时间：2022-04-13 18:24:00
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇上半年党建报告，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
一、工作态度严谨认真
1.全心全意放在工作上，不因个人原因影响工作。
2.主动思考，自己能承担、解决的问题尽力办理妥当。
3.保持良好的学习状态，对新系统、新事物迅速学习接受、尽快熟练掌握。
二、文件处理
上半年共计处理了65件部门发文，进行了文件的转送、核稿、成文、分发等环节，部门人员多，大家对文件格式等内容不熟悉，成文、核稿等环节需要逐一进行格式重排、序号重排、内容修定，每天花费时间较多，但当天的文件务必处理完毕，以免影响其他同事工作进程。
三、承接党群部大量、繁琐的工作，党群部大规模人员扩充，工作量骤增，很是疲于应付。
1.每月导入党费台账，及时催交，建立台账。
2.支部建设、学习组织、记录，及时整理公司党委要求学习的文件、资料，转发全体党员进行学习，并对每季度的党课、支部大会，每月的支委会进行记录。上半年两次支委改选。
3.各项党建活动的承接、反馈，主要有新风承诺、一党员一客户、重点项目双周调度、调研及整改、学习强国调度、部门墙活动等。
4.民主评议组织、评议、汇总上报。
5．支部述职报告、党建总结
6．党建平台的资料录入、日常维护、党员关系的转入转出办理。
四、纪检监查
1．完成部门廉洁风险防控内容汇总编制。
2. 承接纪检、监查各项临时性工作,纪检调查问卷、节日事项等的组织、汇总、反馈；
3．纪检云平台事项的办理，提醒相关同事及时完成各项考试。
4．1-4月牵头完成党委巡视整改工作，工作量大，难度高。
5、6-7月进行地市巡视资料的汇集整理工作。
五、部门预算
1.每月进行现金流预算的月度统计、录入、根据需要随时申请调整
2.成本预算的录入、月度、年度调整。
六、其他综合行行政工作
1. 上半年人员调整频繁，协助处理办公室、工位、工牌、车位、餐卡、电话、OA等各事项的处理。
2.兼职档案管理员、合同管理员学习、统计、整理
3.固定资产的统计、管理。
4.用印管理
5．部门设备维护申请
6．物业沟通协调考勤统计上报
7、各类卡、物、办公用品的上报、领用。
8．会议申请、通知、协调。
（一）经济下行压力大，建筑业主要指标再现负增长
我县建筑业面对宏观经济的“新常态”，在建筑市场竞争激烈、要素制约增强、房地产市场持续低迷的大环境下，齐心协力，锐意进取，加快创新驱动，积极推进管理创新、风险防控等各项工作，但受到经济下行压力的影响，建筑经济整体运行不容乐观，主要指标再现负增长。1-5月份，全县建筑业企业完成建筑业施工产值320亿元，比去年同期下降2.4%，其中一级以上企业实现施工产值295亿元，比去年同期下降1.6%，占全县施工产值的92.2%；业务承接新签合同额为204亿元，比去年同期下降23.7%，其中一级以上企业新签合同额为175亿元，比去年同期下降26.5%，占全县新签合同额的85.8%；实现地方入库税收2.5亿元，比去年同期增长6.04%。建筑业施工产值和新签合同额两大指标双双出现负增长，对我县建筑业下半年走势影响较大，要完成全年目标任务难度较大，发展形势不容乐观。
（二）行业管理指导力度加大，产业结构调整深入推进
一是强化提前介入，抓好资质管理工作。上半年，共完成23家企业34项资质申报工作（包括主项和增项升级、资质增项、资质延续），其中3家企业主项资质晋升一级，3家企业主项资质晋升二级，1家招标企业主项资质晋升甲级。扎实推进企业资质就位，组织开展了资质宣培活动；实施了省建筑市场监管与诚信信息系统培训及录入工作，截止目前完成104家企业的审核工作，人员信息审核1856人；逐步完善了市建筑业企业信用管理评价系统。组织开展建筑企业发展创新与全面管理提升培训班，邀请上海攀成德企业管理顾问有限公司来象培训二期，组织中达、景业、华鼎、腾蛟、东方腾龙等5家企业开展管理提升试点工作，典型引路，全面引导企业建立和完善现代企业管理制度，向精细化、内涵化管理发展。同时，积极组织企业推荐申报2014年度市建筑行业“走出去”发展先进企业和个人，龙元、宏润、华丰、中达、华锦、天元等7家企业获得2014年度市建筑行业“走出去”发展先进企业，周皓杰等16人获得2014年度市建筑行业“走出去”发展先进个人。
二是强化职能发挥，抓好企业人才队伍建设。按照“哪里需要哪里办班”的原则，采取灵活的培训方式，上半年，共组织完成现场报名3547人次，网上申报审核3196人次，在上海、、等地组织培训21个班1925人次，继续教育考试1435人次。其中“三类人员”考前培训284人次、继续教育1329人次；现场管理岗位人员考前培训388人次；二级建造师继续教育105人次。完成建造师注册25人、引进83人、调出63人、注销32人。开展2014年度中级职称评审工作，经初审、二审、终审，共397人参加评审，354人获得证书。同时，做好电大多证班及职高应用型人才定向班的学习跟踪工作，积极协助广东办事处做好现场管理岗位人员、“三类人员”等从业人员培训及考试工作，延伸服务半径。
三是强化服务保障，扎实开展企业帮扶工作。坚持服务大局，深入企业调查研究，不断了解企业发展情况。6月底，组织县四套班子领导及有关部门负责人走访慰问在沪建筑企业，调研建筑经济形势，协调解决有关问题。年初，局领导班子分别带队组成4个小组，遍访县内的所有企业，对企业发展中遇到的困难和问题一一做了记录，能解决的当场解决，不能解决的带回来进行梳理汇总，再落实相关人员完成，切实帮助企业解决实际困难。同时，我们继续加大对华丰、中达、梯梯、防腐、盛峰等经营不善企业的帮扶力度，出面协调沟通，及时汇报，做好参谋。赴东阳、绍兴等地学习建筑领域经济违法犯罪行为预防和打击的先进经验，形成调研报告，为县委、县府决策提供依据。年初，再次组建工作组进驻中达，指导企业司法确认债权，加大企业应收款的催讨力度，完成亏损审计确认，减少企业损失，防止资产流失。多次接待企业上访人员，协调相关事项，尽力妥善解决上访问题。
四是强化党建引领，抓好机关效能建设。上半年，为做好两新党建和非公党建工作，深入企业调研，相继走访了龙元、宏润、建安实业、华锦、良和、同济、宏远、宸宇、汇润等企业，完成全县两新组织党建工作情况调查。积极开展孙茂芳“五小”服务活动，上半年已开展四次党员志愿者“五小”服务活动。组织机关党员赴泗洲头敬老院、定塘镇镜架岙村、新岙村和新桥镇庙前杨村走访慰问困难户，送去一份温暖。同时，强化机关效能建设，建立了工作人员考核制度，实行“周记录、月对账、季考评、年测评”的综合考核机制，提升工作人员的履职能力。严格执行中央“八项规定”、省委“六个严禁”、市委“八个强化”，严禁公车私用，严格控制公务接待范围和标准。定期、不定期对工作人员工作纪律进行明察暗访，通报县纪委正风肃纪情况，定时发送廉政短信，做到警钟长鸣。规范办理环节，完成了县人大议案、县网络民情会办中心民生回应、县局件及县领导批示件的答复工作。在各方努力下，建筑大厦已完成桩基工程，6月12日，因企业自筹资金不足，已停工。
上半年，虽然取得了一定成绩，但对照市政府对我县建筑业的考核目标和要求还有差距，主要存在以下一些问题：从机关自身来讲，我县建筑业分布点多面广，大多企业本部在外，服务半径又大，服务保障工作不能及时有效到位，思想解放不够彻底，在服务手段、方式方法和工作作风上还有待进一步改进。县里派出工作组进驻企业帮扶工作，4名班子成员中有3名为工作组成员，在一定程度上影响了日常工作的开展。从行业来讲，一是企业人才储备不足，各层次人才紧缺，特别是在新资质标准要求下，尤为严重，部分企业还达不到新资质标准要求。二是少数企业风险防控能力较差，管理方式有待改进，缺乏较好的成本控制和内审防控机制，导致企业应对突发事件能力较弱，造成少数企业的整体运营出现问题。三是省外市场分布不均，基本上分布在沿海地区，中西部地区基本上只有零星项目，没有形成规模市场，发展潜力受限。
根据宣传工作规律，一般每年4月以后各单位的宣传活动较多，宣传品设计制作处于旺季，目前已知的6月份较大大的设计计划就有画册2本，6月份工作量进一步加大，已超额完成上半年利润考核。
现将5月工作情况和6月份工作计划汇报如下。
一、5月份工作情况
（一）重点工作
主要完成了东海中专画册的初稿设计、董事长办公室及新加坡公司办公室文化设计及效果图的设计及修改、集团一楼会议室党建文化展板布置、高尔夫俱乐部室外新增广告牌修改及定稿、轻合金路口大照壁广告牌的设计修改、龙信科技检测有限公司logo设计方案6套及修改、2018羊毛杯高尔夫比赛邀请函设计4个方案设计及修改、旅游景区整体景观布置效果图设计及修改等。
（二）各单位设计工作
1、完成了董事长办公室挂画修图、企业文化挂画设计
2、完成了轻合金路口大照壁广告牌设计修改
3、完成了旅游景区整体景观布置效果图设计及修改
4、完成了2018羊毛杯高尔夫比赛邀请函设计4个方案设计及修改
5、完成了高尔夫广告牌设计及修改
6、完成了东海中专画册设计初稿
7、完成了集团公司文艺演出背景板、民乐经典交流会背景板及晚会手卡设计
8、完成了集团母亲节微信海报设计
9、完成了新加坡办公室文化方案修改效果图设计
10、完成了集团一楼东会议室党建文化展板布置
11、完成了家具厂厂区文化布置
12、完成了龙信科技检测有限公司logo设计方案6套及修改
13、完成了孔子学院第四期背景板修改
14、完成了南山文明行为指南手册设计及修改、制作。
15、完成了集团户口管理手册设计修改
16、完成了音乐学院舞台背景板设计、晚会节目单设计
17、完成了齐鲁医院专家坐诊海报、电梯画、牙科诊室、办公室、走廊文化布置设计、输液室温馨提示展板、各种门牌设计
18、完成了东海外国语学校、双语学校、东海中专等单位的春季高考看板、灯杆旗、手提袋、毕业证书、“军旅节”物料、4D表彰看板、防震救灾看板、健康教育宣传栏、家园联系墙体等日常校园文化设计。
19、完成了安泰物流、新和居委会、中厚板厂区、商业公司、南山医院、供水公司等单位的门头效果图、发光字、安全看板、门窗改造、规章制度、海报及玻璃贴设计等。
20、完成了各单位标识展板、制度看板、班车卡、各类标牌、工作证、通行证、名片排版、打印等若干。
21、检查了各单位户外亮化、广告牌及通知维修维护
二、6月份工作计划
6月份要在加强管理，落实责任，进一步细化利润指标，做好员工考核的同时，重点做好以下工作。
1、集团一楼西会议室党建文化展板布置
2、各居委会党建看板、小区宣传栏党建内容设计
3、建筑公司青岛机场项目围挡设计
4、东海中专画册设计调整
5、齐鲁医院查体手册设计
6、音乐学院校园文化建设设计
7、东海外国语学校家长报告会舞台背景设计
8、各单位工作证、车间标语、制度看板、通行证、名片排版、制作等日常工作。
9、集团及各单位临时通知未在计划之列的其他重点工作
一、新农村建设步伐加快
突出新农村建设,特别是古永村试点,以抓好农业“3+3”工程为主线,大力调整农业和农村经济结构,促进农民增产增收。进一步抓好水果业的发展,重点搞好50里优质梨水果长廊的建设和治理,预计今年水果总产量2260吨,比往年增长0.5%;通过资金、技术等方面的支持,进一步优*台、西郊、青龙、古永的蔬菜种植结构,强化时令蔬菜和精细蔬菜的种植。今年全镇蔬菜标准化示范面积9000亩,全镇蔬菜总面积达13500亩,其中古永村“蜜本”南瓜种植达2000亩;进一步扩大以*、*、*为中心的环型养殖带的辐射能力,强化小家禽和生猪的养殖能力,把家禽养殖作为增加农民收进的一项重要举措。巩固*、*、*、*、*的栽桑养蚕业,在白合村发展桑园1000亩,半年来全镇蚕桑产值达40余万元。
二、招商引资成效显着
按照“项目立镇、项目强镇”的工作思路,全面发挥招商处的窗口和排头兵作用,继续营造“活商、亲商”的招商引资环境;以扩大招商引资为重点,加大基础设施建设投进,积极打造招商平台;深进开展人情招商、以商招商,丰富创新招商形式,增强了招商工作的针对性和实效性,取得了良好的效果。今年1—6月份,天成酒业、徽记豆制品有限公司、国砫豆腐干、宜宾*液酒业等几个重点项目相继建成投产。截止6月底,我镇招商引资到位资金已达到6021万元。
三、重点项目顺利推进
天蓝、污水处理厂的征地拆迁工作全面完成,征地129.196亩,拆迁29户,拆迁房屋面积4558.83㎡。*液酒业项目完成征地105亩,拆迁17户,拆迁面积达2802㎡。两个征地项目已全部搬迁完毕,现正进行两个安置小区建设的预备工作。红光—天蓝氢气管道建设7.5公里地上附着物补偿全面完成。110KV*线搬迁项目届时历时半年,5月底圆满峻工投进使用;西拓安置小区正加紧建设,该小区占地32亩,总建筑面积62万余平方米,预计总投资3800余万元,已投资3159万元,现已完成主体工程。西拓二期工程征地拆迁工作全面启动,该项目拟征地300余亩,拆迁房屋近5万㎡,目前,正加大宣传力度,做好政策宣传和引导,争取在短期内实现突破。
四、社会事业协调发展
1、计划生养工作切实开展。加大财政扶持力度,强化领导机制和基层队伍建设,严格落实包片责任制和各项优待政策,圆满完成了与上级签订的人口责任目标。上半年,全镇上报出生人口391人,出生婴儿性别比为97.5:100。全镇符合政策生养率86.19%,落实五种手术480例,征收社会抚养费征收31.7万元。全面落实“创优”工作,并严格督查督办。
2、民政工作顺利推进。上半年,农村低保标准年人均进步了120元,低保金实行季度发放;救灾救济方面,解决雪灾款8000元。解决城镇医疗救助257户,93250元,农村特困户大病医疗救助56户,14300元,均全部发放到救助对象手中。
3、劳动保障进一步完善。半年来,全镇实现新增就业2516人,其中下岗失业职员和失地无业农民实现再就业2250人,就业困难对象266人。全镇实现劳务输出94人,培训农村进城务工技能培训178人。
4、卫生工作全面进步。上半年,积极开展爱国卫生运动,加强工作领导,加大执行力度,强化工作措施,圆满完成了上半年的工作任务。献血任务完成35名,占全年任务的55%,麻诊强化免疫达98%以上,其它预防达到95%。农村合作医疗全面完成了县上下达的目标任务。
五、齐心协力保稳定
镇党委、政府把维稳工作列进工作重要议事日程和全年目标考核,建立健全领导机构,落实责任,与村、社区层层签订了维稳工作责任书,并将其工作经费纳进镇级财政预算。我镇已排查各类矛盾纠纷和不稳定因素117件,已化解106件。强化安全生产意识,抓好安全生产,专人专抓境内客渡船、采石厂、化工厂等高危行业的安全工作,全年无一例安全责任事故。
六、固本强基抓基层组织建设
1、加强领导,完善和健全党建工作机制。镇党委坚持党要管党和从严治党的方针,始终把党的建设摆在各项工作的最首要位置,强化领导,全面落实党建工作责任制,不断完善党建工作机制,做到目标责任明确,职员经费到位,措施制度落实。一是制定了《镇党委班子成员抓基层党建工作目标责任制的实施意见》,强化党建工作的领导。党委书记负总责亲身抓,党务副书记具体抓,党务干部专职抓,各部分分管领导相互配合共同抓,形成强有力的党建工作领导协力。同时,为23个行政村配备了有责任心、工作能力较强的党建指导员23名,负责协调指导各支部的日常党建工作。二是落实党建工作目标责任。党委于年初工作会议上给各支部下达了党建工作目标责任书,将责任落实到支部,落实到镇村干部,同时为了切实落实党建工作责任目标,坚持做到每月有督查,季度有通报,半年有检查,年终有总评,赏罚有兑现,真正形成了镇、村两级联动,齐抓共管,共创党建先进镇的工作格式。
2、改进工作,增强思想政治建设的实效性。镇党委始终将学习贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观,作为思想政治工作的主线,积极拓展农村思想政治建设的新思路和有效途径,努力增强政治思想工作的针对性、主动性、创造性和实效性。一是学习教育与载体活动相结合。镇党委始终将“三个代表”重要思想、科学发展观学习教育贯串思想政治工作的全过程,制定了学习方案和计划,认真组织党员干部群众开展了科学发展观学习教育、党的十七大精神的学习贯彻等活动,并以此为切进点开展了“为民、务实、清廉”主题教育活动,通过讨论学习撰写心得体会、开展党建知识竞赛、“落实科学发展观”“贯彻学习十大报告”专题讲座、“重温党的誓词,争当优秀公仆”活动等,使广大党员干部不断进步思想熟悉和自身素质,进步贯彻实践“三个代表”重要思想落实科学发展观的自觉性,从而牢固树立立党为公、执政为民的思想,在带领人民群众建设小康社会的各项事业中充分发挥先锋表率作用。二是培训教育与思想工作相结合。我镇留意抓好党员干部的经常性思想政治教育,除重视加强镇领导班子自身思想政治建设,坚持每月党委中心组学习制度外,充分发挥镇党校的作用,健全党员干部学习培训制度,认真制定了年度培训办班计划,强化对党员干部、后备干部和进党积极分子的培训。目前,全镇所有支部书记完成了县党校轮训。镇已举办培训班3期,受训职员达360多人次。通过培训教育,使党员干部丰富了知识,开拓了视野,洗涤了思想,更新了观念,为实践“三个代表”、落实科学发展观,进步农村工作服务质量奠定了政治思想基础。三是宣传阵地建设与群众性活动相结合。我镇党委重视加强农村宣传阵地建设,镇村两级普遍设置了宣传栏、政(村)务公然栏和科技信息栏,有针对性地适时宣传科学发展观、党的十七大精神、党的农村政策、公民道德知识、农业科技、市场信息等,充分利用已建立的远程教育站点,推进了我镇新农村建设。
3、提升载体,进步机关效能,服务“三农”创特色。一是建立机关干部定期下基层制度。要求机关干部每周必须在村工作两天,查*、了民情,并把每位镇干部的进村工作情况,单独建档,行之有效地转变了干部的工作作风。二是进一步健全便民服务体系,完善了机关值班服务、接待室、法律服务中心、科技服务中心的有关制度,做到有人办事、有室理事、有章处事,方便了群众,进步了工作效率,成为密切党群、干群关系的文明服务窗口。三是深进开展“千名干部下基层”和“联村帮户”活动。通过开展结对子帮扶,缔结“帮扶户”活动。镇领导每年缔结两户特困户,各支部党员干部结一个贫困户。同时积极开展便民服务“三下村”活动,先后组织开展农村妇女病义诊、百千万普法宣传和大棚菜技术培训等,深受农民群众的欢迎。“七一”,镇党委还组织镇、村干部下村进户开展送热和活动,对老党员、老干部、五保户、特困户、病灾户、特困生等进行慰问和救济,送往了党和政府的关怀和热和。四是抓实聚民心工程。通过开展“重温党的誓词,争当优秀公仆”、“落实科学发展观、为民、务实、清廉主题教育”“深进农村、服务农民”等项活动,实现了改革成果全民共享。通过创新载体,开展“三帮”活动,有效的提升了党的组织的战斗力凝聚力,机关效能明显进步,党在农村的执政能力得到加强。
4、以创建“三级联创”综合示范县活动为契机,抓两头带中间,抓典型促后进。一继续开展创建“五个好”支部活动。培养先进典型,以先进带后进,促进党的基层组织全面发展。二是在重点抓好党建示范村建设的同时,加大后进支部的整改力度,认真制定整改方案,建立领导挂钩联系制度,下派素质高、能力强的机关干部下村挂职,优化了后进村党支部的班子结构,加强了班子建设,落实了整改措施,促进了后进班子转化,提升了全镇农村班子的战斗力。
5、今年以来,我镇在农村党员干部中开展廉勤承诺活动,促进干部作风转变。全镇23村的党支部书记和村委会主任和镇党委签定了廉勤承诺书。为把此项活动落到实处,一方面完善了承诺内容,要求支部书记和村主任除自身廉洁自律外,还要承担村班子廉政建设责任,负责监视班子及其他干部的廉洁自律情况。另一方面严格了承诺程序,要求承诺目标的制定必须体现群众意愿,在包片领导、驻村干部指导下,召开全体党员和村民代表会确定后经党委严格审查把关,在公然栏内公然。同时加强了监管力度,进行动态治理,不定期走访群众,了解干部承诺的落实情况,征求群众意见。对廉勤承诺落实不力的干部由镇主要领导进行诫勉谈话。
6、积极开展抗震救灾党员献爱心活动,全镇机关、企事业单位、村、社区1462名党员共上交特殊党费6.63万元,组织社会募捐资金达16万余元。
7、遵章守制,严格程序,做好党员治理和发展工作。在发展党员工作中,始终坚持严把质量关、程序关、审查关,注重团推优,推行发展党员公示制和*测评制。上半年新发展党员18名,转正18名。
为认真贯彻落实县第十三次党代会、县十六届人大一次会议和全县经济工作会议精神，更好地落实县委、县人民政府的重大决策和工作部署，确保全年工作目标如期实现，按照县委、县人民政府主要领导的安排，决定对2007年上半年工作进行一次全面督查。各乡镇、各部门要通过本次督查，了解真实情况，查找差距，分析原因，追加措施，确保全县经济和社会发展目标任务的顺利完成。
二、时间安排
2007年6月21日至6月28日。
三、督查的重点事项
（一）党建工作情况（责任单位：县纪委、县委组织部、县委宣传部、县委统战部、县委政法委、县直机关工委、县委党校）。
（二）2007年《政府工作报告》的各项重点工作落实情况（工作任务及责任单位见巴政办发[2007]11号）。
（三）州县实事完成情况（工作任务及责任单位见巴政办发[2007]11号）。
（四）全县2007年45个重点项目建设情况（工作任务及责任单位见巴政办发[2007]4号）。
（五）全县十七大产业发展进展情况（责任单位：十七大产业工作专班及相关部门、乡镇）。
（六）“三大战役”进展情况（责任单位：*工业园区、县旅游局、县建设局）。
（七）、综治和安全生产工作（责任单位：局、综治办、安监局及各乡镇、各部门）。
（八）经济社会发展中存在的主要问题、困难及建议（责任单位：各乡镇、县直各部门）。
四、督查分组
第一组：负责督查沿渡河镇、溪丘湾乡、东壤口镇、官渡口镇。组长：谭祖锋，成员：覃业东、张孝勇、税锋、侯培军、张世元，车辆：政府办、交通局各1台。
第二组：负责督查信陵镇、茶店子镇、绿葱坡镇、大支坪镇。组长：薛昌斗，成员：黄本槐、税世春、向真典、王先银、刘传俊，车辆：县委办、党校各1台。
第三组：负责督查野三关镇、清太坪镇、水布垭镇、金果坪乡。组长：谭显爱，成员：向秀忠、高云、向贤明、谭明平，车辆：人大办、财政局各1台。
第四组：负责督查县直相关部门。组长：陈正顺，成员：单大礼、汪义柏、谭本华、王祖迁、贾锐治，车辆：政协办、发改局各1台。
五、督查方法
（一）听取各乡镇党委政府和县直各部门对督查事项的书面情况汇报。
（二）对照相关文件确定的目标任务和责任单位，查看资料并实地检查。每个乡镇以随机抽样的形式抽查3个村，每个村2个组。重点项目建设必须到现场了解。
（三）各组督查内容有交叉的，分头督查，互通情况，督查结束后共同汇总。
（四）督查组现场与各乡镇党委政府和县直相关部门交换意见，对工作中存在的问题提出整改方案，并限期整改，对未完成上半年工作任务的要提出整改措施，并将整改落实情况上报县委督查室、县政府督查室。
六、督查要求
（一）各乡镇、县直各部门要根据督查的重点事项，逐项对照检查，将各项工作详细的进展情况、工作中存在的问题和困难以及对策建议，结合巴政办发[2007]27号文件要求，形成半年工作总结，于2007年6月25日前通过电子政务网报县委办秘书科（联系人：谭先吾）、县政府办公室综合科（联系人：田祚立）。县发改局、县统计局要一并提交重点项目完成情况通报和半年经济运行情况分析。
2019年上半年，在公司的大力支持以及各单位紧密配合下，积极应对因水质变化导致产能严重下降等问题，进一步梳理、排查水质变化及各工段运行指标的差异，并就造成能力下降的技术关键点进行分析，集中技术力量针对性开展恢复性技术探索，加强数据动态监测和分析会商，不断调整运行方案，使得恢复工作紧张有序开展。在安全工作方面，继续夯实一线职工安全教育和班组安全管控机制，从根本上固化职工安全作业意识，同时针对…… 工程建设的全面展开，主动协调各方进行安全交底并固化安全作业意识，形成了较好的安全工作氛围。具体工作汇报如下：
一、半年生产工作开展情况
（一）生产及运行情况
上半年主要生产工艺发生变化，增加…… …… 预处理工艺，…… 原液…… 指标监测列入常规监测项目，其余工段均按照工艺运行要求进行。1-2月针对原水中…… 含量增高对工艺运行产生影响的情况，实验性开展生化除油、化学除油、物理除油工艺路线选择，在厂内部开展隔油改造和生化系统控油措施，缓解运行压力，同时密切加强…… 指标监控，分析指标变化趋势，确定除油工艺系统方案和处理规模。3-5月进行了生化系统恢复性运行工作，及时梳理和总结运行数据差异并吸收融合同类设施技术经验，摸索、归纳适应园区…… 水质特点的运行方法，基本明确现有系统所能承受进水水质限值范围，为后续水质及处理能力的预判积累了一定经验。
（二）设备维护保养情况
2019年 已进入运行的第七年，随着设备磨损加剧，设备腐蚀破损情况较为严重，生化曝气系统以及膜处理系统磨损情况加剧，在确保设备良好运行条件的基础上，上半年对各类生产设备及辅助设备进行了常规保养和应急维修等工作。主要进行了膜系统重度化学清洗5次；抢修厌氧出水管线疏通1次；更换…… 机组膜25支、…… 机组膜30支、更换膜机组适配器4次、更换膜系统保安过滤器1台；大修曝气风机及电机2台、重置风机主机1台；维修…… 系统故障7次、调整配水配电线路2次；集中整修沉砂池除臭喷淋系统1次；进行沉砂池、集水井清掏3次；对车间机组渗、漏液等情况进行集中治理，改造常规漏水点30余处；维修、更换各类潜水泵13台。
（三）主要成本消耗及预算执行情况
截止5月底，由于受处理能力下降影响，运营收入降低，恢复期间采取多项控制措施进行恢复性运行工作，增加…… 工艺，外运活性…… 借种、更换……元件、化验中心室筹备建设等工作，造成生产成本大幅增加。根据财务报表分析，1-5月收入情况：…… 处置收入为458.05万元。主要成本消耗情况基本在可控范围内。预算进度执行情况：动力费发生额占预算额总额27.53%，燃润料费占预算总额38.83%，维修费占预算总额63.1%，膜及滤芯费占预算总额18.22%，药剂费占预算总额28.31%，化验消耗占预算总额79.86%。根据主要生产七项成本计算，吨水处理成本约为53.06元。
（四）工艺提升和改进情况
就集水井内部气压高造成…… 外溢问题，通过增加2条负压收集管线进一步提升区域微环境的治理工作。…… 机供电及控制系统升级改造，提升系统运行的安全性及稳定性，同时针对该区域环境控制情况进行设备局部密闭改造，配合固定风炮的使用，改善区域环境。在…… 浓缩液池顶部加装自动喷淋…… 系统，改善区域作业环境。完成……改造，增加……并铺设吸油粘缓解…… 含量。在气浮工艺段投加破乳剂，进一步提升气浮去除乳化油能力。
（五）…… 项目进度及特许经营准备情况
土建施工建设情况：目前…… 生产车间、生化池已完成框架结构浇筑工作，正在进行立面施工；低压配电入场施工开始。
…… 工艺设备建设情况：…… 厌氧罐已完成主体结构安装。一期改造情况：一期沼气净化系统以及原高级氧化系统准备进行改造、拆除。
特许经营准备情况：已启动…… 单价测算和特许经营实施方案编制等工作，单价测算原则以及测算边界条件基本确定，目前单价组成科目已确定，但由于…… 工艺深度优化设计目前在核准阶段，待专家评审后最终确定调整工艺，因此…… 处理电能消耗、浓缩液处理成本消耗、重置费用等年度总额仍需进一步核准。特许经营实施方案完成初稿的编制工作，目前正在联审修订。特许经营权招标文件编制工作目前还未开展。
二、积极应对突况，调整运行方法
受原水水质变化影响，上半年处理能力出现大幅下降， 组织技术力量仔细梳理出现问题前后的数据变化以及运行控制上的差异，认真分析问题的根本原因，有效结合其它同类设施情况以及专业建议，及时制定调整运行方案，先后采取了外调活性…… 恢复生化系统活性、补充碳源加速…… 驯化以及投运…… 改善进水水质等措施，尽最大能力及时恢复产能。完善原水水质监控机制，增加……等…… 常规指标以及…… 指标的监测，同时明确各设施水质监测采样点以及调整水质监测频次，并对监测情况跟踪分析并及时反馈至相关作业单元。
三、夯实管理基础，提升管控能力
为进一步夯实人员、安全及运行管理，上半年 针对运行管理中出现的问题，及时拿出解决方案。上半年组织技术员、调度班长形成技术小组，针对水质影响、处理能力受限、运行指标异常等情况召开技术分析会，总结问题、找运行差异、商讨处理措施和方案，在技术思路和实施操作层面思想统一、步调一致。进一步调整技术人员职能分工，根据运行工况特点，将系统工艺以及辅助工艺进行拆分，明确各工艺段的技术负责人、明晰工作内容点和关注点，强化对各运行工段的管控能力。
结合办法以及园区考评办法，进一步完善了《 日常检查考核办法》，将作业和管理标准和作业规范进一步细化，明确量化标准。上半年根据…… 区域环境提升要求， 积极开展《…… 工作方案》、《…… 实施方案》以及《防汛等应急预案》的重新梳理和修订工作，强化区域……能力。
四、及时调配资源，落实阶段重点工作
鉴于目前园区水质的复杂性以及原水指标变化趋势，结合目前设计主体工艺，为提高…… 投产后两期系统运行的稳定的稳定性，根据公司要求 完成《…… 水质预测分析报告》的编制工作，报告充分综合目前阶段水质情况对未来水质情况变化情况进行预测分析，同时就水质对处理能力的影响进行了预判，进一步明确入水水质条件和…… 投运后的处理能力。
根据园区管理中心进度计划，配合测算公司开展…… …… 单价测算工作， 逐一对近三年来年各项成本费用发生情况进行汇总梳理并仔细对照新旧标准的能源消耗、药剂消耗、膜费用消耗进行深入比对，同时参照新工艺、新标准有效结合运行经验以及同类设施运行消耗情况，充分考虑运行中的不确定性与理论数据偏差，提高取值依据的必要性和合理性，目前由于工艺深化设计方案仍涉及工艺设备调整，因此能源消耗、部分药剂消耗、重置费用、人员配置等年度费用总额仍需进一步核准。
积极推动园区化验中心筹建工作，根据中心未来定位，进一步细化内部功能区划分，已完成室内配电、供水建设，仪器及配套设备目前已进入购置阶段。
五、提升…… 水平，进一步改善区域环境
为进一步提升厂区作业环境，强化区域环境控制能力， 在常规…… 源有效控制的基础上，深入排查影响区域环境的“顽固点”，通过在集水井增加2条负压抽吸管线，改善夏季井内气体压力高而导致的…… 外溢。由于增加…… 设备因此厌氧周边环境受到影响，为此 对气浮机顶部进行密闭改造，对加药端加盖密闭，配合地面固定风炮的使用，缓解区域环境。由于气浮…… 汇入…… 浓缩间暂存，因此对该区域环境也造成的严重的影响，为此…… 处理在…… 浓缩间顶部增加自动喷淋除臭系统，形成立面的有效控臭。
六、应对环境变化，夯实安全基础工作
认真传达集团、公司下发的安全文件，做到职工知晓率百分之百，针对通报的事故、案例，举一反三甄别现场存在的不安全因素和隐患，不断强化生产安全防控工作。
坚持厂班组“班前安全例会”机制，根据当日生产工作情况提前进行安全预警，增强职工班中安全意识，将安全工作做透做实。上半年针对集团、公司多次关于重要活动安全保障要求，厂内将安全工作调整新高度，在日常生产上严查习惯性违章作业以及劳保用品佩戴等情况，同时针对厂内施工建设单位多，施工作业面大等情况，第一时间与施工单位进行安全交底、签订安全责任书，利用监理例会沟通安全事项。由于区域内照明不足、管线、沟槽偏多等情况在加强作业安全教育的同时及时设立警示标示，提高日常作业的安全性。
七、加强支部引领作用，提升基层党建生活质量
提升支部建设和认真开展各项组织生活，踏实开展“”和民主生活会，积极贯彻和落实公司党委各项方针政策，利用微信群和版报等方式宣贯政策要求，通过下发纸质文件进行学习，统一支部党员、积极分子、团委干部政治思想，着力提升党员先进性和示范性。上半年集中组织党员学习了“全国两会会议精神解读专题讲座”，组织进行了化验技能大比武，开展交流送党课活动，使党建生活的质量得到提高，构建了较好的组织氛围。
八、重点工作完成情况及工作中的不足
上半年，加快推进园区化验中心的筹建工作，中心整体布局和功能区装修已完成，目前正在进行运行配套设备、仪器的购置工作。
半年工作中的不足和完善措施。一是常态工作标准有所松懈，监督力度和执行力度不足，造成在各级检查考核中出现问题较多，主要涉及设备锈蚀、运行维护不到位、标准执行不充分等情况。通过建立日常监督检查机制并与绩效充分结合，提升作业标准、提高执行能力，做到压力层层传导，标准执行落实到位。二是日常运行管理中存在较大纰漏，对…… 问题重视程度不够，未能及时对系统造成的影响进行分析和评估，短期缓解措施跟踪、执行不到位，长效解决方案进度推进迟缓。…… 厂通过加强厂内技术和生产运行管理，建立影响处理能力重要指标的评估和分析机制，建立入调…… 限值标准，拓宽水质检测范围并提升监测频次，加强运行信息与处理能力影响的反馈，依托相关职能部门组织协调职能，确保筹措解决方案和措施。三是针对水质的重大变化，未能就变化造成的现象进行深入的机理研究与分析，致使在运行技术上未能及时采取有效的措施方法，工艺调整的提前量不足。进一步强化水质监测与定期开展机理分析，积极寻求与外部专业公司开展机理性研究合作，探索长效解决方案。四是技术视野拓展不够。对于园区设施水质变化趋势，未能积极在改善水质条件和…… 预处理方向进行工艺技术的提前筹划。
九、下半年工作计划
下半年随着…… 堆山作业面不断增高、餐厨、湿解…… 的汇入，原水水质仍将发生较大波动，积极筹划切实可行运行方案，确保生产平稳运行。根据项目进度安排，…… 设备安装、管线铺设、一期改造即将展开，有效做好两期衔接交替运行，平稳顺畅做好一期设备改造以及改造期间的运行工作。积极配合做好…… 单价测算工作，推进特许经营实施方案以及特许经营权招投标工作等。
（一）继续深化厂内制度建设，细化各项作业标准，严格监督落实标准的落实和执行情况，有效借助激励机制和处理机制杠杆，进一步提高部门管理水平。
（二）加大安全生产隐患排查和生产安全覆盖面，强化职落实安全生产岗位及班组责任制，多措并举充分发挥人防技防优势，不断细化隐患台账和制定整改措施，压实生产安全管控能力。
（三）进一步强化水质监测与水质预判工作。积极与专业单位或同类设施开展水质组分研究、机理探索以及新技术、新工艺等方法的应用，为两期运行技术升级或改造做好技术储备。
（四）积极参与…… 工艺深度优化的调整与…… 运行手册的编制工作，带领技术团队、运营团队做好密切配合做好…… …… 以及浓缩…… 的调试运行工作，针对新工艺及时梳理调试期间问题，督促进行消缺工作。
（五）细致认真开展…… …… 系统、…… 系统的单价测算工作，加强与测算公司的沟通与联系，做好各项发生成本的价格梳理、定额标准等支撑材料的准备工作；进一步明细两期边界条件，加快推进…… 特许运营权的招标工作，提前组织人员开展标书编制工作。
（六）加强新进职工的技术培训工作，厂内将针对…… 工艺工艺特点并综合一期运行经验有效制定切实可行的培训计划和培训方案，实现新职工与生产的快速融合。
（七）积极筹备……中心的项目建设和推进仪器设备购置工作，力争尽快投入使用满足……监测需求。
（八）加强支部建设，充分发挥支部引导作用，积极开展党内组织生活，增强支部核心战斗力。
（九）认真完成好公司或其它上级领导、部门交办的临时性任务。
一、2015年主要目标任务
按照文件，乡2015年扶贫开发主要工作任务是：减少贫困人口83户299人，贫困户危房改造10户，劳务扶贫培训50人，园区企业招工就业8人，扶贫小额信贷140万元。
二、上半年工作推进情况
（一）深入推进扶贫攻坚“十大行动”
1、党建扶贫促进行动。组建了以县级帮扶单位领导任组长的4个贫困村驻村扶贫工作组，成立了4个联建党支部，乡党委下派4名干部到4个贫困村任党支部副书记；村党支部公开向群众承诺2015年帮扶20件以上实事，每个贫困村重点培育养殖业农村致富带头人2户以上。
2、扶贫助学促进行动。14名贫困家庭学生享受职业教育“雨露计划”补助2.1万元，栋梁工程“一日捐”0.35万元；组织开展“六一”儿童节慰问活动，市、县帮扶单位和乡村捐资赠物达3.2万余元。
3、卫生扶贫促进行动。乡卫生院到贫困村开展义诊活动1次，服务210人次，完成体检建档477户，免费体检58人。新建村卫站2个。民族村4组贫困儿童的门园园在社会帮扶下，在接受心脏手术成功，直接为其家庭减少了20多万元的医疗费用。
4、救济救助保障促进行动。将符合低保条件的192人贫困人口纳入农村低保，落实专项帮扶救助措施2万元。成中集团社会扶贫45万元，解决彝家新寨群众生活物资。
5、技能培训促进就业行动。组织村干部20人到镇村、村参观学习，培训相关法规培训和技能、金融知识82人，养殖培训141人，发放养殖技术资料160份。
6、住房保障促进行动。按“优先建卡贫困户，保障农村低保户，照顾重点优抚对象，兼顾其他贫困户”的原则，确定2015年危房改造90户，其中：建卡贫困户45户。现已搬迁入住10户、在建70户。为477户贫困户办理房屋产权，“双证”已发放到户。
7、产业扶贫促进行动。积极宣传动员贫困户家庭符合条件的人到县内工业园区企业就业。区连片开发已成片栽种核桃4300亩，龙眼180亩，枇杷90亩，覆盖贫困户267户1184人。
8、乡村旅游扶贫促进行动。（1）开展旅游宣传活动。制作《我在，你在哪里？》系列宣传活动，点击率超过10万人次。（2）组织旅游文化活动。成功承办由北京沃伦轻舟俱乐部组织的“舟游中国”和“左右户外俱乐部”70余人在我乡开展户外徒步旅游活动。（3）夯实旅游硬件基础设施。金江石林道路硬化、冒水隧道口新建寨门、集镇小广场、波形护栏风貌打造等已基本完成建设。烂田村彝家新寨建设完成项目进度的75%，预计在10月底前完成搬迁入住。启动了滨江路文化长廊风貌打造项目，预计7月底前完成。
9、金融保险扶贫促进行动。兑现2014年贫困户贷款建房财政贴息资金2.445万元，2015年新增贫困户财政贴息扶贫小额信贷660万元。
10、智志扶贫促进行动。完成2014年脱贫户生产发展项目验收和2015年规划脱贫贫困户生产发展项目规划，已将2014年脱贫生产发展资金2000元/户兑现到户。
（二）全力推进扶贫开发各项工作
将全年目标任务分解到村、落实到户、责任到人，全力推进扶贫开发各项工作，实现时间过半、任务过半的目标。
1、扶贫解困。全面完成477户1778个贫困人口的信息核实、数据采集、系统录入，如期完成扶贫攻坚“双签约”和贫困村“三图两表”资料上墙工作，按时编制完成《贫困村脱贫发展规划》和《贫困户脱贫帮扶计划》，乡、村“6+6”资料卷宗归档。与今年拟脱贫的83户贫困户签订生产发展扶持项目协议书，落实脱贫增收项目和干部帮扶措施，现已减贫33户127人，完成目标任务的40%。
2、项目建设。2014年度财政专项扶贫资金项目除彝家新寨在建外，其余项目已全面完成建设，正在抓紧验收报账。2015年度财政专项扶贫资金项目在有序推进中。
3、其他工作。定点帮扶活动有声有色，市、县对口单位真帮实扶，县委统战部牵头县民宗局、县审计局、县统计局协调前山村饮水工程4万元，民族村2000米便民路16万元，龙宝村公路建设资金28万元，英雄村公路硬化计划4.8公里。
4、上半年受表扬通报情况。屏委[2015]16号、屏扶办发[2015]15号两次通报表扬。
三、存在的主要问题
（一）全乡贫困户多，贫困村经济发展不平衡，由于主观和客观条件差异，各村项目建设进度不平衡，扶贫开发项目及资金匹配仍显不足。
（二）产业发展较为零散，未形成规效益，产业整合力度不够。
（三）基础设施建设仍是一个薄弱环节，水利设施亟待开发和完善。村级公路等级低，运载能力差。
四、下季度工作计划
（一）完成民族村1、2组2公里便民路。
（二）完成贫困户危房改造和劳务扶贫培训年度目标任务，扶贫解困达到210人以上。
（三）前山村饮水工程开工建设。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。今天小编给大家为您整理了采购部上半年工作总结及下半年工作计划，希望对大家有所帮助。
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采购部上半年工作总结及下半年工作计划范文一还没来得及注意，上半年一下子便过去了。在这半年里，大大小小的工作充实着每一天，而我作为公司采购部的一员，自然而然也有了一些感受，也对这份工作有了一些新的感悟。在此我想就上半年的工作做一次总结。
平时的工作当中我是一个比较严肃的人，平时我看起来冷冰冰的，其实只是为了保证在工作上保持一个高的效率。我来到公司也有了好几年了，其实这几年的日子我一刻也没有松懈过。对于今年上半年来说，有很多让我有感触的地方，一开始由于疫情，我们公司也处于一种警戒状态，采购部的工作自然也严中带严。所以作为采购部的一员，我给自己定了一个很严格的标准，实行到平时的工作当中去。
上半年一过去，我便看到了一些成绩，在采购这份工作上，我从未出过太多的问题，也没有有过什么不太好的影响。所以即使在这紧张无比的上半年，我也能够保持好自己的状态，尽心尽力做好自己工作，从未有过半句怨言，我对自己这一点是非常满意的，同时我也认为自己在付出的同时也收获到了很多的回报。
这半年内，领导和同事们都非常的支持我，鼓舞我，在我遇到问题的时候，及时伸手给我帮助，在我取得成功的时候陪我一起兴奋。这一份情谊是非常难得的，这也是我上半年工作中最满足和开心的一些事情。在平时的工作中，总是少不了周围人的帮助的。所以当别人需要我的帮助时，我也会毫不犹豫的去帮助她。当我有了这样的能力，我便可以承担更重的责任，也是给自己一次展露头角的机会，这是一件有利于自己成长的事情，也是一件需要继续坚持的事情。
半年的时间说过去就过去了，一年已经轰轰烈烈的过了一半，在全民紧张的状态下，我们平安的走了过来。面对下一个半年，或许会是一次更好的开始，我作为一名采购也应该继续调整好方向和心态，再一次的踏入征途，带上自己的信心和勇气，将这一份青春和热血投入进这份事业当中，去夺取一个更加灿烂的明天。我会比上半年更加沉稳，更加努力一些，去追寻这一份美好的期待。感谢公司一路上对我的陪伴和栽培，我会拿出一个更好的自己，在未来的路上继续前行，努力发展。
采购部上半年工作总结及下半年工作计划范文二忙碌当中的时间总是会比平常的时间过的更快一些，仿佛公司年会刚回去不久，今年现在却已经过去了大半，这半年的工作，我得到了很多，也成长了很多，我认为这是我在公司工作生涯当中，最有标志性的一段时间了。在公司领导的信任之下，在我尽职尽责的工作之下，在采购部同事的积极配合之下，这半年的工作完美的进行着，从来都没出现过一点差错，我也非常满意自己工作成果，下面就是我对自己这半年以来的工作总结：
一、工作表现突出，得到领导赏识
作为公司采购部的一员，我从进入公司之际就是一个小组长，有着自己的组员，也有着自己分内的工作任务，因为我对工作的用心，以及对公司的看重，所以我容不得自己负责的工作范围出现什么错误，给领导带来麻烦，所以在我来到公司这么久以来，我谨守本分，从来没有在工作当中出现一点差错，我的工作能力在今年的重要被领导看到了，因为上一任采购部部长的离职，所以我就理所应当的成为了采购部的部长，虽然说无论是从我的工作时间来看，还是从我的工作表现来看，我都有资格担任公司的采购部部长，但是有一点，就是我始终都没做出一件让公司获得巨大利益的事情，还好，我在今年上半年因为认真仔细，发现了有人故意谎报采购价格，时间累积还挺长，一经检举，我就是功不可没，这也就顺理成章的让我成为了采购部的部长，深得员工们的心。
二、仔细规划采购工作，提高工作效率
既然成为了部长，那么我就能做很多事情了，比如说，我早就觉得公司采购部的工作效率是有问题的，一套办公文具的采购，顶多三个人就可以搞定，但是最后非得派一组的人，一起出动，十分的浪费人力，这是其一。采购工作从来都是从始至终没变的，跟那家店达成了协议，我们就一直在他们那采购，从来都不会再有另外选择的这种思想，殊不知在我采购的这些年中，我早已发现很多的地方那些用品采购价格早就低于了我们现在的价格，我不明白为什么迟迟不改变自己公司的采购地点，这是其二。这些东西在我担任起部长的那一刻，我就开始谋划工作方向了，这必须得有所变化，这么做不仅可以给公司省钱，又可以增加我们采购部的工作效率。
总的来说，采购部门这半年在我的领导下，改变很多，员工们的工作思想也变的积极起来，对于采购部的更新换代，我做的很成功，我相信，以我多年的采购经验，我一定可以成为一个比历任部长更出色的人。
采购部上半年工作总结及下半年工作计划范文三这里我还想谈谈我个人的一些体会,刚将部门分开起初的一、两个月中，我一直是不理解。对于管理而言，这样的安排对于整个采购流程难度提高了很多。在此之前为了工作方便，我并没有彻底按照_总指定的新的工作方法贯彻，一直采用自己觉得很正确很有效率的方法操作。随后也是带着一种怀疑而勉强的态度开展工作的。直到出现了更大的工作成绩。方对公司的安排有了真正的认识。没有这样的工作岗位变更，我甚至根本没有剩余精力来完成这些极其重要的工作。原来认为很急的必须立即办的工作，从现在的眼光来看都是对公司的发展的意义不大的了。一些普通的岗位完全就可以胜任了。岗位价值根本没得到体现。所以公司已明确的指令理解的要不折不扣的执行，不理解的也必须先不折不扣的执行，然后再去慢慢的理解。这就是我这半年来总结出来的经验。其实我们各部门执行中所出现的各种困难，在公司下达命令的时候大多都已经预见到了，就算没有很好解决方案但一定是考虑到不执行既定的命令比执行了命令产生的负面影响给公司带来的不利大的多。做为我们中层，如果在这些执行过程中出现问题能够给予公司良好的建议和解决方案为公司分忧，那才能使新的方案完美无缺。而不仅仅是提出问题。
管理的最终目的和最终体现是增加效益，而在我们管理和成本控制过程中应该不断出新招、奇招。不然，即使成本在下降，只可能是市场或外加因素自然形成的。而这样的下跌对于我们的竞争对手来说，也是一样的下降成本。我们并没有比竞争对手更多的成本优势。因此创新的想法和大胆试探新的方案才能使我们可能找到独到的降低成本、提高效率的方案。
当前社会各行业各企业的竞争力、和之间的较量其根源可归纳为决策层的经营理念经营思路的较量，不断创新的思维才能使企业永远保持活力。
根据公司管理层的最新思维，公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来，甚至比他们当自己公司的部门来看待。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度，供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。采购部上半年工作总结及下半年工作计划行业是个相对特殊、独立的行业，供应商圈子很小，摊到每件部件可用供货商资源并不多。采购部上半年工作总结及下半年工作计划制造商都用着很多同样的供应商。因此供方管理部必须考虑怎样既能使供应商始终至终、一如既往的给予我们最优政策，又能规范他们的内部管理，甚至帮助他们规范而不是一味的追究这样那样的问题而造成的一些小损失。那怕是真的需要追究的损失或大的损失，最佳的处理结果应该通过双方友好协商让供应商心甘情愿、心服口服接受我方提出的补偿要求。供应商管理的目的不是发现他们的错误而是帮助他们避免错误、预防出现错误。
对于目前正在为我司做出贡献的合格供应商需多加鼓励，就如刚刚说的如果公司高层一直打击着公司部门的工作差错不管青红皂白的一味的追究每项损失，那这些部门不论从情绪、效率、积极性到工作效果都不会做的很优异，甚至不知道该如何做事。供应商亦是如此!因此在下半年的工作中我部门将更好的为公司所有供应商提供良好合作环境，使供应商能真正全心全意的为采购部上半年工作总结及下半年工作计划服务，抛弃双方的短期利益，谋求共同长期的健康发展。
同时我部门希望公司各个部门出新、出奇的想出不断下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华、修改弊端。将不可能、有缺陷的好方案，变为可操作、无缺陷的好方案。
采购部上半年工作总结及下半年工作计划范文四上半年即将告一段落，在公司领导的指导下，在各领导及各同事的共同努力下，我们认真完成了公司的各项工作任务，并取得了一定的成绩，总结如下：
一、完成工作方面：
1、完善采购制度，降低成本：根据材料采购计划，按时、按需对公司主要产品及辅材进行申购。
在请购材料的同时，并把材料的价格信息及时提供给相关技术部门，为产品设计选材提供图纸和成本估价。提高采购员的自身知识及业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买到材料，减少工程成本，提高采购效率，提高企业利润。为降低成本，通过寻找多方供方，做到询价、比价、议价，从中选择物美价廉的供方。
2、与各供应商建设立并保持良好的关系，下半年进一步加强对供应商的管理，对每家来访的供应商进行分析了解，确保每一个合适的供应商的资料不流失，同时也利于采购对供应商信息的掌握，从而进一步扩大市场信息空间。
建立合格供应商名录，对供应商进行评价和分板，合格者才具备供商资格。
3、工作中团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持良好的沟通，充分发挥岗位职责，认真完成各项工作任务，协助相关部门的工作需要，能按照技术部的要求及时与各供应商进行沟通协调，尽最大努力按照我司的标准供应产品。
4、上半年的工程订单所需设备均可按时交货，未能及时到货设备也及时向上级反映，并做出相应的处理。
供应商供货时也要求其提供必要的资料。
二、采购工作的几点体会：
1、公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节都主动按受财务及其他部门的监督，有问题将会在有责任感的采购员，把好公司的进口关。
三、采购工作上的小要求：
对各部门的请购问题上，希望请购部门给采购部一定的采购时间，请购材料时做好请购计划，尽量避免当天请购要求当天要货，或是第二天马上要货。为此将打乱采购员的工作计划，急需的物料有可能会造成价格方面或运费偏高，不利于控制成本。请各部门做好请购物料的计划。
四、工作上的缺点和不足：
1、关于凤岗深联设备新装s11-250kva临时变压器工程，由于采购及施工过程中没有及时发现并提供相关的证书和报告，导致在工程验收通电时，出现了低压计量柜不符合标准的问题，给公司造成了极坏的影响，和很大的损失。
此类低级错误是完全可以避免的，但是由于采购部的疏忽，给公司带来不必要的影响与麻烦，公司作出任何的处罚都愿意承担。通过这次的.教训，今后的采购部工作要求更加完善，在设备进厂前，各种相关资料必须全部到位，后续并要求供应商设备如有任何的变更必须把资料补全。并了解市场的变化，要求各采购对设备要充分了解，避免此类问题再次发生。
2、供应商体系没有完善，对重要的材料/设备没有建立健全的资料库。
工作的计划性不强，没有充分了解市场的行情，有关于__市变压器方面的变化情况没有掌握到位。部门与部门之间的沟通也未能达到理想的效果。
以上都是采购部现所存在的问题，自身所清楚的问题，我们会一一的克服，有什么做得不对或不到位的，也希望领导及各部门同事多提出你们宝贵的意见和建议，你们都是我们身边的良师益友，有你们支持，我们才可以进步得更快。
五、下半年的工作计划：
1、完善供应商体系，对重要材料/设备的供应商要求达到2-3家，确保材料/设备能够了及时供应。
随时关注市场变化，尽量利用多渠道来降低成本、控制质量。稳定现有供应商，开发有潜力的供应商，不断优化供应商体系，在工本中不断改进工作方法，不断积累经验。
2、随着市场的因素影响，各种原材料的价格都在不同程度上涨或是下调，采购员要做好价格的比对，做好比价、议价，了解市场价格，从中选择优秀的供应商，避免供应商以各种理由对公司提出涨价的要求。
3、继续配合项目部完成工程上所需求的设备及辅材的购买及设备进场，以及工程所需的设备的各种质资。
4、采购物资进行分类，制定分类物资采购制度，如工程设备和设备零部件的采购无法在短期内完成，所以在采购的过程中要做好采购计划;
如日常所需文具等常用物资，做好相应的存货，购买量大则可以降低成本。
5、配合仓库，掌握好仓库库存，了解销售的情况，使采购工作不处于被动状态，及时清查库存呆滞品，并上报上级处理。
6、采购员的产品知识及业务素质通过培训和相互学习，使专业知识及业务水平得到提高，同时培养新进人员，使之尽快熟悉工作。
在下半年的工作中，我部门人员仍会认真工作，不断提高自身素质、管理水平及专业的产品知识，
增强责任意识，提高完成工作的效率，同时我们也会选择性采纳公司其他部门提出关于下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华去其糟粕。为公司明天的发展能更上一层楼贡献出微薄力量。
采购部上半年工作总结及下半年工作计划范文五回首即将过去的20___年，采购部的工作在稳步提升。成本的降低，在总经理的大力支持和指导下，下半年采购成本较上半年相比整体下降了5%以上!对公司的供应商进行了整合和洗牌，使得供应商数量从几十家减少到正常的十几家，使得采购部能更好的管理供应商，也能更清楚的了解供应商的资讯，为公司更快的找到长期战略合作伙伴型供应商奠定了基础，这也减轻了财务部工作的力度!帐期的延长，在上半年，因为种种原因使得大部分供应商都采取现款现结的方式供货，这给采购及财务工作带来很多不便，也增加了公司的现金流，经采购部与各供应商大力协商，此情况已大大改善，现除有个别单一物品供应商采取现结方式外，其他供应商都采取月结方式!采购工作专业化的展开，在下半年的工作中，采购部重点将工作进行了规范，在管理供应商方面采取了更严格合理的方式。在控制成本方面，严格依照采购四同四比之原则即：同样产品比质量，同等质量比价格，同等价格比服务，同等服务比结算，对供应商每次报价作到了细致的调查和分析。降低库房储货量，针对正常使用量，采购部对库房存货量进行调整，降低库存量，减少了费用支出额度。团队协作方面，下半年采购部依照合作务实的原则，严格审视各部门的请购单，起到了避免重复购买，尽量少买的作用，对工作中的一些问题也能很快的和相关部门进行及时沟通!虽然2009年的工作成绩提升很快，成绩也很不错，但是在采购工作中也存在一些不足和有待改进加强之处，以下是采购部针对20__年工作的情况和20__年发展的目标之计划，有不足或需加强改进之处，请领导指出和更正!
20__年年度计划
一.降低成本
主要有以下几方面：
A.针对大客户，与其洽谈建立长期战略合作伙伴，以期降点。
B.针对单项大宗物品采购在原基础上视情况与其洽谈以下几点
a.单价降低 b.数量增加 c.增加服务 d.附加值提升
C.继续寻找有实力口碑好的厂家，以期与现有厂家进行比价，产生竞争局面，达到我方降低成本之目标。
D.加大对市场的市调频率，掌握各种产品的性价，争取能寻找到性价比更高的产品，使得采购成本能进一步降低。
E.继续寻找大宗产品生产源头，与现有供应商共享讯息，达到降低成本的目的。
二.增加收入
A.在增加公司收入方面，采购部计划与供应商洽谈作为长期合作伙伴关系，要求其经常性购买本公司餐卷，支持本公司的发展。
三.效率提升
A.针对各部门的物品采购申请，在得到总经理许可之后，旧品采购时间为两天，新品采购时间为五天。
四.物料回收
A.了解各部门及杂货库之物品，针对能使用的物品尽量利用，能维修的物品尽量维修利用，部门之间能共同使用的物品尽量配合使用，作到搬有运无，防止重复采购和资源浪费。
五.专业素养提升
A.在采购专业方面，要加强对各大批发市场的讯息掌控，经常性的走访市场。加强对各项产品的性价了解，随时掌握产品动态，。
B.加强采购谈判技巧，经常性的学习新理念，新知识，给自己充电。
C.加强自身形象，注重仪容仪表，谈吐语气，采购人员在接触各供应商的时候代表的`不仅仅是自己，更代表着公司，所以要不断提升自己各方面素养，树立良好形象。
六.采购完全手册的建立
A.针对各长期供应商以及临时采购物品的厂家进行记录留存，方便 查询。
七.规格化的建立
A.针对所有物品，进行规格化的统一，并入档留存，方便管理。
八.团队协作
A.展望20__年，采购部将紧密围绕在以总经理为核心的团队中，严格并迅速执行总经理下达的各项要求和指示。主动积极与各部门进行沟通及合作，认真听取各部门提出的建议或意见，针对好的意见或建议及时进行改进和加强并提出感谢。及时的向使用部门提供最新行业消息或时令产品，帮助和支持各部门降低使用成本。
用“学习强国”激发学习力量，形成“比学赶超”的学习氛围，从而改进工作方法，提升工作实效;下面是小编给大家带来的市综合行政执法局党组2020年上半年意识形态工作情况报告。希望大家喜欢!
市委：
今年以来，执法局党组认真贯彻落实各级关于意识形态工作的决策部署及指示精神，坚持把意识形态工作摆在党建工作的突出位置，通过压紧压实领导班子主体责任，加强意识形态阵地建设，有效推动我局意识形态工作落实落地。现将工作开展情况总结如下：
一、意识形态工作开展情况
一个是，加强理论学习，抓好阵地建设。一是严格落实意识形态责任制，将意识形态专题学习列入中心组学习计划，有效提高领导干部政治站位，增强阵地意识;二是利用固定学习日及学习强国平台，组织干部职工及时学习各级意识形态工作重要文件和讲话精神，筑牢信念之基;三是严肃过好党的组织生活，通过谈心谈话切实帮助党员干部站稳思想阵地，旗帜鲜明的与各种错误思想作斗争。
另一个是，理论结合实际，做好宣传工作。一是构建网络舆情引导机制，积极对本部门今日头条、两微一端舆情进行正面引导，牢牢把握网络意识形态领导权。二是积极走上街头开展宣传活动，通过组织党员参与社区防范金融诈骗宣传活动，帮助党员认清金融诈骗的各种形式，有效帮助干部筑牢思想防线。三是做好公益广告牌和主流文化广告牌的维护工作，上半年共更换维修公益性立柱X处、画面X处、门头X处、墙体X处、灯箱X处、路旗X处。四是加大对违法小广告的清理力度，上半年共清理涉黄、办证、等违规小广告X余处。
二、当前意识形态领域存在问题和风险点
1.对理论学习和业务工作的关系认识不够准确，运用理论指导实践的能力不足。学习培训多以集体学习为主，对个人自学的敦促不够，存在个别干部学习自觉性不高，以干代学的情况。尤其是当工作与学习发生矛盾时，往往将工作放置于学习之前，导致学习的积极性不高、系统性不强，学习效果不好。
2.部分同志不能适应当前网络化新时代，接受新事物、新观念的积极性不高。如个别同志在通过学习强国等学习软件进行学习时，仅仅是用它来看文章和观看新闻，并没有积极参与挑战答题等项目。
3.虽然已经建立起一支网宣队伍，监控和引导网络舆情，但是从事意识形态工作的干部除了存在兼职情况之外，大部分都是“半路出家”，理论功底有限，并未经过专业的业务培训，对社会舆情的把握不够精准，切入点不够准确，引导能力不强，在工作中对各种形式的舆情不能清晰的分辨出轻重缓急，对舆情一视同仁，距离上级对意识形态工作的标准和要求仍存在不小差距。
4.虽然扩大了意识形态谈心谈话的范围，提高了谈心谈话的频率，但是谈话的内容多以近期业务工作为主，对非党干部职工尤其是非党公益性岗位日常生活中遇到的问题和困难不够了解，不能及时、准确把握干部、群众的思想动态和本行业本领域舆情动向。
5.疫情期间全市范围内的小区、村按要求暂时封锁，导致极少数村临街墙体上的违规违法小广告无法清理，不法分子借疫情误导群众，通过张贴不法小广告的方式恶意散播违背主流思想的荒谬言论。
6.虽然为解决阅览室图书资源与干部日益增长的知识渴望不平衡的问题，举办了“书香机关”活动，并且积极为干部提供阅读书单和电子书籍，但是仍存在部分干部学习积极性、主动性不高的情况。如部分干部只是满足于完成活动建议的每天一小时、每月一本书，思想上没有真正从“要我学”变为“我要学”，从“一般学”变为“深入学”，没有真正养成孜孜以求、勤奋好学的良好习惯。
三、下一步工作打算
一是持之以恒抓思想教育。通过组织党员干部持续深入学习党的理论知识，切实帮助党员干部坚定理想信念，有效引导全体党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是持之以恒强网宣队伍。加强网宣队伍培训力度，通过建立高素质专业化的网宣队伍，切实提高舆论引导和舆情应对能力，为维护网络环境贡献力量。在XX网开办了进言献策栏目，聘请网络责任编辑,收集意见建议。开展“发贴竞赛”活动，为经济社会发展“造势”。围绕全市中心工作，关注社会的焦点、难点和热点，从大处着眼，小处着手，积极写博发帖，积极献策。
三是持之以恒抓“学习强国”。加强对学习强国学习情况督导检查的力度，要求每天最低30积分的达标线，每日通报前一天未学习人员，各党支部对每名党员学习情况进行排名公示，将党员干部个人学习参与度、获得积分，党支部总分值将作为年度考评党支部、党员的重要依据，推进常态化学习，用“学习强国”激发学习力量，形成“比学赶超”的学习氛围，从而改进工作方法，提升工作实效。
四是持之以恒读书活动。借用空间平台和室内墙体，制作悬挂图文并茂的学习格言、名人警句、经典语录、道德箴言等，在全局营造出浓厚文化气息和读书学习氛围营造文化氛围，使党员干部时时处处都能得到书香审计机关文化的感染和熏陶，鼓励、勉励、激励党员干部努力学习。
我受区人民政府委托，向区人大常委会报告我区年上半年国民经济和社会发展计划执行情况，请予审议。
一、上半年国民经济和社会发展计划执行情况
在区委的正确领导和区人大、政协的监督支持下，全区上下坚持以科学发展观统领全局，紧紧围绕“抓调整，抓统筹，抓民生，强党建”的工作基调，扎实开展“项目建设推进年”、“城乡统筹提升年”、“基层基础强化年”等活动，不断强化发展理念，着力优化发展环境，全区经济回升向好，社会事业全面进步，计划执行情况总体良好。
上半年，按实辖统计口径，实现地区生产总值102.6亿元，同比增长11.1%，其中第一、第二、第三产业增加值分别为2亿元、30.4亿元、70.2亿元，三次产业增加值结构比重为2：29.6：68.4。实现地方财政收入2.7亿元，同比增长11.9%。三大需求快速增长。完成全社会固定资产投资35.2亿元，同比增长39.9%；实现社会消费品零售总额57.8亿元，同比增长17.2%；实现自营出口6.7亿美元，同比增长23.9%。城乡收入继续提高，上半年城镇居民人均可支配收入为14802元，农村居民人均现金收入为9941元，分别同比增长3.4%和13.9%。纵观上半年全区国民经济和社会发展情况，主要呈现以下几个特点：
（一）三产经济增势强劲，商贸项目进展顺利
消费市场繁荣活跃。上半年，全区限额以上批发零售业实现销售额84.5亿元，同比增长19.3%；住宿餐饮业实现营业额4.7亿元，同比增长17.9%。各类专业市场经营情况良好，成交额突破70亿元，同比增长21.2%；实现利润1.5亿元，同比增长9.4%。商贸投入增速较快。完成商贸投入3.3亿元，同比增长200.6%。今年共有6只商贸项目列入市服务业重大建设项目，年度计划投资2.45亿元，上半年完成投资2.19亿元，完成年度计划的89.4%。其他重点商贸项目进展顺利，祥福农贸市场、唐宋商务宾馆已建成营业，天龙研发中心大厦等项目也做好了动工建设准备。留地项目扎实推进。凌江农贸市场已主体建成；塘南村城西商贸中心项目土地进行公开挂牌；河山商务中心等5个地块完成了公开拍卖前期手续；小皋埠村物流商贸用房等3个预支留地安置指标项目已完成农转用报批；宏大现代生态农业物流基地用地目前正办理农转用手续，上述项目的实施将有力提升我区商贸服务业的发展后劲。家私城转型积极探索。由昌丽荣邦升级转型的红星美凯龙全球家居生活广场正在紧张施工建设，截至6月底已完成投资1.4亿元，计划于明年初建成开业。由形尔尚转型的金德隆五金机电城于4月底进入全面招商阶段，目前招商形势良好。家私城整体转型提升方案正在制订完善中。
（二）工业经济回升向好，企业效益显著提高
产销利快速增长。上半年全区规模以上工业企业完成现价总产值57亿元、销售57.7亿元、利润0.8亿元，分别同比增长20.2%、22%和79.5%。工业用电量2.85亿度，同比增长6.6%。规模以上工业经济综合效益指数为177.8，比去年同期提高16点。规模以上工业企业亏损面比去年同期缩小8.4个百分点。产业发展势头良好。纺织、服装业全面复苏，电气机械、通用设备制造等新兴产业继续保持快速增长。盛洋电缆、天龙锡材等一批行业龙头企业带动作用明显。虎王科技、希望包装等成长型企业通过产品研发、先进设备引进、节能技改等方式加快转型升级，取得可观经济效益。工业投资稳步增加。完成工业性投入7.2亿元，同比增长26.8%，技改投入比重超过80%。市、区级重点工业项目有序推进，其中年度计划投资2亿元的盛洋工业园已完成项目前期工作，即将动工。远洋医用敷料年度计划投资1.6亿元的无纺布流水线项目基建已启动。提转搬工作深入开展。二环线内第一批56家搬迁工业企业已有51家企业签订了搬迁协议，签约率90%以上，其中23家完成搬迁。第二批7家工业企业搬迁工作已经启动。节能降耗难中求进。继续加强对年耗能1000吨标煤以上工业企业进行督查，积极推进节能技改。抓好固定资产投资项目节能评估和审核，从源头上控制高能耗项目的准入。上半年规上企业万元工业增加值能耗下降3.4%，化学需氧量排放总量削减14.34%。
（三）外贸经济明显复苏，招商引资加大力度
自营出口恢复增长。上半年全区新增自营进出口权企业74家，累计达986家。自营进出口总额7.2亿美元，同比增长23.2%，其中自营出口6.7亿美元，同比增长23.9%，已回复到国际金融危机之前的水平。市场格局调整变化。纺织品出口5.7亿美元，同比增长28.6%，占总出口额的84.5%。机电产品出口同比下降3.4%。亚洲、欧洲、拉美成为我区外贸出口的主要市场，其中亚洲市场1.92亿美元、欧洲市场1.67亿美元、拉美市场1.13亿美元，分别占总出口额的28.7%、24.9%和16.9%。引资渠道着力开拓。建立招商引资动态项目库，及时掌握项目信息，上半年共上报市重点对外招商项目16只。继续开展存量资源对外招商，上半年全区共租赁（转让）闲置厂房5.9万平方米、楼宇资源2.5万平方米，盘活存量土地120亩。新批外商投资项目3只、增资项目1只。引进外资128万美元、内资2880万元。
（四）农业经济稳步发展，产业化步伐不断加快
粮食生产情况良好。上半年全区完成粮食作物播种面积20272亩，同比增长16.4%，其中春粮和早稻面积分别为3742亩和13346亩，同比增长15.8%和24.5%。农业企业产销平稳。上半年全区农产品加工企业完成产值2.33亿元、销售2.32亿元、利润1607万元，产销利指标均与去年同期基本持平。新增3家农业企业和1家农业专业合作社。特色农业形势喜人。种子种苗业实现销售8053.9万元、利润563.5万元，分别同比增长11.1%和11.2%；休闲观光农业实现营业收入1416.8万元、利润370.1万元，分别同比增长93.6%和107.2%。产业化项目顺利实施。今年全区共有100万元以上农业产业化项目26个，已完成投资8499万元，占年度计划的60.7%。精酿食品农产品速冻及加工集散中心、芳泉无公害豆芽菜生产等市、区级农业类重点项目进展顺利，预计均可在年底前完成建设任务。
（五）城乡统筹合力提升，城乡一体加快推进
城乡经济发展积极推进。鉴湖镇域中心一期基础路网建设开始土地测绘；鉴湖综合市场南闲物业大楼建设启动招投标工作；芳泉矿山迹地企业厂房拆迁的丈量评估工作全部完成；鉴湖镇域中心A6地块宏业商住楼项目已动工建设。皋埠镇商贸3号地块工程进展顺利，部分楼幢已结顶。位于东湖、皋埠境内面积为3.46万亩的省级现代农业综合区建设项目启动建设，将建设7个农业精品园，着力发展蔬菜、水产、畜禽、花卉苗木四大主导产业。城乡住房建设扎实推进。占地18.23亩、建筑面积1.6万平方米的皋埠镇集中解困公寓房正办理农转用手续；东湖镇则水牌村、水产村、岑前村解困房地块已办好农转用手续。鉴湖镇域中心一期农民解困房已基本完工，二期主体结顶，三期正在办理供地手续；骆家葑一期完成主体，二期已动工建设。城南街道和平村解困公寓房正着手准备招投标工作。其余面上村的农民自建房在扎实推进中。城中村二期改造全面启动，上半年共拆迁房屋558户，建筑面积合计10万平方米。江家娄村整村拆迁基本完成，叶家堡、伟联村拆迁工作进入尾声。外山大学路安置房工程部分楼幢结顶，塔山村东南景园二期完成安置。横桥凤凰山自然村拆迁改造项目已有85%以上村民签订了拆迁协议。城郊村改造房屋确权工作正在进行中。城乡环境管理深入推进。积极推行城区保洁网格化管理机制，将市区新划分为711个保洁网格。投资280余万元购置5辆液压式清运垃圾车和26辆电瓶清运垃圾车，进一步加大机械化清运力度。深化“农户集、村保洁、区处置”的垃圾运作模式，投入农村环卫资金770万元，基本实现了农村生活垃圾清扫、中转、清运等工作与城区全面接轨。“五江”整治工作全面开展。城南区块农村生活污水治理积极实施，治理涉及鉴湖、城南、府山30个行政村、1.6万户农村居民，目前已完成鉴湖9个村的治理，其余村污水治理完成规划设计，城南街道和平村已实质性启动污水池建设。
（六）教科文卫协调发展，社会事业取得进步
教育事业强化提升。着力加强教育基础设施建设，城西小学等4所学校的新（扩）建工程进展顺利，城北小学等8所学校正在办理相关项目前期手续。中小学校舍安全改造工程项目全面启动。注重城乡教育均衡发展，开展第五轮城乡校际结对帮扶工作，鲁迅小学教育集团等17所城区优质学校与31所农村学校签订了新一轮帮扶协议。建立起以公办幼儿园、辅导站、镇中心幼儿园为龙头的7个学前教育合作圈，加快农村学前教育发展。扎实做好校园安全工作，健全防范联动、日常管理、常规教育、应急管理、管理等五大机制，坚决杜绝校园安全责任事故的发生。科技创新着力引导。上半年组织申报省级以上科技项目8只，其中国家创新基金项目5只；组织申报市级科技项目28只、省科技进步奖2只、市科技进步奖9只；新立项省级新产品试制计划项目12只，新认定全国企事业知识产权试点单位1家。继续组织企业与大院名校开展科技联合攻关、科技成果转化等产学研活动，实施市级院校科技合作项目10只。抓好科创中心平台建设，新引进农业科技企业3家，中心入驻单位增至23家。文体活动积极开展。文化惠民工程继续实施，共申报文化惠民项目27个，累计改建各类文化活动场所1万余平方米。推进区文化馆、镇街综合文化站建设，完成区文化馆馆内建设方案。探索特色民俗文化活动，举办了首届社区元宵灯会。为营造迎接绍兴建城2500年、第六届世合赛的良好氛围，以“迎世合盛会，扬文明新风”为主题，举办了区第五届文化体育节，内容包括社区赛歌会、农民龙舟赛、特色文体团队大展示、“古越遗韵”摄影比赛等，吸引了2万多名市民参与活动。同时，认真做好“世合赛”有关组织工作和参赛活动，其中区文教局少儿合唱团荣获童声组金奖。上半年还完成了18个小康体育村的申报工作。计卫事业深化发展。鉴湖镇和塔山街道社区卫生服务中心已完成竣工验收并投入使用。北海街道社区卫生服务中心迁建工程进入施工阶段，皋埠镇人民医院扩建工程正在设计图审。新建社区卫生服务站2个、改扩建6个，目前社区卫生服务站规划完成率和标准化建设率分别达到91.7%和88.6%。新型农村合作医疗覆盖率在98%以上，第三轮参合农民健康体检工作顺利推进。医药卫生体制改革稳步推进，全面实施基本药物制度。上半年全区计划生育率99.72%，继续保持人口低增长水平。免费婚检率88.5%，孕前优生检测率100%，优生“两免”政策进一步得到落实。
（七）社会保障巩固加强，和谐社会全面促进
劳动就业积极改善。探索劳动保障工作新机制，在全区范围开展“劳动关系和谐村居”创建活动。全区8个镇街已有53个社区建立了劳动保障平台，并试点建立了3个多村组团劳动保障平台。同时，充分发挥保障平台就业服务网格作用，上半年共联系辖区用人单位1780余家，登记空岗职位620余个。开展各类就业培训，培训下岗失业再就业人员340余人、失土和未就业农民730余人，涉工培训1100余人。积极开展就业招聘活动，举办和联办交流会7次，组织参会单位220余家，达成就业意向1480余人，为企业用工和人才引进搭建良好平台。上半年新增就业人员2884人，城镇登记失业率控制在3.4%以内。社会保障日益完善。配合市社保局做好城乡居民养老保障工作，全区城乡居民社会养老保险累计参保25500余人，城镇居民医疗保障累计参保18200余人，未成年人医疗保障累计参保2300余人。继续加大社会救助力度，上半年共向1562户低保户发放低保金399.5万元，向498名困难人员核发医疗救助金218.6万元。着力打造社会养老服务体系，鉴湖镇老年服务中心已完成项目前期审批，皋埠镇社会福利中心即将交付使用，其余6个镇街综合性养老服务平台、27个社区居家养老服务中心和28个农村“星光老年之家”建设也在有序推进。此外，我区还配合市里做好绍诸高速公路、铁路货运东站及货场迁建等重点工程项目的征迁任务，圆满完成了社区居委会换届选举，开展了“五五”普法检查验收工作，“平安越城”建设不断推进，社会局面和谐稳定。
主任、副主任，各位委员，通过全区上下的共同努力，上半年我区经济社会发展取得了一定的成绩，同时也还存在不少问题，如：转型升级有待加快。我区大部分企业虽然经受住了国际金融危机的冲击，生产经营状况有所好转，但产业层次偏低、产业结构不合理、经营管理模式粗放、自主创新能力不足等问题没有得到根本解决，部分企业生存和竞争能力仍然偏弱；产业投资有待促进。受发展空间等因素制约，大项目、好项目落户在我区不多，一些区内优质工业企业已转到区外谋求发展。现代服务业发展相对滞后，缺少与一、二产相配套的生产业项目；社会管理有待完善。社会管理还存在不少薄弱环节，民生投入与群众需求仍有一定差距，公共服务水平也需要进一步提高。这些问题，必须在今后发展中努力予以解决。
二、下半年经济社会发展工作建议
下半年，我区经济与社会发展的工作任务更加繁重。为此，我们要认真落实区委七届九次全会精神，强化责任，坚定信心，全力以赴，狠抓落实，确保全年各项任务圆满完成。建议着重抓好以下几方面工作：
（一）推进转型升级，提升经济发展方式
以“十二五”规划编制为契机，从构建现代产业体系、优化空间发展布局的高度，进一步明确我区推进产业转型升级的目标和方向，明确加快培育高新技术产业的措施与手段。着力抓好龙头企业培育工作，全力打造优势突出、竞争力强的企业群体。鼓励企业实施资产重组和资本运作。大力发展现代服务业，用现代化的新技术、新业态和新服务方式改造提升传统服务业。继续扎实抓好旅游进社区、特色商业街、留地安置项目建设，加快推动社区服务业发展。
（二）推进项目建设，增强区域发展后劲
深化“项目建设推进年”活动，加快推进重点项目建设。对今年计划开工项目，要按照开工要求排出各节点工作目标，明确开工时限，加强协调和跟踪督查，确保年内开工并尽快形成投资。强化重点项目联系制度，对项目建设实行全程跟踪，及时了解掌握项目建设情况，协调解决项目建设过程中的问题和困难，确保各类重点项目按时、保质、保量推进。
（三）推进城乡统筹，改善城乡发展面貌
加快镇域经济发展，推进皋埠中心镇、鉴湖镇域中心、东湖大渡畈等商贸地块的开发建设。加快城乡住房建设，全面启动城中村改造已拆迁村的工程建设，积极争取农民建房用地指标，尽最大努力帮助农民住房解困。加快城乡环境优化，扩大市区道路清扫垃圾机械化收运和小街小巷电瓶垃圾车清运覆盖面，继续做好新农村村庄环境整治。
（四）推进民生事业，共享社会发展成果
一、2019上半年工作情况
(一)信息化建设提档加速。投入2000余万元，完成区域健康信息管理平台建设，设置自助查询终端，推广百灵健康客户端(APP)，实现县域内就诊信息和健康档案自助查询。县人民医院全面应用实名就医电子健康卡;家医签约、预约挂号系统、双向转诊、远程诊疗、安全等级保护工作等正在积极推进，进入招标程序。
(二)医养结合工作深入推进。6月1日，县政府召开全县建设全省医养结合示范先行县启动会，安排部署创建工作。赴潍坊、临沂、青岛等多地考察学习发展经验;将安宁疗护服务、医养结合示范项目纳入工作计划，辖区12个镇医疗机构和养老机构试点签订医养结合协议;4家敬老院完成内设医务室。县社会福利服务中心增设护理院和老年床位90张，升级改造为全县中医养老护理中心;商河精神病医院投资建设开放1000张床位的医养结合项目即将动工。
(三)健康扶贫政策落地见效。聚焦脱贫攻坚，严格落实“八个一”健康工程，全面完成分类救治任务。按照“五步筛查法”全面完成131名患病贫困人口精准识别和156名贫困失能人员复评工作;贯彻落实“三免六减半”及“住院帮扶”等各类惠民政策，共帮扶资金383万余元，惠及贫困群众9877名。
(四)医疗服务能力不断提升。1-6月份，基层诊疗总量占全县诊疗总量的30.1%，同比增长1.29个百分点。针对基层医疗机构发展存在问题，连续举办医患矛盾处置、医院精细管理等各类业务培训班4次。目前，全县医疗机构和在职在岗医护人员注册率均达100%，实现全覆盖。辖区2家县级医院共开展临床路径管理病种28种。加快推进医联体建设并推进分级诊疗。7月12日，商河县胸痛中心成立，市中心医院院长苏国海教授到会授课。全县共有8家医疗机构分别与山大二院、明水眼科医院等共建医联体;积极推进2所社区卫生服务站建设任务。印制卫生院等级评价标准工具书千余册，确保卫生院人手一册、责任到人，对照标准整改提高，确定第一批市级等级评价候选单位。做好县级医疗机构控费和药品采购“两票制”工作，并将其纳入县级医院绩效考核，将考核结果与财政补助挂钩。
(五)公共卫生服务亮点突出。将工作项目化、项目责任化，落实项目“1234”工作法，建立健全基层卫生管理服务新机制，基本公卫服务管理水平有效提升。河南焦作、德州临邑等地卫计部门前来考察学习。4月16日，商河县代表山东省参加国家基本公共卫生服务项目现场考核，得到国家考核专家组充分肯定。
(六)计生工作平稳健康发展。一是加快推进卫计资源整合。6月26日召开卫计资源整合推进会，目前，整合工作已落实到位，各镇办专门机构已挂牌并更换公章。上半年，全县人口计生各项指标稳中向好。1-6月份，全县出生人口3882人，出生减少1282人，人口出生率、自然增长率及出生人口性别比等各项指标在可控范围。6月份，商河县卫计局获评2017年全国生育状况抽样调查优秀单位。二是在全市创新开展独生子女考取普通本科、研究生救助工作。预计支出60余万元。 目前，已下发通知并通过基层单位汇总相关信息。
(七)疾控妇幼监督工作同步推进。聚焦县疾控中心核心能力提升，确保实验室装备达标;加强对精防机构和定点医院督导管理。加快推进妇幼体系建设，逐步实现信息化管理、网上质控和服务流程再造，确定县人民医院为定点救治中心建设单位，提升高危孕产妇规范化管理水平。目前，县妇幼保健院PPP项目已完成用地规划、可研报告编制等，近期组织专家评审。综合监督手持执法终端已配备到位、投入使用。增选6家符合标准的镇卫生院开展从业人员查体工作;按时完成30所公共场所国家监督抽检任务。
(八)中医药创先工作不断巩固。巩固全国基层中医药工作先进单位创建成果，通过中医技术培训、中医适宜技术推广等手段，将中医技术广泛应用;由县中医医院在中医药重点专科中遴选具有一定优势的专科进行重点培育，并积极申报“专科诊疗中心”“扁鹊文化传承人”。
二、存在问题
(一)基层医疗服务能力不足。主要表现在医疗设备更新缓慢、专业技术人员不足，有影响的重点学科和拔尖人才匮乏。
(二)信息化应用水平不高。信息化平台初步搭建，但因为群众接受度和工作人员操作不够熟练，应用水平有待提高。
(三)医养结合工作有待提速。医养融合程度还不够，资源整合需突破。
三、2019年下半年工作计划
(一)对标务期完成任务，全力提升服务能力和水平。以党建为引领，对标市卫计委17项务期必成的工作任务，深化提升“服务管理年”活动内涵，以问题为导向，加强行风建设，以全省推进基层医疗机构标准化建设和基层卫生院等级评价为契机，加强关键节点的调度，按照“保基本、补短板、创示范、提能力”的要求，全力提升服务能力和水平。
(二)加强信息化水平，全力推进智慧健康平台建设。推动医共体建设，加强智慧医疗工程建设，重点推进远程诊疗和预约、转诊服务，在县镇两级建立远程诊疗网络;加强信息统计和数据分析，为医疗服务决策提供大数据支撑。
一、继续深入开展医院管理年活动
2010年4月14日下午，我院在新病房楼十二楼会议室召开春季动员暨“继续深入开展医院管理年，全面推动医院各项工作”全院职工大会，会上院总支书记李勇同志作了“继续深入开展医院管理年，全面推动医院各项工作——XX县第二人民医院2010年工作计划”的动员报告，全面安排布置了我院2010年各项工作。
二、加强制度建设，提高医疗服务质量
医疗质量是医院永恒的主题，是医院生存的根本，而医疗质量的保障是靠一整套规范的科学管理来实现，健全并落实各项规章制度和岗位职责，充分发挥其权威性和稳定性是落实“以病人为中心”的重要保证。继2008年、2009年我院修订了《关于加强劳动纪律，提高医疗服务质量》等二十六个核心制度及补充修订了《手术分级管理制度》、《术前讨论制度》、《危重病人管理制度》（十六项），今年上半年我院又制定了《农合均次住院费用控制制度》、《临床科室药品使用制度》，强化药品“双十”管理，规范诊疗行为，促进临床合理用药，特别对抗生素的合理应用，纳入周五查房内容，暂停了头孢替安1g，头孢赛肟1g，及由南0.5g等三种药品销售排行榜前三名的抗生素。对泮托拉唑40mg、奥美拉唑20mg等7个销售前十名的药品分别降10%、5%的购进价。这措施的实施，有效的降低了药品占比和农合均次住院费用。
三、中央扩大内需资金项目工程——蒙城二院医院综合楼顺利开工
该项目由国家投资2000万元，政府配套资金400万元，系市重点工程，在各级政府支持下，圆满完成可研报告、可研批复、环评、城建规划设计方案，施工图纸审查、节能审查、消防设计审查、人防工程审查、防雷设计审查、拆迁、土地变更、工程招标、工程开标、签定施工合同，确定工程监理单位、施工许可证办理等工作，于3月29日顺利开工，预计年内可完成土建工程。
四、圆满完成300例贫困白内障患者复明手术
我院继2006年“视觉中国第一行动”、2007年“彭年光明行动”和2008年、2009年省重点民生工程——贫困白内障患者复明工程，今年又一次完成300例国家“百万贫困白内障复明工程”的任务，累计完成1600余例贫困白内障复明手术任务，达到了晶体植入率100%，手术后脱盲率100%。
五、启动“创优质护理示范工程”
为落实国家卫生部、省卫生厅关于《2010年优质护理服务示范工程”活动方案》，我院率先启动了“创优质护理示范工程”，该项工程是加强临床护理工作，为人民群众提供优质的护理服务，是深化医疗卫生体制，落实科学发展观的重要举措，2010提5月12日下午，我院在新病房楼会议室隆重召开了由全院中层以上干部、全体护士及普外科、干部病房、内二科全体职工参加的动员大会。
六、贯彻《廉政准则》、规范从政行为，促进科学发展
我院在“学习《廉政准则》、规范从政行为，促进科学发展”主题教育活动中，建立健全组织及各项规章制度，在活动中我院继加强行风建设，治理商业贿赂，教育职工学法，懂法、守法，增强依法行医意识，在法律允许范围内规范自己和科室的一切行为，自学抵制“收受红包”、“开处方提成”、“收取商业性回扣”、“私收费”、“私卖药”等不良行为，强化院务公开、招投标制度和领导班子廉政建设。
七、巩固、拓展学习实践活动，深入开展创先争优活动
6月18日，全县卫生系统创先争优活动动员会议召开后，我院先后召开院委会、总支委员会和全院科主任、护士长会议，传达布置创优争先活动会议精神，安排布置我院创优争先各项工作，要求全院党员、干部，把思想统一到中央的部署和要求上来，要认识到创先争优活动是巩固和拓展学习实践活动成果的需要，是推动卫生事业改革和发展的需要，是加强医院党建工作的需要，医院成立了创先争优活动领导小组，制定了《XX县第二人民医院创先争优活动实施方案》。
八、完善医疗救治保障体系
做好各项医疗救治准备工作，以手足口病、甲型h1n1流感等重大传染病医疗救治工作为重点，做好各类突发公共卫生事件和突发事件医疗救治准备工作，在老病房大楼分别设手足口病（ev71）门诊及应急病房、甲型h1n1流感接种门诊及应急病房，进一步规范我院发热门诊、肠道门诊，建立健全医院急救网络。
九、按照“中华药都，养生亳州”行动要求，成立领导小组，重点加强了肝病科、中医针灸康复科建设，恢复中药房。
十、电子病历工作正式启动
为进一步规范落实“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题的医院和管理年”活动内容，成立了“XX县第二人民医院实施电子病历工作领导小组”，并制定了实施电子病历工作计划，标志着我院实施电子病历工作正式启动。:
十一、保质保量完成政务公开信息任务
2010年1月份以来，我院每月在亳州政府信息公开网上均发6篇以上政务信息，圆满完成上级交给的任务。
十二、优化环境，服务人员群众
计划生育、文明创建、综合治理工作继续保持先进。
