饮企业提高餐饮质量和服务水平，通过多元化、个性化的经营拓展，适应日益增长的物质与文化需求。
四是有利于弘扬地方饮食文化。餐饮业作为一个产业，其主要功能已经从满足温饱需求转向适应交际和精神需求。餐饮企业作为地方美食文化的承载主体，将历史积淀的美食文化，通过消费环境、菜肴特色、服务质量等体现出来，xx市作为回民族的聚居区，清真饮食是地方特色文化的重要组成部分，做优做强清真饮食是我们传承发扬地方特色文化的一个重要途径。
二、认清形势，把握趋势，紧紧抓住清真餐饮业发展的大好时机
改革开放以来，我市的清真餐饮业市场发生了根本性的变化。在经济发展、收入增加、市场竞争的推动下，餐饮业从一个规模小、设施旧、贡献率低的小行业，发展成为一个充满生机和活力的朝阳产业，其中的经验值得好好总结。归纳起来，大致有这几方面的因素：一是有深厚文化底蕴的支撑。回民族历史悠久，在长期的发展中形成了独特的文化内涵。回民清真饮食别具一格的菜肴风味受到各族群众的广泛欢迎。二是有众多技术人才的支撑。一大批清真餐饮技术人员勤于学习，在继承传统技艺的基础上，勇于创新，烹饪水平不断提高，成为我市清真餐饮业发展的重要动力。三是有广阔的市场需求支撑。新疆作为一个少数民族地区，有大量的清真饮食人口，为清真餐饮市场发展奠定了基础。我市很多清真小吃、特色菜肴就吸引了大批乌鲁木齐及外地的消费者，同时，“xxx凉皮”、“xxx红烧鹅”、“xx回民拌面王”、“xx特色餐馆”等走出xx，到疆内各地和内地各大城市发展。四是有市委、市人民政府的大力支持。市委、市政府一直非常重视清真饮食业的发展，把它列为第三产业的发展重点和市委、市人民政府重点工作之一，专门成立了清真饮食开发领导小组，根据我市的实际情况，规划把稻香路建设成为xxx市特色清真饮食一条街。同时，在今年的中心市场二期扩建工程中，已将清真饮食广场列为重点建设内容。
应当说，我市发展清真餐饮业有着许多的有利条件，但也要清醒地看到，与发达地区相比，我市清真餐饮业的差距也是不容忽视的。一是企业规模小。绝大多数清真餐饮企业门面不大，人员不多，名气不响，小、散、弱的特点比较突出。二是知名企业少。纵观全市的清真餐饮业，能在同行业中叫得响，社会认知度较高，经营规模较大的清真餐饮企业屈指可数。三是市场竞争力较弱。受传统经营模式的制约，我市清真饮食业表现出了标准化程度低，食品种类单一等诸多不利因素；大多数清真餐饮经营者眼界不宽，视野不阔，目光不远，走出去抢占市场的意识较弱。这些问题必须引起我们的高度重视。 如何紧紧抓住xxx经济一体化和xxxx经济大发展的历史机遇，弘扬我市清真饮食文化，打造特色清真饮品，转移更多的农村剩余劳动力，对我市经济发展，人民物质生活水平的提高都有非常重大的意义。
当前，餐饮业的发展面临大好时机。随着米东新区的成立，自治区加快新型工业化战略的实施，我市国民经济将保持较快的增长势头，居民的收入水平逐步提高；更重要的是市委、市政府把发展清真餐饮业摆上重要的议事日程，支持清真餐饮业做大做强，为清真餐饮业的大发展创造了一个良好的环境。
三、因势利导，乘势而上，推动我市清真餐饮业向更高层次迈进
当前，我市清真餐饮业发展面临着机遇与挑战并存的大势，我们应当着眼于加快发展的指导思想，推动我市清真餐饮业的更快发展。重点抓好三个方面的工作：
一 、特色化
从经营角度看，特色是餐饮企业的立身之本。一般餐饮企业或多或少都有自己的经营特色，关键是餐饮企业的经营特色是否被经营者有意识强化而形成竞争制胜的卖点。一些餐馆推出几样特色菜就以为有了自己的特色，还有一些餐馆改变一下前厅的装修，就以为能赢得顾客盈门。其实不然，因为这仅仅是餐饮企业特色的外在形式，是特色表现的一部分而不是全部内容。
餐饮企业经营特色要从消费者的需求做起，经营特色总是紧紧围绕如何让消费者满意做文章的，让服务对象满意是经营者设计特色的出发点和终点。xxxx的吕氏红烧鹅就做出了特色，一些乌鲁木齐的顾客专程来吃，他们认为打车到xxx来吃比在本市吃还要实惠。这样通过百姓的口碑，一传十、十传百，生意自然就好了。因此说，特色是餐饮企业自强发展的第一要务，中小餐饮企业务必要引起高度重视。
二、 标准化
标准化是餐饮企业规模发展的技术保证。国内大多数餐饮企业存 在着同一种奇怪的现象，就是前厅服务的规范化、标准化与后台操作的模糊化。摆台要求到厘米距离，传菜按分钟计算，而食品菜肴的制作却全凭师傅的灵感。顾客到同一家餐馆就餐，不同时间吃到的饭菜质量不一样，甚至差别很大，影响了餐馆的声誉。标准化生产方式要求不同时间和地点生产的同一品牌饮食产品品质保持高度的一致性。品种、质量、包装、服务都要求做到高度同质化。国外发展较快的餐饮企业都有很严格的生产标准，无论走到哪里，同一品牌的饮食产品质量都是一样的。餐饮企业要保持产品风味特色不变，必须制定一套严格的操作规范与标准，摒弃传统操作中的 “ 少许 ” 、 “ 一汤勺 ” 等模糊概念，采用标准的计量方法。这样才不至于使我们的饮食产品因操作者不同而异，因时间、地点的变化而异。
三、 品牌化
品牌在企业的发展与竞争中起着不可替代的巨大作用。它不仅包括商标 、名称、价格、声誉、广告风格等一系列无形资产的总和，背后还包含服务质量、产品品质、管理水平、企业文化等丰富的内涵。它是餐饮企业竞争力的集中体现。综观国内外大型餐饮企业的发展道路，都把创建知名品牌放在战略核心地位加以实施。餐饮企业要想在残酷的市场竞争中立足站稳必须具备在市场叫得响的品牌。
品牌的建立不是一蹴而就的，需要餐饮企业不断培育。有些餐饮企业对品牌的建立有一种误解，以为起一个响亮、时髦、好听的名字加上媒体热炒和宣传就可以把品牌建立起来，还有些餐饮企业以为字号老自然就成为品牌。这些都是对品牌建立的曲解。真正品牌的建立要从品牌个性、品牌传播、品牌管理等具体问题着手，并将其不断完善，才会使消费大众对品牌产生一个由浅入深和持续的认识。同时，要积极通过有关部门进行商标注册，用法律手段保护自己的合法权益。可以说，整天直接面对消费者服务的餐饮企业所要走的壮大发展道路就是一个建立品牌、宣传品牌、维护品牌的管理过程。这次通过我们大赛前的大量宣传，我市的一些特色餐馆对自己的特色菜肴如米泉红烧鹅、米泉凉皮等进行了商标的注册，效果非常明显。
四、认真组织开展好“十佳”清真饮食大赛，促进我市清真餐饮业发展再上新水平
清真饮食 “十佳”的评定，顺应了发展地方特色文化的趋势。除了对他们所做出的有形业绩进行肯定外，更重要的是对他们倡导的清真餐饮文化理念的肯定。他们的先进理念，将引领我市清真餐饮业的先进潮流，促进我市清真餐饮业不断健康向前发展。清真饮食 “十佳”的评定，为清真餐饮领域的工作者们树立了典范。可以使清真餐饮领域的每一位成员有了一个奋斗的目标。榜样的力量是无穷的，我们相信，此次评定工作，必将在清真餐饮人心中产生震撼，为他们树立典范。今天，在座的各位都是我市清真饮食业的行家里手，希望通过这次餐饮比赛和培训，能够提高各位业主的经营理念和经营特色。我们还要对此次大赛胜出的厨师发放职业技能等级证书，选拔出业绩突出的店主、名厨纳入xxx首届烹饪协会，引领我市清真饮食业走市场，创品牌。
为保障此次清真饮食大赛顺利举办，一要成立机构，加强领导。市上将成立清真饮食大赛筹委会，设立办公室，具体负责清真饮食大赛工作的组织领导。二要明确标准，规范运作。开展清真饮食大赛必须要有一套规范、实用的标准。大赛之前，要将比赛标准在一定范围内进行预公开，在充分听取广大清真餐饮人的意见建议的基础上，进行必要的调整后，再进行正式大赛。三要加强宣传，营造氛围。开展清真饮食大赛，就是为了在全社会营造一个鼓励、支持清真餐饮业发展的良好氛围，让群众更多地参与到清真餐饮业发展中来。宣传、广电等部门，要通过广播、电视、政府网站等媒体，加大对开展清真饮食大赛的意义、标准、程序和要求的宣传报道力度，广泛发动群众，让他们积极参与到清真饮食大赛活动中来，通过大赛活动，以点带面，把清真餐饮业做响，做热，做实，进一步在全市掀起一个大力发展清真餐饮业的。
