时间：2022-04-16 08:21:55
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇安全生产责任制，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
监控员安全生产责任制
一、验收岗位，做到五不：不迟到早退、不睡觉、不干私活、集中精力、认真工作。
二、熟悉安全检测有关规定和输配电系统计算机业务知识。
三、随时掌握计算机运行情况，做好各种运行记录，熟悉主机系统软件的各种指令，能随时调用有关数据和图表。
四、加强要害管理非工作人员时入机房必须进行登记，并持有关领导批准手续。
五、爱护设备，加强维修，保证设备完好，经常保持市长辅助设计室内、外整洁卫生。
六、严禁吸烟、饮酒、娱乐等活动，一经发现，轻者罚款，重者辞退。
七、发现某处瓦斯超限报警，必须立即身分管领导或值班矿长汇报，并通井下瓦斯员进行处理。
八、发现某处传感器异常，应及时通知有关领导查明原因，进行处理。
1、认真贯彻执行有关煤矿的安全法律、法规、煤炭行业安全规章、规程和企业的规章制度，按要求对职工进行三大规程的学习、考核，并落实到现场。
2、坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，建立健全安全生产责任制度。
3、坚持正常的政治和业务学习，不断提高职工的政治和业务素质，严格执行公司相关规定，开展“五好四无班组”、“五精班组”活动，建设高素质职工队伍。
4、坚持开展安全培训教育活动，加强对本队组所管辖范围内安全设施和通防设施的管理，处理危及安全的隐患，杜绝“三违”，实现安全生产。
5、按照安全生产标准化要求，加强工作面工程质量管理，确保实现动态达标。
6、合理组织生产，全面完成安全、产量、成本等各项任务指标。
7、强化对综采设备的管理，严格执行各项检修制度，确保设备完好并正常运行。
8、优化劳动组合，强化现场管理，提高工时利用率和劳动效率，积极完成上级安排的阶段性和临时性的任务。
9、加强班组建设，搞好班组核算，努力做到增收节支。
10、加强对支护用品的使用和管理，其数量（在用、备用）、质量、使用及存放必须符合规定要求。
11、制定并执行切实可行的工资、奖金分配方案，真正体现按劳分配、公平合理，充分调动起广大职工安全生产的积极性。
12、强化队组的安全风险管控和隐患排查治理，推动事故预防工作科学化、信息化、标准化；进一步提高危险因素辨识质量，持续开展风险点排查辨识。
综采队队长安全生产责任制
1、队长是全队安全生产的第一责任者。负责领导和指挥全队的安全生产及行政管理工作，落实公司领导和调度室的各项指令和指示。
2、负责制定完善本队的安全管理制度和安全生产责任制，并认真组织实施。做好职责范围内生产指挥、工作安排及相互之间的协调，并对所安排的工作检查落实。
3、负责本队的行政管理、劳力调配、审核职工工资及各项资金的使用，做好全队的工时利用，合理分配资金，保证全队生产任务和经济技术指标的完成。
4、负责组织、实施、检查和监督作业现场的安全生产管理，组织、参加本队的安全工作会议、安全学习培训，提高全队职工的安全意识和业务水平，确保安全目标的实现。
5、负责组织追查和处理各种生产、机电事故，并总结经验，教育职工。
6、关心职工思想和生活,搞好日常团结，致力于全面调动本队组职工的工作积极性和主动性。
综采队支部书记安全生产责任制
1、负责认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法规、条例以及公司有关安全生产的各项规章制度。
2、协助队长搞好本单位的安全生产管理工作。
3、负责认真抓好本队党员干部及职工的安全教育工作，不断提高党员、干部、职工遵纪守法的自觉性，争做公司安全工作的标兵。
4、积极组织党员和职工围绕安全生产开展各项活动，为本队的安全工作营造良好的氛围。抓好练兵，提高员工安全意识和综合素质。
5、负责深入职工中，了解职工思想动态，了解其工作情绪，发现不安全因素，及时做好其思想稳定工作，对“三违”人员要做好帮教工作，狠抓队组劳动纪律。
6、深入现场检查本单位安全生产工作，督促检查作业规程措施及有关安全生产各项制度落实，发现问题及时处理。
综采队安全副队长安全生产责任制
1、负责本队的安全生产以及其他有关工作，检查本队执行“三大规程”和队组制定的各项规章制度的落实情况，督促本队积极完成各项任务。
2、参与建立健全本队有关安全生产的各项规章制度，积极参加各种安全活动，并为安全生产献计献策。
3、负责现场安全生产标准化工作，做好隐患的排查、整改。
4、负责班组人员的安全动态及队组安全状况，做好劳动组织和人员调配，达到正规循环作业。
5、负责抓好生产中的薄弱环节，对生产中出现的重大问题，及时向队长及调度室汇报，并制定有效措施进行处理。
6、负责组织各类事故的追查和原因分析，协助制定相应的防范措施。
综采队机电副队长安全生产责任制
1、负责采煤机电设备技术管理和维护工作。
2、负责搞好机电设备的维护和检修，确保机电设备在完好状态下安全运行。
3、负责机电检修工的专业技术学习，不断提高职工的技术素质和业务水平。
4、经常深入现场，掌握设备的使用和维修情况。
5、负责组织机电事故的事故追查和原因分析，协助制定相应的防范措施。
6、努力学习业务技术知识，不断提高管理水平和业务水平。
综采队技术员安全生产责任制
1、执行上级有关安全、技术方面的有关指示、指令、规定，负责本队技术管理工作。
2、负责建立健全本队有关安全生产的各项规章制度，积极为安全生产献计献策；
3、负责协助队长抓好现场安全生产标准化工作。深入现场，仔细巡查现场各种安全隐患，负责处理生产过程中的技术难题；
4、负责工作面作业规程、安全措施的编制、审批、贯彻、学习工作，并监督其贯彻执行情况；
5、负责现场的地质预测预报工作，为安全生产提供技术保证；
6、负责职工的技术培训，协助安全副队长搞好职工的安全教育，不断提高职工的业务技术素质和安全意识。
综采队采煤班跟班副队长安全生产责任制
1、协助队长搞好本队的安全生产标准化建设工作，并现场组织落实。
2、负责当班采煤现场安全管理和操作标准的落实工作，是本队当班采煤现场安全管理的第一责任者。
3、负责落实队组安排的采煤安全生产工作，及时发现和处理采煤现场存在的隐患问题，作好信息反馈工作。
4、有权制止现场的各种“三违”，并反馈给队组。
5、负责当班工程质量验收工作，对不合格的工程质量拿出处理意见及整改措施。
综采队检修班跟班副队长安全生产责任制
1、协助队长搞好本队的安全生产标准化建设工作，并现场组织落实。
2、负责当班检修现场安全管理和操作标准的落实工作，是本队当班检修现场安全管理的第一责任者。
3、负责落实队组安排的检修安全生产工作，及时发现和处理检修现场存在的隐患问题，作好信息反馈工作。
4、有权制止现场的各种“三违”，并反馈给队组。
5、负责当班工程质量验收工作，对不合格的工程质量拿出处理意见及整改措施。
综采队采煤班班组长安全生产责任制
1、组织本班组全体职工在作业规程、操作标准的要求下，按质按量完成本班生产计划，对本班的安全生产工作负全责。
2、负责组织开好班前、班后会，有针对性地分工，安排好作业人员的工作任务。
3、负责组织好当班生产，并完成队组交给的生产任务。
4、负责工程质量管理，严把工作面施工质量关，对生产中发现的安全问题，要认真组织处理。
5、负责班前、班中和班后工作巡查，根据工作面情况，对下一班的工作安排提出意见。
6、负责组织全班参加班前、班后的安全学习、技术培训及其它活动，配合其它单位做好对本班组安全不放心人员的管教工作。
综采队检修班班组长安全生产责任制
1、负责队组机械设备的完好状况，发现隐患及时处理。
2、负责搞好设备的维护、保养工作。
3、根据采煤工作面的设备运转情况，合理安排本班检修人员对各类设备进行检修。
4、负责本班职工劳动纪律，执行队组劳动纪律及奖罚办法。
5、负责协助队领导，做好本班工人的思想教育工作，提高班组战斗力。
综采队电工班班组长安全生产责任制
1、负责队组电气设备的完好状况，发现隐患及时处理。
2、负责搞好电气设备的维护、保养工作。
3、根据采煤工作面的电气设备运转情况，合理安排本班工作人员对各类设备进行电气检修。
4、发生机电事故，及时带领有关机电人员进行处理，并分析追查事故原因，落实责任，吸取教训。
5、负责本班职工劳动纪律，执行队组劳动纪律及奖罚办法。
6、协助队领导，做好本班工人的思想教育工作，提高班组战斗力。
综采队两巷超前维护班班组长安全生产责任制
1、负责队组两巷超前维护，发现隐患及时处理。
2、负责保证两巷单体柱初撑力达到规定要求。
3、发生两巷顶板事故，及时带领两巷维护人员进行处理，并分析追查事故原因，落实责任，吸取教训。
4、严格本班职工劳动纪律，执行队组劳动纪律及奖罚办法。
5、协助队领导，做好本班工人的思想教育工作，提高班组战斗力。
采工作面工程质量验收员安全生产责任制
1、在生产副队长领导下，负责本班次的工程质量验收、管理、控制，确保工程质量达标。
2、 严格执行“四位一体”开工制度。
3、详细记录本班次全过程作业任务完成量，质量状况，文明生产状况，设备运行情况，安全设施使用情况并向队汇报。
4、配合跟班队干、班组长监督检查，处理现场不安全隐患。
5、严格执行现场的互保、联保制度，做好自主保安。
采煤机司机安全生产责任制
1、负责采煤机操作运行工作，完成本岗割煤任务。
2、熟悉和掌握所用采煤机的结构性能、工作原理和生产工艺，能处理一般性故障。持证上岗，对采煤机的安全生产及割煤质量负责。
3、负责注意作业区域周围的其他人员，并随时发出警告，做到“四不伤害”。
4、调机头尾时，负责与机头尾人员的配合，执行停机制度。
5、负责保持工作面采高合理，与支架工协调配合，搞好工作面的工程质量。
6、密切注意采煤机和前后溜的运行情况，发现异常立即停机和处理，并及时汇报。
液压支架工安全生产责任制
1、负责对工作面支架的推移、顶溜，保证正规循环作业。持证上岗。
2、负责各种支架管路及安全设施的维护和更换。
3、负责工作面的帮顶管理及工程质量。
4、负责工作面的采直割平。
5、配合机组司机进行超前顶板管理。
6、配合清煤工负责本段浮煤的清理和文明生产。
端头尾维护工安全生产责任制
1、负责对工作面端头尾质量及安全生产的维护质量负责。持证上岗。
2、负责端头尾的各种安全设施维护。
3、对作业环境内的帮顶管理及三角区的维护质量负责。
4、负责错刀前的准备工作。
5、负责错刀前、后锚杆、网片的回收。
6、负责本段浮煤的清理和文明生产。
大溜司机安全生产责任制
1、负责大溜的正常运转及根据信号进行大溜的开停，持证上岗。
2、负责大溜各种安全设施维护。
3、检查、观察大溜各种保护的正常使用情况。
4、负责记录、填写大溜运行的各种记录。
转载机司机安全生产责任制
1、负责转载机的正常运转及根据信号进行转载机的开停。持证上岗。
2、负责开机前详细检查转载机完好情况，开机先开水。
3、工作时精力要集中，注意观察设备运转状况，严禁将杂物拉出。
4、负责观察皮带机尾运转情况，搞好责任区文明生产。
5、负责班后填写好运行记录。
乳化液泵站司机安全生产责任制
1、负责泵站操作运行工作。持证上岗，保证泵站设备安全运转。
2、负责按要求配液，乳化液浓度坚持一班三检，并填写检查记录。
3、严禁有跑液、漏液现象，搞好泵站文明生产。
4、密切注意泵站运转情况，严禁开空泵。
5、班后认真填写运行记录。
综采工作面皮带机司机安全生产责任制
1、负责皮带机的安全运转工作，持证上岗。
2、皮带机头发生堵口时，要积极进行处理。
3、当煤中含有他杂物时，要与主控司机联系停机后，再将这些物件取下。
4、负责观察皮带运转情况及设备设施的完好情况，发现异常情况时要及时向队值班人员汇报。
5、负责搞好责任区的文明卫生。
6、负责填写各种记录。
联网清煤工安全生产责任制
1、负责工作面浮煤的清理工作，持证上岗。
2、追机作业时，与支架工密切配合，做好互联保。
3、作业沿途，发现问题及时汇报，以便及时处理。
采煤机检修工安全生产责任制
1、负责采煤机的日常维护和检修工作，持证上岗。
2、负责检查采煤机所有螺栓是否齐全紧固。
3、负责检查油路、水路系统有无堵塞、损坏、水管有无破损，接头有无漏水、漏液现象，及时清洗更换过滤器。
4、负责检查操作控制按钮是否灵活可靠。
5、负责检查各部油位，按部位，油质要求和规定周期注油。
6、负责更换截齿，检查滚筒及齿座有无损坏，螺旋有无裂纹。
7、负责检查牵引链固定拉紧装置和防滑装置，电缆拖挂装置和防滑装置。
8、发生较大的机组事故，听从值班指挥，随叫随到积极排除事故。
泵站检修工安全生产责任制
1、负责泵站的检修维护工作，持证上岗。
2、负责检查泵站液压系统的油路，接头、保证不漏液、不串液、更换不合格的管路及各种液压元件等。
3、负责按要求配液，乳化液浓度坚持一班三检，并填写检查记录。
4、掌握泵站的性能，结构及原理，熟悉泵站运行情况，发现情况及时处理。
5、检查泵站在运行过程中无异常噪音、抖动、管路泄漏等现象。
6、负责搞好泵站文明生产，做好各种记录。
皮带检修工安全生产责任制
1、负责皮带管辖范围内所有设备的维修、保养工作，持证上岗。
2、检查各种保护、装置是否完好，皮带是否正常运转，做好检修记录。
3、缩皮带、切皮带作业时，做好配件、材料回收工作。
4、负责查看检查记录，对采煤班所填的问题要逐项落实处理，做好检修记录。
支架检修工安全生产责任制
1、负责支架检修维护工作，持证上岗。
2、负责检修液压系统，保证不漏液、不串液、压力表符合规定。
3、负责更换不合格的阀组、管路和损坏的各种千斤顶。
4、负责检查、检修各结构件是否牢靠，是否变形损坏。
5、负责工作完毕清理现场，做好设备检修记录。
大、小溜检修工安全生产责任制
1、负责大小溜的检修维护工作，持证上岗。
2、负责按检修要求准备所需工具、材料及备件；
3、负责要按“日检、周检、旬检、月检”和设备完好标准检查、检修、缺件补齐、坏件更换。
4、负责设备加油工作，紧固各部件螺栓。
5、负责工作完毕清理现场，做好检修记录。
电工安全生产责任制
1、负责工作面电气设备电缆及其他电气设施的检修工作，持证上岗。
2、负责工作面各种保护正常使用。
3、负责定期检查各种电气设备，做好防爆管理，杜绝失爆。
4、负责各种记录的填写和汇报。
5、定时负责日检、周检、月检，加强五小电气防爆管理。
两巷维护工安全生产责任制
1、负责两巷超前巷道的维护工作，持证上岗。
2、必须依照《回采作业规程》规定进行支护，严禁空顶作业，严格执行敲帮问顶制度。
3、严禁使用不合格的材料，施工质量动态达标。
4、完成领导交办的临时任务。
绞车司机安全生产责任制
1、负责小绞车维护、保养、安全运行，持证上岗。
2、开车前，负责检查好绞车稳固、各种设施及声光信号的齐全可靠。
3、负责绞车部分注油，及时处理故障，确保绞车正常运转。
4、作业期间，做好封闭管理，执行好“行车不行人，行人不行车”制度。
干粮工安全生产责任制
1、严格执行党的安全生产方针政策以及上级规定。
2、对作业地点的就餐人数心中有数。
3、负责按时、保质、保量将班中餐及开水送到工作面指定的安全就餐地点。
队组材料员安全生产责任制
1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策及有关规定。
2、对本单位所需材料配件的种类数量以及领取和回收工作负责。
3、对易燃易爆危险物品的安全管理和存放负责。
核算员安全生产责任制
1、负责本单位经济核算，协助单位领导做好日常事务工作。
2、监督班组考勤，准确计算和发放工资和奖金，发放时做到准确无误，如发现有差错、现金丢失、现金错资等现象，责任自负。
3、正确统计数字，按时上报劳动工资和其它各类报表。
4、领取、发放职工福利。
5、负责办理职工接、转、离、退手续和职工转级等各项工作。
综采工作面小绞车司机安全生产责任制
1、负责小绞车维护、保养、安全运行。
2、开车前，检查好绞车稳固、各种设施及声光信号的齐全可靠。
3、作业期间，做好封闭管理，执行好“行车不行人，行人不行车”制度。
综采工作面水泵司机安全生产责任制
1、负责水泵的正常运转，水泵异常时及时处理汇报。
维检员安全生产责任制
一、维检员应具备高中以上文化程度，熟悉和掌握监控监测系统的操作技术和保养方法，并经专业技术培训合格后持证上网。
二、严格执行行《矿井安全监测设备使用管理规定》及有关监测监控系统管理制度，无特殊情况，严禁随意开、关机和退出系统。
三、维检员必须时刻掌握终端机所显示的各井下监测点运行变化情况，若发现情况异常或其探头中断运行，立即下井进行维修，保证监控系统的正常运行。
四、按照规定要求，对当班出现的各种故障以及采取的措施进行详细记录，填入运行日志。
五、必须按规定执行日检查制度和定期巡期巡检制度，保证三大监控系统和各类设备的正常运行。
六、严格执行各类传感器的按时校验制度，保证各类监测数据的准确性。
七、认真学习和本工作有关的技术书籍，不断提高自身业务素质。
【关键词】安全生产责任；现代管理；有效控制
On the construction of safe production responsibility system must be improved
Qu Lan-an
（Hao Ankang City Construction Group Co.， Ltd Ankang Shanxi 725000）
【Abstract】Five aspects of security responsibility is a system that is consistent with modern safety management and closed-loop systems management ahead of the idea of the responsibility to implement the accident also be able to effectively control.
【Key words】Responsibility for production safety；Modern management；Effective control
随着我国安全工作的不断推广和深入，安全意识的日益提高，人们也逐步意识到，建立健全安全生产责任制的必要性和紧迫性，尤其是我们建筑业，建立健全安全生产责任制可大大提高企业的安全管理水平，有效预防、控制、减少伤亡事故，有助于建立适应社会主义市场经济体制的安全生产工作机制。特别是《安全生产法》正式实施后，使建筑业立足于安全、高效、并如何科学、规范、系统地建立健全安全生产责任制，以全面提升安全管理水平，是必须研究的课题，结合《安全生产法》的相关规定，笔者进行了初步地分析和探讨，提出了新的思路和方法。
1.《安全生产法》中提出了国家监督，部门负责，企业自律，职工维权，中介服务
这既是对安全生产责任的高度概括，也是赋予安全生产责任制新的含义，进一步明确了企业单位的安全生产管理必须形成制度加以规范，同时规定企业法定代表人是安全生产第一责任人，对安全生产工作应负全面的领导责任，有义务承担安全责任，有义务落实各级安全责任，有权利对下级安全责任的好坏进行考核和奖惩。因此，从某意义上说，抓安全，不抓安全责任等于白抓。面对新形势和新的要求，必须健全和完善安全生产责任制。针对建筑行业的特点，笔者认为在健全和完善安全生产责任制上应紧紧抓住安全责任的规范、安全责任的明确、责任的履行、责任的检查、安全责任的奖惩来开展工作。
2.《安全生产法》对生产经营单位的安全生产条件、安全生产职责、特种作业人员资质、安全投入、安全设施、安全管理机构和人员配置、生产经营现场的安全管理，从业人员的安全生产权利和义务，安全生产保障措施和安全生产违法行为应负的法律责任，都做出了严格明确的规定
因此说安全责任的规范和科学是安全工作科学管理和现代企业发展的需要。为此要求安全责任的规范与科学必须同安全工作的原则、任务、措施、目标相结合。
（1）一是重构安全生产责任理论体系；二是健全企业安全生产责任有关规章制度；三是构筑安全生产责任的监督保障制度；四是完善安全生产责任的工作体制和机制；五是确立安全生产的投资保障机制；六是落实安全生产责任追究制度。
（2）依托科技，提高水平；适应转变，强化管理；完善制度，严格执行； 应急预案，加强防范；推进创新，狠抓落实；抓住重点，兼保全局；监督检查，注重质量；严肃整改，不留隐患；强化教育，增强意识；合理考核，奖惩严明。
（3）要求有一流的安全监察队伍；具有锲而不舍的精神和大处着眼、小处着手精神；要严格要求，严格监督，严格管理；具有忧患意识、责任意识、奋进意识、群体意识；建立学习、例会、登记、谈心、讲评五项制度，最后另加一个创新思维，开拓进取、勤奋奉献。
（4）以上规范安全责任的制度、任务、要求，从纵向上解决了各级安全责任制的落实，从横向上协调了相关部门所要承担的安全责任义务，形成了安全网络的闭环。
3.《安全生产法》第二章、第三章明确规定了企业主要负责人和从业人员各自的安全生产职责
要明确各级安全责任，必须科学界定各级、各部门的安全管理职责。分层次定标，建立纵向安全负责机制；分系统立标，建立横向负责机制，消除管理上的“断档”和“空档”。并逐级签订安全生产责任制，做到界限清晰，责任明确，并坚持领导负责、分工负责、逐级负责和岗位负责，把各自规范的责任制内容分别落实到所有责任人的肩上。达到一级对一级负责，层层落实安全责任，做到了有标可依、有责可定、有量可查、确保生产过程中的安全工作环环相扣，避免事故发生。
4. 在安全责任的履行中，安全职能部门首先要履行自己的职责
4.1 对于各级责任人来说，主要职责是抓四个方面：
（1）一抓安全教育培训。安全教育培训是《安全生产法》具体体现，已纳入安全管理范畴。安全教育培训是防事故的治本措施之一，作为安全生产的各级责任人一定要把安全教育培训摆在突出的位置。通过教育培训，要使各级、各岗位人员明确自己的安全责任，履行自己的安全职责。使所有岗位明确该怎么做、不该怎么做，严防因违章而发生事故。
（2）二抓制度建设。《安全生产法》第四条明确规定：生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。安全工作的依据是各项规章制度，抓制度建设就是为遵守法律提供保障。
（3）三抓现场管理。防事故主要防在现场。安全施工现场管理既有静态管理又有动态管理，既有物的管理又有对人的管理，既有对环境的管理，又有对防事故设施的管理，安全工作的现场管理，是一种全员，全方位、全过程的管理。
（4）四抓队伍建设。各级责任人要抓好安全队伍的建设，发挥其骨干、中坚作用。尤其要发挥安全职能部门和所有安全人员的计划、实施、检查、控制作用。这样有利于克服安全责任履行中的盲目性和随意性，有利于各项责任措施在各岗位得到真正落实。
4.2 在《安全生产法》第三十八条明确规定：生产经营单位的安全管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全状况进行经常性检查，对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。
4.3 对于各级责任人来说，主要是检查他们抓宣传教育、抓制度建设、抓施工现场安全管理的情况，检查他们在安全工作中对人、财、物的投入是否合理，检查他们实行“三同时”及“四不放过”的情况，检查他们抓安全队伍建设及关心安全干部工作、生活、活动情况，检查从上自下责任制的落实情况。
4.4 离开了奖惩措施，安全责任落实就是一句空话。要落实措施，必须实行安全生产责任制与经济责任制挂勾。设立安全奖励基金，形成奖惩分明的安全目标和考核体系，做到奖惩兑现。在兑现上实行重奖重罚原则，随奖随罚的原则。
公司已根据各个部门、各类人员的不同职责范围，制定了安全生产责任制，现已成为完整的制度体系。为使责任制的落实，做到时时处处的安全生产工作都有人切实负责，实现安全生产。特制定本办法：
（1）本办法依据“管生产，必须管安全，安全生产人人有责”的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制定。
（2）本办法适用于公司各个部门、各类管理人员安全生产责任的考核。
（3）本办法自发文之日起执行。
（4）各部门、各类人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级对一级负责，实行逐级签订安全生产责任状。各部门、各类人员自签订之日起，安全生产责任开始生效。
（5）安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法。即：公司经理负责对公司各部门、各类人员、工程项目经理考核；工程项目经理负责对项目经理部各个部门、各类人员、作业班组长考核；作业班组长负责对本班组工人进行考核。
（6）安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行，公司每季、北京公司每月、工程项目每周、班组每天进行。考核结果实行逐级审查，逐级上报。
（7）每次考核结果作为公司评优、晋升、奖金评定、降级、处分等重要参考依据。考核共分三个等级、即：称职、基本称职、不称职。对于部门考核，部门内每次考核全部人员称职，该部门为称职；部门内每次考核有30%人基本称职，70%人称职该部门为基本称职；部门内每次考核有50%不称职，该部门为不称职。每次考核均应填写考核统计表。
（8）奖罚
a.年度内每次考核都称职的部门、个人都可以入围先进单位、先进个人评比，职务晋升，奖金等级的评定。
b.第一次考核基本称职的部门和个人，公司除对此进行批评教育外，并要求限期达到称职。到期考核仍然不称职的部门和个人进行罚款（部门领导罚款500元，部门内不称职的每人罚款300元），并提出警告处分。
c.第三次考核仍然不称职的部门领导，个人视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或加倍罚款。
一、加强领导，健全组织
加强领导，做到分工负责，职责明确，落实到位。安全文化建设，主要抓好“一条主线，一项工程”，一条主线即深化和完善“6+6”安全文化体系；一项工程即安全生产责任制“3321”工程。要进一步强化班子成员和管理人员安全工作意识，改进工作作风，提高安全管理水平，把班子及各级干部的安全生产责任制的完善、实施、考核作为企业安全文化建设的重要内容，特成立李子垭南煤业公司企业安全文化建设领导小组、考评小组。
（一）领导小组
组长：刘汉荣
副组长：胡 彬、刘礼文
成员：王焕明、陈建国、刘 勇、杨善国、赵 强、杨华波、赖明、周承东、张扬义及各连队支部书记
（二）考评小组
组长：刘礼文
成员：杨华波、赖 明、付莉、禹瑜玲
（三）下设安全文化建设办公室于公司党委办公室，负责日常组织工作，职责：
1.负责安全文化建设规划及实施计划。
2.负责企业安全文化建设目标制订和考核。
3.负责制定、编印企业安全文化宣传、培训、教育有关/！/资料。
4.制定企业安全文化建设的资金预算计划。
5.负责组织开展企业安全文化各种活动。
6.定期或不定期召开专题工作会，研究有关工作。
7.负责对各单位安全文化建设工作的指导、考核、评比。
二、具体意见
（一）建立完善安全文化建设机制，加强领导班子、各级干部安全意识和作风建设，落实安全生产责任制，层层分解责任和任务，逐条逐款抓落实。
（二）联系实际，创新安全文化的形式和内容。 各队（单位）要结合实际、开拓思维、勇于创新、敢于创新，在形式内容上、操作方法上、活动方式上，认真落实集团公司《安全文化建设意见》和公司相关文件要求，推陈出新、灵活多样、开拓创新、注重实效。
（三）加强宣传教育，建设安全文化建设长效机制。
1.突出一条主线，深化和完善“6+6”安全文化体系
表层文化建设上，全面实施“六个一”工程。 即“一头面、一条线、一个区、一园地、一阵地、一手册”。
安全文化活动上，健全“六个一”活动载体。 即全员推行背诵应知应会、每周一题、每周一案、手指口述、“十种违章现象”、女工家属送安全知识到连队、到井动。
安全理念建塑上，培育“六个一”理念系统。 即培育一种企业精神，升华一个安全理念，明确一个安全战略，锁定一个安全目标，规范一套安全体系，塑造一个安全新新形象。
安全管理上，推行“六个一”管理机制。 即在学习教育培训上突出一个“严”字，在安全工作上突出一个“严”字，在执行上突出一个“严”字，在考核上突出一个“严”字，在工程质量上，突出一个“严”字，在技术上，突出一个“严”字。
齐抓共管，党群团组织“六个一”渗透。 即“我是党员我带头”竞赛活动，党员安全示范岗，党员“双无”活动，党员“一帮三”活动，群监组织活动，青年安全工程。
创新能力上，注重“六个一”建设。 即抓好每个环节，注重一个“细”，履行好安全职责，讲究一个“实”；在技术能力上，体现一个“进”；在管理能力上，讲究一个“超”；在各项工作上体现一个“争”；在工作质量上，体现一个“精”，要求安全各项工作做到精心安排，精心组织、精心管理、精心生产、精诚合作、精益求精。
2.建塑一项工程，打造安全生产责任制“3321”工程 。在企业安全文化建设创新上，以安全生产责任制为突破口，在实践中探索，在探索中发展，积极探索安全生产责任制建塑之路，努力培育和构建具有南煤特色的企业安全文化，积极打造安全生产责任制“三三二一”工程。
一是从基础入手，搭建“三个平台”， 即搭建思想认识平台，健全领导体制平台、完善工作机制平台。二是从深化和创新上入手，抓好“三个关键”， 即在形式上扩展，在内容上延伸，内容和形式的统一。 三是从实际出发，建立“两个闭合系统”， 即各级管理人员安全生产责任制四级履职考核闭合系统，基层员工安全生产责任制三级运行考核闭合系统。四是从效果出发，完善一套考核奖惩体系。
3.积极开展安全文化建设“流动红旗”竞赛活动。竞赛采掘组和机通运救护组两个部分进行，各部采取与连队“捆绑式”参加竞赛，竞赛内容：安全文化建设考核办法和安全生产责任制考核内容。竞赛时间每季一次，奖惩采取“奖头罚尾”方式，对第一名奖励3000元，对最后一名给予3000元罚款，切实调动各级组织和广大员工抓安全文化建设的积极性和主动性。
（四）抓好三项工作。一是进一步健全完善安全生产责任制，强化安全生产责任制的履职考核。要继续完善修改安全生产责任制的履职考核内容，突出考核的针对性、实用性和可操作性，要系统建立各级干部安全生产责任制的动态工作机制。公司安全监察部每周要有计划的抽查5个具体岗位的安全生产责任制，并加强指导逐步完善；二是强化职工安全案例教育，进一步创新基层安全宣传教育的内容和形式。
企业经理法人安全生产责任制
一、建立、健全本单位安全生产责任制;
二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
三、保证本单位安全生产投入的有效实施;
四、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;
五、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
六、及时、如实报告生产安全事故。
安全生产副经理安全生产责任制
一、在经理的领导下，认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规、标准及上级的指示决议。
二、从组织、管理、指挥生产方面负安全责任，认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，协助经理组织本公司的安全生产检查工作，对查出的问题督促有关人员及时整改，对违章者进行批评教育和处理。
三、定期召开安全生产会议，及时总结推广安全生产先进经验。
四、负责对新工人的安全生产思想教育和对各科人员的安全责任教育，并检查其落实执行情况。
五、在深入基层，现场检查施工进展情况的同时，认真检查安全生产情况，并组织有关人员对施工现场彻底进行一次安全检查，对查出的问题，责成有关人员及时整改。
六、每季度定期进行各级各部门安全生产责任制安全目标考核。
七、监督检查各施工单位的安全防护品的发放和使用情况。
总工(技术负责人)安全生产责任制
一、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、规范，结合单位技术情况，制订贯彻实施的具体措施，并检查落实执行情况。
二、对施工生产中一切安全技术工作全面负责，经常把安全技术工作列入重要议事日程。每次研究，安排施工生产技术工作时，必须同时研究，安排安全技术工作。
三、组织编制、审查施工组织设计及施工方案时，要贯彻“安全第一，预防为主”的方针，从工程设计的图纸审核，施工方法的确定，施工机械设备，垂直运输设备的选用，以及确定架设工程的实施方案等每个环节，都要有安全技术措施，要针对性强，实用效果好，成为科学指导施工的技术依据。
四、对企业存在的重大事故隐患和严重职业危害问题应列为重大科研项目，有计划，有步骤地下达科研任务，组织力量攻克技术难关，彻底改善劳动条件。
五、组织学习安全技术操作规程，制定特殊施工工艺的技术措施，督促各生产单位实施和采用新技术，新设备，新工工艺时，必须制定相应的安全技术措施。
六、单位新建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案时，必须同时提出安全技术、工业卫生设施方案，同时要检查实施情况。
安全科长安全生产责任制
一、认真贯彻落实上级部门和公司颁发的各项安全技术规范和规章制度，搞好公司的安全生产工作。
二、认真检查监督各单位劳动保护用品的购置和使用，以及安全生产执行落实情况。
三、负责对职工进行安全施工思想教育，对新工人进行安全规章制度，操作规程，劳动纪律的教育，编写教育材料。
四、定期组织安全大检查，对查出的问题提出限期整改意见，并进行复查，经常深入工地进行安全检查指导。
五、负责组织审批安全施工组织设计，并检查监督执行情况。
六、组织好安全方面的会议，总结安全管理工作的先进经验，推广安全管理先进典型。
七、按照伤亡事故管理办法规定，做好事故的处理，分析总结和上报工作。
总会计师安全生产责任制
一、在总经理的领导下，认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规。
二、指导项目部编制保证安全生产的资金投入计划。
三、协助安全部门编制安全教育计划。
四、领导财务部门确保公司整个生产经营过程中的安全生产资金及时拨付。
项目经理安全生产责任制
一、项目经理应对本单位劳动保护和安全生产工作负具体领导责任，认真督促检查工地安全生产规章制度的落实，不违章指挥。
二、定期研究分析工地的安全状况，定期组织安全检查和开展竞赛活动，对安全检查查出的隐患要采取措施、落实人员、落实经费、限期整改。
莆田盐场是我省制盐行业最大的国有企业，全场生产面积14万公亩，年产海盐12万吨以上，职工2600人。现有高、低压输电线路727km，变压器15台，各种型号的水泵、电动机75台，提卤泵400台，这些设备分布在十个生产工区及劳动服务公司等十一个基层单位，方园15公里，职工居住在东峤镇14个村子，是一个生产条件艰苦，职工文化素质较低，安全生产管理难度较大的企业。在全场职工的共同努力下，我场安全生产管理工作水平有了较大提高，安全工作处于全市先进水平。自1999年至2003年连续5年被莆田市安全生产委员会、莆田市总工会、莆田市经委、莆田市劳动局评为莆田市“安康杯”力搞好安全生产管理，健全安全生产组织机构，坚持不懈开展安全生产教育，认真落实安全生产责任制，运用现代化管理手段来指导安全生产，使重大伤亡和生产事故为零，轻伤事故控制在千分之一以下，企业安全生产迈上了新的台阶。
2、健全企业安全生产组织机构，落实安全生产责任制
2.1健全企业安全生产组织机构
管理离不开管理的组织、管理的手段与方法。安全生产管理，也必须要有与之相适应的组织机构。企业要实现安全生产，国家的方针、政策和各种安全技术措施固然很重要，但必须有相应的组织机构和人员去贯彻执行，方针、政策才能得以落实。
企业建立一套健全的安全生产组织体系，是企业搞好安全生产的保证。这个组织体系的核心是企业的安全生产管理机构。我场安全生产委员会主任由场长担任；副主任是分管安全生产的副场长。各基层单位均成立安全生产领导小组；小组长由基层单位领导担任；基层单位配备专职安全员。生产班组设立不脱产的安全员，全场安全生产组织机构健全。
2.2认真落实安全生产责任制
企业安全生产责任制是企业中最基层的一项安全制度，在整个安全生产规章制度中处于核心地位，是一个中心环节。建立健全安全生产责任制不论对企业还是对个人都是非常重要的。我场于2001年重新制订了《安全生产责任制》，对本场各类人员的安全责任作了明确的规定。《安全生产责任制》指出：场长对本场职工在生产活动中安全与健康负全部责任。由于分工明确，责任清楚，各类人员各尽其职，各负其责，使企业的安全工作进入生产经营管理的各个环节，实现了全员，全过程的安全管理，保证企业实现安全生产。
3、运用现代化管理方法，搞好企业安全生产管理
3.1运用事故树分析，防止机电子工业部设备事故
安全系统工程是系统工程在实现安全管理现代化中的具体应用。在企业生产过程中，始终存在着安全与危险这一对矛盾。解决这一对矛盾，促进矛盾向安全方面转化，这就是安全系统工程的任务。
近几年来，我场虽然重大伤亡和生产事故保持为零，但交通事故、意外损伤、机电设备事故、滩场事故仍有发生。其中机电设备事故最常发生。我们在加强对机电工人技术培训的同时，运用事故树分析（FTA）法，来预测和诊断故障，分析系统薄弱环节，指导运行和维修工作。
事故树分析是对复杂系统进行可靠性、安全性分析的预测方法。它在安全生产管理上，不只注意已发生事故的统计研究，更着重分析事故发生以前每一个环节存在的危险性。这种分析属于演绎分析，由事故最终结果分析事故发生的各种原因即以整体事件出发分析到局部各基本事件为止，描绘出它们的逻辑模型。这种分析方法可以进行事件的定量预测，也可以只限于定性分析或对事件的直接原因作简要分析。我场搜集了有关资料，绘制了电泵提卤工触电伤亡事故树，帮助工人了解事故发生的规律，把握防止事故的要点。
3.2运用安全检查表，做好安全检查工作
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，依法加大安全生产执法检查力度，规范生产经营行为，增强干部职工、企业、流通领域经营业主的安全意识，提高安全生产监管能力，依法打击安全生产违章、违规、违法行为。
二、工作目标
规范生产经营行为，落实主体责任，强化隐患治理，有效预防和遏制各类安全事故发生。
三、工作计划
1、全面落实安全生产责任制。明确落实企业安全生产责任主体，建立健全各项安全生产规章制度和安全保障规定，强化企业安全生产责任制的落实，层层签订安全责任书，实现企业、行业、生产人员对安全生产目标承诺，切实加强管理，确保安全生产总体目标顺利实现。
2、切实抓好隐患检查和日常工作。依照国家、省、市、县有关精神，组织安全生产大检查，同时强化日常巡查和监管工作。建立健全安全隐患排查治理机制，认真开展隐患排查，督促整改落实。建立各类安全台账，加强应急管理，进一步提高广大职工的风险意识和安全意识，切实从根本上提高安全生产水平，打造安全型企业。
3、严格落实责任，逗硬考核问责。按照“政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，社会广泛参与”的总体要求，进一步推进落实安全生产责任制，加大考核与问责力度，努力形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。理顺安全生产综合监管与转向监管的关系，完善监管机制，提高监管效率。
4、注重监督执法，加大隐患治理力度。通过严格监督执法，强化安全生产隐患治理，深化专项整治，推进建立规范有序的安全生产良好秩序。深入开展专项整治工作，通过专项整治，取缔和关停一批不具备安全生产条件的生产经营单位，对社会影响广、区域性的安全生产问题实行综合治理，通过由政府牵头，部门联动，联合执法、集中整治、督察督办、责任追究等措施，增强执法合力，着力解决一些行业和领域安全监管多头管理的问题，形成齐抓共管的工作机制。
1严格落实安全生产规章制度
公司严格落实安全生产各项规章制度，坚持常抓不懈。每年都把《安全生产工作计划》作为指导公司全年安全生产工作的1号文件下发。每月开展一次基层领导以上干部参加的安全会议；每周召开一次班、组长参加的安全工作例会，总结上周经验和布置下周安全生产工作任务。严格落实安全生产责任制，制定了《安全生产管理制度汇编》，逐步建立健全了各级人员安全生产责任制，并对安全生产责任分解，逐级签订了安全生产责任状。
2建立各级安全生产目标责任
企业安全生产、车间安全生产、锅炉、压力容器、压力管道、特种设备的安全管理、水泥管实业有限公司机关安全管理、电工安全管理。各级的安全生产目标责任制完善公司安全生产监督管理体系，贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，落实“一岗双责”制度，事故隐患尤其是重大安全事故隐患得到有效整改，促使公司员工的安全意识得到明显提高，安全生产得到明显改善，安全文化得到了创新，有效遏制重、特大事故发生，各项安全生产目标管理达到上级规定要求。建立健全我公司各级各项安全生产责任制，促使各项安全生产制度特别是安全生产责任制得到全面落实。
3建立完善的安全生产管理制度
建立完备的应急救援体系。本着三不放过的原则，有明确的生产安全事故报告、记录和整改措施监督落实制度。按安全体系要求，执行定期“安全检查制度”和“安全隐患排查整改制度”，对发现的安全隐患下发“安全隐患整改通知单”限期整改。公司每年制定的安全指标体现持续改进方面的要求，有一套完整的职业安全健康保障机制，每年都进行职业危害体检。健全制度，如：职业危害防治责任制度；职业危害申报制度；职业危害防护设施维护检修制度；职业健康宣传教育培训；职业危害防护设施的维护检修；职业危害日常监测管理制度等等。逐年加大安全生产投入。对作业现场危险点和危险源设置安全警示标志，各岗位设置安全操作规程，配备相应的劳动保护，极大地改善工人的安全生产环境，文明生产。加强安全生产教育培训。组织各基层单位，积极开展自主安全教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。将安全文化建设与安全月、日常安全大检查有机结合，将安全文化融会到员工日常工作和生活行为中去，使员工树立安全第一的思想意识，及时化解安全隐患，规避安全风险。
4把安全理念作为企业发展的灵魂
公司始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持以人为本的原则，始终把人的安全放在最重要的位置来抓。通过安全文化建设的实践和不断总结、提炼，公司逐渐形成了具有本企业特色的安全理念。无论是常规的生产，还是停电检修作业、应急演练、事故抢修等工作都首先考虑人的安全，实现了各项工作相关人员的全过程、全员参与，也使公司的安全文化理念在潜移默化的工作中，植根于各级管理人员和一线员工的头脑中。将各类预案和各项预防工作做在前面，提高安全工作的主动性,强化各级人员的安全意识，不断完善安全管理机制,提高安全执行力。推进安全文化创新，提升企业管理水平，确保人员和设备安全，为公司取得良好经济效益夯实基础。
作者：杨本庆 单位：本溪市水泥管实业有限公司
1按照建设部颁发的建筑安全检查标准》建筑企业施工现场合格率达到100%其中一二级企业施工现场。
2依据《辽宁省建筑施工现场文明施工管理规定》树立30个以上安全生产文明施工样板施工现场。
3杜绝使用国家有关部门指定淘汰的吊车。
4死亡事故结案率达到100%
5建筑工程事故百亿元产值死亡率控制在7人以内。遏制三级以上重大事故发生，杜绝特大伤亡事故。
重点做好以下几方面工作:为实现上述工作目标。
一、认真宣传贯彻执行《条例》依法加强建设工程安全工作条例》国第一部规范建设工程安全生产的行政法规。进一步提高我市建设系统安全生产管理工作，使广大干部职工深刻领会《条例》精神，建委决定于上半年分期举办《条例》学习培训班，并充分利用报纸、网络等新闻媒介广泛进行宣传。各单位要认真制定学习贯彻《条例》工作计划，企业内部要举办多层次、多形式的培训班。特别是建筑业和工程监理企业要针对实际，开展好全员学习活动，重点对一线作业人员进行岗前培训教育。
二、全面落实安全生产责任制企业安全生产责任制的建立和实施是年安全生产检查的一个重点。各企业要建立健全严格的安全生产责任制。逐级抓落实。同时要在责任制的落实上下大力气，不断探索，制定出符合企业自身特点的落实办法，使安全生产责任制真正落到实处。
三、进一步加大检查监管和处罚力度年继续落实辽宁省建设系统“十五”期间安全达标方案。从重点监督检查企业施工过程实体安全，转变为重点监督检查企业安全责任制的建立和实施状况，以及安全生产法律法规和标准规范的落实和执行情况；从以告知性检查为主，转变为以随机抽查及巡查为主。全年开展不间断的抽查和巡查，将安全生产工作落到实处。充分利用网络优势，年在市建筑管理信息网上建立企业安全状况、不良记录和事故报送、处罚信息系统，凡出现重大事故的单位和责任人一律在网上予以公开曝光。并在全市实行《施工企业安全生产条件评价制度》把安全生产条件评价结果作为企业资质年检、晋升资质等级的基本条件，对发生重大安全事故的企业实行一票否决制，对事故多发企业和责任人将依法予以从重处罚，直至清出建筑市场。
四、加快制定与“条例”相配套的规章和办法拟于年制定《市建设工程安全生产管理办法》建筑施工企业主要负责人、项目负责人和安全生产管理人员安全生产考核管理办法》特种作业人员培训考核办法》房屋建筑工程特种设备监督管理办法》建设单位工程安全施工备案制度》施工企业安全资质考核制度》和《建筑工程事故报告制度》加大对工程标准规范和有关法律法规执行的监督检查。
五、做好安全教育培训工作做好安全培训教育工作。进行安全知识和安全技能的培训。
一、 各单位行政主要负责人是本单位安全生产工作第一责任人，对本单位及所属各部门的安全生产（包括交通安全）工作负全面领导责任。
二、 贯彻执行党和政府关于安全生产的方针、政策，并按法律、法规规定的职责和安全生产责任制的要求，进行监督与管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，保护从业人员正当的合法权益。
三、把安全生产工作放在本单位经营、服务的重要位置，定期召开安全生产工作会议，研究防范措施，制定切实可行的预警方案，及时解决安全生产中的各类问题；每次会议形成会议纪要，做好台帐登记工作。
四、 将本单位的安全生产工作，按照责任制要求逐层分解，落实到各有关部门和员工，并定期检查，监督安全生产责任制的落实情况，把各类事故隐患消灭在萌芽状态。
五、建立健全本单位安全生产责任制体系和组织管理网络，设置落实安全生产管理领导小组，配备安全生产兼职管理人员。
六、采取多种形式，加强对安全生产法律、法规和安全知识的宣传教育，提高职工的安全意识。
七、严格执行安全生产操作规程：
（1）制定并严格执行安全生产工作条例。
（2）严禁违章用火、用电、用气，严格对易燃、易爆、剧毒及其它危险品的管理。
（3）确保消防设备系统正常运转，落实消防责任制，做到人防与机防的有机结合。
（4）加强交通安全教育，严格遵守交通安全法规，确保安全运营。
（5）加强治安防范，确保本单位内部物品及所管理的物业安全，防止各类治安案件和事故的发生。
（6）锅炉、电梯、机械加工设备等的从业人员，必须持证上岗，并加强岗前培训和在岗人员的复训再教育，做好设备的日常维护和保养工作。
八、关心员工利益，解决员工实际困难，改善员工工作环境和休息条件。
九、各单位每月向总公司安全生产领导小组报告本单位安全生产工作情况。按内容要求和时间要求，每半年严格认真填写《安全生产工作履职报告书》，于每年6月30日和12月30日前由行政负责人签署后上报总公司。
十、考核期内发生重大伤亡事故或重大安全责任事故的，公司将对安全生产工作有关责任人进行经济处罚和行政处分；对认真落实安全生产各项措施，没有发生重大事故的，公司将予以奖励。
十一、责任书自签字后生效，有效期两年，每年年终进行考核。
十二、如遇责任人变动，各单位应及时调整和做好工作交接，责任书继续有效。
单位：
