时间：2022-02-01 04:47:27
开篇：写作不仅是一种记录，更是一种创造，它让我们能够捕捉那些稍纵即逝的灵感，将它们永久地定格在纸上。下面是小编精心整理的12篇大学团支部工作，希望这些内容能成为您创作过程中的良师益友，陪伴您不断探索和进步。
xx年，是一个喜庆的年份，在这一学期中团工作主要包括：基层团组织工作调研；配合学校学士学位评估；学生会干部改选；筹备第三届校园文化艺术节，系部预备党员竞选方案的改革、xx火炬观看、地震灾害的募捐和祈祷祝福、支部活动等！
在接到学校和系的工作安排后，以及在系团干部会议的安排下，我们支部对相应的工作在支部具体的落实了下来。
基层团组织工作调研：为了配合系团总支的调研以及各个支部的调研，我们和其他的支部一样，将自己支部的工作开展以及以往的活动如：学雷锋活动、精神文明建设以及学风建设等方面开展的相应活动的策划和活动具体开展的过程并活动的总结整理成册，然后递交到系团总支，迎接校团委的调研。所说我们支部没有参加学校的调研会议，但是我们也在积极的配合上级团委的安排，完善调研工作。
学生会干部改选：对于此项，我们支部没有什么特别的工作，作为团支书的同时我也是系学生干部，所以对此相对于其他的支部了解的可能也多一点。校学生会的改选，由各个支部成员自我推荐，然后递交申请到校学生会参加竞选。
配合学校学士学位评估：为了配合学校的和系部的工作，我们支部的在学习方面主要有加强大家对白天上课的认知，认知到上课的重要性，能够正常的参加学习，不缺课，不旷课，不迟到，上课的时候不睡觉，能够集中注意力，不说小话，将课堂学习努力作好。并且在课余的时候走出寝室多到室外活动，到图书馆和教学楼学习，少坐在电脑前，少上网，少玩游戏。在生活方面，注意主要注意卫生方面，寝室作为我们生活的主要场所，所以寝室卫生是非成重要的，所以我们支部的成员所在的寝室，团支部小组，要求了每个成员能够将寝室卫生做到很好，衣服、床铺、鞋子、其他生活用品等，整齐的摆放，做到文明优秀寝室。在生活中，注意个人的卫生，勤洗澡，不穿拖鞋进教室。
另外我们将团支部工作手册填写好，上交作为调研的第一手资料；在“优秀团支部”、“优秀团员”、“优秀团干”、“优秀班级”、“十佳优秀青年”的评比中，我们支部采取投票产生了朱旺南、段平兵为优秀团干，xx、李杨秋、周彦为优秀团员，另外支部小组整理了07年下学期至08年现今所有的活动，撰写了优秀团支部的申请材料，所有这些都及时的上交到了系团总支，参加评比。在青年志愿者协会与心理素质拓展部共同策划的“奔跑的青春，舞动的xx”活动中，作好了宣传和动员，让大家能够热忱的投身到活动中，既是一项体育运动，也是一次对xx的宣传，更是在学习之余加强大家对运动的意识提高。在与电信系、其他系及学院的书画作品比赛中，我们同样动员支部成员参加，在比赛结果中，我们支部的刘俊同学和肖伟忠的作品分别获得了一等奖和优秀奖。
三月的脚步已悄然走入我们的生活，我们也迎来了第四十五个学习雷锋的纪念日。虽然雷锋离开我们那么久，但我们身边的活雷锋却是层出不穷。xx年是xx年，全国更是掀起学习雷锋的狂潮。我们总是不断地学，可是却很少静下心来思考，我们为什么要学雷锋，我们到底要学习雷锋什么精神。就此我们班开展了一个“我向雷锋学什么”的主题研讨会。希望借此能从根本上让广大同学树立为人民服务的思想。
四月，一直是精神文明建设的重点，在精神文明建设方面，针对支部现在的状况以及班级出现的问题，制定了一方针，提高大家的精神建设以及文明建设。我们把杜绝网游，走出寝室，步入学习，作为重点。由于支部成员中有极个别对网络游戏痴迷的状况，支部让寝室其他成员互相带动学习，走出寝室，到教学楼或者是图书馆参加学习活动，或者到运动场、体育馆进行体育运动。大二学期即将结束，我们面临专业方向的抉择，对此支部将每个成员的想法及时的汇报给了老师，并在老师和其他学长学姐的指导和帮助下，将专业方向不明确的同学引领出迷茫。
五月是红火的一月，在期间也发生了不少的事情！五四红旗表彰，在之前四月份的五四优秀个人和优秀团支部的申请后，我们支部在此次的表彰结果中段平兵、朱旺南同学获得“优秀团干”荣誉称号，李杨秋同学获得“优秀团员”荣誉称号！虽然我们支部的优秀支部申请没有通过，但是我们仍然坚持我们班级的优秀举措，不断进取，在更多方面吸取优秀支部的特色，完善支部的建设，争取在下次的评比中能够争取到“优秀支部”的荣誉称号！此外，团学干部学习也正式开始开学，不少同学都加入到其中，但愿他们都能够顺利结业。
六一，我支部组织全体支部成员，一同参观了湖南省博物馆，在博物馆的参观中，我们对博物馆展示的丰富西汉马王堆文化，和其间的书画、艺术、陶瓷、青铜、石器、竹制品以及体育专展和湖南省十大新考古发现有了很大了解，对文化和艺术的气息有了更深层次的渗透！
在我系出台了新的推优入党方案后，规定每个推优者必须团干和党校都结业，1年之内无任何考试不几个与重修现象，并且优秀个人优先！而且群众投票都需要在召开正式的班会后，无记名的投票，产生推优入党者！所以在本月的推优入党工作中，我们班级严格的按照上级的制度，产生了我班的入党分子。在后面的入党积极分子如党工作中，我支部成员朱旺南进入预备党员，正式考察时期！
在开学初的机电系同学捐助和对xx灾害的捐助中，我支部也积极的投入到其中，贡献自己微薄的力量，在为灾区的祁福和短信祝福中，大家也没有放弃，也都积极的参与！
更加值得关注的是，在xx长沙传递的那天，我支部成员20几人在课后于系组织下在xx一带迎接xx火炬的到来，场面甚是壮观！
一、完善自身建设，常规工作有序进行
1、团支部定期召开班子例会，会议有记录，认真、规范地填写好团支部班级小档案。
2、团支部档案的管理力求清楚、明了，团总支下发的各种文件，支部计划、总结，各项活动的计划、方案等都做到一一归档。
3、认真做好每年度的团费、团报、团刊的收缴、征订工作。
二、积极开展班级活动，丰富课余时间：
1、积极筹备每月校团委所制定的主题团组织生活，不断创新通过不同方式使同学们不仅能提升思想认识又能加强团队协作精神。
2、多举行文艺、体育方面的班级活动，丰富同学们的课余生活，不仅能使同学们较充分地利用课余时间，减少虚度光阴的情况，还能促进同学之间的友情，增强班级的凝聚力。
3、收集意见，根据大多数人的意见对具体活动地点、方案以及备用方案进行详细的制定。
4、积极组织同学参加学校及各院系举行的各类文体活动，并对参加者给与一定奖励。
三、在以后的工作中我们要努力让团支部的工作更加顺利，能够在今年的工作中更上一层。
四、具体方案
1、加强班委团支部的建设，增强其工作能力与效力
2、班委团支部成员同时也是班级成员，对班级事务的处理也具有一定的局限性，故需要不断的学习，来增强其业务水平，更好的、高效的为同学服务
3、要有一个完善的班级制度，也让班级成员知道，班委团支部处理事情对事不对人。
4、每月组织一次班级集体活动，增强班级凝聚力
5、在组织活动时应充分考虑班级成员的经济接受能力，力争每位班级成员都能参与，并注意出行的安全。
6、开展各种文体活动，增强班级内部的协助精神
关键词：新媒体；团支部；活力提升；
文章编号：1674-3520（2015）-04-00-01
一、新媒体的高校团支部活力提升的必要性
基于新媒体的高校团组织积极运用情感、艺术、时尚等元素充分发挥新媒体的作用开展组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的各项工作进一步增强了共青团工作的时代性，使团组织更好地融入了广大青年之中，利用新媒体创新团的组织运行模式。不断提高共青团组织的工作效率，依托新媒体创新团组织生活方式，不断扩宽学校共青团工作领域，扩大基层团支部工作影响力，提高高校团支部的活力。
新媒体深刻影响着青年大学生的思想观念、表达方式、聚集方式和接受方式，也深刻影响着共青团的整体工作。科学的地运用网络、手机等新媒体采用网络性的方式开展共青团工作，切实增强对青少年的思想引领力一直是各级团组织高度关注、努力探索的问题。在高校共青团工作中，团支部处在一个核心和基础的位置，在新的历史时期，如何顺应时代和社会的发展潮流，加强高校团的基层组织建设，进一步增强团组织的凝聚力，提升团支部活力。更好地把青年吸引和团结在团组织周围，是高校共青团组织的重要职责和主要任务。
二、新媒体背景下高校团支部工作面临的挑战
相对于高校的其他组织，共青团的组织结构相对比较健全，面且队伍的整体水平相对比较高，拥有众多高素质的团员是开展工作的优势和特点。高校团组织处于一个基础性的战略地位，工作中要从思想上对大学生进行引领，让他们能够健康成长。要完成这样一个目标，就要进一步加强和完善校园文化建设。校园文化建设的主要载体是信息化，伴随网络的不断发展和进步，应引入新媒体，转变和创新过时的工作模式，在团组织的引领下提升校园文化建设的深度和广度。然面，目前许多高校团组织在运用新媒体上仍处于起步阶段。
团支部属于基层团组织，新媒体时代下，高校团支部工作面临着新的挑战，例如无法利用新媒体开展创新性的活动、活动质量有待提高、学生参与度偏低等。网络技术在飞速发展，博客、微博、微信等新媒体形式的流行，促进了团组织多层次思想和文化的快速传播。面在碰撞和交融的过程中，难免会出现一些庸俗的文化和思想，这就给团支部的工作带来了负面的影响。当代大学生已不能简单地接受传统的教育模式和主题教育活动形式，只有将新媒体与团支部工作有机结介起来，赋予时代特征，创新工作模式，才能不断提升团支部的活力。
三、新媒体背景下高校团支部活力提升的策略
（一）建立教育机制，提升团干素质
新媒体时代要想提升团支部活力，很重要的一个途径就是建立教育机制，提高高校团干自身的素质建设。提升团干自身素质主要有几下途径：
第一，各级团组织应加强对团干部的选拔工作，形成团干部队伍的建设保障。特别需要说明的是，对于新生团干部的选拔来说，需要民主选举和直接任命两种方式相结合。团组织应充分参考团员同学在高中时期的成长经历，并结合进入大学后短时问内的表现，再综合选拔第一届团干部。第二，高校基层团干部有其一定特殊性，大部分团干部在上任之前都缺少工作经验，因此一定要在学年初对新任团干部进行培训，并定期组织新老团干部进行专题学习和工作研讨等，提高其思想素质和实际工作能力，明确工作职责，拓展工作思路，改进工作方法，提高工作效率，充分发挥团干部的骨干核心作用，为共青团工作的持久深入开展提供组织保证。
（二）发挥新媒体作用，建立新型思政平台
高校团组织要想发挥团支部活力，需要充分发挥QQ、手机飞信、微信等新媒体的作用，建立新型的思政平台进一步扩展学生工作的新局面。根据调查发现高校中90%以上的学生都在使用QQ、飞信、微信等聊天工具，这是大学比较重要的聊天交友方式。只有充分重视，
才能正确引领团支部朝着优良的方向发展，高校团组织要对聊天工具进行运用，注重QQ、飞信等新媒体的交互性，可以建立团员的交流群，让团员在信息群上进行充分的交流，组织团员就某一个问题进行探讨，这样还能注重学习能力的培养，充分发挥新媒体的辐射力、影响力以及渗透力。
（三）充分利用媒体，拓宽多样化的沟通方式
基于新媒体的背景下，可以通过E-mail和博客的撰写，来丰富高校团支部学生的工作经历，让自己能够有成长轨迹记录生活、学习，让体会变得更加深刻，此外，可以将学生工作扩展到网络之中，克服时间和空间的双重限制，让网络对高校团支部的活动起到促进作用。
例如，在调查高校团组织的过程中就有一个案例，2009级计算机专业的学生孙某某，因为自制力较差，对网络游戏十分热爱，他没有较强的学习意识，在大一刚刚结束时，就有4门课程没有及格，学习成绩也是排在班级倒数几名。这时候就可以利用新媒体的力量通过E-mail ， QQ等方式让团组织与该学生进行沟通，这比传统的交流方式更得当，也能够让学生不断通过自己的努力获得学习机会。在心理和学习上都有积极的态度，而该同学在团组织的带领下成绩得到了提高。
小结：综上所述，高校团支部是作为党培养接班人的基层组织，完善团支部工作既是对党要求的负责，更是对人民负责，伴随着新媒体的发展，高校团支部也面临这各种各样的挑战，新媒体背景下需要团支部与新媒体有机结合起来，将传统工作方法和媒体进行结合，探索出新的工作方式，提升团支部工作质量和效率。
参考文献：
[1]吴明敏，陈双燕，郑程程等.新形势下高校班级团支部活力化建设的研究和探索[J].神州（中旬刊），2014.
我院分团委多年来始终以“创建五四红旗分团委”为奋斗目标，积极进行团支部建设工作。近年来开展以特称团支部为载体创建优秀分团委的建设规划，成果尤为显著。
思想教育方面，通过特称团支部组织开展的主题思想教育活动，进行大学生素质拓展计划，提升我大学生综合素质及我院大学生整体水平；我院特称团支部皆为团支部党中的典型形象，例如我院的皮旅团支部通过发扬“一不怕苦二不怕死”是战时的皮旅精神，通过学习革命精神来坚定团员的理想；定期开展者培养工程暨优秀学生训练营。深入开展各个团支部推优工作，壮大入党积极分子队伍。
学风建设方面，以培养“四有”人才为目标，在团组织中营造良好学风、班风。以健全基层团支部学风建设为中心，通过加强特称团支部学风建设计划，以点带面，促进团组织整体性学风建设工作；经常开展课外科技、学习等有利于促进专业学习的活动，“金湖博士科技服务团”获国家社会实践先进团队；开展经常化的社会实践活动，有江苏省先进团队一支，社会实践基地两个，社会实践学生参与率高达99以上；学习成绩突出，团支部期考成绩在年级名列前茅。积极指导各个团支部课题调研工作，成绩优异，现团队共承担省部级项目8项，发表文章7 篇，其中核心期刊3篇。
作风建设方面，通过特称团支部作风建设的带头作用，加强毕业生文明意识教育，全体团员树立起过硬的作风，爱国守法、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。全体团员在文明礼貌、宿舍卫生、义务劳动、集体活动、遵守校纪校规等方面表现优异。勇于开展批评和自我批评，严于律己。遵纪守法,团支部团员本年度内无违纪受处分现象。应届毕业生文明离校工作深入到位，多年来无一作风安全事件发生等。
职业教育师范学院机电15团支部，有共青团员29名。其中有3名团员参加了党课培训与学习。该支部是一个潮气蓬勃，充满生机和活力，凝聚着全班各位学员来自于四面八方的同学的热情、活力、爱心和努力。拥有优良的作风，在各个方面都积极配合团组织的支部。机电15团支部始终做到组织健全、核心作用好，以班级支部的全面发展为中心推动班级学风建设，利于班级学生的全面发展。以下是该支部的事迹材料：
一、提高思想道德素质，加强政治修养
该支部一直将提高团员思想道德素质，加强政治修养作为支部工作的重点。
在同学的思想工作上，团支部委员会也做了很多努力。大学中，同学们远离父母家人，难免有一段适应期，所以，在同学中暴露出了各种各样的很多思想上的问题。比如，有些同学无法适应大学的独立生活，感到身边没有朋友；有些同学觉得功课压力太大，科目太多，无从下手；有些同学对自己的专业没有整体认识，学习茫然，目的不明确；有些同学自觉性差，浪费很多时间……针对这些情况，机电15班班委商讨对策，通过班会、心理活动等多种形式帮助大家摆正位置，全身心的投入学习。
二、组织开展主题班会，营造良好学风
为了加强团支部建设，机电15团支部和班委会定期举行主题班会，总结同学们最近的思想动态，向大家宣传党的思想和政策，充分调动广大团员的积极性，使大家全身心的投入到学习和工作中去。团员们都能以主人翁的姿态参加支部的班会，并对支部工作提出意见，使我们的支部不断进步！
在团支部成员的配合及共同努力下，在以“学风”为主题活动的带动下，学风优良，成员上课迟到，旷课现象鲜有。没有被院级及校级通报批评。
三、积极开展团日活动，构建和谐集体
支部认为：构建和谐集体，打造良好学风。是支部建设的重要核心。为此该支部为了响应院团委的号召开展了以下活动：
1、在2015年10月22日，机电15团支部开展了第一次团日活动“实践价值观，复兴中国梦”，通过本次活动，同学们第一次当着全班同学的面畅谈了自己的梦想及对未来四年大学生活的规划，让同学们彼此之间互相了解，增强了同学们的社会责任感，树立了大学四年的正确目标。
2、2015年11月26日，机电15团支部在学院的号召下开展了以学风建设为主题的“学风建设之图书馆寻宝”的团日活动，本次活动得到同学及老师的强烈好评，该活动不仅响应了院团委的号召还激发了同学们对阅读书籍的好奇心。
3、2015年9月邀请兄弟班级一起打篮球赛，感受体育的魅力，也有助于该班同学之间的凝聚力。
4、2016年1月，机电15团支部的周孝杰，闫晓捷同学在“青少年文明礼仪优秀特长生选拔”活动中荣获优秀志愿者奖项并颁发证书。
5、2016年3月8日机电15团支部还顺利开展了以“我为雷锋，义务清洗校车”为主题的志愿服务活动，该活动还获得了院级优秀活动投票第二名。
6、2016年3月29日为促进班级凝聚力，组织了以“大学生宿舍问题”为主题的心理活动，活动效果良好，通过此次心理活动让舍友之间的关系更加亲密。
7、在2015年度的院级秋季运动会中，机电15团支部成员积极参加各类项目，并且有的同学获得了相应的奖项：温磊获得了“科大杯”羽毛球比赛的第一名，史震、张炜、张瑜“三人竞速踏板”第一名，叶以勒获得了“男子3000米”第一名，闫晓捷获得了“男子3000米”第二名。
[关键词] 共青团 思想政治教育 大学生
在当前高校思想政治教育社会化的大背景下,如何加强组织建设,增强团员意识,全面调动广大团员的积极性,以主人翁的精神,昂扬的斗志,积极行动起来,搞好团支部建设活动,建设凝聚力强、积极向上、团结一致的优秀团支部,从而带动大学生思想政治教育工作稳定有序向前推进。当前,共青团工作的重点是带领广大团员青年“树立科学发展观,青春奉献新发展”,积极投身于自身素质的提高和社会和谐进步的发展中。为此,聊城大学开展了活泼生动,丰富多彩的团支部活动,主要从三大方面进行。
一、共青团组织建设的现状
当前,各高校均意识到共青团工作中团员意识教育工作是工作的核心,团员教育工作上水平德育是关键。在日常教育和督导过程中,要以科学发展观为指导思想,坚持德育为首,育人为本,注重思想教育、信念教育、诚信教育、心理教育、网络教育、文化教育、道德教育的统一,引导学生自觉运用科学发展观武装头脑、指导学习生活,树立正确的人生观、世界观、价值观,形成自强、自信、自律的和谐自我。以重时效、重创新、重务实为原则,抓安全、求稳重、树风气为标准,在已经建立学生管理工作长效机制的基础上积极建立健全学生工作科学管理特别是团的工作的相关考核、监督、奖励、约束体系。在这一过程中,各高校均有自己独特的思考。
二、聊城大学共青团建设的创新点
为进一步加强基层组织建设,特别是加强基层团支部建设,聊城大学团委组织开展政治理论学习示范团支部、优良学风示范团支部、推优入党示范团支部、团日活动示范团支部等十佳示范团支部的创建活动,通过建设一批工作有思路、学习有成效、活动有特色的示范团支部,以示范带动基层团组织的建设,引导基层团工作的开展。坚持党建带团建,认真做好本学期“推优”工作,进一步规范“推优”程序,健全对基层“推优”工作的监督和检查机制,并开展基层组织建设的“互查互促”工作。此外,开展团员民主评议活动。各分院团委(直属团总支)要将团员民主评议作为重点工作来抓,组织全体团员针对自己一学年来的学习和工作进行认真总结,积极开展批评与自我批评。并在民主评议的基础上,根据《团内奖惩条例》做好优秀团干部、优秀团员和先进团支部的推荐工作。
三、切实加强基层团组织建设的实现形式
1.深入开展“新时代新风采”团员标准大讨论活动
全校各级团组织在深入学书记关于树立社会主义荣辱观的重要讲话精神的基础上,结合学校新一轮发展规划,认真开展“新时代新风采”团员标准大讨论。同时,团委将组织以“立志、修身、博学、报国”为主题的演讲比赛,进一步深化学习讨论的效果。
2.开展以“挂团旗、戴团徽、唱团歌”为主题的“团标熏育”活动
根据团中央《关于在全团开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动的意见》,进一步总结和深化教育活动的成果,全院各级团组织要继续开展以“挂团旗、戴团徽、唱团歌”为主题的“团标熏育”活动,按照《团章》的相关规定,在团的办公、活动场所悬挂团旗和团徽,大型活动中挂团旗、戴团徽、唱团歌,发挥共青团标识在强化团员意识、增进团员的组织认同感和归属感方面潜移默化的熏陶和感染作用。
3.深入开展团员意识教育活动
关键词：高校；共青团；网络转型；团支部
在信息技术快速发展的今天，高校传统基层团支部工作开展模式已然适应不了当前需要，我国共青团在认识到这一现状之后，积极的开展了高校共青团网络转型，但具体工作形式还有待研究和实践。在这样的背景下，研究基层团支部活力提升路径具有十分重要的意义。
一、促进思想教育工作的网络化转型
在当前我国高校共青团网络转型的背景下，各高校基层团支部应该快速转变工作观念，实现基础工作的网络化转型。而高校基层团支部主要基础工作就是对学生的思想教育，实现这一工作的网络化转型，还需要借助新媒体等工具，具体可从以下几点出发：（1）做好高校基层团支部网络化建设。首先，构建完善的网络化思想教育工作体系，运用新媒体来来开展思想教育工作。如微博，基层团支部要建立自己的微博公众号，并关注好每一位团成员和上级组织，在上级组织需要传达思想精神时，就可以利用微博来进行转发，而下属团成员关注团支部微博以后，就可以很方便的观看到转发内容。再如QQ，团支部可以建立一个QQ群，并把全体团员都拉进QQ群中，在该群里，团员可以进行沟通和交流，同时团支部书记也可以进行群聊天来聆听到团员心声，并帮助团员解决生活或学习上的问题[1]。（2）做好网络化转型后的思想教育工作，积极利用网络化的特性，提高思想教育工作的活力。首先，利用好网络的信息快速传递特性。在利用网络平台来进行宣传工作时，可以适当的修改宣传用语，利用当前网络较为流行的、能够吸引学生注意力的词汇，还可以利用当前热门话题来吸引学生，从而提高宣传的效率。其次，利用好网络的互动性特征。利用好网络平台，来进行团支部和学生之间的互动讨论， 从而实现思想教育工作的目标。
二、加快成长服务模式网络化转型
成长服务是高校基层团支部主要工作之一，过去阶段，很多高校团支部都采用“面对面”式的成长服务模式，而在当前高校共青团网络转型背景下，这种传统服务模式已经不再适用。所以，加强对网络工具的利用成为成长服务模式网络化转型的关键所在。具体可从以下几点出发：（1）建立网络成长服务平台。高校基层团支部可安排一个微博在线岗位，要求团委在线聆听学生成长烦恼，并通过网络交流的方式帮助学生解决烦劳。而通过网络交流方式，可有效减少尴尬，使学生放心大胆的吐露自己的心声。其次，还可以建立公开邮箱的形式，学生把自己想要说的话和问题通过电子邮件的形式传达给团支部，同时团支部也回信给学生，为学生进行思想上的疏导 。（2）利用网络工具来实现志愿服务网络化转型。志愿活动是高校团支部组织活动的主要形式。首先，在志愿者招募方面，就可以通过网络来进行，如利用微博和QQ等工具来传达招募计划，然后有意向的学生也通过网络的方式来提交自己的申请，并及时的进行审批。其次，可以通过网络来组织培训，如QQ群语音通话或在线视频等等。同时，还可建立高校志愿服务平台，在该平台建立不同板块，如志愿者交流板块、信息分享板块、励志故事板块等等，志愿者在该平台上，可以快速的获得自己需要的信息，并增加了志愿者之间的交流，促进了同学之间志愿心得、经验的分享[2]。
三、实现素质拓展活动网络化转型
素质拓展活动是团支部针对团成员展开的各种类型的团体活动，通过这些活动，可有效提高学生的各方面素质。首先，团支部可以利用网络工具来进行素质拓展活动的宣传，而通过宣传，可提高素质拓展活动推广的覆盖范围，并通过建立素质拓展平台，来刺激学生群体之间的讨论、交流。 其次，还可以通过网络工具矸岣凰刂释卣够疃。 再如，可利用网络工具开展知识竞赛，让学生产生一种“玩游戏”的竞技感，在这种竞技中，学生会不断的补充、学习知识，提高自己的思想觉悟，从而实现素质拓展的目标[3]。
四、总结
当前，在高校共青团网络转型视域下，想要提高基层团支部活力，就需要加强对网络工具的运用。通过思想教育工作、成长服务以及素质拓展活动等方面的转型，来使基层团支部和时代接轨，提高各项活动开展的效率和质量，并发挥网络化优势，促进各项教育目标的实现。
参考文献：
[1]于洋.高校基层团组织活力提升路径研究--以黑龙江大学西语学院学生为例[J].当代教育实践与教学研究，2016（03）.
局属各单位团组织：
做好青年大学生工作是当前全局一项重要的工作，为了进一步落实路局党政主要领导在20**年入路大学生培训班上的讲话精神，充分发挥团组织的组织优势，把青年大学生团结凝聚起来，带领他们为全局的各项工作做出贡献，经局党委同意，对做好当前青年大学生工作提出如下意见：
一、要深入细致地做好青年大学生思想政治工作。各单位团组织要加强青年大学生的理想信念教育、社会主义荣辱观教育，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观。要通过召开座谈会等形式向新入路的青年大学生介绍我局的发展前景和本单位的基本情况，帮助他们深刻领会路局领导在20**年入路大学生培训班上的讲话精神，明确责任，坚定信心。要做好青年大学生的摸底调查工作，掌握青年大学生的基本状况，建立青年大学生档案，是团员的要及时纳入团支部管理。要关心新入路的青年大学生的生活，了解他们的思想动态，主动帮助他们解决实际困难，做好他们的稳定工作。
二、要做好青年大学生联合会的探索和实践工作。建立青年大学生联合会是局团委在新形势下加强青年人才队伍建设的新思路和新方法，青年大学生联合会的主旨是：引领大学生成长，服务大学生成才。各级团组织要结合本单位实际，于10月底前积极做好青年大学生联合会的组建和成立工作，把35岁以下的大学生都纳合会的管理之中，要建立章程，明确组织机构、工作制度和工作职责，并在工作中不断地总结经验，局团委将在适当时间召开工作经验交流会并筹建路局青年大学生联合会。
三、要把优秀青年大学生选拔到团的干部岗位。各级团组织要结合年终团支部改选，把曾经担任过学生干部，热爱共青团工作的优秀青年大学生选拔到团的工作岗位，今年年终团支部改选结束后，青年大学生担任团支部书记比例不底于20%，各单位团组织要将青年大学生担任团支部书记情况向局团委汇报。对新担任团支部书记的青年大学生由站段团委书记做好帮带工作，定期检查指导，使他们尽快熟悉和掌握共青团工作的业务技能，在团的工作岗位上接受锻炼。
四、要引导青年大学生积极参与团内各项活动。青年大学生的到来为共青团工作注入了新鲜血液，带来了新的活力，各级团组织要注意倾听他们的意见和建议，设计和安排适合于青年大学生的各种活动，同时要积极引导他们参与当前正在开展的安全生产、读书活动、青年志愿者、创新创效等活动，在全局三个文明建设中发挥作用，施展才华。
青年大学生是我局改革发展中的重要力量和宝贵财富，做好青年大学生工作具有非常重要的意义，各级团组织要高度重视此项工作，按上述各项要求抓好工作的落实，并及时将有关情况向局团委汇报。
【关键词】高校 基层团组织 建设模式
【中图分类号】G64 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2015）16-0181-02
在新的形势下，共青团应巩固和扩大党执政的青年基础，引导青年践行社会主义核心价值观，为中华民族的伟大复兴而奋斗。高等院校是传播知识、传承文化、研究学问、追求真理、创造思想、培养人才的重要场所，也是建设社会主义核心价值体系的重要阵地。高校共青团作为党和青年的桥梁和纽带，应该团结广大青年，引导青年传播正能量，为青年成长成才服务。基层团组织作为高校共青团的战斗堡垒，在开展共青团工作时起到重要作用。加强高校基层团组织的建设，可以更好的引领青年，有助于共青团深入基层，服务基层，激发基层团组织的活力，使团的工作落到实处。
一、加强高校基层团组织建设的重要意义
加强高校基层团组织建设，是实现共青团职能的需要。基层组织建设和基层工作是共青团各项工作真正落实的主要载体，肩负着把团的根本职责和各项职能落到实处的重要责任。脱离基层团组织，共青团组织青年的职能便无从谈起；只有基层团组织积极行动，开展丰富的团建工作，共青团建设才有稳固的基础。基层团组织是引导青年思想的重要平台，加强基层团组织建设有利于培养青年坚定的理想信念，为党输送忠诚可靠的后备军。
加强基层团组织建设，是实践社会主义核心价值观的保证。党的十从国家、社会、个人三个层面概括了社会主义核心价值观，高校共青团应发动青年做社会主义核心价值观的学习者和践行者。增强基层团组织的吸引力和凝聚力，营造浓郁的活动氛围，将青年吸引到团的周围，便于弘扬社会主义核心价值观。加强基层团组织建设，可以把社会主义核心价值观与团员青年更紧密地联系在一起，引导青年学生自觉践行社会主义核心价值观。
二、国内高校在建设团组织中的模式
在国内高校，一般实行的是传统的团组织建设模式，即以校团委、院系团委、团支部为三级管理，以小班为单位成立团支部，做到团员青年的全覆盖。这种做法虽然发挥了共青团的覆盖优势，但是由于部分团支部的工作效率低下，工作热情不高，导致院系团委的工作难以开展，进而影响到了共青团在青年心中的地位，对团的工作产生负面影响。在国内，有部分高校意识到了这个问题，并作出了切实可行的调整。
第一，规范基层团组织建设。浙江大学、北京大学等高校团委十分重视基层团组织的人员配置，提出团组织必须架构完整，人员配置齐全。浙江大学团委确立了校团委、院级团委、院系年级团总支、团支部四级组织体系，校团委有10个专职岗位，各院系团委（团总支）严格以1：200―1：300之间配置专兼职团干部；哈尔滨工业大学英才学院团委下设纵向团总支，通过将不同年级的团支部组合为团总支的方式加强年级交流，为青年做好人生规划；北京大学团委规范各团支部职能，制定《团支部工作条例》，指导团支书开展工作；清华大学实现共青团的组织网络全覆盖，开展团支部工作等级评估，鼓励基层支部个性发展。
第二，以党建带动团建。全国各大高校都将“党建带团建”作为重要内容，清华大学、北京大学、浙江大学、中山大学、华中师范大学等待高校团委都明确提出了党建带动团建的工作思路，其中北京大学树立了“党团一体化”理念，整合多方资源，开展“联合党团日”活动，以学生党支部和学生党员的先锋模范作用带动团支部建设和全体同学共同进步；华中师范大学从“带方向、带平台、带保障”三个方面推进党建带团建工作，成立团建服务中心，将素质拓展学分和教学学分同时作为衡量学生是否能够毕业及评价学生是否优秀的两个系列评价指标，明确教师指导学生社团活动可以计入教学工作量，可从教学经费中支付社团指导教师的报酬，形成本科生团建、研究生团建、青年教职工团建“三位一体”的团建模式；清华大学建立基层党团班共建机制，成立党小组，与班委会、团支委并称为基层组织建设的“三驾马车”。
第三，依托基层团组织开展社会实践活动。在寒暑假中，不仅仅以个人、小团体的形势开展社会实践，提倡学生以团支部的形势开展活动。清华大学社会实践团队中超过90%的支队依托班团集体为单位组建，青年学生在实践过程进行深入的思想交流，基层团组织对学生成长起到关键作用；浙江大学依托教工团委、研工委等平台，开展邵逸夫医院团委与浦江团县委区域共建、与省直机关团工委共办“爱在和谐”之“春天有约”青年联谊、与工会共办“爱在浙大”集体婚礼等多种形式的团建活动；华中师范大学带动和引导团组织发挥自身优势开展社会服务工作，结合学校特点，鼓励团支部、团工委开展心理救援、课堂讲学等志愿服务活动；北京大学专门推出“和谐共谱，青春同行”班团组织行动重点团队计划，通过鼓励班级和团支部整建制地参加暑期社会实践，积极探索增强高校班团组织凝聚力和战斗力的新途径。
一、夯实管理基础，提高团干素质，身先士卒，做好表率作用。
1、结合党委开展的“三个一流”主题活动，夯实团支部各项管理基础，加强团组织建设，切实加强团干意识教育活动，深入学习，不断提高自身综合素质，提高工作能力，全面促进支部工作顺利进行。
2、结合支部08年工作安排，定期召开团干例会，通过团干部例会传达厂部、团委及车间各项工作精神，交流工作经验，讨论工作计划，指明团支部的工作方向，提出团支部的具体工作要求。
3、结合支部实际情况，强化加强支部各项制度的落实，认真做好团干出席例会、组织活动、参加党课及其他学习等记录，严格按制度执行，促进各团干积极做好表率作用。
二、深入开展各项培训，密切关注青工的思想、工作和学习，为青工创造条件。
1、召开大学生座谈会，及时了解团员青年心理变化，掌握团员青年工作动态。团总支定期召开大学生座谈会，邀请车间领导与刚进厂大学生座谈，通过沟通、交流、提建议等多种方式，使新人融入到xx这个大集体中来，更快地适应新的岗位，也为车间做好对新进人员的培训、教育工作打下了扎实地基础。
2、发挥团组织作用，不断为青工提供学习的平台。由于近两年新进厂的人员比较多，因此对于刚刚步入企业的团员青年而言，提高工作技能首当其冲。为此，团总支多次组织举办知识交流共享会，安排技术全面的师傅面对面的对团员青年进行技能培训、经验传授等，通过一系列活动，收到了一定效果。
3、关注青工思想动态，想青工所想，急青工所急。08年，由于车间工艺改革的不断深入，人员调动频繁，车间人员思想波动较大，尤其是青工，团总支及时组织力量，一方面积极做好宣传工作，引导青工正确理解工艺改革是必然趋势，另一方面深入青工当中，通过面对面、网络聊天、座谈会等方式，收集意见并及时向上级领导反映。
4、知识共享，充分珍惜各项培训机会，积极做好宣传工作。组织车间参加行业技能比武、团干培训、通讯员培训的职工与各团员青年开展各项交流会，为青工提供更多的学习与交流的平台想办法动脑筋。
5、积极配合企业、车间文化发展需要，努力加大宣传力度，充分发挥团组织的宣传阵地作用，做到宣传工作有计划、有安排，做到系列化、制度化，使广大团员青年都能积极撰稿、认真写作，把企业、车间的动态、发展方向、目标、方针政策及时迅速传达给每一位车间职工，为信息传递和沟通交流搭建了良好的平台，从而扩大团组织在企业及车间中的影响力。
三、积极开展文体活动，丰富青工业余生活，以饱满的热情和充沛的干劲，更好地为企业完成各项生产任务。
支部始终以活动为载体，寓思想道德教育于各项活动之中。通过组织开展青工喜闻乐见、丰富多彩的活动，缓解青工工作压力，放松心情，为更好地工作积蓄力量。
2、 5月6日，为增强青年职工的凝聚力、竞争力和创造力，展示青年职工的聪明才智，丰富自身的文化生活，xx团总支组织了手机短信创意大赛。
3、6月4日，为了让团员青年们在了解端午节的由来及意义的同时，更实在地感受这个中国传统节日的气氛，让现在的年轻人通过这样的活动关注到、体会到中华民族的传统文化，并将文化传承，团总支开展学包粽子趣味活动
4、8月2日，xx团总支以“为团旗争光添彩，迎奥运呐喊加油”为主题，组织车间团员青年一行80余人前往西海湾休闲、长墅源漂流一日游。通过丰富多彩的活动，让大家走进自然，陶冶情趣，增进沟通与交流，增强团的凝聚力、创新力和战斗力。
一、夯实管理基础，提高团干素质，身先士卒，做好表率作用。
1、结合党委开展的“三个一流”主题活动，夯实团支部各项管理基础，加强团组织建设，切实加强团干意识教育活动，深入学习，不断提高自身综合素质，提高工作能力，全面促进支部工作顺利进行。
2、结合支部08年工作安排，定期召开团干例会，通过团干部例会传达厂部、团委及车间各项工作精神，交流工作经验，讨论工作计划，指明团支部的工作方向，提出团支部的具体工作要求。
3、结合支部实际情况，强化加强支部各项制度的落实，认真做好团干出席例会、组织活动、参加党课及其他学习等记录，严格按制度执行，促进各团干积极做好表率作用。
二、深入开展各项培训，密切关注青工的思想、工作和学习，为青工创造条件。
1、召开大学生座谈会，及时了解团员青年心(本文来自，转载请注明)理变化，掌握团员青年工作动态。团总支定期召开大学生座谈会，邀请车间领导与刚进厂大学生座谈，通过沟通、交流、提建议等多种方式，使新人融入到xx这个大集体中来，更快地适应新的岗位，也为车间做好对新进人员的培训、教育工作打下了扎实地基础。
2、发挥团组织作用，不断为青工提供学习的平台。由于近两年新进厂的人员比较多，因此对于刚刚步入企业的团员青年而言，提高工作技能首当其冲。为此，团总支多次组织举办知识交流共享会，安排技术全面的师傅面对面的对团员青年进行技能培训、经验传授等，通过一系列活动，收到了一定效果。
3、关注青工思想动态，想青工所想，急青工所急。08年，由于车间工艺改革的不断深入，人员调动频繁，车间人员思想波动较大，尤其是青工，团总支及时组织力量，一方面积极做好宣传工作，引导青工正确理解工艺改革是必然趋势，另一方面深入青工当中，通过面对面、网络聊天、座谈会等方式，收集意见并及时向上级领导反映。
4、知识共享，充分珍惜各项培训机会，积极做好宣传工作。组织车间参加行业技能比武、团干培训、通讯员培训的职工与各团员青年开展各项交流会，为青工提供更多的学习与交流的平台想办法动脑筋。
5、积极配合企业、车间文化发展需要，努力加大宣传力度，充分发挥团组织的宣传阵地作用，做到宣传工作有计划、有安排，做到系列化、制度化，使广大团员青年都能积极撰稿、认真写作，把企业、车间的动态、发展方向、目标、方针政策及时迅速传达给每一位车间职工，为信息传递和沟通交流搭建了良好的平台，从而扩大团组织在企业及车间中的影响力。
三、积极开展文体活动，丰富青工业余生活，以饱满的热情和充沛的干劲，更好地为企业完成各项生产任务。
支部始终以活动为载体，寓思想道德教育于各项活动之中。通过组织开展青工喜闻乐见、丰富多彩的活动，缓解青工工作压力，放松心情，为更好地工作积蓄力量。
1、2月分开展“快乐分享”图片评比活动，共同分享拍下的精彩画面。
一、基层团支部建设现状
目前，我们辽河油田欢喜岭采油厂作业三大队基层团委有1个，大队所属单位已建团单位数5个，大队基层团支部的总体工作开展的较好。近年来，基层团支部在各项活动中都取得了较好的成绩。多数团支部能够按照大队团组织要求围绕本单位的生产经营开展劳动竞赛、创新创效、降本增效等活动，有效的为作业生产服务，展示了团组织的良好形象，广大青年团员能够积极投身企业发展稳定大局，为实现大队的又好又快发展做出了应有贡献。团组织的基层建设虽然整体上呈现良好的工作状态，但是与发展的要求还存在着较大的差距。主要表现在：
（一）团支部活动较少，团员热情不高。团员的管理方式、团的活动形式等尚不能完全带动团活动，还没有从根本上摆脱传统的组织管理方式的束缚，个别支部甚至还没有完成从管理到服务的转变。目前，多数支部能够积极开展降本增效、节能降耗等活动，团员参与活动热情高、氛围好。但少数团支部由于种种原因，围绕生产经营开展的活动较少，部分团员参与活动的热情不高，导致团支部在基层的生产经营中没有发挥应有的作用。
（二）团队伍老龄化严重，不利于开展活动。通过调查显示，团干部的年龄普遍偏高。大队共有单位团支部5个，团支部支部书记平均年龄43岁，年龄最大的47岁，最小的41岁，团干部年龄结构明显失衡。一些团干部工作的主动性和积极性不高，在新形势下对政治理论学习不够，缺乏好的精神状态和开拓进取精神，缺乏责任感和使命感，在一定程度上导致基层团组织的影响力减弱。同时，由于部分团支部书记年龄过大，使得支部工作失去活力，不利于团支部开展活动，如开展团组织生活会、主题团日活动等。
（三）团员队伍的个体素质有待提高，对团组织生活认识存在误区。团的组织生活是团内政治生活的重要组成部分，是团组织对团员进行思想教育和团员自我教育的具体形式。如果对文体活动热情较高，对组织生活认识不到位，时间长了就会使一部分团干部、团员淡化组织生活，从而淡化了团组织的政治色彩。
二、产生问题的原因
针对团支部在实际工作中存在的问题，通过调研分析和与基层团干部交流认为产生问题的原因主要有以下几点：
（一）团干部兼职太多。现在，几乎每个团干都身兼数职，虽然可以从多方面为团组织争取工作上的支持，但也造成一少部分专职团干部深入基层时间少了，活动安排的时间也就少了，导致基层支部的活动开展的不丰富。
（二）团干部年龄偏大。青工补充过少，导致团员补充的少，造成年龄结构出现断层，每年招聘的大学生流动性又大，使一些单位在选拔年轻团干部方面有难度，个别团支部甚至几年找不到合适人选，使团支部书记一干就是五年甚至十年，造成团干部年龄严重偏大。
（三）团的组织生活内容缺乏新意。渴望成长进步，是每个团员青年的不懈追求。但团的组织生活形式仍采用原有模式，使组织生活在内容和形式上都受到新形势新环境的影响。照本宣科的学习方式已经不适应在新环境下开展，团的组织生活也变的让团员感到单调和缺乏吸引力。
三、主要工作及措施
基层团组织是共青团各项工作的落脚点，也是团员青年积累经验、锻炼能力、展示才华的大舞台。鉴于以上基层团建工作中出现的问题，团的基层干部在各项工作和活动中要不断把握住共青团组织的先进性、群众性、政治性和服务性的特点，正确处理好自身所处的角色与工作的关系，把团的基层工作搞的有声有色。
通过举办不同形式的主题教育活动，全面提高团员青年素质，促进团员青年成长、成才。大队近几年以重要纪念日和重大活动为契机，组织开展一系列主题鲜明的思想教育活动，推进大队团员青年的思想教育工作。如在每年“五四”青年节期间，开展丰富多彩的主题团日活动，开展以“党有号召、团有行动”、“弘扬优良传统”等为主题的爱国主义教育活动，提高团员青年的思想素质。
通过开展各种形式的活动，增强团组织的凝聚力。针对团员青年特点，开展内容丰富的文娱活动。活动是共青团工作的生命线，有效的文娱活动可以提高团员青年参与共青团工作的积极性，推动共青团工作的开展。大队团委每年举行各种活动，都是为了增强团组织的凝聚力，展现团员青年的活力，往年开展的团课竞赛、“解放思想、谋划发展”知识竞赛，“服务企业，青年当先”演讲赛，都有效的激发了团员青年的热情。深入开展创新创效活动，要成立青年科技小组，鼓励和帮助团员青年进行创新研究，定期组织开展多层次的科技创新实践活动，从而建立一套青年创新创效项目管理和奖励机制。
