时间：2022-07-27 08:47:32
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇学生党支部，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
迎接WTO挑战，勇掀市民英语学习新浪潮
----外国语言与国际交流学院学生第二党支部系列党日活动 一年来，WTO也许是国内重复率最高的一个词。众所周知，WTO对于开放的中国而言，不仅是经济发展上的挑战与机遇，也是文化观念融合上的挑战与机遇。后者不仅是以前者为基础，也对前者有着巨大的推动作用，并且在很大程度上制约着前者迈进的步伐。而融合接纳的前提是交流与了解，要想交流与了解则必过语言关。所以在入世的大背景下，英语作为国际通用语言的重要性愈加凸显，而南京作为众商云集的窗口城市，更应该在对外合作方面走在前列。
本着这样的认识，外国语学院学生第二党支部组织了以“迎接WTO挑战，勇掀市民英语学习新浪潮”为主题的系列党日活动。在该活动中，党支部兵分两路：一路立足于江浦，在市民广场举办大型英语学习咨询活动；另一路则在南京市窗口行业中寻找合作单位。
经过多方筹备，第一路率先突破，在江浦县委宣传部的大力支持下，于4月6日在江浦市民广场举办了题为“与时俱进、学好英语，大家一起来”的第一次大型咨询活动。活动前，党支部要求参与活动的学生党员和建党对象要充分做好准备工作，以幼儿英语、中学英语、成人商务用语等三个方面为主要突破口，对各阶段学习者的特点要有较为准确的把握，对各阶段的众多教学参考书要有一定了解，并结合自己的学习经验对各阶段学习者给出适当的建议。
当身着志愿者服饰的大学生出现在市民广场时，江浦市民怀着极高的兴趣和热情纷纷围上前来。因为事先有充分的准备，所以参加活动的党员和建党对象们都能够沉着应战。活动原定两小时，在江浦市民的强烈要求下，活动持续了4个多小时。在整个过程中，前来咨询的人络绎不绝，有中小学生询问学习方法，有家长为子女咨询，也有希望提高英语水平却苦无良方的工作人士前来咨询。其中一位家长带着孩子整整问了两个小时的问题，才意犹未尽地离开。
在成功举办第一次咨询后，党支部又结合上一次的实际情况于5月18日再次在江浦市民广场举行同一主题活动，依然供不应求，参加活动的同学们虽然非常疲惫，却真实地感受到英语学习的潜在市场。兴奋之余，党支部已经在酝酿第三次活动，所不同的是，在第三次活动中，我们将适当加入对WTO有关条款的解释及其与我国相应法律法规的比较。
在第一路成功的鼓舞下，另一路也积极展开计划。在校党委宣传部的帮助下，我们首先选择了公交这样一个窗口行业。在党支部的努力下，外国语学院分团委与南京公交公司团委成为共建单位，并就开展“百万市民学英语，公交窗口我先行”活动达成初步协议。按照计划，整个活动分成三步，第一步是学生党员与建党对象上各条线路公交车与司机对话，将司机日常工作中最需要的文明服务用语与车厢内语音提示进行整理翻译并汇编成册，由公交公司自行印刷并发至司机手中；第二步是请外籍教师朗读并灌录音带，帮助公交公司翻录盒带发至司机手中；第三步是对司机进行培训，将同学随车教授与司机走进课堂学习有机结合，力求塑造南京公交新形象。
5月24日，党支部派遣部分学生党员和建党对象跟车考察，与各条公交线上的司机进行交流，并已经将记录下来的日常服务用语整理出一百余句，正在着手进行翻译工作，一旦翻译完毕就迅速进入对上岗司机的培训阶段。
在党支部的考虑中，“迎接WTO挑战，勇掀市民英语学习新浪潮”系列党日活动将是一个长期坚持下去的活动，需要付出很多努力，但我们始终坚信，在国际竞争日趋激烈的今天，任何一个党的基层组织、任何一名党员，都有义务把“三个代表”落到实处，从我做起，从身边做起，迎接现在和未来的一切挑战。
[关键词] 高校 学生党支部 评估体系 研究
高校学生党支部是党在高校的基层组织,是在大学生中具体、集中体现党的先进性和做好大学生思想政治教育工作的重要阵地。构建高校学生党支部评估体系,是在高校学生党支部工作领域树立新理念、建立新制度和形成新秩序的新起点,是深化高校学生党支部建设的重要举措。以科学发展观为指导建立和完善高校学生党支部评估体系是一种有益的尝试。
一、构建高校学生党支部评估体系的重要意义
其一,为加强和改进学生党支部工作提供科学依据。构建高校学生党支部评估体系,有助于学校党委对各个学生党支部工作的软硬件条件、过程管理和工作绩效等方面的实际水平进行全面的、综合的、科学的、客观的评价,展示学生党支部工作的现状和发展趋势,提出学生党支部工作的发展要求,在肯定成绩、总结经验、找出差距的基础上,对学生党支部工作的各个层面实施有效调控,探索新颖的学生党建工作机制。
其二,构建高校学生党支部评估体系,有助于学校党委对学生党支部工作有一个过程性的评价。对学生党支部工作进行评估,有利于发扬先进、激励落后,有利于总结经验、找出差距,有利于对学生党支部工作进行动态性监测,有利于学生党支部工作的进一步深化。
其三,构建高校学生党支部评估体系,有助于把握学生党员的价值取向,培养学生党员“自我管理”、“自我教育”、“自我服务”的“三自”意识。充分调动学生党员的积极性,发挥党员的先锋模范作用。
二、构建高校学生党支部评估体系的基本原则
1.导向性原则
构建高校学生党支部评估体系应体现党的宗旨、“三个代表”重要思想和党员先进性,紧紧围绕党支部的基本任务来进行,使学生党支部能够积极主动的创造性的开展工作,使全体学生党员在思想品德、实践能力、创新能力、身心健康等综合素质方面都得到全面发展与提高,突出导向性。
2.科学性原则
构建高校学生党支部评估体系必须具有科学性和客观性,要对高校学生党支部进行充分有效的评估,同时也要具有良好的效果,这是评估的客观性的基本保证。
3.可操作性原则
构建高校学生党支部评估体系要做到以下两点:
一要做到操作上的可比性和可测性;二要做到评价指标和方法简便、实用、可行。
在构建时要注意两点:一是结构上的完备性和独立性。指标体系的上下层次是一种充分必要的构成关系,属种关系。二是同一层次的各指标之间是并列关系,内部各指标必须保持相对的独立性。
三、如何构建高校学生党支部评估体系
构建高校学生党支部评估体系应该以科学发展观为指导,体现党的宗旨。这就要求在设定指标体系中,要体现协调性、整体性。指标体系采用定性与定量结合的方法,把软指标通过硬指标体现出来,通过设计由一系列指标组成的指标群,进行纵向和横向的比较评价,进一步增强学生党支部工作的针对性和有效性。具体评估指标可参照以下几方面来设定:
1.党员先进性
对于高校学生党支部应该多从学习角度来考核。在校期间,学生党员的主要任务还是学习,用功读书,奋发成才。所以,考虑使用“支部平均学习成绩”、“支部党员参加社团组织比率”、“党员优秀事迹加分项”等指标。
2.党支部先进性
“党支部先进性”的评估指标应该分为两个大类:一是规范性指标,二是特色加分指标。“规范性指标”主要着重于从组织建设、制度建设和发展党员三个方面检验其工作制度、工作标准和工作程序的规范程度;而“特色加分指标”主要根据贴近党员的思想、学习、生活实际和特点的原则,从支部组织工作方法和活动方式的创新性、活动内容的丰富性等方面评价支部党建工作的效果。
3.“学习”的评价指标
创建学习型党支部,是建设学习型政党的基础工程。可以考虑从以下两个方面综合评估支部的学习能力:一是支部学习制度的规范性。主要评价是否存在定期的组织学习制度?制度坚持情况如何?频率如何?效果如何?二是支部学习的机制。主要评价支部获取外部知识的途径?支部内部知识共享的途径和效果?
4.“群众”的评价指标
评价高校学生党支部的群众工作的指标,可以从以下三个方面设计:一是群众的“利益表达渠道”指标,衡量支部有没有畅通的群众利益表达渠道。二是关心困难群众学习生活的“帮扶机制指标”。关怀出动力,帮扶提高凝聚力。三是群众对支部群众工作的“整体评价”指标,即让群众参与支部群众工作的整体评价,把支部的整体群众工作交由服务的人民群众通过各种方法进行评判,把群众高兴不高兴,支持不支持、赞成不造成、满意不满意作为评判标准。
四、高校学生党支部评估体系的组织实施
1.建立高校学生党支部评估组
组建由上级党委领导下的总支书记、支部书记、党员、群众为代表的学生党支部评估组,并定期研究评估指标体系,组织开展对高校学生党支部评估体系的评价工作,指导高校学生党支部评估体系的建设、改革和创新,从而提高高校学生党支部的效能。
2.研究开发高校学生党支部评估体系网络系统
评估结果是否公平合理,真实可靠的信息来源是根本保证。如果硬件、软件条件许可,可以充分利用校园网络直接进行信息网上登录汇总,这样可以大大缩短信息反馈时间、提高工作效率。因此,开发和研究高校学生党支部的网络评估系统。这是扩大评估面,提高高校学生党支部评估效率的有效途径。
3.评估体系出台前的预评估
为避免准备出台的高校学生党支部评估体系在实施过程中可能存在的问题和不良后果,高校学生党支部评估工作组必须对其进行可行性预评估,提高学生党支部评估体系的信度和效度,并尽量将可能出现的问题降低到合理的、可控的程度。
4.评估体系实施的后评估
高校学生党支部评估工作组要定期对已颁布实施的学生党支部评估体系进行评估和监控,评估分析体系的认可度和实施情况,并将评估结果反馈给上级领导和相关部门,以便及时对其进行修订、完善或废止,以确保高校学生党支部评估体系能与时俱进。
总之,以科学发展观为指导的高校学生党支部评估体系,要求我们不断探索新形势下加强学生党支部工作的途径和方法。构建高校学生党支部评估体系,是我们所进行的一种有益尝试,其中还存在一些不成熟的地方,需要在实践中不断加以提高和完善。
参考文献:
[1]蒋明军.高校学生工作考核评价指标体系研究.思想理论教育.
[2]吴成国.我国高校学生管理制度评价体系研究.教育探索,2008.
一、踏实做事，认真完成好各项本职工作
1、这一年来，我在村里主要完成村级党建工作 ,平时大大小小的会议、集体活动，我都会主动收集一些照片，资料，认真做好上级交给我们的工作；及时完善党员信息采集，对我村党员动向进行了解；对村民小组活动场所基础设施建设进行规划和信息上报，完成年度党建考核等。其中，综合服务平台以及远程教育播放学习是主要工作，每个月我都会按时收缴党费、及时更新平台信息、组织村里党员干部进行学习，并且让大家积极发言，提出建议和意见，做好记录反馈给村党总支部，取得了良好的效果；每个月也会及时报送信息。最终在2017年，我们村党总支部被评为“优秀党总支部” 。
2、由于我们是2016年9月被选聘为大学生村官，正赶上如火如荼的脱贫攻坚，所以一到村里面就开始加入到脱贫攻坚的战场上，做一些力所能及的事情，比如，大数据平台数据录入、建档立卡户明白卡填写、入户调查、走访困难群众、撰写工作报告、大病筛查工作、易地搬迁点建设工作以及参与相关一切扶贫工作会议、建立和完善驻村工作队扶贫工作台账等。县委组织部还围绕大学生村官奔赴脱贫攻坚战场专门组织了一次辩论赛，我很有幸能参与到龙街镇代表队，并且大家一起努力入围全县前三。
3、期间，还主要负责了镇村两级人大代表选举工作，选举前期准备工作，比如，按照文件要求，确定出有选举权的选民，及时公布选举信息给村民；及时将选民名单上传到选举人大代表系统里面；选举日期间，严格按照程序主持选举活动，分成各个小组进行集中投票，还设有流动票箱，各个投票站点都有专门负责人，投完票都及时将票箱集中到村委会进行统计，核对无误后及时将选举结果上报给乡镇负责人；以及后续一些相关工作的处理和完善，将选举工作顺利的完成。
4、另外，也积极参与完成农业普查工作。主要负责普查信息录入平台系统，由于能参与的人手较少，我也加班加点的完成了信息录入，以及后续修改完善工作。
5、最后，就是参与村级的一些大大小小的接待，主要负责和配合完成好后勤工作，在此过程中也认识了好多上级领导，以及其他地方的优秀村干部，拓展了交际圈。
二、工作中存在的问题与不足
在镇、村领导的关心与支持下，我的工作有很多收获，但同时也发现了几个方面的问题和不足：
1、工作方式方法要加强。平时和村干部的沟通交流还是不够，有些问题和想法没能做到及时提出，对工作还是有些拘束，办事畏手畏脚。
2、处理复杂问题的能力不够，和农民交流方式和处理工作方式上还没有完全适应和改变，与群众协商问题的能力有待提高。
三、今后学习计划：
1、虽然，我的村官生涯到此结束，但是在此过程中，我学习到的好多好的东西我都会实践到以后的工作中，并且还要加强自身思想建设，塑造自己的品格。要以饱满的工作热情和积极的心态去对待每一件事情。自身存在的不足在以后的工作中也会努力改正和提升。
“学思想、送温暖、凝党心”——中文系本科党支部文化生活
二、活动目的：
中文系本科党支部是中文系本科生党员的“家”，也是我们学生党员的战斗堡垒。我们要更好的发挥党支部的战斗堡垒作用，将中文系党员紧密地团结在党支部周围。使党支部保有战斗力的前提是具有强大的生命力，体现方式就是能将支部党员吸引到组织中来，共同为支部的发展出谋划策。而要达到这种就必须使党支部有活力，并不断保持这种活力。本次中文系本科生党支部活动主要以提高党员们的思想教育性，树立党员的时代性和先锋性，丰富党员的文化生活为主，活动将邀请研究生党员参加，促进两个支部党员之间的学习与交流，增强党员同学的集体主义观念，激发同学对党支部活动的热情与支持．为党员同学们提供一个展现才艺的平台，并从中充分体现中文系党支部的精神文化风貌．
三、主办单位：中文系本科生党支部
协办单位：中文系研究生党支部
四、策划人：陈愉愉
五、活动内容：
本次中文系党支部活动开展注重“一、二、三”原则
在中文系会议室开展“学习十六大精神发挥党员先锋性”座谈讨论会
一个中心：侧重于思想性和教育性。认真贯彻学习十六届六中全会的会议精神，以座谈会的形式开展，提高大家的思想觉悟感，把“落实科学发展观、构建社会主义和谐社会”的思想，深入每位党员的精神中.鼓励大家提出建议，制定一次有意义的活动，上交党支部老师审核，并就近期开展。让党员在策划活动的过程中感受到自己的责任和义务，从中得到教育和启发。
参观广州中山纪念堂了解先辈的革命历程提高党员的民族觉悟
两个体现：让党支部成员在实践中学到理论知识，将理论和实际联系起来，并从中强化党员的认识、责任提高党性修养，从而体现到今后的学习生活中。发挥党员的先锋性，让党员从中看到自己的影子，看到党员的责任和义务，展现时代性和特征性。
在某饭店多功能会议厅开展“歌音传情凝党心”
——中文系学生党员文化生活
三个学到：一是让党员学会唱红色歌曲。二是让党员更多地了解党的相关知识，了解活动的价值和意义，从而支持支部的活动，促进良好关系的发展。三是学到开展支部活动的相关经验，如党员的热情，支持度，面向对象的反响等等，为今后提供宝贵的经验。
『活动流程：
1、主持人发言、并请系领导致辞；
2、五个人组成一小组（分组原则是不同年级组合，本科生与研究生组合），每小组至少演唱一首“百歌颂中华”的曲目；
3、以生动的形式开展党知识竞赛，答对有奖；
4、师生党员提前准备曲目，可独唱、自由组合演唱等，曲目内容不限；期间穿插其他娱乐活动，党员们交流心得等；
5、为所有参唱演员颁发纪念品；
6、活动结束之际全体合影留念。
五、时间：
初定为5月11日下午1：00——18：00
六、地点：
中文系会议室、中山纪念堂、某饭店会议室（待定）
七、预计人数：140人左右
八、经费预算：
1、参观中山纪念堂门票5元/张140×5=700元
2、总结会议的场地费，4小时预计2500元
3、纪念品5元/份×100＝500元10元×20份＝200元总计700元
3、自助餐费每位20元，共800元
4、制作横幅（“学习十六大精神发挥党员先锋性”座谈讨论会和
“歌音传情凝党心”——中文系学生党员文化生活）
预计费用为200元
5、车费：500元
共计：5400元
一、高校研究生党建工作存在的状况分析
高校研究生党建工作始终是高校学生思想政治教育的关键一环，党建工作能够顺利开展是研究生队伍的思想发展的体现。现今的研究生队伍党建工作存在效率低下，人员配置不合理，党员素质低下，工作行为被动等诸多问题。
1.研究生的生源质量不均等，差异化现象明显
随着我国教育体制的不断完善，同时受到国外思想政治文化思潮的冲击，更多的学生有就读研究生的期望，我国高校也不断增加和扩大的研究生的招生比例。被招录的研究生因为其基础学历、年龄层次、社会阅历的不同，存在着诸多的差异化特点，加之研究生群体的学习生活特殊化特点，上课之余往往投入到科学研究之中，互相联系不够紧密，这对党支部的民主生活建设和日常党建活动的开展产生着了不利影响。
2.党员干部素质低下，党支部执行能力偏低
由于研究生的生源质量的差异化问题，导致党员干部素质也存在着明显的差异化现象。现今党支部的党员干部发挥主观能动性的意识淡薄，很多工作的开展并没有做到积极主动，反而是被动消极的。部分党员干部入职之前并没有十分成熟的掌握党支部工作方式和方法，对于党建工作并不了解，没有培训直接上岗势必会导致党支部工作难以顺利开展，进而导致党支部工作推进缓慢，效率低下。
3.研究生党支部工作形式单一化严重
研究生主要在研一阶段集中精力进行学习，到了研二研三则开始进行专业实习或者从事其他专业性活动。党建工作也是在研一的时候推进的较为有力得当，因为研究生行为较统一，容易开展党支部活动。而研究生流动性强，较为分散，导致集中上课结束后分布散乱，传统的党支部工作开展模式无法将分散的研究生规制一起形成合力，从而导致党支部工作滞后不前，给党支部工作带来新的挑战。
4.研究生入党动机不纯，忽视入党后教育
研究生入党往往伴随着升官考试、方便择业就业等各种隐性因素，并不像本科生阶段一样入党动机单一，这样就会导致研究生同学入党之前和之后相比，积极性低下、党支部活动参与性低，一旦目的达到，便不再对党支部工作赋有热情。同时，各大高校的党建思政工作忽视了入党后的党性跟踪观察和继续教育。
二、高校研究生党支部建设的工作策略
以上分析了我国高校目前研究生党支部建设存在的若干问题，根据这些问题和存在的不利现状，提出如下工作策略。
1.进一步加强党员的党性修养，提升党员的自身素质
高校研究生要严格把好入党这一关，在入党之前，对入党学生进行全面充分的了解，掌握其之前在高校的具体工作情况，是否存在思想认识上的偏差等。如果存在这类问题，要进一步加强入党前的思想政治指导，加强理论学习指导，加强党的基本理论知识的学习，提升入党研究生的思想水平，提升党性修为，使研究生入党积极分子的思想得到一定的程度的升华。只有党员自身的思想政治素质过硬，才能更好的为党支部的建设服务，提升党支部工作效率。
2.创新研究生党建工作的方式方法，多渠道开展党建工作
研究生党建工作要克服单一化的模式，结合当今社会的发展趋势，开展多样化的多渠道的党建工作，多轨并举。针对国内外的焦点，可充分利用网络这一新阵地开展形式多样的党建工作，如设立党支部个人博客，实时更新思想动态和国内外时政热点；开设微博，开设党支部QQ群，通过虚拟网络开展民主生活会，进行批评和自我批评等。另外，可以开展丰富多彩的党支部活动，提升党支部凝聚力，并通过活动学习党的理论知识。如开展党的理论知识竞赛、辩论赛、征文知识竞赛等。此外，也可以党的理论研究为载体，进行党内建设的课题研究等。
3.加强党员干部的培养和管理，抓住核心成员提升队伍素质
党员干部是保证党支部工作顺利实施和开展的关键性因素之一，党员干部的素质高低直接决定上级决策能否及时下达，工作开展和执行能够保质保量。因此，要加强党员干部的素质提升和管理，可设置定期的党员干部例会制度，通过严格的会议制度保证上级党务工作的及时下达和布置。同时，加强党员干部的党内业务培训和学习，便于研究生党支部工作准确无误的落到实处。
4.上级领导直接干预党员干部队伍建设
党支部是开展党内学习活动的最基本的单位和组织，党支部的健全发展对于党员的发展也起到了关键的作用。在党内干部的选拔任用过程中，上级领导要进一步加强干预，做好积极的服务和引导工作，克服生源质量差所导致的弊端，选举出能够办实事，做好事，踏实肯干的党员干部，并不断培养他们的自立自主能力，成为能够独当一面的优秀支部干部。
参考文献：
[1]常瑞.高校研究生党建工作存在的问题及应对策略[J].中州学刊，2011，（9）
[2]钱昕、曹雪峰.高校研究生党建工作的实践与思考[J].现代教育科学，2008，（1）
[3]刘涛.新形势下高校研究生党建工作的实践与思考[J].教育管理与究，2009，（8）
作者单位：
李释然（1988-），男，天津武清人，硕士，湖南大学法学院助教；
学生党支部作为党的基层组织，学校党建工作中起着举足轻重的作用。如何充分发挥其战斗堡垒的作用？如何其先进性？如何贯彻落实“三个代表”的要求，真正代表广大同学根本利益，则须充分调动广大党员、入党积极分子的积极性和创造性，以创新的精神、务实的作风做人所未做之事，做人有我优之事，在创新中发展、在发展中创新。“烛光伴我行，一导一”活动。教师是学生的良师益友，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观是每个教师应尽的义务。学生党支部则以此为立足点，动员和组织系上思想素质高、业务精的全体党员教师和非党员教师中的优秀分子，与需要关心和帮助的同学“一对一”的结对，促使教师将育人工作做到课堂外。一年来，师生共计结对46对，师生间通过各种形式多样的活动，结下了深厚的情谊，并切实让受关心和帮助的同学在思想、学习生活能力、适应能力、人际交往等方面都受益匪浅，大大促进了学生的自我发展。
“心连心、同进步，一助一”活动。学生党员均是品学兼优的学生，那么，怎样在实践中得到进一步的锻炼和培养呢？“心连心、同进步，一助一”活动为其提供了很好的场所，一年来，学生党员与需要关心和帮助的同学共计结对92对，在生活中，按照党支部的要求，学生党员在学习、生活、工作中对自己坚持高标准、严要求，以身作则，充分发挥先锋模范作用，在同学中树立了良好的党员形象。学习上的共同探讨，生活上的互帮互助，工作中的相互理解与支持……使受关心和帮助的同学也在各方面得到了不同程度的提高。党员同学和普通同学的紧密联系，亲密合作推动系上学风、班风建设也起到了良好的作用。
“特困基金”的设立。机械系的学生家庭经济贫困在全校是众人皆知。其中有80的同学家庭经济在不同程度上存在困难，如何减轻学生物质上的负担，助其顺利完成三年大学学习，是以成为学生党支部关心已久的问题。针对这种情况，党支部开展“送温暖”活动，设立“特困基金”，动员全系教职员工及广大学生自愿捐款，一期筹款共计3581.2元。“特困基金”的设立对99111班一患肝腹水、生命垂危且家庭经济特别困难似的同学来讲无疑是雪中送炭，捐助给他的2500元对其最终康复尽到了绵薄之力。靠捐赠筹款的资金毕竟有限，通过倡议广大教职员工自愿捐助，倡导获奖学金的同学自愿捐助，鼓励支持系上社会实践部创收，及联系赞助商赞助，扩宽基金来源已是迫在眉睫，为保证基金有的放矢，主要用于以下几个方面：一是无息借给部分经济困难且具有偿还能力的同学；二是通过设立奖学金的方式支助部分品学兼优的困难同学；三是无偿捐助遇突发事件的部分困难同学。
设立“特困基金”，减轻部分家庭经济困难的同学物质上的负担是党支部一直关注的问题，但增强经济困难学生适应生活的能力，促进其自我发展，则是该项活动更深层次的涵义。想同学之所想，急同学之所急，“有困难，找党员；需帮助，找组织”等精神都是我学生党支部落实“三个代表”要求的重要体现，为了学校的繁荣和不断发展，我学生党支部仍坚持不懈努力，在创新中求发展，在发展中创新。
具体实施方案如下：
一、党支部
1.战斗堡垒作用
（1）严格按照学院党委的要求和部署，深入学习实践科学发展观，十七届五中全会精神等党的先进精神，并坚持理论联系实际，发挥基层党支部的战斗堡垒作用。
（2）党支部支委成员团结一致，积极创新，坚持每两周召开一次例会，讨论支部事宜，带头发挥表率作用，增强支部的凝聚力和战斗力。
2.党员队伍建设
（1）严格按照学院党委下发的党员发展计划，做到成熟一个发展一个。在党员的发展工作中，坚决做到公平、公正、公开。所报送材料做到标准化、规范化。
（2）执行我支部制订的《管理系第二党支部入党积极分子、预备党员、党员考察表》，严格对党员进行考核。以此做为评比依据，每月评定出一名优秀党员，一间优秀寝室，明年5月份进行总结颁奖。
（3）支部辅导员随时关注党员思想动态，必要时进行个别谈话。促进党员积极发挥先锋模范作用。
（4）选派6名优秀的学生党员担任2010级各班学导，协助辅导员管理班级，开展丰富多彩的班团活动，并对学生进行积极引导，确保各项日常工作顺利开展。
（5）在涉日维稳期间，建立党员责任制，安排党员每晚查08、10级学生寝室，填写《离校情况登记表》，通过本人及室长确认签字，从而准确掌握每一名学生的动向，确保大家的安全。
（6）将每一名党员的承诺公布在博客中，接受广大群众的监督，在十一月份支部将组织党员召开创先争优阶段性总结会。
（7）08级党员队伍逐渐发展壮大，因此建立新的一批党员示范寝室，并定期组织10级学生参观。
3.工作机制
（1）以党员流动岗之党员先锋站为活动载体，认真做好每一月的组织生活，并确保活动（会议）记录完整、规范。
（2）以《管理系第二党支部工作手册》为指导，认真做好支部各项基础工作。
4.工作业绩
（1）以博客（*）为主要宣传阵地，对党的理论知识、精神以及学院党委的文件、先进模范进行广泛宣传。
（2）与后勤党支部结对，开展“勤劳的手，请注意保暖”等感恩系列活动，并组织党员同志参观后勤工作流程，进一步了解后勤工作程序。支部收集同学们对后勤集团的意见和建议，及时反馈后勤，努力做到学院党委提出的创先争优活动目标。
（3）认真落实“探索党员教育长效机制，创‘五个一’品牌工程”立项方案，并做好阶段性总结汇报工作。
5.群众反映
（1）党支部号召党员认真领悟创先争优活动的精神实质，在同学中树立良好的形象。
二、党员
1.带头学习提高
（1）以博客、QQ群为媒介，组织党员系统学习党的基本理论知识，关注时政，关注文理学院新闻，坚持理论联系实际，并尽量运用到现实生活中去。
（2）充分发挥“党员之家”图书陈列柜的作用，提倡党员坚持每月读一本好书，提高自身的综合素质。
（3）确保党员到课率，学习成绩处于专业前40%，真正形成一种比、学、赶、超的浓厚氛围。
2.带头争创佳绩
（1）7名专科毕业生党员能够准确定位，找到适合自己的工作，并积极帮助其他同学落实或者推荐工作，在自己的工作岗位上发挥一名党员的先锋模范作用。
（2）党员学导带领10级各个班开展主题班会活动，为新生答疑解惑，引导他们准确做好大学四年规划。
（3）支部组织委员定期深入班级，了解党员学导的工作情况，通过支部博客进行宣传报道；期末各位学导做出总结，写出心得体会，汇编成册。
3.带头服务群众
（1）以党员先锋站为载体，建立党员责任制，在学院涉日维稳期间全力为支部、学生服务。
（2）针对10级新生的实际情况，每一名党员对接一间新生寝室，每周深入寝室一次，做好交流记录，全心全意为新生服务，做一名创先争优的实践者（党员对接新生寝室名单详见附件1）。
4.带头遵纪守法
（1）以创先争优活动为契机，号召党员同志严守党的纪律，不做违法乱纪的事情，尤其是在涉日维稳阶段，党员更应该理智对待这个问题，带头做好表率作用。
（2）严格遵守学院的《学生学籍管理规定》，不违反校纪校规。
5.带头弘扬正气
县乡村位于县城西北面，地处县、县和省县三县交界地带。距县城77公里，境内山峦重叠，最高海拔2380米，最低海拔1025米，全村辖7个村民组，373户1784人，党员29人。去秋今春以来，该村遭受了百年难遇的旱灾，村党支部深入学习实践科学发展观，积极发挥战斗堡垒作用，带领广大党员、群众开展抗旱自救，着力解决人畜饮水问题，抗旱救灾保春耕工作取得了明显成效。
一心为民，村党员干部沉到群众中去
村自去年9月份以来，没有一次有效降雨，原有的大老林、落石沟等七个取水点，因严重干旱仅剩下营坪组丫口一个水源点，全村1500多人饮水告急，1000多头（匹）大牲畜饮水告急，210亩半夏、300余亩魔芋、900多亩马铃薯和1500余亩核桃苗保苗用水告急。严重的旱情牵动着村“两委”班子成员的心，村党支部多次召开会议进行了部署，研究制定了《村抗旱救灾工作预案》，并落实包保责任制，根据各个组的受灾程度，将全村分为5个受灾点，由村“两委”班子分别包点负责，组织各受灾点群众寻找新的水源，按照“先生活、后生产”的原则组织自救。由每名村干部负责2名“空巢老人”和2名“留守儿童”的生活用水。村党支部还组织16名党员成立了“村党员抗旱红旗小分队”，党员们自愿提供了2辆拖拉机为村民送水，在村集体无任何经济收入的情况下，想方设法为送水车加油。组织抗旱救灾以来，村“两委”干部和“村党员抗旱红旗小分队”从4公里以外的“清水洞”拉水供应生活用水困难群众，共为“空巢老人”、“留守儿童”送水536人次，为群众送水289车次，有效解决1385人的饮水困难。
修池引水，旱灾之年让群众喝上自来水
村属边远山区，群众大多居住在半山腰中，平常吃水全靠人背马驮，解决群众生产生活用水的难题，一直是村“两委”班子堵在心口的大石，旱灾之年更加坚定了村“两委”为群众解决用水问题的决心。说到做到，村党支部书记王庆松和县公开选到村任职干部汪春花了一个星期的时间，走进深山老林，踏遍小河阴沟，四处寻找水源，功夫不负有心人，最终在一个叫“冷庆沟”的地方找到水源点。可是水位太低，不能直接引水到村，必须要在高处修建蓄水池。修建蓄水池、购卖水管引水，资金短缺的困难又一次堵住了村党支部为民引水前进的路。尽管困难重重，党支部为民办实事的决心却丝毫未减，村党支部把修蓄水池引水进村的思路向乡党委、政府和毕节地区开展“千个单位万名干部赴基层抗旱救灾”联系村的毕节地区农委进行了汇报，地区农委主任黄光江亲临村对抗旱救灾工作进行了指导。在地区农委、县水利局、民政局等单位的大力支持下，村党支部先后争取抗旱救灾资金5.8万元，争取引水管道8000余米、发电机1台、水泵2台。在水利部门有关技术人员的指导下，组织群众投工投劳55[文秘站:]3个，开挖沟道3600米，将引水管道与原有水管网接通，成功将水源点的水提灌到蓄水池，引到全村7个村民组，切实解决了全村1700多人的生活用水。开闸放水那天，村里的一位8旬老人激动地说：“村党支部是我们老百姓的“主心骨”，没有党支部，今天就喝不上自来水……”
抗旱保苗，田间地头处处党旗飞扬
党员齐心抗旱魔，田间地头党旗飘，在村处处可见党员群众抗旱保苗的身影。为认真做好抗旱保春耕工作，村党支部积极组织发动广大党员、群众开展生产自救，切实加强在地粮经作物的管理，大力调整晚春生产种植结构，扩大高效作物种植规模，做到晚春生产种植面积到位、技术措施到位、后勤服务到位和产后开发到位，共部署种植晚春作物250亩，种植大棚蔬菜12亩，培育魔芋基地__亩、半夏基地105亩。村党支部充分发挥“双带”能手的作用，在“双带”能手中明确玉米定向移栽技术员、烤烟种植指导员、魔芋种植科技员，由“三大员”负责带领群众发展春耕生产，并对各类种植户300多人进行现场培训，讲解半夏、魔芋和马铃薯等栽培管理技术，村党支部还发放了相关科普资料600余份，协调1000斤杂交玉米良种、1800多斤地膜发放到群众手中。村“两委”成立了抗旱森林防火领导小组和巡查小组，加大森林防火宣传力度，增强全民防火意识。组织开展了“森林防火大手拉小手”活动，由村小学教师向全校400多名学生宣传森林防火知识，再通过学生向其家长开展森林防火宣传。着力加大森林火险隐患排查工作，每天由一名村干部和一名党员、一名村民小组长和两名村名开展森林防火巡查，严防死守，消除隐患，禁止任何人以任何理由野外烧荒，严禁一切野外用火，去年入冬以来，未发生一次火灾。
干旱还在继续，村党支部也在坚持不懈组织党员、群众打好抗旱救灾攻坚战，正是有了村党支部的坚持领导，人民群众心中的党旗才树得更高、飘得更红。
关键词： 高校党建工作 党建指导办公室 有效举措
随着目前高校关于在本科层次学生中进一步加大发展党员工作力度、加强推进从本科三年级开始按学生班设置党支部的力度及全面推进党支部在宿舍建立党小组的要求，高校党员队伍正在不断壮大，高校的学生党建事务更加繁重。根据同志在党的十七大报告中强调以改革创新精神全面推进党的建设的新的伟大工程的要求，为了更好地促进高校学生党建工作又好又快发展，高效地开展学生党建工作，减轻高校党建工作老师的日常事务负担，集中精力开展思想政治教育工作，创立学院学生党建工作品牌，成立在党务工作者直接指导下的学生党员自我管理的学生党建工作机构――“党建指导办公室”是使党建工作规范化和制度化的有效举措。
一、机构性质
学院党委研究、指导、监督和协调学生党建工作的专门机构。指导办公室是学生党员和入党积极分子进行“自我教育、自我管理和自我服务”的工作部门。其所有事务直接对学院党委负责。
二、机构宗旨
围绕学生党员的培养、发展、教育、管理和服务为工作中心，努力探索学生党建工作新思路，创建学生党建工作新机制，开创学院学生党建工作品牌，全心全意为入党积极分子、学生党员和学生党支部服务，充分发挥和凸显党员的先锋模范、党支部的战斗堡垒作用。
三、管理机制
在学院党委领导下，成立由学院辅导员任主任、党支部书记任科长、学生党员任科员组成的学生党建工作指导办公室。指导办公室下设秘书处、组织发展科、宣传科、实践科、培训考核科和外事科等科组，具体指导学生党支部开展各项工作。具体制度如下：
1.例会制度。每月定期召开一次指导办公室例会、各科组工作例会，每学期至少召开三次全体干部工作会议。各科组每周至少召开一次工作会议，总结本周工作及进行下周工作部署。
2.学习制度。每月定期举行一次全体干部学习交流会。每次由指导办公室科长、副科长主持并作中心发言，每半个月对机构成员各项能力进行培训。
3.考评制度。每年对全体干部进行一次考评，考评不称职者即时解聘，对基本称职者进行谈话教育，对年度考评优秀者进行表彰。指导办公室全体干部均列入学院党务工作者进行教育管理。
4.监督、反馈制度。在党建指导办公室门口设立意见箱，接受全体学生的监督的建议。对党员、党支部提交的材料，原则上在3个工作日内办理完毕；对于申请、咨询等，原则上在2个工作日内给予答复。
5.值班制度。指导办公室副主任和各科组负责人须在指导办公室轮流值班。每天值班时间为08：30-17：30。
四、职能划分
（一）秘书处
党建指导办公室秘书处是负责机构咨询、策划、管理的职能部门，协助办公室主任开展工作，担任机构内部综合协调并承担机构整体形象的部分宣传工作。制定各个部门的各项工作制度和指导办公室各级干部的管理、考核、任免制度，独立地行使考核权和监督权。定期不定期地严格、全面考核各级干部，促进干部作风建设。秘书处是党建办的一个下属部门，其主要职能如下：
1.起草机构各项工作汇报。
2.进行各项会议的记录工作，协助办公室主任健全各项规章制度。
3.负责指导办公室调研工作，协调各部门工作，加强部门间联系，加强内部建设。
4.负责各种活动及例会的考勤。
5.负责指导办公室值班安排及处理日常事务。
6.收集同学们的意见，针对各种线索展开调查研究，为机构的决策提供信息支持。
7.贯彻指导办公室工作方针政策，协调和督促各部门履行职责。
8.定期向主任汇报有关工作，及时向各部处传达主任的有关工作部署。
9.为年度招干工作提供考试题目、考务安排等方案，公平、公开、公正地为机构吸收新干部。
10.负责办公室财务管理。
（二）组织发展科
组织发展科是党建指导办公室组织工作方面的主管部门。根据学院党委的指示和决定及党的路线、方针、政策，研究提出学院学生党建工作的意见和建议。制定贯彻上级文件、落实学院党委关于学院学生党建工作决定的具体措施，并经学院党委审批后执行。组织发展科下设干部组、党校组、档案组，各组的主要职能如下：
1.党校组。（1）制定党校开班计划。（2）党校学员的选拔及汇总。（3）党校开班的现场布置。（4）党校开办的后勤服务工作。（5）党校期间各类人员的考勤。（6）党校论文及各项资料收集。（7）党校考试试卷批阅。（8）党校结业证书的撰写、审核及发放。（9）党校期间财务管理。
2.干部组。（1）起草党建工作及干部工作计划，负责督促和检查执行情况。（2）筹划学院学生党支部的创建和换届选举。（3）筹划学生党员干部的考核。（4）协助校级学生优秀党务工作者、优秀党员、示范党员、优秀党支部评选工作。（5）进行校级学风建设优秀学生党支部及优秀学生党员的评选。（6）党内表彰、奖惩信息的收集、记录和保管。（7）组织新生入学教育党课讲座。（8）学院学生党费的收缴。
3.档案组。（1）学院学生党员档案的收集、整理、鉴定、编目、保管、统计和利用等工作。（2）学院党委新发展党员档案的审核及审批。（3）学院预备党员转正档案的审核及审批。（4）新生党员的档案审核、接收及汇总。（5）毕业生党员档案的审核及转出。
（三）宣传科
宣传科是学生党建指导办公室主管宣传教育和思想政治工作的部门。主要负责理论与形势教育、思想政治工作、新闻宣传、精神文明建设和对外宣传等工作。宣传科的职责可概括为：对外宣传、对内教育、对上参谋、对下指导，横向扩大联系，纵向沟通信息，自身加强队伍建设和阵地建设。宣传科下设网络服务组、宣传组、阡陌工作室。
1.网络信息组。（1）创建及经营学院学生党建主页，并与学院主页连接。（2）根据党建主页上各模块的功能及信息特点及时更新各模块内容。（3）根据学院学生党建工作变化及时进行模块及信息调整。（4）党务信息系统的日常维护和资料录入。（5）党内半年和年终统计。
2.宣传组。（1）学生党员各项活动的摄影信息采集及新闻稿的撰写。（2）出版党员活动海报、书面公示。（3）出版及及时更新学院学生党建宣传手册。（4）学生党建主页新闻信息的收集及整理。（5）学生党建工作的校外宣传工作。（6）宣传栏每日快报及信息的更新。
3.阡陌工作室《党员之家》――半年刊。（1）《党员之家》章节的构建。（2）《党员之家》的宣传。（3）《党员之家》的征稿。（4）《党员之家》的审稿及排版设计。（5）《党员之家》的印制及下发。（6）《党员之家》的经营。
（四）实践科
实践科的工作宗旨是促进党员投身社会实践，培养党员奉献精神和开拓创新精神，使党员在社会实践中不断充实、完善自我，提高社会责任感和科学实践能力，为广大学生党员接触社会、服务社会提供平台。
1.就业服务组。（1）为每一位毕业生党员开具组织关系介绍信。（2）负责毕业生党员组织关系转出登记及转出党员信息收集及汇总。（3）暂缓就业毕业生党员的信息收集及汇总。（4）毕业生党员档案的审核、封装及转出。（5）暂缓就业党员的党籍管理。（6）组织毕业生党员宣誓。（7）暂缓期满党员的联系及转出工作。
2.社会实践组。（1）预备党员社会实践活动的策划、安排及考核。（2）党员社会实践活动的策划、安排及考核。（3）积极分子及申请入党学生社会实践活动的策划、安排及考核。
（五）培训考核科
负责总结推广学生党建工作经验，提出改进工作的意见和措施。抓好党员教育，促进党内思想作风建设，提高党员思想素质。
1.组织策划支部书记培训班。
2.组织策划学院党支部委员培训班。
3.组织申报学院党建及研究创新项目。
4.开展学生党建和党员教育管理服务专题调研。
5.组织策划党支部组织生活创新竞赛。
6.协助组织部关于在新生中成立学习小组的培训安排。
7.组织院级的各项评优。
8.组织策划学生宿舍党小组的评优。
9.关于学风建设优秀学生党员和优秀学生党支部的评选。
10.组织策划形势政策分析大赛。
11.学生党建工作队伍建设计划的执行。
12.形势政策分析大赛的策划及组织。
（六）外事科
外事科是机构的对外窗口，主要负责本机构与各院系及兄弟学校的联系与合作。为机构主办和承办各类活动寻求和邀请合适的嘉宾，组织协调各类活动，提高机构的社会影响力和形象，是机构与外界联系的一条重要纽带。
1.组织党建指导办公室加强内外界的沟通与联系，进行经验交流、互相学习，促进学生党建工作发展。
2.通过毕业生党员信息的管理，初步建立党员实习、就业工作体系。
3.与校外党支部进行支部共建的筹划及组织。
4.党建讲座主讲嘉宾的联系工作。
近年来，思南县不断创新党建扶贫模式，落实支部带动促转型、支书带领促发展、党员带头促致富的“三带三促”举措，帮助34294名农村贫困人口现行标准下脱贫，贫困发生率下降5.55个百分点以上；实现建档立卡贫困户家庭年人均纯收入增长12%以上，80个贫困村出列。
支部带动促转型。渔溪沟村2015年从贫困村中出列，为巩固脱贫成果，渔溪沟村党支部加快促进农村产业发展转型升级。今年，村党支部立足荒山资源，投资200多万元，种植经果林706.5亩。同时，投入140万元建生态养殖场，投入40f元成立渔溪沟红苕粉、土面条加工厂，投入120万元建渔溪沟酒厂，成立家政清洁服务公司解决农村妇女就业问题。
塘头镇青杠坝村是思南县第一个实现小康的样板村，村党支部充分发挥“领头羊”作用，着力向加工业和服务业转型。规划建设大蒜、辣椒加工厂，投入1000万元资金成立服诚劳务有限公司，目前已实现收入100多万元。
按照国家产业政策并结合自身实际，思南县各个农村党支部针对市场需求实现产业发展转型升级，涌现出檬子树食用菌产业村、黑鹅溪旅游村、大寨烤烟专业村等一批既有市场活力，又有自身特色的专业村。
支书带领促发展。思南县邵家桥镇全江村是一个典型的贫困村，今年3月，全江村党支部书记赵毅勇带领村支“两委”成员，以股份制形式投入600万元注册资金成立了贵州省思南县邵家桥腾龙生态科技养殖专业合作社。采取“电商+公司（合作社）+农户经营”的模式，与农民签订了2016年收购500吨饲料（包谷、红苕等农作物）价值100万元的订单计划，帮扶25户贫困户年底实现脱贫。
“当村党支部书记就是要有敢第一个吃螃蟹的勇气和担当，否则这个支部书记就不称职。”谈到村支书的职责，孙家坝镇迎春村党支部书记赵强动坚决地说。身为退伍军人的赵强带领全村退伍军人建立了退伍军人创业基地，种植经果林300多亩，安排本村贫困农户在基地就业。围绕“合作社+退伍军人基地+村党支部+农户”模式，规划种植经果林1000亩，实现产值200万元。
除了赵毅勇、赵强，思南还涌现出冷朝刚、陈建强、张益嘉、任廷文、杨秀福、徐正安等一批敢于第一个“吃螃蟹”的村党支部书记。
党员带头促致富。“一个党员一面旗，党员就是群众的榜样。”思南县社区党员秦松是这样说，也是这样做的。2008年退伍后，秦松放弃组织安置的机会回到思南县双塘工业园区创业，并于2014年投资280万元成立了思南民望汽修有限公司。
公司成立以来，先后招收60多名退伍军人免费学习汽车修理保养技术；创建“思南县退伍军人创业示范基地”；与武警思南县中队、思南县消防大队建立“军地两用人才培训基地”，无偿传授汽修技术；与县职业技术学校签署技术培训合作协议，免费培训学生300多人次。
以下使网络部本学期的主要工作，由我在这里做一下简要的总结：
1、迎新和招新
8月底我们开始了本学期第一项工作——迎新。迎新中我们的主要任务就是修改宣传板。并协助迎接新同学。在接着的招新活动中，我们协助了几个部完善了幻灯片。
由于本部的特殊性我们预定了一个为期一个月的试用期。由于三个部员工作都十分努力，最终三人全部留在了留用名单之内。
2、学生会网站的改版
由于就学生会网站的新闻更新十分不便。为了减少重复的机械性劳动和美化学生会网站以便对外宣传学生会的工作。网络部对学生会网站进行了全面的改版。增加了新闻系统，为快速地更新学生会的新闻做好了准备。值得肯定的是在这次改版中几个部员的工作能力得到了体现。
3、第二党支部网站的建设
为了更好的宣传和介绍动力系第二党支部的活动，我部制作了动力系第二党支部网站，网站的建设方便了人们认识动力系的第二党支部，对第二党支部的活动、工作计划等都有大致的了解。
4、动力工程协会网站的制作
动力工程协会是本学期新创建的社团组织，是培养同学们对专业课的兴趣、深化同学们对专业课的理解、加强师生之间的联系的一个社团组织，为了方便同学们了解本系的专业，我们制作了动力工程协会网站，网站的建设不仅加深了同学们对本系专业的了解，也是外面的同学对本系的专业有了大致的了解。
5、系网站的更新和维护
对系网站的运行和维护是本部主要工作任务。本学期我们对系网站进行了局部的改动。在新闻量增加的情况下，我们仍然做到了最快速度新闻。然后便是日常的维护。
这学期完成的工作基本上就是这些。还有一些比较琐碎的工作，例如处理各个部文档，做宣传板等，在这就不一一举出。
这些工作对我们都是一些基本的锻炼。是我们的能力得到了提高，也为动力系，学生会做出了贡献。
成都市青羊区文家街道康庄社区党委
成都市金牛区黄忠街道金沙公园东社区党委
成都市武侯区玉林街道党工委
成都市龙泉驿区大面街道龙华社区党总支
成都市青白江区教育局机关党支部
成都市新都区三河街道党工委
成都市温江区万春镇党委
都江堰市向峨乡党委
彭州市白鹿镇党委
邛崃市羊安镇党委
崇州市街子镇党委
金堂县广兴镇宝塔村党支部
大邑县董场镇外出党员拉萨党支部
成都市城乡建设委员会村镇建设处党支部
成都银行股份有限公司党委
成都工业投资集团有限公司党委
成都恒力磁性材料有限责任公司党委
成都东方凯特瑞环保催化剂有限责任公司党总支
自贡市（6个）
自贡市大安区团结镇土柱村党总支
自贡市汇东丹桂街方冲社区党委
荣县来牟镇党委
东方电气集团东方锅炉股份有限公司党委
自贡市燃气有限责任公司益利公司党支部
自贡市第四人民医院第六党支部
攀枝花市（5个）
攀枝花市仁和区大龙潭彝族乡党委
米易县湾丘彝族乡热水村党总支
攀枝花市公安局强制隔离戒毒所党支部
攀钢集团攀枝花钢钒有限公司炼铁厂党委
攀枝花市中心医院党委
泸州市（8个）
泸州市江阳区黄舣镇永兴村党支部
泸州市龙马潭区红星街道天立社区党委
泸州市纳溪区天仙镇银罗村党支部
泸县福集镇党委
合江县尧坝镇尧坝社区党支部
泸州市实验小学党支部
叙永县永宁个私协会党支部
古蔺县司法局律师党支部
德阳市（9个）
德阳市旌阳区德新镇党委
广汉市小汉镇党委
什邡市公安局党委
绵竹市孝德镇党委
中江县人民检察院反贪污贿赂局党支部
罗江县白马关镇党委
德阳市国税局机关党委
德阳市公安局出入境管理处党支部
德阳昊华清平磷矿有限公司党委
绵阳市（13个）
绵阳市涪城区城北街道铁牛街社区党委
绵阳市游仙区街子乡党委
北川羌族自治县曲山镇党委
平武县南坝镇党委
梓潼县许州镇党委
安县花镇柏杨村党支部
江油市九岭镇中河村党总支
三台县永新镇崭山村党支部
盐亭县两河镇高团村党支部
绵阳市纪委（监察局）机关党委
四川九洲电器集团有限责任公司党委
绵阳市中心医院党委
四川绵阳丰谷酒业有限责任公司党委
广元市（9个）
广元市利州区回龙河街道学工村党支部
广元市元坝区紫云乡紫云村党支部
广元市朝天区朝天镇明月路社区党总支
苍溪县陵江镇党委
剑阁县剑门关镇党委
旺苍县政府政务服务中心党支部
青川县黄坪乡枣树村党支部
广元市财政局直属机关党委
广元市天然气公司党总支
遂宁市（5个）
遂宁市安居区磨溪镇党委
蓬溪县宝梵镇鹤桥村党支部
遂宁市国税局直属税务分局党支部
遂宁市公安局交警支队党总支
四川盛马化工股份有限公司党委
内江市（6个）
内江市市中区牌楼街道临江小区社区党总支
内江市东兴区田家镇党委
资中县人民法院党总支
威远县新店镇民付村党支部
内江市第二中学党总支
川威集团有限公司党委
乐山市（10个）
乐山市市中区土主镇党委
乐山市五通桥区杨柳镇翻身村党支部
四川德胜集团钢铁有限公司党委
峨眉山市胜利镇党委
犍为县舞雩乡高龙村党支部
夹江县焉城镇工农村党支部
沐川县沐溪镇党委
马边彝族自治县碧桂园职业中学党支部
峨眉山――乐山大佛景区交通局党支部
乐山职业技术学院党委
南充市（11个）
南充市顺庆区委组织部机关党支部
南充市高坪区长乐镇党委
阆中市沙溪街道金鼓村党支部
南部县蜀北街道新华路西段社区党支部
西充县广播电影电视局党总支
仪陇县丁字桥镇党委
营山县城南镇党委
蓬安县人民法院党总支
南充市开发区地税局机关党委
南充市中心医院党委
四川燕京啤酒有限公司党委
宜宾市（10个）
宜宾市翠屏区李庄镇党委
宜宾市南溪区南溪镇党委
长宁县城镇管理局党总支
筠连县腾达镇春风村党支部
兴文县大河苗族乡党委
宜宾市委组织部机关党总支
宜宾监狱七监区党支部
宜宾五粮液集团有限公司党委
宜宾市农业科学院党委
成中投资集团股份有限公司党委
广安市（6个）
广安市广安区协兴镇牌坊村党支部
华蓥市双河街道党工委
岳池县乔家镇党委
武胜县人民检察院机关党委
邻水县九龙镇农华村党支部
广安市财政局机关党委
达州市（9个）
达州市通川区人口和计划生育局机关党支部
万源市茶垭乡党委
达县金石乡高洞村党支部
宣汉县天台乡尖包村党支部
大竹县庙坝镇党委
渠县三汇镇党委
开江县新街乡党委
达州市委组织部机关党委
达州市审计局机关党委
巴中市（5个）
巴中市巴州区恩阳镇党委
通江县空山乡党委
南江县东榆镇槐树村党支部
巴中市纪委（监察局）机关党支部
巴中市工商行政管理局机关党委
雅安市（6个）
雅安市雨城区合江镇党委
汉源县市荣乡党委
雅安市教育局党委
雅安市财政局机关党总支
四川农业大学党委
四川雅化实业集团股份有限公司党委
眉山市（6个）
眉山市东坡区万胜镇党委
仁寿县方家镇东岳村党支部
彭山县观音镇果园村党支部
四川丹甫制冷压缩机股份有限公司党委
眉山市审计局机关党总支
四川达宽律师事务所党支部
资阳市（6个）
资阳市雁江区保和镇晏家坝村党总支
简阳市武庙乡付夕坪村党支部
安岳工业园服务中心党总支
乐至县水务局党委
资阳市住房和城乡规划建设局机关党委
宝鸡钢管资阳钢管厂储运中心党支部
阿坝州（9个）
马尔康县马尔康镇党委
小金县日隆镇党委
若尔盖县班佑乡党委
红原县江茸乡茸日玛村党支部
壤塘县岗木达乡党委
汶川县委机关党总支
理县古尔沟镇丘地村党支部
松潘县十里回族乡党委
黑水县芦花镇铁别村党支部
甘孜州（9个）
康定县塔公乡江巴村党支部
泸定县加郡乡安家湾村党支部
炉霍县旦都乡党委
甘孜县呷拉乡夺拖村党支部
德格县温拖乡康郎村党支部
巴塘县苏哇龙乡绒差绒村党支部
稻城县俄牙同乡俄眉村党支部
得荣县农牧科技局党支部
甘孜州人民医院基层党委
凉山州（9个）
西昌市开元乡党委
德昌县麻栗乡党委
会理县南阁乡南阁村党支部
昭觉县拉一木乡拖都村党支部
甘洛县田坝镇党委
冕宁县复兴镇建设村党支部
盐源县卫城镇大堰沟村党支部
凉山州烟草专卖局（公司）机关党委
凉山矿业股份有限公司党委
省直工委（7个）
省质量技术监督局直属机关党委
省冶金地质勘查局直属机关党委
省交通运输厅公路局党委
省都江堰管理局党委
四川出入境检验检疫局成都出口加工区办事处党支部
省地矿局华地公司红椿沟项目部党支部
省疾病预防控制中心党委
省国资委（9个）
省电力公司映秀湾水力发电总厂发电部党支部
四川机动通信局党委
中国中铁二局集团有限公司党委
四川烟草工业有限责任公司党委
四川新光硅业科技有限责任公司第三党支部
四川华西集团有限公司党委
成都双流国际机场股份有限公司安全检查站党委
四川路航建设工程有限责任公司党委
四川华蓥山煤业有限公司李子垭煤矿党委
省委教育工委（5个）
四川师范大学政治教育学院本科学生第二党支部
成都信息工程学院大气科学学院党总支
成都体育学院武术系教师党支部
成都纺织高等专科学校后勤党总支
成都东软学院计算机科学与技术系党总支
省国防科工办（2个）
泸州北方化学工业有限公司党委
中国核动力研究设计院一所49―3室党支部
中国工程物理研究院（1个）
中国工程物理研究院核物理与化学研究所202室党支部
