时间：2022-11-16 19:33:44
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇警示教育心得体会，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
我们信用社全体人员晚6月10日在三楼会议室召开了会议,东城信用社主任 ,认真传达运城银监分局召开银行业案件防控警示教育大会精神.我们单位全体人员于6月21日又组织观看了“案件专项治理警示教育大会”的光碟，学习了省银监局邓智毅局长等领导的重要讲话和市反贪局作的以案说法讲座，听了监狱的几位服刑人员剖析了他们心灵蜕变、走向犯罪、痛心疾首的忏悔。这些服刑人员过去都有一个幸福美满的家庭，有一个相对舒适趁心的工作环境，有一个较能发挥作用和才能的工作岗位，有的甚至成为部门的重要岗位领导。但是他们由于贪图享乐、目无国法、走向犯罪成为阶下囚，深深体会到大墙外的自由与快乐不再所于自己的痛苦。会上,全体人员认真笔记,会场雅雀无声, 这次教育意义重大，员工们要引起长期的警觉和思考。从此合规经营，遵纪守法，倍加珍惜各自的职务和岗位。赵序东主任讲到每个信合员工要把握好自己的人生目标，贪婪，他可以毁掉人一个人的一生。
我认为这次警示教育是非常及时的、必要的。通过观看光碟，听取省、市领导讲话和服刑人员的现身说法，本人受益非浅,体会颇深,使我再一次受到了深刻教育,思想上产生了很大震动,对党的认识有了新的提高,并对自己的言行做了深刻反思。看完以后，体会如下：通过这次活动，每个员工只要进行自我教育、自我剖析，吸取教训，警钟长鸣，并对照有关金融法规和农村信用社规章制度，自我查找履行岗位职责及遵纪守法等方面的差距，明确今后工作的努力方向，就必将使我们农村信用社违法违规案件得到遏制，案件数量不断下降。
我个人认为，要做好案防工作，关键是人，农村信用社务必牢固树立人本观念。
一、要经常性抓好员工的政治思想和职业道德教育，使其树立正确的人生观、价值观，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，做到“常到河边走，就是不湿鞋”，做到警钟常敲，预防针常打。
二、抓好员工监督管理，健全要害岗位、重要环节人员轮岗，异地交流制度和相互制衡机制，严防内部工作人员互相勾结，共同作案。
三、抓苗头，抓落实，抓薄弱环节，确保案防措施到位。对于地处边缘的网点及员工作为案防.
我在自己岗位上要做到尽职尽责,坚决按照操作规程办理每笔业务,做好监督工作.走好自己的路,当好信合一员兵。珍惜自己的职务和岗位。把握好自己的人生目标。
警示教育审判大会心得体会
昨天晚上公司组织我们全体同事观看了关于岳伦雪和李思亮的审判大会警示教育录像，看到这两位同事由于受不住金钱的诱惑，管不好自己的双手而被判刑，我们感触颇深。之前也看过多起这样的案例，由于是发生在自己身边的事情，所以我觉得这样的录像很有必要经常看一下，也是要自己时时警醒。
在这些案例中，很多人都是受到公司和庞总多年栽培才成长成今天的领导、各个单位的顶梁柱，可惜，就是因为一念之差，他们失去了人身自由，成为集团公司的罪人。我们通过这些案例应该充分认识到自己的行为要承担的后果，了解自己身处的位置和肩负的责任，把精力和重心都放在事业上，要明白，只有事业基础打好了，心中所想的一切美好事物都**所应当的拥有，而且本身公司就为我们提供了这么好的一个平台，再想这些没用的、犯法的事情，对不起的人就不只是庞总一个了。
现在集团公司发展的脚步很快，公司的监察部门制定的规章制度也非常完善，而且庞总每年在清除公司内部蛀虫的事情上也增加了不少投入，所以天底下没有不透风的墙，我们要牢记：莫伸手，伸手必被捉。
“我悔啊！假如再给我一次工作的机会，我一定会好好珍惜，一定会遵纪守法啊！”这撕心裂肺的忏悔声正是辽宁分行警示教育巡演中的一幕，每个在场的人都为之震撼。这次巡演采用的七个案例全部是发生在各市分行的真实案例，那些作案人就真实地生活在我们身边，座无虚席的演播大厅中弥漫着同情、紧张、凝重的观演气氛，那触目惊心的一幕幕，那发人深省的一声声，令人心痛，令人惋惜。本人观后也是百感交集，体会颇深。
“前车之鉴，后车之师”，我们应该从这七个典型案例中吸取教训，引以为戒。本次警示教育巡演现身说法地讲述了当事人的犯罪过程，分析了犯罪的原因，再现了他们伏法后对亲人和朋友造成的伤害。他们原来有的是兢兢业业的大学毕业生，有的是勤勤恳恳的营业经理、行长，他们都曾经是那么的优秀，那么的出色，那么的受人尊敬。他们曾经有过好的工作，好的收入，好的生活，但是在物欲横流的今天，他们没有抵御住形形的诱惑，为了金钱，为了满足奢靡的生活而铤而走险，以身试法。如果说利欲熏心使他们走上了犯罪的道路，那么盲目信任、放松警惕则是他们犯罪的保障。所以，作为工行审批部的一名员工，我深知审批的重要性，无时无刻不把高效防范风险，杜绝案件发生做为工作中的重中之重。为此，我认为要想立足本职，把控风险，应该做好以下几个方面：
一、严于律已，高度负责。
授信审批部门主要是从事审批工作，上对行长负责，下对营销部门负责。工作的重要性要求分部员工要时刻严格要求自己，树立高度负责的工作作风。我们都知道，对自己严格就是对自己负责、对家人负责、对单位和社会负责。案例中有的同志就是对自己要求不严格，缺乏责任意识，才会把自己逼到了犯罪的道路上，使自己的前途、事业、爱情通通毁于一旦。所以我们干工作最基本的就是用党性、原则来武装头脑，从各个方面严格要求自己，本着高度负责的态度完成本职工作，坚决抵御各种歪风邪气和不良的社会诱惑。
二、严谨高效，求真务实。
无论是法人业务还是个人业务，都有严格的操作规程和管理办法，那么我们审批部的从业人员在保证审批效率的同时，更应该严谨地对待每一笔业务，照章行事，不走形式，脚踏实地。对于有争议的问题，要敢于坚持真理，用文件讲话，用制度衡量，绝不可以通过变通等手段诱导和从事非法操作等违规行为。
三、严肃认真，拒绝盲从。
俗话说“人熟为宝”很多做案人就是充分利用了人们对他的信任、熟悉、疏忽而达到最终犯罪目的的。在巡演中，我们不难看到那些作案人假借工作的名义，明明是休息，也到单位来操作业务，而他得逞的原因不正是因为同事们对他的熟悉和信任吗？而他做案的王牌不正是那张满是殷勤的笑脸吗？所以我们审批部的员工应该头脑冷静，对事不对人，做业务时只讲业务，拒绝人情，绝不可以因为同事的情份，亲友的关系，上司的指示等原因而出现任何毗露，对于那些讲人情、走关系的业务更应该格外小心，认真审查。同时拒绝后补资料等敷衍的语言和行为，做到绝不盲目服从、盲目信任，始终保持清醒的头脑和过硬的业务本领，每一笔业务都要从严把关，从严掌控。
四、严追细查，强化监督。
监督机制的不完善和流于形式使犯罪分子有机可乘，在案例巡演中，曾有位当事人痛心疾首地对他的上司说“你检查时为什么不严点啊”，这就是监督走形式的结果。其实，监督本身就是一面镜子，我们应该不仅认真监督，更应该经常的接受监督。监督的过程就是照镜子的过程，无论是自己按照监督机制自查，还是接受监督人员检查，都能及是发现不足，及时地做到补小洞、防大洞。所以，审批部更应该建立完善的监督机制，严格监督制度执行情况，对发现的问题追根溯源，彻底防控案件的发生。
“以史为镜，可以知兴替，以人为镜，可以知得失”。我们每一个人都应该以案为鉴、警钟常鸣，决不贪图一时的享受和个人的安乐而冒险犯罪，身陷囹圄。同时要不断学习理论知识，渐次提高自我的约束能力、识别能力、警戒能力，在创造工作业绩的同时，确保业务的精通性、思想的稳定性和工作的安全性。
国企党员干部警示教育学习心得体会
近期公司党委召开了警示教育专项工作会议，会议要求各级党委按照总体工作要求，开展专项治理，加快企业治理体系和治理能力的现代化。。
通过警示材料的学习使自己的内心深受触动，要时刻保持清醒的头脑，严格遵守从业人员廉洁从业行为规范，在工作和生活中要做到以下几点：
一、加强理论学习，筑牢思想防线。任何腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。思想上的松懈是事物的内部矛盾，是产生腐败的根本原因。因此，我们时刻都不能放松对世界观、人生观、价值观的改造，保持清醒的政治头脑，切忌虚妄浮躁，要深入学习，将理论运用于实践中，保持与时俱进的精神，真正做到用科学的思想理论武装头脑。
二、坚持防微杜渐，筑牢反腐防线。面对灯红酒绿的世界，我们要时刻保持清醒的头脑，务必继续保持两个“务必”，稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，哪有不湿鞋”。就是告诉我们要时时刻刻谨小慎微，万不可存了“只是拿了一点点、收了一点点、吃了一点点，没关系”的念头，要知道，千里之堤溃于蚁穴，正是那“一点点”“一步步”把人在不知不觉间推进罪恶的深渊。因此在工作生活中，我们要时刻检点、约束、警示自己，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，坚决守住“第一次”，踏踏实实干事，堂堂正正做人。
三、自觉接受监督，筑牢外部防线。作为一名党员干部，要摆正自己的位置，要主动、自觉地接受组织及党员群众的监督，认真开展批评与自我批评，对他人提出的意见、建议认真整改，及时加以改正和纠正，进一步在工作中不断完善，不断进步。
近日，我抽出时间逐字逐句、认真学习了《警示教育读本》，心中感受到极大的震撼。《警示教育读本》中的涉案人员范围很广，既有公司各个层次的管理人员和作业长，也有处在采购、检验、销售等关键岗位上的员工；涉案事件都是利用职务和岗位的权力进行贪污、受贿、索贿等方面的违法违纪，严重损害公司利益，影响公司的可持续发展。我是公司的一名纪检工作人员，要深刻认识违法违纪案件的严重危害性，采取有效措施遏止违法违纪案件的发生和蔓延，具体说要做好三方面工作。
一、加强普法宣传，增强员工的法律意识和法制观念
常言道：“没有规矩不成方圆”，涉案人员之所以干出贪污、受贿、索贿等违法违纪事，根本原因是没有法制观念，不遵纪守法。我要充分利用各种方式进行普法宣传，用腐败分子贪赃枉法、受贿索贿，受到党纪国法制裁，毁灭自己毁灭家庭的案例警示员工，增强员工的法律意识和法制观念，自觉形成学法、懂法、守法的浓厚氛围。学法，就是要认真学习国家的全部法律；懂法，就是要掌握国家法律的精神与内涵；守法，就是要遵纪守法，不干违法乱纪之事；以此防范发生贪污、受贿、索贿等违法违纪事，促进公司健康可持续发展。
二、增大反腐力度，营造风清气正的良好氛围
我是公司纪检工作人员，处在党风廉政建设和反腐败工作的第一线，肩负着反腐倡廉的工作重任，要深刻认识到反对腐败、建设廉洁政治，是公司一贯坚持的鲜明政治立场，是广大员工关注的重大政治问题。这个问题解决不好，就会对公司造成致命伤害，影响公司发展。为此，我要在公司的领导下，坚定不移地加大工作力度，始终保持惩治腐败高压态势，坚决查处各类违法违纪事件，不管涉及什么人，不论权力大小、职位高低，只要触犯党纪国法，都要严惩不贷，以此扎实推进反腐败工作，营造风清气正的良好氛围，为推进公司清廉发展提供坚实的纪律保证。
三、发扬担当精神，促进反腐倡廉工作深入发展
我要具有爱岗敬业、无私无畏的奉献精神，要发扬不怕困难、敢于担当的精神，增强工作责任心和工作紧迫感，抱着对公司和员工高度负责的态度，全面完成纪检工作任务，提高纪检工作效率和工作质量。我要把公司和员工的利益放在首位，不怕威胁，不受利诱，坚持原则，敢作敢为，把各项违法违纪问题查清楚，把贪污、受贿、索贿，侵吞公司资产、损害员工利益的腐败分子绳之以法，得到应有的可耻下场，以此维护公司纪律，促进公司健康可持续发展。
《警示教育读本》学习完了，我要把通过学习获得的精神理念和思想感受，落实到自己的日常工作中，努力干出工作成绩，促进公司党风廉政建设和反腐倡廉工作深入发展，为公司健康持续、又好又快发展，作出自己应有的努力和贡献。
**路支行营业室开展的案件警示教育专项活动，学习了近期出现的各类违规案件，通过学习，我深刻的认识到了在工作中合规操作的重要性。
合规运营是银行稳健运行的内在要求，也是防范金融案件的基本前提，是每一个员工必须履行的职责，同时也是保障自己的切身利益的有力武器。合规操作涉及建行各条线、各部门、覆盖每一个环节，我们必须将合规意识渗透到每一名员工，使其明确合规经营的重大性及紧迫性。作为一名柜员主管，每天面对的就是各种实际柜面操作问题，结合我平时在工作中的实际情况，对职业道德诚信、合规操作意识的监督防范意识有了更深刻的认识。
从某种意义上讲，合规也是效益，合规也是生产力，培育合规文化是保证合规经营的长效机制、治本之策，是有效防范化解各类风险，实现持续健康发展的内在要求，是完善我行全面风险管理，健全有效内控体系的重要基础，是我行实现战略转型、提高发展质量、持续稳健经营的重要保障。对于遵纪守法的员工，合规是一道屏障，他们的利益在合规的屏障下得到保护；而对于违规操作的人，合规更是一条粗大的锁链，使他们无法在这个社会中胡作非为。无论身处哪个岗位，负责何种工作，都不能没有法律的约束，无论何时何地都不能脱离制度的规范。
“天下之事，不难于立法，而难于法制必行；不难于听言，而难于言之必效。”合规说出口容易，写出来也不难，难就难在将合规作为自己的意识并持之以恒。我们柜面制度虽然健全，但我们的经营在持续，我们的业务在拓展，难免有一些制度不完善，这就要求我们多加强自身的积累，对新业务的风险点有深刻的认识，防范于未然。在平时的业务办理中，坚持遵守建行各种规范条例，以“十九条”为基准，严禁违规代客保管存单、存折、银行卡、身份证件等；严禁使用他人名章业务印章、有价单证；不得以各种形式参加非法集资活动；不得借银行名义或利用银行员工身份私自代客投资理财等。新疆喀什盗用资金案件、江苏常州伪造单证骗贷等事件，导致客户资金的造成损失，这些事件无一不在给银行从业人员敲响警钟，要从自身做起，学会抵制各种违规、违纪、违章的行为，珍惜自己的职业生涯，视制度如生命，纠违章如排雷，增强风险防范意识和自我保护意识，提高规范操作，从源头上预防案件的发生，因此要切实防范金融风险，就必须注意加强平时法律法规的学习，通过案例警示教育，提高法律合规意识，打牢思想防线。
合规成习惯，业务少风险。让我们从现在做起，把爱岗敬业当成习惯，把合规操作常留心间，做平凡岗位上的专家，做合规文化的践行者。
经过一星期紧张的学习，我逐篇学了案例，真象书的名字一样"代价"实在太大了，建行的代价，员工的代价足以让每个人痛心疾首。通过这些案例的学习，能促使我增强自我保护意识，在平时的小事上在心中筑起"防火墙"。
沉重的代价是强烈的警示。发生案件不但会给银行造成重大资金风险和损失，还会严重损害银行的形象;发生案件，不但要严惩银行内部的涉案人员，还要追究相关经办岗位，治理岗位和领导岗位人员的责任;发生案件，还会对一部分员工的家庭亲情造成伤害。无论案件对银行造成的损失，还是对员工造成的伤害，都令人为之惋惜。
付出这么大的代价，这与平时的思想意识、工作习惯和规章制度的落实是分不开的，老在一种工作状态下，思想一旦麻痹就让心怀不轨的犯罪分子有可乘之机。我们的规章制度制定的很全面，很细致，但在具体的工作中，在实际执行中就打了折扣，没有了风险防范意识，法制意识更是淡薄，在具体细节上处事的原则性不强，置制度于脑后，违章操作才付出了如此代价。
俗话说"苍蝇不叮五缝的蛋"。不法分子虽然功于心计，惊心谋划，蓄意欺骗。从内部看，是银行在经营治理上存在着许多漏洞，有章不循，违章操作，给犯罪分子以可乘之机，书中的每一个案件，在作案的每一个细节中，假如能把规章制度放在首位，在某个细节上就能把漏洞堵上，就不会造成如此重大的"代价"。
十案十违章，而每个案件的发生都堪称违章大全，一是违规混岗、串岗、会计岗位分工不明，职责不清。严重的混岗、串岗使每个作案人都能浑水摸鱼，使防范严密的规章制度形同虚设，对内部人员作案起不到最后把关的作用。虽然各项规章制度和操作规程都有，并且印成了本子，也上了墙，但严格执行还不够，更多的时候是学制度、"找制度"、"补"制度，实际上执行时又是另一套，导致制定规章制度和实际操作执行上存在"两张皮"现象。因此，各项规章制度的落实更重要，要从操作和治理环节，一个制度一个制度的落实，加强监督、检查和学习，切实保障每一位员工都能做到有规必依，按章办事，合规操作。
非凡是在平时的学习中，要坚持以人为本，做耐心细致的思想政治工作，增强员工抵御不良思想的侵袭，树立正确的人生观，打牢拒腐防变的思想，以积极心态投身改革，珍惜自己的人生价值和职业前途，奉公守法，安心本职，勤奋工作。
这些真实案例都是血的教训，也是强烈的警示，我一定要引以为戒，从思想上熟悉到，从行为上执行到。
律师是中国法治进程不可缺少的中坚力量，律师队伍现为我国改善法治环境、促进经济发展发挥着不可或缺的作用。因此，进行深化警示教育是必要的，通过认真学习，严格自查自纠，在政治站位、工作方面、管理方面以及作风方面都有了深刻的体会认识，并为今后更好地执业打下了良好基础。
—、提高政治站位，增强政治思想认识
作为一名职业律师，要坚定正确的政治方向，坚持政治原则，站稳政治立场，保持政治清醒和政治定力，明辨大是大非，保持头脑清醒。为人处世忠厚诚实、公道正派，
二、勇于担当尽责，努力攻坚克难
律师工作，千头万绪，一边连着普通群众的切身利益，一边连着社会的公平正义，符合法理，又要兼顾情理。工作之难，可想而知，作为一名法学专业出身我来说，也常常会有抓耳挠腮的时候，但是一想到当事人那么期盼的眼神，想想自己身上的责任，畏难的情绪逐渐消解。在刑事案件中，维护深处囹圄的当事人的合法权益就至关重要，案情往往较为复杂，案卷繁多，这时，就更需要尽责、尽心。在工作中我会一直保持强烈的事业心和高度的责任心，对待工作勤勉敬业，担当负责，甘于奉献。在工作中坚持以身作则，顾全大局，始终以不忘初心、艰苦奋斗的精神面貌致力于律师事业。
三、遵守执业纪律，恪守法治底线
在做律师这一行业中，应该时刻遵守《律师法》和《律师执业行为规范》等法律法规，了解律师在执业过程中律师的职业道德的重要性，在与当事人的交流中，按照法律规定给予当事人信息，不对当事人作出虚假承诺，不诋毁同行，不说明与法官关系的好坏对案件结果的影响，不作伪证，不答应当事人不正当的诉求，时时刻刻以律师行业职业规范来约束自己。
四、强化服务意识，抓落实求实效
服务意识不强，不仅会损害当事人的合法权益，也损害了司法公正，让公民对法制产生不信任感。所以，从厂泛的意义上来讲，律师是社会王义法制建设的直接参与者。我们必须始终自觉坚持社会主义法律工作者的立场，始终坚持依法执业，始终以维护当事人合法权益和司法公正为己任。
通过认真自查，本人在执业活动中不存在违反律师职业道德和执的行为。但存在一些思想认识上的问题，比如∶认为自己仅仅是一名自由职业者，与公职律师以及党员律师有着天壤之别，所以很少与同行进行业务交流，制约了业务水平的提高，在以后工作中，会认真改进，不断加强自身修养。
随着改革开放的进一步深化，中国的经济建设取得了相当的成就，人们的物质生活、政治生活和精神生活都有了很大的改善，特别是物质生活有了显着的提高。我们党员领导干部的权力也是在不断发生变化，如何正确使用及把握好自己的权力是每个党员干部都需要正确对待的问题。翻开《读本》中一例例触目惊心典型警示案例证明，少数党员干部放松了对世界观、人生观的改造，抵御不住诱惑，走向了犯罪的深渊，以致身陷囹圄，结果令人痛心。从中我们可以得到一些启示：
一．我国进入改革开放以来，商品化的大潮来势汹涌，对我国的政治、经济、社会以及人们的思维方式、生活方式、价值观念、人生取向都形成了巨大的冲击。市场经济的货币交换、价值规律侵入了公务活动和党的生活中来。少数领导干部没有经受住商品化大潮的冲击，放松了对自身的要求，出现了“只讲实惠，不讲理想；只讲索取，不讲奉献；只讲钱财，不讲原则”等现象。我们领导干部应该树立正确的人生观，坚定自己的信念，牢记我们党全心全意为人民服务的宗旨，坚持立党为公，执政为民，做到清正廉洁，要以“堂堂正正做人，清清白白为官”作为自己的目标。
二．权力从产生的那天起，就具有双重性，是一把“双刃剑”，这是早已被历史检验证明了一条坚之不破的真理。如果正确运用权力，可以用来有序控制和科学管理社会，造福于社会，造福于人民；相反，如果权力被滥用，就可以践踏社会公共秩序，贻害于社会，贻害于人民。由于权力的双重作用，它既可以为社会公众服务，也可以成为权力占有者谋取私利的工具；既可以使人大有作为，也可以诱使人走向堕落。因此，党员领导干部要懂得权力的双重性，正确行使权力，树立正确的权力观和利益观，分清私人利益和公共权力的界限，防微杜渐，警钟长鸣，做到常思贪欲之祸，常除非分之想，常修为官之德，永漠人民公仆的本色。我们一定要用好手中的权力，拒腐防变，为党和人民的事业奉献终生。
三．权力不能没有制衡，领导干部不能脱离组织，失去监督。一切权力的运作都需要监督，一切权力的运作也都离不开监督。我们党员领导们党员领导干部的权力必须受到人民和法律的监督。
案件治理工作心得体会一：
通过学习,使自己深刻认识到警示教育在信用社系统中的作用,对推进信用社业务的持续发展、员工素质的提高都起到了重要的作用，以下是本人在这段学习中的几点体会：
一、加强警示教育，是提高经济效益的需要。
警示教育的最终目的是什么?我认为就是要提高全员的凝聚力、向心力降低合作金融的风险，创造最大的效益。明确警示教育活动不是一时，而是永久，个人应该树立正确的指导思想。建立健全规章制度的同时重要的是执行，《没有任何借口》写的很好，一个人作任何事情都要努力，不要为自己找任何借口，借口会成为人生中的绊脚石。坚持思想教育，长期的思想教育可以改变一个人，随时个人的改变带来的是一个社会的改变。党风廉政建设是必要的，员工的素质是要提高的，从何入手?思想教育，长期的警示教育必然会使全员保持清醒的头脑，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
二、加强警示教育是信用社可持续发展的需要。
警示教育的开展是信用社成立以来的第一次，警示教育活动是规范全体员工的操作行为和日常行为的一项准则，对于有效遏制案件的发生和处臵都有深远的意义。在业务迅速发展的今天我们不应只沉浸在胜利的喜悦当中，我们应该看到现在信用社发案率在一步步提高，原因何在?通过案例学习，应当使我们认识到只有按章操作，依法行事才是正确的，所有其他的不良行为、投机行为及瞒天过海行为是不可取的，中国有句俗话：“要想人不知，除非已莫为”。只有全体员工从思想上有认识，才能在信用社的发展中表现出来。
三、加强警示教育，是长远发展的需求
警示教育是一项长期、系统的工程，不是一朝一夕就可以的，要确定合理的发展目标，要有计划有步骤的去安排、去实施，最终行成一种日常行为。当然警示教育不能停留在表面，要深入开展下去。
我们要努力做到“三争当三提高”——争当学习模范、争当岗位合规模范、争当实干模范，提高操作技能、提高工作绩效、提高个人素质，自觉融入到信用社的合规文化当中。要坚持以人为本，做耐心细致的思想政治工作，增强员工抵御不良思想的侵袭，树立正确的人生观，打牢拒腐防变的思想，以积极心态投身改革，珍惜自己的人生价值和职业前途，奉公守法，安心本职，勤奋工作。
案件治理工作心得体会二：
经过一星期紧张的学习，能促使我增强自我保护意识，在平时的小事上在心中筑起“防火墙”。
沉重的代价是强烈的警示。发生案件不但会给银行造成重大资金风险和损失，还会严重损害银行的形象;发生案件，不但要严惩银行内部的涉案人员，还要追究相关经办岗位，管理岗位和领导岗位人员的责任;发生案件，还会对一部分员工的家庭亲情造成伤害。无论案件对银行造成的损失，还是对员工造成的伤害，都令人为之惋惜。
付出这么大的代价，这与平时的思想意识、工作习惯和规章制度的落实是分不开的，老在一种工作状态下，思想一旦麻痹就让心怀不轨的犯罪分子有可乘之机。我们的规章制度制定的很全面，很细致，但在具体的工作中，在实际执行中就打了折扣，没有了风险防范意识，法制意识更是淡薄，在具体细节上处事的原则性不强，臵制度于脑后，违章操作才付出了如此代价。
俗话说“苍蝇不叮五缝的蛋”。不法分子虽然功于心计，惊心谋划，蓄意欺骗。从内部看，是银行在经营管理上存在着许多漏洞，有章不循，违章操作，给犯罪分子以可乘之机，书中的每一个案件，在作案的每一个细节中，如果能把规章制度放在首位，在某个细节上就能把漏洞堵上，就不会造成如此重大的“代价”。
十案十违章，而每个案件的发生都堪称违章大全，一是违规混岗、串岗、会计岗位分工不明，职责不清。严重的混岗、串岗使每个作案人都能浑水摸鱼，使防范严密的规章制度形同虚设，对内部人员作案起不到最后把关的作用。虽然各项规章制度和操作规程都有，并且印成了本子，也上了墙，但严格执行还不够，更多的时候是学制度、“找制度”、“补”制度，实际上执行时又是另一套，导致制定规章制度和实际操作执行上存在“两张皮”现象。因此，各项规章制度的落实更重要，要从操作和管理环节，一个制度一个制度的落实，加强监督、检查和学习，切实保障每一位员工都能做到有规必依，按章办事，合规操作。
特别是在平时的学习中，要坚持以人为本，做耐心细致的思想政治工作，增强员工抵御不良思想的侵袭，树立正确的人生观，打牢拒腐防变的思想，以积极心态投身改革，珍惜自己的人生价值和职业前途，奉公守法，安心本职，勤奋工作。
案件治理工作心得体会三：
以信合文化建设的大环境为依托推进信合廉政文化建设 ，党的xx届六中全会指出：党风正则干群和，干群和则社会稳;要教育广大党员做道德表率，推进廉政文化建设，筑牢拒腐防变的思想道德防线。用健康向上的信合廉政文化倡廉、促廉、助廉、树廉，全力打造一支廉洁高效的执法队伍，为建设和谐社会助力，为经济发展护航，是信合机关在党风廉政建设和反腐纠风工作所面临的紧迫课题。本文将就如何加强信合廉政文化建设谈点粗浅的认识。
客观上讲，信合廉政文化不是一个新课题，之所以现在把它提高到一个新的层次，新的高度来认识，足见其对信合机关队伍建设的重要性和深远的现实意义。
首先，从文化的属性角度来认识它。文化是一种精神，是一种氛围，它通过特定的形式和载体表现出其内涵;它是宽泛的，但不是虚无缥缈的。“三个代表”重要思想强调先进生产力、先进文化和最广大人民利益的有机统一，把文化建设的重要性提高到了一个新的高度，为文化建设开拓了广阔天地。廉政文化作为先进的文化形态，反映了当代中国先进文化的价值取向，是当代中国先进文化的有机组成部分。信合廉政文化可以说是中国先进文化在信合机关的重要行业表现，它与时代精神相统一，体现了信合机关的职业道德风貌。
加强信合廉政文化建设，是构建和谐信合机关的需要。信合廉政文化建设“以廉为荣、以贪为耻”为主题。与社会主义核心价值体系的道德观念相一致，对构建信合系统惩治与预防腐败体系，建设和谐信合机关，具有十分重要的现实意义。
加强信合廉政文化建设，是提高队伍综合素质的需要。将“以廉为荣、以贪为耻”的廉政理念，通过雅俗共赏、喜闻乐见的形式，在潜移默化中渗透到每个干部职工的思想和行为之中，能够起到耳濡目染、润物无声、强基固本的作用。
加强信合机关廉政文化建设，可以牢固树立信合机关“为民执法、廉洁执法”的执法理念，从而打造“廉洁、高效”的执法队伍。
加强信合廉政文化建设，是改善信合机关形象，密切群众关系的重要手段。
信合廉政文化建设是加强信合机关廉政教育，开展源头治理，构筑惩治和预防腐败体系的长效机制。
一、第一季度工作完成情况
1、积极开展“明初心、守纪律、树家风”——xx街道警示教育月专项整治活动，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过组织学习、撰写心得体会等多种形式认真学习。
2、为不断增强工作人员纪律和规矩意识，提高拒腐防变能力。1月8日下午，社区发展办公室组织开展《收拢五指，重拳出击》警示教育专题学习会。会议学习了xx区个别党员干部和公职人员违纪违法接受纪律审查和监察调查的案例及原因剖析和忏悔，观看了警示教育片。
全体工作人员一致认为，“忏悔书”是一本鲜活的警示教育教材，是身边违纪违法干部惨痛教训的真实写照。通过学习，心灵和思想受到了一次强烈震撼，纷纷表示要深刻反思，把自己摆进去，以案为鉴，明荣辱、知敬畏，进一步提高拒腐防变的能力，做到警钟长鸣，永葆清廉本身。
最后街道党工委委员、办事处副主任xx同志提出要求：1、全体人员要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以案为镜，涉取教训；2、从这些典型案例中受到警示、警醒和警戒，进一步强化纪律规矩意识，增强使命担当，防微杜渐；3、要做到心有所谓，言有所戒，行有所止。
3、按照“对症下药”原则，运用实践好监督执纪“第一种形态”，对办公室3名党员进行了“警示教育谈心谈话”，通过与党员谈心谈话，提醒党员干部加强党性修养、坚定理想信念。要认真吸取“案件教训”，恪尽职守。要自觉克服“官僚主义、自由主义”的侵袭。
4、积极开展“家庭助廉活动”，组织科室分管领导、调研领导、科室负责人、党员干部签署“廉政家书”。将街道撰写的《给党员干部的一封信》分发给让党员干部与公职人员，让他们深刻认识筑牢家庭防腐墙。
5、完成科室第二季度党风廉政建设工作部署：召开第二季度发展办党风廉政工作会议；科室负责人对科室工作人员进行全覆盖廉政谈话；加强科室廉洁从政学习教育，每季度召开学习例会，组织科室同志认真学习廉政建设的文件，传达学习党风廉政建设工作精神。
6、向分管领导汇报科室第一季度党风廉政建设工作完成情况。
二、存在的不足
1、因全面开展疫情防疫工作，在党风廉政教育上形式上过于单一。
2、学习还不够充分，针对性、专业性不够强。
三、下季度工作安排
1、继续落实街道党工委、纪工委党风廉政建设工作部署和要求，召开第二季度发展办党风廉政工作会议，做好党风廉政建相关工作。
各镇党委、街道党工委，各镇人民政府、街道办事处，区依法治区工作领导小组各成员单位：
根据《司法部、全国普法办深入开展“加强法制宣传教育，促进社会矛盾化解”主题宣传活动，积极推进三项重点工作的通知》精神和省厅党组“改革创新，勇创一流”的工作要求以及市局提出的“法制宣传围绕三项重点工作，开展三项专题活动要求，区局决定在全区开展“加强法制宣传教育，促进社会矛盾化解”主体宣传教育活动，具体贯彻意见如下：
一、全面发动和开展“社会矛盾化解法制宣传先行”活动
1、各镇办和各成员单位要以化解矛盾、以案释法为目的，以“法律六进”为载体，与人民调解工作相结合，培训法制宣传干部和人民调解员。要针对企业改制、征地拆迁、土地流转、婚姻家庭、涉法等社会矛盾多发问题，编印下发法制宣传教育资料，结合中心工作和各种主题宣传日、宣传月，开展形式多样的法制宣传教育活动，力求做到横向到边，纵向到底，实现全覆盖。
2、开展化解社会矛盾有关知识培训活动。区局将与区法院、区检察院联合组织开展“千名调解员大培训”活动，逐片进行调解员大培训，为全区培训骨干力量，提高法制宣传工作者的工作能力。各镇办也要通过培训、讲座、调解主任例会、以会代训等形式，多渠道开展干部、调解员调解业务培训活动，为开展好此项活动奠定坚实的基础。
二、明确任务，量化指标，开展“社会管理创新、法制建设奠基”活动
1、继续抓好法治区创建工作，各镇办、各依法治区成员单位要严格按照区依法治区领导小组的安排部署和工作要求，按照法治区创建工作标准，认真开展好镇办、单位法治创建各项活动。区依法治区办将组织开展法治创建单位评比活动，不断推动我区法治创建工作深入开展。
2、加强普法重点对象的法制教育。狠抓领导干部、公务员、企业经营管理人员、中小学生和农民的教育，特别是加强青少年法制教育，各镇办要以学校为主阵地，进一步健全校园法制教育工作机制，组织司法、教育等部门联合在全区各中小学开展优秀法制课评选活动，定期开展校园法制教育活动。为全区各中小学校配备调解员，加强学校及周边重点人群防控以及纠纷排查调解工作。
3、在全区组织开展“五五”普法10件大事评选活动以总结展示“五五”普法成果为目的，按照市委依法治市办统一安排，组织各普法依法治区成员单位推选“五五”普法期间有较大影响的法治事件，各镇办、各成员部门要积极做好10件大事推荐和报送工作。
三、采取灵活多样的方式，分类教育，针对性开展“公正廉洁执法、警示教育引导”活动
各镇办、依法治区各成员单位要组织开展干部廉洁公正执法警示教育活动，要通过集中学习教育、观看警示教育片、典型案例教育、邀请专家讲课以及召开座谈会等形式，不断增强警示教育的针对性和实效性，要求所有参加警示教育人员要撰写心得体会。加强警示教育对外宣传，在全区营造浓厚的警示教育宣传氛围。
