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村党支部工作报告

时间:2022-03-26 15:46:56

村党支部工作报告

第1篇

三年来,东辛店村党支部全面树立科学发展观,深入贯彻落实乡第一次、第二次党代会精神,紧紧围绕“发展攀新高,建设展新姿,环境亮新貌,服务创新优”的总体工作要求,不断加强党的建设和充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,极力做好“三保工作”,即:保民生、保稳定、保增长。团结一心,带领全体党员干部和群众,积极进取、狠抓落实,全村经济保持良好的发展势头,党的建设和精神文明建设也取得了新的发展和提高。具体表现在以下几个方面:

(一)全面加强党的建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用

抓好干部管理,提高干部综合素质。严考核,讲责任,落实各项工作制度。每年都要详细制订全村工作目标和村干部的分工、村级管理人员的岗位责任制,并着重对村干部进行全方位工作考核,还把工作实绩与报酬挂钩。组织党员干部参加乡党委组织的干部培训班、专题培训班和学历教育,班子成员中有4人取得了大专学历

证书。

坚持民主生活会制度,每年坚持召开2次民主生活会,广泛征求党员和群众意见,认真开展批评和自我批评。通过强化考核,村干部的责任心加强了,村班子的战斗力、凝聚力也增强了。在环境整治和防煤气中毒工作中,村三委班子成员分片包街,取得了很好的工作效果。

抓党员教育管理,发挥先锋模范作用。党员的思想教育是党建工作的重要组成部分,为此党支部制定了详细的党员学习计划,利用“三会一课”等形式,定期、不定期地组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想,学习xx大报告

和xx届三中、四中全会精神,学习两个《条例》和先进典型事迹等内容。丰富党员学习形式,通过参观学习,加强革命传统教育。结合中心任务,自觉加强和改进党的建设,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。在日常党建工作中,全面落实党员联系户和党员设岗定责活动。并加强党费收缴工作,做到了党费的收好、管好和缴好。积极做好发展党员工作。按照党员发展工作的方针,注重在村组干部和农村先进青年中发展党员,三年来,我村积极要求进步申请入党的人员不断增加,XX年至12年,通过党员大会票决制的方式发展了8名党员并全部光荣转正,今年6月份又确定了一名入党积极分子。

抓阵地建设,夯实党建工作基础。党的建设不仅在思想上要有地位,而且在工作要有落实。为了推动党建工作的全面发展,党支部做到了“四落实”即:人员落实、制度落实、经费落实和阵地落

实。积极开展制度化、规范化建设,制定和完善各项工作制度。明确了党支部的职能职责,使党支部工作开展有依据,努力有目标。目前党支部已形成了工作有制度、活动有阵地、党建资料规范齐全的工作局面。

深入开展学习实践科学发展观活动。以先进性教育为契机,进一步加强学习实践的自觉性。在活动中,我村部分党员因年龄大、身体多病,但仍能带病参加集中学习,党支部委员亲自到行动不便的党员家中送书,并对整个活动的开展情况,向党员进行宣讲。针对学习实践科学发展观活动,班子成员都认真撰写了学习心得体会。通过坚持班子成员带头学和党员干部参与相结合,坚持正面教育和批评与自我批评相结合,坚持集中教育和建立长效机制相结合,认真落实各阶段、各环节的工作要求,使学习实践活动真正取得实效,切实解决好群众关心的热点、难点问题,为群众办实事、办好事。

抓好活动载体,丰富党建内容。按照“党支部为党员服务,党组织和党员为村民服务”的工作思路,围绕为村民创造安居乐业的居住和生活环境,深入开展凝聚力工程,认真开展了送温暖、献爱心活动,在每次的党员献爱心活动中,党员干部积极参与,踊跃捐款。村党支部全力帮助残疾人家庭和弱势群体,为他们解决生活中的实际困难,并对患有重大疾病的村民送去慰问金及慰问品,累计金额达6万元。组织党员开展参与环境整治义务劳动活动,在此项活动中都发挥了带头作用。开展丰富多彩的庆祝 “七一”活动,在全乡举办的歌咏比赛中,我村党支部均获得了好成绩。组织党员重温入党誓词,外出参观学习,激发广大党员发挥在地区建设中的作

用和人人为党旗添光彩的积极性。开展党心连民心活动,发挥党员

红袖标的作用,在全体党员的大力支持和共同努力下,东辛店村党支部,连续被评为乡级“五个好”党支部和区级“五个好”党支部。

(二)狠抓第一要务,村级实力得到显著增强。

三年来,村党支部始终把壮大村级经济作为 “第一要务”,注重管理、狠抓落实,村级综合实力显著增强。一是强化对集体资产经营管理。通过清产核资,调查摸底出村级状况,党支部一班人集思广益,确定了今后村级发展的总体思路,就是要“固本挖潜,开源节流”。根据上述原则,对到期租赁企业的租赁合同按地段和厂房情况,调整租赁价,提高资产运作效率。对各租赁企业严格履行合同和各项费用的收缴,确保足额到位。村组织专门人员,对村内所有企业进行重新摸底,通过摸底,全面了解了村内企业情况,制定管理规则,及时了解掌握企业生产经营活动情况,对收取企业租金和企业税收管理有了一个很好的参考和借鉴。三年来,通过主动服务,规定限制等方法手段,不断引进企业,村级企业的总量不断扩大,成为村级经济发展的重要支柱。XX年经济总收入9077万元,利润 849 万元,税金 508 万元。人均劳动所得21583元。2012年经济总收入12088万元,利润 295 万元,税金589万元。人均劳动所得23841元。2012年预计全年经济总收入13003万元,利润391万元,税金661万元。人均劳动所得25765元。三年来,各项指标均有所增加。

(三)立足为民办事,各项事业得到全面发展。

党支部一切工作的出发点和落脚点都是为人民群众谋更多实

惠。三年来,我们在村级资金允许的情况下,量力而行,每年都要

确定一些为民所关注的实事、好事,努力办好。

加强村政设施建设。在村内企业的大力支持下,XX年对村内主要道路共 1800 米,进行了全部硬化,今年又对全村内所有路面铺上了柏油路,村中道路得到全面改善。切实解决了全村村民出行问题。为解决村民吃水难的问题,三年共打饮水井3 眼,共投入资金120余万元。 对村内企业单位和承包土地户水网进行改造,共投入资金56万元。

不断提高村民福利待遇。进一步做好了村民的医保、农保、低保工作。定向安置劳动力,并积极鼓励外出自谋人员,自谋人员79 人,每月每人发放350元的鼓励金,每年费用331800元。老人退休补贴每人每月发放500元,共计106人,全年费用636000 元。土地确权费用每年 12万元,农村新型合作医疗全年费用10万余元,新农保全年费用569

33.30元,入保率100%。大病、基本医疗、新农保费用全部由集体担负。

丰富群众文化生活。我们利用地区资源,积极开展文、体娱乐活动,广大村民积极参与,在乡、村举办的乒乓球比赛中都取得了优异的成绩。村小乐队多次参加了区、乡组织的各种大型文艺表演和展示,并取得了较好的成绩。

环境卫生做到了长效管理。三年来,在环境整治工作中,共清理清运垃圾1XX0余吨,清理乱堆乱放杂物8000立方米,拆除违章建筑XX余平方米,整理残墙段壁、整修排水沟渠6000多米,整治土方5000立方米,绿化美化XX0平方米,新建垃圾房37处,

新建、改建厕所32处,进村主路1000米安装路灯40盏,购买抽粪

车一辆,投入资金12万元。新建村民文化休闲广场一处,占地面积

达6000平方米,投入资金250万元。在村东新建化粪池,投入资金23.2万元。收回原煤厂的土地使用权,投入资金57万元。新建党员活动中心,投入资金239万元。新建太阳能浴池一处,投入资金104万元。安装太阳能路灯150盏。新建垃圾消纳站一处,投入资金35万元。新增1台变压器,投入资金30万元。环境整治工作我村共投入资金700多万元。在环境整治阶段共报送各种报表200余份。

建立和完善安全防治功能。按照乡政府统一工作部署,建立岗亭,把好关口。联防队执行24小时值班和巡逻,村干部坚持夜间值班,制定了岗亭工作责任制,并由主管领导定期对此项工作进行检查。特别是在12年的奥运会和今年60年国庆安保工作中,我村党支部加大安全防范的管控力度,组织大量人力、物力,集中精力保稳定,为了确保万无一失,除去村本身安保人员之外,我们还招聘了60保安人员,竭尽全力,确保安全稳定工作落到实处,刑事案件和治安案件明显减少,确保了本地区的社会治安稳定。做好百姓矛盾排查调处工作,基本上做到了村民矛盾,村内解决,没有一例到区、乡集体访和越级访事件。做好原有“xx”练习人员和社区矫正人员的政治思想工作,加强普法宣传教育。三年来,在政治敏感期,我村原“xx”练习人员和社区矫正人员没有出现反弹现象,确保了“零”指标,也保证了本地区的治安稳定。

加强村内民主法制建设。认真搞好党务、村务、财务公开是推进村级组织建设、民主建设的需要,是给群众一个明白,还干部一

个清白。为此,党支部认真对照公平、公开、公正的原则,专门设

置了公开栏,对党务、村务、财务一律定期公开,遇到重大决策事

务做到随

时公开,从不隐瞒,接受监督。

稳步推进各项工作。三年来党支部立足本村实际,认真做好、土地确权,转工转居,农业普查、经济普查、档案管理和换届选举等工作,计划生育、工青妇、民兵、治安、民事调解、民政、社保、爱农驿站、产权制度改革、流动人口的管理以及防煤气中毒等各项工作都能围绕中心,根据自身的特点尽心尽责做好,做出成效。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,村级经济的发展后劲受到制约,经济总量绝对值不能得到增加,发展的方式没有转变;党建工作需要进一步加强,党员的先进性作用还需进一步发挥;村级管理还存在薄弱环节,村民的文明意识有待于进一步提高;流动人口的增多,安全稳定工作难度加大。这些问题将在今后的工作中得到解决和提高。 

二、今后三年工作总体目标和措施

随着全乡农村城市化进程的不断加快,特别是当前城乡一体化土地储备工作,将成为今后三年实现发展和跨越的机遇期和战略期。今后的三年,东辛店村党支部将以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,全面贯彻落实党的xx大精神和xx届三中、四中全会精神,以乡党代会精神统领地区的发展,围绕东辛店村经济发展总体格局,坚持以和谐发展为目标,加强党的自身建设,进一步完善村级管理机制,时刻把群众的需求作为工作的出发点,不断开创

我村各项工作的新局面。

(一)深入有效地开展党建工作

以保持共产党党员先进性教育活动为契机,以“三级联创”活动为载体,进一步探索保持共产党员先进性的长效机制,大力开展党建创新活动。

加强干部的教育管理。始终不懈地抓好干部队伍的思想作风建设,提高村级党组织的战斗力、凝聚力和创造力。加强思想政治工作,努力提高干部素质。结合新形势,做好深入细致的思想政治工作。继续抓好“xxxx”重要思想的学习和理论知识的学习,不断提高管理水平和办事能力。帮助解决群众关心的热点难点问题。进一步加强村干部责任制考核和民主评议活动,增强村干部服务群众的意识,提倡文明用语,礼貌待人,努力提高为民服务的本领。坚持集体领导的原则,重大事情集体讨论决定,充分发扬民主。发挥集体的作用和智慧。建立党支部定期向党员汇报工作制度,一年一次向党员大会汇报一年的工作情况,并定期向乡党委呈报工作情况。

加强党组织建设。积极开展争创“五个好”党支部活动,抓好党员活动室的建设,使其切实成为党员学习活动的主要阵地。抓好党支部民主生活会制度的落实,搞好党纪教育,抓好廉政制度的落实。以“为民、便民、利民”为宗旨,开展党员爱心服务,发扬党员的无私奉献精神。巩固党在群众中的领导地位,能使党员更多的为群众办实事,办好事。关心

年老、体弱和生活有困难的党员,及时上门进行慰问,排忧解难并开展党员助残、扶贫活动。做好党费收缴工作。

加强党员的教育管理。以学习贯彻党的xx大、xx大精神为

主线,结合学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,加强对党员

队伍的思想政治教育。坚持落实各项制度,健全“三会一课”制度,

定期召开支部会和小组会,党课一年不少于2次。开辟党员责任区,健全党员联系户。继续做好党员的民主评议制度,每年一次民主评议会,对党员进行考核,半年一次民主生活会。每年至少二次有针对性、时事性对党员进行培训。加强对党员的监督,对不合格党员要落实责任人,做好帮教工作,树立共产党员“吃苦在前,享乐在后”的精神。做好组织发展工作,吸收优秀群众加入党组织,使我党永保活力。

(二)大力发展集体经济

抓住机遇,做好规划定位。根据全乡的发展规划,东辛店村处于电子城西区北扩规划之内,这将为全村迎来更大的发展机遇,党支部将以此为契机,做好现有土地的储备工作,为今后的发展奠定基础。

抓好现有经济的保值增值。加大合同的管理力度,对租赁到期的企业,根据地段行情重新调整租金,使集体资产增值保值。对各类租赁合同,要严格执行,确保每年的租赁收入到帐。『 4

做好招商引资工作。整合现有可利用的土地厂房资源,主动接洽,走出去,请进来,加大招商引资力度,引进一些有规模、有效益、有发展的企业,培养企业支撑。

(三)大力实施民心工程

切实做好环境整治工作,探索建立环境建设长效机制,积极配

合上级做好环境整治工作,完善村卫生保洁体系,消灭卫生死角,

力争在今后的三年中把全村打造成一个干净整洁优美的居住环境。

维护社会安定,落实各项管理制度,积极开展群防群治,加大技防力度,不断增强百姓的安全感。加大对企业安全生产的检查力度,强化安全措施,加强日常管理,提高查处力度,消除事故隐患。对困难户、低保户、老弱病残要尽最大努力照顾。继续做好医保、农保、低保工作,让村民得到更多的福利待遇。结合本村的实际,着力解决劳动力就业问题,确保本地区的稳定。利用村民学校和文化活动场所,积极开展有益健康的宣传教育活动和丰富多彩的文化娱乐活动,以此来提高村民的道德素质和大局意识。

要做好这些工作,离不开乡党委、乡政府领

导和支持,离不开全村党员的信任与帮助,离不开全体班子成员的协作与配合。我相信,有全体党员的热心与支持,党支部有能力,有信心,有决心完成好今后三年的各项任务,决不辜负全体党员和广大群众对我们的希望。

第2篇

村党支部书记抓党建工作述职报告2016{1}

在镇党委、政府的正确领导下,作为党建第一责任人,我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求,紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位,按照抓党建、凝合力、谋发展,抓发展、夯基础、促党建的工作思路,以开展创先争优活动为契机,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面,我就履行河北村党建工作第一责任人职责情况述职如下,请各位领导、同志们评议:

一、狠抓党员干部教育管理,构建打造党建工作的核心工程。

1、建设学习型、思考型、进取型两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度,在班子成员中开展以学理论、学科技、学法律,查思想、查信念、查作风,促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切为主要内容的三学、三查、三促活动,互帮相促,乐于交流,形成工作学习化、休闲学习化、生活学习化氛围,同时利用农家书屋,组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍,增长知识,解放思想,开拓了党员干部视野。

2、坚持三抓提高发展党员质量,即:抓培养,夯实发展党员工作基础。抓管理,强化党员先进作用辐射。抓制度,力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实,规范了发展党员工作,优化了党员队伍结构,促进了党的基层组织建设,目前,河北村共有党员57名,其中新发展党员2名,积极分子转预备党员1名,培养积极分子3名,培养后备干部3名。

二、以开展创先争优活动为抓手,把握抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎的工作要求,统筹推进支部基层组织建设年工作,在创先、改进中不断提高我村党支部执政能力。紧紧围绕发展经济抓党建,抓好党建促发展的要求,完善和落实好干部长期受教育、群众真正得实惠的长效机制,健全完善各项制度,认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责,全面推行四议两公开民主决策机制。

1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型,使党员学有榜样、赶有目标。

2、落实抓好承诺、述职、评议、追究四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。

3、在全村党员干部群众中开展党员评星定级意见征询活动,进一步细化、规范化我村评议党员的九项标准,科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的评星定级更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。

4、以的参会率为基本依据,以考勤制度及考勤情况结合党员评议,严格党内组织生活。以开展一年一考评、三年一登记探索建立党员队伍纯洁机制。

6、加强流动党员的教育管理,建立流动党员联系卡,了解流动党员的去向、学习工作及思想状况,

三、抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度,在党员、群众代表会议作出公开承诺,坚持定期召开民情恳谈会。认真开展廉政教育,做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作,每季度组织学习一次党纪条规,确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开,公开内容全面具体,程序规范,资料归档。抓好村干部学习教育,实行村干部每周一早上集中学习制度,认真制定学习计划,做到有会议记录,有学习笔记。

虽然我村抓党建工作取得了一些成绩,两委班子的整体战斗力得到了加强,干部的整体素质和双带能力得到提高。但是与镇党委、政府的要求还有一定差距,与兄弟村相比还有一定差距。下一步,在镇党委、政府的正确领导下,我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作,深入开展创先争优活动,认真履行党建工作职责,用真劲,叫真章,实现由被动抓向主动抓,由应付抓向务实抓,由一人抓向合力抓的真正转变,开创河北村党建工作新局面。

村党支部书记抓党建工作述职报告2016{2}

在这一年里,在上级党委、政府的正确领导下,在村支两委的密切配合下,经与全体干群的共同努力,村里各项工作均取得了一定的进展。较好的完成了上级领导安排的各项工作和任务。现在,我就把这一年里所做的工作报告如下:

一、认真履行岗位职能。

我每周一准时参加镇政府召开的全镇干部大会,没有迟到和早退过。会时,认真做好会议笔记,做到不遗漏任何一个有关新庄村的细节;会后,立即到村里向村里有关人员传达会议精神并落实镇里安排到我村的各项任务。从周二到周五会骑着自行车到村里转一转、看一看,及时督促村里有关人员保质保量完成上级安排的各项任务。如果发现完成有难度时,我会马上和大家一起商讨想办法,并积极主动的向驻村干部反映实际困难并寻求帮助。在这一年里,新庄村的有关工作像计划生育工作,企业招工工作,以及土地增减挂钩及复垦工作等都受到了镇政府有关领导的口头表扬。

二、坚决完成镇政府安排我村的重点任务。

土地增减挂钩及复垦工作因为涉及到拆迁问题,一向难度很大,因此被当作是我村的一项重点工作,我和村里的干部一遍又一遍的到群众家里谈心、访谈,向他们宣讲增加可耕作土地对国家及个人的重要意义及好处。比如,汤广山家,经过多次上门宣讲做工作后,他主动拆除了自己家的一处老房子,并复垦种植。经过不懈的努力,我村圆满完成上级分配给我村的拆迁91户的艰巨任务。

夏收和秋收时期是农民抢收抢种的重要时期,也是老百姓乱抛、乱放、乱烧的多发时期,老百姓往往为了贪图一时的省事而一扔、一烧了事,全然不顾对环境的污染和可能给自身或他人带来的经济损失或人身伤害。镇政府要求村里不烧一把火,不冒一处烟,因此我和村里的干部,制定详细的巡逻计划和值班制度,把好重点时期,重点人头,重点地块。等作物收获后,立即组织人力和机器进行秸杆的清运和田块的清理。自己也和大家同吃同睡同劳动。和大家结下了深厚的战斗情谊。

三、全力以赴完成镇政府分给我村的各项目标考核任务。

我把村里的任务分解到队组,让每一个村组干部身上都有任务,充分发挥他们的主观能动性,只有让他们感到身上的压力,才能充分激发他们的干经和动力。经与全体干群的共同努力,今年我村的各项目标考核任务,像新农保和医保的扩面等工作均完成或超额完成任务,另外还有一些考核任务,像计生工作等也都按序时进度有序开展。

四、大力发展养殖业增大农民收入。

俗话说靠山吃山,靠水吃水,由于我村地处成子湖边的新嘴嘴头上,因此水面和池塘较多,传统上新庄人就有养鱼捕虾的习惯。早在9月之前,卢集镇镇政府就引来了南京的晏老板到新庄村投资兴办了泗水湖水产养殖有限公司。人说,靠近勤奋不懒,靠近好吃不攒。我村积极利用身边的这位带头好大哥的现身示范作用,鼓励和引导大家来发展水产养殖业 。再通过集体水面、池塘的租赁来扩大村集体收入。另外再为好大哥介绍农闲时没事可做的群众为其帮工,这样公司有了劳动力,得到了快速发展,农民有了挣钱的地方,也得到了实惠。从而达到公司和农户的双赢,村集体收入和部分群众收入的双增长。今年我村集体收入也有望从的5万元增长到10万元。从而有望完成今年的目标任务。

五、加强双带型致富能手的培养。

新庄村有土地7500多亩,人口有3800多人,地较多,且旱涝保收,是个传统的稻麦高产区,有发展畜禽养殖的良好条件,但是群众养殖积极性并不高,我到村后,经过走访了解,只有周同根家养鸽规模相对较大,养殖种鸽有300 多对,于是,在平时的走访中,就特意多和他接触一下,平时就用我所掌握的知识为其解决养鸽过程中所遇到的实际问题。在和周同根的长期接触相处中,周同根的养鸽技术水平不断提高,养殖规模也渐渐扩大,现已达到多对种鸽规模。周同根养鸽致富的经历,打动了身边的葛云亮,卜波等人。他们看到养鸽有钱可赚,也都产生了养鸽的兴趣,在周同根的带动和帮助下,现在葛云亮也养了有4000对种鸽,卜波也积极准备,打算上马几千对。我想在他们养鸽成功的示范带动下,将会有越来越多的群众投身到养鸽致富的行列中。我们就是要培养各式各样的,像周同根那样的,不但能自己带头致富,同时还能带领大家一起致富的双带型致富能手。

六、加大双强型村组集体建设。

一个村子能不能搞好,关键是看村组干部有没有顽强的战斗作风,村组干部有没有顽强的战斗作风,关键是看有没有坚强的领导核心。我刚到新庄时,对下面的各种情况不了解,也不知道如何开展工作。同时新庄的同志也不了解我,以为我是去夺权的,中间还闹过误会。后来随着彼此的熟悉和了解,我们之间消除了误会,我很明确的对大家说,我是来向大家学习的,不是来夺权的,希望大家都来帮助我,让我得到锻炼和提高,我愿意和大家交真心朋友,希望大家不要把我当外人。我们仍然是以卜主任为核心,因为他比我更了解新庄,更能把新庄带好,因此我们要紧密团结,不搞窝里斗,要形成合力,要形成一个坚强的领导班子,这样才有战斗力,才能完成上级党委和政府交给新庄村的各项任务,才能让新庄得到更好的发展。事实证明,我的

到来,确实给卜主任带来了一定的压力,这也成为他不断努力,要求自我发展的动力。后来卜主任成长为新庄村的党支部书记,能力水平又得到了很大提高。我知道领导核心的团结是形成坚强领导核心的关键。有了坚强领导核心,村组干部才有顽强战斗的信心,才会形成顽强战斗的作风。才能克艰克难,取得工作的胜利。

第3篇

我村党支部坚持全面宣传贯彻党的十九大精神,以党的十九大精神和习近平新时代社会主义思想为指导,将基层党建工作作为做好全年工作抓手,切实让每位党员成为村民群众中的一面旗帜,让党支部成为村民群众中的坚强堡垒。

一.党建工作取得的成绩

一年来,我们认真落实上级党委决议决定和会议精神,在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程,把党建工作列入对村考核的重要内容。做好党员发展工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用,坚持党员发展标准,严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培养入党积极分子8人,递交申请书7人。坚持坐班值班制度,全体两委会成员周一至周五全员值班,周六周日轮流值班;村部卫生由村委会成员清理;全体党员每月正常交纳党费。

深入开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动,把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程紧紧抓在手上,通过 “三会一课”等形式,组织党员深入学习领会上级精神,及时讲清推进学习教育常态化制度化重大意义。每月20日组织党员进行集中学习,一般用晚上时间,因为到会人员较齐,定期开展党建活动,做到了每个党员远程教育、集中学习、党日活动必须无条件参加,加强学习,提高党员的政治思想修养。在群众中树立了良好的共产党员形象。同时为党员集体发放“推进‘两学一做’学习教育常态化制度化”专题学习笔记本,建立周自查、月调阅制度,及时督促党员开展学习。

今年境内多次遭受暴雨袭击,造成部分农田积水很深,多处农田被淹没,严重影响农作物生长。面对严重雨涝灾情,我们速行动起来,用支委吴俊刚的挖掘机挖沟,用自家的水泵迅速排涝,把大田的水排干净,保障了农作物的生长。对村边的未硬化的街道进行了硬化,保障了学生上学的交通安全。对村周边的三个大坑进行了清理,建筑垃圾填好埋好,保障了环境的整洁。

二.存在的问题及原因分析

1.部分党员外出务工、或给子女看孩子,所以集中学习时人员不齐。

2. 党员老化问题严重,部分党员年老多病不能参加正常学习。

3.由于思想认识偏位,疏离淡忘了群众,村总支成员去村民各户联系较少。 

三.改进措施和努力方向

1. 加大对流动党员的关注力度,做好流动党员管理工作,对外出务工党员实施网络教育,把学习资料用微信形式传给他们,提出学习要求,让他们写出学习心得,传送给支部存档。鼓励他们发挥党员的先进作用,争做致富能人,争做守法模范,激发流动党员的荣誉感、责任感和上进心。

2.每月支部成员去老党员家里送学习资料,让他们自己学习。

第4篇

乡村党支部五年规划及工作报告一

为进一步做好编制和实施村(社区)经济社会发展五年规划工作,帮助新一届村(社区)“两委”班子理清未来五年发展工作思路,推动乡村振兴各项工作高质量发展,三江镇高位谋划,多措并举,推进各村(社区)描画发展蓝图。

强化组织领导,压实主体责任

为统筹推进村级经济社会发展五年规划的编制和实施,三江镇及早谋划,于春节前的新一届村(社区)“两委”干部任职培训班上提前部署,要求全体村(社区)“两委”干部高度重视,持续拓宽工作视野,围绕镇委镇政府的中心工作制定既有高度、又切合实际的发展规划,并通过“四议两公开”形成具有“法律效力”的“村规民约”。“两委”干部要扛起村级发展的责任,充分发挥“头雁”作用,既要做指挥员,也要做战斗员,把本村发展的“施工图”描画好、实现好。

加强调研指导,注重突出特色

按照“重点突出、切实可行、适度超前、通俗易懂”的原则,三江镇党建办对各村(社区)编制经济社会发展五年规划工作情况开展调研,听取各村(社区)在编制过程中的思路和做法,并引导他们结合本村(社区)实际,因地制宜细化编制“一村(社区)一特色”的五年规划。

比如以种植新会柑为主的深吕村,把大力发展陈皮产业纳入五年规划的重要内容,深吕村党委书记李琼欢说:“深吕村种植新会柑达6000亩,陈皮产业大有可为,我们还规划建设陈皮文化主题公园。”

以临潮米酒闻名的临步村,则重点打造酒文化特色产业。“目前,临潮酒厂工程建设正如火如荼,酒文化特色产业是临步村今后发展的重要支柱,也将纳入村的五年发展规划。”临步村党支部书记陈齐安说。

广泛征听意见,凝聚各方合力

为确保高质量编制村(社区)经济社会发展五年规划,三江镇各村(社区)注重问计于民,深入群众,重点走访本村德高望重的老干部、致富能手、弱势群体等,倾听村民对本村未来发展的意见和建议,使编制的五年规划能够体现村民共同意志,群策群力为本村的经济社会发展保驾护航。

xx村村民容x:“近年人居环境整治,村里的环境都大大改善了,村民都很有幸福感,希望未来村里可以增加一个小公园,更加方便大家休闲活动。”

xx村村民钟x:“我村交通便利,毗邻城区,希望村党组织多想办法,盘活村里的闲置土地,大力发展经济,增加村的集体收入。”

接下来,三江镇将继续抓好编制和实施村(社区)经济社会发展五年规划工作,把好发展主线,明确发展时间节点,确保各村(社区)在未来五年发展开好局、起好步。

乡村党支部五年规划及工作报告二

谭x在培训班开班式上传达了省委十一届十二次全会精神并作动员讲话。谭x指出,刚刚闭幕的省委十一届十二次全会回顾和总结了省委十一届九次全会以来的工作和今年的重点工作成效,讨论并通过省委常委会工作报告,审议并通过《中共湖南省委关于制定湖南省国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》,为谋划湖南省“十四五”发展和二〇三五年远景目标、开启全面建设社会主义现代化新征程、奋力谱写新时代坚持和发展中国特色社会主义的湖南新篇章提供了指引。

谭x强调,各级基层党组织要切实提高政治站位,深化思想认识,把学习好、传达好、宣传好、贯彻好省委十一届十二次全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,并与学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记在湖南考察时的重要讲话精神紧密结合起来,深刻理解、融会贯通、抓好落实。谭平要求,要集中精力认真学、联系实际思考学、严肃纪律扎实学,准确把握新时代机关党的建设的要求,深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内条例,切实落实基层组织书记抓党建工作的责任,推动全厅系统党建工作水平再上新台阶。

xx部长黄x以“战斗堡垒、党旗飘扬”为题,从考核实操层面详细讲解了支部“五化”建设的重点和难点。省委宣传部理论宣讲处柳行教授作了《“小书记”如何做好“大文章”》的专题讲座,为支部书记率先垂范、强化内功、提升能力开具“良方”。

培训采用课堂专题教学、户外现场教学、互动体验教学相结合的形式,重走红军路,共唱红军歌,听红色故事。组织参观了“第一次连队建党旧址”叶家祠,见证军魂思想的实践与诞生,重温入党誓词;参观红军标语博物馆,聆听革命故事,感悟初心使命;在中华始祖炎帝陵,探寻中华民族生生不息世代传承的根脉所在;开展廉政文化教学《胡耀邦与“为人民多做好事”碑》,学习胡耀邦同志的高尚品格、为民情怀和崇高风范。

培训班的党员干部一致表示,此次培训主题突出、内容丰富、形式新颖,效果很好。通过这次培训,更加坚定了理想信念,进一步提升了理论素养和党建业务能力,锤炼了党性。今后将进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断加强党的理论学习,切实抓好支部党建工作,以党建促业务,为打造内陆地区改革开放高地、推动湖南商务和开放型经济工作高质量发展提供坚强的政治保障。

乡村党支部五年规划及工作报告三

2021年是中国共产党成立100周年,是“十四五”开局之年。做好全年工作,党建工作是基础、是关键、更是保障。根据《中国共产党支部工作条例(试行)》,按照区委区直工委2021年机关党建工作要求,结合XX局机关工作实际,制定机关党支部2021年工作计划。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻执行新时代党的组织路线,贯彻党中央和省委、市委、区委关于党建工作的重要部署,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强化支部管理,进一步规范支部组织生活,增强支部党员的党章意识、责任意识、党纪党规意识,切实发挥党员在引领机关各项工作开展中的示范带动作用,树立支部对外良好形象。

二、工作任务

(一)着力增强支部班子工作活力。认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)要求,每月组织支委班子成员召开支委会议,研究支部工作、谋划支部活动、讨论决定支部有关事项,推动支部工作正常开展,推动支部工作不断创新。组织支委班子成员定期开展党的理论、党内法规、党的路线方针政策等的学习交流和研讨活动,不断提升支委成员思想政治素质,增强做好支部工作的责任感使命感,带头树立支部党员良好的社会形象。

(二)常态开展支部理论学习活动。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实支部党员理论学习活动,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。结合支部实际,按照支部学习计划安排,落实支部理论学习制度。深入学习党章、党史、《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党党务公开条例(试行)》,认真学习党的十九届五中全会精神和省委、市委、区委全会精神,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和最新系列重要讲话精神尤其是关于党建工作的重要论述等内容,通过学xxx一步提高支部党员政治站位、坚定信念信仰,丰富自我党的理论水平,切实不足精神之钙。

(三)持续规范支部组织生活制度。继续巩固和运用好2020年党支部标准化规范化建设成果,严格落实支部工作系列制度规定,规范支部管理、党员教育、活动开展、会议组织等。坚持党费收缴公示制度,组织党员按时按月足额交纳党费,进一步增强党员党费缴纳意识。坚持理论学习制度,跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕支部工作计划开展理论学习活动;根据上级组织要求和安排,实时组织开展专题学习活动,确保党的最新理论第一时间传达到支部全体党员。坚持“三会一课”制度,定期组织召开党员大会、支委会和专题党课,推动“三会一课”形成常态,形成自觉。

(四)不断丰富支部实践体验活动。坚持理论学习与实践体验活动有机结合,紧紧围绕机关工作实际,切实谋划支部实践体验活动,进一步激发支部党员参加组织生活的主动性积极性。用好身边的红色文化资源、革命传统教育基地区等,组织支部党员前往“不忘初心、牢记使命”主题教育馆和郑板桥德廉教育基地,开展支部党员实践体验活动,进一步增强党员党性修养、增强担当作为意识、增强工作实践能力和本领。

(五)切实开展支部专题党课活动。讲好专题党课,引领支部建设,树立支部标杆。2021年,支部将紧紧围绕建党节、国庆节、春节等节点开展专题党课。坚持党支部书记、党员领导干部带头讲上课,支部党员积极参与讲党课,紧紧围绕党史学习、建党100周年、国庆、中央重大活动、会议和习近平总书记重要讲话,以及机关业务工作开展讲专题党课。坚持形式多样讲党课,采取专题辅导、视频课堂、课件展示等形式,进一步丰富党课内容和形式,不断通过党课活动增强支部党员的思想政治素质,在潜移默化中推动支部党员树形象。

(六)组织参加建党100周年庆祝活动。坚持积极参与、服从安排、主动配合,按照区委组织部、区直机关工委建党100周年庆祝活动有关会议、文件和通知要求,认真组织支部党员参加建党 100 周年系列活动。组织党员开展交流活动,引导支部党员紧紧围绕建党 100 周年谈感想、说体会,撰写心得体会。

(七)全力推动支部党员作用发挥。坚持党建引领,紧紧围绕机关业务工作开展认真谋划支部活动,推进支部工作与业务工作有效融合。通过抓党建促发展,促进机关的协调服务能力再提升,切实为全区经济社会发展当好服务员、宣传员,努力造就一批政治过硬,业务熟练、作风优良、服务规范的党员队伍。

(八)广泛运用新媒体开展支部活动。引导支部党员用好“学习强国”APP、灯塔党建在线等平台,广泛关注涉及党建、安全等工作的有关微信公众号,及时了解中央和全省、全市时事动态,并通过微信、微博、QQ 等新媒体转载、传播相关信息,当好传播时事、分享惠民政策、传递社会正能量的"宣传车"。

(九)切实抓好意识形态领域工作。切实担当起意识形态工作责任,紧紧围绕当前意识形态领域存在的突出问题开展工作,深刻认识意识形态工作在推动机关各项工作开促进作用。组织支部党员认真学习党的理论路线方针政策,充分利用局务会、全体会、周五集中学习、党员大会、各类专题学习会、机关工作微信群等,引导全体干部积极传递社会正能量,传播党的好声音,坚决抵制发布、传播损坏党的形象的言论评论和文章、视频等,从源头上杜绝负面舆情舆论,确保机关意识形态安全。

(十)深入推进廉洁基层支部建设。主动担当支部履行管党治党责任,推进廉洁支部建设质量不断提高。组织支部党员学习中央规定及实施细则和省委、市委、区委党风廉政建设有关规定;进一步明确党风廉政建设责任,层层压紧压实;认真开展廉政建设谈心谈话活动,用好监督执纪“四种形态”,针对支部党员存在的倾向性、苗头性问题,开展谈话提醒和批评教育,确保支部党员在工作开展中做到廉洁干净、清白做人,切实筑牢防线、守好底线。

三、有关要求

(一)支部书记要切实履职,始终把支部工作作为一项重要任务,牢牢抓在手上、落实在行动中,紧紧围绕工作计划、结合上级有关要求,实时组织开展支部活动。要自觉履行监督支部党员职责,引导教育支部党员加强学习、坚定信念、提高站位、带头作表率;对党员中的不当行为和言论及时进行谈话和批评教育,教育党员时刻不忘第一身份,按时缴纳党费。

(二)支委要本着对组织负责、对党员负责的根本宗旨,结合机关工作实际,认真落实支部工作计划,组织开展好各项活动。定期召开支委会研究有关事项,总结工作情况、查找差距不足、及时整改落实,确保支部工作质量不断提高,确保上级党组织安排的各项任务得到正确贯彻和有效落实。

第5篇

(村党支部书记: )

为响应县、镇对意识形态工作的要求, 我村党支部秉承以宣传强规划 以理论促发展, 紧密围绕抓发展 抓改革 抓民生 抓党建的精神,贯彻落实意识形态工作责任制买施方案。 依照文件要求, 现将我村党支部2019年年意识形态工作总结汇报如下:

一、坚定政治立场,重视践行意识形态工作。

我村党支部开展了多次学习活动领会上级文件精神, 力求体悟透彻、体会深刻,意识形态工作是党的一项重要工作, 关乎旗帜 关乎道路、关乎国家政治安全。必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想 邓小平理论 、三个代表重要思想,科学发展观为指导, 深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神, 认真落实党委意识形态工作责任制。村党支部负责人以对党负责的态度旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,时刻履行监督责任 带头批评错误观点和错误倾向,加强组织领导,塑造坚定政治立场。

(一)、构建做好意识形态工作的   村党支部

村党支部深刻认识意识形态工作的重要性,努力健全完善统一领导、齐抓共管,宣传工作分工明确,各成员积极配合,共同提高意识形态工作的比巴村党支部, 牢牢掌握意识形态工作的领导权 、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上了重要日程。

(二)、在创新意识形态工作方法上下功夫。

改革创新是做好新形势下意识形态工作的强大动力。我村党支部不断深索新的方法, 善于把党的理论路线 ,方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来, 把广泛的宣传教育活动与解决个别性、群体性的思想认识问题紧密结合起来, 充分运用个别谈心 耐心疏导,平等交流、民主讨论等方法, 注重人文关怀和心理疏导, 使意识形态的宣传教育工作做到入情入理 潜移默化。

(三)、建设一支高素质的意识形态工作队伍。

做好意识形态工作, 归根到底靠队伍、靠人才。我村党支部高度重视意识形态工作队伍建设, 按照政治强业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高, 具有丰富意识形态工作经验的队伍。

(四)、树立亲民利民服务于民的正面形象。

意识形态工作是一项统一思想的工作,关系到民心向背,规划干部更要与党同心同德,我村党支部多次召开会议 组织学习, 塑造正确意识形态。同时在微信平台宣扬党的领导下规划工作的重要意义, 为树立群众心中的正面形象作出了贡献。

二、努力完善好党建工作的新理念。

要做好意识形态工作,抓好党建是关键。是科学部署党建工作。按照县 、镇工作要点要求,组织全村党支部人员围绕新形势、新要求下党建工作的重点,周密谋划全年的党建工作。半年来, 我村党支部的党建工作取得了良好效果,实现了以党建工作促规划队伍建设。二是坚持监督检查严要求。对各项工作, 做到了有布置必有检查,有检查必有通报。 对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫,帮助他们分析原因,改进方法。

第6篇

2017年村支部书记党建工作述职报告一

一年来,在县委的坚强领导下,结合党的群众路线教育实践活动,本人认真落实党建第一责任人职责,扎实推进基层党建工作,党员整体素质进一步增强,党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步提高,具体工作汇报如下。

一、履职工作特色和亮点

1.抓班子,提高党委班子整体功能。认真履行党建工作第一责任人职责,坚持把履行基层党建工作责任制作为首要职责,以打造三型五好班子为核心,健全完善了党委议事、三会一课等制度,凡属三重一大问题,在充分征求多方意见后提交党委会、班子会议讨论决定,保持了党委班子团结和谐的工作状态。

2.抓教育,发挥党员模范带头作用。通过认真落实党委中心组学习和干部学习制度,抓好干部常态化教育,围绕三贴近原则,通过党员干部专题演讲、领导宣讲等多种形式,打造了一支一专多能的党员干部队伍;坚持三会一课等组织生活制度,强化了党员教育管理。

3.抓规范,提升支部的服务水平。针对我镇各党支部党建工作发展不平衡的问题,重点解决了个协支部凝聚力发挥不够,社区支部阵地建设不规范等问题,使支部战斗堡垒作用得到有效发挥;通过多种方式,投入资金125万元,完成了公园路社区、团结巷社区办公楼改造装修;新建了镇为民服务中心,实现了政府服务窗口前移。

4.抓保障,激发党建工作活力。制定了《柳园镇领导干部4+1绩效考核办法》,细化、量化了考核内容,达到了预期目的;为2个社区增加工作人员4名,落实了社区主任养老保险;镇财政每年为每个社区拨付5万元专项经费,人员经费保障了,社区干部干事创业的信心更强了。

5.抓作风转变,树立良好形象。扎实推进先锋引领和双联结对共建活动,结合柳园实际,完善了三入三联干部包抓联系办法,一办三中心干部入镇区联系商户、入社区联系群众,入园区联系企业,目前与15个居民小组、24家企业、218户个体户和31个驻镇单位建立了包抓关系,切实解决了服务群众最后一公里的问题。

二、存在的主要问题及原因

一是抓党建工作精力投入不够。作为党委书记,在经济建设和项目建设上投入精力过多,无形中挤占了抓党建工作的时间,有时对党建工作安排部署的多,跟踪问效的少,责任不到位,影响了实际效果。二是抓非公党建工作力度不够。全镇有2个非公企业党支部,3个非公企业生活支部,由于企业生产经营状况各不相同,部分党员因企业改制到外地自主创业,党员流动性比较大,自己在如何组织非公企业开展党组织活动,特别是对联合建立党组织的企业如何管理教育党员上思考研究得不深,采取的措施办法不活,致使非公党建工作和尚的帽子平铺塌,没有特色。三是抓党建保障方面办法不多。由于自己对党组织活动阵地建设重视不够,除机关支部外,其他6个支部党员活动阵地均不够规范,健身活动器材和学习设备简陋,党员意见较多。作为党委书记,在这些问题面前想的办法不多、措施不实,影响了基层党组织的活力和战斗力。四是监督管理制度落实不到位。围绕履行党建工作责任制,镇党委虽然建立了一系列工作制度,但实际运行过程中放松了监管,造成个协支部对制度落实不到位、党员奖惩不分明等问题。

存在上述问题的主要原因:一是思想认识不到位。重业务、轻党建的思想还根深蒂固,党建工作摆不上应有的位置;对非公党建工作不同程度地存在说起来重要,做起来次要,忙起来不要的现象。二是抓党建的主责意识不够强。作为党委书记带头谋党建、抓党建的表率作用发挥的不好,自己对班子思想政治建设、基层组织建设、党风廉政建设等调查研究不够,有时就放手给副书记和职能办室,有当甩手掌柜的现象,缺乏搞好党建工作的责任和激情。三是工作创新力度不够。作为第一责任人,对党建工作深入思考谋划的少,组织生活缺少创新,存在流于形式的现象,吸引力和凝聚力不够;在党员教育和管理上,方式方法单一,教育内容枯燥,在活动载体的创新上下的功夫不够,致使党建工作无特色。四是对党内监督制度落实不力。党内监督机制缺乏抓手,渠道不畅通;个别党员对党内监督的认识不够,接受监督自觉性不高,党组织的管理、监督职能没有能够得到充分发挥。五是党建工作保障不力。在党建工作投入上重视不够,党建工作经费、工作人员等保障措施落实不到位,由于缺少经费,造成了支部学习教育难、开展活动难、推进工作难。

三、下一步工作思路和主要措施

1.提高认识,创新党建工作形式。切实树立发展为第一要务的观念,要围绕经济抓党建,抓好党建促发展,把基层党建工作做到干部职工关心的热点上、放到作风的改进上,体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、促进的局面。坚持好中选优、优中选强的原则,通过党支部自评、群众评议和党委考评的方式对全镇9个党支部进行分类定级,重点提升打造团结巷社区党支部、公园路社区党支部、军供站党支部和辉铜山党支部等4个党建示范点,最终经摸底筛选、创建达标、考评验收三个阶段培树3个党建示范点。

2.强化管理,健全党建工作机制。坚持党建工作两手抓、两手都要硬的方针,进一步健全和落实基层党建工作机制。一方面健全党建工作责任制。书记要负起党建第一责任人的重任,把党建作为整体工作的重要组成部分,统筹安排;分管领导也要按一岗双责的要求,积极支持和配合做好分管业务的党建工作,形成党建与业务工作齐抓共管的责任机制。另一方面要建立绩效考核评价机制,引导基层党组织自觉地围绕中心任务开展工作,提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。

3.加强教育,完善落实监督、管理制度。深化党的群众路线教育实践活动,提高党员干部抵御四风的能力,强化党组织的纪检监察职能,大力推进党务公开,对党员干部实行全方位监督,切实加大对违法违纪党员干部的处置力度。进一步完善党员干部量化考核办法,严格落实在职党员到社区报到、无职党员设岗定责工作,进一步加强流动党员管理;完善党务干部的学习培训制度,每年为党务干部提供3次学习、考察、参观的机会,使党务干部成为专党务、懂业务的复合型人才。建立经费保障制度,制订基层党建年度经费计划,每年预算20万元纳入党建工作开支,为保证基层党建工作的顺利推进提供经费保障。

2017年村支部书记党建工作述职报告二

按照一手抓发展,一手抓党建的要求,现就2017年我认真履行党建工作第一责任人的职责情况述职如下:

一、履职工作的做法和成效

一是从增强班子整体功能入手,打造过硬的领导班子。坚持层层落实党建工作责任制,先后2次听取村党组织书记党建工作汇报,7次到基层党支部中检查党建工作,召开了5次现场调研会,督促任务落实。深入开展学习型党组织创建活动,组织党委中心组学习13次,举办道德讲堂6场次,落实党政班子成员包村挂项责任制和一线工作法,深入开展调查研究,切实提升了班子的学习能力、决策能力和落实能力。认真贯彻落实党风廉政建设3873主体责任体系,扎实做好教育实践活动持续整改工作,205条意见建议中的197条已完成了办理答复,巩固了教育实践活动成果。

二是从提升村级班子战斗力入手,建强基层干部队伍。针对各村党组织书记年龄偏大、工作激情和活力不足的问题,下大力气对各村班子进行了全面调整,选拔3名党性强、经验丰富、工作能力突出的党员干部担任村党总支书记,并选派5名年富力强的机关干部到村工作,解决了村党组织干部队伍老化的问题。落实村干部待遇激励政策,建立了村干部工资定期增长机制,村干部平均工资增长30%,养老保险综合交纳数额达到了6000元,村干部干事创业的工作劲头明显增强。全力办好基层党建五件实事,确保村级办公经费每年5万元以上,各村全部建起了党员文化活动室,阵地建设得到了全面加强。

三是从提高党员干部服务力入手,做实为民代理服务制。切实加强党员教育管理,全面落实三会一课和三化三评制度,广大党员的宗旨意识和为民意识进一步增强。积极探索和推行了网格化便民服务群众模式,整合全镇7个站所29项办理事项,统一纳入便民服务中心办理,抽调10名网格管理员分片联系19个村民小组2793户农户,在各村设立便民服务站和流动代理点,累计办理群众各类事务1357件,办结率达到98%以上,搭建起了为民便民利民的服务平台。大力推行民情联系户制度,每名机关党员干部确定2户农户作为自己的联系户,建立了120户民情收集站,架通了民情专属直通车。

二、存在的主要问题及原因

玉门镇党建工作与市委的要求和党员群众的期盼相比,还存在不少差距和不足,主要表现在:一是抓党建专注度不够高。盯住了经济指标,突出了重点工作任务,投入党建工作的精力和时间相对不足,对党建工作深入分析和思考不够全面,缺乏有效的推进措施。二是突出问题研究不透。自己在调研中,面对村干部队伍老化,特别是村书记平均年龄达到48岁以上,以及个别党员先锋模范作用不突出的问题,没有及时从根本上拿出切实可行的具体措施,还存在着头疼医头、脚疼医脚的现象。三是干部管理机制不完善。对党员的思想政治和党风廉政建设重视不够,监管过程存在衔接不到位,导致代家滩村6名村干部出现了违纪违法案件,给镇村两级带来了严重影响。四是创新意识不强。对党建工作缺乏创新性的研判和分析,没有总结出能立得住、叫得响的典型经验做法,特别是党建工作如何适应经济社会发展新常态挖掘提炼不够。

认真剖析在抓党建工作中存在的问题,主要原因有:一是认识上有偏差。存在着抓经济工作看得见、摸得着、见效快,容易出成绩,抓党建工作见效慢,成绩都在纸上的消极思想,对待党建工作和经济发展没有坚持做到同向用力,统筹推进。二是思想上有松懈。面对新任务、新情况,履行党建工作第一责任人意识还不够到位,思想和视野还有局限性,存在抓与不抓一个样,干多干少一个样的懈怠思想,缺少压力和动力。三是落实上欠力度。抓党建缺乏经常性、持续性,持之以恒抓党建,不达目的不罢休的干劲有所下降,尤其是在农村党员的教育管理上,还不细致、不深入。

三、下一步工作思路和措施

下一步按照五做五加强和市十四届四次党代会的要求,深入实施铁人先锋行动,围绕三化两提升的党建工作思路,即:推进党建科学化、服务常态化、制度规范化,进一步提升党员综合素质和党建工作水平,切实把党建工作任务落到实处。

一是牢牢把党建工作放在心上抓在手上,通过靠实责任推进党建科学化。贯彻党要管党、从严治党的工作方针,把抓好党建作为最大的政绩,深入开展党建任务落实年活动,层层落实书记抓、抓书记的责任管理机制,把党建作为党组织书记的主体责任来抓,把抓好基层组织建设变成党组织班子成员的思想共识、共同责任和自觉行动。推行党建与经济工作各占50%权重的考核方式,切实以考核的指挥棒作用,把党建工作变成基层党组织的硬任务、考核基层干部的硬指标。坚持每个季度开展一轮调研、听取一次基层党组织党建专题汇报、组织一次党员主题活动,及时研究解决党建工作中存在的问题,真正建立起党建工作管理责任机制。

二是紧紧围绕服务党员群众这个重点任务,通过健全机制推进服务常态化。通过调整和选派两种方式,加强村干部队伍建设,特别是把选好配强一把手作为班子建设的重中之重,将政治敏锐、原则性强、敢于担当、群众拥护的干部选拔到村党组织负责人的岗位上来。充实村组工作力量,实行村党小组长、村民小组长、综治员和管水员一肩挑的运行方式,恢复32个村民小组长的设置。完善村干部工资定期增长机制,使村干部年人均工资达到2万元以上,落实村干部养老保险,为27名村干部办理工伤保险。巩固和提升党建示范点建设成果,新改建村组党员文化活动室8个,进一步武装基层党建阵地。实施网格化服务辐射带动工程,有效发挥网格化服务模式、村民小组长和民情联系户(党员中心户)的服务功能和作用,激发党员队伍服务群众的动力和活力,切实建立起为民服务的常态化机制。

三是真正把规章制度的保障作用发挥好,通过一丝不苟抓落实推进制度规范化。认真落实好三会一课、四议两公开等党建基本制度,加强党风廉政建设和党员教育管理工作,在镇村党员干部中开展党旗在我心中党性锻炼活动,强化党员理想信念教育,增强党员的荣誉感和责任感。以党员三化三评为平台,每年开展两次我身边的好党员评议活动,让群众共同参与评议,实事求是为党员评星定级,真正让不作为、不尽心的党员红红脸、出出汗,切实引导党员在社会公德、村风民风、产业发展、致富增收、服务群众等方面发挥积极作用。

四是处处把服务发展带动发展作为着力点,通过融合共促提升党建工作显示度。深入开展铁人先锋在行动活动,在全镇创建3个铁人先锋党组织,评选10名为民服务好干部,培树50名坚守党性、遵纪守法、明礼诚信、引领致富的 先锋富民示范户。大力实施先锋富民行动,依托各村级党组织和7个农业设施产业园,开展三带三培活动,让党员在一线锤炼党性、发挥作用,合力把玉门镇打造成为民便民服务的示范点、特色林果之乡、养殖产品交易的集散地、美丽乡村建设的示范区,切实推动党建和经济工作融合共促发展。

2017年村支部书记党建工作述职报告三

各位领导,同志们:

今年来,本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,全年党建工作取得了一定成效,全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就2011年度党建工作述职如下:

一、强化工作责任落实,健全规章制度,形成工作合力

一年来,我认真落实县委决议决定和会议精神,在具体抓党建工作中,我作为第一责任人, 年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程,把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度,每季度召开一次,探索党建工作的新思路,新举措,讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部驻村制度,要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员,指导各支部,健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村(支部)签订组织工作目标责任书,对驻村领导和党建指导员也明确工作职责,形成上下联动,层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。

二、强化基层组织建设,筑牢战斗堡垒,夯实执政基础

(一)加强乡党委班子建设,充分发挥党委班子的领导核心作用

一年来,我以创建学习型党组织为载体,完善领导干部学习机制,深入开展了一人学一技活动,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,坚持民主议事,突出了党委班子的集体领导地位。

(二)加强村级党组织领导班子建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

一年来,我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个,全面完成了村支两委换届选举任务,配优配强了村级组织领导班子,按上级规定落实了村级管理经费,落实村党支部书记一定三有政策,认真组织开展一体双联、建设扶贫和村级组织场建设工作,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构民主议事,党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构跟踪督查,村级班子绩效考核述职评议机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。

(三)创新工作方法,基层党建工作的有效开展

一是实行学教互动。一年来,我要求各村的驻村干部和村干部学教互动,村干部有经验,有办法,驻村干部有知识、有思路,他们优势互补,形成了机关干部和村干部学教互动的良好格局,增强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。我统筹人才配置,积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有2名选调生1名大学生村官都担任了村主任助理,年轻干部和大学生村官能利用自身文化素质好、理论水平高的优势,坚持把解决农民的实际问题作为学习的着力点和落脚点,通过自身学习不断提升为民办事的能力。三是实施互动考核。以三级联创为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员和党建指导员合力抓,村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,年底互动考核,形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

三、强化党员队伍建设,培植党员先锋,扩大党内民主

(一)加强干部队伍管理,转变干部作风

一年来,我乡实行两片两线管理模式,把各项工作分解到片,落实到岗,明确到人。实行量化考核,考核结果与干部年终待遇直接挂钩,以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则,建立健全党风廉政建设和工作制度,做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制,出差、请假事前登记制,和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善,责任明确,机关干部作风明显好转,机关效能进一步提高,营造了干事创业的良好氛围。

(二)做好党员发展工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用

坚持党员发展标准,严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子91名,确定党员发展对象15名,新发展党员15名,其中妇女党员2名,35岁以下年轻党员3名。

建立健全服务、帮扶、管理、教育四位一体的党员服务管理机制。一是健全党员管理机制。建立了党员信息库、流动党员联络站,对党员进行动态信息化管理;二是健全党员帮扶机制,在春节、七一对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用,建立了党员与困难群众一帮一帮扶体系;三是完善党务公开制度,推行四议两公开工作法,着力规范村级民主管理工作。四是建立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式,强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度,远教平台红星视频点击率全年居全县第一名,培植了长铺等远教示范点3个。

(三)、强化村干部教育培训,规范村干部管理

今年七月,村支两委换届结束后,我组织开展了村支两委干部任前教育培训,乡里制订出台了《巡田乡村干部管理办法》,规范了村干部的日常行为准则,坚持用制度管人,强化了村干部的规范化管理。

(四)、加强党风廉政建设

年初,乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书,把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度,完善村务公开机制,结合村支两委换届,认真开展了村级届期财务清理审计工作,强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度,实行村级零接待制度,乡机关和各部门严禁在外开餐,食堂开餐酒水自带,规范小车管理,严禁公车私用,实行财务月底会审制,切实降低行政成本,全面建设节约型机关。

四、明确目标任务,狠抓主题活动,工作有效开展

(一)深入开展创先争优和两转一建活动

继续开展笑脸迎、即时办、回头访为民服务创先争优活动,一是开展公开承诺活动,确保承诺内容符合实际,切实可行。乡党委的公开承诺得到了县里的充分肯定,并在县创先争优活动简报上予以推介。二是切实抓好领导点评和群众评议工作。乡党委明确了乡党政领导创先争优活动联系单位,指导各支部按要求开展了领导点评和评议工作。三是开展了个十百创先争优先进示范点创建活动。培植了腊元、石井、中星三个项目建设和产业发展示范点,抓好了示范点的辐射带动作用,带动全乡种植烤烟1500余亩,收烟5200担、创税40余万元。

把两转主题活动与群众工作站建设结合起来,抽调27名,和县直机关单位派驻的7名,在全乡17个行政村设立了群众工作站。帮助所驻村解决实际问题。腊元村积极带动群众种植烤烟500亩,茶花村落实双季稻种植面积500亩。通过干部下基层调查研究,为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题,干部的宗旨意识进一步增强,融洽了党群干群关系,树立了干部的良好形象。

(二)、完成乡村两级换届任务,配强乡村班子

3月28日我乡召开了中共巡田乡第十二次代表大会,选举产生了新一届党委班子。4月15日召开了巡田乡第十六届人民代表大会第五次会议,补选产生了乡长、人大主席、副乡长、人大副主席各1名。4月中旬以来,我们精心组织并完成了全乡村支两委换届选举工作,把一批政治素质好、廉洁奉公、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子,配强了村级班子。

(三)党建促经建,全乡经济实现较快发展

今年,我乡以党的建设促进经济建设为指引,大力发展特色产业。立足烤烟兴乡战略,健全土地流转机制,全乡种植烤烟1700亩,收购烟叶近6000担,产值500万元,打造了腊元交烟1800担和石井交烟1000担的两个现代烟草农业示范村。全乡经济发展来势喜人。

五、强化考核评价,严格督促检查,适时总结表彰

我们把党建工作纳入全乡文明考核的重要内容,与村干部待遇、干部评先评优有机结合起来,开展了党建工作检查评比活动,评选出蒋连格同志为县十佳共产党员、石井村为县先进党支部,蒋重先为县优秀共产党员。乡党委在七一期间对7个先进党支部,29名优秀共产党员也分别进行了表彰。

六、存在的问题和今后的工作

回顾今年以来的工作,我乡党建工作取得了一定的成绩,但也仍有许多不足之处,一是农村党建存在薄弱环节,部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥,村与村发展不平衡;二是党员干部教育培训有待加强,要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部;三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;四是个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体,显得有些空泛;五是党员管理工作还有待进一步加强。

第7篇

#村支部书记 #

一年来,根据上级党委关于基层党建工作的安排部署,我切实履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责,团结支部一班人,在全村广大党员的共同努力下,立足村情,认真落实基层党组织建设工作各项措施。党的自身建设得到改善,党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥,党建工作保障机制进一步健全。下面,我就2014年度基层党建工作述职如下;:

一、履职工作的特色和亮点

1、不抢先发言定调子,带头开展批评与自我批评。坚持民主集中,充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了班子的集体领导地位。集中学习与分散学习相结合,加强班子建设,全面提高党员干部整体素质。

2、立足实际,走访调研,以解决群众反映的突出问题为突破口。今年来,我村投资2.3万元改建了便民服务室,投资60多万元对全村主干道全部硬化,实现户户通,修建10多个垃圾池,安装路灯24盏,坚持为群众办实事、办好事。

3、今年来,我村严格执行值班制度,村干部每天签到。同时完善村级公共服务平台建设,将值班、签到情况与村干部们考评挂钩,确保老百姓办事找得到人,提高了为民办事的效率,受到了村民的一致好评。

4、年初,本人就党建工作履行情况做出了公开承诺,村里的公示栏里也定期公开村务政务财务,广泛接受监督,遏制了村级不良负债的发展,也有利于从源头上防止腐败问题发生。

5、安排了6名巡逻员,配备对讲机等设备,定期巡逻保一方平安。

二、存在的主要问题及原因

(一)存在的主要问题

1、不愿主动学习国家政策方针、法规、文件精神等不深入、不经常、不主动,导致对政策的不理解,不能准确的给群众解释和帮助,特别是村的房屋。没有合理统一规划,基础设施考虑不周全,给村里经济带来了一定的损失。对工作有布置,无检查,有要求无效果,缺乏真抓真干的精神。

2、群众意识不强,在关心走访老党员、老干部以及困难群众方面不够,根群众沟通少,对村民反映的一些问题、矛盾,不能彻底化解,导致升级和到上级上访,让村里的形象收到了极大的影响,对错误的思想没有勇气当面批评,怕伤害人、怕得罪人,说明我的党性不强。

3、工作不扎实,只想做个老好人,不想得罪人,对村干部存在一些思想,不能正确批评。为了工作一味容忍,不能坚持原则,导致工作被动,有些事情忘了做或者做得不能尽人意、有时对工作有应付现象。

4、接待上级尽量好好招待,生怕招呼不周,领导对自有看法,尽量获取上级领导的好感,认为招待越好,领导就会越满意,浪费饭莱,造成不必要的经济损失。

5、为群众发展不够,偶尔有自满,想歇气思想,跟相邻的几个村相比,自认为发展不错,为群众谋发展的劲头不大。

6、缺乏敢于担当的精神,对村乱建房问题,由于不敢担当、怕得罪人,不敢面对问题,导致村内不少人乱建房,不按规划,不按标准。

(二)产生问题的主要原因

1、政治理论、学习不够主动,不够深入,政治修养有待提尚。没有形成良好的学习习惯,缺乏持之以恒的自觉学习观念。

2、群众意识还不够,缺乏向群众学习的思想,造成群众不找我,我也没空联系群众的不好现象,导致工作上群众观念淡薄。

3、艰苦奋斗精神弱化。近年来,口头上也在讲,在改观客观世界的同时,要改进自己的主观世界,但实际上存在前者推后果,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己的要求放松了,满足于面上不出问题。创新总认淡化,以前的那种艰苦奋斗的精神少了。

三、下步工作思路和措施

1、本人主持村的全面工作,更进一步密切农户关系,自觉做到生产安排早提醒,农忙使用有安排,防水抗旱有管理,农作物病害防治早通知,牧畜防病有人管,进一步熟悉了解公共服务农业生产的工作内容。

2、加强党性的修养,进一步提升道德品质,坚定理论和信念,有事业心,不能把工作当成是谋生的铁饭碗,注重培养自己的组织纪律观念,工作中遇见的人和事,困难和挫折,要保持平常心,对事对人要有肚量。努力培养自己谦虚、文明、慎重的高尚道德品质。

3、进一步增强工作责任心,对村民反映的各项问题,要热情细致的解答,有事马上办,立即办,对小纠纷、小矛盾、小问题、小要求、小案件要及时化解。

4、进一步密切联系群众,要怀有一颗热忱的心、真诚的心,多总结,多学习,继续提高群众沟通交流能力。

第8篇

村党支部书记党建工作专项述职报告一: 

 各位领导、同志们:

过去的一年在上级党委的正确领导下,党支部一班人始终把基层党组织建设作为自己的主要工作职责,认真学习党的基本理论,积极开展党内基层民主建设和党建工作创新,努力提升基层党组织党建工作整体水平。按照上级的要求,我就抓基层党组织党建工作情况述职如下:

一、组织学习,努力提高党支部一班人整体素质

一年来村支部认真组织党员干部学习党的十会议精神,落实深入学习实践科学发展观,积极开展支部晋位,党员争先工作,加强远程教育工作,及时组织党员干部集中学习,把群众利益和地方经济发展放在第一位。抓基础设施建设,全村新建农桥1座、修建危桥3座,通居工程硬质路面5870米,亮化路灯86盏,围庄林绿化60亩,增添了垃圾箱、垃圾桶等卫生设施。完成了新型农村养老保险和合作医疗保险工作,及时把党的好政策宣传下去,让所有村民都有机会享受他们应该享受的。在夏秋两季双禁工作中,村支部一班人力争在宣传群众、组织群众、服务群众中成为群众的主力军。做到一个党组织就是一座坚强堡垒,一个干部就是一个先进标杆,一个党员就是一面旗帜。

二、执行政策,加强党员队伍建设

20xx年发展预备党员1人,入党积极分子4人,对入党的预备党员和积极分子利用开会,办培训班等形式,组织学习《》、党的基层组织先进性建设,增强他们对党的认识,同时做好提高后备干部队伍的素质教育。主动联系上级和相关部门,结合实际工作,开展送科技,送法律、送知识进户,做到民有所呼我所有应的服务工作。

三、规范程序,做好无职党员和流动党员管理

加强无职党员和流动党员管理,开展支部晋位,党员争先活动,进行动员分类定级,对流动党员进行核实登记,建立相应台账资料,使他们在各行各业中发挥先锋模范作用。

四、跟踪服务,抓好高效农业

为进一步壮大集体经济,进行土地承包流转,集中大片土地发展高效农业,现有总面积350亩,主要种植洋葱及其他农产品。村党支部一班人主动帮助协调相关事项,并做好跟踪服务工作,有效地保证我村农业走向良好势头。

五、积极配合,上级领导干部下基层

大力开展三解三促活动,积极配合上级领导干部下基层,对于到我村三解三促领导干部,主动配合他们进村入户调查民情,及时反映我村的一些主要事项和待处理事项,从而进一步做好三解三促工作。

各位领导、同志们:20xx年,我村党建工作与上级的要求,还有一定的差距,在今后工作中,将以党的十精神为指导,吸取兄弟单位的好经验,进一步努力工作,使我村党建工作再上新台阶。现将2013年党建工作打算汇报如下:

一、结合实际,创新工作局面。有创造性开展工作,切实打破工作一般化、平常化的局面。努力把基层党组织党建工作做好、做实、做强。做好党员干部宣传教育工作,让人民群众都能体会到有党的地方就有希望、就有发展前途,深入贯彻党的十精神,让学习党的宗旨和实践科学发展观活动得到进一步体现。

二、认真抓好四有一责。抓好村部硬件建设,今年3月份动工,再扩建两间。做好村民服务中心各项工作,完善健全两委会会议制度,坚持办公例会制度,做好社区服务中心的正常化工作,加强干部学习和值班制度,完善计生工作体系,整理相关资料,使两大班子的记录有据可查。

三、抓好党员队伍建设。对入党积极分子,加强培训和学习。利用远程教育帮助和提高无职党员的素质,管理好无职党员和流动党员,使他们在各条战线上作出新贡献。

四、发挥班子成员的职能作用。培养他们独当一面的能力,更好地服务于三农和各项事业的建设。

以上汇报如有不当之处,敬请批评指正。

村党支部书记党建工作专项述职报告二: 

 各位领导、同志们:

大家好!

作为XX村党建工作第一责任人,我按照抓党建、聚合力、打基础、谋发展、促党建的工作思路,认真贯彻落实党建责任制目标要求,在村党建工作中牵头抓总,当好表率,团结带领全村广大党员干部群众开拓创新,扎实工作,不断提升党建工作水平,全力推进全村经济和社会事业又好又快向前发展。下面,我就XX村党建工作简要汇报如下,敬请领导、同志们评议:

一、党组织基本情况

XX村位于全镇的西北角,与盐城市盐都区、大丰市隔兴盐界河相望,2000年由陆杨、王营、陈高、金瞿四个自然村合并而成,2008年底成立党总支,现有16个村民小组,总人口2112人,耕地面积3776亩,从村级班子来看,有两委班子成员11人(其中交叉兼职4人),党员93名。

二、开展党建工作的整体思路

充分发挥党总支的战斗堡垒作用,围绕创先争优、三解三促和基层组织建设年等活动,从改善群众生产生活条件、促进农村经济发展入手,以党建促进村建、助推完成全年各项重点工作,为村民打造舒适的居住环境,助推完成夏秋两季双禁及省级康居乡村创建工作,走科学发展道路,努力促进XX村持续快速发展。

三、主要做法及取得成效

(一)抓管理,组织建设不断增强,班子素质不断提升。

一是加强宣传学习不放松。坚持制度和党员大会制度,规范组织生活。党总支及时组织党员、入党积极分子及村民代表学习《》、中纪委条例以及省、市各级领导在党风廉政建设大会上的讲话等。通过学习,使党员进一步明确加强党建工作的目的、任务和意义。二是坚持发展党员不放松。近年来,认真做好入党积极分子、发展对象的确定和公示。每年都发展1名新党员,确定入党积极分子23名,预备党员按期转正1名,努力为村级党组织增添新鲜血液。三是加强勤政为民不放松。把村干部勤政廉政纳入年终考核,并与中心工作同布置、同检查,做到抓勤政廉政思想统一,目标一致,形成共识。同时坚持廉洁自律,遵纪守法、严于律己,对群众反映的热点、难点都能及时认真地解决,受到全村群众的好评。四是坚持模范带头不放松。充分发挥党员的先锋模范作用,积极倡导五好五带头,在全年各项重点工作尤其是双禁和创建省康居乡村工作中,党员、村民代表都能带头积极支持,在涉及到一些个人利益时,都能很好地理解村两委工作,主动配合并且做好正面宣传和引导。

(二)抓活动,讲求实效不走过场,党建示范作用突出。

一是深入开展争先创优活动。为把年初承诺事项落到实处,我们通过各种会议对党员干部的履职情况进行目标考核、民主评议和评先推优,并及时报送镇党委、政府进行表彰。二是积极开展履职承诺活动。通过活动的开展,建立党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。制订和落实党建、党员管理制度,开展党员干部履职承诺活动,对全年工作进行公开承诺,并在年中、年末对承诺内容进行述职,主动接受群众监督。三是不断完善日常工作机制。包括制度、村两委班子值班制度、帮扶困难户等制度,使我们的工作作风得到改进,为民服务的质量得到提升。

四、下一步工作打算

我们将积极探索支部加合作社,农民群众得实惠的党建新模式,希望通过创办更多的专业合作社,把支部的政治优势和合作社的经济优势有效地结合起来,促进集体经济发展,搭建党建工作新载体。力争用两年左右的时间来培植富民产业,通过创办种植、养殖及加工等一系列合作社,把村两委成员和广大党员干部推向发展集体经济的最前沿,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

总之,我有信心带领XX村的干部群众以更加昂扬的斗志,团结拼搏,锐意进取,迈出更快、更坚实的步伐,实现跨越式发展,把XX村打造成经济宽裕、环境优美、服务完善、社会和谐的社会主义新农村。

村党支部书记党建工作专项述职报告三: 

 尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。一年来,在镇党委、政府的正确领导下,我始终严格要求自己当好党建工作第一责任人,以贯彻落实科学发展观为统领,以开展基层组织建设年活动为契机,深入开展创先争优和保持党的纯洁性教育活动,多措并举,扎实推进党建工作,为我村经济社会建设提供了良好的组织保障,有力促进了各项工作的顺利开展。

一、围绕制度建设,规范党建工作

今年以来,我们通过制定、完善和落实制度,不断规范支部的党建工作,有效推动了党员素质提升和作用发挥,党支部战斗力、凝聚力持续增强。先后制定完善了《党员民主生活会制度》、《党员例会制度》、《两委干部值班制度》,并且在工作中每一项都落到实处,基本实现了党员干部工作、活动的规范化、制度化,有效推动了支部党建工作。

二、围绕组织建设,夯实党建工作

组织是基础,夯实组织基础是推动党建工作的先决条件。我们通过巩固阵地、激励关怀等措施,全面推动支部的组织建设。一是增强强组织活力。今年以来,我作为抓党建第一责任人,在具体工作中,倾注足够精力,及时协调解决党建工作中遇到的各类问题。通过调查研究,及时发现新情况、新问题,制定合理措施,把问题消灭在萌芽状态,有力推动了全村各项工作的开展。二是巩固阵地建设。对支部的党员活动室和党员服务点进行了规范化改善,新设置了党员学习教育平台,同时通过公开栏、宣传栏、广播等形式,有效服务村民群众中找到了用武之地,发挥了先锋模范作用。三是注重新人培养。长期以来,我们注重把素质高、品德好、思想上进、年轻有为的群众吸纳到党组织中来,及时为党组织补充新鲜血液,不断壮大党组织的力量。

三、围绕民生改善,推动党建工作

今年以来,我们重点突出民生改善,群众的生产生活条件有了明显改善。

一是巷道硬化工程。今年,我村紧紧抓住省、市、县、乡各级推行巷道硬化的历史机遇,积极争取镇领导,特别是王书记的关心和支持,投资24万余元对村内水产至朱王计1.28公里进行了硬化,解决了部分村民出行难的问题。

二是镇党委、政府的关心下,在我村全体村干部的努力下和部分群众的捐助下,投资10多万元建造两个分别为400平米的广场。

三是积极争取外援,投资6万多元建设了小排灌站。

四是克服资金紧张压力,筹措2万元,新购了110只铁质垃圾桶。今夏以来,我们围绕村容整洁这一新农村建设方针,重点在村民生活垃圾堆放、清理上做文章,制定了《环境卫生整治方案》,成立了环卫队,设置了保洁员,定期对村内街道、垃圾点进行清扫和清理,目前村内环境卫生整治工作正在有序进行。

五是克服资金困难,夏、秋两季双禁工作,村计贴补资金1.5万元。双禁工作中,能24小时坚守岗位,积极引导村民对桔杆不烧不抛,特别是秋季双禁工作,村干部带头送草110多吨。

四、围绕主题教育,深化党建工作

创先争优和保持党的纯洁性学习教育活动开展以来,我们洋子村支部在镇党委的统一部署安排下,结合我村实际情况,制定可行的工作方案,积极组织全体党员干部认真学习,通过集中学习、个人自学、集中收看远程教育等方式进行了有效的理论学习。同时能够克服种种困难,做到学习工作两手抓、两不误。尤其是在保持党的纯洁性教育活动中,开展了广泛的征求意见活动,共发放征求意见表500余份,征求得两委班子和班子成员意见建议3大类18条,并以党小组为单位开展了深入的以批评和自我批评为主题的谈心活动,每个党员都本着对集体、对他人、对自己高度负责的态度,敞开心扉,知无不言,言无不尽,认认真真做体检,切切实实找对策,为在今后农村实际工作中服务群众、带领群众发展致富打下了坚实的基础。

第9篇

各位领导、同志们:

按照会议安排,现将本人履行基层党建工作“第一责任人”职责及抓党建工作情况汇报如下,不妥之处,请批评指正:

一、履职工作特色和亮点

今年以来,我村党支部认真贯彻镇党委的安排部署,以“两学一做”学习教育为契机,以党支部建设标准化为抓手,坚持抓落实与抓创新并重,抓规范与谋发展并举,精心谋划,统筹安排,推动村支部党建工作有序推进。

一是抓主业尽主责,履行第一责任人职责。以落实全面从严治党要求为核心,以加强党员干部党性修养、改进工作作风为重点,牢固树立“抓党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,认真组织开展“两学一做”学习教育,不断加强支部思想、作风、组织和制度建设,增强凝聚力和战斗力,充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用,为我村各项事业壮大和发展提供队伍保障和组织保证,不断强化党建工作“第一责任人”主业主责意识。

二是抓教育促管理,切实加强队伍建设。党支部扎实开展“两学一做”学习教育,严格落实党员“三会一课”、“四位一体”目标综合管理及党员固定活动日等制度,采取党员干部“带头学”、在家党员“集中学”、流动党员“寄送学”、老弱党员“帮送学”等措施,并利用建立的党员微信群,推送学习内容,使党员带着问题学,针对问题改,以学促做,着力增强党员意识。切实做好党费核定收缴工作,做到党员交纳党费有登记,上缴党费有收据。严格按照发展党员程序,积极培养入党积极分子2名,发展党员1名,转正党员2名,至目前,共召开支委会12次,党员大会13次,对2名年老体弱党员和3名流动党员,通过结对联系,寄送学习资料等方式送学8次;开展党性实践活动12次;邀请县环保局领导、镇包村领导为全村党员讲党课4次;开展瞻仰革命遗迹活动1次,组织广大党员干部开展义务植树活动1次。

三是抓项目强基础,着力改善人居环境。支部始终坚持抓党建就是抓发展的理念,着眼提升党员干部引领发展的能力,广大党员村社干部围绕中心发挥作用、提升服务主动作为,各项工作任务全面完成。积极争取国家玉米制种基地建设、管灌工程、一事一议财政奖补等项目,完成10.3公里渠道衬砌,林果基地架设管灌750亩,滴管500亩,栽植各类树木2429棵;完成三三村6社19户前门面改造,粉刷墙面725.2平方米,门窗368.74平方米,渗水砖铺设2076平方米,路沿石安装332.05平方米; 5、11、12社安装围栏2320米,进一步夯实了村级设施的基础。同时村党支部把充分调动群众参与环境卫生整治的积极性作为整治工作的重中之重,按照一个问题不放、一户不落、一处死角不留的办法和一抓到底的决心,边整改边发现问题,边发现问题边整改,最大限度组织人力、物力,集中时间对辖区内的生产生活垃圾、玉米秸秆、废旧农膜进行了集中清理。至目前,累计进行全村环境卫生集中整治25次,环境卫生评比7次,清理农村“三堆”430多处,通过整治,群众环保意识显著增强,生活习惯逐步改善,人居环境不断优化。

四是抓整改转作风,提升为民服务能力。坚持把服务型党组织建设作为农村党建工作的关键来抓。以“转变作风改善发展环境建设年”为抓手,认真分析查摆班子及班子成员在作风方面存在的问题17条,班子5条,个人12条,详细制定的整改方案,明确整改任务,强化整改措施,将问题整改工作与日常工作相结合,做到问题不整改不放过,整改不彻底不放过,整改效果不明显不放过。到目前为止,班子存在问题整改4条,还有一条正在进行整改,个人问题已全部整改完毕。我村定期组织村干部深入各社召开会议,解决群众实际困难问题134件,化解各类矛盾纠纷13起,通过一线联系服务群众,班子成员自身存在的“庸、懒、散、慢、拖”等问题得到了有效遏制,工作方法简单、态度粗暴等现象得到了有效解决,工作作风持续转变,服务意识明显增强。

二、存在的问题及原因分析。

一是抓党建工作责任落实欠到位。对支部书记抓党建工作的主业主责的认识不是特别清晰,没有从思想深处树立起抓党建就是抓发展的思路,表现在日常工作过程中,顾了这头,轻了那头,对党建工作抓什么、怎么抓、如何抓出成效,深入细致的思考不够。二是少部分党员先锋模范作用发挥不好。受年龄、文化等影响,老党员对村级事业发展谏言献策少,作用发挥弱,更多地当起了“举手党员”;个别党员的党性意识淡薄,混同于普通群众,一旦触及个人利益,就会向组织讲条件、论得失,在社会和群众中造成不良影响。三是村社干部和党员教育管理不严。党员干部日常管理教育乏力,个别村社干部不敢担当、不愿担当的现象有所抬头。特别是在今年水费分摊收取、新农合、新农保费用收缴方面,个别村社干部的精神状态和工作作风与目前发展形势不相适应,一定程度上影响了全村加快发展的速度。四是谋发展,促发展的能力动力不足。表现在调整产业优化产业结构上,思考少,探索实践不够,农民增收渠道狭窄,全村经济发展稳步不前。

存在上述问题的原因分析:一是对党建工作重要性认识不深刻。在实际工作中,总觉得经济工作是重中之重,发展经济能让群众看见实实在在的实惠,党建工作费神费力,又没有硬性的工作指标,只要安排的工作完成了就行,存在“过关思想”,没有认认真真尽职尽责的落实。二是创新意识不强。对于基层党建工作中遇到的新问题认识不到位,总是习惯于用老思路、老办法解决问题,在党员管理教育方面积极性不高,推进工作思路单一,不能结合实际情况进行谋划打算,落实工作习惯于凭个人经验,不能够深入的去思考,目光短浅、考虑长远发展有差距,不能创造性的开展工作。三是抓落实的韧性不足。党员教育和村社干部管理制度执行上打了折扣,对出现的问题教育督促不及时。在抓党建工作制度的落实上,没能将落实推进形成常态化,没有把每个环节抓具体、抓深入。四是担当进取精神缺乏。在抓产业结构调整、党员先锋模范培育、党员群众教育方面思路不广,办法不多,对于一些难度大、情况复杂的问题,存在畏难情绪和被动作为,主动化解矛盾、解决问题的决心不大、勇气不足。

三、下一步工作打算

在今后的工作中,我将认真贯彻落实好十九大报告精神,进一步认真落实支部书记抓党建“第一责任人”责任,不断提升基层党建工作成效,以党建工作引领经济发展齐头并进。

一是健全工作制度,认真履行党建工作责任。以身作则、以上率下,聚焦党建主业,做到聚精会神抓党建。从制度建设入手,引导班子成员增强学习的自觉性,不断提高班子成员学习效果,实现理论与实践相统一。坚持每周一村社干部例会前学习制度,做到真学、真懂。严格落实“三会一课”制度,坚持每月“党员固定活动日”学习制度,推动“两学一做”学习教育常态化、制度化。认真学习贯彻落实当的最新理论成果三农方针政策,把基层党建工作和中心工作同深化、同部署,形成良好的学习习惯,切实提高党员为民服务的能力。

二是强化宗旨意识,切实提高党员干部服务能力。筑牢群众观点,充分发扬民主,深化转变作风改善发展环境建设年活动,深入开展群众工作,由班子成员分工负责,将全村党员、产业带头人、特殊家庭、困难群众深入走访一遍,特别是针对群众反映强烈的热点和难点问题,畅通群众诉求渠道,广泛收集群众意见。在联系服务群众过程中,坚决纠正党员干部自身存在不正之风和突出问题,着力提升党员干部服务群众的能力。

三是严格制度落实,切实转变党员干部工作作风。认真落实党务、村务公开制度,做到真公开,主动接受群众的监督。严格执行村社干部管理制度,加强日常监督管理。认真落实基层党建工作责任的监督、核查、考核工作机制,强化压力传导,坚持“四议两公开”工作方法,做到科学决策、民主决策。建立干部培养教育帮带机制,对村社干部工作上多指导,生活上多关心,激发村社干部工作活力,真正做到全村上下一条心,各方一股劲,努力形成同心同德谋发展,群策群力抓落实的工作局面,用实实在在的行动,换取党员干部作风的根本转变,真正把组织优势转化为发展优势,把组织资源转化为发展资源,把组织活力转化为发展活力,实现党建工作与经济发展同频共振,融合发展。

第10篇

根据环县委组织部《关于全县分类晋级推进党支部建设标准化工作实施方案》,结合我村实际,以实事求是的原则,有条不紊的开展我村党支部分类定级工作,工作中我村党支部成员对我村支部做了一次全面、客观的评价,现对我村党支部自查汇报如下:

一、党组织情况简介

XX村党支部现有党员XX人,入党积极分子XX人,其中男性党员XX人,女性党员XX人。XX同志为支部书记,XX同志为支部副书记,XX、XX、XX同志为支部委员。

二、分类定级自查评分

(一)政治建设(3条,自评3条)1.组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,严格落实不忘初心、牢记使命制度;支部委员特别是村党支部书记对“四个意识”“四个自信”“两个维护”“三会一课”、入党誓词等基本理论知识仅掌握一部分,对村党务、村务情况基本掌握。2. 实施村干部坐班制度。3. 村党支部已激活使用甘肃党建信息化平台。

(二)组织建设(9条,自评9条)4.村党支部设置委员5名,其中书记1人,副书记1人,委员3人。5. 党支部换届严格按照程序进行,有相关基础资料。6. 村党支部书记和村委会主任“一肩挑”。7. 有村务监督委员会。8. 建立村“两委”班子联席会议制度。9. 坚持党建带群建,工、青、妇等群团组织机构健全。10. 有产业,有合作社,运行正常。11. 落实“四议两公开”工作法和党务、村务公开制度,村级事务公开透明。12. 建立村党支部微信群,覆盖党支部70%以上的党员。

(三)组织生活(3条,自评3条)13. 村党支部定期召开“三会一课”、主题党日等活动,组织党员集体学习。14. 年底组织召开1次组织生活会,形成相关学习资料。15. 党支部书记与支委成员、支委成员之间、支委成员和党员之间开展谈心谈话1次。

(四)村党支部队伍建设(2条,自评2条)16. 村党支部书记参加县级以上集中轮训1次。17. 建立了村级后备干部库,其中书记2名,副书记1名,村委会副主任1名,村文书1名。

(五)党员队伍建设(7条,自评7条)18. 发展入党积极分子2名。19. 每月按时上缴党费,并造册登记。20. 认真组织开展党员冬训。21. 每年开展党员集中学习。22. 开展培养入党积极分子工作。23. 年底公布党费收缴情况。24. 开展无职党员设岗定责。

(六)基础保障(3条,自评3条)25. 村集体经济年收入达到2万元,26. 村干部报酬和村级办公经费达到省定标准。27. 建成村级活动场所21间,480平方米,有配套设施。

(七)考核评价(3条,自评3条)28. 每年开展1次“双述双评”。29. 与乡镇党委签订目标管理责任书,80%的工作任务完成。30. 农民人均可支配收入增幅超过全县农民人均可支配收入增幅1个百分点。

综合以上星级评定标准,我村党支部符合三星级标准,争创四星级。

三、存在问题

1、后备干部的培养不够重视;

2、村级组织办公经费紧缺。

四、整改措施

第11篇

去年以来,在街道党工委的正确领导下,我自觉的履行党建工作职责,认真贯彻街道党工委的党建工作的会议精神,坚持以夯实基层党建工作为重点,切实提升了村党建工作水平,现述职如下:

一、述职的具体方面

1、一年来我带领党支部成员,仅仅围绕基层党员建设开展工作,抓好党员的思想建设,和工作作风。

2、按照上级党委部署,开展两学一做,要常态化制度化学习做到讲政治,有信念,讲规范,有纪律,讲道德,有品行,讲奉献,有作为的思想观念。

3、落实好十九大会议精神,作为当前和今后一段时期的一项重要政治任务,把全体党员的思想,统一到十九大精神上来。

二、存在的问题和不足原因分析

1、我是村支部书记,是第一责任人,抓好党员思想建设,是职责所在,由于个人存在政治理论水平不够高,在和党员促膝谈心,心贴心交流次数比较少,在一定程度上影响了工作质量

2、党支部和两位班子成员的政治水平、工作水平,在新的形势下有待于提高,个别人在工作中缺少主动性,安于现状。

3、党员的思想方面,极少数党员存在党性不强,学习态度不端正,还有部分党员不能准时参加村里召开的党员大会,原因是回迁小区,有部分党员不在本小区居住,再加上他们身体不太好,年龄比较大。年轻党员在企业上班,参加村的会议有一定难度。

三、下步的工作思路和措施。

1、党员活动与党课学习常抓不懈,严加管理,为不能参加会议的党员创造良好的条件,便于他们能够参加党的各项活动。

2、加强党支部基层建设,完善党员管理制度和机制,促使他们增强党的政治觉悟,大局意识,核心意识,看齐意识。

3、提高村两委班子成员的服务意识,永各种载体向村民宣传党和国家的方针政策,加强党员和村名的培训,树立新思想,新风气,新面貌。力争做到环境优美人心向上,真正发挥党员的先锋模范作用。

二、党支部存在的问题和短板

1、支部书记个人政治理论学习不够,对加强基层党建工作重视程度上不够,解决问题不主动,化解矛盾不及时。在某些方面影响工作质量,同时也带来负面影响。

2、党员教育管理方面,党员教育管理认识不足,入党积极分子缺乏经常性培养,对个别不主动缴纳党费,不履行党的义务,不自觉参加组织活动,缺乏严格的组织处理措施。

第12篇

一、履职工作重点及成效

在镇党委、政府的正确领导和村委两会班子成员及广大群众的大力支持下,认真落实党的方针政策,积极发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范带头作用,履行职责,大胆开展工作。现将一年来的学习和工作情况汇报如下:

1、积极响应国家土地确权政策,配合村委进行土地确权预案及对土地进行详细测量,对我村现有土地进行合理化分配,确保村民的利益最大化,现我村土地确权以圆满结束。

2、党建基础工作逐步规范。

(1)在镇党委的支持下我村党员活动室及村委会进行重新翻新,已确保党建工作可以在舒适的条件下顺利举行。

(2)对我村党员进行重新分组,并选出三名组长负责各组党员的外出学习、生活、贫困的细化服务。

(3)积极发展党员,对入党积极分子的数量和质量进行严格把关,并建立入党积极分子名册,坚持按照党员标准,成熟一个,发展一个程序的要求,积极培养和发展党员,不断壮大党员队伍。

3、严格党费的收缴和管理。党费的收缴、使用和管理,是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作,我村认真组织党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求,明确人员,规范操作,认真收取,按时上缴,保证了标准按时、足额缴纳党费。

4、严格落实党员每月组织生活例会,每月26号下午3:30我村全体党员,在我村党支部开展党员生活例会,通过上党课,各组党员相互交流、座谈、调查、调研各党员积极撰写学习心得全面提高党员素质。

二、存在的问题及整改措施

一年来在镇领导的指导下,在大家的努力下,各项工作取得了一定成绩。但也存在一定的不足:

1.存在的问题:支部组织理论学习不够,学习效果不好。

具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划,党员理论学习系统性不强,学习的主动自觉性和学习效果不好,对学习内容理解不深,对业务的学习不钻、不深,熟悉程度、灵活运用程度不够,支部未形成浓厚的学习氛围。

整改措施:

强化政治理论和党史业务学习。在身体力行上不断有新进步,结合业务学习,突出重点、有的放矢。支部委员要带头学好政治理论;要定期召开支委会议,要根据党员各自不同情况提出不同学习要求。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制,保证全体党员每月集中学习时间,落实考勤制度,每月检查一次支部党员的学习笔记;建立学习考核制度,对党员学习效果,在适当时候进行抽查。继续开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目,鼓励党员多读书,读好书。加强时事教育。利用报刊、网络等传媒,组织党员阅读各类时事报道,引导党员进一步增强政治意识和大局意识,提高党员综合分析问题的能力。

2.存在的问题:理论学习形式比较单一,形式不够丰富。

“课堂”式的统一集中学习是我支部采取的常用的主要形式,它

在过去的理论学习中发挥了重要作用。但这种单一的课堂教学形式存在较多不足。首先它抽象呆板,受教学环境、方法的制约,学生党员的积极性很难调动。其次,单向被动,受学生党员的接受能力、兴趣爱好等的制约,教学效果难以保障,主观能动性难以发挥。

整改措施:

在原有的丰富多彩的实践活动的基础上,搭建网络平台,变单向灌输为互动教育。充分利用学生对网络交流的热衷,有意识地实施思想政治教育的“网络导航”,组织党员、入党积极分子围绕教育主题在网上开展主题讨论;选派一些党员和入党积极分子定期以各种方式登陆大学生参与比较活跃的论坛通过发帖子、送信息、聊天等方式,开展正面宣传和引导。

3.存在问题:支部对党员教育管理措施不力,监督机制不够完善。

对党员日常学习、工作的监督力度不够,对党员的监督、约束机制不够完善,对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。

整改措施:

进一步健全党员大会制度和组织生活会制度,支部要定期召开党员大会和组织生活会,引导党员在组织生活会上敞开思想,联系工作,结合问题,实事求是地开展严肃、认真的批评和自我批评活动,健全党内监督机制,帮助党员进步。

4.存在的问题:与同志间的联系不够密切,党员与普通同志之间的互动不够多。

我党的三大作风之一就是“密切联系群众”。在这一点上,我支部还存在提高的空间,目前来看,在支部的日常建设中与群众联系较少。这不利于充分深入到群众内部听取来自广大普通同志的心声,一定程度上制约了我支部的发展。

整改措施:

加强密切联系群众,邀请其他同志参与到党支部日常活动中。除了在实践活动中与普通同志的联系之外,我们也可以在日常的活动,比如思想交流会、民主评议会、生活会等活动中邀请部分积极性较高的同志来一同参加,从而更好地与普通同志联系,发挥党支部的先锋带头作用,同时也让党支部时刻处于大家的监督之中。

三、下一步工作打算

个人能力和水平离上级的要求有一定差距,协调部门服务村民有待进一步提高,在今后的工作生活中认真改进,力争把工作做得更好。

以上汇报,不足之处请大家批评指正。

社区书记履行基层党建工作责任情况汇报

现将我2020年履行基层党建工作责任情况简要汇报如下:

一、主要做法及成效

(一)创新体制机制,多元化延伸社区“工作手臂”。

一是创新组织设置,筑牢“主心骨”。采取“一支部一特色”,构建“党总支+N+网格党小组”的基层党建新模式,有效多元化延伸社区工作手臂,增强社区组织力量,促进社区党组织在基层治理中发挥领导核心作用,实现党的一切工作到支部到网格。二是发挥作用,提升社区治理水平。一是帮贫济困送温暖。组织党员、在职党员开展“微心愿”活动,对困难党员群众进行帮贫济困送温暖,使党员先锋模范作用更加凸显,使社区大家庭更加文明和谐。三是充分落实“四会四议”制度。通过“四会四议”落实惠民项目、小微工程,兑现居民群众微心愿:安装楼道铁门、路灯、疏通下水道、维修破烂路面等。

(二)突出制度刚性,夯实党建工作基础。

一是严格组织生活。严格落实“三会一课”制度、开展支部主题党日活动,认真组织召开组织生活会、开展民主评议党员工作,以严格规范的组织生活引导广大党员进一步增强身份意识,责任意识。规范党费收缴,按期按标准缴纳党费。二是抓实积分管理。围绕党员“四个合格”标准对党员的日常行为进行量化,年度平均分,作为民主评议党员和评优评先的重要依据。三是严把发展党员质量关。认真做好培养、发展、纳新工作,今年圆梦党支部接收预备党员两名,培养两名入党积极分子,吸收新鲜血液,增强党员队伍的新生力量。四是抓好队伍管理。以党员群众服务中心为依托,以社区党员干部兼职委员为主体、面向全体居民的综合性志愿服务活动,组织党员积极参与文明劝导巡逻等志愿服务活动成常态化,引领党员、在职党员深入文明创建、城市环境管理、禁毒宣传,社区维稳、安全生产、纠纷调解等工作中去。发挥党员先锋模范作用,使党员身体力行参与社区建设。

(三)突出创新引领,激发党建工作活力。

一是创新学习教育模式。扎实开展党员集中学习。利用现代远程教育红星云、微信平台以及社区讲习点邀请区、街道领导,总支书记、以及支部书记宣传等学习形式,集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九达精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,并学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,开展十九大学习讨论4次,党建知识考试2次,清明节社区支部开展“不忘初心,牢记使命”清明祭先烈主题党日活动、七一前夕社区组织党员开展爱国主义教育活动,接受革命洗礼。并建立流动党员微信群,每日向群成员推送党建学习内容,实行动态管理联系制度。对老年党员送学上门讲党课。

二、存在的问题及原因

一是党员对组织生活热情不够。

对引导党员 回归 党内生活的力度不大,空挂党员因长期不在本辖内居住,参加党内活动不经常;退休人员有 人到码头车到站 的思想,对组织活动参与不积极;失业党员大多有失落感,甚至有怨气,对参加组织生活有抵触情绪等现象和问题,直接影响了党内活动的正常开展。

二是党支部组织生活内容不丰富。

设计开展党建活动方式方法老旧单一,不能坚持经常,特别是对各党支部的党建工作和开展活动指导缺位,削弱了社区党组织的凝聚力。

三是没有充分理顺社区职能务职责。

虽然建立社区事务准入清单制度,但并没按照制度执行,许多不是社区该解决问题,都压在社区身上,造成社区做了事,却不建成效,造成居民的误解。

产生以上问题的原因主要有:一是制度建设不规范。放松了对党建工作的要求,没有针对社区党建工作实际,制定出一整套行之有效的规章制度。党组织工作机制不完善,缺乏约束力,导致有的党员思想松懈,影响了基层党组织先锋模范作用的发挥。二是对党员教育管理不严。由于党员多半是下岗、企业退休党员,党员居住分散,我便忽视了对党员的教育管理,对 三会一课 制度落实不到位、很多党员不愿参加组织生活、一些党员淡化了党员意识等现象,没有认真研究和改进党员教育管理方式方法,在管理上出现了漏洞。三是破解党建难题办法不多。强调客观因素多,主动研究工作少。特别是在解决党建工作难题时,研究不深不透、办法不细不实,凭经验、靠老办法处理问题,应对难题时没有创造性地思索新时期、新形势下的基层党建工作。

三、下步打算及措施

一是严格落实 第一责任人意识。坚持书记抓、抓书记推动社区党建工作。坚持把党建工作放在工作首位,增强做好党建工作的责任感和使命感,进一步夯实社区党建基础,推进社区党建规范化建设。推进基层党支部党建工作全面提升。

二是加强服务型党组织建设。

坚持把建立服务型党组织作为基层党建工作的重点,积极探索创新党建工作新格局。开展 四抓 活动,即抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风,充分发挥党员在社区建设中的先锋模范作用。利用党员活动室、流动党员服务站、党员先锋岗等活动阵地,开展在职党员进社区、党员志愿者服务、党员一帮一和 四个一活动等系列活动,组织党员投身社区建设,在辖区形成党员群众人人参与的良好风尚。

三是探索建立共驻共建新模式。

构建党建工作共抓、服务资源共享、民生难题共解、和谐社区共建的新型社区党建管理体制,不断提高社区基层党组织的管理和服务水平。正确引导社区党组织主导下的社区居民自治,充分发挥社区党员在社区自治中的榜样作用,建立平等协商机制,培养正确的居民自治意识,提高民主参与能力。实现社区党建工作向驻社区单位党组织的拓展和延伸,协调辖区企事业单位,积极参与社区建设,以丰富多彩的活动作为共驻共建的载体,把党员的积极性调动起来,实现社区党建工作资源共享。

村党支部书记抓基层党建工作述职报告

根据安排,现就南阳村第二党支部基层党建工作作一述职,请予审议。

一、工作开展情况

(一)认真履行党建工作责任制。

落实党支部班子成员抓党建的工作责任,健全工作载体,积极开展党建活动。一是明确责任,支部成员明确分工,各负其责,支部书记为党建工作第一责任人,其他成员根据分工抓好职责范围内的党建工作,使每个成员都有自己的“党建责任地”,并严格按照镇党委工作总体规划和今年党建工作安排认真抓好落实;二是认真落实“三会一课”、党务公开、党员民主评议等制度,支部党员必须参加机关干部组织的学习活动,努力提高党员干部的思想水平和业务素质。

(二)抓好党支部建设工作。

一是加强团结,协调和沟通。在支部建设中,我们首先确保做到思想上、组织上协调统一,做到支部工作与部门工作的协调,个人要求与组织原则的协调,大局与局部利益的协调,并在支委之间做到大事沟通、小事商量,齐心协力,和衷共济。二是做好党支部建设的基础性工作。在日常工作中,支部注重各类学习资料的收集、整理和管理,做到登记清楚、内容完整、格式规范,每年或重要学习教育时期做到有计划、有安排、有总结,形成比较完整的基础性资料管理体系。

(三)扎实开展主题教育。

深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,夯实主题教育工作基础,全面深刻分析检查,找准问题,明确思路,扎实推进整改落实,确保主题教育出成果、见成效。

二、存在的突出问题及原因分析

一是理论学习不够深入,学习的整体意识还不够强。

理论学习不深入、不系统、不透彻,没有突出理论学习的重要性,特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足;二是政策执行力不够强。各部门职责不同,相互配合不够,有时相互推诿,出现“中梗阻”,干工作消极畏难,工作疲踏,效率不高,存在工作部署多,督促落实少,致使不少工作有布置无动作,有要求无效果。

三、下一步工作打算

一是理论学习不能放松,特别是重要理论学习和讨论必须提出严格的要求,更加注重把理论知识与接待工作实际相结合,更好的服务于政府工作。

二是对党员管理必须严格,在学习、讨论、活动和工作方面应加大对党员的管理力度,促进整体工作执行力大提速。

三是在机制创新工作和开展党建活动中要体现多样化原则,对党员参加活动要做硬性规定。

四是在日常党务工作中要做到计划周密,认真细致,经常检查,勤于落实,要体现一种奋发向上、勇于担当的精神和勇气,真正起到战斗堡垒和核心的作用。

村党支部书记抓基层党建工作述职报告

按照会议要求,我向镇党委汇报抓基层党建工作情况。

一、主要工作

(一)对2019年查摆出的问题整改情况

一是对党建工作重要性的认识存在偏差的问题。

基层党组织担负着推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要责任,是团结带领党员干部群众贯彻党的理论和路线方针策、落实党的任务的战斗堡垒。我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,进一步深化“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动。在全体党员干部中全面开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,带领全体党员干部悟初心、守初心、践初心。

二是开展党员活动较少的问题。

创新措施全面加强队伍建设,通过学习活动方式不断从纵深加强党员队伍建设,以提高党员素质为措施,以加强基层党建为目的。通过坚持“三会一课”制度和民主评议党员制度,不走过场,注重实效。同时严把党员发展关。加强党员教育培养工作,实行专人进行帮带,为其开展工作创造条件,使其尽快成长;并且严格标准,坚持按程序和制度发展党员,确保新党员发展质量。并且通过对不同层次的党员实行分类教育。坚持因人施教的原则,如对党员干部侧重进行党的路线、方针、政策和廉洁自律教育;对普通党员侧重进行业务知识教育;开办入党积极分子培训班、预备党员培训班、新党员入党的基本知识讲座,不断增强党课教育生命力、支部活动吸引力和党员参与主动性,引导党员讲党性、重品行、作表率。通过党员参加培训来提高党员队伍的素质。

(二)推进落实基层党建重点工作情况

一是从严抓党建主体责任落实。

作为村党支部书记,我严格落实抓村级基层党建“第一责任人”职责,带头进行党建工作扎实开展,明确村“两委”干部的党建职责,压紧压实责任,推动工作落实。党支部认真执行“三会一课”、组织生活会、党员活动日、民主评议党员等党内生活制度,全年共召开党员大会8次,支委会12次,主题党日活动2次,组织为党员上党课4次,有力推动了镇党委政府各项工作部署在良山村落地落实。

二是从严抓村级党员队伍建设。

切实加强村“两委”干部和党员队伍建设,通过开展组织活动、党课培训和参观学习等方式,不断增强村“两委”班子服务群众的水平和能力。筛选储备年纪轻、带富能力强、群众公认度高的优秀人员作为培养对象,重点发展入党积极分子2名,后备干部1名,为党组织和村干部队伍输送新鲜血液。在全体党员中发挥党员模范带头作用,凡涉及村级重大决策事项,均通过召开党员群众代表会、党员参事会,由全体党员和群众代表讨论决定后执行。

三是从严抓党员学习教育培训。

扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,认真制定并落实支部的年度工作计划,采取集中培训与分散学习、教育培训与典型示范、远程培训与现场辅导相组合等工作方式,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,引导全村党员干部进一步提高政治站位,自觉在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,认真完成上级党委交付的任务。继续抓好村级组织建设和村干部队伍建设,规范重大事务民主决策程序,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先进模范带头作用。发挥“学习强国”软件作用,提高党员素质,培养入党积极分子、预备党员和后备干部,不断地为党组织输送新鲜血液。

四是服务全局,促进工作有序开展。

注重民生,稳步发展社会事业,改善村级面貌。2020年根据上级指示精神,大力开展“人居环境整治”活动,同时开展播扬河良山辖区的河道清理工作,做好河长制工作。我村党支部积极协调配合做好辖区内良山小学及良山岗小学的硬件设施改造,良山小学新建办公楼两层,面积约310平方米;良山岗小学经过宣传发动集资23万,现教学楼加建两层,面积约450平方米;在良山小学旁新建了一所卫生站,用资143800元;在上礼冲村修复加固一条村路;在山口村修建一条学生路,从党组织经费开支4600元,做好水渠及路面工程;在上下旺塘村修建一条1.8公里的硬底化公路,村民共集资32万2千元;在茅坡村新建一条280米的农田水利,良川垌村修复和加固了一条380米的水埒。在镇党委、政府的领导下,我村党支部积极协调配合,茅坡坪岭共迁坟约100多口,清表工作已基本完成。同时积极配合协调双盆新村开发区的工作,协调配合韦源房地产公司做好前期开发工作,目前已进入做地基工程。今年我村党支部被化州市委组织部评为“四星级党组织”。

二、存在问题

在工作取得一些成绩的同时,也存在着以下方面的不足:一是对抓好政治理论学习方面特别是学用结合方面做得不够。二是党员结构偏老龄化,三是工作中不能做到统筹兼顾。

三、努力方向

2020年,在镇党委的正确领导下,村“两委”班子积极配合,党员大力支持,取得了一定的成效,与上级和人民的要求还相差很远。为此,今后要继续做好以下几个方面的工作:

一、坚持政治理论学习。

坚持开展“两学一做”专题教育,特别是重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九精神。树立“以民为本”的思想,切实加强党员全心全意为人民服务理念。创新工作方式方法,发挥党员先锋模范作用,努力适应新时代中国发展。

二、加强党员干部的教育管理及发展党员。

继续落实好“三会一课”制度、党员主题日活动,坚持民主集中制原则,做好党员教育、学习计划及发展党员工作。

三、全面统筹工作,加强服务型党组织建设。

扎实开展党建促脱贫、党建+关爱留守儿童、人居环境整治、新农村建设等工作,以党建引领工作,切实做好精准扶贫、关爱留守儿童、人居环境整治、新农村建设等工作。继续深化党群服务中心建设,推进为民服务标准化、规范化。

支部书记2020年履行第一责任人职责抓基层党建工作情况报告

按照乡党委要求,现将本人2020年履行第一责任人职责,抓基层党建工作情况报告如下。

一、履职情况

2019年以来,柴庄村两委班子在乡党委政府的正确领导下,在广大党员、干部的共同努力下,认真深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,扎实开展党风廉政建设,切实加强学习,不断提高思想政治素质,增强拒腐防变能力,努力使党风廉政建设与各项目标任务同步前进。在大家的共同努力下,达到了预期的目的,使全村党风廉政建设工作迈上新的台阶,圆满完成了上级的各项任务。现我就2020年基层党建工作进行汇报:

一、加强学习,不断提高自身素质

自身素质的提高是做好各项工作的保证,为此,我始终把学习作为提高素质,完善自我的首要任务。带头执行 “三会一课”和民主生活会制度,采取自我学习与集中学习,定期学习与不定期学习,培训学习与实践交流学习相结合等多种形式的学习活动。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神及县、乡的各种会议、文件精神等与农村息息相关的法律法规也是学习的主要内容之一。

通过学习能够更好的提高政治理论素养、党性意识及驾驭复杂问题的能力,提高了政策业务能力与管理水平,最终实现办事能力、服务质量、工作效率的全面提高。通过学习活动,也加强了党员的先进性教育,净化广大党员干部的人生观价值观,能够更好的立足岗位,恪尽职守,廉洁奉公,团结协作,全心全意为人民服务。

二、认真完成中心工作,积极为民办实事

我们的一切中心工作都必须做到以民为本,而以民为本的出发点和落脚点是解决人民群众的根本利益,为民办实事,办好事。为此,我村集中村内的所有人力,物力和财力,最大限度的做好村民的实事工程。

首先,关注弱势群体,解决困难群众的生产生活。三年来驻村工作队和各帮扶单位加大对村内贫困户的帮扶力度。我们对村内困难群众积极采取帮扶政策,符合低保条件的按程序办理低保手续,对居住在危房内的贫困户帮助申请危房改造项目,对家中有种、养殖的贫困户,帮助申请特色种养补贴,对遇有重大疾病的家庭,村内实行救助和捐款,帮助其渡过难关。

其次,把全村的经济发展作为首要任务来抓。利用岱湖开发的大好时机,推荐村民就业,千方百计增加集体经济收入,为全村经济的快速发展营造稳定的优良环境。

第三,搞好环境卫生,方便群众生活。村内进行了环境卫生整治,硬化了村内主干道,实现了村村通。共安装路灯200余盏,极大方便了群众夜间出行。对村内乱搭乱建进行了拆除,使我村的卫生环境得到了很大的改变。

第四,强化综治,做好平安创建工作。依托平安创建工作,经常走访,收集各种意见,及时调解村民之间的矛盾,避免了群体上访事件,维护了社会安定,每年午、秋两季做好秸秆禁烧工作,期间加大宣传,设立禁烧巡查,应急小分队,切实防止火灾的发生。

三、认真落实党风廉政建设责任制,不断增强拒腐防变的能力

我们进一步完善了廉洁自律的规章制度和党风廉政建设责任制及任务分工,加强了廉洁自律的学习和教育。村支部每月按时召开党风廉政建设专题会议,认真对照责任制检查自身存在的不足,提出努力的方向,并注重把廉政建设理论和政治理论有机结合起来,深化学习氛围,搞活学习形式,总体来说,我们做到了“早打预防针”、“常念紧箍咒”、随时浇点“防腐剂”。

在财务管理上,做到严于律己,坚持从自己做起,带好头,不经手钱物,不占集体便宜,不收受他人礼物,对于资金做到经费专款专用,对于惠农政策落实做到实事求是,及时兑现,对于村级收支情况严格坚持按程序公开、透明、真实、阳光操作,并实行村务公开,接受群众监督。村两委班子从大处着眼,小事着手,从严掌握,防微杜渐,不断强化班子成员廉洁自律意识。加强党性锻炼,进一步改造观念,正确对待名和利的关系、个人利益和集体利益的关系,权利与政绩的关系。狠抓党风廉洁制度的落实,定期召开班子民主生活会,营造自我剖析、相互监督、互相帮助、团结协作、同心同德的良好氛围。

二、存在的主要问题及原因

(一)基层组织建设存在不足。

基层党员服务群众作用不明显;村级集体经济发展依然面临难题;党员结构老化,“双带”能力不强;党建工作与经济社会发展结合度还不够紧密,在深化柴庄村党组织设置模式方面还需进行进一步探索创新。

(二)作风建设方面需要强化。

“四风”问题整治不够彻底,部分党员干部对“四风”问题的制度刚性约束认识不够到位,整改措施落实力度不够。

(三)创新办法不多。

对我村基层党建工作中存在的问题,缺乏深入研究,造成自己对基层党建工作认识片面,缺少破解之道和创新之举。工作力度不大。在工作中存在用文件落实文件,用会议落实会议的情况,在抓落实上下的功夫还不够。督导问责不严。对基层党建工作要求标准不高,督导不严,对个别基层干部存在的软弱涣散、不按原则办事等问题,失之于宽、失之于软。

(原因分析):一是对基层党建工作指导不力。党支部对加强自身建设的重要性和必要性缺乏应有的认识,“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象还普遍存在。党支部建设在一定程度上还缺乏强有力的指导,对新形势下加强基层党建工作重视不够,存在重形式轻效果等问题。

二是不能持之以恒有效落实组织制度。

党支部书记忙于应付日常事务,认为抓经济工作和中心工作是硬任务,其他工作都是软指标,大事小事眉毛胡子一把抓,不是商量了之,就是沟通完事,很少召开专题会议研究党建工作。

三是党支部书记文化素质不高,抓党建工作能力不强。

对党建工作重视不够,不注重党务工作和有关知识的学习,而是忙于面上工作,热衷于从事具体行政事务工作,忽视了应由自己主抓的政治工作和党务工作,从而造成抓党建工作力度不强的现象。

三、下一步工作思路和主要措施

下一步,我将以党的十九大会议精神、市、县党代会精神为指导,健全和完善全村党建的各项工作机制,坚持多措并举,统筹推进,进一步提升基层服务型党组织建设水平。

(一)加强基层组织建设。

强化基层服务型党组织引领作用。认真落实党员联系和服务群众各项制度,积极组织开展党员承诺制、设岗定责、结对帮扶、党员关爱帮扶、党员干部“一对一”结对帮扶等活动。继续发展壮大村级集体经济,加强资金的使用监管。深入推进柴庄村党组织设置模式,充分发挥农村能人党员和致富能手的示范带动作用,探索党建工作引领融入经济社会发展的新途径和新方法。发展壮大有实力、有潜力的专业合作社助力脱贫攻坚。

(二)加强工作作风建设。

进一步加强“两个责任”落实,强化廉政教育,筑牢法纪防线。严格落实“八项规定”,持之以恒纠正“四风”,不断优化经济发展环境。认真落实惠农政策,坚决防范侵害群众利益的现象发生

按照乡党委的安排部署,在做好各项工作的同时,今后,我们主要围绕以下几个方面开展工作:

1、进一步完善落实创先争优长效机制,提升服务水平。始终不懈地抓好党员干部的思想作风建设,提高村级党组织的战斗力、凝聚力和创造力。

2、着力整合资源重点考虑利用平原优势,促进传统农业向现代农业转型,增加农民收入。

3、抓好村级发展工作,盘活集体资产,将闲置资产转化为可持续发展。

4、积极参与美丽乡村建设,做好村下一步规划工作。

5、提高安全意识,加大对驻村小企业和村民防火知识的宣传力度。