时间：2022-10-23 03:54:42
（2019年10月）
根据“**”主题教育工作部署，对照《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，紧扣“三强”战略，围绕自身工作、生活、思想等方面的实际情况，认真查摆，深入剖析自身存在的问题，现将对照检查报告如下：
一、存在主要问题
（一）认真履行党员义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。一是党员先锋模范作用的发挥持续力度有待加强。有松一阵儿紧一阵儿的情况，在日常工作和学习中的带动作用，尤其是在分管工作中发挥作用还不够。二是对入党誓词的理解还不够深。时刻以入党誓词检视思想和行为的自觉性还有待提高。三是向优秀共产党员学习不到位。与焦裕禄、孔繁森、廖俊波和陈俊武等一系列优秀党员相比，某些方面还存在一定差距，还需进一步努力。
（二）在勇于开展批评和自我批评，保持清正廉洁的政治本色方面。一是工作纪律松懈，有时有迟到、早退现象。二是抓党风廉政建设的力度有待进一步增强。对党风廉政建设存在口头强调多、工作部署多，实际采取的硬措施、硬手段少的现象。三是在在反对奢靡之风方面存在的问题。思想认识有偏差。认为在大的方面不出格就行了，存在着“现代人生活条件好了，过得舒服一点没什么问题”的片面认识，同时也有追求物质享乐的低俗思想。
二、产生问题的原因分析
对于以上查摆出的问题进行认真剖析，主要还是自身存在以下几点不足：
（一）
思想建设和理论学习要求不严。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研究。常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，致使思维层次徘徊于低水平，在理论指导实践上捉襟见肘。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。
（二）党性修养和党性锻炼标准不高。树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员，受党教育几十年，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够。平时抓事务性工作多，抓党性修养不严格。
（三）个人修养还需要进一步提高。在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好。
三、努力方向和整改措施
（一）要加强学习，提高政治素质。努力提高思想政治素质和政策理论水平，加强自身的党性锻炼，坚定理想信念，提高政治敏锐性和政治鉴别力。要做到心中有党、对党忠诚，始终与党同心同德、同向而行。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚定维护以***同志为核心的党中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
（二）加强党性锻炼，提高党性修养。牢固树立终身学习的思想，把学习的体会和成果转化为工作的动力。在思想上要心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，增强工作的责任感和紧迫感，自觉接受党组织、党员和群众的监督。
视察“一次办好”发言提纲
营商环境就是生产力，优化营商环境就是解放生产力、提升竞争力。营商环境是一个地方的核心竞争力，是发展软实力的表现。“一次办好”是优化营商环境的关键环节。（肯定近年来县行政审批服务局取得的成绩：------------）刚才，各位代表提出了一些很好的意见建议，下面我强调三点意见：
一、提高思想认识，切实增强推进“一次办好”改革的使命感、责任感
推进“一次办好”改革，优化营商环境，是省委省政府全面贯彻习近平总书记系列讲话要求，深入落实党中央、国务院关于“放管服”改革一系列决策部署，在广泛借鉴浙江“最多跑一次”、江苏“不见面审批”等先进省市经验基础上，提出的全新的改革理念，是中央“放管服”改革的山东实践，对当前和长远发展具有重大战略意义和现实意义。
二、坚持问题导向，切实打好“一次办好”改革的主动仗、精准仗
省委办公厅、省政府办公厅《关于深化“一次办好”改革深入推进审批服务便民化实施方案》中明确指出，“深化‘一次办好’改革，要以权责清单为基础，以流程再造为关键，以‘互联网+’为支撑，以企业和群众办事便利度、快捷度、满意度为衡量标准”，这是我们推进工作落实的基本遵循。
三、严格落实责任，切实形成“一次办好”改革的聚合力、攻坚力
“一次办好”改革是一项发展工程、民心工程，也是一项系统工程，需要多方面努力、多层级联动、多部门联合。县政府及各相关部门要牢固树立“一盘棋”思想，各负其责，各尽其职，结合我县实际，对照国内最好水平，抓出亮点和成效，全力打造审批服务事项环节少、时限短、服务优的一流营商环境，努力为我县高质量发展做出应有的贡献！
党的十六大报告指出:"必须始终紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务","聚精会神搞建设,一心一意谋发展".在学校工作的几年里,我深深感到要很好地完成学校建设和发展的历史重任,增强实力,必须加快发展;稳定职工队伍,增强凝聚力,向心力,必须加快发展;要解决好社会转型期的各种难点,热点问题,必须加快发展,即使是发展过程中遇到的困难和矛盾也必须依靠发展去化解,去克服.我们党总支,校长室始终坚持发展才是硬道理,发展才能解决一切问题这个信念,并把这个信念贯穿到实际工作中去.
就我本人来讲,我也是始终本着发展的思想去思考问题,开展工作,做好工作.2004年对我来说,是收获比较大的一年,理论得到提高,政治修养不断加强,工作作风更加扎实,基层情况全面掌握,并能理论联系实际,指导具体工作,这对我搞好工作,特别是驾驭宏观,把握大局起到了积极作用.
在学习和工作中,我能够认真贯彻执行党的基本纲领,基本路线,基本方针,基本经验,认真学习邓小平理论,江泽民同志"三个代表"的重要思想,"十六大"精神,能够按照上级组织,教育局党委的重要决议,决定指导工作和实践,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在思想上,政治上,行动上同党中央保持一致.注重加强理论学习,全面提高思想政治素质.要做一个合格的领导干部,把工作做好,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫.因此,无论工作多忙多累,我都比较注重学习,如何做到自加压力,认真学习,勤于思考.不论是党委中心组学习,还是上级的培训,我都积极参加,严肃认真.同时我还根据工作需要和自己实际,坚持读一些科技,管理,法律,历史等方面的书籍,丰富自己的知识,开拓自己的视野,提高自身的领导素质和水平.对十六大文件,我都认真进行了研读,并结合工作和自己的思想工作实际进行了深入的思考,在局党委中心组和其他一些学习报告会上谈了自己的心得和学习体会.
学习不仅增强了理论素质和领导能力,也提高了自己的思想水平和党性修养.特别是善于把实践上升为理论,又要理论联系实际,指导具体工作.不论是经济建设,深化改革,结构调整,学校建设,减负增收,扶贫帮困等等工作,我都竭尽全力,义不容辞地做好,做实.
学校各项工作所取得的成绩,其中有我一份汗水和努力,我感到十分欣慰.凭心而论,我有强烈的工作事业心和责任感,党把我培养成为一名局级领导干部,只有努力工作,全心敬业,为党为人民多做一些事情,才对得起党的培养和人民群众的厚望.
工作上敢想敢干,有一定的开拓精神,面对职业教育的困难,面对我校目前的困境,面对广大干部群众的期盼,面对教育局党委的信任,面对教育改革的机遇,我和大家一样总想在有限的任期内能实实在在多干些工作,多做些事情,不图别的,起码要对得起共产党员这个称号,对得住自己的良心和党性,对得起我校全体教职工.我对自己要求是严格的,我曾多次在全校中层干部大会上强调,坚决禁止以个人权力的名义搞不正之风,坚决反对以权谋私,如有发现坚决从严查处.我深知作为一个主要领导干部的言行,群众都很关注,对带好一方的风气会产生很大的影响,广大教职工也往往是从我们当领导干部的身上感受党风,乃至党的形象.能够坚持原则,敢于开展批评与自我批评,有话讲在当面,不隐瞒自己的观点,不搞小动作.坚持民主集中制,遇事能与其他副校长和支委同志交换意见,沟通思想.尤其是在重大问题上,注意发扬民主,广泛听取意见,集中大家的智慧,注意维护班子的团结和权威.坚持经常下基层调研,倾听群众的呼声,每当群众来信来访,我都认真接待,或做好释疑工作或责成有关方面认真解决.
工作实践使我深刻体会到:
一是要坚持发展这个硬道理.坚持把发展作为兴校之荣的第一要务,说一千道一万,归根结蒂要发展,不讲发展,没有发展,困难就克服不了,矛盾就解决不了,我们当干部的也就失去了基本的职责,一切也就谈不上.一定要抓住发展不放松,始终把发展作为考虑一切问题的根本出发点和落脚点.
二是既要立足实际,又要勇于创新.干工作偏离实际不行,离开实际的话往往是瞎说,干往往是蛮干,是不会有好结果的.同时又要敢于创新,敢想敢干,坐等不行,守摊更不行,越是困难,越是条件差,越是要有一股子闯劲.创新是一个民族进步的灵魂,是一个发展进步的动力,也是一个班子真正能干点事情的基本要求.面对创新的时代,没有一点闯劲,没有一点创新,是很难干成一点事情的.
3月26日，国家局召开了联系单位工作调度视频会议，通报了我省今年以来“一通三防”专项监察、“学法规、抓落实、强管理”专项活动、“开小灶”、复工复产和服务指导等重点工作开展情况，指出了当前煤矿安全生产和监察执法工作中存在的突出问题。通报的部分问题性质严重，反映出个别分局在煤矿安全监察执法工作中作风不实、担当不足、责任不落实、形式主义、官僚主义现象仍然存在。按照省局领导要求，本人重点针对本辖区**发生较大事故情况及今年以来开展监察执法效能情况进行了反思，全面深入查找工作中存在的问题。
一、反思的问题
（一）在工作作风方面
今年分局发生了两起较大事故，我作为班子成员之一也是有责任的，客观地分析，两起较大事故主要是煤矿企业安全生产主体责任落实不到位，地方监管监管责任落实不到位，比如杉木树煤矿对上部存在的水患一直未查清，在国家局、省局、分局多次检查都不同程度提出了情况下仍然未整改到位，当然也有分局督促把关，主要是隐患整改验收时对企业停产时间太长考虑过多，对企业存在的生产经营困难同情过多。在对问题处置时，有时考虑煤矿企业困难，怕处罚重了煤矿无力交纳罚款、还顾忌地方政府有关部门的想法，监察执法存在 “失之于宽、失之于软”的情况。对某矿“10.26”较大顶板事故进行剖析，存在着事故风险识别管控和现场隐患处置工作不力，生产组织不合理，工作面上、下段对接存在缺陷，安全生产投入不足，安全教育不力，培训无针对性，煤矿上级公司的投入保障、人才储备、安全监管不到位等问题和隐患，且长期得不到解决。分析每起事故都存在工人违章操作、煤矿领导违章指挥的问题，有煤矿安全生产条件未得到根本提升的问题，主要是煤炭行情不好、煤矿企业经济效益差，煤矿没有资金投入，煤矿管理团队、技术人员、特种作业人员素质未得到提高，一线工人招工难，操作技能差，这些都是根本原因。也有多年习惯性思维问题，认为这么多年了煤矿都这么干的，现场都是这么操作的，也有法制意识不强的问题，也有宣传教育不到位的问题，也有处罚不到位的问题。地方监管执法力度偏软，有的监管人员经常与煤矿企业面对面拉不开情面，当然也不排除存在利益纠葛在里面，有的执法能力和水平欠缺。监管与监察形成合力不够，个别监管部门、监管人员对分局工作不太理解不支持。安全生产宣传存在上热下冷问题，职工培训存在走过场培训不到位的问题，特别是培训内容与实际操作要么脱节要么时间不够。在讲规矩方面，煤矿企业安全生产红线意识底线思维树立不牢，法制思维不够。分局对企业安全生产宣传缺乏手段，重视也不够。执法时对培训还有处罚条款，而宣传教育没有处罚依据。
（二）在担当作为方面
存在主动担当作为的劲头不足，工作标准不高，满足于
过得去、一般化。日常事务繁杂琐碎，面对繁重的工作任务，有畏难情绪和疲于应付心态，工作的积极性、主动性、创造性不足。对自己分管的工作、负责的工作高度重视，但对全局性工作、倾向性问题思考不够。因为分工的原因工作业务，分管的政务信息、档案管理、宣传工作主要在涉及办公室范围内，再加上受了公伤，参加现场监察执法少，主要是利用周末、节假日参加安全巡查和夜查，所以执法考核得分为0分，这也是不能担当作为的表现之一。
（三）在责任落实方面
存在着不敢较真碰硬的思想，在分管的政务信息和档案管理工作，存在不敢批评人怕得罪人的思想，虽然给每名监察人员都安排有写作任务，但不敢逗硬通报；在档案管理中虽然对执法档案、信访档案和一般档案经常在催办，但对于不按时归档特别是对5、6年前的档案归档因为经办人调离等原因造成归档难度大，又没有想办法应对；在参加周末节假日安全巡查和夜查时，发现了一些问题和隐患，但基本上都是交给县局处理，而对县局处理结果也没有跟踪督办。
二、下一步改进措施
尊敬的各位领导、同志们：
首先请允许我简要介绍一下自己的基本情况：我叫__*，生于_年。_年_月_日，于__大学被批准加入中国共产党，20__年7月毕业后来到我委组织人事处工作。至20__年2月19日止预备期已满一年，2月19日，我向党支部递交了转正申请。下面我向支部大会汇报一下在预备期间各方面的情况，并向支部大会提出转正申请：一、思想政治方面。我到委工作以来，能够认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，加强政治理论学习，提高政治素质和理论水平，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，尤其是开展先进性教育活动以来，按照市委、委党组的部署和要求，我把这次先进性教育活动放在首位，重新学习了马克思主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神，认真阅读资料，作好学习笔记，积极参加委里组织的集体学习、参观活动；按要求进行党性分析，撰写了党性分析材料，查找自己存在的问题和不足，挖掘出深层次的原因，并据此明确了整改措施。通过学习，我重温了党的基本理论知识，对党的路线、方针、政策有了更深的理解和把握，对自己的不足和问题也有了更为确切的认识，进一步提高了自己的政治思想觉悟，增强了学习的自觉性，进一步增强了党性观念，明确了做为一名合格共产党员的标准要求，进一步增强了党员意识和党性观念，更深刻地体会到了做为一名共产党员的光荣感。二、业务工作方面。参加工作以来，我注重加强组织人事方面的学习，本着“干一行、爱一行、成一行”的思想，努力提高业务能力，以尽快适应本职工作。根据领导安排，我具体负责档案管理、信息维护等日常性的工作。由于刚参加工作不久，工作经验还不够丰富，有时处理问题考虑得还不够周到，与业务工作要求还有差距。组织人事处老党员们以高度负责的态度，对我要求比较严格，并将他们工作中总结出来的宝贵经验毫无保留地教给我，使我的工作能力不断提高。鉴于一年来的工作经验教训，我会更加注重工作方法，虚心向老党员学习，尽量减少失误，做好本职工作。工作后，我觉得自己的思想政治学习还需进一步加强，工作方法还有待于改进；针对自己的不足，我一定会加强理论学习，不断提高学习理论的自觉性；工作中不断地加强专业知识学习，虚心听取别人意见，努力培养学习、工作中求实、严谨的作风。争取在领导和各位同志的帮助下，自己的整体素质能有较大提高。作为一名预备党员，我渴望按期转为中共正式党员，请党组织考虑我的申请。如果能得到党组织批准，我一定在组织和广大群众的监督下，牢记入党誓词，勤奋工作、刻苦学习，处处以党员标准严格要求自己，做一名合格的共产党员。表态发言提纲
刚才，各位领导和同志们对我提出了比较中肯的意见和建议，我一定虚心接受，不断提高自己。来委工作后，大家对我都很关心，在这里，我表示深深的感谢！转正后，我会更严格要求自己，切实加强政治理论知识学习，坚定共产主义理想和信念，认真遵守党的纪律和各项规章制度，在工作中脚踏实地，服从领导，听从指挥，团结同志，虚心向老党员学习，按时参加党组织生活，发挥党员模范作用，不辜负党组织对我的期望。谢谢大家。
本人自任党组成员、副局长以来，在市委、政府和党组的正确领导下，能够在思想和行动上与党中央保持一致，严格按党员和党员干部标准要求自己，较好地完成了所分管的工作。在公路养护、农村公路建设与管理、工程质量监督和监理工作中取得了较好的效果，所分管的单位也取得了长足的发展。本人和所分管单位的廉政建设工作也比较平稳。通过先进性教育，自己感到还有以下不足。
一、理想信念有所淡化。
由于近几年对学习抓的不紧，认为社会主义初级阶段是一个很长的历史时期，共产主义社会还很遥远。认为自己已经快五十岁的人了，便产生了进取心不强，在工作上表现出不求有功，但求无过，缺乏创优争先的意识，使有些工作该抓的没有去抓，该抓好的没有抓好。
二、坚持科学发展观和正确的政绩观不够牢固。
1、科学发展观体现得不好。
按着科学发展观的要求，把发展目标投向人的自由拓展和能力的发展，从以“物”为中心到以“人”为中心，体现“生存、自尊和自由”。自己感到在所分管的工作中应该把构筑“进取型交通、诚信型交通、安全和谐型交通、廉政型交通”作为一切工作的出发点，充分体现“以人为本”的工作理念。在公路养护上如何做到路面平顺、畅通，为行车行人提供舒适条件；在安全上完善各类设施，及时清除路阻路障，为行车行人提供安全保障；在绿化上打造和谐优美的公路绿化环境；在职工队伍建设上创建廉政高效的职工队伍。但自己总感到承德由于经济发展较晚，经济总体水平较低，在发展上从以“物”为中心到以“人”为中心还需要很长的过程，进而在工作中科学发展观体现得不好，全面协调发展意念在工作中体现得不够。
2、正确的政绩观树立的不牢。
由于自己所分管的工作都是具体的，总感到只要按要求按时完成任务就行了，有时却忽视了对标准和质量要求，使所管的工作质量和标准不高，效果不好。这主要是正确的政绩观树的不牢，对所分管单位和工作出现的热点、焦点、难点问题解决的不及时，督导检查不能及时跟进，自觉眼睛往下看，脚步往下走不够。但不存在为了贪求政绩，忘记了权为民所用的情况；不存在好大喜功，争风头，抢彩头，为了政绩，争功出名，不顾现实条件，不顾客观规律，不顾群众意愿，大搞“形象工程”、“政绩工程”的情况；不存在揽功诿过，有好事时贪天之功、以为己力，遇难事时百般推脱、怨天尤人的情况；不存在藏忧护短，报喜不报忧，甚至弄虚作假，蒙蔽群众，欺上瞒下等情况。
三、求真务实，联系群众不够深入。
求真务实，联系群众，是辩证唯物主义和历史唯物主义以一贯之的科学精神，是我们党思想路线的核心内容，也是共产党人应具备的政治品格。但通过分析，感到自己还存在不思进取、不认真学习理论、不用心汲取新知识、不认真思考新问题，思想上固步自封、停滞不前的情况。存在作风飘浮、工作不实，在抓落实上不够，对于开拓性的开展工作方面考虑的较少，只是忙于日常工作，工作的前瞻性不强，缺少对新时期条件下对分管工作的思考；平时忙于分管工作和事务性的工作，对工作的研究不够，工作质量有待提高；工作不够扎实，有时候粗心大意，出一些小的错误；工作作风还不够深入，深入基层很少；缺乏和分管单位党员、干部、群众和本系统其他同志的横向沟通和交流；在工作繁多、工作量大的情况下，有时候缺乏统筹安排，顾此失彼。
四、廉洁自律意识还需进一步增强。表现为对自己要求的标准不高（例如，有时下基层去督促检查工作，在盛情之下也有吃吃喝喝的事，放松了对自己的要求）。同时存在与己关系不大的想法。认为党中央对反腐败斗争抓的比较紧，有时疏于对分管部门的管理。我从任副局长以来，应该说手中有一定的权力，求我办事的人也不少，遇到的诱惑和考验也很多，但这么多年来，我自始自终认为，我还是能严格贯彻执行中央和省、市委关于廉洁自律的各项规定的，没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证问题。
一是认清形势任务新要求，把建班子带部队的紧迫感强化起来。二是贯彻从严治党新要求，把班子自身建设水平提升起来。三是把握工作指导新要求，把加快发展步伐带动起来。以下是小编和大家分享的民主生活会发言提纲材料资料，提供参阅，欢迎你的阅读。
民主生活会发言提纲材料一
第一种：真诚直率型
1.民主生活会情况
一是准备工作到位
二是查找问题深透
三是开展批评真诚
四是整改举措实在
2.班子建设情况
第一，你们是一个政治坚定、听党指挥的班子
第二，你们是一个头脑清醒、思路清晰的班子
第三，你们是一个聚焦中心、善谋打仗的班子
第四，你们是一个攻坚克难、敬业务实的班子
第五，你们是一个团结向上、凝聚力强的班子
3.存在不足
一是工作指导的高标准需要加强
二是提振干部的精气神需要加强
三是推动均衡发展需要加强
四是建设的基础需要加强
五是纯正作风生态需要加强
4.意见建议
一要强化奋斗精神，在凝聚强大正能量上实现新突破
二要坚持大事大抓，在履行使命上实现新突破
三要厚实基础底蕴，在固强补弱夯实根基上实现新突破
四要突出党的建设，在贯彻全面从严要求上实现新突破
第二种，委婉含蓄型
1.民主生活会情况
一是精心准备
二是严格体检
三是敢于批评
四是立足于改
2.班子建设情况
第一，你们把关定向是有定力的
第二，你们集体领导是有章法的
第三，你们干事创业是有劲头的
3.意见建议
一是认清形势任务新要求，把建班子带部队的紧迫感强化起来
二是贯彻从严治党新要求，把班子自身建设水平提升起来
三是把握工作指导新要求，把加快发展步伐带动起来
第三种，言简意赅型
1.民主生活会情况
一是会前准备充分
二是问题导向鲜明
三是思想交锋严肃
四是整改举措务实
2.班子建设情况
一是对表看齐好
二是抓建理念好
三是任务完成好
四是政治生态好
五是表率作用好
3.意见建议
一是需要在政治引领上下更大功夫
二是需要在履职担当上下更大功夫
三是需要在盯抓落实上下更大功夫
四是需要在以上率下上下更大功夫
第四种，用词讲究型
1.民主生活会情况
一是聚焦了主题
二是开出了辣味
三是增进了团结
四是受到了洗礼
五是重整了行装
2.班子建设情况
一是政治坚定
二是务实稳重
三是能打硬仗
四是严守规矩
五是勤勉敬业
3.意见建议
第一，越是政治之年，越要提高政治站位
第二，越是考验特殊，越要强化政治责任
第三，越是开新图强，越要厚实政治底蕴
第四，越是磨合顺畅，越要保持政治清醒
第五种，新颖别致型
1.民主生活会情况
一是开出了看齐追随的新高度
二是开出了自我革命的新境界
三是开出了掏心见胆的新样子
四是开出了砥砺奋进的新姿态
2.班子建设情况
你们是个把握方向有定力的班子
你们是个心系使命有作为的班子
你们是个干事创业有劲头的班子
你们是个正风肃纪有担当的班子
你们是个集体领导有合力的班子
3.意见建议
第一，始终突出政治建设，切实立起高质量发展的方向引领
第二，始终扛起使命担当，着力强固高质量发展的能力支撑
第三，始终聚力加快转型，有效激活高质量发展的动力引擎
第四，始终保持抓建韧劲，不断厚实高质量发展的基础底蕴
第五，始终从严整肃纲纪，努力构建高质量发展的纯净生态
第六种，朗朗上口型
1.民主生活会情况
一是体现了对习主席思想的高度政治认同
二是体现了坚定的忠诚政治品格
三是体现了贯彻的鲜明政治要求
四是体现了撸起袖子加油干的强烈政治担当
2.班子建设情况
一是统班子带队伍思路清
二是谋使命尽主责力度大
三是抓建设打基础工作实
四是重激励树导向效果好
五是严整训正纲纪自身硬
3.存在不足
一是紧跟新形势、确立新标准问题
二是牢记政治关怀、努力争创一流问题
三是坚持重心向下、持续打牢问题
四是强化担当精神、着力攻坚克难问题
4.意见建议
第一，要在高举旗帜、听党指挥上勇立潮头
第二，要在建设、担当尽责上勇立潮头
第三，要在锐意改革、敢于创新上勇立潮头
第四，要在夯实基础、加快发展上勇立潮头
第五，要在从严治党、作风过硬上勇立潮头
第七种，句式对仗型
1.民主生活会情况
一是把住了主题内容的政治要求
二是贯彻了思想交锋的党性要求
三是体现了整改提高的实践要求
2.班子建设情况
一是坚持政治引领，建设方向把得正
二是坚持聚焦使命，干事创业力度大
三是坚持埋头实干，基层工作抓得实
四是坚持以上率下，表率引领作用好
3.意见建议
第一，既要干净又要干事，既要自身硬又要敢碰硬，既要有力度又要有温度
第二，既要上进又要防止急进，既要统揽又要防止包揽，既要继承要防止守成第三，既要协调又要防止失调，既要向下扎根又要向上提升，既要持续固强补弱又要聚力跨越发展
民主生活会发言提纲材料二
非常高兴，有机会参加XX公司领导班子民主生活会。今天的会议开得很好，主题明确、气氛热烈、卓有成效。我认为有三个特点：
一、高度重视，准备充分。会前，XX党委根据厅党组和机关党委要求，结合实际，制定了切实可行的工作方案。XX领导班子积极开展政治理论学习和研讨，通过各种方式征求意见，班子成员充分谈心谈话，认真撰写个人发言材料，从今天的效果来看是下了真功夫的，为高质量开好民主生活会打下良好基础。
二、对标定位、实事求是。班子成员在发言中，紧扣本次民主生活会主题，围绕XX建设、XX建设、XX、XX四个方面，紧密联系个人实际和分管工作，坚持把自己摆进去，把工作摆进去、把职责摆进去。认真剖析自己，查摆出了存在的问题和表现，有的还列举了一些典型事例。对班子查摆的问题，大家都能够主动认领、对号入座。讲问题实求是，开门见山，不回避矛盾。分析原因时能够从政治站位、理想信念、宗旨意识和群众观念等方面剖析根源。触及思想深处，触及问题实质，这种勇气是可嘉的，达到了自我检查、自我教育、自我提高的目的。
三、开诚布公，坦诚相见。在相互批评的过程中，班子成员能带着深厚的感情，积极大胆地发表意见，畅所欲言地把自己的真实想法讲出来，推心置腹、开诚布公、有缺点谈缺点，有意见提意见，既有尖锐的批评，又有善意的提醒，做到了知无不言、言无不尽，达到了“红红脸、出出汗”的目的，班子成员对待批评意见都能真心实意地接受。民主生活会有交流、有交锋，有共识、有共勉，我觉得做到这点非常不容易，值得肯定。
借此机会，我再提几方面要求：
一要提高政治站位。领导班子和班子成员要进一步加强学习、深刻领会XXX思想，提高政治站位，增强XXXX、坚定XXXX、做到XXXX,在政治上思想上行动上与XXX保持高度一致。
二要强化理论武装。班子成员要率先垂范，带头学习，要把学习当成一种政治责任，认真学习近平X，学习近平X精神和XXX，要在学深悟透上下功夫，更要在理论联系实际上下功夫，不断强化理论武装，指导工作实践。
三要敢于担当。班子成员以高度负责的政治责任，把各项工作放在心上、抓在手上、扛在肩上，以坚决的态度、强烈的担当、务实的作风不折不扣地把XXX的批示指示、XXX的决策部署以及XXX要求和厅党组的工作安排落到实处。要发挥“关键少数”的示范带动作用，坚持领导干部当“头雁”，走在前、干在先、作表率。要勇于创新、敢闯敢干，同心同德、凝心聚力、全力以赴做好本职工作，努力实现XXX追赶超越目标，为建设XXX贡献力量。
四要切实履行全面从严治党责任。班子成员要身体力行、以上率下，自觉做到廉洁自律，坚决防止和反对特权思想、特权现象，带头不搞任何形式主义、官僚主义。要不断增强党性修养和廉洁自律意识，守住底线，不越红线，认认真真做事，清清白白做人。带头执行党纪党规，全面抓好党建工作和党风廉政建设，自觉遵守中央八项规定和XXX实施意见，把全面从严治党责任落到实处。
五要认真抓好整改工作。对这次民主生活会中提出的问题，领导班子和班子成员要进一步拿出切实可行的整改方案，细化具体的整改时间表，无论是班子问题还是个人问题，都要落实责任，立改立行，抓好落实，要在整改落实中体现XX党委解决问题的信心和决心，让厅党组和广大干部职工感受到民主生活会给XX公司干部特别是领导成员作风带来的新变化。
今天是读书班的最后一天，也是第三次进行研讨交流，此次读书班机会难得，通过三天静下心来学习、潜下心来思考，读原文、学原著、悟原理，谈认识、找差距、明方向，特别是与第10研讨组各位同志分享学习心得、认识体会，学习各位认真的学习态度和较高的学习质量，感触颇深、收获颇丰。结合今天的研讨主题，再简要向大家作汇报交流。
2019年5月，习近平总书记在江西召开的推动中部崛起工作座谈会上，三个问题直击人心，发人深省。“长征中能活下来的有多少人？红军战士靠的是什么？图的是什么呢？”这是奋斗之问、信念之问，更是初心之问、使命之问。中国革命史是一部艰难曲折、波澜壮阔的奋斗史。英勇无畏的共产党人之所以能在一次又一次挫折中一次又一次英勇奋起，归根到底是他们拥有忠贞不二的坚定信仰和始终如一的对党忠诚的政治品格。他们用坚守初心、意志如山的品格，在信仰的灯塔下，义无反顾投身革命，用行动诠释了对党的忠诚。我们要从对革命先辈的追思和缅怀中，深刻感受到什么是共产党人的初心和使命，在对革命先辈的敬意中更加深刻地理解历史和人民为什么选择了中国共产党，在对中国共产党光辉历程的回顾中，更加深刻地认识到今天的幸福生活来之不易，也更加清醒地认识到我们应该肩负的重大责任和伟大使命。当前，正处于决战生态保护的关键历史时期，处在决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会的冲刺阶段，推动新时代高质量可持续发展，迫切需要我们广大党员、特别是党员领导干部坚守初心、苦干实干，认真对照中央和省州党委、政府的新部署新要求，在把打造成践行习近平生态文明思想的实践基地和高质量跨越式发展示范区的生动实践中，紧紧围绕绿色发展共享发展跨越发展大局，聚力生态保护、脱贫攻坚、绿色发展、乡村振兴四件大事，聚焦主业抓落实，对标要求当先锋，讲实干、重实践，求实效、抓落实，为推动全州高质量可持续发展作出贡献。
一要深刻认识“为何要担当”，进一步坚定理想信念。一个地方的发展，关键在党，关键在人，归根到底在于需要一支敢于担当、勇于创新、乐于奉献的干部队伍。我们党员干部只有沉下身子、扎根基层，担当尽责、主动作为，作出“三个表率”，才能真正诠释一名共产党员的党性和初心。要争当讲规矩的表率，对标新精神新要求，深入查找和解决认识上不到位、行动上不自觉、发展上不相符的地方，把准政治方向，站稳政治立场，保持政治定力，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要争当讲作为的表率，始终牢记自己第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，面对大是大非敢于主动亮剑，面对困难问题敢于迎难而上，用心用情用力工作，以钉钉子精神抓实抓好行业部门重点工作。要争当讲革新的表率，认真贯彻新时代党的建设总要求，针对习近平总书记指出的思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题，紧盯“四风”问题树倒根存，形式主义、官僚主义现象，奔着问题去，以刮骨疗伤的勇气，坚忍不拔的韧劲坚决予以整治，同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作坚决斗争，努力把我们党建设得更加坚强有力。
二要深刻认识“为了谁担当”，牢固树立群众观念。“我将无我，不负人民。”这是习近平总书记对全心全意为人民服务宗旨作出的精彩诠释和坚定誓言。作为党员领导干部，必须牢固树立以人民为中心的发展思想，以百姓的获得感、幸福感、安全感作为衡量工具，想群众之所想，急群众之所急，切实为群众办好事、解难事。要深化日常调研，把深入调查研究、密切联系群众贯彻于工作决策、执行的全过程，经常深入基础、深入群众、深入实际开展工作。特别要立足行业实际，强化问题导向，站在住建部门的角度，要多到等深度贫困地区开展农危改、人居环境提升等工作，多到、等县开展历史文化名城（镇村街）保护管理工作，多到群众反映强烈、社会关注集中的地区开展工作，等等，以便及时准确掌握基层工作情况和群众诉求，摸清家底，找准制约工作推进的根源性问题，为决策执行提供参考。要强化工作实效，要时刻牢记为民宗旨，以为民尽责、为民谋利的实际成效取信于民，把发现问题和解决问题作为调查研究、联系群众的出发点和落脚点，开展调研不打招呼、不发通知、不作安排，自定时间、自定路线、自选地点，直面群众、直面问题，立足于做小事，从老百姓最急最盼的事情做起，从老百姓最烦最怨的问题改起，能解决的立即办，不能立即解决的分批办，要把调研发现问题、群众反映问题作为工作开展的主要攻坚问题，真正让群众看到变化、得到实惠。
三要深刻认识“用什么担当”，着力提升政治素质。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记考察云南考察的重要讲话、重要指示批示等新精神新要求，作为重大政治任务和长期战略任务，用心体会、用情感受、用力贯彻。学习要走深，深研细悟学，原原本本、原汁原味地读原著、学原文、悟原理，学精悟透习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、丰富内涵、精神实质、重大意义和实践要求，着重掌握这一思想贯穿的马克思主义立场观点方法。要走心，贵在真信。学习要入脑，做到刻印在心、立根固本，不断增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的高度政治认同、思想认同和情感认同，并转化到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者。学习要落实，主动从习近平新时代中国特色社会主义思想中找方向、找方法、找路子，努力在解决改革发展稳定的重大问题、人民群众反映强烈的热点难点问题上取得新的突破。
四要深刻认识“怎么样担当”，锤炼苦干实干品质。习近平总书记指出，是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。面对全州决战生态保护、决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会的紧迫任务，要争当新时代高质量可持续发展的有力推动者，必须要把初心使命变成敢担当、勇创新的精气神和能攻坚、善作为的落实力，将主题教育的成效切实转化为推动高质量发展的坚实力量。立足住房城乡部门职能职责，聚焦当前全州住房城乡建设领域存在的突出问题，认真抓好州委、州政府确定的重点工作目标任务落实。要打好经济运行攻坚战，全年全系统要完成固定资产投资亿元以上，完成房地产从业人员（错季）增速%、房地产从业人员劳动报酬（错季）增速%以上，加速冲刺力争完成建筑业增加值增速%以上、商品房销售面积万平方米以上。要全力以赴推动项目建设，逐一梳理全州房地产、棚改、市政和村镇建设等方面个万元以上在建、续建、新建重大项目，重点紧盯目前仍推进缓慢的个项目，对项目推进中存在的“难点”、“堵点”、“痛点”问题逐一进行分析研究，千方百计推项目、增投资，并破点清面，逐步扩大梳理研究万元以下项目，全力以赴推项目、增投资。要聚焦担当攻坚再发力，加快扫尾农村危房改造“清零”工作，扎实做好迎检准备，坚决做到不让农村危房改造工作成为脱贫攻坚的否决项；坚持“房子是用来住的、不是用来炒的”定位不变，防范和化解房地产市场风险，以加快解决中低收入群体住房困难为中心任务，健全住房保障体系；加快推进“厕所革命”、城镇人居环境提升、“美丽县城”、“特色小镇”等重点工作，推动城市管理执法体制改革，加快补齐城乡基础设施建设短板，努力推动全州住房城乡建设工作再上台阶、上水平。
除了以上几点基本要求，我们在实践中，更需要有担当的勇气、担当的精神、担当的状态，必须常怀敬畏之心、常葆清廉本色。习近平总书记在《之江新语》中引用过这样一句话，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，强调领导干部要身先士卒、率先垂范，这也是为政之德、为政之道、为政之要。我们必须要旗帜鲜明地讲政治，把讲政治、守规矩放在行业系统廉政建设的首要位置、放在个人为官为政的首要位置，做党纪党规的坚定执行者，坚持清正廉洁作表率，永葆为民务实清廉的政治本色，自觉遵守中央八项规定和省州实施细则，严格执行廉洁自律准则，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。要坚持依法用权，带头学法守法用法，养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的思维习惯，严格按照法定的权限、程序和规章行使权力，切实做到秉公用权、廉洁用权、谨慎用权，做依法用权的“清白人”。要主动接受监督。进一步树立自觉接受监督的意识，养成“愿意监督、适应监督、喜欢监督”的习惯，主动接受监督，带头开展监督，把权力放在阳光下运行，做到阳光用权。
文章标题：市委办公室主任民主生活会发言提纲
市委办公室主任民主生活会发言提纲
按照本次民主生活会的要求，结合生活会的主题，对自己一年来的工作情况、思想情况作以汇报，并针对工作中存在的问题和不足进行自我批评，恳请同志们给予批评指正。
一、存在的主要问题
通过认真查找自身问题，结合收集到的意见和建议，我觉得在工作中与组织的要求和同志们对我的期望相比还存在很大差距。主要表现在以下四个方面：
1、循规蹈矩，不求创新。
我做了多年的办公室工作，在工作中或多或少地积累了一些经验，也正因如此，在工作中逐渐表现出了因循守旧，凭经验做事的迹象，认为自己现在做工作就是驾轻就熟、轻车熟路，不需要再进行深入的思考、认真的研究，逐渐养成了墨守成规的习惯，只满足于维持现状，不求提升工作质量和水平。满足于完成日常工作事务，懒得去思考如何开拓、创新的问题，导致工作上循规蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。
2、进取心不足，竞争意识不强。
工作中存在一定的消极思想，党的观念有所弱化，责任感不强，奋斗热情不足，奉献精神退化。有得过且过心理，对自己要求不高、标准低，甚至有时工作不出头，做事跟着别人走，不积极主动。工作中只求本职工作完成好，领导安排任务才去完成，总是被动地工作。本职以外的、领导不安排的不管不问，甚至产生过不骑马、不骑牛，骑个毛驴赶中游的思想。表现出来的就是，进取意识淡化，“创”和“争”的意识不强，进取精神不强，一定程度上影响了工作质量和效率。
3、对外接待标准偏高，存在摆阔心理。
办公室经常要接待外来工作人员，有平级的兄弟县市，有上级检查、调研的工作人员，这些在接待工作上都有规定，但有时为了更好地促进工作的开展，为了接待好来宾，体现出￥￥人的热情好客，同时也怕有些客人因接待问题小看￥￥，影响￥￥形象，所以工作中存在接待标准要求高，因爱面子而求“爽”摆阔的现象，造成了一些不必要的浪费。
4、工作之余对自己要求不严。
办公室的事务性工作非常繁重，有的节假日都得不到正常休息，精神经常处于紧张状态，我又有好玩之心，喜欢凑热闹，乐于与朋友在一起，工作之余就对自己要求不是很严格，甚至在心里为自己找个借口放松一下，偶尔与同学、亲戚搓两把、吃吃饭，虽然不是赌博，虽然没做违反相关廉政规定的事情，也没有造成社会影响，但牵扯了一定的工作精力。
二、思想根源
针对查找出的主要问题，我进行了深刻的反思，觉得这些问题存在的根源主要有三个方面：
1、党性锻炼不够过关。
虽然平时也学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，但学习目的不够明确，学习时缺乏思考，多是从字面上理解理论著作，没有深刻认识其精神实质和思想精髓。认为自己过了拼搏的年龄，过了奋斗的时候，没有了过去的激情，也没有了干工作的动力。不能经常性地用《》的规定来对照检查自己的理想信念、世界观、人生观和价值观，不能经常改造自己的思想，反思自己的行为，对自己要求不严，以致自身的政治觉悟和党性没有多大提高。
2、理想信念不够坚定。
理想信念是管思想、管方向的，是一个共产党员必须解决好的问题。自己在这方面也十分注意，但也时有不坚定的时候，显得有些随波逐流。受社会一切向钱看、讲实惠风的影响，信念产生过动摇，对物欲、金钱的拥有者产生羡慕感；受朋友义气影响，产生过重义气、轻原则的念头；工作中被误解、曲解时，有时想不开。
3、上进思想不够强烈。
我是从农民家庭走出来的，参加工作以来，当过工人，当过普通领导，再到科级干部，与同学相比，觉得自己比上不足比下有有余了，认为这样的生活和事业已经不错了，产生了一种满足感，失去了上进心，自己不用再象以前那么努力，到了该歇歇的时候，只要做好本职工作，维持现状也就可以了。因此，对工作、对自己没有太高的标准、太严的要求。究其原因，是缺乏上进心，丢掉了做好工作的动力。
三、整改措施
为更好地适应今后工作的需要，针对自身存在的问题，在今后的工作中，我将不断加强学习和锻炼，努力提高服务能力和水平，认真履行好自己的职责。
1、加强学习意识，提高思想认识。
学习是人生永恒的主题。只有不断学习，才能不断获得新知，适应新的形势、新的任务的需要。在今后的工作中，要加强对政治理论及相关业务知识、经济知识、法律法规的学习，不断用新知识、新理论武装自己的头脑，增强党性原则，增强法制观念，增强服务水平和服务能力，增强创新能力，增强驾驭工作的能力。
2、
市委办公室主任民主生活会发言提纲第2页
强化自律意识，提高拒腐能力。
对自身严格要求，注重自身修养，加强人生观、世界观、价值观的改造，在思想上牢固树立反腐防线，进一步增强执行廉洁自律各项规定的自觉性。坚持党性原则，始终保持清醒头脑，时刻做到自重、自警、自励。严格执行廉政建设各项规定，坚决做到违规的事不做，违规的话不说，违规的活动不参加。把“慎独”作为防腐的关键，从眼前做起，从小事做起，从身边的事做起，从手中的权力做起，坚持“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，“堂堂正正做人，清清白白做官”。
作风建设民主生活会发言提纲
民主生活会发言提纲
根据民主生活会的要求，对照两个《条例》以及党员领导干部的行为规范，我本着实事求是的态度，对领导点、群众提、自己找的自身在工作作风、思想作风、生活作风、廉洁自律以及党政领导干部选拔任用等方面的突出问题，逐条进行了深刻的对照检查，并从思想深处查找根源，严肃认真地对自己进行了洗礼。下面，本人就自身存在的突出问题，向各位领导作自我批评。
一、在征求意见中，同志们提出了4条意见和3条建议：
意见：一是对全镇党员干部的党风廉政建设教育工作开展不够；二是工作作风还不够扎实；三是在案件查办、处理违纪问题上力度不够大；四是对全镇基层组织建设的整体规划、长远发展上考虑不够；
建议：一是继续发扬钻劲；二是进一步加强纪检干部队伍自身建设；三是加强对村级财务的审计力度；综以上意见和建议归纳分类有四方面的问题：一是没有抓住党风廉政建设的中心工作、教育和惩治力度不够；二是抓党建工作不全面，只注意了组织工作，而放松了党建的整体工作；三是自身学习不够；四是工作态度需改进，要有吃苦耐劳的精神。以上这些问题实实在在存在，同志们提得很好，我个人有决心在今后的工作中不断改进和完善。
二、经自查，本人在“五风”方面还存在一些问题，需进一步整改。
一是在实际工作中，思想不够解放，顾虑有余，魄力不足，过于谨慎，创新意识还不够；二是因为工作头绪多，工作中有时表现急燥，影响了工作成效；三是深入村级“两委”基层调查研究不够，特别是对影响我镇社会稳定、经济发展以及基层组织建设的不利因素了解的很不够；四是按照“三个代表”的要求，如何实现好，维护好、发展好最广大人民的根本利益，作为一个纪检书记，就目前的工作实效，离党和人民的要求尚有很大差距；五是分管纪检与机关日常工作的协调方面，就如何理顺机关日常工作和纪检工作的有效开展，既不耽误纪检工作，又不耽误机关日常工作方面还存在不够健全的工作思路；六是作为主管机关的领导，对每个干部的工作和思想动态掌握不够，工作安排上存在顾此失彼现象。七是对党建工作学习研究不够；八是在调动部门干部工作积极性方面还做的不够，对一些小事或小问题的决定，意见不征求方面不够大；九是对纪委班子成员、纪检干部以及党政办的同志关心不够。在实际工作中对他们安排工作的时间多，同他们谈心交流少，对他们工作中遇到的困难和问题虽加以过问并协调解决，但不够深入、细致。十是在干部考察和干部选拔任用方面，虽然坚持任人唯贤的原则，但也存在对自己分管部门同志了解的多，对其他部门同志了解的少的问题，因而在举荐干部方面存在偏而不全的问题。十一是缺少农村及农业工作缺少经验，不能很好的指导的分管村的农业工作致使工作滞后。所以在今后工作中还需不断采取新举措、新方法，努力克服和改进自身存在的问题。
××景区工商局长在民主生活会发言提纲
2007年上半年，在市局党组和××党工委的正确领导下，在各有关部门的大力支持和密切配合下，景区分局以深入开展“执法能力建设年”活动为主线，以××体制调整为契机，以进一步转变工作作风，提高监管服务水平为重点，狠抓队伍建设，强化市场监管，深入开展了以整顿和规范市场经济秩序为中心的各项工作，切实加强基础管理，求真务实，开拓创新，取得了一定成绩。
一、工 作 情 况
一、思想政治工作方面
为尽快适应××执法管理及服务的新形势，分局牢固树立“以人为本”的思想，找准自身建设与行政工作的结合点，把做好政治思想工作作为做好各项工作的坚实保障，坚持多措并举，强基固本，努力提高队伍素质，围绕“行政执法能力建设年”活动，结合景区实际，开展了五项工作：一是在全体人员中开展“景区体制变，我们怎么办”为主题的大讨论。主要目的就是通过开展讨论活动，凝聚大家的智慧，解放大家的思想，统一大家的思路，进一步明确“只要××能发展，我们甘愿担风险”的思想，为做好各项工作提供一个坚实的思想保障。二是加强“四个教育”。加强宗旨教育，组织干部职工认真学习党的十六大及十六届四中全会精神，贯彻和落实好市委市政府、××党工委的工作任务，让大家正确行使手中权力，全心全意为××建设服好务尽好力；加强职业道德教育，引导干部职工忠于职守、爱岗敬业，并进行换位思考，设身处地为游客着想，自觉规范自身言行，为××增光；加强依法行政教育，本着“联系实际、突出重点、集中授课、分散学习”的原则，重点学习与我们执法相关的法律法规，同时结合本系统因不作为和乱作为导致的败诉的反面事例，不断向干部职工敲警钟，努力提高大家依法行政的自觉性；加强技能培训，学习执法程序、执法技巧及待人接物的方法等，努力提高同志们的工作能力，提升服务水平。三是抓好“三项整顿”，采取自查自纠、互帮互查等方式，开展好“思想、作风、纪律”三项整顿活动。四是制定实施了《工作量化登记表》及《量化考核实施细则》，召开了科所长专题会，同时分局、科所、一般工作人员层层签订了各种责任书，各科所还建立了学习园地。3月份还组织科所长到外地参观学习了工商所日行为规范，从而使我局队伍建设及各方面工作都有了很大的起色。五是分局党组一班人从大处着眼，细微入手，时刻注重用榜样的力量激励人，用团结的风气凝聚人。建立实施了工作联系点制度、党员恳谈制度等，广泛与群众接触谈心，及时把好把准了干部职工的思想动态。在 “三月三”、“三月十五”、“蟠桃盛会”、“五一”等重大节假日，班子成员均和基层工商的同志同吃共住，一同工作在监管执法一线。激发了大家的积极性和创造性，工作热情空前高涨。
二、工商业务工作方面
分局在具体的监管执法工作中，坚持高标准严要求，本着重点明确、全面治理、标本兼治、重要治本的原则，从自身的言行着手，努力塑造良好的外部形象；规范经营行为，努力创造舒适的消费；查处经济违法行为，努力营造公平竞争、诚实守信的市场环境。一是立足景区实际，准确把握工作重点，多次召集局务会，科所长会，商讨教你怎样在泰山景区做好商品质量监管工作，并在各工商所所属辖区，以维护食品安全为重点，在以往基础进一步建立健全了业户自律、行政监管、社会监督“三位一体”商品质量保障体系。全面实行了四项制度。从进货源头，到运营消费的各个环节都能如何做到实时监督管理。半年来，分局各工商所，对所属辖区的商品质量监管如何做到了，制度健全，分工明确，责任到人，因地制宜，措施得力，成效显著。机关科室也能做好严把市场准入关，对流通领域商品加大了巡查监管力度，游客投诉率较去年同期大幅度降低，因商品质量引起的投诉仅有一起，并得到圆满解决。各项制度的贯彻落实受到各级领导和广大游客的一致好评。并为泰安电视台说事栏目对我们关于流通领域商品质量的监管还进行了近15分钟的专题报道。我局在抓好商品质量监管等其他工作的同时，积极协助景区执法局继续做好整治工作，既较好树立了我局的执法权威和形象，又进一步协调密切了与管委及各景区的关系，多次受到领导的表扬。二是高标准完成新增业户移交建档工作，严把年检、换证关。分局所属辖区，注册登记的企业少，行业分类性质单一，而我们能够如何做到严要求、严标准、从严把关，尤其对从××区分局、××分局划归的237家个体工商户，14家私营企业，20家集体企业。逐份进行档案整理、制作登记台帐，同时成立由王局长为组长的核查小组，对全景区所有新增业户逐家进行摸底，并对其经营行为及自身存在的问题进行了详细的记录，根据核查情况进行了分类、建档。对全景区144家企业，221户个体基本完成了贴花验照任务，上半年，企业注销1家，变更8家，个体开业10户，个体换证152 ××景区工商局长在民主生活会发言提纲来自-，仅供学习，转载请注明出处。
今年以来，按照学校和学部工作总体要求，我严格履行职责，认真学习贯彻十九大精神，开拓进取，不断提高自身能力素质，为单位全面建设贡献自己的力量。结合本次主题生活会主题，反思自己一年来的工作,现就自己主要存在的问题和不足进行查摆和分析问题，并真诚接受大家的批评指正。
一、存在问题
（一）部署落实“喊嗓子”方面
落实工作时，主动作为、破解难题、开拓创新的意识不强,缺乏主动谋划工作的积极性、创造性和干事创业的冲劲、闯劲、韧劲。有时习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题、靠老经验办新事情,在处理问题时缺乏系统性、科学性，缺乏主动思考,没有主动想办法落实解决难题,部分工作主观上认为不重要，落实上打了折扣，停留在嘴上，造成工作落实不彻底。
（二）面对难题“绕圈子”方面
面对难题，缺乏主动作为，缺乏解决问题的责任担当。平时总是以忙工作、忙开会,没有时间、没有精力去想工作、谋发展。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神,认为自己已有的一些业务知识已可以满足目前工作的需要，遇到困难缺乏一种“钻”劲。
（三）服务群众“使绊子”方面
为人民服务宗旨观念不牢固。一是和同事接触交流比较少,到他们当中了解问题不够,听取意见不够,掌握情况不够,对学部领导、老师们的状况缺少全面、客观、准确的把握。二是对老师们还不够热情,缺乏帮助解决群众期盼和一线实际困难的主动性。
二、原因剖析
1.放松了理论学习和理想追求。多年来,虽然也有加强理论学习的意识,也参加了上级组织的各类学习,但是实际上依然缺少对马克思主义理论的系统学习,缺少从事科室管理工作应当具备的相关知识的完整学习,再加上重视程度不够,因此,自己的政治修养、理论修养都没有完全达到相应的要求。
2.自我要求有所放松。工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时展的需要。降低了自我要求,在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,尤其在工作作风上有时不够严谨细致,工作责任心不强,总认为不出大问题就行了，造成工作中无意“绕了圈子”、“使了绊子”。
3.工作标准有所降低。在工作中有瞻前顾后、患得患失、得过且过。满足于完成本职工作,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,满足于维持现状,缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情况、新问题研究不够。
4.为群众服务意识淡薄。自己往往觉得本身就是一个群众,不存在走不走群众路线的问题,总认为自己工作在一线,对问题比较了解,对情况比较熟悉,因而,不能够很好地听取不同意见,不能够很好地考虑工作对象的实际困难,没有能够做到全心全意地为老师和同学们服务,没有能够做到全力以赴地为老师和同学们着想,对待群众没有完全做到耐心和换位思考,缺乏沟通和交流。
三、整改措施
1.加强理论学习,提升自身素质。加强政治理论学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,在重大问题上,坚定政治立场,坚持政治方向,明确政治观点,遵守政治纪律,始终保持政治上的清醒和坚定。树立科学的世界观、人生观和价值观。加强学习,有较好的政治理论素养，增强党性锻炼的自觉性,进一步明确前进的方向,在科室支部建设、组织工作开展上具备较高水平，团结同志，共同为学部建设出谋划策。
2.提高党性修养,扎牢宗旨意识。一是定时学习党章,自觉加强党性修养,增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识,尽心尽力地做好本职工作。二是深入调查研究，有了调查才有发言权,真正了解老师和同学们的需求,不断加深与同事和同学们的感情。
3.改进工作作风,增强宗旨意识。一是做到服务为民。主动深入群众，听取同事、老师和同学们的意见建议,了解他们的所思所想,为改进工作作风奠定基础,提升服务能力。二是转变工作作风。对于上级安排的任务目标,主动作为、事争一流,创造性地开展工作,力争创出经验、形成特色。
