时间：2022-04-29 05:00:29
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇组织工作要点，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
一、会议时间
2005年3月3日（星期四）上午8时30分
工作人员就位时间：当天上午8：00时
二、会议地点
机关小剧场
三、与会范围（约200人）
1、各街道党工委分管党务工作的副书记、党（政）办主任、组工干部及社区党建指导员；
2、设党委（直属总支）单位分管党务工作的书记或副书记
及组工干部；
3、不设党委的区属各部、委、办、局一名党员领导；
4、非公有制企业党委负责同志和组工干部。
四、会议议程
主持人：区委组织部副部长XXX同志
1、区委组织部副部长XXX同志传达市组织部长会议精神；
2、区委常委、组织部部长XX同志作今年组织工作主体报告；
3、区委副书记、政法委书记XX同志讲话。
五、会前准备工作
（一）有关文稿准备
1、关于召开2005年区组织工作例会的请示：XXX
2、会议通知草拟、发文：XX
3、主持人用稿：XX
4、XX讲话稿：XXX
5、XXX讲话稿：XXX（已完成，共印200份，印发至与会人员各1份）
6、XXX讲话稿：XXX
7、2005年区组织工作要点：XXX
8、2004年区委组织部工作总结：XXX
9、2005年区组织工作例会议程：XXX版权所有
10、2005年区组织工作例会工作方案：XXX
（二）有关会务准备工作
1、会议场地的落实：XXX
2、会标准备（2005年XXX区组织工作例会）：XXX
3、会场布置由XXX负责与行政处落实
4、签到表、签到处标志、笔、领导座位牌：XXX
5、3日2日下午3：00召开工作人员会议：XXX
6、3月2日下午4：00布置会场：办公室
7、3日前完成材料装袋：部全体人员
六：会议当天工作
1、主席台上材料提前摆放：XXX（同时备用一套领导讲话稿和主持人用稿）
2、主席台上座位牌摆放：XXX
3、签到：各单位派1人签到，与会人员每人1套会议材料
部、委、办签到处：XXX
局、公司、群团签到处：XXX
街道、非公企业签到处：XXX
4、会场内座位指引：XXX
5、主席台茶水：XXX
6、拍照：XXX
7、音响：XXX
七、会后工作
一、基本情况
云埔港位于XX镇南面，系鳌江河水系，是XX镇五大内溪之一，全长约4.2千米，宽平均约18米。主要功能是沿线8个村的防洪、排灌。
云埔港堤围年久失修，杂草灌木丛生，堤体低矮且单薄，河床淤泥堆积，杂草横生，水浮莲滋生严重，导致行水系数较低。汛期时存在着安全隐患。
对此，镇委、镇政府的高度重视，为确保人民的生命财产安全，落实水利会等相关部门做好云埔港清污工作。于4月8日，对云埔港堤围进行加固，堤面拓宽至4.5米（原2米左右），堤高在原有的基础上加高0.8米；对云埔港进行全线清淤、清障，确保流水畅通。施工43天，共投入资金34.59万元。工程竣工后，工作成果显著，经受住汛期考验，在我镇6.18和6.20两场强降雨时没有出现内涝灾害。
二、存在问题
1、镇水利会人手紧缺，工作繁多，对云埔港管理力度有待加强。
2、云埔港沿线涉及8个村，各村对云埔港的重视程度不一，没有形成合力做好云埔港的清污工作。
3、有时鳌江河水倒灌，带来水浮莲等漂浮物、障碍物，未能及时清理。
三、意见建议
一、认真学习十六大精神，在思想政治和理论方面与时俱进
⒈认真学习同志。讲话和党的十六大精神，学习“三个代表”重要思想。通过学习，对“三个代表”重要思想的认识全面加深，坚决拥护将“三个代表”重要思想作为党的指导思想写入，对《》有关党的性质、申请入党条件的修改等都衷心拥护，原创://对全面建设小康社会的目标充满信心，感到我们党是一个与时俱进的伟大的党，进一步坚定了理想和信念。
⒉认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，并结合高校实际加深理解，体会到干部制度改革中科学化、民主化、制度化的重要意义，
⒊组织部门的业务学习活动，坚持每周一上午的业务学习制度，协助做好总支理论学习中心组的有关工作。
二、认真完成纪检监察有关工作，为我校党风廉政建设上台阶作出努力
⒈做好全校纪检监察工作会议的筹备和会务工作，起草了会议的主报告，着力推动我校各负其责地抓党风廉政建设的良好运行机制的建立。
⒉协助做好省纪委、省委教育工委来我校巡视我校党委落实党风廉政建设情况的准备工作，起草了我校的汇报总结材料。
⒊分管的党风廉政教育工作，组织干部参加省教育纪工委的知识测试，党风廉政教育网页不断更新，教育功能逐步扩大。
⒋分管的档案工作被评为校先进单位。
⒌以招生监察为主，做好行政监察工作。先后参加了烹饪专业单招考试、普招专业加试和成教专业加试、高考录取等工作的监察，在参与中监察，在监察中服务，无责任事故的发生。
三、认真做好干部人事制度改革试点办公室有关工作，为试点取得成功作出应有的贡献。
⒈先后赴张家港、南通、宿迁等地调研，解放了思想，明确了思路。
⒉起草干部人事制度改革动员大会的讲话稿。
⒊负责干部测评系统研制的组织协调工作，设计测评表，协助做好测评组织工作，负责测评系统的演示课件制作的有关工作。
⒋起草了《扬州大学处级领导干部“能管能教”暂行规定》、《扬州大学不称职处级干部认定标准和调整办法（试行）》、《关于实行任期目标责任制的意见》、《扬州大学学院、部门、单位考核评估办法（试行）》、《扬州大学关于实行处级干部诫勉制度的规定》、《扬州大学关于实行处级干部谈话制度的规定》、《扬州大学关于处级干部报告个人重大事项的规定》、《扬州大学关于实行干部选拔任用工作责任制的规定》、《扬州大学关于建立组织部与纪检、原创://监察等部门联系会议制度的规定》等个制度。
⒊完成了《论高校干部考核评估机制的建构》的论文，并在我校学报上发表。
三、做好党群总支的有关工作
⒈完成年度和学期工作要点和小结的起草工作，并对每学期的组织生活、政治学习作出安排。
⒉协助书记做好总支大会和集中学习活动的安排和组织工作。
⒊完成了支部目标管理终期评估的有关工作。
⒋做好职工考核、职称晋升测评等有关工作。
四、廉洁自律情况和落实党风廉政建设责任情况
在纪委工作年半来，廉洁自律的意识不断增强，用纪检干部素质的要求来规范自己的言行，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。不接受任何与工作有关的吃请和礼品，坚决拒收礼金、有价证券，并经常向自责任人汇报自己廉洁自律的情况，对责任对象开展教育。
五、存在不足
一、认真贯彻落实了上级安全生产工作会议和文件精神
县供销社十分重视安全生产工作，经常性召开县社干部职工，各单位负责人的安全生产工作会议，贯彻学习各阶段的安全生产工作会议精神和上级文件精神。（一）3月15日，贯彻了县政府召开2013年全县安全生产工作会议精神，学习了县政府关于继续深入扎实开展“安全生产年”活动的通知和县安监局关于印发《2013年县危险化学品和烟花爆竹安全监管工作要点》的通知文件精神。（二）6月3日传达贯彻全省地质灾害避灾移民搬迁工作电视电话会议精神，组织学习了县安监局关于印发县危险化学品领域、烟花爆竹行业“打非治违”专项行动工作方案的通知文件精神；（三）9月10日，组织学习了县政府关于印发《党的十消防安全保卫战工作方案》的通知和县安监局关于印发县开展危险化学品、烟花爆竹安全生产大检查工作方案的通知文件精神，同时，县社认真研究、部署做好国庆、中秋节及党的“十”期间烟花爆竹安全经营管理的通知和开展安全生产大检查的工作安排，布置了中秋、国庆节日期间和“十”期间领导带班、接访、值班安排，县社主要领导对每次贯彻会议精神，学习文件内容后都要对安全生产、消防安全、、普法学习等工作作重点的讲话，要求各单位负责人、县社机关工作人员高度重视安全、消防安全工作。各单位负责人是安全生产工作领导的第一责任人，要担负起本单位的财产、人身安全的职责，确保本单位不出现任何安全事故和人员伤亡事故，要做到“谁主管、谁负责”的原则，按照上级有关文件精神和要求，抓好今年各时期的安全生产、消防安全工作。特别是在中秋、国庆节和“十”期间更要加强领导，做好安全工作，实行各单位负责人带班值班制度，严格防止各种不安全因素发生，要经常性开展安全生产督促检查，查找安全隐患，特别是烟花爆竹的安全经营管理尤其重要；其次是加强工作，对老上访人员要做好思想稳定工作，化解各种矛盾纠纷，把矛盾纠纷解决在基础，解决在萌芽状态之下。通过县社领导在每次会议上的督促强调，大大提高了各单位负责人抓好安全生产的信心和决心，为全年的安全生产工作注入了强针剂。
二、组织开展了烟花爆竹市场安全经营检查和消防安全检查
（一）建立了烟花爆竹市场安全经营管理长效机制。为加强市场安全经营管理，制定了不定期的市场巡查制度，设立县城市场巡查和乡、镇、村市场巡查二大块。县城市场巡查，县供销社组成了三个稽查小组，由县社机关人员和爆竹公司办公室，稽查大队人员组成，每个小组由县社领导带队，每月对县城市场的烟花爆竹个体门店不少于二次的稽查，有力遏止了销售门店不安全隐患发生和市场走私爆竹出现。乡、镇、村市场巡查，一是县供销社三个稽查小组不定期轮流下乡到全县各乡、镇、村烟花爆竹门店进行检查，每小组今年不少于30次，全年90次；二是烟花爆竹公司稽查大队除参加县社三个组的巡查外，另外他们要肩负着全县烟花爆竹市场安全经营管理，配合公安、工商、安监等单位把好市场安全关。
（二）开展了全系统消防安全工作的检查。县供销社认真贯彻执行上级有关安全生产、消防安全大检查和党的十消防安全保卫战工作等文件精神，认真抓好消防安全工作，县社与安监、公安组织工作组，在节日、重大会议等各个时期经常开展消防安全大检查，对各单位的仓库、超市、出租房、闲置场地出租等重点部门进行了检查，重点对烟花爆竹仓库消防安全进行了认真检查，对消防设置配备认真查看，对值班进出人员登记、视频、探头等情况进行了了解。对农资公司、土产公司、再生资源的仓库出租的合同、现场用电、用火、易燃品堆垛、清洁卫生等情况进行了了解和检查，对存在的安全隐患提出了整改意见，对消防灭火器配备不足提出增配的要求。
三、开展了烟花爆竹安全生产大检查
按照县安监管字[2013]66号文件精神，县供销社在中秋、国庆、“十”期间，积极配合县安监局、公安等部门开展了烟花爆竹安全大检查工作，全年对全县烟花爆竹仓库、基层代批点、个体销售门店进行三次安全大检查。通过检查的情况来看，总体形势良好，烟花爆竹仓库、基层代批点安全制度基本健全，进入了标准化的规范之中，有探头视频监管，安全意识增强，安全经营形势平稳；对小数销售门店存在的安全隐患提出了限期整改意见。
四、开展了烟花爆竹“打非治违”专项行动
遵照县政府永府办字[2013]88号、县安监局永安监管字[2013]45号等文件精神，县供销社开展了打击非法生产经营烟花爆竹专项行动，在国庆、中秋“十”期间邀请县安监、公安、工商执法人员组成联合执法组，对佐龙、沿陂、藤田、瑶田、沙溪等乡、镇非法走私运输、储存、销售户进行重点打击。全年共查处违规运输、销售、储存烟花爆竹行为62起，其中查处货值5000以上案件7起，货值2000元以上的2起，共收缴走私爆竹239514万响，走私烟花38473.9元，确保了全县烟花爆竹市场的安全有序。
五、其他方面工作
网络信息的程序化知识组织方式
面对互联网的迅速发展，特别是由于Web2.0的技术应用，人人可以参与网络信息的创作，使得网络信息多态化、海量化，进而出现网络信息杂乱缤纷、“信息垃圾”“信息相对匮乏”并存的现象。人工化组织方式由于自身特点而不能适应网络数字化资源组织的需要。人们呼吁采用一种既节省人力、效率又高的知识组织方式来整理这些无序而量大的网络信息。于是，随着全文检索技术的出现，以第二代搜索引擎为代表的网络信息组织检索工具诞生了。搜索引擎定义及工作原理（网络）搜索引擎是一种根据一定的策略运用的特定计算机程序。它自动从互联网上搜集网络信息，对信息进行组织和整理以后，为用户提供检索服务，将用户检索到的信息进行排序、聚合后展示给用户的系统[4]。搜索引擎的工作原理可以简单地概括为：搜集网站链接、简单分类、形成索引数据库，用户输入检索表达式，系统按照一定算法排序，输出排序结果给用户。搜索引擎的组成模块及工作要点搜索引擎一般由五个模块程序组成,分别是：搜索器、分析器、索引器、检索器和用户接口。其中由搜索器完成信息采集工作，由分析器和索引器完成索引工作，并形成索引数据库，由用户接口和检索器共同完成搜索工作[5]。（1）信息采集（Webcrawling）。信息采集的工作由搜索器完成。搜索引擎利用称为网络爬虫（crawlers）、网络蜘蛛（spider）或者叫做网络机器人（robots）的自动搜索程序来遍历网页上的超级链接。这些“机器人”从网页初始的网页集合出发，利用超级链接的“跳跃性”，不断从一个网页转到另一个网页，从一个站点移动到另一个站点，最终“走遍”指定范围内的整个Web空间，将采集到的网页添加到网页数据库中。就这样，在一定周期内完成库内网页集合的更新，并追加具有新内容的网页，形成更大的网页集合。（2）索引（Indexing）。搜索引擎整理信息的过程称为“建立索引”。搜索引擎不仅要保存搜集起来的信息，还要将它们按照一定的规则进行编排。索引规则是决定搜索引擎组织网络信息资源效率和检全率、检准率的关键因素。但是这些规则显得过于简单，它们大多是采用后控词表来类分网络信息的，这些词表词汇经过规范化，不仅数量有限，而且词汇之间缺乏有效的关联，面对采集来的海量网络信息，只能是简单地归类保存。这很容易造成检索不准、不全，不能满足用户日益精准的知识需求。（3）检索（Searching）。检索是建立索引的逆过程。当用户向搜索引擎发出查询，搜索引擎接受查询并向用户返回资料时，有的系统在返回结果之前按照网页内容与检索表达的概念的相关度进行了计算和评估，并据此进行排序，将相关度大的放在前面、相关度小的放在后面。也有的系统在用户查询之前已经计算了各个网页的网页等级（PageRank），返回查询结果时，将网页等级大的放在前面、网页等级小的放在后面。由于不同搜索引擎有不同的排序规则，因此，会出现在不同的搜索引擎中进行相同关键词搜索、输出结果顺序却不同的现象。2.3搜索引擎工作原理的优缺点分析搜索引擎采用自动化的程序（Robot、spider）有效地解决了海量网络信息的收集、存储、组织问题，并采用简单的词汇辅助检索，对检索结果进行排序，适应了信息大众使用自然语言进行信息检索的需求，这是其优点。其缺点是由于其采用的分类体系包含的受控词汇集合小，且词汇间的关联性不强，这样就造成搜索引擎缺乏对概念和语义的理解，特别是对自然语言处理能力差、对用户检索行为的分析不足、不能提供个性化检索服务等问题。因此，搜索引擎属于程序化的标引集合和需求集合简单关键词匹配的知识组织和检索工具。
网络信息的智能化知识组织方式
人们对第二代搜索引擎的检索效果做出分析后认为：它不能理解用户真正意图的原因，是由搜索引擎的自动化程序生成的索引目录库中没有足够的词汇来与检索表达式中的词汇相匹配，进而造成了缺乏对概念、知识的理解。那么，只有解决了这个问题，才能提高搜索引擎对用户意图的理解能力、提高检索效率。如何解决这些问题，成为图书情报界专家思考的问题。王军教授认为：全面发展网络环境下的知识组织工具和自动组织方法有两条路线：第一，对传统的知识组织工具和方法进行改造，使之适应网络环境下信息资源组织的需要。第二，发展新的知识组织工具和方法，例如大众分类法、本体法（ontology）等[6]。他在其专著中选择了第一条路线，并进行了试验，取得了很好的效果。有的学者进一步总结经验，认为未来的知识组织方式要达到下列要求，才能满足用户对网络信息进行组织、存储、检索利用的需求。（1）知识组织工具数字化，能被计算机理解、交换。（2）具有大量的、网络资源需要的词汇库和词汇关系库。（3）能够把产生的新词汇自我丰富到词汇库中。（4）具有自动搜集、确定信息和知识源并自动标引的功能。能够同时满足这4项条件的知识组织工具，就是具有智能的知识组织工具。借此工具开展的知识组织工作的方式，就是智能化的知识组织方式。智能化知识组织方式的技术方法简约知识组织系统（SKOS）简约知识组织系统（SimpleKnowledgeOrganizationSystem，SKOS）是实现知识组织系统（简称KOS）的一种形式化的语义置标语言，这种语言遵守简单资源描述框架（简称RDF）的规则要求。其中，图书、情报、档案领域的情报检索语言，如叙词表、分类法及术语词典、受控词表等，这些都可以构成SKOS的置标对象。由于SKOS基于RDF，一方面，它为表达这些知识组织系统的结构和内容提供了灵活的框架，提供了整合描述置标对象各种元数据的机制，从而能够实现计算机的有效处理和人对资源的明确理解；另一方面，它也能够使传统知识组织系统运行于语义网环境中，与语义网内的其他资源（如LinkedData）相互链接，从而实现更大范围的语义互操作和数据共享。简约知识组织系统，称其“简约”，主要是与语义描述和转换机制更为复杂的网络本体语言（简称OWL）等相比较而言的[7]。SKOS主要用于简单类型的网络知识系统，它的词汇一般局限于特定领域，如地理信息领域、档案、古籍文献的知识组织。典型的应用有：UKAT(英国档案叙词表)，它是专门为英国档案部门编制的叙词表，共包含19698个词汇，所有词汇被划分8大类、83个小类，且UKAT网站提供免费的下载服务，供各个档案馆下载使用。我国王军教授开发的KVision知识组织系统是参考了stanford书目本体、DC抽象数据模型而形成的，主要功能是为传统书目资源和网络信息资源提供知识组织和知识服务功能。在KVision网站上，还可以了解到最新的研究进展。自动标引技术自动标引（automaticindexing）又称计算机辅助标引（ComputerAidedIndexing），指利用计算机系统模仿人的标引活动，从拟存储、检索的事实情报或文献（题目、文摘、正文）中自动抽取检索标志并自动生成情报检索所需的索引符号的过程。1957年，美国IBM公司的H.P.卢恩发表了基于词频统计的文献自动标引方法的论文，开启了自动标引的研究。从那时到现在，对自动标引的研究经历了兴起、繁荣、平静、振兴阶段，形成了统计分析法、语言分析法、人工智能法、混合法等几大技术体系[8]。相对于手工标引，自动标引克服了手工标引难以克服的缺点，具有很大优势。与熟练标引人员相比，尽管自动标引的准确性不如手工标引，但在其他指标方面，自动标引具有处理能力强、处理速度快、成本低、一致性好，稳定性好、不受人员的情绪和状态影响等无可比拟的优势。运用智能化知识组织工具的网路信息系统的代表运用智能化知识组织工具的网络系统，有代表性的主要有以下两种。智能搜索引擎智能搜索引擎是第三代搜索引擎，代表着网络搜索引擎的最高水平。智能搜索引擎引入了智能化的知识组织工具，能够对其搜集的网络信息资源进行概念、知识层面的自动化组织，然后，在用户检索的时候，又能从概念及其概念关系方面进行恰当的检索，满足用户的真正意图。智能检索可以从两个层面上进行理解:（1）搜索引擎检索技术的智能化。智能检索将信息检索从目前基于关键词层面提高到基于知识(或概念)层面,对知识有一定的理解和处理能力,能够运用分词技术、同义词技术、概念搜索、短语识别以及机器翻译等技术。智能搜索引擎具有信息服务智能化、人性化的特征,允许检索者采用自然语言进行信息的检索,为他们提供更方便、更确切的搜索服务。（2）搜索引擎面向检索者的智能化。智能化的搜索引擎应该能够通过分析检索者的检索和浏览行为来学习检索者的需求,利用搜索引擎的现有服务方式，有选择地为检索者提供个性化的检索服务[9]。数字图书馆数字图书馆是完全适应于互联网的，即互联网的有价值资源完全是以数字图书馆的形式、技术组织与检索的。它的资源范围更广、数量更大。国内外众多的数字图书馆资源库像是镶嵌在纷杂的互联网信息中的璀璨明珠。数字图书馆之所以大行其道，一是由于其收藏了价值较高的信息资源，二是其资源都是经过整理而有序的，三是它有非常强大的多种途径的跨库检索途径和能力。这个流程图对当代数字图书馆工作过程进行了准确的描述，其过程包括知识发现、知识评价、知识检索、知识利用和知识的描述与创新等[10]。其中的知识发现和知识检索是模型的核心部分，这两部分充分体现了知识组织在数字图书馆中的关键作用。智能化知识组织工具的不足由于智能化知识组织工具的构建存在技术复杂、方法多样的问题，且处于起步阶段，因而目前仅能构建某一领域的智能化知识组织工具，这也是其适应面狭窄、概念理解不够的根本原因。只有创造出具有通用领域概念模型的智能化知识组织工具，才能顺应网路信息的发展趋势，推动网路信息资源组织工作的发展。
结语
综上所述，可以认为，在传统知识组织工具在网络信息知识中仍然发挥组织作用的同时，许多学者也在改造传统知识组织工具、开发新的网络组织工具方面做了大量工作，取得了很多成果。目前，知识组织工具呈现出一种逐渐摆脱人力向自动化和智能化方向发展的趋势。先进的计算机技术是构建智能化知识组织工具的基础；人们对网络信息资源服务不断增长的需求是开发知识组织工具的动力。目前还需要把这些成果系统化，并使之完善，还要为其尽快投入实际应用做大量的研究工作。
作者：刘素军 单位：黄河水利职业技术学院
近年来，建工师党委充分发挥思想政治工作生命线的作用，将思想政治工作的政治优势积极转化为经济竞争优势和社会和谐稳定发展优势，通过建立工作机制，完善工作机构，配备工作人员，改善工作方法，落实工作经费，使全师思想政治工作实现了围绕中心，服务大局，展现了思想政治工作新局面。
思想政治工作任务明确。早在2009年。建工师党委就紧紧围绕全师经济社会发展总体目标，创新思想政治工作思路，制定了建工师思想政治工作实施方案，明确提出了2009年至2010年全师“突出一个主题”、“围绕一个目标”、“抓好两项建设”、“开展八项活动”的目标任务。2010年年底至今年年初，结合深入学习贯彻中央新疆工作座谈会、党的十七届五中全会、兵团党委六届六次全委(扩大)会议和师党委四届十次全委(扩大)会议精神，结合建工师实际推进解放思想大学讨论活动，建工师党委又进一步调整和完善了全师今年及今后一个时期思想政治工作的目标任务，即“突出一个主题”、“围绕两大目标”、“抓好八项工作”。
思想政治工作机制健全。建工师党委专门成立了思想政治工作领导小组，要求师纪委、党委办公室等成员部门明确职责和分工，制定本部门实施办法，分解工作任务。由此实现了思想政治工作同生产经营、管理服务等领域工作相互结合，同各集团(公司)、企事业单位等不同层面工作相互贯通，形成了师党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管，以专兼职政工干部队伍为骨干、以形工群众广泛参与为特色的大政工格局。
思想政治工作考核系统扎实。为稻实思想政治工作各项责任，有效推动思想政治工作顺利开展，建工师党委根据师思想政治工作实施方案，根据企业、教育、卫生三大系统的不同情况、不同特点和不同要求，设计了涵盖考评项目、考核内容和评分标准的三个思想政治工作考评表，将思想政治工作分解细化为党风廉政建设、党建组织工作、宣传文化精神文明建设等工作、统战民宗台办工商联工作、社会治安综治工作、武装工作、工会妇女儿童共青团工作七大类考核项目，其中企业考核总分为20分，考评结果纳入企业年度发展业绩目标责任考核体系，考核结果与薪酬挂钩；教育系统、卫生系统分别为100分，考核结果与事业单位奖励性绩效工资挂钩。
思想政治工作载体多样。今年上半年，师党校举办了5期干部专题研讨班，对《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》精神以及师思想政治工作实施方案进行了专题解读；由宣传部牵头，机关9个部门共同参与编写了涵盖重要理论要点、思想政治工作基本理论、重要会议精神、当前重大活动、大政工工作要点五项内容的《思想政治工作手册》；组织人员将向兵团推荐上报的20名感动兵团人物的事迹汇编成册，编印了《建设者之歌》一书；师宣讲团在企事业单位进行了为期4天的唱响“兵团精神”宣讲；举办了以庆祝建党90周年为背景，以“感谢党的恩情，建设美好家园”为主题的师第三届职工群众广场文化艺术节。同时组织开展了“四好”领导班子、党风廉政教育月、“积案化解年”、“六五”普法、“巾帼建功”、“平安项目部、平安校园、平安社区”、“和谐小康家庭”、“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育月、创先争优、弘扬“新疆精神”和唱响“兵团精神”宣传教育等多项活动。师党委在秉承传统方式的基础上，搭建了丰富的载体和平台，使思想政治工作焕发出勃勃生机。
思想政治工作成效显著。各单位、各部门扎实有效开展思想政治工作的积极性也得到了充分调动，主动性得到了充分提高；各级领导班子建设、党的基层组织建设、党员队伍建设不断加强，反腐倡廉建设不断深入推进；党建带团建、带工建、妇建共同发展；机关强化了面向企业、面向基层、面向群众的全面优质服务，转变了机关工作作风；基层单位文化活动条件逐步改善，社区整体文化生活水平得到明显改善，职工群众日益增长的文化生活有了明显的提高，理论研究和文学创作的积极性得到了调动，报刊、电视宣传力度加大，重大成就、活动、典型宣传及时，成效明显，涌现和推出了一批先进单位和先进个人，充分体现了镜头对准基层，笔墨洒向群众，聚焦改革发展的根本宗旨；一批上访难题集中得到了解决，积聚的历史性矛盾得到了有效化解，全师的经济社会保持着加速和跨越发展、和谐和稳定的良好发展局面。
(作者单位：建工师党委宣传部)
各位领导，各位评委，各位同事：大家好！根据县机构改革的有关精神，今天，我本着进一步锻炼自己，为大家服务好的宗旨站在这里，参加部门中层干部竞岗演讲。我竞选的是办公室主任一职，希望能得到大家的支持。
我自1994年7月昭通师专中文系毕业参加工作以来，先后任过旧城镇党委宣传委员，威信报社编辑、记者，县委组织部办公室副主任、党支部宣传委员，曾四次在公务员年度考核中被评为“优秀”等次。自2001年2月通过竞争上岗就任组织部办公室主任以来，在部领导的关心支持和各科室的大力配合下，我把参与政务、管理事务和搞好服务三大办公室主要职能有机结合起来，主要在四个方面苦下功夫，一是献计献策，当好领导的“咨询员”；二是立足本职，当好大家的“服务员”；三是加强管理，当好部门的“管理员”；四是搞好关系，当好内外“协调员”。
通过近两年的办公室主任岗位的锻炼，由于我坚持原则，敢说实话，能办实事，无论对领导还是同事都一视同仁，得到了大家的理解和认可，办公室工作也能较好地开展。个人能力特别是写作能力有了较大提高，去年我竞选办公室主任的演讲稿被全国应用写作核心期刊《应用写作》采用，并由资深编辑在“佳作评析”栏作了详细点评。另外，由于近年来我在《xx日报》、《领导科学报》、《支部生活》、《农村.农业.农民》、《应用写作》、《秘书理论与实践》等省内外报刊发表了上百篇公文，今年被中国公文写作研究会吸收为会员。在这里，我要衷心感谢部领导，是你们苦口婆心的教诲，使我学会了不少工作的方式方法和为人处世的道理，真正懂得了“严是一种真爱”的丰富内涵。同时，我要感谢各位同事，是你们的大力支持和默契配合，共同营造了良好的工作氛围，推进了办公室工作乃至部门全面工作的有效开展。说实话，对于从事组织部办公室四年多的我来说，参加竞选办公室主任固然有轻车熟路的优势，但由于形成了固有的思维模式，容易按部就班，缺乏创新精神。特别由于工作阅历和自身个性的局限，有时在工作上偶有顾此失彼的现象，工作的超前性和预见性还有待于加强，对原则性下处理事情的灵活性把握得不够好。针对这些情况，今后我将在求真务实中清醒认识自己，在积极进取中不断开拓创新，在拼搏奉献中逐步完善自我，目的在于多方面获取实践经验，进一步提高自身综合素质，力争把工作做得更好。
下一步，对于组织部办公室来说，我认为主要应在深刻领会十六大精神的基础上，坚持与时俱进的精神，一切从部门工作实际出发，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法中解放出来，努力推进学习创新、制度创新、调研创新和服务创新，不断改进工作方式方法，在搞好常规工作的同时，侧重抓好四项工作：一、搞好理论学习，提高工作水平。歌德曾经说过，“人不光是靠他生来就拥有一切，而是靠他从学习中所得到的一切来造就自己”。要高效推进部门的各项工作，一个很重要的前提就是要切实强化学习，不断拓宽视野。下一步，作为党支部宣传委员，我将努力促进办公室和党支部的密切配合，有针对性地抓好部门干部的政治理论和业务知识的学习，在部门树立“学习就是工作，认真学习是一种觉悟、一种责任、一种境界、一种能力”的思想。要通过学习，增强部门干部的政治素质和业务素质，促使部门干部逐渐形成自我加压找着学、支部要求促着学、同志之间帮着学、科室之间比着学、经常检查逼着学的良好氛围。二、强化制度督查，防止工作“反弹”。凡事预则立，不预则废。一个单位没有制度和纪律作保证，是什么也干不好的。实践证明，只有通过建立健全规章制度并狠抓落实，努力造就一支“政治强、作风正、业务精、纪律严”的组工干部队伍，才能保证组织部门各项工作的顺利推进。
今年5月以来，由于部领导的关心支持，办公室根据工作需要对部门制度进行了全面修订和完善，并将全年工作要点进行了量化分解，具体落实到科室、到个人，从而将各项工作纳入了制度化、规范化管理的轨道，有力地促进了部门各项工作的开展，部门管理逐渐由“人管人”到“制度管人”有序迈进。但是，有些制度时间执行一长就容易出现“反弹”，这就需要办公室加大督查督办力度。明年，办公室主要是要随时加强立项督查和各项工作情况的督查督办，保证事事有着落，件件有回音，将工作做实做细，切实做好有些制度因时间执行较长而出现的工作“反弹”现象。三、抓好调查研究，当好参谋助手。没有调查，就没有发言权。随着组织工作中心的转移，办公室的工作重心从办文、办会、办事逐渐向调研、信息、督查，从为领导做好助手转向当好参谋。办公室要当好领导的参谋必须知情，要知情就必须深入基层调查研究。只有调查研究深入了，掌握的情况和提供的材料才全面、具体、准确；只有吃透上情，熟知下情，把上级的决策、指示与我县组织工作实际有机结合起来，融会贯通，才能为领导决策提供科学的依据，才能“参”在点子上，“谋”在关键处。明年办公室将积极协助各科室搞好调研选题，开展好调研活动，督促各科室写出1——2篇有一定价值的调研报告，一方面可做为成果上报，一方面用于指导工作实践，力争在调研工作上有新的起色。四、搞好主动服务，树立良好形象。组织部办公室作为综合部门，头绪繁多，涉及面广，综合性强。服务工作作为办公室一项比较繁琐、杂碎的经常性工作，搞好了能树立起一个好的部门形象，搞差了则会影响一个部门的声誉。当前，面临着时展加快、工作手段变新的新形势，办公室所处的地位，决定了其工作有很大的被动性。
如何在被动中发挥主观能动性，开展好主动服务，这是办公室人员必须思考的问题。对于我们组织部办公室来讲，主要是把上为部领导分忧，下为各科室、各基层有关单位服务有机结合起来，努力在办文、办会、办事上坚持原则性下的灵活性，头脑要清，手脚要勤，待人要诚，心胸要宽，办事要公，言行要慎，要以自己的实际行动切实克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的机关不良作风，力争不让领导布置的事情在办公室延误，不让传递的批件在办公室积压，不让各种差错在办公室发生，不让前来办事的同志在办公室受到冷落，不让部门的形象在办公室受到影响，努力发挥好组织部办公室作为党员之家、干部之家和知识分子之家的窗口作用。最后，我想用三句话来结束我的演讲：我对领导说，你们的严格要求是我努力工作的目标和动力。我对同志们说，友谊和支持比什么都重要，三人行必有我师，处处留心皆学问。我对自己，也对同台参加竞职演讲的同事们说，保持一颗平常心扎实工作，只要有耕耘就会有收获！谢谢大家！
全心全意为人民服务是党的根本宗旨，群众路线是党的生命线和根本工作路线。近年来，河南省项城市国土资源局以科学发展观为指导，紧紧围绕“转变职能、改进作风、服务群众”主题，从增强行政效能、维护群众权益、强化廉洁自律意识、厉行勤俭节约等几个方面，做了积极的探索，取得了较大成效。
精细化管理，促行政效能升级
实行窗口办文，所有业务归集到窗口实行“零距离”、“一站式”服务，用地户只须将申报文字材料从收文窗口递入，即可在限定的承诺时间内到发文窗口领取办理结果，方便了群众办事，提高了工作效率。实行两周要点工作法，具体流程是：先由各科室、二级机构结合近期工作内容细化、量化下两周的工作，每两周召开一次推进会，对照“工作要点”查漏补缺，逐项点评。实行局长值班制度，在一楼大厅专设局长接访台，每周一名副局长值班，让群众到局后第一时间见到局长，提出诉求，确保案件及时化解。实行重大事项会审制度，颁发土地使用证书、土地违法案件查处、重点项目征地、土地出让、等重要工作都实行会审制度，防止少数人说了算。实行责任追究制度，对吃拿卡要的、违法乱纪的相关责任人，加大查处力度，严厉追究责任，构成犯罪的移交司法机关处理。
透明化操作，维护失地群众利益
坚持做到报批、标准、程序、兑付“四公开”，全方位保障失地群众的切身利益。在土地报批前，先向被征地村集体发出征地告知，将拟征地位置、面积、补偿标准、土地用途、是否依法申请听证等内容一并告知。对于提出的听证申请，按照行政许可法和国土资源听证规定的要求，认真组织举行听证会，会后形成会议纪要。对群众听证会上提出的申请要求，依照法律法规及有关政策规定，将测算标准、依据、安置途径及城镇规划要求一一给予详细的说明答复。在补偿标准上，将省政府的最新征地区片综合地价在全社会公开，严格予以执行。在征地程序上，征地公告和征地补偿安置方案公告，并在被征地单位和土地承包者所在地张贴。在兑付时，承担具体任务的征迁机构组织工作人员对地上物现状进行登记造册，群众现场确认，把清点及评估结果同补偿标准公布上墙，经与群众再次核对无误后，打成领款金额名单花名册。市政府在财政局设立征地资金专户，征地补偿费由业主及时支付到市资金专户，然后拨付到市土地储备发展中心专户，根据财政部门的评审报告如数将补偿款拨付到被征地所在镇、办事处专户，然后由镇、办事处向被征地农民集体经济组织兑付。补偿资金采取封闭运行，有效防止和及时纠正截留、揶用问题。
一线化服务，帮助群众解决实际问题
把群众当亲人，把群众的来信当“家书”，将“宣传在一线、掌控在一线、解决在一线”贯穿稳定工作始终。宣传在一线，除了采取宣传车、展板等形式，局机关、各国土所、协管员分片包户走访宣传，了解群众诉求，听取群众意见和建议。掌控在一线，采取“无缝式”、“全覆盖”深入基层一线排查隐患，各国土资源所建立“民情帐”，局领导每月到基层开展“民情恳谈”不少于5次，收集整理群众反映问题。解决在一线，实行首问负责制，一站式办结，对于上级交转案件和重点疑难案件，按照“谁主管、谁负责”、“属地管理、分级负责”的原则，实行包案分工，责任落实到人，形成了“主要领导督办、分管领导包办、系统上下合办”工作格局，同时积极想办法，为群众解决实际难题，两年多来共向市政府争取救助资金67万元，解决了一大批多年没有解决的积案。
亲情化施工，让群众实在受益
近年来，项城市国土资源局一直坚持“把实事做实，让群众实在受益”的原则，严格质量关口，多角度、全方位考虑群众利益，让群众感受到实实在在的好处。如在郑郭土地整治项目开工时，把原计划用于项目开工剪彩、就餐的费用，给群众发放了印有土地整治宣传标语的一次性纸杯5万个、脸盆500个，从小事做起，从点滴做起，让群众真真切切地感受到政府为他们做好事、做实事的诚心。同时，还在教师节来临之际，购买了铅笔、钢笔、作业本等学习用品，发放到教师和学生手中，在社会上引起了较大的反响。为确保项目施工质量，除监理单位对工程质量全程监管外，从住建、水利、交通运输、农业、林业等部门抽调专职人员组成项目监督组，一天一巡查，一周一汇总，对各工程组施工情况进行评比，共罚款48000元，全部用于奖励表现突出的单位。此外，还主动邀请村民参与工程质量管理，在每个行政村聘请2-3名质量监督员，把整个项目工程质量标准以书面形式下发到每一个监督员手中，使他们熟练掌握工程质量设计标准。由于监督员是当地的群众，是项目实施后的直接受益者，所以他们的热情和积极性很高，发现质量问题能够及时上报，从而做到了早发现、早制止、早处理。
XX年是国土资源体制改革的重要一年，办公室在局党组的正确领导下，发挥职能作用，积极谋划，敢于谏言献策，善于协调督查，圆满完成了各项工作和局领导交办的任务，取得了较好的成绩，主要有以下标志。
标志一：注重学习研究，领会领导意图，中枢科室的作用发挥较好。办公室作为全局机关的中枢科室，也是局党组的秘书机构，必须认真学习上级文件精神，研究领导的批示、指示，充分领会领导的意图所在。今年X月份，在“抓先教、树正气、促工作”大讨论活动中，办公室高度重视，精心组织，扎实开展讨论活动，学习研究上级和局领导的讲话精神，进一步提高了认识，统一了思想，形成了六个方面的共识。XXX局长专门做出批示，对办公室的做法给予肯定，要求各科室、单位借鉴学习。为此，市局下发了《关于继续深入开展“抓先教、树正气、促工作”大讨论活动的通知》，使大讨论活动取得了实实在在的效果。
标志二：积极协调沟通，创建督查机制，推进了各项工作任务的完成。按照局领导的指示，办公室周密谋划、精心组织，圆满完成了全市国土资源工作会议、“提升管理水平，细节决定成败”大讨论等重要会议和重大活动的协调组织工作。特别是积极做好了国土资源部等领导同志来我局考察、指导的接待工作。同时，组织协调能力得到了进一步锻炼和提高。认真落实“双提”要求，发挥好办公室“中枢科室”作用，我们今年加大了系统督察力度，起草印发了《强化督查，确保工作任务落实的实施方案》，研究制定了系统督查制度，对全局XX项工作进行了督察，及时反馈了情况，有力保障了全局各项工作的落实到位。
标志三：善于出谋划策，创新工作方法，有效解决了新形势下国土资源管理中的难题。今年以来，撰写工作要点、实施方案、汇报材料等重要文稿XX余篇；完成局党组纪要、通知发言材料等经常性文稿X00余篇；编发各类简报、信息、参考X0期，其中X0余篇被省厅、市委、政府信息科及《XXX日报》转发采用。针对今年廊坊用地形势，办公室主动参与、积极谋划，编撰起草了《十项措施解决用地难题》简报，得到了市委书记XXX同志的亲笔批示，对我局在工作创新上的做法给予了充分肯定。
标志四：狠抓制度保障，规范权力运行，依法行政工作走在了全省前列。认真贯彻落实上级和局党组关于依法行政工作的决策，积极协调各科室，建立健全了依法行政各项制度，使我局国土资源管理有法可依；按照局党组确定的改革发展思路，不断创新管理机制，保证各项制度落实到位，确保了国土资源依法行政；加大法律法规宣传培训力度，执法主体素质进一步提高，为实现依法行政提供了有力保障。今年，办公室积极参与了行政权力公开透明运行试点工作，全力推行行政执法责任制，梳理了各项行政职权XX项，进一步梳理了执法依据，保证了执法公开、公正，实现了便民高效、阳光行政。今年共受理行政复议案件X起，全部按时审结，无行政诉讼案件发生。十月份，省政府命名我局为全省十五个依法行政示范单位之一。
标志五：真情感化，深入调研，量明显下降。带着感情，认真负责地解决处理群众问题。1至11月份，市局共受理群众来信来访62件，45件，人访17批次24人，举报电话72个，排查出重点问题5件，调处5件，调处率100%。与上年同期相比，下降53%，人访下降75%-88%。通过全局的共同努力，目前98%的上访问题得到了妥善解决。
标志六：认真负责，一丝不苟，圆满完成办公室日常事务工作。办公室日常事务工作十分繁杂，收发来文和本局文件、接待上级检查和外单位来访、完成领导临时交办的任务等等。一直一来，办公室始终做到认真对待，一丝不苟。XXX局长在第一支部第一小组民主生活会上，对办公室的工作给予了肯定和表扬。截止目前，办公室共收到上级来文1246件，确保了全部按照正常运转；整理、装订、输入输出文书档案277件，接收各业务科室卷宗236卷，借阅、接待查询档案160余次，无泄漏秘密发生；印制大小笺公文270期，打印各类文稿20余万字，复印文件10多万张。
2006年是国土资源体制改革的重要一年，办公室在局党组的正确领导下，发挥职能作用，积极谋划，敢于谏言献策，善于协调督查，圆满完成了各项工作和局领导交办的任务，取得了较好的成绩，主要有以下标志。
标志一：注重学习研究，领会领导意图，中枢科室的作用发挥较好。办公室作为全局机关的中枢科室，也是局党组的秘书机构，必须认真学习上级文件精神，研究领导的批示、指示，充分领会领导的意图所在。今年x月份，在“抓先教、树正气、促工作”大讨论活动中，办公室高度重视，精心组织，扎实开展讨论活动，学习研究上级和局领导的讲话精神，进一步提高了认识，统一了思想，形成了六个方面的共识。xxx局长专门做出批示，对办公室的做法给予肯定，要求各科室、单位借鉴学习。为此，市局下发了《关于继续深入开展“抓先教、树正气、促工作”大讨论活动的通知》，使大讨论活动取得了实实在在的效果。
标志二：积极协调沟通，创建督查机制，推进了各项工作任务的完成。按照局领导的指示，办公室周密谋划、精心组织，圆满完成了全市国土资源工作会议、“提升管理水平，细节决定成败”大，讨论等重要会议和重大活动的协调组织工作。特别是积极做好了国土资源部等领导同志来我局考察、指导的接待工作。同时，组织协调能力得到了进一步锻炼和提高。认真落实“双提”要求，发挥好办公室“中枢科室”作用，我们今年加大了系统督察力度，起草印发了《强化督查，确保工作任务落实的实施方案》，研究制定了系统督查制度，对全局xx项工作进行了督察，及时反馈了情况，有力保障了全局各项工作的落实到位。
标志三：善于出谋划策，创新工作方法，有效解决了新形势下国土资源管理中的难题。今年以来，撰写工作要点、实施方案、汇报材料等重要文稿xx余篇；完成局党组纪要、通知发言材料等经常性文稿x00余篇；编发各类简报、信息、参考x0期，其中x0余篇被省厅、市委、政府信息科及《xxx日报》转发采用。针对今年廊坊用地形势，办公室主动参与、积极谋划，编撰起草了《十项措施解决用地难题》简报，得到了市委书记xxx同志的亲笔批示，对我局在工作创新上的做法给予了充分肯定。
标志四：狠抓制度保障，规范权力运行，依法行政工作走在了全省前列。认真贯彻落实上级和局党组关于依法行政工作的决策，积极协调各科室，建立健全了依法行政各项制度，使我局国土资源管理有法可依；按照局党组确定的改革发展思路，不断创新管理机制，保证各项制度落实到位，确保了国土资源依法行政；加大法律法规宣传培训力度，执法主体素质进一步提高，为实现依法行政提供了有力保障。今年，办公室积极参与了行政权力公开透明运行试点工作，全力推行行政执法责任制，梳理了各项行政职权xx项，进一步梳理了执法依据，保证了执法公开、公正，实现了便民高效、阳光行政。今年共受理行政复议案件x起，全部按时审结，无行政诉讼案件发生。十月份，省政府命名我局为全省十五个依法行政示范单位之一。
标志五：真情感化，深入调研，量明显下降。带着感情，认真负责地解决处理群众问题。1（至11月份，市局共受理群众来信来访62件，45件，人访17批次24人，举，报电话72个，排查出重点问题5件，调处5件，调处率100%。与上年同期相比，下降53%，人访下降75%88%。通过全局的共同努力，目前98%的上访问题得到了妥善解决。
标志六：认真负责，一丝不苟，圆满完成办公室日常事务工作。办公室日常事务工作十分繁杂，收发来文和本局文件、接待上级检查和外单位来访、完成领导临时交办的任务等等。一直一来，办公室始终做到认真对待，一丝不苟。xxx局长在第一支部第一小组民主生活会上，对办公室的工作给予了肯定和表扬。截止目前，办公室共收到上级来文1246件，确保了全部按照正常运转；整理、装订、输入输出文书档案277件，接收各业务科室卷宗236卷，借阅、接待查询档案160余次，无泄漏秘密发生；印制大小笺公文270期，打印各类文稿20余万字，复印文件10多万张。
【关键词】仪表安装；调试；投运
1.引言
目前，各类仪表已广泛应用于工业生产，随着技术的发展，仪表的应用与操作也更加方便。仪表在工业生产过程中能够长期正常稳定的工作，其安装也很重要。在此，笔者总结仪表安装工程的特点和调试原理，分析仪表安装工程的调试和投运的工作要点和施工方法。
2.仪表安装特点
仪表类设备一般是一个回路系统，其安装就是把各个独立的部件按设计要求组成回路或系统，完成相应的控制或检测任务。仪表安装有其特殊性，工种多、技术要求严、与工艺联系密切、施工期短且安全问题突出。
2.1 技术要求
由于仪表种类繁多、形式多样，并且安装质量对检测的准确性和系统运行质量可能有重大影响，需要仪表工、电工、焊工及管工等相互配合才能完成。一次元件安装不符合技术要求时，可能会导致很大的检测误差。由于安装完成后不能立即校验其合格性，故对施工质量提出了较高要求。
由于仪表型号众多且品种繁杂，要一一掌握是不可能的。为此，要求仪表安装人员必须具有仪表工作原理、使用方法及注意事项等方面的基本知识；同时还要对工艺有所了解。这对深刻领会仪表安装中的各项技术要求和设计意图会有很大帮助。
2.2 与工艺联系密切
仪表安装是整个施工过程中的一部分。施工过程中工艺是主体，仪表安装要从属于工艺，每当二者发生冲突时仪表就得让路。当然，在有关检测质量的重大原则上（如孔板安装的直管段问题），仪表安装仍要坚持有关安装规范，以满足仪表的技术要求。
2.3 施工期短
由于仪表安装从属于主体施工，因此其现场施工期是禁止延长的。通常在主体安装完成60%―70%之前，仪表施工往往还无法进入现场，但当仪表施工开始时，工艺主体设备的安装却又进入尾声。为了不影响工艺设备与管道的试压和试运转，仪表安装的组织工作是极其重要的，特别是充分做好施工前的物资准备，制订合理的施工计划，有效调度施工技术力量，对保证安装质量，加速安装进度具有重要意义。因此，仪表安装工作必须有统一的领导和各方面彼此的协作，而且要求仪表安装人员具有广泛的知识和熟练全面的技能。
3.仪表调试和投运
在仪表安装前就要进行仪表的单体校验，仪表施工完成后，就要进行仪表系统的校验工作。
3.1 单体调校
仪表单体调校在规范中有明确规定，是仪表工程施工中的重要组成部分。虽然仪表已在出厂时由制造厂进行了校准和检定，但是经过运输、储存和安装，其计量性能和示值误差必然会受影响。因此在安装或使用前，应根据有关检定规程和技术文件对仪表进行校准和检定。调校用仪器必须是带鉴定合格证的标准仪器，其基本误差的绝对值必须小于被调校仪表基本误差绝对值的1/3。
单体校验一般在仪表安装前至少1个月进行。应选择在清洁、光线充足并且没有大的振动、噪音、潮湿和强磁场干扰的环境下，最好设置调校试验室。仪表的单体调校分为基本调校和精度调校，基本调校包括外观及封印完好、附件完全、表内零件无脱落、铭牌清楚完整；电动仪表在通电前应先检查其电气开关的操作是否灵活可靠，电气线路的绝缘电阻值是否符合标准；现场仪表的面板和刻度盘整洁清新；指针移动平稳，无卡针现象；切换开关及接线端子板上信号编号相一致。精确度调校包括被校仪表应进行死区正、反行程基本误差和回差调校，调校点在全刻度范围内均匀选取不少于5点；调校主要进行手动操作误差试验，电动控制器的闭环跟踪误差调校，气动控制器的控制点偏差调校，PID刻度误差试验，当有附加机构时要进行附加机构的动作误差调校；
3.2 二次联校（系统调校）
现场仪表接线完成后，开始仪表的系统调校，目的是判断所安装仪表是否可以正常工作。系统调校一般按照检测回路、自动控制回路和信号报警回路三类进行。在工艺试车前，仪表系统安装完毕，管道清扫完毕，压力试验合格，电缆（线）绝缘检查合格，电源、气源和液压源已符合仪表运行要求下进行。
（1）检测回路。系统调校的第一个任务是贯通回路，其目的是检验接线是否正确，配管是否有误。检测回路由现场一次点、一次仪表、现场变送器和控制室仪表盘上的指示仪及记录仪等组成。
（2）控制回路。控制回路由变送器和控制室中的控制器和现场执行单位（通常为气动薄膜控制阀）组成。具体操作是在现场变送器输人端加一信号，观察控制器指示部分有没有指示，现场控制阀是否动作。当信号从最小到最大时，控制阀开度是否也从最小到最大（或从最大到最小），动作是否适续、流畅。最后是按最大、中间、最小3个信号输出，控制阀的开度指示应符合精度要求。
还有一个试验是在系统信号发生端，给控制器加上一个模拟信号，检查其基本误差、软手动时输出保持特性和PID动作趋向以及手动/自动操作的双向切换性能。
如果线路有问题，控制阀无法动作，就需要检查回路。主要检查核对控制器的正/反作用开关和控制阀的开/关特性。如果控制器的输出与控制阀行程不一致，而控制阀又不符合其特性，就要对控制阀单独校验。如果控制器的基本误差超过允许范围，手动/自动双向切换开关无法作用，就要对控制器重新校验。
系统调校过程中，带阀门定位器的控制系统比较难调校。在此介绍一个经验调校法，即当输入为一半（DDZ，Ⅲ型表的输人为12mA（DC），气动仪表60kPa）时，阀门定位器的传动连杆为水平，这样再进行校验也可较快地完成二次调校。
（3）报警回路。报警回路由仪表和电气的报警接点以及控制盘上的各种控制仪器等组成。报警单元的系统调试是模拟报警，把报警机构调整到设计报警的位置，然后在信号输入端作模拟信号，观察相应的指示灯和声响是否有反应。接着按消除铃声按钮，正确的结果应该是铃声停止，但灯光应该依旧；第二个试验是拆除模拟信号，摁下试灯按钮，全部信号灯亮并响铃，再摁消除铃声按钮，应该是铃声停止但信号灯继续亮。其目的是检查线路逻辑的正确性。
3.3 系统投运
仪表专业协同工艺专业对设定的参数一一确认，尤其是主要设备如制酸风机的油温度压力、轴瓦温度等检测控制参数；净化工序入口温度与该风机的联锁等参数，其报警、联锁跳车保护设定值必须严格把关，以确保联锁保护系统准确无误。试车时，按审批的各专业共同编写的试车方案执行，仪表专业密切配合。投运过程中，仪表专业人员要全程跟踪，与工艺、生产人员配合，发现并及时解决出现的问题。
4.结束语
笔者综述了仪表安装工程中调试和投运的具体工作，总结仪表安装工程的调试过程中发现的难题和容易产生错误之处。在实际施工过程中，会碰到各种各样的问题，只要严格按照图纸和相关标准施工，同时与用户、工程设计单位和监理及时沟通项目中遇到的实际难题，就能保证仪表安装工程调试和投运的顺利完成。
参考文献
一、2011年的主要工作
（一）抓好人防宣传教育工作
2011年，我县人防办结合人防相关法律、法规的出台，着力抓好人防宣传教育工作，在广大人民群众中广泛开展多种形式的人防法律法规宣传教育：一是《xx市人民防空工程建设管理规定》于2011年2月1日正式施行后，我县一方面利用广播电视和政府公众网等媒体进行广泛宣传，另一方面，利用宣传车在县城和中心镇进行巡回宣传。二是根据上级要求，我县人防办与县教育局联合在县城和面上中小学开设国防教育课程，组织中小学生学习市人防办编印的《战时人民防空应急基本常识》。三是在今年9月23日，与市人防办联合在县城繁华地段开展人防巡回宣传活动，充分利用宣传画、广播、派发宣传资料等形式，多方面展示我国人民防空的发展历程和建设成果，向人民群众宣传人防应急有关知识和法律法规，收到了良好的效果。今年以来，我县共出动巡回宣传车20多辆（次），悬挂横幅标语80多条，编写人防宣传专栏2期，发放人防宣传资料XX多份，县城初中人防教育普及率达98%。通过开展一系列扎实有效的宣传教育活动，大大提高了全县人民的国防观念和人防意识，为人防工作正常开展打下了坚实的基础。
（二）抓好《遂溪县防空袭方案》修订工作
今年，根据国家、、广东省人防办《XX年人防工作要点》，广东省人防办《关于修订<信息化条件下城市防空袭方案>的通知》精神和《2011年度xx市县(市)人防工作目标管理考核实施方案》的要求，我县又组织有关单位将XX年经多个成员单位参与编写的《遂溪县防空袭方案》进行修订审核。今年9月，组织了有关专家进行评审，经过专家的认真评议和严格审核，目前《遂溪县信息化条件下城市防空袭方案》已报请xx市人民政府、xx军分区审批。同时，我县人防专业队伍也同步整组编成。
（三）抓好防空警报建设
为了切实做好人民防空应急准备工作，提高我县城市防空作战的整体指挥水平，根据市人防办《人防工作要点》要求，在市人防办的指导和支持下，我县已制定警报建设规划。在XX年已安装9台防空警报器的基础上，今年又安装了4台防空警报器。目前，我县在县城已安装了13台防空警报器，并在每年12月19日与xx市同步试鸣，试鸣效果良好。
（四）抓好人防工程建设和行政执法工作
为更好地贯彻《人民防空法》，确保广大人民群众生命和财产安全，我县有关职能部门积极履行职责，加强配合协调，特别是县人防办、县发改局、县规划建设局和县房产管理局对人防工程严格把关，经常开展人防工程联合执法检查，严肃查处漏报、免报、少报人防工程等违法违规现象。为做好人防工程易地建设费的收取工作，县人防办在县规划建设局设立了“人防”报建业务收费窗口，主动公开人防工程报建程序、报建条件、办理期限、办理结果等，同时派出1名工作人员在窗口办公，负责办理人防报建审批工作，并为前来办理业务的群众派发人防宣传资料和解答群众疑问，热情为群众提供服务。今年来，我办共受理人防工程报建项目180宗，其中建设人防地下室项目2宗，建筑面积14000多平方米，收取人防工程易地建设费200万元。
（五）抓好人防队伍的学习提高
为提高我县人防办工作人员的整体素质，今年来，我办一方面陆续派出工作人员参加省、市各项政治、业务和军事培训；另一方面建立与自身实际相适应的学习制度，促使工作人员形成“终身学习、自学学习”的良好习惯；第三方面，坚持“走出去，请进来”，到外面参观学习兄弟县、市同行的先进经验和做法，我办先后组织工作人员到徐闻、廉江、吴川等地学习取经。通过加强学习和培训，我县人防办工作人员的思想素质和业务水平有了较大的提高。同时，我办今年共投入近4万元，配置了电脑、打印机、复印机、传真机、数码相机、摄像机等一批必要的办公设备，大大改善了人防工作办公条件。
（六）抓好人防经费的管理
为提高人防经费的使用效益，我县把人防经费列入财政预算，并设立独立帐户，配备财务管理人员，并严格执行财务管理规定和会计制度。同时，我办主动加强与县财政局的联系，做到每月对账一次，季度小结一次，年终汇总一次，确保收取的人防易地建设费严格按照“收支两条线”管理。今年6月，我办的财务管理工作通过了由县财政局和xx信达会计师事务所组成资产核查组的资产核查，没有出现侵占、挪用、平调等现象。
二、主要存在问题
今年来，我县贯彻实施《人民防空法》和开展人防日常工作虽然取得了一定的成绩，但与省人防办提出“构建广东人防新体系，争当全国人防排头兵”的要求还有很大差距。主要表现在：
一是人防建设还滞后于经济发展水平，人防掩蔽工事欠缺；
二是县城区目前警报器安装数量尚少，音响覆盖面有限；
三是《遂溪县信息化条件下城市防空袭方案》的备案和《遂溪县接收xx市区疏散人口方案》还有待进一步完善；
四是县人防办现有机构和岗位设置还达不到省、市的要求，开展工作有一定难度；
五是县人防办还没有相对固定的交通工具，严重制约了人防工程经常性执法检查工作的正常开展。
三、2011年的工作设想
根据省人防目标管理和市人防工作要点，2011年，我县人防办着重抓好几方面工作：
（一）认真贯彻落实2011年全市人民防空工作会议精神和工作部署，理清工作思路，创造性地开展工作。
（二）继续加大对《人民防空法》的宣传力度，将《人民防空法》列入“五五”普法教学内容，进一步提高全县人民的国防观念和人防意识。
（三）加快指挥通信建设。一是继续落实资金，增加4台警报器安装，使县城覆盖率达到90%以上；二是跟踪落实《遂溪县信息化条件下城市防空袭方案》的报请审批和印发工作，修订《遂溪县接收xx市区防空袭人口疏散方案》。
