时间：2022-03-01 17:27:00
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇驻村帮扶，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
一、花园村的基本情况：
1、人口及人力情况：花园村共有7个村民小组，380户，1362口人。村干部8人，其中村干部兼组长5人；党员44人，其中女党员7人；入党积极分子10人；五保户9人，社会困难户15户；外出打工500人,其中长年在外务工350人。
2、民营经济情况：民营企业3个，其中小型木器厂2个，粮食加工厂1个，在外承包耕地种植大户4户。
3、集体经济情况：村里无水面资源，无圩堤承包收入，属纯农业村，四周的防洪圩堤在并村联组前已承包给农户植树（承包期15年），无集体耕地承包收入，无村办集体企业，除村部外（原花园村小），无集体房产。由于历史的种种原因，村欠农户的债务占全村农户的40%，这些农户每年以村集体所欠债务来抵冲税费上缴，村委会完全靠借债维持运转，村组干部每年年终都拿不到工资。目前村总债务高达95万元。
4、社会事业情况：全村有6000米的沙石路，但路面坑坑洼洼，急需修整，约2万元；无水泥路。有240户还没有接通自来水、320户没有接有线电视。广播通响率低。防洪涵闸洞5座，需2万元资金维修加固。新建的一台泵站因资金问题尚未架电。
二、花园村的现状分析：
花园村是吕良镇集体经济特别贫困的一个村，村集体经济十分薄弱，收入几乎为零，是一个集体经济空壳村，各项工作在全镇乃至全县相对滞后。
一是发展不协调、不平衡。由于交通条件、经济发展现状、资源基础等因素，地处吕良镇幸福港西边的花园村，地势高，村集体经济处于“四无”状况，即：一无资源优势，二无低洼田开发，三无工业，四无基础，想发展项目、想壮大无基础。
二是发展没有空间。花园村有1362人口，农田仅有3180亩，农民除农业生产外，无其它产业，属纯农业村。为了谋生，全村有350人常年在外劳务打工，本村中所谓的“种田大户”的农田承包面积最多的只在30亩左右，仅有的3家私企也只是在吕良至孙集的公路边加工生产。
三是债务负担重。由于村里无集体收入，基础相对薄弱，加之近年来新建设的一些基础设施，债务年年在扩大，目前花园村还有95万元左右的债务。村里无集体收入，更无还债能力，村组干部年年拿不到工资，所以他们的工作积极性不高。
四是社会事业相对落后。16座涵闸均有不同程度隐患，要逐步改造、检修。自来水入户率只有35%、广播通响率15%、有线电视入户率20%，砂石路面急需修整，路况较差。
三、帮扶工作主要措施：
帮助制定三年发展规划。帮助村委会制定规划，将目标分解到每一年，帮助村委会理清发展思路，把握工作重点，落实各项措施，振奋精神，开拓创新，扎实工作，确保到2007年改变经济落后村面貌，进入市中等村发展水平，顺利完成预定帮扶任务。
帮助发展集体经济。针对该村集体经济薄弱的特点，确定以工促农发展思路，立足招商引资，这是该村发展集体经济唯一出路。村委会要成立招商引资领导小组，内扩外引，主动联络在外经营经济实体的本村人，请他们回村兴办工业。村委会抢抓机遇招商，主动向教育局主要领导汇报有关情况，经常和有关负责招商引资领导联系，请求教育局引进一到两个进不了园区的工业项目给村里。
帮助发展社会事业。花园村需急办的社会事业很多，我们必须在三年内逐步有序进行安排。2005年主要解决自来水和涵闸有关问题，2006年主要解决村部维修和有线电视问题，2007年主要解决村级道路维修和铺设水泥道路。三年内逐步建立新型合作医疗及大病救助体系。
帮助建设文明村，构建和谐社会。密切干群关系，关心弱势群体，及时化解社会矛盾。开展“做文明人，办文明事，建文明花园村”主题活动，提升全村文明程度。编印“花园之窗”小报，及时宣传本村新人新事，传播科学文化知识，介绍致富信息。
帮助加强组织建设。加强学习并贯彻党的有关农村政策法规；协助做好党建工作；加强制度建设，实行村级财务公开，村务决策公开；加强民主监督，实行民主管理。努力建设一支作风讲民主、创业有门路、发展求实效、“双带”有能力的党员干部队伍。
深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“夯实党的基层基础，加快农民增收步伐，促进农村社会和谐”这个总体目标，以造福百姓、改善群众生产生活条件为根本，以提升产业发展水平、加快环境整治为重点，创新思路、强化举措，努力把驻点帮扶村打造成支柱产业作用明显、村容环境干净整洁、惠民机制健全完善、干群联系更加密切、基本堡垒更加稳固的具有独特庐陵文化风格的美丽乡村。
二、主要任务及完成时间
1．成立驻村帮扶工作组（6月上旬）。召开党政班子联席会议研究帮扶工作，成立驻村帮扶工作组，组长：，成员：。工作组进驻帮扶村开展调查研究，了解村情民意，听取村民意见，为帮扶工作的顺利开展奠定基础。
2．抓好宣传发动工作（6月中旬）。印发宣传材料，大力宣传美丽乡村建设的重大意义，把驻点村党员、干部、群众的思想统一到县委、县政府的决策部署上来，让他们明确美丽乡村建设的主要内容、工作目标和建设方法，明确自身的责任和义务，激发他们内在动力。
3．培育发展富民产业（6月下旬至12月中旬）。结合驻点村实际，指导制定富民产业发展规划，大力发展种植、高产油茶等富民产业，积极发展庭院经济、专业养殖等富民项目。稳妥推进土地适度规模经营，大力发展农民专业合作社，力争驻点村60%以上农户参加专业合作社。
4．协助抓好村庄整治（6月下旬至12月中旬）。按照“三清六改四普及”要求，协助驻点村抓好环境整治，力争使驻点村庄道路硬化通达率、自来水入户率、水冲式卫生厕入户率达100%，90%农户普及有线电视；协助驻点村按照庭院绿化、道路绿化、村旁绿化和垃圾无害化处理的要求大力开展造林绿化，使村内外主干道、庭院、空闲地林木覆盖率达30%以上。指导驻点村抓好垃圾分拣分类工作，确保村庄环境干净整洁。
5．维护驻点村和谐稳定（6月下旬至12月中旬）。引导村级组织不断创新社会管理理念和方式方法，完善公共服务，化解矛盾纠纷，妥善解决群众关心的热点难点问题。协助村支“两委”处理美丽乡村建设中出现的苗头性、倾向性问题。积极开展“三进三解”为主要内容的“三民”活动，加强教育惠民政策的宣传教育，帮助解决驻点村孩子上学方面的难题。组织局机关党员、干部与驻点村困难党员群众结对帮扶，促进驻点村和谐稳定。
三、工作要求
1．加强组织领导。县局主要领导为帮扶工作第一责任人，每季度到驻点村检查指导一次，亲自部署和解决问题。分管领导具体负责，每月抽出一定时间到驻点村推动工作，抓好落实。局党政班子年内要定期听取帮扶工作组汇报，研究帮扶工作措施，切实解决帮扶工作中遇到的实际问题。
一、基本情况
我镇通过省级审定并纳入全国扶贫信息网络系统的建档立卡贫困村有3个，分别为建新村、村和村，共有贫困户871户，1900多人。
二、主要做法
1.加强组织领导。坚决贯彻落实市委市政府、县委县政府对干部驻村帮扶工作的意见和有关文件精神，制定工作计划，组织和动员全体镇村干部献计献策，齐心协力把驻村帮扶工作做好。镇党委成立了以党委书记任组长，党委副书记为副组长，全体党委班子成员为组员的专项工作领导小组，负责统筹规划3个贫困村的干部驻村帮扶工作，同时成立了以包片领导为组长，市县下派驻村帮扶干部和镇派驻村干部为组员的驻村帮扶工作组，负责具体指导3个贫困村的扶贫工作，并为每个贫困村配备了一名驻村农业科技人员指导具体的增产增收工作。
2.明确工作目标。一是以产业发展为主、精准帮扶为辅，立足贫困村实际，动员群众自力更生，协调有关部门落实资金，争取帮扶项目，帮助农民增产增收。二是细化助农增收工作措施，主要包括：组织动员群众参与技能培训，拓宽就业渠道，开展劳务输出，拓展群众经济收入渠道，帮助培育致富带头人。三是完善辅助措施，重点包括解决好社会治安综合治理、村容村貌改变等工作，使村民的致富能力明显增强，生产生活条件得到改善，形成家庭和睦、民风淳朴、互助合作、稳定和谐的良好社会氛围。
3.强化监督考核。为切实抓好干部驻村帮扶工作，镇党委专门制发了驻村帮扶干部管理考核办法，与驻村帮扶干部和其联系村签订了责任书，明确要求：联系村必须具备签到册，做好出勤情况记录，每月上报接受检查；驻村帮扶干部必须具备“民情日记本”，记录重点工作，每月汇报一次工作情况，每季度上交一份阶段性工作总结；镇党委成立由党委副书记任组长的监督管理小组，每月必须对驻村帮扶干部的出勤和工作情况进行一次督查或暗访，督查或暗访情况作为年终考核的重要依据。
三、主要成效
1.提高了政策宣传力度。积极宣传党和国家各项扶贫工作政策，帮助群众转变观念、增强发展意识，积极组织动员群众加快发展，脱贫致富。在各贫困村内设立宣传栏、阅报栏、政务公告栏及时传达党的声音，帮助群众党的相关政策。通过展板、宣传语等方式，强化文化阵地建设，营造浓厚的文化氛围，增强了群众感恩意识。
2.制定了产业发展计划。镇党委结合贫困村实际情况，充分利用现有资源，科学制定产业发展计划：一是计划以太阳湖农业发展公司为依托，为3个贫困村建立核桃种植专业合作社，并通过发放优质树苗、实施跟踪指导等方式提高产量；二是因地制宜分村制定产业发展规划，在上级联系部门和镇党委的指导下，3个贫困村分别制定了3至5年产业发展规划，特别强调符合实际、科学可行，为3个贫困村长远发展打下了扎实基础。
3.积极争取上级帮扶支持。针对3个贫困村不同的实际困难，协助了村两委做好项目立项工作，积极争取上级部门支持，主要包括：市军分区免费为建新村发放优质树苗200多株；市粮食局解决了村两名贫困大学生无钱读大学的问题；县纪委为村多方争取资金，建成水泥路7.8公里，基本实现了村组水泥路全覆盖；县卫计局积极协调救灾扶贫物质，为3个贫困村发放应急生活包50套；县工商局对成规模的养鱼户每户补助了1000元钱，并联系了相关部门开展技能培训。
四、问题建议
2020年，根据县委、县政府关于全县扶贫工作的统一部署，帮扶县波斯河镇组。在县委、县政府、县扶贫工作领导小组的正确领导下，贯彻省、州、县扶贫工作会议精神，着重抓好特色产业、基础设施建设、村落民居建设，现将2020年全年工作总结汇报如下：
一、高度重视，扶贫氛围浓。
（一）重点帮扶，同扶各方。调整充实了驻村帮扶工作领导小组，根据实际情况，及时调整了帮扶户的帮扶责任人，把扶贫工作作为落实科学发展观的重要举措。
（二）开展了驻村帮扶工作。
积极开展党建促脱贫攻坚工作。截止11月，共深系点乡村开展脱贫攻坚、党建工作共47次。撰写工作简报14期。
走进贫困户家中开展宣讲活动，重点宣讲了精神、精准扶贫有关政策文件、以及水法律法规、河长制工作等。通过入户走访、实地察看、民情恳谈等方式，了解结对贫困户基本情况、思想动态、困难诉求等，其次认真填写帮扶责任人入户台账，更换贫困户明白卡，帮扶责任人向贫困户认真宣传精准扶贫精准脱贫政策，帮助贫困户树立脱贫致富信心，确保脱贫攻坚工作有序有效顺利开展。
（三）筹划全面，细化落实。召开领导班子专题研究村帮扶工作会议共6次，召集村“两委”研究驻村帮扶工作共4次、帮扶单位到乡开展帮扶工作5次，做好5户贫困户“一户一策”措施台账，建立健全了水利局驻村帮扶季度及月任务清单；并按要求做好了每月帮扶工作台账；同时要求帮扶责任人每月到帮扶户家中了解情况，宣传政策等工作，并做好入户台账工作。
2020年上半年我们的水利扶贫工作虽然取得了一些成绩，但与县委、县政府的要求还有差距，还有不足之处，今后工作将加倍努力，迎难而上，尽已之力，把水利扶贫工作做好。
2021年以来，按照上级党委的工作要求，我深入开展驻村帮扶的各项工作，努力为石螺村贫困户办好事、做实事、解难事。较好的完成了各项工作任务。现将一年的工作情况总结如下：
高度重视，为切实加强提高驻村帮扶工作质量，我与石螺村村委就帮扶工作作了工作计划，周密筹划，扎实推进。对工作任务进行安排部署、组织协调日常工作，对发现的问题认真研究，及时解决。深入走访贫困户，坚持把驻村工作作为密切党群、干群关系的重要途径，及时了解群众所需、所盼，对群众反映的问题千方百计帮助解决。并结合我的工作实际，主动为贫困户解决生产、生活中的实际困难，做好帮扶工作。为了及时了解贫困户的困难以及需求，我多次不定期入户、认真摸清帮扶贫困户基本情况，找准帮扶办法，制定帮扶脱贫计划，按照“不脱贫绝不收队”的工作要求进行帮扶。通过进行实地调研、入户走访、分析致贫原因并找准帮扶突破口，结合实际认真制定出了具有可操作性的工作计划。一年以来，我通过结对帮扶、制定计划、填册、数据录入、数据更新等步骤，按照相应的时间节点，协助固城村完成扶贫相关工作，取得了较好的工作成绩。
在今后的工作中，我将不断加强学习，积极改正自身的不足，加强与贫困户的交流沟通，立足本职，全力配合好村两委工作，进一步开展好扶贫各项工作，让所包扶村和所联系的贫困户充分感受到政府的关怀和温暖。尽努力，以实际行动做好驻村扶贫工作。
一年以来，驻村工作队认真履行工作职责，不断发挥协调作用，积极为贫困群众及一般群众解决生产生活中的难题，有力的推动了全村精准扶贫工作的开展，协助村两委班子做好本村的各项工作，取得了较好的成绩，尤其是在2020年7月份接受了国家的脱贫攻坚普查工作组的检查，肯定了我们的驻村工作，现就一年来的工作作如下总结。
一、及时督促。驻村工作队在单位主要领导规定的基础上，每月根据贫困群众生产情况，及时通过微信群等方式通知各帮扶责任人到村入户，明确需要完成的工作事项，并积极给与指导和说明，让单位主要领导能够准确把握需要完成的工作事项，确保贫困群众能够及时得到需要的帮助，保证在扶贫手册等基础信息方面不出差错。
二、结合实际，制定切实可行的计划。年初时，驻村工作队结合固城村实际，在和村干部交流协商的基础上，制定了一年的扶贫工作计划。包括村内基础设施、产业发展、扶志扶智等方面的帮扶计划，做到目标明确、任务清晰，力争通过努力使固城村有新的变化。同时，按照上级的要求，通知帮扶责任人在帮扶计划的基础上，结合贫困群众实际，制定对贫困群众每一户的帮扶计划，并逐一审核，确保产业包扶计划切合实际，切实可行。按照上级的统一安排，开展了各项扶贫活动，走访了固城村贫困户和一般户，听取了基层群众对脱贫攻坚工作的意见和建议，充分了解全村目前经济发展状况，收入状况、产业状况，贫困现状，存在贫困原因和制约贫困户收入增长的因素。在深入调研的基础上，形成了详细的报告。
三、献策出力，助推长效产业发展。为了发展长效产业，与村两委班子成员进行研究，确定本村的产业发展计划，是发展什么产业，多大规模，形成一个可行的方案。最终的目标任务就是通过产业的发展，让困难群众稳定增收。
五、积极参加村两委相关工作。村委会工作杂，上级要求的工作到了村委会都是两委班子成员完成，工作任务量大，工作队就积极参与其中，组织相关人员，按照程序和方法，工作队成员结合自己的行业特点，帮助解决一些力所能及的问题。
六、扶贫扶志，激发群众内生动力。为了凝聚精神合力，我们从群众的需要出发，立足于扶志、扶精神，激发贫困群众的内生动力，丰富全村群众的精神文化生活。为群众讲解脱贫攻坚的国家相关政策法规，发放扶贫相关的信息手册。为促进全村各项事业的快速发展，提供了强大的精神动力和文化支撑，为开展脱贫攻坚工作打下了坚实的基础。
七、发动干部，助推群众满意。为提升贫困户满意度，我们借助上级各种活动的开展，顺势而为，及时号召帮扶责任人到村进户，深入到所联系的群众家里，与他们拉家常，话生产、说发展，宣传农村的普惠政策，讲解贫困识别标准，征询群众的意见建议，了解群众的所思所想，关切群众的所盼所愿，帮助群众打扫院落卫生，较好的发挥了作用，助推了非贫困户群众的满意度的提升。
八、尽职尽责，驻村工作初见成效。自驻村以来，我们同其他力量携手联动，相互配合，使全村精准扶贫工作有条不紊、深入推进。通过以上工作，充分调动了群众生产生活的积极性，在今后的工作中，我们将配合发挥好“三支队伍”的作用，为全村群众致富奔小康作出应有的贡献。
一、总体要求
深入学习领会关于脱贫攻坚考核评估的重要指示，全面贯彻落实国家和省州2020年脱贫攻坚验收考核工作部署会议精神，扎实抓好2020年全州脱贫攻坚驻村帮扶专项验收考核和“联户联情”群众工作自查各项工作，确保高质量迎检，助力脱贫攻坚圆满收官。
二、“五个一”驻村帮扶工作开展情况
(一)强化组织领导，精心安排部署。一是成立了以局长为组长、班子成员为副组长，帮扶责任人负责人为成员的脱贫攻坚领导小组。二是专题研究，班子成员召开局党组会，研究帮扶工作具体开展、落实情况。三是制定方案，领导小组根据司法行政实际和帮扶村拔拉新村具体困难拟定了帮扶工作计划，切实指导帮扶工作开展。
(二)采取有力措施，帮扶扎实有序开展。一是加强帮扶干部教育。组织帮扶责任人进行了业务培训，认真学习传达了县有关文件精神，重申了工作纪律，指出了工作方法，明确了任务目标。二是组织帮扶责任人每月到拔拉新村与群众开展“面对面”交谈活动，切实了解帮扶群众具体困难、帮扶需求等情况。
(三)注重宣传推广，强化督导检查。严格落实领导联系和单位包村、干部包户制度，做到积极主动作为。通过各种会议、入户走访、谈心谈话等方式，加大对扶贫政策、法律法规的宣讲解释教育，切实提升贫困户对自己享受政策的知晓度。
(四)主动协调，切实帮助解决困难。帮助联系户解决生产生活中存在的具体困难和问题，切实发挥真联真帮真扶效应。司法局定点帮扶户南坪镇拔拉新村村民陶树生因病导致经济比较困难，司法局给予贫困补助金5000元，并为其中峰养殖产业提供扶贫补助金5000元，用于购买中峰，以扩大家庭养殖规模，共计10000元。
三、“联户联情”工作开展情况
（一）加强组织领导，落实工作责任。一是成立“联户联情”工作领导小组，由主要领导任组长，班子成员任副组长，各股室负责人为成员。二是制定2020年度“联户联情”群众工作全覆盖实施方案，明确工作任务。三是专题研究，局党组每月对“联户联情”工作进行研究部署。四是建立工作专卷，落实专人负责。每季度、每半年总结工作开展情况，形成工作报告，填报汇总表。
（三）深入开展走访，确保真帮真联。一是组织干部职工深系户开展“联户联情”工作。今年以来，司法局先后共开展10次走访活动，通过与联系群众谈心谈话，全面了解联系户收入情况，子女上学情况等，做到熟知于心、知情到户。二是积极开展法治宣传入户活动，用通俗易懂的语言向广大群众宣传电信诈骗、扫黑除恶、陈规陋习、疫情防控以及惠民惠农政策、防火知识等，有效提高群众认知度，提升群众认同感，教育群众响应政策。
（三）持续推进“城乡党建结对共建”。为丰富党员干部业余活动，深入贯彻绿色发展理念，切实加强生态环境保护建设，提升党员群众保护环境的意识，增强支部凝聚力，4月24日，司法局与拔拉新村联合开展了支部共建植树造林绿色家园主题党日活动。活动中，司法局与大岭村村两委就党建、两联一进等工作进行学习交流。本次植树活动，创新了活动载体和亮点，以实际行动践行“绿水青山就是金山银山”的理念，还倡导了文明新风，让大家积极参与到绿化和美化家园行动中来。
四、存在的问题
结对帮扶工作虽然取得了一些成效，但工作中还存在一些问题与不足。主要有:一是干部结对帮扶形式比较单一，活动开展还不够平衡，有待进一步改进；二是宣传力度还不够。
五、下步工作打算
(一)加大走访工作力度。定期到帮扶村了解帮扶户的最近困难、最近需要，根据实际及时调整帮扶措施，争取减贫目标按时实现。
2019年终个人驻村帮扶工作总结
李高时
在县委、县政府的正确领导和县扶贫办的具体指导下，按照全县帮扶工作的总体部署和要求，紧紧围绕帮扶工作坚持以人为本，以科学发展观为指导，以脱贫致富为目标，立足本地资源，培育壮大支柱产业，改善农民生产生活条件，提高农民文化素质，引导农民逐步走上脱贫致富之路。结合当地实际，在帮扶队长的正确领导下，全面开展了曹务乡罗林村的帮扶工作。现将本人一年来帮扶工作总结如下：
一是开展入户调查摸底。我采取进村入户核对信息、田间地头实地察看、与村组干部及农户谈话交流等方法，与自己所包的41户贫困户协商制定了《户内增收计划》，并且核对了相关信息，并得到了农户的签字认可。在深入农户摸底调查的同时，我还就扶持发展种植养殖、扎实做好劳务培训输转、加快推进土地改良、尽快提高道路通行能力、支持发展乡村教育事业等问题，与广大农户面对面、心贴心地进行了深入交流，征求了意见建议，为下一步精准建档立卡、靠实帮扶责任、落实帮扶措施、做实帮扶项目奠定了良好的基础。
二是认真制定工作方案。依据县委、县政府《关于扎实推进精准扶贫工作实施方案》精神，结合我村具体实际，研究制定了工作方案，并结合自己所包的户内实际情况，制定了户内帮扶计划。
三是实施具体扶贫措施。按 照“六个精准”的要求，从罗林村自然条件和帮扶户意愿出发，扎实开展扶贫工作，具体规划建设：1、新建果园1000亩，其中标准化幼园管理500亩，管理大苗移栽200亩。2、危旧房改造任务150户，目前完成67户，在改造的同时，主要对沿途的村庄环境进行整治。3、完成旱作农业1800亩，其中幼园套种洋芋1000亩，栽植大蒜300亩，种植全膜双垄沟播玉米500亩。4、高标准完成梁峁沟道生态建设1500亩，共栽植侧柏、直柳、刺槐、山毛桃等生态苗木15万余株。5、新建乡村舞台1座，配套硬化村民活动中心2500㎡。6、新修塘坝1座。7、引导村组剩余劳动力、“两后生”积极参加实用技能培训，掌握一技之长，外出长期务工或参加当地的季节性务工，增加家庭收入，使2019年实现全村181户脱贫的工作目标。
通过一年多的驻村工作，现对驻村干部如何开展驻村帮扶工作、带领困难群众脱贫致富谈几点心得体会。
一、建强村级组织是驻村帮扶首要任务
“送钱送物，不如建一个好支部”。一个村的发展离不开一个坚强有力班子队伍，建强村级组织是驻村干部首要职责。建强村级组织，驻村干部在事务工作中要带头示范，既要坚持原则，敢于担当负责，积极主动抓落实，又要主动争取上级领导的指导，争取其他同志的最大支持，开创上下和衷共济干事业的生动局面。要督促村两委严格落实“四议两公开”、“”等制度，推进村级工作制度化、规范化，坚持用制度管人、按规章办事，以强有力的制度建设规范村两委干部和党员的思想行为。要积极倡导“三向培养”，即把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成后备干部。要多与农村党员交朋友，帮助他们寻找脱贫致富的门路与办法，引导他们勤劳致富、先富帮后富，传播放大脱贫致富正能量。
二、引导群众参与，鼓励群众自强是脱贫致富的关键
干部驻村帮扶，驻村干部所做工作落脚在“帮”，困难群众自身才是脱贫致富的关键。自不强，何其帮也？而现实情况却是，困难群众对政府和帮扶部门的帮扶期望值过高，自身发展动力不足，“等、要”思想严重。个别驻村干部也存在困难的群众多是老弱病残无法帮的思想，缺乏对扶贫政策的正面宣传，放松了对困难群众自主自强的教育引导，帮扶工作重心多放在了村级基础设施建设、引进发展业主大户上，对困难群众分户制定帮扶措施办法思考较少。脱贫攻坚的最终目的是要让困难群众脱贫致富。为此，驻村干部应将教育引导困难群众自立自强作为帮扶工作重心，最大限度地激发群众的致富愿望，增强群众的造血功能，形成干部齐心谋发展、群众合力奔小康的生动局面。
三、注重方法，帮扶活动精准而为
不少驻村干部在帮扶活动中，都遇到不过是贫困户的群众向其哭穷要扶持，是贫困户的嫌扶持太少，造成不少驻村干部抱怨贫困群众素质太低。对于这一现象，就要求我们驻村干部在困难群众识别和帮扶活动中都要做到精准而为，尽量避免工作失误造成的群众攀比。在帮扶过程中，要真正把困难群众当“家人”、把群众反映的问题当“家事”、把服务群众的工作当“家业”；要经常进家入户察民情、知民意，了解群众的所思所想、所盼所怨，真正了解群众在想什么、忧什么、盼什么，真诚把群众的冷暖放在心上。要在工作上贴近群众，从解决关系群众切身利益的实际问题入手，尽心竭力为群众办几件看得见、摸得着的实事、好事，让群众相信你是真正在帮他们。要在方法上贴近群众，不断改进群众工作方式方法，提高民主管理、依法办事的水平，使群众的权利受到尊重，群众的诉求更易表达，群众的合法意愿得到实现，让群众有更多的获得感。
四、加强监管，在扶贫攻坚过程中杜绝一切损伤困难群众的行为
基层干部的言行，直接关系到群众对党和政府认识。驻村干部驻村后必须时刻严格要求自己，带领和监督村两委干部清清白白做事，干干净净做人。在开展扶贫工作中，切实做到公平、公正、公开，做到一碗水端平，绝不能因照顾人情而丧失了原则，因关照人情而失去了公正，因谋取私利而丧失了底气，导致不稳定因素的形成。教育和引导村两委干部坚守清正廉洁底线，稳得住心神，管得住身手，抗得住诱惑，自警自律，干净干事，以坚强的党性、高尚的情操和正直的人格力量，树立威信，增强在群众中的感召力和公信度。要切实管好、用好每一分扶贫款和项目资金，把有限的钱用在刀刃上，用在发展的点子上。要从小事做起，从具体事情抓起，让群众看到实实在在的成效，有利于百姓的事再小也要做，危害百姓的事再小也要除，不等不靠，立行立改。
扶贫先扶志。我认为，在驻村工作期间，能建成一支战斗力强的村班子队伍，力所能及的改善村级基础设施，培育一项群众受益的长效产业，形成全村群众齐心协力谋发展的生动格局，驻村干部就圆满完成了驻村工作使命。
权威驻村帮扶工作组走访困难民情的日记600字，更多驻村帮扶工作组走访困难民情的日记600字相关信息请访问。 【导语】民情日记必须要跳出纸上谈兵的怪圈，不但要记，更要去做，对群众所反映急需解决的问题，要想方设法尽快帮助解决。对暂时不具备条件和能力解决的问题，也要耐心向群众解释清楚，给群众一个满意的答复。小编整理了以下内容，希望对你有帮助!
今天，我们驻村帮扶工作组一行5人按约定计划又一次一起去帮扶对象家中去走走看看。
一路上，我们议论中大都围绕着同样的话题：作为一般基层干部，投入 “同步小康”帮扶行动，能做些什么呢?说去扶贫吧，还算不上，没资金没技术没信息，似乎做不了什么;说去帮扶吧，又能帮什么呢?我们的对象大都是特困户，最实惠的帮扶莫过于经济上的资助了。说来尴尬，连自己都收入微薄，如何资助?带着完成任务和了解情况再说的心态，我们又开始了一天的走访历程。
说实话，作为一个镇机关干部。以前在报刊杂志和电视里也经常看到，干部带着资金或技术到边远贫困地区开展扶贫工作，通过实地调查，开发项目，改变了当地的贫困面貌。每当看到这样的事迹，我内心就充满着向往和期待，希望自己也能干出一番成效出来。这次全面性的帮扶大行动，虽然也有人说是作秀，但我还是坚信，只要我们每位尽职尽责，群策群力，一定会众人拾柴火焰高的。
我们在走过一村又一寨，又来到了老困难户龙阿防家。这次走访龙阿防家我也记不清是第十几次了。只记得，每次到入村时，她家是必不可少的。去年老伴重病住院无效去世，不久后婆婆和公公又因病而相继的过世，如今欠债累累，膝下还有幼小的两个儿子，因家境困难。面对此情此景，我们唯一能做的就是给他提供一些力所能及的帮助，并积极向上级反映和呼吁，并鼓励其乐观对待暂时的困境，她家是因病返贫的典型现实例子。在龙啊防家，我们驻村工作组给其带去了210斤救济大米和200远慰问金，以此表示党和政府的关怀以及我们驻村干部的心意。
接下来，我们又走访特困孤寡老人户潘兴荣。当来到一栋旧式砖瓦房前，只见一位老人正在地里，借助锄头的支撑，出神地望着远处，似乎在寻找和思考什么似的。见到村干部和我们，老人就缓缓地挪着步子迎过来，我赶忙上前搀扶，而这几步路对于行动不便的他来说却有如千里之遥。据老人反映，他有61 岁，因体弱多病，没有子女在的照料，平时都还得邻居帮忙帮忙，好心的邻居们也经常给予照顾，真是远亲不如近邻啊。与老人简单的聊聊，我们便留下了联系方式，和老人说有什么事情需要我们帮忙的，就和我们联系。当前，在农村像他这样的孤刮老人很普遍啊，无论是生活上还是精神上，他们都极需要照顾与关怀。
回来的路上，虽走着一样的路线，却有了不一样的心情。我们在讨论、在思索。如何帮助困难群众解决实际问题?如何让他们过得更好?走访，虽只是一种形式，但走访的过程却是实在的，能直观地看到群众的困难，能真实地体会到群众的感受。它的意义不仅仅是完成一项工作任务，而是一次锻炼与情感体验，更是心与心的碰撞和交流。我很希望自己能更强大，能给予困难群众更多的帮助。但个人的力量毕竟是有限的，真心的鼓励、微薄的资助并不能从根本上改变帮扶对象当前的困境。所谓众人划桨开大船，真心希望通过这次帮扶大行动，能有更多的人来关注空巢老人、留守儿童、特困人员等弱势群体，并尽力帮助他们，让他们能感受到温暖与关怀，感受到社会大家庭的和谐与美好。
近日，河北省国和汽车投资有限公司董事长、党委书记杨永君到公司帮扶村张家口市阳原县东城镇卡夭村调研指导工作。
在卡夭村，杨永君同志首先深入农户了解情况，现场查看了皮毛加工家庭作坊，详细了解了皮毛加工的制作工艺和流程。之后，听取了驻村工作组和镇村领导的工作汇报，了解了驻村工作队的生活情况。对驻村工作队提出了殷切希望，他要求：“驻村工作队要不怕苦，不怕难，干实事，干成事；发扬国和公司敢打硬仗，能打硬仗、善打硬仗的优良作风；严格落实省委的要求部署，坚持“四同四进”，把党的政策带到村里来，让村民切身感受到惠在何处，惠从何来。同时要严格遵守庆黎书记提出的10个“一定要”，切切实实把帮扶工作做好。让卡夭村的群众感受到党的温暖，感受到国和公司的深情厚意。”
离开卡夭村后，杨永君一行在东城镇政府与阳原县委常委县委书记王彪、武装部政委陈亮、常务副县长范玉江、组织部长刘庆国以及东城镇党委书记路长青等有关领导就驻村工作进行座谈，交换了意见。在听取路长青同志关于东城镇情况介绍以及卡夭村帮扶方案的详细汇报后，杨董事长首先对阳原县、东城镇给予我公司驻村工作组的大力支持表示感谢。他表示省国和公司将紧紧依靠当地党和政府，紧紧依靠卡夭村全体村民，深入调研，谋划符合卡夭村实际的具体帮扶计划，尽最大努力支持卡夭村的发展。在此基础上我们的帮扶工作还要形成长效机制。一年的帮扶期结束后，国和公司仍将会持续关注卡夭村的发展。要与卡夭村建立长期的帮扶关系，留下一支永不撤离的工作队。
杨永君同志针对当前的工作，希望县、镇、村和企业驻村工作队要共同努力，尽快解决50多户危房村民的住房改造、居民饮水和上卡夭村的电视入户问题，国和公司要尽其所能给予资金支持，全力改善民生，维护社会稳定。同时要求驻村工作队要与村、镇尽快研究村民互助基金的扩大规模问题，建立扶贫工作的长效机制。
王彪同志代表阳原县委、县政府对国合公司驻村工作组的工作给予了充分肯定，对国和公司领导对帮扶工作的高度重视表示赞赏。同时希望以驻村帮扶工作为契机，阳原县和国和公司在其他领域展开更深层次的合作，共谋发展。
（本文由河北省国和汽车投资有限公司供稿）
为认真贯彻落实中、省、市农村扶贫开发工作的战略部署，全面落实精准扶贫工作要求，根据县扶贫工作安排，全面推进我镇县级对口联系部门、镇级机关企事业干部、村干部“一对一”帮扶贫困户，驻村工作组驻村帮扶贫困村工作。
一、统一思想，明确目标
扶贫开发工作事关群众切身利益，事关全面小康建设全局。中央把扶贫开发工作作为全面小康的战略部署，根据上级深入推进扶贫开发工作的要求，按照年人均纯收入2736元的新一轮精准扶贫建档立卡识别标准，全镇2015年至2019年完成农村脱贫人口1927人，共777户。各定点扶贫单位要按照县委、县政府的决策部署，不断加大工作力度，进一步把我镇定点扶贫工作抓紧、抓实、抓出成效。把帮助贫困村和贫困群众脱贫与发展作为己任，牢固树立扶贫开发长期作战的思想，把定点扶贫作为一项常态性的工作来抓，做到帮扶对象不脱贫，单位干部不脱钩。
二、加强领导，落实责任
各帮扶单位要把定点扶贫作为促进全镇经济发展和扶贫开发的重大机遇，切实加强领导。主要领导全面协调、统筹安排定点扶贫工作，要形成上下各级齐抓共管的社会扶贫工作格局。要积极主动做好帮扶单位和贫困村组织实施工作。确定具体负责领导和责任人员，镇村与帮扶单位商定定点扶贫计划，密切配合，把定点扶贫与自力更生结合起来，共同做好贫困村的社会帮扶工作。把帮扶责任落实到各级各部门和具体干部职工个人。
三、严密组织，精准扶贫
要充分动员全社会力量，切实做到扶贫到村，帮扶到户，让贫困户得到更多实惠和发展机会，使扶贫解困明显推进干部作风明显转变，基层组织明显加强。要坚持从实际出发，深入基层、深入群众，加强调查研究，为贫困村、贫困群众做好事、办好事、解难事。
一是落实贫困户“一对一”帮扶机制。镇认真做好贫困户的信息管理，充分发挥扶贫信息网络系统的作用，精确扶贫对象，确保“对得上，叫得响，喊得应”。各定点帮扶单位和各镇要按照帮扶任务数将单位职工与贫困户结成“一对一”对子，要及时与被帮扶贫困农户见面，实地到户制定帮扶计划，拟定帮扶措施；要精确扶持，按照缺啥补啥，一户一策的要求，确保对贫困户项目、资金和帮扶三个全覆盖；要保障减贫对象的项目资金投入，专项资金、整合资金项目要捆绑使用，叠加投入，确保当年脱贫解困。做到扶真贫，真扶贫，有帮扶成效。
二是扎实开展驻村帮扶工作。镇级27个驻村工作组要围绕年度扶贫工作任务，结合本单位实际，每月到村不低于两次以上，帮助联系村理清发展思路，制定出切实可行的脱贫发展规划；要以稳定增加贫困户经济收入为目标，帮助贫困户搞好种养殖业项目和劳务输出，建立1-2个稳定增收的骨干项目；开展各项扶贫培训，提高贫困人口素质；帮助联系村抓好基层组织建设，转变干部作风，增强凝聚力和战斗力。
三是帮扶贫困户做到全覆盖，无死角。镇明确帮扶责任人全面落实到贫困户，确保户户有人帮扶；各定点帮扶单位要主动与镇村搞好对接，扎实开展帮扶工作，出实招，办实事，扶真贫，驻村工作组要积极开展工作，帮助贫困村搞好发展规划。认真履行职责，创新扶贫方式，出色完成驻村工作任务。到户帮扶责任人要深入农户真帮实扶，贫困户不脱贫不脱钩。当前春耕生产已经来临，各帮扶单位立即开展帮扶工作。
各帮扶单位要认真开展，总结当年定点扶贫工作和部署下一年工作。自觉接受县扶贫移民局和县级牵头单位的指导协调和督促检查，及时总结交流扶贫经验，以此来推动我镇社会扶贫工作的深入开展。