时间：2022-09-08 09:22:34
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇整改汇报，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
结合当前工作需要，的会员“叶子变星星”为你整理了这篇政府信息公开网督查整改情况汇报范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
区政务公开办：
根据《2021年1月政府信息公开网督查情况通报》，我会积极采取措施进行了整改，现将整改情况汇报如下：
一、领导班子重视。收到通报后，我会领导非常重视，立即安排人员对照问题抓好整改。
二、抓好整改落实。我会1月网查结果反馈四个栏目存在问题，逐项进行整改落实。
1、决策部署落实未公开2021年政府工作报告任务分解：已公开任务分解表。
2、机构领导不需要更新领导活动信息：已删除单位领导活动信息。
3、政策解读未关联文件：对少数部分政策解读信息未关联文件的进行了补充完善。
4、监督保障栏目不规范：对公开不规范的信息已转入相关栏目。
下一步，我会将继续加强网站管理，扎实推进政府信息公开工作，做到信息及时、规范、准确。
11月22日，区政府督查室联合区环保局对我区重污染天气预警方案措施落实情况进行查看，发现xx办事处辖区xx路交叉口，筑立商砼站存在车辆冲洗设备不能正常使用，内部脏乱差的问题。区督查室第一时间将问题交办至区环保局和xx办事处，要求立即整改。11月14日督查室前往筑立商砼站对整改情况进行实地情况查看，现将具体情况汇报如下：
1、商砼站内车辆冲洗设备已经安装到位，可以正常使用。大门口处配备二次车辆冲洗措施。
2、商砼站内部路面已经进行硬化处理
3、商砼站内已安装控尘洒水设备。
区检察院：
你院__*（20__）12号文件已收悉，镇党政领导班子高度重视，针对《检查建议书》提出的“在反腐倡廉和法制教育方面比较薄弱，对村干部的思想教育重视程度不够、力度不大，集体领导和个人分工负责相结合的制度没落实好，监督制约机制不够健全”等问题，认真研究制定了职务犯罪的预防方案，专题研究落实具体整改措施，取得了阶段性成效，现将整改落实情况汇报如下：
一、强化法制教育，坚持依法行政
一是加强理论学习。加强村两委成员的学习力度。使他们深入学习党的十会议精神和科学发展观知识，使他们树立正确的人生观、世界观、价值观，进一步牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。二是加强新时期反腐倡廉和法纪教育。通过学习，让村两委成员自觉抵制极端个人主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀，做到自重、自醒、自警、自励，形成“腐败可耻、廉洁光荣”的良好氛围，切实提高党员干部的法律意识和廉政意识。三是开展有效警示教育活动。通过组织观看教育片，用身边的人和事教育身边的人等形式，进一步增强法制意识，规范行政执法行为，筑牢预防职务犯罪的思想防线，从而有效预防职务犯罪的发生。
二、建立健全规章制度
编制出台规范执法行为的各项制度汇编，建立各个环节的严格责任制度，有针对性的制定工作程序、检查、制约以及责任制度，使工作有章可循、监督制约有力、责任落实到人，彻底改变无章可循、有章不循、违章不究的现象。要求各部门人员要以规章制度为开展工作的标尺，坚决做到有章必循、违章必究，严格执行规章制度。同时，加大对村两委成员的监管力度和村务公开力度，杜绝类似案件的发生。
加大有关法律法规和政策的宣传力度
三、强化监督措施
充分发挥镇农村财务中心和审计部门职能作用，对村级财务进一步严格管理，同时，按照制度定期对村级财务进行审计，最大限度减少职务犯罪的空间和时间。有条件的村，尽快设立举报电话和举报信箱，动员广大人民群众进行监督，保证各项政策和规章的落实。
四、加大法律法规和政策的宣传力度。
一是利用全体村两委成员集中学习时间，加大对有关法律法规和政策的学习宣传力度，让法律法规和政策进一步深入机关人员心中。二是充分利用张贴标语、发放明白纸等形式，对法律法规和政策进行广泛宣传。三是充分利用重大节假日，并结合全镇重要活动进行宣传。四是有重点的对相关人员进行财务管理知识和法律知识的培训，进一步提高他们防腐拒变的能力。
总之，在今后工作中，我们将认真吸取经验教训，深入
通过一段时间对总书记的“八荣八耻”以及相关的加强廉政建设文章的学习，认真对照自己平时的一言一行，结合自己的工作实际，查找出了本人尚存在的问题，并针对这些问题，拿出了整改意见，现汇报如下：
一、存在问题
1、学习欲望不强。自己总以为年龄较大，所以对于一些新知识没有刻意地去学，对所分管的专业知识和技能掌握得不够，就使得自己对矿业管理和资源开发的具体指导有所欠缺。
2、工作求稳而不求新。也正是由于年龄方面的原因，总认为只要__市的矿业规范、有序，不出现大的乱子，管理上有理有节，能得到上级的认可就行了，满足于现状，而不去谋求开拓、创新，创造性地去开展工作。
3、工作实际结合得多，严格把关不够。具体表现为：
在采矿权审批方面：矿山设置不尽合理，尚有不少露天开采的矿山仍在主要干线可视范围内；大多数矿山的生产能力达不到最低开采规模；部分矿山的资源不清，投资人盲目投资，从而造成投资人的损失。
在采矿权价款确定方面：在目前机制不健全的情况下，采矿权的设置总是处于被动，往往都是申请人掌握一定情况后主动来局申请，这为矿业权全面走向市场带来了障碍，而采矿权价款的确定，也是由经办人拿个意见，我觉得差不多后，就提交会议研究，不同程度地存在脱离实际的现象。
4、深入矿山调研少，监管不力。对企业生产、经营和资源综合利用等方面的情况了解得少，从而给我们的管理带来不便。
5、工作中的纵向、横向联系不够。
6、时有接受宴请和存在享乐主义思想，春节期间收点朋友的土特产、烟酒等礼品。
二、整改意见：
1、加强学习，摒弃那种“船到码头车到站”的观念，坚持“活到老，学到老”，因为“学无止境”，只有加强学习，才能掌握更多知识，才能使自己更充实，才能在实际工作中始终落于不败，才能指导工作更好、更快地完成。
2、积极开拓思想，力求创新，“变”才能“通”，积极结合全国矿业秩序整顿的大气候，做好__市矿业管理的文章，寻求适合__实际的新方法、新思路，从机时促进__矿业经济的健康、有序的发展。
3、严于律己，勤政廉洁。严把审批关，对不符合国家矿业政策的办矿申请，坚决不予审批，严格发证程序，加强同其它兄弟部门的联系，杜绝非法探、采矿现象的发生。同时还要加强自身建设，做到清正廉洁，时刻牢记：不该拿的不拿，不该要的不要。
一、开展组织学习，加强提高安全工作认识
今年开学初，学校召开了行政安全工作专项会议，明确了任务、责任，进行了细致的分工，筹划了学校下一步安全工作的打算。学校还组织全体教师，召开了安全工作会议，会上，校长结合我校的实际，讲了我们学校当前安全工作要注意的问题，提出了严格的安全工作要求，提出了“没有安全就没有一切”的工作口号，要求大家充分认识“安全高于一切”，“孩子的生命比一切更重要”的思想，指出了安全工作要深入人心，到岗尽责，安全工作不能有丝毫放松，学校要形成校园安全人人有责，大家时时想安全，处处抓安全的良好工作局面。
二、存在的问题
（一）安全工作方面
1、交通安全始终是我校安全工作重点，学校放学之后，教师无法管理学生，尽管教师反复教育学生遵守交通安全要求，但仍然有部分学生在公路上跑、穿等情况，极易造成安全事故。
2、校门口的流动商贩，流动性较大治理难度较大。
（二）学校食品卫生安全方面
1、食堂建筑规划不合理。随着我校招生规模逐年扩大，目前，已远远不能满足学生集体就餐的需要。食堂的清洗和加工区区划不合理，需要改进。
2、从业人员安全意识不强。一是部分从业人员对食品安全的敏感性和责任心不强，在食品加工和操作过程中漫不经心，麻痹大意。二是操作过程中有的从业人员不穿戴工作衣帽或穿戴不整洁，存在留长指甲等现象。
3、食堂承包后管理不善。目前，学校食堂均为市场运作，承包给个人经营。个别承包人受利益驱动，在采购食品原辅料时追求最低价格，忽视食品卫生问题，特别是在购买食用油、调味品时多为无商标散装的不合格产品；采购索证意识不强，导致不合格食品流入学校食堂。
4、食品安全宣传力度不够。学校没有开展经常性的食品安全知识教育，多数学生不具备食品安全自我保护常识。
三、认真检查，督促整改
1、我们将继续加强以交通安全为重点的安全教育与管理，加强与家长的联系，形成教育合力，提高交通安全教育的实效性。
2、继续加强校门外流动商贩的整治工作，严禁学生课间出校门，加强食品卫生安全的教育与管理，教育学生不要购买“三无”食品。
3.规范食品采购工作。加大采购索证力度，使我校食堂采购食用油、调味品要符合国家的标准要求。
一、我校安全工作的总体目标
1、预防为主，突出重点。
2、从严管理，落实责任。
3、加大安全教育力度，提高安全意识和防范能力。
4、通过安全文明校园创建活动的开展，建立安全文明校园的有效工作机制，改善学校及周边治安状况，进一步健全校内安全防范机制，有效防止重大安全事故的发生。
二、我校安全工作的主要任务
1、成立安全工作领导和组织机构，制定工作规划、实施方案，并层层落实责任制。
2、制定和完善校园安全建设管理的规章制度。
3、制定出特大安全事故应急救援处理方案。
4、向全校师生发出《共创安全文明校园》的倡议书。努力创造健康向上的校园文化，营造良好校园氛围。
5、从上学期至今先后三次请法制副校长到校进行安全教育法制讲座。
6、与双台子区工商管理所和城管大队清查了校园周边环境。7、曾多次开了安全教育主题班会，利用周一升旗时向全校师生进行安全教育演讲。
8利用看录象片的形式进行交通安全、人身安全、放火、防水、防毒等安全教育
三、安全管理的主要工作
1、组织落实、制度保证
我校十分重视安全文明校园创建工作，形成了党支部总揽全局、统一协调，各部门参与，密切配合的工作格局，形成群防群治、齐抓共管的工作合力。同时严格执行门卫登记、验证制度、规范日常
管理；建立健全突发事件处置工作预警预案体系，落实应急反应机制；制定各部门，各科室管理制度、危爆物品管理制度等内部安全保卫工作制度；严格落实行值日制度，做好记录，坚持落实校长责任
制，并坚持谁主管、谁负责的原则，建立健全校园安全文明建设工作责任追究机制。
2、加强宣传，形成共识，营造良好氛围
我校积极开展安全文明校园创建活动的宣传教育，坚持做到全校师生了解安全文明校园创建活动的意义和要求，并能积极参与其中。同时根据我校特点，深入广泛地开展爱国主义、集体主义、社会
主义和中华民族精神教育，开展文明行为习惯的养成教育；运用多种渠道开展实践活动，积极为学生创设有利于身心健康的良好氛围环境，学生安全教育日主题活动，如119消防日宣传活动、3.29安全教
育日活动等，在组织学生学习相关知识的同时，又使学生自我保护意识和能力不断提高，注重学生的心理调节和教育。
3、加强与社区联系沟通，学校经常会同公安、社区居委等有关部门加强对我校的检查，及时主动地反映存在的问题，积极争取支持和配合。同时加强工作协调，定期沟通情况，研究问题，密切协作
，加强配合，真正形成齐抓共管的合力，推动创建工作深入开展。在社会各界的共同努力下，校园周边无违规违法经营现象；校园周边尤其校门出入通秩序良好。
4、确保全校师生的全面安全
学校在创建工作中要坚持预防为主，整建结合，及时准确地掌握本校和周边治安方面出现的新的情况，大力加强安全防范工作，提高预防、发现、控制和处置能力，努力消除学校及周边各种不安全
隐患。
四、具体责任情况
1、由后勤处负责对校舍安全进行检查。走廊、楼梯等设备设施坚固，加强管理。及学校短期建筑施工的安全管理。
2、由后勤处牵头，政教处配合加强消防安全。排除学校集合场地、图书室、实验室等可能导致爆炸、火灾、触电等类别的事故隐患。更新消防设施，加大投入。
3、政教处负责交通安全教育。组织学生观看交通安全影视片，制定各项安全规章制度。
4、教务处负责加强教育教学安全教育。对教育教学中危险性游戏、体育活动、实验操作等因管理不善可能引起的事故隐患，以及学生擅自中途离开教室、学校可能引起的事故隐患，进行调查，加强
管理。
5、由政教处牵头，团委配合加强对学生的安全教育。
6、由后勤处牵头，政教处配合制定学校食品卫生管理制度，避免各种可能导致事故隐患隐患。
7、由政教处，教务处配合对各特种设备进行检查。制定门卫安全事故责任。因门卫职责履行不到位导致学生私自外出可能引起的学生人身伤害事故隐患。
8、政教处联系公安、工商、卫生等执法部门对校园周边环境的治安隐患进行联合整治。
9、各部门协同校长对学校的各个重点部门进行检查，落实各项安全管理制度，确保安全。
通过检查，对存在隐患的部位进行整改，对各项设施进行了维修和更新，建全了学校各项规章制度，现在校园的整体环境良好，确保了校园的安全。
我校无食物中毒、校舍倒塌、楼梯踩踏、火灾等重大治安灾害事故；治安安全稳定，校内规划合理、标识完备，教学、其它公共活动场管理秩序良好，师生员工对校园各项管理很满意。
我校目前急需解决问题：
1、整体电路老化。
关于对xx水库问题整改情况的汇报
市防办：
2019年x月x日，省防汛办对xx水库进行检查时，发现我县乡镇xx水库巡查责任人未在水库值守，此情况充分暴露了部分人员防汛意识淡漠、责任心不强、落实在岗履职不到位的问题，另外也反映出部分村干部的解怠心理，对当前防汛工作的重要性认识不足，为起到警示作用，对相关责任人员做出了严肃处理。现将此问题处理和整改情况汇报如下：
一、处理情况
镇党委、政府对水库村级巡查人进行了批评，扣除当月工资，以观后效。对村主任进行训诫谈话，责令村两委加强监管，提高对防汛工作的重视程度，重点时期村干部带头巡查，实行双人巡查制度，严防此类情况再次发生。并组织召开专门会议，通报此项问题，对全镇防汛工作进行在安排、再部署，要求辖区各村以此为戒，加强管理，提高责任意识，确保履职到位。
二、整改情况
x月13日，我办接市防指转发《水库“三个责任人”在岗检查情况的通报》的通知文件后，立即将文件转发至辖区各乡镇和水库主管部门，并要求x镇对xx水库省防办发现问题立即组织整改，对相关责任人员进行严肃处理，并将处理和整改情况报县防办。按照领导指示要求，为防止此类问题再次发生，要求各有关乡镇、县水利局要针对省检查发现问题，引以为戒，举一反三，严格落实防汛各项责任制，要确保各级防汛责任人员全部在岗在位，认真履职，保证24小时通讯畅通，确保发生险情及时到位，及时处置，最大限度减少人民群众生命和财产损失。
三、下一步工作
下一步，我县将按照上级指示精神和有关要求继续抓好防汛抗旱工作的贯彻落实，盯紧盯死关键部位和重点部位，进一步强化防汛工作督导检查和隐患排查工作，发现问题及时消除，确保各项工作落实到位，保障人民群众的生命和财产安全。严格落实24小时汛期值班制度，全面落实迎汛备汛措施，确保安全度汛。
一、基本情况
国家自然资源督察南京局反馈指出乐安尚有9个未审核认定销号耕保问题图斑，面积为874.2亩，其中涉及道路问题图斑6个、面积478.9亩，路通驾校图斑1个、面积31.7亩，高馨中药材有限公司图斑1个、面积311.2亩，森林公园图斑1个、面积52.4亩。现就将我县6个道路问题图斑整改情况汇报如下：
1.万崇至遇元公路老路改建问题图斑3个，图斑号分别为361025-328、361025-340、361025-345，图斑监测面积小计327.2亩，实为在原老路上改建。该3图斑途经万崇镇盐丰、坪背、池头等村，在公路网显示为X916万崇至遇元（乐安段）公路，实际路宽7米，道路实际占地112.91亩，其他为原道路建设时临时占用或边坡占用。
2.万崇至遇元公路改线新建图斑1个，图斑号361025-353，图斑监测面积47.8亩，属违规用地。该路路宽7米，实际用地面积14.9亩（含耕地4.2亩，其中基本农田2.6亩），其他32.9亩为临时占用或边坡占用。
3.四季花海道路问题图斑1个，图斑号361025-346，图斑监测面积59.2亩，该道路实为四季花海种植基地生产道路，实际未硬化建设，占用耕地部分已全部复耕到位。
4.G238老路白改黑问题（老路改建），图斑号361025-329，唯一编号：5671，面积44.7亩。该路是在原老水泥路铺设沥青提升道路质量，未改扩建。
针对以上问题，我县迅速行动，严格落实南京局提出的整改建议及省自然资源厅的要求。一是强化思想认识。第一时间召开县委常委会传达学习，并扩大至所有乡镇党委书记，对反馈问题照单全收，及时制定整改方案，逐个落实整改措施，明确整改责任单位和整改时限，确保所有问题落实到人、严格到点。二是强化责任落实。按照“既查处事，又查处人”原则，对每个问题进行督查督办，建立通报制度，对整改责任不到位、整改进度缓慢的及时通报批评，并明确对推诿扯皮、敷衍整改、虚假整改的，严肃追责问题。三是强化统筹协调。4月30日，召开全县耕地保护督察问题整改工作推进会，分析研究整改存在的问题，对整改重点工作进行专题部署。目前，所有问题已完成初步整改并上传了整改资料，尚待国家自然资源督察南京局的审核认可。
二、下一步工作打算
一是进一步强化整改标准。加强统筹协调，及时研究解决整改工作中的突出问题。针对万崇至遇元公路老路改建3个问题图斑，按南京局要求，进一步核查原用地依据，并通过查处及完善用地报批手续方式进行整改；针对万崇至遇元公路改线新建问题图斑，作为违规用地，我县正按程序开展查处及用地报批等工作；针对四季花海道路问题图斑，已按照要求复耕复种到位，对其它土路将切实加大监管力度，确保农用地性质不变；针对G238老路白改黑问题，按南京局要求，进一步核查原用地依据，如确实难以查实，则通过查处及完善用地报批手续方式进行整改。
二是进一步加强沟通对接。做好与国家自然资源督察南京局及省自然资源厅的动态沟通对接，及时了解我县整改工作存在的问题，并有针对性的做好进一步整改，确保按时整改到位。
三是进一步完善长效机制。以此次耕地保护督察反馈问题整改为契机，认真反思，举一反三，加快建立和完善规划管控、耕地保护、节约用地、执法监管等长效机制，推动解决共性和深层次问题，避免反馈问题屡查屡犯、屡纠不改，全面构建耕地数量、质量、生态“三位一体”保护新格局。
一、从严落实两个责任，以高度的政治责任感抓牢抓实整改工作
（一）提高思想认识，切实增强问题整改的行动自觉。
（二）层层落实责任，切实加强问题整改的组织领导。
（三）突出问题导向，确保反馈问题整改有的放矢。
二、严格对照巡视反馈意见，推动整改工作落地见效
（一）关于“存在区域性系统性腐败问题”的整改情况
一是深入剖析典型案例，持续强化正反专题教育。
二是持续发力纪律审查，始终保持反腐高压态势。
三是以落实“三早三卡”机制为抓手，压实整改责任。
四是抓实抓好专题民主生活会。
（二）关于“强化监督责任力度不够问题”的整改情况
一是强化组织建设，着力解决“有的地方和单位纪检力量薄弱”的问题。
二是综合施策，着力解决“办案效率和质量不高”的问题。
三是聚焦主责主业，着力解决“存在不敢监督、不善监督、处理失之宽软”的问题。
四是强化清理排查，着力解决“对举报和审计中反映的问题线索，有的没有及时查处，有的简单了结处理”的问题。
（三）关于开展六项专项整治的情况
1.关于解决发生在群众身边的“”和腐败问题专项整治工作开展情况。
一是严肃查处发生在群众身边的“”和腐败问题。
二是扎实开展大操大办酒席风的治理。
三是开展春节期间作风专项整治。
四是开展机关和服务窗口工作人员效能督查。
五是通报曝光典型案例。
2.关于“选人用人和执行民主集中制”问题专项整治工作开展情况。
一是认真对照查摆问题。
二是层层传导，做到立行立改。
三是建章立制突出长效管用。
3.关于“三公”经费超预算问题专项整治工作开展情况。
一是严格预算编制。
二是强化预算审查。
三是及时公开“三公”经费预算信息。
4.关于“为官不为、廉而不勤”问题专项整治工作开展情况。
一是统一思想，加强领导。
二是认真对照，深入自查。
三是明察暗访，正风肃纪。
5.关于“土地出让中存在非法利益输送”问题专项整治工作开展情况。
6.关于“工程建设领域违规”问题专项整治工作开展情况。
一是摸底排查，找准问题。
二是加强整改，严肃查处。
三是加强稽查，长效监管。
四是强化宣传，规避风险。
三、保持坚强政治定力，持之以恒推进巡视反馈问题整改工作
（一）坚持把纪律挺在前面，将反馈问题整改贯穿始终。
（二）强力推动“两个责任”落实，落实从严管党治党的政治责任。
（三）坚持标本兼治，进一步健全完善长效管控机制。
（四）常态开展正风肃纪，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题。
（五）坚持案件查办，保持惩治腐败高压态势。
提纲二
一、落实巡察要求，把政治巡察作为“第一任务”
（一）思想统领抓整改
（二）以上率下抓整改
（三）细化任务抓整改
（四）建章创制抓整改
（五）动辄则咎抓整改
二、锁定问题清单，把反馈内容作为“第一靶向”
三、盯紧两个责任，把党要管党作为“第一目标”
（一）立根固本，挺起精神脊梁，始终做到心中有党
（二）落细落小，倾情服务民生，始终做到心中有民
（三）修枝剪叶，忠诚干净担当，始终做到心中有责
（四）修身立德，自觉接受监督，始终做到心中有戒
提纲三
一、推进党风廉政建设和反腐败斗争所做主要工作
（一）对焦中央决策指示，在维护核心、看齐追随中提高对党忠诚度。
（二）调焦紧实两个责任，在担责尽责、督责问责中强化使命担当值。
（三）凝焦肃清流毒影响，在划清界限、源中助推政治生态蓝。
（四）聚焦问题清理纠治，在戮力除弊、标本兼治中打造廉政新常态。
二、重点方面整改落实的基本情况和存在问题
一是在遵守党的六大纪律上严度不够;
二是在贯彻民主集中制上温度不够;
三是在选拨任用干部上细度不够;
四是在执行财经纪律上紧度不够;
三、落实巡视组指示要求的决心和态度
一是坚决用维护核心、看齐追随的政治标尺卡住政治站位。
我校针对检查中发现存在的问题，进行彻底排查整治。现就整治情况汇报如下：
一、对值班及相关人员进行岗位责任制教育。
因我校采取的是教师轮流值班制，值班教师缺乏必要的安全意识。为此，我们对所有教师行了岗位责任制教育，认真学习了安全守则、值班制度等有关的安全知识，明确做好安全保卫工作的重要性，健全值班制度，明确责任，确保学校师生和财产的安全。
二、重新检查了值班电话，在重要地段设置报警电话号码，做到出现问题及时报警。
三、将组织有关人员对全校进行一次安全大检查，及时排除隐患。利用教师会议和班会对师生进行安全教育，以增强全体师生的安全防范意识。
一、领导班子整改措施
针对领导班子中存在的“深入企业上门服务少，商务部门和企业打交道多，领导班子习惯坐等企业来找，不能及时到企业掌握情况、了解问题、热情服务”问题。分析其中原因，还是“全心全意为人民服务”的宗旨意识树立得还不牢固，事业发展的责任意识减弱，没有真正把服务当成应尽的义务，处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。有的成员政绩观错位，工作中存在急功近利的思想，考虑个人得失多、考虑单位工作少，对上级负责多、对群众负责少。
整改措施：一是强化公仆意识，消除“官本位”思想，着力解决好企业和群众反映强烈的热点、难点问题。加强对企业主动服务意识，建立每周五到企业调研制度，每两个月一汇总，并撰写调研报告，并派专人进行监督检查，对到企业服务不到位的通报批评。坚决杜绝在市场执法过程中“吃拿卡要”现象的发生，规范程序，形成一案一卷宗，一卷一检查的监督制度。二是建立定期调查研究和领导干部长年联系企业制度，围绕相关政策、专题调研每年6次，每次调研中都要认真听取企业的意见和建议，要写出有分析研究深度、有政策理论水平、有操作可行建议的专题调研报告；坚持领导干部联系点制度，每年到各自的联系点不少于三次，其中驻点调查研究不少于一周。三是从多个方面入手解决目前在机关一些同志存在纪律涣散、工作状态不佳、节奏不快等问题。坚持制度建设先行，建立健全科学的工作程序和管理制度，健全责任分工制度、岗位责任制度、首问责任制度、限时办结制度、兑现承诺制度、工作督查制度、责任追究制度、考勤制度、奖惩制度、值班制度等，做到制度切实科学、可行、管用，规范机关工作。
二、个人整改措施
全县拥有自营进出口权的外贸企业43家，其中11家企业有自营出口数据，其它企业虽然办理了自营进出口权，但由于资金短缺、人才匮乏等问题，都采取了依托第三方出口的方式，这些数据在海关统计中得不到体现，现有的统计数据不能真实反映全县的出口情况。2011-2013年海关统计的我县外贸出口额分别为4300万美元、4800万美元、5300万美元，而据统计我县每年的实际出口额为1.5亿美元。虽然每年有几百万美元的增幅，但外贸进出口总体水平相对较低。分析其中原因，还是创新意识减弱。主观上认为自己经过多岗位的磨练，具备了一定的政治素质，积累了一定的工作经验，沉淀了一定的知识内涵，常常不自觉地满足于这些积累与经验，对持续不断地自我提高重视不够，工作热情随之降低，满足于完成上级交办的任务或重视面上不出问题。在思想上对工作重要性认识不足，有“求稳多、求进少”倾向，墨守成规不敢突破，受传统思维定势的影响，想问题、做工作沿袭老方法、老套路；拘谨于职位角色，服从安排多、主动思考少。考虑当前情况多，谋划今后工作少，存在急功近利思想，不再去“冥思苦想”怎么开拓工作的新局面，实现事业的新突破。
联系我县外贸出口实际，开拓创新工作举措。加大了对外贸进出口企业的培育力度，进一步壮大出口企业群体，把更多的企业推向国际市场，扶优扶小，借助国家和省市各部门的优惠政策，在支持外贸企业做强的同时，培育更多的外贸出口企业。加大外贸企业人员培训力度，定期邀请专业人员或省市专家对外贸企业人员进行培训，7月底，邀请邢台学院董令教授，在鼎新大厦对全县外贸企业进行了相关培训。
一、加强理论学习和领导班子自身建设，努力提高思想理论水平和干部队伍素质方面。
1、每月组织局股级以上干部及理论学习中心组成员会议，由局班子成员每人选择一个有关科学发展观的主题轮流主讲，认真学习党的十七大精神和同志关于科学发展观方面的重要讲话和重要论述。通过学习，提高了干部队伍的思想政治水平和领导水平，提高了解决新矛盾和新问题的能力，及时地把中央和上级的指示精神同教育实际结合起来，创造性地开展工作。切实提高领导干部的思想和政治理论水平，不断增强在新形势下抵御各种不正之风侵蚀的能力。
2、加强对基层单位领导班子及教师的理论业务学习的组织和领导。
我局邀请了市一中校长曾天文同志就如何加强学校管理的问题与我区中学、中心学校、中心小学的校长进行讲座和探讨；5月中旬，我局邀请了中国教育学会的专家就如何做好作文教学的问题对全区的中小学语文教师进行讲座。我们通过讲座和探讨等形式，帮助基层领导干部、教师更新思想观念，更新知识结构，提高理论素养，拓展新形势下发展教育事业的思路，提高工作的整体水平。
二、增强发扬党的优良传统的自觉性和主动性，不断改进工作作风和方法方面。
1、建立领导班子民主会议制度,局领导班子每周召开一次会议，坚持民主集中制原则，集中研究、解决问题；在制订目标和发展规划、重大决策以及布置工作时，都广泛听取基层和群众的意见，建立民主决策、科学决策的机制，不断提高决策水平和领导水平。同时领导班子成员之间经常开展谈心活动，充分调动和发挥每位班子成员的工作积极性，团结协作，互相促进，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。
2、建立领导班子成员联系基层责任制度。班子每个成员要结合自己分管的工作，建立联系点，确立长期联系制度，每人每月至少联系一个基层学校。广泛开展走访和调查研究活动，了解基层学校的真实情况，分析问题，总结经验，切实解决一些实际问题。
3、严格上下班考勤制度，严肃工作纪律，认真开展机关作风整顿工作，建设廉洁、勤政、务实、高效机关。由局班子成员值日考勤，对旷工、迟到早退、利用工作时间干私事的工作人员，经批评教育仍不改正的，按有关规定处理。通过整顿,在机关作风上有了明显改进。
三、解放思想，积极探索教育教学改革发展的新思路方面。
我局领导班子牢固树立科学发展观，进一步解放思想，开拓前进。按照时代的发展要求,我局正在加快中小学布局调整和加快普通高中、职业教育的普及工作，目前这项工作正在有条不紊地展开。
