时间：2022-12-30 04:09:18
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇单位工作报告，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
（一）成立政府信息公开工作领导小组
根据工作目标的实际需要，成立了由乡长任组长，宣传委员任副组长，党政办负责人、乡各单位责任人为成员的政府信息公开工作领导小组。领导小组下设办公室，确定党政办工作人员为政府信息公开负责人,负责政府信息公开的日常工作。
（二）加强政府信息公开制度建设
依据《条例》和县政府有关文件要求，先后制定了《政府信息公开目录》、《政府信息公开指南》和《人民政府信息公开制度》，明确了我乡政府信息公开的工作内容、形式和公开、受理、回复的反馈机制。
（三）打造信息公开专业人员队伍
根据政府信息公开的要求，从各部门挑选一名人员组成信息员队伍，并明确专人报送公开信息。
二、政府信息公开基本情况
（一）主动公开政府信息情况：
1、公开内容：（1）政府内设机构、机构领导及分工；（2）乡镇法规文件；（3）人事任免及任免公告；（4）政府重点工作及实事项目；（5）应急预案及管理；（6）政府重点工作及实事项目；（7）重大项目基本信息及实施进展；（8）其他依照法律、法规和国家有关规定应当主动公开的重要信息。
2、公开形式：在门户网站上共公开政府信息53条，依法确保了人民群众的知情权。
（二）依申请公开政府信息情况：
2014年，门户网站上的政府信息全部为主动公开，无依申请公开，无不予公开政府信息情况。
（三）收费情况：
为方便群众，对政府信息公开实行免费政策。
（四）咨询处理和社会调查情况：
未收到群众的咨询申请。
（五）复议、诉讼和申诉情况：
未出现政府信息公开方面的复议、诉讼和申诉等情况。
三、存在问题和2015年工作打算
（一）存在的主要问题：
1、部分信息公开不及时；
2、信息内容和格式有待进一步完善；
3、信息公开方式较少。
（二）加强政府信息公开工作主要改进措施：
1、加强对信息公开专职人员的培训、管理，做到及时、准确公布各项信息，提高履职水平，使人民群众及时了解最新动态。
2、明确各单位信息员及时梳理信息，准确提供，确保政府信息公开工作有效运作。
年以来，在市局的指导和帮助下，我局坚持以科学发展观为统领，创新体制，注重管理，认真贯彻执行市、县关于安全生产、文明施工的各项规定，坚持“安全第一、预防为主”方针和“以人为本”思想，全面加强安全施工管理力度，为构建“和谐工程”提供了坚强保证。一、加强领导，提高认识，明确职责
一年来，我们始终坚持“以人为本”理念，抓好安全生产和文明施工，把安全生产文明施工作为贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的重要举措。一是及时调整施工安全领导小组，由副局长曹小锁、贾成军牵头，设立安全办，加强领导，充实力量。二是制定制定安全管理相关文件，明确各单位行政主要负责人为安全第一责任人，从局到相关单位，从主管领导到每个工地都签定安全责任状，同时对每个施工队也都签定安全施工协议书，并在工地醒目位置悬挂安全施工横幅标语，明确每个工地不少于2名安全员，负责安全巡查，每个工地都制定有详细安全管理制度。三是局领导经常到工地检查安全，定期召开安全会议，研究施工安全管理事项，及时解决施工中出现的安全隐患。二、开展全员安全生产、文明施工管理的宣传教育培训工作
今年以来，我们通过举办培训班，召开会议、下发文件、办黑板报、悬挂宣传横幅，在施工工地大力宣传安全生产、文明施工的重要意义，广泛开展“安全生产月”活动和“百日安全无事故”活动，营造“以人为本，安全第一”的氛围。今年共印发传单2000份、悬挂横幅60条、刷写警示标语200条、张贴通告300份。结合工程施工进度，每个工地都经常组织安全教育，定期开展机械作业、爆破灯专业性安全防范知识学习，注重提高施工人员的安全防范意识。对特殊岗位严格管理，坚持持证上岗。爆破作业有专人操作，并设警戒岗。爆破员、机械操作手，都参加过相关技术培训，具备相应资格证书。爆炸品从申领到保管、使用，有严格规定，详细登记，严格执行审批制度。三、狠抓施工过程中的安全生产、文明施工管理
在施工现场，我们狠抓过程中的监督检查工作。一是施工时，根据工地的不同情况，配备有安全头盔、安全标志服，尤其是爆破作业和机械作业都严格按要求穿戴安全防护服装。二是项目经理坚持巡查制度，管理人员坚持做好现场跟踪督促检查，做好安全文明施工日记，及时了解施工动态，发现问题及时督促整改，消除隐患，纠正不规范的做法，始终使现场保持文明、安全的状态。三是制定了施工安全应急预案和恶劣天气应对措施等，尤其是近入汛期以来，我们还进行了抢险预演，在水毁抢修中，还启动了应急预案，每天都有领导带班、抢修小分队值班，到容易发生地质灾害的路段巡回检查，发现险情及时抢修，对于修复不了的及时汇报，确保了汛期工程建设顺利进行。四、下一步施工安全工作重点
通过以上安全保障措施的采取，在项目资金不到位的情况下，我们克服困难，全面完成年项目工程144.3公里，剩余的85.3公里由于资金短缺，水泥购不进来现已被迫停工，待项目资金到位后，我们立即恢复建设。今年一定把施工安全作为重中之重，狠抓施工安全管理工作：一是认真落实好施工安全责任制，加强危桥、危险路段的监控管理；二是加强公路施工及养护施工的安全管理；三是全面落实好安全生产的各项管理制度。
首先我代表市公安消防支队全体官兵对全省社会单位消防安全“四个能力”建设督察组一行，莅临我市督导检查工作表示热烈的欢迎！下面，我就全市社会单位消防安全“四个能力”建设工作进展情况向各位领导做一个简要汇报。
一、全面部署，深入推进社会单位“四个能力”建设
一是积极部署。5月26日下午，支队召开了社会单位“四个能力”建设工作推进会，就如何深化市级消防安全重点单位和市区公安派出所列管单位“四个能力”建设工作进行了安排部署，要求各单位自我加压，明确目标和时限，强化落实与执行力，将各项制度和措施落到实处，确保在规定时限内完成推进任务。同时，支队还专门研究制定了《关于深化消防安全重点单位“四个能力”建设工作实施方案》，按照“夯实基础、整体推进、全面达标”的工作思路，将全市的社会单位划分为9大类场所，并结合行业特点和工作实际，分别制定分类打造方案和细化建设标准，指导单位建立规范化、常态化消防安全管理模式，逐步提升社会单位整体防控火灾能力。
二是分片督导。为进一步巩固“四个能力”建设工作所取得的成效，支队成立了由三名副支队长牵头的工作组，分别对市本级消防安全重点单位、大队级消防安全重点单位和派出所列管单位“四个能力”建设工作实施全面督导，将各大队划分成五个区域，采取“分片组织、片内互查”的形式，通过实地指导、定期调度的方式，及时掌握进展情况，适时调整工作部署，督促社会单位做好火灾自查自改，强化员工培训，制定并开展消防演练，规范单位档案建设，建立社会单位“安全自查、隐患自除、责任自负”长效机制，确保“四个能力”建设工作稳步、有效进行。
三是以会代训。支队多次组织召开重点单位消防安全负责人“四个能力”建设专题培训会，指导单位建立起“自我管理、自我检查、自我整改”的消防工作新机制，提高自身防范和抵御火灾的整体能力。同时，为切实加大公安派出所的工作力度，支队还提请市局召集各县（市）、区公安（分）局主管局长及所有派出所主管所长召开座谈会，总结工作经验做法，对派出所列管单位消防安全“四个能力”建设工作进行再动员、再部署，全力推进一般单位“四个能力”建设工作向纵深发展。
二、多措并举，全面提升社会单位“四个能力”建设水平
一是完善试点。在现场会期间各参观区域试点单位的基础上，通过深入细致的摸排筛选，支队确立了一批各行业“四个能力”建设试点单位，并结合试点单位实际情况，针对其工作中存在的不足，帮助单位制定行之有效的工作方案，指导单位开展员工教育培训、消防演练、统一标识以及规范完善消防档案等工作；同时加大对派出所民警的培训力度，从根本上提高执法民警的业务水平，督促其将“四个能力”建设工作做深、做细、做实。
二是观摩学习。为使各单位消防安全管理人更好地理解掌握“四个能力”建设的内容、方法、要求，支队按照行业分类，分批分次地组织各重点单位负责人到试点单位进行观摩学习，实地讲解试点单位“四个能力”建设经验做法，全面推广试点经验，树立典型，以点带面，加快各单位“四个能力”建设工作进程。同时，指导各单位着重培养自己的消防安全管理“明白人”，使其了解单位自身的消防安全状况，掌握消防安全知识，起到推动、带头作用，加快单位“四个能力”建设工作进程度。
三是整体推进。按照“谁主管，谁负责”的工作责任制，进一步加大隐患排查力度，对检查发现的火灾隐患能当场整改的责令立即消除，不能当场整改的，责令制定整改方案，落实整改资金和整改措施，限时消除隐患，并指导社会单位开展自查自纠，建立自己的防火巡查队伍，及时发现并消除火灾隐患，建立完善自查自纠的火灾隐患整改长效机制。同时，督促各大队深入辖区进行消防宣传教育和培训，切实提高社会单位人员的消防安全责任意识，提升其防火、灭火和逃生自救能力，使“四个能力”建设具体化、形象化，真正融入到日常工作中。
三、督导验收，确保社会单位“四个能力”建设质量
2015年，本区认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市有关政府信息公开文件精神，按照“以公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步完善公开载体，充实公开内容，全面推进我区政府信息公开工作开展。
（一）加强网站建设，进一步完善公开载体。为向社会各界提供更加便捷、更加全面的政府信息公开服务，本区从加强网站建设入手，不断拓宽和完善公开渠道。政府门户网站是政府信息公开的法定载体和第一平台。为了优化政府信息公开网站专栏，为各镇办、政府各部门搭建政府信息公开平台，本区对政府门户网站进行了改版升级，进一步优化了政府信息公开栏目设置，美化了版面，增设了申请政府信息公开填写页面，整合了镇办、政府部门政府信息公开指南、公开目录；建设镇办、局委子网站近60个，建成了全区共享公用的网站群，统一设置了政府信息公开专栏，搭建起全区各级各部门政府信息公开的统一平台。并下发政府网站保障方案，明确各职能部门政府信息公开职责，推动全区各级政府信息公开工作开展。
（二）梳理政府信息，进一步充实公开内容。本区认真履行职责，及时搜集政府信息并编制目录，依法主动公开政府信息。一是及时更新了政府信息公开指南，客观编制、按时公开了政府信息公开工作报告；二是依法按程序对新生成的政府信息进行保密审核、编制目录，确保应主动公开的政府信息在规定时限内公开；三是按照上级关于公开政府信息逐步溯及往年的要求，搜集、整理了产生的规范性文件等政府信息，并在政府门户网站上公开。
（三）开展专题培训，进一步加强队伍建设。2015年，本区对全区130名政府信息公开工作人员进行了专题业务培训，目录编制、信息上网编辑、链接、等方面的操作能力培训，使他们充分认识到政府信息公开工作的重要性，进一步提高他们的业务能力。
二、主动公开政府信息的情况
2015年，本区主要通过本区门户网站公开政府信息，同时加大了公共查阅点、专题政策宣传活动等途径的政府信息公开力度。本年度公开了机构职能、领导信息、规范性文件、政府工作报告、计划规划、国民经济和社会发展统计信息等23类及其它政府信息，仅区级政府公开了2800余条，其中通过网站公开2092条。
三、依申请公开政府信息的情况
2015年，本区未收到有效政府信息公开申请。
四、政府信息公开收费、减免情况
因为没有具体收费标准，2015年度政府信息公开未发生收费、减免情况。
五、因政府信息公开引发的举报、投诉、行政复议和行政诉讼的处理及应对情况
2015年，本区严格按照《条例》的规定公开政府信息，没有发生因政府信息公开引发的举报、投诉、行政复议和行政诉讼事件。
六、政府信息公开存在的主要问题及改进措施
2015年，本区政府信息公开工作虽然取得了一定效果，但部分部门存在着工作认识有待提高、公开深度不够等需要改进之处。在今后的工作中，本区将采取以下措施进一步推动政府信息公开工作：
（一）进一步加强业务培训，提升工作人员业务素养。将通过以会代训、专题培训等形式，开展多层次、多渠道的培训，随时探讨解决工作出现的新现象、新问题，使工作人员进一步熟悉《条例》及省、市、区相关文件精神，明确工作职责，准确把握工作程序，充分认识到政府信息公开工作的重要性，全面提高他们的业务能力。
（二）进一步加强制度建设，规范政府信息公开工作程序。将进一步完善政府信息公开保密审查、社会评议等政府信息公开相关工作制度；细化依申请公开工作程序，依法稳妥做好依申请公开工作。
写好一份工作报告并不是很难，只要你知道的写报告的答题框架，然后再有一点自己的文笔，润色出一片好的工作报告并不难。
我们知道，更清晰、更快捷地让员工了解单位所取得的成绩，有效地贯彻落实下一步的工作计划，是我们写工作报告的主要目的。当前，工作报告已逐渐在程式化、格式化的风格上定位。而且，常常是文风朴实、惯用直笔。上面提到的这篇报告，其结构简单明了，基本框架如下：
各位代表、同志们：
我代表……做报告，请各位代表审议。
一、 过去工作回顾
二、 未来工作展望
通读全篇，我们可以发现工作报告有如下几个特征：
1、 总结的客观性
2、 措施的可行性
3、 执行的约束力
4、 明确的目的性
这几点，在以下的探讨中我们会有更深的认识。
在过去工作回顾这部分，常常谈及主要业绩、主要体会、存在的主要问题这三点。我们知道，只有认真分析总结经验教训，才能更好地为下一步工作提供参考依据。业绩是肯定成绩，鼓舞人心的；体会是交流心得，再接再厉的；问题是发现不足，予以改进的。
在未来工作展望这部分，常常是先分析形势，然后明确任务。分析形势是我国由来已久的、报告中不可或缺的一部分，它可以让员工知道当前的情况，增强他们的归属感。明确任务时一定要具体：首先是基本情况。需要对前期计划执行情况进行概要说明，从而根据下阶段的特点，找出当前执行计划的有利条件和不利因素，以确保新的工作计划建立在切实可行的基础上。其次是经预测和论证，客观地把工作计划分解到各具体部门，使之成为各部门的具体任务，包括对工作数量、质量、效率、经济效益等的要求。最后是步骤和措施。它要求写明?样做?问题，包括指挥机构的建立、制度的形成、责任部门的分工协作、时间安排等。它要尽可能具体、详尽，便于检查，以确保工作计划在执行中环环相扣，衔接自如。
为进一步做好普通公路除雪防滑的监理工作，建立顺畅、高效的工作机制，做到“巡视检查常态化、应急处理制度化、检查通报程序化、文件照片痕迹化”，确保冬季公路安全畅通，为全市经济社会发展提供良好的交通环境，特制订除雪防滑监理工作要点如下：
1.监理依据
建设单位委托合同
《公路养护技术规范》JTG H10-2009
《公路桥涵养护规范》JTG H11 -2004
2.专业工程特点
2.1日常监理以检查除雪防滑机械设备、物资和人员的准备为主。
监理的内容主要包括：
2.1.1监督养护单位做好设备的调试与检修保养工作；
2.1.2督促养护单位做好人员的培训与组织工作，做到分工明确，各负其责；
2.1.3检查防滑单位融雪剂、盐和防滑料等的材料储备情况。
2.2应急监理以巡视检查为主。做到以雪为令、突出重点、明确标准、严格时限。
2.2.1要严格保证除雪防滑的标准与时限：
2.2.2监理人员在规定时限内巡视检查，形成工作报告，报市处养路科。
3.监理工作流程
3.1日常监理工作流程
3.2应急监理工作流程
4.监理工作方法
4.1成立除雪防滑监理组织机构，实行总监负责制。明确各县区负责人，做到责任明确，协调一致。
4.1.1总监理工程师的职责包括：
（1）主持合同段的监理工作，对所监理的工程负全责。
（2）签发各种指令、和监理情况报告。编写监理工作报告
（3）组织日常巡查及应急巡查；按照除雪期限，对除雪质量进行检查。
（4）主持重要的监理工作会议；处理质量问题，协助相关部门对质量事故进行处理；
（5）监督检查各县区负责人监理工作情况，奖励、处罚和任免各级监理人员；
（6）组织制定监理工作程序和规章制度，培训、指导县区负责人有效的开展监理工作。
（7）完成交通主管部门及项目法人交办的其他工作。
4.1.2旁站监理人员职责包括：
（1） 在总监理工程师指导下，负责制定范围内工程项目的监理工作，对所监理县区除雪防滑质量的巡视检查负主要责任；
（2）熟悉有关合同l款，对除雪防滑中出现的一般性问题及时提出处理意见，必要时上报总监理工程师；
（3）填写巡视记录，记录巡视过程中发现的情况及存在的问题。
（4）存档影像资料。
4.2监理工作以巡视检查为主。巡视检查的内容主要包括：
4.2.1养护单位除雪防滑准备工作的情况。
4.2.2严格保证除雪防滑的标准与时限。
4.2.3督促养护单位采取有效措施保证除雪防滑到位。要求采用机械除雪为主，人工除雪为辅的手段，合理调遣设备，组织人员，有效保证除雪防滑标准。要以雪为令，坚持顶雪作业，提前撒融雪剂，提高除雪防滑质量。
4.2.4应急巡视检查应按规定的时限进行，并与规定的标准进行核对，将不合格路段及时以监理工作报告的型式上报纸市处养路科；养护单位整改后，及时进行复查，并将复查结果及时上报。
4.3监理的工作手段为填写巡视记录、拍摄工程照片。
4.3.1每次巡查过程中，监理人员应拍摄工程照片；巡查结束后，应填写巡视记录。对一天巡视的内容进行描述，重点应突出存在问题的段落、已要求施工单位采取的处理措施、施工单位承诺处理完毕的时限等内容。问题严重时，及时以监理工作报告的型式（附工程图片）上报总监办和市处养路科，以便采取进一步措施。
4.3.2对于一般问题的整，监理人员采用现场巡查的验收方式；对于重大问题，监理人员采用旁站的监理手段，确保按时限、标准完成。
4.4建立监理工作报告制度
4.4.1一般情况下，每月26日上报监理月报；
写作要求：
（一）分清报告与请示。报告与请示都是上行文种，但它们在以下几方面却有不同：
1、行文目的不同。“报告”的目的在于汇报工作，反映情况，提出问题，回答上级机关询问，以便上级机关了解本单位情况，能够有针对性地予以指导；而“请示”的目的，是为解决某一问题，请求上级机关做出指示或予以批准。所以，报告是陈述性公文，请求则是呈批性公文。
2、行文时间不同。报告是在工作结束后或工作正在进行中行文；请示则必须在事前行文。
3、答复的形式不同。“报告”不要求上级机关回复；“请示”则要求上级机关及时批复回文。
（二）把握报告的写作特点
1、应用范围的广泛性。报告属上行公文，应用相当广泛。它可以用于定期或不定期地向上级机关汇报工作，反映本部门本单位贯彻各项方针政策的情况，反映实际工作中遇到的问题，为上级机关制定政策提供依据；也可以答复上级机关的询问，使上级机关在全面掌握情况的基础上，指导工作。
2、行文的单向性。报告一般不需要受文机关“批复”，属于单向行文。
3、表达的陈述性。其基本表达手段是叙述和说明。
（三）掌握报告的写法
报告一般由标题、主送机关、正文和落款四部分组成。
1、报告的标题应是完整规范形式，即由发文机关、事由、文种构成。有固定文头时也使用“事由 文种”的省略式，但不提倡省略式标题。报告的主送机关与请示的主送机关一样，只能是一个，需同时报送其他上级机关的以抄送方式处理。
2、正文。报告正文多由报告缘由、报告内容、报告结语组成。
（1）报告缘由，是正文的开头部分。通常是说明报告的目的、原因、概括报告的基本内容或基本情况，一般都比较简短。缘由部分的结尾是惯用过渡语，工作报告和情况报告常以“现将有关情况报告如下”引出下文。答复报告的过渡语则应体现针对上级的询问或要求的意思。
（2）报告内容，是各类报告正文的主体部分。
工作报告的正文主体，一般包括四个层次的内容，其结构顺序为：基本情况概述——主要工作及成绩、经验及做法——存在的问题——今后的工作安排意见或打算。实际写作过程中，第一个层次即主要工作情况的概括叙述，也有上移到“报告缘由”部分的。工作成绩比较突出时，第二层次应写得详细、具体一些；工作中存在的困难或问题比较突出，则应详写第三层次，并对产生问题的原因做出分析。有些工作报告的正文是以所做的几项或几个方面的工作作为线索分条列项表述的，这时应注意每一条项中一般也应包括基本情况、成绩及具体做法等；至于存在的问题和今后的打算两个层次，则大都在条项表述完成以后总起来写，不分散在每一条项中。工作报告，其内容的重点应是年做的主要工作今后打算，有成绩、经验和存在的问题则视实际情况而定，应很好地总结；有问题、困难应毫不隐瞒地提出来。
情况报告的正文文体，一般包括三个层次的内容，结构顺序为：基本情况——问题及原因——办法及措施（意见或建议）。内容的侧重点是“基本情况”，以陈述情况为主，兼及存在问题及原因、解决问题的意见。如果报告的是事件情况，“基本情况”中应写出事件的起因、经过及结果，“存在问题及原因”则主要是对造成这一事件的原因进行分析。如果报告的是问题，“基本情况”中应写清问题的主要表现及影响，第二层分析产生问题的原因，第三层提出解决问题的措施和办法。
（3）报告正文的结束语，单独占行。工作报告、情况报告多用“特此报告”结尾。
同志们：
20__年--高速公路工作暨廉政工作会议今天就要结束了，会上，处长--同志向大会作了主题工作报告，全面总结了去年的工作，部署了今年的工作任务。--同志代表处纪委向大会作了廉政工作报告，对去年的廉政工作进行了概括，明确了今年的廉政工作目标任务。--同志向大会报告了去年的财务支出情况及今年的财务支出计划。会议期间，通报表彰了“学习型”单位、劳动竟赛先进集体，市妇联领导给－－－收费站授了“全国三八红期集体”的牌匾。各部门各单位签交了《06年目标管理责任书》。同时，与会代表围绕上级领导讲话、主题工作报告和廉政工作报告以及相关材料进行了热烈的讨论。大家一致认为，---同志的主题工作报告结构清晰、逻辑严密、主题突出、措施可行，既有很强的现实针对性，又有很强的可操作性；廉政工作报告总结实在，提出的目标任务和工作措施很具体。这次会议虽然只开了一天，但安排比较紧凑，会风好，质量高，达到了统一思想，明确思路，鼓舞斗志，务实高效的目标。省-----妇联有关领导在百忙中抽出时间莅临大会看望大家，并作了重要指示，给予了我们极大的关心和支持。上级领导同志的讲话充分肯定了去年我们取得的工作成绩，对我们今年的工作提出了更新更高的要求，寄予了厚望，令人鼓舞。我们要认真学习，深刻领会，把领导的要求落到实处。下面，根据处党委的安排，结合同志们在讨论中提出的意见和建议，我着重强调五点：
一、要立即行动，狠抓落实
关于今年的工作，－－同志的主题工作报告中已作了全面部署，也很详细。说一千道一万，关键在于如何统一认识，立即行动起来，把各项工作目标任务落到实处。各部门各单位要把认识统一到局党委关于加快高速公路发展的一系列战略决策上来，统一到处党委关于加强--高速公路管理的工作部署上来，朝着一个共同的目标，心往一处想，劲往一处使，形成狠抓落实，务求实效的强大合力。今年的工作任务很繁重，很压头。工作要落实，任务要完成，必须将工作任务进行细化和量化，进行层层分解，落实到每个部门，每个岗位和每位同志身上，形成“人人有计划，事事有计划，按计划抓落实”的良好局面。
二、积极主动，创造性开展工作
我们在落实决策，完成目标任务过程中，不能死守条条框框，要学好、用好、用活现有的法律和政策，要善于把上级的指示精神与我们---路的管理实际相结合，坚持原则性与灵活性的辨证统一，充分发挥干部职工的主观能动性，大胆创新管理机制和管理理念。当前，形势非常喜人，也非常逼人，不进则退。为此，今年我们要跳出传统的公路管理模式，牢固树立管理出效益，管理出活力，管理促发展的观念，努力创新管理思路、更新管理观念，开阔视野，开动脑筋，积极研究新情况，努力探索新路子，推动各项工作创特色，上水平。
三、要把握重点，抓落实
今年，运营管理各项工作要达到“7、8、9”三个指标，行业文明建设要上台阶。这些都是工作的重点，抓住了这些重点，把这些重点都落到了实处，就可以以点带面，整体推进各项工作的协调发展，开创--高速公路工作的新局面。
四、创优争先，创造一流工作业绩
这次在会上受表彰的先进典型，是--路先进力量的代表，更是--路的活力所在。我们要向先进学习，把先进模范作用体现在行动中，体现在日常工作中，体现在促进----高速公路管理事业发展中；处处起表率作用，牢固树立党员意识、组织意识和责任意识，做到爱岗敬业，干一行，爱一行，精一行，立足本职紧跟时代步伐，追求新知识，掌握新科技，提高新技能，努力成为本行业的行家里手，在不同的工作岗位上创造一流的工作业绩。
摘要：政府工作报告翻译是一种基于对政治、政策、事实的全面分析，准确表述报告原文的学术性为。政府工作报告翻译主体不同于传统的由作者和译者构成的简明二元化结构，而是随着翻译文本的复杂构架逐步演进为具有多元化性质的翻译主体。本文从政府工作报告翻译的多重主体中选择作者本人作为主体，具体分析政府工作报告翻译中需要注意的相关问题，剖析翻译如何拒绝停留于原文表面文字，词能达意，体现报告的主体精神。
关键词：政府工作报告；翻译；主体
进行翻译工作有两个中心，即两个主体：一是译者，二是作者。这就涉及是选择以译者为中心，还是以作者为主体这一问题。从本质来看，两者之间并无矛盾，他们是一个问题的两个载体，或者也可以说是为实现一个目的的两种驱动，是不可分割的统一体。具体来讲，译者肩负着反映作者意图的重任，译者和作者两大主体在翻译中是相互交融的。
政府工作报告的翻译，是在中央编译局的组织协调下进行的。政府工作报告的翻译不同于其他散文、诗歌等的翻译，它的翻译主体不单纯局限在作者本人，更是包括国务院有关领导、外交局、外交部专家等组成的翻译集体。因此，政府工作报告在翻译过程中需要时刻注意体现主体的地位和角度，维护主体的形象和利益，遵循主体的思维和逻辑，使译文能够体现报告的主体精神[1]。本文为体现总理作为翻译主体的意识，需要从以下几个方面进行注意。
一、文风
政府工作报告是总理代表国务院向大会作报告，从作报告者个人行为角度来讲，总理和听众应进行形式上的交流、实质上的互动，而不是依照既定文本进行宣读[2]。因此，译文的文风要尽量突出报告者与听众之间的交流性，体现出总理的亲民形象，使得民众切实感受到政府工作贴近实际、贴近群众、关乎切身利益。为更好地体现这一点，在翻译中不可避免要灵活选择和运用被动语态或启用被动语态。两者皆有利弊：被动语态在一定程度上可以使译文更加连贯，不拖泥带水，进而彰显作报告者干练的作风，但被动语态的使用却使译文少了些许亲民效果，无法将听众带入报告中；主动语态，寓意将强调“我”，将本人与听众巧妙地结合到一起，强调“我”与听众的沟通，使得译文变得更加直截了当，加强两者之间交流与互动，体现语言的生动性和文章的可读性。
二、术语
术语指特定领域对一些特定事物的统一的业内称谓。政府工作报告中不可避免会出现关于经济、关于政治、关于发展等方面的词语，如人均收入（per-capita income）、适度宽松的货币政策（moderately easy monetary policy）；如政务透明（administrative transparency）；如城乡发展不平衡（the imbalance between urban and rural areas）等等这些极具特色的语言。对于这些词语的翻译我们要采取相应的方式方法，如词汇具体化、词义抽象化、替换、删减冗余、增译等，以实现政府工作报告词能达意的良好效果。
1.笼统词汇具体化
《政府工作报告》中常见概括性、宏观性的词汇和词组，工作报告用这些词汇、词组来表明某事物的特征或状态等，这些词语的运用虽在一定程度上体现出报告的恢弘大气、概括全面等优势，但英语词汇相对比较严谨、具体。“宏观”与“具体”两者之间存在相应的矛盾，给翻译增加了些许难度。因此翻译时，就要求译者根据不同的上下文和文体风格选择用词，将笼统词汇具体化，实现报告内容向更加具体的方向倾斜。
…三公…
official overseas visits，official vehicles，and official hospitality.
…坚持正确处理…和…关系
maintain a balance between …and …
译者用”balance”一词准确地传达了这个意思，强调处理相关关系的重要性，有利于读者的理解。
此外，“…好”在汉语中经常出现，这是一个比较倾向于口语化的词汇，“好”的具体含义和表现程度相对于其他的程度副词更加的模糊、抽象，需要放在具体的语境中对其进行进一步的理解。“好”的作用也是比较多的，能够用在结构上，对其进行补充，使句子更容易理解；能够用在名词前，起到加强语气、修饰名词的作用。因此，在进行翻译时，要充分地对原文进行理解，选择适当的词语进行运用。
2.词语意义抽象化
词语意义抽象化，就是把词语的含义进行抽象的理解与表述。在汉语的表达习惯中，往往使用形象化的词语来加强表达，这一传统习惯产生的深远影响体现在正式的政治材料中，它本身也有不可比拟的优越性，能够使正式的语言略显活泼。这就需要译者在进行翻译的同时把抽象词语所展现的各种意向自然地、有机地掺杂进译文当中，这一翻译注意事项能够有效地帮助读者更好地了解中国的政治文化内涵，使译文贴近群众，增加其可读性。
权力在阳光下运行run the power in the sun
加快“走出去”步伐speed up the overseas pace
3.词语替换
在词语的运用上，英语和汉语存在很多差异。在汉语中进行动态的表达多使用动词，大多会采用反复、排比等修辞手法对文章的意义进行强调，这就会出现原用词语的重复或同义词、近义词重复。在英语中，最常用的是名词、代词，而且为避免重复还采用句式的多种变换。二者的矛盾造成译者在进行翻译时要着重注意进行此类之间的转化，这可能会涉及到将代词用来进行副词指示等。
“倾听群众呼声，反映……意愿，集中……智慧”
hear people’s voices，reflect people’s will and pool people’s wisdom
这里面如果都用people’s来表示群众未免过于单调，要想用最简单的改变，可以用theirs进行替换。
4.删减多余词语
多余词语，在翻译的过程中就是一种负迁移，在翻译的过程中，这样的多余词语多是不符合语言内部的规律，将原有文章中的词语直接拿到翻译中来。
…切实提高…质量和效益…
…improve…sustainable and efficient…
5.增译
增译，“增”就是添加、补充的意思，就是把缺少的或不完整的信息添加到翻译中。主要涉及到添加翻译的句子主语以及背景。
“三农”支出超过…
The spending exceeded…，which were used on farmers…
三、总结
综上所述，政府工作报告的翻译不仅要求译者明确翻译的主体，从文风和术语两个方面下功夫，还要求译者时刻紧跟发展步伐、关心时事政治，还要不断夯实翻译的基本功，深入掌握深厚的文化背景，创新工作形式，改变工作思路，能创造性地开展工作。（作者单位：沈阳师范大学外国语学院）
参考文献：
[1]王弄笙，近年来汉英翻译中出现的一些新问题（J）.中国翻译，2002（1）
A: 具有法定的强制力
B: 限定权限
C: 限定内容
D: 效用上"不溯既往"
答案: ABC
试题2：下列有关总结报告与其他类型工作报告相比较的说法，在确的是（ ）。 (多选题)A: 总结报告是否属于正式公文尚有异议
B: 总结报告是要将感性的认识上升到理性的高度
C: 总结报告为了达到一定理论的高度，可以广泛收集材料
D: 总结报告无严格格式要求
答案: AB
试题3：答复询问的报告与其他类型的报告相比较，其特点在于（ ）。
A: 被动制发
B: 篇福短小
C: 报告的内容主要围绕询问的问题组织
D: 正文开头处要写明来文的日期及有关其他情况
答案: ACD
试题4：工作报告的层次划分的依据（因素）有（ ）。 (多选题)
A: 时间顺序
B: 空间顺序
C: 工作发展阶段
D: 工作性质
答案: ABCD
试题5：通报在撰写时，下列要求应当遵循的是（ ）。 (多选题)
A: 通报应有新颖性
B: 通报的材料必须经过深入的调查核实，不得有半点虚假
C: 通报应融事、理、情于一体
D: 及时、快捷
答案: ABCD
试题6：撰写转发公文的通知可采用的办法正确的是（ ）。 (多选题)
A: 只写明所转发公文的制发机关、标题与转发机关的原则要求
B: 对所转发公文的内容进行归纳，并用自己的话表达出来
C: 结合实际情况，对受文单位提出如何贯彻执行的指示性意见
D: 以上三种说法都正确
答案: AC
试题7：有关通知的执行性，下列说法正确的是（ ）。 (多选题)
A: 因为通知是下行文，所以其内容要求下属单位坚决执行
B: 若通知是转发下级的公文，只要求所属单位有所了解
C: 即使是任免干部的通知也要求受文者服从"通知"的安排
D: 通知中布置的工作，所属单位必须执行、办理
答案: CD
试题8：通知与其他指令性文件相比（ ）。 (多选题)
A: 比其他指令性文件灵活方便多选题)(
B: 对于作者没有其他指令性文件那么多限定
C: 受文机关可根据实际情况时通知内容不予执行
D: 以上三项都正确
答案: AB
试题9：通知这类公文应用广泛，使用频率高，是因为（ ）。 (多选题)
A: 通知属于下行文，受文机关较多
B: 通知不受内容轻重繁简的限制
C: 通知作者广泛
D: 通知在撰写上较灵活，对格式无严格要求
答案: BC
试题10：下列事项能够制发通知的有（ ）。 (多选题)
A: 某公司聘用一名经理
B: 某银行向各储蓄所下达季度储蓄任务
C: 某人事厅贯彻财政厅有关职工福利发放标准的文件
D: 两单位之间商洽某具体事项
答案: ABC
试题11：再次强调行文目的或陈述具体要求，常采用（ ）。 (多选题)
A: 望尽快函复为盼
B: 特通报表扬，以资鼓励
C: 上述要求，请予批准
D: 上述报告，如无不妥，请……
答案: ABCD
试题12：区别正文各层次的标注方法，常见的有（ ）。 (多选题)
A: 用数量词标示
B: 用小标题标示
C: 用惯用语标法
D: 用不同的自然段标示
答案: ABC
试题13：书写文稿除了禁绝错别字外，，还忌用（ ）。 (多选题)
A: 国务院公布的简化汉字
B: 异体字
C: 复合字
D: 繁体字
答案: BC
试题14：在什么样的情况下数字必须使用汉字？（ ）。 (多选题)
A: 在表述序数时
B: 在很庄重的句子中
C: 具有修饰色彩
D: 在词语中作为词素的数字
答案: BCD
试题15：向直属领导机关制发的上行文，不可使用（ ）等文种。 (多选题)A: 请示
B: 报告
C: 通知
D: 决定
答案: AB
试题16：指示具有哪些特点（ ）。 (多选题)
A: 法定作者广泛，不限制制发权限
B: 具有强制约束作用
C: 内容广泛、具体
D: 具有普发性
答案: ABCD
试题17：对重大行动作出安排的决定的写作要求是（ ）。 (多选题)
A: 讲清形势以说明其必要性、紧迫性
B: 阐明原则、措施以增强执行的准确性和规范性
C: 分条列款以增强执行者的操作性
D: 分清层次、明确词义，便于读者理解和执行
答案: ABD
试题18：在决定中，应该特别注意做到切实可行的内容包括（ ）。 (多选题)A: 对事物性质、程度、范围的划分
B: 有关职责的划分
C: 权利义务关系以及有效时空范围的确定
D: 所提各项措施和要求
答案: ABCD
试题19：在调查报告的写作时，有关其主题的说法正确的是（）。
A: 调查报告的主题要符合国家的方针政策
B: 调查报告的主题由撰写人提出，主管领导同意
C: 调查报告的主题要在深入的调查研究中逐步确立
D: 调查报告的主题要求正确深刻，符合客观实际
答案: CD
试题20：调查报告的正文主体在层次安排上有多种方法，包括（ ）。 (多选题)A: 按时间顺序或工作发展阶段安排
B: 按对比的方式安排
C: 先按时间顺序安排，再在每部分分问题阐述
D: 按内容并列写成若干问题或方面，分别予以叙述
答案: ABCD
试题21：下列有关内容，应在调查报告正文的开头部分撰写的有（ ）。 (多选题)A: 概述调查对象的情况，给读者以概貌的认识
B: 告诉读者写作背景的有关情况
C: 给读者展示前景，发出号召
D: 以议论、提问的方式揭示全文主题
答案: ABCD
试题22：调查报告有时可用正副标题，正副标题的作用分别是（ ）。 (多选题)A: 正标题用以揭示报告主题
B: 副标题用以揭示报告主题
C: 正标题用以标注报告的内容和文种
D: 副标题用以标注报告的内容和文种
答案: AD
试题23：调查报告的作用有（ ）。 (多选题)
A: 可以为领导制定决策、实施管理提供依据
B: 为本机关进行政策研究、制定计划和指导工作提供资料和对策
C: 发往下级机关以便其参照执行
D: 在报刊上发表，用以交流与推广经验、沟通信息、宣传政策
答案: ABD
试题24：要使所写的报告内容具有信息价值，下列有关说法正确的是（ ）。 (多选题)A: 报告的内容必须有明显的社会价值
B: 报告的内容具有新意
C: 报告所反映的是具有实质性，规律性的动态和见解
D: 报告应在问题解决之后及时形成
答案: BCD
试题25：关于工作报告正文的内容，下列几种组合成立的有（ ）。 (多选题)A: 工作成绩+工作措施+不足之处+结尾
B: 工作进程+工作措施+下一步安排+结尾
C: 工作成绩+经验体会+缺点+下一步设想+结尾
D: 工作措施+经验体会+下一步设想+结尾
答案: AC
试题26：工作报告的标题应包括的内容是（ ）。 (多选题)
A: 发文机关
B: 针对时间
C: 内容
D: 文种
答案: ABCD
试题27：专题性工作报告的特点是（ ）。 (多选题)
A: 内容专一
B: 篇幅短小
C: 问题集中
D: 时间快捷
答案: ABCD
试题28：下列几组公文，既是行政机关正式公文，又是上行文的是（ ）。 (多选题)A: 报告、请示
B: 报告、函
C: 请示、工作报告
D: 总结报告、请示
答案: AC
试题29：在下列几种应用文中，具有公文的法定效用的有（ ）。 (多选题)A: 调查报告
B: 函
C: 介绍信
D: 倡议书
答案: AB
试题30：函是机关公文的一种，亦即公务信件，它的适用范围是（ ）。 (多选题)A: 函可以广泛应用于各平行或不相隶属相关之间，属平行文
B: 函可以直接通过邮局投送
报告是下级单位向上级单位或业务部门汇报工作反映情况和问题提出建议或意见答复上级单位询问事项的报请性公文将有关事项向上级报告目的是沟通上下级之间的关系传达信息使上级在决策和指挥工作时有据可依不要求上级作出答复
一种类
一工作报告
下级单位向上级汇报某项工作或某一阶段工作的进展成绩经验存在的问题及今后的，全国公务员共同天地打算等
二情况报告
向上级反映本单位发生的重大问题和主要情况这类报告并不局限于某一具体工作主要是针对工作中出现的有关问题及处理情况例如出现突发性重大事故有关部门就必须立即向上级汇报以便于领导采取相应的措施处理后的有关情况也要向上级报告使领导能把握事件发生的最新动态
三答复报告
答复报告是指答复上级查询事项时使用的报告
二写作格式
一标题
标题由发文单位事由和文种组成报告的标题有两种情况一是完全式即写出完整的标准式的公文标题二是省略式即报告的标题根据需要省略发文单位
二主送单位
报告的事项是谁主管的主送单位就写它的名称如有抄送单位在正文之后写明抄送单位名称
三正文
报告的正文分为缘由事项和结尾三部分
缘由是报告的基础说明发文的原因依据和目的或是由于形势发展的要求或是由于工作的需要或是由于上级的指示等等这部分要写得比较概括把有关情况交代清楚就行了不用展开
事项是报告的主体和核心部分这是需要上级了解的主要内容要交代清楚工作报告写的是工作情况问题和今后打算等情况报告写发生的具体事件处理情况以及教训等答复报告的内容比较简单上级问什么就答什么
结尾是一些习惯用语如特此报告特此报告请审查等它另起一行
四签署，全国公务员共同天地
在正文之后的右下角写明制发报告单位的名称和日期如果在标题中已写明发文单位的名称这里可以省略不写日期则年月日要写齐全
根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，为做好中心工会换届选举工作，特制定工会换届改选工作步骤安排如下
一、准备发动工作
1、提出换届选举方案，报党总支，并向上一级工会写出书面请示。
2、确定工会委员人数，工会设委员7名，其中工会主席、副主席、组织委员、宣传委员、生产工作委员、生活及劳动保护委员、女工委员各1名。
3、召开工会小组长会议，进行选举动员部署工作。
4、各工会小组进行民主推荐工会委员候选人（8名）。
5、候选人名单经党总支同意后，以书面形式并附候选人简历报上级工会审批。
二、召开会员大会的筹备工作和准备有关材料
1、工会委员会工作报告、财务工作报告；
2、领导讲话稿；
3、新一届工会委员候选人名单及简历情况介绍；
4、大会议程及其日程安排；
6、大会选举办法（草案）；
7、大会监、计票人建议名单；
8、大会主席团成员建议名单；
三、召开会员大会
1、审议通过工会工作报告。
2、通过选举办法、总监票人、监票人名单；
3、进行投票选举。
4、宣布当选委员名单。
5、召开新一届工会委员会议，选举工会正、副主席（也可以在大会进行直接选举产生），并进行工作分工。
四、会议后期工作
1、向上级工会报告大会选举结果情况。
2、做好会议资料整理和归档工作。
3、健全工会委员会工作制度。
大 会 议 程
1、介绍参加大会的领导；
2、奏《国歌》；
3、本单位领导讲话；
4、工会领导讲话；
5、作工会工作报告；
6、大会选举：
（1）通过选举办法；（附选举办法）
（2）通过大会监票人、计票人名单；
（3）介绍候选人名单及情况简历；
（5）大会投票选举（计票时可安排领导讲话）；
（6）监票人公布计票情况；
7、大会主持人宣布选举结果。
9、奏《国际歌》
选 举 办 法
1. 参加选举的人数必须超过应到会人数的三分之二以上，方可进行选举。
2. 选举采取差额选举的办法、以无记名投票方式进行。3、对于选票上的候选人投赞成票的，在姓名上面的方格内划“√”，不赞成或弃权的不划任何符号；另选他人的在选票空格中写上另选人的姓名，并在另选人姓名上面的方格内划“√”。
4、选票一律用钢笔或圆珠笔填写。每张选票上所选人数只能等于或少于应选的（7名）人数。如果所选的人数多于应选人数，选票作废。
5、以得票多者当选为原则，候选人须获得实际到会人数的过半数选票时，方可当选。 如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。
6、大会设监票人2名，计票人1名。推选的办法，可在大会上直接提名通过。监票人的职责是监督发票、投票和计票。计票人的职责是在监票人的监督下计票。计票情况由总监票人公布，选举结果由大会主持人宣布。（候选人不能当监票人和计票人）。
根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，为做好中心工会换届选举工作，特制定工会换届改选工作步骤安排如下
一、准备发动工作
1、提出换届选举方案，报党总支，并向上一级工会写出书面请示。
2、确定工会委员人数，工会设委员7名，其中工会主席、副主席、组织委员、宣传委员、生产工作委员、生活及劳动保护委员、女工委员各1名。
3、召开工会小组长会议，进行选举动员部署工作。
4、各工会小组进行民主推荐工会委员候选人（8名）。
5、候选人名单经党总支同意后，以书面形式并附候选人简历报上级工会审批。
二、召开会员大会的筹备工作和准备有关材料
1、工会委员会工作报告、财务工作报告；
2、领导讲话稿；
3、新一届工会委员候选人名单及简历情况介绍；
4、大会议程及其日程安排；
6、大会选举办法（草案）；
7、大会监、计票人建议名单；
8、大会主席团成员建议名单；
三、召开会员大会
1、审议通过工会工作报告。
2、通过选举办法、总监票人、监票人名单；
3、进行投票选举。
4、宣布当选委员名单。
5、召开新一届工会委员会议，选举工会正、副主席（也可以在大会进行直接选举产生），并进行工作分工。
四、会议后期工作
1、向上级工会报告大会选举结果情况。
2、做好会议资料整理和归档工作。
3、健全工会委员会工作制度。
大 会 议 程
1、介绍参加大会的领导；
2、奏《国歌》；
3、本单位领导讲话；
4、工会领导讲话；
5、作工会工作报告；
6、大会选举：
（1）通过选举办法；（附选举办法）
（2）通过大会监票人、计票人名单；
（3）介绍候选人名单及情况简历；
（5）大会投票选举（计票时可安排领导讲话）；
（6）监票人公布计票情况；
7、大会主持人宣布选举结果。
9、奏《国际歌》
选 举 办 法
1. 参加选举的人数必须超过应到会人数的三分之二以上，方可进行选举。
2. 选举采取差额选举的办法、以无记名投票方式进行。3、对于选票上的候选人投赞成票的，在姓名上面的方格内划“√”，不赞成或弃权的不划任何符号；另选他人的在选票空格中写上另选人的姓名，并在另选人姓名上面的方格内划“√”。
4、选票一律用钢笔或圆珠笔填写。每张选票上所选人数只能等于或少于应选的（7名）人数。如果所选的人数多于应选人数，选票作废。
