时间：2022-08-06 10:34:17
一、个人简介
xxx，男，汉族，1955年2月出生，河南省xx县xx镇xx村人，学历大专，中共党员。2018年4月当选村党支部书记.
二、政治思想
一年以来，我坚持把加强学习作为提升政治理论水平和业务领导能力的重要方面，深入学习实践科学发展观，自觉把科学发展观融入到工作中去，并且坚持理论与实践相结合。自觉遵守机关各级制度，按机关的作息、学习等制度要求自己。在分管工作中能够密切联系群众，广泛征求意见，在抓好工作的同时，我把修身做人放在第一位，自觉加强自身廉政建设。在思想上，同党的路线保持一致，时刻严格要求自己。
三、xx村基本情况
（一）贫图村概况:xx村位于获嘉县xx镇东部,由4个村民组组成,全村180户850人,总面积2平方公里耕地面积1600亩,交通较为便利,村内通自来水,由镇自来水厂集中供应。
（二）村集体经济及主导产业情况:该村主要经济以农业为主,该村农作物主要是以种植小麦和玉米为主,无主导产业,村集体经济薄弱，村民主要收入来源为种植传统农作物和外出务工。
（三）贫图户情况:全村2016年建档立卡户43户172人，因动态调整2018年建档立卡户43户169人，其中低保15户31人，五保户1户1人，全村贫困户中,因病致贫31户120人、因残致贫1户3人、因学致贫3户10人、缺劳力1户6人，缺技术资金7户30人；2016年脱贫34户140人，2017年脱贫3户18人，2018年因住房问题脱贫户回退1户2人，现有未脱贫户7户16人，贫困发生率为1.88%，另2018年因符合条件该村稳定脱贫28户119人，仍享受政策（享受政策脱贫户和未脱贫户）15户50人。
四、主要工作成效
（一）抓好村两委日常，增强基层组织战斗力
自我担任xx村书记以来，我能够不断加强党的知识和业务学习，努力加强两委干部思想教育，使该党支部充分发挥党员和群众代表作用，进一步健全、规范“三会一课”、“四议两公开”、“主体党日”，抓好各项制度落实。要求村两委成员明确责任分工，加大排查力度，及时把村里所有矛盾解决在萌芽状态，为进一步做好脱贫攻坚工作创造一个良好的环境。
（二）动态调整情况
今年以来，我能够积极配合xx村脱贫攻坚小组，根据上级要求，多次开展贫困户信息更新工作，通过精确核实，该村现有贫困户43户169人。今年返贫1户两人，现有未脱贫人员7户16人，贫困发生率为1.88%，因符合条件该村2018年稳定脱贫28户119人，仍享受政策（享受政策脱贫户和未脱贫户）15户50人。
（三）抓实问题整改
我村两委干部能够同驻村干部共同抓扶贫、促进步、举一反三，一条一条查问题，一项一项抓落实。其中2017年度中央脱贫成效考核反馈问题举一反三整改台帐排查问题 3类3条，已整改 3类3条 条，整改率 100% ；2018年中央巡视发现问题举一反三改台帐排查问题 2条，已整改 2 条，整改率 100% ；省市反馈问题点对点整改排查问题 3 条，已整改 3条，整改率 100% ；省市反馈问题举一反三改排查问题 2条，已整改 2 条，整改率 100% 。
(四) 广泛开展宣传
年初，全镇在脱贫攻坚部署会之后，镇村两级迅速通过召开会议、发放宣传页、制作政策公开栏等形式，广泛宣传脱贫攻坚的新形势、新任务。5-6月份，全镇再次深入开展“农户大走访、政策落实大排查、问题大整改、业务大培训”活动，在全镇掀起政策宣传高潮。通过大走访，实地查看贫困户政策享受情况，了解贫困户政策知晓情况。通过政策宣传、政策落实，全面提升群众满意度，为精准扶贫、精准脱贫打下坚实基础我驻村工作队按照各级脱贫攻坚领导小组工作统一部署， 11月 25日召开了开展大走访大排查大宣传大整改活动的培训会和工作部署会，制定了村级实施方案，按照《xx市脱贫攻坚冬季集中提升活动工作方案》及县脱贫攻坚领导小组有关要求，通过宣讲扶贫政策、张贴伟人像、张贴明白纸、捐物助困等方式在xx村开展脱贫攻坚冬季集中提升活动。
1、要求村两委干部针对极个别贫困户家中挂有宗教标识的情况，与村帮扶人员一起入户宣讲党的政策，开展感谢党恩活动，让贫困户感受到党的温暖，对发现挂有宗教标识的三户贫困，引导他们自觉去除宗教标识，增强贫困户一心跟党走的决心。
2、通过走访，新识别边缘户9户，回退贫困户1户。两委干部和帮扶人员对所保贫困户根据该户实际情况，再次核对所保户2018年收入情况和享受政策情况，通过走访，发现该村贫困户xxx、xxx两户情况特殊，经会议研究和公示，确定该两户不能稳定脱贫，仍需享受政策继续进行帮扶。
3、在对贫困户扶贫扶志的同时，多次引导和带动贫苦户将村容村貌、户容户貌进行清洁打扫，以便为该村群众的日常生活提供好的环境。
通过此次活动，既宣传了党的政策、完善了贫困户的档卡资料，也拉近了两委干部和贫困户之间的距离，让贫困户再次感到了党的温暖。
（五）落实政策帮扶。
1、产业扶贫方面：xx村的产业扶贫项目有明亮制衣厂扶贫基地对43户贫困户实施产业分红全覆盖和该村的光伏发电项目涵盖2户贫困户，2018年xx制衣产业分红每户640元，光伏项目分红每户3000元，按照我村贫困户有闲杂人员的实际情况，通过设立村公益岗位及参与村容村貌建设活动等形式对分红进行发放；同时享受强筋小麦补贴4户18.22亩；
2、就业扶贫方面：通过协调就业局和农业局对该村贫困户进行短期就业培训，2018年的厨师培训让闲杂贫困人员有了一技之长，也得到了一定的培训补助；
3、健康扶贫方面：2018年为该村贫困人口参加城乡居民基本医疗保险返还补助150元/人享受此政策161人，有11人在外地务工缴纳；落实了大病保险和医疗救助等政策；为县医院、乡卫生院、村卫生室建设，村医配备、常用药配置等；对贫困人员实施“先诊疗后付费”和“一站式”的住院政策；为贫困户全部办理了优诊卡和慢性病卡，慢性病卡该年办理了71人，全部贫困人员都与卫生院办理了签约服务；
4、教育扶贫方面：2018年xx村贫困户中的所有学生全部享受到教育补助政策。其中，学前教育6人享受保教费和生活补助，义务教育营养餐18人享受此政策，高等教育助学贷2人享受，雨露计划4人次享受此政策。
5、生态扶贫方面：与xx农牧合作社联系，对该村43户贫困户进行流转土地奖补，奖补金为500元/户；
6、金融扶贫方面：43户贫困户都享受到金融扶贫项目每户1700元。并对贫困户杜道战进行2万元的小额贷款；
7、综合保障政策落实方面：2018年xx村43户贫困户中，16户32人享受国家低保政策；1户1人享受五保政策；10户13人享受国家残疾人补助政策；
五、下一步工作打算
（一）是我村集体经济薄弱，为了更变现状，经脱贫攻坚组及两委干部研究决定：1、积极争取县、镇扶贫车间，增加集体收入；2、盘活村内闲置土地，增加集体收入；3、计划将村两委会议室南移，将路边空地建设成门面进行出租，以增加集体收入。
（二）是加强造血能力。巩固文明成果，以标语、文化墙及农民夜校等多种方式加强宣传和教育引导，做到志智双扶。
一、着眼于实际，做对了八个事
一年来，我与市委一班人紧紧依靠广大干部群众，深入调查研究，审时度势，果断决策，做对了切合实际的八个事：
1、根据的发展态势和速度，确立了争创全省经济十强战略目标。这几年，的发展速度比较快，年至年年，地区生产总值每年保持两位数增长，依次完成68.5亿元、87.2亿元，增长12.9%、15%。财政总收入每年以1亿左右的增幅攀升。年突破4亿元，居17位，经济综合实力进入全省20强；年年达5.23亿元，居15位。年，为了进一步激发全市人民干事创业热情，实现全市经济新的跨越，我根据的发展基础，结合市情，确定了争创全省经济十强的目标。一年来，全市上下以争创全省经济十强为动力，围绕民生抓财政，围绕财政抓项目，围绕项目抓招商，围绕招商抓服务，扎实苦干，奋力拼搏，在经济发展上，打造了财政连续三年递增一个亿，财政收入三年翻一番的“速度”：全年地区生产总值突破100亿大关，达到103.23亿元，增长10%。实现财政总收入6.22亿元，再增1亿元，增长18.8%。经济综合实力在全省名列14位。
2、根据突破产业集中度低、产品链条不长现实局限的需要，做好了铅锌产业规划。年，我们聘请了中南大学两位专家教授担任政府的经济顾问，做出了锌产业和铅产业两个规划，确定了我市铅锌冶化和新材料产业发展目标和发展思路，至“十二五”末期的年，建成铅锌冶化及新材料工业园，按照“政府引导、市场导向、环保领先、科技支撑”的发展思路，构筑以铅锌冶金为核心，铅锌铜金银铟和硫等资料全面利用的循环经济经济网络，以铅锌为原料，形成铅合金、高档铅酸蓄电池、热镀锌合金、高档涂料与化工锌粉等产品深加工产业集群。园区建成后，工业总产值可达150亿元、年利税可达15亿元，园区“三废”实现零排放。做好铅、锌产业规划，有利于延长铅锌两个拳头产品的链条，有利于形成上规模上档次的铅锌产业集群。
3、根据工业企业受冰灾和拉闸限电影响开工不足的情况，对企业实行休费三个月。因去年年初冰灾和电力、石油供应紧张等因素影响，我市工业企业曾一度面临生产周期缩短、运营成本增加、资金周围转不畅等实际困难。为确保企业实现全年生产目标，减轻企业负担，营造良好的发展环境，市委市政府果断决策，从去年月日起至月日止，对全市工业企业暂停收费3个月。在暂停收费期间，任何单位和个人，不得以任何理由和借口向企业收取各项费用。此举得到了全市各级各部门的理解和支持，受到了各企业主的交口称赞，提振了企业克服困难的信心。各工业企业在去年严峻的经济形势下，仍然基本实现了全年生产目标。我市财政税收在去年极度艰难的情况下，仍然保持了一个亿的增长速度，居全省15位。
4、根据理顺城市管理体制的需要，设立了4个城市办事处。这几年，的城市化进程不断加快，城市面貌变化很大。目前，城区面积已经扩大到15平方公里，城区人口已发展到15万。为了顺应这个变化，突出“市”的特色，加强城市管理，提升城市品位，我们在城区设立了三个办事处，从松柏分设了水口山办事处。实践证明，这条路子是走对了。原来，城市座落在一个镇上，大家感觉不是很好。现在，城市座落在三个办事处上，大家都有了“市”的感觉，在城市的规划和管理上，我们都在按“市”的要求定位，城市的管理逐渐跟上来了，城市的品味也提高了。目前，办事处的职能已经明确，城市管理体制逐步理顺，我们力争通过两三年的努力，把建设成省级文明卫生成市，宜居宜游的山水园林城市。设立水口山办事处，这就好比从县分设出南岳区一样。随着京珠高速复线的贯通，水口山在之间的作用会不断扩大。通过几年的努力，水口山办事处就会再造一个新水口山。
5、根据对公共财政、公共产品的科学理解，率先开通免费公交、试水免费高中。财政来自民众，用于民生。财政的职能主要在于弥补市场在资源配置、收入分配、稳定经济和促进发展等方面所存在的缺陷。对于市场能有效发挥作用的领域，我们的财政要退出，不再介入。对市场难以触及或者难以发挥作用的公共产品、公共服务、公共管理等，我们的财政，要主动“补位”。一年来，我始终把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，把有限的财力用到改善民生上。年，是我市改善民生、社会事业全面发展的一年。我市继办好为农民代交农业灌溉水费、代交参合基金、投资兴建乡村公路、化解教育前段债务、购买岗位解决零就业、解决农村安全饮水问题、城乡低保扩面提标、推进环境保护、提高乡村干部待遇等十多件事情后，于去年月日，投入700多万，在全国率先开通了城市免费公交车。开通免费公交，既节约了能源和资源，又保护了生态环境，既规范了交通秩序，也发挥了公共财政改善民生的作用，受到了市民的一致拥护和各方面的好评，产生了良好的社会效益，取得了预期效果。实践证明，开通城市免费公交，决策是正确的，是深得民心的。为促进教育公平，针对部分困难学子就读高中难的问题，年月，我市在全省率先启动了免费高中教育，恢复了六中。把六中定为公办性质、民办管理的普通高中学校，学校从校长、行政管理人员到教师，全部采取“聘任制”，学校自主招生，学生入学享受义务教育的待遇，教师工资福利由市财政负担。家庭困难学生到六中就读高中，不仅学费全免，还可享受一定的生活补贴。目前该校生源稳定，学风校风良好。
6、根据对冰雪天气长期性和危害性的判断，超前启动了抗冰救灾。年初，我市遭受了南方特大冰雪灾害。我们超前决策，科学指挥，一线奋战，把灾害损失降低到了最低限度。在湖南省内第一个启动自然灾害紧急预案。气象、公安、交警、劳动、安监、物价、商贸、粮食、自来水公司等部门天天编发短信提醒市民防冻防灾。月日、日和月日，我们先后三次紧急召开全市性抗冰救灾工作会议。月日晚，实行抗冰救灾干部包干负责制。第二天，所有领导、干部沉下乡镇、村组，查灾情，商对策，帮助群众抗灾。在冰冻雪灾未解除之前，各级各单位一律不得放假；单位负责人一律不得离岗；一切与抗灾救灾无关的会议和活动都要停止，各单位及负责人的信息通讯要24小时畅通。冰灾期间，无一起重大交通安全事故，无因灾挨冻受饿而死亡一人，无一起哄抬物价现象，无一起非正常上访和堵路堵桥事件，无一个学生失学。
7、根据建设“教育强市”的需要，建立了人大、政协监督、政府督导的督学督导体系。一年来，我们始终把教育放在优先发展的战略地位，建立了三个教育监督体系，强化了教师队伍管理，教育强市战略落到了实处。一是建设好人大监督体系。重点组织人大代表监督教师到岗到位、教育管理的情况，教育经费专项使用情况和学校周边网吧整治情况。二是建设好政协监督体系。重点监督教师教学情况，督促各学校建立家长委员会，并对教师满意度进行测评，每个学期家长和学生对教师的测评不得少于2次。三是建设好政府督导体系，督学为本，督政为辅。在去年的教育工作会议上，我们根据教育督学测评情况，对工作极不负责、教育教学成绩相当差的教师，实行了末三位淘汰。被淘汰的教师待岗期间只发生活费，并将名单在电视台、《报》上公示。广大教师的责任感不断增强，教育教学的积极性不断提高，的教育教学质量有了新的喜色。去年我市高考在考生基数几乎没有增加的前提下，本科二批及以上上线人数达1090人，首次突破千人大关，得到社会各界高度评价。
8、根据坚持“三个不吃亏”用人导向的需要，提拔调整了一批干部。去年，省委张春贤书记提出要坚持“不能让综合素质高的人吃亏”、“不能让干事的人吃亏”、“不能让老实人吃亏”的用人导向。一年来，我认真贯彻《干部任用条例》，认真贯彻省委的干部选拔任用原则，坚持注重实绩、群众公认的用人导向，大胆启用有实绩、敢负责、品行好的干部，严格履行选任程序，增强干部选任工作的透明度和开放性，提高了干部选任水平，营造了干事创业的良好氛围。年，根据工作需要，我市共调整科级干部3批次435人，其中提拔126人，平职异动224人，免职18人，到龄改任非领导职务67人。改革发展的实绩证明，我们坚持的用人导向是完全正确的，选任的干部是有能力的，是值得人民信赖的。
二、致力于经济持续增长，做好了四个事
大家好！
2018年，在支行党委的正确领导下，在全体党员的支持配合下，我始终坚持严格要求自己，当“领头羊”啃“硬骨头”，一步一个脚印，不骄不躁，安心踏实的工作，牢记党员的宗旨和责任。现将我履职情况汇报如下：
一、加强思想建设，提高意识形态。
全年，我支部把思想教育放在首位，严格按照规定按时做好“三会一课”等工作的同时，进行了全员单人多次的交心谈心工作，英国散文作家威赫兹里特曾说：“人的思想如一只钟，容易停摆，需要经常上发条”。只有通过反复的，多次的思想教育引导，才能让同志们有积极向上的工作态度，才能保质保量的完成工作中的各项任务，廉洁自律，不犯错误，从思想上，行动上切底根除、孙政才恶劣影响和薄、王流毒，严肃党内政治生活，营造良好的政治生态环境。
二、加强学习，提高党员政治素质。
我党支部始终把党建知识学习教育常态化、制度化。一是经常性的学习贯彻习总书记的重要讲话精神、党的十九大精神；二是不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，落实“两个维护”。
三、落实“一岗双责”，是业务完成和党风廉政建设的思想保障。
1、为业务发展作保障，把 “三化战略”落到实处。
一季度开始，我党支部组织党员、业务骨干反复开展讨论，对当年的业务进了布置和规划，要求党员干部必须冲锋在前，给年青员工起到榜样的作用，排困难、突瓶颈，毛主席曾说过：“什么叫工作，工作就是斗争，我们是为着解决困难去工作，去斗争的”。一季度，在我党支部辖内网点中，太原、棣棠、***分别获得旺季营销业务发展一等奖、二等奖和三等奖。
2、党风廉政建设是防火墙。
严管是“爱”，不管是“害”，通过支部的强化学习和教育，排查过程中没有发现违反“四风”问题，没有发现 “吃、拿、卡、要”等现象，没有发现员工办“生日宴、升学宴、迁喜宴”等行为。会上会下提倡勤俭节约，如：告诫员工上下班，能拼车的就尽量拼车，不能把工资花太多在路上，家里面还等着用钱呢！更不能进出高档会所和自己收入明显不匹配的高消费。
四、交心谈心，传递正能量。
一年青轻大学生员工，因违反规章制度背了个处分，之后便闷闷不乐，心事重重，情绪一度低落，我多次找他进行了交心谈心，他主动承认了自己的错识，并了解到他对自己的前景感到迷茫，始终认为自己是个“罪人”，甩不掉身上的包袱，我告诉他：“人非圣贤，孰能无过，过而能改，善莫大焉，人一但走了弯路，‘补课’是一定要有的，在今后的工作中，只要你脚踏实地的工作，一步一个脚印，一定会做出成绩的”，最后在大家的帮助下，从我找他谈心到他经常主动找我谈心，并把支行“十个必须”、“十个严禁”、“员工行为管理重点内容”贴在墙上警示自己，慢慢地走了“出来”，脸上的笑容多了，心中的“包袱”放下了，还成了分理处的业务尖子和营销能手。
在党建宣传方面我支部也作了大量工作，每月切实开展党日活动，通过活动，不但有业务收获，而且还带动了青年同志的想法，正积极的向党组织靠拢，目前支部发展入党积极份子一名。
五、不足与整改。
一是党建知识学习不到位不全面；二是党日活动单一。不足之处我支部现已经全部整改，一是加强自身及督促全员学习党建知识；二是党日活动形式多样（如扶贫、红色记忆等）。
学习是进步的阶梯。做为一名乡镇党政班子领头人，要统筹驾驭好全乡工作全局，就必须克服遵循守旧，克服经验主义、的作风，要善于在学中干、干中学，从学习中强素质，实践中炼本领，工作中现水平。
近一年来，各项重点工作我始终亲自抓落实、常调度、勤督促，经过全体乡村干部的共同努力，__乡各项工作稳步发展。农村经济总收入完成950万元，固定资产投资完成1600万元，农民人均纯收入完成2520元，乡镇民营经济收入完成900万元，增加值330万元；成立注册资金100万元以上、营业收入100万元以上企业1个（武乡县岩庄黄牛养殖有限公司）。
特色农业种植完成种薯繁育网棚31个，完成马铃薯一级种薯扩种面积500亩，2014年马铃薯大田薯种植面积达到3000亩；养殖业上，新增黄牛饲养量400头，羊3000只。批准新建__、岩庄黄牛标准化养殖小区2个，主体工程即将完工。一事一议涉及3个村，资金17万元，目前已全部开工。全乡980亩核桃经济林管护的春季管护任务。
一是批准建设__、岩庄黄牛健康、规模、标准化养殖小区2个，由武乡县永晋养殖有限公司和武乡县岩庄黄牛养殖有限公司牵头新建，占地15亩，总投资5780万元，新建牛舍面积2400平米，设计存栏700头。目前，可研、立项、环评、土地等手续已齐备，水电线路铺设完成，主体工程即将完工。二是司南商贸服务中心项目已完成投资1200万元，目前砌挡墙、平整场地、油站基础、办公场所及附属设施已基本完成。三是移民搬迁和精准扶贫建档立卡工作有序开展。移民搬迁年度任务为58户、124人，目前已完成29户、52人的建房任务；建档立卡工作目前已识别出5个贫困村217户、507人，其余行政村的贫困人口正在识别中。
一是营造宣传氛围。召开了乡村两级动员会，印发了环境卫生整治入户通告，刷写墙体标语、悬挂横幅120余条。二是强化措施落实。严格落实包保责任制，明确各村各单位责任区、责任人；对全乡路肩、墙体、树体进行集中白化亮化；各村新修、维修垃圾池36座；动用垃圾清理三轮车28辆，大车2辆；动用挖车、铲车各1辆，共投入台班320余次，筹工筹劳达到2600余个，投入资金21万元。三是发挥亮点带动。以西庄则村环境卫生工作为样板，带动全乡环境治理工作不断改进。协调交警、公路段、环卫、沿途各村对208国道交通秩序、白色污染进行专项整治，驻乡交警、公路等部门积极协调配合，每日出动警力巡逻，重点治理交通拥堵，维护208国道、平榆高速连接线、分石线等交通干道的交通秩序，严厉打击超限超载、疲劳驾驶、酒驾、非法营运等交通违法违规行为，很好地维护了全乡交通秩序安全稳定。
（1）抓好安全生产工作，落实生产安全责任制。根据县委、县政府有关生产安全的有关要求，我乡成立了安全生产专项整治领导小组，负责对全乡存在安全隐患问题进行整治，结合我乡实际，开展安全生产大督查活动，通过整治，全乡存在的安全隐患问题基本得到消除。
（2）加强森林防火力度、雨季防汛和防疫工作，确保全乡人民群众生命财产和资源安全。森林防火工作形成了日常工作以值守、看护、巡护为主，特险期以高山瞭望、重点区域看守、日常巡逻为主的立体网格化管理机制，全乡上半年未发生一起火情；完成窑儿头至阳坡8公里防火通道拓宽改造任务。坚持防汛、抗旱两手抓，制定完善防汛与抗旱预案和值班制度，落实防汛各项工作措施，完成南关至西郊村3公里河道拓宽清淤任务，塘坝、人字闸、淤地坝、208国道危岩体树立了警示
标志，大风暴雨等恶劣天气有专人看守，确保安全度汛。防疫工作上，坚持“政府保密度，部门保质量”的原则，全乡春季防疫密度达到100%。目前，二次加强防疫工作正有序开展。（3）抓好综合治理，维护社会稳定。半年来，我乡严厉打击各种违法犯罪活动，维护社会稳定，加大力度做好宣传，并与各村委会签订责任制，形成制度，加大“平安乡村”建设力度，确保人民群众安心发展生产。前半年进京、赴省、到市县上访为零，交办案件办结率为100%。
（4）其他工作扎实有效。组织建设方面，召开了乡人大第三届第四次会议，选举赵少华同志为乡政府乡长。招商引资工作方面，完成了良友商贸物流中心项目签约，签约金额2000万元，已落地完成投资700万元。民政工作方面，完成了前半年五保复核和救灾物资发放工作。城镇化建设方面，南关中心村司南商贸服务中心项目主体工程即将完工；农村危房改造新增4户、预改造10户，目前已全部开工建设。计生工作接受了县级部门的考核检查。交通工作方面，成立了乡村公路管护站，投资6万余元，完成农村公路养护18.2公里任务，并顺利通过市级交通管理部门的检查验收。卫生工作方面，完成了乡村医生退养补助发放审核工作；完成全乡2000余人的义务免费体检工作任务，加强了食品药品安全监管工作。教育方面保留了2所小学建制，开展了“六一儿童节”系列活动，接受了省扶贫办、潞州助学会等上级单位的帮扶捐赠。广播电视工作方面，农村有线电视数字化全覆盖工作全面铺开。文化工作方面，开展大型文化活动1场次，积极组织筹备参加县城消夏文艺晚会，乡图书阅览室、多媒体活动室、文体活动室工作日全天对外开放，丰富了乡机关干部职工和农民群众的文化生活。信息工作方面，完成信息报送60余条，被上级信息和媒体部门采用30余条。另外，还完成了涉及普法、农技、安全、计生等各类培训10余次。
一是严格执行上班签到和请销假制度，不得迟到、早退、旷工，上下班实行考勤和工作日志管理，迟到半个小时以上算旷工半天，平时因事外出、开会、办事必须向分管领导或股室负责人报告。二是要求干部职工积极参加政治、业务学习、工作例会及各项集体活动，鼓励每人围绕本职工作，学习公文写作、专业知识等。三是严格落实包片包村责任制。将干部包片包村各项工作开展情况与干部考核紧密结合起来。四是实行机关干部定期参加劳动实践制度。要求全体机关干部职工定期参加机关大院、办公场所、会议室、活动场所的卫生清理工作，并进村入户帮扶所包村组劳动。四是建立领导接访和干部下访制度，将干部化解基层矛盾问题纳入实绩考核指标。五是结合党的群众路线教育实践活动建立干部定期学习、定点帮扶制度，广泛开展“六个一”活动，坚持廉洁从政，廉洁奉公，办事公正，严格按中央“八项规定”办事。严格执行党风廉政建设责任制，严守财经纪律，推行政务公开。
一是强化学习效果。采取集中研习和自学相结合。确保学习时间到位，确保所有党员干部在掌握了党的群众路线教育实践活动的基本要义的同时，明确开展这次活动的背景、目的和自己的任务与使命，夯实了活动顺利开展的基础。二是广泛征求意见。通过召开座谈会、设置意见箱和发放征求意见表等方式，进一步扩大座谈参会人员范围，访谈和约谈各阶层的干部群众155人次，共收集各类意见、建议共151条。三是务求整改落实。在县委第十一督导组的督促指导下，在收集到意见建议的基础上，对照“”问题存在的不足和问题，制定整改时效和责任人，能改的马上改，做到边学习、边查找、边改进。把学习教育与建章立制结合起来，对“”问题立规矩、建制度，形成长效机制；达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的最终目的。开展党的群众路线教育实践大型文艺汇演活动1次。
“己不正难以正人”，在工作和生活中，我一直用领导廉洁自律的规定严格要求自己，使自己守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，保持一名共产党员蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，态度坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败行为。
1、勤政务实，亲历亲为。勤政为民，不负重托，是党和人
民对各级领导干部的殷切期望，为此我坚持一线工作法，有事敢担责，遇难不退缩，对全年性重点工作坚持亲自过问、亲自调度、亲自抓落实，任职以来，双休日、节假日我几乎没有休息过，晚上加班加点研究讨论工作是常有的事，为全乡各项工作向前推进作出了不懈地努力，切实做好了党政一班人的表率。2、充分发扬民主，增强班子团结。主持__乡全面工作以来，我坚持贯彻民主集中制原则，正确处理改革、发展、稳定的关系，正确协调党委、政府的职能关系，努力在工作中发挥领导核心作用，在实际工作中，党委始终坚持把握大方向，对具体工作做到总揽而不包揽，放开而不放手，凡重大、重要工作决策坚持党委政府集体研究，集思广益，有效地增强了决策的科学性、准确性，任职来，共召开20余次党委扩大会研究部署各项重要工作。在讨论研究工作时，坚持做到不定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，在充分发挥民主的基础上，对重大问题决定做到有主见不主观、能果断不武断，坚决避免“家长式”工作作风，坚持用人不疑，大胆放权，支持副职大胆行使职权。党委所有决策都能上会，都能事实求是，得到了干部和群众的拥护和执行，从而促使全乡上下形成了心往一处想，劲往一处使，齐心协力干事业的良好局面。
3、严格自我要求。一是严格遵守财经纪律，不，自觉接受干部及群众监督，对各种公益性活动，做到宁愿自己掏腰包，也不占用国家一分钱；二是带头执行机关各项制度，防止思想腐败；从不讲特殊，以领导身份自居；三是公道正派用干部。严格执行县委关于领导干部选拔任用的规定，选贤任能，唯才是用，调整和推荐乡村干部，不任人唯亲，讲实干、讲实绩，看综合素质，不讲个人恩怨，不论亲近远疏；四是大力支持纪检、政法部门查处违纪违法事件，不断完善监督机制，及时对违纪干部进行帮教谈话，维护班子的廉洁勤政。
作为基层党支部书记，我的工作职责就是配合学院党组织，使支部工作能与时俱进,更富成效。党支部能否发挥战斗堡垒作用,在很大程度上取决于支部书记的工作能力和工作水平。因此,我充分认识到自己在党支部中的地位和作用,努力提高自身素质,正确履行职责,以适应本职工作的需要。现将履行工作职责的情况汇报如下：
1.加强支部的学习工作。过去一年，我支部坚持不懈地深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况，尤其是进学术、进学科、进课程、进培训、进读本情况，根据上级党组织的部署安排，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”情况。
2.加强教育实践活动,开展丰富多彩的党员主题实践教育活动,创新党建活动形式与内容,充分发挥党支部政治核心和战斗堡垒作用,大力加强师德师风建设。
3.加强日常建设工作。我十分重视把支部日常工作做细,做实,做新,做好。对于每一次党员主题实践教育活动我都做到提前安排,精心准备,优化过程,及时总结,资料归档,抓住每一次学习、实践机会，不断提升支部建设水平。
4.开展党建创新活动。为研究解决新形势下基层党建工作面临的新情况、新问题,我竭尽全力积极推动支部党建工作上层次、上水平。结合教学科研工作实际，本着党建工作围绕教学科研中心,为学生为本,为中心工作保驾护航的服务理念,鼓励支部成员积极开展教改和科研工作，取得一些成果。
5.加强党建宣传工作。及时宣传党的方针政策,开展党纪党规廉洁教育,不断提升党员政治理论学习实效。在履行职责方面,我努力做到把握正确的政治方向,,进一步加强和改进党支部思想建设,组织建设和作风建设,切实抓好师德师风建设及学风建设,强化党支部战斗力和凝聚力,充分发挥了党支部的旗帜作用,为全面提高学院教育教学质量,创建一流支部打下政治基础。
2018年的支部工作实践告诉我,党支部虽然对教学科研成绩不负主要责任,但应充分发挥党组织的政治核心作用,参与学院学科建设等重大问题的研究与决策,保证监督党的教育方针的贯彻执行,围绕提高教育教学质量,开展思想政治工作,努力构建配合协调,团结向上的支部氛围。在工作中我坚持围绕教育教学科研工作,做好支部党员的思想政治工作,教育和带领党员努力完成工作任务，维护、支持学院党政领导班子的意见和决策，做到既能听得进各种不同意见,又能善于化解各种矛盾,开展批评与自我批评,消除误解,分清是非,互相帮助,互相谅解,努力促进支部成员合作共事,形成战斗集体。
2019年，我将继续根据基层党组织建设工作需要及学校、学院党组织对基层党支部的要求，认真学习党的各项方针政策,解放思想,理清工作思路,真抓实干,搞好本职工作。特对自己的工作做出如下承诺：
1、认真学习贯彻各文件精神、第一时间掌握国家的大政方针政策。作为党支部书记,要有高度的政治敏锐性,要及时、准确地领会党的政治纲领实质,举好旗帜,指引方向,走对路线,决不能偏离前进方向。
2、切实改进党的作风,着力加强反腐倡廉建设。优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。以求真务实作风推进各项工作,多干打基础、利长远的事。加强调查研究,改进学风和文风,在工作中坚持实事求是,坚持反对形式主义,光明磊落,把心思用在工作上,把成绩归在实效上。
3、克己奉公,率先垂范,廉洁自律,大事讲原则,小事讲风格,处处以一名共产党员的标准要求自己,做到讲党性、重品行、作表率。时刻谨记自己是一名为人师表的教育工作者，是党员队伍的先锋者，党赋予我的职责就是搞好教育科研工作、搞好基层党组织学习建设工作,决不能贪图一己私利而玷污党员教育工作者的光荣形象。
2019年，我将一如既往地加强师德师风建设,以身作则,为人师表,廉洁行政，以一个党员的标准严格要求自己,遵纪守法,首先做名合格的党员,并争做一名跨时代的优秀教师。
一年来，我能认真按照教育局党委抓基层党建工作述职的部署和要求，努力工作，廉洁自律，带领支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，较好的实现了工作目标。现将2019年党建工作第一职责人职责状况做如下述职，请予评议。
一、学校党支部基本状况：
我学校党支部现有党员**人，其中在职**人，退休**人，女性党员**人，研究生学历**人，本科学历**人。支部委员会设书记兼校长*人、组织委员、纪检委员、宣传委员各*人。
二、抓基层党建履职状况。
(一)履行抓基层党建职责状况。按照教育局党委的要求，以党的十九大落实党建工作职责制，党支部书记是党建工作第一职责人的要求，在抓好学校行政管理的同时，深入学习贯彻习近平新时代社会主义思想和党的群众路线，努力工作，廉洁自律，团结带领支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，较好的实现了工作目标，为学校的科学发展做出了应有的贡献。努力抓好十九大报告和各级党委方针政策在学校的贯彻落实。按时主持召开支委会，结合学校教育教学实际，把强化党组织建设和解决实际问题结合起来，把安全教育宣传和志愿者服务结合起来。
通过系列教育学习，学校党员干部深刻认识到新时代社会主义思想是党对每位党员提出的重要要求，是坚持以人为本、执政为民的客观要求，是新时期实现中国梦的有效途径。进一步从思想上提高了服务师生、服务教学的意识，树立起党员干部务实清廉的形象。
为了深入广泛、准确查找学校领导班子及成员四风问题，进一步明确和规范了学校各组处室的职责及工作制度，请广大教职员工进行监督。同时通过召开由不同年级、老中青教师代表参加的座谈会，设立学校领导班子及成员四风问题举报箱、公布电子邮箱和热线电话等形式，在全校师生中广泛听取意见，认真查找学校领导班子及成员在四风方面的突出问题。学校总务处对学校经费的支出状况进行了认真审查；安全办对学校校舍、教育教学设施设备、消防设施的维护保养及学校安全教育宣传、防范等制度措施的落实状况进行了全面的督查，并要求相关职责领导对反映的问题当面做出整改承诺。
针对反映的问题，我分别与班子成员、各处室主任及分管领导和其他党员同志进行约谈，正视问题、直击要害、剖析根源、提出要求、沟通思想、找准问题、增进理解、构成共识、促进工作健康发展。
在学校领导班子专题组织生活会上，我带头自我对照检查，带头对其他班子成员提出诚恳的批评意见，得到同志们的肯定。班子成员之间本着对党、对学校、对班子、对同志高度负责的态度，聚焦四风问题，认真对照检查，以整风精神开展批评和自我批评。直面问题，实事求是，敢于亮丑揭短，敢于承认错误，各位班子成员在会上也做出了整改承诺，提出了整改方向措施，真正到达红脸出汗的效果。
活动集中反映出学校领导班子及支部成员主要存在以下问题：
1、形式主义方面，理论学习不够，理论指导实践不够：一是学习的自觉性不高；二是学习制度坚持不好；三是学用结合的关系没有处理好；四是党员干部学习氛围不浓。
2、官僚主义方面，工作作风不够扎实，求真务实精神不够：一是工作要求不高；二是缺乏创新意识；三是工作方法简单；四是团队意识不强。
3、享乐主义方面，群众意识不够强，为民服务宗旨不够：一是深入教学一线实践指导督促不力，有些领导长期不担当教学任务；二是纪律松懈，作风漂浮，工作偶尔有拖拉；三是得过且过，不敢担当，履职尽责工作不到位。
4、奢靡之风方面，勤政廉政不深，廉洁自律力度不够，自我约束不够严格，有接待超标现象。
今后努力方向、改善措施：
1、坚持以新时期社会主义思想为指导，加强理论业务学习，在提高学习潜力、决策潜力、落实潜力、创新潜力上下功夫，进一步提高班子整体素质。
2、进一步落实领导干部轮流值周制度， 校级领导对校园安全日巡查、周检查、月抽查制度，联系年级组、教研组制度，领导干部坚持一线主科教学制度，领导干部随机下班听课制度，抓牢作风纪律、切实加强领导干部深入基层、服务教学、服务师生的潜力和意识，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。
3、加强政治思想理论学习，不断提高个人的品德修养，认真贯彻执行中央八项规定，定期对学校的经费使用状况进行通报，自觉主动接受监督，增强拒腐防变能力，树立清正廉洁的良好形象。一年来学校没有公费旅游，公务接待均在学校食堂进行，接待费明显减少，把有限的公用经费服务于教育教学活动与设备购置。
4、立足本职，制定措施，认真解决群众反映强烈的分工不清、职责不明、管理不严、作风不实、纪律松散、无所作为、效率低下等问题，千方百计调动党员教师的主动性，最大限度提高工作效率。
(二)加强基层党组织建设状况。认真落实党内三会一课制度、党员政治生活谈话制度、领导干部民情恳谈制度、民主生活会制度、党员年度目标考核暨民主评议等制度。我始终认真贯彻民主集中原则，学校所有大小事宜一律提交学校每周一的党政干部例会群众讨论通过方可执行，坚决杜绝一言堂的现象。我坚持带头讲党课，宣传学习党章、十九大及党的十九届三中、四中全会精神、社会主义核心价值理论，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织建立活动，用科学发展观理论体系武装党员干部，提高了党员的认识水平和思想觉悟。对师生、家长、社会关注的党员发展、党员年度目标考核、领导班子及成员的对照检查材料、整改措施、教师绩效考核、评先评优、职称晋升、岗位聘任和困难职工慰问等党务、校务热点问题给予及时的公开和公示;对工作中有失误的领导，作用发挥不佳的党员同志，我第一时间与其进行思想教育疏导和教育，严格按照学校规章制度进行处理，使其更好地发挥党员的带头作用。
(三)推进基层服务型党组织建设状况。充分发挥好领导班子龙头作用，严格执行了领导干部签到制、轮流值周制度、领导班子成员带头承担学科教学任务，校级领导带头深入年级组和教研组，带头上公开课、示范课、带头定期深入学生家庭家访，由学校领导干部组成的校园安全志愿者服务队坚持对校园安全日巡查、周检查和月抽查制度等，加强领导干部带头服务、带领服务、带动服务的自觉性，带动了其他普通党员教师从自身做起，早来晚走，认真上好每一节课，认真做好自己的本职工作，推动学校服务型党组织、服务型班子的建设。
(四)加强党员教育管理。严格执行三会一课考勤制度，正常开展党员组织生活，推行党员分类管理、设岗定责、民主评议等教育管理制度，使党员教育经常化、制度化，使党员宗旨意识、党风党纪意识、服务意识不断增强，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》，严格坚持标准和程序有计划地把教学一线的优秀骨干培养为入党积极分子、培养对象，本年度刘震坤同志和魏建华同志成为入党积极分子。对在册的**名党员进行了民主测评，结合各位党员履行义务、先锋作用发挥等方面综合评定出优秀、一般、差三个等次。
（五）做好“攀穷亲、送温暖、助脱贫”工作。本年度，按照局党委安排，我校班子成员积极做好扶贫工作，做到每月甚至每周都入户帮扶，既是党的政策的宣传员，又是扶贫工作的引导员，把爱传递到每一户帮扶人家。
三、存在主要问题和下一步的打算。
1、学校党支部在制度创新、特色工作方面虽然进行了一些探索和思考，但还是做得不够，须进一步加强。
2、学校党支部和党员在教书育人，全面提高教育教学质量，办人民满意教育方面的先锋模范作用体现不够，下一步打算与学校教务处共同研究创新党员素质提升活动载体和机制，结合党员设岗定责，每年组织一次党员教师教学岗位练兵或教学业务竞赛活动，同时把结果与党员目标考核结合起来，快速提升党员队伍的业务素质。
3、加强对发展党员方面的审查制度，对已确定的两名入党积极分子，在坚持标准的基础上加大培养力度。
根据会议安排，现就2019年度抓党建情况汇报如下。
一、主要做法及成效
(一)落实“从严”要求抓党建，做到“三个到位”
一是履行主体责任到位。严格落实党中央、上级党委及上级XX机关的决策部署，严格落实党章党规等党内规章制度，修订完善“党组议事规则”，严格“三重一大”事项集体决策，党员领导干部能够以普通党员身份参加支部组织生活和支部活动，对机关党支部重新划分，有效抓好部门负责人抓党建与抓业务“一岗双责”，推进党建工作与业务工作融合，“一切工作到支部”原则落地见效。
二是强化理论武装到位。切实抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，把跟进学习总书记重要讲话重要指示批示精神作为党组会、党组理论学习中心组学习会的首要议题，党组理论学习中心组学习X次，组织专题研讨X次。加强意识形态工作，召开专题培训班、研讨班，专题研究XX机关意识形态工作。以“三会一课”为抓手，组织支部学习X次，党员领导干部带头讲党课X次，不断树牢以人民为中心的工作理念。
三是从严管党治党到位。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒整治“四风”。坚持刀刃向内，深入开展“作风大整顿”专项活动和“正风肃纪深化年”活动，开展各类督察和明察暗访X次，督察通报X期，通报X人X次。
(二)坚持“强基”导向抓党建，促使“三力合一”
一是坚持问题导向，在抓整改落实上聚集发力。根据上年度机关党建工作中存在的抓党建工作与业务工作不平衡、机关党支部作用发挥不充分等问题，今年严格落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，重新调整党支部构成，基本实现党建引领业务工作，业务工作推动党建工作的局面。加大推进大党建格局和“一切工作到支部”的理念，各党支部均能按要求，结合支部工作特点，有序抓好政治理论学习与业务学习，有序推进“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等工作制度落实，扎实推进党建工作做细、做实、做出成效。
二是在党务干部建设上持久用力。支部改选后，X名支部委员中，部门负责人为X人，部门副职X人，有效提高了支部工作的凝聚力、执行力，为推动党建工作与业务工作融合提供人力支撑，为提高机关党建工作高质量发展提供保障。
三是在加强基层党组织规范化建设上全程助力。采取党章、党规党组带头学、支部跟进学的方式，把规矩意识树立在全体党员内心深处;推动党组织规范化建设，实现支部活动主动参与，活动经费全额保障，推进建设党建展厅等活动阵地;班子成员主动联系支部、指导支部开展好组织生活，为支部规范化建设出谋划策，确保支部建设始终围绕XX机关中心工作开展，确保全体党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
(三)聚集主责主业抓党建，实现党建与业务工作双促进
一是发挥党建引领作用，坚决维护国家政治安全和社会秩序，积极参与扫黑除恶专项斗争。按照中央部署，局党组结合本地区实际，积极参与严打暴恐、打击网络政治谣言等系列专项斗争。
二是主动服务打好三大攻坚战。制定贯彻落实市委X届X次全会精神若干措施，助力“生态优先、绿色发展”。贯彻恢复性环保理念，推动召开“磋商会”，政府主管部门与某企业签署生态环境损害赔偿协议，为生态修复工作提供“样板”。
三是平等保护各类企业合法权益。XX机关在落实中央关于保护民营企业合法权益的大政方针过程中，会同市工商联为民营企业召开恳谈会，有效鼓舞了民营企业家的投资积极性，为良好的营商环境注入XX力量。
二、存在的问题及原因分析
一是党建工作与业务工作融合不够。二是存在责任压力传导末端弱化的问题，个别党支部书记抓党建的意识还不够强、党建业务不熟。三是开展党建工作创新力和支部活力有待加强。
产生问题的主要原因：一是思想认识不到位，对XX机关是政治机关的认识不充分。或多或少存在重业务轻党建的现象。二是督导落实力度还不到位，致使个别支部不重视党建工作，抓支部工作办法不多。三是紧迫意识还不强，研究探索解决新形势下基层工作中的热点难点问题还不够深入。
三、下一步工作打算
(一)持续履行党建第一责任人职责。带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强支部书记抓党建工作责任，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。
一、主要做法及成效
一是抓谋划，拧紧责任链条。将党建工作纳入全县大局一同谋划部署和落实。带头领办三封寺镇党建示范点、到星火党支部参加讨论并讲党课，主持召开党建专题会议8次、协调解决难点问题5个。组织开展“书记谈党建”活动，制定并落实党员县级干部包片指导乡镇党建工作、县乡驻村办点干部联点指导村级党建工作系列制度。年内按“三个一律”规定，取消了3名乡镇书记、28名村社区书记评优资格。
二是抓保障，增加有效投入。县乡财政优先预算拨付党建经费，全县共投入各类资金x万元。乡镇“六小一中心”提质提档，村级组织活动中心全面落实，x个城乡社区均按“五统一”标准建成。县级新增基层运转经费x万元，村级、社区运转经费提高到x万元、x万元，村干部报酬、离任村主职干部生活补助明显增加，建立党内关爱帮扶基金，帮扶困难党员x人次，“四保”机制进一步健全。
三是抓基础，促进整体提升。坚持以抓项目建设的方法抓基层党建，形成了项目化推进、标准化操作、常态化督办、模块化考核、智能化管理的“五化”工作格局。研究制定党建任务清单，先后4次开展党建工作督查、2次召开现场推进会。探索运用“互联网+党建”模式，对全县党建工作实行数字化管理。狠抓“”、“135”模式、党员档案室等基础工作提质提标。x个软弱涣散村（社区）党组织得到有效整顿。推进7项重点任务落实落地，查找失联党员x名、处置长期失联党员x名，清理排查党代会代表和党员违纪违法对象x名，新组建“两新”组织党组织x家，全县非公企业党组织、社会组织党组织覆盖率分别达x%、x%。
四是抓队伍，激发干事活力。x个乡镇全部配齐配强专职副书记和组织委员，配备组织干事 31名，村（社区）党组织、县直单位配齐了党务专干，结合并村调整撤换了“一大三低”村书记。集中轮训了基层党组织书记、党务专干、市县乡党代表和基层党员。深入开展“两学一做”学习教育、“巴陵先锋先行”主题实践活动，服务型党组织建设全面加强。扎实开展县乡党代表提案征集工作，并组织党代表视察全县重点工程。评选表彰全县优秀领导干部x人、有突出贡献农村党支部书记x人，公开选任“三类人员”x人，营造了干事创业的良好氛围。
二、存在的主要问题及原因
一是主抓精力还有欠缺。尽管我主观上把党建工作摆在首要位置，但主要注重抓方向、抓谋划，具体工作都是安排组织部门和各级党组织抓落实，开会研究和文件批示较多，深入基层调研、解决具体问题不够；抓联系示范点较多、抓大面督促指导不够，对事关全局的党建重点难点问题还研究不深、把握不透。有的乡镇、部门单位书记抓党建工作还存在说得多、做得少等问题。
二是工作推进不够均衡。我县党建工作整体水平有很大提高，但也还存在一些薄弱环节。少数基层党组织“两学一做”专题讨论、“”、组织生活会等没有按标准落到实处，部分村级党组织村干部轮流值班、周例会等制度没有很好坚持到位。对村“第一书记”、扶贫工作队员的管理考核不严，少数同志执行制度不力。有的机关、站所党建活动不经常、作用发挥不充分，有的“两新”组织党建意识不强、工作氛围不浓。个别乡镇小套房功能不全。还有57个村级组织活动场所标准不高，其中有23个面积较小、设施简陋，办公服务条件有限
三是经费保障仍显不足。今年村级合并改革后，村干部的职数还没有及时消化，有的村达十多人。村级组织运转保障经费虽然达到了市定标准，但主要满足于保发村组干部报酬，用于村级事业发展的费用仍然不够。大部分村历史负债较重，公共资源贫乏，发展村级集体经济的手段和途径仍然有限。虽然建立了县级党内关爱帮扶基金，但总额不大、帮扶面不广，只能有针对性地帮扶部分最特殊最困难的党员。
四是骨干力量有待优化。有的乡镇、部门单位党务干部调整异动频繁，一些乡镇的组织干事是新手，部分党务工作者不熟悉党建业务。农村基层党组织书记调整后整体水平有所提升，但由于村级年富力强的“能人”普遍外出，较难找到优秀的村书记人选，有的村存在“矮子里面拔将军”的现象，全县x名村党组织书记，60岁以上的还有x名，占x%。机关单位、非公企业的党务人员多为兼职，履职能力不够强，等等。
深入剖析产生上述问题的原因，主要是三个方面：一是不愿“下苦功”。 认为基层党建工作是全局性的、长期性的工作，需要长时间循序渐进解决，很难立竿见影、一蹴而就，因而缺乏抓经济工作那种雷厉风行、只争朝夕的干劲，工作上亲力亲为、一抓到底不够，致使落实主体责任的力度仍然不大。二是不愿“趟深水”。思想上有时还存在畏难情绪，对党建工作多年来积累的一些突出难点问题，认为是中央、省市委层面考虑的事，需要上级大政策支持解决，作为县级无能为力，因而在工作中缺乏“钉钉子”精神，缺乏啃“硬骨头”的韧劲。三是不愿“动真格”。虽然党建工作存在不平衡的现象，但考虑到整体水平较以往有大幅提升，考虑到各级党组织书记、党务干部抓党建工作都尽了力、吃了亏，在执行问责制度时仍然存在“喊得重、落得轻”的现象，对党建工作排名靠后的干部，处罚上没有严格兑现。同时，因职数限制等多方面原因，一些抓党建工作出色的干部没能得到及时提拔重用，在一定程度上挫伤了工作积极性。
三、今后工作打算
2017年，我们将认真按照省、市委的要求，以更大力度、更高标准、更实举措抓好党建工作，实现整乡推进、整县提升的目标。重点推行“三三”工作模式，即健全三个平台、完善三项机制。
1、健全项目管理平台，完善常态落实机制。深化基层党建项目化管理，推进任务日清月结，进一步规范提升党建基础工作质量和效果。加大机关、“两新组织”、乡镇站所党建工作力度，消除薄弱环节、实现整体推进。高标准坚持和落实党员集中活动日制度，持续开展“党员志愿服务”活动，加大党代表提案督办落实力度。
一、带领支部发挥核心作用，全面促进党的各项建设
2018年，根据学校、学院党委相关工作精神和工作部署，我认真带领秘书学系支委成员，发挥领导核心作用，在支部开展好基层各项建设，完成了党建工作的各项工作任务，取得了较好的成绩。
（一）加强政治建设
在履行支部建设时，作为支部书记的我，按照上级精神指示，一直以全面推进党的政治建设作为支部最重要的内容，而首要任务便是坚决维护习近平总书记在党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。支部通过各种学习宣传，不断向支部成员强化坚定“两个维护”的中心地位。
作为省属高校的基层支部，我们支部也始终明确把握社会主义办学方向，要在党的坚强领导下，全面贯彻党的教育方针，坚持马克思主义指导地位，坚持中国特色社会主义教育发展道路。在支部日常教学工作中，支部成员以此方向为自己课堂教学的基础，立足于中国当下的基本国情，遵循大学生的教育规律，坚持改革创新，从各种教学内容和研究对象中去挖掘开发学生完善人格、创新意识的内容，努力将我们的学生培养成为具有时代特征的人才。通过对全日制四年制秘书学专业学生和两年制秘书学（专转本）学生的培养教育，努力使其成为德智体美全面发展，具有深厚的人文底蕴、广阔的现代视野和较强的创新意识，具有扎实的秘书学专业知识和良好的秘书职业素养，具备突出的办公室综合事务处理能力、辅助决策能力和自我职业发展能力，能胜任党政机关、企事业单位和社会团体的办公室秘书岗位以及宣传、策划、人事等相关辅助管理岗位的高素质复合型应用人才，为社会造福，为教育强国添砖加瓦。
秘书学系教工党支部始终落实党组织意识形态工作责任制，坚持牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，通过各项实体工作进行细部融入，同时以落实“三会一课”为重要抓手，在2018年中，认真开展主题党日、组织生活会、民主生活会、党员谈心谈话等各项活动，全面广布、认真投入政治建设，严格执行年初计划，具体包括：
支委会：
学期工作时，每月一次支委会在月初进行，3、4、5、6、9、10、11、12月各一次。
党员大会：
3月：进行了秘书学系教工党支部单列之后的工作安排；
5月：“学习新思想，改革再出发，开放迈新步，发展高质量”解放思想大讨论；
6月：对学校、学院的发展等解放思想大讨论第二次；
9月：“学习全国宣传思想工作会议精神，加强师德师风建设” ；
10月：进行支部宣传委员的调整改选；
12月：“习近平庆祝改革开放周年大会讲话要点”，中央精神传达学习及工作安排。
党课：
3月：增强“四个意识”，凝聚工作合力；
6月：观看《厉害了，我的国》并讨论；
9月，学习《2018年修订中国共产党纪律处分条例》；
11月，“学习全国教育大会精神，服务地方经济社会建设”。
主题党日活动：
6月，《厉害了，我的国》观影，爱国主义教育主题讨论；
9月，“言传身教，共铸师德，积极投身思想文化工作” ；
10月，走进学生宿舍，“关爱学生，走进学生宿舍” ；
11月，走进阳光小学，“巧手创新造创意，全心全意为人民” ；
12月：参观南京雨花台、大屠杀纪念馆，感念历史。
（二）思想建设
思想建设方面，我强调所在支部要运用多种形式、多种媒介进行。在秘书学系教工党支部，每月一次的支委会上，支部中心组成员会在常规当月工作安排的同时，进行一次理论学习，内容由支委成员自定，三月轮流一次承担领读者，充分发挥支委成员的学习自主性。而支部内，在全体教工政治学习之外，则充分利用每月一次的党日活动，进行不同形式的思想教育，再利用党员大会、党课等集中的时间进行相关的理论学习。此外，也能够运用网络等形式进行分散、零星的理论学习，对学生的授课过程中，也能够将这些先进思想融入日常教学之中，教学相长，利用这种双向互动性，加强思想建设。
（三）组织建设
在组织建设方面，努力在支部中落实党支部标准化建设，严格履行党支部换届选举程序，注意完善党支部设置，组织宣传凝聚服务群众、党务公开、做好宣传工作，落实“三会一课”制度。今年是秘书学系教工党支部单独设立的一年，变成了更为精简更利于工作的一个小支部，在3月进行了一次支委会的选举，由于支部成员的信任，支委成员全部是老委员，下半年9月由于支委成员外出研修，因此又进行了一次宣传委员的改选，所以支委融入了新鲜血液。另外，努力将教师党支部书记“双带头人”培养工程、教师党员先锋工程落实到位，推进支部的人才队伍建设。
（四）作风建设
在支部建设中，也能够带领支部成员进行有效的作风建设。一方面，支部工作深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，将中央的关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的活动贯彻执行，从集中性教育向经常性教育延伸。依托“三会一课”制度，发挥支部的自我净化、自我提高的主动性，2018年度的“两学一做”活动融入于各项支部活动，带着工作中的实际问题去学，针对工作中遇到的问题去做，通过民主生活会、组织生活会，着力解决支部内部出现的一些党员同志党的意识谈化、宗旨观念淡薄和精神不振的这三个主要问题，通过学习，使支部整体成员的工作精神得以振奋，推动了党支部的工作作风不断好转。
另一方面，支部工作也认真落实党中央八项规定精神，在涉及到秘书学支部工作的其中几项中，进行相关工作的改进。如，关于改进调查研究，作为基层党支部，平时充分利用与支部成员的工作生活接触，交流思想，了解支部成员的心态，多谈心多商量讨论，运用系会议集中等场合，多与非党员同志交流，沟通教学、科研工作中的难点问题，从而为支部、系部、学院党政建设出点子想办法，为促进党政工作顺利进行奠定良好基础。
（五）纪律建设
在支部建设中，我们也努力抓好纪律建设这一关。2018年在支部学习中，能够专项学习宣传党的纪律文件，9月，先后两次组织学习《2018年修订中国共产党纪律处分条例》，对照新旧条件之间的差别，强化支部成员的纪律意识。日常工作生活中，支部严格执行党的相当纪律规定，时刻牢记党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行业规则，针对基层支部实际，在用好“四种形态”中，重点开展批评和自我批评、约谈，让“红红脸、出出汗”成为常态，使党内关系正常化，同时提醒各成员实施党内监督，把纪律挺在前面，审视自身、审视支部、审视各级党组织，实施好监督之职。
（六）制度建设
秘书学系支部目前履行的党的工作制度包括：“三会一课”制度，党支部委员会民主生活会制度、民主评议制度、报告工作制度、党支部联系群众制度，党支部请示汇报制度以及党支部思想政治工作制度。其中，相对比较完善的是三会一课制度、民主评议制度等，通过三会一课，加强党员教育；通过民主评议，实现从严治党，提高党员素质。但是在联系群众制度等方面还不够完善，在支委民主生活会的力度上还要加强。
（七）反腐败斗争和廉政建设
我深知，虽然我们支部处于基层，但是反腐败斗争和廉政建设依旧不可忽略。支部除了在日常理论学习中分散开展廉政教育学习宣传活动，今年9月最为集中地进行了反腐败斗争和廉政建设，集中进行过一次关于高校违规违纪警示教育。通过对这些案例学习，提醒支部成员，在高校内，同样也存在着多种形式的腐败事件，所以不论对自身还是对他人，都要秉承一颗廉洁之心，积极反腐倡廉，真正将党风廉政建设责任制落实。
二、支部书记落实党建工作责任制情况
（一）总体情况
作为基层党支部书记，我能够以身作则，认真履行书记职责，凡事首先反思自己的责任，进行自我批评，充分认识到从严治党在个人身上的职责，强化党纪意识，强化主体责任，即使在小小的系支部，作为支部书记的我也要将第一责任人的职责任务落实到位。
（二）具体落实情况
1.能够每月一次召开支委会，经常与支委成员联系，加强支委建设，结合本支部具体情况，认真执行上级党组织的指示，研究安排支部工作，按规定动作进行“三会一课”的落实工作。
2.努力了解掌握支部内成员的各方面情况，及时发现问题进行沟通，做好支部思想工作。发动党员完成各项工作与学习任务，理论思想上充分体现正能量。
3.每学期、每年度完成支部计划、总结，进行认真总结经验、反思教训，每月及时将各项支部活动记录在案，并在苏州智慧党建平台上上传。按时向支委会、支部大会及上级党组织汇报工作情况。
4. 注重自身及支部的师德师风建设，热心关注与助推优秀学生成长。发挥支部党员老师在教书育人中的积极作用，通过自身的身先示范，传达正能量，贯彻中央的方针政策精神，引导学生向着创新型、实干型的社会人才前进。
5.加强对院系常规行政工作的配合，进行实时有效监督。带领支部成员，积极配合院系各项工作，保证教师能够依法行使民主权利，自觉接受教职工的监督，为日常行政工作提出合理化建议，使民主管理制度落实到位。
三、支部党建工作的特色亮点
（一）创新载体与内容，支部组织活动多元化
支部单列之后，成员人数变少了，但相对的专业也就集中了，因此，在支部理论学习与各种组织活动中，结合具体专业建设与工作实际进行，充分运用线上线下多种方式进行。比如6月结合《厉害了，我的国》的观影，9月连环画传奇系列纪录片的观看与讨论，解放思想大讨论中更多结合网络先进视频观看来进行，更为形象与直观；另外，有些讨论与学习，就利用支部QQ群、邮箱等在线进行，对于发放学习材料等也更好地实现了绿色环保的目的，同时也有利于工作的及时展开；另外跟着学院走，走出去到爱国主义教育基地参观学习。
（二）发扬民主集中，支委建设有成效
相对年轻的秘书学系教工党支部，也有着相对年轻的支委会，所以在平等互助的基础上，支委成员之间能够发扬民主，多沟通交流，对支委成员的意见建议及时提出并帮助改进，除了面对面三人现场会，更是充分运用现代通信手段，在网络上开会进行讨论，支委中心组的理论学习中同样有自由领学与规定任务学习相结合，充分实现民主集中，不论是上半年的老班子，还是下半年的新班子，支委班子都是有着较好的示范作用、也拥有较强的执行力。
四、当前党建工作存在的突出问题及原因分析。
（一）存在问题
1. 支部的组织生活虽然正常进行，但是创新力度不够大，没有能够充分调动与发挥支部党员的创造性与积极性，引导他们为支部活动的形式与内容出谋划策。
2.支部的理论学习方面按步就班，但是在带领支部成员进行理论学习时，还比较浅显，因此相关引导教师的理论学习广度与深度需要进一步拓展，专业学习方面的干劲还没有能够完全带到思想政治理论学习中来。
3.在团结教育全体，并服务广大教师群众方面，虽然有着较高的纪律性、较好的服务精神，但是工作细致程度还不够，对于服务对象的需求还未能做到及时、完满的反应，没有能够将服务的针对性和有效性强化到位。
（二）原因分析
1.作为基层党支部成员，并非专职党务干部，杂务众多，在教学等日常繁忙的工作之外，精力不够，无法全身心投入党支部建设工作，积极性受影响，也不能以最好的状态去发挥核心作用。
2.个人的理论水平有限，学习不够，专业素质不高，工作能力有欠缺，无法满足支部书记“双带头人”工程所需之要求，不能以最强的感召力引领支部成员共同进行支部建设。
3.不论是我这个支部书记，还是支委成员、支部成员，参与高一级的党务培训和党员培训学习的机会都较少，同时，横向的基层党支部之间的交流也欠缺，因此理论学习不够，政治敏锐度不高，工作思路比较狭隘，拘于传统。
五、下一步工作思路及打算
（一）整改措施
1.2019年度组织生活计划制定时，提前请支部成员提出宝贵意见，对组织活动的内容与形式在不违背原则的基础上，实现多元，在下学期开学初就如开支部全体党员大会，且尽量将之形成文字记录，
2.理论学习方面，可实习支部成员轮流负责主讲制，每月以时政主题热点为对象，由1名支委成员+1名支部普通党员搭配，进行理论宣讲，这样既能够改变理论学习形式，又能激发相应党员对相关理论的钻研度，实现点与面的有效结合。
3.将谈话谈心制度从支部成员拓展到全体服务对象，不求全文本记录，但求事实上多与普通非党员教师、学生等交流沟通，首先实现更为全面的了解群众、了解成员；同时努力加强党员老师自身的专业素养与行事能力建设，使其能够更好地为大众服务。
（二）2019年工作思路
1.抓好党支部班子建设是关键。增强支部班子的战斗力与活力，积极参加与推荐支委成员外出学习，提升自身能力与素养，加强班子建设。
2.提高党支部组织生活质量是重点。严格落实组织生活制度，确保组织制度有效，同时完善制度，增强支部的执行力，从而发挥其对支部建设的作用。
1.基本情况。****共有党员12名，其中男党员7名，女党员5名，预备党员1名。支部党员中有党员领导干部2人，具有本科学历的2人，具有大专学历的的9人，具有初中学历的的1人。年龄分布在25-40周岁之间的有5人，40-50周岁之间的有5人，50周岁以上的有2人。
2.提高党建责任意识，切实履行第一责任人职责。我坚持把抓好党建作为最大政绩，引领班子成员履行一岗双责，自觉践行“两学一做”，贯彻全面从严治党的要求，严肃党内政治生活。认真落实主体责任清单和党风廉政建设工作责任清单；组织制定****支局全面党建工作计划，2018年修订完善党建工作制度17个，主持召开全年党建工作会议2次，召开关于推进两学一做学习教育常态化制度化、学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等专题党建工作会议。协调解决党建工作中的重点难点问题，切实推动****支局党建工作任务落到实处。带头参加双重组织生活会，严格落实三会一课制度，带头坚持民主集中制原则，自觉参加专题民主生活会，认真开展批评和自我批评，认真倾听同志们的意见，自觉接受党员群众的监督。
今年，我主持召开支委会讨论学习14次、召开党员大会5次，为支部党员讲党课6次，参加主题党日活动12次、进行党员职工谈心谈话13次。认真学习了《习近平总书记系列重要讲话读本》、《习近平谈治国理政》、《全面从严治党面对面》等理论学习书籍，认真撰写学习心得3篇。
3.推进两学一做学习教育常态化制度化，坚持学做结合见行见效。着眼提高政治站位、增强政治能力、组织党员干部认真开展政治理论集中学习，学习党章党规、学习总书记重要讲话精神、重点开展党的十九大精神。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，发挥支部主体作用，创新组织生活方式，规范组织生活，丰富主题当日。推动学、做、改，把两学一做作为三会一课基本内容固定下来、坚持下去。坚持学做融入日常、学做结合工作，使党员学习教育和日常管理进一步加强，思想理论水平和党性修养进一步提升。我在今年多次组织全体党员集中学习、观看了《将改革进行到底》、《不忘初心继续前进》、《巡视利剑》、《改革开放40周年》等大型政论片和《榜样3》专题节目，并要求全体党员撰写心得体会10余篇。
4.提高党员干部的思想政治素质
把强化理论武装作为提高我支局党员干部思想政治素质的首要任务。一是严格落实理论学习制度。每月确定两篇及以上理论学习内容，要求全体党员自主学习，并做好学习笔记，确保学习成效。二是转变学习方式提升学习效果。采用以集体组织学习为主、个人自学为辅的多种形式。三是结合工作实际促进业务提升。将党员干部学习与业务紧密结合，及时将市公司党委、地方党委重要决策部署进行学习传达。四是开展党风廉政教育宣传月活动。通过定期召开党员大会、观看警示教育片、先进模范人物事迹等活动，增强党员的党性意识。五是开展“主题党日”活动：为了进一步强化全体党员政治意识、责任意识，通过每月开展“主题党日”活动，激励全体党员在发挥先锋模范作用中永葆先进性、纯洁性。六是开展“党员示范岗”、“党员先锋岗”创建活动：为深入开展党的群众路线教育实践活动，充分发挥共产党员先锋模范作用，展示我支局良好的共产党员形象，提升我支局邮政服务水平。****党支部制定“党员示范岗”、“党员先锋岗”活动方案，全体党员积极参加评比，并按方案评比出“党员示范岗”、“党员先锋岗”党员。
5.抓实党风廉政教育转变工作作风
扎实开展党风廉政教育：一是及时安排部署、强化责任落实。年初及时召开会议，明确责任，细化任务，层层签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设的责任落实到每一位党员。二是坚持党的民主集中制，完善民主科学决策机制。进一步明确“三重一大”决策事项，建立廉政风险防控机制。三是强化廉洁自律，认真落实各项工作任务。个人重大事项报告工作严谨认真细致，不弄虚作假，确保****党支部作风建设落实到位。
6.坚持党建引领促发展。我始终坚持将党建工作贯穿于****邮政管理工作各环节，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，****支局党支部始终坚持“水之积也不厚，则其负大舟也无力”的理念，坚定打牢基础，把支部“强基固本”工作作为常态化，制度化工作来抓，努力把党支部建设成为业务发展、综合管理坚强的战斗堡垒。同时充分发挥党员干部的先锋模范作用。
通过积极参与竞标，独家进驻抢市场，在众多快递公司中脱颖而出，并签订收寄协议。为做好校园包裹收寄的各项组织工作，在支部书记的带领下，全体党员及各部门员工在不影响正常工作的前提下，抽调经验丰富的精兵强将，明确分工，各尽其职。由于收寄校园包裹正值暑期，党员干部职工克服天气多变等困难，尤其是面对突降的暴雨，任凭雨水将自己淋透，也要第一时间将包裹转移至安全的地方，发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。
2018年11月初我专门召开支委会，决定在“双十一”期间开展一次党员主题活动，时间为7天。要求全体党员、干部在完成本职工作的前提下，全部参与到快递包裹处理、投递工作当中去，践行党员的先锋模范作用，确保了“双十一”高峰期邮件处理投递工作的圆满完成。
二、存在主要问题及原因
1.对党建工作责任制执行力度还需要进一步加强。对党建工作平时强调要求多，具体检查指导的少，监督管理不足。在推动党建与业务融合发展中还需要进一步紧密结合。
2.抓党建工作的方式方法不多。在工作中，凭经验抓党建的时候多，基本是按照省公司党组、市公司和地方党委要求，按部就班完成规定动作，工作缺乏创新性，在专题研究和创新党建工作的载体活动、提高组织生活的吸引力、增强党组织活力方面少，方式方法单一。
3.抓党员思想教育还有待进一步加强。平时虽然能够定期组织党员干部进行支部集中学习，定期撰写学习心得但部分党员干部的学习仅仅停留在笔记上，我本人也存在理论学习不深入，研究不透彻，服务群众意识不强，党员先锋模范作用发挥的不够突出等缺点。
主要原因：一是思想认识和机制管理不到位。对党建工作的指导、分析、研究、监督、检查做的不够，虽然出台了相关党建工作制度，但是执行制度不到位，狠抓落实不够。没有正确处理好党建与业务工作的关系，没能科学的把党建工作与业务工作有机融合在一起，没做到统筹兼顾。二是政策理论学习还有差距。知识储备不够，导致工作思路还不够宽，用理论指导实际工作，解决实际问题的能力还不够。三是抓党建的措施不到位。对党员学习的检查方式仍只有检查学习笔记、心得体会和开展知识测试，缺少科学有效的考评制度。
三、下步工作和主要措施。
1.强化党建责任意识，用新理念指导党建工作。深刻认识新时代党的建设总要求，牢固树立党建第一责任人的责任意识，以贯彻新时代全市邮政管理系统党建工作任务为抓手，切实把党建工作摆上重要议事议程，捋顺全年党建工作思路，明确工作目标，做好工作部署，对各项重点工作的落实提出明确要求，定期进行党建专题研究、定期听取党建工作汇报，随时分析解决工作中出现的新情况、新问题，切实将党建工作落实到实处。
2.创新党建工作的方式方法。要始终坚持党建引领总思路，找准党建工作和业务工作在思想观念、目标任务、活动开展、工作重点上的结合点，形成党建与业务工作相互渗透、相互促进的局面，用党建工作实效推动邮政业务的高质量发展。
3.以制度落实抓好党建工作。落实制度体现严肃性，任何工作忙、任务重、时间紧都不是借口，要保证制度的执行力。落实制度体现原则性，用好的制度管人，敢于互相批评，提高党内政治生活的原则性。落实制度体现规范性，严格按照上级党建工作规定的动作完成，决不能把落实制度当作完成任务、敷衍了事、应付上级检查等形式去抓，全面夯实党建基础，健全党建工作机制，切实提高党建工作的科学化水平。
一、强化学习、增强党性，不断提高自我
坚持勤奋学习，既是一种政治责任，也是一项政治任务。对于每个党员特别是领导干部来说，能不能做到坚持勤奋学习，不仅是一个学习态度问题，而且是一个政治责任问题，它既关系到党员干部自身的进步，更关系到现代化建设的成败，关系到国家和民族的命运。我认真学习了习总书记系列重要讲话精神，十九大精神，在工作中，坚持一边工作一边学习，做到在实践中发现问题，用理论分析问题，按政策解决问题，不断提高自身综合素质水平，从而更好的实现工作目标。 以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以解决问题、发挥作用为基本目标，在学习党章党规上下功夫。
按照要求，学习了党风廉政建设相关规定，观看了廉政警示教育影视片，反复研读上必读篇目和读本，观看专题片和报告会，并对照自身实际，从思想、工作、作风等方面，认真自查、剖析问题，从思想上筑牢了防腐拒变的防线，加强了对自己的约束，以身作则、率先垂范、立查立改，使自己政治更加坚强、思想更加坚定、作风更加务实。
二、牢记宗旨，勤政务实，完成各项工作任务
（一）落实主体责任，大力推进党务工作
细化基层党建责任制任务，认真落实书记履行抓基层党建述职评议考核制度。强化党支部学习制度、“三会一课”制度的落实，突出抓好政策理论学习和法律法规学习。围绕中心、服务大局，深化党的建设制度改革，以“访民情惠民生聚民心”活动为实践载体，以整顿软弱涣散基层党组织、村级组织“化”创建为抓手，大力加强基层党组织规范化建设。
开展党支部书记及党员集中培训，依托驻村工作队，强化对软弱涣散党支部书记的党性教育，积极组织参加岔河乡党组织建设专题培训班，努力提升各组党支部书记党性修养，提升党支部书记履职能力。
（二）精准发力，扎实做好脱贫攻坚工作打好打赢脱贫攻坚战，既是重大政治责任，又是重点民生工程。谢札村委会是我县典型的偏远山区村委会，由于地理环境和各方面的原因限制，交通、水利等各项基础设施建设都存在一定程度的滞后。同时，也是谢札村委会贫困的重要原因。因此，加强基础设施建设，调整产业结构，改变传统的种植方式，依托当前脱贫攻坚工作，利用好各项政策，是谢札村委会实现跨越式发展的关键。2018年，谢札村委会完成了谢札、象鼻、上松、得明昌、黄草岭五个小组12公里，总投资196万元的标准化田间机耕路建设，如期完成了谢札组连片烤烟种植区的水利灌溉提升改造工程，正在建设象鼻组饮水工程，稳步推进黄草岭组53户的整村搬迁工程。2018年，谢札村委会19户63人建档立卡户中，如期脱贫18户59人，未脱贫1户4人，为2019年实现全面脱贫打下了坚实的基础。
（三）集中精力，加快推进人居环境提升工作
在开展改善人居环境工作以来，按照市、县、乡改善农村人居环境相关文件和工作会议精神要求，谢札村委会积极行动起来，集中精力，发动村民投工投劳，加快推进人居环境提升工作。一方面积极乡上争取人居环境整治资金项目。通过驻村工作队和“挂包帮”单位，争取了9万元资金，进行人居环境整治项目。另一方面是发动群众积极投入到人居环境整治工作中。通过人居环境整治工作，谢札村委会顺利实现每人每年10元的垃圾清运费的收取，部分村组有固定的村庄清扫人员，保护村庄清洁已经成为村民的共识。（全文完）
一年来，我坚持把加强基层党建作为推进经济社会发展的重要保证，引领全市各级党组织和广大党员干部戮力同心，埋头苦干，顽强拼搏，实现了基层党建与经济社会发展的互动双赢，保增长、保民生、保稳定取得明显成效。xx年7月，我市被授予“全省农村党建工作先进县(市)”荣誉称号。全市生产总值预计完成340亿元，同比增长2%;全部财政收入完成58亿元，增长28%;城镇居民人均可支配收入15509元，农民人均纯收入6511元，分别增长11.1%和10.7%。
一、切实提高站位，始终把基层党建工作摆在突出位置
作为“第一责任人”，我始终坚持在围绕中心、服务大局中谋划和推进基层党建工作。一是注重学习明方向。带头坚持中心组学习制度，及时组织学习党的重大理论成果、重大战略思想以及上级有关指示精神，了解新形势新任务，掌握新部署新要求。扎实组织开展学习实践科学发展观和“干部作风建设年”活动，不断凝聚科学发展共识，增强各级干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。二是深入调研摸实情。坚持定期深入乡村、企业调研指导，全面掌握基层党建工作第一手资料。责成组织部、农工部会同乡镇党委，就增强农村党组织活力、统筹城乡发展等27个党建课题进行深入调研，取得了一批有价值的调研成果。组织开展了农村基层基础工作大调研活动，围绕强党建、促发展、保稳定，逐村摸情况、找问题、定措施，为有针对性地加强基层党建、推进新农村建设奠定了基础。三是结合实际定思路。xx届四中全会召开后，及时召开基层党建工作务虚会，就进一步加强和改进基层党建工作进行了深入研讨，提出了“围绕一个中心(打造经济社会发展强市)，完善一项机制(乡镇党委抓基层党建激励约束机制)，突出四个重点(抓好创优转后、抓实一定三有、抓深规范管理、抓强党员干部队伍)，努力提高基层党建工作科学化水平”的总体思路。
二、健全责任体系，积极构筑基层党建工作齐抓共管格局
在负总责、带好头的同时，我注重落实各级党组织和领导干部的具体责任，积极发挥各个层面的作用。一是抓责任分解，发挥市委的关键作用。建立健全了党建工作例会、常委分工负责和联系点制度，把基层党建任务分解落实到每名班子成员。一年来，先后组织召开6次常委会、5次调度会，专题研究部署、指导检查基层党建工作。二是抓制度落实，发挥乡镇党委的主角作用。建立乡镇党委抓基层党建激励约束机制，制定了党建工作联系点、专项调研、动态监控、工作日志、专项述职、专项考核等6项制度。年内两次组织基层党委书记进行党建专项述职，年底对各乡镇党委抓党建情况进行了民主测评、专项考核和综合排位，对6个“五个好”乡镇党委进行了表彰奖励。三是抓城乡统筹，发挥市直部门的帮扶作用。坚持和完善市级领导、乡镇党委、包村部门、驻村工作队和市直职能部门“五位一体”抓党建工作机制，把整顿转化后进村、创建文明生态村等工作分解落实到相关部门，并把帮扶任务纳入年度工作目标，一并检查和考核。一年来，各部门包扶的21个后进村、34个文明生态村都有了较大变化。
三、坚持以点带面，努力提高基层党建工作整体水平
基层党建工作线长面广，情况复杂。工作中，坚持在“点”上下功夫，在“面”上求突破。一是抓好联系点，推动后进转化。我先后20多次深入到所联系的后进村进行调研指导，与驻村工作队一起查症结、挖原因、解难题，使该村实现了转化升级。同时，其他常委也积极深入联系点进行具体指导，推动了后进村整顿转化工作的扎实开展。二是把握着力点，构筑坚强堡垒。以村“两委”换届为契机，大力实施“领头雁工程”，注重选“能人型”干部，搭“发展型”班子，一大批“一好双强”干部充实进村级班子。换届结束后，及时举办了农村干部培训班，我以“带领群众致富、促进农村发展”为题作了辅导报告。围绕推进农村“双基建设”，研究制定了村务管理和农村干部管理两个《规范》，村党支部、村委会、村代会三个《议事规则》，进一步规范了村级组织职责、村务决策程序和村干部选育管办法。三是找准突破点，激发干部活力。投入XX余万元，全面落实农村干部“一定三有”政策，大幅度提高了村干部补贴标准，扩大了发放范围。把实施“双向承诺”制度作为农村干部“定职责目标”的有效载体，指导各村“两委”班子谋划确定兴村利民的好事实事1523件，分别向乡镇党委政府和本村党员群众作出公开承诺，年底组织双向述职，开展双向评议，进行考核奖惩，促使农村干部积极干事创业、扎实为民服务，实现了党的建设与新农村建设的有效对接，这一做法被人民网作为“全国基层党建创新典型案例”登载，被《河北组工通讯》、河北党建网刊发推广。
四、注重求实创新，不断探索基层党建工作新途径新方法
工作中，注重研究新情况新问题，积极探索新思路新举措，努力使基层党建工作充满生机与活力。一是创新工作机制。建立了动态考核机制，对乡科级班子和干部进行动态管理，让能抓发展的干部有地位，为善解难题的干部搭平台，使干成事的干部受褒奖，形成了正确的用人导向，提高了干部队伍的执行力，一批富民兴市的骨干项目签约上马，一批久拖不决的“老大难”问题圆满解决，这一经验被省、市肯定推广;建立了信息化服务监督机制，创设信息化服务监督平台，构建市乡联网的审批服务网络，大幅度提升了行政效能，这一做法得到了省委领导的充分肯定，并在全省推广;建立了信访工作机制，设立村级“一干两员”，推行信访案件评审制，实现了信访阵线前移，有效杜绝了“不作为”案件的发生。二是创新工作载体。在农村开展“共产党员户”挂牌和“党员述责”活动，在市直机关窗口单位和非公有制企业设立“党员示范岗”，使广大党员增强了责任感和荣誉感，积极履职尽责，较好地发挥了模范带头作用。特别是在石化基地建设2个村整体搬迁、城镇面貌三年大变样会战道区片4个村整体改造、城乡居民社会养老保险金集中征缴，以及国庆安保等急难险重任务的考验面前，各级干部发扬敢打硬仗、连续作战的作风，推进了各项工作的稳步、顺利开展。三是创新工作领域。指导企业党组织按照“七个有”要求和“五个好”目标，大力加强规范化建设和示范点建设，促进了党组织和党员作用的发挥，提升了党建工作的影响力。
近年来，我市在基层党建方面努力做了一些工作，也取得了一定成绩，但与上级要求相比，还存在一些差距和不足。一是个别乡镇党委落实党建工作责任制还不够到位;二是部分村集体经济薄弱，服务功能有待增强;三是一些农村干部，尤其是新任村干部的素质能力需要进一步提高;四是党员队伍结构不尽合理，党员教育管理的方式方法有待改进。今后，我将认真贯彻党的xx届四中全会精神，深入落实科学发展观，按照全市组织工作会议部署，坚持抓基层夯基础、抓规范促提高、抓创新求突破、抓典型带整体，着力构建基层党建责任落实、农村干部激励保障、村级工作规范运行、基层党建协调推进四大机制，不断提高整体水平，为xx科学发展、富民强市提供坚强组织保证。
