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巡视整改情况报告

时间:2022-06-17 01:18:33

开篇:写作不仅是一种记录,更是一种创造,它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感,将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇巡视整改情况报告,希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友,陪伴您不断探索和进步。

巡视整改情况报告

第1篇

按照县脱贫攻坚领导小组关于印发《县2020年国务院扶贫开发领导小组脱贫攻坚督查反馈意见整改工作实施方案》的通知精神,镇上对照《实施方案》,对反馈问题进行了认真梳理,结合全我镇实际情况,扎实开展自查自纠,坚持举一反三、主动认领,共梳理1个方面1个问题,目前已全部整改到位,具体整改情况如下。

一、总体做法

为深入贯彻落实中央和省市脱贫攻坚各项决策部署,确保扎实做好问题整改清零,问题全面清零、整改见底见效,根据督查反馈问题,镇上高度重视,真抓真改、立行立改,明确目标,落实责任,建立台账,逐一整改落实,对账销号,确保各项整改任务落实到位。

(一)强化组织领导,健全工作机制。镇上成立脱贫攻坚督查反馈问题整改工作领导小组,负责整改工作的统筹协调、进度安排和督查落实;科级领导负责指导分管部门和所包村的整改工作;各村各单位是落实整改工作的责任主体,主要负责人是第一责任人。建立整改报告机制,定期上报整改情况。建立巡视整改督查机制,镇纪委、镇党建办要把督促整改作为日常监督的重要内容。

(二)突出目标导向,深化问题整改。镇上对存在的问题要全面认领,主动对号入座,认真分析研究,逐项整改落实,把严字当头、实字托底贯穿整改工作全过程。

(三)靠实工作责任,从严督查问责。镇脱贫攻坚领导小组负责整改工作的统筹协调和督查落实,镇级责任领导负责组织指导分管中心站所和单位开展整改工作,各村是整改工作的责任主体。镇上不定时督促检查各村整改情况,对问题整改不力、敷衍应付和虚假整改的村和个人进行从严追责问责,务求整改工作实效。

二、问题整改情况

问题:部分群众存在将“城乡居民医疗保险”仍然认为“合作医疗”的问题,部分群众对异地就医备案政策和城乡居民医疗保险的报销政策不了解。

整改措施及成效:一是强化政策宣传。组织镇村干部、驻村工作队及帮扶干部学习城乡居民医疗保险政策,在弄懂学通的基础上结合入户帮扶和大走访的有利时机,通过与贫困群众面对面、拉家常的方式,详细解读医保政策,逐步提高群众对政策的知晓率;二是巩固宣讲成效。组织镇医保专干、包村成员、驻村工作队员、乡镇卫生院医保专干、村医等人员,对所有建档立卡贫困户开展医保政策入户宣讲,让群众搞清楚“参保如何办、得病找谁看,病重怎么转、费用如何报”等关键问题,进而将医保政策精准宣传到每个家庭。经镇医保专干、包村成员、驻村工作队员、乡镇卫生院医保专干、村医等人员对我镇627户建档立卡贫困户入户宣讲医保政策,全镇建档立卡贫困户熟知了最新医保政策,清楚了异地就医备案政策和城乡居民医疗保险报销流程。

三、下一步工作打算

下一步,我镇将认真按照省市县整改要求,坚持力度不减、尺度不松,持续用力抓巩固、抓深化,确保整改工作取得实效。对已经整改落实的,及时组织“回头看”,巩固整改成果;对需要持续推进的,继续紧抓不放。强化政策宣传,确保扶贫政策落实到位。强化督促检查,对整改不力的,严肃追究责任。在整改具体问题的同时,更加注重源头防治,扎紧制度笼子,形成长效机制,确保整改成果不反弹、见长效。

第2篇

 

 

为做好推进风清气正政治生态建设工作,进一步推动全X行政系统全面从严治党向纵深发展,营造风清气正的政治生态,结合省委推进风清气正政治生态建设领导小组办公室《关于XX2019年度政治生态建设成效考核情况的反馈意见》有关内容要求,结合X行政工作实际,制定整改工作方案如下。

一、落实主体责任,成立工作领导机构

为强化管党治党政治担当,推动考核整改工作取得实效,XXX党委成立推进风清气正政治生态建设领导小组(以下简称政治生态建设领导小组),下设办公室。XXX担任政治生态建设领导小组组长,X党委班子全体成员,XX党委主要成员担任政治生态建设领导小组组员。XX政治部主任XX担任政治生态建设领导小组办公室主任,XX等处(室)主要领导担任办公室成员。

二、明确工作任务,细化整改责任分工

按照省委推进风清气正政治生态建设领导小组要求,制定政治生态建设成效考核情况整改工作责任分工方案和专项整改责任分工方案。具体分工如下:

由XX政治生态建设领导小组办公室牵头,对政治生态建设成效考核情况反馈意见中涉及的突出问题和整改建议进行任务分解,起草《政治生态建设成效考核情况反馈意见整改工作责任分工方案》,报XX党委会议审议后印发执行。

各相关责任单位、部门要高度重视,切实担起整改工作责任,按照《方案》内容,主动认领问题,明确相应责任,提出整改措施,认真制定涉及本单位本部门问题的专项整改责任分工方案。各方案要明确牵头领导、责任单位、整改内容、整改措施、完成时限,实施台账式管理,并逐项逐件抓好落实,确保整改措施落实落细落地。专项整改责任分工方案于X月X日前报X政治生态建设领导小组办公室。

三、加大落实力度,强化各项工作措施

根据省委各项规定和政治生态建设成效考核情况反馈意见的要求,明确整改工作方法路径,细化工作措施,加大推进力度,做到即知即改、立行立改、真改实改,确保整改部署到位、责任到位、措施到位。

(一)召开专题党委党委会会议。X月X日,召开专题X党委(扩大)会会议,深入学习领会省委《关于推进风清气正政治生态建设的意见(试行)》,传达贯彻X同志在省直部门政治生态建设成效考核集体约谈会上的讲话精神,通报《关于XX2019年度政治生态建设成效考核情况的反馈意见》。结合X同志关于整改工作要求,研究审议整改工作方案,对X行政系统整改工作进行全面部署研究。

(二)召开领导班子整改专题民主生活会。计划于近期结合省委第二巡视组反馈意见情况,一并召开整改专题民主生活会,X党委班子对照反馈意见深刻剖析、举一反三,做到真认账、真反思、真整改、真负责。会议方案由XX负责制定。

(三)召开政治生态建设领导小组会议。计划于X月X日左右,召开X政治生态建设领导小组会议,听取集中整改阶段整改落实情况,研究相关报告,对下步工作作出安排。会议方案由X办公室负责制定。

(四)向上级领导小组报告有关整改情况。按照省委推进风清气正政治生态建设领导小组办公室《关于XX2019年度政治生态建设成效考核情况的反馈意见》要求,做好整改落实情况报告工作。各相关责任单位部门于X月X日前(距上报时间提前10天),将《政治生态建设成效考核情况专项整改工作报告》报X办公室。X办公室负责综合汇总并报将《政治生态建设成效考核情况整改工作报告》报X政治生态建设领导小组审议后,于X月X日前上报省纪委党风政风监督室。

(五)开展专项督查。X政治生态建设领导小组办公室、X办公室于2019年年底联合对政治生态建设考核反馈意见整改工作进行专项督查。以后每半年根据整改情况,对重点整改事项进行督查。

四、建立工作机制,确保整改工作取得实效

按照省委要求,切实把考核整改和深化标本兼治有机结合起来,建立健全长效机制,举一反三,有效避免类似问题重复发生,推动X行政系统政治生态建设迈上新台阶。

(一)建立重要会议制度。XX政治生态建设领导小组一般每季度召开X次会议,重大情况及时研究。X政治生态建设领导小组办公室根据整改工作情况适时召开专题会议,研究推进整改落实工作。

(二)建立整改工作进展情况报告制度。在集中整改阶段后,各整改任务牵头部门每半年向X政治生态建设领导小组办公室报告整改工作进展情况,重要情况随时报告。X政治生态建设领导小组办公室梳理汇总后向省委政治生态建设领导小组报告。

(三)建立整改任务完成情况审核制度。为保证整改工作质量,建立整改任务牵头和责任单位、X政治生态建设领导小组办公室、X政治生态建设领导小组三级审核制度。对完成整改任务达到整改要求的,整改任务牵头和责任单位主要责任人在完成情况报告上审核签字,经X分管领导审定后报X政治生态建设领导小组办公室复核,并经X政治生态建设领导小组审议同意后方可销号。

(四)建立不定期通报制度。对整改工作情况,要以适当方式不定期向党内通报和社会公开,典型案例公开曝光,接受广大干部群众监督,真正以整改工作的实际成效取信于民。

(五)建立监督问责制度。各级纪委要把整改任务纳入日常监督工作,推动监督问责常态化、长效化。对整改态度消极、敷衍塞责、虚假整改、拒不整改的,按照管理权限依纪依法严肃追责问责。

五、加强统筹协调,保障工作落实

(一)加强组织领导。要进一步深化对政治生态建设整改工作的认识,明确整改工作对加强X行政机关作风建设的关键性和改善X行政整体形象的有效性。要把整改工作作为当前首要的政治任务和头等大事来抓、来落实,全面加强领导,严密组织,统筹安排,有序推进,积极协调整改工作中出现的问题,确保整改工作顺利推进。

(二)保障工作力量。由XX共同负责X政治生态建设领导小组办公室日常工作。集中整改阶段,各处(室)设专人负责整改推进工作。

第3篇

结合当前工作需要,的会员“ljfa0”为你整理了这篇非煤矿山安全隐患整改情况的报告范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

国家矿山安全监察局:

5月31日至6月2日,矿山安全监察局赴皖督导组对池州市进行了非煤矿山安全生产明查暗访,指出以下问题:一是政府层面:矿权设置不合理、非煤矿山安全监管力量不足、安全大排查工作落实不到位、停产停建矿山监管不细致等;二是企业层面:圣马矿业有限公司安子山铜多金属矿配备的便携式气体检测报警仪没有NO2检测功能,不符合规程要求;主水泵房2名排水工未按规定携带便携式气体检测报警仪;主通风机安装在井下+75m中段,备用电动机放置在1#主井井口附近的空压机房内,不能满足快速更换要求等重大安全隐患。九华金峰矿业池州市桐木坑磁铁矿配备的便携式气体检测报警仪只能监测CO一种气体,不符合规范要求等重大安全隐患等。安徽省应急管理厅、池州市政府立行立改,现将有关整改情况报告如下:

一、高度重视,切实做好安全隐患整改工作

针对督导组反馈的问题,省应急厅党委书记、厅长张海阁要求:诚恳接受、照单全收,迅速建立整改问题清单、措施清单、责任清单,明确时间表、路线图、责任人,加强跟踪督办,一项一项地抓好整改,不折不扣地消除隐患,确保把问题改彻底、改到位。同时,注重举一反三、建章立制,通过问题整改,强弱项、补短板、攻难点,以更加坚决的态度、更加严格的措施、更加扎实的作风,持续抓好非煤矿山等重点行业领域安全生产工作。

省安委办及时向池州市政府发出了《安全生产重大安全隐患挂牌督办通知书》,要求该市认真组织和督促有关职能部门及生产经营单位做好安全生产隐患的治理工作,落实责任,制定治理方案并监督落实,对挂牌督办通知书中有关事项全部整改落实后,书面报告省安委会办公室,省安委会办公室将解除督办。

池州市委、市政府高度重视督查发现问题整改工作,分别召开市委常委会会议、政府常务会议专题研究部署整改工作,明确整改目标,制定了《省安委办挂牌督办国家矿山安全监察局督大隐患及发现问题整改任务清单》,决定由市级负责同志牵头,相关单位对督查发现问题逐项落实整改措施、时限、责任人,按照“三管三必须”原则,充分发挥市县两级安委办协调作用,实行十日一调度。同时,举一反三,在全市矿山领域开展隐患大排查大整治工作。

二、立足当前,切实做好全省非煤矿山安全监管工作

省应急厅针对当前非煤矿山实际,以点带面,稳步推进安全生产工作。一是突出重点。贯彻落实省领导关于安全生产重要指示精神和国家矿山局关于开展非煤矿山安全生产专项检查的通知要求,及时制定包含防范冒顶片帮、中毒窒息、火灾、透水等十二个方面检查内容的实施方案。采取聘请专家,“解剖式”检查等方式,对32家重点矿山,下达现场检查记录32份,责令停止使用相关设备4台,停止施工4处。有非煤矿山的市、县应急管理部门对辖区内非煤矿山共计开展检查919家次,检查发现一般隐患2673项,重大隐患3项,下达各类执法文书878份,行政处罚28家次,罚款64.48万元,责令停产整顿12矿次,责令停止使用相关设备2台,暂扣安全生产许可证2矿次。二是抓住关键。聚焦外包施工队伍安全管理,印发了非煤地下矿山外包工程专项整治行动工作方案,将所有矿山企业的外包工程施工队伍资质逐一审核,登记造册,并确定检查组,对全省有外包工程的51座地下矿山做到了全覆盖检查。合肥、池州、黄山市局各清退外包工程施工队伍1个。落实尾矿库防范化解安全风险要求,印发了《安徽省尾矿库安全生产风险监测预警系统运行管理办法(试行)》,完成了53座尾矿库的销号工作,在尾矿库包保责任系统中对全省尾矿库基本情况进行了变更和核销。三是多措并举。认真落实国家矿山局关于对霍邱县、贵池区作为攻坚克难重点县要求,认真做好矿山整合关闭、尾矿库排洪系统检测、“头顶库”安全风险评估、安全风险监测预警系统建设等工作。四是齐抓共管。扎实做好汛期安全生产检查督查工作,并组织开展汛期安全生产执法互查,13个市的分管局长分别带队,聘请专家18人,检查非煤矿山38家,发现各类隐患133条,下达各类执法文书52份,有效夯实汛期非煤矿山安全基础。防范台风“烟花”影响,全省139座尾矿库全部落实市、县主要领导包保责任人制度,强化巡视检查和24小时值班,暴雨期间必须严格执行停产撤人要求等制度。7月25日至28日,合肥、淮北、宣城、黄山、蚌埠、马鞍山、滁州、宿州等市矿山企业先后全部临时停产。全省非煤矿山没有接到重大险情报告。

三、着眼长远,切实做好风险防范和化解工作

安徽省非煤矿山安全监管任重道远。一是推动“重点县”集中攻坚。针对贵池区、霍邱县列为全国非煤矿山30个重点县实际,将其作为重点地区督促指导,以点带面、集中攻坚,推动全省非煤矿山安全生产工作再上新台阶。二是推动“三年行动”集中攻坚。脚踏实际,一步一个脚印,层层推动、层层落实两个清单,坚决防范化解安全风险,切实提升“三年专项行动”的质量和效果。三是推动企业主体责任落实。大力推动企业各级人员对照岗位学规程,大力推动“学规程、抓落实、强管理”常态化。督促企业严格对照金属非金属矿山重大生产安全事故隐患判定标准,认真开展“重大隐患清零攻坚行动”,利用新《安全生产法》《刑法修正案(十一)》《矿山重大隐患调查处理办法(试行)》为抓手,倒逼促进企业主体责任的落实。四是持续推进“机械化换人、自动化减人”工作。督促非煤矿山企业因地制宜、因矿施策,推进矿山固定设施无人值守,推广应用远程遥控机械设备、无人驾驶技术,加快机械化自动化信息化智能化建设,努力减少一般事故,坚决防范非煤矿山发生较大事故。

第4篇

一、督导总体情况

工作组2天共走访镇14个贫困村(151户、563人)、9个非贫困村(73户293人)贫困人口。

一是已脱贫户“两不愁、三保障”“三有”(即“一超六有”)实现情况;镇共224户贫困户“两不愁、三保障”“三有”全部达标.

二是退出贫困村“一低五有”达标情况;镇共14个贫困村“一低五有”均达标。

三是贫困家庭劳动力新增转移就业情况,公益岗位新增就业情况,无劳动力家庭兜底保障情况;镇224户贫困户达到一户一个转移就业情况。公益岗位每户一岗、其中林草局安置124个岗位、人事局19个岗位、水务局6个岗位、扶贫开发局66个岗位,其余9户都是长期户在人不在的情况,按相关要求未安置公益性岗位。

四是“五个一”“三个一”帮扶落实情况;镇县级联系领导为胡强副县长和泽仁佣金副主席、帮扶单位为县党史办、石油公司、妇联、项目促进中心。农技员均为镇农技站的农技员。

五是易地扶贫搬迁入住和后续帮扶措施落实情况:按照相关要求落实完成。

六是边缘户的动态监测和帮扶情况;边缘户瓦巴村一户、新市区村一户、西戈村一户。帮扶情况(一)计划为该户申请医疗救助及生活补助。(二)计划协调镇中心卫生院与该户签订家庭医生签约服务。(三)计划为该户申请民政临时救助。(四)计划将该户纳入低保享受对象。(五)计划为该户增加医疗报销比例。

七是脱贫攻坚回头看“大排查”发现的问题,中央、省、州各类巡视、巡察、第三方评估、成效考核、财政专项扶贫资金绩效评价、督查检查、审计监察等方面反馈的问题整改情况;镇设计共性问题及个性问题共计395条。目前完成整改362条。

八是脱贫攻坚乡、村、户、集体经济内业资料归档及完善更新情况,特别是贫困户收支台账、帮扶措施等方面;按照先关要求及时完成整改工作。

九是2020年脱贫攻坚项目建设情况;按照相关要求完成

十是环境卫生、村容村貌及厕所卫生管理情况;

十一是“明白人”培养情况;

十二是今年整理的增减挂勾土地播种情况;镇共计增减挂勾55户面积122.5433亩。

二、存在的主要问题

共性问题:一是贫困户明白人的培养还需进一步加大培养培训力度,感恩意识需进一步加强;二是贫困户的帮扶手册(2020年)个别户未及时更新。三是活动室管理需要加强。四是部分明白人出县打工,现急需加强对b岗明白人的培养,五是部分贫困户对县级联系领导和镇联系领导存在混淆情况。

三、整改意见

通过此次督导发现,镇脱贫攻坚工作总体效果比较好,但还是存在一些共性个性问题,建议镇党委政府在下一步工作中,进一步统筹驻村工作组力量,加大贫困户明白人培养培训工作,加紧修改完善贫困户内页资料,为迎接全州脱贫攻坚普查工作做好充分准备、打下坚实基础。

第5篇

 

我院根据卫生局下发关于“医疗安全隐患整改”通知的要求,认真组织广大职工学习通知精神,根据要求对医院各个方面的安全工作进行了专项整改活动。现将我院医疗安全存在的隐患及整改措施汇报如下:

存在的问题:

1、医疗质量方面存在的问题:

(1)部分医务人员业务技能不高,不能够对一些常见急救设备进行熟练地掌握和应用,对一些基本急救技术掌握不够熟练。各科室之间配合不够紧密,科室人员之间协作不够。

(2)医疗文书书写不够规范。处方书写不够规范,要素不全,剂量用法不详,抗生素应用不够规范,存在不合理用药情况。门诊留观病历内容过于简单。住院病例质量管理不到位,部分医务人员病例书写不规范、不及时。各种记录不规范,急危重病人谈话记录、抢救记录、疑难病例讨论记录、死亡病人讨论记录等书写不规范,书写要求远未达到医疗文书书写质量规范要求。各种门诊日志记录登记不全、不连续、不全面。部分医疗制度及核心制度建立不全、不完善。有待与进一步建立、健全、落实各科室相关制度,尤其是核心制度各项制度落实不到位。

(3) 护理工作中存在互相推诿情况。护理人力资源管理不建全。定期对护理工作进行考核不及时,流于形式。护理文书书写不规范,书写质量不高。各种登记不全,如消毒记录、留观记录,急危重病人的抢救记录,交接班记录等。护理工作人员服务质量不高,未能体现人性化服务。提供的基础护理和分级护理措施不到位,对住院病人的护理停留在原始阶段。部分医务人员医疗服务质量不高,服务态度不佳,患者时有反映。部分护士岗位职责责任心不够,“三查七对”制度执行不到位,存在医疗隐患。护理差错报告和管理制度执行不到位,对患者的观察不到位,护士不能够主动报告一些护理不良事件。

(4)无菌技术观念不强,操作仍需进一步提高 。

(5)药房工作中存在的问题:

       管理有隐患。药品管理工作不到位,药品养护差等情况仍存在。对相关药品调剂知识了解不够,处方调配时把关不严,时有不合格处方调剂发生。部分调剂人员责任心不强,时有调剂错药品情况发生。服务态度需进一步改进。工作人员服务意识差、态度不好,未能建立起以“病人为中心”的药学管理服务模式。对患者服务言语生冷,态度差,存在和病人吵架情况,患者时有反应。

(6)医患沟通存在缺陷,对病人的提问,回答的不够娴熟,不能洞察病人就诊及家属陪诊的心态。个别医生对疾病康复过程中,需要患者在日常生活中注意的事项以及饮食起居和日常锻炼的知识掌握的不丰富。

(7)各科室针对自己的科室工作需娴熟掌握的核心制度仍有欠缺。

2、服务态度方面存在的问题:        工作人员服务态度不好,患者时有反应,服务态度、服务意识、服务质量较差,医疗服务当中存在冷、碰、硬、顶等问题,服务态度有待于进一步提高改进。

3、工作作风、精神面貌方面存在的问题:部分医务工作者进取心、责任感、主动性不强,需进一步增强工作责任感、紧迫感、危机感,增强服务意识,改进服务方式,改善医患关系。部分医务人员精神面貌差,工作期间不穿工作服、不佩戴工作证、脱岗、聊天、精神萎靡不振,不能够以昂扬的工作状态投入到医疗工作当中。

4、环境卫生方面存在的问题:桌面物品乱堆、乱放等现象存在,影响医疗卫生单位形象。

5、消防安全隐患 :

    (1)、院内重要科室均配有灭火器,但职工对其使用方法不能够做到熟练掌握。

(2)、院内存在使用大功率热水器致使用电设备增加,耗电功率加大,导致供电线路负荷过重,部分科室下班时间出现不关电脑的现象,医院用电问题存在安全隐患。

整改措施:

1、提高认识,加强安全教育领导和管理工作。为进一步加强医院日常安全管理工作,牢固树立“安全第一”的思想,切实落实安全工作责任制,认真组织全院职工学习上级相关

安全教育文件,并吸取近期发生”医疗安全事故”的教训,制定了相关安全工作措施以及相应的应急预案。

2、加强对相关科室和人员进行安全教育和管理工作。进一步加强对职工的安全教育。通过晨会等形式进行安全教育宣传,全员树立安全意识,增强了各科室及人员的安全意识和自救自护能力。

3、发现安全隐患及时采取措施。

4、强化医疗质量管理,建章建制,狠抓落实,杜绝医疗事故发生。(1)建立医疗卫生工作整改制度的长效机制。建立定期组织人员对医疗卫生工作管理监察制度,每周组织相关科室人员对各科室医疗工作情况进行专项检查,将检查存在的问题登记在医疗卫生督察表,即时提出整改措施,责任到人,限期进行整改,并组织相关人员进行整改情况检查。(2)建立健全相关医疗工作管理制度。根据卫生局要求,建立健全各科室相关制度,尤其是核心制度,建立医疗纠纷防范和处置机制,及时妥善处理医疗纠纷。制定重大医疗安全事件医疗事故防范预案和处理程序,按照相关规定报告重大医疗过失行为和医疗事故,有效防范非医疗因素引起的意外伤害事。(3)建立健全督查考核、奖惩制度。建立医疗质量督导考核制度,建立和完善医疗事故、医疗差错及医疗质量分析评议会议制度,将医疗质量与医疗安全指标,分解到科室和各人,形成医疗安全人人身上有责任、有指标。在本院建立定期专题研究医疗质量与安全的会议制度,深入讨论、

分析医疗质量与医疗安全管理中存在的问题。将存在的问题与个人考核相挂钩。

5、加强职工业务技能培训,提高医疗服务质量。医院医疗工作的提高是与全员医务工作者的努力实力不开的,所以加强医务工作者各方面的综合素质的培训和提高是前提,为此,我院将加强职工综合业务素质提高为突破口。今年计划选送 4 名医务人员到上级不同级别医院进行半年以上的脱产进修学习。通过培训,掌握临床常见技能的操作,为患者提供合理、简便、满意的医疗服务。为防止学习流于形式,结合医院绩效奖惩制度将学习效果及在临床中的应用情况纳入绩效工资考核,真正体现公平竞争、多劳多得、少劳少得的绩效考核制度。6、提高医务人员综合素质,加强医德医风建设。(1)进一步加强职工的思想教育,认真学习医务工作者道德规范,利用每周星期一政治学习和每天晨会时间加强医务工作人员道德素质修养。(2)针对部分医务人员工作期间存在不穿工作服、不佩带工作证、脱岗、聊天、精神萎靡不振等问题。采取强力措施,规范医务人员工作行为,确保工作人员以昂扬的工作状态投入到医疗工作当中去。(3)在服务态度整治中,要针医疗服务当中存在的冷、碰、硬、顶等问题,抓“典型”、搞评议、重处理,狠刹不良风气,树立以患者为中心的新风正气。(4)在全体医务人员中开展文明礼仪培训,从动作、语言、神态、表情等各个细微方面进行强化培训,将礼仪培训成绩作为职工竞聘上岗的先决条

件,严格考试考核,在医务人员当中扎实开展“微笑”服务,“四心”(爱心、耐心、细心、责任心)教育,把其作为医务人员思想业务素质教育和职业道德教育的核心内容,学习和受教育面要达 100%以上。努力全心全意为患者服务,树立白衣天使的形象。(5)加强医院管理,解决工作作风方面存在的问题。解决部分工作人员工作敷衍了事、抓工作浅尝辄止、工作作风漂浮的问题和工作得过且过、进取心、责任感、主动性不强的问题,使干部职工进一步增强工作责任感、紧迫感、危机感和服务意识,改进服务方式,改善医患关系,使群众对医院的工作作风满意度明显提高。(6)重点改变部分科室负责人思想观念陈旧、因循守旧、四平八稳、不思进取、组织管理能力弱的问题。解决部分医务人员工作无目标、无上进心,干工作“丢三拉四”,敷衍了事,背后搬弄是非,不利于同志之间团结,败坏良好的医院工作氛围。(7)加强管理提高各人素质修养,进一步强化人与人、科室与科室之间的协调,加强职工之间的团结,树立集体主义观念,发挥团队精神。树立科学发展理念,增强开拓创新意识,弘扬敢闯敢干风气,以良好的作风带院风、促医风、树新风,形成良好的医院医疗氛围。

7、加强医院卫生环境整治,为患者提供良好的就医环境。进一步改变医院卫生环境,各科室和人划分卫生区域,采取日清扫、周大扫、月评比并通报等检查形式,对卫生死角等存在的情况,利用业余时间搞好医院、科室卫生死角的清理,

使医院的环境面貌有很大的改变。8、进行消防应急演练,对在岗每位职工都进行灭火器使用培训,加强消防安全。在供电部门的指导下,进行院内线路改造,改各科室电热水为专人负责烧水,提高用电安全,增加工作效益。用电安全,各科室排查用电设备的性能,并要求休息、下班期间拔掉电源插头,关灯、仪器设备供电设施。加强安全用电教育,建立安全意识,养成良好习惯。

9、继续严格要求科室人员对核心制度的认识,做到娴熟理解、精通,并在临床工作中加以应用。

10、严格实行安全责任首问制。建立领导安全巡视制度和节假日值班制度,医院职工发现医疗安全隐患应在第一时间内进行处理和报告,严格实行安全责任首问制,医院领导将在第一时间处置并内向上级部门及其他相关部门报告。

下一步工作安排 开展安全隐患排查整改工作是对医院安全管理的一次促进和提高,是遏制事故、减少伤害的一种有效手段。今后我院将从以下几方面进一步强化医疗安全。

1、加大监管力度。医院的安全监管工作任重道远,不容掉以轻心,要加大对各科室监管的力度,强化日常检查和跟踪督促,建立安全隐患报告制度。采取有效的防范措施和切实的监控手段,掌握重大安全隐患的动态变化,认真做好医院的安全隐患排查、整改工作。

2、保持长效管理机制。督促各有关科室及人员按照国家法律法规的要求,全面落实主体责任,认真夯实基础管理工作,不断强化安全管理措施,从源头上杜绝各类医疗安全事故的发生。

3、加强监察。有效地防范医疗安全事故的发生,切实保障医疗安全。

由于多种其他因素的影响,我院医疗安全工作仍有待于进一步提高,对此,我们认真分析和勇于正视医疗安全工作中存在的隐患。我们将强化管理,采取有力措施,进一步深化专项整治,搞好医疗安全工作。

通过此次医疗卫生专项整改活动的实施,我院根据存在的问题和整改措施认真完善医疗卫生各方面工作,全面促进和提升医疗服务卫生,严防医疗差错事故和纠纷发生,为群众提供安全、放心的医疗环境。力争通过卫生局验收,树立医疗行业新风气。

安全隐患排查治理

为切实加强本单位安全生产管理,严格落实各类事故隐患排查治理责任,有效预防事故的发生,为安全生产、安全发展创造良好的环境,特制订此制度。

一、隐患排查制度 1、建立由主要负责人任组长的安全生产隐患排查治理领导小组,全面负责本单位安全生产隐患排查治理工作。

2、实行每日排查制度,逐环节、逐部位排查,掌握隐患的存在,分布情况,分析产生隐患的原因,制定整改和防范措施。

3、排查的主要内容包括:安全生产责任制是否落实到人头,安全生产规章制度是否健全、完善、设备、设施是否处于正常的安全运行状态;有毒、有害等危险作业场所安全生产状况;从业人员是否经过三级培训教育, 具备相应的安全知识和操作技能,特种作业人员是否持证上岗; 从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程, 发放配备的劳动防护用品是否符合国家标准或者行业标准,从业人员是否正确佩带;现场生产管理,指挥人员有无违章指挥,强令从业人员冒险作业行为; 现场生产管理,指挥人员对从业人员的违章违纪行为是否及时发现和制止;危险源的检测监控措施是否落实到位等情况。

4、对排查出的隐患,按照《隐患排查登记和消除报告制度》执行。

5、设立公开举报电话,畅通隐患举报渠道,鼓励广大职工积极参与和监督隐患排查治理工作,并对及时发现的重大安全隐患进行举报,按照《事故隐患奖惩制度》标准兑现奖励。

6、积极配合上级有关部门开展的隐患排查治理活动,落实隐患整改措施和责任。

二、安全隐患整改制度       事故隐患是指生产作业过程中存在的人的安全因素、物的不安全状态和管理上的缺陷。只有及时采取措施消除隐患,才能把事故消灭在萌芽状态,做到防患于未然。为及时消除安全隐患,制定本制度:

1、隐患整改的基本原则是:“六定、五不准”。六定:定安全隐患项目、会员限时特惠最后一天,文档免下载券特权立即送 定隐患整改措施、定隐患整改责任人、定隐患整改时间、定隐患整改质量要求、定整改验收部门。五不准:凡个人能整改的不准推到班组; 凡本班能整改的不准推到下班;凡班组能整改的不准推到车间(或分厂);凡车间(分厂)能整改的不准推到公司;凡立即能整改的不准延迟时间。

2、各级各部门对发现的安全隐患,应及时报告,重大隐患可直接上报公司 主要领导,以保证尽快解决。

3、职工发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可 能的应急措施后撤离作业场所。

4、对严重威胁安全生产的隐患,基层有条件整改的项目,要立即下达安全 隐患整改通知书,并立即整改到位;不能立即整改的,必须采取可靠的防范措施,如实告知现场工作人员存在的危险因素; 存在重大安全隐患无法保证安全的,要立即停产整改。

5、建立隐患整改督办验收制度。安全员要对发现的安全隐患下达整改通知 书,由检查人员、被检查单位负责人共同签字,并督促责任单位按时整改到位后,由安全员负责组织验收,并签署验收意见。

6、对车间能整改的安全隐患,车间应立即制定整改方案,报安全员审查同 意后整改。

7、凡本部门无力制定整改措施计划的,应报安全科,会同有关职能部门,制定整改措施。

8、整改责任单位,必须按规定的时间进行整改,不得互相推诿、扯皮,拖 期、延期。

9、各 专 业 职 能 部 门 的 负 责 人 和 验 收 人 对 安 全 隐患 的 整 除 结 果 承 担 验 收 责 任。

10、由于资金或技术问题暂时不具备整改条件的,有关部门要写出书面报告,经主要负责人批准后,可列入下步整改计划。

11、物资供应部门应对安全隐患整改所需的物资、器材的及 时 供 应 和 产 品 质量负责,严禁购进假冒伪劣产品或“三无产品”。

12、隐患整改通知书、验收意见书等书面资料,要认真填写,并经有关人员签字后存档。

13、对未按期、按要求整改隐患的,视情节轻重对相关责任部门和人员给于经济处罚,由此引起重大伤亡事故的,承担相应的法律责任。

14、对安全生产监督管理部门或上级有关部门检查发现的安全隐患,

要按指令要求和时限整改到位,由公司安全科组织协调整改到位后, 书面申请下达整改指令的部门组织验收。

三、隐患排查登记和消除报告制度       1、设立“两本台帐”即排查记录台帐和隐患治理台帐,明确专人负责填写、 上报和存档备案工作。

2、对排查出的隐患,按照隐患的等级进行登记,建立事故隐患信息档案,并按照职责分工明确人员,制定措施,落实整改资金,确保隐患整改到位。

3、对排查出的隐患要及时向主管负责人报告,主管负责人接报告后应根据隐患等级作出立即整改决定或报告请示主要负责人。

4、一般隐患整改完毕并验收合格后,在隐患治理台帐上记录并销号,重大隐患整改完毕后,申请主管负责人和主要负责人验收销号。

5、对上级有关部门挂牌督办的隐患,予以公示告知,限期治理,治理工作结束后,符合安全生产条件的,向负责督办的单位提出书面复查申请,经审查合格后,方可销号。

6、局面复查申请的主要内容包括,隐患类别,隐患部位,整改措施,投入整改资金,整改到位情况以及整改责任人。

7、对排查出的隐患以及隐患整改消除情况定期向上级主管单位汇总报告,接受上级单位的指导和监督。

四、隐患排查责任制度      1、隐患排查责任纳入本单位安全生产责任状重要内容,单位内部层层签订责任状,逐级分解落实任务目标。

2、隐患排查治理工作坚持“谁排查,谁负责。谁签字,谁负责。谁主管,谁负责”的原则,实行分级管理,逐级管理。

3、从业人员负责本岗位的隐患排查工作,做好记录及时上报。

4、专(兼)职安全员负责日常安全检查,发现隐患及时采取安全措施,一般隐患当场整改到位,重大隐患立即上报主管负责人。

5、主管负责人日常安全巡查,对专(兼)职安全员上报或巡查时发现的重大隐患及时制定整改措施,落实整改责任人,整改时间及验收负责人,对重大隐患整改情况要及时上报主要负责人。

6、主要负责人负责定期组织专(兼)职安全员和其他相关人员排查本单位的隐患,落实整改资金,复查隐患整改情况,兑现奖惩,对定期向上级主管单位报告的隐患排查治理情况进行签字把关,并负责组织人员对上级有关部门排查出的隐患进行整改,对挂牌督办的隐患,负责分解落实整改责任,按要求和期限整改到位。

7、对因排查隐患不深入、不细致或对排查出的隐患整改措施不到位,责任制不落实致隐患长期得不到整改的,依据本单位有关规定严肃追究责任。

五、隐患治理     1、遵守国家有关法律法规和方针政策,认真贯彻执行“三项制度”和各项安全措施,在安全隐患排查方面做出显著成绩者。

2、发现事故征兆,立即采取措施或及时报告而避免事故发生、停产、主要设备损坏以及有其它显著成绩者。

3、通过隐患排查治理效果评价,实现对查处的隐患进行彻底整改

第6篇

㈠基本情况

学生公寓分东、西两区,共有24栋,总面积193,610m2,总床位数22474个,除去辅导员等用房,可住学生22,294人,现已住学生21,534人,入住率为96.59%,全校生均公寓面积8.6m2。

㈡公寓分配情况

1.分配原则

⑴院系男、女学生原则上相对集中;

⑵在校学生原则上不调动;

⑶毕业班寝室原则上分配给所在院系;

2.预分寝室具体情况

院系

男生

女生

经贸学院

桔苑⑤东门(540人);栎苑③(117人)

桔苑③(440人);桔苑⑤西(341人);桔苑⑥(84人)

金融学院

栎苑①(870人);栎苑④(68人);栎苑⑤(100人);竹苑⑤(86人)

桔苑②(702人);桔苑③(412人);桔苑⑤西(60人)

工商管理学院

栎苑②(918人);栎苑③(276人);竹苑③西(59人)

桔苑②(264人);桔苑⑤西(298人);桔苑⑥(512人)

会计学院

栎苑③(459人);栎苑④(544人);竹苑③西(104人)

桔苑①(1256人);桔苑④(515人);桔苑⑤西(70人);竹苑③东(84人)

艺术与传播学院

竹苑①(514人);竹苑⑥(60人)

梅苑②(720人);竹苑③东(116人)

旅游与酒店管理学院

竹苑①(287人)

梅苑⑥(736人)

计算机与电子科学系

栎苑③(188人);栎苑⑤(568人);栎苑⑥(716人);竹苑③西(24人)

桔苑②(180人);桔苑④(249人);桔苑⑤西(140人)

政法系

竹苑①(196人)

桔苑⑤西(12人);桔苑⑥(168人)

外语系

竹苑②(124人)

梅苑②(236人);梅苑①(266人);梅苑⑤(40人);竹苑③东(60人)

经济信息系

竹苑②(798人)

梅苑⑥(252人);梅苑①(132人);梅苑⑤(214人)

财政与公共管理系

竹苑⑥(527人)

梅苑⑤(718人)

法商学院

竹苑④(986人);竹苑⑤(845人)

梅苑①(416人);梅苑③(976人)梅苑④(988人)

国际学院

竹苑⑤(30人)

梅苑①(27人)

继续教育学院

竹苑②(80人)

梅苑①(120人)

税务培训班

竹苑③西(80人)

根据院招办的招生计划,我们按院(系)招生人数将寝室集中分配到各院、系,然后由院(系)按班级进行寝室分配。但由于部分院(系)到校率超过了我们的预计人数,同时部分学生到校较晚,使得部分学生分配到其他楼栋,但我们通过一系列的协调和调整后,同一院(系)的学生基本上集中了。

二、学生公寓管理情况

㈠制度建设

1.成立了湖北经济学院学生公寓管理委员会,由分管学生工作的副院长梁前德同志任主任,学工、保卫、后勤负责人任副主任,各院(系)分管学生工作负责人、亿优物业公司负责人,学生会负责人任委员,协调和指导全院学生公寓的管理工作。学工、保卫、后勤、各院(系)划分和确定了各自的职责、分工协作,共同参与学生公寓的管理。后勤集团亿优物业管理公司负责学生公寓的日常管理工作。

2.基本安全制度齐全,如入住人员登记造册、楼层巡视、门卫制度、备用钥匙管理规定等,保卫处另有公寓巡视制度,保证24小时有人巡逻。

3.定有学生公寓安全职责追究制度。

4.定有学生公寓设施设备管理制度。如各项土木、水电维修管理制度和消防设施的管理制度。

5.定有突发事件应急预案及重大情况报告制度。

6.定有辅导员入住学生公寓的工作职责及考核制度。

7.定有物业管理人员工作岗位职责。

㈡人防措施

1.每栋楼有值班室、电话及学生住宿情况一览表。

2.有24小时安全值岗门卫,对来访人员登记,异性人员不得擅自进入学生公寓。

3.执行制度有记载。如入住、来访人员登记记载,安全巡视检查记载,每日值班日志记载,消防设施登记检查记载。公共设施检查报修记载,大件物品出楼登记,备用钥匙借出记载,寝室家具登记造册等。

4.经常对学生进行安全知识教育,如自编有《安全知识》手册,不定期在每栋楼的黑板宣传,每栋楼都设有疏散指示。

㈢消防措施

1.公寓内消防设施、灭火器材齐全、有效、摆放到位。

2.安全出口与疏散通道畅通,安全门钥匙放在固定、顺手的地方,并经常检查锁孔是否锈蚀,保证随时能开启。

3.每栋楼一楼窗子都装有牢固的防护网,女生公寓二楼窗子加装了防护网。每栋楼外墙易攀爬上楼的地方都装有铁爪篱。

㈣住宿管理

1.学工处在公寓内设有值班室,安有值班电话,每天每晚有人值班。各院(系)也在公寓内设有值班室,并在公寓内建有党团组织,经常开展学习吴天祥、捐款和为重病同学义卖等活动,学生会劳生部和治保部等组织积极参与公寓内管理,如组织内务检查,评比文明寝室,组织贫困学生参加门卫值班等。

2.公寓内走廊、楼梯、楼顶平台每天按程序打扫,经常扫抹天花板、墙壁,保证环境卫生。

3.公共厕所、洗漱间每天进行冲洗,确保厕所、洗漱间无异味。

4.狠抓节约、避免浪费,如节水,我们在寝室卫生间和公共卫生间都贴有“节约用水,人人有责”宣传牌,管理员和保洁员也加强巡视,发现问题及时解决,坚决杜绝长流水;在节电方面,我们改装了部分不合理线路,补安了电表。对有些可不开的灯进行了有效控制,坚决消灭长明灯。

5.公寓内安装的是智能电表,能识别违章大功率电器,从而自动断电,基本上无违章用电现象。

6.无乱接、乱拉电线、电话线、网线的现象。

三、春季检查中存在的问题及整改情况

㈠春季检查中存在的问题

1.应对火险、突发事故、紧急事件我们只有电话和人工报警,未设其他报警装置。

2.男生寝室内务欠整洁,需要努力改进。

㈡整改情况

1.我们在每栋学生公寓大厅内的宣传牌上写有“火警”和“匪警”电话,同时在每一层楼的通道处都安有应急照明灯和疏散指示牌,并将警务室设在学生公寓,以应对火险等突发事故。

2.我们的管理员经常对内务欠整洁的寝室进行教育,同时我们的保洁员还对少数特别脏的男生寝室厕所进行义务清洗。我们的员工通过这些举动赢得了学生好感,使得学生有了明显的改观。

第7篇

关键词:建筑工程 施工质量 监控方法探讨

中图分类号:TU198文献标识码: A 文章编号:

建筑工程施工质量监控方法介绍如下

1、旁站监理

旁站监理是监理人员在施工阶段中,对关键部位、关键工序的施工质量实施全过程现场跟班的监督活动。事前需要制订旁站监理方案,旁站监理方案是根据工程特点及监控重点,确定必须加以重点控制的关键工序、特殊工序的工作计划,并以此制订旁站监理作业指导方案。旁站监督是技术性要求很强的工作,因此要求旁站监理人员具备一定的理论知识和实践经验,对所监督的施工过程所采用的方法有透彻的了解,对可能出现的问题心中有数,现场发现问题,可以及时采取措施处理。旁站监理人员在实施旁站时,要检查的内容如下:

(1)监督施工是否按技术标准、规范、规程和批准的设计文件,施工组织措施、施工工艺进行施工;

(2)施工过程的所用材料(如砼等)、配件、设备是否存在不合格的情况;

(3)施工单位的现场管理人员质检员是否脱岗;

(4)施工操作人员的实际操作水平是否能满足施工工艺要求;

(5)施工环境变化是否对工程质量有不利影响;

(6)施工过程是否存在质量、安全事故隐患,对较大的质量安全隐患旁站人员可用拍照和现场记录留下证据;

(7)旁站监理人员在监督中及时发现问题,并提出处理意见,督促施工单位立即整改,消除隐患,并记录整改情况及结果;

(8)当发现施工中已经或可能能严重危及工程质量或安全的,应及时向总监报告,由总监下达局部暂停施工指令或采取其他应急措施;

(9)旁站监理人员应在现场做好旁站监理记录,并请施工单位现场质检员在旁站记录表上签字认可,否则监理工程师或总监不得在相应文件上签字,不得进行下一道工序施工;

(10)作为原始资料的旁站记录,就必须如实、准确、详细,具有可追溯性。工程竣工后,作为监理依法行使有关签字权和重要依据存档备查。

2、现场巡视

现场巡视是对正在施工的部位或工序,现场进行的定期或不定期的监督活动,是对施工现场的工作面进行全面的检查和观察,通过巡视,可以有效掌握影响质量的各因素的状态,巡视需要监理工程师经验丰富,在觉察缺陷与低劣操作工艺的警告信号方面具有敏锐的洞察力,能发现问题,解决问题。在开始现场巡视前,要熟悉设计文件和相关法律法规、规范规程、标注图集及地方规定、公司要求等。熟悉施工现场情况,尤其是对施工阶段的施工部位、内容应予了解。对计划巡视检点做到心中有数,做好巡视检查工具的准备。如携带常用的测量工具、数码相机和必要的安保用品等。对于现场发现的质量、安全问题或隐患及时拍照保存原始记录。现场巡视检查主要针对以下几个方面内容:

(1)施工方人员状态:如承包商的管理人员是否到位,质检员、技术员是否能及时发现问题,现场管理是否有序等。

(2)施工现场的工程材料、构配件的进场、制作、加工、使用等情况,以及进场工程材料的质量检测、报验的动态控制。材料质量、有效、使用及供应状态,由于工程材料种类繁多,品种各异,外观较难看出质量的差异,容易放松对不同批次的质量检验,通过巡视可以随时发现不同批次的材料进场情况和掌握第一手资料与承包商进行核对,同时在巡视过程中还可以对承包商的材料使用情况进行监控,如材料的存放和使用情况是否合理,用量能否达到规定要求等。

(3)机械设备的完好程度和适应状态。如设备的各项管理制度是否健全和严格招待其性能

及数量是否满足施工需要,有无可能造成质量隐患和进度隐患等。

(4)正在施工的作业面操作情况。承包商必须严格按批准的施工方案进行施工,如果随意更改或抄近道“走短路”,降低质量,监理通过巡视就可以发现问题,进行制止。

(5)已完成的检验批、分项、分部工程的质量。

(6)施工现场各作业面安全操作文明施工情况。

(7)工程基准点、控制点及环境监测点等的保护使用情况。

3、平行检验

平行检验是项目监理机构利用一定的检查或检测手段,在承包单位自检的基础上,按照一定的比例,对某些工程部位、试验、材料等独立进行检查或检测,进行质量判断。平行检验通常在技术复核及复验工作中采用,是监理工程师对施工质量进行验收,作出自己独立判断的重要依据之一。监理人员对承包单位报验的隐蔽工程、检验批、分部、分项工程的质量评定。监理机构应针对某些工程部位、试验、材料等,通过采用先进的技术装备、检测手段,进行检测验证。因此,工程质量的结论应该是监理机构在“平行检验”复核后,在验证数据正确的基础上作出的,因此监理机构的“平行检验”是施工阶段质量三控制最重要的工作之一。

4、交叉检验

交叉检验是工程建设监理独立性的重要技术基础,监理方法手段科学性的表现,通过针对性选择交叉检验,来实现监理工作结论的独立数据支撑,为公平合理、自身廉洁,完善监理工作的技术平台。在检查过程中推行运用交叉检验,是保证产品质量的有效措施。监理工程师的验收检查,应由各专业监理工程师灵活运用交叉检验对其进行检查,这样可以多角度、多视点检查问题,从而实现对工程质量的全面检查。

目前,规范只对平行检验作了规定,对见证、旁站,则是以专门的规定来进行强化,其他检验方式概括为巡视检查。被法规强化的见证和旁站点,由于原本是责任主体的施工方在未履行管理责任时无法规依据可追究,而监理却因没有其他检验手段而被强制承担这些不利创新发展的行政责任。这种做法在刚开始放松行政干预时,从建设行业整体利益出发尚可勉强以“社会责任”的名义转嫁到监理身上;从长远看,不利于各质量责任主体工作的定位,更不利于监理行业的健康发展。

总而言之,旁站、巡视、平行检验是建筑工程监理质量控制的三种主要方式,如辅助以交叉检验,可以达到质量控制的点面结合,使质量得到有效控制,这四种监理手段各有各的适用条件和范围,只有互相结合,合理采用,才能更好的做好项目施工中的质量控制。

参考文献

第8篇

为了进一步加强项目部安全工作,切实保障广大职工的生命安全和财产安全,保证我项目部施工营区的施工秩序,项目部按照业主、监理、总承包要求,全面落实,结合项目部实际情况,对我项目部工程的安全工作进行了认真细致的检查,并针对施工现场开展了隐患排查治理活动,现将检查整改情况总结如下:

一、安全管理方面

1、安全组织机构建立和健全

项目部建立了以项目经理为第一责任人的安全生产责任制、安全管理制度,成立了项目部安全督查组,各工作面配置安全员负责现场安全巡视检查,施工面配置兼职安全员,负责本施工队伍工作区域的安全检查工作,形成了自上而下的安全保证体系。

2、安全管理制度和责任制的落实情况

为了把安全工作做实、做细,项目部制定了《年度安全工作计划》,制定了《安全生产管理规定》,严格执行《安全生产检查制度》,编制了《重大事故应急预案》,《防洪度汛应急预案》《自然灾害应急预案》等。

(1)目前项目部根据自身实际情况制定各项安全规章制度10余项,可操作性强,真正做到了以制度约束人,以制度管理人,并且不断检查项目安全文明施工各项执行情况,每周定期组织开展安全隐患排查,发现问题及时纠正,不断提高安全施工的执行力以及工人的安全文明意识,来加强文明施工制度,杜绝事故发生。

(2)为了确保安全生产,项目部根据业主、监理、总承包要求,制定了《安全生产责任制度》,明确了各部门,各岗位的安全职责。制定了安全目标指标,并针对各个机构人员的部门的实际情况履行相应的职责,真正把安全落到实处。

(3)项目部领导班子严格按照“安全第一,预防为主,防治结合”的安全理念,将安全工作摆在重中之重的位置。每天都去现场巡视,督促各个岗位的工作,对工作中存在的问题与不足能够及时进行批评指正。并不定期跟下面人进行探讨,听取员工意见,对存在的问题能够及时寻求解决办法,使员工能够安心工作。

(4)项目部与各个施工作业面负责人签订了《安全责任书》,严格执行各级安全责任制和安全事故责任追究到个人的规定,项目部安全督导小组对安全责任制的落实情况进行督导,检查和考核,对违反责任制的人员能够及时做到提醒,教育,对每月考核结果进行奖罚。

3、安全检查、隐患排查情况

项目部除了日常安全巡视检查外,还按照安全工作计划安排,每周不定期组织一次隐患排查,安全综合检查,专项安全检查等,对于检查出的问题及时进行整改完善,或限期整改,逾期按照项目部安全管理规定进行相应的处罚。另根据现场实际情况,置备各类安全警示标志牌,施工标志牌,在左右坝肩每个马道设置了安全警示标语横幅及安全防护网,在危险边坡设置安全防护栏杆,在施工现场入口、通道口、道路两边、拌合楼、电气设备附近等关键部位都放置有相应的警示标语牌,提醒工作人员以及附近村民注意,做好自身及他人安全防护工作,消除安全隐患。

4、重大危险因素管理及应急救援管理情况

项目部质安环保部制定了相应危险源控制措施并定期对现场进行辨识评价。

5、安全教育培训情况

项目部对新进厂员工及时进行安全教育,随着工作面的开展,对特种作业人员,驾驶员等定期进行全面安全教育培训,使工人能够熟练掌握本岗位的安全知识和技能。

二、现场施工安全情况

1、临时设施

临时设施严格按要求统一进行了规划布置。

2、安全用电

为确保施工现场安全用电,项目部制定了《施工生产安全用电规章制度》,施工现场基本都能做到用电设备“一机,一闸,一箱,一漏”的要求,供电设备安置了警示标志。有专职安全员现场巡视经常检查,发现隐患及时进行处理,防止不必要的事故发生。在施工营地,仓库、配电箱处都设有干粉灭火器,在油罐处设置了消防砂池。

3、高处作业安全

(1)高边坡作业安全规定及措施完善,发现隐患及时向班组长提出,进行整改;

(2)高处作业安全警示牌设置齐全,边坡防护网设置完善;

(3)脚手架搭设按规范操作,定期进行排查;

(4)安全巡查人员严格按照要求对高处作业等进行监控。对从事高空作业的人员是否能够佩戴必要的安全防护用具进行日常检查和教育,确保了施工人员的人身安全。

4、特种设备

项目部定期对特种作业人员,机械操作手进行专业培训,定期进行全面安全教育培训,使工人能够熟练掌握本岗位的安全知识和技能。设备运输车辆使用过程中,定期进行检查,维修和保养,并填写设备运行维护和保养记录,物资部定期进行检查,对存在安全隐患的车辆立即停工,整改或者清场。特种作业人员能够做到持证上岗。

5、安全防护设施情况

施工过程中,工人都能够正确佩戴和使用安全帽,安全带等防护用品,在坑洞部位设置了警示标志,临空面,高边坡设置了安全防护栏杆;用电部位,油罐附近均设置了消防设施。

三、安全管理中存在的问题:

1、个别人员意识淡薄,施工现场仍然存在习惯性违章。

2、部分办公室,施工场地安全用电管理不到位;

3、个别班组不能够按要求及时召开班前会,会议记录不规范,,还需进一步改善;

4、设备定期检查,各种制度完善,但是设备自身检查资料,记录不齐全,需要进一步完善;

5、个别施工班组人员不重视安全防护用品的佩戴,无视安全纪律;

四、采取的整改措施:

为确保我项目部施工区域施工安全,消除各类安全隐患,项目部对检查过程中存在的问题,提出以下整改措施:

1、项目部加强监管,分批进行安全教育,利用日常巡查、周检查、月检查、召开安全会议、安全教育培训、宣传、文件等方法方式对员工进行安全教育,提高员工的安全意识和责任意识,杜绝安全事故的发生。

2、施工用电进行彻查,对施工现场用电线路进行统一规范布置裸露电线及时更换、配电箱不规范的已及时整改,施工营地板房内电线、插座等进行了统一排查,对其使用大功率电器的宿舍进行强制禁止,收缴大功率电器,营地防火,施工营地每栋板房配备8支灭火器。

3、加大对习惯性违章的监管力度,加强安全教育和监管、处罚力度,针对现场所有管理人员及施工人员设定奖罚机制,必须从思想上提高员工的安全意识,做到人人讲安全,人人要安全的目的。

4、健全和完善安全生产制度,使安全工作有章可循,落到实处。

5、严格按照安全责任制执行安全生产,落实到个人,分班组负责人,施工工作面负责人,主管领导等,逐级落实安全生产责任。

6、按照项目部规定,定期开展安全检查和隐患排查(每周内部两次大排查,每月联合业主、监理总承包一次大排查),日常安全员及施工管理人员每日排查,实行一岗双责制(管生产必须管安全,谁违规谁负责),有隐患及时整治,无隐患加强防范。

7、现场派专职安全员进行日常巡检,针对现场特种作业工种进行操作证检查(驾驶员、爆破员、电工、。

8、针对现场爆破警戒工作,提前30分钟派专职安全员,凡是人员车辆能通过的路口设置警示标识并安排专人警戒,警戒人员每人配备对讲机一台,响炮前10分钟拉响爆破警报器,响炮后10分钟内自查结束后,拉响解除警戒警报。

9、针对施工范围有高空坠落隐患的,全部采取安全防护网防护,如:进口明渠、右坝间、下游河道等部位,均安置了安全防护网,并设置了安全警示标识牌。

第9篇

(备注:各有的考务管理工作应严格按照闽招委《2012》8号文和《考试工作手册》不折不扣执行,“规定动作”)

(一)关于考试安全工作

安全保密是考试的第一要务,对此,县区招办和考点要有充分的准备,充分考虑和提前防范可能影响考试安全的突发事件,如试卷失泄密、考试设施故障、大面积违纪舞弊、传染病暴发、群体性食物中毒、考点和食宿点消防安全、考生出行交通安全、强降雨天气、停电、人为滋事、网络负面宣传等。对突发事件,县区高招办要制定应急预案,考点也要有相应的应急预案,并做好演练和物资准备,做到有备无患,确保万无一失。要紧紧依靠县区招委会,协调有关部门履行各自职责,采取措施加以防范和应对。要严格考试值班和报告制度,考试期间,县区教育行政部门、高招办、考点主要领导、有关领导和值班电话必须做到24小时畅通。一旦发生重大突发事件,各考区各考点要在第一时间报县区招委会和市高招办,并立即启动应急工作预案,采取有效措施,防止事态进一步扩大,把影响和损失减小到最低程度。

加强对试卷环节安全管理

主要内容:有条件的对试卷保管员进行政审,政审合格的和符合条件的才能担任试卷保管员;采取对关键部位和重点工作场所全方位视频监控、监控录像6小时回放、重点操作结束及时回放、设立从考务办公室到考场的“封闭式”专用通道等7项措施,加强试卷运送、保管及分发、组考等环节的试卷安全保密措施管理,强化过程监控的有效性,及时发现、处理问题。保密室内的任何行为都要接受监督,严禁单人进入保密室。要建立严密的保密室试卷交接审核登记制度。

• 试卷运送

– 人员要求:考试机构负责人带队,不少于3人,有公安或武警人员,回避

– 车辆要求:检修、免检手续

– 任何情况下,试卷现场不得少于2人。不搭乘无关人员

– 保密室硬件

– 值班巡逻人员:4人,公安或武警

– 交接手续、值班巡逻记录

– 试卷保密室要安装2个以上摄像头,进行全方位、无死角的监控录像。试卷保密室的监控录像实行6小时回放制度,由教育纪检监察部门负责录像的回放查看,发现异常情况随时报告

• 试卷从保密室到考点的运送

– 执行“教考试[2004]2号、教考试[2012]1号” 文件要求

• 试卷分发(在考点的考务办公室)

– 考点分卷场所要安装1个以上摄像头,进行全方位、无死角的监控录像。监控录像实行当日回放制度,由教育纪检监察部门负责录像的回放查看,发现异常情况随时报告

– 试卷进入考场

– 严格试卷从考务办公室到考场的管理。设立从考务办公室到考场的“封闭式”专用通道,监考人员必须通过专用通道携带试卷直接进入考场,全程在考试工作人员视野范围内

(二)关于考风考纪宣传教育工作

考风考纪宣传教育是做好考试工作的前提,今年高考考风考纪宣传的重点是:诚信高考;考试全程实时监控,考后录像回放审看制度;考后录像回放也是处理考试违规行为的依据;严禁将手机等通讯设备带入考场;考试终了考生离场纪律。今年的考风考纪宣传教育要围绕以上重点内容,分三个时段进行:

一是考前一周定为我市普通高考考风考纪宣传周。学校要利用宣传栏、黑板报、校园广播、网络、班会等不同形式,对考生进行考风考纪宣传教育。各有关学校校长要组织一次高三年段教师专题会议,进行考风考纪教育。各高三年级班主任要组织一次以考风考纪为主题的班会。这项工作,请各县区教育局会后督促全部完中和高中逐校逐班落实到位。

二是六月初的考前宣传教育。对监考员和工作人员,由考点和派出学校负责,分别组织学习,通报2011年省高招办录像回放及处理结果,进行警示教育。对考生及家长,由所在学校负责,在分发准考证时发放统一印制的《考生须知》,教育引导考生及家长认真学习领会。

今年将在加强考场硬件建设,形成联网监控的同时,针对考生主观上不存在直接故意、客观上容易造成违规的七项行为,制定高考考场“七个不准”善意提醒,要求在所有考场张贴,分别是:一是不准携带手机等规定以外的物品进入考场或未放在指定位置;二是不准在开始信号发出前答题或结束信号发出后继续答题;三是不准将试卷、答卷、草稿纸等考试用纸带出考场;四是不准未经考试人员同意在考试过程中擅自离开考场;五是不准用规定以外的笔或者纸答题或在试卷规定以外的地方书写姓名、考号或者以其他方式在答卷上标记信息;六是不准在考试过程中旁窥、交头接耳、互打暗号或者手势;七是不准在考场或者考试警戒线内喧哗、吸烟及其他影响考场秩序的行为。以上“七个不准”的第二、三、七条内容可以在考试临近结束时由监考人员再次提醒。

(三)关于网上巡视工作

一、检查要求

2、6月6日下午考点清场、封闭前,各考点主考和省派巡视员、市(设区市)派巡视员应联合对考点监控室和考场探头安装角度进行逐个检查验收。对发现不正常的情况应立即要求考点进行整改。检查和整改情况应填入“福建省高考网上巡视系统监控室启用前检查登记表”(见附件1),有关人员须在登记表上签字。检查或整改结束后,监控室须进行安全检查和封闭管理。每单位考试结束后,都须进行安全检查和封闭管理。考试全部结束,附件1由当地高招办存档备查。

二、人员要求

1、考点网上巡视系统必须按规定配备系统管理员、纪检监控员、视频监控员、联络员。特别是要配足视频监控员,以每位视频监控员监控9个考场数为标准配备,如条件许可,每位监控员可监控8个考场(即每人监控2台显示器,每台显示器显示4个考场图像)。考试期间,监控室里除了有纪检监察员进行全过程监督外,市派巡视员中也必须有一人对考试全过程的监控室工作状况实施监督。

3、每场考试开始前,各考点还应参照监考员随机编排考场的模式,对视频监控员也实行随机编排,每场轮换,并填写“福建省高考视频监控人员考场安排表”(见附件2)。考试期间,视频监控员应将每一科目的监控情况记入“福建省高考考场网上巡视情况登记表”(见附件3),将发现的违纪舞弊情况和非本考场监考人员进出考场情况记入“福建省高考网上巡视考场异常情况记录表”(见附件4)。视频监控员还需填写“福建省高考视频监控窗口与考室对照登记表”(见附件5)以便在视频回放审看中定位考生。

4、每场考试结束后,考点应将附件2、附件3、附件4、附件5回收,由主考、视频监控员、纪检监察员、省(市)派巡视员签名后复印两份,一份交当地高招办存档,一份交设区市高招办存档。原件连同上报的监控录像移动硬盘由县级高招办与高考答题卡一起送交设区市高招办,再由设区市高招办交省教育考试院存档备查。平潭县高招办直接交省教育考试院。

三、纪律要求

1、开展考场视频监控录像回放审看工作,是我省加强考风考纪建设和维护考试公平公正的一项重要举措。各地要在高考前结合本地区的考风考纪宣传、考务培训、考生考前教育等活动,加大力度,全方位、多渠道地向广大考试工作人员和考生开展宣传。

2、所有网上巡视系统(监控室)的工作人员要坚守工作岗位,严守工作纪律,认真履行工作职责,属于回避对象的应主动提出回避;如有玩忽职守、违反纪律、徇私枉法等行为,将予以严肃查处。

3、对故意将探头调至模糊状态或故意移动位置不对准考生的工作人员,一经查实,将给予严肃处理。

4、考试结束后,省教育厅将专门组织力量对各考点的考场监控视频录像进行回放审看。对审看中发现的违规考生,以及不认真履职、对考生违规行为视而不见、监而不管,或有其它违规违纪行为的监考员和考试工作人员,以及考务管理工作或考风考纪问题较多的考点与相关责任人,将按照教育部和省招委会、省教育厅有关规定视情节轻重进行相应的处理。

四、技术要求

各考点要严格按照省招委会规定,在每场考试开始前,校对网上巡视系统和校安监控系统的内设时间与北京时间一致,以确保全省监控系统显示时间一致。从高考每场考试考前30分钟至考试结束后10分钟内对所有考场进行实时监控刻录;如考试结束10分钟时监考员收卷未结束,还应继续刻录,直至监考员收卷完毕离开考场为止。

2、监控视频上报内容和方式。上报的考场视频监控数据应包含两部分视频信息内容:一是所有考场实时视频信息;二是考务室及考务室与各考场之间的通道实时视频信息。各考点应统一使用质量好的大容量移动硬盘(带高速USB2。0接口)作为储存介质,务必确保数据完整、视频清晰,其显眼处应标明所属考区和考点的全称。对于需要独力供电的移动硬盘,还应将电源一起上交,电源上也相应标明所属考点名称,并放置在一起。为方便管理,每个考点应只用一个移动硬盘报送数据,考务室及考务室与各考场通道视频信息数据要在硬盘文件中注明。例如:“***考点考务室及考务室与各考场视频数据”。

3、监控数据的拷贝和保存。监控数据从系统硬盘拷贝到移动硬盘的工作应在考点的主考和招生监察人员监督下进行,由网上巡视系统管理员完成。拷贝需确保数据完整、不损坏。拷贝完成后立即进行包装(内附考场信息),主考、招生监察人员、网上巡视系统管理员当场签字后密封。各考点应妥善保存监控室内的原始监控数据,保存至考试成绩公布后半年以上,以便期间查阅。

4、监控视频的包装和移交。保存监控视频数据的移动硬盘进行包装时,要注意防震防潮,以防止在运输中出现损坏。同时,在外包装上应标明所属考区和考点的全称。移动硬盘连同附件2、附件3、附件4、附件5随同高考答卷一起送交上一级高招办,最后由设区市高招办统一整理、汇总后于6月10日送交省教育考试院;交接办法参照试(答)卷交接办法执行(交接清单见附件6)。平潭县高招办直接交省教育考试院。

三是按照省招委会的规定,考点必须指派一名副主考在监控室负责组织管理,必须有一名纪检监察人员参与网上巡视并对网上巡视监控室进行全过程监督,必须至少有一名省派或市派巡视员全程驻守监控室内,对监控工作情况进行监督。

四是每场考试监控刻录的时间,是从考前30分钟到考试结束后10分钟。如考试结束10分钟时监考员收卷未结束,还应继续刻录,直至监考员收卷完毕离开考场。

(四)关于考前准备工作

一是考前“三项检查”。即保密室、外语听力播音系统、网上巡视监控系统的检查。每一个试答卷保密、保管室必须在试卷存放前通过检查验收,获得保密、公安部门颁发的文函证书,保密室实时监控录像的范围包括保密室、分卷和答卷整理、清点的场所;外语听力播音系统要全面开机进行试运行,同时要预备收录机或其他应急设备;网上巡视监控系统除常规检查外,要特别重视视角和图像清晰程度调整、监控显示时间调整,监控图像要覆盖整个考场,不得留死角,图像清晰度调整到最佳状态,监控画面上显示的时间必须精确调整到与北京时间一致,确保回放时不会出现考点延时或提前开考、延时或提前收卷的误会。此外,还必须对考点通讯设备、电力供应、电铃、电灯、车辆等进行排查,并加以整改。

二是考点考场设置。按照《普通高等学校招生全国统一考试规范化考点管理办法》中关于“规范化考点的基本条件”的要求,逐条落实。高考前,市高招办将对考点进行督查验收,这里要强调,一是对外语听力考试音响主控室、网上巡视主控室设在考场警戒线以外的,要单独另设警戒线并加强安全保卫工作。二是考点应成立“突发、偶发事件处理专门小组”。应提前协调当地有关等部门,确保考试期间考点的安全、安静、整洁、卫生和广播通信畅通。特别要杜绝考点周边环境噪音(车辆、建筑、鞭炮、动物叫声、其他人为干扰源等)对外语听力考试的干扰。三是考场安排时,各考场内多余的课桌椅和杂物需清理到教室外面整齐摆放。

三是涉考人员选聘与培训。市对各市县考试机构人员和各考区、考点负责人开展二级培训,并指导各县级考试机构和考点对当地全体考务工作人员、监考教师开展三级培训。重点进行职业道德、警示案例及法制教育,宣讲新修订《国家教育考试违规处理办法》,强化考务及操作规程培训、特别是有关考务改进措施的落实和防控作弊技能培训。做到全员接受培训,逐级、全员签订考试安全和考风考纪责任书。切实增强考务工作人员及监考教师的法律意识、危机意识、责任意识,提高考务工作管理水平和安全保障能力。

• 对所有考试工作人员都要进行思想品德、法律法规教育

• 对承担不同考试工作的人员按照所承担的考试业务内容要求进行适应性的考试业务培训,使其能够熟练、规范履行考试工作职责

• 对所有考生进行思想品德、法律法规、考试纪律教育

第10篇

关键词:建设监理;质量控制;事前预防、动态控制、事后验收及工作方法

监理在施工阶段的质量控制,主要是通过对工程项目实施进行事前、事中、事后全过程的动态控制,以事前、事中控制为主,事后控制为辅相结合的质量控制。强调监理质量控制工作的预见性,计划性和指导性,主要抓住事先指导,事中检查、事后验收三个环节。在监理的方式方法上,坚持严格监控与热情帮助相结合的监理方法。在质量控制过程中,通过对工程施工全过程、全方位的质量监控,从而有效的实现工程施工的全面质量控制。一、质量体系的建立与运行

1、凡是成功的质量控制必须有一个有效的质量组织体系,因此监理单位进行工程质量控制,首先应建立健全质量控制体系,采取标准化、制度化和程序化等有效措施和方法,保证质量控制管理工作的顺利实施。同时,督促施工单位建立健全质量保证体系,制定施工质量检查制度和评定考核制度,审查施工单位的施工现场质量管理是否有相应的施工技术标准,施工机械设备的技术性能是否满足施工需要;原材料、半成品及构件是否符合有关技术标准;设计文件的会审与技术交底的科学性;施工方案、施工技术及施工组织设计的科学性、合理性。

2、通过审核施工单位人员、机械配备、制度和措施的落实情况,促使施工单位质量保证体系的良好运转。施工单位质量控制体系、质量保证体系与建设单位的质量管理体系相互配合,相互监督,共同促进工程质量的提高。

二、事前预防,事先指导

1、在工程施工前,监理工程师应组织召开由施工单位技术负责人、质检员及有关各工程队长参加的质量会议,研究并提出工程的质量通病防治措施,对施工中可能出现的质量问题及薄弱环节应提前采取的预防控制措施。加强各方的质量管理意识,明确在施工过程中,每道工序的控制要点,做好事前控制,事前指导。

2、合格的原材料、成品、半成品和设备,是保证工程项目质量的前提和基础。对工程所需的原材料、半成品的质量进行检查和控制,首先要求施工单位在人员配备、组织管理、检测程序、方法、手段等各个环节上加强材料的质量管理,明确对材料的质量要求和技术标准。针对钢筋、水泥等材料,对进场的每批钢筋、水泥做到“双控”(即要有质保书、合格证,还要有材料复试报告),未经检验的材料不允许用于工程,质量达不到要求的材料,及时请退出场。

3、对于工程使用最普遍、工程量较大的混凝土工程中的材料质量,监理工程师要求施工单位保证水泥、砂、石、水、外加剂等均满足质量要求,有试验报告的前提下,再审核混凝土的配合比是否正确,校核各种计量表具、量具是否准确、齐全;浇筑的施工方案和施工程序是否可行。如哪一道工序不符合规范、标准要求,立即通知施工单位质检人员组织整改,进行管理。

三、严格监理程序及“三检”制度

1、施工阶段的监理程序是在施工程序基础上形成的,严格执行监理程序就能使施工过程中各主要环节、主要工序处于受控状态,只有在受控状态下才能适时发现问题,并及时解决问题。坚持监理工作程序化是做好施工阶段质量控制的前提与保证。

2、每道工序必须严格执行监理程序及“三检”制度 要求一切报验都必须在自检合格的基础上。现在许多质检员变成了“联络员”,某一部位施工完成后,质检员便去叫监理来验收,监理验收合格后就算合格。这无疑简化了工程验收程序,使自检工作流于只作资料的形式。针对此类情况,监理每次验收时,只要发现其不合格分项超出抽检允许数量,就不要继续往下进行验收,要求其先进行整改。整改合格后再次验收,监理除验收首次发现不合格项整改情况外,对所报验收段重新全面抽验,直到抽验合格为止。这样可以避免施工单位只改正监理提出部位,而对其他部位不预检验及整改的弊病,从而督促了其质检员认真验收。每道工序只有公司质监部门专职质监员签字验收,经监理人员验收、签字认定,方可进行下道工序的施工。如果施工单位没有进行“三检”或专职质检员签字,监理人员拒绝验收。

3、对每道工序的验收,监理除要现场检查复核原材料保证资料是否齐全,合格证、试验报告是否齐全,各层标高、轴线也要层层检查,严格验收。监理方发现问题要及时以书面通知施工单位,不能口头讲,待施工单位处理或返工完后,还要再进行复检,严格检查把关,保证质量。四、动态控制,事中认真检查 在工程施工过程中进行质量控制,是现场监理工程师的重要职责。监理工程师如果只是在现场转一转、看一看,验收时检查工程是否按图纸、规范、标准进行施工。这样往往使一些质量问题已经出现,甚至还要返工。在质量控制中要改静态检查变为动态控制。重点要做好以下几方面: 1、加强管理力度 对于每一位现场监理工程师要做到随时到现场了解施工情况,多看施工图,熟悉设计中哪些是重要部位;对发现的问题及处理解决的问题要有记录;对于施工队易出现的质量隐患要常提醒,对施工队要经常交底;在质量检查验收上做到严格按施工规范要求施工,严把质量验收关。处理问题要果断、准确,要以数据为说话依据。工作中要细心,做事要实在,亲自去做,去检查。要为建设单位、施工单位解决实质性的技术难题。对于重要部位或有特殊工艺要求的部位施工过程中,监理人员要实行旁站、巡视或平行检查,不能等到即成事实,待施工质检报验后,才“秋后算帐”,因为关键部位、关键工序一旦形成,轻则做返工处理影响工期,重则违反强制性条文,留下工程质量隐患或永久缺陷。

2、工程中抓“第一”、“重点”、“临界”项目 根据工程项目的规模,工程特点和技术要求,从实际需要出发,确定重点要管理的关键部位。当施工现场绑扎第一道柱、梁钢筋,支第一根柱、梁模时,浇筑第一根柱、梁混凝土,砌筑、粉刷第一面墙体等,监理工程师要到现场去检查,复核轴线及标高,测量构件、结构的尺寸,计量配合比材料的数量等,对于工程重点部位,如框架梁柱节点处,悬挑结构,结构错层标高、偏轴线等部位,要认真细致检查,严格按施工规范和设计要求验收。对临界项目,则要求施工队进行“三检制”,实行对工序交接检查,避免不同工序、工种交接时,将质量问题和隐患带入下一道工序中。 3、现场巡视,量测检查,数据说话 “以事实说话,以数据说话”是一个工程师工作的基本原则。没有数据的支撑,监理工程师不能正确做出判断。采集准确可靠的数据,对数据进行分析和判断,进而制定切实可行的方案,准确可靠的指令,是监理工程师工作的有效方法。

监理工程师通过现场巡视,实地测量结果和数据,来检查和判断工程质量,以所测数据来评定质量等级。如轴线、标高有误差,轴线偏多少,标高低还是高;钢筋绑扎少了几根,规格绑错多少,砼浇筑完后蜂窝、孔洞各多少,蜂窝多大、孔洞多深,在什么部位等等。提前以书面通知施工单位并附上所测的数据,使施工单位对于质量问题不能遮掩,不能马虎处理,避免今后出现类似质量问题。

五、事后验收,及时处理质量问题

1、工程验收是控制单元、分部、单位工程质量的重要环节,是质量控制的后期工作,是考核施工质量的关键。当分项、分部工程或单项工程施工完毕后,应及时按相应的施工质量验收标准和方法,对所完工的工程质量进行验收。 2、质量控制中最后的补救措施是事后验收。通过事后验收对施工中存在的质量缺陷或重大质量隐患,通过总监理工程师及时下发工程暂停令,要求施工单位停工整改。并配合有关单位及时提出解决的方案,将问题处理。从而达到既保证工程质量又不影响工程进度,避免不必要的经济损失。 六、既要坚持原则,又要讲求工作的方式方法

1、任何监理的指令,都将指向施工单位的不足,施工单位产生对立、抵触的态度是自然而然的。同时还要认识到监理和施工是相互制约的统一目标体,业主对监理单位和施工单位都充满了相当的信任度和期盼。而施工中总会出现某些问题并不奇怪,要肯定和鼓励施工单位的点滴进步,引领施工人员修正错误。监理要认真听取不同意见,通过找依据、讲道理服人。特别要善于处理不同意见的争执,必要时组织专题会共同商讨,达成共识。有些难点不一定一次求成,还需要再思考或变换方式。在施工过程要坚持按程序、按设计、按规范从严要求。及时协调解决发生的矛盾;在质量控制上预控防止返工,不出现不合格品。

2、对产生的质量问题,监理工程师只对质量问题进行实质性处理,及时提出切实可行的处理意见或方案,而不去强调事故的责任的原因。这样使施工单位和施工人员愿意接近监理人员,不讳疾忌医,及时暴露出监理工程师忽视的地方,与监理方密切配合,共同提高工程质量。

3、面对施工单位的管理水平、人员素质和技术能力的差异,监理应从实际出发“监、帮结合”。不仅及时发现问题,还要及时解决问题。而且应通过监理的帮助把不合格品变成合格品。要从监督管理到引领监督。

4、工作中有时会遇到各方面的某些压力,能否坚持原则,讲求工作的方式方法,也是对监理的考验。监理的决定代表了业主,一定要经得起检查和验证,“说的清、道的明、查的到”。

结束语

监理单位对工程项目的质量控制管理涉及工程建设的各个方面,监理工程师质量控制管理工作的好坏,直接影响工程建设质量;监理单位应与参建各方的质量管理人员一道,相互促进、相互制约,通过一系列的管理措施和手段,达到最终有效地控制好工程的质量的目的。

参考文献:

1、黄如宝等. 建设工程监理概论. 北京:知识产权出版社,2007

第11篇

一、整治重点

(一)农村低保政策精准落实到位。将《关于在脱贫攻坚三年行动中切实做好社会救助兜底保障工作实施方案》贯彻落实情况作为治理重点,结合全县民政领域脱贫攻坚行动,4-6月份开展一次社会救助全面排查。检查各地落实未脱贫建档立卡贫困户中的重病患者、重度残疾人等完全丧失劳动能力和部分丧失劳动能力的贫困人口及时纳入低保情况,以及将符合条件的返贫人口和建档立卡边缘人口纳入低保情况。检查社会救助兜底脱贫工作中是否存在“脱保”“漏保”“多头重复保”“关系保”、突击提高贫困户低保收入脱贫等问题,是否严格落实低保经办人员近亲属备案制度,低保档案管理是否规范。

(二)低保专项整治工作作风严实。持续深化“三个以案”警示教育,突出“四联四增”,聚焦社保兜底扶贫领域腐败和作风问题,整治“做表面文章类”“违规决策类”“弄虚作假类”和其他扶贫领域形式主义问题,严肃查处专项整治工作中搞形式、走过场,表面整改、虚假整改、纸上整改问题,经办服务中不担当、不作为,脸难看、事难办问题,以及农村低保等脱贫攻坚、疫情防控兜底保障工作中“四个意识”不强、责任不落实、措施不精准问题。

(三)加大社会救助资金监管力度。认真落实《省民政厅财政厅银保监局关于进一步加强社会救助资金监管工作的实施意见》,深入排查低保户和特困供养人员识别不精准、动态调整不及时,违规领取、重复领取、死亡后亲属继续领取社会救助金等问题。深入排查社会救助资金筹集、拨付、发放、使用等环节侵占挪用、虚报冒领、优亲厚友、盘剥克扣社会救助资金等问题。

(四)加大低保公示长效机制力度。一是审核公示。乡镇对新增低保家庭经济状况信息核对、入户调查、民主评议等情况进行审核,将审核情况在申请人所在村民委员会的公示栏公示,公示期为7天。二是拟审批公示。县民政局拟批准的对象,通过乡镇人民政府在申请人所在村民委员会的公示栏以及乡镇人民政府或县民政部门网站公示,公示时间不少于7日。内容包括:户主姓名、受益人、保障人数、保障类别、拟保障金额。三是长期末端公示。各乡镇民政员负责每月在各村村务公开栏内对辖区内当月低保对象政策享受情况进行长期末端公示。公示内容包括低保家庭户主姓名、保障对象、保障人数、户月保障金额、县民政局和乡镇人民政府监督举报咨询电话,同时在县民政局和乡镇门户网站公布乡镇和县级社会救助热线电话,接受群众咨询。

(五)规范低保行政文书和档案管理。各乡镇根据《市最低生活保障工作操作规程》规定,全面使用新的行政文书,规范填写低保审核审批表、诚信声明及低保申请及授权书、入户调查表、审核审批公示单、不予批准决定书等行政文书。低保档案要做到一县一室、一乡(镇)一柜,一村一盒,一户一档,材料齐全,形成县、乡(镇)、村委员会三级档案管理体系。审批类档案(个人档案):包括申请书、户口本、身份证、残疾证、房产证、相关困难证明材料等原件或复印件,家庭经济状况调查授权书,家庭经济状况核对报告,入户调查表,民主评议记录,公示照片,低保审核审批表,动态管理审核审批表等。日常管理类档案(综合档案):包括低保政策文件,会议记录、工作请示、报告、总结、批文、信函、低保资金发放汇总表、低保对象花名册、调增(减)人员花名册、低保金调增(减)人员花名册等。

二、工作安排

2020年农村低保专项整治工作从4月份开始,到12月底结束,分三个阶段进行。

(一)动员部署阶段(2020年4月底至5月9日)。各乡镇要结合实际,认真研究制定专项整治工作方案,全面部署有关工作。要加强政策宣传和引导,充分发挥电视、网络、报纸等各类媒体作用,采取多种形式,大力宣传政策,增强各级各部门工作责任意识和人民群众主动参与意识,提高政策知晓率,营造广大干部群众参与和支持专项整治工作的浓厚氛围,积极稳妥、公平公正持续推进专项整治工作。

(二)专项整治排查阶段(2020年5月10日至6月31日)。专项整治工作以乡镇为主,集中力量对社会救助对象,尤其是农村低保对象、返贫人口和建档立卡边缘人口进行全面排查。各乡镇对排查发现的问题要认真梳理,分析原因,制定措施,切实整改。及时把未脱贫建档立卡贫困人口、脱贫后返贫人口、新增贫困人口中符合低保政策的人员全部纳入农村低保范围。巩固兜底保障脱贫成果,在核算低保家庭收入时按规定扣减必要的就业成本,家庭人均收入超过当地低保标准后给予12个月的渐退期,对于主动申请退出低保的可给与1-3月的低保金,促进有劳动能力贫困人口积极就业,防止养懒人。

(三)扎实全面整改(2020年7月起持续推进)

一是制定整改措施。县民政局、乡镇会同纪检部门全面梳理自查中发现的腐败和作风问题,深入剖析典型案例,找准农村低保经办服务中的风险点、薄弱环节和监管盲区,制定有针对性的整改措施,切实完善政策,健全工作机制,加强规范管理。

二是抓好问题整改。县民政局、乡镇对照问题整改措施,高标准抓好整改。纪检部门通过约谈、督办督查、明察暗访等方式,推动县民政局和乡镇政府抓好专项治理问题的整改落实。坚决不让专项治理走过场,坚决防止以形式主义反对形式主义。县民政局、乡镇对排查出来的不符合条件低保对象及时予以清退;对符合条件的新申请低保对象要依据规范文书开展审核审批工作,及时予以审批纳入,做到“步步有痕迹、环环能倒查”。

三是公开整改情况。持续推进“互联网+监督”,县民政局、乡镇在其网站全面推行网上低保对象长期公示,公开辖区范围内低保对象姓名(未成年人、艾滋病患者等个人信息需保密的对象除外)、居住村(居)委会、低保类别等相关信息,并根据动态管理情况及时更新,接受群众和社会监督。

(四)开展督查检查(持续推进)

在各乡镇开展自查自纠的基础上,2020年8月中下旬,县民政局将组织人员对乡镇专项整治情况进行督查。每个乡镇抽查1-2个村,对抽查村的低保户按照30%上门入户核查。

对、举报次数较多、群众反映问题强烈和媒体公开曝光问题的乡镇重点督查,督促乡镇针对发现的问题立行立改。

(五)建立长效工作机制(持续实施)

一是建立联动机制。县民政局、乡镇要与同级纪检监察部门建立联动机制,层层压实主体责任和监督责任,为高效推进专项治理工作提供坚强组织纪律保障。要主动向党委、政府汇报,充分发挥困难群众基本生活保障联席会议制度作用,积极争取其他部门的支持和配合。

二是规范定期报送和通报制度。各乡镇每月26日前将专项整治开展情况总结上报县民政局低保中心,务必做到工作开展有成效。要按月收集本乡镇查处的违纪违法典型案例,县民政局将视情对典型案例进行公开通报,强化以案释纪,发挥震慑作用。

三是举一反三,建章立制。各乡镇要举一反三、加强整改,补齐制度短板,堵塞管理漏洞。对存在的共性问题,要及时研究制定制度措施,建立完善防止问题发生和反弹的长效机制,把务求阶段性成效和形成长效机制有机统一起来。

三、工作要求

(一)完善制度机制。各乡镇要完善建立快速响应机制,在在乡镇、村两级要明确专人负责专项整治工作。要健全部门协调机制,充分发挥困难群众联席会议制度作用,统筹推进社会救助体系建设。要建立健全社会救助监督检查长效机制,确保社会救助政策在基层有效落实。

第12篇

【关键词】建设工程安全监督检查内容

中图分类号:K826.16 文献标识码:A文章编号:

一、 对建设单位监督抽检的主要内容

1 组织施工单位填报“建设工程重大危险源”情况。

2 办理工程安全生产监督备案情况。

3 提供建设工程有关安全施工措施资料情况。

4 对施工单位安全施工监管情况。

5 建设工程安全防护、文明施工措施费用拨付情况。

6 向施工单位提供施工现场及毗邻区域内地下管线、气象、水文观测、相邻建筑物和构筑物、地下工程等有关资料的情况。

7 有无明示或暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材的行为情况。

8 协调、组织、制定防止多台塔式起重机相互碰撞的安全措施情况。

9 对监理单位提交的有关安全施工方面的要求,施工单位整改消除安全隐患、停工整改、处理及报告情况。

10 要求施工单位压缩合同工期及赶工期情况。

二、对施工单位监督抽检的主要内容

1证书持有情况

1.1施工现场安全管理机构的专职安全管理人员的持证上岗情况。

1.2工程总承包以及专业承包、劳务分包单位的建筑业企业安全生产许可证。

1.3 企业负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书。

1.4 施工现场特种作业人员操作资格证书。

1.5 建筑起重机械的制造许可证、产品合格证、检验合格证;建筑起重机械在建设主管部门办理备案、安装告知及使用登记情况。

1.6 安全防护用品的产品合格证、检验合格证等保证产品质量的有关证件及采购、使用和管理情况。

2规章制度情况

2.1 企业安全生产责任制度。

2.2 企业安全生产规章制度。

2.3 企业安全生产投入规制度。

2.4 企业安全教育培训制度。

2.5 企业安全生产定期检查制度。

2.6 企业负责人和项目负责人带班制度。

2.7专项施工方案审批和专家论证制度。

2.8 重大危险源、重大安全隐患的填报登记、公示、施工及监控制度。

2.9 危险性较大工程分部分项验收制度。

2.10 国家和省、市建设行政主管部门规定的安全生产管理制度的建立及落实情况。

3工程项目实体情况

3.1 是否按照经审核批准的施工组织设计或专项施工方案组织施工。

3.2 是否组织施工现场开展安全生产活动,按规定对在建工程进行定期和专项的安全检查,并对工人进行三级安全教育和安全技术交底。

3.3 施工现场作业人员是否经培训合格上岗,且至少每年接受一次安全生产培训考核;特种作业人员持证上岗。

3.4 是否制定工程项目施工安全事故应急救援预案,发生事故后,是否按规定向建设主管部门及其它有关部门报告。

3.5 在建工程施工现场使用的起重机械设备和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施是否在法定检测机构检测合格,持有关资料到建设工程安全监督机构进行登记。

3.6深基坑、脚手架、大型钢结构吊装、地下暗挖、高大模板等危险性较大的工程的专项施工方案是否按相关规定经专家论证、审查,并按经论证、审查合格后的专项施工方案组织施工。

3.7 施工现场安全防护实体和文明施工设施是否符合规范和标准的要求。

3.8 安全防护用品、设备是否符合安全性能要求及规范使用的情况。

3.9 采用新材料、新结构、新工艺或特殊结构施工的安全生产保证措施。

3.10 安全技术措施及安全专项施工方案的制定、审批和落实情况及危险性较大分部分项工程的论证、施工情况。

3.11重大危险源、重大安全隐患项目的填报登记、公示、施工及监控记录情况。

3.12 企业自查、监理检查以及建设行政主管部门及其安全监督机构监督检查时下达的各类安全隐患整改、停工通知的落实及回复情况。

3.13 各项安全措施实施记录和安全生产检查记录。

3.14 重点抽查项目

3.14.1深基坑的边坡位移、沉降监测情况。

3.14.2高大脚手架剪刀撑搭设情况、与建筑物拉结等是否符合专项方案的要求。

3.14.3高大模板支撑体系剪刀撑搭设情况、自由端高度是否符合专项方案的要求。

3.14.4临时用电的配电系统采用三相五险制(TN-S系统),实行多级配电、逐级保护等。

3.14.5“三宝”、“四口”以及“临边”安全防护情况。

4安全文明施工情况

4.1 作业、办公生活区分开设置情况。

4.2 宿舍、食堂的卫生条件和防火措施情况。

4.3 施工机械、电动工具的使用和维护情况。

4.4 电线、电缆的架设及设备安装情况。

4.5 场区物料堆放及道路情况。

三、对监理单位监督抽检的主要内容

1是否将安全生产纳入监理范围,是否在监理规划和监理细则中明确工程建设安全监理的目标、任务和实施意见,配备与工程规模相适应的监理人员。

2 施工现场监理机构总监理工程师、安全监理人员资格情况。

3 审查施工企业的安全许可证、三类人员及特种作业人员考核合格证书有效性和安全生产管理制度建立情况。

4是否严格审查施工组织设计、专项施工方案,总、分包单位资质和安全生产许可证,各类人员资格和施工单位安全保证体系等。

5 是否参与确定施工现场重大危险源,并对重大危险源施工进行旁站监理,及时发现并对督促施工单位消除安全隐患。

6 检查施工企业的工程项目安全生产保证体系运行以及实体安全防护情况。

7 审核工程项目重大危险源辨识、预防及事故应急救援预案制定和落实情况。

8 审查和监督落实施工企业施工组织设计中的安全技术措施以及专项施工方案情况。

9 审核施工机械设备情况。

10按规定组织参与安全检查和验收情况。

11定期巡视检查危险性较大工程作业情况。

12下达隐患整改通知单,要求施工单位整改事故隐患情况或暂时停工情况;整改结果复查情况;向建设单位报告督促施工单位整改情况;向工程所在地建设安全监督机构报告施工单位拒不整改或不停止施工情况。

四、对勘察、设计单位监督抽检的主要内容

1 勘察单位按照工程建设强制性标准提供真实的勘察文件,制定保证各类管线、设施和周边建筑物、构筑物安全措施的情况。

2 设计单位在设计文件中注明施工安全重点部位、环节以及提出指导意见的情况;对采用新结构、新材料、新工艺或特殊结构的工程,提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故措施建议的情况。

五、对其他有关单位监督抽检的主要内容

1 设备租赁单位是否在资质许可范围内从事生产经营活动,并提供安全技术标准的机械设备、防护用具。

2 机械设备、施工机具及配件的出租单位提供相关制造许可证、产品合格证、检测合格证明的情况。

3 施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施安装单位的资质、安全施工措施及验收调试等情况。