时间：2022-08-21 23:56:08
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇目标管理责任书，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
一、认真学习党的方针政策，按照党委的要求，搞好科学发展观系列理论学习和实践活动。坚决克服厌倦情绪、应付心理和工学矛盾。做到“科学发展观深入人心，又好又快发展成为自觉行动”。注重学习教育理论和业务知识，提高自身素养，用科学发展观指导 公安各项工作。
二、遵章守纪，认真执行党风廉政建设有关规定，遵守 和学校规章制度。服从命令、听从指挥，按时、按质、按量完成所内分配的各项任务，兢兢业业，无私奉献。
三、加强自身思想作风，学风，工作作风和生活作风建设。提高自己的党性修养和道德修养，树良好形象。
三、加强同所内民警、群众、干部等的相互合作与交流，增强团队意识、敬业精神和服务意识。
四、认真贯彻执行《公民道德建设实施纲要》,为人师表，积极参加行风评议，自觉抵制乱收费、乱摊派。
五、按时参加党支部组织的会议活动。不迟到、不早退、不缺勤。认真履行党员义务，按时交纳党费。
六、坚持原则，维护团结。以高度的责任感和使命投身到工作中去， 时时处处做群众的表率，发挥一名党员一面旗帜的作用，为党旗争辉。
七、正确处理好个人利益与集体的关系，吃苦在前，享受在后。密切联系群体，维护群众的正当利益，做好入党积极分子的培养工作。
八、树立“安全第一”意识，明确“一岗双责”。崇尚科学，拒绝迷信，不参加组织。带头实行计划生育，做守法模范。
九、廉洁奉公，发扬奉献精神，践行“三个代表”，自觉与腐败现象和行为作斗争。积极参加“党员创先争优”活动。
十、遵守“”制度，积极参加支部组织开展的各项活动。积极参加民主评议党员活动和党员民主生活会，开展批评与自我批评，勇于纠正工缺点和错误，不断总结经验，找出差距，及时加以整改。
本责任书一式两份，一份由党员个人保存，随时对照，自我约束；一份由派出所党支部保存。作为年终民主评议和目标考核的重要依据。
本责任书有效时间自2013年2月1日至2014年1月31日。
党支部书记（签章）： 党员责任人（签名）：
图书教师： 执行时间：2004.2 —— 2004.7
项 目
目 标
自评
部门评价
备注
一.借
用
管
理
1.登记工作
认真详实做好借阅图书的登记工作。
2.借还工作
借还图书时仔细核实，如有损坏要按规定赔偿。
3.小结工作
每学期应将师生借阅情况作好总结，上报教导处，同时反馈给各班主任。
4.提供参考
经常为教师推荐、提供有关教育教学资料。
二.图
书
管
理
5.执行计划
每学期能制定好计划，并按计划实施工作。
6.订阅工作
根据学校要求及时、合理地添购、订阅各种书刊杂志。
7.及时上架
新书及时验收、登记和编目，一周内上架出借流通。报纸、杂志当天上架展出。
8.图书分类
按《中图法》将图书科学分类，有书名目录、分类目录。
9.装订工作
编好书目及时收集，月末装订好报刊，年末收集、装订好杂志。
10.保管工作
妥善保管图书资料，进行防蛀、防霉、修补等工作。
11.清点工作
每学期一次分类清点，图书与账目相符合，并将结果上报分管领导。
12.现代管理
所有图书.杂志输入电脑，并按规定操作。
13.卫生管理
负责图书室、阅览室的打扫、整理等工作。书籍报刊摆放整齐。
三.服务质量
14.导读宣传
指导全校师生的导读工作。布置好阅览室宣传栏、黑板报等，做好宣传工作。
15.读书工作
负责每年一次的读书节，读书节有计划、有组织、有实效。
16.指导阅读
指导学生参加各级各类读书活动，确保成绩。
17.培养助手
做好各班图书管理员的培训工作。
18.教师评价
教师满意率达80％以上。
19.阅览开放
阅览室定时开放。阅览室借用时在教室阅览。
20.图书流动
设置班级流动书箱，方便班级借书阅览。
目标管理的责任书 为认真贯彻落实科学发展观，统筹解决人口问题，按照党委、政府对人口和计划生育工作的有关要求，特签订本责任书。
一、负责做好户籍人口和流动人口的登记管理和统计工作，向人口和计划生育部门提供相关统计资料，建立和完善全员人口信息共享协作机制。
二、配合做好新生婴儿落户登记工作，并将当年婴儿落户情况，定期通报当地人口和计划生育部门。
三、配合有关部门共同加强对流动人口的计划生育管理与服务工作，指导、督促基层公安机关及时查处与人口和计划生育工作有关的治安、刑事案件。
四、在扶贫工作中要重点帮扶独生子女户、双女结扎户和符合政策放弃生育户。
按人口和计划生育年度，由镇党委、政府对责任书完成情况进行考核。
派出所责任人：
镇党委、政府责任人：
201x年三月二十九日
一、工作要求
1.根据“谁主管、谁负责”的原则，班主任为班级安全的第一责任人，语文或数学科任教师为第二责任人，第一责任人对本班安全负全面责任，第二责任人负相关责任。
2.班主任和科任教师要经常对本班学生加强安全教育，杜绝任何不安全因素的发生。
3.要注意保护本班校产，尽量减少校产损坏。
4.教职工发现学校的校舍、场地、其他公共设施以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准，或有明显不安全因素的，要及时报告学校，以便消除隐患。
5.学生在校时间内，教师不得以任何理由让学生中途离校，上课时间不准将学生拒之门外。若发现学生擅自离校应及时告知其家长,并上报学校。
6.教师要按时到班上课，要清点学生人数，确保全体学生到堂，课堂上要管理好教学设施，组织好学生，严防出现不安全事件。
7.中午放学一律不许留学生，下午放学学生不能留得太晚（一般不超过30分钟），特殊情况应事先与家长联系或由教师护送学生回家。
8.中午和下午放学，班主任要护送路队至出校门十米处，班主任因事请假则由科任教师护送。
9.严禁体罚或变相体罚学生。
10.组织学生参加集体校内外活动，一定要事先报学校批准，做出周密计划，有教师或负责人带队，有安全保障措施。
11.要充分关心和爱护学生,了解学生的身体状况,对有特异体质或特定疾病学生要做好登记工作，合理安排好教育教学活动。
12.学生在校期间突发疾病或者受到伤害时，要根据实际情况及时采取相应措施，避免导致不良后果。
13.教师在负有组织、管理学生的职责期间，发现学生具有危险性，要进行必要的管理、告诫或制止；值日教师要巡视校园，在可预见的范围内对全体学生安全予以关照。
14.各班要设立至少两名安全委员，发现问题及时报告老师。
二、责任目标：
班主任、科任老师要对学生加强思想品德教育、法制教育和安全知识教育，要对学生严加管教，把安全教育渗透到教育教学环节中，让本班学生切实做到如下几点：
1.上学、放学路上要走人行道，要靠右行，学生中午不能早于上课前半小时到校。
2.不准骑自行车上学，严禁在路上扒车、拉车、追车。
3.不准玩易燃易爆危险品，如打火机、火柴、鞭炮、烟花等，不准带危险玩具如子弹枪、弹弓枪等上学。
4.课间不要做有危险的游戏，严禁坐在滑梯扶手上滑行。
5.集会做操各班要整队入场，严禁拥挤，严禁往下冲。
6.放学后要按时回家，不经过家长同意，不能私自外出。
7.严禁到建筑工地施工现场去玩耍。
8.没有家长带领不准私自游泳。
三、奖惩规定：
1.本责任书的职责任务列入第一、第二责任人的工作责任目标，经年终考核对加强学生安全工作成绩突出的要大力表彰并进行奖励，对落实不力造成重大安全事故的，将根据《学校安全检查责任追查制度》追究第一、第二责任人的政治和经济责任，并实施一票否决制。
2.本责任书由学校纳入每学期班级工作目标管理责任制考核内容。
四、签订本责任书第一、第二责任人如工作岗位有变动，本责任书由接任者继续履行。
五、本责任书一式两份，学校一份，班级一份。
一、签订和考核安全目标管理责任的单位：龙潭小学全体教师
二、学校安全工作责任
l、全面推行学校安全责任制。各教师为学校安全第一责任人，对学生安全负全面的责任，全面实行学校领导负责制。
2、加强领导，提高认识。牢固树立“安全第一，安全重于泰山”的思想，把安全工作纳入学校工作的议事日程。
3．学校安全校长负总责，分管人员抓具体工作，经常性研究讨论防火、防水、防毒、防电、防盗等热点问题，安排部署好学校安全工作。认真做好开学和放假全年四次全校安全大检查工作，结合全县安全生产专项治理开展好“安全生产月”活动，同时极配合县政府组织开展的各次安全大检查，强化学校安全工作的监督管理，狠抓各类安全事故隐。
4、积极开展安全宣传教育活动，使师生100％接受安全知识教育，增强全民安全事故防范意识。开学、期末及重大节日要对师生进行防火、防水、防毒、防电、防盗、遵守交通规则等安全教育，夏季进行游泳安全教育，冬季进行防冻、防煤气中毒教育，按季进行预防感冒健康教育，充分利用广播、黑板报、队会、班会等进行广泛的多元化安全宣传教育，使师生掌握安全知识，提高自身安全事故防范能力，减少或避免安全事故的发生，同时加强法制宣传教育，增强法制道德观念，使领导依法从政，师生员工依法从事。
5、加强安全培训，提高专、兼职人员的安全素质。龙潭小学第一责任人、负责学校安全工作的负责安全工作的管理人员要积极参加安全生产知识培训。
三、考核原则
l、按照“谁主管、谁负责”的原则，以责任单位为考核对象，
2、考核实行百分制计分，凡达到指标任务的项目得满分，达不到指标任务的项目按规定扣分，扣完为止。
3、考核以出台的简报、总结、记录、报表、信息等材料为依据,无依据或依据不足的扣分或不记分。
4、量化考评实行学校自评与教育局组织考核结合的办法。
四、考核办法与奖惩
l、按照“谁主管、谁负责”的原则，以责任单位为考核对象。
2、考核实行百分制计分，凡达到指标任务加分，完小成按规定扣分，扣完为止。
3、考核以学校保存的上报、总结、日录、报表为依据，无依据或依据不足的扣分或不记分。
4、评定等级
(1)优秀：考评得分存95分(含95分)以上。(2)合格：考评得分在80_94分。(3)基木合格：考评得分在75_79分。(4)不合格：考评得分在74分以下。
对考核不合格的视具体情况查究领导的责任和实施一票否决。
5、学校社会治安综合治理的奖惩同安全、消防、禁止体罚和变相体罚学生、道路交通日标管理工作合并兑现。
教师签名
校长签字：
XX学校（签章）
一、2012年基层城管工作指导思想
紧紧围绕“三个提升”总要求，严格按照“严格管理，热情服务”的原则，切实解决好广大群众关心的热点、难点问题
，进一步推进“城管进社区”工作，不断提高基层城管工作水平，为提升科技城的整体形象作出积极的贡献。
二、2012年基层城管工作目标与任务（各100分）
（一）共同目标任务（各40分）
1、组织机构健全，领导重视，责任落实，切实把城管工作纳入重要议事日程，年初有计划、安排，平时有检查、记录、简报，半年、年终有总结。（5分）
2、宣传、贯彻落实《四川省城市市容环境卫生管理条例》、《城区户外广告管理办法》、《城市容貌标准》等城管法规、规章，措施得力，效果显著。（5分）
3、对辖区街道人行道建（构）筑物上（电杆、墙面）、居民小区周边乱张贴广告及时清除。（8分）
4、从事城市管理的人员，主要精力放在城管工作上，尽心、尽职、尽责。（5分）
5、加强与城管联合执法队伍的联系，积极配合城管联合执法队伍的执法管理工作。（5分）
6、配合市区两级搞好市容环境整治工作，效果明显。（7分）
7、按时参加城管例会，按时报表。（5分）
（二）专项目标任务（各60分）
根据实际情况，各街道办事处（乡镇）在完成共同目标任务的基础上，应完成专项目标任务。
a、城区及城郊乡（镇）的专项目标任务（各30分）
1、城区各街道办事处（含高新区街道办事处），城郊乡、石塘镇、游仙经济试验区应完成的专项目标任务
（1）社区内部整洁卫生，规范有序。（10分）
①按照《2012年城管进社区工作实施方案》的标准要求，全面推行城管宣传、教育、管理、执法四进社区，保证小区内容貌整洁，秩序规范。
②各社区内部管理有专人负责，小区有专人清扫保洁。
③各居民小区内物品摆放整齐，无乱牵乱挂、无乱倾倒现象。
④小区广告宣传张贴栏设置规范，管理到位。
（2）辖区所属单位“门前三包”责任书签订达100%，责任牌落实到各产权单位及门面达100%。（3分）
（3）敦促辖区单位、居民住宅区搞好生活垃圾箱（柜）建设及垃圾的投放管理。（5分）
（4）非机动车停放点、便民服务点位置设置合理，管理有序。（5分）
（5）主动与房产开发商或物业管理公司衔接，加强辖区内新建楼宇店招设置管理，新设店招须基本符合“上下一条线，前后一个面”的标准，主要景观道路两侧新建楼宇店铺店招从材质、形式上凸显特色，符合市店招规划设置要求。（7分）
2、塘讯街道办事处、青义镇、磨家镇、龙门镇、石马镇应完成下列专项目标任务
（1）有场镇街道专业保洁队伍，保证主要街道干净整洁。（5分）
（2）场镇设置有垃圾收集箱（柜），街道设置有果皮、纸屑箱，无乱堆放、乱倾倒现象。（5分）
（3）主要街道门面台阶以下无摊点，无以街为市现象。（5分）
（4）非机动车停放有序，人行道秩序规范。（5分）
（5）场镇周边及与连接城区的主要道路两侧无建筑、生活垃圾。（5分）
（6）场镇内店铺店招设置整齐，无随意悬挂和占道摆放灯箱招牌。（5分）
b、各单位分别完成的专项目标任务（各30分）
城北街道办事处：
（1）配合相关部门完成涪江西岸人民路小学至二运司段、临园路樊华商城至三汇桥段夜间亮化工程的调查摸底及设置工作。（10分）
（2）按照店招设置规划要求，对临园路中段、成绵路等地段的店招进行改造提升。（10分）
（3）解决好成绵路社区、铁牛街社区的卫生死角问题，取缔铁牛街社区文化活动中心占道摆放茶桌行为。（10分）
城厢街道办事处：
（1）配合相关部门完成涪江西岸三江半岛至人民路小学段、临园路东段至南河大桥段夜间亮化工程的调查摸底及设置工作。（10分）
（2）按照店招设置规划要求，对一环路南段（盐市街）、南河路、健安街、文兴街等地段门面店招进行改造提升。（10分）
（3）配合市城管办搞好饮食一条街（健安街）、卤菜一条街（顺河前街）的打造。（10分）
南山街道办事处：
（1）配合相关部门完成长虹大道南段及南山片区夜间亮化工程的调查摸底及设置工作。（10分）
（2）按照店招设置规划要求，对长虹大道南段、御旗路、西一巷等门面店招进行改造提升。（10分）
（3）解决好御营坝居民小区内部，特别是御苑街跨门（占道）经营的问题。（10分）
朝阳街道办事处：
（1）配合相关部门完成临园路三汇桥至双碑桥段、安昌河北岸三汇桥至桂圆雅居段的夜间亮化工程的调查摸底和设置工作。（10分）
（2）按照店招设置规划要求，对临园路西段、金菊街、花园南街等地段门面店招进行改造提升。（10分）
（3）完成临园路西段、花园路、花园批发市场非机动车停车场规范工作（借鉴城北街道办事处的做法）。（10分）
工区街道办事处：
（1）配合相关部门完成长虹大道金柱园至涪江二桥段的夜间亮化工程的调查摸底和设置工作。（10分）
（2）按照店招设置规划要求，对
长虹大道中段、跃进路、西山东路等地段门面店招进行改造提升。（10分）
（3）解决好平政河沿岸跨门（占道）经营的问题。（10分）
城郊乡政府：
（1）配合相关部门完成长虹大道北段的夜间亮化工程的调整摸底和设置工作。（10分）
（2）按照店招设置规划要求，对长虹大道北段、一环路西段、剑南路西段、跃进路等门面店招进行改造提升。（10分）
（3）解决好圣水寺香蜡摊点占道经营和跃进路星河湾段以街为市的问题。（10分）
石塘镇政府：
（1）按照店招设置要求，对一环路南段（石塘路至南山）、绵绢路、红星市场等地段门面店招进行改造提升。（10分）
（2）解决好南山红星市场、罗氏太安鱼庄周边跨门（占道）经营的问题。（10分）
（3）解决好绵吴路东岳村一带、南山红星村一带道路两侧乱牵乱挂和基本卫生的问题。（10分）
涪江街道办事处：
（1）配合相关部门完成剑南路东段、涪江东岸东方红大桥至涪江三桥段夜间亮化工程的调整摸底和设置工作。（10分）
（2）按照店招设置规划要求，对剑南路东段、芙蓉溪路、开元路等地段门面店招进行改造提升。（10分）
（3）解决好韩家脊片区占道经营，特别是圣水寺和碧水公寓与航运小区之间通道以街为市的问题。（10分）
富乐街道办事处：
（1）配合相关部门完成东津大道、芙蓉溪东岸夜间亮化工程的调查摸底和设置工作。（10分）
（2）按照店招设置规划要求，对东津大道、沈家坝北街等门面店招进行改造提升。（10分）
（3）解决好沈家坝北街跨门（占道）经营和便民服务点秩序混乱的问题。（10分）
游仙经济试验区：
（1）配合相关部门完成辖区内夜间亮化工程的调查摸底和设置工作。（10分）
（2）按照店招设置规划要求，对剑南路东段、绵梓路（治平路至华兴中路）、六里市场周边等门面店招进行改造提升。（10分）
（3）解决好富乐车站、堂宏小商品批发市场周边占道经营、占道维修的问题。（10分）
高新区街道办事处：
（1）按照店招设置要求，对绵兴路、普明北街、火炬大厦周边等地段门面店招进行改造提升。（10分）
（2）敦促相关单位清理辖区内卫生死角。（10分）
（3）配合城管联合执法队伍整治辖区内以街为市现象，规范人行道秩序。（10分）
磨家镇政府、塘讯街道办事处、青义镇政府、龙门镇、石马镇政府：
（1）配合市城管办，按市户外广告设置规划要求，对辖区大型户外广告进行迁移、拆除或提升。（10分）
（2）场镇周边无卫生死角。（10分）
（3）城区主要出入口及道路两侧无摊点、占道修理和违规设置的灯箱牌标。（10分）
为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到施工安全管理工作的标准化与规范化，确保建设工程项目安全、优质、按期完成，同时为进一步明确有关各方面的安全职责，进一步提高公司建设工程施工安全管理的整体水平，杜绝重大伤亡事故的发生，保障人身安全、保障公司信誉。根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关国家、省市法令法规，特制订本建设工程安全生产责任书。公司所有项目部必须与公司签订建设工程安全生产责任书作为安全生产管理的指导与检查执行依据。
一、责任
1、认真贯彻执行国家、省和市的安全生产方针、政策及法规；
2、项目经理依法对所施工的工程安全生产工作全面负责，是安全生产的第一负责人。项目部应建立健全安全生产责任制度和安全教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产条件所需资金的投入，对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查。
3、项目部队列入建设工程概算的安全作业环境及安全措施所需费用，应用于施工安全中，不得挪作他用。
4、项目部必须设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员不少于1人。
5、项目部必须在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全负责人，确定消防安全负责人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，设置消防水源、配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口设置明显标志。
6、实现目标管理，加大施工现场事故隐患力度，坚决遏制重特大安全施工发生，杜绝死亡事故发生。如发生安全事故了立即上报集团公司。
7、工程开工前15日办理安全开工备案手续，将单位工程人员组织、安全文明施工投入、施工现场总平面图等信息准确填写，经总工程师批准后方可开工。
8、工程开工前15日内办理安全报监手续，同时与建设单位、监理单位做好安全评估，签订防护用品费用预约。为办理安全报监的，不得开工。
9、塔吊在使用之前必须向相关部门报检，检测合格后方可使用。
10、公司工程部是集团公司建设工程安全的主管部门。负责集团公司建设工程安全管理工作。对分公司和项目部的安全生产和管理具有监督、检查的权利。
11、其他未注明的责任详见国家、省和市法令法规。
二、安全管理目标承诺
1、事故管理
特大事故、重特大事故为零；一般事故死亡率、重伤率为零；重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上；事故及时结案率100%.
2、安全管理
（1）按照施工组织设计中采取的安全措施和项目执行率达到90%.
（2）施工现场每月组织2次由分公司主管经理或项目经理组织的安全大检查。
（3）施工现场各级职能人员岗位责任制、目标责任书执行率达到100%.
（4）施工现场设专职安全员不少于1人。
（5）施工现场塔吊报检率达到100%，脚手架及高空防护作业工程、施工用电、施工机械及物料运输提升设施验收合格率达到100%.
（6）施工现场各类机械、机电设备完好率达到100%.
3、安全教育工人前三级教育率达到95%，特种工人持证上岗率达到100%；施工管理人员安全培训率达到100%.
三、奖惩
1、按照公司安全生产管理考核办法评分标准进行考核。奖罚执行安全生产考核办法。
2、发生特大、重大伤亡事故，有分公司或项目部对伤害人进行经济补偿，并给予项目经理100000元罚款，情节严重的叫有关部门追究其刑事责任。
3、发生经济损失事故，造成直接经济损失大于10万元小于50万元者，罚项目经理10000元；直接经济损失在50～100万元之间者，罚项目经理50000元。
4、发生伤亡事故不及时报告的，对项目经理罚款5000元，隐瞒事故不报或者阻碍调查的，罚款20000元。
5、全年无事故，事故隐患整改率达到100%的单位，对取得省、市安全文明工程的项目，按照公司奖励办法进行奖励。
四、责任期限：
项目部负责人签字：项目经理证号：代表签字：项目经理身份证号：日期：年月日日期：年月日
矿山企业安全生产目标管理责任书
为了落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实预防事故发生，促进采矿产业健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《浙江省安全生产条例》等法律法规以及上级政府安全生产综合目标管理办法的要求，江口街道办事处特与_____签订安全生产目标管理责任书。
一、管理目标
（一）安全生产管理
（1）贯彻执行安全生产的法律法规、方针政策，认真落实各级政府和安委会有关安全生产工作的指示要求，及时研究部署本企业的安全生产工作。
（2）矿山企业必须取得国家有关部门的证照和许可，做到依法生产。
（3）认真落实安全生产目标管理责任制，明确各岗位安全生产职责和任务。建立健全各类人员和各职能部门的安全生产责任制，制定考核办法。建立安全检查、会议记
录、整改措施、整改、完成验收的一整套安全管理档案。
（4）开展行之有效的安全生产宣传教育活动。组织开展多形式的安全生产宣传教育培训，保证管理人员、职工具有必需的安全生产知识。各类培训必须建立台帐，做到有据可查。
（5）企业应当设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。从业人员超过五十人的，应当配备不少于两名的专职安全生产管理人员。
（6）企业应支持安全生产管理机构和安全生产管理人员履行安全生产管理职责，并落实安全生产管理人员的待遇。
（7）企业必须建立安全生产投入机制，按照国家的相关规定足额提取安全生产专项基金，努力改善矿山安全生产条件。
（8）对新、改、扩建项目必须做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
（9）积极创造条件开展矿山安全标准化活动，促进矿山安全管理水平上台阶。
（10）企业要自觉主动地开展隐患排查治理工作，建立隐患排查治理长效机制。对排查出的隐患，或者当地政府和安监部门指出的事故隐患，必须限期整改，及时消除事故隐患。
（11）企业的《安全生产责任制度》、《安全生产规章制度》、《安全操作规程》都应由企业统一制定，由企业主要负责人批准、执行。企业的安全操作规程，应能涵盖企业所有的工种。
（12）企业应为职工提供符合国家或行业标准的劳动防护用品，并监督教育职工正确佩戴、使用。
（13）矿山企业必须委托有资质的单位编制《开采设计与安全专篇》或《开采方案与安全技术措施》，经相关部门批准后组织实施。生产过程不得随意改变开采设计（方案）。
（14）职工严格佩证上岗，佩戴好安全帽等劳动防护用品。高处作业须系好安全带，严禁违章作业。
（15）特种作业机械、设备必须定期检修，严禁带病作业。特种作业人员必须持证上岗，且要严格遵守安全操作规程。
（16）严格爆炸物品管理，做到按规定存放，专人保管、使用，爆破作业必须严格按操作规程进行。
（17）具备中深孔爆破条件的矿山企业，必须严格实行中深孔爆破技术和液压破碎技术，减少二次爆破。
（18）露天矿山开采必须实行自上而下分台阶开采，严禁掏底扩壶开采，爆破作业后要先清理危岩、浮岩、悬岩，防止滑坡，禁止在未清理危岩的情况下冒险作业。
（19）加强安全生产应急管理工作，企业要针对自身特点制订可操作的应急救援预案，配备和落实应急救援装备、物资，定期开展演练，并做好演练记录，应急救援预案应报送当地安监部门备案。
（20）企业发生伤亡事故，应按国务院第493号令要求及时上报事故，积极配合政府和有关部门进行事故调查处理，并做好善后工作。
（21）自觉接受当地政府和相关部门的监督检查，实事求是地反映情况，积极配合检查。
（22）爆破作业总达不到安全距离要求时，必须采取控制性爆破作业。
（二）考核指标确保全年不发生死亡或重伤的生产事故。
二、考核
1、考核期为2010年1月1日至12月31日。
2、年终时企业要根据以上目标责任内容将指标完成情况进行自查，写出自查报告，在此基础上由街道安委会组织考核检查，并作出考核结论。
3、如完成安全责任目标较好，给予通报表扬；如没有完成责任目标，予以通报批评，并写出检查报告，说明原因；对发生特大、重大伤亡事故或发生事故隐瞒不报的，将依法提请有关方面追究相关人员的经济和法律责任。
江口街道办事处责任单位：
为了进一步加强教学管理，提高我中心教育教学质量，根据我乡教育的实际情况，特制订教学目标管理责任书。
1.学校全面贯彻党的教育方针，依法治校、依法执教，积极实施素质教育，促进学生全面和谐发展，办学有特色，校园有亮点。按规定开足、开全课程。
2.有完善的教学常规管理制度，具体的检查考评记录和结合学校实际的教学计划。
3.学校在周一都要进行升国旗仪式，并进行国旗下讲话。
4.重视课堂教学管理，有教师备课、讲课、批改作业、辅导、评价的基本要求并落实好，相关材料存档。
5.领导要深入教学第一线并任主课，了解课堂教学的实际情况，经常参加听课、评课。
6.抓单元检测过关，夯实基础，查漏补缺。
7.学校应狠抓以校为本的教研活动，大力开展说课、上课、评课活动，人人参与，记录真实。
8.教师要不断钻研业务，开展研究，同伴互动；有教学反思、教育故事，有教研活动记录和教师发展档案。
9.“普九”档案规范、齐全。
10.深入开展教育科研活动，积极申报研究课题和撰写论文，成绩显著。
11.积极参加上级组织的各种竞赛，开展校内学科竞赛活动，措施到位，辅导得力，效果突出。
12.结合过程性评价并以统考、抽考的综合分对学校进行评价
13.有实验室工作的管理制度、实验操作和安全规则，电教和体育器材管理制度并逐一落实。
14.支持教师进修提高，有符合学校实际的教师培训、进修计划，并能得到实施。
15.教师要遵守职业道德规范，提高师德修养，尊重学生人格，举止文明得体，密切家校联系，为人师表，讲究诚信，不体罚或变相体罚学生。
16.学校有完善的控辍措施，小学没有辍学现象，有详实的学生流动记录。
17.有切实可行的提高教学质量的措施和制度，培优补差计划注重实效，落实到位。
18.积极参加上级组织的各种竞赛和校内竞赛，每学期至少组织三科校内竞赛。
19.学校严格学籍管理，有完善的入学、转学、休学和借读制度。
20.有师生请假、销假制度，发现师生未到校及时与师生本人和学生家长联系查明原因。
21.重视学生的发展和综合评价，学生成长记录袋充实多样，每学期要有两次德育评估和一次综合素质评价，对学生的评价要重视过程、实行多元化。
22.小学各年级我们采用均分距来评价教学效果，一学期考试评比一次，每次把考试结果（分级按语、数、英综合计分记算），并把每次结果全乡校长会上通报，每2次考试所排名次相加的和除以2作为整个学年的教学效果。
23.各小学在县举行的各种统检中，各学科的平均分、及格率、优秀率不低于全县平均水平。小学各级各科的平均分与全乡排第一的班级分值相差不能超过10分。
24.各小学考核成绩计算后，与上学期名次相比酌情加减分。
25.对于在其它方面获上级表彰、肯定的单位，也予以表彰，如文体活动、科研论文、优质课、通讯报导、特色活动等。
26.在县举行的月考、期中、期末、抽考等各种统考中，对获得县学科排名前三名的个人颁发奖励证书，并在职评中加分；每级每科第一名的教师，优先向上级推荐先进；每个任课教师的成绩都将记入《教师业绩台帐》档案，作为下轮聘任的一个重要依据，对在县统考中名列前茅的学校和学科给予特别奖励。
27.对做出突出贡献的校长奖励个人
28.对在县统考中落后于县平均水平的学校要通报批评并对相关责任人提出警告，对排在全县后五名的学校校长要进行诫勉谈话。
29.对连续两次考试、考核排在末位的学校校长要进行通报批评。对连续两次考试、考核排在末两位的教师要进行通报批评。
30.对本责任书中的各种目标完成情况，每学年进行一次考评，并把考评结果记入档案，作为对校长任期考核的一个重要依据。
31.对因违反政策造成师生越级上访、社会影响极坏的教师和学校实行一票否决。
责任人：xxx
目标
类别
项
目
内
容
计算单位
指 标
基
准
分
实
得
分
目标值
＋
－％
政
府
工
作
目
标
（50分）
1、贯彻落实事业单位引进人才办法，为我县引进各类人才100人
人
100
7
2、大力推行专业技术职务岗位结构比例管理，完成50个单位结构比例管理推行工作
个
50
5
3、完成500名公务员培训和专业技术人员骨干培训工作
人
500
4
4、做好大中专毕业生安置工作，推荐就业130人
人
130
5
5、组织3000人次离退休职工参加“五一”劳动节体育运动会、“九九”重阳节游园活动
3000
4
6、组织500人次参加国家公务员招录考试，录用50名国家公务员并及时完善录用手续
500
50
5
7、完成县委、县政府下达的招商引资和项目工作任务
10
8、完成县委、县政府下达的创建市级卫生城市工作任务
10
职
能
目
标（
30分）
1、完成首批专业技术职称称号转评工作，转评200人
人
200
5
2、做好各类专业技术职称的评审工作，评聘专业技术高级50人，中级300人
人
50
300
5
3、组织40名离退休职工外出健康疗养
人
40
5
4、完成150人事业单位3%工作人员提前或越级晋升工资
人
150
5
5、完成300人的事业单位合同鉴证
人
300
5
6、新增人事人员100人
人
100
5
保
证
目
标
（20分）
1、按时完成县政府及县领导交办、批示事项，并按要求报告办理结果，未完成一件扣1分．
3
2、在规定时限内认真办复人大代表建议、政协委员提案，超过时限每件扣1分；办复质量不高，代表、委员不满意的每件扣1分。
3
3、按县政府有关规定，认真落实值班制度，及时报告妥善处理重大突发事件，延误一件扣1分，因处理不及时造成严重后果的扣2分
2
4、认真做好稳定工作，及时处理人民来信来访，严格控制集体上访和越级上访。属部门解决而集体上访或越级上访1次扣1分，同一事件发生两次集体上访或越级上访1次扣2分
2
5、完成政务信息采用目标任务，未完成视其差额扣减相应分值
2
6、执行15天办文制度，公文处理规范，若发生退文的，1次扣0.5分
2
7、按通知要求参加县政府召开的各种会议，缺席1次扣1分
2
8、完成各级交办的统计工作任务
2
9、加强机关安全保卫保密消防工作，发生重大事故1次扣1分
2
一、工作目标任务（总分100分）
（一）人口和计划生育工作（30分）
1．基层计生组织落实、机构健全、经费有保障。（3分）
2．实现计划生育居民自治、基层基础帐卡健全、规范化管理好、符合政策生育率达93%以上。（5分）
3．搞好计划生育宣传活动，加强对中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》的宣传与贯彻，经常开展“五期”教育。（3分）
4．严格依法行政，坚持执行“七不准”和“十禁止”，严格执行再生育报批，加强对违法生育处理，征收的社会抚养费及时上缴（4分）
5．落实完成计划生育“三结合”帮扶任务，加强“三结合”基地的建设，并收到实效。（3分）
6．开展优质服务，加强入户随访,组织已婚育龄妇女开展“三查”服务，一年不少于一次。（4分）
7．加强城区流动人口管理工作，推进信息化管理，做到管理有序，措施得力。（4分）
8．农村部分计划生育家庭奖励扶助金和无业居民独生子女父母奖励金、独生子女死亡伤残家庭特别扶助金按政策落实，符合条件人员定期申报，个案信息无误差，奖励金按时足额发放到位。（4分）
（二）文体科教工作（35分）
1．积极组织社区开展群众性文化活动，每个社区大型文体活动不少于2次（10分）
2．积极组队参加市级部门开展的文化体育竞赛活动，效果良好。（5分）
3．开展“电影戏剧”进社区工作，抓好电影放映“2131”工程，全年社区电影放映不少于40场，每个社区全年不少于2场，板房小区全年不少于10场。（6分）
4．完成社区读报栏的建设工作，开展好“图书杂志进社区”工作，全年为6个社区赠送图书1000册。（7分）
5．协助有关部门搞好文物保护管理工作，配合协助有关部门管理好文化市场。（3分）
6．协助有关部门开展好教育工作。（2分）
7．抓好“科普知识”进社区工作，认真做好科技、科普宣传等工作。（2分）
（三）人口普查工作（5分）
1．认真开展全国第六次人口普查工作，按时上报各种报表，确保数据准确、真实。（5分）
（四）其他工作（30分）
1．科室内部分工明确、管理科学、团结协作，科室责任人与科室成员逐一签定目标管理责任书。（4分）
2．坚持依法行政，文明、公开、公正执法，不出现违规执法行为。（2分）
3．做好联系社区居委会工作，帮助社区积极开展社区建设，社区年终考评合格。（3分）
4．坚持民情日记、去向公示、首问制。民情日记抽查不合格一次扣0.5分，去向无公示，办事找不到人，一次扣0.5分。（2分）
5．坚持机关上下班制度及会议、学习、值班制度，每迟到早退一次扣1分，无故缺席一次扣2分，对科室人员值班抽查不到位，一次扣1分。（5分）
6．保持办公室整洁、定期整治绿化责任区卫生，检查不合格一次扣1分。（3分）
7．每月完成（党务）政务信息2条，全年24条。（4分）
8．认真完成街道党工委、办事处中心工作及领导交办的其他临时性工作任务,服从组织调配。（3分）
9．开展好“重建争优、发展争先”主题实践活动和干部“勤廉双优”争创活动。（2分）
10．落实好党风廉政建设责任制及惩治和预防腐败体系分解方案中的工作。（2分）
二、加减分标准
（一）获市级业务部门表彰每项加0.5分，获市委、市政府或德阳市级部门表彰每项加1分，获德阳市委、市政府或省级部门表彰每项加2分，获省委、省政府表彰每项加3分，获国家级表彰每项加5分。
（二）宣传报道、调研文章、党务、政务信息被德阳一级采用的一次加0.5分，被省级采用的一次加1分，国家级采用的一次加2分。
（三）接受上级工作检查时因出现问题而造成严重影响的，一次扣减相应部门总分2分。
（四）市委政府年终综合检查考核的扣分、加分，作相应折算后，对考核科室作相应扣分、加分。
三、奖励标准
一、扎实做好科室常规管理工作
1、认真贯彻执行学校各项决定,做好科室日常管理工作,不断提高教书育人、管理育人、服务育人能力。
2、实行科室人员岗位目标责任制管理,分工协作完成科室工作任务。
二、充分发挥督导的职能作用
1、加强政策理论和业务学习,不断提高队伍的政策和业务水平,正确行使职权,坚持原则,大胆开展工作,提高执行力。
2、规范督导工作标准,加大督查力度。规范细化督导检查的标准,科学规划,严格督查,做好资料的收集整理工作,推广《督导工作意见反馈表》制度,及时反馈督查意见,解决存在的实际问题,定时向领导汇报工作。
3、督促、督查学校各职能部门做好学校布置的各项工作。
4、做好学校值日、值周正常工作秩序和生活秩序情况检查统计工作。
5、做好教学过程及教学改革的进度及质量等督促检查工作。
三、开展校园文化建设
1、制定校园文化建设实施方案，加强和推进校园文化建设，努力构建学校文化内涵和特色校园文化，营造良好的育人氛围。
2、紧跟形势,及时更换橱窗,发挥宣传窗口的导向与教育作用。
3、开展“传统文化进校园”特色教育活动。
四、开展德育研究工作
1、创建学校德育品牌，
2、开展“一校一品”“一校多品”特色凝练工作
3、督促和组织开展相关德育特色教育活动的研究与实施工作
五、办好学校校刊,加大对外宣传力度
1、定期出版《民校风采》,力争一年出一期
2、修订《校刊稿件计办法》,鼓励广大师生员工跃投稿
3、制定《校刊稿件评奖办法》,争取每年召开一次表彩大会
为全面贯彻落实企业安全生产主体责任，严格执行“安全第一、预防为主、综合治理”方针，牢固树立“安全发展、科学发展”理念，建立“安全生产，人人有责”的思想观念，防止和减少安全事故发生，切实保障员工的生命和企业的财产安全、确保公司生产经营目标、基建工程项目任务的全面完成。根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，结合公司实际，按照“谁主管，谁负责”和“一岗双责”的原则。特签订2019年度安全生产工作目标管理责任书。
第一条 安全生产考核目标
（一） 贯彻国家经济法规和政策，严格执行上级公司及本公司的各项财务管理制度，抵制一切违反财经纪律和危害公司利益的行为。
（二） 建立健全公司会计核算和内部财务会计监督制度，制定内部审计工作制度，对公司内部控制制度进行监督与评审。
（三） 做好公司的资产管理，定期组织资产清查，保证资产的安全完整。
（四） 做好办理现金收付和银行结算业务，保管各种票据、单证及财务印章。
（五） 做好公司日常费用审核及报销工作，以及员工薪酬核算和奖金福利发放工作。
（六） 督促部门做好安全的宣传、教育、培训工作，提高安全意识，每季度召开一次安全会议。
（七） 全年不发生人身死亡事故、重伤事故。
（八） 不发生5000元以上财务设备损坏事故，火灾、盗窃事故，控制一般事故。做好财务档案资料管理工作，不发生责任资料丢失事故。
（九） 不发生负有监管责任的考核事故。
（十） 遏制“三违”现象的发生（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）。
（十一） 不发生负有责任的交通事故，杜绝违章行为，发生事故须层层上报，严禁隐瞒事故。
（十二） 未涉及到的事故扣分，由公司安全生产工作领导小组在考评会上确定。
第二条 目标责任考核期限
2019年1月1日至2019年12 月31日
第三条 安全生产管理措施
（一）坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻执行《安全生产法》及有关安全生产法律法规和各级政府、区经信委、公司关于安全生产工作的安排部署。
（二）做到安全工作有安排、有落实、有检查、有总结、有记录。
（三）参加安全教育培训、学习和安规考试，合格率达到100%。
本责任书一式两份，公司和责任人各执一份。
目标责任部门：财务部
